informations générales
MOTIV INTERIMCDD
Notre agence Motiv Interim La Clayette recherche pour un de ses clients, un assistant RH H/F.
Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, la personne recrutée assurera, après une période d'intégration et de formation, la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines.
Les principales missions seront les suivantes :
- Réaliser la paie dans son intégralité (saisie et contrôle des variables, gestion de la maladie, DSN, etc.) ;
- Assurer le suivi quotidien de la gestion des temps et des activités ;
- Gérer le recrutement du personnel intérimaire ;
- Assurer l'administration du personnel (contrats, intégration, entrées/sorties, dossiers salariés, etc.) ;
- Conseiller et informer les managers et les salariés sur les questions administratives RH (mutuelle, prévoyance, congés payés, modulation, etc.) ;
- Participer au reporting RH ;
- Contribuer au déploiement des projets RH sur le site.
Profil recherché :
- Formation en Ressources Humaines ;
- Bonne maîtrise des processus de paie et de l'administration du personnel ;
- Première expérience significative sur un poste similaire permettant une prise d'autonomie rapide ;
- Rigueur, sens de l'organisation, professionnalisme, esprit d'équipe et qualités relationnelles.
Conditions du poste :
- Contrat : CDD de 8 mois, prise de poste début septembre ;
- Rémunération : entre 25 000 € et 26 500 € brut annuel selon profil ;
- Avantages : prime transport, prime d'assiduité, intéressement, participation, plan d'épargne entreprise, avantages CSE.
En rejoignant MOTIV Interim, vous bénéficiez d'une rémunération attractive, des indemnités de fin de mission (10 %) et de congés payés (10%), d'un compte épargne temps avantageux, de chèques parrainage.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireRattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, la personne recrutée assurera, après une période d'intégration et de formation, la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines.
Les principales missions seront les suivantes :
- Réaliser la paie dans son intégralité (saisie et contrôle des variables, gestion de la maladie, DSN, etc.) ;
- Assurer le suivi quotidien de la gestion des temps et des activités ;
- Gérer le recrutement du personnel intérimaire ;
- Assurer l'administration du personnel (contrats, intégration, entrées/sorties, dossiers salariés, etc.) ;
- Conseiller et informer les managers et les salariés sur les questions administratives RH (mutuelle, prévoyance, congés payés, modulation, etc.) ;
- Participer au reporting RH ;
- Contribuer au déploiement des projets RH sur le site.
Profil recherché :
- Formation en Ressources Humaines ;
- Bonne maîtrise des processus de paie et de l'administration du personnel ;
- Première expérience significative sur un poste similaire permettant une prise d'autonomie rapide ;
- Rigueur, sens de l'organisation, professionnalisme, esprit d'équipe et qualités relationnelles.
Conditions du poste :
- Contrat : CDD de 8 mois, prise de poste début septembre ;
- Rémunération : entre 25 000 € et 26 500 € brut annuel selon profil ;
- Avantages : prime transport, prime d'assiduité, intéressement, participation, plan d'épargne entreprise, avantages CSE.
En rejoignant MOTIV Interim, vous bénéficiez d'une rémunération attractive, des indemnités de fin de mission (10 %) et de congés payés (10%), d'un compte épargne temps avantageux, de chèques parrainage.
