photo Chargé(e) de ressources humaines et administratif

Chargé(e) de ressources humaines et administratif

Emploi Hôtellerie - Camping

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Rattaché(e) au Responsable RH et au sein de l'équipe Gestion, vos missions principales seront : Soutien au recrutement : Support à la rédaction et à la diffusion d’annonce sur les différents outils de recrutement Sélection des CV Pré-entretien téléphonique avec les candidats et prise de rendez-vous Participation aux entretiens Développement des outils de recrutement Soutien à la gestion de l’administration du personnel Suivi et relance des documents contractuels du personnel : Rédaction des contrats de travail, avenants, mises à dispositions, DPAE, attestations ; transmission des documents et signature Suivi et contrôle des titres de séjour Gestion et suivi des mutuelles Suivi des arrêts de travail, des visites médicales, des congés… Gestion administrative des dossiers du personnel Gestion administrative pour soutenir les restaurants au quotidien Soutien à la structuration de la stratégie RH Réflexion sur l’intégration des nouveaux collaborateurs Structuration des méthodes Création d’outils de suivi Amélioration de la visibilité sur les réseaux sociaux professionnels

photo Directeur ressources humaines (h/f)

Directeur ressources humaines (h/f)

Emploi Associations - Bénévolat

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché à la Direction Générale, vous assumez dans sa globalité la responsabilité de la gestion des Ressources Humaines de l'ensemble des établissements et services. Vous intervenez auprès des directions de pôles dans un rôle de support et de conseil pour toutes les questions relatives à la gestion du personnel. Intégré au Comité de Direction, vous participez à la mise en œuvre du projet associatif. En charge de la définition des axes stratégiques et de la politique Ressources Humaines, vous coordonnez l'action ressources humaines en vous appuyant sur une équipe de 2 personnes : une Gestionnaire Ressources Humaines en charge de missions opérationnelles et une Assistante Ressources Humaines en charge de la gestion administrative du personnel (contrat de travail, formalités d'embauche, suivi administratif de la formation en lien avec OPCO). Intervenant sur tous les aspects de la fonction Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes : - Assurer le développement RH (recrutement, formation, GPEC…), - Veiller au respect de la règlementation du travail, de la Convention Collective de 1966 et des règles et usages spécifiques de l'Association, - Gérer les dossiers disciplinaires,[...]

photo Responsable de secteur f/h h/f

Responsable de secteur f/h h/f

Emploi Autres services aux entreprises

Saint-Omer-en-Chaussée, 60, Oise, Hauts-de-France

ONET, leader du marché de la Propreté, recherche pour son agence de COMPIEGNE, un : Responsable de Secteur H/F Le/la Responsable de secteur pilote la réalisation opérationnelle des chantiers de son périmètre. Manager de terrain, il/elle est l'interface entre les équipes commerciales et les équipes d'exploitation. Dans le cadre de votre fonction, vous aurez pour missions : Exploitation : - Superviser l'organisation des chantiers et sites : personnel, horaires de travail, prestations, matériel, produits - Gérer la planification de l'exploitation en fonction des flux, - Veiller à la bonne gestion du parc de matériel, - Réaliser les contrôles du respect du cahier des charges, - Analyser, commenter, synthétiser les bilans de chantier avec le Responsable d'exploitation ou le Directeur, - Assurer le reporting au niveau des clients en collaboration avec le responsable d'exploitation et le responsable qualité. Développement commercial : - Suivi régulier des clients de votre portefeuille, - S'assurer de la satisfaction client, assurer une interface au quotidien avec le client, - Proposer des travaux supplémentaires et exceptionnels, - Réaliser les devis. Gestion R.H., management[...]

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Responsable de secteur f/h h/f

Emploi Autres services aux entreprises

Évreux, 27, Eure, Normandie

ONET, leader du marché de la Propreté, afin de renforcer les équipes sur place, nous recherchons pour l'agence d'EVREUX, un : Responsable de Secteur H/F Le/la Responsable de secteur pilote la réalisation opérationnelle des chantiers de son périmètre. Manager de terrain, il/elle est l'interface entre les équipes commerciales et les équipes d'exploitation. Dans le cadre de votre fonction, vous aurez pour missions : Exploitation : - Superviser l'organisation des chantiers et sites : personnel, horaires de travail, prestations, matériel, produits - Gérer la planification de l'exploitation en fonction des flux, - Veiller à la bonne gestion du parc de matériel, - Réaliser les contrôles du respect du cahier des charges, - Analyser, commenter, synthétiser les bilans de chantier avec le Responsable d'exploitation ou le Directeur, - Assurer le reporting au niveau des clients en collaboration avec le responsable d'exploitation et le responsable qualité. Développement commercial : - Suivi régulier des clients de votre portefeuille, - S'assurer de la satisfaction client, assurer une interface au quotidien avec le client, - Proposer des travaux supplémentaires et exceptionnels, - Réaliser[...]

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Responsable de secteur f/h h/f

Emploi Autres services aux entreprises

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

ONET, leader du marché de la Propreté, recherche pour son agence de LILLE, un : Responsable de Secteur H/F Le/la Responsable de secteur pilote la réalisation opérationnelle des chantiers de son périmètre. Manager de terrain, il/elle est l'interface entre les équipes commerciales et les équipes d'exploitation. Dans le cadre de votre fonction, vous aurez pour missions : Exploitation : - Superviser l'organisation des chantiers et sites : personnel, horaires de travail, prestations, matériel, produits - Gérer la planification de l'exploitation en fonction des flux, - Veiller à la bonne gestion du parc de matériel, - Réaliser les contrôles du respect du cahier des charges, - Analyser, commenter, synthétiser les bilans de chantier avec le Responsable d'exploitation ou le Directeur, - Assurer le reporting au niveau des clients en collaboration avec le responsable d'exploitation et le responsable qualité. Développement commercial : - Suivi régulier des clients de votre portefeuille, - S'assurer de la satisfaction client, assurer une interface au quotidien avec le client, - Proposer des travaux supplémentaires et exceptionnels, - Réaliser les devis. Gestion R.H., management et Q.S.E.[...]

photo Responsable de secteur (000655) f/h h/f

Responsable de secteur (000655) f/h h/f

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Vieille-Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Rattaché au Directeur d'agence et/ou au Responsable d'exploitation, vous pilotez votre équipe afin de veiller à la bonne exécution des prestations de services et de nettoyage, la satisfaction des clients et l'accomplissement de vos objectifs. Vous êtes en contact direct avec vos clients et êtes amené à vous déplacer régulièrement sur leurs sites et dans leurs locaux. Vos missions s'articulent autour de 4 axes principaux : Management/Exploitation: - Vous encadrez au minimum 100 collaborateurs ; Chefs d'équipe et Agents de service, - Vous vous assurez de la réalisation des prestations de propreté de votre équipe (souvent en horaires décalés), - Vous veillez à la pérennité du climat social, - Vous supervisez l'organisation des chantiers et sites (personnel, horaires de travail, prestations, matériel, produits) afin de garantir la rentabilité financière de votre exploitation, - Vous veillez à la bonne gestion du parc de matériel, - Vous réalisez les contrôles et veillez au respect du cahier des charges, - Vous analysez, commentez, synthétisez les bilans de chantier avec le Responsable d'exploitation ou le Directeur d'agence, - Vous assurez le reporting au niveau des clients[...]

photo Responsable administration du personnel f/h h/f

Responsable administration du personnel f/h h/f

Emploi Autres services aux entreprises

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Vous rejoignez une entreprise du secteur des services présente au niveau international, en croissance constante. En tant que Responsable Administration du Personnel F/H, vous encadrerez une équipe de 15 Gestionnaires RH pour leur apporter motivation ainsi qu'un soutien technique au quotidien, sur un périmètre de près de 3000 salariés. Vos missions : • Manager et animer votre équipe. • Suivre et optimiser les indicateurs de performance du service • Définir et piloter la mise en œuvre du plan de développement de l'équipe des Gestionnaires RH via des actions de formation en interne ou en externe • Améliorer la qualité du service clients internes, assurer le suivi des réclamations et leur traitement • Proposer des améliorations sur l'organisation du service • Contrôler le respect des process en termes de délais, de traitement et d'archivage Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Localisation : Paris 9ème Télétravail : oui Avantages : PEE Rémunération : 55 à 65k€ en package Votre contact pour ce poste : Laurie Bénatte Certains éléments sont encore confidentiels et vous seront communiqués au cours du processus de recrutement.

photo Chef de ligne de production en industrie alimentaire

Chef de ligne de production en industrie alimentaire

Emploi

Saramon, 32, Gers, Occitanie

SAMSIC EMPLOI AUCH propose pour notre client, spécialisé dans l'industrie agro-alimentaire recrutant dans le cadre de son développement 2 CHEF DE LIGNE ABATTOIR (H/F) Sous la responsabilité hiérarchique du responsable d'atelier et du chef d'équipe, votre poste consiste à garantir que l'organisation humaine et technique de la ligne Éviscération permet leur bon fonctionnement afin d'assurer la réalisation de l'abattage en temps voulu et conformément aux exigences des clients. Il est tenu de garantir le respect des règles d'hygiène, les règles de sécurité, le règlement intérieur, ainsi que la qualité des produits selon les consignes données par le Responsable d'atelier et le chef d'équipe secteur propre. Afin de mener à bien vos missions, il faudra que vous puissiez sur le plan humain : - Assurer la répartition du personnel aux différents postes afin d'obtenir le fonctionnement optimum - Donner et faire respecter les consignes de travail - Participer à l'accueil des nouveaux embauchés Sur le plan ordonnancement : - Participer à la détermination des besoins en personnel en fonction des charges de travail en prenant en compte le planning d'abattage Sur le plan technique[...]

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Assistant / Assistante paie

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La Blanchisserie du Maine est spécialisée dans la location et l'entretien du linge professionnel. Constituée de 2 sites industriels basés à Laval et de 2 dépôts logistiques sur Le Mans et Noyal sur Vilaine, elle compte plus de 100 salariés. Sa clientèle composée de groupes privés, de marchés publics, de référencements nationaux dans les domaines de l'hôtellerie, la restauration, la santé, l'industrie et l'agroalimentaire, représente plus de 400 professionnels implantés sur 10 départements. Notre société connait un fort développement et ne cesse de mener de nouveaux projets. Pour cela, nous recherchons un Assistant Paie & Administration du personnel H/F. L'assistant(e) paie est chargé d'assurer le traitement de la paie au sein de l'entreprise et d'assister la RRH dans la collecte et la vérification des données. Les missions : Gérer l'administration du personnel - Assurer le suivi des heures effectuées, des absences et des soldes d'annualisation - Prendre connaissance et traiter les demandes d'absences et de congés des salariés - Renseigner et tenir à jour les tableaux de bord relatifs à la fonction RH (suivi des effectifs, masse salariale, données sociales,[...]

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Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Emploi

Nogent-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

Dans le cadre du développement de la société CRAN, vous assisterez le responsable d'atelier dans ses activités de management et de planification. Poste à pourvoir dès que possible Vos missions : Déterminer les besoins en achats et établissement des devis Recherche de nouveaux fournisseurs Chiffrage des temps d'usinage Suivi des échantillons des nouveaux produits Etablir les plans de charge des machines Assurer le suivi du planning de production Communication avec différents services pour la résolution de problèmes Aide au suivi du 5S dans l'atelier Suivi des nouveaux projets (nouvelle salle de métrologie, nouveaux logiciels) Gestion du personnel : planification des équipes, congés, formations, entretiens etc. Votre profil : Au moins deux ans d'expérience en production Travailler vite et bien Passionné par la mécanique Lecture de plan de fabrication Première expérience en usinage Planificateur Négociateur Connaissances générales en achats, comptabilité, production Intérêt pour le 5S Connaissances des outils bureautiques (Word, Excel : tableaux croisés dynamiques, recherche V, emails, etc.) Vos avantages : Primes (sur objectif si applicable, à la signature si applicable,[...]

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Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Au sein d'une association de professionnels de santé, portant différents projets d'envergure sur le territoire du Grand Havre, les missions du responsable administratif et financier seront les suivantes : MISSIONS DU POSTE Mission 1 - Gestion Comptable et Financière : - Élaboration du Budget : o Conception, en collaboration étroite avec le Bureau et les chefs de projets, du budget prévisionnel annuel. Cela inclut la définition des enveloppes budgétaires par projets et postes de dépenses, le suivi des écarts et la proposition d'ajustements. o Participe à la recherche et demande de financements - Comptabilité et Audit : o Supervision de la tenue des comptes en conformité avec la législation. o Coordination des audits externes et mise en œuvre des recommandations. o Communication des pièces comptables à l'expert-comptable. o Vérification, validation et paiement des honoraires. o Règlement fournisseurs. o Préparation du bilan (2 fois par an) o Validation des devis prévus au budget - Gestion de la Trésorerie : o Suivi quotidien de la trésorerie (banque), optimisation des flux financiers. o Mise en place de tableaux de bord pour le suivi et l'analyse des flux de trésorerie. - Reporting[...]

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Responsable paie et administration du personnel

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 200 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. VOTRE MISSION : Le Responsable Paye occupe un poste stratégique aux missions polyvalentes. Véritable bras droit du Drh, il /elle l'assiste dans la gestion administrative du personnel en supervisant les processus administratifs notamment sur le volet Paye et gère le SIRH avec une équipe composée de 7 personnes dont il est le responsable hiérarchique. A ce titre, il/elle : Votre mission principale sera de piloter la paie et d'en assurer la fiabilité. Pour cela, la connaissance[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Votre agence PROMAN recherche pour le compte de son client spécialisé dans le domaine de l'aéronautique un ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES H/F dès que possible. Au sein d'une équipe de 6 collaborateurs : - Vous participez activement à la vie du service à travers les différentes missions qui vous sont confiées, - Vous apportez un support au recrutement en rédigeant et diffusant des annonces, en qualifiant les candidatures, en relation éventuellement avec le siège social de l'entreprise, et en réalisant les entretiens avec le chargé de développement, - Vous contribuez aux recrutements du personnel intérimaire en diffusant les besoins auprès de nos différents partenaires et en veillant aux traitements des candidatures jusqu'à l'intégration. Dans un contexte d'implémentation de nouveaux outils, vous apportez un support à l'administration du personnel et à la paie en prenant en charge la gestion des temps et, suivant vos affinités, la gestion de la paie d'une partie de la population de l'entreprise en relation avec les Assistants RH. Profil recherché : - Pas diplôme requis, - Expérience recherchée en administration du personnel et en recrutement, - Expérience souhaitée dans[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Argenton-sur-Creuse, 36, Indre, Centre-Val de Loire

CRIT recrute pour l'un de ses clients un Assistant de Direction (H/F). Rattaché(e) au directeur du site et au directeur administratif et financier du groupe, vous assurez la gestion comptable, le suivi des factures fournisseurs et clients, ainsi que la gestion administrative du personnel, afin de respecter les règles du Groupe, la législation fiscale française et la législation sociale. Vos missions seront : MISSIONS COMPTABLES - Comptabiliser et effectuer le paiement des factures fournisseurs - Saisir sur le logiciel de comptabilité les dépenses liées à l'activité de l'entreprise - Procéder à la saisie quotidienne des relevés de banque et aux rapprochements bancaires - Établir les factures clients - Effectuer les relances clients - Réalisation de la déclaration des taxes (TVA, CFE, CVAE...) - Préparer et comptabiliser les OD de fin de mois (Factures non parvenue, charges constatées d'avance...) - Vérifier, Comptabiliser et mettre en paiement les notes de frais MISSIONS RH : - Gérer les Entrées/Sorties du personnel (déclaration préalable à l'embauche, contrat/avenant de travail, suivi période d'essai, suivi médecine du travail, solde de tout compte, ...) en lien avec[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Rots, 14, Calvados, Normandie

Le Groupe Malherbe recrute, venez prendre la route avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) Gestionnaire RH H/F dans le cadre d'un CDD pour accroissement d'activité. Le poste est à pourvoir dès que possible à ROTS (14) jusqu'à fin décembre 2024. Rattaché(e) directement à la Directrice des Ressources Humaines Adjointe, vous aurez en charge d'assurer le traitement et la gestion des dossiers RH pour un périmètre de sociétés et la gestion administrative des relations sociales, dans le respect des dispositions réglementaires, des procédures et de la politique RH en vigueur dans le groupe. Gestion du personnel : - Embauches : rédaction des contrats de travail, DPAE, mise en place du dossier salarié - Vie des salariés : gestion de la mutuelle et de la prévoyance, adhésion à la protection sociale, élaboration des courriers divers - Sorties : suivi des mouvements du personnel, élaboration des documents de sortie - Collaboration au développement des outils RH et à l'amélioration continue du service Gestion administrative des relations sociales : - Gestion administrative et suivi des interactions avec les représentants du personnel - Rédaction des procès-verbaux des[...]

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Responsable de chaîne de production

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Soyez le Chef d'orchestre d'une entreprise où vous produirez des produits de grandes marques luxueuse à reconnaissance internationale . Notre client, une entreprise de conception et de conditionnement cosmétique basée dans le cœur de la Cosmetic Valley en région sud du LOIRET, recherche son futur RESPONSABLE DE PRODUCTION SUPPLY CHAIN H/F. Industrie à échelle humaine, notre client, met l'accent sur le bien-être du salarié, sur l'accompagnement des salariés dans une ambiance sereine et dynamique où la qualité est mise en avant. Votre mission : Vous êtes le Leader de l'équipe de production de l'entreprise, accompagné du Directeur du Site, vous devez mettre en œuvre les actions nécessaires au respect des délais de production, des coûts et des niveaux de qualité. Encadrer et contrôler les coûts des ressources alloué à ses ateliers et déployer et faire respecter la politique de l';entreprise Vos responsabilités : - Organiser la production, établir et assurer la mise en œuvre des plannings de production (journalier, prévisionnel.)et mettre en place les actions nécessaires pour la bonne réalisation des fabrications. - Améliorer la performance et la qualité. - Gérer[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Chamalières, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : En tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines en Alternance au sein du GFS - Groupe Formation Systèmes, vous contribuerez activement aux activités opérationnelles de gestion des ressources humaines. Sous la supervision attentive de notre équipe RH expérimentée, vous aurez l'occasion de développer vos compétences et votre compréhension des pratiques RH dans un environnement professionnel dynamique et stimulant. En parallèle, vous préparerez un Bachelor Gestion du Social et de la Paie (Bac+3) en alternance au sein du centre de formation GFS. Le poste peut être pourvu dès que possible. Responsabilités : - Participer à la mise en place d'un SIRH (Systèmes d'information des ressources humaines). - Assister dans l'administration des contrats de travail, des dossiers du personnel et des autres documents RH. - Suivi de la relation avec les sous-traitants. - Contribuer à la mise en œuvre des programmes de formation et de développement du personnel. - Collaborer à la gestion des congés, des absences et des avantages sociaux. - Aider à la communication interne et à l'organisation d'événements du personnel. - Soutenir l'équipe RH dans divers projets et initiatives[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saint-Dionisy, 30, Gard, Occitanie

Vous souhaitez intégrer un organisme de formation pour effectuer la formation en alternance "Assistant Ressources Humaines" En plus de vous accompagner dans cette formation, nous vous aidons à rechercher l'entreprise qui vous accueillera lors de vos périodes de stage. A la fin de la formation en alternance, vous serez en capacité de: - Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel - Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel - Assurer la gestion administrative du personnel - Assurer la gestion des variables et paramètres de paie Possibilité d'effectuer cette formation à distance ou en présentiel.

photo Chef du service du personnel

Chef du service du personnel

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Nous recherchons pour notre service SESSAD Déficients Auditifs, un.e Chef.ffe de service du personnel -- Poste à pourvoir à Cayenne, Guyane Française (973) -- En étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires des services et les différents partenaires, vous aurez pour mission principale de : -Garantir l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'actualisation du projet personnalisé et du parcours de l'enfant et de l'adulte en référence aux décisions arrêtés en équipe pluri professionnelle. -Œuvrer dans les sens des besoins et des attentes exprimés par la personne accompagnée et sa famille, tout en tenant compte du projet de vie et des choix formulés. Vous serez chargé : - encadrer le service - contribuer à la gestion administrative et budgétaire du service (élaboration de tableaux de bord) - développer et formaliser les partenariats - promouvoir les processus d'inclusion Veiller au respect des dispositions législatives et réglementaires et accompagner le développement des bonnes pratiques professionnelles de l'ensemble de l'équipe au service de la qualité de l'accompagnement Participer à la mission de l'établissement à l'interne et à l'externe.

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Depuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale. L'Assurance Maladie protège durablement la santé de chacun, garantit ainsi un accès universel aux droits et permet l'accès aux soins. Pour réussir sa mission, la CPAM de la Nièvre a déployé une politique de ressources humaines ambitieuse qui s'articule autour de 3 leviers: - Anticiper les transformations des métiers et accompagner les trajectoires professionnelles - Diffuser l'innovation dans les pratiques managériales - Cultiver la performance sociale et la qualité de vie au travail. Dans le cadre d'un remplacement, la CPAM de la Nièvre, recrute un technicien du personnel H/F à contrat à durée déterminée du 6 mai au 31 juillet 2024. Le recrutement se fera au niveau 3 de la grille de classification de la convention collective des organismes de Sécurité Sociale (rémunération mensuelle brute 1 808 euros brut sur 14 mois - titre restaurant - horaires variables). 1. Contexte et conditions d'exercice du métier Vous serez placé.e sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, et contribuerez à la mise en œuvre de la stratégie RH de l'organisme en traitant[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Sancé, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le groupe IFPA recherche un - une Formateur - Formatrice Gestionnaire de Paie pour dispenser une formation certifiante sur notre site de Mâcon/Sancé. Vous intervenez auprès d'un public demandeurs d'emplois sur une action certifiante dont l'objectif est d'amener les stagiaires à obtenir le Titre Professionnel Gestionnaire de Paie de niveau 5 (BAC + 2°) Programme à dispenser : BC1 - ASSURER LA TENUE ET LE SUIVI DU DOSSIER SOCIAL DE L'ENTREPRISE - Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail. - Collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail. - Assurer les relations avec le personnel et les tiers. BC2 - ASSURER LA PRODUCTION DE LA PAIE ET ÉLABORER LES DONNÉES DE SYNTHÈSE - Réaliser et contrôler les bulletins de salaire - Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaires MODULES ADDITIONNELS - RH - Connaissance des marchés publics - Comptabilité Appliquer les principes de la RSE et du Développement Durable au secteur - Connaissance des pratiques et enjeux du numériques - Préparer et exploiter les périodes d'alternance en entreprise - Préparer et réaliser les évaluations[...]

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Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Emploi

Maisons-Alfort, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Notre client est une banque publique d'investissement, ayant pour mission le financement et le développement des entreprises. Dans le cadre de la campagne de stage alternance 2024, après une période de formation, vous participez au on-boarding administratif des stagiaires et alternants. Vos missions principales seront les suivantes : - Vous êtes en charge du suivi administratif des candidats retenus en lien avec les équipes paie et administration du personnel - En fonction de votre périmètre d'activités, vous pouvez être amené à des projets recrutement ou en lien avec votre service Titulaire d'une formation RH, vous justifiez d'une expérience significative de minimum 2 ans sur un poste similaire. Votre sens de la relation allié à une bonne capacité d'écoute vous permettront de répondre aux attentes de vos interlocuteurs (RH/Métiers/Candidats). Bon communicant(e), votre niveau de discours vous permet d'échanger avec les managers opérationnels et toutes les parties prenantes des services transverse. Vous êtes une personne autonome, rigoureuse, réactive et reconnue pour votre prise d'initiatives et votre force de proposition. Informations complémentaires : Type de poste[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'Adapei des Pyrénées-Atlantiques est gestionnaire d'une quarantaine d'établissements et services Vous trouverez l'ensemble de ces établissements et services sur le site internet de l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques : www.adapei64.fr Porteuse des valeurs des associations parentales, l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques inscrit son projet associatif dans une posture de valorisation réciproque des compétences : - Créer une culture et une organisation basée sur le partage des connaissances, - Décloisonner les établissements et les services pour s'enrichir mutuellement des expertises, - Accompagner en valorisant les compétences de l'ensemble des acteurs, - Apprendre au niveau de son environnement en coopérant avec d'autres partenaires, - Investir dans la recherche, le développement et l'innovation. Le Siège Social de l'association accueille les départements supports (Direction Générale, DRH, Comptabilité/Finance, Contrôle de Gestion, Administration Générale, Communication, Amélioration continue, et Informatique) afin d'assurer la gestion et le bon fonctionnement de nos établissements et services. Missions : - Etablissement des paies, déclarations, et paiements afférents, -[...]

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Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi

Matoury, 97, Guyane, -1

Commercial Réaliser le lancement d'activité journalière Assurer le reporting auprès de la direction : analyser et rendre compte de l'activité commerciale Évaluer les résultats en fonction des objectifs commerciaux Réaliser les prévisions de vente, des commandes et de stocks avec les responsables de département Contrôler et valider la mise en oeuvre de la stratégie commerciale de l'enseigne Proposer et appliquer des plans d'action pour optimiser le chiffre d'affaires et la marge Management Animer des réunions pour informer et communiquer avec son personnel Faire appliquer les règles et procédures concernant les législations et règlements en vigueur (hygiène et sécurité, commercial, environnement, qualité.) Contrôler l'organisation et la réalisation des activités dans le magasin Coordonner les actions et déléguer aux responsables de département Développer les compétences de son personnel Déléguer des missions ou des projets et en assurer le suivi Valider le plan de formation avec les ressources humaines Recruter ou valider le recrutement du personnel Réaliser les entretiens d'évaluation Mettre en oeuvre[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

En tant que Chargé(e) de Missions Ressources Humaines, vous serez responsable de diverses tâches liées à la gestion des ressources humaines. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe RH pour soutenir les opérations quotidiennes et assurer la conformité aux politiques et procédures de l'entreprise. Vous serez responsable de soutenir les activités RH, y compris le recrutement, la formation, la gestion des performances et la conformité aux réglementations du travail. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents départements pour répondre aux besoins en personnel et assurer une expérience positive pour les employés. Responsabilités : Participer au processus de recrutement, y compris la rédaction des annonces d'emploi, la présélection des candidats et les entretiens Coordonner les activités de formation et de développement des employés Gérer les dossiers des employés, y compris les contrats de travail, les congés et les avantages sociaux Assurer le suivi des évaluations de performance et proposer des plans d'amélioration si nécessaire Veiller à la conformité aux réglementations du travail et aux politiques internes Participer à la conception[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Au sein d'une association, vous intervenez afin de structurer les missions de ressources humaines et de facturation suivantes : Administration du personnel : - Suivre les temps de travail du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail, formations...) - Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé - Concevoir et actualiser les supports de suivi et de gestion (mise en place et mises à jour des outils de travail RH ) - Participer à l'élaboration des dossiers liés aux obligations de l'entreprise Gestion de paie : - Suivre les éléments variables de la paie : titres de transport, absences... - Suivre la gestion externalisée des bulletins de paie, centraliser les plannings de travail et transmettre les éléments variables au gestionnaire de paie. Formation : - Recueillir et formaliser les besoins en formation du personnel. - Établir et suivre les plans de développement des compétences pour les salariés et constituer les dossiers de financement. Comptabilité : - Assurer le suivi de la facturation des hébergements d'urgence et la mise en paiement - Assurer le suivi de la facturation générale de l'association - Interface[...]

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Secrétaire administratif / administrative

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Poste à pourvoir pour un(e) assistant(e) administratif et commercial H/F. CDI temps plein Dans le cadre de son développement, l'entreprise PARTNERS CONCEPT recrute. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif et commercial H/F pour compléter les équipes. Si vous êtes passionné(e) et avez envie de relever de nouveaux challenges, envoyez-nous votre candidature dès maintenant. Missions administratives : - Accueillir les visiteurs - Programmer les rendez-vous d'accueil - Effectuer des copies et faxer les documents à d'autres bureaux - Vérifier les documents administratifs du personnel - Organiser et entretenir les fichiers du personnel (visites médicales, carte professionnelle à jour, recyclage diplômes,...) - Appeler le personnel pour les informer des rendez-vous à venir et les reprogrammer si nécessaire - Gestion, centralisation et traitement des appels des différentes sociétés ... Missions commerciales : - Appels sortants pour développer notre clientèle et proposition de notre offre de formations et services. Diplômes et compétences d'un secrétaire administratif - Un diplôme d'études secondaires ou un diplôme équivalent est exigé - Expérience dans[...]

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Art thérapeute

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Description de l'entreprise : LiveArts est une société spécialisée dans l'animation et l'accompagnement thérapeutique des établissements pour séniors. Avec une expérience étendue et une présence dans plus de 400 structures à travers la France, nous nous engageons à fournir des services de qualité qui enrichissent la vie des résidents, favorisent leur bien-être et leur accompagnement thérapeutique en établissement. Description du poste : Nous recherchons activement des Art-thérapeutes passionnés et qualifiés dans tous les domaines : Danse-thérapie, Musico-thérapie, Sono-thérapie etc. Les interventions auront lieu dans les établissements de manière régulière (2 à 4 fois par mois) sur une période allant de 3 mois à 1 an ! En tant qu'Art-thérapeute chez LiveArts, vous serez en charge de la conception et de la mise en œuvre d'activités thérapeutiques adaptées aux besoins des personnes âgées vivant en EHPAD et en Résidences autonomie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour offrir des expériences engageantes qui favorisent l'expression, la relaxation, l'accompagnement thérapeutique et l'épanouissement personnel des résidents dans nos établissements[...]

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Chef du service du personnel

Emploi

Fontenay-sur-Loing, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein de l'équipe de Direction d'un ESAT et sous la responsabilité de la Directrice vous travaillez en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires, vous assurerez, les missions suivantes : - Vous participez à la mise en oeuvre du projet de la structure en cohérence avec les orientation du projet associatif, - Vous contribuez à l'opérationnalité de la politique commerciale du pôle définie par la direction, - Vous assurez la démarche commerciale de l'ESAT en maintenant les relations clientèles existantes, en prospectant des clients potentiels, en assurant une veille concurrentielle, - Vous contribuez à la mise en oeuvre de la démarche d'amélioration continue, aux évaluations internes/externes et aux certifications, - Vous managez l'équipe professionnelle sur des projets et des plans d'actions définis par la direction, - Vous développez une culture de la bientraitance et bienveillance dans l'établissement, - Vous participez à l'encadrement et à l'animation des équipes, - Vous participez à la gestion des ressources humaines de l'entrée à la sortie (recrutement, formation, mobilité) - Vous proposez des actions de formation à mettre en place, et de la gestion du planning[...]

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Art thérapeute

Emploi

Billère, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Description de l'entreprise : LiveArts est une société spécialisée dans l'animation et l'accompagnement thérapeutique des établissements pour séniors. Avec une expérience étendue et une présence dans plus de 400 structures à travers la France, nous nous engageons à fournir des services de qualité qui enrichissent la vie des résidents, favorisent leur bien-être et leur accompagnement thérapeutique en établissement. Description du poste : Nous recherchons activement des Art-thérapeutes passionnés et qualifiés dans tous les domaines : Danse-thérapie, Musico-thérapie, Sono-thérapie etc. Les interventions auront lieu dans les établissements de manière régulière (2 à 4 fois par mois) sur une période allant de 3 mois à 1 an ! En tant qu'Art-thérapeute chez LiveArts, vous serez en charge de la conception et de la mise en œuvre d'activités thérapeutiques adaptées aux besoins des personnes âgées vivant en EHPAD et en Résidences autonomie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour offrir des expériences engageantes qui favorisent l'expression, la relaxation, l'accompagnement thérapeutique et l'épanouissement personnel des résidents dans nos établissements[...]

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Art thérapeute

Emploi

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Description de l'entreprise : LiveArts est une société spécialisée dans l'animation et l'accompagnement thérapeutique des établissements pour séniors. Avec une expérience étendue et une présence dans plus de 400 structures à travers la France, nous nous engageons à fournir des services de qualité qui enrichissent la vie des résidents, favorisent leur bien-être et leur accompagnement thérapeutique en établissement. Description du poste : Nous recherchons activement des Art-thérapeutes passionnés et qualifiés dans tous les domaines : Danse-thérapie, Musico-thérapie, Sono-thérapie etc. Les interventions auront lieu dans les établissements de manière régulière (2 à 4 fois par mois) sur une période allant de 3 mois à 1 an ! En tant qu'Art-thérapeute chez LiveArts, vous serez en charge de la conception et de la mise en œuvre d'activités thérapeutiques adaptées aux besoins des personnes âgées vivant en EHPAD et en Résidences autonomie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour offrir des expériences engageantes qui favorisent l'expression, la relaxation, l'accompagnement thérapeutique et l'épanouissement personnel des résidents dans nos établissements[...]

photo Responsable de gestion comptable

Responsable de gestion comptable

Emploi

Évry, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Description de la mission Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous aurez en charge le suivi ainsi que le contrôle Administratif et financier. Missions : Vous assurerez le respect des procédures comptables et fiscales. Vous établirez les clôtures comptables mensuelles dans le respect des délais imposés par le groupe. Vous serez le garant de l'établissement des clôtures périodiques et audits éventuels. Vous superviserez la bonne tenue de la comptabilisation de paie, en lien avec la Direction des Ressources Humaines. Vous comptabiliserez des provisions liées au personnel (CP - Primes.) ainsi que des transferts de personnel. Vous serez notamment en charge de l'analyse et justification des comptes de personnel. Vous garantirez la fiabilité du traitement quotidien de la comptabilité : clients, fournisseurs, stock, trésorerie, déclarations fiscales et sociales, immobilisations (enregistrement et revue des flux d'exploitation). Vous serez amenés à encadrer et animer des équipes comptables (12 personnes) : Fournisseurs /Clients /Comptabilité générale Vous garantirez la bonne gestion de sujets transverses : - Définir et améliorer les procédures comptables[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Intégré(e) au comité de direction sous la supervision de la Directrice Générale, vous aurez la responsabilité de concevoir, déployer et superviser la politique RH de l'Association, en alignement avec ses objectifs stratégiques. Agissant en tant que partenaire RH privilégié(e), vous apporterez un soutien essentiel à la direction et aux collaborateurs de l'organisation. Vous bénéficierez du soutien d'une Responsable RH adjointe. A ce titre, vos missions seront les suivantes : STRATEGIE/ ORGANISATION : * Participer aux décisions de développement, d'organisation et de structuration des activités de l'Association * Accompagner la phase de transformation en proximité avec le terrain, en anticipant les impacts sur le plan humain et social * Piloter la mise en œuvre des projets RH * Mettre en œuvre la politique de recrutement et la gestion des carrières RELATIONS SOCIALES : * Animer les Instances Représentatives du Personnel, participer aux négociations avec les organisations syndicales, rédiger les rapports/accords et accompagner la bonne gestion équilibrée des risques psychosociaux en cohérence avec la stratégie RH et dans le respect des obligations légales * Organiser,[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Bras-Panon, 97, La Réunion, -1

Missions: Établir les contrats de travail Gérer les arrêts de travail Gérer des contentieux employeurs/salariés Organiser les élections de CSE Etablir un reporting d'indicateurs sociaux Etablissement de divers déclarations (DOETH, Formation professionnelle et continue, Etablissement du bilan social, du bilan égalité Femmes et Hommes et du bilan CSSCT Gestion du personnel Gestion de la politique de recrutement liées aux besoins des services Gestion du SIRH Suivi activité du personnel Être à l'écoute et comprendre les besoins et préoccupations, Résoudre les problèmes et les conflits qui peuvent survenir dans le cadre des relations de travail, Conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH (droit du travail, formation, recrutement, intégration des nouveaux recrutés, entretien d'évaluation, gestion de carrière/mobilité, rémunération, gestion des IRP, procédure disciplinaire ou de licenciement.) Contrôler et appliquer les dispositions légales et réglementaires, Gérer la bonne application des diverses CCN et accords collectifs, Établir et contrôler les bulletins de paie, charges sociales et fiscales, Rédiger les contrats de travail, avenants et procédures[...]

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Responsable recrutement

Emploi

Montbeugny, 31, Allier, Occitanie

En tant qu'assistant RH (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre client. Vos missions comprendront : - Assister l'équipe RH dans la gestion administrative du personnel - Participer au processus de recrutement et de sélection - Gérer les contrats de travail et les dossiers du personnel - Apporter un soutien dans la gestion des besoins en travail temporaire - Assurer l'accueil des visiteurs et la saisie des commandes - Effectuer diverses tâches administratives liées à la gestion des ressources humaines Nous recherchons une personne dynamique et organisée, dotée d'au moins 1 an d'expérience dans le domaine des ressources humaines. Les compétences comportementales suivantes sont requises : - Organisation - Communication - Relationnel - Adaptabilité - Sens de l'écoute - Rigueur Les compétences techniques suivantes sont également nécessaires : - Recrutement et sélection - Administration du personnel - Gestion des contrats de travail - Connaissance en droit du travail - Accueil des visiteurs - Gestion des besoins en travail temporaire - Saisie de commandes - Saisie informatique - Tâches administratives En rejoignant notre client, vous bénéficierez de[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

LE POSTE : PAIE : - Elaboration des paies (environ 80) - Etablissement des déclarations sociales ADP : Vous participerez à l'administration du personnel : - Déclaration d'embauche - Gestion des visites médicales - Suivi et affiliation à la mutuelle - Gestion des dossiers de prévoyance (montage des dossiers et suivi des indemnités) - Rédaction des contrats de travail - Documents de fin de contrats - Gestion des badgeages - Archives/Classements PLAN DE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES : - Identification des besoins suite aux entretiens professionnels - Aide à l'élaboration du plan de formation - Recherche d'organismes de formation - Programmation des formations et suivi des dossiers PROFIL : Contrat : CDD de remplacement congés maternité et parental mi-juin 2024 à septembre 2025. Temps de travail : temps partiel 80% Horaires : Travail à la journée Rémunération : 1 625 - 1760€ brut mensuel, prime d'assiduité (64 € brute mensuelle), chèques déjeuner, 13ème mois, accord de participation, accord d'intéressement, prise en charge de la mutuelle à 100%.

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Rattaché(e) à la direction Générale, vous avez en charge de nombreuses tâches administratives de l'entreprise comme administrateur de logiciel RH, secrétariat de Direction, gestionnaire RH, suivi de la certification ISO 9001. A ce titre, vous .... Secretariat de Direction : - Traitez les documents importants, mais aussi de les rédiger - Assurez la diffusion des informations importantes et participez à la bonne communication en interne et externe. - Gestion des commandes (sous le logiciel SAGE) - Participer à la logistique, la supervision des stocks administrative et de propreté RH : - Participez à la gestion et au suivi des dossiers du personnel (contrat de travail, rédaction d'avenant, mutuelle, prévoyance, visite médicale, DPAE) - Participez à la gestion des absences (arrêts maladie, congés,...), QSE : Suivi certification ISO 9001 - Participez à l'élaboration du schéma directeur prenant en compte les objectifs de la certification ISO9001 et en matière de sécurité du travail, développement durable, les réglementations et les contraintes de l'entreprise et suivi des indicateurs - Participez à l'analyser des risques, des dysfonctionnements et à la recherche des pistes[...]

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Art thérapeute

Emploi

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Description du poste : Nous recherchons activement dune Art-thérapeute passionnée et qualifiée. Les interventions auront lieu dans les établissements de manière régulière (planning à définir) En tant qu'Art-thérapeute, vous serez en charge de la conception et de la mise en œuvre d'activités thérapeutiques adaptées aux besoins des personnes âgées vivant en EHPAD. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour offrir des expériences engageantes qui favorisent l'expression, la relaxation, l'accompagnement thérapeutique et l'épanouissement personnel des résidents dans nos établissements. Missions : Concevoir et animer des séances d'art-thérapie personnalisées pour les résidents des établissements. Adapter les activités en fonction des capacités, des intérêts et des besoins spécifiques des participants. Favoriser un environnement inclusif et stimulant qui encourage l'expression, la relaxation, l'accompagnement thérapeutique et le développement personnel des résidents. Collaborer avec le personnel des établissements pour intégrer les activités d'art-thérapie dans les programmes existants et répondre aux objectifs de soins. Documenter et évaluer[...]

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Assistant/Assistante de gestion administrative du personnel

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

LA COMPAGNIE DES FAMILLES GRENOBLE recherche un(e) assistant(e) de secteur polyvalent(e) pour seconder la responsable. Domaine des Services à la personne (Garde d'enfants au domicile des familles). La personne pourra cumuler ses heures de présence administrative avec des interventions auprès d'enfants de 0 à 10 ans (gardes périscolaires, mercredi...). Horaires en Agence : Lundi de 9H00 à 12H00 et de 14H00 à 17H00 Mardi de 9H00 à 12H00 Jeudi de 9H00 à 12H00 et de 15H à 18H Vendredi de 9H00 à 12H00 Il ou elle sera en charge de: - Faire les devis clients ( via une application dédiée) et le suivi de leurs demandes (relance...) - Passer les annonces sur les différents supports ( Indeed, Pôle emploi, site internet, Join etc) - Recherche active de nouveaux clients et intervenants (démarchage auprès des structures et organismes dédiés) - Faire le pré-recrutement (étudier les C.V, sélectionner les candidats, prévoir les entretiens) - Faire l'entretien préalable (Questionnaire dédié à la garde d'enfants. Savoir adapter l'entretien en fonction des profils des candidats) - Gestion quotidienne des clients et salariés (répondre aux mails, fournir les documents demandés) - Utiliser[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi

Les Belleville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'alternant(e) au service des ressources humaines (RH) et paie. Dans notre collectivité, vous aurez l'occasion de découvrir les rouages passionnants de la gestion du personnel dans un environnement montagnard exceptionnel. En collaboration avec notre équipe RH expérimentée, vous serez impliqué(e) dans toutes les étapes du processus RH, de l'accueil des nouveaux agents à la gestion des dossiers de paie. ►Vos missions - Participer à la gestion administrative du personnel et au suivi des dossiers individuels : rédaction des arrêtés, contrats, absences, congés, etc. - Contribuer au processus de paie et à la gestion des déclarations sociales - Assister l'organisation des recrutements et au suivi des candidatures - Assister à la mise en œuvre des actions de formation et de développement professionnel - Collaborer à divers projets RH et participer à l'amélioration des processus internes Vos avantages - Opportunité d'acquérir une expérience significative dans un contexte stimulant et enrichissant - Participation au forfait de ski (avantage en nature) - Participation aux abonnements aux centres sportifs - Amicale du personnel (arbre de[...]

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Assistant/Assistante de gestion administrative du personnel

Emploi

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

France Interim recrute dans le cadre de son développement un assistant / assistante de gestion administrative du personnel intérimaire. Sa mission consiste en la saisie des éléments des contrats, des éléments nécessaires à l'établissements des paies et des factures. Il / elle réalise toutes les tâches administratives inhérentes à l'activité d'agence de travail temporaire. Il / elle est parfaitement à l'aise avec l'outil informatique. Un plus serait la connaissance d'un logiciel métier propre aux agences d'interim (BeSTT....).

photo Inspecteur / Inspectrice de la propreté

Inspecteur / Inspectrice de la propreté

Emploi

Sartrouville, 78, Yvelines, Île-de-France

SNEP est une entreprise spécialisée dans le nettoyage industriel qui apporte des différentes solutions de propreté. En développement continue depuis plus de 50 ans sur une clientèle variée avec un chiffre d'affaires de 6K annuel et d'un effectif de 300 salariés. Locaux sont basés à Sartrouville et nous intervenons dans l'IDF et Paris intra-muros. Vous rejoindrez l'équipe des responsables de secteur en lien direct avec la direction et vous serez en communication avec les différents services administratifs de l'entreprise. Fonctions : - Superviser et gérer les équipes de nettoyage sur le terrain pour assurer le respect des normes de propreté et de sécurité. - Recruter, former et évaluer le personnel de nettoyage afin de garantir des performances optimales. - Planifier et organiser les horaires de travail et les affectations en fonction des besoins opérationnels. - Effectuer des inspections régulières pour assurer la qualité du travail effectué et identifier les opportunités d'amélioration. - Assurer une communication fluide entre les clients, le personnel et la direction pour résoudre les problèmes et répondre aux besoins des clients afin de garantir leur satisfaction. -[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Sedan, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

educateur trice, teur jeunes enfants H/F - EC22301 Sous la responsabilité de la Directrice, Directeur de la crèche vous devez concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique, organiser les activités qui contribuent au développement de l'enfant en adéquation avec ce projet. Accompagner les parents d ... cation de leurs enfants lors des transmissions. Participer aux séances du Lieu d'Accueil Enfants Parents en tant qu'accueillant et aux séances d'analyse de pratique de ce dispositif. A ce titre, vous devez notamment : Elaboration et mise en œuvre du projet pédagogique : - Collaborer efficacement au travail d'équipe d ... dre du projet de la structure - Conduire le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif - Accompagner le personnel encadrant les enfants, échanger sur les pratiques - Impulser des actions de formation du personnel encadrant les enfants Gestion de la relation avec les parents : - Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille - Participer à l'accueil des parents d ... spect des cultures, des coutumes, des fonctionnements familiaux. - Favoriser un climat bienveillant pour les familles où elles puissent se sentir[...]

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Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Vous souhaitez mêler ressources humaines et gestion commerciale Vous aimez la relation clients et le travail en équipe Vous avez envie de rejoindre une structure d'insertion par l'activité économique Notre association recrute un(e) Chargé(e) de mise à disposition H/F. Au sein de notre structure d'utilité sociale, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Coordinatrice Ménage du Pôle Particuliers pour mettre à disposition du personnel suite aux demandes clients. Missions principales : - Accueil physique et téléphonique des salariés et des clients. - Gestion administrative : positionnement des salariés en fonction de leurs compétences et des besoins des clients, établissement et renouvellement des contrats de travail et des relevés d'heures, mise à jour des plannings. - Gestion commerciale et relation avec des clients « Particuliers » : réception et analyse des demandes des clients, établissement de proposition tarifaire pour les prestations « entretien de maison », suivi du bon déroulement des missions, évaluation de la satisfaction des clients et des salariés et suivi des actions correctives si nécessaires, participation aux projets de développement du Pôle.

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Javron-les-Chapelles, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Affecté(e) sur le site de Javron les Chapelles, l'assistant(e) ressources humaines est rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines. Votre mission principale sera d'être en collaboration avec différentes activités du service ressources humaines : recrutement, gestion administrative du personnel, traitement de la paie, formation . Recrutement - Rédiger, diffuser les annonces et participer au sourcing des différents recrutements, - Réaliser la présélection des candidatures, - Participer aux entretiens de recrutement, - Suivre l'intégration des nouveaux embauchés. Administration du personnel - Créer et mettre à jour le dossier administratif des salariés, - Gérer la visite médicale du salarié entrant, - Gérer mise en place de la mutuelle et de la prévoyance, - Assurer l'accueil des salariés au sein du service, - Répondre aux divers courriers RH, - Classer et archiver les dossiers du personnel. Formation - Recenser les souhaits de formations inscrits dans les entretiens professionnels puis réaliser une synthèse pour faire ressortir les priorités de formation, - Participer à la construction du plan de développement des compétences et le mettre en œuvre, - Organiser[...]

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Assistant/Assistante de gestion administrative du personnel

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du développement de notre service, nous recherchons un Assistant de Gestion H/F pour notre siège social basé à Manosque. Son objectif : accompagner au quotidien nos collaborateurs Flexeo et nos agences du réseau France. Ce que sera votre métier : - Réaliser la gestion administrative du personnel (contrat de travail, DUE, gestion des absences, attestations salaires, mutuelle). - Etre le référent et l'interlocuteur des salariés pour les demandes et questions des salariés (Mutuelle, Tickets restaurants, etc.). - Etre un relais d'information sur les sujets RH auprès des managers et des collaborateurs : paie, formations obligatoires, absences. - Appliquer la politique « Qualité et sécurité » de l'entreprise. - Assurer l'ensemble des traitements nécessaires à la paye des salariés et à la facturation des clients. Ce qu'il vous faut pour réussir : De formation supérieure en Ressources Humaines, vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous avez de bonnes connaissances de la législation sociale et êtes à l'aise à l'oral et l'écrit. Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment WORD et EXCEL. Vous aimez travailler en équipe et avez[...]

photo Chargé / Chargée de projet marketing

Chargé / Chargée de projet marketing

Emploi

Évry, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Description de la mission Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous aurez en charge le suivi ainsi que le contrôle Administratif et financier. Missions : Vous assurerez le respect des procédures comptables et fiscales. Vous établirez les clôtures comptables mensuelles dans le respect des délais imposés par le groupe. Vous serez le garant de l'établissement des clôtures périodiques et audits éventuels. Vous superviserez la bonne tenue de la comptabilisation de paie, en lien avec la Direction des Ressources Humaines. Vous comptabiliserez des provisions liées au personnel (CP - Primes.) ainsi que des transferts de personnel. Vous serez notamment en charge de l'analyse et justification des comptes de personnel. Vous garantirez la fiabilité du traitement quotidien de la comptabilité : clients, fournisseurs, stock, trésorerie, déclarations fiscales et sociales, immobilisations (enregistrement et revue des flux d'exploitation). Vous serez amenés à encadrer et animer des équipes comptables (12 personnes) : Fournisseurs /Clients /Comptabilité générale Vous garantirez la bonne gestion de sujets transverses : - Définir et améliorer les procédures comptables[...]

photo Responsable Commercial Habitat Privé H/F

Responsable Commercial Habitat Privé H/F

Emploi Immobilier

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Comptant plus de 700 salaries en France répartis à travers 13 agences, mais également présent dans 24 pays, notre client est une société internationale leader dans son secteur, à savoir la gestion des données de consommation d'énergie. Soucieuse du bien-être et de l'épanouissement au travail, une culture d'entreprise très forte y est présente, de manière à assurer un épanouissement et un développement personnel et professionnel significatif. Officiant sur un marche d'avenir, les possibilités de développement et de carrière sont nombreuses. Dans le cadre d'un remplacement, au sein de notre agence d'Ile-de-France, vous travaillez sous la responsabilité du Chef des Ventes et êtes responsable du développement et du maintien de votre portefeuille client. A ce titre, vous êtes en charge des missions suivantes : - Mettre en oeuvre et développer la politique commerciale auprès d'une clientèle de syndics de copropriété. - Assurer le suivi du portefeuille client. - Mettre en place une stratégie de développement dans votre secteur : Ventes additionnelles, migrations, offres de services. - Assurer la gestion administrative des clients : Devis, tarification, contrat. - Développer une[...]

photo Directeur Administratif et Ressources Humaines H/F

Directeur Administratif et Ressources Humaines H/F

Emploi Autres services aux entreprises

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Notre client est une PME indépendante, spécialisée dans le développement et la commercialisation de solutions de santé. Elle connait une croissance continue grâce à une proposition innovante sur un marché dynamique. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET RESSOURCES HUMAINES H/F. Véritable bras droit de la direction générale, vous aurez un rôle déterminant dans la gestion quotidienne, d'un point de vue administratif, financier et opérationnel de l'entreprise. Votre mission principale sera de coordonner les fonctions supports et d'animer les projets de développement. Vous travaillez en binôme avec les équipes comptabilité et informatique de la société, que vous encadrerez. Vos responsabilités s'articuleront autour des objectifs suivants non-exhaustifs : -Gestion comptable et financière de l'entreprise : superviser la saisie comptable, révision des comptes, situations comptables intermédiaires, élaboration des bilans annuels, suivre la trésorerie et des budgets, établir les déclarations fiscales périodiques et annuelles de l'entreprise, assurer la relation avec les banques et le CAC, mettre en place les outils de contrôle de gestion. -Volet[...]

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Charge de Developpement Commercial B To B H/F

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le réseau ACTO, un acteur reconnu régionalement dans les métiers du recrutement ! Nos 10 agences de proximité, réparties en région Nouvelle-Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes et Poitou Charentes, ont une parfaite connaissance de leur environnement et du réseau local. Depuis 2005, nos équipes expérimentées se retrouvent autour de valeurs fortes : Proximité, Efficacité, Réactivité et Disponibilité. Parce qu'avoir la prétention de recruter rigoureusement pour ses clients nécessite d'abord d'avoir bien recruté ses propres collaborateurs, les agences ACTO sont composées de professionnels du recrutement. Qualifiés, stables, compétents et formés, ils sont porteurs d'un leitmotiv commun, l'engagement du service client. Retrouvez nos agences à Guéret, Limoges, Montluçon, Moulins, Riom, Thiers, Vichy, Issoire, Saint-Pourçain s/s et La Rochelle. Commercial dans l'âme, vous souhaitez intégrer une société en pleine croissance qui vous permettra d'évoluer Alors découvrez cette offre, il s'agit probablement de votre futur emploi ! Notre client, opérateur télécom et Intégrateur de solutions IP et télécoms, est en quête pour renforcer ses équipes, de son futur Chargé de Développement Commercial[...]

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