photo Assistant / Assistante emploi formation

Assistant / Assistante emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Adjoint de direction à Niort pour effectuer un BACHELOR Ressources Humaines en alternance sur 12 mois. Secteur d'activité : Maison de retraite Disponibilité: septembre 2026 MISSIONS : - Participer à l'administration du personnel (gestion des plannings, paie, formations... - Contribuer au suivi quotidien des activités tels que l'animation, le commercial, le projet d'établissement et la mise en œuvre des procédures... - Mettre à jour les différents tableaux de bord - Manager les équipes - Participer à la mise en place des contrats - Avoir des connaissances de base dans le domaine RH PROFIL : - Travailler en équipe - Être à l'écoute des besoins des collaborateurs - Être organisé et avoir le sens de l'accueil - Manifester un intérêt pour les ressources humaines Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : Une journée de cours par semaine et environ 1 semaine intensive par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Golbey, 88, Vosges, Grand Est

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un GESTIONNAIRE PAIE H/F en CDI, sur le secteur d'EPINAL. Rattaché(e) à la fonction Paie et Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion complète d'un portefeuille d'environ 350 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire national. Véritable référent(e) technique, vous assurez la fiabilité de la paie de sa préparation jusqu'au paiement des salaires, tout en garantissant le respect des obligations légales, conventionnelles et réglementaires. Vos missions : . - Assurer l'ensemble du processus de paie de la collecte des données jusqu'à la validation des virements. - Intégrer et contrôler les éléments variables de paie : heures travaillées, heures supplémentaires, astreintes, primes, absences, indemnités, déplacements, etc. - Vérifier la conformité des calculs de cotisations sociales et des charges associées. - Contrôler l'application de la législation sociale, des accords d'entreprise et des dispositions conventionnelles. - Réaliser les contrôles de cohérence et garantir[...]

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Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Avallon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recrutons un assistant éducatif petite enfance H/F. Sous l'autorité de la Directrice de la structure, vous intégrerez une équipe bienveillante, engagée dans un accompagnement individualisé et respectueux des besoins fondamentaux de chaque enfant. Vous participerez activement à la mise en œuvre du projet éducatif de la crèche, dans un environnement valorisant les relations humaines, l'écoute, la co-construction avec les familles et l'adaptation aux rythmes naturels de l'enfant. Vos missions : - Accueillir les enfants et leurs familles dans une posture chaleureuse et rassurante, - Créer un environnement de confiance et de sécurité favorisant l'éveil, l'autonomie et la socialisation des tout-petits, - Participer activement à la vie quotidienne de la crèche : soins, repas, siestes, temps de jeux, sorties., - Proposer et animer des activités en lien avec le développement psychomoteur et affectif des enfants, - Être à l'écoute des besoins individuels et des émotions des enfants, - Appliquer les protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé, - Assurer l'entretien des locaux et du matériel selon les normes en vigueur, - Contribuer à la réflexion d'équipe sur les pratiques[...]

photo Directeur administratif / Directrice administrative

Directeur administratif / Directrice administrative

Emploi Enseignement - Formation

Villetaneuse, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Descriptif du poste: Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Saint-Denis Composante / Service : IUT de Saint-Denis / Direction Composition du service (effectifs) : 56 ETP BIATSS Fonction d'encadrement : Oui - Nombre d'agents à encadrer en direct : 15 Rattachement hiérarchique : Directeur administratif de l'IUT Administration générale, coordination et aide au pilotage de la composante - Assister le directeur administratif et le représenter auprès des instances et services centraux de l'Université, et des partenaires internes et externes - Elaborer, préparer et contrôler des actes de gestion et prévenir le contentieux - Proposer des outils de gestion administrative, des processus et des documents pour améliorer le fonctionnement de la structure - Assurer la circulation de l'information, communiquer avec les services, les départements, et les partenaires extérieurs - Informer et accompagner dans leurs démarches les interlocuteurs de la structure - Suivre l'évolution règlementaire sur l'ensemble des domaines d'intervention - Contribuer à la mise en œuvre de la démarche qualité dans la gestion des activités - Automatiser et rationaliser les méthodes[...]

photo Directeur / Directrice d'office du tourisme

Directeur / Directrice d'office du tourisme

Emploi

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

Et si votre prochain défi consistait à rejoindre une équipe qui roule déjà. pour l'emmener encore plus loin ?! Notre Office de Tourisme est un EPIC dynamique, reconnu pour ses projets innovants, son sens du service, sa capacité à travailler en transversalité et sa volonté permanente d'expérimenter de nouvelles façons d'accueillir, de promouvoir et de développer le territoire. Vos missions : Définir, porter et mettre en œuvre la stratégie touristique de la destination - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie touristique en lien avec les élus et les partenaires. - Garantir la cohérence entre les orientations stratégiques et leur déclinaison opérationnelle. - Contribuer aux projets structurants du territoire, notamment à la future agence d'attractivité. - Représenter l'Office de Tourisme et développer des partenariats avec les acteurs du territoire et les réseaux professionnels. Piloter les projets de développement de la destination - Déployer les actions en cohérence avec les orientations de la Communauté de communes. - Concevoir et piloter des projets contribuant à l'attractivité et au développement de la destination. - Accompagner les professionnels[...]

photo Responsable de centre d'appels

Responsable de centre d'appels

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Acteur essentiel de la politique familiale et sociale, la Caisse d'allocations familiales du Cantal est un organisme privé assurant une mission de service public à l'attention des familles et des personnes vulnérables. Dans le Cantal, 103 agents œuvrent au quotidien au service des allocataires. Employeur engagé et responsable, nous sommes un maillon essentiel de la solidarité en France. La plateforme téléphonique de la Caf du Cantal prend en charge les appels pour quatre Caf de la Région Parisienne, la Seine et Marne, l'Essonne, la Seine-Saint-Denis et le Val-d'Oise. Elle est constituée de trois plateaux situés à Aurillac, Tulle et Chaumont. L'équipe d'Aurillac est composée de : 33 conseillers de service à l'usager, 2 référents techniques, 2 managers. Afin de renforcer l'équipe managériale, nous recherchons un Responsable de la plateforme téléphonique pour un contrat à durée indéterminée. Ce poste est ouvert en interne et en externe, à pourvoir au plus tôt. Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de la Relation de service, vous aurez pour mission : *D'animer l'équipe et de manager ceux qui la composent dans un climat positif et constructif ; *De planifier / organiser[...]

photo Equipier / Equipière logistique

Equipier / Equipière logistique

Emploi

Fontaine-lès-Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) équipier(ère) logistique. L'équipe de Virginie composée de 12 personnes t'attend. Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Fontaine-les-Dijon (21 - Côte-d'Or) est fait pour toi ! Tu as un poste[...]

photo Responsable de fabrication industrielle

Responsable de fabrication industrielle

Emploi Equipement industriel

Courtine, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Vous fixez les objectifs de production, supervisez la fabrication sur le site et utilisez les ressources humaines et matérielles de manière optimale afin de mettre à la disposition du client des produits finis conformes à ses exigences. MISSIONS PRIORITAIRES Etablir les besoins en effectif s'assurer de leur formation et les suivre (entretiens individuels, suivi de formation...) Répartir les effectifs de production sur l'ensemble des postes de travail et leur fixer leurs objectifs Sensibiliser les équipes et contrôler l'application des règles en matière de qualité, sécurité, environnement et maitrise énergétique Collaborer avec le service maintenance pour suivre l'entretien du matériel de production Etablir et faire respecter les plannings de production avec le service ordonnancement et le prévenir en cas de non-respect du planning Collecter et transmettre les informations concernant le personnel de production au service des ressources humaines Faire appliquer et contrôler les consignes de production Etablir et valider les nouveaux outils et consignes permettant l'amélioration de la production (quantité, qualité et délais) Rendre compte à sa hiérarchie de tout problème[...]

photo Consultant / Consultante en recrutement

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Qui sommes-nous ? Leader mondial sur le marché des Ressources Humaines, Randstad est une marque de référence qui se distingue par sa capacité à accompagner les entreprises sur tous types de contrats (Intérim, CDD, CDI). Alliant innovation digitale et ancrage territorial fort, le groupe est reconnu pour son engagement envers la Qualité de Vie au Travail (QVCT) et sa certification Top Employer. Acteur incontournable de l'emploi sur le bassin drômois, l'agence Randstad Valence accompagne au quotidien le tissu économique local en connectant les entreprises de la région aux meilleurs talents du territoire. Intégrer notre agence, c'est rejoindre une équipe dynamique, engagée et à taille humaine. Vos missions au quotidien : 80% de conquête commerciale : Vous développez et dynamisez un portefeuille de clients sur le bassin drômois. Vous allez sur le terrain à la rencontre des entreprises locales pour identifier leurs besoins en recrutement et négocier nos solutions. 20% de pur matching : Vous dénichez les meilleurs Talents du territoire pour répondre aux besoins de vos clients. Vous agissez en véritable partenaire de carrière. Vos conditions de travail & Avantages : Un parcours[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Lunay, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité de la Directrice de pôle, le Directeur adjoint assure le pilotage opérationnel quotidien de l'établissement. Bénéficiant d'une délégation de gestion, il garantit le bon fonctionnement global de la structure (économique, social, médico-social et commercial) et assure la continuité de la direction sur site, la Directrice se concentrant sur la supervision stratégique. 1. Pilotage stratégique et conduite du projet d'établissement: Assurer la mise en œuvre opérationnelle des orientations de la Direction en pilotant le projet d'établissement. Cela inclut l'animation de la démarche qualité, le suivi des indicateurs de performance et la production de tableaux de bord et de reportings pour l'aide à la décision. 2. Management et ressources humaines Encadrer et animer l'ensemble des professionnels de la structure. Les responsabilités couvrent la gestion quotidienne des RH (recrutement, entretiens, développement des compétences, discipline) ainsi que la garantie d'un climat social serein et la participation aux instances représentatives du personnel. 3. Pilotage médico-social et accompagnement des travailleurs Garantir la qualité de l'accompagnement et le respect[...]

photo Assistant commercial / Assistante commerciale

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Nous recherchons notre futur(e) gestionnaire commercial. L'équipe de Jordan composée de 20 personnes, t'attend. La satisfaction clients est au cœur de tes préoccupations, tu souhaites mettre tes qualités organisationnelles au service de la performance du magasin, les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi. Le poste de Gestionnaire commercial du magasin de L'Entrepôt du Bricolage du Creusot (71 - Saône-et-Loire) est fait pour toi ! En étroite collaboration avec les services commerce et logistique, tu conçois et coordonnes l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement. Tes missions sont les suivantes : * Assurer l'ensemble des opérations liées aux commandes et à la gestion des stocks, * Améliorer la rotation des stocks[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Immobilier

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Bârma, Hotel et Résidence à La Tanaia / Courchevel ouvrira en Décembre 2026. Véritable maison de montagne, profondément attaché à son territoire, à l'accueil des familles et à un engagement RSE fort (développement durable, circuit court). Le poste Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez l'ensemble de la fonction RH de la Maison : Recrutement, intégration et gestion des saisonniers. Administration du personnel : contrats, paie, suivi des temps et absences. Application du droit du travail et de la convention collective HCR. Gestion des plannings, formation et développement des compétences. Suivi de la démarche RSE et de la qualité de vie au travail. Conseil et accompagnement des managers au quotidien. Profil Formation en RH (Bac +3 à Bac +5) et expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement en hôtellerie-restauration. Maîtrise du droit social et de la paie, connaissance de la convention HCR appréciée. Rigueur, discrétion, sens du service et de l'organisation. Permis B indispensable (déplacements à La Tania). Poste non logé,

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Chasseneuil-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Mission Membre du CODIR, vous travaillez en étroite collaboration avec le Directeur exécutif du site. Vous pilotez la stratégie RH et accompagnez les équipes au quotidien. Vous êtes un acteur clé du développement de l'entreprise et vous contribuez activement à la diffusion de sa culture. Vos principales responsabilités Gestion RH Administration du personnel (temps de travail, variables de paie) Pilotage de la masse salariale Construction et déploiement du plan de formation Gestion disciplinaire Recrutement & intégration Pilotage des recrutements en lien avec les partenaires locaux Suivi des intégrations Gestion de carrières Relations sociales Animation du dialogue social Préparation et participation aux instances représentatives (CSE.) Maintien d'un climat social constructif Accompagnement des managers Conseil sur les problématiques RH et droit du travail Accompagnement des managers d'équipes Mise en œuvre des process RH Projets RH Participation à des projets transverses Contribution aux réflexions sur l'organisation du travail CDD DE 6 MOIS à 9 MOIS dans le cadre d'un remplacement congé maternité

photo Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Avallon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recrutons un assistant éducatif petite enfance H/F. Sous l'autorité de la Directrice de la structure, vous intégrerez une équipe bienveillante, engagée dans un accompagnement individualisé et respectueux des besoins fondamentaux de chaque enfant. Vous participerez activement à la mise en œuvre du projet éducatif de la crèche, dans un environnement valorisant les relations humaines, l'écoute, la co-construction avec les familles et l'adaptation aux rythmes naturels de l'enfant. Vos missions : - Accueillir les enfants et leurs familles dans une posture chaleureuse et rassurante, - Créer un environnement de confiance et de sécurité favorisant l'éveil, l'autonomie et la socialisation des tout-petits, - Participer activement à la vie quotidienne de la crèche : soins, repas, siestes, temps de jeux, sorties., - Proposer et animer des activités en lien avec le développement psychomoteur et affectif des enfants, - Être à l'écoute des besoins individuels et des émotions des enfants, - Appliquer les protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé, - Assurer l'entretien des locaux et du matériel selon les normes en vigueur, - Contribuer à la réflexion d'équipe sur les pratiques[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Villejust, 91, Essonne, Île-de-France

ACTIVITÉS DE GESTION DU PERSONNEL : Contribuer à la gestion administrative du personnel en application de la réglementation en vigueur : - DPAE, - Visite médicale, - Contrats CDD et CDI, - Gestion des contrats d'intérim (contrats et motifs, saisie des heures, contrôle des factures), - Suivi de la validité des titres de séjour, - Etablir les déclarations AT, - Etablir le reporting de l'agence (RH, Gestion, .), - Gérer des aptitudes médicales, FORMATION : - Inscription des salariés auprès des organismes de formation - Suivi des renouvellements des formations obligatoires (FIMO, FCO,CACES, SST, habilitation électrique, validité du permis C, .) - Gestion de l'administratif de la formation (convocations, factures, attestations, feuilles de présence, cartes habilitations, .) - Saisie des entretiens professionnels (saisie des données, classements des dossiers, relances si nécessaire, .) PAIE : - Gérer le suivi des arrêts maladie ou AT, les reprises suite à AT ou maladie - Préparation des éléments pour la paie ( éléments variables, les contrats, les avenants, ..) - Préparer, contrôler et envoyer les pointages et les éléments variables destinés au service paie - Être en appui[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi Social - Services à la personne

Isle-en-Dodon, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Missions principales : 1. Missions de base du poste de secrétaire : Accueil physique et téléphonique des usagers, partenaires et professionnels. Gestion du standard téléphonique et orientation des appels. Saisie et mise à jour des données administratives. Classement et archivage des documents. Rédaction et mise en forme de courriers, comptes-rendus et documents divers. Gestion des agendas et organisation des rendez-vous. Préparation et suivi des dossiers administratifs. Participation à l'organisation logistique des réunions et événements. 2. Gestion des arrêts maladie : Réception et enregistrement des arrêts de travail. Transmission des informations aux services concernés. Suivi des arrêts maladie et mise à jour des tableaux de bord. Liaison avec les médecins du travail et les services de santé au travail si nécessaire. Archivage et classement des documents relatifs aux arrêts maladie. 3. Soutien aux ressources humaines : Aide à la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, etc.). Assistance dans la gestion des dossiers du personnel. Profil recherché : Formation et expérience : Diplôme de niveau Bac Pro Secrétariat ou équivalent. Une expérience d'au[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Mission 1 : Gestion intégrée des personnels BIATSS titulaires et contractuels Accueillir et informer les agents sur leur situation professionnelle. Préparer et mettre en œuvre les procédures d'actes de gestion individuels ou collectifs (arrêtés, avenants, contrats, temps partiels, PV d'installation, etc.). Saisie et mise à jour du SIRH SIHAM. Constituer les dossiers pour la préparation du traitement principal. Suivi et contrôle de la paye (à priori et à postériori). Constitution et suivi des dossiers, rédaction administrative, classement et archivage. Mission 2 : Secrétariat Suivi des parapheurs. Gestion du courrier papier et de la boîte mail générique du service. Diffusion de l'information (ENT, circulaires). Commandes du service (fournitures, prestations). Traitement des factures liées aux Accidents de travail / CITIS / CLM / CLD / TPTH. Édition des cartes MUT. Traitement et saisie sur GECO des demandes de récupération (heures supplémentaires). Appui administratif et logistique du CSA. Notre profil idéal Savoirs Connaître la réglementation et les procédures de gestion du personnel et les outils RH. Maîtrise des outils de bureautique et du SIRH SIHAM (souhaité). Connaître[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lattes, 34, Hérault, Occitanie

Vous souhaitez rejoindre un environnement international et contribuer activement à un projet d'envergure ? Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Chargé(e) RH / Assistant(e) RH dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité lié au transfert d'une entité internationale. Vos missions : Rattaché(e) à l'équipe Ressources Humaines, vous intervenez sur des missions variées de gestion RH opérationnelle : Gestion administrative du personnel : - Relecture et suivi des contrats de travail - Gestion et mise à jour des dossiers salariés - Réalisation des formalités administratives liées à l'embauche et à la vie du salarié - Accompagnement des dossiers individuels : - Suivi des procédures disciplinaires - Préparation des éléments administratifs et juridiques associés - Support RH : - Rédaction de courriers et documents RH - Réponse aux sollicitations des collaborateurs - Participation aux projets RH en cours Selon votre expérience et vos compétences, d'autres missions RH pourront vous être confiées. Votre profil : - Formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalent - Première expérience réussie en RH généraliste - Bonne maîtrise de l'administration[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Sous la responsabilité directe de la Directrice de l'association et dans le cadre d'un remplacement congé maternité, vous serez en charge d'assurer la gestion administrative de la paie et le suivi des salariés de l'association ainsi que l'accompagnement des structures adhérentes. Vous intervenez dans un environnement associatif et contribuez à la sécurisation des pratiques RH, administratives et sociales liées à l'emploi. Vos missions seront les suivantes : Collecter, saisir et contrôler les éléments variables nécessaires à l'établissement des bulletins de paie. Vérifier la conformité des bulletins de salaire et assurer le suivi des éventuelles corrections. Analyser les écarts, identifier les anomalies et alerter la Direction en cas de dysfonctionnement. Assurer la gestion administrative des salariés, de leur entrée à leur sortie (contrats, formalités d'embauche, absences, congés, fins de contrat.). Calculer et contrôler les éléments liés aux congés payés et temps de travail. Assurer le suivi des déclarations et charges sociales (URSSAF, retraite, prévoyance, mutuelle.). Veiller à l'application des dispositions conventionnelles et réglementaires en matière de paie et de[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Yutz, 57, Moselle, Grand Est

Nous cherchons une ou un animateur coordinateur H/F qui aura le sourire et l'énergie pour faire bouger les adhérents, mobiliser les bénévoles et participer au dynamisme de notre association. Vous serez au cœur de toutes les organisations pour guider la bonne réalisation de celles-ci mais aussi assurer les missions administratives et de communications associées. Vous l'avez compris c'est un poste polyvalent qui nécessite une bonne organisation de ses tâches et des capacités d'adaptation, une présence sur le terrain importante avec beaucoup de relations humaines à coordonner et surtout de l'envie pour partager des valeurs humaines et sociétales. Pour y arriver, vous pourrez compter sur un travail d'équipe important avec 5 collègues permanents et des outils et espaces d'organisation à disposition, dans une bonne ambiance. Perspectives d'évolution possibles à moyen-long terme, avec un travail en cours sur le projet associatif et les objectifs avec l'aide de la CAF. Missions principales : - Vous êtes beaucoup sur le terrain, accueillez des publics diversifiés. De bonnes compétences en méthodologie de projet sont indispensables. - Organiser, accompagner et veiller toute l'année,[...]

photo Employé / Employée de libre-service

Employé / Employée de libre-service

Emploi

Décines-Charpieu, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association PRADO EDUCATION recrute un directeur des établissements dès que possible Rattaché au Directeur Délégué de Territoire Rhône/Saône en remplacement, le directeur aura la responsabilité de 4 établissements de la protection de l'enfance : La Maison de la Tour (Marennes), la MECS Demi-Lune (Tassin), le Foyer d'Accueil d'Urgence L'Oriel (Villefranche) , et l'Accueil de jour Prado l'Autre Chance. (Villeurbanne) : 91 places encadrées par environ 60 ETP & 4 cheffes de service Il exerce sa fonction par délégation du Directeur Délégué de Territoire Rhône/Saône en lien avec la direction générale. Il exerce sa mission dans le respect des valeurs de l'association, du règlement intérieur et du projet associatif. Il engage sa responsabilité dans la bonne marche des établissements. Il est garant de la mise en œuvre des projets et co-construit avec le directeur de territoire les modalités d'évolutions. Associé à l'évaluation et l'évolution du projet, il contribue à la démarche d'amélioration continue de la qualité. Le directeur des établissements a la capacité à porter des projets novateurs pour accompagner les évolutions des établissements ainsi que les projets de développement,[...]

photo Chef / Cheffe de projet événementiel

Chef / Cheffe de projet événementiel

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous rejoignez une équipe dynamique et travaillez en binôme avec une collaboratrice dédiée aux projets RH. Vous contribuez à la conception, l'organisation, la coordination et l'animation d'événements internes majeurs, tout en participant à différentes actions de communication et d'engagement des collaborateurs. Organisation et animation des événements RH : - Organisation des journées d'intégration des cadres et agents de maitrise du Groupe en France (Coordination des intervenants, prestataires et participants. Animation et accompagnement du déroulement de l'événement). - Préparation et coordination des séminaires RH Groupe (inscriptions, supports organisation logistique, suivi et bilan). - Coordination des parties prenantes internes et externes au programme interne des talents (suivi plannings, communications, expérience participants). - Organisation de la Semaine des Métiers pour la valorisation des métiers du Groupe : Coordination des intervenants, visites, animations, communication interne). - Organisation des journées d'immersion des collaborateurs France dans les métiers du Groupe : coordination avec les managers[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montbard, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Notre Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or est un réseau de cinq sites complémentaires : trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux. Sous la responsabilité du Responsable Carrière, Paie et Temps de Travail, vous garantissez la fiabilité des données sociales de l'établissement. Vos missions s'organisent autour de plusieurs pôles clés : -Paie & contrats : Vous gérez de A à Z le dossier des contractuels (contrats, contrôle des pièces,.) et vous assurez la saisie des Éléments Variables de Paie et le contrôle des bulletins de salaire. -Pilotage du Temps de Travail: Vous contrôlez la saisie des plannings, assurez le respect de la réglementation (HS, repos, amplitudes) et apportez un conseil technique précieux aux cadres de proximité. -Absentéisme : vous assurez la gestion administrative et réglementaire des absences pour raison de santé des agents tout au long de leur parcours (arrêts maladie, indemnités journalières, instruction des dossiers de congé de longue maladie, longue durée, accidents de travail et maladies professionnelles, ainsi que les congés liés à la maternité)[...]

photo Assistant / Assistante comptable

Assistant / Assistante comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour son client, un(e) Assistant(e) Comptable et Ressources Humaines. Notre client, une association du secteur de l'économie sociale et solidaire, recherche un(e) Assistant(e) Comptabilité et Ressources Humaines (H/F) dans le cadre d'un remplacement. Rattaché(e) à la Direction et au sein d'une équipe comptable, vous aurez en charge les missions suivantes : En collaboration avec la comptable, vous intervenez sur : - Le suivi des notes de frais : contrôle des justificatifs, préparation des éléments de saisie et enregistrement comptable (logiciel EBP Comptabilité). - Le suivi des factures fournisseurs : rapprochement avec les bons de livraison, préparation de la saisie et enregistrement comptable. - Le suivi des kilomètres des véhicules. En lien avec la Comptable spécialisée RH, vous participez à : - L'organisation et au suivi des rendez-vous de médecine du travail. - La gestion administrative des entretiens annuels. - La préparation des éléments nécessaires aux demandes de prise en charge auprès de l'OPCO. Titulaire d'une formation en comptabilité/gestion (Type[...]

photo Secrétaire général(e) de mairie (moins de 80 000 habitants)

Secrétaire général(e) de mairie (moins de 80 000 habitants)

Emploi Administrations - Institutions

Thoury, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité des élus, le/la Secrétaire Général(e) de mairie coordonne les services communaux et met en œuvre les politiques municipales en pilotant les ressources humaines, financières et matérielles de la commune. Missions principales Pilotage administratif et juridique : Assistance et conseil aux élus, préparation des conseils municipaux, rédaction des actes administratifs et suivi de l'état civil, de l'urbanisme et des élections. Gestion financière et budgétaire : Élaboration et exécution du budget, gestion de la comptabilité (recettes/dépenses), suivi des marchés publics et des subventions. Management et ressources humaines : Animation des équipes, gestion du personnel (paie, temps de travail) et organisation des services. Gestion du patrimoine et des services : Suivi des travaux, entretien du patrimoine communal et supervision des services de proximité (cantine, bibliothèque, garderie, etc.). Relations extérieures : Développement des partenariats avec les structures intercommunales et les acteurs locaux. Profil recherché Expertise technique (Savoirs & Savoir-faire) : Maîtrise du cadre réglementaire des collectivités territoriales (Fonction Publique Territoriale,[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brain-sur-Allonnes, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous interagissez avec vos collègues en France, ainsi qu'à l'international pour la gestion de la paie et en tant qu'interlocuteur privilégié du prestataire de paie (ADP), vous contrôlez les absences, collectez, contrôlez et saisissez les éléments variables de paie. Ensuite, vous vérifiez les bulletins de salaire et garantissez leur conformité tout en assurant la gestion des déclarations sociales et des relations avec les organismes concernés. Vous réalisez une veille sociale et juridique afin de garantir le respect des évolutions légales et conventionnelles, la gestion administrative du personnel. Tout au long de leur carrière professionnelle dans l'entreprise, vous intervenez pour les collaborateurs sur le recrutement, l'intégration, les contrats de travail, les avenants, les visites médicales, les entretiens, les mobilités et départ. Puis, vous garantissez la fiabilité et la mise à jour des données RH dans le SIRH global, assurez le suivi administratif des absences, congés, arrêts maladie Gestion des ressources humaines. Vous êtes également le point de contact privilégié des collaborateurs et managers pour toutes les questions relatives aux RH et à la paie. Pour celà,[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Le CRCDC Bretagne est la structure de gestion régionale, conventionnée par l'ARS, qui organise les programmes de dépistage des cancers du sein, du colon et du col de l'utérus conformément aux cahiers des charges publiés au Journal Officiel. Sous l'autorité de la Direction générale, le/la Responsable administratif(ve) et financier(ère) assure la gestion administrative, financière, juridique et logistique de la structure. Il/elle garantit la fiabilité des procédures, accompagne la Direction dans le pilotage stratégique et veille au respect des obligations réglementaires. Missions principales : 1. Assurer le pilotage administratif et financier de la structure - Garantir une gestion administrative et financière rigoureuse, conforme aux exigences réglementaires. - Superviser la comptabilité en lien avec la responsable comptable - Veiller à la fiabilité des comptes et au respect des procédures financières - Optimiser la gestion de la trésorerie, des financements et des placements - Préparer les éléments comptables en collaboration avec le cabinet d'expertise comptable - Coordonner les travaux d'audit avec le commissaire aux comptes 2. Élaborer et suivre les budgets - Construire[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Social - Services à la personne

Lambersart, 59, Nord, Hauts-de-France

Rejoignez notre équipe d'animation Enfance ! Poste en CDI (Entre 12h00 et 21 h 30) Vous êtes créatif(ve), dynamique et convaincu(e) que chaque enfant mérite de grandir dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant ? Vous aimez voir les yeux des enfants s'illuminer lorsqu'ils découvrent, créent, jouent et réussissent ? Vous avez envie de vous investir dans un projet éducatif porteur de sens au sein d'une équipe soudée et passionnée ? Alors cette aventure est faite pour vous ! Votre rôle au quotidien au sein de notre accueil de loisirs et périscolaire, vous accompagnerez des enfants de 3 à 11 ans dans leurs découvertes, leurs apprentissages et leurs moments de vie. Bien plus qu'un animateur, vous serez un repère, un facilitateur et un acteur de leur épanouissement. Vos missions seront notamment de : - Imaginer, préparer et animer des activités éducatives, culturelles, artistiques, sportives et ludiques adaptées aux différents âges. - Créer un environnement rassurant, bienveillant et stimulant où chaque enfant trouve sa place. - Encourager l'autonomie, la curiosité, la créativité et le vivre-ensemble. - Participer activement à la mise en œuvre de notre projet[...]

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Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Toucy, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Le profil : plus que des diplômes, nous recherchons des qualités humaines ! Et si c'était toi ? Nous cherchons avant tout des collaborateurs avec un bel esprit d'équipe, autonomes, curieux, dynamiques, qui aiment les challenges et souhaitent s'épanouir et évoluer au sein d'une structure ou les liens entre collègues sont très forts. Des personnes avec des valeurs humaines solides, nécessaires à l'apprentissage d'un métier qui peut être nouveau, mais tellement passionnant et enrichissant. Les profils atypiques ou les personnes en reconversion professionnelle sont les bienvenus ! Tu n'as pas d'expérience en relation client ? Pas d'inquiétude ! Une formation est assurée lors de ton intégration. Tu te familiariseras également à l'utilisation de nos outils pour mener à bien tes missions et atteindre tes objectifs. En quoi consistera ton poste ? Nous recrutons des conseillers clientèle mutuelle sur une prestation en réception d'appels. Concrètement, tu seras amené(e) à : - Réceptionner les appels des adhérents ; - Analyser les demandes, informer et proposer les solutions les plus adaptées; - Être le garant d'une qualité de service irréprochable. Au-delà des compétences métiers,[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Adecco recrute un Junior HR Delivery & Operation Assistant (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise mondiale leader dans le secteur de la technologie, située à Boulogne-Billancourt (92100). Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible pour une longue durée. 6 mois renouvelables 2 fois. Service Delivery RH et Paie. - Assurer la bonne exécution des processus RH et paie conformément aux procédures établies. - Fournir un support sur les activités RH courantes et contribuer à la résolution des problématiques opérationnelles. - Garantir la qualité, la conformité et l'efficacité des services délivrés aux collaborateurs. Gestion des opérations et amélioration continue. - Identifier les anomalies ou dysfonctionnements liés aux processus, aux politiques RH, aux systèmes d'information ou à la conformité. - Participer à la résolution des problématiques simples et remonter les situations plus complexes aux interlocuteurs concernés. - Contribuer à l'amélioration continue des processus RH et paie. Support à la gestion de la paie. - Participer à la gestion mensuelle de la paie des collaborateurs du bureau local. - Collecter, contrôler et transmettre les éléments[...]

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Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi Immobilier

Boissy-Saint-Léger, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous recherchons un Coordinateur(trice) Opérationnel(le) F/H à temps plein pour notre résidence pour seniors de Boissy-Saint-Léger Vous serez amené(e) à participer à la vie de la résidence pour seniors autonomes au sein d'une petite équipe. Conformément à notre ADN de bienveillance et d'esprit maison de famille, vous entourerez nos résidents seniors, leur prêterez une oreille attentive et répondrez à leurs demandes. Nous ne sommes pas médicalisés mais vous serez prêt à gérer des situations d'urgence. Vous proposerez et animerez des activités, vous aurez plaisir à converser avec nos résidents. Vous veillerez au bon fonctionnement de la résidence en étant attentif à l'entretien et à la présentation des lieux et des appartements. Vous suivrez les différents prestataires (technique, ménage, restauration, auxiliaires de vie, ...). Vous participerez à la gestion administrative de la résidence : signature de baux, états des lieux, suivi de facturation et d'encaissement, suivi commercial. Si vous êtes motivé(e) par ce métier passionnant, polyvalent et avant tout humain au sein d'une entreprise en plein essor, rejoignez nous !

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Ajoupa-Bouillon, 972, Martinique, Martinique

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA. Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

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Emploi

Vauclin, 97, Martinique, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA. Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

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Emploi

Marin, 97, Martinique, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA. Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

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Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

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Emploi

Morne-Rouge, 972, Martinique, Martinique

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA. Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

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Emploi

François, 97, Martinique, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA. Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

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Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

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Emploi

Saint-Esprit, 972, Martinique, Martinique

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA. Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Case-Pilote, 972, Martinique, Martinique

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA. Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Transport

Venelles, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre d'un renfort temporaire de notre équipe RH, nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines en CDD de 2 mois. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour mission principale la mise en place, la gestion et le suivi des recrutements afin de répondre aux besoins de l'entreprise. Mission principales : Recrutement : - Réaliser et diversifier le sourcing - Actualiser et enrichir le vivier de candidats - Diffuser les annonces d'embauche - Réceptionner et analyser les CV - Assurer les premiers entretiens en vue de présélectionner les profils les plus adaptés - Débriefer - Echanger avec les responsables de sites - Reporter à la responsable RH l'état d'avancement des recrutements - Etablir la déclaration préalable à l'embauche - Rédiger et adresser les contrats de travail aux nouveaux embauchés pour signature - Informer la direction, les responsables et personnels du site et le service RH des embauches réalisées - Réaliser les bilans d'intégration avant la fin de la période d'essai Missions secondaires : - Mise en œuvre des actions de formation internes et externes en lien avec les services d'exploitation, - Assistance sur la[...]

photo Assistant / Assistante de gestion du personnel

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Assistant(e) Ressources Humaines afin de renforcer leur équipe RH. Dans le cadre de vos fonctions, vous participerez activement au déploiement du nouveau logiciel de l'entreprise en assurant la formation et l'accompagnement des salariés et des managers, ainsi que la rédaction des procédures associées. Vous prendrez en charge l'administration du personnel : rédaction et suivi des contrats de travail et avenants, gestion des dossiers administratifs des collaborateurs, enregistrement et mise à jour des documents RH, suivi des mémos et création des badges collaborateurs. Vous assurerez également le suivi des différents indicateurs RH (heures travaillées, temps de travail, compliance, tableaux de bord RH... ) et répondrez aux demandes des collaborateurs et managers concernant les sujets administratifs RH. Vous interviendrez également sur la gestion des temps : suivi et enregistrement des absences (congés, arrêts maladie, événements familiaux... ), contrôle du temps de travail et suivi spécifique des populations cadres. Selon votre profil et votre expérience, vous pourrez également participer à la préparation des éléments variables[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Enseignement - Formation

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du directeur général de l'établissement, et en lien avec les directions de Grenoble et Valence vous assurez le pilotage des ressources de l'établissement (finances, RH, administration, instances). Vous contribuez à la mise en œuvre du projet d'établissement reposant notamment sur une offre pédagogique s'appuyant sur deux sites autonomes et complémentaires, une option Art à Grenoble et deux options, Art et Design graphique, à Valence. Le Directeur Général, en cas d'absence ponctuelle, peut s'appuyer sur le/la RAF pour assurer la direction du site de Valence. 1.Pilotage budgétaire et financier -Piloter les services relevant du poste : mise en place, suivi et analyse régulière de tableaux de bord et d'indicateurs, participer à la préparation et l'élaboration des budgets prévisionnels, primitifs et supplémentaires -Réaliser en tout ou partie l'ensemble des étapes budgétaires annuelles : rapport d'orientations budgétaires, budget primitif, budget supplémentaire, décisions modificatives, compte financier unique -Suivre les flux de trésorerie, analyser les écarts au regard des prévisions, mettre à jour les prévisionnels de trésorerie, superviser le processus[...]

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Opérateur / Opératrice de ligne d'embouteillage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beychac-et-Caillau, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Intérim Nation Libourne, recherche pour l'un de ses clients , un opérateur en embouteillage H/F sur camion mobile pour mission ponctuelle en intérim au départ de Beychac et Caillau. Les missions sont les suivantes : Alimenter la ligne de production en suivant les procédures établies. Approvisionner régulièrement les machines en matières sèches telles que les bouteilles et les bouchons. Superviser attentivement la qualité des bouteilles à leur sortie des machines. Assurer l'emballage, l'étiquetage et la mise en carton de la marchandise. Effectuer la palettisation à la main ou en utilisant une machine dédiée. Veiller au nettoyage du chantier en fin de journée pour maintenir un environnement de travail propre Rémunération et avantage: 12,31e/H avec prise en charge des repas au restaurant + heures supplémentaires Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). +10% indemnités de fin de mission +10% indemnités de congé payés +8% Compte épargne temps Acompte possible Profil Recherché : Expérience préalable dans un poste similaire fortement souhaitée. Respect des règles d'hygiène Respect rigoureux des procédures établies[...]

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Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Motte-Servolex, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

5ème réseau mondial d'audit et de conseil, BDO accompagne le développement de ses clients, de la start-up aux grands comptes, en France et à l'international. Bien plus qu'un cabinet, BDO est une entreprise à mission : nous prenons des engagements forts pour faire grandir professionnellement nos collaborateurs, dans un environnement et des valeurs qui ont du sens. Nous recrutons constamment pour soutenir notre croissance. BDO Software & Services, filiale du groupe BDO, est une société de services à taille humaine qui a construit sa notoriété sur la qualité de ses solutions, l'expertise de ses collaborateurs, et les relations de confiance avec ses clients. BDO Software & Services accompagne les entreprises dans la digitalisation de leur flux d'information en proposant, mettant en œuvre et maintenant des solutions informatiques de gestion basée sur des logiciels leaders (Sage, Pennylane.) et des modules ou services experts (standards ou développés). En capitalisant plus de 35 ans d'expériences, notre entreprise à taille humaine compte parmi les premiers partenaires Sage. BDO Software & Services a rejoint le groupe BDO en 2021 pour compléter leurs offres de service à destination[...]

photo Chargé / Chargée de paie

Chargé / Chargée de paie

Emploi Administrations - Institutions

Cany-Barville, 76, Seine-Maritime, Normandie

La Communauté de Communes de la Côte d'Albâtre recrute un assistant (h/f) pour son service ressources humaines: Service : ressources humaines Filière : Administrative Catégorie : C Cadre d'emplois : adjoint administratif Grade : adjoint administratif Lieu de travail : siège de la Communauté de Communes de la Côte d'Albâtre 48 bis route de Veulettes CANY BARVILLE Temps de travail : temps complet 39 heures avec 23 jours de RTT et 25 jours de congés Horaires de travail : 8h30-12h30/13h30-17h30 du lundi au jeudi et 8h30-12h30/13h30-16h30 le vendredi Groupe de Fonction RIFSEEP : groupe de fonction 2 de la catégorie C Missions principales - Réalisation et traitement de l'ensemble des salaires de la Communauté de Communes de la Côte d'Albâtre, paies publiques et paies privées, - Elaboration des fiches de paie, saisie des variables (heures supplémentaires, astreintes, mutuelles, .), Calcul et vérification des fiches de paie, élaboration des états de cotisation, mandatement des salaires, envoi et récupération des fichiers liés au prélèvement à la source (PAS), suivi des justificatifs de Supplément familial de traitement, DSN., - Réalisation de simulations de salaires dans[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mantes-la-Ville, 78, Yvelines, Île-de-France

O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant qu'assistant d'agence, vous êtes un véritable couteau suisse qui accueille, accompagne et coordonne l'activité de l'agence au quotidien. Chaque jour, vous relevez de nouveaux défis et contribuez activement au bon fonctionnement de l'agence, en vous efforçant de mettre en place des prestations sur-mesure adaptées aux besoins de nos clients et salariés : Vous optimisez les plannings de nos intervenants, gérer les urgences et les remplacements pour garantir la satisfaction de ces derniers et de nos clients. Vous accueillez par mail ou par téléphone et orientez nos clients et salariés, afin de toujours garantir une relation de travail optimale. Vous participez au recrutement et contribuez à l'intégration de chaque nouveau collaborateur. Vous accompagnez nos salariés dans la prise en main de leur poste. Vous pouvez être amené[...]

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Collaborateur / Collaboratrice comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Votre rôle parmi nous : Et si vous sortiez du classique pour accompagner ceux qui font vivre nos territoires ? L'équipe de Lezay, guidée par Adeline Cousson, Responsable d'équipe comptable, recherche son futur Chargé de dossiers comptables (F/H). Au quotidien, vous accompagnerez des entrepreneurs passionnés : éleveurs, maraîchers, céréaliers, viticulteurs, arboriculteurs... Des femmes et des hommes qui font vivre leur territoire et pour lesquels vous deviendrez un interlocuteur de confiance. Ici, la comptabilité ne se limite pas à produire des chiffres : elle permet d'aider nos clients à piloter leurs décisions et à développer leurs projets. En charge d'un portefeuille de clients agricoles, vous : Préparez et traitez les données comptables afin d'élaborer les projets de bilan, les liasses fiscales et les dossiers de gestion ; Réalisez les états financiers et de synthèse tout en identifiant les incidences fiscales des différentes options comptables ; Assurez le suivi des dossiers et coordonnez les échanges avec les assistants comptables et les conseillers ; Développez une relation de proximité avec vos clients et les accompagnez dans la compréhension de leurs enjeux. Le[...]

Ressources supplémentaires