photo Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Sous l'autorité de la Présidente et du CA de l'association, le/la directeur/trice assurera les missions suivantes : - Piloter le projet associatif, les orientations stratégiques et le plan d'action pluriannuel. - Assurer le bon fonctionnement de l'équipement, le management de l'ensemble du personnel de l'association et le contrôle de la bonne exécution des missions qui leur sont confiées. - Assurer, la coordination de l'ensemble des activités mises en œuvre par l'association sur ses différents sites d'intervention et contribuer à leur développement. - Mobiliser l'ensemble des partenaires du territoire et assurer les relations extérieures de l'association. - Contribuer à la recherche des moyens et des financements nécessaires au fonctionnement et à la pérennité de l'association. Domaines d'activités : Concevoir et conduire le projet associatif Gestion des ressources humaines Animation et développement de partenariat Réalisation de la gestion administrative et financière er les dépenses de l'association selon les dispositions fixées par une délégation de pouvoirs. Coordination des activités Vos compétences : Sens du travail en équipe, sens de la négociation, capacités[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Saint-Jacques-de-la-Lande, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'entreprise Vous avez envie d'une nouvelle aventure humaine et professionnelle ? Vous faites preuve de rigueur, d'un excellent relationnel et disposez de qualités rédactionnelles ? RESO 35 spécialisé dans les secteurs de l'hôtellerie-restauration, des métiers de bouche et du tourisme, recrute pour son bureau situé à Rennes : UN.E ASSISTANT.E RH ET COMMERCIAL H/F. Envie d'en apprendre plus sur nous ? Consultez notre page entreprise https://resofrance.fr/ Description du poste Nos valeurs et nos objectifs au quotidien : Insuffler une dynamique collective, faire preuve de solidarité et de respect, parvenir à l'épanouissement et au développement des compétences, maintenir la satisfaction et la fidélisation des salariés ainsi que de nos adhérents. VOS MISSIONS : Placer le bon candidat au bon endroit : mise à disposition de personnel Recueillir et qualifier les demandes de nos adhérents en personnel Sourcing des candidats (job boards, CVthèque, outils de recrutement, etc.) Valoriser les profils candidats validés, les recommander auprès des adhérents Gestion administrative RH (contrats de travail, suivi des collaborateurs, gestion des absences, etc.) Promouvoir l'offre[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL, MISSIONS ET ACTIVITES. Vous évoluerez au sein d'un collectif de salariés, solidaire, motivé et investi dans la réussite de nos entrepreneurs. Vous êtes rattaché.e au site de Beauvais, basé 20, avenue Jean Rostand. Vous serez sous l'autorité directe de la Directrice Générale Adjointe et de la Directrice opérationnelle Coopérative et Couveuse de BGE PICARDIE. Vous serez chargé.e de seconder la Directrice opérationnelle Coopérative et Couveuse de BGE PICARDIE dans ses missions, et notamment : 1. Gestion administrative du personnel - Préparer et émettre les contrats des entrepreneurs salariés - Gérer les avenants aux contrats en cas de modification des conditions d'emploi. - Coordonner les procédures de sortie, y compris la gestion des préavis et la clôture des dossiers administratifs. - Assurer la vérification des éléments de paie et suivi des congés - Gestion des dossiers individuels des entrepreneurs salariés et tenue des tableaux de bord - Gestion des affiliations à la mutuelle / prévoyance et de la souscription des assurances responsabilité civile individuels des entrepreneurs salariés 2. Formation - Développement des compétences[...]

photo Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Si vous êtes passionné(e) par l'innovation pédagogique et désireux(se) de contribuer à la transformation de l'enseignement supérieur, rejoignez-nous dès maintenant pour façonner l'avenir de l'éducation à l'UPJV ! Missions et activités : - Assurer le pilotage de la mise en œuvre de la politique d'innovation pédagogique de l'Université - Mettre en œuvre les orientations politiques et stratégiques de l'établissement en lien avec les deux autres services de la direction de la formation et de l'innovation pédagogique (DFIP) - Élaborer un plan d'accompagnement du développement professionnel des enseignants pour : - Faire évoluer les pratiques pédagogiques (pédagogies actives, hybridation des formations.) - Accompagner la généralisation de l'approche compétence, particulièrement dans le cadre du projet LCeR (NCU/PIA3) - Favoriser, valoriser et capitaliser les dispositifs et les expérimentations en matière d'innovation pédagogique - Contribuer à la mise en œuvre de la formation tout au long de la vie - Favoriser le développement de la formation à distance : création de modules à distance, hybridation des formations, en formation initiale comme en formation continue, calcul des[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Pleumeur-Bodou, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Alternance 35h - à partir de septembre 2024 La Fondation d'entreprise Cité des Télécoms est un centre de culture scientifique dédié à l'univers des télécoms et du numérique. Elle est composée du Radôme, le plus grand ballon gonflé sans structure au monde, de 50 mètres de haut, lieu de naissance des premières transmissions internationales de télévision et d'un centre d'expositions permanentes et temporaires de plus de 2 000 m², le tout niché dans un grand parc de 25 hectares. Également musée, la Cité des Télécoms est le plus grand centre de sciences européen dédié aux télécoms et au numérique. Elle œuvre à la diffusion et au partage de connaissances auprès du plus grand nombre, sous des formats interactifs et ludiques. Elle propose des expositions, des activités de médiation in situ et en itinérance ainsi qu'un parcours immersif au sein de son Monument Historique classé : le Radôme. La Cité des Télécoms est membre des réseaux AMSCTI (national), ECSITE (européen) et ICOM (international). Au cœur de la Côte de Granit Rose, viens participer au développement d'un site unique, dynamique, aux activités variées, dans un environnement exceptionnel. Ce poste en alternance est rattaché[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi

Ciotat, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Missions à réaliser dans le cadre de votre fiche de poste : Mener des démarches proactives auprès des entreprises locales, en collaboration avec les partenaires économiques et France Travail, afin de : - Comprendre en détail leurs besoins en personnel à court et moyen terme, - Appréhender leurs processus de recrutement - Mobiliser pour que le réseau d'entreprises s'engage à prendre une part active dans le retour vers l'emploi des participants par : - Une offre dans des étapes parcours au bénéfice des participants : immersions en entreprises, entretiens de simulation, visites d'entreprises, parrainage, PMSMP, . - Une plus grande implication dans l'accès à l'emploi en privilégiant l'accès direct à des emplois durables dans le secteur marchand ou non-marchand, public ou associatif - Le développement d'actions afin de rapprocher l'offre et la demande d'emploi - Le développement et le renforcement des outils de médiation à l'emploi - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des offres de services personnalisés aux entreprises - Proposer aux entreprises un service de conseil par rapport à leurs besoins de personnel - Concevoir et animer des actions innovantes de type « formation-insertion[...]

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi

Sartène, 992, Corse-du-Sud, Corse

Vous aimez aider les personnes en situation de handicap pour qu'elles puissent se sentir bien. Vous êtes autonome et vous savez vous adapter à différentes personnalités et situations avec bienveillance. Vous interviendrez sur les champs de l'accompagnement au sein du SAJ et/ou parfois à domicile, en contribuant à la qualité de vie de la personne, au développement ou au maintien de ses capacités. Vous accompagnerez également la personne dans sa relation à l'environnement afin de l'aider au maintien de la vie sociale. Vous entretiendrez des relations avec la famille, le personnel de santé, les partenaires et communique régulièrement avec eux sur la situation et l'évolution de la personne accueillie. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la Directrice. Vous interviendrez au quotidien auprès de personnes en situation de handicap, qu'il soit d'ordre psychique ou atteinte de trisomie 21. Vous apporterez une assistance individualisée pour qu'elles puissent s'épanouir, au cœur de leur environnement familier et affectif : - aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée ; - animer la journée à l'aide de jeux,[...]

photo Responsable d'agence commerciale

Responsable d'agence commerciale

Emploi

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous gérez, développez et managez en toute autonomie notre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement du siège sur les fonctions support. Développement commercial Développement et fidélisation du portefeuille client Gestion des partenariats auprès d'acteurs locaux Gestion du suivi clients (satisfaction, facturation etc.) Gestion du personnel Management et encadrement des intervenants et du personnel en agence Recrutement des intervenants Gestion des plannings, remplacements En vue de mener à bien leurs missions, nos Responsables d'agence sont amenés à se déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté à l'agence.

photo Responsable d'agence commerciale

Responsable d'agence commerciale

Emploi

Bavilliers, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Suite au déménagement de son actuel responsable, l'agence Kangourou Kids de Belfort recrute un(e) Responsable d'Agence (H/F). Vous serez le/la garant(e) du développement de l'agence et de la satisfaction des clients. Vos principales missions seront: - Assurer le développement commercial de l'agence en renseignant les prospects, leur proposant un devis adapté à leur besoin jusqu'à la signature des contrats. - S'assurer de la bonne mise en place des prestations, du suivi régulier des clients et de la mise en place des actions correctrices si besoin et fidéliser les clients. - Développer et animer le réseau de prescripteurs. - Gérer le recrutement du personnel intervenant - Garantir la bonne application des procédures d'embauche et de gestion du personnel (contrats de travail, DUE, mutuelle, dossiers administratifs, .) - S'assurer de la qualité de la relation clients/salariés/agence. Poste à pourvoir au plus tard le 03/06/2024 dans le cadre d'un CDI, basé à Bavilliers (90) Salaire: 25 K€ à 30K€ annuel brut à négocier en fonction du profil et de l'expérience + Primes selon les résultats de l'agence.

photo Dirigeant / Dirigeante d'entreprise publique

Dirigeant / Dirigeante d'entreprise publique

Emploi

Volx, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous avez des connaissances dans le management et dans l'hydraulique ? Vous avez envie de vous investir dans une petite structure à taille humaine, dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Votre travail sera composé: - De l'encadrement et de l'animation du personnel: gestion administrative du personnel, entretiens annuels, actualisation et mise en œuvre du Document Unique d'Évaluation des Risques - Du pilotage budgétaire et comptable, en accord avec le Syndicat: gestion et suivi du budget, développement des ressources financières, validation des documents comptables - Du pilotage stratégique de l'ASCM, avec la Directrice adjointe et de projets: Représentation dans les instances du territoire et relations avec les partenaires et pouvoirs publics, animation des instances - Du pilotage opérationnel de l'ASCM, avec la Directrice adjointe et de projets: définition et mise en œuvre des actions et projets (études et travaux neufs de sécurisation, demandes de subventions et appels d'offres...), suivi de la maîtrise d'œuvre déléguée et des marchés de travaux neufs - Des missions annexes suivantes: astreintes de 2ème niveau, en complément de celle de 1er niveau des agents d'exploitation,[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Lormont, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Monsieur TSHIRT est une marque e-commerce de cadeaux personnalisés en France et en Europe grâce à une technologie de personnalisation unique. 100% des produits sont transformés par nos soins dans notre propre atelier de Bordeaux pour réinventer la façon de produire en circuit court. L'an dernier, Monsieur TSHIRT a su conquérir plus de 500 000 clients. Puisqu'aucun challenge ne résiste à Monsieur TSHIRT, une équipe moyenne de 60 personnes travaille chaque jour dans la bonne humeur, entre Paris, Toulouse, Montpellier et Bordeaux. Axant sa politique RH sur la montée en responsabilités et l'épanouissement des salariés, Monsieur TSHIRT est une société qui se développe d'année en année, avec des challenges toujours plus grands! Travailler pour Monsieur TSHIRT, c'est du taff, mais c'est du kiff ! Monsieur TSHIRT est un lieu de travail équitable, diversifié et inclusif où tous les collaborateurs, quels que soient leur sexe, leur origine, leur âge, leur orientation ou identité sexuelle, leur éducation ou leur handicap, se sentent valorisés et respectés.Nous nous engageons à adopter une approche non discriminatoire et à offrir des chances égales d'emploi et d'avancement dans toutes[...]

photo Opérateur / Opératrice back-office

Opérateur / Opératrice back-office

Emploi

Bavilliers, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : Suite au déménagement de son actuel responsable, l'agence Kangourou Kids de Belfort recrute un(e) Responsable d'Agence H/F. Vous serez le/la garant(e) du développement de l'agence et de la satisfaction des clients. Vos principales missions seront: - Assurer le développement commercial de l'agence en renseignant les prospects, leur proposant un devis adapté à leur besoin jusqu'à la signature des contrats. - S'assurer de la bonne mise en place des prestations, du suivi régulier des clients et de la mise en place des actions correctrices si besoin et fidéliser les clients. - Développer et animer le réseau de prescripteurs. - Gérer le recrutement du personnel intervenant - Garantir la bonne application des procédures d'embauche et de gestion du personnel (contrats de travail, DUE, mutuelle, dossiers administratifs, .) - S'assurer de la qualité de la relation clients/salariés/agence. Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI, basé à Bavilliers (90) Salaire: 25 K€ à 30K€ annuel brut à négocier en fonction du profil et de l'expérience + Primes selon les résultats de l'agence. PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé(e) d'un Bac+2 minimum type BTS dans le[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Rattaché(e) au service des Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes : - Suivre et participer à l'élaboration du plan de développement des compétences ; - Organiser les formations ; - Interface privilégiée des collaborateurs pour répondre aux questions formation ; - Suivre les dossiers liés à l'accompagnement de montées en compétences des collaborateurs (écoles, centres de formations) ; - Mettre à jour les tableaux de suivi et optimiser les outils de gestion de la formation ; - Suivre les entretiens professionnels et entretiens de bilan tous les 6 ans ; - Participer à la mise en place d'un Accord GEPP ; - Contribuer à toutes les étapes du processus de recrutement : de la définition du besoin jusqu'à l'intégration du candidat ; - Contribuer à la détection et au processus de recrutement de profils internes ; - Travailler sur le développement et la mise en place d'une stratégie de sourcing ; - Assurer une expérience candidat de qualité ; - Développer et maintenir d'une relation de qualité avec les différents responsables afin d'anticiper leurs besoins et de les aider au mieux dans la construction de leurs équipes ; - Rédiger des propositions salariales et s'assurer[...]

photo Assistant/Assistante de gestion administrative du personnel

Assistant/Assistante de gestion administrative du personnel

Emploi

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le poste : Votre AGENCE PROMAN TERTIAIRE recherche pour l'un de ses client spécialisé dans le domaine de la gestion des déchets , un assistant RH H/F : Vous serez en charge de l'administration du personnel, de l'application des règles de droits et des règles internes dans la gestion des dossiers du personnel. Vous assurez la gestion administrative du personnel et le développement des compétences pour un collectif de 150 salariés environ. Vous gérez l'administration de la paie et du personnel : Elaboration des dossiers des collaborateurs ( fiche de renseignement , établissement des contrats de travail..) Rédaction et suivi des procédures disciplinaire en lien avec sa responsable, Suivi des dossiers d'accident de travail et de maladie professionnelle en lien avec le service QHSE , suivi des dossiers des salariés et des différents registres obligatoires ( notamment entrées/sorties , visites médicales...) en lien avec les procédures groupes applicables, Garantir le traitement des Elements Variables de Paie, en assurer l'exhaustivité , la conformité et la cohérence Gestion des relations sociales de premier niveau ( gestion administrative des CSE) , conseil en droit social auprès[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Notre activité L'activité Business Process Solutions (BPS) d'AD ASTRA accompagne ses clients dans la gestion « de bout en bout » de leurs projets - des étapes de diagnostic opérationnel, de reengineering des processus et d'automatisation, à l'externalisation des fonctions clés. C'est au sein de notre entité qu'est opérée cette activité d'externalisation de processus : paie, administration du personnel et Ressources Humaines Dans le cadre du développement de nos activités et pour renforcer l'équipe ADP, nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie et Administration du personnel pour une mission d'externalisation pour l'un de nos clients, grand Groupe du CAC 40 (multi conventionnel) Vos responsabilités Au sein de l'équipe en charge de la gestion administrative du personnel, vous menez les actions nécessaires dans les différentes phases des activités et dans les délais impartis : Ø Paie : - Gestion des arrêts de travail (maladie, maternité, AT, temps partiel thérapeutique.) : réception et contrôles des justificatifs, réalisation des attestations de salaire via les DSN évènementielles, ouvertures des dossiers auprès des organismes sociaux.. - Être[...]

photo Assistant/Assistante de gestion administrative du personnel

Assistant/Assistante de gestion administrative du personnel

Emploi

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

votre AGENCE PROMAN TERTIAIRE recherche pour l'un de ses client spécialisé dans le domaine de la gestion des déchets , un assistant RH H/F : Vous serez en charge de l'administration du personnel, de l'application des règles de droits et des règles internes dans la gestion des dossiers du personnel. Vous assurez la gestion administrative du personnel et le développement des compétences pour un collectif de 150 salariés environ. Vous gérez l'administration de la paie et du personnel : Elaboration des dossiers des collaborateurs ( fiche de renseignement , établissement des contrats de travail..) Rédaction et suivi des procédures disciplinaire en lien avec sa responsable, Suivi des dossiers d'accident de travail et de maladie professionnelle en lien avec le service QHSE , suivi des dossiers des salariés et des différents registres obligatoires ( notamment entrées/sorties , visites médicales...) en lien avec les procédures groupes applicables, Garantir le traitement des Eléments Variables de Paie, en assurer l'exhaustivité , la conformité et la cohérence Gestion des relations sociales de premier niveau ( gestion administrative des CSE) , conseil en droit social auprès des managers.[...]

photo Technicien R&D Chimie Analytique H/F

Technicien R&D Chimie Analytique H/F

Emploi Equipement industriel

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Notre client, industrie pharmaceutique basée à Orléans, recrute un Technicien R&D Chimie Analytique, pour renforcer son laboratoire de développement industriel. Vous êtes rattaché au Responsable Contrôle Qualité, votre principal rôle en tant que Technicien R&D Chimie Analytique est d'assurer le contrôle des lots cliniques. À ce titre, vous avez pour missions les suivantes : - Assurer les analyses chimiques des substances actives et des excipients entrant dans la composition du médicament en cours de développement. - Réaliser le transfert et le suivi des méthodes analytiques sur les différents sites de production. - Participer à l'industrialisation des procédés en optimisant et validant les techniques analytiques afin de garantir leur performance industrielle. - Assurer le développement analytique de l'activité de votre site. - Assurer les études de stabilités....

photo Développeur Front-End Angular H/F

Développeur Front-End Angular H/F

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Massy, 91, Essonne, Île-de-France

Page Personnel Informatique recrute des techniciens et des ingénieurs issus des métiers de l'informatique, pour des clients aussi variés que des éditeurs de logiciels, sociétés d'infogérance, agences web et plus généralement toute entreprise finale utilisatrice de ressources en IT : développement, administration réseaux, pilotage de projets, support, helpdesk et infrastructures. Notre client est spécialisé dans la protection des données et recherche un Développeur Front-End Angular pour agrandir ses équipes basées à Massy. Dans le cadre du développement de leurs activités, notre client recherche un Développeur Front-End Angular. Vous : - Participez aux évolutions et à la maintenance des produits et solutions. - Avez une capacité à intervenir sur le développement front-end développé en Angular. - Avez une forte sensibilisation à la qualité du code, très attentif aux retours des utilisateurs. Ces missions ne sont pas limitatives....

photo Responsable Ressources Humaines Régional H/F

Responsable Ressources Humaines Régional H/F

Emploi Transport

Pons, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Hunteo est un cabinet de recrutement nantais, au rayonnement national, qui a choisi de mettre au coeur de son activité la connaissance de ses clients et de leur marché. Notre pôle spécialisé dans le secteur du transport recrute pour l'un de nos clients, acteur majeur du transport et de la logistique, un(e) Responsable Ressources Humaines Région Sud-Ouest H/F basé(e) idéalement en Charente-Maritime (17) dans un environnement multi-sociétés d'environ 500 personnes. Notre client écrit une nouvelle page de son histoire autour d'un projet ambitieux. Cette transformation passe par l'évolution de la Direction des Ressources Humaines Groupe qui souhaite renforcer ses équipes RH en région afin d'améliorer le support quotidien aux opérationnels, accroître la présence terrain et les responsabilités de chacun par des périmètres bien définis. En interne comme en externe, notre client place l'humain au coeur de ses projets. La proximité et la satisfaction client rythment son quotidien. Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur des Ressources Humaines Groupe et fonctionnellement au Directeur des Relations Sociales, vous assurez la disponibilité quantitative et qualitative des ressources[...]

photo Responsable des Ressources Humaines RRH H/F

Responsable des Ressources Humaines RRH H/F

Emploi Autres services aux entreprises

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le groupe ADRE, groupe jeune et familial, compte aujourd'hui plus de 220 collaborateurs répartis sur quatre entités : ADRE Réseaux, spécialisée dans la détection, le géoréférencement de réseaux et la topographie ; ADRE Ingénierie, spécialisée dans les études aériennes et souterraines pour le déploiement de la fibre optique ; ADRE Eau spécialisée en recherche de fuite d'eau et ADRE Energies spécialisée dans la plomberie. Fondée en 2013 par Timothée et Benjamin BARRAUD, le groupe met un point d'honneur à être aussi bien à l'écoute de ses clients que de ses équipes. C'est grâce à ces valeurs qu'ils créent, avec leurs clients, des relations durables basées sur la disponibilité et le professionnalisme. Les 15 agences sont présentes sur tout le territoire national. Elles sont encadrées par des Responsables d'Agences qui sont soutenus par des Chargé.e.s d'Affaires, Technicien.ne.s terrains et Bureaux d'Etudes. Les services supports et de développement sont répartis entre Bordeaux et Nantes : Finance, Communication, RH, QSE, etc. Dans le cadre de sa croissance, l'entreprise recrute son.sa Responsable des Ressources Humaines (RRH) H/F. Poste en CDI basé à Carquefou (44). Des[...]

photo Développeur Full-Stack H/F

Développeur Full-Stack H/F

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Page Personnel Informatique recrute des Techniciens et des Ingénieurs issus des métiers de l'informatique, pour des clients aussi variés que des éditeurs de logiciels, sociétés d'infogérance, agences web et plus généralement toute entreprise finale utilisatrice de ressources en IT : Développement, administration réseaux, pilotage de projets, support, helpdesk et infrastructures. Notre client, société de renommée dans son secteur d'activité, recherche dans le cadre d'une création de poste, un Développeur Full-Stack pour ses locaux situés à Paris. En tant que Développeur Full-Stack, vous êtes directement rattaché au Responsable Etudes & Développement et votre mission principale est de faire évoluer les diverses interfaces. Voa autres missions sont : - Définition des besoins. - Développement full-stack de serveur Cloud. - Tests et recettes. - Intégration. - Maintenance....

photo Assistant rh - h/f

Assistant rh - h/f

Emploi Autres services aux entreprises

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du développement de l'activité sur le marché français, la direction souhaite renforcer son équipe RH. Rattaché directement au Responsable des Ressources Humaines, vos missions principales seront d'assister la responsable dans la gestion du périmètre RH (+/- 60 personnes) et de participer à la mise en oeuvre de la stratégie RH de l'enteprise, à savoir: • Gèrer l'ensemble des onboarding de l'entreprise (+/- 40 d'ici la fin d'année) • Gérer l'administration du personnel: DPAE, visites médicales, tickets restraurants • Participer au recrutement: publication des offres d'emplois, contact avec les candidats, réponses négatives • Intervenir en renfort sur la formation interne • Participer au développement de la marque employeur • Réaliser des missions ponctuelles d'assistanat: courriers, note de frais... Cette liste est non exhaustive, en fonction de votre profil et de votre appétence, vous serez amené à travailler sur différents sujets internes. L'entreprise étant en pleine croissance de nombreux projets viendront accompagner votre quotidien. Venez rejoindre une entreprise qui offre des perspectives de développement d'un grand groupe.

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le poste : Bonjour, Vous recherchez un job? Votre agence PROMAN de LAVAL recherche pour son client spécialisé dans la production de pièces en acier pour véhicules légers et véhicules utilitaires basé à Laval (53) , un GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION PERSONNEL (H/F). Votre mission: Assurer la gestion administrative et la paie du personnel permanent et temporaire tout en assurant un relai auprès des salariés Nous recherchons un GESTIONNAITE PAIE ET ADMINISTRATION PERSONNEL (H/F) dès que possible et pour une durée de contrat indéterminée. Vos activités principales : - Gestion des temps et élaboration des paies (calcul des paies, suivi de la réglementation sociale et paie, interlocuteur direct sur l'ensemble des questions relatives à la paie ...) - Administration du personnel (gérer les dossiers individuels du personnel, suivi de la mutuelle et prévoyance, archivage des dossiers, suivi des contrats aidés liés à la formation, collaboration aux élections professionnelles...) - Assistance du RRH (assiste le RRH sur les dossiers spécifiques, participe aux projets et plans d'actions RH, réalisation des fiches de déplacements, planning...) - Gestion des relations écoles (gérer[...]

photo Alt - Gestionnaire Paie & Administration du Personnel H/F

Alt - Gestionnaire Paie & Administration du Personnel H/F

Emploi Equipement industriel, Energie - Pétrole

Rungis, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Framatome est un acteur international majeur de la filière nucléaire reconnu pour ses solutions innovantes et ses technologies à forte valeur ajoutée pour la conception, la construction, la maintenance et le développement du parc nucléaire mondial. L'entreprise conçoit et fabrique des composants, du combustible, des systèmes de contrôle-commande et offre toute une gamme de services destinés aux réacteurs. Grâce à ses 14 000 collaborateurs à travers le monde, Framatome met chaque jour son expertise au service de ses clients pour leur permettre d'améliorer la sûreté et la performance de leurs centrales nucléaires et de contribuer à atteindre leurs objectifs économiques et sociétaux. Framatome est détenue par le groupe EDF (75, 5 %), Mitsubishi Heavy Industries (MHI - 19, 5 %) et Assystem (5 %) Rattaché(e) à la Gestionnaire Paie & Administration du Personnel, vous êtes garant(e) de la fiabilité et du bon déroulement des processus de paie, de gestion des temps ainsi que de l'administration du personnel, dans le respect des délais et de la législation, auprès d'une population de 319 collaborateurs multi-établissements. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Prendre[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

L'Association pour la Professionnalisation, la Recherche, l'Accompagnement et le Développement en Intervention Sociale (APRADIS) recrute : UN(E) ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES (F/H) L'APRADIS, établissement sous statut associatif dispensant des formations initiales et continues en intervention sociale, emploie, à ce jour, 92 professionnels permanents et environ 850 intervenants extérieurs. L'APRADIS forme environ 3200 étudiants et stagiaires par an, sur plusieurs sites implantés dans la Somme, l'Aisne et l'Oise. Missions Sous la responsabilité de notre Directrice Générale Adjointe, vous aurez en charge de : Coordonner le recrutement du personnel extérieur, en collaboration avec votre hiérarchie et les demandeurs internes, en respectant et en fiabilisant le process formalisé : - Gérer les demandes - Mettre en œuvre les moyens de recrutement (rédaction et diffusion des annonces) - Réceptionner et capitaliser les candidatures - Centraliser les candidatures dans la base « candidats / nous recrutons » - Transmettre les candidatures au demandeur - Planifier les entretiens et en assurer le suivi - Gérer les retours aux candidats (accusé[...]

photo Assistant / Assistante de gestion du personnel

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

En tant qu'analyste charge de personnel, vous : Réalisez la revue analytique mensuelle M/M-1 et N/N-1 des charges de personnel sur les différents agrégats de paie et du compte de résultat Assurez la production comptable et la traçabilité des écritures d'inventaire en étroite collaboration avec OPTIM'SERVICES Paie et Prestations Administratives Participez à l'élaboration des 5 dossiers semestriels de clôture des SA, en coordination avec les autres pôles du CSP Comptabilité de la Paie et de la Protection Sociale Proposez et mettre en place les méthodes garantissant l'exhaustivité et la fiabilité des enregistrements comptables et des analyses qui en sont faites Vous assurez de la traçabilité des écritures Participez à la documentation du pôle (procédures et fiches méthodologiques) Contribuez aux projets de l'entreprise impactant la comptabilisation de la masse salariale Participez aux groupes de travail sur les évolutions fonctionnelles. Etes référent et interlocuteur direct des directions financières centrales ou de Branches pour les sujets liés à la comptabilisation de la paie (compte de résultat et bilan) : animer les différents échanges à leur égard, centraliser et[...]

photo Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F

Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F

Emploi Construction - BTP - TP

Vélizy-Villacoublay, 78, Yvelines, Île-de-France

Eiffage Construction, acteur majeur du BTP en Europe et filiale du groupe Eiffage, réunit l'ensemble des métiers liés à l'aménagement, la promotion immobilière, la construction, la maintenance et les travaux services. Fortement implantée en France avec 8 directions régionales et 80 établissements, l'entreprise est également présente en Belgique, au Luxembourg, aux Pays-Bas, au Portugal, en Slovaquie et en Pologne. Intégrer Eiffage Construction, c'est adhérer à des valeurs au coeur d'une culture d'entreprise forte. C'est aussi prendre part à une histoire de plus de 150 ans, jalonnée de réussites et d'ouvrages de référence. Enfin, rejoindre Eiffage Construction, c'est incorporer un groupe qui réalise 14 milliards d'Euros de chiffre d'affaires et dont les 66 000 salariés sont les premiers actionnaires. Acteur majeur du BTP en Europe et rattaché au groupe Eiffage, Eiffage Construction réunit l'ensemble des métiers liés à la construction, l'aménagement, la promotion immobilière, le montage d'opérations, la maintenance et le facility management. Fortement implantée en France avec 8 directions régionales, l'entreprise est également présente au Benelux, au Portugal, en Slovaquie[...]

photo Chargé de Recrutement H/F

Chargé de Recrutement H/F

Emploi Equipement industriel

Aulnoye-Aymeries, 59, Nord, Hauts-de-France

Manpower VALENCIENNES, recherche pour son client, Industrie de la Métallurgie, un Gestionnaire RECRUTEMENT expérimenté(e) H/F dans le cadre d'un CDD de 9 mois Vos principales missions seront de : Gérer l'ensemble du processus recrutement pour le personnel non-cadre : de la validation du besoin à l'intégration Réaliser des recrutements temporaires : sélectionner la personne la plus adaptée à l'emploi en tenant compte de sa formation, compétences et de ses qualités personnelles Réaliser des entretiens avec les candidats préqualifiés par les agences de travail temporaire Réaliser des tests d'aptitudes et de personnalité auprès des candidats Réaliser l'administration du personnel du personnel intérimaire, en collaboration avec les agences de travail temporaire Réaliser des actions de sourcing, en coopération avec nos partenaires Vous serez en charge des relations avec les agences de travail temporaire et les cabinets de recrutement ?Vous assurerez le suivi de facturation Vous conduirez des projets de développement RH et de communication Vous interviendrez comme back-up sur les problématiques d'administration du personnel pour le personnel permanent, en cas d'absence dans[...]

photo Gestionnaire Paie RH H/F

Gestionnaire Paie RH H/F

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Avec ses 5 marques de prêt-à-porter (Cache-Cache, Bréal, Bonobo, Morgan et Vib's), plus d'1.1 Milliard de CA à fin février 2020, 12000 collaborateurs et plus de 2260 points de vente dans le monde, le Groupe Beaumanoir poursuit son développement et recrute pour son siège. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, et sous la responsabilité du Responsable de la Gestion du Personnel, la/le Gestionnaire RH accompagne, selon un périmètre défini, les Assistants RH dans la gestion quotidienne de leur population. Elle/il assure la formation et l'intégration des nouveaux collaborateurs en intégrant l'ensemble des nouvelles procédures mises en place dans les référentiels. Elle/il assure un reporting régulier au Responsable de la Gestion du Personnel et propose des solutions d'améliorations et d'optimisation des process en place. Ses missions sont les suivantes : - Lien opérationnel entre les nouveaux collaborateurs et le Responsable de la Gestion du Personnel. - Lien opérationnel entre l'ensemble des Assistants RH et le Responsable de la Gestion du Personnel. - Prise en charge des établissements nécessitants une gestion particulière. - Interlocuteur/trice des Responsables[...]

photo Risk Manager Expérimenté H/F

Risk Manager Expérimenté H/F

Emploi Banques - Etablissements de crédits

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Fed Finance, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour une banque en ligne, un : Risk Manager Expérimenté(e) H/F Au sein du Département des Risques, Juridique et Conformité, intégré(e) à l'équipe Retail Credit Risk Management, vous aurez pour missions principales d'apporter votre expertise risque de crédit pour développer le prêt personnel, de participer aux projets d'entreprise (data, modélisation, réglementaires), et de contribuer au suivi et pilotage du risque de crédit. Vos principales missions : Accompagner le développement commercial du prêt personnel Vous prendrez en charge, au sein de l'équipe Retail Credit Risk Management, le produit prêt personnel : - Vous procédez en collaboration avec le business aux ajustements nécessaires à la politique de risque de crédit pour les clients existants. - Vous contribuez au projet d'octroyer des prêts personnels aux prospects :. - Vous définissez la politique crédit et le processus de recouvrement. - Définition des bases de données. Projets réglementaires Vous participer à l'implémentation des projets réglementaires pour le produit Prêt Personnel (notamment : Definition Of Default, Forbearance, Basel IV). Données et[...]

photo Assistant Administratif et Comptable Polyvalent H/F

Assistant Administratif et Comptable Polyvalent H/F

Emploi Construction - BTP - TP

Saint-Symphorien-d'Ozon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous sommes une PME familiale en plein développement officiant dans le secteur de la peinture, l'isolation extérieure, le ravalement et les finitions à l'attention des collectivités, entreprises et particuliers. Afin de palier le départ à la retraite de notre collaboratrice, nous recherchons notre nouveau : - Assistant Administratif et Comptable Polyvalent H/F. Missions du poste : - Comptabilité et Administration :. . Facturation (création, suivi et édition) sur le logiciel Coala . Relance des impayés . Suivi des recouvrements / paiements . Suivre les éléments de la trésorerie par rapprochement bancaire (encaissements / suivi des virements etc) . Saisir les données de comptabilités générale et enregistrer les écritures comptables . Préparer la déclaration de TVA . Gérer les relations avec la banque, le cabinet comptable, les organismes sociaux etc - Ressources Humaines :. . Préparation des éléments de paie . Etablir les virements + édition des fiches de paie . Gestion des visites médicales . Classement des déclarations auprès des organismes sociaux . Créer les dossiers du personnel / MAJ du registre du personnel - Administratif :. . MAJ des dossiers fournisseurs .[...]

photo Responsable de production

Responsable de production

Emploi

Étain, 55, Meuse, Grand Est

Sous la responsabilité du Directeur d'usine, vous assurez la gestion des services de production en ce qui concerne les aspects coûts, qualité, service, sécurité, gestion du personnel et environnement dans le but de répondre de manière optimale aux exigences des clients. - Lean manufacturing Maintenir et améliorer les performances de l'outil de production afin d'assurer la productivité attendue. Contribuer au processus d'amélioration continue de la qualité, de la sécurité, de l'hygiène, des conditions de travail, de la productivité et de l'Environnement, en : o Déployant les outils dits Lean Manufacturing au sein du département Production ; o Proposant un plan d'amélioration sur plusieurs années pour chaque département ; o Participant activement à la définition et à la mise en pratique de plans d'amélioration dans l'usine ; o Se tenant informé régulièrement des résultats obtenus, des problèmes rencontrés, des objectifs à atteindre ; o Informant régulièrement l'équipe (permanents et intérimaires) sur les résultats obtenus, les problèmes rencontrés et les objectifs à atteindre. - Management Contribuer à la motivation et au développement de ses collaborateurs, en : o Etant[...]

photo Responsable de production

Responsable de production

Emploi

Étain, 55, Meuse, Grand Est

Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d' , cadres et , recherche pour son client spécialisé dans le domaine industriel, un Responsable Production h/f pour le secteur de ETAIN (55). Objectif principal: Assurer la gestion des services de production en ce qui concerne les aspects coûts, qualité, service, sécurité, gestion du personnel et environnement dans le but de répondre de manière optimale aux exigences des clients. Responsabilités principales: · Lean manufacturing Maintenir et améliorer les performances de l'outil de production afin d'assurer la productivité attendue. Contribuer au processus d'amélioration continue de la qualité, de la sécurité, de l'hygiène, des conditions de travail, de la productivité et de l'Environnement, en : Déployant les outils dits Lean Manufacturing au sein du département Production ;Proposant un plan d'amélioration sur plusieurs années pour chaque département ;Participant activement à la définition et à la mise en pratique de plans d'amélioration dans l'usine ;Se tenant informé régulièrement des résultats obtenus, des problèmes rencontrés,[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Créée en 1980, la Fédération française des Usagers de la Bicyclette (FUB) est une association qui regroupe aujourd'hui plus de 500 associations (et antennes) de promotion du vélo comme mode de déplacement. Sa mission : rendre la solution vélo attractive et sûre pour tou.te.s, partout en France. Concrètement, elle anime le réseau des associations locales, interpelle les pouvoirs publics nationaux, et met en place des dispositifs d'accompagnement du grand public vers la mobilité à vélo. CDD d'1 an - Strasbourg Missions : 1. Gestion du recrutement : - Recueillir auprès des managers leurs besoins pour établir des offres d'emploi précises ; - Réaliser des opérations de sourcing ; - Participer aux entretiens de recrutement et à la sélection des candidats ; - Développer les relations avec les écoles, universités et centres de formation ; - Réaliser le reporting. 2. Gestion des intégrations : - Préparer et gérer les intégrations des nouveaux arrivants. - Gestion de la formation : - Assurer le déploiement et le suivi du plan de développement des compétences ; - Concevoir le référentiel des formations ; - Assurer le suivi administratif des formations ; - Suivre le budget de formation. 3.[...]

photo Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, le/la Codirecteur.rice administratif.ve et financier.ère met en œuvre les choix stratégiques de l'association en étroite collaboration avec la Codirectrice artistique. Il/Elle pilote et sécurise un large périmètre : l'ensemble des activités de gestion financière, comptable, administrative et de gestion du personnel. Il/Elle travaille au service du projet associatif en lien avec l'ensemble de l'équipe dans un esprit de coopération. Missions Gestion financière et comptable - Elaborer et suivre les budgets, suivre la trésorerie - Gérer et développer les financements publics et privés - Piloter la comptabilité : saisir les éléments comptables, garantir la fiabilité des comptes, l'établissement et la consolidation des états financiers, leur conformité aux procédures et aux normes comptables - Concevoir et rédiger les communications financières destinées aux salarié.es, membres du CA et partenaires Gestion administrative et juridique - Veiller au respect du cadre légal et réglementaire en vigueur - Suivre les contrats juridiques (assureurs, prestataires, sous-traitants, bail, contrats de cession, conventions) - Gérer la relation[...]

photo Responsable de production

Responsable de production

Emploi

Étain, 55, Meuse, Grand Est

POSTE : Responsable Production H/F DESCRIPTION : Objectif principal : Assurer la gestion des services de production en ce qui concerne les aspects coûts, qualité, service, sécurité, gestion du personnel et environnement dans le but de répondre de manière optimale aux exigences des clients. Responsabilités principales : · Lean manufacturing Maintenir et améliorer les performances de l'outil de production afin d'assurer la productivité attendue. Contribuer au processus d'amélioration continue de la qualité, de la sécurité, de l'hygiène, des conditions de travail, de la productivité et de l'Environnement, en : - Déployant les outils dits Lean Manufacturing au sein du département Production ; - Proposant un plan d'amélioration sur plusieurs années pour chaque département ; - Participant activement à la définition et à la mise en pratique de plans d'amélioration dans l'usine ; - Se tenant informé régulièrement des résultats obtenus, des problèmes rencontrés, des objectifs à atteindre - Informant régulièrement l'équipe (permanents et intérimaires) sur les résultats obtenus, les problèmes rencontrés et les objectifs à atteindre. · Management Contribuer à la motivation[...]

photo Assistant/Assistante de gestion administrative du personnel

Assistant/Assistante de gestion administrative du personnel

Emploi

Entraigues-sur-la-Sorgue, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Notre client, expert dans l'usinage de profils Aluminium recrute dans le cadre d'un remplacement, un Assistant de Gestion / Administration du Personnel (F/H). Rattaché à la Direction Générale, vos principales missions seront : - Missions liées à l'assistanat administratif : accueil téléphonique, rédaction de courriers, déplacements, classement de la documentation et des archives, achats de fournitures, préparation des réunions, gestion des agendas, ... - Missions liées à l'assistanat de direction : Rédaction de courriers et de comptes rendus, classement et tenue de l'ensemble de la documentation de travail, . - Missions liées à l'administration du personnel : suivi et participation aux recrutements, gestion du personnel et préparation des éléments de paie, suivi des visites médicales, rédaction des contrats et courriers divers RH, suivi des dossiers, développement des compétences et suivi des formations, gestion des absences (CP, maladie, .), réunion CSE, fin de contrat, . - Missions diverses : Organisation d'évènements d'entreprise, participation à des actions favorisant le bon climat social, pilotage de projets RH, gestion de la communication interne, . Votre profil[...]

photo Assistant / Assistante de gestion du personnel

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Manpower PARTHENAY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) Au sein d'une équipe de 6 collaborateurs, vous participez activement à la vie du service à travers les différentes missions qui vous sont confiées. Ainsi, vous apportez un support au recrutement en rédigeant et diffusant des annonces, en qualifiant les candidatures, en relation éventuellement avec le siège social de l'entreprise, et en réalisant les entretiens avec le chargé de développement. Vous contribuez aux recrutements du personnel intérimaire en diffusant les besoins auprès de nos différents partenaires et en veillant aux traitements des candidatures jusqu'à l'intégration. Dans un contexte d'implémentation de nouveaux outils, vous apportez un support à l'administration du personnel et à la paie en prenant en charge la gestion des temps et, suivant vos affinités, la gestion de la paie d'une partie de la population de l'entreprise en relation avec les Assistantes RH. Vous devez avoir une expérience en administration du personnel et en recrutement. Expérience souhaitée dans les autres activités RH (paie, formation, .)

photo Responsable Paie & Administration du Personnel H/F

Responsable Paie & Administration du Personnel H/F

Emploi Agroalimentaire

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

En pleine croissance, St Michel est une entreprise familiale et indépendante depuis 1905, reconnue pour son savoir-faire français de recettes authentiques. St Michel fait partie des acteurs majeurs en France sur le marché de la pâtisserie, de la biscuiterie et du prêt à garnir. Nous intervenons à travers un portefeuille de marques à forte image : St Michel, Bonne Maman, Jean Ducourtieux et assurons la distribution des marques Bahlsen en France. Nous sommes également un acteur important en Marque de Distributeur. La réussite de l'entreprise s'appuie sur la qualité de ses produits, une innovation constante, l'implication et le dynamisme de ses équipes. St Michel emploie 1800 personnes réparties sur 9 sites industriels en France avec un chiffre d'affaires de 450 M€. Poste Sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines du site, vous prenez en charge toutes les missions liées à la paie et à l'administration du personnel sur un site en plein développement comprenant actuellement un effectif de 170 personnes. Vos principales missions : Vous élaborez les bulletins de salaire : - Gestion et administration du système de pointage/ Gestion des Temps. - Saisie et contrôles[...]

photo Responsable des Ressources Humaines H/F

Responsable des Ressources Humaines H/F

Emploi Agroalimentaire

Saint-Valery-en-Caux, 76, Seine-Maritime, Normandie

Créé en 1974, le Groupe Brioche Pasquier compte aujourd'hui 17 sites de production, 5 filiales européennes, et emploie près de 3500 personnes. Leader sur le marché de la viennoiserie pré-emballée, Brioche Pasquier a diversifié son activité en pâtisserie et en panification sèche. La place que nous accordons à la proximité, à la valorisation des compétences de chacun et au dynamisme collectif assurera votre épanouissement professionnel. Nous recherchons pour notre usine de Saint Valery en Caux (76) spécialisée dans la production de pâtisseries industrielles, un(e) : UN(E) RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F VOS MISSIONS : Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Industriel du Site et fonctionnellement à la DRH Groupe, vous avez pour mission de mettre en oeuvre la politique de management du groupe sur le site en accompagnant les opérationnels dans leurs fonctions de manager sur la gestion du personnel et l'application des politiques sociale et hygiène et sécurité. Dans ce cadre : - Vous accompagnez les Responsables de service dans la gestion de la structure et le management de leurs équipes (organisation du travail, polyvalence, gestion de la formation...). - Vous managez[...]

photo Responsable Paie & Administration du Personnel H/F

Responsable Paie & Administration du Personnel H/F

Emploi Construction - BTP - TP

Givors, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client est une PME de premier plan dans son domaine. Rejoignez une PME en développement en tant que Responsable Paie & Administration du Personnel. Rattaché au Responsable Comptable, vous prenez en charge un périmètre composé d'environ 250 paies. Vos principales responsabilités sont les suivantes : - Encadrer l'équipe (2 personnes). - Produire et superviser les paies pour l'ensemble des sociétés. - Contrôler la fiabilité des bulletins produits. - Assurer la gestion administrative du personnel de l'intégration jusqu'au départ du collaborateur. - Garantir la bonne application du droit du travail et des conventions collectives. - Assurer le lien avec les différentes administrations (sécurité sociale, inspection du travail, médecine du travail...) et gérer l'ensemble des déclarations sociales. - Prendre en charge la gestion juridique et administrative des relations IRP. - Être force de proposition dans l'amélioration des outils RH et des process. - Répondre à toute demande de la Direction (analyses, données sociales, masse salariale, ect.)....

photo Responsable Paie et Administration du Personnel H/F

Responsable Paie et Administration du Personnel H/F

Emploi Equipement industriel

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Depuis septembre 2019, Maison Berger Paris a racheté le groupe Devineau. Le rapprochement apparaît presque comme une évidence : d'un côté, Maison Berger Paris et son produit phare la lampe Berger, une institution du parfum d'intérieur avec une activité clairement tournée vers l'international et de l'autre, le Groupe Devineau, cirier parfumeur depuis 5 générations et leader français de la fabrication de bougies. Ces 2 entreprises partagent déjà beaucoup : une attention aux clients, une qualité de produits et une approche astucieuse et innovante sur un marché historique, le groupe continue son développement avec une belle énergie ! L'avenir commun de ces 2 belles maisons demande une convergence de fonctionnements au sein de chaque département et de chaque site de production afin d'assurer cohérence et équité. C'est à l'aube de cette nouvelle page de l'histoire que nous recherchons, pour un remplacement, un.une Responsable Paie et Administration du Personnel H/F Poste basé au siège du groupe Devineau, Carquefou, avec déplacements ponctuels sur sites Partenaire du DRH groupe, votre rôle au sein de l'équipe RH de 5 personnes est central et votre responsabilité s'étend sur[...]

photo Expert Administration du Personnel H/F

Expert Administration du Personnel H/F

Emploi Autres services aux entreprises

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Groupe Berto est spécialiste de la location de véhicules industriels avec conducteurs Groupe Berto c'est aussi : une activité informatique embarquée, une activité transport, une activité location d'appareils de levage et une activité transport multimodal ! Groupe Berto c'est aujourd'hui 3900 collaborateurs, 65 implantations en France et à l'étranger et de nombreuses opportunités d'évolution (activité, métier, région...) Rattaché au responsable administration du personnel, qui agit en transverse pour l'ensemble des filiales du Groupe, vous avez comme principales missions : - Réaliser une veille juridique sur les évolutions sociales de la paie. - Gérer les projets du service portant sur l'évolution des législations et l'intégration de nouvelles entités. - Assurer la gestion administrative du personnel et la paie d'un portefeuille de filiales (entrées et sorties des salariés, contrôle des paies, établissement des charges sociales, reporting paie etc.). - Paramétrage du logiciel, test, et développement au sein des différentes sociétés. - Former les nouveaux collaborateurs et les équipes en place aux nouveaux processus. - Informer et conseiller les RH et managers sur les nouvelles[...]

photo Assistant administration du personnel h/f

Assistant administration du personnel h/f

Emploi Pharmacie - Paramédical

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Dans le cadre du développement du groupe, vous aurez pour mission d'accompagner l'équipe Administration du personnel : Gestion de la paie et du pilotage social Saisie des embauches et des départs Récolte et saisie des éléments variables de paie Participation au contrôle des bulletins de paie Réalisation des états post-paie Participation à l'élaboration et à la mise à jour des reportings et tableaux de bord RH Participation aux campagnes de paie ponctuelles Gestion de l'administration du personnel Suivi des absences et des congés divers Participation à la gestion administrative quotidienne des collaborateurs : rédaction des contrats de travail, suivi des périodes d'essai et visites médicales, etc. Accompagnement quotidien des collaborateurs sur toutes les questions RH

photo Responsable de projet recherche et développement

Responsable de projet recherche et développement

Emploi

Saint-Cyr-en-Val, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le/la Responsable R&D travaillera sur l'utilisation et au développement de produits nouveaux et existants. À ce poste, vous fournirez une expertise technique pour le développement de nouveaux produits afin d'étoffer la gamme de produits. Le/la titulaire du poste identifie et met en œuvre des solutions techniques en fonction des objectifs de l'entreprise. Le contact avec les clients est essentiel à ce poste. Missions: - Identifier les opportunités de croissance et/ou de nouveaux produits, adapter les directives pour répondre aux opportunités identifiées, orienter et conseiller l'équipe Category. - Assurer un leadership technique en matière de développement et d'amélioration des produits, de systèmes de qualité et de surveillance réglementaire. Diriger et guider les formations techniques afin de développer et de partager les connaissances en matière d'applications. - Définir et mettre en œuvre les feuilles de route « innovation marché », y compris des plans de marché et d'innovation alignés sur la stratégie de l'entreprise. - - Organiser des démonstrations de produits et jouer le rôle d'expert lors de ces réunions. - Travailler avec des équipes fonctionnelles transversales[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Buisse, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

GROUPE ÉCONOMIQUE SOLIDAIRE ADEQUATION 33, rue Hector Blanchet - BP 30022 - 38501 VOIRON CEDEX : 04 76 32 72 80 Le Groupe Économique Solidaire Adéquation, basé à Voiron, créé de la richesse économique et des emplois, lutte contre l'exclusion et contribue au développement durable du territoire. Ses différentes activités - délégation de personnel, services vélo, blanchisserie, entretien de l'espace naturel, paysage, ressourceries. - génèrent au total 180 équivalents temps plein. Donnez du sens à votre métier et rejoignez une des équipes du Groupe Adéquation. Consultez nos valeurs, nos actions et nos résultats sur www.groupe-adequation.com. LE GROUPE ÉCONOMIQUE SOLIDAIRE ADÉQUATION RECHERCHE UN(E) CHARGE(E) DE DEVELOPPEMENT POUR SES RESSOURCERIES Le Groupe Adéquation anime deux ressourceries, implantées à La Buisse et Saint Laurent du Pont. La ressourcerie de La Buisse est gérée en partenariat avec l'association Passiflore dans le cadre d'un marché public avec la Communauté d'agglomération du Pays Voironnais. Les deux ressourceries traitent au total annuellement 1300 tonnes d'articles donnés par les habitants du territoire en vue de leur réemploi ou de leur recyclage.[...]

photo Ingénieur / Ingénieure de production

Ingénieur / Ingénieure de production

Emploi

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Ayant de 3 à 5 ans d'expériences en développement logiciel embarqué, de préférence dans l'industrie automobile, vous intégrerez l'équipe logicielle BWI France ayant de nombreuses années d'expertises en design, implémentation, test, et documentation du logiciel embarqué temps réel pour des systèmes de suspension pilotée innovants haute performance, intégré dans les calculateurs conçus par l'équipe électronique sur le même site. Responsabilités Principales: Les principaux domaines de responsabilité seront les suivants : - Identifier, analyser et clarifier les besoins du client, établir la spécification des exigences du logiciel et s'assurer de leur cohérence. - Contribuer à la définition de l'architecture du logiciel. - Déterminer les solutions techniques permettant de satisfaire les exigences, et réaliser si besoin un prototype de la solution technique pour validation. - Effectuer le design, l'implémentation et l'optimisation du logiciel embarqué temps réel automobile, dans l'environnement de développement requis et pour la cible micro appropriée, en le programmant dans le langage approprié, et/ou en paramétrant un progiciel de génération automatique de code. - Vérifier[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

Le Pôle d'Équilibre Territorial et Rural du Gévaudan-Lozère est une structure de développement local couvrant 4 Communautés de communes (64 communes - 33 500 habitants) de l'Ouest du Département de la Lozère, en Région Occitanie-Pyrénées-Méditerranée. L'autoroute A75 constitue la « colonne vertébrale » du territoire reliant les 4 communautés de communes. Cet axe stratégique est aussi un pôle économique majeur avec plusieurs zones d'activités (dont une HQE) et la présence d'entreprises comme Lactalis et Arcelor Mittal. D'autres filières économiques se sont implantées plus récemment autour de l'électronique, du e-commerce ou de la transformation de plantes. L'économie sociale et solidaire est également bien représentée par plusieurs associations Missions. Sous l'autorité du Président, de l'élue référente de l'attractivité territoriale et de la directrice du PETR du Pays du Gévaudan-Lozère, vous aurez pour missions : - Le pilotage de la stratégie inter-territoires d'attractivité et d'accueil de nouvelles populations avec les EPCI, les partenaires du Département de la Lozère, du Massif central et les instances de la Région Auvergne-Rhône-Alpes - L'accompagnement des porteurs[...]

photo CHARGEE/CHARGE DE GESTION ADMINISTRATIVE ET DE PAYE

CHARGEE/CHARGE DE GESTION ADMINISTRATIVE ET DE PAYE

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour Sorbonne Université – Faculté des sciences et Ingénierie un Responsable adjoint paie & administration du personnel IATSS F/H (réf.3033)Sorbonne Université – Faculté des sciences et Ingénierie Fonctions : Responsable adjoint paie & administration du personnel IATSS F/H Catégorie : A Corps : Ingénieur-e d'études de recherche et de formation BAP : J – Gestion et pilotage Emploi-type : J2D49 Chargé-e de la gestion des ressources humaines Mission : Rattaché(e) à la responsable du service de gestion du personnel Ingénieurs Administratifs Techniques Sanitaires et Sociales (IATSS), vous développez vos compétences sur l'ensemble de la fonction, au sein d’une équipe RH de 12 personnes. Vous aurez pour mission de participer au développement d’une culture de la simplification et d’améliorer les outils et procédures de gestion s’inscrivant dans un nouveau projet de service et la mise en place d’un SIRH intégré. En lien avec le responsable du service, vous encadrez l’équipe des gestionnaires RH autonome en charge de la paie et de la carrière des agents. A ce titre, vous supervisez la gestion de la paie et de l'administration du personnel IATSS[...]

photo Comptable gestionnaire de paie h/f

Comptable gestionnaire de paie h/f

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Lens, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous êtes engagé et/ou sensible au domaine associatif, de l'insertion et peut-être aussi du développement durable ?Vous jonglez avec les chiffres comme personne, que ce soit en gestion de paie ou saisie comptable ? Rigueur, organisation, réactivité, sens de l'écoute sont vos qualités premières ? Alors, je vous conseille vivement de poursuivre votre lecture ! Je recherche un Comptable unique/Gestionnaire de paie H/F pour rejoindre un groupe engagé dans l'insertion et l'associatif sur LENS (62) !Vous rejoindrez une structure engagée dans l'Economie sociale et solidaire regroupant à ce jour 3 entités engagées dans le domaine de l'insertion, l'aide à domicile, le retour à l'emploi. L'engagement des personnes qui ont créé ces structures est tel qu'une évolution en termes de périmètre et de nombre d'associations est en cours.Dans le cadre d'un futur départ en retraite, ce groupe est à la recherche d'un Comptable unique H/F qui gèrera la paie et l'administration du personnel pour 3 structures ainsi que la saisie comptable. La hausse des associations engagées entrainera d'ici 2023 une évolution de votre poste et vous pourrez si vous le souhaitez évoluer en termes de responsabilités[...]