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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Description du poste : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez un rôle clé dans la gestion administrative et sociale du personnel, avec une forte implication dans les relations sociales . Vous participerez également aux projets RH transversaux du groupe. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Administration du personnel * Gérer les dossiers individuels : contrats, avenants, courriers, attestations, déclarations réglementaires. * Suivre les périodes d'essai, les procédures disciplinaires, les contentieux, les inaptitudes et les AT. Relations sociales (volet central du poste) * Préparer, organiser et assurer le suivi des élections professionnelles, réunions avec les IRP et dossiers de consultation. * Accompagner les managers dans la gestion des situations conflictuelles, enquêtes internes, procédures disciplinaires et contentieux. * Veiller à l'application des accords collectifs et au respect des obligations légales et conventionnelles. * Être un véritable interlocuteur de confiance entre la direction et les représentants du personnel. Prévention et sécurité * Veiller à l'application de la réglementation en matière de sécurité au travail. *[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Avirons, 97, La Réunion, -1

ALTEREGO TERTIAIRE, agent d'emploi temporaire et de placement CDD/CDI, recherche pour l'un de ses clients situé aux Avirons, un.e Assistant.e Ressources Humaines : Vos missions principales seront les suivantes : **Gestion administrative du personnel : -Réaliser les formalités d'embauche (DPAE, constitution du dossier salarié) -Établir les avenants aux contrats de travail -Traiter les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat (attestations Pôle Emploi, certificats de travail) -Assurer le suivi administratif du personnel (mise à jour des dossiers salariés, suivi des absences, congés, visites médicales, etc.) -Classer et archiver les documents RH selon les procédures en vigueur **Communication et coordination RH : -Participer à la mise à jour des tableaux de bord RH -Rédiger des courriers, notes internes et attestations diverses -Collaborer avec les différents services pour assurer la bonne circulation des informations Profil recherché : **Formation et expérience : -Vous êtes titulaire d'un Bac +2/+3 en ressources humaines, administration ou gestion -Une première expérience en gestion administrative RH serait appréciée **Compétences techniques : -Bonne[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

La CCI de La Réunion recrute pour le poste de Gestionnaire des Ressources Humaines H/F en CDD de remplacement en congé de maternité. Dans le cadre des politiques de la CCIR et dans le respect de ses procédures, notamment en matière RH, il/ elle est chargé(e) d'assister la Direction des Ressources Humaines sur l'ensemble des opérations liées à la gestion administrative des dossiers RH, du plan de développement des compétences, du processus de recrutement et des relations sociales. Il ou elle a pour principales tâches : - Collecter, diffuser, planifier, gérer et suivre les dossiers de recrutements - Elaborer, gérer les contrats de travail, contrat de stages..., conformément à la réglementation en vigueur et aux procédures internes - Suivre les échéances contractuelles, ainsi que la mise à jour des dossiers du personnel et documents RH - Contribuer à la mise en œuvre du plan de développement des compétences et assurer sa gestion administrative - Garantir le suivi administratif des réunions du CSE (ordre du jour, convocation, suivi des demandes...) - Assurer l'accueil physique et téléphonique (externe/ interne) - Informer et orienter (externe/ interne) - Rédiger divers documents[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Présent depuis 1986 en Océan Indien, Adecco vous propose des solutions emploi diversifiées et innovantes (Intérim, CDD CDI, alternance, CDI Intérimaire). Nous sommes un acteur local engagé contre les discriminations et pour l'inclusion de la diversité ( emploi des, des seniors des travailleurs en situation de handicap). Nos consultantes à La Réunion et à Mayotte seront heureuses de vous recevoir en agence pour étudier avec vous vos possibilités d'emploi. N'hésitez plus'.Rejoignez-nous !! Le poste : Adecco recherche pour l'un de ses clients un(e) chargé(e) de missions RH qui contribuera à la gestion des ressources humaines des entités de la DR Mayotte, en participant à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la politique RH. Il travaillera en étroite collaboration avec les différents services et interviendra sur divers sujets tels que le recrutement, la formation, la gestion des carrières et la gestion administrative du personnel. Tâches et responsabilités  Généralités : - S'engager à poursuivre les objectifs définis dans la politique QSE de la DR.  - Appliquer et faire appliquer toutes les procédures qualité concernant son service. - Proposer des actions correctives en[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Barcelonnette, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes Vallée de l'Ubaye Serre-Ponçon bénéficie d'une situation géographique privilégiée. Son attractivité reconnue tout au long de l'année, sa variété d'atouts naturels font d'elle un remarquable concentré de ressources uniques. La CCVUSP, forte de plus de 60 agents, recrute son/sa futur(e) assistant(e) RH/Paie. Sous l'autorité de la cheffe de service et affecté(e) au pôle moyen généraux, vous assurez le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Vous effectuez le traitement de la paie. Le service RH est composé de : - 1 chef(fe) de service - 1 assistant(e) RH / Paies MISSIONS o Gestion de la paie, o Rédiger des actes administratifs (positions, promotions, cessations de fonction, contrats, etc.), o Recueillir, agréger les données pour alimenter le bilan social et le rapport sur l'état de la collectivité, o Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents, o Suivi des congés, RTT, récupération, o Suivi des absences maladie et Accidents de Travail o Etablir les convocations aux visites médicales, o Publication des offres[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Administrations - Institutions

Rochecorbon, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

COMMUNE DE ROCHECORBON (Indre et Loire) RECRUTE UN(E) RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES CADRE D'EMPLOI DES REDACTEURS Placé sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous effectuerez les missions suivantes : LES MISSIONS DU POSTE : Gestion administrative et statutaire du personnel : - Gestion des actes et courriers afférent à la carrière des agents, - Veille à la mise à jour des dossiers individuels des agents, - Gestion des dossiers de recrutements et participation aux entretiens, - Gestion et instruction des dossiers de retraite et des études de droits à pension, - Recueil et analyse des besoins de formation des agents et des services, - Gestion administrative du temps de travail (planning, annualisation.) - Gestion des dossiers maladie et mise en œuvre de la réglementation relative à la protection sociale, - Gestion administrative des agents transférés en lien avec le service RH de TOURS METROPOLE, - Être le correspondant[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'agence START PEOPLE Mulhouse recherche pour son client UN(e) ASSISTANT(e) RESSOURCES HUMAINES (H/F) pour un remplacement Vos missions: - Etablissement des contrats et avenants - Gestion des formalités d'embauche - Capacité à comprendre et exploiter une convention collective - Rédaction de courriers selon les modèles de poste existants (réponse à des demandes d'absence, notification de sortie, renouvellement de période d'essai...) - Etablissement d'attestations et de certificats de travail - Connaissance des règles de droit du travail en matière de : contrats, autorisation d'absence, règles de dispense mutuelle, calcul d'ancienneté - Gestion des accidents de travail Profil recherché - Vous avez un diplôme de type BAC+2/3 en Ressources Humaines - Vous avez une première expérience dans ce même domaine Mission en remplacement du 29/07 pour minimum 2 à 3 semaines Taux horaire à convenir selon profil et expérience Horaires de journée Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! ou envoyez votre[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Autres services aux entreprises

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre société, structure à taille humaine implantée en Rhône-Alpes, est spécialisée dans les ressources humaines externalisées. Depuis plus de 10 ans, nous offrons un service de qualité aux indépendants ainsi qu'aux entreprises. Dans le cadre du remplacement d'un salarié absent, nous recherchons pour notre agence Savoie-Haute-Savoie (prise de poste prévue à la mi-septembre) : UN(E) CHARGE(E) de COMPTES CDD basé à Annecy - Temps partiel (50%) - Sans déplacement Nous vous proposons un poste polyvalent, au sein d'une petite équipe dynamique dans laquelle vous aurez pour mission d'assurer la satisfaction et la fidélisation des clients en prenant en charge, avec rigueur et réactivité, l'ensemble des demandes opérationnelles relevant du Niveau 1 du service client. Vos missions principales : Relation client & suivi des salariés portés : - Assurer le suivi personnalisé des salariés portés, de leur intégration à leur sortie (collecte d'informations, contrats, intégration RH, sorties.) - Accompagner les consultants dans la prise en main de nos outils (suivi d'activité, facturation, démarche administrative) - Élaborer et contrôler les éléments de facturation en lien avec la comptabilité -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Les missions du CCAS Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de la Ville de Belfort est un établissement public communal dont la mission consiste à mettre en œuvre la politique de solidarité de la Ville de Belfort en étroite liaison avec les autres institutions et associations locales. Composé d'environ 100 agents, le CCAS de Belfort est organisé en 5 services : le Pôle Séniors agit en faveur du maintien en autonomie avec un bouquet de services en direction des personnes âgées et / ou en situation de handicap; le Pôle Solidarité, qui anime une action générale de solidarité (prévention et accompagnement) ; le Pôle Prévention Santé, qui organise des actions collectives de promotion de la santé ; la Mission Inclusion promouvant l'accessibilité physique et sociale des personnes en situation de handicap ainsi que l'insertion professionnelle des personnes en difficulté ; la Mission Belfort Ville Amie des Aînés. Les missions du service Pôle Fonctions Supports Elles visent à permettre le fonctionnement administratif, financier et règlementaire du CCAS afin de mener à bien ses missions. Elles comprennent les finances, l'administration générale et les ressources humaines. Mission[...]

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Formateur / Formatrice comptabilité et gestion financière

Emploi Enseignement - Formation

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

ADF, acteur reconnu dans les Alpes de Haute Provence pour ses formations tertiaires et numériques, recherche un-e formateur-trice pour intervenir auprès d'étudiants en BTS Gestion de la PME (GPME). Vous animerez 79 heures de formation réparties de novembre 2025 à avril 2026, par séances de 3 ou 4 heures en fonction de l'emploi du temps. Vos missions Cours de Gestion comptable avec EBP : Au sein du Bloc de compétences n° 1 / Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME : - Administration des ventes de la PME - Maintien et développement de la relation avec les clients de la PME - Recherche et choix des fournisseurs de la PME - Suivi des opérations d'achats et d'investissement de la PME - Suivi comptable des opérations avec les clients et les fournisseurs de la PME - Traiter la demande du client (de la demande de devis jusqu'à la relance des impayés) - Rechercher et sélectionner les fournisseurs - Passer les commandes d'achat et d'immobilisation et les contrôler, valider le règlement, évaluer les fournisseurs. - Assurer le suivi comptable des opérations commerciales Cours de Gestion des Ressources Humaines - Paie Au sein du Bloc de compétences n° 3 / Gérer[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif du poste: Rattaché au Directeur Général, vous êtes en charge de l'administration du personnel et de la gestion de la paie via le logiciel Silae. Vos responsabilités incluent : * Préparation des contrats de travail : rédaction, édition, DPAE, création des dossiers du personnel, gestion des périodes d'essai et des avenants * Rédaction de documents RH : attestations, courriers, certificats, etc. * Suivi et validation des congés payés, RTT et absences exceptionnelles * Gestion administrative du personnel et du social * Saisie des variables de paie sur Silae Profil recherché: Ce qu'il vous faut pour réussir : * Formation en Ressources Humaines (Bac +2 minimum) * Expérience significative en gestion RH et paie * Maîtrise du logiciel Silae appréciée * Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et bon relationnelConditions proposées : * Contrat : CDI * Temps de travail : 35h ou 39h hebdomadaires (à définir) * Localisation : Ussel (19)Vous êtes passionné par les Ressources Humaines et vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant pour échanger avec nous.

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Loctudy, 29, Finistère, Bretagne

MISSION Le correspondant RH effectue des tâches administratives liées aux ressources humaines, dans le respect des dispositions légales et réglementaires. Il participe à la mise en œuvre du projet d'établissement. Le rédacteur ressources humaines a pour missions de : Constituer, alimenter et suivre les dossiers administratifs des salariés depuis l'embauche jusqu'au départ Réaliser les déclarations obligatoires auprès de l'URSSAF, organiser les visites médicales avec la médecine du travail. Pourvoir aux remplacements des salariés (après accord du responsable d'établissement) et modifier les plannings en conséquence. Affichage des plannings en salle du personnel Elaborer les plannings annuels (Gestion des Temps de Travail) et les faire valider par la responsable d'établissement Saisir les contrats de travail CDD, les présenter au responsable d'établissement pour signature Alimenter les compteurs temps : récupérations des fériés, des congés payés, du temps de travail Calculer et enregistrer les variables paies chaque mois Mettre à jour les tableaux de bord RH Mettre à jour le tableau Excel des arrêts pour maladie, accident du travail, absences Alimenter le logiciel[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le poste : En plein développement, le groupe PROMAN TERTIAIRE-INDUSTRIE recherche pour son agence d'intérim un ASSISTANT RH ET PAIE H/F Nous recherchons des collaborateurs ayant les même valeurs et appréciant la diversité des tâches confiées En lien quotidien avec les intérimaires et les clients, vous serez notamment en charge de: de l'accueil téléphonique et physique de l'agence, de la réalisation des contrats de missions et de leur mise à disposition de la facturation clients de la paie des intérimaires ( saisie des heures, vérification, cloture de la paie, ...) du suivi administratif des dossiers (déclaration réglementaires d'embauches, recueil et saisie des heures, mise à jour des documents obligatoires, constitution et suivi des dossiers auprès des organismes sociaux, visites médicales, formation du personnel, arrêts de travail...) Secrétariat général de l'agence Recrutement Caractéristiques du poste: Amplitudes horaires: 8H-18H00 (SELON PLANNING) -35H Salaire: 1950€ brut par mois + primes + Tickets restaurants Prise de poste rapide Profil recherché : Vous devez être à l'aise avec les chiffres et maîtriser l'outil informatique (Excel, logiciels de paie, etc.). Vous[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Le cabinet Lynx RH Montpellier, spécialiste du recrutement de profils RH et administratifs, recherche pour l'un de ses clients un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim d'environ 4 mois. Vos missions: Rattaché(e) à la Responsable RH de l'entreprise, vous contribuerez activement au déploiement de la politique RH dans un environnement multisite (environ 150 collaborateurs). Vos principales responsabilités : - Rédaction des promesses d'embauche, contrats de travail et avenants. - Gestion des dossiers d'embauche et de sortie (DUE, mutuelle, prévoyance, visites médicales, absences, gestion des temps, courriers de solde de tout compte, etc.). - Suivi des périodes d'essai. - Mise à jour des données RH dans le SIRH. - Contribution à la saisie des éléments variables de paie. - Gestion des titres-restaurant. - Suivi des arrêts maladie et des absences diverses. Votre profil: Formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +2/3). Première expérience significative sur un poste similaire, idéalement en PME. Sens de l'organisation, polyvalence et capacité à prioriser. Bon relationnel, esprit d'équipe et sens du service. Autonomie et force de[...]

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Chargé / Chargée des ressources documentaires

Emploi Administrations - Institutions

Traînou, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le gestionnaire RH aura pour missions: Gérer l'ensemble du déroulé de la carrière des agents : recrutements, avancements, rédaction des actes administratifs, élaboration du dossier de retraite, etc Elaborer la paie dans son intégralité, Assurer la gestion administrative en lien avec les ressources humaines, Gérer les absences des agents, Accueillir, conseiller et informer les agents, Publier des offres, organiser des entretiens, répondre aux candidats, Assurer le suivi de la masse salariale, Recenser les besoins et suivre les demandes en formation, élaborer et suivre un plan de formation, Elaborer les dossiers de saisine de la CAP, de la CCP, du CST, du Comité Médical, et application des avis rendus, Assurer le suivi le temps de travail des agents et les absences (maladie, congés...), Assurer le suivi des assurances du personnel et de la médecine du travail, Organiser et préparer les entretiens professionnels, Gérer et suivre les avantages sociaux (CNAS, Mutuelles...), Participer à la veille juridique du statut de la Fonction Publique Territoriale, élaboration de notes de synthèse et de tableaux de bord, Préparer des délibérations liées aux ressources humaines, et aux[...]

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Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Villeneuve-sur-Lot, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et en étroite collaboration avec la DSI et les prestataires externes, vous assurez le suivi fonctionnel et l'optimisation des différentes solutions SIRH afin de garantir un service fluide, fiable et conforme aux exigences opérationnelles. Dans ce cadre : - Vous assurez le bon fonctionnement des outils liés à la paie, à la GTA (gestion des temps) et à la digitalisation RH et veillez à la qualité des données traitées. - Vous assistez les utilisateurs dans la résolution des problèmes rencontrés et les accompagnez dans l'utilisation optimale des outils. - Vous suivez les incidents d'exploitation et veillez à la mise en place et à la coordination des plans d'action. - Vous gérez les évolutions fonctionnelles, les correctifs et mises à jour en lien avec les éditeurs. - Vous participez activement à l'amélioration continue des processus RH en identifiant les points de friction et en proposant des réponses adaptées à l'environnement fonctionnel du métier. --> Issu(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 en systèmes d'information, en gestion de projet ou en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience opérationnelle au sein d'un service[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Gueux, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons une Assistante d'agence motivée et organisée pour soutenir notre agence. Vous serez un élément clé dans la gestion quotidienne des ressources humaines en assurant un support administratif indispensable à nos managers et dans la gestion de la facturation. Missions principales : RH : Gestion administrative du personnel : suivi des dossiers, contrats, absences et congés Déclaration d'embauche et déclaration des salariés étrangers d'auprès des préfectures Gestion de la vie administrative du salarié tout au long de son passage au sein de notre entreprise (suivi disciplinaire, courriers divers, solde de tout compte,.) Soutien auprès des managers dans le suivi des chantiers clients Préparation de la paie Facturation : Création, émission et vérification des factures clients. Gestion des litiges et des réclamations liées à la facturation Amélioration des processus de facturation Préparation des rapports financiers mensuels Mise à jour des bases de données clients Effectuer diverses tâches administratives en support de l'équipe comptable Validation les factures fournisseurs Gestion du parc automobile Contrôle et facturation des interventions[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Metz, 57, Moselle, Grand Est

MERCI D ENVOYER LETTRE DE MOTIVATION + CV ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE OU DE PROFESSIONNALISATION, VOUS SUIVREZ DES ÉTUDES EN BACHELOR (TITRE BAC+3) RESPONSABLE EN GESTION ADMINISTRATIVE ET RESSOURCES HUMAINES EN ALTERNANCE 2 JOURS PAR SEMAINE A METZ. DIPLOME BAC+2 INDISPENSABLE. POSTE A POURVOIR SECTEUR METZ-THIONVILLE

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Au sein du CSRH, et plus particulièrement de la division de gestion des agents de catégorie B et C, le gestionnaire ressources humaines est responsable de l'intégralité de la gestion administrative et de la paie des agents contractuels d'un portefeuille. Il est garant de la qualité et de la fiabilité des travaux relevant de son périmètre de compétence. Ses activités principales sont: - la gestion administrative (de la prise en charge après recrutement jusqu'à la cessation d'activité) - la préliquidation de la paie - la prise en charge des actes de gestion émanant d'autres services RH - la prise en charge des demandes posées par les agents dans les outils Sirhius et OGD - l'analyse des demandes et traitements dans l'outil Sirhius - la tenue des dossiers administratifs des agents Le titulaire du poste doit suivre les consignes en vigueur et appliquer les procédures pour réaliser les traitements. Il a accès à des ressources documentaires. Il est au 35h, est au régime des horaires variables, à un rythme hebdomadaire de son choix allant de 36h à 38h30, couplé à un droit à RTT. Il ne télétravaille pas.

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Au sein du CSRH, et plus particulièrement de la division de gestion des agents contractuels, le gestionnaire ressources humaines est responsable de l'intégralité de la gestion administrative et de la paie des agents contractuels d'un portefeuille. Il est garant de la qualité et de la fiabilité des travaux relevant de son périmètre de compétence. Ses activités principales sont: - la gestion administrative (de la prise en charge après recrutement jusqu'à la cessation d'activité) - la préliquidation de la paie - la prise en charge des actes de gestion émanant d'autres services RH - la prise en charge des demandes posées par les agents dans les outils Sirhius et OGD - l'analyse des demandes et traitements dans l'outil Sirhius - la tenue des dossiers administratifs des agents Le titulaire du poste doit suivre les consignes en vigueur et appliquer les procédures pour réaliser les traitements. Il a accès à des ressources documentaires. Il est au 35h, est au régime des horaires variables, à un rythme hebdomadaire de son choix allant de 36h à 38h30, couplé à un droit à RTT. Il ne télétravaille pas.

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Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi

Les Achards, 85, Vendée, Pays de la Loire

Notre client est un acteur majeur de l'industrie, dont le siège social est situé en Vendée, entre La Roche-sur-Yon et Les Sables d'Olonne. En forte croissance depuis plusieurs années, l'entreprise compte aujourd'hui 5 sites de production en France et se développe à l'international. Le numérique est au cœur de la modernisation et du développement de l'entreprise. La création du poste de chef de projet SIRH s'inscrit pleinement dans cette dynamique. En tant que référent stratégique et opérationnel des projets SIRH du groupe, vous aurez pour mission de structurer durablement l'écosystème digital RH, d'assurer la continuité des projets en cours et de piloter de nouveaux chantiers structurants. En lien étroit avec la DRH et la DSI, vous contribuerez à la modernisation, à l'automatisation et à la fiabilisation des processus RH. Les principaux projets à mener : - Optimisation du nouvel outil de paie récemment déployé - Déploiement du SIRH sur les domaines performance, talents, formation et e-learning - Stabilisation des flux de données et automatisation des reportings RH - Upgrade fonctionnel de l'outil de gestion des temps impliquant une refonte du paramétrage - Mise en œuvre[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lilas, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous êtes à la recherche d'une alternance à partir d'octobre 2025 ? Vous souhaitez développer vos compétences en gestion de projets et gestion des Ressources Humaines ? Missions confiées : - Gestion complète du processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres, tri des CV, prise de contacts, organisation et participation aux entretiens préliminaires. - Coordination avec les organismes de formation, écoles, OPCO, partenaires institutionnels. - Suivi administratif précis des alternants, stagiaires, freelances : gestion des contrats, conventions, dossiers de prise en charge, renouvellements. - Gestion et pilotage de l'assiduité via le logiciel Digiforma : saisie et contrôle des feuilles de présence, justificatifs, mise à jour des données d'assiduité en temps réel, vérification de la conformité des données pour reporting OPCO. - Gestion et suivi administratif des formations via la plateforme Kéros (1K Keros) : saisie des sessions, suivi des validations, gestion des convocations et attestations. - Suivi opérationnel et gestion quotidienne de la plateforme e-learning : création et mise à jour des parcours pédagogiques, gestion des accès utilisateurs, assistance[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Economie - Finances

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vos missions : Gère l'administration du personnel et les dossiers individuels des employés Supervise la préparation et la distribution des documents relatifs aux ressources humaines, tels que les contrats de travail et les bulletins de paie Assure la conformité des pratiques de l'entreprise avec la législation du travail en vigueur Coordonne les processus de recrutement, d'intégration et de formation des nouveaux employés Gère les relations avec les organismes sociaux et les administrations publiques Conseille la direction sur les stratégies de gestion des ressources humaines et les évolutions réglementaires

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Kourou, 97, Guyane, -1

Votre quotidien chez nous : Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines en Guyane,Vos missions ? Ressources Humaines OpérationnellesRelais de la DRH en Guyane, vous êtes garant de la mise en œuvre de la stratégie RH, en parfaite collaboration avec les managers de la Direction Régionale et les équipes RH en métropoleConseiller et assister les managers opérationnels sur tous les sujets RH généralistes du quotidienAccompagner les managers dans la compréhension et la mise en œuvre du cycle RH annuelAssurez l'interface entre les opérationnels et les différentes fonctions RH centrales (Administration du personnel, Affaires & Relations Sociales, Développement des Compétences, PaieDans le cadre de reprises et transferts d'établissements, vous prenez en charge l'intégralité du processus RH (réunions collectives, entretiens individuels, simulation des nouveaux éléments de rémunérations, préparation et remise des avenantset pouvez être amené à participer aux soutenances commerciales. Recrutement/Mobilité InterneAssister les managers dans l'identification et la définition des besoins de recrutement :  sourcing (interne et externe) pour piloter des stratégies de recrutement[...]

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TRAIL LA CASTAGNE

Courses à pied, Competition sportive

Le Pompidou 48110

Le 17/08/2025

Participer au Challenge des Vallées Cévenoles, c’est l'occasion de découvrir les Cévennes Lozériennes au détour de 6 parcours de courses à pied. Partez à la découverte de notre magnifique territoire riche de ses paysages, de son authenticité et de ses ressources. 6ème course du challenge des vallées cévenoles : La Castagne au Pompidou. Parcours de 14 km, 580 m de D+. Ravitaillement sur le parcours. 60% de route, 40% de chemins. Départ à 9h.

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Exposition - 1000 ans de Normandie : Richesses des Archives départementales

Patrimoine - Culture, Exposition

Ouistreham 14150

Du 18/08/2025 au 19/09/2025

Découvrez l’exposition « 1000 ans de Normandie : Richesses des Archives départementales » au Pavillon. La Normandie est aujourd’hui réunifiée au sein d’une même région. Les cinq départements qui la composent associent les ressources de leurs archives pour marquer l’événement. L'exposition propose, en quinze panneaux thématiques, l'histoire de la Normandie depuis le traité de Saint-Clair-sur-Epte jusqu’à la bataille de Normandie, ainsi qu'un éclairage sur la construction de l’identité normande. Conçue par les Archives départementales du Calvados, de l’Eure, de la Manche, de l’Orne et de la Seine-Maritime. Du 8 juillet au 19 septembre au Pavillon - Entrée gratuite - Du lundi au vendredi : 9h-12h30 / 13h30-19h. Fermée entre le 25/07 et le 18/08. La Normandie est aujourd’hui réunifiée au sein d’une même région. Les cinq départements qui la composent associent les ressources de leurs archives pour marquer l’événement. L'exposition propose, en quinze panneaux thématiques, l'histoire de la Normandie depuis le traité de Saint-Clair-sur-Epte jusqu’à la bataille de Normandie, ainsi qu'un éclairage sur la construction de l’identité normande. Conçue par les Archives départementales[...]

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Sortie nature, découverte de la Rade d'amour

Visite guidée, Nature - Environnement, Animaux

L'Aiguillon-sur-Mer 85460

Le 19/08/2025

Visite naturaliste de la Rade d'Amour. L’homme et l’oiseau ont toujours cohabité sur le littoral sud-Vendée, exploitant chacun les ressources naturelles de l’estuaire du Lay. L’Aiguillon-la-Presqu’île vous propose une visite commentée de la Rade d'Amour à la rencontre des oiseaux, de la flore des bassins ostréicoles. Durée : 2h00

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Vitamines Sea : SOPHRO-BALADE

Vie locale, Balades

Fouesnant 29170

Le 19/08/2025

Découvrez cette balade qui allie la randonnée à des exercices de sophrologie. Elle vous invite à lâcher prise et à vous reconnecter à la nature et à votre corps. Imprégnez vous du calme qui vous entoure et laissez les ondes positives ne faire qu’un avec vous. SES BIENFAITS : prendre le temps de respirer et de se relaxer, apaiser le mental en se reconnectant à son corps et se recharger en énergie par la multitude de ressources qu’offre la nature. INFOS PRATIQUES POUR LE JOUR DE LA BALADE. Il est conseillé de se munir de : - Lunette / chapeau / protection solaire - Eau - Serviette (pour s'asseoir lors des exercices de sophrologie) - Chaussures fermés et confortables Balade guidée uniquement en français. Dès 11 ans. Si pluie, repli en intérieur ( Initiation à la sophrologie). RÉSERVATION : obligatoire auprès de l'Office de tourisme de Fouesnant-les Glénan ORGANISATION DE L' ACTIVITÉ : en juillet et août Consulter l'Office de tourisme pour plus d'informations sur les dates et horaires.

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Soirée ludique pour découverir le patrimoine artisanal et industriel

Artisanat, Vie associative

Le Chalard 87500

Le 19/08/2025

Une parenthèse estivale convivial pour découvrir et comprendre l’essor de l’artisanat en Périgord-Limousin. L’occasion d’en apprendre plus sur l’histoire de ce territoire ressources naturelles et sur les belles qualités d’adaptation et d’ingéniosité de ses habitants ! En partenariat avec le PNR Périgord-Limousin, l’Office de Tourisme et l’association de Sauvegarde du site Le Chalard/Peyroulier.

photo Soirée ludique pour découvrir le patrimoine artisanal et industriel

Soirée ludique pour découvrir le patrimoine artisanal et industriel

Manifestation culturelle, Patrimoine - Culture, Patrimoine - Culture, Visites et circuits

Le Chalard 87500

Le 19/08/2025

Une parenthèse estivale convivial pour découvrir et comprendre l’essor de l’artisanat en Périgord-Limousin. L’occasion d’en apprendre plus sur l’histoire de ce territoire ressources naturelles et sur les belles qualités d’adaptation et d’ingéniosité de ses habitants ! En partenariat avec le PNR Périgord-Limousin, l’Office de Tourisme et l’association de Sauvegarde du site Le Chalard/Peyroulier.

photo !!! COMPLET !!! Découverte d'une bergerie

!!! COMPLET !!! Découverte d'une bergerie

Repas - Dégustation

Mâlain 21410

Le 20/08/2025

Durant l'été, nous vous proposons d'aller à la rencontre des savoir-faire, et parfois, de faire vous-même ! Un échange avec les artisans et artistes du territoire, afin d'en découvrir ses ressources et ses connaissances. Coline Faugerolle est éleveuse d'un petit troupeau de brebis laitières à Mâlain au sein d'un collectif de producteurs. Ses brebis sont élevées en plein air de mars à novembre, durant la période de production de lait. Les naissances ont lieu au pré en mars, 5 mois après la reproduction naturelle permise par 2 béliers. Les agneaux restent avec leur mère pendant un mois minimum, ils sont ensuite séparés la nuit pour permettre de récolter du lait le matin. La traite se déroule également au pré et à la main : à l’aube, seuls les bruits et les odeurs de la nature l'accompagnent dans un cadre magique. Le lait est transformé en fromage (sous 24h) : au lait cru, réalisé avec les ferments de la ferme (petit lait). Fromages frais, tomme, crottins affinés, yaourt, fromages blancs … la production varie. L’élevage respecte le cahier des charges de l’agriculture biologique : les brebis se nourrissent principalement d’herbe verte en saison. Un complément d’orge bio est[...]

photo Visite commentée de la ferme

Visite commentée de la ferme

Visite guidée, Repas - Dégustation

Vayres 87600

Le 20/08/2025

Découvrez une ferme en plantes aromatiques et médicinales en Limousin. Visitez notre jardin, ses habitantes, le séchoir, notre ferme familiale et vivrière, ses animaux, ses ressources pour l’autonomie familiale en symbiose avec la Biodiversité. Durée 1h30 avec une dégustation de nos produits. La réservation est obligatoire.

photo !!! COMPLET !!! Découverte d'une bergerie

!!! COMPLET !!! Découverte d'une bergerie

Mâlain 21410

Le 20/08/2025

Durant l'été, nous vous proposons d'aller à la rencontre des savoir-faire, et parfois, de faire vous-même ! Un échange avec les artisans et artistes du territoire, afin d'en découvrir ses ressources et ses connaissances. Coline Faugerolle est éleveuse d'un petit troupeau de brebis laitières à Mâlain au sein d'un collectif de producteurs. Ses brebis sont élevées en plein air de mars à novembre, durant la période de production de lait. Les naissances ont lieu au pré en mars, 5 mois après la reproduction naturelle permise par 2 béliers. Les agneaux restent avec leur mère pendant un mois minimum, ils sont ensuite séparés la nuit pour permettre de récolter du lait le matin. La traite se déroule également au pré et à la main : à l’aube, seuls les bruits et les odeurs de la nature l'accompagnent dans un cadre magique. Le lait est transformé en fromage (sous 24h) : au lait cru, réalisé avec les ferments de la ferme (petit lait). Fromages frais, tomme, crottins affinés, yaourt, fromages blancs … la production varie. L’élevage respecte le cahier des charges de l’agriculture biologique : les brebis se nourrissent principalement d’herbe verte en saison. Un complément d’orge bio est[...]

photo Découverte d'une exploitation laitière bio

Découverte d'une exploitation laitière bio

Prâlon 21410

Le 20/08/2025

Durant l'été, nous vous proposons d'aller à la rencontre des savoir-faire, et parfois, de faire vous-même ! Un échange avec les artisans et artistes du territoire, afin d'en découvrir ses ressources et ses connaissances. Enfilez vos bottes, on vous emmène visiter une exploitation bovin lait bio à Prâlon. L’EARL du Seuillet vous accueille avec son troupeau composé de Simmentals, de Montbéliardes et de Brunes des Alpes. Est-ce qu’une vache fait du lait toute l’année ? Elle fait combien de veaux ? Et ça court vite, une vache ? Toutes ces questions, vous pourrez les poser aux éleveurs qui seront ravis de vous faire découvrir ou redécouvrir le vrai goût du lait ! Rendez-vous à 9h45. Visite limitée à 25 personnes, réservation obligatoire. Gratuit.

photo Découverte d'une exploitation laitière bio

Découverte d'une exploitation laitière bio

Repas - Dégustation

Prâlon 21410

Le 20/08/2025

Durant l'été, nous vous proposons d'aller à la rencontre des savoir-faire, et parfois, de faire vous-même ! Un échange avec les artisans et artistes du territoire, afin d'en découvrir ses ressources et ses connaissances. Enfilez vos bottes, on vous emmène visiter une exploitation bovin lait bio à Prâlon. L’EARL du Seuillet vous accueille avec son troupeau composé de Simmentals, de Montbéliardes et de Brunes des Alpes. Est-ce qu’une vache fait du lait toute l’année ? Elle fait combien de veaux ? Et ça court vite, une vache ? Toutes ces questions, vous pourrez les poser aux éleveurs qui seront ravis de vous faire découvrir ou redécouvrir le vrai goût du lait ! Rendez-vous à 9h45. Visite limitée à 25 personnes, réservation obligatoire. Gratuit.

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Tenay, 14, Ain, Normandie

L'EHPAD La Maison à Soie situé à Tenay est un établissement public à taille humaine d'une capacité de 65 places dont 12 places en Unité de Vie protégée (UVP). Présentation du poste : L'agent administratif RH assure la gestion administrative du personnel, de la paie et la mise en œuvre du plan de formation, contribuant directement au bien-être des professionnel et au bon fonctionnement de l'EHPAD. Vos Missions Rattaché(e) à la direction de l'établissement, vous contribuerez à la bonne gestion administrative du personnel. Vos missions principales seront les suivantes : Gestion administrative du personnel : o Préparation des contrats de travail, avenants, et attestations diverses. o Suivi des dossiers du personnel (entrées, sorties, modifications). o Gestion des absences (maladie, congés, etc.) et planification. o Mise à jour des tableaux de bord RH. Gestion de la paie : o Collecte et saisie des éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, etc.). o Contrôle des bulletins de paie avant transmission aux salariés. o Gestion des déclarations sociales o Réponses aux questions des salariés concernant leur paie. Mise en œuvre du plan de formation : o Identification[...]

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Formateur / Formatrice ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Briord, 10, Ain, Grand Est

Votre agence Adecco Lagnieu, recrute en CDD pour l'un de ces clients basés sur Briord (01) : FORMATEUR.TRICE RECOUVREMENTS DE MOBILIER H/F Type de contrat : CDD (6 mois renouvelable) Rémunération : 26 - 27.5k€ sur 13 mois Horaires de travail : 07h15 à 16h10 (en revanche possibilité de modulation ce qui signifie que nous avons certaines semaines à 38, 40 ou 44h, en général la personne le sait le jeudi précédent). Début : Dès que possible Principales missions : Organiser la production au quotidien : D'après les objectifs de production assignés par le Responsable d'atelier : Superviser et organiser la production au sein de son équipe. S'assurer de l'application des standards de production. Relayer les informations reçues de son N+1 à son équipe . Être en relai de ses opérateurs en production et apporter une solution pour faire face aux aléas de 1er niveau (problèmes techniques, problèmes d'approvisionnement, manque de ressources humaines,.) ou solliciter l'intervention du Responsable d'atelier.Veiller au respect des délais et des priorités et appliquer les mesures correctives demandées par son N+1.Participer aux chantiers d'amélioration continue et appliquer et faire[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction des Ressources Humaines externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres RH, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion RH globale de l'entreprise : obligations légales, CSE, contrats de travail, politique salariale, toutes les missions RH généralistes... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations[...]

photo Chargé / Chargée d'études statistiques

Chargé / Chargée d'études statistiques

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Les eaux souterraines sont des ressources stratégiques en domaine méditerranéen (Xanke and Liesch, 2022 ; Xanke et al., 2024) car moins vulnérables aux variations et aléas hydroclimatiques extrêmes contrairement aux ressources en eau de surface. C'est notamment le cas dans le département des Alpes Maritimes (Sud-Est de la France, Gillet et al., 2025), qui à l'image des bassins périméditerranéens, est impacté par i) des sécheresses sévères telles que celles de 2022 et 2023, avec par exemple une baisse de -95 % du débit moyen de la rivière Vésubie à Utelle (Banque Hydro) et de nombreux assecs (onde.eaufrance.fr) et ii) de fortes précipitations (Vigoureux et al., 2024) générant des écoulements rapides et destructeurs (e.g. Tempête Alex et Aline; Liébault et al., 2024 ; Pons et al., 2024) causant des dommages sur les prises d'eau de surface. Jusqu'ici, le développement des connaissances scientifiques sur le fonctionnement des réservoirs aquifères s'est principalement focalisé sur les remplissages alluviaux quaternaires situés dans les fonds de vallées (e.g. Guglielmi, 1993; Guglielmi et Mudry, 1996 ; Du et al., 2016 ; 2018 ; Ma et al., 2020). Mais ces ressources en eau souterraine[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Laurent-du-Var, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

L'agence Adecco est à la recherche d'un Assistant Ressources Humaines (h/f) pour notre client, acteur reconnu dans le secteur des activités hospitalières, situé à ST LAURENT DU VAR (06700). Ils se distinguent par leur engagement envers l'excellence et le bien-être des patients, tout en favorisant un environnement de travail dynamique et collaboratif. Leur réputation repose sur des valeurs solides et une approche centrée sur l'humain, ce qui en fait un employeur de choix dans le domaine de la santé. Votre rôle consistera : à effectuer la saisie des contrats pour assurer une bonne gestion administrative, à déclarer les arrêts de travail afin de respecter les obligations légales, ainsi qu'à rédiger divers courriers et mails, notamment des promesses d'embauche. Vous serez également chargé du traitement et du suivi des demandes émanant des salariés, garantissant ainsi une communication fluide au sein de l'entreprise. Enfin, vous devrez gérer la demande de badges internes pour faciliter l'accès aux locaux. Le profil recherché est celui d'une personne motivée, dotée d'un esprit d'équipe et d'une grande capacité d'écoute. Un diplôme de niveau BAC+2 est requis, mais aucune[...]

photo Chargé / Chargée d'études statistiques

Chargé / Chargée d'études statistiques

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Les eaux souterraines sont des ressources stratégiques en domaine méditerranéen (Xanke and Liesch, 2022 ; Xanke et al., 2024) car moins vulnérables aux variations et aléas hydroclimatiques extrêmes contrairement aux ressources en eau de surface. C'est notamment le cas dans le département des Alpes Maritimes (Sud-Est de la France, Gillet et al., 2025), qui à l'image des bassins périméditerranéens, est impacté par i) des sécheresses sévères telles que celles de 2022 et 2023, avec par exemple une baisse de -95 % du débit moyen de la rivière Vésubie à Utelle (Banque Hydro) et de nombreux assecs (onde.eaufrance.fr) et ii) de fortes précipitations (Vigoureux et al., 2024) générant des écoulements rapides et destructeurs (e.g. Tempête Alex et Aline; Liébault et al., 2024 ; Pons et al., 2024) causant des dommages sur les prises d'eau de surface. Jusqu'ici, le développement des connaissances scientifiques sur le fonctionnement des réservoirs aquifères s'est principalement focalisé sur les remplissages alluviaux quaternaires situés dans les fonds de vallées (e.g. Guglielmi, 1993; Guglielmi et Mudry, 1996 ; Du et al., 2016 ; 2018 ; Ma et al., 2020). Mais ces ressources en eau souterraine[...]

photo Chef / Cheffe de secteur de production

Chef / Cheffe de secteur de production

Emploi Agriculture - Sylviculture

Voulte-sur-Rhône, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Planification et organisation : élaborer des plans de culture en fonction des objectif de production, des conditions climatiques et des ressources disponibles. Gestion des cultures: superviser la plantation, l'irrigation, la fertilisation, la protection des cultures contre les maladies, les ravageur, ainsi que la récolte. Gestions des ressources humaines: Encadrer et former les personnel, repartir les taches et s'assurer que les travaux sont effectués conformément aux normes de qualité et de sécurité Gestion des ressources matérielles: assurer la maintenance des équipements agricoles et gérer les stocks de produits phytosanitaires. Analyse et suivi: tenir les registre de production et savoir analyser les données pour optimiser le rendement. Les compétences requises pour ce poste incluent une bonne connaissance des pratiques agricoles, des compétences en gestions et en leadership, ainsi qu'une capacité a travailler en équipe et a résoudre les problèmes de manière efficace. expériences exigée au moins 5 années dans la même entreprise sur les même type de poste.

photo Assistant / Assistante de gestion du personnel

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Comment l'opportunité d'Assistant ressources humaines (F/H) peut-elle enrichir votre parcours professionnel ? Votre responsabilité principale consistera à fournir un soutien administratif efficace au sein du département des ressources humaines. - Assurez-vous de la conformité des Déclarations Préalables à l'Embauche et gérez les dossiers administratifs du personnel. - Supervisez le suivi des effectifs pour garantir une gestion optimale de la main-d'œuvre et des ressources humaines. - Administrez la facturation des prestataires intérimaires et contribuez à des missions RH ponctuelles pour renforcer l'équipe. Salaire selon expérience Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Ressources supplémentaires