développement personnel

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e)moniteur éducateur au sein du Dispositif d'Appui et d'Accompagnement à la Parentalité (DAAP) Équinoxe, pour la MECS « Vie-Là » situé à Toulon. Structure innovante du Pôle PACA de Moissons Nouvelles, le DAAP Equinoxe est dédié à l'accueil et à l'accompagnement de jeunes adolescents jusqu'à à 21 ans, en situation de vulnérabilité. Il propose des modalités d'accueil diversifiées : accueil de jour, séquentiel, en petit collectif ou en autonomie, avec un fort accent sur la parentalité, l'insertion et le développement personnel. Le dispositif comprend : - La MECS « Vie-Là » (accueil collectif de jeunes filles exclusivement) - Le Service Éducatif de Proximité (accompagnement de jeune en situation de semi-autonomie dans des appartements) - Le service O'Calm (accueil de jour renforcé pour mineurs en fugue à risque prostitutionnel) Vos Missions : Sous la responsabilité de la Directrice de secteur, vous assurez la prise en charge et l'accompagnement éducatif des mineurs accueillis : Vos missions incluent : - Elaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative - Elaboration du projet[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Immobilier

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 230 millions de CA, 40000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels et sociaux propices au développement de chacun et au fondement de l'esprit d'entreprise. NOUS RECRUTONS Un poste de Chargé de Ressources Humaines est créé. Sous la supervision directe de la Responsable des Ressources Humaines, vous accompagnerez la transformation du service RH à travers la conduite de projets variés. Poste basé à Avignon. VOTRE MISSION Rattaché-e à la Responsable RH, vous jouerez un rôle clé dans la conduite et/ou la mise en œuvre de projets structurants et dans la modernisation de la fonction RH. Vos principales missions : Conseil RH et accompagnement managérial - En collaboration étroite avec la Responsable RH : - Accompagner la mise[...]

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant que directeur(rice) de crèche, vous garantissez le cadre d'accueil d'une structure, vous accompagnez l'équipe dans la réalisation de ses missions, vous faite preuve d'autonomie, de rigueur, et de créativité. Vous avez le sens de la responsabilité, l'aptitude à manager une équipe. Le CDI est à pourvoir au 16/01/2026 Vos Missions : - Gérer l'équilibre budgétaire de la crèche - Elaborer, mettre en place et exploiter les tableaux de bord spécifiques à la crèche - Encadrer les équipe(s) et gérer le développement du personnel - Gérer les moyens et les ressources de planification, contrôle et reporting - Accompagner les familles dans leurs fonctions de parentalité - Veiller au respect des valeurs pédagogiques de l'employeur Cette liste est non-exhaustive Profil Recherché : - Connaissance de l'enfant et de son développement - Diplôme d'Educateur(rice) Jeunes Enfants souhaité - Connaissance de l'équilibre alimentaire du jeune enfant. - Organisation des activités et missions d'une crèche et connaissances des partenaires (RPE, PMI, CAMPS.). - Management d'une équipe - Maitrise de l'équilibre budgétaire et Compréhension des modes de financements Avantages sociaux : -[...]

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Vous contribuez au développement et au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, et d'insertion de la personne en organisant et en animant des activités sociales, culturelles et de loisir Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Activités socio-éducatives - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Aisance relationnelle - CréativitéMission générale : Concevoir, organiser et animer des activités adaptées aux besoins, capacités et attentes des personnes accueillies. Favoriser leur bien-être, leur développement personnel, leur socialisation et leur participation active à la vie sociale. Objectifs du poste : - Favoriser l'épanouissement des personnes accompagnées - Renforcer leur inclusion sociale et leur autonomie - Valoriser leurs compétences et leur potentiel - Apporter une dynamique positive et conviviale au sein des structures Activités principales : - Recueillir les attentes, besoins et potentialités des résidents et bénéficiaires en lien avec l'équipe pluridisciplinaire -[...]

Directeur adjoint / Directrice adjointe de lycée agricole

Emploi Enseignement - Formation

Motte-Servolex, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Directeur adjoint Formation professionnelle Continue / Ingénierie (H/F) - CFPPA Reinach CDD renouvelable de façon annuel ou pluriannuel Missions clés du poste Piloter le développement de la formation professionnelle continue (FPC) du centre : plan de développement de l'offre, objectifs annuels et suivi des indicateurs de performance Coordonner les actions inter-centres et les partenariats : assurer la cohérence des programmes avec les autres structures de l'établissement et animer le réseau de partenaires (OF, institutions) Répondre aux appels d'offres de formation et conduire des projets innovants : réaliser une veille sur les appels à projets, monter des offres convaincantes (financements régionaux, nationaux, européens) et piloter l'ingénierie financière des formations Encadrer l'équipe FPC (environ 30 personnes) et piloter la démarche qualité : management du personnel administratif et pédagogique, maintien des certifications (Qualiopi, QualiFormAgri) et amélioration continue des formations Développer le Service PRO et les relations extérieures : promouvoir l'offre du CFPPA auprès des entreprises et des acteurs du territoire, nouer des partenariats économiques durables[...]

Technicien / Technicienne en développement de procédés

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Concevoir des outillages en lien avec les procédés attribuésDans un premier temps, votre mission sera principalement orientée sur les procédés de montage et de contrôle des butées de suspension. Améliorer les procédés existants, en élaborant et suivant des plans d'essais. Accompagner les chefs de projet dans le suivi des procédés sur les nouveaux projets. Assister au développement de nouveaux produits, en garantissant la cohérence avec les procédés de fabrication. Pérenniser le savoir-faire et assurer le suivi de la formation. Apporter un support technique aux sites (France, Allemagne, Roumanie). Rédiger des documents techniques pour le personnel de production. Participer à des actions de R&D, en lien avec les évolutions produits et la veille technologique.

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Bourbon-l'Archambault, 30, Allier, Occitanie

Amallis, entreprise engagée dans les services à la personne, poursuit son développement et recherche son/sa futur(e) Responsable de secteur pour accompagner le lancement et la croissance de notre nouvelle antenne à Bourbon-l'Archambault et Lurcy Levis. Missions principales : - met en place et suit les prises en charge (évalue les besoins, définit un projet de vie, formalise l'action) - organise l'activité des aides à domiciles (environ 10) : gestion des plannings, gestion du personnel... - tâches administratives en lien avec l'activité - développe le secteur et les partenariats sur le territoire - participe à l'animation de la prévention des risques Conditions du poste : Contrat : CDI 104h/mois, évolutif en temps selon le développement de l'antenne Lieu : secteur Bourbon-l'Archambault/Lurcy Lévis (03) Prise de poste : dès que possible Rémunération : Selon grille de la convention collective des organismes d'aides à domicile Filière : support-Catégorie : agent de maitrise / degré 2 Compétences : expérience dans un poste similaire souhaité Maitrise Word et Excel Connaissance APOLOGIC souhaitée Pourquoi rejoindre Amallis ? Rejoindre Amallis, c'est participer à une[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

L'Association Paul Bouvier intervient historiquement dans le domaine de la surdité, puis dans celui des Troubles Spécifiques du Langage (TSL) et des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Constituée d'un Centre de Rééducation de l'Ouïe et de la Parole (CROP), elle intervient principalement auprès des enfants et jeunes adultes. Le CROP propose une offre de service répartie sur les départements du Gard et de l'Hérault. L'association comporte aussi un pôle adultes constitué de prestation d'appui spécifique, d'un service d'accessibilité et d'un centre de formation. Description de l'Offre d'emploi : Dans le cadre du D.A.R (Dispositif d'Auto-Régulation), implanté dans un Lycée à Nîmes, qui accueille et accompagne 10 jeunes âgés de 15 à 18 ans, porteurs de Troubles du Neuro Développement, le CROP recherche : 1 éducateur(trice) spécialisé(e) Sous l'autorité du Chef de Service, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participez à la vie institutionnelle. En coordination avec les membres de l'équipe et en concertation avec la famille vous devrez : o Animer des groupes d'adolescents (habileté sociales, sensibilisation au handicap...) o Assurer l'accompagnement[...]

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Edition - Imprimerie - Presse

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Rejoignez l'équipe de Parallèle Sud et participez au développement d'un média réunionnais indépendant et engagé. Vous assurerez la gestion administrative quotidienne, la facturation et la comptabilité de base, tout en développant la commercialisation des différents espaces de communication du site et les ressources annexes. Vos principales responsabilités : Gérer les tâches administratives courantes : devis, factures, relances, contrats, suivi des paiements. Maintien à jour des tableaux de bord commerciaux (Prospects, contacts, en cours,...). Prospecter des clients institutionnels, associations,... Veille sur les subventions et réalisation des demandes. Suivre les abonnements en ligne et assister les abonnés si besoin. Participer au développement et au suivi du service "Annonces légales" (volet commercial). Vendre les différents espaces "communiqués institutionnels" et "communications" du site. Travailler en lien avec la direction, la rédaction et le webmaster. S'assurer de la validation de la direction pour tout engagement. Saisie et ventilation de la comptabilité de base avec justificatifs. Suivi RH : services civiques, congés, maladie Profil recherché : [...]

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Saint-Jean-en-Royans, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Social La Paz - situé à Saint Jean en Royans (Drôme) - est une structure associative d'Education Populaire. Il développe des compétences sur 4 grands secteurs : Petite Enfance, Enfance, Développement Social Local (Animation de territoire) et Service aux Personnes. C'est une structure qui intervient en milieu rural, sur 18 communes regroupées au sein de la Communauté de Communes Royans Vercors. Le Centre Social la Paz a un budget de 2.4 millions d'Euros, il représente près de 44 ETP. Le service aux personnes (SAP) c'est 6 salariés permanents, un service mandataire, un service de mise à disposition, 1 portage de repas et un service de transports partagés. Sous la responsabilité de la Directrice du centre Social, les missions confiées sont : o Respecter et mettre en œuvre le cahier des charges de l'Agrément Mandat, ainsi que le cadre inhérent au portage de repas et au service de mise à disposition. o Assurer la coordination de l'équipe SAP, a par délégation la responsabilité hiérarchique, o Assurer l'information en direction du public, des salariés de son secteur et des partenaires institutionnels sur les actions programmées, o Développer et accompagner des dynamiques[...]

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Habillement - Mode - Sport

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste Es-tu prêt à motiver et à encadrer l'équipe aux côtés du responsable du magasin ? Et à t'assurer que ton équipe a la meilleure attitude de vente et offre à nos clients la meilleure expérience d'achat ? Alors tu es peut-être le/la responsable adjoint de magasin que nous recherchons ! CE QUE NOUS T'OFFRONS Travailler chez JYSK, c'est rejoindre une entreprise Retail qui a pour ambition d'être le choix numéro 1 des candidats. Nous sommes dynamiques et ici, tes idées sont entendues, tu es impliqué(e) et ton développement est crucial pour nous. En tant qu'ambassadeur de JYSK, tu bénéficieras des avantages suivants : Des possibilités de développement grâce à d'excellentes formations et à un tutorat interne. En savoir plus sur nous here Des challenges entre magasins avec des récompenses Des bonus en fonction des ventes du magasin Des horaires de travail flexibles permettant de concilier travail, famille et loisirs 20% de réduction sur tous tes achats en magasin JYSK et du groupe Lars Larsen L'opportunité de participer à notre grande fête annuelle du personnel, et à des activités avec l'équipe du magasin CE QUE SERA TON PROCHAIN JOB En collaboration avec[...]

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Social - Services à la personne

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Description du poste Alliance vie est une structure d'aide à domicile qui contribue au bien-être de ses clients mais également de ses salariés. Alliance vie s'organise sur le principe de services personnalisés pour adapter le personnel selon la situation du client (vieillesse, maladie, handicap ...) Alliance Vie compte une vingtaine d'agences, et développe son réseau avec l'aide des partenaires sociaux et médicaux sur l'ensemble du territoire, ainsi nous accorderons une attention particulière à votre engagement professionnel qui contribuera au développement de votre future structure et de vos compétences. Soucieux du bien-être de nos ainés, manager et professionnel, sont des qualités requises pour le poste de Coordinatrice Sociale. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, nous attendons votre candidature !!! Nous recrutons sur les communes suivantes : CHAMPIGNY-SUR-MARNE - Détails du poste : Accueil physique et téléphonique en agence Gestion des plannings des intervenants et MANAGEMENT , gestion du RH ( recrutement ...) Développement commercial , réseau santé social qui entoure les misions d'un SAAD Elaboration d'une devis et contrat selon les besoins de l'usager Développement[...]

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Social - Services à la personne

Schiltigheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

En tant que directeur(rice) de crèche, vous garantissez le cadre d'accueil d'une structure, vous accompagnez l'équipe dans la réalisation de ses missions, vous faite preuve d'autonomie, de rigueur, et de créativité. Vous avez le sens de la responsabilité, l'aptitude à manager une équipe. Vos Missions : - Gérer l'équilibre budgétaire de la crèche - Elaborer, mettre en place et exploiter les tableaux de bord spécifiques à la crèche - Encadrer les équipe(s) et gérer le développement du personnel - Gérer les moyens et les ressources de planification, contrôle et reporting - Accompagner les familles dans leurs fonctions de parentalité - Veiller au respect des valeurs pédagogiques de l'employeur Cette liste est non-exhaustive Profil Recherché : - Connaissance de l'enfant et de son développement - Connaissance de l'équilibre alimentaire du jeune enfant. - Organisation des activités et missions d'une crèche et connaissances des partenaires (RPE, PMI, CAMPS.). - Management d'une équipe - Maitrise de l'équilibre budgétaire et Compréhension des modes de financements Avantages sociaux : - Plan d'épargne entreprise - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social[...]

Comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Langogne, 48, Lozère, Occitanie

Poste de collaborateur comptable h/f à pourvoir sur Langogne. Dans le cadre de son développement, notre cabinet d'expertise comptable situé à Langogne recherche un(e) collaborateur(trice) comptable pour intégrer notre équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Nous privilégions les rapports humains et la bonne cohésion d'équipe. En tant que cabinet de taille humaine, nous vous offrons un environnement de travail chaleureux et convivial, avec des opportunités de développement professionnel et personnel. Vos futures missions - Sous la responsabilité de notre expert-comptable, vous aurez l'occasion de : - Gérer un portefeuille de clients variés. - Assurer la tenue comptable, la révision, et l'établissement des documents fiscaux et du bilan. - Si vous avez des compétences en matière sociale, vous pourrez également prendre en charge l'établissement des bulletins de salaire et des déclarations de charges sociales. Ce que nous offrons : - Type de contrat : CDI - Durée du travail : 35 heures/semaine (possibilité de temps partiel selon vos disponibilités) - Rémunération : négociable selon profil, avec un 13ème mois - Déplacements : Ponctuels, en zone départementale Profil recherché[...]

Devops

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ? Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ? Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : - Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé - Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière - Comprendre vos besoins et respecter nos engagements - Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes - Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights... Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez en tant que[...]

Coordinateur / Coordinatrice assurance qualité

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Challans, 85, Vendée, Pays de la Loire

Rejoindre NORMEC ABIOLAB AVIMAR PME en forte croissance (350 salariés, 12 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. Depuis 1986, AVIMAR intervient auprès d'entreprises de Production Animale, d'Agro-Alimentaire et d'enseignes de la distribution. Les collaborateurs d'AVIMAR sont reconnus pour leurs compétences en matière de sécurité alimentaire à tous les stades des filières de production et de distribution. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Contexte Dans le cadre de son développement, NORMEC ABIOLAB AVIMAR recrute un Coordinateur qualité (H/F) en CDI. Intégré au sein de notre laboratoire, vos principales missions seront les suivantes : 1- Mise en œuvre de la norme NF EN ISO/CEI 17025 - Rédaction, contrôle, diffusion et suivi des documents[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Chilly-Mazarin, 91, Essonne, Île-de-France

Chilly-Mazarin en Essonne, commune à moins de 20 kms de Paris, 20 000 habitants, est bien desservie par le T12 en 2024, une offre de transports en commun diversifiée : un important réseau routier connecté aux autoroutes A6 et A10, située à deux stations de la gare TGV de Massy-Palaiseau. Chilly-Mazarin est au cœur du développement économique de l'Agglomération Paris-Saclay. Sous l'autorité de la directrice de la structure et de la coordinatrice petite enfance, vos missions seront les suivantes : MISSIONS - Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille - Participer à la prise en charge de l'accueil de l'enfant - Faire la promotion d'un milieu de vie adapté aux besoins des enfants - Prodiguer des soins quotidiens auprès des enfants avec une attention particulière pour l'hygiène et la sécurité - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie, favoriser son développement, son épanouissement et son éveil et organiser des activités pour les enfants - Participer au projet pédagogique mis en place en équipe pluridisciplinaire - Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants - Réaliser des transmissions[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Ploërmel, 56, Morbihan, Bretagne

Dispositif enfance IME/SESSAD/PMO - Secteur Ploërmel Accompagnement d'enfants/ adolescents présentant un Trouble du Développement Intellectuel avec ou sans Troubles du Spectre de l'Autisme 1 Personnel éducatif de niveau 6 - Educateur spécialisé Le type de contrat : CDI Temps plein A partir du 5 janvier 2026 Poste basé à Ploërmel Votre rôle / vos missions : - Accompagnements individuels et collectifs de jeunes, en conformité avec leurs Projets Personnalisés d'Accompagnement (développement de l'autonomie, du pouvoir d'agir, des compétences cognitives, des habiletés sociales, communication, projet d'orientation scolaire, sociale et professionnelle) - Co-élaboration, évaluation, mise en œuvre et coordination de parcours scolaires, professionnels, vie sociale .., avec les acteurs intervenants dans le parcours du jeune - Intervention possible dans différents lieux de vie des jeunes (IME, lieux de scolarisation, de loisirs, domicile, club sportif, entreprise,...) - Interventions en pluridisciplinarité - Rédaction d'écrits professionnels et restitutions d'évaluations, bilans, comptes rendus d'entretiens et d'interventions, retours d'observations..., au sein du dispositif[...]

Chargé(e) de projet développement durable

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Dans une structure de 7 salariés et 50 bénévoles vous : L'assistant chargé(e) de mission RSE met en œuvre et suit les politiques de responsabilité sociétale de l'entreprise. Il conduit et coordonne des projets tels que la réduction des émissions de CO2, la gestion des déchets, ou les initiatives en faveur de la diversité et de l'inclusion. Vous développerez les projet de développement durable sur le territoire auprès des partenaires (écoles, centres sociaux, associations) Vous surveillerez l'avancement des projets et assurerez le reporting pour mesurer les impacts et les résultats obtenus. Informe et sensibilise les différents acteurs et le personnel de l'entreprise aux enjeux liés à la RSE Communique sur les bonnes pratiques et les réalisations de l'entreprise en matière de RSE

Conducteur(trice) de travaux Voirie, Réseaux Divers

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maitrisez le secteur des VRD comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Conducteur de Travaux VRD pour un poste en CDI. Voilà comment se définit votre future entreprise : Filiale d'un grand groupe, notre client est spécialisée dans les travaux routiers, et joue un rôle crucial dans le développement et l'entretien des infrastructures de transport en France. Elle opère dans plusieurs domaines clés, notamment la construction, la rénovation et l'entretien des routes, des autoroutes, mais aussi des infrastructures portuaires et aéroportuaires. Ses compétences s'étendent aussi à l'aménagement urbain, incluant tout ce qui concerne les voies de circulation, les parkings et les espaces publics. " Nous mettons un point d'honneur à valoriser nos équipes. Nous encourageons l'initiative personnelle et le développement professionnel, tout en promouvant des valeurs de sécurité et de respect de l'environnement" Le poste L'agence[...]

RUBY PINATA (PREMIERE PARTIE) – INCOHERENCE (L'improviste)

Lecture - Conte - Poésie

Brive-la-Gaillarde 19100

Du 22/10/2025 au 29/12/2025

Ruby Piñata observe le monde… et n’y comprend pas grand-chose ! Avec son humour décalé, elle vous embarque dans une quête de sens au cœur d’une société pleine de contradictions : comment bien y vivre et affronter nos paradoxes ? Dans ce spectacle, elle explore avec légèreté et insolence des thèmes universels : la militance, la santé mentale, le sexe ou encore le développement personnel. Entre rires et réflexions, Ruby ouvre des portes vers des imaginaires inattendus, où chaque mot fait à la fois sourire et réfléchir. Retrouvez-la en première partie de Tom Boudet les mercredi 22 et jeudi 23 octobre 2025, puis de Maud Melle les dimanche 28 et lundi 29 décembre 2025.

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi

Saint-Apollinaire, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

** 2 postes disponibles** Prise de poste dès que possible** L'association Simon de Cyrène Côte-d'Or développe un projet social innovant : animer des lieux d'habitation où vivent ensemble des personnes adultes cérébrolésées et des personnes valides. Ces maisons partagées allient trois dimensions : professionnelle, communautaire et spirituelle. À Saint-Apollinaire existent deux maisons de vie partagée qui accueillent chacune six personnes en situation de handicap ainsi que quatre salariés "assistants de vie" et un volontaire en service civique qui vivent ensemble en co-location. Vos missions : Les salariés en maison partagent la vie quotidienne et accompagnent les habitants en situation de handicap dans leur projet de vie, pour leur permettre de se sentir chez eux, sans être seul, et d'y trouver un lieu d'épanouissement personnel, favorisant leur autonomie. Le poste d'accompagnant a pour missions principales : - Accompagner les personnes handicapées dans tous les aspects de leur vie quotidienne (aide au lever, toilettes, entretien de la maison, préparation des repas, activités de socialisation,... ) - Soutenir au maintien et au développement de l'autonomie des habitants[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Séauve-sur-Semène, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Basée en Haute-Loire depuis 2003, Alpha Nutrition fabrique des tartines bio, sans gluten et sans allergènes grâce à un procédé d'extrusion unique, nous proposons une alternative saine au pain traditionnel. Filiale du groupe Léa Nature, nous développons des recettes simples, naturelles et durables. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines. Rattaché(e) à la directrice de site, vous aurez pour principales missions : Déployer la stratégie RH du Groupe au niveau local Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes Piloter les projets RH (locaux et transverses) Garantir la conformité réglementaire et le bon climat social Superviser la paie, l'administration du personnel et les relations sociales Contribuer activement à la transformation RH du site Vos principales responsabilités : Développement RH : recrutement, intégration, formation, gestion des compétences Gestion RH : paie, administration du personnel, SIRH, indicateurs RH Relations sociales : animation des IRP, climat social, dialogue constructif Pilotage RH : suivi de la masse salariale, reporting, budget RH Pilotage de l'intérim Communication interne & RSE :[...]

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Vigor-d'Ymonville, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable Administratif(ve) Senior pour renforcer notre équipe. Description du poste Rattaché(e) à la direction générale, vous serez responsable de l'ensemble des fonctions administratives de l'entreprise. Vous piloterez les processus internes, assurerez la conformité légale, et coordonnerez les aspects opérationnels du bureau ainsi qu'un appui partiel en ressources humaines. Missions principales Gestion administrative - Superviser les processus administratifs internes, assurer leur bon déroulement et conformité. - Assurer la communication et gérer les contrats fournisseurs et prestataires. - Assurer la gestion des équipements et actifs de l'entreprise(inventaire, maintenance, renouvellement). - Suivre les relations avec les partenaires externes : comptable, assurances, organismes sociaux, etc. -Assurer le respect des obligations légales et réglementaires liées à la gestion administrative d'une entreprise en France, notamment dans un environnement logistique. - Support à la direction Appui RH - Gérer la relation avec les agences de travail temporaire : suivi des contrats, des heures travaillées et des[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Étain, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre des missions fixées par l'assemblée départementale, l'assistant de service social polyvalent de secteur exerce sur un territoire géographique déterminé. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il intervient pour prendre en considération les besoins sociaux de la population, dans le respect des personnes et du secret professionnel. Il est placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Service Social Territorial. MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES 1- Protéger les personnes vulnérables - Être réceptif à des signaux d'alerte - Evaluer la notion de danger - Proposer des actions concourant à la protection des personnes - Veiller à la mise en œuvre de ces actions - Garantir une continuité d'intervention dans les situations qui le requièrent 2- Prévenir les risques de maltraitance - Repérer des situations potentiellement à risque - Proposer un accompagnement à la famille - Favoriser la mise en place de moyens d'aide adaptés - Suivre l'évolution de la famille 3- Contribuer à la lutte contre les exclusions sociales - Garantir l'accès aux droits - Mobiliser les dispositifs d'aide et d'accompagnement - Aider à l'élaboration d'un projet d'insertion sociale et/ou[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Thierville-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

Chef / Cheffe de bureau d'études en BTP

Emploi Extraction - Mines

Monfort, 32, Gers, Occitanie

La SAS CARRERE est spécialisée dans la réalisation des chantiers de terrassement, d'aménagement urbain, de réseaux et de voiries. Avec deux carrières, à Homps (32) pour le calcaire, et à Belleperche (82) pour les gravières, nous sommes réactifs sur nos besoins en matières premières. Notre intervention porte principalement pour les collectivités (sur chantiers publics) mais également sur des chantiers privés pour des entreprises ou des particuliers. Dans le cadre de son développement, notre entreprise gersoise de travaux publics, de taille humaine, est à la recherche d'un(e) Responsable BE (F/H). Vous prendrez en charge des missions complètes, notamment : Etablir les propositions o Étudier les parties contractuelles et administratives du dossier afin de repérer les exigences incontournables du client et d'évaluer les points de contentieux possibles (nature du marché et des règles qui en relèvent, frais et coûts particuliers, conditions de règlement et de paiement) o Analyser les impacts des évolutions technologiques et environnementales sur les pratiques de conception et de réalisation des projets o Modéliser le projet à l'aide d'un logiciel 3D o Réaliser un chiffrage[...]

Cadre de santé

Emploi Social - Services à la personne

Althen-des-Paluds, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Les missions prioritaires : 1- Gestion RH et plannings de tout le personnel de l'EAM 2- Management opérationnel : Travail en binôme avec le manager de proximité sur le suivi, l'accompagnement et la coordination de l'équipe afin de mener à bien la réorganisation globale de l'EAM. Vous avez en charge les missions suivantes : Encadrement d'équipes / management de proximité Assurer la continuité du service : Gestion des plannings du personnel (validation des congés et gestion des remplacements) Développer les compétences : conduire les entretiens professionnels Assurer une veille sociale et le relai d'informations des process RH auprès des équipes Alimenter le logiciel Octime Assurer le suivi et la mise en œuvre de l'offre de formations règlementaires et de développement des compétences Soutenir et accompagner les professionnels dans leurs démarches de formation individuelle Participer à la réalisation des fiches de poste Participer au recrutement de professionnels Organiser l'accueil des stagiaires Prévenir et gérer les conflits Contrôler le travail des professionnels de proximité et le respect des outils de gestion déployés. Animer les instances pluridisciplinaires Organisation[...]

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi

Barberaz, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous cherchez un métier qui a du sens venez travailler dans le milieu associatif ! - Une équipe de 10 personnes vous attends dans les locaux du centre d'animation socio-culturel à Barberaz. - Vous êtes organisé, vous savez prioriser les tâches et vous appréciez le travail en équipe, ce poste est fait pour vous. - Vous avez des qualités relationnelles, vous aimez prendre des initiatives et être force de proposition, vous allez vous épanouir. Vous êtes dynamique, vous aimez coacher du personnel, transmettre, ce job est pour vous ! Vos missions : I Responsable d'un accueil de loisirs de mineurs sans hébergements (80 % du temps de travail) : 1/ Elaborer et conduire un projet d'animation et un projet pédagogique 2/ Gérer du personnel: - Coordonner et encadrer une équipe d'animateur occasionnel et professionnel sous votre responsabilité - Être personne ressource pour l'équipe dans les domaines des contenus et des processus d'animation pour votre public (Transmettre des savoirs, savoirs[...]

Ergothérapeute

Emploi Hôpitaux - Médecine

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Commercy est une ville se situant dans l'Est de la France et plus particulièrement dans le département de la Meuse. Dans cette petite ville de 5 300 habitants, vous y trouverez toutes les infrastructures nécessaires (crèche, écoles, collège, lycée, complexe aquatique, cinéma, cabinets médicaux, pharmacie, laboratoires, dentistes, dermatologues, ophtalmologiste, orthoptistes, kiné, conservatoire). Ville idéalement située, proche de la RN4, vous serez à 25 mn de Toul, 45 mn de Nancy, 45 mn de St Dizier et à 1 h de Paris grâce à la Gare Meuse TGV. Commercy dispose également de sa petite gare (30 mn de Nancy). Considéré comme hôpital de proximité, le CH de Commercy compte 260 agents et est un établissement à taille humaine. L'établissement comprend : - Un Pôle handicap (maison d'accueil spécialisée, centre pour enfants et adolescents polyhandicapés, Service d'Education Spécialisée et de Soins à Domicile) - Un Pôle santé (médecine, SSR, long séjour) - Un Pôle personnes âgées (EHPAD Maurice Charlier, Pavillon Leichtmann, unité Alzheimer, PASA) - Un service de soins infirmiers à domicile - Des consultations externes (ophtalmologie, radiologie) - Un centre périnatal de[...]

Technicien / Technicienne paie

Emploi Assurances

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Rejoignez le Service Ressources Humaines situé au siège à Rodez ! Le service RH, composé de 12 personnes, dispose d'un pôle Administration du personnel-paie (6 personnes) et d'un pôle Développement RH (4 personnes) et assure l'administration des ressources humaines de l'ensemble des établissements et des collaborateurs d'Altriane. Le Service RH fait partie des services supports d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années. - Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres : rejoignez-nous ! Missions : Directement rattaché.e à la DRH, votre mission est[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Transport

Rocamadour, 46, Lot, Occitanie

Pour accompagner la croissance de notre entreprise, nous recherchons dans le cadre d'une création de poste, notre futur(e) Responsable Ressources Humaines, Administratif & Comptable F/H : une personne professionnelle et polyvalente dont la maîtrise combinée de ces 3 domaines sera un atout stratégique dans notre développement. Votre mission principale : garantir l'efficacité opérationnelle et la performance de l'entreprise en coordonnant et optimisant les processus RH, administratifs et financiers. En tant que véritable relais de la Direction sur le terrain, vous encadrez les équipes support et contribuez à structurer les processus internes, fiabiliser les données comptables et garantir la performance sociale et financière de l'entreprise. Vous jouez un rôle central dans la coordination globale des services, la circulation de l'information et la continuité de service. Vos principales activités : Gestion des Ressources Humaines (accompagnement et formation si nécessaire) En lien étroit avec la Direction Générale (actuellement impliquée dans la gestion RH), vous prenez la responsabilité de l'ensemble des processus RH : Administration du personnel, paie, relations sociales,[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Champlemy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : À propos du poste travail en 12 h00 7h30-20h avec 45 min de pause le midi et 15 minutes de pause le matin et l'après-midi Nous recherchons un aide-soignant ou une aide-soignante pour rejoindre notre équipe dédiée à l'accompagnement des patients en milieu de vie assistée. Vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien quotidien des résidents, en veillant à leur confort et à leur bien-être. Ce poste requiert une approche empathique et professionnelle, ainsi qu'une capacité à travailler en collaboration avec d'autres membres du personnel de santé. Responsabilités Assister les patients dans les activités de la vie quotidienne, telles que l'hygiène personnelle, l'habillage et les repas Surveiller l'état de santé des résidents et signaler toute anomalie au personnel médical Participer à la mise en œuvre des plans de soins personnalisés Aider à la mobilité des patients, en respectant les consignes de sécurité Maintenir un environnement propre et sécurisé pour les résidents Collaborer avec l'équipe soignante pour assurer une prise en charge globale et adaptée aux besoins des patients Documenter les soins prodigués et les observations pertinentes dans[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Dans le cadre du renforcement de son pôle administratif, le SDET recrute un Chargé des Ressources Humaines/assistant de direction. Le poste, à dominante RH /paie comprend également un rôle d'appui à la direction générale et offre des perspectives d'évolution vers un poste à responsabilité. Missions : En charge de la gestion des ressources humaines, vous supervisez et gérez l'ensemble des activités liées à cette fonction. Vous assisterez la Direction sur des sujets d'ordre administratif et/ou organisationnel. 1. Gestion des ressources humaines (80 % du poste) *, - Gestion administrative du personnel * Alimenter et sécuriser les systèmes d'informations RH, * Elaborer et sécuriser la gestion des dossiers individuels des agents, * Instruire les procédures de gestion administrative individuelle et collective, * Superviser les dossiers longue maladie et expertise du conseil médical, * Garantir le suivi des ressources humaines en mettant en place les indicateurs et tableaux de bords dans le cadre de l'élaboration des documents réglementaires (RSU, ROB, budgets.), * Préparer et suivre les instances de dialogue social - Gestion de la paie, des déclarations sociales,[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Beaucaire, 30, Gard, Occitanie

Le cabinet : Cabinet d'expertise comptable à taille humaine, nous accompagnons une clientèle diversifiée (TPE, PME, professions libérales.) dans leurs obligations comptables, fiscales et sociales. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie polyvalent(e) Vos missions : Gestion de la paie portefeuille d'environs 150 bulletins et 50 clients - Élaboration des bulletins de paie pour un portefeuille de clients multi-conventions, - Gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.), - Suivi administratif des salariés : embauches, DPAE, contrats de travail, ruptures, attestations diverses, - Conseil de premier niveau en droit social. Secrétariat et accueil - Accueil physique et téléphonique des clients, - Gestion de la facturation du pôle social, - Suivi administratif courant : courriers, classement, prise de rendez-vous,

Manager en restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Sous la responsabilité du Directeur, vous êtes en charge de la gestion et de la coordination de toutes les activités du restaurant. Vos principales missions seront les suivantes : - Gestion du personnel : Recrutement, formation, évaluation et motivation de l'équipe. - Planning : Élaboration et gestion des plannings de travail en fonction des besoins du restaurant. - Ouverture et fermeture du restaurant : Assurer la bonne marche des opérations d'ouverture et de fermeture. - Suivi du budget : Contrôle et optimisation des coûts, analyse des performances financières. - Gestion des stocks : Suivi des niveaux de stock, gestion des commandes et des livraisons. - Commandes : Passation et suivi des commandes auprès des fournisseurs. - Respect de la sécurité : Application des normes d'hygiène et de sécurité, formation du personnel aux bonnes pratiques. - Gestion des litiges : Résolution des conflits internes et externes, gestion des réclamations clients. - Mise en place des actions commerciales : Développement et mise en œuvre de stratégies pour augmenter la fréquentation et les ventes. Profil recherché : - Expérience significative en gestion de restaurant ou en restauration rapide. -[...]

Directeur / Directrice de piscine

Emploi Administrations - Institutions

Uzès, 30, Gard, Occitanie

La communauté de communes Pays d'Uzès est une communauté de communes rurales organisée autour d'une ville-centre de 9000 habitants, Uzès ville d'Art et d'Histoire et cité ducale. Elle est située à proximité des agglomérations de Nîmes, Alès, Bagnols et même Avignon, au cœur du Gard. Forte de ses 35 communes, la communauté de communes Pays d'Uzès regroupe un ensemble cohérent de plus de 30 000 habitants. La communauté de communes se prépare à ouvrir sa piscine intercommunale à partir de mi-novembre 2025. Sous la responsabilité du Directeur des services de proximité et de la piscine intercommunale, vous superviserez la gestion de la piscine intercommunale, et de ses 8 agents (5 MNS, 3 accueil/régie financière ; la maintenance est externalisée). L'ensemble du travail préparatoire a été effectué par le directeur chargé de la préfiguration. Plus spécifiquement, vous serez chargé des missions suivantes : Missions de développement et promotion des services proposés aux usagers : - élaborer les offres de services adaptées aux différents publics dès l'ouverture (scolaire, particuliers, activités, associations...), - développer et animer les relations avec les partenaires et[...]

Technicien / Technicienne de matériel ferroviaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Val-de-Reuil, 27, Eure, Normandie

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du transports ferroviaires de fret, un Technicien de maintenance d'atelier à Alizay - 27460 en CDI Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, ainsi qu'un BAC Professionnel. Les horaires sont de 35 heures par semaine sur 4 jours, avec une rémunération de 26 316EUR par an. **Missions principales** - Réaliser les opérations de maintenance curative et préventive sur les locomotives, qu'elles soient d'ordre mécanique, pneumatique ou électrique. - Apporter des modifications et des améliorations sur les locomotives en suivant les modes opératoires fournis. - Effectuer les interventions en lien avec la sécurité et manipuler les équipements de sécurité embarqués. - Garantir la traçabilité complète et rigoureuse des interventions réalisées. - Appliquer scrupuleusement les procédures de dépannage à l'aide des documentations techniques disponibles. - Maintenir en bon état les outillages et installations en assurant leur rangement, nettoyage, vérification et conformité aux exigences de sécurité ; signaler toute anomalie au technicien d'ordonnancement. - Informer le technicien[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Carrelage - Maconnerie

Idaux-Mendy, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) alternant(e) en Ressources Humaines pour accompagner notre Responsable RH dans la gestion quotidienne des dossiers administratifs, sociaux et RH du groupe. Vos missions principales : Encadré(e) et formé(e) tout au long de votre alternance, vous participerez à : Gestion administrative du personnel - Organisation et suivi des candidatures (préparation des entretiens, réponses, tableaux de suivi) - Préparation des dossiers d'embauche et formalités d'intégration - Suivi des périodes d'essai et des renouvellements - Suivi des visites médicales et des affichages obligatoires Suivi du temps de travail et des absences - Contrôle hebdomadaire de cohérence des pointages - Saisie des absences sur Onaya (logiciel interne) pour transmission à la paie - Gestion des dossiers maladie (DSN, PROBTP) Participation à la paie et aux déclarations sociales - Aide à l'établissement de la paie - Participation aux déclarations aux organismes sociaux Développement RH - Recherche et gestion des besoins en intérim - Suivi du plan de compétences et des actions de formation - Préparation et collecte des documents pour les entretiens annuels et professionnels ________________________________________ Profil[...]

Directeur / Directrice de magasin

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients, numéro un des magasins de déstockage en France, un Directeur / Directrice de magasin H/F à TULLE. Au sein de cette entreprise, chaque journée est différente ! En tant que Directeur de magasin, vous serez au coeur de l'action, contribuant activement à la vie du magasin et à son développement. Vous vous investirez dans un projet ambitieux qui valorise l'autonomie et l'implication de chacun. Vous participerez également à leur engagement contre le gaspillage, en contribuant à donner une nouvelle valeur aux produits invendus. Vous évoluerez dans un cadre de travail à taille humaine, où la confiance, la proximité et la réussite collective sont essentielles. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : 80% du temps : Opérationnel, sur le terrain - Gestion et réception des arrivages (déchargement de camions, mise en bac) - Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) - Relation et satisfaction clients : assurer un accueil de qualité et répondre aux attentes des clients - Mise en place des actions commerciales : développer et appliquer des stratégies pour[...]

Auditeur / Auditrice qualité

Emploi Recherche

Miserey, 27, Eure, Normandie

Le site Charles River d'Evreux est un site unique de 2 hectares, situé aux portes de la Normandie. Il offre un environnement scientifique innovant, dynamique et convivial où près de 500 personnes travaillent chaque jour dans l'objectif commun de participer au développement de pharmacothérapies, dans le respect du bien-être animal. Le poste Nous recherchons un Auditeur Assurance Qualité - F/H (AQ) pour rejoindre une équipe d'environ 15 personnes sur le site. Rattaché(e) au Directeur du service Qualité et affaires réglementaires, vous aurez la responsabilité de garantir la bonne application des Bonnes Pratiques de Laboratoire (BPL) et des procédures par le biais des audits que vous réaliserez sur les études précliniques. Les missions - Effectuer en autonomie des inspections et audits d'évaluation (processus, installations, équipements, personnel, matériaux, méthodes, pratiques, les enregistrements et les contrôles), - Assurer la conformité des activités de recherche à la réglementation internationale (GxP, BPL), - Contrôler l'exactitude, la clarté et la précision des plans d'étude et des rapports finaux, - Participer aux audits des sous-traitants, des vendeurs[...]

Ingénieur / Ingénieure agronome de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Castets, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Chef d'équipe H/F dans une usine agro-alimentaire. Vos missions consisteront à : Organiser et superviser la production ¨ Assurer le suivi de l'activité du personnel et remplacer les collaborateurs sous sa responsabilité ¨ Préparer la ligne et l'atelier ¨ Mettre en route les machines selon les programmes de fabrication, régler et valider les réglages des machines. Participer à l'élaboration de nouveaux programmes et processus de fabrication ¨ Contrôler en permanence les fabrications, la production (produits finis, semi-finis et déchets), les réglages, le respect qualité (normes cahiers des charges clients) et les relevés de production. Faire apporter les mesures correctrices si besoin. ¨ Régler les outils de productions ¨ Contribuer au développement et aux respects de la sécurité tant du personnel que de la sécurité alimentaire ¨ Assurer le lien avec le chef d'atelier ou la responsable de production ¨ Transmettre les consignes aux personnes sous sa responsabilité. Communiquer avec les autres services. ¨ Réaliser quotidiennement le rapport de production en s'assurant de la conformité en quantité et en qualité.[...]

Directeur / Directrice de magasin

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients, numéro un des magasins de déstockage en France, un GERANT MANDATAIRE H/F à LAVAL (53000) Au sein de cette entreprise, chaque journée est différente ! En tant que Gérant mandataire, vous serez au coeur de l'action, contribuant activement à la vie du magasin et à son développement Vous vous investirez dans un projet ambitieux qui valorise l'autonomie et l'implication de chacun. Vous participerez également à leur engagement contre le gaspillage, en contribuant à donner une nouvelle valeur aux produits invendus. Vous évoluerez dans un cadre de travail à taille humaine, où la confiance, la proximité et la réussite collective sont essentielles. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : 80% du temps : Opérationnel Gestion et réception des arrivages (déchargement de camions, mise en bac) Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) Relation et satisfaction clients : assurer un accueil de qualité et répondre aux attentes des clients Mise en place des actions commerciales : développer et appliquer des stratégies pour augmenter les ventes 20% du temps : Gestion Gestion[...]

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Habillement - Mode - Sport

Roppenheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Missions de l'employé(e) L'Assistant Store Manager aide le Store Manager dans la gestion du magasin G-Star RAW, notamment dans la réalisation des objectifs de KPI (vente au détail, volume de ventes, bénéfices, etc.). La principale mission de l'Assistant Store Manager est de créer et de maintenir, en collaboration avec le Store Manager, un lieu de travail dans lequel évoluent des vendeurs et vendeuses motivé(e)s et performant(e)s, capables d'offrir une expérience client omnicanale exceptionnelle et représentative de l'ADN de G-Star RAW. Il/elle remplace le Store Manager en cas de besoin. Fonctions et responsabilités Gestion des ventes et des KPI pour le magasin concerné - Améliorer les performances de son magasin tout en contrôlant les KPI en temps réel. - Fournir un encadrement et un soutien fonctionnels à l'équipe du magasin, afin d'atteindre les objectifs de KPI et de favoriser l'obtention de meilleurs résultats sur différents aspects de l'activité (talent, opérations, merchandising, finances et clientèle). - Communiquer au Store Manager des informations en temps réel sur les performances, les tendances et les moteurs de l'activité. Évolution des membres de l'équipe -[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Fleury-Mérogis, 91, Essonne, Île-de-France

LE GROUPE BOVIS RECRUTE (Chargé(e) RH - Expert(e) ADP) 1 Jour de Télétravail. En France et à l'étranger, le Groupe BOVIS est un acteur majeur du Transport et de la manutention spécifique. Nous sommes experts en matière de transfert et de manutention de marchandise ou d'objet lourd, dangereux, fragile ou précieux. Nous avons également des équipes support (Commercial, Facturation, Marketing, Comptabilité, Ressources humaines, etc.) de qualités qui contribuent à la forte croissance que nous connaissons ces 10 dernières années. Dans le cadre de son développement et afin de renforcer le service des Ressources Humaines, notre agence basée à Fleury Mérogis (91) recherche un(e) CHARGE(E) DE RESSOURCES HUMAINES CONFIRME H/F en contrat à durée indéterminée. Vos missions seront les suivantes : - Gérer et suivre l'administration du personnel des agences du groupe. - Rédiger les contrats de travail des nouveaux entrants et assurer le suivi administratif des stagiaires ou alternants. - Prendre en charge le suivi des périodes d'essai. - Constituer les dossiers de sortie du personnel. - Assurer l'interface entre le RRH, les services internes et les organismes extérieurs. -[...]

Responsable d'atelier en industrie du plastique/caoutchouc

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montpezat-de-Quercy, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Notre client est spécialisé dans la conception et la fabrication d'interfaces hommes -machines. Missions : - Planifier l'activité, respecter/faire respecter les plannings, et gérer la cohérence charge/capacité ; - Animer l'équipe et suivre les performances (délais, qualité) ; - Assurer le reporting auprès du responsable hiérarchique ; - Savoir utiliser l'ERP (édition plannings, solde des OF, enregistrements quantité et rebus, extractions de données...) ; - S'Assurer avec les services concernés de la mise à disposition de moyens de production et de contrôle garantissant la sécurité et la maitrise des procédés de son atelier ; - Proposer des actions de sous-traitance si nécessaire ; - Participer activement aux réunions de travail, aux audits ; - Prendre une décision de blocage à la suite d'une non-conformité ; - Veiller au respect des Coûts, de la Qualité, dépenses engagées et suivi des stocks ; - Elaborer le budget et en assurer le suivi ; Être capable d'exécuter des tâches des personnes placées sous sa responsabilité ; - Piloter, manager les équipes qui lui sont rattachées (information, formation, évaluation, développement des compétences ...) ; - Assurer[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi

Ermont, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

A compter du 1er janvier 2026 et sous l'autorité de la Directrice du Multi-Accueil « A petits pas » à Ermont, vous aurez pour missions de gérer l'accueil quotidien de 40 enfants et d'assurer le lien avec les familles. Vos missions sont : - Participer à l'élaboration et à l'application du projet d'établissement, à la vie de la structure, et à toutes les réunions de service ; - Assurer l'accueil des enfants et des familles ; - Identifier les besoins de l'enfant de 0 à 6 ans ; - Etablir une relation de confiance avec les parents ; - Participer à l'organisation et au contrôle des soins, à la surveillance médicale des enfants ; - Repérer et signaler les enfants en détresse ; - Participer à la préparation et au suivi de l'exécution budgétaire ; - Remplacer et représenter le Directeur en son absence ; - Prodiguer les conseils et l'écoute nécessaires à l'accueil des enfants et des familles ; - Participer aux décisions d'admission et de retrait des enfants ; - Participer aux soins donnés aux enfants : change, éveil psychomoteur et affectif ; - Seconder la Directrice dans l'encadrement du personnel, l'organisation du travail ; - Tenir à jour les dossiers médicaux des enfants. Compétences[...]

Responsable HSE - Hygiène Sécurité Environnement BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un Responsable HSE en CDI. - Mettre en place et suivre les politiques HSE de l'entreprise - Assurer la conformité aux normes et réglementations en matière de santé, sécurité et environnement - Sensibiliser et former le personnel aux bonnes pratiques HSE - Réaliser des audits et des analyses de risques - Gérer les incidents et accidents, et mettre en place des actions correctives - Participer à l'amélioration continue des processus HSE de l'entreprise Modalités du contrat : - Type de contrat : CDI - Durée de travail : 37 heures par semaine Salaire : - Entre 40000 et 45000EUR par an - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Diplôme de niveau BAC+5 dans le domaine de la santé, sécurité ou environnement - Bonne connaissance des normes et réglementations HSE - Capacité à sensibiliser et former le personnel aux enjeux HSE - Compétences en gestion des risques et des incidents - Esprit d'analyse et de synthèse Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et engagée dans le respect des normes HSE, ce poste est fait pour vous !

Expert / Experte fibre optique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tremblay-en-France, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

- Assurer la gestion des projets : assurer la satisfaction du client, suivre et analyser les indicateurs clients et déployer des plans d'actions en coordination avec son Chargée d'affaires, optimiser les réponses à appels d'offres et la réalisation des chantiers et veiller à leur rentabilité, réaliser ou contrôler les devis émis, facturer les prestations, évaluer les travaux en-cours et améliorer les indicateurs de facturation, participer à la réception des travaux - Gérer et manager les ressources humaines : fixer des objectifs à chaque salarié de son périmètre, sensibiliser sur les problématiques de qualité et de sécurité, optimiser et organiser la répartition de la charge de travail, prévoir les besoins en personnel, anticiper le développement des compétences et les besoins de formation, faire remonter les besoins en personnel et les besoins de formation au Chargé d'affaires - Préparer les chantiers : organiser la logistique complète du chantier, évaluer les risques et les mesures de sécurité à prendre, élaborer le budget détaillé du chantier et négocier avec le client, assurer la régularité des demandes d'autorisation nécessaires à réalisation[...]

Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

L'Association de Santé, d'Education et de Prévention sur le Territoire de Normandie organise chaque année plus de 600 actions collectives de prévention en santé sur toute la Normandie. Pour la programmation et le déploiement de ses actions sur le territoire normand, l'ASEPT Normandie recrute un(e) Gestionnaire d'actions collectives - en CDI - sur le site de Caen. Missions principales : - Gestion administrative : * Gestion du courrier et des mails, * Accueil téléphonique - Gestion de la mise en place des actions seniors en appui des chargées de développement d'actions collectives : * Organisation avec les partenaires locaux * Relation avec les prestataires * Adaptation et envoi de documents (invitations, bulletins d'inscription, feuilles d'émargement, fiches de vœux, questionnaires de satisfaction.) * Déclinaison et envoi de supports de communication (affiche, communiqué de presse.) * Recueil des justificatifs et questionnaires * Appui au suivi de l'action jusqu'au bilan Compétences et aptitudes requises : - Qualités relationnelles, écoute et sens du contact - Aptitudes à travailler en équipe - Qualités[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Directeur adjoint / Directrice adjointe de lycée agricole

Technicien / Technicienne en développement de procédés

Responsable de secteur d'aide à domicile

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Comptable

Devops

Coordinateur / Coordinatrice assurance qualité

Auxiliaire de puériculture

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Chargé(e) de projet développement durable

Conducteur(trice) de travaux Voirie, Réseaux Divers

RUBY PINATA (PREMIERE PARTIE) – INCOHERENCE (L'improviste)

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable administratif / Responsable administrative

Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Chef / Cheffe de bureau d'études en BTP

Cadre de santé

Responsable d'accueil de loisirs

Ergothérapeute

Technicien / Technicienne paie

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Aide-soignant / Aide-soignante

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire paie et administration du personnel

Manager en restauration rapide

Directeur / Directrice de piscine

Technicien / Technicienne de matériel ferroviaire

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Directeur / Directrice de magasin

Auditeur / Auditrice qualité

Ingénieur / Ingénieure agronome de production

Directeur / Directrice de magasin

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Responsable d'atelier en industrie du plastique/caoutchouc

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable HSE - Hygiène Sécurité Environnement BTP

Expert / Experte fibre optique

Gestionnaire de l'administration du personnel

Ressources supplémentaires