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Animateur / Animatrice de réseau

Emploi

Brézins, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Nous recherchons notre futur(e) animateur(trice) du développement commercial. L'équipe de Martin composée de 5 personnes t'attend. Tu as le goût du challenge et souhaites contribuer au développement commercial de l'enseigne, alors, le poste d'Animateur (trice) du développement commercial est fait pour toi ! Rattaché(e) au manager des ventes, tu es le garant de la performance commerciale à travers l'animation et le suivi des indicateurs de performance des rayons dont tu as la charge. Tes missions principales s'articulent autour de la performance de la gamme et la dynamique commerciale de l'univers. Tes missions principales s'articulent autour de la dynamique commerciale avec plusieurs axes : Une mission d'optimisation de l'offre et[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Vous recherchez une société dynamique, avec des valeurs humaines fortes dans un secteur en pleine croissance ? REJOIGNEZ L'APEF, société spécialisée dans L'AIDE A DOMICILE ! NOTRE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(e) pour notre agence de Nantes, située au cœur de Nantes, Place Zola. Poste à pourvoir dès que possible en CDI du lundi au vendredi (8H30 à 13H00) sur un rythme de 22H30 par semaine. Au sein d'une équipe composée d'un gérant, d'un responsable d'agence, d'une responsable administrative, d'une chargée d'évaluatrice et d'un chef de service, vous participez à la gestion quotidienne de l'agence dans ses dimensions humaines et administratives. VOS PRINCIPALES MISSIONS : Gestion administrative : - Être garant du suivi et de la qualité du traitement des demandes entrantes : Appels téléphoniques et accueil physique, gestion des mails et messages liés à la gestion quotidienne, rédaction et traitement des courriers, etc. Planification : - Réalisation, assurer le suivi et la gestion des plannings salariés et clients : Proposition de planning, modification et annulation de prestations, gestions des remplacements et des absences etc. Relation[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Commune nouvelle de 8800 habitants du Maine-et-Loire Constituée depuis le 1er janvier 2018 de la fusion de 7 communes déléguées Recrute pour la Résidence autonomie Les Fontaines : Assistant(e) administratif(ve) Grade : Adjoint administratif de droit public Poste permanent à temps complet à partir du 01.04.2026 Descriptif des missions du poste : Sous la responsabilité du Directeur de la résidence autonomie, l'agent(e) assure le traitement et la gestion des dossiers en matière des dossiers des résidents et de la facturation, des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. L'assistant(e) administrative effectue des missions ponctuelles comme l'accueil du public, la participation à la vie et aux projets de la résidence, ainsi qu'à l'assistance administrative et au secrétariat de l'établissement. Fonctions et activités : Sous l'autorité du Directeur de la résidence autonomie : Missions principales - Gestion administrative des dossiers des résidents et facturation, - Gestion financière : facturation, saisie et suivi comptable, - Gestion des ressources humaines : contrats, plannings, congés, paie, - Contribution à la continuité du[...]

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Responsable de bilan professionnel

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et formation, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation[...]

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Responsable de bilan professionnel

Emploi

Chatenay-Mâcheron, 52, Haute-Marne, Grand Est

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et formation, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

descriptif du posteVotre mission consisteAssurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés, suivi des visites médicales)- Saisi des dossiers d'embauche- Contrats et avenants- Saisie des éléments de paie- Validation des variables de paie- Archivage administratif- Mettre à jour les indicateurs RH et assurer le suivi des absences Ce que nous offrons :- Une immersion dans un environnement technique et stimulant- Des missions va

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Responsable formation recrutement de l'entreprise

Emploi Administrations - Institutions

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Golfe du Morbihan - Vannes agglomération est une communauté d'agglomération à la fois littorale et rurale. Sa ville centre dynamise ce territoire à fort potentiel et doté d'une reconnaissance internationale. Ce territoire à la dimension touristique très marquée se définit par son service aux habitants et aux communes qui la composent. Au sein du Pôle Ressources communautaires, dans le cadre d'un remplacement temporaire d'un agent, sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, vous êtes chargé/e des missions suivantes : Missions principales : > Management du service Emploi et Compétences Organiser et animer le service Mobiliser les équipes sur les objectifs de service Superviser les actions d'amélioration de la qualité du service et du suivi des agents > Piloter et participer le plan de recrutement / Mobilité / Réintégration Piloter l'élaboration d'un plan de recrutement en analysant les besoins prévisionnels Organiser et participer au processus de recrutement Participer aux jurys de recrutement Planifier l'intégration des nouveaux recrutés > Conduire le volet formation de la collectivité En cohérence avec la politique ressources humaines de la[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre (constitué de 9 établissements) dans plusieurs disciplines (MCO, Soins de Suite et Réadaptation, Pédopsychiatrie, Gériatrie) offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Les activités se regroupent en 9 pôles disposant d'un plateau technique moderne (Gamma Caméra à détecteurs digitaux, TepScan, 2 IRM, Scanner, médecine nucléaire). Plus de 2000 personnes mettent leur professionnalisme et leurs compétences au service des usagers pendant la durée de leur séjour pour répondre à leurs attentes et prodiguer des soins alliant à la fois sécurité et qualité. Le titulaire du poste a pour mission d'assister les secteurs recrutement, gestion des contrats et carrière. Il exerce ses fonctions sous couvert et sous la responsabilité du responsable RH et du responsable développement RH. Activités principales : Secteur Recrutement / gestion des contrats (en lien avec les gestionnaires recrutement et contrat) - Gérer la liquidation des factures d'intérim paramédical, - Créer les dossiers administratifs des agents en[...]

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Assistant / Assistante qualité en industrie

Emploi Agroalimentaire

Boulogne-sur-Mer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Présentation de la société : Depuis près de 40 ans, la société familiale FRAIS EMBAL propose le meilleur du poisson frais sans arête, coupé et conditionné. Située dans un tout nouvel outil industriel et au cœur du premier centre européen de traitement du poisson et des marchés de consommation à Boulogne-sur-Mer, l'entreprise occupe une position clé sur le marché international de la pêche et des produits de la mer. Partageant des valeurs d'entreprise humaines et familiales nous prenons soin de nos collaborateurs tout au long de son parcours d'intégration. Rattaché à notre Responsable Qualité, vous intégrerez notre super équipe QHSE ! Le système qualité doit être vivant en perpétuelle amélioration et mises à jour. Vous êtes le garant de la qualité produit délivrée et du respect de nos différents Label produits et normes de qualité et environnementales. A ce titre vous participerez aux missions suivantes : - Faire vivre nos référentiels auprès de nos collaborateurs de la production - Vous formez le personnel aux règles d'hygiène et aux procédures qualité - Vous vous assurez de la bonne application de ces règles. - Vous réalisez des contrôles produits et des audits internes[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Molsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Notre client recherche un(e) Chargé(e) de missions RH (F/H) anglais courant ? Dans un environnement globalement sophistiqué et dynamique, vous soutiendrez les initiatives RH en assurant des pratiques exemplaires conformes aux standards internationaux - Collaborer étroitement avec les HR Business Partners pour optimiser la gestion des carrières, le développement professionnel et les stratégies de rémunération - Encadrer la mise en œuvre des politiques RH en garantissant le respect des réglementations et en coordonnant avec le pôle Administration RH - Participer activement à l'élaboration de projets RH, notamment en matière de communication interne et dans le cadre d'initiatives d'accompagnement du changement. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat : Intérim - Durée : 11 mois - Salaire : 35500-42000 euros/mois - Télétravail partiel possible Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Prime de 13e mois Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi Social - Services à la personne

Eckbolsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et engagée, tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant, nous avons justement un poste d'assistant(e) d'agence en alternance à proposer ! Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vous intégrez l'équipe en place, tout en bénéficiant de l'aide du siège. Vos missions sont les suivantes : * La gestion des Ressources Humaines Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants et vous gérez le suivi de leurs congés, absences, etc. Vous participez également à la préparation des variables de paie des intervenant(e)s. * La gestion administrative Vous participez à l'établissement des plannings des intervenant(e)s en coordonnant leurs disponibilités et en répondant aux besoins spécifiques des bénéficiaires. Vous saisissez les heures des intervenant(e)s. Vous pouvez également être amené à gérer les imprévus de planning (remplacements, absences, etc.). * La gestion de la relation client Vous assurez l'accueil physique et téléphonique de l'agence, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. Parallèlement[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Faverney, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : Mission générale Vous serez le bras droit du dirigeant dans une PME dynamique d'environ 20 salariés, et vous prendrez en charge des missions à forte autonomie autour des achats, de la logistique, des ressources humaines et de la facturation. Vous contribuerez à structurer l'organisation interne, à optimiser les processus et à assurer un soutien opérationnel quotidien au management. Responsabilités principales Achats & fournisseurs • Gérer les achats via l'ERP interne. • Coordonner les relations avec un large panel de fournisseurs (plus d'une centaine). • S'assurer du respect de la politique d'achat. • Négocier ou signaler les points d'écarts tarifaires ou de qualité aux fournisseurs. • Suivre les livraisons des achats sur chantier et anticiper les imprévus. • Collecter et centraliser les informations nécessaires au bon déroulement des approvisionnements. Logistique & organisation des transports • Planifier l'acheminement et la logistique de matériaux sur toute la France. • Organiser les transports standards et convois exceptionnels. • Coordonner les réservations d'hôtels, transports pour équipes et matériel. • Gérer les imprévus logistiques[...]

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Responsable de bilan professionnel

Emploi

Arc-lès-Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et formation, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation[...]

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Responsable de bilan professionnel

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et formation, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement privé de santé

Directeur / Directrice d'établissement privé de santé

Emploi

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Poste Sous l'autorité du Directeur Territorial et par délégation, vous avez notamment pour missions de : * Diriger l'établissement en assurant sa performance économique, organisationnelle et sociale. * Porter la vision stratégique de la Croix-Rouge française et participer activement à la dynamique de la direction de la filière sanitaire * Porter la politique de l'établissement dans toutes ses dimensions : projet d'établissement, politique qualité et bien-être des patients, certification, bientraitance et développement des activités * Manager et accompagner l'équipe sous votre responsabilité * Garantir la qualité et la sécurité de la prise en charge des patients * Assurer le pilotage budgétaire et financier en veillant au suivi des activités ainsi qu'à la performance économique de l'établissement * Conduire la politique des ressources humaines, favoriser les bonnes relations avec les partenaires sociaux dans le respect des dispositions légales et conventionnelles, en veillant au bon climat social en lien avec le pôle ressources humaines de filière * Présider le CSE regroupant établissements SMR * Gérer l'immobilier, les infrastructures et le plan pluriannuel[...]

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Electrotechnicien / Electrotechnicienne de maintenance

Emploi Hôpitaux - Médecine

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Le Centre Hospitalier Intercommunal Castres-Mazamet recrute : Deux Ouvriers Professionnels « Electrotechnicien » pour les services techniques et notamment pour le fonctionnement H24 du poste interventions techniques, surveillance et gestion technique centralisée Planning de travail : 35 h de travail par semaine sur un cycle de 8 semaines. Exercice de nuit après un temps de formation de plusieurs mois. Lieu de travail : A terme, tous les services du CHIC Castres-Mazamet et dans un premier temps le site de l'Hôpital du Pays d'Autan. Description du poste, missions principales du poste : - Dépannages électriques et d'automatismes - Réaliser des interventions ou travaux de maintenance, d'entretien, d'installation et de rénovation, sur les équipements et les installations techniques. - Assurer la sécurité des biens et des personnes : Surveillance du PC sécurité et gestion des alarmes - Utilisation de logiciels métier de gestion technique du bâtiment : Electricité - CVC - Contrôle d'accès - Vidéosurveillance - Assurer des astreintes techniques - Assurer une aide logistique La fiche de poste peut être demandée à la Direction des Ressources Humaines du CHIC Castres Mazamet Formation[...]

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Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie

Emploi

Herbiers, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le CIAS du Pays des HERBIERS Au sein d'un territoire composé de 8 Communes (30 000 Habitants), le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Pays des Herbiers est une collectivité dynamique au service de la population. Suite à une mobilité interne, le CIAS recherche : 1 AGENT POLYVALENT EN MARPA (H/F) à 24H00 HEBDOMADAIRE Cadre d'emplois : Agent social (C) Poste non permanent : 24H00 / semaine Sous l'autorité de la directrice de la MARPA du CIAS du Pays des Herbiers, vous intégrerez une équipe composée d'agents polyvalents pour accompagner des résidents dans les activités de la vie quotidienne dans le respect de son autonomie. Vous serez en charge de : - Assurer l'accompagnement individuel de chaque résident - Assurer les transmissions écrites et orales à la responsable de la MARPA - Gérer les activités quotidiennes organisées collectivement pour et avec les résidents (repas, entretien des parties communes, entretien du linge, sorties, activités ludiques, animations.) - Distribution des médicaments (pilulier préparé par les infirmières, hospitalisation.) - Signaler au responsable de la structure toute information ou évènement survenu durant son service, tous dysfonctionnements[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Herbiers, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le CCAS de la Ville des HERBIERS (16 600 habitants) - Vendée La Ville des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte 285 agents au service de la population. Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville des Herbiers compte également 180 agents et recrute : 1 AIDE-SOIGNANTE / AES / FFAS DE JOUR (H/F) A TEMPS COMPLET Au sein de l'EHPAD A La Claire Fontaine Cadre d'emplois des aides-soignants ou auxiliaires de soins (ou agent social) Missions : Dans le cadre de la philosophie HUMANITUDE et Sous l'autorité de la Directrice de l'EHPAD, vous serez en charge : - Réaliser les soins du résident : aide au lever et coucher, soins de nursing, aide à l'alimentation, maintien de l'autonomie pour les actes essentiels de la vie, mobilisation, - Assurer les transmissions (orales et écrites) avec l'équipe soignante (infirmier, aide-soignant, agent de service), et avec les médecins si besoin, - Participer activement à la mise en place des projets d'accompagnement individualisés - Informer l'infirmière de tout changement dans l'état de bien-être du résident, - Participer à l'entretien et la désinfection des locaux, du matériel[...]

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Responsable d'agence commerciale

Emploi Pharmacie - Paramédical

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le poste : - à pourvoir dès que possible - CDI - Temps plein - Forfait Jours - rattaché à l'agence de Poitiers (86) Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail bienveillant - une rémunération évolutive, à partir de 2800€ brut/ mois suivant votre profil - une carte titres restaurant, mutuelle, CE dynamique, compte épargne temps, remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Présentation du poste : Le ou la responsable d'agence assume la responsabilité de sa structure dans ses différentes dimensions (technique, humaine, commerciale...) et organise l'activité dans un objectif de satisfaction de la clientèle et de rentabilité économique. L'emploi se caractérise par la capacité du titulaire à définir une stratégie commerciale et une organisation de son établissement conforme aux intérêts de l'entreprise et aux directives générales définies par la Direction. Missions : - Assumer la responsabilité de l'agence. - Mener des actions commerciales dans le cadre du développement de son agence (prospection auprès des potentiels clients grand comptes, présentation de l'entreprise...). - Garantir le développement du chiffre d'affaires et la rentabilité économique de son[...]

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

LE CIDFF-SEF RECRUTE UN.E COORDINATEUR.TRICE EN INSERTION SOCIO-PROFESSIONNELLE MISSIONS GENERALES : - Prend en charge la gestion des étapes de mise en œuvre du projet V.I.E des femmes en supervisant toutes les étapes d'exécution du projet, de la phase de lancement jusqu'à son terme et l'établissement des bilans. - Planifie et gère les ressources matérielles et humaines. Il/elle définit un planning d'exécution, et les besoins en ressources tant matérielles qu'humaines. Evalue la faisabilité du projet, est force de propositions et de recommandations. - Anime le projet en cohérence avec l'équipe pluridisciplinaire du CIDFF. Travaille en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du CIDFF (Conseillers d'insertion, psychologue, juristes ...). Travaille dans un esprit d'équipe pour engager et mener toutes les actions nécessaires à un accompagnement adapté à chaque femme en situation de précarité. Met en œuvre les actions qui contribuent à la réalisation des objectifs du projet (groupe de travail.) Contrôle l'état d'avancement du projet, la gestion des plannings et la rédaction des bilans. - Assure le suivi du projet en lien avec sa hiérarchie. Participe à la[...]

photo Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Fontenay-sous-Bois, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Poste au sein du Groupement de coopération sociale et médico-sociale GCSMS « Les EHPAD publics du Val de Marne ». La Direction des Ressources Humaines assure la mise en œuvre et le développement de la politique RH des établissements et du Groupement en lien avec les directions de site et les directions des fonctions supports, la gestion des carrières et administrative en matière RH des agents titulaires, stagiaires, contractuels, apprentis, la paie et l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du plan de formation pour les établissements et le Groupement. Les EHPAD et les services du « GCSMS Les EHPAD Publics du Val-de-Marne » regroupent 1 050 ETP (équivalent temps plein). Mission générale - Réaliser les opérations administratives inhérentes aux Ressources Humaines dans les domaines d'activités suivants : carrière, et paie du personnel non médical en appliquant les procédures, et les règles définies dans le respect de la législation et du statut de la Fonction Publique Hospitalière. - Recevoir, informer, conseiller les agents des établissements ainsi que les interlocuteurs (internes et externes). 1/Volet gestion des carrières : - Gestion administrative : saisie et mise[...]

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Responsable d'animation

Emploi Tourisme - Loisirs

Haÿ-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Placé sous l'autorité de l'équipe de la responsable d'établissement, le-la Coordinateur-rice d'animation met en œuvre le projet éducatif, accompagne et supervise les actions mises en place par les Responsables d'équipement dans le cadre du projet pédagogique. Il-elle accompagne et supervise les actions mises en place par les Responsables d'équipements notamment d'un point de vue administratif, financier et en matière de Ressources Humaines et pédagogique. Activités principales Déployer un projet éducatif adapté aux spécificités des marchés - Veiller à l'exécution des missions conformément au cahier des charges préalablement transmis et aux attentes de la collectivité, - Contrôler la qualité pédagogique d'intervention de chaque structure, - Réaliser les bilans pédagogiques en respectant les délais et les demandes des partenaires. Coordonner et animer les équipes - Faire redescendre les informations aux Responsables d'équipements et Animateurs, - Créer une dynamique d'équipe par un projet pédagogique commun, - Coordonner et animer le réseau des Responsables d'équipement, - Organiser, gérer et assurer les remplacements afin d'assurer le bon fonctionnement de chaque site, -[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Poste : Employé de back office (H/F) Nous recherchons un professionnel engagé pour un poste de 18 mois à Cergy (95800). Vous intégrerez une équipe dynamique dans le secteur Banque & Assurance. Vos missions incluront : - Analyse complexe des documents grâce à des mots clés - Vidéocodage et saisie de données en toute confidentialité Votre profil : - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'équipe et capacité d'analyse - Polyvalence et adaptabilité - Maîtrise des outils bureautiques Nous offrons : - Une formation de 1 semaine en binôme - Un objectif de productivité de 1200 dossiers/jour en 3 mois - Contrat à temps plein de 35H/semaine Rejoignez-nous et contribuez à notre succès en mettant en oeuvre vos compétences administratives et votre dynamisme au service de notre équipe. Pour le poste d'Employé de back office (h/f), nous recherchons un candidat possédant un ensemble de compétences spécifiques et un niveau de formation adéquat. Le candidat doit avoir un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau IV - Baccalauréat (général, technologique, professionnel, ou équivalent). En termes d'expérience professionnelle, le[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pierre, 97, Martinique, -1

Sous l'autorité de la DRH, vous intervenez sur l'ensemble de la chaîne RH et contribuez à la mise en œuvre des orientations RH du service, dans une logique de coordination, d'anticipation et d'amélioration continue. Vous êtes l'interlocuteur unique de référence des agents relevant de votre périmètre d'intervention. ASSURE LA GESTION DU PERSONNEL - Utilise les outils logiciels de gestion du personnel - Rédige les actes administratifs (positions, promotions, cessations de fonction, contrats, etc.) - Conseille et renseigne les agents - Tient à jour les documents ou les déclarations imposées par les dispositions légales et réglementaires - Enregistre ou saisit informatiquement les données du domaine d'activité (mouvements du personnel, statistiques d'effectifs, masse salariale, etc.) - Veille à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents - Gère le temps de travail - Expert retraite : Suivi et dématérialisation des dossiers, accompagnement des agents. - Gestion des arrêts maladie, suivi des dossiers du Conseil médical MISE EN PLACE D'ACTION DE FORMATION - Oriente vers des situations de formation adaptées au projet de l'agent et/ou de sa hiérarchie - Suit[...]

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Conseiller / Conseillère emploi formation

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Cayenne, 97, Guyane, -1

Uniformation est le partenaire de référence pour la formation professionnelle et l'emploi des acteurs de la Cohésion Sociale. En tant qu'OPCO, Uniformation conseille et oriente les entreprises adhérentes, employeurs et salariés dans les financements de la formation professionnelle et les accompagne sur des aspects d'ingénierie pédagogique et de parcours RH. Plus de 350 salariés sont répartis entre le siège parisien et les délégations régionales. Dans le cadre de l'offre de services de l'OPCO, notre délégation Antilles-Guyane (basée en Guadeloupe) recherche un conseiller(e) emploi formation dans le cadre d'un CDI. Ce poste sera basé à Cayenne (Guyane Française). De ce fait, de nombreux déplacements sont à prévoir. Descriptif du poste En tant que conseiller(e) emploi formation, vous accompagnez les entreprises dans la mise en œuvre de leur politique emploi et formation. Vous conseillez et informez les entreprises du portefeuille confié sur les sujets emploi et formation. Vous analysez leurs besoins et apportez les réponses adaptées afin de faciliter la mise en œuvre et le développement de leurs projets (plan de développement de compétences, recrutement en alternance,[...]

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Collaborateur / Collaboratrice paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre site à Saint Denis de la Réunion: Un collaborateur(trice) Paie / Social confirmé(e) à temps plein Missions et Activités : MISSION: ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE ET SOCIALE D'UN PORTEFEUILLE CLIENTS ACTIVITES: - Elaborer les déclarations uniques d'embauche, après avoir collecté les informations - Rédiger les contrats de travail et avenants, après avoir collecté les informations - Etablir les bulletins de paie (envoi et réception de la fiche navette, relances des clients élaboration et vérification) - Etablir les déclarations sociales - Gérer les contentieux avec les organismes sociaux - Etablir les différentes attestations (maladie, AT, prévoyance .) - Concevoir des tableaux de bord et assurer leur suivi (CP, RTT, statistiques.) - Suivre les procédures disciplinaires et garantir leur conformité - Conseiller les clients et garantir le respect de la législation sociale - Assister les clients dans la mise en œuvre des procédures contentieuses (licenciements, ruptures conventionnelles.) - Etablissement des documents de sortie - Veille juridique et sociale - Participer à l'évolution des méthodes de travail[...]

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Cuisinier / Cuisinière

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Denis, 974, La Réunion, La Réunion

À La Fabrique, on cuisine autant les produits que les relations humaines. Notre restaurant défend une cuisine contemporaine, lisible, ancrée dans le terroir réunionnais, portée par une équipe soudée où l'entraide et le respect du métier sont essentiels. Nous recherchons un-e cuisinier-e / chef de partie motivé-e, avec l'envie de progresser, de s'investir et de grandir au sein d'un vrai projet de restaurant. VOS MISSIONS : - Tenue et organisation d'un poste de cuisine - Participation à la création et à l'évolution des plats - Travail des produits frais et locaux - Respect des standards de qualité, d'hygiène et de régularité - Travail en équipe, dans un esprit de transmission et de confiance LE PROFIL QUE NOUS CHERCHONS - Sérieux-se, rigoureux-se et passionné-e par la cuisine - Jovial-e, curieux-se, avec l'envie de bien faire - À l'aise dans une cuisine exigeante mais humaine - Envie de s'inscrire dans la durée et d'évoluer CE QUE NOUS OFFRONS : - Un cadre de travail sain et structuré - Une équipe bienveillante et engagée - Un restaurant reconnu pour sa cuisine et ses valeurs - CDI 39h, 3 jours de repos par semaine - Restaurant fermé dimanche, lundi et mardi Salaire selon[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Rattaché au  service RH, vos missions principales seront : Gérer les dossiers du personnel : contrats, avenants, mutuelle/prévoyance, visites médicales, mises à jour administratives.Assurer le suivi des entrées et sorties : DPAE, constitution des dossiers, affiliations mutuelle/prévoyance, formalités de départ.Gérer administrativement les stagiaires, apprentis et intérimaires.Suivre les temps de travail, congés, absences, accidents du travail et plannings.Participer au recrutement : diffusion des annonces, pré-sélection, organisation des entretiens, réponses aux candidats.Rédiger ou contribuer à la création des fiches de poste.Organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs : accueil, formalités administratives, présentation interne.Assurer le suivi administratif et logistique des actions de formation.Contribuer au plan de formation et au développement des compétences.Gérer le secrétariat RH : courrier, archivage, mise à jour des documents.Assurer les relations avec les organismes externes : mutuelle, prévoyance, organismes sociaux, médecine du travail.Servir d'interface avec les salariés : réponses aux questions, informations RH, accompagnement dans les démarches.

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Description du poste : Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution, la maintenance et la réparation de moteurs électriques, pompes, compresseurs et automatismes industriels et tertiaires, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) / Ressources Humaines. Missions principales Assurer l'administration du personnel : contrats, dossiers salariés, pointages, absences. Participer aux recrutements et à l'intégration des collaborateurs (techniciens, agents de maintenance, fonctions support, etc Suivre et mettre à jour les tableaux de bord RH et le reporting. Gérer le traitement, la mise en forme et le classement des documents administratifs. Veiller au respect des procédures internes et des exigences du secteur (sécurité, qualité, interventions techniques Expérience en paie exigée Poste à pourvoir dès que possible. 39h du Lundi au vendredi 8h/12h et 13h/17h Description du profil : Formation en Ressources Humaines ou gestion administrative. Expérience en milieu industriel ou technique appréciée. Organisation, rigueur, sens du service et confidentialité. Maîtrise des outils bureautiques et aisance dans les environnements polyvalents.

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Verniolle, 93, Ariège, Île-de-France

Vos principales missions :                          Le management de l'équipe : gestion des ressources, réalisation des entretiens, intégration, développement et formation des collaborateurs etc.L'animation et la coordination des travaux de votre équipeLe pilotage et le suivi de la performance collective & individuelle La conformité technique des missions des collaborateurs dont vous êtes responsableLe développement de l'activité économique du secteur : promotion des offres, renégociation des missions, recouvrement des créances, animation commerciale du secteur, en appui avec le chargé de développement de l'agenceLa réalisation d'une mission de production en lien avec vos compétences (productions comptable, conseil, .).La satisfaction de la clientèle et la qualité du service rendu.Les compétences attendues :Capacité à manager, animer et coordonner une équipe, en garantissant la qualité du service rendu et la satisfaction client.Capacité d'écoute, d'analyse, d'organisation et de communication, favorisant l'engagement des équipes et la dynamique collective.Aptitude à piloter la performance collective et individuelle, à fixer des objectifs et à en assurer le suivi.Solides compétences[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Comptafrance est un cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes, mais aussi un cabinet à taille humaine qui regroupe 240 collaborateurs sur 22 établissements répartis sur un large Centre France- Et nous avons la volonté de continuer à grandir. Chez nous, tu pourras t'épanouir et coordonner ta vie professionnelle et personnelle tout en évoluant dans ta carrière. Découvre les 5 bonnes raisons de nous rejoindre sur notre site internet "Comptafrance" dans la rubrique recrutement > 5 bonnes raisons de nous rejoindre. Le poste : Vous êtes passionné(e) par la transformation digitale et souhaitez contribuer à un projet d'envergure dans un cabinet d'expertise comptable ambitieux - Vous avez le sens du contact, nourrissez une appétence pour la relation client et le travail en équipe - Comptafrance est fait pour vous ! Dans le cadre d'une création de poste, Comptafrance recrute un(e) Chargé(e) de mission facturation électronique (H/F) en CDD d'une durée de 6 mois pour son siège social situé à BOURGES (18). Votre mission consiste à : Inscrire les clients dans l'annuaire de facturation électronique : - Référencement, - Contrôles de cohérence, - Suivi[...]

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Responsable du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vinay, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Adecco recrute un gestionnaire RH H/F en CDD 10 MOIS dans le 38. Missions Principales : Paie: - Recueil, saisie et contrôle des éléments variables de paie - Participation au processus de paie, vérification des bulletins de paie - Suivi et traitement des absences notamment maladie, maternité et paternité, gestion des IJSS - Etablissement des soldes de tout compte Administration du personnel: - Rédaction des contrats de travail, avenants et attestations - Traitement et contrôle des procédures arrivée / départ - Participation au suivi des collaborateurs en lien avec l'équipe RH - Mise à jour des dossiers des collaborateurs - Accompagner et conseiller : répondre aux questions des collaborateurs et des managers, apporter un support sur les sujets de paie et administration. - Assurer un reporting fiable : mise à jour des tableaux de bord sociaux, suivi des indicateurs RH et alerte sur les éventuels risques. Diplôme : Formation Bac+2 Expérience : Une première expérience sur poste similaire de 3 ans Compétences : - Connaissance de la législation du droit du travail - Capacité relationnelle, d'écoute et de confidentialité - Organisation - Silae[...]

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Assistant / Assistante du service personnel

Emploi

Pointe-à-Pitre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Description du poste : Rattaché au directeur des ressources humaines le titulaire du poste traite les dossiers administratifs liés à la solde et tous les documents impactant la solde du personnel militaire et notamment : -instruit les dossiers complexes en lien avec le CERHS; -met en œuvre les compte-rendu et directives provenant des directions et centre experts ; -assurera la transmission chaque mois à la direction administration finances (DAF) des bulletins de solde du personnel militaire ; -établit les attestations employeur pour l'ensemble des volontaires stagiaires ; -effectue les contrôles internes de premier niveau dans le domaine DFI / PM ; -assurer le classement et l'archivage des documents RH demandés par le FSE ; -contrôler et effectuer des requêtes régulières pour détecter d'éventuelles anomalies et y apporter les corrections nécessaires. -participer à des taches annexes sur des domaines transverses en soutien aux autres sections de la DRH. Description du profil : Le candidat devra se prévaloir d'une expérience et une maîtrise dans le domaine de la solde du personnel militaires, en particulier TERRE. Une expérience dans la gestion des ressources humaines du personnel[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montluel, 12, Ain, Occitanie

Dans le cadre de son devellopement l'agence Synergie de Montluel recherche son/sa Futur(e) Collaborateur (trice)Descriptif du poste Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et que vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, rejoignez-nous ! Notre agence de Montluel recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) afin de participer à son développement. Votre quotidien en tant que Chargé(e) de recrutement .... Vous mettrez en avant vos talents en rédigeant et en diffusant des annonces. Vous rechercherez la perle rare pour vos clients. Vous jouerez un rôle important dans l'accompagnement et la fidélisation de nos clients et intérimaires. Vous serez également amené(e) à jouer un rôle clé dans le développement de partenariats avec les acteurs de l'emploi, les écoles ou les associations. Nous sommes faits pour nous entendre si ... Vous savez anticiper les besoins clients pour sélectionner et déléguer les candidats, Vous savez faire preuve de polyvalence et d'organisation, Vous voyez toujours le verre à moitié plein, Vous avez un esprit positif, Vous savez jongler avec les outils digitaux, Vous prenez du recul, Vous ne craignez pas de proposer de nouvelles idées[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Votre agence CRIT Tertiaire Nice recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le domaine de l'assainissement et du débouchage de canalisations en urgence, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) H/F, passionné(e) par les chiffres et animé(e) par la rigueur financière. Le poste est basé à Nice Ouest (06200) et vous offrira l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique et engagée, au sein de laquelle vos compétences en Ressources Humaines seront pleinement valorisées. Vous serez en charge : - De la facturation et valorisation des interventions des opérateurs (devis, bons de commandes...), - Du classement et l'archivage des documents, - De la gestion du courrier (mise sous pli et affranchissement) journalier. - Autres tâches administratives diverses. Il s'agit d'un contrat en intérim d'une durée minimale de quatre mois. Horaire : Du lundi au vendredi 9h00-17h00. Salaire : 2123 EUR brut / mois + Titre Restaurant à 9,50 EUR/ jour (part salariale : 3,80 EUR ; part patronale : 5,70 EUR). Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie[...]

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Jardinier / Jardinière paysagiste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Laurent-du-Var, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA en 2017, acteur majeur des ressources humaines avec + de 98 agences à travers le territoire. Cette présence nationale nous permet d'allier proximité, réactivité et expertise sectorielle, garantissant des solutions adaptées à chaque environnement professionnel. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION de Saint Laurent du Var, recherche « un jardinier H/F ». A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Entretien des plantes et des espaces verts : Le jardinier est responsable de la taille, de la plantation, du désherbage, de l'arrosage et de la fertilisation des plantes et des arbustes. Il doit aussi prendre en charge la coupe des haies, la tonte des pelouses et l'entretien des massifs floraux. Création et aménagement paysager : Lors de la création de nouveaux jardins ou de projets d'aménagement paysager, le jardinier peut être amené à installer des éléments décoratifs (fontaines, allées, bordures), planter[...]

photo Coffreur-boiseur / Coffreuse-boiseuse

Coffreur-boiseur / Coffreuse-boiseuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA en 2017, acteur majeur des ressources humaines avec + de 98 agences à travers le territoire. Cette présence nationale nous permet d'allier proximité, réactivité et expertise sectorielle, garantissant des solutions adaptées à chaque environnement professionnel. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION de Saint Laurent du Var, recherche « un coffreur/boiseur H/F ». A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Fabrication et installation de coffrages : Le coffreur-boiseur prépare, fabrique et installe des coffrages (structures temporaires servant à contenir le béton) pour réaliser des fondations, des murs, des dalles, des poutres, etc. Assemblage des banches : Il doit également monter des banches (panneaux modulaires) pour la coulée du béton sur des structures verticales. Préparation du béton : Dans certains cas, il est amené à préparer la mise en œuvre du béton (mélange, choix des matériaux, etc.). Lecture[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

Vous travaillerez en étroite collaboration avec la DAF du groupe. Missions principales : - RH : gestion des contrats, suivi des absences, DPAE, déclaration accident de travail, suivi des formations.. - Collecte et saisie des variables de paie pour notre prestataire de paie - Organisation et suivi des visites médicales avec la médecine du travail - Comptabilité : saisie, état de rapprochement, déclarations courantes. Compétences attendues - RH et base en comptabilité. - Maîtrise des outils de gestion courants Word, Excel. - Polyvalence, rigueur, organisation - Discrétion et respect de la confidentialité Profil - BTS ou BAC PRO si expérience inférieure à deux ans. - Fiabilité, bon relationnel Conditions du poste CDI - Temps plein Rémunération : Selon profil et expérience. Horaires : du lundi au vendredi Poste basé en présentiel Une phase d'accompagnement est prévue avec la personne en poste

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez intégrer une fondation reconnue pour son engagement et son impact social, vous aspirez à contribuer à des projets significatifs en termes de prévention et d'inclusion sociale, vous avez envie de travailler dans une organisation sociale qui privilégie la coopération Alors nous vous attendons ! Votre mission : ss l'autorité hiérarchique du Directeur du Territoire AJD Creuse, et par délégation de celui-ci, le/la Directeur-rice adjoint-e : Contribuer au pilotage stratégique et opérationnel des établissements et services du Territoire, garantir la qualité des accompagnements et le respect des droits des personnes accueillies, participer à la gestion des ressources humaines, financières et organisationnelles, développer et animer les partenariats institutionnels et territoriaux, rendre compte régulièrement de son activité à la direction. Vos principales responsabilités : Pilotage et stratégie : être garant-e de la qualité de la prise en charge et de l'effectivité d'une démarche d'amélioration continue de la qualité. contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'établissement, participer au développement de l'offre et à l'identification[...]

photo Assistant / Assistante d'exploitation logistique

Assistant / Assistante d'exploitation logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cornebarrieu, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Notre agence Adequat Toulouse Logistique recrute pour l'un de ses clients spécialisé en logistique aéronautiques, un chef d'équipe logistique F/H poste à pourvoir en équipe 2X8 du lundi au vendredi. Profil manager et coordinateur, expertise SAP et maitrise pack office. Connaissance Douane, traitement litige et gestion de prestation appréciée. Finalité : Manager et superviser l'activité de l'équipe opérant une prestation logistique. Objectif et missions Périmètres des activités Effectuer tout ou partie des activités suivantes : Animer les équipes - Organiser et animer le travail de son équipe par la mise en place d'un management de proximité - Veiller à la mise en oeuvre et à l'application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et code de travail - Veiller à la propreté des zones de préparation, d'expédition et de stockageContribuer aux actions de gestion de ressources humaines (formation, intégration, congés, entretien annuel) Contrôler les activités logistiques - Organiser les arrivages et la réception des marchandises - Gérer les emplacements et le stockage des marchandises - Veiller à la bonne préparation des commandes - Gérer les zones de[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Redon, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Au sein de l'Office de Tourisme de Redon (sous statut EPIC/9 ETP) et sous la responsabilité de la directrice, l'assistant(e) de direction gère le pôle administration-comptabilité de l'office de tourisme. Il/elle assiste la directrice afin d'améliorer l'organisation et le bon fonctionnement de l'office de tourisme. Assistance de direction: Accompagner la directrice sur le suivi du plan d'actions de l'office de tourisme, en lien avec la stratégie touristique du territoire (politique de développement de la structure, optimisation des ressources, démarches qualité.) et l'élaboration/contrôle et gestion du budget, rôle de conseil dans la gestion de projet, gestion des ressources humaines et politique de recrutement. Gestion administrative et comptable Effectuer des commandes et achats en respectant les règles de la commande publique, Rédiger et suivre les contrats, conventions en lien avec les fournisseurs, prestataires Assurer une veille réglementaire (juridique et sociale), Assurer la comptabilité générale selon la nomenclature M4 (engagements, mandats, titres, suivi de consommation des crédits), Rechercher des financements complémentaires et répondre à des appels à projets, Etablir[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Adecco recrute pour son site de Tours Nord un Chargé de Recrutement H/F Au sein d'une équipe dynamique, qui vous attend avec impatience, vous aurez en charge . Vos missions: - Accueil physique et téléphonique - Sourcing des candidats - Sélection et délégation de candidats en adéquation avec les besoins - Gestion des plannings intérimaires et recrutement. - Gestion des tâches administratives ( contrat - mise à jour de la base de données - complétude des dossiers) Vos atouts: Idéalement diplômé en RH, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Dynamisme, Motivation, Rigueur et Esprit d'équipe seront nécessaires ainsi que de la réactivité et la capacité à gérer les priorités.

photo Directeur / Directrice d'hôpital public

Directeur / Directrice d'hôpital public

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Amboise, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du développement d'une structure médico-sociale, nous recrutons un(e) Directeur(trice) de structure médico-sociale. Vous intégrerez un établissement à taille humaine, accueillant des personnes âgées dépendantes, complété par des services à domicile, au sein d'un environnement de travail bienveillant, centré sur la qualité de l'accompagnement des résidents comme sur le bien-être des équipes. La structure est implantée dans un cadre calme et verdoyant, facilement accessible, et met un point d'honneur à proposer un accompagnement global et personnalisé, incluant notamment une restauration de qualité préparée sur place. Vos missions: En collaboration directe avec la Direction régionale, vous assurez le pilotage global de la structure, dans le respect des orientations stratégiques définies. Qualité de l'accompagnement et relation avec les familles Garantir la qualité de l'accueil et de la prise en charge des résidents Veiller à la qualité des relations avec les familles Évaluer les besoins des résidents en lien avec les équipes pluridisciplinaires Piloter la démarche qualité et la gestion des risques Management et Ressources Humaines Encadrer, coordonner et animer[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le centre Hospitalier Alpes Isère recherche un Attaché d'administration Hospitalière H/F Responsable RH Gestion des carrières et Rémunération, à temps plein en CDD. Ce poste est susceptible d'être pérennisé à l'issue de 8 mois de CDD, ou part voie de mutation. Le/la Responsable RH organise, pilote et contrôle les activités de la fonction RH dans le domaine de la gestion des carrières, de la rémunération, de la promotion et de la valorisation des parcours en tenant compte de la réglementation, du projet d'établissement et des lignes directrices de gestion (LDG). Il/elle encadre et anime une équipe de gestionnaires RH, et d'adjoints des cadres. Il/elle travaille en étroite collaboration avec le responsable RH chargé de la GPMC, de la formation professionnelle et de l'accompagnement des parcours, la responsable de la gestion du temps de travail et du SI-RH, la chargée du développement RH, le service de santé au travail et l'assistante sociale du personnel. ACTIVITES PRINCIPALES - Conseil de la DRH et expertise aux pôles, directions fonctionnelles dans le cadre de la délégation de gestion R.H. - Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à la[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Sécurité - gardiennage

Saint-Gervais-la-Forêt, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Et si votre sens de l'organisation devenait un vrai levier pour une équipe entière ? Vous êtes à l'aise quand il faut coordonner, anticiper et faire le lien entre plusieurs interlocuteurs ? Alors cette opportunité est faite pour vous. Qui sommes-nous ? Entreprise spécialisée dans la sécurité des biens et des personnes, nous intervenons partout en France avec un objectif clair : proposer des solutions fiables, humaines et adaptées à chaque client. Notre agence de Blois est un maillon essentiel de cette organisation, et nous recherchons aujourd'hui un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour en assurer le bon fonctionnement au quotidien. Votre mission, si vous l'acceptez : En tant qu'assistant(e) administratif(ve), vous serez le bras droit indispensable de l'agence et contribuerez à sa fluidité organisationnelle. Vos responsabilités incluent : - Gérer les dossiers administratifs liés à nos prestations et à nos collaborateurs. - Élaborer et suivre les plannings des équipes en collaboration avec le Responsable d'Exploitation. - Traiter les appels et courriers entrants, et garantir un suivi efficace des demandes. - Assurer la gestion des contrats, des factures et des[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Jean-de-Braye, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein de l'association, le Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés ENVOL intervient dans le cadre d'un projet d'inclusion professionnelle et sociale d'adultes autistes en partenariat avec l'Association Vitre et Travailler Autrement. Le service dispose d'un agrément pour 12 personnes accompagnées présentant un trouble du spectre autistique avec déficience intellectuelle. Parmi les personnes accompagnées, 4 adultes avec TSA en CDI dans une entreprise de droit commun, ont pour projet d'habiter un appartement en colocation sur la commune de Saint Jean de Braye. Dans le cadre du déploiement de deux appartements sous forme d'habitats inclusifs, tel que défini dans les orientations nationales portées par la Caisse Nationale de Solidarité pour l'Autonomie (CNSA), nous recrutons un Animateur d'Appartements Inclusifs (H/F) dans le cadre d'un CDD à temps partiel (0.50 ETP) à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31/12/2026. Les Missions pour ce poste : Sous l'autorité de la cheffe de service en charge de l'Habitat de l'Envol, l'Animateur d'Appartements Inclusifs (H/F) a pour principales missions : Animer et coconstruire les projets de vie sociale et[...]

photo Responsable de maison de quartier

Responsable de maison de quartier

Emploi Tourisme - Loisirs

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Pour un remplacement maladie L'association des habitants du quartier St-Serge,Ney,Chalouère recrute un Directeur général/directrice de remplacement pour assurer la gestion globale de l'association et de la maison de quartier. Il/elle veille à la mise en œuvre de la stratégie de développement de l'association, à la gestion des ressources humaines et financières, ainsi qu'à la coordination des activités et des projets en lien avec le projet social et les besoins du quartier. Il/elle travaille en liaison étroite avec le Président de l'association et veille au bon fonctionnement du bureau et du Conseil d'Administration . Responsabilités Principales 1. Gestion Administrative et Financière : - Élaborer et suivre le budget de l'association. - Assurer le suivi ou renouvellement des conventions financières avec les principaux financeurs - Assurer la comptabilité de l'association en collaboration avec le trésorier et le cabinet comptable - Gérer les relations avec les partenaires institutionnels. 2. Gestion des Ressources Humaines : - Manager une équipe d'environ 15 salariés. - Promouvoir un climat de travail positif et motivant. - Assurer le respect de la législation du travail[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) Assistant(e) de recrutement et de gestion administrative pour rejoindre notre équipe au sein de notre agence d'intérim de Clermont-Ferrand. Les missions sont polyvalentes : vous interviendrez aussi bien sur la partie administrative RH que sur la partie recrutement. Plus précisément, vous serez en charge : - Du recrutement : - Publication des annonces, Sourcing de candidats ; - Entretiens d'embauche téléphoniques / physiques, tests et prise de références ; - Présentation des profils aux clients. Le challenge c'est trouver la bonne mission pour l'intérimaire et trouver le bon intérimaire pour répondre au besoin du client ! - De la gestion administrative RH : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'agence ; - Recueil et vérification des différents papiers d'identités, création des contrats, gestion administrative des dossiers intérimaires ; - Récupération des relevés d'heures auprès des clients, saisie des relevés d'heures, établissement des préparations de la paie ; - Gestion de la facturation client, relances de factures auprès des clients. Au-delà des compétences et diplômes, nous privilégions votre personnalité[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) Assistant(e) de gestion administrative et de recrutement pour rejoindre notre équipe au sein de notre agence d'intérim de Mulhouse. Les missions sont polyvalentes : vous interviendrez aussi bien sur la partie administrative RH que sur la partie recrutement. Plus précisément, vous serez en charge : - Du recrutement : - Publication des annonces, Sourcing de candidats ; - Entretiens d'embauche téléphoniques / physiques, tests et prise de références ; - Présentation des profils aux clients. Le challenge c'est trouver la bonne mission pour l'intérimaire et trouver le bon intérimaire pour répondre au besoin du client ! - De la gestion administrative RH : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'agence ; - Recueil et vérification des différents papiers d'identités, création des contrats, gestion administrative des dossiers intérimaires ; - Récupération des relevés d'heures auprès des clients, saisie des relevés d'heures, établissement des préparations de la paie ; - Gestion de la facturation client, relances de factures auprès des clients. Au-delà des compétences et diplômes, nous privilégions votre personnalité[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi

Limonest, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Cette offre bénéficie d'un recrutement sous forme de JOB DATING organisé le Mardi 3 mars de 9h à 12h. Pour participer : 1/envoyez votre CV + 2/ rédigez un email de motivation. Si votre profil est retenu, vous recevrez une convocation. A compétences égales, priorité sera donnée aux candidats en situation de handicap. Grâce à l'accompagnement du Chef d'équipe et des équipes, vous serez amené(e) à découvrir et évoluer sur différents types de missions, parmi lesquelles : - Réalisation de missions spécialisées en RH (sourcing, réponses à des candidatures, gestion de plan de formation, gestion des visites médicales ), en achats (gestion de commandes ), gestion comptable (facturation ), et marketing (reporting et analyse de données ), - Réalisation de missions sous les applicatifs clients : SAP, ORACLE, DIVALTO (achats, gestion ) et bien d'autres encore que vous découvrirez lors des tâches qui vous seront confiées, - Rédaction / Traitement de courriers sous Word. Gestion et suivi de missions sous Excel, - Rédaction / Relecture de transcriptions de réunions, conférences, - Réalisation de missions de numérisation, - Réception et émission d'appels téléphoniques. Profil recherché[...]