photo Agent / Agente de nettoyage industriel

Agent / Agente de nettoyage industriel

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Prise de poste en Septembre. Sous la responsabilité de votre Chef d'équipe ou Responsable de site, vous assurez l'entretien et la propreté irréprochable des restaurants de restauration rapide qui nous sont confiés, garantissant un environnement sain et agréable pour les clients et le personnel. Effectuer les opérations de nettoyage, d'entretien et de désinfection des différentes zones (salles de restaurant, comptoirs, cuisines, plonge, sanitaires, sols, etc.) selon des protocoles stricts et les normes d'hygiène spécifiques à la restauration. Utiliser et entretenir le matériel professionnel et les produits d'entretien en respectant scrupuleusement les consignes de sécurité et les dosages. Assurer la gestion et l'évacuation des déchets et des consommables. Signaler toute anomalie, dégradation ou besoin de réapprovisionnement à votre responsable. Respecter rigoureusement les règles d'hygiène, de sécurité et les normes environnementales. Maintenir une relation professionnelle et courtoise avec le personnel du restaurant et les clients. Participer, le cas échéant, à la mise en place de nettoyages approfondis ou de chantiers spéciaux. Votre profil : Tout le monde est accepté[...]

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Responsable d'entrepôt

Emploi Négoce - Commerce gros

Biot, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Green Chilli est une société au service des yachts et villas, spécialisée dans l'avitaillement de produits de haute qualité. Notre entreprise évolue en permanence et cherche à optimiser son organisation interne grâce à l'implication, aux idées et à la diversité des profils internationaux qui la composent. Nous cultivons un environnement de travail à taille humaine, fondé sur l'esprit d'équipe où chaque collaborateur peut proposer, apprendre et évoluer. Si vous avez l'envie de contribuer activement au développement d'une entreprise dynamique en maintenant l'exigence de qualité, nous serons ravis de recevoir votre candidature. Nous recherchons un ou une responsable d'entrepôt dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Sous l'autorité directe du Président de l'entreprise, le(la) Responsable Entrepôt est en charge des missions suivantes (liste non exhaustive) : Gestion des flux de marchandises : - Réception de la marchandise. - Supervision et participation au chargement et déchargement des palettes, conteneurs ou des camions. - Vérification des produits livrés par rapport aux commandes clients. - S'assurer de l'application des règles de sécurité qui s'appliquent[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourgoin-Jallieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste : Nous recherchons pour notre agence PROMAN notre futur(e) Chargé de Recrutement (H/F). Vous prenez en charge le processus de recrutement de A à Z. Vous sélectionnez et embauchez les profils susceptibles de répondre aux besoins de nos clients. Vos principales missions sont les suivantes : Recrutement : - Rédaction et diffusion des offres d'emploi. - Pré-qualification téléphonique des candidats. - Réalisation de sessions de recrutement et entretiens en agence. - Fidélisation du personnel intérimaire. - Participation à des salons de l'emploi. Gestion administrative : - Prise en charge de l'accueil physique et téléphonique. - Gestion du courrier. - Rédaction et classement des documents administratifs. Gestion du personnel : - Etablissement et gestion des DUE, contrats de travail, visites médicales, attestations des salariés, suivi CET et mutuelle. - Gestion des dossiers du personnel intérimaire. Gestion commerciale : - Proposition des candidats auprès de nos clients. - Suivi des candidatures. Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des techniques de sourcing et de recrutement. - Connaissance des outils de gestion des candidatures[...]

photo Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel

Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Votre mission : Poste à pourvoir à partir du 06 septembre 2026. Sous la responsabilité de votre Chef d'équipe ou Responsable de site, vous assurez l'entretien et la propreté irréprochable des restaurants de restauration rapide qui nous sont confiés, garantissant un environnement sain et agréable pour les clients et le personnel. Effectuer les opérations de nettoyage, d'entretien et de désinfection des différentes zones (salles de restaurant, comptoirs, cuisines, plonge, sanitaires, sols, etc.) selon des protocoles stricts et les normes d'hygiène spécifiques à la restauration. Utiliser et entretenir le matériel professionnel et les produits d'entretien en respectant scrupuleusement les consignes de sécurité et les dosages. Assurer la gestion et l'évacuation des déchets et des consommables. Signaler toute anomalie, dégradation ou besoin de réapprovisionnement à votre responsable. Respecter rigoureusement les règles d'hygiène, de sécurité et les normes environnementales. Maintenir une relation professionnelle et courtoise avec le personnel du restaurant et les clients. Participer, le cas échéant, à la mise en place de nettoyages approfondis ou de chantiers spéciaux. Votre[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Electricité

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le Groupe APB, établi en France, s'est imposé comme un acteur majeur de la rénovation énergétique à l'échelle nationale en seulement 7 ans, rassemblant une équipe de plus de 100 collaborateurs.Notre expertise se distingue par son caractère novateur, avec des solutions technologiques avancées pour optimiser l'efficacité énergétique et promouvoir les énergies renouvelables, dans le cadre d'une transition énergétique durable et respectueuse de l'environnement.Nos valeurs d'esprit entrepreneurial, de dynamisme, d'ambition, d'engagement et de plaisir animent notre équipe au quotidien. Avec un réseau solide de partenaires et des clients fidèles, nous anticipons des opportunités de croissance significatives. Convaincu que l'alternance est un véritable levier de développement des compétences, le Groupe APB accorde une place importante à la formation et à l'accompagnement de ses alternants. Dans le cadre de ce poste, vous serez encadré(e) par la Responsable des Ressources Humaines, qui vous accompagnera dans votre montée en compétences, en vous offrant un équilibre entre autonomie progressive et suivi personnalisé afin de favoriser un apprentissage concret et une prise de responsabilités.À[...]

photo Assistant / Assistante comptable

Assistant / Assistante comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Moirans-en-Montagne, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Vous souhaitez rejoindre une PME industrielle à taille humaine où polyvalence, autonomie et proximité avec la Direction sont au cœur du quotidien ? Dans le cadre d'une réorganisation interne, notre client recherche son futur Assistant Comptable & RH et Administratif H/F. Un poste évolutif, vous permettant d'intervenir sur des missions variées et de participer activement au fonctionnement ainsi qu'au développement de l'entreprise ! Rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière, vous intervenez sur un périmètre mêlant comptabilité, administration du personnel et gestion administrative. Vos missions : Comptabilité & gestion administrative - Assurer la saisie et le suivi des opérations comptables courantes ; - Gérer les factures fournisseurs et clients ; - Effectuer les rapprochements bancaires et participer au suivi de la trésorerie ; - Préparer les éléments nécessaires aux clôtures comptables en lien avec les partenaires externes ; - Participer au suivi des règlements et aux relances administratives. Administration du personnel & paie - Collecter et préparer les éléments variables de paie ; - Contrôler les bulletins de salaire ; - Assurer le suivi[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Manpower Conseil Recrutement accompagne son client, acteur industriel reconnu dans la fabrication d'équipements de loisirs, dans le recrutement de son futur Responsable Ressources Humaines. Véritable relais RH d'un site de production, vous occupez un rôle clé auprès de la direction et des équipes dans un environnement alliant proximité terrain, autonomie et enjeux humains. Responsable Ressources Humaines Site H/F CDI Cadre au forfait jours - Sablé-sur-Sarthe (72) - Assurer la gestion et l'administration du personnel dans le respect de la législation sociale et des procédures internes. - Accompagner les managers sur l'ensemble des sujets RH et apporter un rôle de conseil auprès de la direction. - Piloter les recrutements et accompagner la mobilité interne selon les besoins de l'activité. - Élaborer et déployer le plan de développement des compétences. - Animer les campagnes d'entretiens annuels et professionnels ainsi que les démarches de gestion des compétences. - Veiller à la bonne application des obligations légales, conventionnelles et des règles internes. - Participer à la gestion des dossiers disciplinaires et des ruptures de contrats. - Assurer une veille[...]

photo Directeur / Directrice du planning stratégique

Directeur / Directrice du planning stratégique

Emploi Transport

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Keolis secteur Franche-Comté, composé de 3 filiales locales, spécialisées dans le transport interurbain et urbain de voyageurs, est composé de 400 salariés environs, répartis sur 10 entités en Bourgogne-Franche-Comté. Le siège social, composé des services supports, est situé à Besançon. Rattaché(e) au responsable d'exploitation, nous recrutons un (e) Responsable planning, qui sera en charge des missions suivantes : Contribuer à la gestion de l'exploitation - Participer à la construction du planning des conducteurs et des véhicules, pour assurer la continuité du service, en veillant au respect de la législation sociale du transport, particulièrement en matière de temps de travail et de repos. - Participer à la gestion en différé du planning (saisie des modifications sur les journées conducteur, valorisation des billets collectifs, des décomptes et à la préparation des éléments de paie.) - Assurer le suivi du parc de véhicule (suivi de la propreté, optimisation des affectations en fonction des contraintes imposées par l'autorité organisatrice). - Dans l'exercice de ses missions, assurer l'optimisation des services, des kilomètres à vide, des heures supplémentaires et[...]

photo Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi Economie - Finances

Saint-Yrieix-sous-Aixe, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Mission Locale Rurale de la Haute-Vienne recrute un(e) Responsable de secteur Gestion des Ressources Humaines et Financières à temps plein dans le cadre d'un CDD de remplacement. Membre de l'équipe de direction, vous participez pleinement aux décisions et aux réflexions relatives au fonctionnement et au développement de la Mission Locale. Vous travaillez en étroite collaboration avec la Directrice, la Directrice adjointe, l'assistante de gestion et l'ensemble des équipes. Le poste implique une forte dimension transversale ainsi qu'une capacité à articuler les enjeux administratifs, financiers, humains et opérationnels de la structure Vous aurez notamment pour missions de : Volet comptable : - Assurer la gestion budgétaire et financière - Participer à la tenue et au suivi de la comptabilité - Veiller à l'équilibre budgétaire de la structure, proposer des orientations budgétaires, préparer le budget prévisionnel en lien avec la Directrice et les orientations du Conseil d'Administration - Gérer la trésorerie - Assurer le suivi des conventions de partenariat (fonctionnement et projets) : dépôt des demandes de subvention, réponses aux appels à projets sur le volet financier,[...]

photo Assistant / Assistante de gestion du personnel

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ermont, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Nous recrutons aujourd'hui pour l'un de nos clients un(e) Coordinateur / Coordinatrice de service d'aide à domicile (APA - CNAV). Une association reconnue du Val-d'Oise, engagée depuis de nombreuses années dans l'accompagnement des particuliers, des entreprises et des collectivités. Acteur de l'économie sociale et solidaire, elle intervient dans les domaines de l'aide à domicile, des services de proximité et de la mise à disposition de personnel, tout en favorisant l'insertion professionnelle des personnes éloignées de l'emploi. Grâce à une équipe investie et à un accompagnement personnalisé, elle contribue chaque jour au développement de services de qualité au service du territoire. Votre mission : Véritable pilier de l'organisation, vous assurez la coordination des interventions d'aide à domicile et veillez à la qualité du service rendu auprès des bénéficiaires. Vos principales responsabilités : - Évaluer les besoins des bénéficiaires à domicile - Mettre en place et suivre les plans d'aide (APA, CNAV) - Planifier et ajuster les interventions des aides à domicile - Gérer les urgences, absences et remplacements - Suivre les prestations réalisées et garantir leur qualité Gestion[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Santexcel HAD Centre Franche-Comté est un établissement privé à but non lucratif spécialisé dans le domaine de la santé et de l'Hospitalisation A Domicile. Dans le cadre de son développement et le renforcement de l'équipe RH en poste, Santexcel CFC recrute un Gestionnaire RH Paie H/F en CDD pour une durée initiale d'un an, à temps complet. Sous la responsabilité de la Responsable RH, les missions principales du Gestionnaire RH Paie sont : - Administration du personnel et Paye : o Rédige les contrats de travail et avenants o Réalisation des salaires et des DSN o Gestion de l'absentéisme : incidences en paye, opérations pour l'indemnisation par la CPAM et les organismes de prévoyance, relance des organismes. Gère les congés maternité, paternité et congés parentaux. o Gère l'adhésion et le suivi des régimes de prévoyance et de complémentaire santé. o Réalise toutes les opérations permettant l'élaboration de la paye (de la collecte des variables à l'impression des bulletins). o Réalise toutes les formalités de fin de contrat. o Réalise des chiffrages, tableaux de bord et des états informatiques. o Vérifie la cohérence des charges sociales en fonction de l'entreprise et[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Au sein de l'équipe paie, vous aurez les missions suivantes sur portefeuille de clients multi conventionnel : - Recueillir et saisir les variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires, avantages...) - Établir les bulletins de salaire dans le respect de la législation et des conventions collectives - Garantir la fiabilité des calculs de paie - Contrôler les anomalies et corriger les écarts - Gestion des entrées et sorties (DPAE, contrats, avenants, soldes de tout compte...) - Gestion des arrêts maladie, maternité, accidents du travail, attestations diverses - Réaliser les déclarations sociales (DSN mensuelles et évènementielles) - Assurer le lien avec les organismes : Urssaf, retraite, mutuelle, prévoyance... - Répondre aux questions relatives à la paie, aux absences, au contrat de travail - Garantir une information fiable sur les obligations légales et conventionnelles - Suivre l'évolution de la législation sociale et des conventions collectives PROFIL RECHERCHÉ : Expérience: - 2 ans d'expérience minimum - Maîtrise d'un logiciel de paie courant : Sage, ADP, PayFit, Cegid, Silae, etc. Compétences techniques: - Connaissance solide du[...]

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Formateur / Formatrice ressources humaines

Emploi Art - Culture - Loisirs

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

MISSIONS : Il/elle assure des missions de gestion globale du service des Ressources Humaines. Ses tâches se concentrent majoritairement sur l'assistance à la Responsable de la paie du personnel intermittent, ainsi que sur l'accompagnement de l'apprentie RH dans certaines de ses missions. RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Placé.e directement sous l'autorité du Directeur des Ressources Humaines. ACTIVITÉS - Assistance à la Responsable de la paie du personnel intermittent Gestion de la paie : Préparation et saisie des éléments constitutifs d'une partie de la paie (plans de travail, absences, tickets restaurant, remboursement des abonnements de transports) Traitement, édition et contrôle des bulletins de paie Gestion des régies d'avance : Aide à la préparation de la Régie - Assistance à l'Apprentie RH Gestion administrative du service RH : Assurer le traitement et le suivi de la boîte de réception générique ainsi que certaines tâches administratives quotidiennes du service. Support au développement des compétences : Participer au suivi, à la mise en œuvre et au déploiement des actions de formation et de gestion des compétences des agents. Appui au processus de recrutement[...]

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Responsable de restaurant

Emploi Hôtellerie - Camping

Brest, 29, Finistère, Bretagne

MISSIONS : GESTION FINANCIÈRE ET EXPLOITATION COURANTE DU RESTAURANT * Fixer les objectifs concernant le développement et la rentabilité de l'établissement * Assurer et contrôler les achats et la gestion des stocks du bar et de la cave * Contrôle des inventaires * Contrôler les rendements et l'analyse financière * S'assurer du bon fonctionnement des équipements * Participer à l'élaboration des menus et des cartes du restaurant avec le chef de cuisine * Définir la tarification des plats et menus affichés sur la carte * Mise en place de la salle conforme aux réservations * Contrôler la qualité produit fini avant l'envoi en salle * S'assurer du bon déroulement et de la fluidité du service en salle * Conseiller le client dans ses choix selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande * Coordination entre les différents services * Entretenir des locaux et nettoyer le matériel et équipement ACTIVITÉS COMMERCIALES DE L'ÉTABLISSEMENT * Gestion des réservations individuelles et de groupe * Accueillir la clientèle et veiller à la fidélisation et à la satisfaction client * Gérer la relation avec les fournisseurs * Adapter les prestations aux besoins[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montfort-sur-Meu, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Nous recherchons sur le site de Montfort sur Meu, pour le service Médecine SMR un(e) Assistant(e) social en CDD pour une durée de 1 an à 80% de temps de travail. Poste à pourvoir à compter du 28 Septembre 2026 pour 1 an, possibilité d'autres contrat par la suite. Vous avez pour missions : - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (étudiants, stagiaires, etc.) - Animation de réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.) - Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle - Définition et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Elaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, etc.) dans son domaine d'activité - Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Montage et instruction de dossiers relatifs[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Négoce - Commerce gros

Gramat, 46, Lot, Occitanie

1 Gestionnaire de paie F/H Poste basé à Gramat (46) CDI - Temps complet A pourvoir dès que possible La Quercynoise, Groupement de producteurs, est installée depuis cinquante ans dans le Sud-Ouest de la France, à Gramat (Lot). Près de 154 éleveurs et gaveurs, passionnés, mettent leur expérience au service de la qualité dans le respect des traditions de notre terroir, pour obtenir le meilleur du canard gras. Elle détient les certifications ISO9001 et IFS Food, gage d'excellence de ces process. Cette activité du Groupe NATERA s'inscrit dans une filière longue : de l'élevage à la commercialisation de produits hauts de gamme, en passant par les étapes de gavage, d'abattage, de découpe et de transformation. ****** Au sein d'une équipe RH engagée et en proximité avec les équipes terrain, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité de la paie et le suivi administratif des collaborateurs. Vos missions s'articulent autour de deux principaux axes : - Le traitement de la paie : - - Prendre en charge l'ensemble du processus de paie du pôle sur lequel vous intervenez, soit environ 400 paies : collecte, vérification et intégration des variables de paie telles que les heures supplémentaires,[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lexy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Manpower Conseil Recrutement Lorraine, cabinet de recrutement dédié au placement CDI, CDD, Alternance recherche pour un de ses clients, un Responsable Ressources Humaines H/F en CDD 8 mois. Contexte de recrutement : remplacement de congé parental Environnement : multi sites (3 sites sur 54/57/88) Périmètre : 120 salariés Secteur : Industrie Equipe RH : 2 collaboratrices - Ce que nous proposons Rattaché(e) au Plant Manager, le (la) Responsable RH met en œuvre la politique RH de l'entreprise et accompagne les managers et les collaborateurs dans la gestion des ressources humaines en garantissant le respect de la législation sociale, des accords collectifs et des procédures internes. Pour ce faire, vous assurez : - Conseiller et accompagner les managers sur l'ensemble des sujets RH. - Piloter l'équipe RH - Assurer la gestion des relations sociales et participer aux échanges avec les représentants du personnel (CSE, négociations collectives, NAO). - Superviser l'administration du personnel et assurer la conformité des pratiques RH. - Gérer les dossiers individuels et les situations sensibles (disciplinaires, inaptitudes, ruptures de contrat, contentieux et précontentieux[...]

photo Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Méru, 60, Oise, Hauts-de-France

En tant qu'Assistant d'éducation, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien de l'équipe enseignante et l'encadrement des élèves. Vous serez en charge de l'encadrement des élèves de jour. Responsabilités: - Assurer la sécurité des élèves - Encadrement et surveillance active des élèves internes et externes - Aider à maintenir un environnement d'apprentissage sûr et positif - Encourager et soutenir les élèves dans leur développement académique et personnel - Assister à des réunions du personnel et contribuer aux discussions sur l'amélioration de l'éducation Expérience: - Expérience administrative dans un environnement scolaire est un plus - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les enseignants et le personnel scolaire - Sens de l'organisation, de la responsabilité et de l'autonomie - Bienveillance et sens de l'écoute Nous offrons: - Un environnement de travail dynamique et stimulant au sein d'une équipe passionnée Si vous êtes motivé(e), passionné(e) par l'éducation et souhaitez contribuer au succès des élèves, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant qu'Assistant(e) d'éducation. Type d'emploi[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Rai, 61, Orne, Normandie

Dans le cadre du développement de l'entreprise, TUBSAT recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) afin d'accompagner la direction dans la gestion administrative quotidienne de l'entreprise. La personne recrutée aura un rôle central dans l'organisation de l'entreprise et sera notamment chargée du suivi des salariés, de l'organisation des plannings, des démarches administratives courantes et de la gestion des commandes fournisseurs. Vos missions : * Gestion des salariés et administration du personnel Suivre les dossiers administratifs des salariés (absences, congés, arrêts de travail et reprises) - Tenir à jour les tableaux de suivi du personnel - Collecter et transmettre les éléments nécessaires à la préparation de la paie - Suivre les visites médicales - Assurer le suivi des formations et habilitations - Être l'interlocuteur administratif quotidien des salariés - Préparer et suivre les documents nécessaires lors de l'arrivée ou du départ d'un salarié - Assurer les échanges administratifs avec les organismes concernés, en lien avec la direction et/ou le cabinet comptable. * Gestion des plannings Élaborer et mettre à jour les plannings hebdomadaires de[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le cabinet Adecco Recrutement accompagne son client, acteur industriel reconnu dans la fabrication d'équipements de loisirs, dans le recrutement de son futur Responsable Ressources Humaines Site H/F. Véritable relais RH de proximité, vous occupez une fonction polyvalente et opérationnelle, au plus près des équipes et des managers. Vous êtes un interlocuteur clé de la direction du site sur l'ensemble des sujets liés aux ressources humaines, dans un environnement industriel stable et à taille humaine. Rattaché(e) à la Direction du site et en lien avec la DRH Groupe, vous intervenez sur l'ensemble des sujets RH du site : - Accompagner les managers et les équipes au quotidien sur les problématiques RH et apporter un rôle de conseil à la direction. - Assurer la gestion et l'administration du personnel dans le respect de la législation sociale et des procédures internes. - Piloter les recrutements et accompagner les mobilités internes. - Participer au développement des compétences et au suivi des parcours professionnels. - Organiser et animer les campagnes d'entretiens annuels et professionnels, ainsi que leur mise à jour et leur suivi. - Développer et faire vivre la[...]

photo En Jupe et Torse Nu

En Jupe et Torse Nu

Théâtre, Théâtre, Théâtre

LILLE 59000

Le 10/10/2026 à 20:30

Et si on pouvait avoir la vie dont on rêve ? Lui c’est Julien, c’est monsieur moyen, vie normale, âge moyen, boulot médiocre.. Enfin…, jusqu’à ce qu’il décide d’écrire un one man show et de monter sur scène… Le problème c’est que rien ne va se passer comme prévu. Accompagné de son inconscient : Jean Marc, et grâce à votre aide, ils vont se lancer dans une course folle à travers les souvenirs et les rêves de Julien. Entre rendez vous Tinder foireux, castings ratés, relations chaotiques et stage de développement personnel douteux, ils vont tenter de découvrir s’il existe une recette au bonheur… Une comédie originale, dynamique et moderne. Auteur : Julien Croquet Artistes : Jean Marc Landes, Julien Croquet et en alternance : Florine Demange ou Dorothée Picard Metteur en scène : Julien Croquet, Nicolas Diaz

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David Sun - Titi (Tournée)

Théâtre, Spectacle comique

ROUEN 76000

Le 09/10/2026 à 21:00

Présenté par Sunset Standup Productions.David Sun - TitiMise en scène : Victor OhmerÀ 30 ans, David détient 3 diplômes en médecine et rassemble tous les critères pour remplir un CV plutôt qu'une salle de spectacle. Mais à la suite d'une rupture, il retrouve une direction dans sa vie à travers le CrossFit, le développement personnel mais surtout l'humour. Finalement, si David se retrouve sur scène, c'est pour vous poser sa question existentielle : rester dans les sentiers battus de la médecine, ou partir à l'aventure de la scène ?

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Technicien / Technicienne SAV

Emploi

Celle-sur-Nièvre, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils : Vous êtes rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d'experts.?Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable ?. Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel et la satisfaction clients. Rattaché(e) à Jérémy, notre Responsable Secteur, vous intervenez en qualité de responsable SAV afin d'accompagner le développement du pôle service. Vous serez rattaché(e) à l'agence de Cosne-Cours-sur-Loire.Au sein de la Direction du service clients (maintenance et SAV) de la région Grand Est, vous assurez le développement et le pilotage de l'activité SAV, de nos clients en froid commercial, froid industriel et tertiaire et encadrez l'équipe[...]

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Technicien / Technicienne SAV

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d'experts.Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel et la satisfaction clients. Rattaché(e) à Jérémy, notre Responsable Secteur, vous intervenez en qualité de responsable SAV afin d'accompagner le développement du pôle service. Vous serez rattaché(e) à l'agence de Cosne-Cours-sur-Loire.Au sein de la Direction du service clients (maintenance et SAV) de la région Grand Est, vous assurez le développement et le pilotage de l'activité SAV, de nos clients en froid commercial, froid industriel et tertiaire et encadrez l'équipe de techniciens du service. Rattaché au Responsable secteur, vous :Assurez le recrutement et pilotez l'équipe de techniciens SAV en assurant le développement de leurs compétences (management hiérarchique),Planifiez l'activité SAV et organisez l'astreinte du service,Développez le portefeuille[...]

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Responsable développement / Business Developer

Emploi Art - Culture - Loisirs

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

Sous l'autorité de la directrice et en étroite collaboration avec l'équipe, le/la responsable d'administration et de développement aura les missions suivantes : - Management (nouveaux projets, recherche de financements) - Négociation, contractualisation et suivi de la relation contractuelle pour l'ensemble des accords - Suivi de la programmation de l'ensemble des actions - Pilotage des dossiers de financement publics ou privés en lien avec les politiques publiques en identifiant les enjeux économiques sociaux et culturels en Guyane - Mise en place des stratégies de développement au niveau économique et en regard aux actions du nouveau lieu à construire à Montjoly - Recherche et développement de nouvelles sources de financements - Coordination de l'équipe administrative et de production - Animation des ressources humaines (formation, recrutement .) En lien avec l'équipe administrative : assistante d'administration et secrétaire comptable - Gestion des financements de la structure, suivi de l'élaboration des dossiers de demandes de subventions - Préparation des budgets prévisionnels - Bilans activités, moraux et financiers - Suivi avec le cabinet comptable chargé de[...]

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Responsable de projet recherche et développement

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Champagnat, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de l'exercice de ses fonctions, le responsable projet devra : Assurer la gestion efficace et transversale des projets R&D, en coordination avec les équipes commerciales et autres départements techniques. piloter le développement de nouveaux produits, de la conception à la production, en garantissant que les exigences techniques, commerciales et de qualité soient respectées. faciliter la collaboration entre les équipes R&D et les responsables projets commerciaux pour garantir une cohérence entre les innovations technologiques et les attentes clients. Dans le cadre de l'exercice de ses fonctions, Le responsable projet devra devra également assurer : 1) la gestion des projets en : pilotant l'ensemble des projets R&D, de la phase de conception à la mise en production. élaborant et tenir à jour les plannings projets en intégrant les contraintes de délais, coûts et ressources. assurant le reporting régulier de l'avancement des projets auprès du Directeur R&D et des parties prenantes. arbitrant les priorités entre les différents projets R&D, en fonction des besoins commerciaux et des urgences techniques. 2) la coordination Transversale en : travaillant en étroite[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi

Isle-sur-la-Sorgue, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

LE POSTE Une structure professionnelle du secteur de la santé recherche un(e) alternant(e) Master 1 ou 2 pour accompagner son développement et plusieurs projets innovants en cours de déploiement dans le Vaucluse. Vous travaillerez directement avec les dirigeants et différents partenaires professionnels et institutionnels. Le poste associe communication digitale, création de contenus, événementiel et développement de projets. MISSIONS - Définition et déploiement d'une stratégie de communication - Animation des réseaux sociaux, notamment LinkedIn et Instagram - Création de contenus : publications, infographies, vidéos, supports professionnels - Rédaction d'actualités et newsletters - Mise à jour et développement de sites internet - Référencement naturel (SEO) - Développement de la visibilité numérique - Création de supports de communication B2B et B2C - Organisation d'événements et rencontres professionnelles - Participation au lancement et à la valorisation de nouveaux projets - Veille digitale et concurrentielle - Utilisation des outils d'IA générative pour la création, l'analyse et l'optimisation des contenus - Suivi des performances et propositions d'amélioration PROFIL Étudiant(e)[...]

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Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Emploi Social - Services à la personne

Furiani, 993, Haute-Corse, Corse

* Poste à pourvoir dès que possible * Babychou Services est un réseau spécialisé dans la garde d'enfants à domicile. Notre mission est d'accompagner les familles en leur proposant des solutions de garde adaptées à leurs besoins, tout en assurant un accompagnement de qualité auprès de nos intervenants. Dans le cadre du développement de notre agence située à Furiani, nous recherchons un(e) alternant(e) souhaitant poursuivre sa formation en Bachelor ou Master, dans les domaines de la gestion d'entreprise, des ressources humaines ou du commerce. Profil recherché Titulaire d'un Bac+2 minimum ; Souhaitant préparer un Bachelor ou un Master en gestion, ressources humaines, commerce ou domaine similaire ; Dynamique, organisé(e), polyvalent(e) et autonome ; À l'aise dans les échanges avec les particuliers et les professionnels ; Ayant un réel intérêt pour la gestion, les ressources humaines et le développement commercial ; Capable de travailler sur des missions variées et de s'adapter aux besoins de l'agence. Condition indispensable concernant la formation La formation devra obligatoirement être réalisée au sein d'une école digitale / à distance, de type ISCOD, ou établissement[...]

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Manager de commerce

Emploi Administrations - Institutions

Neufchâteau, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre de sa stratégie de revitalisation du territoire et de la poursuite des actions engagées en faveur du développement économique local, la collectivité recrute un(e) Manager de Commerce. Véritable interlocuteur de proximité des commerçants et des partenaires, vous contribuerez à renforcer l'attractivité commerciale du territoire, à accompagner les porteurs de projets et à coordonner les actions en faveur du dynamisme des centres-villes et centres-bourgs. VOS MISSIONS Animer et dynamiser le tissu commercial - Développer une coopération étroite avec l'association DYNAMIC AEROV ; - Concevoir et mettre en œuvre des actions d'animation commerciale sur les différentes centralités du territoire, notamment autour de la carte HAPPY ; - Assurer la gestion et l'animation du marché couvert ; - Renforcer les liens avec les communes afin de faciliter les relations avec les commerçants, notamment sur les questions d'occupation de l'espace public. Développer et renforcer l'activité commerciale - Accompagner les commerçants cédants et anticiper les futures transmissions ; - Rechercher des repreneurs et promouvoir les opportunités de reprise de commerces ; - Identifier les cellules[...]

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Responsable du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Sur un périmètre de 200 personnes réparties sur toute la France, le HR Business Partner contribue au déploiement de la stratégie RH définie par la Direction, en veillant à l'alignement des enjeux humains avec les objectifs opérationnels et business de l'entreprise. Le HRBP intervient comme partenaire RH de proximité auprès des équipes et des managers, notamment sur les enjeux de business partnering, d'intégration, de gestion des carrières et de recrutement. En appui des clients internes, il accompagne les managers dans la gestion des sujets RH afin de fluidifier les échanges, sécuriser les pratiques et proposer des solutions adaptées au développement du business. Grâce à une analyse globale de l'environnement interne, il identifie les besoins en matière d'organisation, de développement des compétences et d'accompagnement des équipes. Le HRBP apportera également son support dans le cadre des transitions (mobilisation, démobilisation), il collecte et analyse les informations RH, puis propose des solutions opérationnelles en cohérence avec la stratégie du compte définie par la Direction. Missions : Piloter et garantir la mise en application des politiques RH et outils[...]

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Mécanicien-réparateur / Mécanicienne-réparatrice de cycles

Emploi Administrations - Institutions

Pompey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Roulez pour un territoire qui avance ! Rejoignez une collectivité dynamique, engagée de longue date dans le développement des mobilités actives. Avec VéloMoove, son service innovant de location de vélos en libre-service et longue durée lancé en 2025, le Bassin de Pompey donne au vélo toute sa place dans les déplacements du quotidien sur son territoire. Au sein du Pôle Aménagement Durable et Transitions Territoriales, et sous l'autorité du Responsable du service Mobilités, vous aurez pour missions : - Entretenir et réparer dans les délais impartis les vélos défectueux des services longue durée et libre-service Vélomoove à l'atelier ou sur les stations. - Gérer, en lien avec l'équipe atelier et le prestataire vendeur des VLS, les problèmes électroniques et techniques des vélos et des stations (questions techniques, envoi de données, envoi des vélos et pièces sous garantie.) ; une formation par le fabricant des vélos sera dispensée à cet effet. - Couvrir la zone en camionnette ou en vélo-cargo à assistance électrique pour effectuer les opérations de changement de batteries de vélo, réaliser l'entretien rapide de la flotte, rapatrier les vélos en panne jusqu'à l'atelier de[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Michel-de-Plélan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Chargé(e) des Ressources Humaines H/F - CDI - Côtes d'Armor . Vous souhaitez rejoindre une entreprise industrielle en croissance, où les Ressources Humaines occupent un rôle central dans le développement des équipes et des projets ? Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines H/F en CDI. . Vos missions. Rattaché(e) à la Direction et en lien avec les différents services de l'entreprise, vous intervenez sur l'ensemble des sujets RH : Recrutement et intégration des collaborateurs Gestion administrative du personnel (embauches, contrats, avenants, sorties) Relations avec les agences d'intérim et suivi des contrats Préparation et contrôle des éléments variables de paie Suivi de la gestion des temps, absences et congés Organisation et suivi du plan de développement des compétences Gestion des campagnes d'entretiens annuels et professionnels Mise à jour des indicateurs RH et reporting social Participation aux projets RH et à la démarche RSE Accompagnement et conseil des managers sur les problématiques RH du quotidien Votre profil. - Formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines - Expérience confirmée sur[...]

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Coach en développement des compétences

Emploi Enseignement - Formation

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Nous recherchons un-e Formateur-rice en Soft Skills pour accompagner nos étudiant-es de la première année au Mastère 2 tout au long de l'année 2026/2027. Missions - Accompagner les étudiant-es dans le développement de leurs Soft Skills - Favoriser la connaissance de soi et la compréhension de son fonctionnement - Développer la capacité à interagir, collaborer et communiquer avec les autres - Accompagner l'adaptation à son environnement et la prise de décision - Développer les compétences cognitives et la capacité à ajuster sa posture Compétences - Expertise en Soft Skills - Compétences en accompagnement et développement personnel - Capacité à transmettre et à animer auprès d'un public étudiant - Aisance relationnelle et pédagogique - Approche concrète et interactive - Évaluer et suivre la progression des étudiants selon les modalités pédagogiques définies par Ynov. Profil recherché Nous recherchons un-e coach, formateur-rice ou spécialiste des Soft Skills / de l'insertion professionnelle, avec une réelle envie de transmettre et d'accompagner les étudiant-es dans leur développement. Rennes Ynov Campus ( profil basé à RENNES et alentours obligatoire ) Environ 127 h[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane

L'EPNAK recrute pour le dispositif AROUMAN qui couvre le territoire de l'ouest Guyanaise, des moniteurs éducateurs. Ce dispositif s'inscrit en faveur de la protection de l'enfance et offre un panel de prestations de services : le SAU (Service d'Accueil d'Urgence), le SSAF (Service d'Accompagnement des assistants Familiaux), MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social), le SAF (Service d'Accueil Familial) dont la mission générale est d'accueillir tout mineur en difficulté ou en danger confié par sa famille ou par mesure judiciaire au service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) de la CTG. Dispositif ouvert 24heures/24 et 365 jours par an. La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) est un établissement social spécialisé dans l'accueil temporaire de mineurs en danger au titre de la protection de l'enfance, article 375 du code civil (habilitation unique). Les mineurs confiés sont accueillis en internat durant le temps de leur contrat d'accueil ordonné par le juge. Le Service d'Accompagnement des Assistants Familiaux est un service assurant l'encadrement et l'accompagnement d'enfants confiés en famille d'accueil Mission : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participerez[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cournon-d'Auvergne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le GEIQ EPI souhaite renforcer sa présence auprès des entreprises adhérentes et prospects, en valorisant l'ensemble de ses solutions RH : alternance, mise à disposition de personnel, temps partagé, appui au recrutement, accompagnement RH et animation du réseau adhérents. Aujourd'hui, nous créons un poste stratégique. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de développement entreprises et solutions RH pour porter cette dynamique sur le Puy-de-Dôme et les bassins de proximité. Nous recherchons une personne capable de développer durablement nos partenariats entreprises, de comprendre leurs enjeux et de construire, avec elles et nous, les solutions RH les plus adaptées. Ce sera un poste de terrain, de relations, d'analyse et de construction, avec un rôle réel dans le développement de l'activité. Pourquoi nous rejoindre ? Vous ne vendrez pas un produit. Vous accompagnerez des entreprises dans leurs problématiques de recrutement et de ressources humaines, en mobilisant une palette de solutions adaptées à chaque situation. Vous rejoindrez une structure à taille humaine reconnue sur son territoire et une équipe vraiment très engagée ! Vous aurez l'opportunité de développer une[...]

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Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Argenton-sur-Creuse, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le Cabinet de recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client un Adjoint(e) au RRH (H/F) Equipementier de premier rang du secteur aéronautique et spatial, conçoit et fabrique des aérostructures simples et complexes pour les grands donneurs d'ordres. Entreprise à taille humaine, implantée au cœur du Berry, Ils possèdent un savoir-faire reconnu en mise en forme, traitement de surface/thermique et assemblage. Rattaché(e) à la DRH Groupe et en véritable Business Partner, vous intervenez sur des missions RH généralistes orientées développement : - Déployer et animer le plan de développement des compétences - Participer à la gestion des compétences en lien étroit avec les managers - Accompagner les opérationnels dans leurs problématiques RH quotidiennes - Conseiller les managers sur les sujets organisationnels, disciplinaires et de gestion d'équipe - Contribuer aux projets RH transverses au niveau du groupe - Participer à la préparation et au suivi des instances représentatives du personnel - Suivre les indicateurs sociaux et contribuer aux plans d'actions associés - Intervenir sur la gestion des procédures disciplinaires Formation : Bac5 en Ressources Humaines[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Luçon, 85, Vendée, Pays de la Loire

En Sud Vendée Littoral, une belle équipe de 290 agents vous attend dans un cadre de vie remarquable ! Avec 42 communes et près de 57 000 habitants, Sud Vendée Littoral est une communauté de communes dynamique et ambitieuse. Date limite de candidature : 15/09/2026 Date prévue pour le jury : 28/09/2026 Matin Date souhaitée du recrutement : Dés que possible Type de recrutement : Titulaire ou contractuel droit public Cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux Niveau du diplôme requis : Bac +2 MISSIONS Au sein du pôle Aménagement et Développement et en lien avec la chargée de mission Foncier, vous participez au suivi administratif et à la gestion des dossiers fonciers de la collectivité. À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de : Missions Principales : Gestion administrative des dossiers fonciers : - Assurer le suivi administratif des procédures d'acquisition et de cession foncières - Mise à jour des tableaux de suivi des acquisitions et cessions foncières - Assurer le classement et l'archivage des dossiers Suivi des actes et conventions - Préparer les projets de conventions d'occupation précaire et de mise à disposition - Assurer le suivi administratif[...]

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Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier

Emploi Immobilier

Roye, 80, Somme, Hauts-de-France

Et si votre prochaine réussite professionnelle commençait dans l'immobilier ? Vous souhaitez changer de métier, donner un nouvel élan à votre carrière ou développer votre propre activité tout en bénéficiant d'un accompagnement ? Dans le cadre du développement de mon équipe iad France, je recherche de nouveaux talents souhaitant découvrir et exercer le métier de conseiller immobilier indépendant. Aucune expérience dans l'immobilier n'est indispensable. Que vous soyez déjà professionnel de l'immobilier, commercial, entrepreneur, en reconversion professionnelle ou simplement attiré par ce métier, votre motivation et votre envie d'entreprendre feront la différence. Vos missions En tant que conseiller immobilier indépendant, vous développez votre propre activité sur le secteur de votre choix : Prospecter et développer votre réseau local Rechercher de nouveaux biens à vendre Réaliser des avis de valeur Accompagner les propriétaires dans leur projet de vente Mettre en valeur et commercialiser les biens Organiser et réaliser les visites Conseiller et accompagner vendeurs et acquéreurs Négocier les offres Suivre les dossiers jusqu'à la signature chez le notaire Développer[...]

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Responsable de magasin

Emploi Habillement - Mode - Sport

Lexy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Description du poste Tu veux te former, évoluer vite et prendre des responsabilités ? Tu es prêt à apprendre le métier et à devenir responsable de ton propre magasin à terme ? Rejoins le programme JYSK "Store Manager Trainee" et forme-toi directement pour devenir Store Manager. Un vrai tremplin, un vrai métier, une vraie évolution. CE QUE NOUS T'OFFRONS Rejoindre JYSK, c'est intégrer une enseigne retail ambitieuse, qui veut devenir le choix n°1 des talents. Ici, on t'écoute, on t'implique et on mise réellement sur ton développement. Concrètement, tu bénéficies de : Un mentor expérimenté, dédié à ton évolution et à ton accompagnement. Un contrat de responsable adjoint dès ton entrée dans le programme, pour apprendre directement sur le terrain. De vraies opportunités de développement personnel et de prise de responsabilités. Des formations régulières et un suivi personnalisé. De réelles perspectives d'évolution rapide. Des challenges motivants et des bonus basés sur la performance. 20 % de réduction en magasin. Des événements internes et une grande fête annuelle. Un contrat 35h/semaine. Une rémunération annuelle brute comprise entre 23900€ et 28440€ (bonus inclus)[...]

photo Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Golfe du Morbihan Vannes agglomération, vous êtes chargé.e des missions suivantes : Missions principales : Administration et paramétrage des logiciels de la Direction des Ressources Humaines (Berger Levrault, e-sedit, Neeva, Adelyce, Horoquartz .) - Contribuer au développement du SIRH et des logiciels métiers dans un souci de simplification, d'optimisation et de sécurisation des données produites - Piloter activement les différents projets de développement des outils et logiciels utilisés par la DRH en lien avec les Responsables RH et la DSIN - Créer des outils de contrôle de la donnée à mettre en oeuvre par les différents services - Assurer l'administration fonctionnelle du SIRH et des différents outils métiers de la DRH Support et Accompagnement au Changement - Être l'interface entre la DRH et les directions/services, en particulier la Direction des systèmes d'Information, et la Direction des Finances - Assurer le lien avec les éditeurs, réaliser les remontées d'informations lors de dysfonctionnements, d'alertes, de demandes d'évolution, en complémentarité du service Informatique et en partenariat avec les responsables[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Saint-Martin-Boulogne, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Dans le cadre du développement de notre activité, nous sommes à la recherche d'un nouveau talent au poste de Chargé(e) de ressources humaines. Vous avez occupé ce type de poste et avez une expérience réussie et êtes autonome ? Rejoignez notre équipe ! Vos missions seront les suivantes : Gestion du recrutement et de l'intégration des nouveaux talents Développement des politiques RH et accompagnement des managers. Animation de la vie sociale et professionnelle de l'entreprise. Participation à la stratégie de formation et de développement des compétences du personnel. Profil recherché : Formation en RH ou expérience équivalente. Excellentes compétences relationnelles et organisationnelles. Sens de l'initiative et capacité à travailler en équipe. Connaissance des enjeux RH dans un environnement en croissance. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise innovante et en plein essor. Un environnement de travail stimulant et collaboratif. Des perspectives d'évolution et de développement professionnel. Merci de vérifier votre possibilité d'accéder à votre lieu de travail ( transport en commun peu desservi).

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Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Emploi Enseignement - Formation

Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

Apprentissage et formation continue 5 filières + formations courtes Le CFA/CFPPA propose des formations en apprentissage et en formation continue pour adultes dans 5 filières - agroéquipement, agriculture, équitation, paysage et agroalimentaire - délivre des formations qualifiantes du CAPa au BTSa ainsi qu'un catalogue croissant de formations courtes (CPF, PRF, appels d'offres). Il accueille aujourd'hui plus de 115 apprentis et réalise près de 110 000 heures stagiaires par an, dans des locaux neufs et pleinement équipés depuis la rentrée 2025. UN CENTRE EN PLEINE CROISSANCE Un centre en forte dynamique depuis plus de 5 ans, mais à un moment charnière de son développement : - Une croissance soutenue : hausse de 12 à 15 % des effectifs apprentis en moyenne à chaque rentrée depuis 5 ans, hausse de 70 % du nombre de sessions de formations courtes, certification Qualiopi et Certif'Région Occitanie obtenues. Un CA doublé en 4 ans - Une bonne santé financière : 750000€ de FDR, des résultats excédentaires continus depuis 6 ans et en hausse régulière - Un nouvel outil à faire vivre : un bâtiment neuf (livré septembre 2025) qui améliore fortement l'attractivité et les conditions[...]

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Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi

Argenton-sur-Creuse, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description du poste : Le Cabinet de recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client un Adjoint(e) au RRH (H/F) Equipementier de premier rang du secteur aéronautique et spatial, conçoit et fabrique des aérostructures simples et complexes pour les grands donneurs d'ordres. Entreprise à taille humaine, implantée au cœur du Berry, Ils possèdent un savoir?faire reconnu en mise en forme, traitement de surface/thermique et assemblage. Rattaché(e) à la DRH Groupe et en véritable Business Partner, vous intervenez sur des missions RH généralistes orientées développement Déployer et animer le plan de développement des compétences Participer à la gestion des compétences en lien étroit avec les managers Accompagner les opérationnels dans leurs problématiques RH quotidiennes Conseiller les managers sur les sujets organisationnels, disciplinaires et de gestion d'équipe Contribuer aux projets RH transverses au niveau du groupe Participer à la préparation et au suivi des instances représentatives du personnel Suivre les indicateurs sociaux et contribuer aux plans d'actions associés Intervenir sur la gestion des procédures disciplinaires Formation : Bac+5 en Ressources[...]

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre de son développement, notre agence d'intérim recherche un(e) Consultant(e) commercial(e) terrain afin de développer son activité, fidéliser ses clients et répondre à leurs besoins en recrutement. Vos missions : Rattaché(e) à l'agence, vous êtes un véritable interlocuteur de proximité auprès des entreprises et participez au développement commercial de l'agence. Vous aurez notamment pour missions de : - Développer et fidéliser un portefeuille de clients et de prospects ; - Prospecter de nouvelles entreprises et développer de nouveaux marchés sur le secteur ; - Identifier les besoins des entreprises en matière de recrutement et proposer des solutions adaptées ; - Effectuer des visites commerciales et des rendez-vous auprès des entreprises ; - Recueillir et analyser les besoins en personnel afin de proposer les profils les plus adaptés aux postes à pourvoir ; - Rechercher, identifier et sélectionner les bons profils en fonction des besoins des entreprises clientes ; - Participer au recrutement, aux entretiens et à la présentation des candidats auprès des entreprises ; - Assurer le suivi des candidats et des intérimaires tout au long de leurs missions ; - Assurer[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne automobile

Mécanicien / Mécanicienne automobile

Emploi

Laveissière, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

La station de ski du LIORAN qui se situe au cœur du département du Cantal a été construite dans son ensemble dans les années 1970, c'est donc une station de « deuxième génération » d'altitude comprise entre 1160 m pour la première remontée mécanique et 1855 m au point culminant du Plomb du Cantal. La station du Lioran est la deuxième station du Massif-Central en termes de chiffre d'affaires réalisé sur le domaine skiable, au niveau national elle est à la 59ème place en 2024 sur plus de 200 stations. La station du Lioran a un fort potentiel de développement du fait de son positionnement géographique et de ses atouts commerciaux. De par sa dimension elle reçoit une clientèle dite « familiale ». Le domaine skiable qui s'est progressivement modernisé se compose actuellement de 18 remontées mécaniques avec 1 téléphérique - 8 télésièges dont 2 débrayables - 7 téléskis et 2 tapis de remonte-pente. Les pistes, au nombre total de 43 s'étalent sur 150 hectares, réparties de façon la suivante : 5 noires, 14 rouges, 14 bleues, 10 vertes. 23 sont équipées de neige de culture. LES MISSIONS Au sein du service garage, vous réaliserez l'entretien et le dépannage de l'ensemble des[...]

photo Chargé / Chargée de relation client

Chargé / Chargée de relation client

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Bezons, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Nous nous sommes donnés pour mission de professionnaliser le marché du ménage et repassage à domicile, avec la conviction que notre métier repose sur la valorisation des employés de maison. C'est dans ce modèle vertueux et respectueux que nous avons su gagner la confiance de nos clients, de nos intervenants pour vivre une « Success story » unique. Rattaché(e)e au Directeur de secteur, vous exercez un métier qui a du sens, dans un réseau qui fait évoluer ses talents. En tant que chargé(e) de clientèle, vous bénéficiez de l'attractivité de la marque Shiva pour développer votre portefeuille de clients. Vous contribuez au développement de votre agence en atteignant des objectifs SMART. Vous travaillez au contact d'un public varié, dans une ambiance chaleureuse et accueillante. Des missions valorisantes et stimulantes, un quotidien varié, de nombreux avantages, des formations régulières aux outils et process, des perspectives d'évolution dans un groupe ambitieux en fort développement, dans le respect de votre équilibre personnel. Vos missions en tant que chargé(e) de clientèle : - Développement du portefeuille clients : décrocher des rendez-vous au domicile, respecter le[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'EPNAK Guyane-Antilles est composé de 4 unités : La PAGOFIP, Plateforme d'Accompagnement Guyanaise Orientation Formation et Inclusion Professionnelle, qui propose une coordination des parcours depuis l'orientation professionnelle jusqu'à l'inclusion dans l'emploi et DEA, Dispositif Emploi Accompagné qui vise à sécuriser durablement l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire, par un accompagnement personnalisé du salarié et de l'employeur tout au long du parcours professionnel dans le secteur de l'Autonomie et plus précisément de la personne en situation de handicap. Le SAE, Service d'Action Educative, Nouvel Horizon à Cayenne et le dispositif AROUMAN à Saint-Laurent qui s'inscrivent dans le secteur de la protection de l'enfance. L'EPNAK Guyane-Antilles recrute pour la SAE Nouvel HORIZON des Moniteurs éducateurs. Ce dispositif s'inscrit en faveur de la protection de l'enfance et offre un panel de prestations de services (MECS, SAAF, SAF) dont la mission générale est d'accueillir tout mineur en difficulté ou en danger confié par sa famille ou par mesure judiciaire au service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) de la CTG.[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'EPNAK Guyane-Antilles est composé de 4 unités : La PAGOFIP, Plateforme d'Accompagnement Guyanaise Orientation Formation et Inclusion Professionnelle, qui propose une coordination des parcours depuis l'orientation professionnelle jusqu'à l'inclusion dans l'emploi et DEA, Dispositif Emploi Accompagné qui vise à sécuriser durablement l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire, par un accompagnement personnalisé du salarié et de l'employeur tout au long du parcours professionnel dans le secteur de l'Autonomie et plus précisément de la personne en situation de handicap. Le SAE, Service d'Action Educative, Nouvel Horizon à Cayenne et le dispositif AROUMAN à Saint-Laurent qui s'inscrivent dans le secteur de la protection de l'enfance. L'EPNAK recrute pour la SAE Nouvel HORIZON un.e psychologue. L'EPNAK SAE Nouvel Horizon est une unité qui s'inscrit en faveur de la protection de l'enfance et offre un panel de prestations de services (MECS, Jeune Majeur, Placement familial et Insertion) dont la mission générale est d'accueillir tout mineur en difficulté ou en danger confié par sa famille ou par mesure judiciaire au service de[...]

photo Responsable d'auto-école

Responsable d'auto-école

Emploi Enseignement - Formation

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

STYCH, c'est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière en France. Nous avons conservé le meilleur de l'auto-école traditionnelle en investissant sur la qualité de notre pédagogie par le biais du digital. Nous ne sommes pas une plateforme de mise en relation, mais bel et bien une auto-école agréée en recherche d'enseignants de la conduite en CDI. Plus de 600 enseignants de la conduite nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons notre futur Enseignant de la Conduite pour prendre en charge le développement d'une ouverture d'activité à Chartres. 1/ Mission 1 : Développement de l'activité commerciale du secteur - Réfléchir et mettre en place des points de rendez-vous stratégiques pour le développement de Stych. - Développer des partenariats locaux (exemples : missions locales, associations.). - Orienter des clients en cas de difficultés vers notre centre d'appel. - Faire rayonner la marque Stych en étant garant de sa e-réputation. - Récolter les avis Google et répondre aux avis des clients. - Piloter le taux d'occupation des enseignants. 2/ Mission 2 : Enseignement Activités pédagogiques, consistant dans la réalisation[...]

photo Responsable d'auto-école

Responsable d'auto-école

Emploi Enseignement - Formation

Brest, 29, Finistère, Bretagne

STYCH, c'est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière en France. Nous avons conservé le meilleur de l'auto-école traditionnelle en investissant sur la qualité de notre pédagogie par le biais du digital. Nous ne sommes pas une plateforme de mise en relation, mais bel et bien une auto-école agréée en recherche d'enseignants de la conduite en CDI. Plus de 600 enseignants de la conduite nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons notre futur Enseignant de la Conduite pour prendre en charge le développement d'une ouverture d'activité à Brest. 1/ Mission 1 : Développement de l'activité commerciale du secteur - Réfléchir et mettre en place des points de rendez-vous stratégiques pour le développement de Stych. - Développer des partenariats locaux (exemples : missions locales, associations.). - Orienter des clients en cas de difficultés vers notre centre d'appel. - Faire rayonner la marque Stych en étant garant de sa e-réputation. - Récolter les avis Google et répondre aux avis des clients. - Piloter le taux d'occupation des enseignants. 2/ Mission 2 : Enseignement Activités pédagogiques, consistant dans la réalisation[...]

Ressources supplémentaires