informations générales
Saint-Martin-Boulogne
CDI
Gestion du recrutement et de l'intégration des nouveaux talents
Développement des politiques RH et accompagnement des managers.
Animation de la vie sociale et professionnelle de l'entreprise.
Participation à la stratégie de formation et de développement des compétences du personnel.
Profil recherché :
Formation en RH ou expérience équivalente.
Excellentes compétences relationnelles et organisationnelles.
Sens de l'initiative et capacité à travailler en équipe.
Connaissance des enjeux RH dans un environnement en croissance.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise innovante et en plein essor.
Un environnement de travail stimulant et collaboratif.
Des perspectives d'évolution et de développement professionnel.
Merci de vérifier votre possibilité d'accéder à votre lieu de travail ( transport en commun peu desservi).



