photo Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice EMS

Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice EMS

Emploi Social - Services à la personne

Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Et si votre prochain poste vous permettait enfin de consacrer votre énergie à l'accompagnement des personnes. et au développement des équipes ? Aux Jardins du Soleil, nous avons fait un choix fort : placer la qualité de la relation au cœur de notre projet. Notre Résidence Services Seniors et notre Service Autonomie à Domicile ne se limitent pas à accompagner des personnes âgées. Nous construisons avec elles un véritable projet de vie, fondé sur leurs envies, leurs habitudes et leurs capacités. Notre démarche s'appuie, entre-autre, sur les principes de l'Humanitude. Aujourd'hui, nous recherchons une professionnelle engagée pour rejoindre une équipe qui partage ces valeurs. Votre mission Vous êtes la garante de la qualité des accompagnements proposés aux habitants. Contrairement à un poste classique de coordination de SAD, vous n'assurez pas la gestion administrative des ressources humaines. Votre rôle est avant tout d'accompagner les équipes, de coordonner les parcours de vie des habitants et de développer une culture commune de bientraitance et d'excellence. Vous êtes présente sur le terrain, au contact des habitants, des familles, des professionnels de santé et des équipes. Ce[...]

photo Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Notre client, acteur reconnu de l'industrie cosmétique et de l'hygiène, conçoit et fabrique des produits de toilette et de soins pour des marques majeures. Portée par une expertise industrielle solide et des standards qualité exigeants, l'entreprise place l'innovation, la sécurité et la performance au cœur de son développement. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Responsable HSE, avec une implication directe dans les projets RSE du groupe. Votre mission Rattaché(e) à la Direction du site, vous pilotez la politique Hygiène, Sécurité et Environnement et accompagnez les équipes dans le déploiement d'une culture de prévention durable. Acteur de terrain, vous garantissez la conformité réglementaire et contribuez à l'amélioration continue des pratiques. Responsabilités principales Santé & Sécurité - évaluation et prévention des risques, mise à jour du DUERP, actions de prévention, sensibilisation, audits, analyses d'incidents, suivi des EPI. Sécurité des installations - identification des risques industriels (incendie, ATEX.), mise à jour des procédures, organisation des exercices d'urgence. Environnement & conformité - veille réglementaire, conformité du site, suivi des[...]

photo Logisticien / Logisticienne

Logisticien / Logisticienne

Emploi

Publier, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Nous recherchons notre futur(e) équipier(ère) logistique. Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Mantes-la-Jolie, 78, Yvelines, Île-de-France

VERIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AVANT D'Y REPONDRE Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) des Yvelines recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e)administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc Vous êtes motivé(e), à l'écoute, réactif(ve), capable de vous adapter et avez le sens du dialogue, des relations humaines et de la pédagogie. Lieu de travail : MANTES LA JOLIE, prise de poste : 01/12/2026 Conditions d'accès au dispositif PACTE : - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ; - et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics. Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Poissy, 78, Yvelines, Île-de-France

VERIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AVANT D'Y REPONDRE Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) des Yvelines recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e)administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc Vous êtes motivé(e), à l'écoute, réactif(ve), capable de vous adapter et avez le sens du dialogue, des relations humaines et de la pédagogie. Lieu de travail : POISSY prise de poste : 01/12/2026 Conditions d'accès au dispositif PACTE : - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ; - et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics. Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation[...]

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Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Et si votre prochain défi professionnel alliait innovation, données et impact humain ? Au sein d'une équipe RH de 17 personnes, vous serez l'acteur clé de la modernisation des outils et processus RH. Votre mission ? Faire évoluer les pratiques, simplifier les opérations manuelles et piloter la donnée RH pour éclairer les décisions stratégiques. Votre terrain de jeu : Un SIRH (Ciril Net RH) à optimiser, des utilisateurs à accompagner, et des projets à co-construire avec la DRH et la DSIN. Vos Missions : Au Cœur de la Transformation RH : Stratégie & Développement du SIRH : - Co-pilotez les projets de développement du SIRH avec la DRH. - Diagnostiquez l'utilisation actuelle et proposez des axes d'amélioration pour simplifier et fluidifier les processus. - Collaborez avec la DSIN pour garantir une intégration technique optimale. - Assurez une veille réglementaire pour anticiper les évolutions impactant la collectivité. Accompagnement & Support Utilisateurs : - Formez et conseillez les agents à l'utilisation du SIRH (Ciril). - Développez des supports (modèles, procédures, requêtes) pour faciliter le travail quotidien. - Animez des ateliers[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Envie de mettre vos compétences administratives au service d'un établissement de formation dynamique ? Rejoignez-nous en tant que Responsable Administratif H/F ! Vous aimez les environnements où l'organisation, la rigueur et la polyvalence sont essentielles ? Vous appréciez travailler en équipe tout en étant autonome dans la gestion de vos dossiers ? Ce poste est fait pour vous ! Vos défis quotidiens : - Piloter l'administration des ressources humaines : assurer le suivi administratif des collaborateurs, rédiger les contrats de travail et avenants, gérer les DUE, les visites de médecine du travail, les absences et préparer les variables de paie. - Assurer le suivi administratif des fournisseurs : gérer les commandes (après validation de la direction), les livraisons et le traitement des factures. - Participer à l'améliorer continue Qualiopi et administration des enquêtes diverses. - Soutenir les équipes : renforcer le service ADV lors des pics d'activité, assurer l'archivage des dossiers et participer à la gestion des appels entrants. Les ingrédients de votre succès : - Une excellente organisation et une grande rigueur. - Un esprit d'analyse et de synthèse développé. -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Rejoignez l'aventure EDF PEI Larivot ! Vous recherchez une alternance dans le domaine des Ressources Humaines ? Vous voulez contribuer à développer les talents et accompagner la production d'électricité verte en intégrant une entreprise de référence ? C'est le moment de nous rejoindre ! Qui sommes-nous ? Avec près de 80 collaborateurs à terme en Guyane, EDF PEI Larivot est un producteur d'électricité performant et responsable, engagé dans la transition énergétique. Nous sommes une filiale à 100 % d'EDF SA. Située sur l'île de Cayenne, la centrale bioénergie du Larivot verra ses premiers moteurs mis en service en 2026. L'équipe Ressources Humaines assure le pilotage et la déclinaison des politiques et décisions RH de l'entreprise au périmètre de la centrale. Ce que nous vous proposons : Rejoignez EDF PEI Larivot pour préparer votre BTS SAM en alternance[...]

photo Responsable de magasin de détail

Responsable de magasin de détail

Emploi

Souterraine, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

RESPONSABILITÉS : ÉCOUTER VOIR, Centre Optique mutualiste de La Souterraine recrute un Opticien Responsable de Site (F/H) en CDI à temps complet. Rejoindre Ecouter Voir, c'est choisir d'exercer votre métier différemment et d'offrir une prise en charge de qualité à vos clients. C'est pratiquer son métier au sein d'une entreprise sociale et solidaire aux fortes valeurs humaines, la seule enseigne dont les bénéfices sont totalement réinvestis dans l'économie sociale et solidaire. En tant qu'opticien chez Écouter Voir, vous transformez chaque interaction client en une expérience exceptionnelle, alliant expertise technique et conseil personnalisé pour améliorer la vision et le bien-être visuel de chacun. Nous recherchons une personne qui saura mettre à profit ses compétences pour servir au mieux le client dans une approche transparente et bienveillante. Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous assumez la responsabilité du centre et mettez tout en œuvre pour optimiser le résultat d'exploitation en fonctions des objectifs définis par la direction. Vous êtes garant(e) du bon fonctionnement quotidien de l'établissement et de son pilotage. En tant que Opticien Responsable[...]

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Responsable logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Courtine, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Hennebont, 56, Morbihan, Bretagne

Nous recherchons pour compléter notre équipe, un employé polyvalent en restauration H/F Missions : - découpe des poissons, des légumes - cuisson du riz - règles HACCP - entretien de son poste de travail Si vous savez préparer des sushis un plus mais pas une obligation. Qualités : travail en équipe, rapidité, organisé jours de repos : le samedi et le lundi Postulez par mail ou par téléphone au 0783880709

photo Hôte / Hôtesse de caisse services clients

Hôte / Hôtesse de caisse services clients

Emploi

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Narbonne (11 - Aude) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises[...]

photo Chargé / Chargée de paie

Chargé / Chargée de paie

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Audacia, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s'engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d'accueil, d'hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Notre association dispose d'une dizaine de sites, emploie plus de 250 collaborateurs chaque mois et segmente son association en 4 pôles : le pôle personne isolé, le pôle famille enfance, le pôle migrant et le pôle handicap psychosocial. Le siège social de notre association, situé à Poitiers, assure la direction générale des établissements. Il coordonne et contrôle l'ensemble des activités. C'est le lieu où sont prises les décisions stratégiques de notre organisme par le biais de différentes thématiques tels que la gestion financière, la gestion des ressources humaines, la communication, la qualité de prestation, les partenariats, ainsi que la gouvernance et la stratégie d'Audacia. Ce pôle impulse un rythme et un mouvement collectif dans une vision globale, toujours en quête de réflexion et de construction permanentes. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons donc un.e Chargé.e de paie H/F pour rejoindre l'équipe du siège[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Lilas, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Chargé.e du Conseil Local de Sécurité et Prévention à la Délinquance (Radicalisation). Catégorie A / filière administrative DEFINITION DU METIER : Placé.e sous l'autorité du.de la direct.eur.rice Jeunesse Prévention, le ou la chargé.e du Contrat Local de Sécurité et de Prévention à la Délinquance (CLSPD) assure l'administration de ce dispositif, son animation, sa veille juridique liée aux mesures de prévention et de sécurité participant à la tranquillité publique. ACTIVITES TECHNIQUES : - Animer, coordonner le Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance et veiller à la mise en œuvre de ses actions - Organiser et animer les groupes de travail et cellules de veille : invitation, ordre du jour, dossiers des participants, rédaction des comptes rendus. - Animer et coordonner les dispositifs de concertation et de coproduction des partenariats de la prévention de la délinquance et de la tranquillité publique - Mettre en place une programmation annuelle du CLSPD - Évaluer le dispositif, les actions mises en place et mettre en forme les bilans quantitatifs et qualitatifs - Assurer une veille sur les dispositifs et le suivi budgétaire - Rechercher des cofinancements[...]

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Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Enseignement - Formation

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Envie de contribuer au développement d'une structure d'accompagnement, de formation et d'insertion professionnelle innovante tout en acquérant une expérience complète dans le domaine de la formation professionnelle, les relations entreprises et les ressources humaines ? Un appui certain à la direction opérationnelle L'IFAPA recherche un(e) Chargé(e) de formation, de gestion et d'administration pour allier développement de la formation et suivi des relation entreprises dans le cadre d'une POEI suivie d'un CDD d'un an, renouvelable. Vous serez formés à ces domaines . Une formation accompagnée d'une pratiques professionnelle confirmée . VOS MISSIONS PRINCIPALES: -Participer au déploiement et au suivi du plan de développement des compétences. -Organiser les sessions de formation et coordonner les prestataires externes. -Assurer la gestion administrative des dossiers de formation et des financements. -Diffuser les offres d'emploi et assurer le sourcing des candidats. -Mettre à jour les tableaux de bord et les indicateurs RH de l'entreprise. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de développement commercial - Identifier les opportunités[...]

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Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Afin de renforcer l'équipe de direction, l'Association Sociale et SAnitaire de Gestion (A.S.SA.GE.), recrute pour le dispositif enfance - adolescence (IME - DITEP) : Un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) en CDI à temps plein dès que possible Présentation de la structure : Le Dispositif Enfance - Adolescence de l'ASSAGE regroupe plusieurs modalités d'accompagnement visant à l'inclusion, la continuité des parcours et la réponse aux besoins complexes des enfants et adolescents. - IME (Institut Médico-Educatif) - DITEP (Dispositif Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique) - PAS (Pôle d'Appui à la Scolarité) - EMAS (Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation) Le Dispositif Enfance accompagne en journée des enfants et adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement, du comportement et / ou des difficultés psychiques, en lien étroit avec les familles, l'Education Nationale et les partenaires du territoire. Missions : Sous la responsabilité de la Directrice du Dispositif Enfance - Adolescence, et avec l'appui des services supports du Siège, le directeur adjoint participe au pilotage opérationnel des établissements et des services. Vos missions seront de : Identifier[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Garons, 30, Gard, Occitanie

Poste en CDD à pourvoir dès que possible à Garons ! CDD de 3 mois jusqu'à fin septembre dans le cadre d'un accroissement d'activité. Notre agence Adéquat directement implantée chez notre client à Saran, recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé de recrutement/de compte (H/F) ! Missions : - Sourcing de profils intérimaires : préqualifications téléphoniques - Administration du personnel : contrats, déclarations d'embauches, saisie des heures, avenants, etc - Relationnel client : points réguliers avec le client - Faire passer les tests aux candidats Profil : - Organisation, rigueur et dynamisme vous définissent - Vous avez une appétence pour les relations humaines et la relation clients - Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en assistanat. Rejoignez l'acteur le plus dynamique du secteur depuis 3 ans, et incarnez les valeurs humaines d'Adéquat. Adéquat, simplement pour vous !

photo Vendeur / Vendeuse en articles de papeterie

Vendeur / Vendeuse en articles de papeterie

Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

iBUREAU Le Mans (72), recherche dans le cadre de son développement un APPRENTI BTS MCO 1ÈRE OU 2ÈME ANNÉE SUR LE POSTE CONSEILLER DE VENTE H/F AU CFA CCI LE MANS Un poste pour tous ceux qui veulent remettre les valeurs humaines au cœur de la relation client et qui réussissent dans la satisfaction du client. Dès votre process de recrutement, et lorsque vous passerez les portes du sas d'entrée de votre magasin d'accueil, votre contrat en alternance en poche, vous ressentirez vite ce qu'on entend par "ambiance toute en simplicité". Pour vous la décrire en quelques mots, elle se traduit par la convivialité, la générosité dans les échanges, la simplicité. Et quoi de mieux que de se sentir bien, pour apprendre plus vite ! Des missions pour apprendre En tant que Conseillère ou Conseiller de vente, vous travaillerez au sein d'un univers produits et apprendrez comment développer les ventes de votre rayon, et ainsi contribuer à la performance collective du magasin. Accompagné(e) de votre tuteur, vous développerez les ventes de votre rayon et contribuerez à la performance du magasin : - Vous travaillerez en équipe avec vos collègues sur la vente, la relation client et l'offre[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Négoce - Commerce gros

Motte, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Responsable RH exécute divers travaux administratifs liés à la gestion du personnel et aux tâches de secrétariat, conformément aux directives de la direction. La personne est également en charge de la gestion des paies, des déclarations aux organismes, des congés payés et du recrutement (gestion des annonces, intérim, sélection des candidats). Missions : Paie/DSN - Vérification des variables, saisie et établissement des bulletins de paie, diffusion. Gestion administrative du personnel - DPAE et réalisation des contrats. - Processus d'embauche (livret d'accueil, remise de contrat, suivi de la période d'essai, planning, mutuelle, prévoyance, communication aux services concernés). - Gestion des visites médicales (SIR, SIS, reprise, etc.). GPEC FORMATION RECRUTEMENT - Création des annonces sur divers supports (Indeed, Gedimat, France Travail, affiches papier, etc.). - Sourcing des CV. - Gestion avec les agences d'intérim (suivi des tarifs, contrats, heures, etc.). SANTE AU TRAVAIL REGLEMENTATION ET DISCIPLINAIRE - Suivi des dossiers au Prud'homme (suivi avocat, mise en état du dossier). - Gestion de la discipline au sein de l'entreprise.

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Laragne-Montéglin, 50, Hautes-Alpes, Normandie

** Cdd de remplacement maladie à pourvoir RAPIDEMENT ** Missions principales : 1 - Gestion administrative : -Assurer le suivi administratif des dossiers des salariés (contrats, avenants, absences, etc.). -Gérer les entrées et sorties des salariés (intégration, départs, etc.). -Mettre à jour les bases de données RH et les fichiers du personnel. 2- Recrutement : -Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d'emploi. -Assister dans le processus de recrutement (tri des CV, organisation des entretiens, etc.). -Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs. 3- Formation et développement : - Ponctuellement : Aider à l'organisation des sessions de formation. -Suivre les plans de formation et les besoins en développement des compétences. 4- Communication interne : -Participer à la rédaction et à la diffusion des communications internes. -Assister dans l'organisation d'événements internes.

photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi

Villefranche-de-Rouergue, 12, Aveyron, Occitanie

Les Ateliers de la Fontaine est une association d'éducation populaire affiliée à la Ligue de l'enseignement de l'Aveyron (FOL 12). Elle développe des actions éducatives, sociales et culturelles en direction prioritairement des enfants et des jeunes. Dans le cadre d'une délégation de service public avec la commune de Villefranche-de-Rouergue, l'association gère un accueil de loisirs adolescents, un contrat local d'accompagnement à la scolarité, en lien avec de nombreux partenaires (CAF, MSA, Département, Région, État .). L'association développe également des actions de numérique éducatif et des actions culturelles en direction d'un large public. Recruté-e par la Ligue de l'enseignement de l'Aveyron, le ou la responsable de structure jeunesse a pour mission de piloter le projet éducatif et associatif des Ateliers de la Fontaine. Il-elle assure la gestion globale de l'équipement sur les plans administratif, financier, RH et éducatif, et anime la vie associative en lien étroit avec le conseil d'administration et les partenaires du territoire. *** MISSIONS PRINCIPALES : - Manager l'équipe et les ressources humaines : recruter et encadrer, organiser les plannings, réaliser[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Dun-sur-Auron, 18, Cher, Centre-Val de Loire

MISSIONS - Gérer au quotidien la production de soins et des prestations de service du secteur d'activité : - Participation aux groupes de travail en lien avec le projet de soins. - Participation à la formalisation du projet de Pôle et mise en œuvre de sa déclinaison au sein du service. - Formalisation du projet de service et mise en œuvre. - Participation à l'évaluation de la coupe AGGIR et PATHOS. - Participation à la préparation de la négociation des conventions tripartites. - Participation à la commission d'admission. - Participation au conseil de vie sociale. - Participation à la commission d'animation. - Intégration, en fonction des souhaits, des aidants des résidents à l'accompagnement de leur proche, à la vie du service. - Renseignement des tableaux de suivi d'activité spécifiques. - Participation au CLIAS. - Manager une équipe pluri professionnelle prestataire de soins : - Elaboration des tableaux de service (plannings) et gestion de l'absentéisme. - Formalisation de l'organisation du travail de l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. - Inscription dans la démarche GPMC. - Pilotage de la co-construction des projets personnalisés des résidents, de leur mise en[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Bain-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Contribuer à la mise en œuvre opérationnelle de la nouvelle convention collective au sein de l'association en accompagnant les salariés, les instances représentatives du personnel, le pôle support et le conseil d'administration dans les évolutions administratives, organisationnelles et sociales qui en découlent. Assurer le suivi administratif RH tout en participant activement à la conduite du changement et à la communication interne relative à la transition conventionnelle. Appui à la mise en œuvre de la nouvelle convention collective - Participer à l'analyse des impacts RH de la nouvelle convention collective. - Mettre à jour les outils et procédures RH. - Contribuer au déploiement du calendrier de transition. - Assurer le suivi des actions définies dans le plan d'accompagnement. - Participer à l'harmonisation des pratiques RH. Gestion administrative - Mettre à jour les dossiers du personnel. - Préparer les avenants aux contrats de travail. - Actualiser les documents RH (fiches de poste, accord d'entreprise, règlement intérieur, notes de service). - Veiller à la conformité des documents avec la réglementation sociale et conventionnelle. Information et accompagnement des[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

***CDD 6 mois*** Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d'euros de budget) recrute pour son Pôle Des Solidarités - Délégation Territoriale des Solidarités de Lons-le-Saunier, un/e Responsable Territoire Aide Sociale à l'Enfance à temps complet en CDD 6 mois. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du responsable de la Délégation Territoriale des Solidarités (DTS), le/la responsable territorial/e ASE de la DTS organise le fonctionnement de son service, met en œuvre la politique de prévention et de protection de l'enfance, participe à son élaboration et évaluation. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du responsable de la Délégation Territoriale des Solidarités (DTS), le/la responsable territorial/e ASE de la DTS organise le fonctionnement de son service, met en œuvre la politique de prévention et de protection de l'enfance, participe à son élaboration et évaluation. ACTIVITÉS Assurer le fonctionnement efficient de la mission ASE : -[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Gien, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein de l'Association, le DAME PEP GIENNOIS accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs en situation de handicap. Il offre à chacun de ses usagers, dans le cadre de son projet d'accompagnement personnalisé, un accompagnement global pour favoriser son épanouissement. Il fournit une éducation et une formation spécialisées adaptées afin de préparer au mieux sa sortie avec la meilleure autonomie et insertion socioprofessionnelle possible. Nous recherchons pour cet établissement un Moniteur Educateur (H/F) dans le cadre d'un CDD à temps complet à pourvoir du 24/08/2026 au 31/10/2026. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, le Moniteur Educateur (H/F) concourt à l'accompagnement de jeunes présentant un handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). A ce titre, vos missions principales sont de : - Favoriser le développement des capacités d'autonomie, de socialisation des personnes accompagnées, - Contribuer à l'évaluation des besoins des personnes accompagnées, - Veiller à la mise en œuvre des objectifs d'accompagnement définis dans le cadre des projets[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

** Prise de poste: Septembre 2026 ** Vous recherchez plus qu'un simple poste en recrutement ? Dans le cadre de son activité, Samsic Emploi Reims recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement. Selon votre profil et expérience, une période d'immersion professionnelle via France Travail pourra être proposée par notre agence. En collaboration directe avec le Responsable d'Agence, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients et le parcours de nos candidats. Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Recueillir et analyser les besoins en recrutement de nos clients. - Rédiger, diffuser et assurer le suivi des offres d'emploi. - Sourcer les meilleurs talents sur les différentes CVthèques et réseaux sociaux. - Constituer, développer et animer un vivier de candidats qualifiés. - Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques. - Effectuer les contrôles de références. - Rédiger les comptes-rendus d'entretiens. - Mener des missions de recrutement en cabinet pour des postes en CDI (identification, évaluation et présentation de candidats). - Accompagner les candidats jusqu'à leur intégration et assurer leur suivi en mission. - Développer des partenariats avec les écoles,[...]

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Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Acteur reconnu de l'insertion par l'activité économique sur l'agglomération nancéienne, nous accompagnons depuis plus de 25 ans les personnes éloignées de l'emploi vers un retour durable à la vie professionnelle. Convaincue que l'emploi constitue un véritable levier d'inclusion, notre association place l'humain, la bienveillance et le développement des compétences au cœur de son action. Au travers de nos activités de médiation citoyenne et sociale ainsi que de nos activités techniques et d'économie circulaire, nous intervenons quotidiennement auprès de nombreux partenaires publics et privés. Cette diversité de missions nous permet d'allier utilité sociale, exigence opérationnelle et accompagnement des parcours d'insertion. Afin d'accompagner le développement de nos activités et de renforcer notre organisation, nous recherchons aujourd'hui notre Directeur Adjoint. Véritable bras droit de la Direction Générale, vous êtes progressivement amené-e à gagner en responsabilité sur l'ensemble des dimensions de pilotage de l'association. Vous intervenez sur des enjeux à la fois opérationnels, économiques, commerciaux et organisationnels. Plus particulièrement, vos missions[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Eix, 55, Meuse, Grand Est

L'association ALYS recrute du personnel pour un remplacement au sein de la micro-crèche les Renard'Eaux à EIX en tant que référent(e) technique et à la structure multi accueil Les Libellules à Thierville sur Meuse en tant qu'éducatrice de jeunes enfants. * Sous la responsabilité de la responsable du pôle enfance, vous serez en charge à la micro-crèche à EIX, de la gestion quotidienne de la structure et de l'organisation de son activité. Vous participez à l'élaboration du projet d'établissement et êtes chargé(e) de son application. Vous accompagnez et coordonnez l'activité des professionnel(le)s chargé(e)s de l'encadrement des enfants. MISSIONS : - Conduire la mise en œuvre du projet d'établissement sur tous les aspects en lien avec les familles et les enfants - Animer et gérer les ressources humaines pour ce qui concerne la planification des temps de travail des employés ; participer à la définition des besoins en matière de ressources humaines et aux entretiens d'embauches - Proposer les investissements nécessaires à l'exercice budgétaire suivant. Engager par ailleurs les achats de fonctionnement courant (alimentation, entretien des locaux, décoration...) - Gérer la[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Nous recherchons un Assistant RH en alternance pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre concession automobile. Vos missions seront L'accueil physique et téléphonique des candidats, salariés et clients avec l'ensemble de l'équipe***La diffusion des offres d’emplois sur les différents jobs boards et sites partenaires***Le sourcing et présélection des candidats par téléphone selon nos besoins***La programmation des entretiens et gestion administrative des dossiers de candidatures, suivi, relance des documents selon saisonnalité***La participation à la mise en place d'actions marketing, support RH, distribution de flyer… Description du profil : Vos compétences sont importantes Pour répondre aux demandes et problématiques de nos familles et nounous : vous êtes dynamique, réactif(ve) et efficace.***Pour gérer les imprévus, vous avez une bonne gestion du stress, êtes organisé(e) et savez gérer vos priorités.***Pour vous intégrer au sein de l'agence, vous avez un bon relationnel et faites preuve d'esprit d'équipe.

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Logisticien / Logisticienne

Emploi

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Nous recherchons notre futur(e) équipier(ère) logistique. Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage d'Annemasse (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Adjoint de direction à Niort pour effectuer un MASTERE Manager Ressources Humaines en alternance sur 24 mois. Secteur d'activité : Maison de retraite Disponibilité: septembre 2026 MISSIONS : - Participer à l'administration du personnel (gestion des plannings, paie, formations... - Contribuer au suivi quotidien des activités tels que l'animation, le commercial, le projet d'établissement et la mise en œuvre des procédures... - Mettre à jour les différents tableaux de bord - Manager les équipes - Participer à la mise en place des contrats - Avoir des connaissances de base dans le domaine RH PROFIL : - Travailler en équipe - Être à l'écoute des besoins des collaborateurs - Être organisé et avoir le sens de l'accueil - Manifester un intérêt pour les ressources humaines Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : Une journée par semaine + une semaine par mois. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES

photo Assistant / Assistante emploi formation

Assistant / Assistante emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Adjoint de direction à Niort pour effectuer un BACHELOR Ressources Humaines en alternance sur 12 mois. Secteur d'activité : Maison de retraite Disponibilité: septembre 2026 MISSIONS : - Participer à l'administration du personnel (gestion des plannings, paie, formations... - Contribuer au suivi quotidien des activités tels que l'animation, le commercial, le projet d'établissement et la mise en œuvre des procédures... - Mettre à jour les différents tableaux de bord - Manager les équipes - Participer à la mise en place des contrats - Avoir des connaissances de base dans le domaine RH PROFIL : - Travailler en équipe - Être à l'écoute des besoins des collaborateurs - Être organisé et avoir le sens de l'accueil - Manifester un intérêt pour les ressources humaines Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : Une journée de cours par semaine et environ 1 semaine intensive par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Golbey, 88, Vosges, Grand Est

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un GESTIONNAIRE PAIE H/F en CDI, sur le secteur d'EPINAL. Rattaché(e) à la fonction Paie et Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion complète d'un portefeuille d'environ 350 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire national. Véritable référent(e) technique, vous assurez la fiabilité de la paie de sa préparation jusqu'au paiement des salaires, tout en garantissant le respect des obligations légales, conventionnelles et réglementaires. Vos missions : . - Assurer l'ensemble du processus de paie de la collecte des données jusqu'à la validation des virements. - Intégrer et contrôler les éléments variables de paie : heures travaillées, heures supplémentaires, astreintes, primes, absences, indemnités, déplacements, etc. - Vérifier la conformité des calculs de cotisations sociales et des charges associées. - Contrôler l'application de la législation sociale, des accords d'entreprise et des dispositions conventionnelles. - Réaliser les contrôles de cohérence et garantir[...]

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Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Avallon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recrutons un assistant éducatif petite enfance H/F. Sous l'autorité de la Directrice de la structure, vous intégrerez une équipe bienveillante, engagée dans un accompagnement individualisé et respectueux des besoins fondamentaux de chaque enfant. Vous participerez activement à la mise en œuvre du projet éducatif de la crèche, dans un environnement valorisant les relations humaines, l'écoute, la co-construction avec les familles et l'adaptation aux rythmes naturels de l'enfant. Vos missions : - Accueillir les enfants et leurs familles dans une posture chaleureuse et rassurante, - Créer un environnement de confiance et de sécurité favorisant l'éveil, l'autonomie et la socialisation des tout-petits, - Participer activement à la vie quotidienne de la crèche : soins, repas, siestes, temps de jeux, sorties., - Proposer et animer des activités en lien avec le développement psychomoteur et affectif des enfants, - Être à l'écoute des besoins individuels et des émotions des enfants, - Appliquer les protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé, - Assurer l'entretien des locaux et du matériel selon les normes en vigueur, - Contribuer à la réflexion d'équipe sur les pratiques[...]

photo Directeur / Directrice d'office du tourisme

Directeur / Directrice d'office du tourisme

Emploi

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

Et si votre prochain défi consistait à rejoindre une équipe qui roule déjà. pour l'emmener encore plus loin ?! Notre Office de Tourisme est un EPIC dynamique, reconnu pour ses projets innovants, son sens du service, sa capacité à travailler en transversalité et sa volonté permanente d'expérimenter de nouvelles façons d'accueillir, de promouvoir et de développer le territoire. Vos missions : Définir, porter et mettre en œuvre la stratégie touristique de la destination - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie touristique en lien avec les élus et les partenaires. - Garantir la cohérence entre les orientations stratégiques et leur déclinaison opérationnelle. - Contribuer aux projets structurants du territoire, notamment à la future agence d'attractivité. - Représenter l'Office de Tourisme et développer des partenariats avec les acteurs du territoire et les réseaux professionnels. Piloter les projets de développement de la destination - Déployer les actions en cohérence avec les orientations de la Communauté de communes. - Concevoir et piloter des projets contribuant à l'attractivité et au développement de la destination. - Accompagner les professionnels[...]

photo Responsable de centre d'appels

Responsable de centre d'appels

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Acteur essentiel de la politique familiale et sociale, la Caisse d'allocations familiales du Cantal est un organisme privé assurant une mission de service public à l'attention des familles et des personnes vulnérables. Dans le Cantal, 103 agents œuvrent au quotidien au service des allocataires. Employeur engagé et responsable, nous sommes un maillon essentiel de la solidarité en France. La plateforme téléphonique de la Caf du Cantal prend en charge les appels pour quatre Caf de la Région Parisienne, la Seine et Marne, l'Essonne, la Seine-Saint-Denis et le Val-d'Oise. Elle est constituée de trois plateaux situés à Aurillac, Tulle et Chaumont. L'équipe d'Aurillac est composée de : 33 conseillers de service à l'usager, 2 référents techniques, 2 managers. Afin de renforcer l'équipe managériale, nous recherchons un Responsable de la plateforme téléphonique pour un contrat à durée indéterminée. Ce poste est ouvert en interne et en externe, à pourvoir au plus tôt. Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de la Relation de service, vous aurez pour mission : *D'animer l'équipe et de manager ceux qui la composent dans un climat positif et constructif ; *De planifier / organiser[...]

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Equipier / Equipière logistique

Emploi

Fontaine-lès-Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) équipier(ère) logistique. L'équipe de Virginie composée de 12 personnes t'attend. Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Fontaine-les-Dijon (21 - Côte-d'Or) est fait pour toi ! Tu as un poste[...]

photo Responsable de fabrication industrielle

Responsable de fabrication industrielle

Emploi Equipement industriel

Courtine, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Vous fixez les objectifs de production, supervisez la fabrication sur le site et utilisez les ressources humaines et matérielles de manière optimale afin de mettre à la disposition du client des produits finis conformes à ses exigences. MISSIONS PRIORITAIRES Etablir les besoins en effectif s'assurer de leur formation et les suivre (entretiens individuels, suivi de formation...) Répartir les effectifs de production sur l'ensemble des postes de travail et leur fixer leurs objectifs Sensibiliser les équipes et contrôler l'application des règles en matière de qualité, sécurité, environnement et maitrise énergétique Collaborer avec le service maintenance pour suivre l'entretien du matériel de production Etablir et faire respecter les plannings de production avec le service ordonnancement et le prévenir en cas de non-respect du planning Collecter et transmettre les informations concernant le personnel de production au service des ressources humaines Faire appliquer et contrôler les consignes de production Etablir et valider les nouveaux outils et consignes permettant l'amélioration de la production (quantité, qualité et délais) Rendre compte à sa hiérarchie de tout problème[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Lunay, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité de la Directrice de pôle, le Directeur adjoint assure le pilotage opérationnel quotidien de l'établissement. Bénéficiant d'une délégation de gestion, il garantit le bon fonctionnement global de la structure (économique, social, médico-social et commercial) et assure la continuité de la direction sur site, la Directrice se concentrant sur la supervision stratégique. 1. Pilotage stratégique et conduite du projet d'établissement: Assurer la mise en œuvre opérationnelle des orientations de la Direction en pilotant le projet d'établissement. Cela inclut l'animation de la démarche qualité, le suivi des indicateurs de performance et la production de tableaux de bord et de reportings pour l'aide à la décision. 2. Management et ressources humaines Encadrer et animer l'ensemble des professionnels de la structure. Les responsabilités couvrent la gestion quotidienne des RH (recrutement, entretiens, développement des compétences, discipline) ainsi que la garantie d'un climat social serein et la participation aux instances représentatives du personnel. 3. Pilotage médico-social et accompagnement des travailleurs Garantir la qualité de l'accompagnement et le respect[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Immobilier

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Bârma, Hotel et Résidence à La Tanaia / Courchevel ouvrira en Décembre 2026. Véritable maison de montagne, profondément attaché à son territoire, à l'accueil des familles et à un engagement RSE fort (développement durable, circuit court). Le poste Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez l'ensemble de la fonction RH de la Maison : Recrutement, intégration et gestion des saisonniers. Administration du personnel : contrats, paie, suivi des temps et absences. Application du droit du travail et de la convention collective HCR. Gestion des plannings, formation et développement des compétences. Suivi de la démarche RSE et de la qualité de vie au travail. Conseil et accompagnement des managers au quotidien. Profil Formation en RH (Bac +3 à Bac +5) et expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement en hôtellerie-restauration. Maîtrise du droit social et de la paie, connaissance de la convention HCR appréciée. Rigueur, discrétion, sens du service et de l'organisation. Permis B indispensable (déplacements à La Tania). Poste non logé,

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Chasseneuil-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Mission Membre du CODIR, vous travaillez en étroite collaboration avec le Directeur exécutif du site. Vous pilotez la stratégie RH et accompagnez les équipes au quotidien. Vous êtes un acteur clé du développement de l'entreprise et vous contribuez activement à la diffusion de sa culture. Vos principales responsabilités Gestion RH Administration du personnel (temps de travail, variables de paie) Pilotage de la masse salariale Construction et déploiement du plan de formation Gestion disciplinaire Recrutement & intégration Pilotage des recrutements en lien avec les partenaires locaux Suivi des intégrations Gestion de carrières Relations sociales Animation du dialogue social Préparation et participation aux instances représentatives (CSE.) Maintien d'un climat social constructif Accompagnement des managers Conseil sur les problématiques RH et droit du travail Accompagnement des managers d'équipes Mise en œuvre des process RH Projets RH Participation à des projets transverses Contribution aux réflexions sur l'organisation du travail CDD DE 6 MOIS à 9 MOIS dans le cadre d'un remplacement congé maternité

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Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Avallon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recrutons un assistant éducatif petite enfance H/F. Sous l'autorité de la Directrice de la structure, vous intégrerez une équipe bienveillante, engagée dans un accompagnement individualisé et respectueux des besoins fondamentaux de chaque enfant. Vous participerez activement à la mise en œuvre du projet éducatif de la crèche, dans un environnement valorisant les relations humaines, l'écoute, la co-construction avec les familles et l'adaptation aux rythmes naturels de l'enfant. Vos missions : - Accueillir les enfants et leurs familles dans une posture chaleureuse et rassurante, - Créer un environnement de confiance et de sécurité favorisant l'éveil, l'autonomie et la socialisation des tout-petits, - Participer activement à la vie quotidienne de la crèche : soins, repas, siestes, temps de jeux, sorties., - Proposer et animer des activités en lien avec le développement psychomoteur et affectif des enfants, - Être à l'écoute des besoins individuels et des émotions des enfants, - Appliquer les protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé, - Assurer l'entretien des locaux et du matériel selon les normes en vigueur, - Contribuer à la réflexion d'équipe sur les pratiques[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Villejust, 91, Essonne, Île-de-France

ACTIVITÉS DE GESTION DU PERSONNEL : Contribuer à la gestion administrative du personnel en application de la réglementation en vigueur : - DPAE, - Visite médicale, - Contrats CDD et CDI, - Gestion des contrats d'intérim (contrats et motifs, saisie des heures, contrôle des factures), - Suivi de la validité des titres de séjour, - Etablir les déclarations AT, - Etablir le reporting de l'agence (RH, Gestion, .), - Gérer des aptitudes médicales, FORMATION : - Inscription des salariés auprès des organismes de formation - Suivi des renouvellements des formations obligatoires (FIMO, FCO,CACES, SST, habilitation électrique, validité du permis C, .) - Gestion de l'administratif de la formation (convocations, factures, attestations, feuilles de présence, cartes habilitations, .) - Saisie des entretiens professionnels (saisie des données, classements des dossiers, relances si nécessaire, .) PAIE : - Gérer le suivi des arrêts maladie ou AT, les reprises suite à AT ou maladie - Préparation des éléments pour la paie ( éléments variables, les contrats, les avenants, ..) - Préparer, contrôler et envoyer les pointages et les éléments variables destinés au service paie - Être en appui[...]

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Secrétaire

Emploi Social - Services à la personne

Isle-en-Dodon, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Missions principales : 1. Missions de base du poste de secrétaire : Accueil physique et téléphonique des usagers, partenaires et professionnels. Gestion du standard téléphonique et orientation des appels. Saisie et mise à jour des données administratives. Classement et archivage des documents. Rédaction et mise en forme de courriers, comptes-rendus et documents divers. Gestion des agendas et organisation des rendez-vous. Préparation et suivi des dossiers administratifs. Participation à l'organisation logistique des réunions et événements. 2. Gestion des arrêts maladie : Réception et enregistrement des arrêts de travail. Transmission des informations aux services concernés. Suivi des arrêts maladie et mise à jour des tableaux de bord. Liaison avec les médecins du travail et les services de santé au travail si nécessaire. Archivage et classement des documents relatifs aux arrêts maladie. 3. Soutien aux ressources humaines : Aide à la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, etc.). Assistance dans la gestion des dossiers du personnel. Profil recherché : Formation et expérience : Diplôme de niveau Bac Pro Secrétariat ou équivalent. Une expérience d'au[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Mission 1 : Gestion intégrée des personnels BIATSS titulaires et contractuels Accueillir et informer les agents sur leur situation professionnelle. Préparer et mettre en œuvre les procédures d'actes de gestion individuels ou collectifs (arrêtés, avenants, contrats, temps partiels, PV d'installation, etc.). Saisie et mise à jour du SIRH SIHAM. Constituer les dossiers pour la préparation du traitement principal. Suivi et contrôle de la paye (à priori et à postériori). Constitution et suivi des dossiers, rédaction administrative, classement et archivage. Mission 2 : Secrétariat Suivi des parapheurs. Gestion du courrier papier et de la boîte mail générique du service. Diffusion de l'information (ENT, circulaires). Commandes du service (fournitures, prestations). Traitement des factures liées aux Accidents de travail / CITIS / CLM / CLD / TPTH. Édition des cartes MUT. Traitement et saisie sur GECO des demandes de récupération (heures supplémentaires). Appui administratif et logistique du CSA. Notre profil idéal Savoirs Connaître la réglementation et les procédures de gestion du personnel et les outils RH. Maîtrise des outils de bureautique et du SIRH SIHAM (souhaité). Connaître[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lattes, 34, Hérault, Occitanie

Vous souhaitez rejoindre un environnement international et contribuer activement à un projet d'envergure ? Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Chargé(e) RH / Assistant(e) RH dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité lié au transfert d'une entité internationale. Vos missions : Rattaché(e) à l'équipe Ressources Humaines, vous intervenez sur des missions variées de gestion RH opérationnelle : Gestion administrative du personnel : - Relecture et suivi des contrats de travail - Gestion et mise à jour des dossiers salariés - Réalisation des formalités administratives liées à l'embauche et à la vie du salarié - Accompagnement des dossiers individuels : - Suivi des procédures disciplinaires - Préparation des éléments administratifs et juridiques associés - Support RH : - Rédaction de courriers et documents RH - Réponse aux sollicitations des collaborateurs - Participation aux projets RH en cours Selon votre expérience et vos compétences, d'autres missions RH pourront vous être confiées. Votre profil : - Formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalent - Première expérience réussie en RH généraliste - Bonne maîtrise de l'administration[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Sous la responsabilité directe de la Directrice de l'association et dans le cadre d'un remplacement congé maternité, vous serez en charge d'assurer la gestion administrative de la paie et le suivi des salariés de l'association ainsi que l'accompagnement des structures adhérentes. Vous intervenez dans un environnement associatif et contribuez à la sécurisation des pratiques RH, administratives et sociales liées à l'emploi. Vos missions seront les suivantes : Collecter, saisir et contrôler les éléments variables nécessaires à l'établissement des bulletins de paie. Vérifier la conformité des bulletins de salaire et assurer le suivi des éventuelles corrections. Analyser les écarts, identifier les anomalies et alerter la Direction en cas de dysfonctionnement. Assurer la gestion administrative des salariés, de leur entrée à leur sortie (contrats, formalités d'embauche, absences, congés, fins de contrat.). Calculer et contrôler les éléments liés aux congés payés et temps de travail. Assurer le suivi des déclarations et charges sociales (URSSAF, retraite, prévoyance, mutuelle.). Veiller à l'application des dispositions conventionnelles et réglementaires en matière de paie et de[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Yutz, 57, Moselle, Grand Est

Nous cherchons une ou un animateur coordinateur H/F qui aura le sourire et l'énergie pour faire bouger les adhérents, mobiliser les bénévoles et participer au dynamisme de notre association. Vous serez au cœur de toutes les organisations pour guider la bonne réalisation de celles-ci mais aussi assurer les missions administratives et de communications associées. Vous l'avez compris c'est un poste polyvalent qui nécessite une bonne organisation de ses tâches et des capacités d'adaptation, une présence sur le terrain importante avec beaucoup de relations humaines à coordonner et surtout de l'envie pour partager des valeurs humaines et sociétales. Pour y arriver, vous pourrez compter sur un travail d'équipe important avec 5 collègues permanents et des outils et espaces d'organisation à disposition, dans une bonne ambiance. Perspectives d'évolution possibles à moyen-long terme, avec un travail en cours sur le projet associatif et les objectifs avec l'aide de la CAF. Missions principales : - Vous êtes beaucoup sur le terrain, accueillez des publics diversifiés. De bonnes compétences en méthodologie de projet sont indispensables. - Organiser, accompagner et veiller toute l'année,[...]

photo Employé / Employée de libre-service

Employé / Employée de libre-service

Emploi

Décines-Charpieu, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association PRADO EDUCATION recrute un directeur des établissements dès que possible Rattaché au Directeur Délégué de Territoire Rhône/Saône en remplacement, le directeur aura la responsabilité de 4 établissements de la protection de l'enfance : La Maison de la Tour (Marennes), la MECS Demi-Lune (Tassin), le Foyer d'Accueil d'Urgence L'Oriel (Villefranche) , et l'Accueil de jour Prado l'Autre Chance. (Villeurbanne) : 91 places encadrées par environ 60 ETP & 4 cheffes de service Il exerce sa fonction par délégation du Directeur Délégué de Territoire Rhône/Saône en lien avec la direction générale. Il exerce sa mission dans le respect des valeurs de l'association, du règlement intérieur et du projet associatif. Il engage sa responsabilité dans la bonne marche des établissements. Il est garant de la mise en œuvre des projets et co-construit avec le directeur de territoire les modalités d'évolutions. Associé à l'évaluation et l'évolution du projet, il contribue à la démarche d'amélioration continue de la qualité. Le directeur des établissements a la capacité à porter des projets novateurs pour accompagner les évolutions des établissements ainsi que les projets de développement,[...]

Ressources supplémentaires