Directeur ressources humaines (h/f)

Rattaché à la Direction Générale, vous assumez dans sa globalité la responsabilité de la gestion des Ressources Humaines de l'ensemble des établissements et services. Vous intervenez auprès des directions de pôles dans un rôle de support et de conseil pour toutes les questions relatives à la gestion du personnel.

Intégré au Comité de Direction, vous participez à la mise en œuvre du projet associatif. En charge de la définition des axes stratégiques et de la politique Ressources Humaines, vous coordonnez l'action ressources humaines en vous appuyant sur une équipe de 2 personnes : une Gestionnaire Ressources Humaines en charge de missions opérationnelles et une Assistante Ressources Humaines en charge de la gestion administrative du personnel (contrat de travail, formalités d'embauche, suivi administratif de la formation en lien avec OPCO). Intervenant sur tous les aspects de la fonction Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes :

- Assurer le développement RH (recrutement, formation, GPEC…),
- Veiller au respect de la règlementation du travail, de la Convention Collective de 1966 et des règles et usages spécifiques de l'Association,
- Gérer les dossiers disciplinaires, de rupture du contrat de travail et éventuels contentieux,
- Être le garant de l'application de la politique salariale de l'Association,
- Être l'interlocuteur des différentes Instances Représentatives du Personnel : co-animation des réunions CSE et CSSCT avec la Direction Générale, rédaction des projets d'accord et participation aux réunions de négociation,
- Être garant du climat social et êtes partie prenante de la communication interne.