humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Electricité

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de l'accord relatif à l'emploi des seniors et conformément à l'Article L1242-3 du Code du travail, à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux candidats éligibles au « CDD sénior » (être âgé de plus de 57 ans et inscrit à France Travail depuis plus de 3 mois ou en Contrat de sécurisation professionnelle) . Ce contrat est d'une durée de 18 mois, renouvelable une fois, mais peut prendre fin, si vous le souhaitez, au moment de votre départ en retraite à taux plein. En tant que chargé de conseil RH, vous assurez le soutien logistique, administratif et communicationnel de l'unité. Vos missions seront axées sur les activités suivantes : - Vous prenez en charge la gestion des stages sur l'unité. (De la convention au suivi administratif.) - Vous appuyez la pilote recrutement dans les démarches administratives d'accueil des nouveaux arrivants. (Facilitation de l'intégration.) - Vous réalisez la gestion des cartes RIE et des cartes professionnelles. (Logistique essentielle des accès.) - Vous réalisez les contrôles internes RH confiés. (Garantie de la conformité des processus.) - Vous prenez en charge l'organisation des évènements RH annuels.[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montrouge, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Abil ressources, recherche pour l'un de ses clients, un Assistant RH paie H/F, pour un intérim de 4 mois basé du côté de Montrouge (92) Rattaché(e) au directeur d'établissement médico-social, vos missions seront les suivantes : - Gestion des contrats, absences, temps de travail - Déclarations obligatoires (DPAE, médecine du travail, mutelle) - Congés, absences et gestion des temps - Gestion des arrêts de travail - Gestion des documents de fin de contrat - Saisie des éléments variables de paie pour intégration en paie (repas, transport, acomptes, etc) - Contrôle des paies Le profil recherché : - Diplômé(e) d'un bac +2, - Vous avez une première expérience dans un poste administratif et paie. - Vous avez une bonne capacité rédactionnelle. - Une expérience dans le médico-social serait un plus.

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Autres services aux entreprises

Bry-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

En tant que gestionnaire de planning vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOPATH Bry-sur-Marne. Au sein de l'équipe de planification centrale du laboratoire, vous aurez pour mission de garantir l'organisation optimale des plannings du personnel, d'assurer la continuité des activités et d'accompagner les managers et les équipes dans l'utilisation quotidienne de l'outil de planification Xplanet. A ce titre, vous aurez pour mission de : * Organiser les plannings du personnel du laboratoire interne et externe (infirmier, techniciens, secrétaires, coursiers, vacataires etc.) en collaboration avec les responsables de site concernés. * Adapter les ressources en personnel au quotidien en fonction des différents imprévus et de l'activité des sites. * Veiller à l'optimisation des ressources et à l'anticipation des besoins. * Contrôler les temps de travail dans le respect du droit du travail et des accords sur les temps de travail en vigueur. * Collaborer à la conception des plannings types. * Communiquer aux salariés toutes informations en lien avec les évolutions ou modifications de leur planning. * Être en relation avec le service RH pour la préparation de la paie ou l'intégration[...]

Manœuvre de chantier

Emploi Construction - BTP - TP

Pamandzi, 97, Mayotte, -1

Entreprise spécialisée dans la conduite de travaux et de rénovation tous corps d'état et la gestion de chantiers complexes. Basée à Montpellier (34), nous intervenons sur des projets d'envergure tels que la rénovation de l'aéroport de Mayotte, avec une exigence forte en matière de qualité, de sécurité et de respect des délais. Une équipe expérimentée, une organisation rigoureuse et une capacité à mobiliser rapidement les ressources humaines et matérielles est nécessaires. 3 Manœuvre de chantier Lieu de mission : Aéroport de Mayotte - Dzaoudzi-Pamandzi (976) Type de contrat : CDI à durée de chantier Durée prévisionnelle : Du 15 janvier au 15 avril Horaire de travail : 35 heures Salaire selon expérience + Panier repas Missions principales - Manutention et déplacement de panneaux bois, lambris et plafonds bois (intérieur et extérieur) - Ponçage manuel et mécanique de grandes surfaces bois - Aide à la dépose/repose des éléments bois et protection des zones - Nettoyage et rangement quotidien du poste de travail - Respect strict des normes aéroportuaires et procédures sûreté/sécurité Profil recherché - Expérience en manutention et ponçage - Rigueur, autonomie et resistance[...]

Ergothérapeute

Emploi Assurances

Saint-Sernin-sur-Rance, 12, Aveyron, Occitanie

Rejoignez Le Clos Saint François à Saint-Sernin-sur-Rance ! Située au cœur du village, sur l'axe Albi-Millau, notre résidence bénéficie d'un environnement paisible, entourée de jardins et de terrasses propices au bien-être des résidents et du personnel. Nous accompagnons 68 personnes âgées, valides, semi-valides ou dépendantes, en séjour permanent, ainsi que 3 personnes en séjour temporaire. La proximité de la résidence avec les commerces et les écoles du village permet de préserver l'environnement social des personnes. En rejoignant notre équipe pluridisciplinaire, vous intégrerez un collectif engagé, à l'écoute, et porté par des valeurs humaines fortes. L'EHPAD Le Clos St François fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années. - Vous travaillerez dans[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gasny, 27, Eure, Normandie

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Assistant(e) RH dans le secteur industriel. Mission de 3 mois pouvant être renouvelée. Vous aurez pour mission : Gestion des intérimaires : o Echanges avec les ETT o Contrôle des contrats et des durées Administration du personnel : o Réalisation attestations o Intégration des nouveaux salariés Gestion du temps de travail : o GTA o Gestion des anomalies avant import en paie o Saisi des arrêts de travail Développement RH : o Mise en oeuvre et déploiement du plan de développement des compétences et des formations Santé : o Organise les visites médicales Titulaire d'un bac + 3 minimum en RH. Maitrise des outils bureautique, la connaissance de la gestion des intérimaires est un plus. Avantages : Participation au transport + Tickets restaurant. Titulaire d'un bac + 3 minimum en RH. Maitrise des outils bureautique, la connaissance de la gestion des intérimaires est un plus. Taux horaire entre 16.20 et 16.48 euros Avantages : Participation au transport + Tickets restaurant.

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Labatut, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) à notre centre de services partagés RH, il/elle aura pour mission de : - Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs via la plateforme collaborative WORKDAY sur toutes les questions ou problèmes relatifs à la gestion administrative RH - Assurer la mise à jour de l'outil (entrées/sorties) - Participer à l'intégration des nouveaux employés - Gérer l'administration et la gestion courante du personnel avec la rédaction des contrats de travail, les déclarations d'embauche, la gestion des acomptes, la gestion des visites médicales, les affiliations mutuelles et divers suivis administratifs RH - Faire le suivi des contrats CDD - Gérer notre outil de gestion des temps (Horoquartz) : - Administration des dossiers individuels des salariés - Suivi quotidien des pointages - Suivi de l'absentéisme et arrêts de travail - Produire différentes requêtes nécessaires au suivi de l'activité RH - Avoir une bonne capacité à gérer une activité saisonnière de Juillet à Octobre avec l'intégration de 500 collaborateurs Profil recherché : De formation Bac +2/3, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine RH Vous êtes animé d'un fort sens du service Vous avez[...]

Ergothérapeute

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Au sein de l'association, Le Service d'Education Spéciale et de Soins A Domicile intervient sur orientation de la MDPH à la demande des parents dans le cadre d'un projet personnalisé d'accompagnement (PPA). L'accompagnement de l'enfant repose sur la prise en compte de son développement global et de son parcours. L'équipe travaille avec la famille afin de construire et d'élaborer ensemble le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) du jeune et de le mettre en œuvre. Nous recherchons un Ergothérapeute (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps partiel (0.50 ETP) à pourvoir dès que possible. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction du Service, l'Ergothérapeute (H/F) accompagne les enfants et les adolescents ayant une déficience visuelle. Il/elle fonde sa pratique, par l'activité, sur un travail autour de l'indépendance et l'autonomie. A ce titre, l'Ergothérapeute (H/F) a pour principales missions de : - Evaluer les capacités et recueillir des données cliniques permettant d'établir un diagnostic ergothérapique ; - Proposer et mettre en œuvre son intervention en lien avec la demande initiale de la personne (objectifs,[...]

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Forbach, 57, Moselle, Grand Est

Tempro Consulting recrute un(e) Adjoint(e) au Responsable RH secteur Forbach Vos principales missions : - Préparer les contrats de travail, effectuer les déclarations, et suivre les dossiers du personnel - Gérer les éléments variables de paie et les avantages salariés via SAGE - Organiser les formations et suivre les besoins en développement des équipes Ce poste demande rigueur, sens du contact et une gestion précise des priorités au quotidien.

Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Notre société, spécialisée dans la médiation et l'insertion sociale recherche un/une Chef d'équipe de médiation sociale Vous encadrez l'équipe de médiateurs avec pour missions : - d'animer opérationnellement les équipes sur le terrain afin notamment d'assurer une présence active de proximité, prévenir et gérer les situations conflictuelles, lever les incompréhensions entre les personnes et les institutions, mettre en relation avec les institutions. - d'organiser les modalités d'intervention des médiateurs (lieux, stratégie d'action, consignes...). - d'analyser l'évolution de l'environnement social du territoire et la traduire en pistes d'actions. - de coordonner les actions de vos collaborateurs avec d'autres intervenants professionnels. - d'animer les réunions hebdomadaires de service. - de créer et mettre en œuvre des outils de veille sociale et technique (gestion de conflits, incidents, dégradations... ) - de rendre compte des actions menées auprès de son supérieur hiérarchique. Vous êtes chargé de la gestion administrative et des ressources humaines de l'équipe des médiateurs, pour laquelle vous devez : -élaborer les plannings, gérer[...]

Chef(fe) de service gestion ressources financières

Emploi Enseignement - Formation

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Poste proposé aux agents titulaires de la fonction publique et aux contractuels Manager une équipe et coordonner les activités - Piloter, animer et coordonner l'activité des 2 bureaux et service qu'il/elle encadre soit 6 personnels. - Suivre l'évolution de la règlementation et adapter les processus de gestion. Accompagner et conseiller les personnes et les services sur les évolutions de la règlementation et des procédures à appliquer. Assurer ou contribuer à la mise en œuvre d'une démarche qualité dans la gestion des activités notamment par la déclinaison d'une approche processus, le développement d'un management par les risques et l'identification d'objectifs de service en lien avec la qualité attendue. - Soutenir une démarche qualité de vie au travail. - Coordonner l'intermédiation avec les services centraux et les services du collège et diffuser l'information. Assurer la gestion des ressources humaines et le suivi de la masse salariale de manière à garantir le bon fonctionnement des enseignements, de la recherche et des services. - Préparer et assurer la mise en œuvre des procédures de gestion collective de ressources humaines (campagnes de recrutement, de mobilité,[...]

Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Emploi Autres services aux entreprises

Saint-Cyr-l'École, 78, Yvelines, Île-de-France

Vous êtes infirmier(e) diplômé(e), expérimenté(e), et souhaitez mettre vos compétences humaines, d'organisation et d'écoute au service du bien-être des seniors, dans un cadre haut de gamme ? Rejoignez la Résidence Villa Médicis de Saint-Cyr-l'Ecole, un lieu de vie raffiné et chaleureux dédié aux seniors, où l'humain est au cœur de nos valeurs. Aux côtés du Directeur de résidence, vous serez un pilier du lien avec les résidents et leurs familles, tout en participant activement à la gestion opérationnelle de la structure. Vous accompagnerez les résidents à chaque étape de leur séjour, de l'accueil à la coordination des services, en garantissant une qualité d'écoute, de présence et de confort. Vous êtes un repère rassurant, à la croisée des expertises soignantes et managériales. Vos missions : * Participer à la gestion opérationnelle de la résidence (administratif, organisationnel, comptabilité) * Coordonner les équipes autour du bien-être des résidents : soins, restauration, animations, hôtellerie * Être à l'écoute des besoins des seniors et de leurs familles, et veiller à leur satisfaction au quotidien * Veiller à la qualité de l'accueil au sein de la résidence,[...]

Cuisinier / Cuisinière

Emploi

Herbiers, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le CCAS de la Ville des HERBIERS (16 000 habitants) - Vendée La Ville des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte 280 agents au service de la population. Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville compte également 180 agents. L'efficacité collective du CCAS des Herbiers se décline autour du triptyque Confiance, Estime et Engagement. Dans le cadre d'une vacance de poste, le CCAS de la Ville des HERBIERS recrute : 1 CUISINIER (H/F) Poste à temps complet CDD de 1 AN Cadre d'emplois de catégorie C : Filière médico-sociale ou technique Poste non permanent Missions : Sous l'autorité du Responsable de la cuisine centrale : - Réaliser la production alimentaire multi-convives de la cuisine centrale en liaison froide et chaude, dans le respect des règles d'hygiène et sécurité alimentaire. - Élaborer et valoriser des préparations culinaires (bloc chaud / bloc froid) : Contrôler la qualité de l'approvisionnement Mettre en œuvre les fiches techniques Élaborer les textures modifiées (mixé, haché.) Tenir compte des besoins nutritionnels des diverses catégories de convives. - Réception et stockage : Participer à[...]

Cuisinier / Cuisinière

Emploi

Herbiers, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le CCAS de la Ville des HERBIERS (16 000 habitants) - Vendée La Ville des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte 280 agents au service de la population. Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville compte également 180 agents. L'efficacité collective du CCAS des Herbiers se décline autour du triptyque Confiance, Estime et Engagement. Dans le cadre d'une vacance de poste, le CCAS de la Ville des HERBIERS recrute : 1 CUISINIER (H/F) Poste à temps complet CDD de 6 mois Cadre d'emplois de catégorie C : Filière médico-sociale ou technique Poste non permanent Missions : Sous l'autorité du Responsable de la cuisine centrale : - Réaliser la production alimentaire multi-convives de la cuisine centrale en liaison froide et chaude, dans le respect des règles d'hygiène et sécurité alimentaire. - Élaborer et valoriser des préparations culinaires (bloc chaud / bloc froid) : Contrôler la qualité de l'approvisionnement Mettre en œuvre les fiches techniques Élaborer les textures modifiées (mixé, haché.) Tenir compte des besoins nutritionnels des diverses catégories de convives. - Réception et stockage : Participer[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous recherchons, pour l'un de nos clients, acteur majeur dans le domaine de l'assurance, un Gestionnaire Administration RH pour une mission d'intérim de quatre mois, renouvelable. Le poste consiste principalement à assurer la gestion des temps de travail individuels, incluant les absences, les congés payés, ainsi que les accords de temps de travail. Missions Principales : Assurer la gestion des temps de travail individuels : - Gérer les absences, congés payés et accords de temps de travail. - Suivre l'absentéisme et gérer les anomalies de badgeages. - Traiter les anomalies de badgeages pour garantir la précision des données. Informer, orienter et conseiller les managers et les salariés concernant : - La gestion des temps et les accords de temps de travail. - Leurs situations individuelles ainsi que leurs droits et obligations. Profil Recherché : Formation : Niveau Bac +2 minimum. Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en tant qu'assistant(e) RH ou Gestionnaire de paie. Une connaissance de l'outil ADP version Decidium est idéale. Conditions : Type de contrat : 35 heures par semaine. Prolongation à prévoir.

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez activement au déploiement du plan de développement des compétences du Groupe. Véritable interface entre le siège, les établissements et les prestataires, vous assurez la gestion administrative, logistique et opérationnelle des actions de formation. VOS MISSIONS - Participer à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences pour l'ensemble des entités du Groupe - Déployer les actions de formation en lien avec les managers et RRH des campus (20 à 30 sessions/mois) - Garantir le bon déroulement des formations : convocations, émargements, questionnaires de satisfaction - Organiser la logistique des sessions (salles, matériel, accueil des formateurs et participants) - Assurer le suivi administratif et financier des formations (dossiers, facturation, suivi des paiements)- - Analyser les retours des enquêtes de satisfaction et proposer des axes d'amélioration - Contribuer au reportings et indicateurs RH (KPI, BDES, ESG, etc) - Gérer les demandes de financement auprès de l'OPCO VOS COMPÉTENCES MÉTIERS - Vous savez construire et suivre un plan de formation - Vous avez déjà piloter des[...]

Directeur(trice) d'établissement de restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Villeneuve-Saint-Georges, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Entreprise Quick : Un goût de légende ! Notre mobilisation collective et votre investissement individuel nous permettront de relever le challenge de faire de Quick LA destination Burger. Et vous, aurez-vous l'audace de relever ce défi ?Quick c'est une politique RH tournée vers la détection des potentiels et l'accompagnement des talents. Poste En tant que Directeur de notre enseigne, vous participez à développer le chiffre d'affaires et la rentabilité financière du restaurant dans le respect de la stratégie commerciale, du cadre budgétaire et des valeurs humaines de l'entreprise. Pour cela, pour participez à la définition des objectifs commerciaux du restaurant et vous planifiez les opérations de Marketing local complémentaires à la politique marketing nationale de l'entreprise. Représentant de l'entreprise au niveau local, vous êtes inséré dans le tissu économique. - Vous gérez la qualité de la relation client dans une optique de fidélisation et de développement - Vous participez à contrôler en permanence le respect du budget et de la rentabilité du restaurant, - Vous optimisez l'organisation fonctionnelle de votre établissement Le Directeur supervise l'équipe de Manager[...]

Chargé / Chargée de développement d'activités sportives

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Saint-Pierre, 974, La Réunion, La Réunion

Du muscle et du jus de cerveau, c'est ce dont aura besoin notre nouvelle recrue ! Le nouveau Chargé de Développement du Rugby Club Saint-Pierre sera responsable du développement des actions sportives du club, notamment à travers des interventions dans les quartiers et en milieu scolaire. Il veillera à faire vivre les valeurs du rugby dans l'ensemble de ses missions. Il aura la charge de la gestion administrative et des ressources humaines du club, tout en assurant, en collaboration avec le bureau, l'implémentation du projet associatif. Enfin, il garantira le bon déroulement des activités et le respect des obligations réglementaires. Responsabilités et activités principales : Développement social éducatif Concevoir, mettre en œuvre et piloter des projets à impact social, éducatif et citoyen - - - Développer des partenariats avec les établissements scolaires, les structures sociales et les collectivités locales Mener des actions de sensibilisation et des programmes d'inclusion pour les jeunes et les chercheurs d'emploi Organiser et réaliser les stages vacances pour les enfants et stage de perfectionnement pour nos licenciés - Développement sportif [...]

Secrétaire

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

[77039] Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud Mission principale : Assurer les fonctions de secrétariat pour la Direction des Ressources Humaines, la Direction des Soins, et la Direction Qualité, en garantissant la continuité des activités, la confidentialité des données traitées, et la qualité des prestations. Activités principales : -Gestion des agendas du directeur des ressources humaines et du directeur des soins, qualité : - Assurer la gestion efficace et proactive des rendez-vous et des engagements des directeurs. Cela inclut la planification, la confirmation des rendez-vous, la gestion des conflits d'agenda et l'ajustement en temps réel en fonction des besoins ou des imprévus. - Prioriser les demandes de rendez-vous : Évaluer et trier les demandes de manière à ce que les priorités des directeurs soient respectées et les emplois du temps soient équilibrés, en fonction des urgences et des besoins stratégiques. Préparer les dossiers relatifs aux rendez-vous et réunions - Suivre les échéances et procéder aux rappels -Accueil physique et téléphonique, orientation des agents -Préparation et suivi des dossiers administratifs des agents hospitaliers -Gestion[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Dans le cadre du développement d'une entrepise, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH / Gestionnaire de Paie. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion complète du personnel et la production de la paie. Vous interviendrez notamment sur : Administration du personnel Gestion des entrées : DPAE, création des dossiers salariés Rédaction des contrats, avenants, courriers RH Suivi des visites médicales, absences, arrêts de travail Mise à jour et conformité des dossiers administratifs Gestion des documents obligatoires et obligations légales Paie & déclarations sociales Collecte et contrôle des éléments variables de paie Préparation et vérification des bulletins Suivi des absences / IJSS / subrogation Participation à l'établissement de la paie Élaboration et contrôle des DSN Lien avec le cabinet comptable ou le service paie externeConditions Horaires de journée CDI Travail sur site Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Technicien / Technicienne méthodes-industrialisation

Emploi

Mazères, 91, Ariège, Île-de-France

Mon client est un acteur de renom dans le domaine de la défense. Avec près de 900 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 140 M€ en , cette entreprise est un acteur de la pyrotechnie appliquée aux secteurs de la Défense et de la Sécurité Civile jusqu'à la création d'événementiels pyrotechniques et multimédia. Dotée d'un savoir-faire unique reconnu à l'international, l'innovation est le moteur de la croissance depuis . Les valeurs d'innovation et d'excellence sont portées par une gestion dynamique des compétences à travers leur Académie interne de formation et leurs filières d'expertise. La politique des ressources humaines valorise la mobilité interne à travers son dispositif de passerelles métiers. Pour sa Business Unit Lacroix Défense (CA 65 M€) située à Mazères (09) spécialisée dans la conception de systèmes de contre-mesures Terre, Air et Mer, et également active dans le secteur des pyromécanismes dans les domaines du spatial et de la défense, je recherche un Technicien conception en CDI.Mon client est un acteur de renom dans le domaine de la défense.Avec près de 900 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 140 M€ en , cette entreprise est un acteur de la pyrotechnie[...]

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Messigny-et-Vantoux, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la direction de l'établissement, vous apporterez votre soutien à l'équipe dans son organisation administrative et logistique : Participer à la gestion de l'administration du personnel (DUE, absences, attestations diverses, remontées des éléments de paye, formations.) ; Contribuer au suivi quotidien des activités suivantes : animation, commercial, projet d'établissement, mise en œuvre des procédures. Mettre à jour les différents tableaux de bord Veiller au confort et à la sécurité des résidents Participer à la démarche qualité L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée 1 week-end sur 5 travaillés, Profil : Titulaire d'un Master 2 spécialisé en Management des établissements de santé, une expérience sur un poste similaire est appréciée. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos qualités de communication et votre capacité d'écoute. Vous êtes fédérateur(rice), convaincant(e) et possédez également de solides compétences en management et gestion. Et si votre compétence faisait la différence ? Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer[...]

Adjoint / Adjointe à la DAF

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

1. POSITIONNEMENT DU POSTE ET CONTEXTE Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Générale, le/la Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) coordonne, supervise et pilote les domaines d'actions stratégiques qui lui sont rattachés : * accompagne les différents établissements de SOLIHA * représente l'Association dans ses négociations/relations avec les partenaires externes * seconde la Directrice Générale * assure une responsabilité hiérarchique, déléguée sur le personnel rattaché à ses activités * exerce les fonctions «d'assemblier» et «d'ensemblier» dans le portage de notre projet. 2. MISSIONS PRINCIPALES Pilotage ou copilotage de Domaines d'Actions Stratégiques (DAS) : * Impulser et animer les champs qui lui sont confiés en créant une dynamique de travail permettant de nourrir et d'enrichir le projet développé à l'échelle de la galaxie * Accompagner l'élaboration et la mise en œuvre de projets à dimensions régionales, * Mettre en place des coopérations entre l'ensemble des établissements et structures associées * Elaborer des documents de capitalisation à destination de l'ensemble des composantes de la galaxie Elaboration et mise en œuvre du projet : Assister[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vertou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le CHSL recrute un(e) Gestionnaire administratif(ve) facturation rattaché(e) aux services RH et économiques : 60% au service RH sur le site de Vertou et 40% au services économiques sur le site du Loroux-Bottereau. - Les missions principales du poste : 1) Au sein du service RH (60% mercredi-jeudi-vendredi), vous prenez en charge le mandatement : - des factures d'intérim et de placement, - des factures de formation non prises en charge par l'ANFH, - de la facturation de la convention en lien avec France Travail, - du temps syndical et des Compte Epargne Temps, - des remboursements de soins en lien avec les accidents du travail et CITIS et les factures de médecins agréés, - de diverses factures RH (annonce, forum métier, évènements..) Vous êtes également en charge du suivi des conventions de mises à disposition de personnel non médical et médical (dépenses et recettes). Vous êtes en charge de l'émission des titres de recettes pour l'ensemble du service RH : Compte Epargne Temps, mises à dispositions de personnel, heures syndicales mutualisées, indemnités journalières CPAM. Vous êtes également amené(e) à intégrer les marchés du service RH dans le logiciel de facturation et[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif du poste Rattaché(e) à la Directrice RH de votre division, vous avez pour principale mission de gérer l’administration des RH du site basé à Marmande (47) et contribuer à des projets transverses RH. Concrètement vos missions en tant que véritable relais de proximité RH pour une population d’environ 200 salariés seront : Descriptif de la mission Gérer le suivi des temps de travail & les éléments variables de la paie - Assurer le suivi de la gestion des temps : extraction, traitement et correction des données GTA- Assurer le suivi des forfaits jours- Préparer, saisir, contrôler les variables de paie- Contrôler les bulletins de paie avant les virements et alerter en cas d’erreur- Assurer l’interface avec les salariés pour les questions relatives à la paie- Assurer le traitement et le suivi des absences : traitement des arrêts de travail pour maladie (attestations, dossier de prévoyance…) Contribuer au déploiement de la politique Recrutement - Mettre en œuvre le processus & procédures de recrutement et d’intégration en collaboration avec le central- Recueillir les besoins en recrutement, les formaliser à travers le descriptif du besoin groupe et les remonter[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Céret, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Descriptif du poste: LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi Envi d'un poste dans un cabinet d'expertise comptable au pied du Canigou ? Nous recrutons aujourd'hui, pour le compte de notre partenaire, un cabinet d'expertise comptable à Céret, à 30 km de Perpignan un gestionnaire de paie H/F. Vous évoluerez dans un cadre bienveillant et dynamique, sur des missions diversifiées. Le cabinet ayant des clients variés, votre poste n'en sera que plus enrichissant. Vos missions : * Recueillir et traiter les informations sur les salariés * Etablir les bulletins de paie en conformité avec les règles sociales et contractuelles * Mise à jour des documents imposés par les dispositions légales et réglementaires * Traite des éléments destinés aux organismes extérieurs * Être garant de l'application de la législation changeante en matière de paie Profil recherché: Votre profil ? Titulaire d'une formation de Bac +3 à Bac +5 en la matière, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 1 an sur un poste similaire au sein d'un cabinet d'expertise comptable.

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Frotey-lès-Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH, pour notre agence Domaliance Vesoul. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siègeVos missions principales sont les suivantesLe recrutement : Vous êtes en charge du processus de recrutement dans sa globalité (mise en ligne des offres d'emploi, sourcing, sélection des CV, gestion des préqualifications téléphoniques, entretiens de recrutement). Vous pouvez être amené(e) à développer des partenariats avec les acteurs de l'emploi. Vous serez également amené(e) à représenter votre agence en participant à des salons, forums, etcLa gestion administrative du personnel : Vous êtes en charge de la gestion administrative du personnel (saisie des heures, remplacements d'urgence, absences, CP, contrats de travail, avenants, DPAEDans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la planification des interventions, l'accueil physique et téléphonique de l'agence.

Responsable d'entreprise de nettoyage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Neptune RH, cabinet de conseil en ressources humaines, spécialisé dans le recrutement de profils experts accompagnons notre client spécialisé dans le Nettoyage technique après sinistres (Décontamination, Assèchement, Recherche de fuite, Embellissement, Hygiène de l'air et Désamiantage..) dans la recherche de son(sa) Chef d'Agence H/F, Les missions principales : En tant que Chef d'Agence, vous serez le moteur du développement de votre entité. Vous pilotez l'activité avec une vision stratégique et opérationnelle, tout en assurant la performance économique et la qualité des prestations. Véritable leader, vous animez vos équipes avec exigence et bienveillance, dans une dynamique de croissance et de satisfaction client. Les missions principales : Pilotage de l'activité - Élaborer et mettre en œuvre le plan d'action de l'agence en cohérence avec les orientations de la direction. - Suivre les indicateurs clés (chiffre d'affaires, rentabilité, productivité) et ajuster les actions en conséquence. - Identifier les opportunités de développement et initier des démarches d'amélioration continue. Management des équipes - Encadrer et accompagner les collaborateurs dans leur montée[...]

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Courchevel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

***SAISON HIVER 2025-2026***POSTE LOGE Le service Bâtiments et Patrimoine recherche son nouveau collaborateur pour la saison d'hiver. POSTE A POURVOIR du 29 décembre 2025 au 8 mars 2026 Sous l'autorité de l'agent de maîtrise en charge des agents d'entretien, vos missions seront les suivantes : - Nettoyer et entretenir les surfaces et locaux appartenant à la commune : bâtiment communal de la Croisette, Alpinium, salles de réunions, centre technique municipal, etc. - En cas de besoin, travaux de déneigement (matériel de déneigement et notamment fraise à neige à disposition) - Signaler les anomalies bâtimentaires qui relèvent de la petite maintenance Conditions de recrutement - Rémunération selon profil - 35 heures - Lieu de travail : Courchevel tous niveaux de station Profil recherché Diplôme : Permis B indispensable Compétences professionnelles et techniques : Ponctualité et rigueur Connaissance et mise en œuvre des techniques de nettoyage et des conditions d'utilisation des produits Avantages - Adhésion possible à l'amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski, centre aquatique, cinéma, activités. à tarifs réduits - Participation employeur à la[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Immobilier

Paris, 75, Paris, Île-de-France

L'ACLEF est une association qui facilite l'accès des étudiant-es à un logement digne, abordable et collectif. Créée en 2015, elle porte et développe des solutions concrètes et innovantes de logement étudiant (plus de 500 étudiant-es logé-es par an). L'ACLEF est composée de trois établissements, l'un en Île-de-France, un autre en Nouvelle-Aquitaine et le dernier et tout nouveau à Lyon. L'équipe rassemble 12 salarié-es dont 6 basé-es au siège à Pantin (93), 5 basé-es en Nouvelle Aquitaine, et enfin 1 basé à Lyon. Afin de soutenir les activités et l'équipe de l'ensemble de l'association, nous recherchons un-e chargé-e de gestion administrative et comptable au siège, en Île-de-France. Présentation du poste Sous la responsabilité de la Directrice, le-la chargé-e de gestion administrative et comptable aura pour mission d'assurer la tenue et la fiabilité de la comptabilité générale et analytique de la structure, la gestion administrative, les ressources humaines et la trésorerie. Vous jouerez un rôle clé dans la bonne gestion financière et administrative de l'organisation. ________________________________________ Missions principales 1. Comptabilité - Collecte, traitement et[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Droit - Justice

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Au sein de la Direction Territoriale Somme-Aisne basée à Amiens (80), vous serez Assistant/e au Responsable de l'Appui au Pilotage Territorial (en charge du dossier RH). La priorité sera donnée à un titulaire de la fonction publique par voie de détachement. Néanmoins, un CDD peut être proposé jusqu'à la date de la prochaine mobilité, soit jusqu'au 31/08/26. Vous apporterez votre concours au/à la responsable de l'appui au pilotage territorial (RAPT) dans l'exercice de ses missions d'appui au pilotage de la direction territoriale (DT), de suivi des actes de gestion RH pris au niveau interrégional, et de suivi budgétaire et financier des moyens de la DT. Vous apporterez votre participation à la mission d'appui au pilotage de la DT, accompagnerez les actes de gestion RH et participerez à l'allocation et à l'adéquation des moyens de la DT. Vos missions seront : - Contribuer au développement d'outils de mesure des résultats et d'appui au pilotage adaptés aux enjeux opérationnels de la DT tels que tableaux de bord et référentiels d'analyse - Mettre à jour et analyser les données d'activité issues de Parcours - Vérifier, agréger et analyser les données reçues des établissements[...]

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Dans le cadre de son développement Sté spécialisée dans la vente de prestation de services recherche sa nouvelle recrue pour représenter notre équipe et apporter de la performance au sein de celle-ci.?? Vos missions En véritable ambassadeur(drice) de l'agence Synergie, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement : ?? Sourcing & attractivité Rédiger et diffuser les annonces sur les différents jobboards. Identifier et attirer les candidats via le sourcing actif (CVthèques, réseaux, cooptation...). ?? Recrutement & sélection Analyser les besoins des clients et proposer les profils adaptés. Réaliser les préqualifications téléphoniques, entretiens physiques et contrôles de références. Présélectionner les profils et assurer leur mise en poste. ?? Suivi des intérimaires et relation clients Assurer l'accueil des candidats et intérimaires. Gérer les contrats, visites médicales, dossiers administratifs et intégrations. Fidéliser les clients en garantissant la qualité des prestations. Votre profil : Formation en Ressources Humaines, gestion ou commerciale. Première expérience en recrutement ou en agence d'intérim appréciée. Aisance relationnelle, sens du service et[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le(la) gestionnaire RH aura en charge la gestion administrative et des carrières des agents de la Préfecture de la Haute-Vienne, raison pour laquelle une expérience dans la gestion RH dans la fonction publique est souhaitée. Vous serez chargé : - d'assurer une gestion de proximité (information, conseil, accompagnement des agents) - de constituer et tenir à jour les dossiers des agents ; - de gérer les actes relatifs à la situation individuelle des agents titulaires (avancement, mutation, intégration, détachement, retraite), contractuels, apprentis, services civiques, stagiaires ; - de saisir des éléments dans le SIRH dédié (Dialogue 2) ; - de prendre en charge (lancement et gestion) les procédures de gestion administrative collectives (recrutement, avancement, entretiens professionnels) ; - de vérifier les écarts de paie ; - d'établir les documents de fin de contrat. Vous interviendrez en tant que de besoin sur la gestion des recrutements (publication des offres, suivi des candidatures, lien avec la DRH du ministère de l'intérieur) Des missions de veille juridique et statutaire pourront vous être confiées, ainsi que l'analyse de dossiers complexes.

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Centrale d'achats

Bruyères-sur-Oise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

SCAPNOR recherche un(e) Gestionnaire RH Vous serez rattaché(é) au Responsable RH Missions principales : I Recrutement 1.1 Diagnostic & cadrage - Réaliser l'audit complet du processus de recrutement (de la demande à l'intégration). - Rencontrer les managers des opérations logistiques et des services support. 1.2 Création d'outils d'évaluation - Concevoir des outils RH fiables et homogènes pour tous les recrutements. - Construire des tests métiers logistiques. - Élaborer des tests administratifs. - Produire des grilles d'entretien structurées par poste. 1.3 Recrutements opérationnels - Piloter le recrutement de 4 chefs d'équipe + postes logistiques clés. - Diffuser les offres sur les canaux pertinents. - Assurer la sélection, les entretiens, et le suivi complet du processus. - Produire un reporting régulier auprès de la direction. 1.4 Intégration & évaluation - Structurer un parcours d'intégration homogène. - Mesurer l'efficacité du recrutement et ajuster les outils (KPIS). - Bilan mi parcours des recrutements réalisés. II Alternants 3.1 Recueil & validation des besoins - Identifier les besoins en alternants avec les managers. - Conseiller sur le type de contrat le plus[...]

Attaché / Attachée de direction

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

[76995] Centre Hospitalier de Mayotte Rattaché(e) à la Direction des affaires médicales, le ou la responsable des affaires médicales chargé(e) de la gestion du personnel médical et des sages-femmes est placé(e) sous l'autorité du directeur des affaires médicales. Il ou elle travaille en lien avec les différentes directions de l'établissement (notamment, la Task Force, la Direction des Finances, des ressources humaines et la direction générale ) et avec les représentants de la communauté médicale (président et vice-président de CME, chefs de pole et chefs de service). Il ou elle collabore également avec l'ARS , le CNG, Délégation territoriale du 976 , le Conseil de l'ordre des médecins ou des pharmaciens, DGOS, le Comité médical (ARS) pour congé longue maladie ou longue durée. Référent(e) de la certification des comptes, Il ou elle organise et pilote l'ensemble des activités de son secteur notamment l''encadrement de l'équipe des affaires médicales, la gestion des ressources humaines médicales et la gestion des internes ainsi que la gestion du budget de la direction des affaires médicales. Il ou elle participe et prépare les commissions médicales. Description du profil[...]

Ingénieur(e) (QHSE) BTP

Emploi Administrations - Institutions

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDECHE RECHERCHE Un(e) Chargé(e) de prévention et de sécurité des bâtiments Poste à temps complet (35h00) à Privas CADRE D'EMPLOI : Technicien Territorial RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Cheffe du service RH et Chef de service technique & logistique DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE : Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. La Direction Générale Adjointe Ressources (DGA) rassemble les services : Gestion Financière et Comptable Juridique, Marchés publics et Assemblées Ressources Humaines Technique et Logistique Elle regroupe une trentaine d'agents. Aujourd'hui, la DGA Ressources recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de prévention et de sécurité des bâtiments communautaires, afin d'assurer la sécurité des bâtiments de l'agglomération et de remplir le rôle d'assistant(e) de prévention auprès des 300 agents communautaires. - Sous l'autorité de la Cheffe du service Ressources Humaines, votre rôle sera d'assister et de conseiller l'Autorité Territoriale dans la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité[...]

Directeur / Directrice de maison maternelle

Emploi Social - Services à la personne

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) au directeur de pôle basé à Nantes, membre des instances de direction régionales et du staff national, vous êtes en charge de conduire et mettre en œuvre le projet associatif et de l'adapter à(aux) (l')établissement(s)/service(s) dont vous avez la responsabilité : Sur la Charente, basé au Centre Nouvel Horizon de Cognac (78 places, 60 ETP) : 1 MECS (24 places), 1 PEAD (20 places), 1 DAMNA (20 places, 1 SAPMN (14 places) Sur la Charente-Maritime : 1 service d'AEMO Renforcée, le SAR sur 2 antennes basées à La Rochelle et Saintes - Services de 110 mesures. Vous êtes responsable de l'ensemble du personnel de(s) (l')établissement(s) et des service(s) annexes du secteur de la protection de l'enfance du pôle. Vous travaillez en lien direct avec le Directeur de pôle ainsi qu'avec les personnels de l'unité administrative du pôle (dont 2 cadres RAF/RRH, services RH et financier) Sous l'autorité de la direction du pôle, avec l'appui des fonctions supports et de 4 chefs de services et 1 chargé de mission auprès de la direction Vos principales responsabilités sont les suivantes - Vous coordonnez et supervisez l'ensemble des activités de(s) établissement(s)/service(s), de[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Coursac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

La commune de Coursac s'engage pleinement en faveur de l'enfance et de la jeunesse et développe des projets ambitieux en direction des enfants et des adolescents du territoire. Sous la responsabilité de la directrice générale des services et en lien avec la coordinatrice du service Enfance-Jeunesse-Vie sociale, l'agent a en charge l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique concernant l'accueil des mineurs, organise et coordonne la mise en place des activités et encadre l'équipe d'animation. Direction et gestion du centre de loisirs - Assurer la direction opérationnelle de l'ALSH conformément aux réglementations Jeunesse et Sports (DDCS/SDJES). - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le Projet Pédagogique en lien avec le Projet Éducatif de la collectivité. - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants. - Gérer les inscriptions, l'accueil des familles et l'information aux parents. Management et coordination de l'équipe - Encadrer et accompagner l'équipe d'animation (planification, réunions, évaluations). - Participer au recrutement des animateurs saisonniers. - Organiser les remplacements, gérer les plannings et maintenir la cohésion d'équipe. -[...]

Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Participe à la bonne réalisation du projet de la structure en pilotant certaines dimensions (gestion de projets, gestion RH, gestion financière, gestion technique) auprès du directeur de structure Vos missions principales : - Elaboration et pilotage du projet de la structure - Management - Gestion des ressources humaines - Gestion budgétaire et financière - Développement et représentationContexte : Au sein du Pôle Adulte du Doubs - APF France handicap, composé de plusieurs structures médico-sociales (FAM, foyer de vie, accueil de jour, SAVS, SAMSAH, maison d'accueil temporaire), l'adjoint(e) de direction exerce ses missions sous l'autorité du directeur de pôle et en lien étroit avec l'ensemble des cadres, des professionnels et des partenaires institutionnels et territoriaux. Missions principales : - Organisation et pilotage opérationnel Élaborer, planifier et suivre les plannings des équipes en veillant à la continuité de service, à la qualité des accompagnements et au respect des obligations réglementaires. Contribuer à la bonne coordination entre les différents services du pôle. - Accompagnement et management des équipes Encadrer et soutenir les collaborateurs[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saint-Donat-sur-l'Herbasse, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un Assistant RH H/F pour notre siège à St Donat sur l'Herbasse (DROME) Vos missions consisteront : -Assister l'équipe RH -Assurer les tâches administratives en lien avec la gestion du RH -Rédaction de courriers -Reporting RH et traitement de données sociales -Validation des factures RH et refacturation des factures de formation -Travail en Journée du Lundi au Vendredi (35H/semaine) avec possibilité de TT après la période d'essai -Rémunération : 2300€ brut mensuel -Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée -BAC +2/ +3 -Connaissance RH (droit du travail, disciplinaire procédure, conseils aux sites sur les réglementations) -Savoir travailler en équipe -Bonne maitrise des outils informatiques -Rigueur, esprit synthétique et polyvalence -Aisance relationnelle et téléphonique Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences Ce qui compte pour nous, ce sont l'énergie, l'envie de vous engager dans un collectif qui correspond à vos valeurs, et aimer travailler en équipe

Equipier / Equipière logistique

Emploi

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Romans-Sur-Isère (26 - Drôme) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Reignac-sur-Indre, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

TerraSol, filiale du Groupe LHEUREUX, est spécialisée dans les travaux publics, et plus particulièrement dans la stabilisation des sols. Nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour renforcer notre équipe location. Vos principales missions : En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve), vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement administratif et opérationnel de l'équipe. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Gestion et suivi des contrats TerraSol Établissement et suivi de la facturation clients Collecte et saisie des éléments variables de paie des chauffeurs Traitement des demandes de location Affectation des chauffeurs d'engins et suivi de leur planning Interface quotidienne avec les chauffeurs, les commerciaux, les managers et la Direction Organisation du poste : Prise de poste quotidienne entre 8h30 et 9h00 Vous serez sollicité(e) tout au long de la journée par téléphone ou directement au bureau pour répondre aux demandes liées aux affectations sur les chantiers et aux locations Fin de journée entre 17h00 et 17h30, selon votre horaire de début et l'organisation de l'équipe Rémunération et conditions de Travail : Contrat[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Javron-les-Chapelles, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif RH dont les missions principales seront : La Gestion administrative du personnel : Accueil des nouveaux salariés, préparation des contrats et suivi des départs. La Gestion du recrutement : Accompagnement des managers, rédaction des fiches de postes, publication d'annonces et conduite des entretiens. La Gestion de la paie : Préparation des paies et établissement des documents légaux. La Gestion des compétences : Mise en place et validation du plan de formation, gestion administrative liée au financement des formations. L'animation des Relations sociales : Organisation des élections, planification des réunions avec les élus. La gestion Prévention et sécurité : Mise à jour du document unique, suivi des habilitations et indicateurs d'accident. La Gestion du parc véhicule : Planification des rendez-vous, suivi des dossiers d'assurances. La tenue de l'accueil : Accueil des visiteurs, réception des appels et affranchissement du courrier. Le candidat idéal pour ce poste d'Assistant administratif RH (h/f) doit avoir un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau III - Bac +2 et justifier d'une expérience professionnelle[...]

Responsable paie

Emploi Autres services aux entreprises

Void-Vacon, 55, Meuse, Grand Est

Vos missions : Rattaché(e) à la Responsable RH et à la Responsable du Pôle Paie, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des paies et l'administration des ressources humaines au sein d'un grand groupe industriel à dimension internationale. Vos principales missions seront : Gestion de la paie : Gérer l'intégralité du processus de paie (saisie des éléments variables, calcul des salaires, gestion des temps). Garantir la conformité des bulletins de paie avec la législation en vigueur. Assurer les déclarations sociales et gérer les relations avec les organismes sociaux. Administration des ressources humaines : Collaborer avec la Responsable RH sur des sujets variés : recrutement, intégration, formation, gestion des litiges, prévention santé-sécurité, suivi des indicateurs RH. Participer à des projets transverses en fonction des besoins de l'entreprise. Vous serez autonome dans vos missions tout en travaillant au sein d'une équipe soudée et dynamique, évoluant dans un environnement bienveillant favorisant la montée en compétences.Votre profil : Diplôme : Bac+2 minimum en[...]

Monteur / Monteuse de lignes aéro souterraines

Emploi Enseignement - Formation

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! Description du poste Au sein de notre équipe pédagogique du MANS, vous accompagnerez les stagiaires afin d'acquérir les notions techniques et humaines nécessaires pour débuter avec succès leur carrière. Vous aurez en charge la formation de monteurs de réseaux électriques aéro-souterrains (demandeurs d'emploi ou salariés d'entreprise), ainsi que les travaux sous tension liés à ces activités. Profil du candidat De niveau minimum CAP ou BEP Monteur de réseaux électriques de distribution d'énergie. Un niveau Bac Pro Monteur technicien de réseaux électriques serait apprécié. 3 ans minimum d'expérience professionnelle comme monteur de réseaux comprenant une évolution sur le poste de chef d'équipe, avec une pratique dans les domaines des réseaux électriques aériens, des raccordements BT aéro-souterrains[...]

Assembleur / Assembleuse en armatures métalliques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence d'ETUPES recrute un ASSEMBLEUR H/F pour l'un de ses clients situé sur le Territoire de Belfort dans le domaine de l'énergie et le nucléaire. POSTE : ASSEMBLEUR (H/F) Missions principales : En tant que Monteur Ajusteur, vous réalisez les opérations d'ajustage et d'assemblage de composants de Turbine à Gaz, en garantissant la qualité et la conformité des assemblages selon les plans, spécifications et modes opératoires, dans le respect des délais et des règles de sécurité. Activités principales : Lire et comprendre les instructions de travail (plans, FI, IM, PUE...). Préparer et positionner les pièces pour assemblage. Utiliser des appareils de mesure (pied à coulisse, micromètres) et de serrage (groupes hydrauliques, visseuses électriques/pneumatiques, clés dynamométriques). Utiliser des équipements de perçage[...]

Assembleur monteur / Assembleuse monteuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence d'ETUPES recrute un MONTEUR ATELIER H/F pour l'un de ses clients situé sur le Territoire de Belfort dans le domaine de l'énergie et le nucléaire. POSTE : MONTEUR ATELIER (H/F) Missions principales : En tant que Monteur(se) Atelier, vous aurez pour mission le montage et l'assemblage mécanique de sous-ensembles d'alternateurs ou de turbines vapeur, en respectant les plans, nomenclatures et procédures en vigueur. Vos activités incluront notamment : Préparer et maintenir son poste de travail en état conforme aux normes de sécurité. Réaliser des montages et ajustages simples (ébavurage) de composants mécaniques. Effectuer des activités de manutention simples. Lire et interpréter des plans et utiliser des appareils de contrôle (pied à coulisse, etc.) pour renseigner les dossiers de contrôle contractuels. Nettoyer[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Missions de base Gestion Administrative du personnel et paie - Superviser l'intégration des nouveaux collaborateurs - Etablissement des éléments contractuels - Prise en charge des formalités liées à l'embauche (DPAE, Mutuelle et prévoyance etc.) - Liaison avec les organismes sociaux - Intégration des variables paies et vérification des paies sous la supervision de la CPeO - Interface avec la Direction financière - Veille réglementaire Gestion de la performance / Recrutement - En support de la CPeO, gestion des évaluations : suivi et organisation des entretiens individuels (mi-année, entretiens de fin d'année et entretiens professionnels) - Rédaction et diffusion de certaines annonces en interne et en externe ; participation aux entretiens le cas échéant - Présélectionner les candidatures (réception, tri et sélection des CV) - Établir un planning d'entretiens et organiser les rendez-vous de recrutement avec les managers Formation - Recueillir et formaliser les besoins en formation du personnel - Suivre les plans de développement des compétences pour les salariés et constituer les dossiers de financement People Management & Engagement - Soutien aux salariés[...]

Chef / Cheffe d'exploitation agricole

Emploi Agriculture - Sylviculture

Chêne, 10, Aube, Grand Est

Qui sommes-nous ? SARL RG VALLEE, entreprise de travaux agricole, spécialisée dans la production agricole BIO, recherche son/sa futur(e) Responsable Exploitation pour renforcer son équipe de production. Implantée à Le Chêne, nous plaçons l'excellence opérationnelle et l'innovation au cœur de notre stratégie. ________________________________________ Votre mission En collaboration avec le Responsable Agronomie, vous êtes le chef d'orchestre de la production. Vous transformez les prescriptions techniques en actions concrètes sur le terrain et garantissez l'efficacité opérationnelle de nos exploitations. Vos principales responsabilités : Pilotage opérationnel - Organiser et planifier les chantiers agricoles en fonction des prescriptions agronomiques - Définir les moyens techniques nécessaires : matériel, dosages, temps d'intervention - Coordonner les équipes via les chefs d'équipe et assurer le suivi qualité des interventions - Garantir le respect des règles de sécurité et d'hygiène Coordination transversale - Collaborer étroitement avec les responsables Agronomie, Coordination et Moyens Techniques - Prioriser les interventions selon la faisabilité opérationnelle - Optimiser[...]

Manœuvre travaux publics

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Anglards-de-Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : MANOEUVRE TP (H/F) Votre agence Start People recherche un Manœuvre (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine des travaux publics. Rattaché à un chef de chantier, vos missions sont les suivantes : - Réaliser des travaux d'assainissement et d'aménagement des réseaux. - Assurer le passage de tuyaux et l'installation des équipements de canalisation. - Effectuer divers travaux de manutention pour soutenir l'équipe de chantier. - Veiller au respect des normes de sécurité et à la bonne tenue du site. Compétences requises: - Connaissance des techniques de terrassement et d'assainissement. - Capacité à manipuler les outils et équipements de chantier. - Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe. - Respect strict des consignes de sécurité sur site PROFIL : Rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Manœuvre de chantier

Ergothérapeute

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Ergothérapeute

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Chef(fe) de service gestion ressources financières

Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Cuisinier / Cuisinière

Cuisinier / Cuisinière

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Directeur(trice) d'établissement de restauration rapide

Chargé / Chargée de développement d'activités sportives

Secrétaire

Assistant / Assistante ressources humaines

Technicien / Technicienne méthodes-industrialisation

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la DAF

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable d'entreprise de nettoyage

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant commercial / Assistante commerciale

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Attaché / Attachée de direction

Ingénieur(e) (QHSE) BTP

Directeur / Directrice de maison maternelle

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Assistant / Assistante ressources humaines

Equipier / Equipière logistique

Assistant administratif / Assistante administrative

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Responsable paie

Monteur / Monteuse de lignes aéro souterraines

Assembleur / Assembleuse en armatures métalliques

Assembleur monteur / Assembleuse monteuse

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chef / Cheffe d'exploitation agricole

Manœuvre travaux publics

Ressources supplémentaires