photo Gouvernant / Gouvernante en établissement de santé

Gouvernant / Gouvernante en établissement de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Glaire, 81, Ardennes, Occitanie

CONTENU DU POSTE Animation et encadrement des équipes - Gérer le personnel de jour et de nuit de l'établissement en veillant à ce que les effectifs soient en adéquation avec les besoins de la structure. - Assurer la gestion des équipes au quotidien : temps de travail, absences, périodes de repos et congés dans le respect de la législation et intégrer les données dans l'outil informatique de gestion du temps. - Adapter les ressources humaines et gérer les compétences. - Apporter un appui technique ou de l'écoute au personnel placé sous sa responsabilité. - Transmettre l'information entre les directions et les professionnels. Contrôle et évaluation de la qualité - Développer une culture de la bientraitance. - Développer une réflexion éthique. - Promouvoir une dynamique qualité (audit, satisfaction des usagers, suivi des plaintes et réclamation en lien avec la CDU, revue des EI, CREX...). - Garantir la sécurité de la prise en soin des résidents. - Assurer le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité des personnes et des locaux. - Veiller au bien-être du résident et à la qualité d'accueil au regard des recommandations des bonnes pratiques. - Favoriser l'amélioration[...]

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Assistant / Assistante de direction bilingue

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Une société biopharmaceutique marseillaise de 21 personnes, opérant dans le domaine de la recherche sur le diabète et en Ophtalmologie, recherche un(e) Office Manager. Rattaché(e) au Directeur Financier et Administratif, vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement quotidien de la société et contribuerez directement à son développement. Véritable point de coordination transverse, vous interviendrez à l'interface entre la Direction, les collaborateurs, les fournisseurs, les prestataires externes et les différents partenaires de l'entreprise. Vous assurerez le suivi opérationnel d'un large éventail de sujets administratifs, financiers, RH, contractuels et liés à la gestion des locaux. Vos missions : Finance et Achats - Gestion administrative des achats, commandes et engagements de dépenses, incluant les ordres de service R&D, les commandes pour le laboratoire, et les contrats et engagements de du périmètre Corporate et Administratif. Tenue d'une base permettant de suivre les engagements. - Gestion du processus de traitement des factures fournisseurs, incluant leur enregistrement, contrôle, et préparation des paiements hebdomadaires. - Suivi des relations avec[...]

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Réceptionniste en hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Honfleur, 14, Calvados, Normandie

Vos missions principales : - Garantir un accueil et service de qualité à la fois chaleureux et professionnel à l'ensemble de nos clients et veiller au bon déroulement du service - Check-in / Check-out - Renseigner les clients sur les prestations et la disponibilité des chambres - Répondre aux demandes des visiteurs pendant leur séjour - Gérer le planning des réservations et l'occupation des chambres - Remplacements de nuits possible pendant les vacances des night audit - Être porteur de notre message : "Every Moment Matters" Cette liste est non exhaustive et est amenée à évoluer en fonction des compétences. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes fait(e) pour nous rejoindre si : - Vous avez déjà une expérience en réception - Excellente présentation - Vous êtes organisé(e) - Vous avez un excellent contact client - Vous voulez être acteur du changement Enfin, votre fort esprit d'équipe et votre sens de l'accueil, du service et de la qualité seront vos atouts pour être un membre à part entière de l'équipe ! Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous ! LES AVANTAGES AUX MAISONS DE LEA : Nous essayons au maximum de faciliter votre quotidien : Vos horaires seront en continus,[...]

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Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Social - Services à la personne

Candé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Centre Hospitalier Erdre et Loire, recherche un(e) secrétaire administrative à 100% pour l'EHPAD et le SMR de Candé. Poste à pourvoir à compter de fin août pour une période de 3 mois renouvelable. Au sein d'un binôme, vous aurez pour missions : Mission générale : - Accueil physique et téléphonique de l'établissement. - Assurer le secrétariat des admissions, la facturation SMR/EHPAD en binôme avec l'agent administratif. Un roulement (1 semaine sur 2) est mis en place afin d'assurer les missions et la continuité de la gestion des dossiers. - Secrétariat médical du SMR de Candé Activités spécifiques : - Accueillir les résidents, les patients, les informer du dossier d'admission, les conseiller lors de l'admission, - Créer le dossier administratif du résident, patient et le mettre à jour à chaque changement de situation, - Réaliser la facturation de l'hébergement, des hospitalisations, des recettes annexes (titres de recette), - Effectuer le tri, la distribution, l'affranchissement, l'enregistrement du courrier et la gestion des messages électroniques, navette courrier à la poste (du lundi au vendredi), - Distribuer le courrier des résidents, - Collecter les[...]

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Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Administrations - Institutions

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre des missions fixées par l'assemblée départementale, l'assistant de service social polyvalent de secteur exerce sur un territoire géographique déterminé. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il intervient pour prendre en considération les besoins sociaux de la population, dans le respect des personnes et du secret professionnel. Il est placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Service Social Territorial. MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES 1- Protéger les personnes vulnérables - Être réceptif à des signaux d'alerte - Evaluer la notion de danger - Proposer des actions concourant à la protection des personnes - Veiller à la mise en œuvre de ces actions - Garantir une continuité d'intervention dans les situations qui le requièrent 2- Prévenir les risques de maltraitance - Repérer des situations potentiellement à risque - Proposer un accompagnement à la famille - Favoriser la mise en place de moyens d'aide adaptés - Suivre l'évolution de la famille 3- Contribuer à la lutte contre les exclusions sociales - Garantir l'accès aux droits - Mobiliser les dispositifs d'aide et d'accompagnement - Aider à l'élaboration d'un projet d'insertion sociale et/ou[...]

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Responsable de restaurant

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur majeur de la restauration collective, un(e) Responsable de Self F/H pour assurer la gestion opérationnelle et le management d'un restaurant du personnel à Lorient, servant entre 550 et 650 repas par jour. Horaires fixes (journée)Véritable garant du bon fonctionnement du self, vous assurez : * Management d'équipe : - Encadrement et animation d'une équipe de 7 collaborateurs. - Organisation du travail et élaboration des plannings. - Gestion des congés et réunions de secteur. - Accompagnement et mobilisation des équipes autour des objectifs de qualité et de service. * Gestion de l'exploitation - Supervision du fonctionnement quotidien du restaurant du personnel. - Gestion des commandes alimentaires (frais, surgelés, épicerie, prestations) et produits d'entretien. - Gestion des stocks et suivi des approvisionnements. - Suivi des ventes, de la fréquentation et des indicateurs d'activité. - Clôture de caisse et gestion administrative associée. * Qualité et satisfaction client - Veille à la qualité des prestations servies. - Mise en place d'actions d'amélioration continue. - Gestion de la relation avec les usagers et traitement[...]

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Directeur / Directrice du personnel

Emploi

Marzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients spécialisé dans le commerce de décoration et d'ameublement, un(e) : Directeur magasin(H/F) A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Assurer le développement du chiffre d'affaires, - Définir les objectifs du magasin, - Réaliser le Plan d'Actions Commerciales de la marque, - Promouvoir l'esprit commerçant, - Participer à l'animation des collaborateurs, - Aider au projet d'évolution de Retail, - Assurer le recrutement de nouveaux collaborateurs, - Participer à la définition du budget du magasin, - Réaliser l'analyse d'activité et des indicateurs économiques et commerciaux. PROFIL RECHERCHÉ : Notre cabinet de recrutement est dédié à l'emploi des travailleurs handicapés. Vous disposez d'expériences dans l'animation d'un magasin dans le domaine du Retail. Vous maîtrisez le suivi et le pilotage d'un compte d'exploitation, des indicateurs Retail et des plans d'actions. Rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel. Vous faites preuve de motivation et de capacités[...]

photo Responsable de ligne de fabrication

Responsable de ligne de fabrication

Emploi

Bourogne, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Chez GE Vernova, nous sommes unis par une mission unique, urgente et porteuse d'espoir : électrifier pour prospérer et décarboner. Le monde a besoin de nous pour accélérer la transition vers une énergie plus fiable, abordable et durable. GE Vernova est basé à Cambridge, dans le Massachusetts, aux États-Unis, et compte plus de 75 000 salariés dans plus de 100 pays à travers le monde. En France, nous avons 14 sites. Notre siège social est à Issy Les Moulineaux. Toutes nos branches y sont représentées: Power, Electrification & Wind. Rôles et responsabilités - Mettre en place les moyens nécessaires à la sécurité du personnel et des équipements sur sa ligne / dans son secteur. - Superviser et organiser son équipe de personnel pour atteindre les objectifs de production en termes de volume, de délais, de cout et de qualité, en s'appuyant sur les fonctions support à la production (ex qualité, méthodes, maintenance etc Etre responsable de la transformation de la ligne de production pour répondre aux besoins du client - Reporter ses résultats au Responsable de production du site afin de prendre des actions et mettre en place des mesures correctives. - Participer[...]

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Responsable de salle

Emploi Restauration - Traiteur

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Véritable chef(fe) d'orchestre du service, le/la Responsable de salle supervise et coordonne l'ensemble des opérations en salle et au bar, encadre l'équipe de service et garantit une expérience client d'excellence à chaque service. Poste clé de l'établissement, il/elle travaille en étroite collaboration avec la direction et le chef de cuisine, et est le/la garant(e) de la qualité, de la fluidité du service et de la bonne image du Restaurant MISSIONS PRINCIPALES 1) Gestion et supervision du service * Superviser et coordonner l'ensemble des opérations de la salle à chaque service * Assigner les tâches à l'équipe et s'assurer d'un service professionnel et courtois * Veiller au respect des standards de service : accueil, prise de commandes, service des plats et des boissons, débarrassage * Gérer les réservations et optimiser l'utilisation et la rotation des tables * Planifier la disposition des tables selon les réservations, groupes et besoins spécifiques * Coordonner les flux de clients pour garantir la fluidité du service * Résoudre rapidement les problèmes et réclamations clients pour assurer leur satisfaction 2) Gestion du bar & des boissons * Superviser les opérations[...]

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Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Plouaret, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Descriptif de l'emploi L'infirmière Coordinatrice / L'infirmier coordinateur organise l'accompagnement des résidents et des familles. Il encadre et coordonne les activités du pôle soins. L'infirmier participe à la mise en place de la démarche qualité et des projets institutionnels. Missions ou activités 1. Organiser l'accompagnement des résidents et des familles - Garantir la qualité des soins, la sécurité et le respect de la dignité des résidents - Elaborer et assurer l'évaluation permanente des projets de soins et des projets d'accompagnements personnalisés en lien avec le médecin coordinateur et la psychologue - Préparer les admissions : accueil des familles pour recueillir les informations - Participer à l'accueil du résident et de sa famille - Assurer si besoin un rôle de médiateur entre le résident, sa famille et l'équipe de soins 2. Encadrer et coordonner les activités du pôle Soins - Elaborer le projet de soins de l'établissement avec le médecin coordonnateur - Contribuer, en lien avec le médecin coordonnateur et les infirmières, à la bonne tenue du dossier informatisé des résidents et au contrôle de la traçabilité par les soignants - Réaliser, en collaboration avec[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saint-Laurent-Nouan, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le domaine des Bordes, golf international, est à la recherche de son assistant en ressources humaines (F/H) en CDD. Vos missions : -Traiter et classer des documents liés à la gestion du personnel -Contribuer au développement des compétences et participer à la mise en place de formations -Collecter des variables de paie et les saisir -Traiter les arrêts maladie et le suivi des visites au Pôle santé -Effectuer des suivis de données du personnel -Participer à la communication Conditions de travail -travail 5 jours - repos samedi-dimanche Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, dynamique, adaptable et ordonné(e). La pratique de la langue anglaise serait un plus. Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.

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Aide médico-psychologique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Romagny-sous-Rougemont, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

En tant qu'Aide Médico-Psychologique (AMP) (H/F), vous accompagnerez des personnes âgées dépendantes ou semi-dépendantes au sein de la Résidence Les Vergers à Rougemont-le-Château, établissement de la Fondation Arc-en-Ciel accueillant des résidents en hébergement permanent, temporaire et en accueil de jour.Dans ce cadre, vos missions consistent à :Établir une relation de confiance et de proximité avec les résidents ;Assurer leur sécurité, leur confort et leur bien-être au quotidien ;Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements, coucher, lever) ;Participer au maintien et au développement de l'autonomie selon les capacités de chacun ;Mettre en œuvre les bonnes pratiques de manutention et de mobilisation ;Participer à l'aménagement de l'environnement et au confort des résidents ;Proposer, organiser et animer des activités favorisant la stimulation cognitive, le maintien du lien social et l'épanouissement personnel ;Observer l'état physique et psychique des résidents et transmettre les informations utiles à l'équipe ;Participer à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement personnalisés ;Travailler en étroite[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Cabariot, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Depuis plus de 30 ans, notre Groupe familial poursuit un développement raisonné au travers d'investissements durables dans les secteurs de la santé, de l'immobilier, des arts de vivre et de l'hospitalité. Le Groupe Mieux Vivre est constitué de plus de 700 salariés au sein de 14 établissements de santé et d'un hôtel Restaurant, répartis sur 6 départements. Notre ambition est de créer, dans la continuité, un nouveau groupe de taille raisonnable fort d'une dynamique "métier" importante. Dans ce contexte, vous serez un acteur clé dans l'accompagnement des résidents, en leur apportant une assistance de vie quotidienne et en contribuant à leur bien-être général. Votre rôle sera essentiel pour garantir un environnement chaleureux et respectueux. Ce poste est à pourvoir dès que possible au sein de la résidence de Candé. Votre mission, si vous l'acceptez, sera la suivante : - Entretenir les locaux de la résidence (salle à manger, couloirs, bureaux, sanitaires, ascenseurs .) ; - Entretenir les chambres ainsi que le mobilier personnel des résidents (meubles, cadres.) ; - Entretenir les différentes salles de restauration ; - Entretenir la salle de pause du personnel ; - Réaliser[...]

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Brax, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Le directeur ou la directrice est garant(e) du Projet éducatif de LE&C Grand Sud et de l'égalité de traitements dans les différentes missions qu'il ou elle a à accomplir. Responsable du Centre d'Animation Jeunesse (CAJ) délégué par la commune de Brax (31) à LE&C Grand Sud, il ou elle en assure le bon fonctionnement et le développement conformément aux orientations qui lui sont fixées. Il ou elle est garant(e) de la sécurité des usagers et des animateurs. Lieu de travail : CAJ de Brax Horaires de travail : - Temps plein selon une répartition horaire à l'année - JEUNESSE / 65% : 1 mercredi (14h-18h) et 1 vendredi soir (18h30-22h30) par mois, les samedis de 14h à 19h, 45 jours de vacances scolaires (hors vac. de Noël et mois d'août) + temps de préparation - ENFANCE / 35% : animation périscolaire au sein de l'ALAE de Brax, les mardis, jeudis et vendredis de 12h à 14h[...]

photo Préparateur / Préparatrice de pâte en industrie papetière

Préparateur / Préparatrice de pâte en industrie papetière

Emploi

Charcenne, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Entreprise :FROMAGERIE MILLERET (220 personnes - 93 M€ de CA), , est une PME familiale spécialisée dans la fabrication de fromages depuis 100 ans. Elle collecte du lait frais dans près de 160 fermes partenaires pour fabriquer une large gamme de produits renommés : fromages à pâtes molles (Ortolan, Roucoulons, .), Emmental et Cancoillotte. Nos produits, distribués en GMS sous marques propres et MDD, sont le reflet d'un savoir-faire transmis de génération en génération.Missions :Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Chef d'équipe H/F en CDI au sein de notre atelier Fabrication et affinage Pâtes Molles, qui aura pour missions de gérer et d'accompagner les équipes de production au quotidien, et de réaliser le processus de fabrication et d'affinage de nos fromages.Gérer le personnel du service (50 personnes) en appui au Responsable d'atelier et à son adjoint :Réaliser l'accueil et la formation des nouveaux embauchésTraiter les demandes de CP et la transmission des informations à qui de droitStatuer sur l'attribution des primes existantesParticiper à la validation des compétences aux postes des opérateursParticiper à la gestion quotidienne des différentes[...]

photo Second / Seconde d'exploitation en polyculture élevage

Second / Seconde d'exploitation en polyculture élevage

Emploi Agroalimentaire

Charcenne, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Entreprise : FROMAGERIE MILLERET (220 personnes - 93 M€ de CA), www.fromagerie-milleret.com, est une PME familiale spécialisée dans la fabrication de fromages depuis 100 ans. Elle collecte du lait frais dans près de 160 fermes partenaires pour fabriquer une large gamme de produits renommés : fromages à pâtes molles (Ortolan, Roucoulons, .), Emmental et Cancoillotte. Nos produits, distribués en GMS sous marques propres et MDD, sont le reflet d'un savoir-faire transmis de génération en génération. Missions : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Chef d'équipe H/F en CDI au sein de notre atelier Fabrication et affinage Pâtes Molles, qui aura pour missions de gérer et d'accompagner les équipes de production au quotidien, et de réaliser le processus de fabrication et d'affinage de nos fromages. Gérer le personnel du service (50 personnes) en appui au Responsable d'atelier et à son adjoint :Réaliser l'accueil et la formation des nouveaux embauchés Traiter les demandes de CP et la transmission des informations à qui de droit Statuer sur l'attribution des primes existantes Participer à la validation des compétences aux postes des opérateurs Participer[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Cachan, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Cielbleu-Propreté est une entreprise du secteur de la propreté et des services associés. Dans le cadre du développement de son service Ressources Humaines, l'entreprise recherche un-e stagiaire pour l'accompagner sur la fiabilisation des dossiers du personnel. Missions principales - Réviser l'ensemble des dossiers du personnel numériques : vérifier la complétude et la conformité des pièces (contrats, avenants, diplômes, titres d'identité et de séjour, visites médicales, etc.). - Mettre à jour les dossiers en cas de pièces manquantes, périmées ou erronées, en lien avec les salariés et les managers concernés. - Assurer un classement numérique rigoureux et conforme aux règles de confidentialité et de protection des données (RGPD). - Participer, en fonction des besoins du service, à d'autres tâches administratives RH courantes. Profil recherché - Formation en cours de niveau Bac+2/3 en Ressources Humaines (BTS, Licence RH ou équivalent). - Rigueur, sens de l'organisation et respect de la confidentialité des données personnelles. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Pack Office). - Un intérêt ou une première connaissance du secteur de la propreté et de sa convention[...]

photo Responsable de secteur en propreté de locaux

Responsable de secteur en propreté de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Fréjus, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous sommes une Entreprise Spécialisée dans le nettoyage industriel, la Société Multi Services est une entreprise, régionale, à taille humaine, proche de ses clients et de ses collaborateurs. Par son dynamisme, sa pérennité et son développement, SMS se positionne comme l'une des entreprises multi-services leader sur la région. Les valeurs de la Société Multi Services passent par l'écoute de nos clients et de leurs attentes mais aussi de nos équipes. L'insertion de la société dans une démarche de responsabilité sociétale d'entreprise ainsi que l'innovation sont au cœur de nos préoccupations afin d'évoluer en adéquation avec les évolutions technologiques. Notre Société Multi Services recherche activement UN(E) RESPONSABLE DE SECTEUR pour intervenir sur le secteur du VAR (de Brignoles à Saint-Raphael). Vous serez rattaché(e) au directeur d'exploitation au sein de notre siège situé à CUERS et vous assurez le lien entre les différentes parties prenantes de l'entreprise. Vos principales missions sont : - L'encadrement du personnel : Vous encadrez une équipe d'agents de propreté ou de chef d'équipe Vous contrôlez la qualité des prestations Vous gérez le personnel (Planning,[...]

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Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Animateur(trice) de secteur Missions : Gestion commerciale : Recenser les besoins des clients ; Réaliser des devis et mener des négociations commerciales ; Assurer le suivi clientèle (visite, appel etc.) et développer l'image de la société ; Veiller au respect de l'image de l'entreprise ; Garantir le plus haut degré de satisfaction de nos clients. Gestion des opérations et suivi de la clientèle Coordonner et planifier des opérations de nettoyage : Assurer la mise à disposition du matériel nécessaire sur site (produits d'entretiens, etc.) ; S'assurer du respect des engagements contractuels ; Faire réaliser des prestations de nettoyage de qualité, dans le respect des cahiers des charges en vigueur (nettoyage des allées, gestion des conteneurs, etc.) ; Veiller à la bonne application des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement en réalisant des contrôles qualité sur site ; Faire respecter les plannings d'intervention définis sur site ; Faire respecter les consignes de sécurité relatives aux méthodes de travail (port des EPI, respect des règles d'hygiène). Gestion du personnel : Recruter, former et manager[...]

photo Agent / Agente technique bureau des méthodes en industrie

Agent / Agente technique bureau des méthodes en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gien, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Rejoignez une entreprise engagée pour l'habitat de demain ! Choisir notre client, c'est évoluer au sein d'une entreprise certifiée ISO 9001, labellisée et engagée RSE, passionnée par la satisfaction client et attachée à identifier des solutions adaptées. Dans le cadre d'une création de poste, le Cabinet Partnaire Recrutement CDI recherche leur futur Gestionnaire technique h/f en CDI dès que possible sur le secteur de Gien. Sous la responsabilité du Responsable de site local et dans le respect de la politique technique interne, vous avez la charge d'un patrimoine immobilier urbain et rural de + de 1800 logements. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : - Exploitation Technique : Vous assurez le suivi technique de l'entretien courant et du fonctionnement des installations du patrimoine - Pilotage de Prestataires : Vous suivez la bonne exécution des contrats d'entretien, maintenez un haut niveau d'exigence et proposez des améliorations - Animation de Proximité : Vous accompagnez le personnel de terrain par des visites régulières, en leur apportant conseil et appui technique. - Gestion Budgétaire : Vous êtes le garant du respect du budget alloué (entretien[...]

photo Chef / Cheffe du service du personnel

Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Brech, 56, Morbihan, Bretagne

RECRUTEMENT D'UN(E) CHEF(FE) DE SERVICE H/F Pour le CAMSP Association Gabriel Deshayes - AURAY, Évolution ultérieure sur le territoire de Ploërmel à raison d'une journée hebdomadaire 1 poste à pourvoir en CDD à temps plein ou temps partiel (80%) à compter du 1er septembre 2026 pour 3 mois (renouvelable) Sous l'autorité de la direction d'établissement : Missions : - Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement et veiller à la qualité des prestations - Gérer les plannings de l'équipe pluridisciplinaire et participer à l'organisation de l'établissement - Manager l'équipe (encadrement, animation.) - Coordonner les projets personnalisés en associant les familles - Participer aux relations avec les partenaires extérieurs - Mettre en œuvre la démarche qualité - S'inscrire dans le réseau et développer des partenariats - Participer à la dynamique du pôle enfance - Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences en lien avec les directeurs Expériences et compétences requises : - Diplôme : CAFERUIS ou Master 2 dans le champ de la direction des ESMS validé - Expérience professionnelle / autonomie de travail : expérience au sein du milieu médicosocial[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Barry-d'Islemade, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Le directeur ou la directrice est garant(e) du Projet éducatif de LE&C Grand Sud et de l'égalité de traitements dans les différentes missions qu'il ou elle a à accomplir. Responsable du Centre d'Animation Jeunesse (CAJ) délégué par la commune de Brax (31) à LE&C Grand Sud, il ou elle en assure le bon fonctionnement et le développement conformément aux orientations qui lui sont fixées. Il ou elle est garant(e) de la sécurité des usagers et des animateurs. Lieu de travail : ALAE et ALSH de Barry d'Islemade Horaires de travail : - CDD de remplacement sans terme précis - temps plein avec répartition des heures entre le péri et l'extrascolaire Rémunération : 2321,19€ brut par mois (groupe E de la CC ECLAT indice 325) Missions : - Élabore le projet pédagogique avec l'équipe et en assure le pilotage pour la structure. - Conçoit des actions qui s'inscrivent dans le[...]

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Chef / Cheffe d'atelier production électricité-électronique

Emploi Matériel d'éclairage

Aubervilliers, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Rattaché(e) au responsable Gestion Industrielle et logistique, votre mission principale est d'encadrer le fonctionnement d'un atelier de fabrication, dans un souci de productivité et de respect des objectifs de production définis. . VOS MISSIONS : - Management : - Encadrer et superviser son équipe - Partager toute information nécessaire auprès des opérateurs de son secteur - Sensibiliser le personnel aux objectifs communs de l'entreprise - Former le personnel aux procédures et aux produits - Mener les entretiens individuels et professionnels - Contribuer au développement de la poly-compétences - Être soutien et moteur des actions lancées par l'entreprise (ISO, RSE...)" - Production : - Organiser l'activité de production quotidienne de son équipe - Superviser le fonctionnement des équipements - Vérifier la check liste de contrôle et les ordres de fabrication pour la traçabilité - Veiller au respect de la qualité, des délais et des quantités - Faire le lien avec les différents services (appui technique et qualité) - Promouvoir, respecter et faire respecter l'ensemble des prescriptions légales et réglementaires dans le domaine de l'hygiène et de la sécurité au travail -[...]

photo Infirmier / Infirmière chef de bloc opératoire

Infirmier / Infirmière chef de bloc opératoire

Emploi Hôpitaux - Médecine

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

CONTENU DU POSTE Animation et encadrement des équipes : - Gérer le personnel de jour et de nuit de l'unité en veillant à ce que les effectifs soient en adéquation avec les besoins de l'unité. - Assurer la gestion des équipes au quotidien : temps de travail, absences, périodes de repos et congés dans le respect de la législation et intégrer les données dans l'outil informatique de gestion du temps. - Adapter les ressources humaines et gérer les compétences. - Apporter un appui technique ou de l'écoute au personnel placé sous sa responsabilité. - Transmettre l'information entre la direction et les professionnels. Contrôle et évaluation de la qualité : - Développer une réflexion éthique. - Promouvoir une dynamique qualité. - Garantir la sécurité de la prise en charge des patients. - Assurer le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. - Veiller au confort des patients. - Favoriser l'amélioration continue de la qualité des soins et de vie (EPHAD) : droits et information du patient, organisation de la prise en charge des patients, amélioration des pratiques professionnelles, surveillance et prévention des risques infectieux etc. - S'assurer du bon fonctionnement des[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Boutenac, 11, Aude, Occitanie

Il assure la responsabilité générale de la structure, par délégation du Conseil d'Administration. - Participe activement au projet de l'association qu'il rédige, après la validation du Conseil d'Administration il le présente et l'explique à l'équipe. Le directeur garantit sa mise en œuvre, il réévalue le projet socio-éducatif de la structure chaque année et l'ajuste chaque année. - Il est le lien interactif privilégié entre l'association et l'équipe professionnelle. - Il dirige, actionne et coordonne le multi-accueil, l'équipe professionnelle ainsi que les actions pédagogiques menées, en lien avec le projet éducatif et social de la structure. - Il recherche, développe et améliore tout partenariat extérieur et travaille en réseau (CCRL, CAF, PMI, MSA, Mairie, OPCO, SIST, DLA, RAM, Familles, autres structures, etc.) - Il s'assure de la collecte, rédaction et ou diffusion de diverses informations, dossiers, bilans aux différents partenaires concernés. - Il coordonne l'action du référent santé au sein de la crèche ainsi que l'analyse des pratiques avec les professionnels concernés et l'équipe. - Il établit chaque année le Règlement de fonctionnement de la structure qu'il fait[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Aubagne, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'entreprise qui recrute Implanté à proximité d'Aubagne, notre client est un cabinet à taille humaine reconnu pour la qualité de son accompagnement et son environnement de travail bienveillant. Le pôle social, composé d'une dizaine de collaborateurs, bénéficie d'une organisation stable et d'une très faible turnover, témoignant d'une réelle qualité de vie au travail et d'un management de proximité. Le cabinet accorde une importance particulière à l'épanouissement de ses collaborateurs : esprit d'équipe, entraide, autonomie et accompagnement sont au cœur de son fonctionnement. Descriptif du poste Dans le cadre d'une création de poste et de son développement, le cabinet recherche aujourd'hui un(e) Gestionnaire de paie souhaitant rejoindre une équipe soudée et évoluer dans un environnement professionnel stable, convivial et valorisant. Vos missions : * Pilotage du portefeuille : Prise en charge complète d'un portefeuille varié représentant un volume d'environ 380 bulletins de paie par mois sur un environnement multi-conventionnel jusqu'aux DSN. * Gestion de l'administration du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, procédures de ruptures conventionnelles,[...]

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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Hôtellerie - Camping

Saint-Quay-Perros, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Rejoindre Sandaya, c'est avant tout participer à une aventure humaine. Nos sites d'exception haut de gamme sont situés en France et en Europe. Mer, océan, campagne ou montagne, il y en a pour tous les goûts. L'expérience est au cœur du développement de Sandaya : celle des clients, bien sûr, mais aussi la vôtre, en tant que futur(e) collaborateur/collaboratrice. Seule condition, avoir envie de devenir ambassadeur d'aventures ! Être personnel d'entretien technique chez Sandaya Vous êtes aussi polyvalent(e) que votre boîte à outils ? Votre mission si vous l'acceptez : devenir Personnel d'entretien technique dans notre camping. Une aventure pas comme les autres Plomberie, électricité n'ont aucun secret pour vous. Vous êtes autonome. Pendant votre mission Vous réalisez des travaux de maintenance sur le site (plomberie, électricité ou sur le bâtiment) dans le respect des règles de sécurité. Vous signalez d'éventuels dysfonctionnements ou dégradations d'équipements. Vous entretenez les outils et le matériel mis à disposition. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d'une équipe soudée ! Ce poste n'est pas logé ! Contrat[...]

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Responsable paie et administration du personnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Guingamp, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Responsable Pôle Paie & Social H/F - Guingamp Vous souhaitez prendre la responsabilité d'un pôle paie, accompagner une équipe et conserver une vraie proximité avec les clients ? Lumian RH recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable structuré et en développement, un Responsable Pôle Paie & Social H/F en CDI à Guingamp. Dans un contexte de structuration de l'équipe et d'évolution des outils, vous occuperez un rôle central associant management, expertise paie, conseil social et accompagnement client. Vos missions Management et supervision : - Manager et accompagner techniquement l'équipe paie et social - Organiser les plannings et superviser le volume de bulletins - Contrôler et sécuriser la production paie - Garantir le respect du droit social et des conventions collectives - Paramétrer le logiciel de paie - Identifier les besoins de formation et favoriser la montée en compétences de l'équipe - Assurer une bonne coordination avec les services comptables et juridiques Expertise paie et social : - Superviser la tenue et la conformité des dossiers clients - Produire ponctuellement des bulletins selon les besoins - Contrôler les déclarations et le[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Guingamp, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Gestionnaire Paie & Social H/F - Guingamp Lumian RH recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable structuré et en développement, un Gestionnaire Paie & Social H/F en CDI à Guingamp. Vous recherchez un poste complet, associant production de la paie, gestion sociale et relation client ? Vous intégrerez une équipe spécialisée et prendrez en charge un portefeuille composé d'entreprises relevant de différentes conventions collectives. Vos missions : - Créer et mettre à jour les dossiers de paie - Collecter et contrôler les éléments variables - Établir les bulletins de salaire - Produire les DSN mensuelles et événementielles - Calculer les charges sociales - Rédiger les contrats de travail - Réaliser les DPAE - Préparer les documents de fin de contrat - Établir les attestations d'arrêt de travail - Informer les clients des évolutions réglementaires - Apporter un premier niveau de conseil en matière sociale - Participer à la dématérialisation des données clients Les missions comprennent la gestion complète de la paie, les obligations déclaratives, l'administration sociale et l'accompagnement des clients. Votre profil --> Vous disposez d'une formation de niveau[...]

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Gestionnaire paie

Emploi

Souterraine, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Mission Afin de renforcer notre pôle expertise Social, nous recherchons notre Gestionnaire Paie H/F Vous ferez partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous accompagnent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! Évoluer en gestion de la paie c'est exercer un métier à la fois complet et diversifié qui ne se limite pas à éditer des bulletins de paie pour nos clients. Nous vous confions la gestion intégrale de la paie d'un groupe de clients. Vous intervenez à toutes les étapes du processus 1. Paie Recueillir et contrôler les éléments variables de paie Etablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale 2. Déclarations sociales Effectuer les déclarations sociales dans le respect des délais impartis Analyser et résoudre les anomalies Être en lien avec les organismes sociaux 3. Gestion administrative du personnel Réaliser les formalités administratives liées à la vie du contrat en fonction des besoins des clients Établir les actes juridiques de 1er niveau liés aux relations individuelles du travail (contrats de travail, ruptures du contrat etc)[...]

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Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi Transport

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

ALMI LOGISTIQUE DÉBARQUE À TOULOUSE : TU PARTICIPES À L'AVENTURE ? Déjà implantée dans plusieurs villes en France, ALMI LOGISTIQUE poursuit son développement et lance un nouveau projet à Toulouse. 10 postes à pourvoir, Pour constituer notre première équipe toulousaine, nous recherchons des chauffeurs-livreurs H/F, avec ou sans expérience. Pas d'inquiétude si tu débutes : tu ne seras pas envoyé seul sur la route sans préparation. Tu bénéficieras d'une formation rémunérée, d'un accompagnement progressif et d'une équipe disponible pour t'aider pendant tes tournées. - CDD 2 mois ( Selon tes résultats, ton implication, les besoins de l'entreprise et la poursuite du projet à Toulouse, une évolution pourra t'être proposée) - 35 heures sur 4 jours dès le début du contrat - 3 jours de repos par semaine - 1 900 € brut par mois + paniers-repas nets de 10.07 € par jour travaillé 4 jours de travail, 3 jours pour profiter Ton planning sera roulant et pourra comprendre certains samedis et dimanches, mais tu bénéficieras de 3 jours de repos chaque semaine dès ton arrivée. Si tu travailles exceptionnellement un 5e jour, les heures effectuées au-delà de 35 heures seront payées en heures[...]

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Bibliothécaire

Emploi Administrations - Institutions

Aucamville, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Située aux portes de Toulouse, la commune d'Aucamville connait un développement régulier de sa population et atteindra prochainement les 10 000 habitants. Elle jouit d'une centralité historique avec de nombreux commerces de proximité et un tissu économique important. Son dynamisme associatif, sa programmation culturelle, ses nombreux services publics en font une ville attractive. Équipement culturel majeur de la commune, la médiathèque Luciano Sandro est bien plus qu'un lieu de lecture : c'est un véritable espace de vie, de partage et de rencontres visant à créer du lien social et de la convivialité entre les habitants. Au-delà du prêt de documents, la médiathèque développe une politique d'animation dynamique et diversifiée. Tout au long de l'année, elle accueille petits et grands autour de différents ateliers : lectures à voix hautes, contes, rencontres d'auteurs, ateliers créatifs. Sous l'autorité de la responsable de la médiathèque par intérim et en lien avec l'équipe de bénévoles, vous participez au fonctionnement de la médiathèque en prenant part à l'accueil du public, aux prêts / retours des documents, ainsi qu'à la gestion des fonds et à la mise en œuvre d'animations. MISSIONS Gestion[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Nérac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Depuis plus de 30 ans, notre Groupe familial poursuit un développement raisonné au travers d'investissements durables dans les secteurs de la santé, de l'immobilier, des arts de vivre et de l'hospitalité. Le Groupe Mieux Vivre est constitué de plus de 700 salariés au sein de 14 établissements de santé et d'un hôtel Restaurant, répartis sur 6 départements. Notre ambition est de créer, dans la continuité, un nouveau groupe de taille raisonnable fort d'une dynamique "métier" importante. Dans ce contexte, vous serez un acteur clé dans l'accompagnement des résidents, en leur apportant une assistance de vie quotidienne et en contribuant à leur bien-être général. Votre rôle sera essentiel pour garantir un environnement chaleureux et respectueux. Ce poste est à pourvoir au sein de la résidence Du Château. Votre mission, si vous l'acceptez, sera la suivante : - Entretenir les locaux de la résidence (salle à manger, couloirs, bureaux, sanitaires, ascenseurs .) ; - Entretenir les chambres ainsi que le mobilier personnel des résidents (meubles, cadres.) ; - Entretenir les différentes salles de restauration ; - Entretenir la salle de pause du personnel ; - Réaliser le service et[...]

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Adjoint(e) au responsable QSE en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marly-la-Ville, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un Collaborateur QHSE à MARLY LA VILLE - 95670. Le poste en intérim pour une durée de 10 mois, avec des horaires de 35 heures par semaine et un salaire horaire compris entre 12.31 et 13EUR. Une expérience de 1 à 2 ans et un BAC+3 sont requis pour ce poste. - Mise en place et suivi du système de management QHSE - Elaboration des plans d'actions correctives et préventives - Réalisation d'audits internes et externes - Sensibilisation et formation du personnel aux normes et procédures QHSE - Veille réglementaire et normative - Participation à l'amélioration continue de la politique QHSE de l'entreprise Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation BAC+3 en Qualité, Hygiène, Sécurité,[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Et si c'était vous ?... .. Dans le cadre d'un CDI, le Cabinet Conseil Recrutement Manpower du Jura accompagne l'un de ses clients dans la recherche de son futur Responsable Ressources Humaines Multisites H/F. Nous recherchons un professionnel RH de terrain, souhaitant s'investir dans une fonction généraliste et opérationnelle, au plus près des managers et des collaborateurs. Pourquoi rejoindre ce projet ? Rattaché(e) à la Direction, vous assurez la gestion opérationnelle des Ressources Humaines et accompagnez les équipes sur l'ensemble des sujets RH du quotidien. À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : - Assurer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs ; - Préparer et contrôler les éléments variables de paie avant transmission au cabinet comptable ; - Veiller à la fiabilité des données sociales et au respect des obligations légales ; - Piloter les recrutements, de la définition du besoin à l'intégration des nouveaux collaborateurs ; - Organiser et suivre le plan de développement des compétences et les actions de formation ; - Conseiller et accompagner les managers sur les problématiques RH courantes ;[...]

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Directeur industriel / Directrice industrielle

Emploi Agroalimentaire

Salbris, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Notre société fabrique des biscuits au miel depuis 1935; dans le cadre de son développement elle recherche un responsable de site, qui comprend environ 15 salariés; Missions principales Pilotage de la production : Planifier, organiser et superviser la production selon les objectifs de volumes, coûts, délais et qualité ; Adapter les plannings en fonction des contraintes (matières premières, ressources humaines, maintenance.) ; Assurer la gestion globale et la coordination des activités du site. Superviser les opérations quotidiennes Maintenir le cap de l'efficacité et de la qualité. Garantir également la sécurité des équipes et des installations, tout en veillant à optimiser les processus et à maintenir un environnement fonctionnel et agréable. Gérer les ressources humaines et matérielles ; Assurer la conformité aux réglementations et aux normes. Management des équipes : Encadrer, animer et fédérer les équipes Participer au recrutement, veiller à la bonne intégration des nouveaux collaborateurs et assurer le suivi de la formation du personnel de production ; Maintenir et développer les compétences des collaborateurs au travers notamment du plan de formation et en concordance[...]

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Responsable des relations sociales

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Villepinte, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Au cœur d'un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur Responsable Relations Sociales H/F en CDD, d'une durée de 6 mois. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez garant de la qualité du dialogue social et de la maîtrise des enjeux sociaux de l'entreprise. Vous sécuriserez les décisions en matière de droit du travail et favoriserez des relations constructives avec les représentants du personnel et les organisations syndicales. Vous interviendrez comme un partenaire des équipes RH dans la gestion des dossiers quotidiens, tout comme dans la conduite des transformations, la négociation des accords collectifs, la prévention et la gestion des risques sociaux ainsi que le maintien d'un climat social propice à la performance durable de l'entreprise. Vos principales missions seront : Relations sociales : - Piloter en autonomie l'organisation et le déroulement des élections professionnelles de 3 des 4 CSE du Groupe, en garantissant leur conformité juridique ; - Organiser, préparer et participer aux réunions du CSE de l'UES et veiller à la bonne gouvernance ainsi qu'au bon fonctionnement des autres CSE du Groupe ; - Préparer, conduire[...]

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Responsable salon de coiffure

Emploi Coiffure - esthétique

Villiers-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

# Manager / Responsable de salon de coiffure H/F - Villiers-sur-Marne Nous recherchons un(e) **Manager / Responsable de salon de coiffure** pour notre salon situé en plein centre-ville de Villiers-sur-Marne. Vous rejoignez un **beau salon moderne de 130 m²**, spacieux, entièrement climatisé et offrant d'excellentes conditions de travail. Une **salle de repos dédiée au personnel** est également à disposition de l'équipe. Le salon bénéficie d'une **clientèle fidèle, simple et sympathique** et fait partie d'un **groupe de salons dynamique et structuré**. ### Votre rôle Vous êtes à la fois manager et présent(e) sur le terrain : * Manager et accompagner l'équipe * Organiser et optimiser les plannings * Participer activement à l'activité coiffure du salon * Veiller à la qualité de l'accueil et des prestations * Suivre le chiffre d'affaires et les objectifs * Développer la revente et le panier moyen * Maintenir une bonne dynamique d'équipe * Participer au développement du salon ### Profil recherché Nous recherchons une personne : * Expérimentée en coiffure * Polyvalente et à l'aise techniquement * Organisée, responsable et dynamique * Ayant le sens du commerce et du service[...]

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Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Prix, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Sous la responsabilité de la Directrice du service Éducation-Jeunesse, l'agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la Communauté Éducative, il est chargé de la surveillance des enfants dans les cantines et durant la pause méridienne. À ce titre, l'ATSEM (h/f) est chargé des missions ci-après : Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants Accueillir avec l'enseignant (h/f) les enfants et leurs parents : - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants à partir de 2 ans, - Prendre en compte les différences des enfants en cohérence, - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant, - Repérer et signaler à l'enseignant (h/f) les enfants en détresse, - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens. Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect[...]

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Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi

Kourou, 97, Guyane, -1

--- Poste à pourvoir à Kourou, Guyane Française 973 --- Positionné(e) sur le CMPP, vous aurez les missions suivantes: MISSIONS PRINCIPALES : Piloter et coordonner les activités éducatives et médico-sociales, en veillant à leur conformité avec le projet d'établissement et les objectifs définis. Manager les équipes pluridisciplinaires en assurant l'encadrement, l'accompagnement et le développement des compétences. Garantir la qualité de l'accompagnement des usagers, en supervisant la mise en œuvre des PAP et en assurant leur suivi. Assurer la gestion organisationnelle et administrative du service, en veillant au respect des normes réglementaires et des budgets. Développer les relations partenariales et représenter l'établissement auprès des familles, des institutions et des partenaires locaux. ACTIVITÉ DÉTAILLÉE : Pilotage et organisation des activités : Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets éducatifs et médico-sociaux en lien avec le projet d'établissement. Coordonner les actions des différents professionnels pour garantir une prise en charge globale et cohérente des usagers. Organiser les plannings des équipes et les interventions des professionnels[...]

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Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Vitrolles, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Salarié du centre social Les Salyens l'animateur assure une mission en direction des enfants, des jeunes et de leur famille en lien avec la scolarité. Favoriser le lien école, parents - Favorise le dialogue entre les parents, les enseignants et les équipes éducatives. - Anime des temps d'échange (réunions, cafés des parents, ateliers collaboratifs, .). - Conçoit des activités ludiques et pédagogiques pour renforcer la cohésion entre les familles, les élèves et l'école. - Accompagne les parents dans les projets développés (kermesse, animations, auto financement,.) - Participe à l'évaluation des actions Suivi de l'accompagnement scolaire - Accompagner les enfants dans leur scolarité - Accompagne les parents dans la compréhension et l'appropriation des enjeux scolaires - Développe le partenariat avec les établissements scolaires concernés - Accompagne les salariés intervenant auprès des enfants - Signale à la coordinatrice toute difficulté rencontrée dans la conduite des activités et l'informe des différentes tâches effectuées. Coopérations et collaborations - Collabore avec les autres membres du personnel du centre social - Travaille en collaboration avec les partenaires[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Menuiserie - Charpente

Ternant, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste Gestionnaire Administratif et Comptable H/F - CDI - Ternant (21) Rejoignez une entreprise familiale reconnue pour son savoir-faire ! À la Menuiserie Leblond, nous sommes spécialisés dans la restauration de menuiseries destinées aux Monuments Historiques. Derrière chaque réalisation d'exception se trouve une organisation rigoureuse et une gestion administrative et financière fiable. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire Administratif et Comptable capable d'accompagner au quotidien le Responsable Administratif et Financier et de contribuer activement au bon fonctionnement de l'entreprise. Si vous aimez les environnements polyvalents, où la rigueur, l'organisation et l'esprit d'équipe sont essentiels, rejoignez-nous. Vos missions Véritable pilier administratif de l'entreprise, vous assurez le suivi comptable, administratif et financier tout en participant à la gestion quotidienne de nos activités. Comptabilité Vous prenez en charge l'ensemble des opérations courantes : Pré-comptabiliser et comptabiliser les factures fournisseurs. Comptabiliser les factures clients. Importer les écritures dans CEGID. Rechercher[...]

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Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi Hôpitaux - Médecine

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Addictions France recrute en contrat à durée déterminé CDD d'1 mois renouvelable un (une) Chef(fe) de Service L'Association gère un CSAPA dans chaque département qui assure l'accueil anonyme et gratuit de consommateurs de substances psychoactives et la prise en charge ambulatoire des addictions dans une démarche de réduction des risques (RDR). Il propose une prise en charge médico-psycho-sociale à des personnes consommatrices de substances psycho actives (illicites ou licites) et un Service Prévention/Formation dans chaque département également. MISSIONS : En charge des équipes pluridisciplinaires (médicale, paramédicale, socio-éducative et administrative), soit 30 salariés, sous la responsabilité de la directrice des établissements, le (la) chef(fe) de service coordonne et gère les activités de la structure dans le cadre des projets d'établissement et le respect des procédures internes applicables. Il/elle veille à respecter et à faire respecter les obligations légales, conventionnelles ou institutionnelles. Il/elle assure les responsabilités suivantes : - Management des professionnels sous son autorité, pour la qualité du service, le développement des[...]

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Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi

Saint-Denis-le-Ferment, 27, Eure, Normandie

Localisation : (27 - Eure, Normandie) Contrat : CDI - Forfait 258 jours (conformément au Code de l'Action Sociale et des Familles) Organisation : Travail en journée A.S.EI. Forum est un groupe œuvrant dans le domaine de la protection de l'enfance. Nos Lieux de Vie et d'Accueil, implantés en Normandie et à Paris, accueillent des enfants et adolescents confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Notre mission : offrir un cadre de vie stable, bienveillant et éducatif favorisant le développement, la sécurité et l'autonomie de chaque jeune accueilli. Vos missions : -Encadrer, accompagner et animer l'équipe pluridisciplinaire ; -Organiser et coordonner l'activité du service ; -Élaborer et suivre les plannings ; -Veiller à la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies ; -Assurer le suivi des projets personnalisés et des écrits professionnels ; -Participer aux réunions d'équipe et aux différentes instances de l'établissement ; -Assurer le lien entre les équipes, la Direction, les familles et les partenaires ; -Veiller au respect des procédures, du règlement intérieur et des obligations réglementaires ; -Participer à la mise en œuvre et au suivi du projet d'établissement. Profil[...]

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Technicien / Technicienne de maintenance de parcs éoliens

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Plonévez-du-Faou, 29, Finistère, Bretagne

ENERCON renforce ses équipes et recrute, en CDI, un Technicien(ne) de Maintenance de parcs éoliens sur la base de Plonevez Du Faou (29) qui est déjà composée de 8 Techniciens. Qui sommes-nous ? ENERCON est l'un des leaders dans le secteur de l'énergie éolienne depuis plus de 35 ans. Pionnier dans le monde de l'éolien, ENERCON utilise une technologie sans multiplicateur. ENERCON est également à l'avant-garde dans d'autres domaines, tels que la conception des pales de rotor, la technologie de commande, ou encore le raccordement au réseau, prouvant ainsi son esprit novateur de par l'éventail de ses avancées technologiques. Vos missions : * Réaliser les maintenances préventives et curatives : diagnostiquer les pannes et assurer le dépannage, effectuer la maintenance et les mises à niveau techniques de nos éoliennes * Être une interface entre les clients et les différents services internes * Réaliser le reporting des actions effectuées auprès de votre Responsable de secteur * Participer à l'amélioration continue de nos pratiques HSE et techniques. Les avantages chez ENERCON : Entreprise dynamique dans un secteur en plein essor et intègreras nos équipes de technicien(ne)s[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi

Argenton-sur-Creuse, 36, Indre, Centre-Val de Loire

A la recherche d'un nouveau challenge ? Le groupe Artus, spécialiste dans le secteur du travail temporaire depuis 35 ans recherche un Chargé de compte Implant (H/F) pour intervenir directement sur le site d'un de leurs clients. Vos principales missions seront : Relation commerciale : - Etre l'interlocuteur du client et développer une relation de confiance - Rencontrer les équipes opérationnelles (chef d'équipe, etc.) - Effectuer des points hebdomadaires avec le client - Prendre en comptes les besoins et réclamations du client - Maximiser la présence terrain. - Réaliser des reportings RH Gestion du recrutement : - Collecter les besoins en recrutement auprès du client - Rédiger des annonces attractives Jobboard et Réseaux sociaux - Sélectionner les candidats en adéquation avec le poste - Organiser et mener les entretiens téléphoniques et collectifs - Suivre les dossiers de candidatures - Intégrer les intérimaires sur site - Entretenir un vivier de candidatures et en proposer régulièrement au client Pilotage de la gestion administrative du personnel : - Gérer les formalités contractuelles : DPAE, contrats, vérification des titres de[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Antully, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez une entreprise dynamique et à taille humaine dans le secteur du BTP ! Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et aimez avoir un rôle clé dans le quotidien d'une entreprise ? Vous appréciez les missions variées, le contact humain et souhaitez évoluer dans un environnement où votre autonomie et votre implication sont réellement reconnues ? Nous avons peut-être le poste qu'il vous faut ! Nous recherchons le(la) futur(e) Assistant(e) Comptable & Administratif(ve) pour accompagner le développement d'une entreprise reconnue sur le secteur et assurer un véritable rôle de relais entre la comptabilité, l'administration, les clients et nos équipes. Un poste polyvalent au cœur de l'entreprise Vous serez un véritable pilier du bon fonctionnement quotidien de l'entreprise, avec des missions diversifiées et responsabilisantes. Comptabilité - Réaliser la saisie comptable des 3 sociétés sur Quadra et Zeendoc - Préparer et effectuer les déclarations mensuelles de TVA - Assurer la facturation interne - Effectuer la saisie, le contrôle et le suivi des achats - Participer au suivi administratif et comptable des sociétés - Assurer le classement et[...]

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Assistant / Assistante du service personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mantes-la-Ville, 78, Yvelines, Île-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un(e) Assistant(e) ADV Vos missions : ADV / Relation client : - Accueil téléphonique et échanges avec les interlocuteurs externes - Traitement des mails et gestion des demandes clients - Saisie des commandes clients et envoi des accusés de réception (AR) - Suivi des commandes et retours d'informations aux clients (délais, statut...) Supply Chain / Logistique : - Création et suivi des ordres de fabrication - Récupération des informations de colisage pour l'édition des étiquettes - Établissement des bons de livraison et organisation des transports (demandes, suivi, mise à disposition) - Gestion et suivi des stocks Profil recherché : - Formation en gestion, logistique ou administration (Bac +2 minimum idéalement) - Expérience sur un poste ADV et/ou supply chain en milieu industriel appréciée - Maîtrise des outils informatiques - Rigueur, organisation et sens des priorités - Bon relationnel et goût du travail en équipe - Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes disponible pour une mission[...]

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Technicien / Technicienne de maintenance de parcs éoliens

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Bourneau, 85, Vendée, Pays de la Loire

ENERCON renforce ses équipes et recrute, en CDI, trois Techniciens(nes) de Maintenance de parcs éoliens sur la base de Bournezeau (85) qui est déjà composée de 12 Techniciens. Qui sommes-nous ? ENERCON est l'un des leaders dans le secteur de l'énergie éolienne depuis plus de 35 ans. Pionnier dans le monde de l'éolien, ENERCON utilise une technologie sans multiplicateur. ENERCON est également à l'avant-garde dans d'autres domaines, tels que la conception des pales de rotor, la technologie de commande, ou encore le raccordement au réseau, prouvant ainsi son esprit novateur de par l'éventail de ses avancées technologiques. Vos missions : * Réaliser les maintenances préventives et curatives : diagnostiquer les pannes et assurer le dépannage, effectuer la maintenance et les mises à niveau techniques de nos éoliennes * Être une interface entre les clients et les différents services internes * Réaliser le reporting des actions effectuées auprès de votre Responsable de secteur * Participer à l'amélioration continue de nos pratiques HSE et techniques. Les avantages chez ENERCON : Entreprise dynamique dans un secteur en plein essor et intègreras nos équipes de technicien(ne)s[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi

Valenton, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

A la recherche d'un nouveau challenge ? Le groupe Artus, spécialiste dans le secteur du travail temporaire depuis 35 ans recherche un Chargé de compte Implant (H/F) pour intervenir directement sur le site d'un de leurs clients. Vos principales missions seront : Relation commerciale : - Etre l'interlocuteur du client et développer une relation de confiance - Rencontrer les équipes opérationnelles (chef d'équipe, etc.) - Effectuer des points hebdomadaires avec le client - Prendre en comptes les besoins et réclamations du client - Maximiser la présence terrain. - Réaliser des reportings RH Gestion du recrutement : - Collecter les besoins en recrutement auprès du client - Rédiger des annonces attractives Jobboard et Réseaux sociaux - Sélectionner les candidats en adéquation avec le poste - Organiser et mener les entretiens téléphoniques et collectifs - Suivre les dossiers de candidatures - Intégrer les intérimaires sur site - Entretenir un vivier de candidatures et en proposer régulièrement au client Pilotage de la gestion administrative du personnel : - Gérer les formalités contractuelles : DPAE, contrats, vérification des titres de[...]

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