informations générales
Romans-sur-Isère
LE POSTE :
PAIE :
- Elaboration des paies (environ 80)
- Etablissement des déclarations sociales
ADP :
Vous participerez à l'administration du personnel :
- Déclaration d'embauche
- Gestion des visites médicales
- Suivi et affiliation à la mutuelle
- Gestion des dossiers de prévoyance (montage des dossiers et suivi des indemnités)
- Rédaction des contrats de travail
- Documents de fin de contrats
- Gestion des badgeages
- Archives/Classements
PLAN DE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES :
- Identification des besoins suite aux entretiens professionnels
- Aide à l'élaboration du plan de formation
- Recherche d'organismes de formation
- Programmation des formations et suivi des dossiers
PROFIL :
Contrat : CDD de remplacement congés maternité et parental mi-juin 2024 à septembre 2025.
Temps de travail : temps partiel 80%
Horaires : Travail à la journée
Rémunération : 1 625 - 1760€ brut mensuel, prime d'assiduité (64 € brute mensuelle), chèques déjeuner, 13ème mois, accord de participation, accord d'intéressement, prise en charge de la mutuelle à 100%.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairePAIE :
- Elaboration des paies (environ 80)
- Etablissement des déclarations sociales
ADP :
Vous participerez à l'administration du personnel :
- Déclaration d'embauche
- Gestion des visites médicales
- Suivi et affiliation à la mutuelle
- Gestion des dossiers de prévoyance (montage des dossiers et suivi des indemnités)
- Rédaction des contrats de travail
- Documents de fin de contrats
- Gestion des badgeages
- Archives/Classements
PLAN DE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES :
- Identification des besoins suite aux entretiens professionnels
- Aide à l'élaboration du plan de formation
- Recherche d'organismes de formation
- Programmation des formations et suivi des dossiers
PROFIL :
Contrat : CDD de remplacement congés maternité et parental mi-juin 2024 à septembre 2025.
Temps de travail : temps partiel 80%
Horaires : Travail à la journée
Rémunération : 1 625 - 1760€ brut mensuel, prime d'assiduité (64 € brute mensuelle), chèques déjeuner, 13ème mois, accord de participation, accord d'intéressement, prise en charge de la mutuelle à 100%.
