photo Chef de production

Chef de production

Emploi

Rueil-Malmaison, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

CHEF DE PRODUCTION H/F Notre association LA RESIDENCE SOCIALE recrute au sein de son ESAT ATELIER DU CHATEAU situé à Rueil-Malmaison, au cœur du nouvel écoquartier de la ville. Nous recherchons des profils polyvalents et adaptables pour travailler en équipe et au contact de personnes en situation de handicap. NOUS PROPOSONS : - 1 CDI à temps plein, 37h20, 14 RTT - A pourvoir dès que possible - Rémunération : CCN66, à partir de 2001 € bruts par mois soit : o 1 763 euros bruts mensuels o 238 euros bruts mensuels d'indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs (pour un temps plein). - Lieu de travail : 17 rue Madeleine Salzgeberg, 92500 Rueil-Malmaison - 2 fermetures annuelles (congés imposés) : période estivale (4 semaines), et fêtes de fin d'année (1 semaine) ENVIRONNEMENT ET MISSIONS : L'ESAT ATELIER DU CHATEAU L'ESAT propose un ensemble d'activités diversifiées, répondant à la fois aux besoins des entreprises ainsi qu'aux capacités d'évolution et d'adaptation des personnes handicapées accueillies. Les services proposés sont : - Traiteur, buffet, cocktails, petits déjeuneur, plateaux repas ; - Espaces verts ; - Conditionnement, logistique ; - Prestation en entreprise[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Pulnoy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le CAPS de Rosières aux Saline recrute un ou une moniteur d'atelier en ESAT « Entretien des Locaux » H/F Vos missions : Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service de l'ESAT le Moniteur d'atelier est responsable de l'encadrement des Travailleurs dans les activités de l'atelier ; il participe aux actions de soutien des Travailleurs, à la conception et à la mise en œuvre de leur projet personnalisé ; il est responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle. - Activités en atelier Entretien des Locaux : - Prise en connaissance des chantiers, - Développement d'une relation professionnelle avec la clientèle de particuliers, d'entreprises et de collectivités, - Gestion de l'ensemble des activités de production de l'atelier (nettoyage, entretien), - Gestion des matériaux et matériels : évaluer et suivre les stocks, effectuer les demandes de réapprovisionnement à transmettre au chef de service, - Participer à l'élaboration des devis, - Assurer le bon fonctionnement et entretenir régulièrement les moyens techniques dont il dispose. Responsabilité du véhicule et du matériel de l'équipe, - Fournir les éléments nécessaires à la comptabilité pour[...]

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Apprenti Ingénieur Production H/F

Emploi Agroalimentaire

Charleville-Mézières, 8, Ardennes, Grand Est

Pour Lactalis, n°1 mondial du lait, la vraie réussite est avant tout celle de ses collaborateurs. Nous rejoindre, c'est participer à une aventure humaine et collective où chacun peut se réaliser. Au quotidien, nos 80 000 talents développent et additionnent leurs expertises pour accompagner les succès de nos marques. Formations pointues, management à votre écoute, parcours personnalisés... Vous aussi, venez découvrir ce qui fait de nous un employeur unique. Nous recherchons un(e) : Apprenti(e) H/F Ingénieur Production - CHARLEVILLE-MEZIERES (08) Votre rôle parmi nous : Puisque chaque candidat est unique, nous vous proposons de construire ensemble votre #LactalisExperience. Au sein d'un de nos sites industriels basé à Rouvroy Sur Audry, rattaché(e) à Morgane, Responsable Production, vous participez au développement de la qualité, des quantités, des coûts et des délais de production d'un atelier de fabrication. A ce titre, plusieurs missions peuvent vous être confiées : - L'optimisation des rendements de production de l'atelier (débit de poudre sur les tours, évaporateur, eaux de rinçages...). - L'optimisation des lavages des installations. - La participation à des projets[...]

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Apprenti Conducteur de Ligne H/F

Emploi Agroalimentaire

Riom-ès-Montagnes, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour Lactalis, n°1 mondial du lait, la vraie réussite est avant tout celle de ses collaborateurs. Nous rejoindre, c'est participer à une aventure humaine et collective où chacun peut se réaliser. Au quotidien, nos 80 000 talents développent et additionnent leurs expertises pour accompagner les succès de nos marques. Formations pointues, management à votre écoute, parcours personnalisés... Vous aussi, venez découvrir ce qui fait de nous un employeur unique. Nous recherchons un(e) : Apprenti H/F Conducteur de Ligne - Riom-ès-Montagnes (15) Votre rôle parmi nous : Puisque chaque candidat est unique, nous vous proposons de construire ensemble votre #LactalisExperience. Au sein de notre site industriel de Riom-ès-Montagnes (15), spécialisé dans la fabrication et l'affinage de Fromages AOP tels que le Cantal, le Bleu d'Auvergne ou le Saint Nectaire, rattaché au Responsable de Service, nous vous proposons d'apprendre la conduite d'une ligne de production. Tout au long de votre formation, vous apprendrez le fonctionnement de l'atelier et à ce titre, vous : - Assurerez le démarrage, la conduite, la surveillance et l'entretien de l'installation. - Respecterez les exigences en[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Vous serez chargé d'encadrer et d'accompagner, à l'aide de 4 autres moniteurs, un groupe d'ouvriers en situation de handicap, dans le cadre d'activités de création et d'entretien d'espaces verts, sur le site de Verdun.Le moniteur accompagne des travailleurs en situation de handicap pour assurer une production visant à répondre aux commandes de clients. Il coordonne les activités de production tout en assurant un accompagnement dans un but de professionnalisation et d'insertion des travailleurs handicapés. Il coordonne également avec ses collègues les équipes autonomes. Accompagner des travailleurs handicapés dans le cadre de projets professionnels individualisés. Réaliser la création et l'entretien d'espaces verts en équipe en respectant la qualité, les délais et la sécurité. Garantir la sécurité des personnes et des biens placés sous sa responsabilité. Entretien du matériel / devis matériel. Coordination des équipes autonomes. Diplôme aménagement paysager et expérience de 5 ans dans une activité espaces verts exigés. Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire (moniteurs d'ateliers et d'accompagnement, etc ). Permis B et EB exigés Temps Plein (35h/semaine)[...]

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Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux

Emploi

Saint-Parres-aux-Tertres, 10, Aube, Grand Est

Le personnel du service atelier est en priorité affecté au transport. 1. Transport scolaire quotidien. 2. Transport de groupes d'enfants pour des activités et des loisirs courtes et moyennes distances assisté d'un encadrement éducatif. 3. Navette courrier pour le Département, Pôle des Solidarités et Courrier URGENT. 4. Transport de groupes d'enfants sur de plus longues distances (dans le respect de la législation en vigueur). A l'occasion des camps et vacances scolaires, ces déplacements sont assistés d'un encadrement éducatif. 5. Transport sur longue distance de matériel à l'occasion des camps. 6. Transport individuel d'enfant rendez-vous divers .. Dès lors que ce transport ne relève pas d'un caractère particulier, les chauffeurs sont habilités à les effectuer seuls (accompagnement lieu tiers, accompagnement au domicile des parents .) 7. Les transports particuliers hospitalisations, expertises ou qui présente un caractère spécifique sont organisés par un cadre de l'établissement. 8. Chaque agent technique est chargé à tour de rôle et à part égale, d'assurer le service intérieur (distribution des repas et ramassage des containers alimentaires, distribution du linge propre[...]

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Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi

Pierrefitte-sur-Seine, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans le cadre du projet d'établissement, vous ferez partie d'une équipe composée de soignants (AVS, AMP et Aides-soignants), d'éducateurs spécialisés, d'animateurs et de thérapeutes. A ce contexte, vos principales missions sont : -Initier, organiser et encadrer ses animations en lien avec les projets personnalisés visant à améliorer la qualité de vie des résidents, à développer ou maintenir leurs acquis, à favoriser leur intégration dans la collectivité, ainsi qu'à développer ou maintenir les liens sociaux. -Réaliser l'affichage et la décoration en fonctions des évènements prévus, -Accompagner les résidents à des sorties organisées (sportives, culturelle, etc.), -Tracer ses activités sur le logiciel d'accompagnement, -Alerter sa hiérarchie de toute situation anormale concernant le résident. La patience et la disponibilité sont des incontournables dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap. Ce poste nécessite une capacité d'animation de groupes, de donner l'envie de participer. Vous vous inscrivez dans la démarche associative de Bientraitance vis-à-vis des résidents.

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Psychologue

Emploi

Allassac, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

L'EHPAD Au Gré du Vent d'Allassac, établissement public autonome situé à 20 minutes de Brive-La-Gaillarde, recherche pour le mois de juin 2024 un(e) psychologue. L'EHPAD Au Gré du Vent, implanté en centre-ville, est un établissement restructuré en 2010. Il dispose de 80 lits en unités ouvertes (toutes les chambres sont individuelles) et d'un PASA de 14 places. Sa conception récente permet d'offrir un grand confort de vie pour les résidents, mais également de travail pour les agents. L'établissement est pleinement engagé dans une démarche d'amélioration continue de la qualité des prestations qu'il délivre. Le(la) psychologue interviendra auprès des résidents mais aussi des familles. Il (elle) prodiguera des conseils techniques aux personnels. Sous la responsabilité du Directeur, en lien avec le Médecin-Coordonnateur et la Cadre de santé, le (la) psychologue aura pour missions de : - Définir et mettre en œuvre des activités thérapeutiques adaptées aux personnes âgées ayant pour objet principal la stimulation cognitive ; - Évaluer et analyser la situation clinique des résidents, réaliser les bilans d'entrée ; - Participer au développement des approches non-médicamenteuses[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Argelès-Gazost, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Poste de mi juin à mi septembre Vous aurez en charge la gestion d'ateliers dédiés à des activités professionnelles principalement sur Arrens Marsous et aussi sur Argeles Gazost. Vous délivrez l'accompagnement technique et l'accompagnement au travail des usagers en situation de handicap. Vous avez impérativement des qualités relationnelles et rédactionnelles, et vous êtes capable d'analyser les situations et d'agir en conséquence. Une première expérience dans le domaine médico-social ou auprès de personnes en situation de handicap sera appréciée. Vous serez en relation avec les clients et assurerez une partie de la gestion commerciale : devis, facturation. Qualités facilitant l'exercice de la fonction Sens de la communication, pédagogie, travail en équipe et organisation du travail.

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Nous recherchons un/une Conseiller(e) en insertion professionnelle en CDI qui aura pour mission d'accompagner les salariés des ateliers chantiers d'insertion Restaurant et Espaces verts. En mobilisant des ressources et outils adaptés vous aidez chaque salarié à construire et à s'approprier son parcours d'accès à l'emploi et à surmonter progressivement les freins rencontrés. Cette mission s'exerce en complémentarité avec l'équipe d'encadrements technique du chantier d'insertion. Rattaché(e) à la responsable des chantiers d'insertion, les principales missions seront les suivantes: - En lien avec les encadrants techniques des différents chantiers, réaliser les recrutements des salariés de l'ACI; - Assurer l'accompagnement social et professionnel ainsi que la mise à l'emploi (avec objectifs de placement) des salariés des chantiers; - En lien avec l'assistante administrative de l'établissement, assurera bonne transmission des informations liées notamment aux absences, congés, arrêts de travail, feuilles d'émargement des salariés en CDDI; - Animer les comités de pilotages réalisés avec les financeurs; - Mettre en place et alimenter des tableaux de bord notamment des consommations d'heures,[...]

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Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi

Ornex, 12, Ain, Occitanie

Le Clos Chevalier, est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes situé à Ornex, dans le pays de Gex. L'établissement médicalisé comporte 4 unités de vie sur 3 étages, pour 70 chambres, avec salle de soin pour le personnel et des espaces de détente agréables et fonctionnels. Au-delà des compétences, nous recherchons une personne motivée, dynamique, en accord avec nos valeurs (bienveillance, écoute, respect convivialité ) afin de maintenir la qualité de nos soins, l'accompagnement et la préservation du cadre de vie de nos résidents. - Mettre en place des ateliers adaptés aux besoins, attentes et capacités des Résidents - Accompagner les Résidents lors des sorties extérieures - Organiser divers fêtes et événements exceptionnels - Contribuer à la mise en œuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisé - Accueillir les intervenants extérieurs (chorales, spectacles, ) - Participer à la décoration de l'Etablissement - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du programme d'animation - Assurer les transmissions écrites - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité Notre recherche est principalement axée sur des profils[...]

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Animateur / Animatrice QSE BTP

Emploi

Châtre, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Dans le cadre d'une création de poste, LDT Transports, société spécialisée dans le transport de routier de voyageurs recherche activement son Animateur Qualité Sécurité Environnement (H/F), pour continuer le développement de l'entreprise en concordance avec les impératifs Qualité Sécurité Environnement. - Acteur reconnu pour son action environnementale : ravitaillement biogaz, label objectif CO2, et certifié ISO 9001, LDT travaille depuis des années sur les sujets environnementaux et qualité. - Vos missions consisteront à assurer le pilotage des différentes missions de Qualité Sécurité Environnement au sein des filiales de l'entreprise dans une optique de développement et de consolidation de l'existant. L'Animateur participe au déploiement de la politique QSE / RSE de L.D.T. Transports et Voyages et ses 3 filiales et apporte l'accompagnement et l'expertise nécessaires dans l'ensemble de ces domaines, favorisant le développement des nouveaux marchés et des contrats existants. 1/QUALITE - S'assurer du respect et de l'appropriation par les salariés de toutes les obligations contractuelles liées à la qualité, - Analyser les résultats des indicateurs qualité, et proposer[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi

Gramat, 46, Lot, Occitanie

Identification du poste : L'animateur/animatrice en gérontologie intervient auprès de personnes âgées dépendantes. Il/Elle vise à favoriser le bien-être des résidents dans la structure, et à leur permettre de retrouver, de conserver ou de développer une vie sociale au sein de la structure ou dans son environnement. Il/Elle Favorise et encourage l'expression, la créativité, l'épanouissement des personnes âgées en institution et le maintien de leurs capacités intellectuelles, physiques, culturelles et sociales. Position hiérarchique et fonctionnelle : Relation hiérarchique : directeur, directeur adjoint Relation fonctionnelle : IDEC, psychologue, équipes soignantes, service économat, service financier, atelier, cuisine Le poste d'animatrice en gérontologie au CH de Gramat s'effectue sur les deux sites des EHPAD Louis CONTE et Charles DE GAULLE. MISSION D'ACCOMPAGNEMENT - Évaluation des besoins, des désirs et des attentes des personnes âgées en terme d'accompagnement dans son domaine de compétence. - En coordination avec toute l'équipe, accueil des résidents dans la structure. Prise d'information sur l'histoire de vie des personnes accueillies. - Élaboration et mise en[...]

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Conseiller / Conseillère des ventes automobiles

Emploi

Digoin, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e de la clientèle du magasin et à ce titre, vos missions sont les suivantes : Vous êtes entièrement disponible pour vos clients que vous accueillez. Vos échanges avec les clients vous permettent de découvrir leurs besoins et ainsi de leur proposer des solutions complètes (produits, prestations atelier, services). Votre maitrise des produits et des services constitue votre boîte à outils, ce qui vous permet de développer les ventes en offrant un accompagnement personnalisé à votre clientèle. Vous prenez soin de votre magasin en assurant une belle mise en avant des produits, un remplissage de qualité et en étant le/la garant.e de la bonne gestion des stocks. Vous communiquez par tous les moyens, les promotions et les solutions d'accompagnement afin de dynamiser les ventes (Pass Entretien, Service Carte Grise, Prestations Ateliers, Point de contact services prestataires : Carglass, Carméléon). Commerçant(e) dans l'âme, l'expérience client est au coeur de vos préoccupations : vous aimez connaître vos clients, comprendre leurs besoins et leur apporter les solutions les plus adaptées. Travailler en[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

SERVICE ACCUEIL, AIDES ET ACCOMPAGNEMENT SOCIAL Travailleur.se social.e; Emploi à temps complet relevant du cadre d'emploi d'assistant socio-éducatif (catégorie A) Poste immédiatement disponible MISSION DU POSTE : Sous la responsabilité du responsable du service Accueil, aides et accompagnement social, le/la travailleur.se social.e est chargé de réaliser des accompagnements sociaux individuels et de concevoir et animer des actions collectives sur les thématiques logement/hébergement, budgétaire et accès aux droits. Cette mission s'inscrit également dans une dimension transversale au sein des services de la Direction Action sociale et insertion Sur la thématique logement/hébergement : - prévention des expulsions et des impayés ; participation aux commissions impayés de loyer avec les bailleurs sociaux, évaluation mobilisation soutien et orientation des personnes en procédure d'expulsion ou en précarité énergétique - Participation à la cellule opérationnelle logement « situations complexes » dans le cadre du contrat local de santé - Mise en œuvre de l'hébergement et suivi de familles hébergées en articulation avec le référent social - Suivi des Propriétaires[...]

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Aide médico-psychologique

Emploi

Sinnamary, 97, Guyane, -1

L'ÉBÈNE recrute 1 Aide Médico-Psychologique (H/F) pour sa Plateforme de services à Sinnamary Lieu: Plateforme de services Sinnamary (45 avenue Elie Castor - 97315 SINNAMARY) Prise de poste : Dès que possible Salaire selon la Convention Collective Nationale des Etablissements Privés d'hospitalisation de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951 + 20% de vie chère + prime SEGUR. Définition du métier: À la frontière de l'éducatif et du soin, l'aide médico-psychologique participe à l'accompagnement des personnes âgées dépendantes qu'il (elle) assiste dans les gestes de la vie quotidienne (coucher, lever, toilette, habillage et déshabillage, repas, déplacements...) tant au niveau des activités que des loisirs. Il (elle) agit au sein d'une équipe de professionnels multidisciplinaires. Missions principales: VIE QUOTIDIENNE ET ACTIONS DE PREVENTION Assurer une présence éducative et veiller à l'organisation ainsi qu'au bon déroulement du service durant les fonctions de lever, journée, etc. Assurer un soutien éducatif et une aide auprès des personnes nécessitant une aide par rapport à l'hygiène (corporelle, de la chambre, du linge ) Être le tiers régulateur[...]

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Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association l'oiseau bleu, membre du Groupement des possibles, recherche un(e) CHARGE(E) DE PARTENARIATS SANTE pour le programme CONVERGENCE en Isère. TYPE DE CONTRAT : CDD 12 mois - 35h. OU : Grenoble. DATE DE DÉBUT : juin 2024. RÉFÉRENCE DE L'ANNONCE : CPS1. CONTEXTE : Le programme CVG est un projet qui vise à l'amélioration et la pérennisation de la situation des personnes en situation de grande exclusion par la co-construction et le renforcement de l'accompagnement proposé par les chantiers d'insertion qui les accueillent. La mise en œuvre du programme CVG sur un territoire doit permettre à des publics très éloignés de l'emploi d'accéder à l'Insertion par l'Activité Economique, dont les critères de sélection restent trop élevés au regard des freins lourds de retour à l'emploi constatés. Sur le département de l'Isère, depuis 2019, Cohérence vise à renforcer et accompagner les Ateliers et Chantiers d'Insertion (ACI) afin de favoriser le recrutement, l'accueil et l'accompagnement de personnes en situation de précarité. Dans la continuité du programme Cohérence, le programme CVG est une réponse aux enjeux du territoire pour l'emploi des personnes en situation[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Vernon, 27, Eure, Normandie

AKSIS : mais qui sommes-nous ? Un Cabinet spécialisé dans l'accompagnement des évolutions et des transitions professionnelles au service des salariés, des demandeurs d'emploi et des entreprises. Le Groupe AKSIS a été créé il y a plus de 30 ans par des entrepreneurs passionnés par la compréhension des clés de la réussite professionnelle. Tu sais donc que les solutions d'accompagnement vers l'emploi d'AKSIS permettent de créer des parcours personnalisés vers l'emploi, selon les situations. Notre site : https://www.aksis.fr/ Nous rejoindre c'est intégrer un cabinet à l'esprit de start-up, empreint de créativité, d'initiative et de sens de l'entreprise. Envie d'en savoir plus ? TON PROFIL POURRAIT BIEN NOUS INTERESSER ? Tu as compris que la transformation du marché de l'emploi passe par un accompagnement des entreprises, des salariés et des demandeurs d'emploi, et que notre job ne s'arrête pas à l'accompagnement ? Tes missions : Tu accompagnes, en entretiens individuels et/ou en ateliers collectifs, des demandeurs d'emploi dans la construction et la mise en œuvre d'un parcours personnalisé : nos champs d'intervention étant variés tu peux évoluer soit sur des services[...]

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Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective

Emploi

Grésy-sur-Aix, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la ville ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Présentation des établissements : Au sein du Pôle Accompagnement Renforcé, nous ouvrons deux nouveaux services destinés à accueillir 12 Personnes Handicapées Vieillissantes au sein d'un FAM et d'un Foyer de Vie : l'accompagnement des personnes déficientes intellectuelles vieillissantes doit permettre de répondre aux besoins spécifiques des personnes dont la dépendance est renforcée du fait d'un cumul de handicaps. A la déficience intellectuelle et à l'avancée en âge, s'ajoutent des pathologies somatiques ou psychiques qui impliquent un suivi médicalisé adapté et renforcé. Financés par le Conseil Départemental et par l'ARS, ces deux services seront organisés autour d'une équipe pluridisciplinaire dédiée qui propose un accompagnement socio-éducatif et médical. Nous recrutons[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous évoluez au sein du C.S.A.P.A. de Haute-Marne (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie), de son service de prévention, et de son équipe composée, de secrétaires, de médecins addictologues, d'infirmières, de psychologues, de travailleurs sociaux, de chargés de préventions, d'une cheffe de service et d'un directeur d'établissement. La pluridisciplinarité est au cœur de la pratique et du suivi des usagers. Vos activités relèvent d'un travail d'accompagnement à visée thérapeutique et/ou social. Vous réaliserez vos consultations au sein du CSAPA de la Haute-Marne, et plus précisément dans l'établissement de Chaumont ainsi que dans l'antenne de Langres. Vous serez amené(e) à réaliser vos missions au sein de consultations avancées autour de Chaumont et Langres. Vous travailles auprès des usagers et de leur entourage. Vous observez les règles de discrétion et respecte le secret professionnel. Vos fonctions : - Réalisez les consultations au CSAPA - Dans ce cadre, vous reçevez des usagers et/ou leur entourage pour informer, évaluer, échanger sur les problématiques de consommation et comportements addictifs, réaliser un accompagnement thérapeutique[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Schirmeck, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Emmaüs Mundo recrute un.e accompagnateur.trice socio-professionnel.le pour ses sites de Schirmeck - Saales et Bénaville Acteur de l'économie sociale et solidaire et de l'insertion par l'activité économique, Emmaüs Mundo accueille des publics confrontés à des problématiques variées et fortement interdépendantes (travail, logement, qualifications, santé, situations familiales ). Vous rejoindrez ainsi une équipe dynamique et pluridisciplinaire de 6 personnes travaillant sur plusieurs sites dans la vallée de la bruche et 30 personnes travaillant sur l'Eurométropole de Strasbourg.. Vous co-construirez avec les salariés en insertion une démarche adaptée à leurs besoins et au niveau d'engagement de chacun. Vous participerez à des temps de coordination interne et externe et contribuerez au projet global de la structure. Vous assurerez le reporting, la saisie des indicateurs et la rédaction des bilans liés au parcours des salariés afin de valoriser votre travail et celui de la structure. Le-la chargé-e d'accompagnement social et professionnel aura donc pour mission générale d'accompagner des salarié-es en contrat d'insertion dans leur parcours individuels pour favoriser l'insertion[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'Association RESSOURCE JEUNESSE recrute pour son nouveau dispositif : « QUARTIER JEUNES - Contrat d'Engagement Jeune - Jeunes en rupture » https://occitanie.dreets.gouv.fr/Appel-a-projets-2022-2023-Mise-en-place-du-Contrat-Engagement-Jeunes-volet Un.e Travailleur.se Social.e - Reférent-e Parcours - (Convention collective 66) - CDI Temps Complet (poste à pourvoir dès que possible) Mission principale : Assurer l'accompagnement des jeunes intégrant le dispositif Quartier Jeunes dans une insertion sociale et professionnelle adaptée, sur mesure et multidimensionnelle (santé, sociale, professionnelle, logement, administrative.), sur tout le département et dans une démarche d'aller-vers. Activités principales : - Être le référent parcours du jeune tout au long de son accompagnement par Quartier Jeunes : 1ere phase : accueil et évaluation de la situation du jeune : nomination du référent dans l'équipe socle 2eme phase : signature du CEJ et accompagnement à la réalisation des objectifs fixés en amont 3eme phase : passage de relais et bilan suite à stabilisation. - Organiser, participer et réaliser une évaluation multidimensionnelle des besoins du jeune afin de[...]

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Ouvrier / Ouvrière agricole en maraîchage-horticulture

Emploi

Ambleteuse, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Contexte : La communauté des 3 Fontaines, affiliée à l'Arche en France, est composée à Ambleteuse (62164) sur la Côte d'Opale de 4 structures d'accompagnement qui accueillent 90 personnes en situation de handicap mental. L'ESAT (Établissement et service d'accompagnement par le travail) permet un accompagnement adapté et une insertion par le travail pour 60 personnes avec un handicap sur 2 pôles : Le Grand Atelier (conditionnement alimentaire et sous-traitance) et le Jardin (espaces-verts, sylviculture, maraichage et boutique). L'ESAT recherche aujourd'hui un.e Moniteur.trice en renfort saisonnier sur l'activité Maraichage. Missions : Sous la responsabilité du Responsable de l'ESAT et au sein de l'équipe éducative du Jardin vous : Participez à l'activité maraichère (récolte, désherbage, entretien plantation...) Accompagnez les travailleurs avec un handicap dans l'activité maraichère Etes en appui du moniteur référent sur l'activité de la boutique Etes garant du respect des conditions de sécurité Vous inscrivez dans une dynamique d'équipe et une polyvalence nécessaire Participez à la dynamique communautaire Profil : Formation maraichère et/ou expérience Qualités d'écoute et[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'Université de Lorraine recrute pour la DACIP : La Délégation d'Accompagnement à la Créativité, l'Ingénierie et la Pédagogie 2 conseillers pédagogiques H/F : Mission 1 : Concevoir et mettre en œuvre des actions de formation sur la pédagogie universitaire à destination principalement des personnes en charge d'enseignement - Analyser et définir les besoins en formation des enseignants - Concevoir l'ingénierie pédagogique de chaque action de formation (syllabus, démarche pédagogique, organisation,..) - Animer ou co-animer des actions de formation - Évaluer les actions de formation - Recruter des intervenants experts le cas échéant Mission 2 : Organiser et animer des temps d'échanges sur les pratiques pédagogiques - Faire connaitre les initiatives, valoriser les pratiques, informer sur les orientations de l'institution - Communiquer sur les retours d'expériences, les productions collectives, . - Animer des espaces d'échanges : atelier, forum, blog, . Mission 3 : Accompagner les enseignants dans leur développement professionnel pédagogique - Soutenir la démarche réflexive des enseignants sur leurs pratiques d'enseignement - Assurer un cadre d'accompagnement co-construit[...]

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Responsable d'atelier d'assemblage-montage en habillement

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le ou la responsable d'atelier assurera ses missions en lien avec notre responsable du bureau d'étude. Il ou elle interviendra sur les sujets suivants : Encadrement et formation de l'équipe : - Créer un cadre structurant, exigeant et bienveillant pour accueillir, intégrer, motiver et former les équipes. - Accompagner et soutenir l'apprentissage. - Fixer des objectifs et organiser des points collectifs/individuels réguliers pour briefer et faire le bilan des productions. Organisation et gestion de l'atelier : - Management et accompagnement d'une équipe de 8 à 12 personnes. - Piloter et organiser l'activité de l'atelier afin d'en faire un outil de production fonctionnel, efficace, rangé, sécurisé, approvisionné. - Améliorer en continu l'organisation et le fonctionnement de l'atelier, notamment en fonction des bilans des productions passées. - Transmettre des indications de production claires en lien avec le cahier des charges réalisé par le bureau d'étude ; si besoin, et en fonction des retours des équipes, ajuster les directives et le cahier des charges. - Mettre en place et gérer le planning de la production afin de s'assurer des délais de livraison. Mettre en place[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Juralliance recrute pour son Institut Médico Educatif (IME) situé St Claude Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) ou Un(e) Moniteur(trice) d'Atelier Missions : Sous la responsabilité du Chef de Service et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire : - Vous réalisez l'accompagnement d'un groupe d'adolescents (14-20 ans) dans le cadre d'un atelier pré-professionnel, dans le domaine du bois, de préférence. Mais si vous disposez de compétences dans un autre domaine professionnel, vous pouvez faire une proposition d'atelier différent qui sera étudiée. - Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés à partir des observations et attentes recueillies. - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire. - Vous contribuez à développer le réseau de partenaires, facilitant ainsi la mise en situation des jeunes accueillis à l'IME, en milieu professionnel ordinaire (recherches et accompagnements de stages). - Vous assurez une sécurité physique (application des consignes de sécurité, port d'EPI.) et morale des personnes accueillies. Profil : - Diplôme d'état d'éducateur technique ou de moniteur d'atelier souhaité, - Qualités pédagogiques -[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Saint-Benoît, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'UNAPEI 86 RECRUTE Pour le Pôle Travail Adapté ESAT Centre Vienne (ST BENOIT) Apprenti Moniteur d'Atelier H/F Sous-traitance (0.50 ETP) et espaces verts (0.50 ETP) L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 450 professionnels. L'Etablissement et Service d'Aide par le Travail, ESAT Unapei86, est un établissement médico-social de travail protégé, réservé aux personnes en situation de handicap, visant leur insertion ou réinsertion sociale et professionnelle. L'ESAT Unapei86 accueille sur trois sites du département de la Vienne, plus de 200 travailleurs en situation d'handicap et 23 professionnels encadrants. Nous recherchons un apprenti technicien d'intervention Social et Familial pour assurer l'accompagnement social des travailleurs, en visant à permettre leur intégration sociale et professionnelle. Finalité du poste : Dans le cadre d'une alternance en formation préparant au Titre de Moniteur Atelier, vous exercerez vos missions et responsabilités, en vous inscrivant dans un travail d'équipe, sous le pilotage hiérarchique du chef d'atelier et de votre tuteur. Vous serez formé à : 1-Accompagner les[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Rattaché aux Directeurs du secteur d'Alençon, vous serez l'acteur en charge d'accompagner dans leur parcours les travailleurs dans le cadre de leur projet socioprofessionnel en relation constante avec l'équipe de l'entreprise et le réseau externe. Missions : Lors de l'accompagnement au sein de l'entreprise - Est impliqué(e) dans la vie de l'entreprise adaptée et de la plateforme ANAIS de proximité (réunion institutionnelle, ...), - Participe aux recrutements en adéquation avec les perspectives de l'EA - Apporte son expertise pour mettre en œuvre le projet socioprofessionnel de la personne accompagnée, - Accompagne le salarié dans la demande de renouvellement de son orientation en EA, - S'assure que les conditions personnelles du salarié sont adaptées par rapport à son projet professionnel, - Signale/Oriente les problématiques sociales vers les dispositifs de droit commun - Oriente, conseille vers les formations les plus adaptées au projet, peut aussi les construire afin de répondre à une demande particulière, - Informe/alerte/prévient des savoirs être et des savoir-faire attendus du milieu ordinaire, - Contribue, participe à monter en compétences le salarié (Aide à la mise[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Dans le cadre du développement de notre plateforme de mobilité inclusive sur le territoire de Nîmes métropole nous créons un poste de conseiller(e) en mobilité inclusive. Vous travaillerez au sein de la plateforme, vous serez garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion. Vos principales missions - Vous accueillez pour analyser la demande des personnes et vous poserez les bases d'un diagnostic, - Vous accompagnez les personnes dans leur parcours mobilité, - Vous animerez des ateliers de mobilité, - Vous mettrez en œuvre une offre de service auprès des parties prenantes pour favoriser la mobilité des publics, - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès / le maintien dans l'emploi ou la formation des publics, - Vous assurez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie. Profil attendu : - Capacité d'accompagnement mobilité des bénéficiaires de la plateforme, formation de CEMI (Conseil En mobilité Inclusive) souhaitée, - Expériences professionnelles dans le champ de la mobilité inclusive et vous disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis,[...]

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Neuropsychologue

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Ouveillan, 11, Aude, Occitanie

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l'établissement, membre du comité de direction de l'établissement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous garantissez la qualité de prise en charge psychologique des résidents accueillis au sein de l'établissement, vous assurez également un rôle d'information auprès des familles. Vous contribuez, grâce à votre action, à l'accompagnement individualisé des résidents, dans le respect du projet de vie et de soins. - Vous évaluez le stade d'évolution des troubles cognitifs (MMS) et psychologiques (mini-GDS et autres) des résidents, afin de pouvoir proposer des actions d'accompagnement et de soutien adaptées. - Vous étudiez et analysez les besoins d'intervention psychologique - Vous rédigez le dossier médico-psychologique - Vous coordonnez les Projets d'Accompagnement Personnalisé - Vous animez des séances individuelles auprès des résidents - Vous êtes force de proposition sur des activités collectives à visée thérapeutique : atelier mémoire, de stimulation, intervention non-médicamenteuse - Vous accompagnez les résidents en fin de vie - Vous participez à l'évaluation GIR et Pathos - Vous mettez en oeuvre des actions[...]

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Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective

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Pont-de-Salars, 12, Aveyron, Occitanie

Description de l'établissement L'EANM du Lac, situé à Pont de Salars, accueille et accompagne des personnes en situation de handicap de plus de 18 ans ne pouvant travailler en ESAT mais dont l'état de dépendance ne justifie pas une admission en Maison d'Accueil Spécialisée. Capacité d'accueil : 81 places. Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée de AES/AMP/AS, Educateurs Spécialisés, Educateur Sportif, Psychologue, IDE, Psychomotricienne, Moniteurs d'Atelier, ASI, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : accompagnement à la vie sociale, à la santé, à la citoyenneté, aux activités physiques adaptées, aux ateliers et à l'épanouissement personnel. En tant que AES/AMP/AS, vous êtes placé(e) sous la responsabilité du Chef de service et travaillait au sein d'une unité de travail qui compte 26 professionnels. Poste Parmi vos missions Accompagne, assiste, soutient la personne dans le cadre du Projet d'Accompagnement Personnalisé. Exerce sa mission dans le respect des orientations de la Fondation, du Projet d'Etablissement, des règles d'hygiène, de sécurité et d'amélioration continue. Profil Vous êtes titulaire du diplôme AES/AMP/AS et disposez[...]

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Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Sézanne, 51, Marne, Grand Est

Au sein d'un chantier et entreprise d'insertion, vous êtes chargé d'accompagner les salariés polyvalents individuellement et/ou collectivement selon les thèmes abordés. Vous êtes également le référent auprès des employeurs locaux en développant la médiation active salariés/futurs employeurs. L'activité s'exerce auprès de tous les salariés en insertion sur les différents sites où se déroulent les activités (Montmirail-Sézanne-Anglure-Romilly Sur Seine). Vous travaillez en binôme avec chaque encadrant technique selon les orientations de la direction pour effectuer les missions suivantes : - Assurer l'accompagnement social global des salariés en reconversion professionnelle individuellement en collaboration avec les encadrants techniques et les partenaires. - Assurer l'accompagnement professionnel : définition du projet professionnel, techniques de recherche d'emploi, recherche de formations, relations/médiation active avec les entreprises pour réaliser des visites et des immersions,. - Créer et animer des ateliers collectifs en direction des salariés en lien avec les besoins identifiés : savoirs de base, informatique, aide à la mobilité, techniques de recherche d'emploi,[...]

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Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

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Issoire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'établissement recherche un encadrant(e) technique d'insertion dans le cadre d'un remplacement à compter du 03 juin 2024 au 28 juillet 2024. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur Solidarités, il/elle assure l'encadrement technique et pédagogique et l'accompagnement d'une équipe de salariés sur le chantier d'insertion Hors les murs dont les activités support sont : l'entretien des locaux et la cuisine. 1. Encadrer et animer une équipe de salariés en insertion sur les activités de cuisine, d'entretien des locaux,: - Organiser le travail quotidien de l'équipe en fonction des besoins de production et des capacités de chacun : répartir les équipes et les activités, planifier les activités ; - Organiser l'approvisionnement du matériel et des matières premières avec les salariés sur les activités ; - Assurer le suivi des différentes activités ; - Formaliser les procédures de travail des salariés en insertion ; - Veiller en tant que supérieur hiérarchique au respect du contrat de travail des salariés en insertion ; - Veiller à la sécurité des postes de travail et au respect de la convention qui lie l'Agglomération à ses partenaires ; - Rendre compte du travail réalisé[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

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Cusset, 30, Allier, Occitanie

Le poste s'inscrit dans le cadre des missions de l'association SIEL dont l'objet social est l'insertion par l'activité économique des personnes éloignées de l'emploi et le réemploi d'objets pour contribuer à la prévention des déchets. SIEL est conventionnée pour deux actions d'insertion un Atelier et Chantier d'Insertion « La Recyclerie » et une Entreprise d'Insertion « La Recyclerie créative ». Au sein d'une structure d'insertion par l'activité économique et dans le cadre de son projet d'accompagnement, l'accompagnateur(rice) ice est le(a) référent(e) des salariés polyvalents en matière de parcours d'insertion et de formation socio-professionnelle et est polyvalent sur l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion (accompagnement social et accompagnement professionnel). Principales missions et compétences: - Connaître le secteur où s'exerce l'activité de l'ACI ou un secteur équivalent. - Connaître les filières professionnelles et le tissu socio-économique du bassin d'emploi local. - Maîtriser les domaines liés au recrutement, bilan, formation et emploi des salariés polyvalents. - Définir des objectifs et les étapes du parcours d'insertion. - Contribuer à résoudre[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

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Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Le GETS : Groupement d'employeurs pour les Transitions, composé de 8 membres et 5 salariés mis à disposition, recrute un.e Conseiller.ère en Richesses Humaines pour ses 2 membres Optim'ism et Défis. - MISSIONS : Sous l'autorité des directeurs de Défis et d'Optim'ism, vous travaillez en collaboration avec l'équipe permanente pour accompagner les salariés en reprise d'emploi dans l'adaptation à leur poste de travail et dans leurs projets professionnels à travers les missions suivantes : - Recrutement et suivi des effectifs ; - Accompagnement professionnel en entretien individuel et en atelier collectif ; - Travail en réseau avec les organismes sociaux pour les orientations et le suivi, avec les employeurs pour favoriser les immersions et les embauches et avec les centres de formations pour les entrées ; - Suivi administratif des dossiers et bilans intermédiaires et finaux de chaque accompagnement et de chaque exercice. A Défis, vous accompagnez le démarrage du chantier d'insertion et la mise en place des outils de suivi. Une passerelle est aussi possible avec le pôle formation sur des aspects pédagogiques. Vous intervenez : - 16h par semaine au Chantier d'Insertion du CCAS[...]

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Agent / Agente d'accueil social

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Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Situé sur l'agglomération nantaise, et sur les Territoires d'Ancenis et Clisson, L'ETAPE Jeunes Anjorrant, établissement intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, est composé des services suivants : Le PHARE (dispositif d'accompagnement de 29 jeunes de 16 à 21 ans en studios autonomes), Le SEMA (dispositif d'accueil de 10 jeunes de 13 à 18 ans sur la base d'un collectif situé à Vertou), ADJINA-Accueil Solidaire (service accueillant 82 mineurs non accompagnés sur les communes de Clisson et Ancenis et 14 mineurs non accompagnés hébergés au sein de familles d'accueil bénévoles), Le MOOVE (service de remobilisation situé à Rezé et Nantes Est- atelier et permanence d'accueil et de médiations), Le SEI et le SAS : dispositifs d'accompagnement socio-psycho-éducatif de 33 jeunes femmes mineures ou jeunes majeures, enceintes ou avec enfant-modalités d'hébergement en collectif ou logements diffus, La crèche (crèche interne à l'établissement, accueillant 27 enfants de 0 à 3 ans). L'accompagnement socio-psycho-éducatif des jeunes femmes dans leur insertion scolaire et professionnelle, le soutien à la parentalité, l'accueil des jeunes enfants et la réponse à leurs besoins[...]

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Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. La mission sera triple : - Développer et monter des actions de formation ou d'accompagnement sur le territoire en lien avec les besoins et les candidats; - Réaliser le placement en formation ou à l'emploi des candidats déjà suivis; - Développer et animer la relation partenariat sur le territoire. Missions particulières : Rattaché au Responsable région, le Chargé(e) Formation Emploi travaille en étroite collaboration avec les CIP et les formateurs. Le Chargé(e) Formation Emploi rencontre régulièrement les candidats afin d'identifier leur besoin et pouvoir argumenter leur profil auprès des partenaires emploi. En lien direct avec les services supports, le Chargé(e) Formation Emploi rend compte de son activité auprès du Responsable région ainsi que de la Responsable des Activités. Développer des actions - Identifier[...]

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Chef cuisinier / cuisinière

Emploi

Trélissac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Mission Prendre soin de nos résidents est votre quotidien : Chez Korian, les repas sont un moment de plaisir essentiel pour nos résidents. Nos clients sont fidèles : ils reviennent dans votre restaurant midi et soir, pas question de les décevoir ! Vous préparez une cuisine traditionnelle et familiale sur place, avec des produits frais, de saison et souvent locaux, pour réveiller les papilles et les souvenirs ! Votre défi ? Faire preuve d'imagination pour vous adapter à vos convives, leurs capacités, leurs régimes et leurs préférences, tout en mettant du goût dans le quotidien. La recette du plaisir, c'est vous qui l'avez, par votre savoir-faire en équipe ! Vos missions : Donnez l'envie ! - En garantissant la satisfaction de vos clients en produisant avec votre équipe des menus qui veillent au respect de l'équilibre alimentaire et des régimes particuliers. - En vous assurant de l'approvisionnement des marchandises et de leur contrôle, dans le respect de nos procédures et budgets. - En accompagnant votre équipe: savoir recruter les talents, les former et les fidéliser seront les clés de votre réussite et les valeurs de notre Groupe. - En vous positionnant en tant que Restaurateur[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Mureaux, 78, Yvelines, Île-de-France

La Fondation des Amis de l'Atelier, depuis plus de 60 ans au service de 4000 personnes en situation de handicap mental, psychique ou avec autisme, qu'elle accueille et accompagne dans 100 établissements, services et dispositifs par plus de 2000 salariés, recherche pour : Le FAM Interdépartemental de Bécheville 78/92 Situé aux Mureaux - 78 Un Moniteur éducateur (H/F) CDI Temps Plein / horaires variables de jour A pourvoir au : dès que possible Salaire brut annuel : selon CCN 66 Le FAM Interdépartemental de Bécheville est un Foyer d'Accueil Médicalisé ouvert en 2021, dédié aux adultes porteurs de Troubles du Spectre Autistique (66 places) et de troubles psychiques (50 places). A terme, il est prévu que cet établissement accueille toute l'année 116 personnes dont 104 résidents en internat. Il a pour mission principale d'évaluer les besoins et les capacités d'autonomie de chaque personne afin d'en adapter l'accompagnement dans la réalisation des actes de la vie quotidienne en tenant compte des particularités spécifiques liées à l'autisme et aux troubles psychiques. Principales Missions : Sous l'autorité du Chef de Service, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire vos[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'Association Beauvallon œuvre dans le champ de la protection de l'enfance et les actions de Prévention en faveur des jeunes fragilisés et leurs familles, sur le territoire des Côtes d'Armor. Le Service Extérieur a une capacité d'accueil de 18 jeunes filles et garçons, de 16 à 21 ans. Les principales finalités du Service sont l'autonomie de la personne et la préparation à la sortie du dispositif de protection de l'enfance. Il propose un accompagnement éducatif axé sur la singularité de chaque situation, visant la responsabilisation de chacun et l'accompagnement vers son propre projet de vie. L'hébergement s'opère dans le milieu ordinaire et de manière individuelle. Nous avons besoin d'un renfort de 2 mois (juillet / aout) MISSIONS PRINCIPALES : - Etre référent des parcours personnalisés des jeunes : suivi du projet personnalisé, lien avec les parents et les partenaires ; - Participer concrètement à l'accompagnement éducatif des jeunes dans la vie quotidienne (logement, budget, vie sociale, santé.) - Co-construire les cadres d'analyse, les projets des jeunes ; - Organiser son travail de manière autonome. COMPETENCES REQUISES : - Garantir les valeurs de l'association et[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Wasquehal, 59, Nord, Hauts-de-France

Au sein du pôle famille et en lien étroit avec la direction, le coordinateur ou la coordinatrice petite enfance contribue à la mise en œuvre de la politique petite enfance au sein des crèches l'association. En lien avec la responsable du pôle famille, elle contribue au déploiement d'actions en lien avec la plateforme de service (réseau périnatalité, actions collectives parents-enfants, atelier intergénérationnel, démarche d'inclusion sociale.) Il ou elle assure la gestion quotidienne des 3 crèches de l'association ainsi que le management des équipes (puéricultrice, éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture.) et la relation avec les familles. Il ou elle interviendra au sein de crèches dont la principale valeur est l'inclusion social : - Une crèche multi-accueil de 24 places dont 6 places dédiées aux enfants singuliers TED et TSA située sur Wasquehal ; - Une micro crèche de 10 places à vocation d'insertion professionnelle à Tourcoing ; - Une micro crèche de 10 places située au cœur d'un habitat inclusif située à Willems. Activités principales : - Assurer la coordination des équipes et la gestion quotidienne des crèches ; - Manager les équipes - Piloter les[...]

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Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Qui sommes-nous ? Créée en 2021, Wallbreaker est une association loi 1901, qui a pour but de donner des outils pour la sortie des personnes détenues, les accompagner dans leur réinsertion en s'appuyant sur des activités de l'économie circulaire. Nous sommes conventionnés atelier chantier d'insertion pour l'atelier de réparation de petits électroménagers implanté dans la maison d'arrêt d'Amiens. Nous réemployons des appareils destinés à être jetés pour les revendre. 7 bénéficiaires y travaillent accompagnés par un encadrant technique. Ils suivent également un accompagnement socio-professionnel réalisé par notre partenaire l'Ilot. L'association a également un atelier à l'extérieur de la détention qui gère, la collecte des appareils, la vente et propose de la réparation en direct à des particuliers. Les missions : Accompagner les bénéficiaires de l'atelier chantier d'insertion : - Participer au recrutement des techniciens - Evaluer de la montée en compétences des techniciens dans l'atelier - Former et encadrer les personnes en fonction de leurs besoins : contrôle continu par le certificat de qualification professionnelle du salarié polyvalent. - Relayer les informations[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Lizant, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'UNAPEI 86 RECRUTE Pour le Pôle Travail Adapté - ESAT Sud Vienne (site LIZANT) Apprenti Moniteur d'Atelier H/F pour sa filière prestations de service (0.30 ETP) et espaces verts (0.70 ETP) L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 450 professionnels. L'Etablissement et Service d'Aide par le Travail, ESAT Unapei86, est un établissement médico-social de travail protégé, réservé aux personnes en situation de handicap, visant leur insertion ou réinsertion sociale et professionnelle. L'ESAT Unapei86 accueille sur trois sites du département de la Vienne, plus de 200 travailleurs en situation d'handicap et 23 professionnels encadrants. L'ESAT UNAPEI 86 recherche un apprenti technicien d'intervention Social et Familial pour assurer l'accompagnement social des travailleurs d'ESAT, en visant à permettre leur intégration sociale et professionnelle. Finalité du poste : Sous la responsabilité hiérarchique du Chef d'Atelier, et de votre tuteur vous serez formé à réaliser les missions suivantes: 1-Accompagner les personnes accueillies sur un atelier de sous-traitance industrielle et espaces verts au sein d'une[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'IRSA recherche pour son Etablissement et Service d'Aide par le Travail, ESAT, situé à Mérignac (33) qui accompagne des adultes déficients sensoriels (visuels ou auditifs) avec ou sans handicaps associés : 1 MONITEUR D'ATELIER ESPACES VERTS (H/F) A compter du 1er juin 2024 - 1 an Conditions CCNT 1966 La mission : Dans le cadre du projet d'établissement, sous la responsabilité de l'adjoint technique, le (la) moniteur(rice) d'atelier planifie la production et guide les personnes dans l'apprentissage et la réalisation des travaux (sur divers ateliers). Il (elle) contrôle la production et apporte les modifications nécessaires (aménagement de poste, rythme de travail, etc.). Il (elle) effectue le suivi socio-professionnel de la personne en situation de travail et lui propose des axes d'évolution ou d'orientation. Il (elle) favorise l'autonomie et la réinsertion sociale et professionnelle des travailleurs. Il (elle) est garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité. Le profil : Certificat de qualification de moniteur d'atelier souhaité. Le (la) moniteur(trice) d'atelier sait mener des actions d'accompagnement social des personnes en situation de handicap, il (elle)[...]

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Responsable d'atelier h/f

Emploi Equipement industriel

Villeneuve-Saint-Georges, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

En tant Responsable d'Atelier, vous intégrez une équipe de 2 - 3 Électromécaniciens. En tant que Responsable d'Atelier vous êtes rattaché au Responsable d'Agence et vos missions sont les suivantes : • 10/15% : Assurer l'entretien et la maintenance du matériel (diagnostics des pannes, dépannages) sur chantiers et en atelier, • 10/15% : Suivre les programmes de maintenance et vérifications générales périodiques, surveillance de l'atelier, • 40% : Gérer les commandes de pièces, l'analyse du parc, le reporting, la vérification réglementaire, la gestion du temps de travail du personnel, la gestion des factures, • 10/15% : Assurer la coordination avec le service de location, • 10/15% : Assurer l'accompagnement d'aide à la vente, visites techniques, • Veiller au respect des règles de sécurité. Par roulement avec les membres de l'équipe, vous effectuez des temps d'astreintes toutes les 3-4 semaines (7J/7 - 24H/24).

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Ingénieur / Ingénieure responsable d'atelier de production

Emploi

Nogent-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

Dans le cadre du développement de la société OK Métal, vous assisterez le responsable d'atelier dans ses activités de management et de planification. Poste à pourvoir dès que possible Vos Missions : Calculer la productivité Assister au contrôle qualité Assister la gestion des achats Assister dans la réalisation des productions Suivi des règles de sécurité Mis en œuvre du planning de production Aider à résoudre tous les problèmes de production à la source Assurer la bonne gestion des entrées et sorties de stock avec le magasinier Assurer l'approvisionnement continu des postes de montage avec le magasinier Assurer les objectifs de matériel en stock Garant du rangement de l'atelier Remplacer le chef d'atelier en son absence Force de proposition pour améliorer les processus et procédures de l'atelier Communication avec les clients, fournisseurs et transporteurs étrangers Votre profil : Grand intérêt pour la mécanique Savoir ranger et compter Comprendre la nécessité d'avoir un stock juste Lecture de plans est un plus Respect des procédures et processus internes Capacité à se conformer aux objectifs de la production Savoir utiliser un logiciel de gestion, le Pack Office[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Pommevic, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Nous recrutons un MONITEUR.TRICE D'ATELIER EN CDD 1 MOIS . Sous l'autorité de la direction de Pôle et du Responsable d'unité : En lien avec le Projet Associatif, le Projet de Pôle et d'Etablissement, la charte de management associative, il ou elle: Dans le cadre d'un projet mis en œuvre par une équipe pluridisciplinaire, encadrer des salariés bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé dans les activités professionnelles telles que travaux paysagers, entretiens et aménagements des espaces verts, petits travaux de maçonnerie. Etre responsable de la mise en place, du suivi et du contrôle qualité de la production à réaliser. CONDITIONS GENERALES DE L'EMPLOI Type d'activité : encadrement et suivi d'une équipe de travailleurs handicapés et supervision d'une activité de travaux d'espaces verts et petits travaux de maçonnerie. Emploi du temps : 35h/semaine annualisé Public de travailleurs handicapés de 20 à 60 ans PREREQUIS TECHNIQUES Diplôme de niveau IV dans un métier de base en rapport avec l'emploi dans les domaines suivants : espaces verts, travaux paysagers, travaux de maçonnerie, titre moniteur d'Atelier ou équivalent souhaité. Titre[...]

Ressources supplémentaires