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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Chagny, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité de la directrice déléguée, le responsable des ressources humaines : - est garant de la gestion des effectifs médicaux (8 ETP) et non médicaux (160 ETP) ; - participe à l'amélioration des conditions de vie au travail des professionnels ; - s'inscrit dans une collaboration avec la Direction des ressources humaines et avec la Direction des affaires médicales du CH de Chalon sur Saône, établissement support de la direction commune et du GHT « Saône-et-Loire Bresse Morvan ». Missions principales (liste non exhaustive) : - Participer à la politique des ressources humaines et mettre en oeuvre les lignes directrices de gestion des personnels non médicaux - Assurer à la gestion du personnel médical en lien avec la direction et le CNG - Avec un adjoint en temps plein, gérer la carrière des agents non médicaux sur l'ensemble des processus de déroulement de carrière : recrutements, paie, protection sociale, mobilités internes ou externes, concours, reclassements, tableaux d'avancement, retraite, etc. - Assurer une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences en collaboration étroite avec la direction et les responsables de service - Avec un adjoint en temps[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

Ecofac Business School, école de commerce et de management à Caen propose des formations en BTS, Bachelor et Mastère en alternance. Vous recherchez une alternance pour préparer un Mastère Management des Ressources Humaines et Relations Sociales pour la rentrée 2024 ? Vous êtes au bon endroit Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans le bâtiment, un Assistant Ressources Humaines F/H à Caen. Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : - Gérer l'administration du personnel (réalisation des contrats, des déclarations d'embauche, de divers courriers et attestations liées à la vie du salarié) - Saisir les éléments variables de paie - Suivre les absences et réaliser le suivi spécifique lié à la maladie (attestations et compléments de salaires) - Suivre les visites médicales - Mettre à jour les données sur le SIRH - Participer à la gestion des intérimaires en lien avec les agences de travail temporaire - Participer à la gestion du plan de formation - Gérer l'intégration des nouveaux arrivants - Préparer les réunions CSE CSSCT - Conseiller et accompagner les managers et les salariés sur différents sujets[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

***Lettre de motivation obligatoire et personnalisée saisie dans le champs de candidature prévu à cet effet - Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas prises en compte*** La CPAM de Corse du Sud recherche un gestionnaire Ressources Humaines au sein du service Ressources Humaines composé de 3 collaborateurs et d'un manager. Activités Le gestionnaire RH contribue à la mise en oeuvre de la stratégie RH de l'organisme en gérant les données individuelles et collectives du personnel sur les 2 processus suivants : - Gestion administrative du personnel : Rédaction des contrats de travail et avenants, accueil des nouveaux embauchés, établissement des déclarations obligatoires, administration et gestion des horaires et des congés, gestion et suivi du télétravail, suivi administratif du dossier des agents, interface avec les organismes partenaires (Mutuelles, Prévoyance, CPAM...), gestion de l'absentéisme, études juridiques, gestion des procédures disciplinaires et instances prud'homales, administration des outils informatiques contribuant à la gestion administrative du personnel (outils du SIRH, ANR/IAC, Access Master ...), délégations, habilitations, production[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La Direction Adjointe en charge des Ressources Humaines, de la gestion administrative et financière sera responsable de l'ensemble des aspects liés aux ressources humaines, à la gestion administrative et financière de l'Entreprise à But d'Emploi. .il/elle contribuera à la mise en place et à la gestion des politiques et des procédures visant à assurer le bon fonctionnement de l'organisation. - Ressources Humaines : Animer, motiver et accompagner les salariés en veillant à créer un contexte de travail stimulant et bienveillant. -Construire un cadre d'accueil, d'intégration, de développement et d'épanouissement, de maintien dans l'emploi. -Mettre en place des actions spécifiques pour favoriser l'intégration professionnelle et le développement de compétences. Faciliter l'accueil et l'intégration des salariés, la création d'un cadre de travail solidaire et bienveillant et le maintien dans l'emploi. Mettre en place des politiques et des procédures adaptées à l'accompagnement et à l'intégration professionnelle des salariés. Développement des compétences et l'autonomie des salariés. Suivi RH : Assurer un suivi personnalisé des parcours des salariés au sein de l'EBE Assurer[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saint-Yvi, 29, Finistère, Bretagne

Sous la responsabilité de la Directrice adjointe, l'assistante ressources humaines déploie les processus de gestion des ressources humaines dans toutes ses dimensions (recrutement, formation, contrats.), dans le respect des procédures internes et dispositions réglementaires et conventionnelles. Ce poste s'exerce en binôme avec une seconde assistante ressources humaines. Les Assistant(e)s Ressources humaines de l'établissement font partis d'un réseau RH régional et travaillent en collaboration avec le Pôle paie régional et la direction des ressources humaines du siège de l'UGECAM Bretagne Pays de Loire. Missions : Participer à l'organisation et au suivi des recrutements de l'établissement (création et diffusion des offres, suivi des candidatures, appui à certains entretiens.) - Piloter la gestion administrative du personnel (contrat, temps de travail, congés.) - Transmettre au Pôle Paie régional les éléments variables de paie et documents administratifs des salariés - Accompagner l'encadrement de proximité dans la gestion des plannings - Concevoir, réaliser et suivre le Plan de Développement des Compétences de l'établissement - Gérer et participer aux instances représentatives[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Brech, 56, Morbihan, Bretagne

RECRUTEMENT D'UN(E) ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES ET PAIE H/F Pour le Siège Association Gabriel Deshayes - Auray Poste à pourvoir en CDI temps plein à partir de septembre 2024. L'Association intervient dans le domaine du handicap sensoriel, du langage, des troubles neuro-développementaux et du handicap rare, œuvrant à améliorer la qualité de vie des personnes accompagnées. Dans le cadre d'une création de poste, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Assistant(e) RH/paie compétent(e) et engagé(e) pour soutenir notre mission. CONDITIONS REQUISES ET COMPETENCES CLES - Formation : Licence/ BAC +3 dans le domaine des Ressources Humaines/ paie - Expérience(s) souhaitée(s) dans le domaine des Ressources Humaines / paie - Maîtrise de l'ensemble des outils du Pack Office et plus particulièrement Excel - Qualité d'écoute, de curiosité et de synthèse - Dynamisme et rigueur - Force de proposition - Intérêt pour le secteur médico-social - Adhésion aux valeurs de l'Association Gabriel Deshayes MISSIONS : Sous l'autorité et en étroite collaboration avec le Directeur des Ressources Humaines, vous interviendrez sur les missions suivantes : Missions transversales RH/PAIE[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

SYNERGIE recrute pour l'un de ses clients, un/e ASSISTANT/E RH (F/H). En tant qu'assistant/e en ressources humaines, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien de notre équipe RH. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le département des ressources humaines pour aider à coordonner et exécuter diverses tâches administratives liées à la gestion du personnel. Responsabilités : Assister dans le processus de recrutement en publiant des offres d'emploi, en triant les CV et en programmant des entrevues. Coordonner les formations internes et externes pour le développement professionnel des employés. Gérer les dossiers des employés, y compris la documentation, les congés, et les évaluations de performance. Faciliter les communications internes relatives aux politiques RH, avantages sociaux, et autres informations pertinentes. Contribuer à la mise à jour des politiques et procédures RH conformément aux lois et réglementations en vigueur. Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d'évaluation, promotion, conflit, contentieux social...) - Répondre aux demandes simples des opérationnels sur tous les domaines[...]

photo Initiez-vous aux pouvoirs des plantes !

Initiez-vous aux pouvoirs des plantes !

Bien-être

Saint-Maximin 60740

Le 18/05/2024

Nattie, phytothérapeute et naturopathe, vous accueille dans un magnifique jardin de carrier niché au creux d’une ancienne carrière à ciel ouvert et vous propose de vous ressourcer. Une balade bucolique sera d’abord de mise afin de découvrir cette étonnante carrière dans laquelle la nature a repris ses droits. Puis Nattie vous proposera des ateliers afin de vous initier à l’art de puiser dans les plantes les ressources naturelles qui contribueront à notre bien-être. En avril, découverte des bienfaits du sureau et fabrication de beignets de fleurs de sureau Pour adultes et enfants dès 12 ans (les plus jeunes sont acceptés si accompagnés d'un adulte) Renseignements et réservations : www.maisondelapierre-oise.fr / bienvenue@maisondelapierre-oise.fr / 03 44 61 18 54

photo Ciné débat - Fast fashion, les dessous de la mode à bas prix

Ciné débat - Fast fashion, les dessous de la mode à bas prix

Conférence - Débat, Lecture - Conte - Poésie, Cinéma

Figeac 46100

Le 18/05/2024

FAST FASHION, les dessous de la mode à bas prix Documentaire d’Edouard Perrin & Gille Bovon (1h31) A la suite des marques de fast-fashion comme Zara, H&M, Uniqlo et bien d’autres encore, on parle à présent d’ultra-fast-fashion avec les marques chinoises Shein et Temu. Dans leur course perpétuelle à la nouveauté Dans leur course perpétuelle à la nouveauté et aux profits, les multinationales de la mode fabriquent des dizaines de nouvelles collections différentes chaque année, de médiocre qualité, à l’obsolescence programmée, dans des conditions de travail inhumaines de leurs innombrables sous-traitants en Asie mais aussi en Europe occidentale, épuisant les ressources naturelles, polluant les airs, les sols, les eaux, et les corps pour produire au final des millions de tonnes de déchets toxiques. Une enquête sans concession sur les géants mondiaux de la confection.

photo Directeur des ressources humaines h/f

Directeur des ressources humaines h/f

Emploi Administrations - Institutions

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché au Directeur Général des Services et à la tête d'une direction de 78 agents, le Directeur des Ressources Humaines assure le pilotage des ressources humaines et consolide l'approche GPEEC de la ville (3 200 agents) pour répondre au projet de mandat et projets des directions que la fonction RH accompagne. Son équipe et lui développent des actions de suivi qualitatif des agents conformément aux valeurs de la ville. Il renforce l'action de la direction des ressources humaines sur les enjeux d'attractivité, de recrutement et d'évolution des carrières. Il fait émerger une culture RH partagée dont sa direction est la charnière et l'inspiratrice. Il accompagne la réflexion de la ville sur les innovations à porter pour moderniser son fonctionnement : Flexibilité, transitions, transversalité... Il pilote ou est partie prenante des groupes de travail sur ces thématiques. Il intervient en conseil de la direction générale et des élus, particulièrement du Maire et de l'adjoint en charge des RH sur la prospective RH et la qualité de la marque employeur de la ville d'Annecy. Pour arriver à cette fin, le Directeur des Ressources Humaines porte une transformation de sa direction[...]

photo La Nuit des musées > Manoir du Tourp

La Nuit des musées > Manoir du Tourp

Patrimoine - Culture, Spectacle

La Hague 50440

Le 18/05/2024

Une soirée exceptionnelle au manoir sur le thème de la mer : -Entrée gratuite pour tous au parcours-spectacle « Un trésor au bout du monde » De 18h00 à 22h30. Réservation conseillée -20h00 : Dans le cadre de l’exposition « Hommes de mer », diffusion du film Inertie suivie d’une master-class du réalisateur Nicolas Gayraud Inertie, un film de Nicolas Gayraud : Omonville-la-Rogue, petit port dans le Cotentin. Baptiste, 37 ans, inaugure son nouveau bateau de pêche : Inertie. Il pratique une petite pêche côtière, il doute de pouvoir continuer son métier faute de ressources. Jacques, 74 ans, pêcheur retraité, il vit de pêche vivrière et porte un regard contemplatif sur le monde à travers la mer comme horizon. Je raconte le quotidien de ces deux hommes qui doutent de l’avenir, confrontés malgré eux à la mondialisation. Gratuit, sur réservation – Dans la salle vidéo. -Animation autour du poisson par la poissonnerie « le Raz Blanchard » : démonstration de découpe, fabrication et dégustation de rillettes. En continu de 19h00 à 22h30 – Dans la cour Manoir ouvert de 18h00 à 23h30 (dernier départ du parcours-spectacle à 22h30

photo La Nuit des musées > Manoir du Tourp

La Nuit des musées > Manoir du Tourp

Conférence - Débat, Spectacle, Manifestation culturelle, Patrimoine - Culture

LA HAGUE 50440

Le 18/05/2024

Une soirée exceptionnelle au manoir sur le thème de la mer : -Entrée gratuite pour tous au parcours-spectacle « Un trésor au bout du monde » De 18h00 à 22h30. Réservation conseillée -20h00 : Dans le cadre de l’exposition « Hommes de mer », diffusion du film Inertie suivie d’une master-class du réalisateur Nicolas Gayraud Inertie, un film de Nicolas Gayraud : Omonville-la-Rogue, petit port dans le Cotentin. Baptiste, 37 ans, inaugure son nouveau bateau de pêche : Inertie. Il pratique une petite pêche côtière, il doute de pouvoir continuer son métier faute de ressources. Jacques, 74 ans, pêcheur retraité, il vit de pêche vivrière et porte un regard contemplatif sur le monde à travers la mer comme horizon. Je raconte le quotidien de ces deux hommes qui doutent de l’avenir, confrontés malgré eux à la mondialisation. Gratuit, sur réservation – Dans la salle vidéo. -Animation autour du poisson par la poissonnerie « le Raz Blanchard » : démonstration de découpe, fabrication et dégustation de rillettes. En continu de 19h00 à 22h30 – Dans la cour Manoir ouvert de 18h00 à 23h30 (dernier départ du parcours-spectacle à 22h30

photo Mettez la main à la pâte : Finitions naturelles intérieures-COMPLET

Mettez la main à la pâte : Finitions naturelles intérieures-COMPLET

Visites et circuits

Weinbourg 67340

Le 18/05/2024

Une journée de pratique pour fabriquer des finitions intérieures respectueuses de votre santé, à base de chaux et d’argile, et les mettre en œuvre. Des Stages pratiques - « Mettez la main à la pâte »Lors de ces stages, les participants recevront une initiation pratique aux techniques de mise en œuvre des matériaux renouvelables dans la rénovation du bâti ancien ou de la construction.Ces formations se déroulent sur des chantiers réels ; elles s’adressent à toutes personnes intéressées par une utilisation raisonnée de nos ressources locales qui sont particulièrement adaptées à la rénovation de nos bâtiments anciens.En 2024, sept rendez-vous, les samedis, de 9h00 à 17h00. Prévoir une tenue adaptée au chantierIntervenants :  Philippe Lamothe professionnel de la restauration du bâti ancien, et Emy Galliot, architecte spécialisée dans la construction terre.Gratuit/Inscription obligatoire (places limitées) : au 03 88 01 49 59 - inscriptions@infosparcvosgesnord.frRepas[...]

photo Mois voix d'enfants : Le chant des sirènes et Les indiens sont à l'Ouest

Mois voix d'enfants : Le chant des sirènes et Les indiens sont à l'Ouest

Chorale - Chant

Vesoul 70000

Le 28/05/2024

Le chant des sirènes Opéra pour Voix d’enfants de Louis Dunoyer de Segonzac et Léna Frantz L’histoire se passe au cœur d’une communauté qui vit en bord de mer ou d’océan dans un temps indéterminé… L’histoire a pu se passer il y a 2000 ans comme elle pourrait avoir lieu dans 200 ans. L’arrivée d’une étrangère perturbe l’Ordre établi, où l’homme -le chef du Village- décide pour toutes et tous. Ce peuple vit principalement de la pêche et voit ses ressources naturelles se tarir, s’amenuiser. Ce livret aborde avec douceur des sujets comme la place de la femme dans la société, le patriarcat dans l’histoire, l’acceptation ou le rejet de l’Etranger, la destruction des ressources naturelles par l’Homme, … Que cette belle communauté prenne vie, voit le danger approcher et trouve les motivations pour rester soudée. Ce que toute communauté devrait faire quand elle est menacée. Avec 100 enfants de l’école de Miserey-Salines Direction des chœurs Philippe Travaglini I Ecriture du livret Léna Frantz I Travail théâtral Virginie Poizat I Mise en espace Pierre Frantz I Piano David Keusch I Accordéon Eric Bijon I Clarinette Anne-Laure Quaglietti I Projet réalisé dans le cadre de la démarche[...]

photo Apprenti Ressources Humaines H/F

Apprenti Ressources Humaines H/F

Emploi Agroalimentaire

Vercel-Villedieu-le-Camp, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Pour Lactalis, n°1 mondial du lait, la vraie réussite est avant tout celle de ses collaborateurs. Nous rejoindre, c'est participer à une aventure humaine et collective où chacun peut se réaliser. Au quotidien, nos 80 000 talents développent et additionnent leurs expertises pour accompagner les succès de nos marques. Formations pointues, management à votre écoute, parcours personnalisés... Vous aussi, venez découvrir ce qui fait de nous un employeur unique. Nous recherchons un(e) : ?Apprenti H/F Ressources Humaines (12-24 mois) - Vercel(25) Votre rôle parmi nous : Puisque chaque candidat est unique, nous vous proposons de construire ensemble votre #LactalisExperience. Rattaché au Responsable Ressources Humaines de notre Site (Vercel 25), vous participez à la Gestion du Personnel au quotidien. A ce titre vous : - Participez à la gestion administrative des Ressources Humaines : contrats, paie, gestion des temps, intérim, protection sociale, maladies, gestion des conventions de stage. - Suivez la réalisation du plan de formation : convocations des salariés, gestion des annulations et reports, demandes exceptionnelles. - Gérez les indicateurs RH : suivi de l'absentéisme,[...]

photo ?Responsable Ressources Humaines Adjoint 55 H/F

?Responsable Ressources Humaines Adjoint 55 H/F

Emploi Agroalimentaire

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Pour Lactalis, n°1 mondial du lait, la vraie réussite est avant tout celle de ses collaborateurs. Nous rejoindre, c'est participer à une aventure humaine et collective où chacun peut se réaliser. Au quotidien, nos 80 000 talents développent et additionnent leurs expertises pour accompagner les succès de nos marques. Formations pointues, management à votre écoute, parcours personnalisés... Vous aussi, venez découvrir ce qui fait de nous un employeur unique. Nous recherchons un(e) ?Responsable Ressources Humaines Adjoint H/F Verdun (55) Votre rôle parmi nous Puisque chaque candidat est unique, nous vous proposons de construire ensemble votre #LactalisExperience. Pour cette première étape, rejoignez notre entité de Verdun, spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de produits et ingrédients dérivés du lait destinés à la consommation humaine et infantile. En plein développement industriel de nos nouvelles installations (tour de séchage, ligne de conditionnement, projet d'installation de panneaux solaires...), notre effectif d'environ 130 collaborateurs fabrique chaque année 80 000 tonnes de produits finis. A l'issue d'un parcours d'intégration vous permettant[...]

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Ingénieur d'études chargé d'analyse des ressources forestières

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Champigneulles, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Place de l'emploi public recherche pour Institut national de l'information géographique et forestière un Ingénieur d'études chargé d'analyse des ressources forestièresInstitut national de l'information géographique et forestière Le pôle d’expertise forestière poursuit le développement de son activité en se focalise notamment sur la définition et la mise en œuvre de méthodes visant à mieux décrire les ressources forestières à l’échelle des collectivités territoriales et des bassins d’approvisionnement des filières. Au sein du département ressources forestières et carbone  de la Direction territoriale Nord-Est, vous serez notamment chargé de : concevoir et réaliser des études techniques dans le domaine de l’analyse des ressources forestières et de leur exploitabilité aux niveaux nationaux, régionaux et territoriaux, à partir des informations collectées par l’IGN ; analyser les demandes reçues et les traduire en propositions d’études opérationnelles ; gérer les projets dont vous aurez la charge ; communiquer sur vos activités, notamment par la rédaction d’articles de vulgarisation...

photo Responsable des ressources humaines

Responsable des ressources humaines

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour Etablissement public d'aménagement universitaire de la région ile de France un Responsable du pôle « ressources humaines »Etablissement public d'aménagement universitaire de la région ile de France Sous l’autorité directe du secrétaire général, le(a) responsable du pôle des ressources humaines assure la gestion administrative, financière et sociale des situations individuelles et collectives de l’ensemble du personnel de l’EPAURIF. Il (elle) veille à l’application des réglementations, des statuts et des processus de production. Il (elle) met en œuvre la politique des ressources humaines définie par la Direction, élabore et supervise la gestion administrative des personnels, contrôle l’application des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions de travail, organise le dialogue social. Il (elle) sera force de proposition dans le cadre de la modernisation de la politique des ressources humaines et du dialogue social.  cf. fiche de poste jointe...

photo Gestionnaire ressources humaines

Gestionnaire ressources humaines

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Bagnolet, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour Office national d'indemnisation des accidents médicaux un Gestionnaire ressources humainesOffice national d'indemnisation des accidents médicaux Mission : Assurer la gestion administrative individuelle des agents et des personnels associés (experts médicaux, médecins conseils et vacataires, présidents et membres des instances collégiales, médiateurs) Activités principales Gestion de carrière - Produire tous les actes individuels relatifs à la gestion administrative et de carrière des personnels ainsi que des stagiaires (avancement d'échelon, reclassement, positions administratives, temps partiel, congés divers, arrêts et congés maladies, conventions de stage, suivi période d'essais, certificats, attestations, démission, suivi des dossiers assurance chômage ……) ; - Conseiller et informer les agents sur les actes de gestion de leur carrière. - Alimenter le SIRH, contrôler la mise à jour et la fiabilité des données - Transmettre les éléments variables mensuels au gestionnaire de paie Gestion du temps de travail - Administrer le logiciel de gestion des congés (mise à jour, extraction, corrections, paramétrages, assistance utilisateurs…) - Alimenter,[...]

photo RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Vanves, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour Centre national des oeuvres universitaires et scolaires un Chargé(e) de mission ressources humaines au CnousCentre national des oeuvres universitaires et scolaires Catégorie : A Titulaires ou contractuels Poste à pouvoir immédiatement Poste à temps plein Localisation du poste : 60 boulevard du Lycée – 92170 Vanves Accès :  Métro 12 : Corentin Celton Au sein de la Sous-direction des ressources humaines et de la formation du Cnous, comprenant trois département, le ou la chargé(e) de mission ressources humaines est placé(e) sous la responsabilité de la Cheffe du département emploi, recrutement et GPEEC. Le ou la chargé(e) de mission assure l’animation et le suivi de l’activité des personnels ouvriers, les bilans et les dossiers transversaux du département. Personnels ouvriers : -          Suivre les populations ouvrières du réseau des Crous (régies par le statut des DAPOOUS : Dispositions Applicables Aux Personnels Ouvriers des Œuvres Universitaires et Scolaires) et participer à l’élaboration de la réglementation spécifique applicable aux personnels ouvriers en lien avec SDRHF, la Présidente du Cnous et la DGRH ; -          Appliquer[...]

photo Technicien de Gestion en Ressources Humaines H/F

Technicien de Gestion en Ressources Humaines H/F

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Institut français de recherche pour l'exploitation de la mer, l'Ifremer, a pour mission de contribuer à la connaissance des océans et de leurs ressources, à la surveillance du milieu marin et littoral et au développement durable des activités maritimes. L'Ifremer est source de connaissance, d'innovation, de données de surveillance et d'expertise pour le monde de la mer, à la fois en matière de politique publique et d'activité socio-économique. Il est la seule structure de ce type en Europe. Fondé en 1984, l'Ifremer est un établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC), placé sous la tutelle conjointe du ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation, du ministère de la Transition écologique et solidaire et du ministère de l'Agriculture et de l'Alimentation. L'Institut est structuré en quatre composantes principales : - Une composante scientifique et technologique organisée en quatre départements. - L'appui à la recherche organisé en cinq directions fonctionnelles (ressources humaines, affaires juridiques et financières, innovation, communication, affaires internationales et européennes) et en une agence comptable. - Une composante[...]

photo Responsable Ressources Humaines H/F

Responsable Ressources Humaines H/F

Emploi Energie - Pétrole

Reims, 51, Marne, Grand Est

ENGIE Solutions Envie de rejoindre une entreprise inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? Rejoignez ENGIE Solutions ! Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines H/F pour soutenir le développement de l'activité de notre agence de Reims. Rattaché au Directeur des Ressources Humaines de votre territoire, vous animez l'ensemble des volets de la fonction RH sur le périmètre des agences Champagne-Ardenne et Picardie, composées au total de 300 collaborateurs. Pour cela vous accompagnez des managers sur les thèmes RH, les postures managériales, les procédures contentieuses, l'accompagnement social. Vous êtes en charge de la préparation et l'animation des réunions avec les instances représentatives du personnel, le développement d'un dialogue social de qualité. Vous managez, animez et pilotez l'activité de vos 2 Assistantes RH, qui vous appuieront dans la gestion de votre politique RH. Vous pilotez la gestion des emplois des carrières et des compétences en collaboration avec le Pôle Sourcing, Staffing et Carrière (identification des besoins en compétences, participation aux entretiens de recrutement, contractualisation, Points Carrières, Mobilités,[...]

photo Employé Administratif H/F

Employé Administratif H/F

Emploi Energie - Pétrole

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Qui sommes-nous ? Présent sur les 5 continents, fort de ses 90 000 collaborateurs, SUEZ est un groupe de services et de solutions industrielles spécialisé dans la valorisation et la sécurisation des ressources. Les collaborateurs de SUEZ apportent au quotidien leur contribution à la révolution de la ressource au travers de 4 activités : Eau, Recyclage et Valorisation des déchets, Traitement de l'eau et Consulting. SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels. Votre profil : Vous préparez un Bac +2/3 dans le domaine de la gestion PME/PMI, vous maîtrisez Excel, et la gestion simultanée de gros volumes. Rigueur, gestion des priorités, excellente communication écrite et orale, goût du travail en équipe. Savoir-être : - Rigueur. - Organisation. - Persévérance. - Relationnel. - Ouverture d'esprit. La différence est une[...]

photo Directeur des Ressources Humaines H/F

Directeur des Ressources Humaines H/F

Emploi Télécom

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

DONNONS VIE À VOS AMBITIONS Badenoch + Clark, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation de cadres et dirigeants, est présent en France depuis 2011. Nous accompagnons nos partenaires au travers de nos 7 bureaux en France (Paris, Lyon, Marseille, Lille, Nantes, Strasbourg et Toulouse), ainsi que nos 40 bureaux européens. Dans un contexte économique et social où le changement devient la norme, nous considérons chaque candidat et chaque entreprise comme unique. Comprendre l'ensemble de vos enjeux et attentes nous permet de vous accompagner dans vos projets individuels et vos réflexions professionnelles. Au-delà de vos savoir-faire, nous sommes convaincus que vos capacités et traits de personnalités vous rendront indispensable au sein d'une entreprise. Nous avons à coeur d'identifier votre potentiel, d'investiguer vos capacités managériales et d'explorer vos aptitudes comportementales. Nos consultants sont experts des métiers pour lesquels ils vous accompagnent : finance & comptabilité, banque & assurance, sales & marketing, digital, IT, ressources humaines, juridique, achats & supply chain, ingénierie, immobilier & construction, conseil, life[...]

photo Assistant Ressources Humaines H/F

Assistant Ressources Humaines H/F

Emploi Négoce - Commerce gros

Lampertheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Enseigne de la grande distribution à forte identité régionale, Supermarché Match compte aujourd'hui 114 magasins et plus de 5000 collaborateurs. Classés 2e meilleure enseigne pour la qualité de notre service en 2019 par le magazine Capital, nous misons sur le professionnalisme de nos équipes, l'accueil et l'écoute de nos clients pour développer une qualité de commerce et de service optimale. Spécialistes des produits frais, nous construisons notre différence et notre image autour d'une certaine idée de la qualité telle que la fraîcheur et la diversité de nos produits. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) : ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES H/F Au sein de la direction régionale et dans le cadre de la politique générale des Ressources Humaines, vous coordonnez toutes les informations entre la DRH et les magasins, la gestion et le suivi des dossiers courants liés aux Ressources Humaines. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Assistance et conseil : - Vous conseillez les Directeurs de sites sur les procédures RH, les accords, les règles juridiques applicables ou les orientez vers les personnes concernées. - Vous assurez l'interface[...]

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Hr Generalist H/F

Emploi Agroalimentaire, Agriculture - Sylviculture

Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Avec des marques comme Pepsi, Tropicana, Lipton Ice Tea, 7up, Lay's, Bénénuts ou encore Quaker, PepsiCo, 2e groupe agroalimentaire mondial, est une entreprise dynamique et en forte croissance. Vous êtes à la recherche de sensations fortes? Vos yeux pétillent à l'idée de relever de nouveaux défis? Venez exprimer vos talents et vos ambitions chez nous ! Au programme : réussite collective, esprit entrepreneurial et passion au quotidien, le tout dans un environnement convivial, exigent et stimulant... Alors, tentés par l'aventure PepsiCo? Et si vous construisiez votre carrière professionnelle chez nous ? Dans le cadre de ses activités, PepsiCo France recrute un(e) Généraliste Ressources Humaines H/F Vos missions : Au sein du service Ressources Humaines, vous agissez en tant que partenaire du business dans l'amélioration de l'efficacité de l'organisation auprès de plusieurs départements de l'entreprise. Vous accompagnez les équipes sur des sujets aussi variés que l'organisation, la mobilité interne, la gestion de la performance et des talents, la formation, la gestion des carrières... A ce titre, vos principales missions sont : - Contribuer à l'élaboration et à la mise[...]

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Responsable Ressources Humaines Secteur H/F

Emploi Transport

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Responsable Ressources Humaines Secteur Bourgogne H/F Ressources Humaines Implanté dans 16 pays, Keolis transporte chaque année 3, 3 milliards de voyageurs sur différents réseaux notamment à Lyon, Melbourne, Boston, Rennes, Cardiff, Hyderabad... Leader mondial de l'exploitation de métro automatique et de tramway, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation avec l'ensemble de ses partenaires et filiales – Cykleo, Effia, Keolis Santé, Kisio - pour développer de nouvelles offres de mobilité partagée créatives et novatrices : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome et téléphérique urbain. Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d'attractivité et de vitalité pour leurs territoires. En France, Keolis est leader français du transport de personnes à mobilité réduite, n°1 du transport sanitaire et n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA. Filiale à 70% de la SNCF et à 30% par la CDPQ (Caisse de Dépôt et Placement du Québec), le Groupe compte 65 000 collaborateurs dans le monde et a réalisé un chiffre d'affaires de[...]

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Responsable Ressources Humaines H/F

Emploi Banques - Etablissements de crédits

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Nous recherchons : 1 Responsable Ressources Humaines H/F Rattaché(e) à la Direction des Ressources humaines de la Région Bretagne-Normandie, vous mettez en oeuvre la politique RH en fonction des orientations nationales et régionales. Vous contribuez à favoriser la communication interne, le développement d'une culture d'entreprise commune et un bon climat social. Vos Missions Principales : En tant que Responsable des Ressources Humaines et en vous appuyant sur l'équipe, vous accompagnez les managers et collaborateurs sur tous les sujets RH : · Vous portez et mettez en oeuvre les politiques RH, vous favorisez l'adhésion des managers et des collaborateurs et accompagnez le changement. · Vous veillez au déploiement et à l'application des dispositifs RH et des accords d'entreprise auprès des salariés et des managers et en assurer le suivi · Vous contribuez à la gestion administrative des collaborateurs tout au long de la durée de leur contrat de travail · Vous conseillez, assistez et orientez les opérationnels, managers et collaborateurs. Vous identifiez et analysez les demandes et/ou problématiques, vous mettez en oeuvre et conduisez les actions nécessaires en vous appuyant[...]

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Assistant Ressources Humaines en Contrat de Professionnalisation H/F

Emploi Autres services aux entreprises

Lessay, 50, Manche, Normandie

E2SE Management est une Ecole Supérieure régionale située à Caen. Présente en Normandie depuis 1998, elle forme près de 1250 candidats à devenir de véritables professionnels dans leur domaine d'activité. L'ensemble des parcours de formations du Bac +2 au Bac +5 est accessible à l'alternance en contrat de professionnalisation et en contrat d'apprentissage. En 2019, le taux de réussite est de 90%. Pour le compte de ses entreprises partenaires, E2SE Management gère la présélection des candidats. Vous recherchez une alternance dans le domaine des Ressources Humaines pour la rentrée 2020 Dans le cadre de la préparation d'un Titre professionnel Assistant(e) Ressources Humaines Niveau III au sein de L'E2SE Management, une entreprise partenaire basée dans le 50 recherche son assistant(e) de ressources humaines. Vos Missions : Accompagné(e) par l'équipe des Ressources Humaines du site, vous travaillerez principalement sur 2 thématiques RH : - La Gestion des Temps et des Absences. - La mise en oeuvre du plan de formation. Vous pourrez également être amené(e) à accompagner des dossiers tels que le recrutement, l'intégration, la communication et la gestion d'événements RH....

photo Assistant Ressources Humaines Contrat de Professionnalisation H/F

Assistant Ressources Humaines Contrat de Professionnalisation H/F

Emploi Autres services aux entreprises

Lessay, 50, Manche, Normandie

E2SE Management est une Ecole Supérieure régionale située à Caen. Présente en Normandie depuis 1998, elle forme près de 1250 candidats à devenir de véritables professionnels dans leur domaine d'activité. L'ensemble des parcours de formations du Bac +2 au Bac +5 est accessible à l'alternance en contrat de professionnalisation et en contrat d'apprentissage. En 2019, le taux de réussite est de 90%. Pour le compte de ses entreprises partenaires, E2SE Management gère la présélection des candidats. Vous recherchez une alternance dans le domaine des Ressources Humaines pour la rentrée 2020 Dans le cadre d'un Bac +3 Chargé(e) de gestion des Ressources Humaine au sein de L'E2SE Management, une entreprise partenaire basée dans le 50 recherche son assistant(e) de ressources humaines. Vos Missions : Accompagné(e) par l'équipe des Ressources Humaines du site, vous travaillerez principalement sur 2 thématiques RH : - La Gestion des Temps et des Absences. - La mise en oeuvre du plan de formation. Vous pourrez également être amené(e) à accompagner des dossiers tels que le recrutement, l'intégration, la communication et la gestion d'événements RH....

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ChargéE de Ressources Humaines H/F

Emploi Equipement industriel

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Conditionnement, logistique, espaces verts et propreté : tels sont les 4 métiers des 400 salariés de SAPRENA ! Entreprise adaptée, inscrite dans les valeurs de l'économie sociale et solidaire, SAPRENA a pour ambition de valoriser le capital humain. SAPRENA est en croissance et a beaucoup évolué ces dernières années pour se structurer, avec notamment la création du service Ressources Humaines, et le passage en SCIC (Société Coopérative d'Intérêt Collectif) en 2018. Ce sont 80 salariés qui sont associés, et qui portent haut et fort les valeurs de SAPRENA ! Depuis 3 ans, la Direction et le service RH travaillent activement à l'harmonisation et à la consolidation des processus. L'ambition est de structurer une direction des ressources humaines en tant que telle, mais pour cela, il faut d'abord recruter et organiser l'équipe ! L'objectif est de créer des relais pour être plus présent au quotidien aux côtés des salariés, afin de prendre part à cette nouvelle organisation et accompagner le développement de SAPRENA. La Direction RH sera ainsi organisée autour de 2 axes de pilotage, complémentaires et donc très en lien : le pôle contrats, rémunération et SIRH d'un côté, et le[...]

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Apprenti Ressources Humaines - 88 H/F

Emploi Agroalimentaire

Corcieux, 88, Vosges, Grand Est

Pour Lactalis, n°1 mondial du lait, la vraie réussite est avant tout celle de ses collaborateurs. Nous rejoindre, c'est participer à une aventure humaine et collective où chacun peut se réaliser. Au quotidien, nos 80 000 talents développent et additionnent leurs expertises pour accompagner les succès de nos marques. Formations pointues, management à votre écoute, parcours personnalisés... Vous aussi, venez découvrir ce qui fait de nous un employeur unique. Nous recherchons un(e) : ?Apprenti H/F Ressources Humaines (12 mois) Corcieux (88). Votre rôle parmi nous : Puisque chaque candidat est unique, nous vous proposons de construire ensemble votre #LactalisExperience. Vous participez avec l'équipe en place à la Gestion du Personnel administratif du Site au quotidien. A ce titre vous : - Elaborez avec votre Responsable un plan d'action afin de mettre en place une politique d'intégration des nouveaux salariés (livret d'accueil, procédures...). - Participez à la gestion administrative des Ressources Humaines : contrats, paie, gestion des temps, protection sociale, maladies, gestion des conventions de stage. - Gérez les indicateurs RH : suivi de l'absentéisme, effectifs, intérim,[...]

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Alternant - Charge de Ressources Humaines - Ressources Humaines Operationnelles H/F

Emploi Télécom

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Informations générales Entreprise de nouvelles technologies et d'innovation, SFR révolutionne les usages grâce à son réseau puissant et ses expertises de pointe dans les technologies de mobilité, IA, big data ou objets connectés. 2e opérateur en France, avec le 1er réseau fibre et la plus grande couverture 4G, notre Groupe est également pionnier dans la convergence entre les télécoms et les médias. Nous sommes près de 10 000 femmes et hommes, partout en France, animés par un objectif : offrir le meilleur à chacun de nos clients. Vivre l'aventure SFR, c'est la certitude de relever de nouveaux challenges chaque jour, d'avoir la chance de laisser son talent et son potentiel s'exprimer, de favoriser une innovation utile et un travail d'équipe, pour accélérer l'avenir, la vie des Français, mais aussi sa carrière ! Envie d'en savoir plus sur nos métiers ou notre société ? Echangez directement avec nos collaborateurs Ambassadeurs ici ! Découvrez toutes les offres qui vous correspondent en 2 clics ici ! Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Intitulé du poste ALTERNANT(E) - CHARGE(E) DE RESSOURCES HUMAINES - RESSOURCES HUMAINES OPERATIONNELLES Description[...]

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Assistant ressources humaines (rh) (h/f)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Feuquières-en-Vimeu, 80, Somme, Hauts-de-France

Nous traversons une période sans précédent. Parce que votre Talent nous est précieux, nous avons mis en œuvre le programme Agent des Talents. Etre Agent des Talents, c'est accompagner votre parcours professionnel et vous faire bénéficier de la priorité sur les missions, d'un interlocuteur dédié, et de tous les services et avantages de Manpower. Dans ce cadre, l'agence Manpower de Friville recherche pour son client, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) Au sein du service des ressources humaines de l'entreprise, vous aurez pour principales missions :  - Communication à distance avec l'équipe RH du siège - Gestion administrative du personnel  - Traitement des éléments variables de la paie - Communication et réponses aux sollicitations des collaborateurs en interne  - Coordination avec les différentes agences de travail temporaire / Gestion des plannings des intérimaires  Issu(e) d'une Licence Gestion des Ressources Humaines (GRH) ou similaire, vous avez une première expérience sur un poste similaire ?  Vous avez de bonnes connaissances en droit du travail afin de traiter les questions individuelles et collectives ? ? Vous maîtrisez la gestion de la paie, les[...]

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Responsable ressources humaines / hrbp f/h h/f

Emploi Banques - Etablissements de crédits

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Pour l'un de nos clients leader dans la gestion d'actifs présent en France et à l'international, vous serez rattaché(e) au département des Ressources Humaines en tant que Human Ressources Business Partner (HRBP) / Responsable Ressources Humaines. Vous serez intégré à une structure internationale et reconnue, ainsi qu'à un environnement dynamique et exigeant afin d'occuper une fonction laissant place à l'autonomie et à la polyvalence. A ce titre, vous aurez pour missions principales : Au recrutement : - Accompagnement des équipes dans leurs recherches de talents ; - Proposition d'une stratégie de sourcing adaptée ; - Réalisation des entretiens, des négociation salariales, des contrats, … Au pilotage de projets de développement RH et formation : - Lead pour le déploiement de la campagne annuelle de revue de la performance, des people reviews ; - Structuration et mise en œuvre de la politique de formation ; - Suivi de la conformité RH dans le cadre de la RGDP ; - Contribution à des chantiers ponctuels (Ex : QVT/RPS, RSE, D&I, Télétravail, …) ; Au pilotage de l'activité de votre périmètre à travers la préparation des reportings et des analyses nécessaires : - Aux reportings[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Montpon-Ménestérol, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez travailler sur des projets ambitieux au sein d'une structure en pleine croissance ? Vous êtes prêt(e) à participer au développement, à vous impliquer dans une équipe dynamique et tout en y prenant des responsabilités ! Description de la mission : Développement de la marque employeur : - Participer au développement de l'outil ATS Team Tailor et contribuer aux supports de communication (vidéos, articles, affiches...) pour valoriser notre marque employeur et enrichir notre page carrière - Contribuer à renforcer l'attractivité et la fidélisation des talents par l'organisation de jobs dating, la participation à des salons, le développement de relations avec des écoles Assurer la mise en valeur des actions du service des Ressources Humaines, actualiser les supports, les développer Gestion des ressources humaines : - Gérer toute la partie administrative liée aux intérimaires et actualiser les tableaux de suivi (ETP, heures travaillées, motifs, coûts) - Participer au suivi des recrutements (job description, identification des jobboards, tri des CV, préqualification, offre de contrat ) - Participer à la gestion administrative de la formation des collaborateurs - Participer[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Montpon-Ménestérol, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Depuis plus de 45 ans, le Groupe Sauermann conçoit, fabrique et vend des produits et services dédiés aux marchés de l'industrie et de l'HVACR (Heating, Ventilation, Air Conditioning, Refrigeration). Notre cœur de compétence est spécifiquement axé sur la détection, la mesure et le contrôle de la qualité de l'air intérieur (QAI). Le Groupe opère sur 2 métiers principaux sous la marque Sauermann : le métier des pompes de relevage de condensats (accessoires et kits de solutions compris) et des instruments d'optimisation de la qualité de l'air, et le métier des instruments de mesure et de contrôle des paramètres de qualité de l'air. Le groupe atteint un chiffre d'affaires de 70 millions d'euros, avec 400 employés sur 12 sites dont 3 sites de production, sur 3 continents. Dans ce cadre, nous recherchons, en alternance un(e) Assistant(e) RH Vous souhaitez travailler sur des projets ambitieux au sein d'une structure en pleine croissance ? Vous êtes prêt(e) à participer au développement, à vous impliquer dans une équipe dynamique et tout en y prenant des responsabilités ! Description de la mission : 1. Développement de la marque employeur : - Participer au développement de[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Saint-Pourçain-sur-Sioule, 32, Allier, Occitanie

La ville de Gannat et la Communauté de Communes Saint Pourçain Sioule Limagne recherchent un(e) gestionnaire ressources humaines polyvalent afin d'occuper un poste sur deux structures distinctes (Saint Pourçain sur Sioule et Gannat) Les missions qui vous seront attribuées seront les suivantes: - Gestion de la carrière * Assurer la gestion administrative et statutaire des dossiers des agents de l'établissement, * Rédiger les actes administratifs (positions administratives, promotions,cessations de fonction, contrats, etc...), * Elaborer les tableaux et les listes d'aptitude pour les avancements et les changements de grade, * Elaborer des outils de suivi de la gestion administrative du personnel, * Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents, * Préparer des documents nécessaires aux entretiens annuels et assurer le suivi des demandes des agents, * Informer les agents sur les questions relatives aux ressources humaines, * Préparer les éléments nécessaires à l'argumentation des dossiers de contentieux du personnel. - Paie-Données sociales * Préparer, saisir et contrôler les éléments variables de paie, *Elaborer la paie des agents et des élus ainsi[...]

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Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons actuellement pour notre site industriel de Nevers (58), spécialisé dans la production de courroies de transmission pour les marchés industriels et automobiles, un Coordinateur Ressources Humaines en CDI (H/F). Rattaché au Responsable Ressources Humaines du site, la mission principale est la gestion administrative du personnel et le respect des règles applicables en entreprise. Vous serez amené(e) à : - Superviser la gestion de la paie et de l'administration du personnel - Déployer le plan de développement des compétences et de formation - Suivre la gestion des campagnes d'entretiens professionnels - Assurer le support à la RRH sur des thématiques liées au droit du travail - Etablir la gestion des reportings et de suivis des indicateurs RH - Participer à la préparation des réunions de CSE et de négociation De bonnes compétences/connaissances : - De la réglementation applicable du droit du travail, des conventions collectives et des accords collectifs - De l'utilisation des processus, pratiques, politiques et mesures en matière de ressources humaines - De la capacité à travailler dans un environnement dynamique/proactivité et compréhension des indicateurs[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Missions Il/Elle aura la responsabilité d'un portefeuille de laboratoires représentant un effectif d'environ 250 / 300 agents titulaires et contractuels. Pour mener à bien ses missions, il/elle agira en interaction avec les acteurs des différents pôles du SRH (conseil et accompagnement RH, action sociale, aide au pilotage et suivi des ressources), les services de la Délégation et les différents acteurs du CNRS (la Direction des Ressources Humaines et les Instituts). Il/Elle assurera la préparation et la mise en œuvre des actes administratifs dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables à la gestion des ressources humaines. Il/elle informera et conseillera les agents et responsables de structures dans ses différents domaines d'intervention (recrutement, gestion des carrières, paie...). Activités - Accompagner, informer et conseiller les agents sur leur situation professionnelle ; - Initialiser la mise en paie des agents et contrôler les éléments de rémunération ; - Instruire l'ensemble des actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires CNRS (évolution/promotion, mobilité.) ; - Assurer la gestion administrative des personnels[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saint-Jammes, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Cadre de la mission : L'association A.R.I.M.O.C. compte 220 professionnels et accompagne 215 personnes en situation de handicap : polyhandicap, paralysie cérébrale, cérébro-lésions. Situé à Saint-Jammes (64) sur un parc de 20 hectares, notre association souhaite se moderniser tout en préservant les valeurs de partage que l'on retrouve dans des structures à taille humaine. La proximité entre les gens est quelque chose qui nous tient à cœur : avec les personnes accompagnées, avec les familles et avec les professionnels de l'ARIMOC, quel que soit leur place dans la hiérarchie. Plus d'informations : https://arimoc.fr/ Qui cherchons-nous ? Vous avez 25 ans ou moins, vous détenez ou allez valider un diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine de la gestion ou des ressources humaines. Vous souhaitez poursuivre vos études sur une Licence d'Assistant en Ressources Humaines. Compétences attendues : - Bureautique : suite office, PGI - Connaissances en ressources humaines - Travail en équipe Vos missions : Au sein du service des Ressources Humaines, composé de 5 personnes, vos missions comprendront : - L'administration du personnel - Le recrutement - L'intérim - La gestion des formations Conditions[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Si les ressources humaines sont pour vous une passion et que la santé au travail résonne en vous, cette expérience, dans notre équipe, est faite pour vous. Dans le cadre d'un remplacement pour maternité, le service RH cherche un assistant(e) RH de confiance. CÔTÉ MISSIONS Rattaché(e) au responsable des ressources humaines, vous serez en charge de : - Veiller au suivi de la gestion administrative du personnel en appui du Responsable RH (de l'embauche à la sortie du collaborateur) - Participer à la mise en œuvre du plan de formation (inscription, logistique, lien OPCO, facturation) - Assurer au personnel de l'AIST 84 de travailler dans les conditions nécessaires à la tenue du poste - Assurer un soutien au responsable RH sur des missions occasionnelles - Gérer les créations, modifications et suppressions de compte des utilisateurs de l'AIST 84 auprès de notre prestataire informatique Votre profil : Autonome et rigoureux, vous avez la capacité de gérer plusieurs dossiers relevant des ressources humaines. Dotée d'un excellent sens relationnel et d'une organisation optimale, vous savez réagir, prioriser et être à l'écoute des salariés. Vous l'aurez compris, votre qualité principale[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Bras-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre d'un contrat en alternance (contrat d'apprentissage ou contrat de pro) pour une formation BAC+3 en Ressources humaines, vous aiderez l'équipe Ressources Humaines de l'entreprise. Rattaché(e) à la direction des ressources humaines vous travaillerez en collaboration avec les RRH et Gestionnaire RH/Formation. Vous aidez l'équipe RH en place sur le suivi administratif des stagiaires et apprentis .Vous apportez votre aide sur le volet formation et son suivi administratif ainsi que sur le traitement des notes de frais. Vous travaillez sur des thématiques GPEC : suivi des Entretiens Annuels d'Evaluation, mise à jour des définitions/pesées des postes ; Vous participez aux divers projets RH au cours de l'année. Vous préparez un Bac +3 dans le domaine des ressources humaines. Vous êtes organisé(e), doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse ; Vous avez une bonne aisance relationnelle, flexibilité et capacité d'adaptation .Qualités personnelles de rigueurs, de disponibilité et de maîtrise des outils informatiques. Type de contrat : Contrat d'Alternance - Contrat de 12 à 24 mois- Poste à pourvoir à partir de Septembre 2024 Une première expérience en RH serait un plus.

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Sous la responsabilité du (de la) Directeur(trice), des Ressources Humaines, le/la chargé(e) du développement des ressources humaines, conçoit, met en œuvre, et évalue les dispositifs, les processus et les outils du développement et de la gestion des ressources humaines de manière autonome Missions principales Stratégie / projets développement RH Est garant du déploiement de la stratégie du développement des RH de la Fondation Conçoit et pilote des projets de développement et de diversité du capital humain au sein de la Fondation. Propose et anime des projets qui contribuent au développement du capital humain et à l'amélioration de la qualité de vie au travail au sein de la Fondation. Coordonne toutes les actions de développement des RH au sein des pôles d'activités. Recrutement / Intégration Contribue à l'élaboration, la formalisation, et la diffusion de la politique et du process de recrutement au service des établissements de la Fondation. Recueille et analyse les besoins auprès des managers, établit les descriptifs de postes, Assure le sourcing, la pré-sélection des candidats en mettant en place des process innovants adaptés aux métiers de la Fondation. Accompagne[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Suresnes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous recherchons un(e) Gestionnaire en Ressources Humaines pour intégrer nos équipes. La/Le Gestionnaire RH est rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines de l'entreprise, qu'il/elle assiste sur un ensemble de tâches : - Préparation et veille pour recrutements de collaborateurs. - Animation du service RH avec la Responsable RH de l'entreprise (communication interne, échange avec le CSE) - Veille juridique et sociale - Gestion de carrière et des EIDP - Gestion administrative des embauches (Contrat de travail, fiches salariés,.), - Réalisation de DPAE, - Remontée et saisie des pointages, titres de transport, congés, RTT, AM, AT etc., - Gestion des formations, - Gestion médecine du travail, Et plus généralement toutes tâches de sa compétence pour aider la responsable des Ressources Humaines et confiées par cette dernière. Qualités requises : - Rigueur et organisation, - Autonomie et sens de l'initiative, - Grande aisance relationnelle et discrétion, - Maitrise de la suite Microsoft Office et plus particulièrement de Excel. Profil recherché : Vous avez une expérience avérée en gestion des Ressources Humaines.

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

SATT By SOVITRAT recherche pour son client 1 responsable des ressources humaires. Vos activités principales : - Définir, déployer et animer la politique de gestion des ressources humaines - Identifier les besoins et piloter les recrutements des cadres - Réaliser un diagnostic des besoins RH du groupe et piloter les projets de développement RH - Accompagner les filiales dans leurs besoins RH et les problématiques rencontrées - Contribuer au développement des compétences du groupe par la gestion de programmes de formations - Contribuer au développement de la marque employeur du groupe et des filiales - Veiller au respect de la législation du travail en vigueur tant par l'entreprise que par ses employés ; - Maintenir un climat social positif via une communication interne régulière et dynamiser la communication externe - Arbitrer ou être force de proposition dans le choix des prestataires - Assurer un reporting auprès de la direction générale sur la réalisation de ces projets. Ses qualités / ses compétences : - Connaissances approfondies en gestion des ressources humaines (recrutement, formation..) - Connaissances approfondies en droit du travail - Connaissances[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Organisme spécialisé dans la santé, filiale d'un groupe indépendant français, comprenant 15 sites sur les départements de l'Aube et de l'Yonne, recherche dans le cadre d'une création de poste sa/son : RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F) CDI - basé à Troyes (10) Rattaché(e) au Directeur administratif et financier et en lien avec la Direction Ressources Humaines du groupe, vous encadrez l'équipe RH de notre structure régionale (plus de 200 collaborateurs sur plusieurs sites). Vous participez à l'animation de la politique ressources humaines et veillez à son application. Vos missions consistent à : - Accompagner les encadrants et les collaborateurs des différents sites régionaux dans le cadre de la politique RH (recrutement, formation, cadre règlementaire RH ), - Veiller à la conformité des procédures RH (contrats de travail, accords d'entreprise, communication interne ), - Réaliser les rapports sociaux (bilan social ), - Intervenir sur les procédures disciplinaires, - Gérer les relations avec les représentants du personnel et veiller au bon climat social, - Développer et mettre en place des indicateurs de suivi des effectifs, - Encourager la communication interne et les[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Fonsorbes, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Aujourd'hui nous recherchons un ou une Technicien(ne) en gestion administrative pour un CDD en alternance 2ème année en formation BTS gestion RH / gestion PME sur 15 mois pour notre dispositif médicalisé de Fonsorbes. Sous l'autorité de la Directrice du Dispositif représentée par la Directrice-adjointe, vous travaillerez en étroite collaboration avec la cadre référente en Ressources Humaines et les chefs de service des établissements. Vous participerez à la gestion administrative et opérationnelle du dispositif, la gestion des ressources humaines et les procédures Qualité. Vous aurez à effectuer les tâches suivantes : Gestion Ressources Humaines - Gérer les dossiers maladie / accident de travail des salariés en lien avec la RRH : saisie, suivi dossiers, scan (CPAM & Prévoyance) - Créer ou actualiser des tableaux de bord RH Gestion administrative qualité - Recevoir et filtrer les communications, relayer les communications en mesurant le degré d'urgence de l'information. - Inter agir en interne, avec l'ensemble des services des établissements du Dispositif FAM et MAS, et les services du siège social notamment la personne en charge du Projet Qualité.  Mettre en place le[...]

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Responsable des ressources documentaires

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

L'agence ADECCO d'Evreux recherche un Responsable de CRAF (Centre de Ressources et d'aides à la formation) H/F Vos missions : - Le rôle d'accompagnement de l'animateur du centre de ressources : postures (observation, écoute, facilitation, explicitation.), aux différents moments de l'apprentissage (accueil en centre de ressources, accompagnement méthodologique, suivi.), - Des méthodes et outils pour l'accompagnement individualisé - Les ressources : les identifier et les diversifier afin de prendre en compte les différents styles ou stratégies d'apprentissage. - Animer des activités de soutien dans une discipline - Animer une séquence de formation - Construire les parcours de formation - Assurer la remédiation - Poste sur Evreux - 35h/semaine - Taux horaire 14€/h Si vous êtes intéressé(e), veuillez postuler directement sur le site Adecco.fr Vous disposez de solides compétences en animation ainsi que de connaissances en formation professionnelle. Une connaissance des métiers du Bâtiment et des Travaux Publics serait un plus. Diplôme : BAC +2 minimum Obligatoire Vous êtes pédagogue, organisé et rigoureux. En effet, l'une des missions d'un CRAF est d'aider les apprenants[...]

Ressources supplémentaires