Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

La Mission Locale Rurale de la Haute-Vienne recrute un(e) Responsable de secteur Gestion des Ressources Humaines et Financières à temps plein dans le cadre d'un CDD de remplacement.
Membre de l'équipe de direction, vous participez pleinement aux décisions et aux réflexions relatives au fonctionnement et au développement de la Mission Locale. Vous travaillez en étroite collaboration avec la Directrice, la Directrice adjointe, l'assistante de gestion et l'ensemble des équipes.
Le poste implique une forte dimension transversale ainsi qu'une capacité à articuler les enjeux administratifs, financiers, humains et opérationnels de la structure
Vous aurez notamment pour missions de :
Volet comptable :
- Assurer la gestion budgétaire et financière
- Participer à la tenue et au suivi de la comptabilité
- Veiller à l'équilibre budgétaire de la structure, proposer des orientations budgétaires, préparer le budget prévisionnel en lien avec la Directrice et les orientations du Conseil d'Administration
- Gérer la trésorerie
- Assurer le suivi des conventions de partenariat (fonctionnement et projets) : dépôt des demandes de subvention, réponses aux appels à projets sur le volet financier, réalisation des bilans analytiques
- Analyser la situation financière et alerter sur les éventuels écarts ou risques
- Utiliser des outils de pilotage analytique
- Centraliser les données financières et sociales en collaboration directe avec la Directrice, le cabinet comptable et le commissaires aux comptes
Volet social :
- Assurer la gestion des ressources humaines, le suivi administratif du personnel, la réalisation de la paie
- Organiser et superviser la gestion administrative de la structure
- Assurer une veille réglementaire et juridique et contribuer à la sécurisation de l'environnement juridique de la structure (RH, prévention des risques, etc.)
- Participer à l'organisation et à la vie institutionnelle de la Mission Locale : réunions de bureau, conseils d'administration, Assemblée Générale
- Porter les références SST et Harcèlement
- Contribuer à la dynamique collective et à la circulation de l'information réglementaire au sein de la structure.
- Contribuer à la qualité du fonctionnement interne de la structure et à l'amélioration continue de la Mission Locale.

Profil
- De formation supérieure en gestion, administration, finance, RH, droit ou domaine équivalent
- Vous disposez d'une expérience significative dans une fonction de cadre de direction, de responsable administratif et financier ou de responsable de secteur, idéalement dans le secteur associatif
- Vous maîtrisez les principes de gestion budgétaire et financière, suivi comptable et administratif, gestion administrative du personnel, environnement juridique et réglementaire d'une structure.
- Maitrise des outils numériques et du pack office.
- Logiciels utilisés : EBP compta, SILAE paie
- Le permis B et un véhicule personnel sont indispensables pour mener à bien ces missions.

Aptitudes
Faire preuve de rigueur et d'organisation
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve d'autonomie et de réactivité
Être doté d'une vision globale et stratégique, être force de proposition
Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction
Capacités d'adaptation et d'écoute
Capacité à gérer des situations nécessitant confidentialité et sens des responsabilités
Discrétion professionnelle
Gout pour le travail collaboratif et en équipe

Poste basé à Aixe-sur-Vienne.
Prise de poste le 1er octobre 2026.
Lettre de motivation exigée
CV à jour
A adresser à la Présidente de la Mission Locale Rurale de la Haute-Vienne avant le 18 septembre 2026 à l'adresse contact@mlr87.fr