informations générales
Dammarie-les-Lys
CDI
- Assure le suivi des absences du personnel
- Collecte les éléments variables de paye et les transfère à la Direction Générale
- Centralise tous les documents nécessaires à la constitution du dossier de candidature
- Assure la gestion des dossiers du personnel (contrat, inaptitude, ...)
- Est en charge du suivi des indemnités journalières CPAM
- Assure le suivi des dossiers RQTH et OETH
- Participe à l'élaboration du bilan social
- Produit les attestations et/ou les courriers en lien avec le suivi RH du SAEMO 77
- Assure la programmation des visites médicales ainsi que le suivi
- Gère la mise en place des dossiers des stagiaires
Qualités requises :
- Confidentialité et discrétion
- Respect des procédures et des échéances
- Aisance relationnelle
- Capacité à travailler en équipe
- Disponibilité et adaptabilité
- Sens de l'organisation et rigueur
- Aisance rédactionnelle
- Qualité des documents produits
- Maîtrise des outils informatiques
Horaires :
Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée
Formation:
Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) requis en RH
Lieu du poste : En présentiel


