photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Croisilles, 61, Orne, Normandie

Votre Profil : * Titulaire d'un BAC ou BAC+2 dans le domaine des ressources humaines, inscription en BTS ou Licence. * Idéalement une 1ère expérience au sein d'un service Ressources Humaines * Dynamique, capacité d'adaptation, bon.ne communicant.e, * Créatif.ve * Goût pour le terrain et pragmatique Vos missions : Rattaché.e à la Responsable Ressources Humaines du site, vous : - Améliorez la communication interne via l'intranet, le journal interne et l'affichage sur site à travers des sujets relatifs à la fonction RH : création de supports & animation de communication. - Création et mise à jour des dossiers administratifs du personnel en respectant les règles de la RGPD. - Vous interviendrez dans l'ensemble des activités du service Ressources Humaines d'un site de production de 185 collaborateurs, à savoir : recrutement, formation, relations sociales, administration du personnel, intérim. Merci d'adresser lettre motivation + CV à Elodie DENIS, Chargée de Mission RH, Snop Gacé - 1 Route de Beaumont 61230 Croisilles - courriel : edenis@snop.eu

photo Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

ENCADRANT DES RESSOURCES HUMAINES - GESTION DU TEMPS DE TRAVAIL, RISQUES PROFESSIONNELS, TEMPS SYNDICAL / ADJOINT DES CADRES à la DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES Nous recherchons pour le Centre Hospitalier Henri Mondor, un(e) encadrant(e) des Ressources Humaines dans le domaine de la Gestion du Temps et des Risques Professionnels. Rattaché(e) au responsable des Ressources Humaines, l'encadrant(e) aura pour missions : - Superviser une équipe de gestionnaires gestion du temps et des risques professionnels, - Gérer le temps des agents sous-couvert de l'Attaché(e) (heures supplémentaires, congés, .), - Être responsable de la qualité des prestations du service, - Organiser, coordonner et superviser les contrôles relatifs aux activités du secteur. - Etudier les besoins de changement et d'évolution du logiciel du temps de travail, ainsi que la faisabilité technique, - Paramétrer le processus dans l'interface et le développer, - Tester et mettre en production, - Assurer les montées de version du logiciel du temps de travail, - Former et accompagner les agents sur le logiciel du temps de travail lorsque cela est nécessaire, - Assurer le suivi des dossiers de période de préparation[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le CSTA procède à la construction des infrastructures pétrolières ainsi qu'à la gestion environnementale afférente, aux achats, aux finances, à la gestion des ressources humaines et au soutien des systèmes d'information métiers. Le CSTA a en charge le soutien général de l'emprise militaire de la caserne Thiry. Le bureau « ressources humaines » traite de l'administration du personnel civil et militaire relevant pour emploi du CSTA et de ses organismes subordonnés ainsi que de l'administration du personnel militaire relevant de cet organisme pour administration. Sous les ordres du chef de la cellule gestion (GEST), l'assistant de gestion administrative du personnel militaire met en œuvre et exécute les actes d'administration du personnel, de gestion individuelle et collective au sein de l'organisme d'administration (OA) et de la formation d'emploi dans le respect des directives de la DSEO. L'agent adhère à la politique qualité. A ce titre, il contribue à son niveau au bon fonctionnement du système de management de la qualité Traiter l'ensemble des demandes individuelles du personnel dans le cadre réglementaire. Conduire certaines campagnes annuelles sous la supervision du[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

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Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Vous souhaitez intégrer un laboratoire public dynamique et engagé, intervenant dans les domaines de la Santé animale, de l'Environnement, et de l'Alimentation au service des populations et des acteurs professionnels des Pays de la Loire, du Centre Val de Loire et du Morbihan Rejoignez Inovalys ! Ses missions de service public vont du contrôle de la qualité de l'eau potable, des eaux de baignades et de l'environnement, au suivi des rejets industriels, au diagnostic et à la prévention des maladies animales, ainsi qu'à la surveillance et la qualité chimique et biologique des aliments. Fort de 550 collaborateurs répartis sur Angers, Le Mans, Nantes, Tours, Vannes et Lorient, agréé par l'État et accrédité COFRAC* pour ses activités. Inovalys est intervenu dans la gestion de plusieurs crises sanitaires ces dernières années. C'est aussi un laboratoire impliqué au travers de ses engagements en matière de Responsabilités Sociales, sociétales et Environnementales des entreprises (RSE) Notre laboratoire recherche un(e) assistant(e) administratif (ve) Ressources Humaines - Direction Administrative et Financière, Service RH - pour son site de Nantes - Vous assurez le traitement des[...]

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Draguignan, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons pour notre Siège Social situé à Draguignan, un Assistant Ressources Humaines H/F en alternance au plus tôt et pour une durée de deux ans. Quelles seront vos missions ? Intégré(e) au service Ressources Humaines du Groupe, vous serez rattaché(e) aux deux Responsable Ressources Humaines de la région PACA et vos principales missions seront les suivantes : o Effectuer le suivi des procédures disciplinaires o Participer à l'établissement des ruptures conventionnelles o Rédiger des courriers RH o Participer à l'organisation des réunions RH et rédiger les compte-rendu de ces dernières o Tenir et mettre à jour les tableaux de bord de suivi d'activité RH o Tâches secondaires : classement, archivage, etc. Et si c'était vous ? o Vous préparez un Master en Droit Social/Droit du travail ou un Master en Management des Ressources Humaines. o Vous êtes doté(e) d'un excellemment relationnel et vous faites preuve de rigueur et d'adaptabilité. o Vous maitrisez les fonctionnalités de bases du Pack Office (Excel, Word, etc.) o Une première expérience en stage ou en alternance sur un poste similaire serait un plus. Conditions du poste : o Type de contrat : Alternance contrat[...]

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Bagnols-sur-Cèze, 30, Gard, Occitanie

Descriptif de l'emploi : Vous travaillerez au sein du service des ressources humaines sous la responsabilité de l'agent de prévention, vous participerez à l'organisation de la sécurité au travail, de la protection de la santé et de l'hygiène. Missions : - Identifier et analyser la sinistralité du travail - Analyser une situation de travail à partir des dangers - Participer à la mise à jour du document unique ERP - Participer à la mise en œuvre des mesures de prévention - Participer à l'organisation d'événements temporaires - Participer à l'élaboration des fiches de postes Profil : - Connaissance en ressources humaines - Rédaction - Esprit d'analyse - Travail en équipe - Organisation - Force de proposition - Respect du fonctionnement de la structure - Sens du contact Type de contrat : - Apprentissage. - Postes à pourvoir à partir de septembre 2024, - Rémunération : selon grille apprentis. Spécificités : Permis pour déplacements sur le territoire et plus. CANDIDATURES : Elles devront comporter une lettre de motivation faisant référence aux caractéristiques du poste proposé et un[...]

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Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Athalia recrute pour une entreprise partenaire basée à Moulins (03) un.e assistant.e en ressources humaines en alternance sur 12 mois qui sera formé.e au titre professionnel Assistant.e Ressources Humaines RNCP 35030 de niveau 5 (Bac +2). Formation en présentiel dans notre centre à la Pardieu - Clermont-Ferrand. Poste en alternance à pourvoir à Moulins (03), à compter de septembre 2024. Présentation de l'entreprise: L'entreprise créée en 1985 emploie plus de 90 salarié.es qui conçoivent, fabriquent, vendent et réparent chaque année entre 80 et 120 machines outils à commandes numériques de très haute précision. Aujourd'hui, cette entreprise propose à 4000 clients environ, des machines spécifiques "sur mesure"afin de mieux répondre à leurs besoins sur un marché exigeant en terme d'évolutions technologiques. Les missions L'entreprise recrute un.e Assistant.e en ressources humaines pour une période d'un an débutant en septembre 2024 afin de le/la former aux missions suivantes en lien avec le référentiel du Titre professionnel : - Assurer la gestion administrative du personnel; - Assurer la gestion des variables et paramètres de paie, - Mettre en place et suivre les indicateurs[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Florensac, 34, Hérault, Occitanie

Acteur reconnu dans le secteur médico-social, l'Association la Vallée de l'Hérault (AVH) accompagne plus de 500 personnes en situation de handicap au travers de ses 11 établissements et services et ses 160 salariés. Vous souhaitez partager vos valeurs et vos compétences au service de l'économie sociale et solidaire dans une association dynamique, engagée, ouverte à la diversité et inclusive ? Le service Ressources Humaines recherche pour son siège basé à Florensac, un-e Assistant-e RH paie H/F dans le cadre d'un CDD de remplacement de 1 mois renouvelable à temps plein de 35 h hebdomadaires. Sous la supervision de la Responsable des Ressources Humaines vous intégrerez une équipe de 3 personnes et aurez en charge : - La réalisation et contrôle de la paie et des déclarations sociales ; - La gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des salariés ; - Le calcul des indemnités de fin de contrat (licenciement, rupture conventionnelle, retraite...) ; - L'établissement des soldes de tout compte et des documents associés ; - La gestion et le suivi des absences, gestion des arrêts de travail, et suivi des indemnisations ; - La relation avec les organismes sociaux[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

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Gavray, 50, Manche, Normandie

La clinique vétérinaire de la Sienne est implantée à Gavray, à quelques dizaines de kilomètres de Granville et de Saint-Lô dans la Manche. Elle est dirigée par une jeune et dynamique équipe de 5 gérants / vétérinaires, au total ce sont 28 personnes qui composent son effectif. Elle peut s'appuyer sur de solides résultats qui lui permettent une croissance constante depuis plus de 15 ans. Le développement de son activité l'amène à créer la fonction de Responsable Administratif et Ressources Humaines. La clinique Vétérinaire de la Sienne recrute à GAVRAY (50) un poste de : RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET RESSOURCES HUMAINES (F/H) Mission : Directement rattaché à la Direction de la Clinique, ce poste a pour objectif d'assurer les tâches suivantes : - définit et déploie les planning d'intervention de l'ensemble des équipes opérationnelles avec l'accord de chacun, - Intègre les variables de paie dans le logiciel Silae, - Participe aux entretiens individuels de l'ensemble des salariés en appui des managers, - Organise et pilote les réunions mensuelles du CSE. - Gère les recrutements en appui des vétérinaires (du sourcing à l'intégration), - Gère les stagiaires (du[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

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Mazamet, 81, Tarn, Occitanie

Nous recherchons pour le compte de notre client, une association œuvrant dans le secteur médico-social (Etablissement pour personnes âgées dépendantes), un(e) apprenti(e) en master dans le domaine des Ressources Humaines. Description du poste : Ce poste polyvalent comporte des missions variées. Rattaché(e) à la Direction de l'association, vous travaillez en étroite collaboration avec les opérationnels en participant à l'amélioration de la gestion des Ressources Humaines. Les missions : - Recrutement : gestion des annonces, pré sélection de candidatures, organisation des sessions de recrutement. Gestion administrative de l'entrée d'un salarié à la sortie : constitution des dossiers, DUE, élaboration des contrats de travail, gestion des plannings, gestions des absences, gestion des congés, visites médicales, dossiers prévoyance, suivi des registres. - Gestion des dossiers formation (élaboration et suivi du plan formation en collaboration avec la direction, planification des formations et suivi des actions de formation et des demandes de prises en charge.) - Interface avec le cabinet comptable en charge de l'accompagnement dans la gestion de la paie, saisie des éléments variables,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

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Fismes, 51, Marne, Grand Est

Nous recrutons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines H/F en CDI pour notre usine à FISMES. Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Process RH et développement RH  Participer aux projets liés à la GEPP, à la classification, au reclassement et à la mobilité interne (anticiper les besoins, inventorier les compétences, rédiger/actualiser les fiches d'emploi)  Recueillir et formaliser les besoins en formation du personnel  Établir et suivre les plans de développement des compétences pour les salariés et constituer les dossiers de financement  Assurer le suivi des campagnes d'Entretien professionnel d'évolution  Assurer le suivi de la mise en œuvre de la charte télétravail  Mettre en place et déployer les parcours d'intégration en collaboration avec les managers  Mettre en place des actions de communication interne et élaborer des supports  Réaliser une veille juridique et sociale RH Recrutement - Gestion des intérimaires. Relations sociales :  Organiser les élections des représentants du personnel  Participer au dialogue social avec les IRP  Préparer les réunions CSE et/ou les commissions CSE Recrutement et[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Meslay-du-Maine, 53, Mayenne, Pays de la Loire

STH est une entreprise familiale spécialisée dans la logistique et le transport répartie sur 4 dépôts et composée de 55-60 salariés. Nous recrutons un(e) Responsable des Ressources Humaines sur notre site de Meslay-du-Maine (53) pour assurer l'ensemble des missions sociales de l'entreprise. Egalement une partie assistanat de direction sera demandé (gestion des réseaux sociaux..etc). Vous accompagnerez le dirigeant dans un environnement multi sites, dans le développement et la résolution des thématiques ressources humaines. Vous êtes force de proposition dans les démarches transverses animées par la Direction. Vos missions riches et variées sont les suivantes : - Accompagner la politique de développement RH au sein de l'établissement Transport (entretiens d'évaluation, entretiens professionnels, gestion des compétences, formation, ...) - Piloter le recrutement, l'intégration, la mobilité interne des collaborateurs (conducteurs routiers, exploitants, cariste etc.). - Déployer les politiques, projets et processus RH de l'Entreprise dans un contexte de développement et de croissance. - Gérer les relations individuelles du travail - Garantir la gestion administrative du personnel -[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

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Saint-Mihiel, 55, Meuse, Grand Est

Descriptif du poste: Nous recherchons pour notre site de production 4G de Saint-Mihiel (160 collaborateurs et 5 lignes de production) notre futur Responsable Ressources Humaines H/F. Au service de notre mission, la fonction RH est au cœur des projets de transformation. C'est dans ce contexte que nous souhaitons intégrer notre futur RRH pour initier, porter et accompagner ces changements. En tant que Business Partner et RH de proximité, le RRH sera un véritable coach en proximité des équipes, sur le terrain. En tant que membre du Codir et rattaché au Directeur Usine, fonctionnellement au DRH Fresh France, et avec le soutien d'une adjointe et assistante ressources humaines, le RRH est garant des missions suivantes : Votre mission :   * Mettre en œuvre les politiques RH de l'entreprise en portant la transformation culturelle ; * Garantir et agir sur la qualité du dialogue social ; * Préparer et participer aux négociations annuelles obligatoires, aux réunions CSE, CSSCT et élections locales ;  * Concevoir, mettre en place et piloter les processus RH ;  * Conseiller et accompagner les managers opérationnels sur tous les sujets RH (formation, gestion des talents, rémunérations,[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'ADIMC 72 recrute un(e) Chargé(e) de Mission RH pour un CDD d'une durée d'un an, à pourvoir dès que possible au Mans. Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable Ressources Humaines, en lien avec les équipes du Pôle RH, vous accompagnez le développement de la fonction RH sur les champs suivants : - Vous enregistrez et suivez l'avancement du plan d'action du Pôle RH et en assurez le reporting régulier auprès de la RRH ; - Vous assurez un rôle support auprès de la Responsable Ressources Humaines sur le volet des Relations Sociales ( déploiement d'outils de pilotage, structuration et déploiement de la BDESE, appui juridique,...); - Dans le cadre du déploiement du plan d'action QVT, vous participez à la mise en œuvre des actions (et notamment rédaction des définitions de fonctions), - Vous assurez un soutien administratif au niveau du Pôle RH (participation aux réponses aux sollicitations RH, rédaction de courriers, classement, archivage, ). - Vous participez au développement RH associatif en participant notamment aux évènements RH (job datings, forums emploi, ) Profil : Diplôme requis : Bac+3 à Bac+5 en Gestion et Développement des Ressources Humaines ou Droit Social Première[...]

photo Adjoint(e) au directeur(trice) des ressources humaines

Adjoint(e) au directeur(trice) des ressources humaines

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Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

La Direction des Ressources Humaines de l'IGESA recherche un DRH Adjoint (H/F) en CDI à Bastia. Sous la supervision du directeur auquel il est rattaché, le directeur adjoint des ressources humaines est chargé de superviser, organiser et coordonner les différentes cellules et bureaux relevant de la direction des ressources humaines. L'adjoint au directeur apporte un soutien dans l'exécution des missions de ce dernier. En l'absence du directeur, le directeur adjoint assume toutes les responsabilités, missions et prérogatives du directeur, assurant ainsi la continuité de ses actions. ACTIVITES PRINCIPALES 1. Participer à la définition de la politique ressources humaines de l'entreprise 2. Organiser et piloter sa direction 3. Piloter et animer le dialogue social et les instances représentatives 4. Assurer la gestion des emplois et développement des compétences 5. Piloter la gestion administrative et statutaire 6. Piloter l'activité RH et la masse salariale 7. Assurer l'information et la communication RH DIPLOME ET QUALIFICATIONS SOUHAITES * Expérience d'au moins ans exigée en tant que responsable RH dans une entreprise d'au moins salariés. * Solide expérience dans le domaine[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Montfaucon-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Prêt(e) à relever le défi d'Assistant ressources humaines (F/H) en apportant une contribution significative ? Notre client recherche un nouveau collaborateur qui sera en charge de mener diverses missions liées à la gestion des ressources humaines. Venez mettre votre expertise au service de notre équipe. - Assumer la gestion administrative quotidienne du personnel - Prendre en charge la gestion sociale en lien avec la législation en vigueur - Orchestrer la formation continue des membres de l'équipe - Gérer les contrats de mutuelle en collaboration avec les fournisseurs - Entretenir de bonnes relations avec le Comité Social et Économique (CSE). Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 8/mois - Salaire: 13 euros/mois Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Prévoyance santé - Primes et intéressements Description du profil : Nous recherchons pour notre client un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (F/H) ayant une première expérience convaincante en gestion administrative du personnel et disposant d'une maîtrise suffisante du logiciel SAGE. - Diplôme minimum requis : Licence en ressources humaines ou tout[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

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Culoz, 11, Ain, Occitanie

Si vous terminez vos études ou si vous vous lancez dans une nouvelle carrière, rejoignez Carrier et participez à l'un de nos passionnants programmes d'apprentissage 2024 ! Chez Carrier, vous travaillerez dans un endroit où vous serez en contact avec des gens extraordinaires, où vous sentirez que vos compétences et vos points de vue seront vraiment appréciés. Nous offrons de nombreux avantages, tels qu'un salaire compétitif de départ, des opportunités de développement et de progression, et des expériences pratiques sur des projets stimulants. Lancez votre carrière chez le premier fournisseur mondial de solutions de chauffage, ventilation, climatisation et réfrigération (CVC). Alternance en Ressources Humaines (H/F) En tant qu'Alternant(e) RH, vous travaillerez avec de réel expert RH qui vous aideront à développer vos compétences et à vous familiariser avec le métier. Dans une structure RH Groupe structurée autour de 3 pôles vous intégrerez l'équipe RH locale (HR Business Partner) et participerez à diverses activité généralistes RH : Formation : - Participer au recueil des besoins en formation - Participer à la consolidation du plan de formation - Préparer les documents[...]

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Responsable des ressources documentaires

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Nyons, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes des Baronnies en Drôme Provençale recherche un(e) nouveau(elle) Responsable des Ressources Humaines à compter du 1er septembre 2024. En intégrant la CCBDP vous rejoindrez une organisation créée en 2017 (composée d'environ 120 agents), au sein de laquelle vous piloterez la mise en œuvre d'une politique RH qui se traduira notamment par une charte managériale. Dans le cadre de vos fonctions, vous encadrerez un agent administratif chargée du suivi des carrières et de l'exécution de l'ensemble des tâches lié à l'établissement des fiches de paie. Vous serez placé(e) sous la responsabilité du Directeur Général des Services ainsi que sous l'autorité du Président de la Communauté de Communes. A ce titre vos principales missions seront les suivantes : - Diffuser et promouvoir la politique Ressources Humaines de la collectivité au sein des services ; - Définir le projet du service et en assurer la bonne exécution : planifier l'activité du service, piloter les actions à mettre en œuvre et en assurer le suivi d'exécution ; - Concevoir des outils de pilotage et d'aide à la décision, construire et tenir à des jours des indicateurs de gestion RH (administratifs[...]

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Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi

Port, 97, La Réunion, -1

Nous recrutons pour notre client, un profil de Gestionnaire des Ressources-Humaines expérimenté dans la gestion de paie Rattaché à la Direction des Ressources-Humaines, vous aurez pour missions principales la/l': - Gestion et traitement des informations sur les salariés (absence, maladies, augmentation, promotion.) ; - Établissement mensuel des paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle ; - Elaboration de documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties. Cette liste n'étant pas exhaustive, en fonction du développement de vos compétences et de votre autonomie sur le poste, vous aurez la possibilité de réaliser d'autres missions en lien avec les ressources-humaines et la gestion de paie. Profil recherché : - De formation supérieure Bac+3 au minimum dans le domaine des ressources-humaines, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans sur un poste similaire ; - Maîtrise d'un ou plusieurs logiciels de paie ; - Connaissances indispensables en droit du travail et en droit social ; - La discrétion, la rigueur, la disponibilité, le sens du relationnel et la résistance au stress[...]

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Responsable administratif(ve) et financier(ère)

Emploi

Lampertheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Commune de Lampertheim recrute un gestionnaire comptable et Ressources Humaines en charge de la gestion et du suivi de la comptabilité (M 57 - commune de plus de 3 500 habitants) et de la gestion de ressources humaines. Vous aurez comme missions : Assurer la gestion et le suivi des finances : - Assurer le traitement comptable des dépenses et des recettes, - Réaliser les pièces comptables et contrôler la validité des pièces justificatives avant transmission à la Trésorerie, - Traiter les écritures budgétaires en début, en cours et en fin d'exercice, participer à la préparation du budget, - Gérer les relations avec la Trésorerie, les fournisseurs, les partenaires, - Participer à l'établissement et au suivi des documents budgétaires, - Gérer les conventions avec les associations et suivre le versement des subventions aux associations Assurer la gestion des Ressources Humaines - suivi des effectifs (recrutement) : - Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel et en assurer le suivi : * Assurer le traitement, le contrôle, le mandatement mensuel des paies, * Procéder aux déclarations de charges sociales et autres, * Etablir les contrats[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

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Nogent-sur-Oise, 60, Oise, Hauts-de-France

Objectif du poste : Assister le responsable administratif et financier dans la gestion administrative et opérationnelle du personnel des ressources humaines de l'EHPAD, en accord avec les politiques et les réglementations en vigueur. Responsabilités : 1. Participer au processus de recrutement du personnel soignant et administratif, y compris la rédaction et la diffusion des offres d'emploi, la présélection des candidatures, et l'organisation des entretiens. 2. Contribuer à l'intégration des nouveaux employés en coordonnant les sessions de formation initiale et en assurant le suivi des périodes d'essai. 3. Assister dans la gestion administrative des contrats de travail, des absences, des congés, et des dossiers du personnel. 4. Collaborer avec l'équipe RH pour la mise en place et le suivi des politiques de gestion des compétences, d'évaluation des performances, et de développement professionnel. 5. Participer à la gestion des relations sociales en assistant dans la communication avec les représentants du personnel et en contribuant à la résolution des conflits éventuels. 6. Contribuer à la mise en œuvre des mesures visant à promouvoir la santé et la sécurité au travail,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Chambord, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Rattaché(e) au Service des Ressources Humaines, vous venez renforcer l'équipe déjà constituée de quatre personnes. Placé(e) sous la direction de la cheffe du service, vous travaillerez en collaboration avec trois gestionnaires ressources humaines. Activités principales : - Rédiger les contrats de travail (CDD, CDI) et les avenants - Gérer les contrats d'apprentissage, les contrats de professionnalisation et les conventions de stage - Gérer les congés payés et les absences, mettre à jour les plannings - Gérer les dossiers de mutuelle et de prévoyance : contrats, affiliations, radiations, évolution de la situation familiale - Accueillir et renseigner les salariés sur les sujets d'administration du personnel - Etablir les différentes attestations : salaire, emploi.. - Mettre à jour les dossiers individuels et les fichiers nécessaires lors des arrivées et des sorties de personnel - Classement, archivage Autres activités : - En lien avec la cheffe du service, mettre en place et suivre les indicateurs sociaux RH (BDESE, etc .) et assurer le suivi des diverses enquêtes et statistiques attendues notamment par les tutelles de l'établissement - En soutien à la gestionnaire en charge[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Fismes, 51, Marne, Grand Est

Le groupe intuis, industriel français, est un acteur majeur du confort thermique et de la transition énergétique. S'appuyant sur six usines en France et plus de 1000 collaborateurs, nous concevons, développons, fabriquons et vendons des appareils de chauffage tels que des radiateurs électriques, des pompes à chaleur, des chauffe-eau thermodynamiques. Résolument tournés vers les énergies renouvelables et décarbonées nos produits ont une identité technologique forte, marquée d'innovation et de haute performance. Nos produits bénéficient aussi du label Origine France Garantie, gage de qualité. Notre marque « intuis » porte une nouvelle dynamique pour proposer « plus de confort, moins d'énergie » à nos clients dans les secteurs de l'habitat, le tertiaire et l'industrie, en France mais aussi dans de nombreux pays à l'export. Nous recrutons un Chargé des Ressources Humaines H/F en CDI pour notre usine à Fismes (51). Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes: Process RH et développement RH - Participer aux projets liés à la GEPP, à la classification, au reclassement et à la mobilité interne (anticiper les besoins, inventorier les[...]

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Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Belfort, un(e) Gestionnaire en ressources humaines en alternance dans le cadre de la préparation du BAC+3 Gestionnaire en Ressources Humaines. Vos missions : -Accompagner la Responsable Ressources Humaines -Participer aux divers projets RH en cours (Marque employeur, projet de fusion, développement de la communication interne) -Développement et planification des parcours de formations -Mise à jour des fiches de fonction existantes et réaliser les fiches de fonction en attente -Planification des recrutements Profil recherché : -Avoir une première expérience en Ressources Humaines -Maîtrisez l'outil informatique (Word, Excel) -Appétence pour la digitalisation et la communication -Être organisé(e) et rigoureux Modalités : -Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 5 minimum (BAC+2) ou faire une procédure de VAP -Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation

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La Nuit des musées > Manoir du Tourp

Patrimoine - Culture, Spectacle

La Hague 50440

Le 18/05/2024

Une soirée exceptionnelle au manoir sur le thème de la mer : -Entrée gratuite pour tous au parcours-spectacle « Un trésor au bout du monde » De 18h00 à 22h30. Réservation conseillée -20h00 : Dans le cadre de l’exposition « Hommes de mer », diffusion du film Inertie suivie d’une master-class du réalisateur Nicolas Gayraud Inertie, un film de Nicolas Gayraud : Omonville-la-Rogue, petit port dans le Cotentin. Baptiste, 37 ans, inaugure son nouveau bateau de pêche : Inertie. Il pratique une petite pêche côtière, il doute de pouvoir continuer son métier faute de ressources. Jacques, 74 ans, pêcheur retraité, il vit de pêche vivrière et porte un regard contemplatif sur le monde à travers la mer comme horizon. Je raconte le quotidien de ces deux hommes qui doutent de l’avenir, confrontés malgré eux à la mondialisation. Gratuit, sur réservation – Dans la salle vidéo. -Animation autour du poisson par la poissonnerie « le Raz Blanchard » : démonstration de découpe, fabrication et dégustation de rillettes. En continu de 19h00 à 22h30 – Dans la cour Manoir ouvert de 18h00 à 23h30 (dernier départ du parcours-spectacle à 22h30

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La Nuit des musées > Manoir du Tourp

Conférence - Débat, Spectacle, Manifestation culturelle, Patrimoine - Culture

LA HAGUE 50440

Le 18/05/2024

Une soirée exceptionnelle au manoir sur le thème de la mer : -Entrée gratuite pour tous au parcours-spectacle « Un trésor au bout du monde » De 18h00 à 22h30. Réservation conseillée -20h00 : Dans le cadre de l’exposition « Hommes de mer », diffusion du film Inertie suivie d’une master-class du réalisateur Nicolas Gayraud Inertie, un film de Nicolas Gayraud : Omonville-la-Rogue, petit port dans le Cotentin. Baptiste, 37 ans, inaugure son nouveau bateau de pêche : Inertie. Il pratique une petite pêche côtière, il doute de pouvoir continuer son métier faute de ressources. Jacques, 74 ans, pêcheur retraité, il vit de pêche vivrière et porte un regard contemplatif sur le monde à travers la mer comme horizon. Je raconte le quotidien de ces deux hommes qui doutent de l’avenir, confrontés malgré eux à la mondialisation. Gratuit, sur réservation – Dans la salle vidéo. -Animation autour du poisson par la poissonnerie « le Raz Blanchard » : démonstration de découpe, fabrication et dégustation de rillettes. En continu de 19h00 à 22h30 – Dans la cour Manoir ouvert de 18h00 à 23h30 (dernier départ du parcours-spectacle à 22h30

photo Mettez la main à la pâte : Finitions naturelles intérieures-COMPLET

Mettez la main à la pâte : Finitions naturelles intérieures-COMPLET

Visites et circuits

Weinbourg 67340

Le 18/05/2024

Une journée de pratique pour fabriquer des finitions intérieures respectueuses de votre santé, à base de chaux et d’argile, et les mettre en œuvre. Des Stages pratiques - « Mettez la main à la pâte »Lors de ces stages, les participants recevront une initiation pratique aux techniques de mise en œuvre des matériaux renouvelables dans la rénovation du bâti ancien ou de la construction.Ces formations se déroulent sur des chantiers réels ; elles s’adressent à toutes personnes intéressées par une utilisation raisonnée de nos ressources locales qui sont particulièrement adaptées à la rénovation de nos bâtiments anciens.En 2024, sept rendez-vous, les samedis, de 9h00 à 17h00. Prévoir une tenue adaptée au chantierIntervenants :  Philippe Lamothe professionnel de la restauration du bâti ancien, et Emy Galliot, architecte spécialisée dans la construction terre.Gratuit/Inscription obligatoire (places limitées) : au 03 88 01 49 59 - inscriptions@infosparcvosgesnord.frRepas[...]

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Responsable des ressources humaines h/f

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Notre client est à la recherche de son futur Responsable des Ressources Humaines en charge des recrutements et du développement des compétences. Il aura pour mission gérer et superviser l'ensemble du processus GPEC et recrutement en application des règles du droit du travail et du statut de la fonction publique hospitalière. Travaillant en lient étroit avec la DRH, le RRH participe avec l'ensemble de l'équipe à la mise en place d'une gestion des ressources humaines performante : Recrutement, intégration des nouveaux collaborateurs, développement des compétences, pilotage des ressources et biens sûr le déploiement de projets innovants.

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Directeur des ressources humaines h/f

Emploi Administrations - Institutions

Limoux, 11, Aude, Occitanie

En tant que Directeur des Ressources Humaines et rattaché à la Directrice Général, vous assistez la direction générale ou conduisez les instances représentatives du personnel et vous développez un dialogue social constructif avec les partenaires sociaux. Vous pilotez et maîtrisez la masse salariale. Vous élaborez les budgets prévisionnels en lien avec la direction des affaires financières, les rapports d'activités et les bilans sociaux. Vous supervisez l'ensemble des process RH dont la gestion administrative du personnel et la paie. Vos connaissances juridiques vous permettent d'assurer une veille juridique et sociale, de mettre en oeuvre toute évolution règlementaire liée aux ressources humaines ou encore de gérer les dossiers contentieux. Vous managez les équipes des ressources humaines basées sur l'Aude et les Pyrénées-Orientales. Vous êtes le représentant de la direction générale sur l'ensemble des sujets RH.

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Port, 97, La Réunion, -1

Perspective RH, cabinet de recrutement et de conseil RH du groupe Intégral, recrute pour son client spécialisé dans le matériel de manutention, un Gestionnaire RH projets SIRH H/F. Poste en CDI - Le Port Référence : 2414-GRHP-ENPE Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes responsable du développement et de l'optimisation du SIRH de l'entreprise. Vos missions principales sont : - Collaborer avec les parties prenantes internes pour définir les besoins en matière de projets RH. - Participer à la mise en œuvre de projets RH transversaux en respectant les délais et les budgets. - Participer à la gestion du changements liés aux projets RH et accompagner les employés dans leur adaptation aux nouvelles pratiques. - Participer à la sélection et au déploiement de nouvelles solutions SIRH - Assurer la maintenance et l'évolution du SIRH en place - Gérer les projets SIRH - Piloter les projets de développement et d'intégration du SIRH - Coordonner les interventions des différents acteurs (utilisateurs, prestataires, etc.) - Assurer la communication et le reporting des étapes clés et des résultats des projets à toutes les parties prenantes concernées. - Évaluer[...]

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Visite guidée "Terdax"

Visites et circuits, Cinéma

Dax 40100

Le 20/05/2024

Présentation des ressources naturelles (eau et boue thermales) et des soins thermaux (film) puis visite du centre de production. Dans le cadre de sa démarche écoresponsable et dans le but de garantir à notre clientèle un confort de visite et des conditions d’hygiène optimales , l'Office de Tourisme vous invite à vous doter d’oreillettes avec prise Jack (ou d’un casque avec prise Jack). Pour les visiteurs qui ne possèdent pas cet indispensable outil, l’Office de Tourisme en propose à la vente dans sa boutique au prix de 1€.

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Visite guidée "Terdax"

Manifestation culturelle, Visites et circuits

Dax 40100

Le 20/05/2024

Présentation des ressources naturelles (eau et boue thermales) et des soins thermaux (film) puis visite du centre de production. Dans le cadre de sa démarche écoresponsable et dans le but de garantir à notre clientèle un confort de visite et des conditions d’hygiène optimales , l'Office de Tourisme vous invite à vous doter d’oreillettes avec prise Jack (ou d’un casque avec prise Jack). Pour les visiteurs qui ne possèdent pas cet indispensable outil, l’Office de Tourisme en propose à la vente dans sa boutique au prix de 1€.

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Visite guidée "Terdax"

Manifestation culturelle, Visites et circuits

Dax 40100

Le 20/05/2024

Présentation des ressources naturelles (eau et boue thermales) et des soins thermaux (film) puis visite du centre de production. Dans le cadre de sa démarche écoresponsable et dans le but de garantir à notre clientèle un confort de visite et des conditions d’hygiène optimales , l'Office de Tourisme vous invite à vous doter d’oreillettes avec prise Jack (ou d’un casque avec prise Jack). Pour les visiteurs qui ne possèdent pas cet indispensable outil, l’Office de Tourisme en propose à la vente dans sa boutique au prix de 1€.

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Visite guidée "Terdax"

Patrimoine - Culture

Dax 40100

Le 20/05/2024

Présentation des ressources naturelles (eau et boue thermales) et des soins thermaux (film) puis visite du centre de production. Dans le cadre de sa démarche écoresponsable et dans le but de garantir à notre clientèle un confort de visite et des conditions d’hygiène optimales , l'Office de Tourisme vous invite à vous doter d’oreillettes avec prise Jack (ou d’un casque avec prise Jack). Pour les visiteurs qui ne possèdent pas cet indispensable outil, l’Office de Tourisme en propose à la vente dans sa boutique au prix de 1€.

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Assistant Ressources Humaines H/F

Emploi Agroalimentaire

Charancieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Créé en 1974, le Groupe Brioche Pasquier compte aujourd'hui 18 sites de production, 5 filiales européenne et emploie près de 3500 personnes. Leader sur le marché de la viennoiserie pré-emballée, Brioche Pasquier a diversifié son activité en pâtisserie et en panification sèche. La place que nous accordons à la proximité, à la valorisation des compétences de chacun et au dynamisme collectif assurera votre épanouissement professionnel Nous recherchons pour notre usine de Charancieu (38), spécialisée dans la production de viennoiseries industrielle un(e) : Assistant(e) Ressources Humaines Sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines, vous participerez à la vie d'un service Ressources humaines composé de 4 collaborateurs. Vos principales missions seront : - Assurer la gestion administrative du personnel (nouveaux embauchés, contrats de travail et avenants, absences, procédures diverses, départs...). - Recenser et piloter la réalisation des RDV de suivi des salariés (Rendez-vous de suivi d'intégration des nouveaux embauchés, entretiens annuels de travail et professionnels...). - Réaliser la préparation, la saisie, la validation des paies (vérification des[...]

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Assistant Ressources Humaines H/F

Emploi Agroalimentaire

Aubigny-en-Artois, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Situé à Aubigny en Artois, soit à 20 minutes d'Arras, Lens et Béthune et à 50 minutes de Lille, le site de production auquel vous serez rattaché fabrique des produits briochés et des viennoiseries. Entreprise à taille humaine revendiquant des valeurs fortes et essentielles telles que la confiance et le respect, nous sommes riches de nos 270 collaborateurs et les accompagnons pour les faire grandir afin d'assurer à nos clients un service exemplaire. En tant qu'établissement du groupe Brioche Pasquier, leader français dans le domaine de la boulangerie industrielle, nous accordons une grande importance à la qualité, la simplicité et la proximité. Nous produisons à ce jour le fameux Pitch mais également toute une gamme petit déjeuné. Afin d'assurer la proximité avec nos distributeurs, nous recherchons actuellement pour notre site de production un(e) : ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES H/F Alternance de 2 ans Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines du site, vous aurez notamment en charge des missions généralistes et diversifiées des Ressources Humaines. 1. Etre acteur de l'ensemble du processus de recrutement  Mener un audit des pratiques de recrutement et de mettre[...]

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Chargé de Ressources Humaines H/F

Emploi Immobilier

Wasquehal, 59, Nord, Hauts-de-France

Rejoindre SERGIC, c'est : - Faire partie d'une entreprise familiale fondée sur des valeurs humaines (performance - simplicité - ouverture - innovation). - Intégrer une entreprise dans l'ère du digital. - S'engager durablement dans un projet d'entreprise alliant performance et sens clients. - Pouvoir mener à bien son projet professionnel. - Être impliqué et associé au fonctionnement et à la vie de l'entreprise. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, la Direction des Ressources Humaines recherche, pour intégrer son siège social basé à Wasquehal (59), un CHARGE DE RESSOURCES HUMAINES H/F. Poste à pourvoir en CDD à compter du 1er juillet 2020, pour une durée de 5 mois minimum. Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines du Groupe et au sein d'une équipe de 6 collaborateurs, vous prenez en charge notamment : - La gestion des dossiers prud'homaux. - La gestion des contentieux et les actions post-contentieux le cas échéant. - La coordination et le suivi des dossiers disciplinaires. - La gestion de situations individuelles, en lien avec les opérationnels. Vous pouvez être amené à apporter un soutien aux différentes composantes du service....

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RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour SG - Secrétariat général un Chargé(e) de mission - Ministère de la justiceSG - Secrétariat général II - Description du poste Sous l’autorité du chef de service, le titulaire du poste est chargé de : -          Coordonner les travaux transversaux en matière de ressources humaines en lien avec les directions du ministère -          Coordonner l’action des sous-directions des ressources humaines du ministère -          Animer le réseau des chefs de département des ressources humaines et de l’action sociale -          Préparer et participer aux dialogues de gestion avec les DIR-SG -          Intervenir en appui des sous-directions du service pour tous travaux transversaux -          Proposer et élaborer des outils de pilotage -          Assurer le suivi de la stratégie RH ministérielle et des plans annuels RH (bilan, indicateurs) -          Réaliser une veille RH -          Assurer les RH de proximité au sein du SRH -          Assurer toutes missions confiées par la cheffe de service...

photo Directrice/Directeur des ressources humaines

Directrice/Directeur des ressources humaines

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Malakoff, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour Établissement Pour l'Insertion Dans l'Emploi (EPIDE) un Directeur des Ressources HumainesÉtablissement Pour l'Insertion Dans l'Emploi (EPIDE) Vous êtes membre du comité de direction générale, présidé par la directrice générale à laquelle vous êtes directement rattaché(e). A ce titre, vous participez à la définition des orientations générales de l’établissement et au suivi de ses principaux dossiers. Vous définissez les orientations de la direction des ressources humaines, dans le cadre des orientations générales de l’établissement. A ce titre, vous êtes notamment en charge de poursuivre le développement et la mise en œuvre d’une culture managériale exigeante et adaptée à la mission de l’établissement ainsi qu’au management d’équipes pluridisciplinaires. Vous avez la responsabilité d’animer le dialogue social et de donner un contenu à l’ambition de développement de la qualité de vie au travail que l’établissement s’est fixée. Vous veillez à la poursuite du développement des compétences des agents, dans le double objectif d’offrir un service de qualité aux volontaires et de favoriser les évolutions professionnelles des agents. Enfin,[...]

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Responsable des Ressources Humaines H/F

Emploi Equipement industriel

Saint-Omer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Page Personnel Ressources Humaines dispose d'une solide expérience pour accompagner ses clients dans leurs prochains recrutements de Techniciens, d'Agents de Maîtrise et de cadres de premier niveau. Nous intervenons dans tous les secteurs d'activité, pour tous types d'entreprises et nos principaux recrutements concernent des postes de Gestionnaire de Paie, d'Assistant RH, de Chargé de Recrutement. Notre client, Groupe international dans l'industrie, recrute en CDI, un Responsable Ressources Humaines. Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre d'environ 200 collaborateurs sur les missions suivantes : - Gérer la partie administrative du personnel (contrat, DPAE, mutuelle, prévoyance, visite médicale, etc.). - Coordonner les recrutements (de la définition du besoin jusqu'à la sélection du candidat). - Gérer les relations avec les acteurs de l'emploi. - Superviser les pointages en paie, implanter un nouveau système de pointage. - Réaliser les déclarations sociales obligatoires (exemple : Index égalité, etc.). - Dialoguer avec les IRP, organiser et participer aux NAO. - Assurer la gestion des procédures disciplinaires. - Suivre la gestion[...]

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Gestionnaire Ressources Humaines H/F

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le client est une entreprise média leader dans son secteur et connue pour son expertise. Il recherche un Gestionnaire Ressources Humaines pour une prise de poste tout de suite à Saint-Denis en CDI. Rattaché à la Directrice Ressources Humaines, en tant que Gestionnaire Ressources Humaines. Vos principales missions seront : Gestion intégrale de l'administration du personnel : - Intégration des collaborateurs. - Contrat de travail, gestion visite médicale, mise à jour des dossiers du personnel. - Gestion des documents de sortie des collaborateurs. Supervision de la paie : - Saisie des éléments variables de paie, contrôle de la paie, gestion des STC des collaborateurs sortants....

photo Cadre administratif de pôle

Cadre administratif de pôle

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour Haute Autorité pour la diffusion des oeuvres et la protection des droits sur Internet un Directeur administratiffinancier et des systèmes d'informationHaute Autorité pour la diffusion des oeuvres et la protection des droits sur Internet Normal021falsefalsefalseFRX-NONEX-NONE /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Tableau Normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Cambria",serif;} Placé sous l’autorité du secrétaire général, le directeur administratif, financier et des systèmes d’information pilote, encadre et coordonne l’ensemble des fonctions dites « supports » de l’institution : les finances, les ressources humaines, les moyens généraux et les systèmes d’information. Il s’appuie notamment sur un directeur adjoint et un responsable des ressources humaines et des moyens généraux.  Il assure la gestion financière, budgétaire et comptable de l’institution, qui comprend :  -     [...]

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Assistant Ressources Humaines 88 H/F

Emploi Agroalimentaire

Corcieux, 88, Vosges, Grand Est

Pour Lactalis, n°1 mondial du lait, la vraie réussite est avant tout celle de ses collaborateurs. Nous rejoindre, c'est participer à une aventure humaine et collective où chacun peut se réaliser. Au quotidien, nos 80 000 talents développent et additionnent leurs expertises pour accompagner les succès de nos marques. Formations pointues, management à votre écoute, parcours personnalisés... Vous aussi, venez découvrir ce qui fait de nous un employeur unique. Nous recherchons un(e) : Assistant(e) Ressources Humaines H/F Corcieux (88) Nos challenges Au sein de notre site industriel basé à Corcieux (88), spécialisé dans la fabrication de fromages à pâtes molles à marques Président, rattaché hiérarchiquement au Responsable des Ressources Humaines, vous assurez l'administration des ressources humaines de 440 salariés. A ce titre et après une solide formation initiale sur les méthodes, les règles et les procédures Groupe, vous : - Réalisez la gestion administrative du personnel (effectifs, paie, mutuelle, solde de tout compte...). - Assurez le suivi des arrêts (Maladie, AT, MP, création des dossiers prévoyance...). - Assurez le suivi des visites médicales (médecin et infirmière). -[...]

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Responsable Ressources Humaines H/F

Emploi Agriculture - Sylviculture

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Coopérative forestière (70 salariés et un peu plus de 50 salariés pour ses deux filiales), nous intervenons sur 80 000 ha de forêts privées dans le quart Nord Est de la France pour le compte d'environ 6 000 propriétaires forestiers. Nous leur apportons des services et des solutions pour leur permettre, notamment, de mieux gérer leur forêt, transformer et commercialiser leur bois. Entreprise à taille humaine et néanmoins structurée, véhiculant de fortes valeurs de mutualisme, de respect humain et de responsabilité sociétale et environnementale, vous pourrez vous épanouir au sein de notre jeune équipe de collaboratrices et collaborateurs. Elle a conclu en 2019 un accord d'entreprise sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences lui offrant un cadre efficace pour la bonne gestion de ses ressources humaines. Les 3 entreprises du groupe disposent d'accords de participation spécifiques à chacun de leurs métiers et organisation. Afin de préparer un départ à la retraite, nous recrutons pour notre siège à Epinal, notre futur Responsable Ressources Humaines H/F . Rattaché au directeur général, vous occupez un rôle central dans notre organisation à la fois au niveau[...]

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Responsable Ressources Humaines H/F

Emploi Equipement industriel

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Nous recherchons pour notre client, Groupe industriel leader sur son secteur, son nouveau Responsable des Ressources Humaines dans le cadre d'un poste en CDI situé à 30 minutes au nord d'Angers. Sous la supervision du Directeur de site ainsi que du Directeur des Ressources Humaines de la division, vous êtes en charge de la gestion des ressources humaines de ce site à taille humaine. Ainsi, membre du CODIR, vous participez à la définition de la politique de management et gérez, en toute autonomie, les différentes thématiques RH (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières). De plus, vous élaborez et supervisez la gestion administrative du personnel (dossiers individuels, relation avec la société en charge de la paie). Vous participez à l'organisation du dialogue social (DUP) ainsi qu'aux opérations de communication internes. Orienté terrain, vous êtes en mesure d'accompagner les opérationnels (opérateurs et managers) en mettant en place différents outils de développement des compétences (coaching des cadres, création de parcours métiers, évaluation des compétences, formation en management, etc.)....

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Directeur des Ressources Humaines H/F

Emploi Construction - BTP - TP

Évreux, 27, Eure, Normandie

Cabinet d'acquisition et de développement de talents, abc for value place l'accompagnement au coeur de ses prestations. Notre client intervient dans le domaine du second oeuvre et cherche à intégrer son/sa Directeur des Ressources Humaines H/F . Rattaché(e) au directeur général, vous avez pour objectif d'imposer le département Ressources Humaines comme « business partner ». Dans ce cadre vous interviendrez sur l'ensemble des problématiques RH : - Le développement des ressources humaines. - Etablir une cartographie des compétences et définir les besoins de demain avec la direction générale. - Identifier les besoins en termes de formation et d'accompagnement, des collaborateurs aux dirigeants ; et mettre en place le plan de formation adéquate. - Mener les actions de recrutements. - Aider les managers dans leurs problématiques quotidiennes. - Définir la politique de rémunération. - Les relations sociales. - Etablir un dialogue social en anticipant les enjeux clés de demain. - Animer les réunions DP et CHSCT. - Animer le comité d'entreprise. - Gérer les accords (senior, égalité Homme/Femme, pénibilité) et suivre l'évolution des réglementations. - Apporter des éclairages juridiques[...]

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Stagiaire - Chargé de Missions RH H/F

Emploi Energie - Pétrole

Noyelles-Godault, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Qui sommes-nous ? Présent sur les 5 continents, fort de ses 90 000 collaborateurs, SUEZ est un groupe de services et de solutions industrielles spécialisé dans la valorisation et la sécurisation des ressources. Les collaborateurs de SUEZ apportent au quotidien leur contribution à la révolution de la ressource au travers de 4 activités : Eau, Recyclage et Valorisation des déchets, Traitement de l'eau et Consulting. SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels. Votre profil - Bac +4/5 master spécialisé en Ressources Humaines. - Orientation clients internes, ouverture d'esprit, esprit d'analyse et de synthèse. - Maîtrise des outils du Pack Office. Prêt pour la révolution de la ressource ? La différence est une chance. Suez s'engage en faveur de l'insertion des travailleurs handicapés. Comment postuler ? Via notre[...]

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Chargé de Gestion Ressources Humaines H/F

Emploi Autres services aux entreprises

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Depuis 10 ans, L'Offre RH propose des opportunités de carrière dans les domaines Tertiaire, Ingénierie et Cadres. Basé à Strasbourg et Mulhouse, notre cabinet fait partie de Link Group et s'impose comme un acteur majeur du recrutement. Notre client MUTEST est une complémentaire santé présente en Alsace depuis plus de 70 ans et elle emploie 130 personnes. Avec plus de 130.000 adhérents, elle est un véritable acteur de l'économie régionale. MUTEST propose une gamme de garanties tant individuelles que collectives complétant les régimes obligatoires d'assurance maladie. Nous recherchons pour leur siège situé à Strasbourg un Chargé(e) de Gestion Ressources Humaines H/F. Au sein d'une équipe composée de 3 collaborateurs et sous la direction de la Responsable des Ressources Humaines, votre mission principale consiste à prendre en charge l'ensemble de la gestion administrative des collaborateurs. Vous serez en charge des missions suivantes : - Réaliser l'administration et la gestion des ressources humaines : contrats de travail, avenants, congés payés, DPAE, création et mise à jour des dossiers du personnel, suivi du temps de travail, etc. - Tenir à jour l'ensemble des tableaux[...]

photo Directeur des Ressources Humaines Sanitaire H/F

Directeur des Ressources Humaines Sanitaire H/F

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Notre client, Association du secteur sanitaire sur Paris, recherche un Directeur des Ressources Humaines en CDI. Sous la supervision directe du Directeur Adjoint de l'association, le Directeur des Ressources Humaines définit et met en oeuvre la politique des Ressources Humaines conformément à l'orientation stratégique de l'établissement. En ce sens, il mesure et évalue les objectifs en proposant les bons indicateurs et met en place les réorganisations & restructurations d'activité auprès du Directeur des soins et des Chefs de service. Il est force de proposition au sein du Comité de direction dans lequel il intervient. Les missions secondaires sont celles de la gestion courante : animation d'instances et de réunions, négociation auprès des partenaires sociaux, recrutements, entretiens d'évaluation et entretiens professionnels, QVT, gestion des budgets, paie, veille juridique, gestion des procédures disciplinaires et des contentieux. Par ailleurs, il manage une équipe de quatre personnes à temps plein....

photo Gestionnaire Paie et Ressources Humaines H/F

Gestionnaire Paie et Ressources Humaines H/F

Emploi Autres services aux entreprises

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, entreprise de services de 400 personnes, un gestionnaire paie et ressources humaines H/F, en CDI, pour une prise de poste au 01.08.2020. Au sein du service ressources humaines composé de 4 personnes, vous êtes rattaché directement au responsable ressources humaines. Vous intervenez principalement sur la gestion de la paie : la préparation des éléments de paie fixes/variables et le contrôle des bulletins de paie pour les 400 salariés. Vous serez également sollicité sur d'autres missions variées en administration et gestion du personnel en fonction des sujets à traiter au sein du service RH....

Ressources supplémentaires