Visite guidée "Terdax"
Manifestation culturelle, Visites et circuits
Dax 40100
Le 24/06/2025
Présentation des ressources naturelles (eau et boue thermales) et des soins thermaux (film) puis visite du centre de production.
Visite guidée "Terdax"
Patrimoine - Culture
Dax 40100
Le 24/06/2025
Présentation des ressources naturelles (eau et boue thermales) et des soins thermaux (film) puis visite du centre de production. Dans le cadre de sa démarche écoresponsable et dans le but de garantir à notre clientèle un confort de visite et des conditions d’hygiène optimales , l'Office de Tourisme vous invite à vous doter d’oreillettes avec prise jack (ou d’un casque avec prise jack). Pour les visiteurs qui ne possèdent pas cet indispensable outil, l’Office de Tourisme en propose à la vente dans sa boutique au prix de 1€.
Responsable de la gestion des Ressources Humaines
Emploi Administrations - Institutions
Alban, 81, Tarn, Occitanie
Le personnel de la Communauté de communes, une cinquantaine d'agents, est réparti au sein de six pôles (ressources, services à la population, culture-loisirs, aménagement du territoire, développement économique et services techniques). Le pôle ressources, piloté par le Directeur général des Services, est composé de 7 agents. La fonction RH est aujourd'hui partagée entre un responsable de service à temps complet et un agent chargé d'assister la responsable (à temps non complet). Afin de procéder au remplacement d'un agent en partance, la Communauté de Communes recrute, à compter du 1er juillet 2025, un(e) responsable ressources humaines. Missions Sous la responsabilité du Directeur Général des Services de la Communauté de Communes, vous serez chargé(e) de : - Participer à la définition de la politique ressources humaines de la collectivité : lignes directrices de gestion, organisation du temps de travail, politique salariale, politique sociale, politique de formation, règlement intérieur, santé et sécurité au travail, mutualisation entre collectivités, - Participer à l'élaboration et au suivi de l'exécution budgétaire en matière de ressources humaines, - Animer le dialogue[...]
Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines
Emploi Social - Services à la personne
Mazères, 91, Ariège, Île-de-France
Nous Recrutons des Apprenti(e)s en Ressources Humaines et Commerce ! Nous sommes à la recherche de jeunes talents motivé(e)s pour rejoindre notre équipe dynamique dans les domaines des Ressources Humaines et du Commerce ! Si vous souhaitez acquérir une expérience concrète tout en développant vos compétences, cette opportunité est faite pour vous. Postes disponibles : - Apprenti(e) Ressources Humaines - Apprenti(e) Commercial(e) - Durée de l'apprentissage : 1 à 2 ans Ce que nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et formateur - Accompagnement par des professionnels expérimentés - Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise - Rémunération selon la réglementation en vigueur Profil recherché : - Jeune motivé(e) - Passion pour le domaine des Ressources Humaines ou du Commerce - Bonnes compétences relationnelles et esprit d'équipe Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à nora.gastonbigata@korian.fr Rejoignez nous pour construire votre avenir professionnel et développer vos talents en Ressources Humaines ou en Commerce ! Nous avons hâte de vous rencontrer. #Recrutement #Apprentissage #RessourcesHumaines #Commerce #Carrière
Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines
Emploi Administrations - Institutions
Coutances, 50, Manche, Normandie
Vous cherchez à acquérir une expérience précieuse tout en poursuivant vos études ? Notre apprentissage est fait pour vous ! Rejoignez notre équipe professionnelle et dynamique pour booster votre avenir ! Notre service ressources humaines est composé de 4 pôles : direction (4 personnes), carrière paie (5 personnes), environnement du travail (2 personnes) et emploi compétences (2 personnes). MISSIONS Dans le cadre de votre apprentissage, vous aurez en charge les missions suivantes au sein du pôle environnement du travail : - Gestion des absences pour maladies ordinaires : o Saisir les absences pour maladie dans le système de gestion du personnel o Effectuer les déclarations nécessaires pour les versements des indemnités journalières et suivre les remboursements de ces derniers o Suivre et mettre à jour les dossiers des agents en arrêt maladie o Rédiger les arrêtés des agents en arrêt maladie o Informer les chefs de services des dates d'arrêts - Planification des visites médicales : o Organiser et planifier les visites médicales o Coordonner avec le service de médecine préventive pour assurer le suivi des visites o Informer les agents et leurs chefs de services des dates[...]
Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines
Emploi Administrations - Institutions
Givrand, 85, Vendée, Pays de la Loire
Situé le long de la côte vendéenne, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération est composé de 14 communes sur un territoire comptant plus de 50 000 habitants. Transformé en Agglomération depuis le 1er janvier 2022, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie s'est doté des compétences Mobilité et PLUi à la même période. Disposant récemment d'un Projet de territoire solidaire et ambitieux décliné en 3 axes majeurs que sont le bien vivre au quotidien, le rayonnement et l'anticipation des transitions sur le territoire, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération veut conforter son attractivité touristique et économique pour s'affirmer comme une destination "éthique". Environ 280 agents permanents animent l'action publique territoriale répartis en 2 structures, 220 agents à l'Agglomération et 60 agents au Centre Intercommunal d'Actions Sociales (CIAS). Vous souhaitez découvrir les Ressources Humaines dans une collectivité territoriale avec pour objectif de les faire évoluer vers davantage d'innovation et de communication à destination des agents. Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines et au sein d'une équipe de 5 Gestionnaires RH et une Assistante[...]
Responsable des Ressources Humaines -RRH-
Emploi
Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire
Description du poste - Le responsable des ressources humaines, acteur clé de la stratégie de la Caf Rattaché à la direction, avec l'appui de 2 expertes RH, le responsable des ressources humaines contribue à la définition et la mise en œuvre de la stratégie RH de l'entreprise : . Accompagnement et conseil auprès de la direction . Gestion des ressources humaines en cohérence avec les objectifs globaux de l'organisme, dans une logique client / fournisseur . Accompagnement des transformations pour favoriser l'amélioration de la performance globale, . Garantie du respect de la réglementation en matière de droit du travail et de sécurité au travail . Suivi des effectifs et des budgets dédiés à la masse salariale et aux ressources humaines, . Diffusion de la culture de l'innovation et de la collaboration, . Contribution à la visibilité et la reconnaissance de la Caf (marque employeur, .) . Participation à des instances / groupes régionaux et/ou nationaux - Ses projets majeurs au cours des 2 prochaines années . Refonte de la politique de recrutement et d'intégration, . Renégociation d'accords majeurs comme celui sur le télétravail ou sur la RTT, du protocole horaire variable[...]
Responsable des ressources documentaires
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie
Responsable Ressources Humaines (H/F) Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines pour l'un de nos clients, PME de 80 salariés située au Havre afin de renforcer l' équipe RH pour accompagner le développement et structurer les projets RH. Ce poste stratégique vous permettra de collaborer étroitement avec la Direction Générale pour définir et mettre en oeuvre la stratégie RH de l'entreprise. Vos responsabilités incluront : - Définir, proposer et déployer la politique RH de l'entreprise. - Piloter l'ensemble des processus RH : administration du personnel, recrutement, formation, GPEC. -Mener des projets RH structurants : digitalisation, QVCT, fidélisation, etc. -Assurer les relations sociales et piloter les instances représentatives (CSE). -Être l'interlocuteur RH privilégié des managers et de la direction. -Assurer une veille juridique et garantir la conformité des pratiques RH. Le contrat débutera au plus tard le 1er septembre 2025 et sera à temps plein. Ce poste est publié par notre agence de recrutement partenaire, spécialisée dans les métiers techniques Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et pleine de défis ! Le profil recherché[...]
Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines
Emploi Administrations - Institutions
Divatte-sur-Loire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire
Divatte-sur-Loire est une commune nouvelle de 7200 habitants issue du regroupement des communes historiques de La Chapelle Basse-Mer et Barbechat. Elle est membre de la Communauté de Communes Sèvre et Loire. A 20 minutes de Nantes comme d'Ancenis, elle offre un cadre de vie exceptionnel de bord de Loire, avec ses paysages typiques du Pays du Vignoble Nantais, à la frontière de la Loire Atlantique et du Maine et Loire. Pour favoriser les conditions de travail de ses agents, la commune mise sur un accueil de qualité au sein des services, un accompagnement RH dès la prise de poste, du matériel ergonomique, et pour aller plus loin, une démarche Qualité de Vie au Travail (QVT) concertée. Pour encourager le développement des compétences de nombreuses formations sont proposées. Afin d'enrichir son service Ressources pour répondre aux besoins des agents et services en développement, Divatte-sur-Loire recrute un.e gestionnaire des ressources Au sein du Pôle Ressources, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée de 6 agents en charge des ressources humaines, des finances et de la comptabilité, des marchés publics et de l'informatique. Rattaché.e directement à la Responsable[...]
Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-
Emploi Administrations - Institutions
Épinal, 88, Vosges, Grand Est
Poste clé, rattaché(e) aux Directrices des Ressources Humaines (dans le cadre de la mutualisation de la DRH Ville d'Epinal / CAE), vous prenez la responsabilité du pôle « Compétences et Prospectives » (management de 5 agents) en élaborant le budget ressources humaines (pour la Communauté d'Agglomération d'Epinal, la Ville d'Epinal, le Centre Communal d'Action Sociale et la Souris Verte), en assurant son suivi et en étant force de proposition par le biais de vos analyses et études. Vous assurez le pilotage de la GPEEC (formation et développement des compétences). VOS PRINCIPALES MISSIONS - Construire une hypothèse de prospective budgétaire en lien avec la Gestion Prévisionnelle des Emplois des Effectifs et des Compétences. - Elaborer et assurer le suivi et la mise en œuvre du budget des ressources humaines : - Elaborer et assurer le suivi du budget (pour la Communauté d'Agglomération d'Epinal, la Ville d'Epinal, le Centre Communal d'Action Sociale et la Souris Verte) ; - Réaliser des études de coûts selon les demandes des différentes directions ; - Alerter les Directeurs des Ressources Humaines sur les dépassements des lignes budgétaires ; - Contrôler l'ensemble des[...]
Assistant / Assistante ressources humaines
Emploi Enseignement - Formation
Pagny-sur-Moselle, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Vous souhaitez vous former dans le domaine des Ressources Humaines ? Nous recherchons un Assistant Ressources Humaines H/F pour une offre en apprentissage* au sein Carrefour Contact sur le secteur de Pagny-sur-Moselle ! Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines en 12 mois ! Afin de valider un niveau 5, BAC+ 2! L'Assistant ressources humaines (H/F) aide à la mise en œuvre des politiques RH, gère les demandes des employés et participe à l'organisation d'événements de formation, de recrutement. Il est un point de contact essentiel pour les questions administratives liées au personnel. Pré-requis : Avoir le BAC ou Titre Professionnel de niveau 4 - BAC Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 487 à 1802€ brut Date[...]
Responsable des Ressources Humaines -RRH-
Emploi
Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe. Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous animez une équipe de 2 chargées Administration RH dans un cadre de structuration et de développement de l'offre RH interne, et vos missions seront les suivantes : Missions : - Participer activement au déploiement de la politique et des procédures RH, ainsi qu'au développement de l'image employeur, - Assurer la gestion RH courante , en collaboration avec l'équipe RH, les managers et le service Paie : * Assurer la gestion de l'administration RH et de la liaison avec le service paie (embauches, gestion contractuelle, gestion des évènements et échéances, départs, préparations paie, etc.), * Suivre et gérer les absences (arrêts, reprises, droits, etc.) et le temps de travail, * Participer au recrutement des collaborateurs et préparer l'arrivée et la bonne intégration des nouveaux collaborateurs ; * Exercer le pouvoir disciplinaire et mettre en œuvre les procédures disciplinaires et de rupture de contrats, * Être l'interlocuteur des services de santé au travail, des différents services de contrôle[...]
Responsable service relation clientèle
Emploi
Cayenne, 97, Guyane, -1
La Région Auvergne Rhône-Alpes emploie 9 000 agents répartis dans les 12 départements, agents sont dans les 304 lycées publics. La Direction des ressources humaines dispose d'un effectif de plus de 200 agents répartis sur 3 sites (Lyon, Grenoble et Clermont-Ferrand).Dans un contexte de transformation du monde du travail et de la fonction publique territoriale en matière de ressources humaines, la Région Auvergne Rhône-Alpes souhaite positionner la direction de ressources humaines dans un rôle d'anticipation, d'accompagnement au changement et d'aide à la décision tout en sécurisant ses activités régaliennes.En déclinaison de la feuille de route stratégique de l'administration régionale, la Direction générale des services a réaffirmé la nécessité de mettre au cœur de l'action de toutes les directions la « relation usager et la qualité de service rendu ». Les services « Relation agents » sont au cœur de la volonté de développer une meilleure expérience - des candidats d'une part, des agents de la Région (et spécifiquement les agents travaillant dans les 304 lycées) d'autre part.Vous avez la charge d'assurer la gestion administrative et individuelle des agents des directions[...]
Assistant / Assistante ressources humaines
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes
Dans ce cadre, vous assurez les missions principales suivantes : - Assure le déploiement de la politique RH en partenariat avec les opérationnels et participe au développement et à la mise en place de projets RH. - Veille à l'application par les opérationnels de la politique et des procédures RH ; est l'ambassadeur quotidien des valeurs de l'entreprise auprès des équipes. - Répond aux demandes des opérationnels dans tous les domaines des RH (formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...) tout en s'appuyant sur la direction et les experts des Ressources Humaines. - Elabore le bilan social et la gestion des emplois et des carrières afin d'adapter les ressources aux besoins de l'entreprise. Calcul la taxe d'apprentissage. Gère les compteurs sociaux. Relation avec les organismes sociaux. Collabore avec le service paie. - Vous êtes un acteur essentiel des procédures sociales et souhaitez mettre à profit votre énergie dans un poste terrain et à fort enjeu managérial. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +4/5 (Master ou équivalent) avec une spécialisation en Ressources Humaines et vous justifiez d'une expérience d'au moins 2[...]
Responsable des Ressources Humaines -RRH-
Emploi Administrations - Institutions
Plabennec, 29, Finistère, Bretagne
Au sein d'une équipe composée de 4 agents et sous la responsabilité du directeur du pôle Ressources et Moyens, vous concevez et proposez une politique d'optimisation des ressources humaines de l'établissement en lien étroit avec le DGS et animez et évaluez sa mise en œuvre. Vous pilotez la politique de développement RH de l'établissement (statut public/privé) et supervisez la gestion administrative du service commun RH. Le service commun ressources humaines, créé entre la communauté de communes et deux communes membres, assure la gestion de 290 agents permanents et non permanents répartis en 6 filières et relevant du statut de la fonction publique et de deux conventions collectives (Déchets et Eau/Assainissement). Vos missions : Pilotage de la gestion administrative et statutaire : Conseiller les élus et la direction générale - Piloter et accompagner la mise en œuvre de grands projets RH en lien avec la Direction Générale - Mettre en œuvre les modalités de gestion des carrières - Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de rémunération - Veiller à l'application des dispositions statutaires, législatives, réglementaires, jurisprudentielles et analyser[...]
Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines
Emploi
Albi, 81, Tarn, Occitanie
La Fédération ADMR du Tarn, accompagnant les 63 associations du réseau ADMR sur le département du Tarn, recherche un ou une Conseiller(e) technique Ressources Humaines dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.. Au sein d'une équipe de 5 conseillères techniques et 2 assistantes, sous la direction de la directrice du service Ressources Humaines, vous assurerez l'accompagnement administratif et le conseil en matière de gestion du personnel auprès des employeurs bénévoles des associations ADMR du département relevant de votre portefeuille, notamment : - Orientation et conseil en matière de gestion du personnel : Réponses aux demandes et accompagnement dans la prise de décision des employeurs sur tous les domaines des RH : - droit du travail et réglementation applicable, - contrats de travail, - rémunération, - disciplinaire, - procédure de rupture, - gestion des IRP... - Traitements administratifs nécessaires à la gestion quotidienne des ressources humaines pour le compte des associations accompagnées: - établissement des contrats de travail, - formalités d'embauche, - réalisation des procédures de rupture, - gestion de la paie, - suivi de la durée du travail,[...]
Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines
Emploi Administrations - Institutions
Riedisheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est
LA VILLE DE RIEDISHEIM recrute un gestionnaire de ressources humaines H/F Cadre d'emploi : rédacteur ou adjoint administratif 8ème Ville du Haut-Rhin, au cœur de l'attractivité de l'Agglomération Mulhousienne, Riedisheim est pleinement engagée dans une dynamique de projets conciliant urbanité et environnement. Nature, culture, commerces, services, associations sont les marqueurs forts de Riedisheim, ville recherchée pour sa qualité de vie. L'action des élus et l'implication quotidienne de 115 agents contribuent fortement à ce bien vivre ensemble. La Ville se veut garante d'une démarche respectueuse de la qualité d'accueil du public et a obtenu le Label Charte Marianne. Avec la volonté d'accompagner les agents de la collectivité dans une amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail, le service RH recherche un(e) nouveau/nouvelle collaborateur(trice). Sous l'autorité de la directrice du service des ressources humaines, et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous travaillerez en binôme pour réaliser les missions de gestionnaire des ressources humaines, au service des équipes sur le terrain. Vous serez l'interlocteur(trice) des agents sur l'ensemble des[...]
Responsable des Ressources Humaines -RRH-
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Robert, 97, Martinique, -1
Antilles Recrutement pour son client, une entreprise spécialisée dans le nettoyage industriel un RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F). En qualité de Responsable Ressources Humaines, vous êtes rattaché(e) à la Direction Générale. Vous apportez votre savoir-faire RH et avez pour mission d'assurer la gestion quotidienne des Ressources Humaines (effectif 300 collaborateurs dont 50 en Guadeloupe). Vos principales missions consistent ainsi à assurer: LA GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL: - Superviser, conduire, contrôler la gestion administrative du personnel (obligations déclaratives liées à l'embauche, contrat, médecine du travail, mutuelle, période d'essai, effectifs, mouvements de personnel, temps de travail, dossiers individuels, rémunérations et charges sociales,.) - Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel (congés, formation, mesures disciplinaires, absences, obligations administratives liées à l'activité,.) - Analyser les tableaux de bords, de suivi et les interpréter - Gérer les ressources humaines (besoins quantitatifs et qualitatifs,.) - Mettre en place et gérer les procédures de recrutement et/ou de plans sociaux -Conseiller par rapport à[...]
Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines
Emploi Marketing - Communication - Publicité
Meylan, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans dans la restauration rapide, un Assistant Administratif et Ressources Humaines H/F pour le restaurant de Meylan près de Grenoble (38), dans le département de l'Isère, en région Auvergne-Rhône-Alpes. MISSIONS Au sein du restaurant, l'assistant administratif et ressources humaines H/F s'assure du respect de la législation sociale en vigueur et assiste le Directeur de restaurant dans l'ensemble des missions de gestion des ressources humaines et administratives. Plus spécifiquement, ses missions seront les suivantes : - Gérer l'embauche des nouveaux salariés : organiser les intégrations, préparer les dossiers individuels, établir les contrats et DUE, remettre les uniforme. - Mettre les dossiers du personnel et registres légaux complets et à jour - S'assurer de la validité des titres et autorisation de travail des salariés de nationalité étrangère, et anticiper les fins de validité - Visites médicales à jour (embauche, périodique, .) - Assurer le suivi administratif des formations opérationnelles - Veiller à la qualité des plannings et s'assurer de leur respect en contrôlant quotidiennement le temps de travail[...]
Assistant / Assistante ressources humaines
Emploi
Chadrac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Description du poste : Quelle perspective professionnelle vous attire en tant qu'Assistant(e) ressources humaines (F/H) ? En tant que pilier de l'équipe des ressources humaines, vous participerez activement à la gestion et au développement des compétences des collaborateurs. - Assurer la saisie précise et le suivi rigoureux des dossiers de formations des salariés - Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation de l'établissement - Monter les dossiers de formations à venir en collaboration avec les responsables concernés - Coordonner l'administration et la mise à jour des fichiers relatifs au développement des compétences - Participer à la gestion quotidienne des tâches administratives liées aux ressources humaines de l'établissement Description du profil : Nous recherchons un(e) Assistant(e) ressources humaines (F/H) ayant une première expérience pour gérer et suivre les dossiers de formation des salariés. - Solide compréhension des procédures de gestion du plan de développement des compétences - Maîtrise des outils bureautiques pour le suivi administratif et la saisie des dossiers - Aptitude à travailler de façon autonome et rigoureuse avec une attention particulière[...]
Assistant / Assistante ressources humaines
Emploi Enseignement - Formation
Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire
L'ESSB recrute son alternant.e en Ressources Humaines dans le cadre d'une formation Master Ressources humaines/Mastère Manager en Ressources Humaines, bac +5/niveau 7. Le poste est à pourvoir à partir du 25/08/2025, CDD de 2 années, à temps complet en alternance. Mission et activité du poste : Assister la responsable et son Assistante dans leur mission de généralistes RH : participer aux activités pour l'OGEC Saint-Benoît qui totalise 110 collaborateurs : administration du personnel, suivi des temps de travail, gestion du Plan de Développement des Compétences, recrutement, relais RH pour les Responsables et collaborateurs, reporting RH à destination des Responsables et des Représentants du Personnel, déploiement d'une politique RH dans un contexte de fusion de plusieurs établissements . Profil attendu : - Vous êtes titulaire d'un Bac +3 ou équivalent en Ressources Humaines. - Vous recherchez un poste polyvalent avec une réelle diversité dans les tâches d'un service RH. - Vous disposez de bonnes qualités relationnelles pour travailler en équipe, vous êtes à l'écoute et savez communiquer avec des interlocuteurs variés. - Votre curiosité intellectuelle vous permettra de[...]
Assistant / Assistante ressources humaines
Emploi Télécom
Fort-de-France, 97, Martinique, -1
L'Entreprise SFR Caraïbe est une marque du Groupe Altice dont la filiale SFR est le 2ème opérateur en France qui détient le 1er réseau fibre et la plus grande couverture 4G. Entreprise de nouvelles technologies et d'innovation, SFR révolutionne les usages grâce à son réseau puissant et ses expertises de pointe dans les technologies de mobilité, IA, big data ou objets connectés. SFR Caraïbe connecte les populations d'Outre-mer grâce à ses réseaux à très haut débit fixe, mobile et internet. Avec le lancement de la 4G fin 2016 puis de la 4G Max fin 2018, SFR Caraïbe mène un plan de déploiement ambitieux et affirme sa position d'opérateur innovant sur les territoires, alliant qualité de service et innovation sur l'ensemble des technologies Très Haut Débit. Dernier déploiement en date : 1ère expérimentation de la 5G dans les DOM. Nous sommes plus de 300 collaborateurs basés en Martinique, Guadeloupe, Guyane et Paris, animés par un objectif commun : fournir les meilleurs services et offres à nos usagers. Vivre l'aventure SFR Caraïbe, c'est la certitude de relever de nouveaux challenges chaque jour, d'avoir la chance de laisser son talent s'exprimer, de favoriser et d'accélérer[...]
Clued'au Château - Un meurtre chez les marcaires
Patrimoine - Culture
Guebwiller 68500
Du 19/06/2025 au 26/10/2025
Les ressources du massif vosgien sont convoitées et sources de conflit entre les différents exploitants et seigneurs de la vallée du Florival et leurs voisins. Un borneur, Monsieur De Lecker, a été retrouvé mort en 1772. Le prince-abbé de Murbach fait jouer ses relations pour que Nicolas van Spon, magistrat au conseil souverain d'Alsace, mène l'enquête. À vous de retrouver l'arme du crime, le meurtrier et le lieu de la mort du borneur ! * RDV À L'ACCUEIL DU CIAP AU CHÂTEAU DE LA NEUENBOURG pour mener l'enquête du mercredi au dimanche de 10h à 17h30, du 19 juin au 26 octobre. * GRATUIT ! * Âge conseillé à partir de 12 ans * Informations au 03.89.62.56.22
Musique verte à Villers-Bocage (Dans le cadre de son atlas de la biodiversité)
Atelier, Manifestation culturelle, Randonnée et balade, Balades, Nature - Environnement, Nature - Environnement, Plante - Fleur
VILLERS-BOCAGE 14310
Le 25/06/2025
Dans le cadre de son atlas de la biodiversité, la commune de Villers-Bocage vous propose diverses animations pour découvrir la nature qui vous entoure. Aujourd'hui, seul ou en famille, créez des instruments uniques avec les ressources de la nature qui vous entoure, pour un moment ludique et créatif. Un atelier animé par le CPIE. Places, limitées, réservation obligatoire. (Sur place/2h) - Niveau 1
Musique verte à Villers-Bocage (Dans le cadre de son atlas de la biodiversité)
Atelier, Musique, Nature - Environnement
Villers-Bocage 14310
Le 25/06/2025
Dans le cadre de son atlas de la biodiversité, la commune de Villers-Bocage vous propose diverses animations pour découvrir la nature qui vous entoure. Aujourd'hui, seul ou en famille, créez des instruments uniques avec les ressources de la nature qui vous entoure, pour un moment ludique et créatif. Un atelier animé par le CPIE. Places, limitées, réservation obligatoire. (Sur place/2h) - Niveau 1
!!! COMPLET !!! Découverte d'une huilerie bio-paysanne
Mâlain 21410
Le 25/06/2025
Durant l'été, nous vous proposons d'aller à la rencontre des savoir-faire, et parfois, de faire vous-même ! Un échange avec les artisans et artistes du territoire, afin d'en découvrir ses ressources et ses connaissances. La Ferme des Olé-ânes de Léo Coutellec cultive ses graines (Colza, Tournesol, Cameline, Lin, Chanvre) en agriculture biologique sur la commune de Mâlain et les presse à froid de façon artisanale à la ferme. Sans aucun additif, les huiles vierges produites conservent toutes les qualités gustatives et nutritionnelles des graines oléagineuses dont elles sont issues. Il aura plaisir à vous faire découvrir son métier (processus de fabrication et dégustation d'huile) lors d'une visite de sa ferme. Rendez-vous à 16h45 au 30 rue de la Gare. Visite limitée à 20 personnes, réservation obligatoire. Gratuit.
!!! COMPLET !!! Découverte d'une huilerie bio-paysanne
Artisanat
Mâlain 21410
Le 25/06/2025
Durant l'été, nous vous proposons d'aller à la rencontre des savoir-faire, et parfois, de faire vous-même ! Un échange avec les artisans et artistes du territoire, afin d'en découvrir ses ressources et ses connaissances. La Ferme des Olé-ânes de Léo Coutellec cultive ses graines (Colza, Tournesol, Cameline, Lin, Chanvre) en agriculture biologique sur la commune de Mâlain et les presse à froid de façon artisanale à la ferme. Sans aucun additif, les huiles vierges produites conservent toutes les qualités gustatives et nutritionnelles des graines oléagineuses dont elles sont issues. Il aura plaisir à vous faire découvrir son métier (processus de fabrication et dégustation d'huile) lors d'une visite de sa ferme. Rendez-vous à 16h45 au 30 rue de la Gare. Visite limitée à 20 personnes, réservation obligatoire. Gratuit.
RÉVISE À PIERRESVIVES
Atelier, Conférence - Débat, Science et technique, Vie locale
Montpellier 34000
Du 17/04/2025 au 28/06/2025
REVISE À PIERRESVIVES 2025 Du 12 au 26 avril Du 22 mai au 28 juin Ouverture de la médiathèque dès 10h pour les publics apprenant. Vous êtes collégien, lycéen, étudiant, préparez un concours ? Pendant les vacances et en période de révision en matinée, la médiathèque Pierresvives vous réserve des espaces de travail, des postes informatiques et des ressources pour vous accompagner lors de vos révisions : fonds scolaire, ressources en ligne, rendez-vous individuels d’aide à la révision AIDE AUX DEVOIRS Du 15 au 18 avril et du 22 au 25 avril de 15h à 18h Profitez de l'expertise d'un intervenant pour vous aider dans différentes matières et vous donner des conseils méthodologiques. Sans inscription FOCUS SUR LA METHODOLOGIE (juin uniquement) Une bibliothécaire vous reçoit sur rendez-vous pour revoir la méthode du fichage de cours, de la rédaction, du commentaire de texte, de la dissertation et des examens oraux. ATELIER D’ELOCUTION POUR PREPARER VOS EXAMENS ORAUX (samedi 7 juin de 15h à 17h, vendredi 20 juin de 10h à midi & de 14h à 16h) Lors de ces ateliers de 2 heures en petit groupe, prenez confiance lors d’une prise de parole en public et apprenez à restituer[...]
Visite guidée "Terdax"
Patrimoine - Culture
Dax 40100
Le 26/06/2025
Présentation des ressources naturelles (eau et boue thermales) et des soins thermaux (film) puis visite du centre de production. Dans le cadre de sa démarche écoresponsable et dans le but de garantir à notre clientèle un confort de visite et des conditions d’hygiène optimales , l'Office de Tourisme vous invite à vous doter d’oreillettes avec prise jack (ou d’un casque avec prise jack). Pour les visiteurs qui ne possèdent pas cet indispensable outil, l’Office de Tourisme en propose à la vente dans sa boutique au prix de 1€.
Visite guidée "Terdax"
Manifestation culturelle, Visites et circuits
Dax 40100
Le 26/06/2025
Présentation des ressources naturelles (eau et boue thermales) et des soins thermaux (film) puis visite du centre de production.
Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Agneaux, 50, Manche, Normandie
QUI SOMMES NOUS ? L'APEI Centre-Manche est une Association familiale pour l'éducation et l'insertion des personnes en déficiences. Nous œuvrons pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérent de l'Unapei dont nous partageons les valeurs. Nous gérons 17 établissements et services, et comptons 425 salariés. Organisés en trois pôles, Enfance, Habitat-Vie Sociale, nous accueillons environ 750 enfants et adultes en situation de handicap. L'APEI Centre Manche, recrute pour son Siège Social, un ou une Assistant(e) en Ressources Humaines (NL 25.26) en CDD Temps plein. FINALITE DU POSTE Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vous aurez pour mission d'assister la direction dans le développement et la gestion quotidienne des ressources humaines. Vous participerez à la mise en place et à l'évolution des processus et procédures RH. VOS MISSIONS Gérer l'administration du personnel (entrées, sorties, relations avec les organismes légaux et de santé). Conseiller les managers et les salariés sur leurs droits et obligations. Assurer[...]
Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines
Emploi Enseignement - Formation
Metz, 57, Moselle, Grand Est
Cher(e) candidat(e), Adalia School est à la recherche d'un(e) apprenti(e) Assistant / Assistante ressources humaine en alternance pour rejoindre notre entreprise partenaire, KEOLIS, dans le cadre d'une alternance. Pendant 12 mois, vous suivrez une formation pratique en entreprise, tout en bénéficiant d'une formation théorique chez Adalia School pour développer vos compétences en gestion administrative et ressources humaines. Notre école est située au 232 Rue du Président Roosevelt à Yutz, facilement accessible en voiture et/ou en transport en commun Vos Missions : -Accueil téléphonique - Administration, suivi de gestion administrative de l'entreprise - Comptabilité ( suivi des factures ) - Montage dossier client suivi prospect - Rédiger des devis, des factures, des conventions - Reporting -gestion de la formation Profil recherché : - Autonomie - Bonne capacité à gérer son stress - Gestion des priorités - Organisation -Curiosité Conditions : Passage du Titre professionnel Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines ou du Bachelor Ressources Humaines selon profil Alternance : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise Rémunération selon[...]
Assistant / Assistante ressources humaines
Emploi Administrations - Institutions
Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie
Adjoint(e) administratif(ve) (emploi de catégorie C). Dans le cadre d'un remplacement, la Ville de Briançon recherche un(e) assistant(e) administratif(e) pour une première période de 6 mois au sein du service des ressources humaines. Sous la responsabilité de la cheffe du service des ressources humaines, vous instruirez les dossiers administratifs des agents et assurerez l'accueil physique et téléphonique du service. Missions : - Accueil physique et téléphonique des agents : renseigner, orienter, filtrer et transmettre les messages - Rédaction des courriers du service, classement et archivage, gestion et commande des fournitures - Gestion administrative en matière de Ressources Humaines : - Assister les gestionnaires carrière/paie dans leur saisie de variables - Assister dans le processus de recrutement : tri des CV, réalisation d'annonces, fiches de postes - Assurer le suivi et la gestion des demandes et obligations de formation : inscription, convocation, présence Profil recherché : - Maîtrise des outils informatiques (office 365) - Qualités rédactionnelles - Capacité à travailler en équipe - Rigueur, organisation et sens du service public - Discrétion et respect[...]
Responsable administratif / Responsable administrative
Emploi Social - Services à la personne
Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine
Sous l'autorité de la Direction, le responsable de l'administration participe à la conception, l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des décisions prises dans les domaines administratifs (finances, budget, achats et marchés publics, ressources humaines). Vous serez responsable du service administratif, organisé comme suit : - Le service ressources humaines (2 agents) - Le service des ressources financières (2 agents) dont un régisseur - Le secrétariat administratif (1 agent) - Le service d'entretien des locaux (2 agents) Le responsable de l'administration est intégré à l'équipe d'encadrement qui se compose, outre lui-même, des huit chefs de services éducatifs et du responsable des services techniques. Dans ce cadre, vos missions seront : - PARTICIPATION A LA POLITIQUE INSTITUTIONNELLE - Préparer tout dossier relevant de son secteur à la demande de la Direction - Elaborer les documents présentés lors des instances (CA, CSE) et y participer pour les dossiers qui le concernent - ENCADREMENT ET MANAGEMENT DE L'EQUIPE ADMINISTRATIVE - Assurer le management direct des 7 agents du service (emploi du temps, congés, réunions mensuelles, entretiens annuels d'évaluation) -[...]
Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-
Emploi Administrations - Institutions
Buzançais, 36, Indre, Centre-Val de Loire
Gestion des ressources humaines : -suivi des dossiers des ressources humaines -suivi de la politique de prévention des risques psychosociaux -encadrement du service composé d'un gestionnaire de paie -pilotage des instances paritaires Rattaché (e) à l'élu référent, vous pilotez les missions de la direction des ressources humaines en collaboration avec les chefs de service. Vous participez et êtes en force de proposition sur la stratégie globale de la collectivité en matière d'organisation et de gestion des ressources humaines;
Responsable des Ressources Humaines -RRH-
Emploi Serrurerie - Métallerie
Auterive, 31, Haute-Garonne, Occitanie
RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES - CDI LIEU DE TRAVAIL : AUTERIVE (31) Groupe majeur dans la vente de clôtures & portails, de produits métallurgiques et prestations associées, en fort développement, recherche sa/son Responsable Ressources Humaines. Pour ce poste nouvellement créé, vous serez rattaché(e) à la Direction et garant(e) de la structuration et du pilotage des aspects RH pour le Groupe qui compte environ 100 collaborateurs, répartis sur différents sites. Vos missions principales seront : - Définir et piloter la politique Ressources Humaines du Groupe : recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation. - Assurer le recrutement en lien avec les opérationnels, accompagner l'intégration des collaborateurs - Assurer la gestion administrative du personnel notamment en traitant les éléments variables de Paie (arrêts de travail, entrées, sorties, changement de poste / promotion, contrôle des notes de frais, médecine du travail, prévoyance.) et les éléments juridiques (contrats de travail, avenants, règlement interne, documents obligatoires.), - Contrôler l'application des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions et aux relations[...]
Assistant / Assistante ressources humaines
Emploi Social - Services à la personne
Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Nous recherchons, au sein de notre service Ressources Humaines, un/e Assistant/e Ressources Humaines en CDI : Vos missions, sur un périmètre défini : * Administration du personnel de l'embauche du collaborateur jusqu'à sa sortie éventuelle * Suivi des dossiers du personnel * Etre le premier niveau de réponse des collaborateurs (intervention, supports) sur les questions d'ordre RH, formation. * Gestion des dossiers inaptitudes * Être un appui au Responsable des Ressources Humaines sur la partie disciplinaire * Participation à la gestion et au déploiement de la politique formation, alternance et stage etc. Nos + qui font plaisir * Salaire à partir de 2 094,51 € brut mensuel pour un temps plein * 23 jours de RTT * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté à 100% sur un poste similaire (branche ou hors branche) * Horaires variables * Accord de télétravail en vigueur (1 jour de télétravail par semaine) * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre CSE * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre[...]
Assistant / Assistante ressources humaines
Emploi Enseignement - Formation
Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire
L'ESSCA est à la recherche d'un Assistant administratif ou d'une Assistante administrative Ressources Humaines (H/F) sur le campus d'Angers. Sous la direction la responsable Ressources humaines, vous serez amené(e) à réaliser la gestion administrative des contrats des intervenants extérieur pour la prochaine rentrée scolarité. Missions principales : * Établir les contrats de travail et les fiches de mission des chargés d'enseignement et prestataires, ainsi que les documents annexes ; * Assurer les déclarations obligatoires ; * Gérer l'administration et la réglementation des salariés : suivi santé et prévoyance, titres de séjour, suivi médical, absences, frais de transport, etc. et en assurer les relances ; * Participer au traitement des éléments variables de paie ; * Accompagner les collaborateurs dans l'utilisation de l'ERP selon les pratiques RH ; * Veiller au respect des procédures et de la législation du travail ; * Mettre à jour les procédures et informations sur le portail RH ; * Participer à l'élaboration de statistiques. Missions ponctuelles : * Gérer diverses tâches administratives : gestion de l'IK vélo, facturation, archivage, attestations ; * Participer[...]
Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines
Emploi Assurances
Fort-de-France, 97, Martinique, -1
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, l'Assistant en Ressources Humaines F/H assure la gestion administrative et opérationnelle des activités RH. Il, elle assiste le service RH dans l'accomplissement de missions variées touchant le recrutement, l'administration du personnel et le développement RH. Les missions principales : Organisation et suivi des recrutements : Recenser les besoins en recrutement auprès des managers Rédiger les profils de poste et les offres d'emploi Assurer la diffusion des offres en interne et en externe à partir du SIRH Présélectionner les candidatures Établir un planning d'entretiens et organiser les rendez-vous de recrutement Organiser l'intégration des nouveaux salariés Assurer le suivi des périodes d'essai Gérer et piloter les tableaux de bord Administration du Personnel : En synergie avec la Chargée d'Administration du Personnel, rédiger les contrats de travail et avenants Réaliser des workflows d'embauche et de mobilité Faire les DPAE Suivre les visites médicales des salariés et assurer l'envoi des convocations Assurer les relations avec les organismes de santé (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail) Projets[...]
Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines
Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie
Beignon, 56, Morbihan, Bretagne
Intitulé du poste : Chargé des ressources humaines H/F Conditions du poste : CDD de 9 mois dans le cadre d'un remplacement maternité (juin 2025 à février 2026) Présentation de l'entreprise : La chaudronnerie industrielle est le cœur de métier de Métal Performances : étude, conception, fabrication et montage sur site d'équipements complets. Nous proposons à nos clients des solutions adaptées à leurs besoins et à leurs projets du moment. Nous intervenons aussi bien localement que sur tout le territoire français, UE et Hors UE. Nos 2500 m2 d'ateliers modernes sont situés à Beignon dans la zone industrielle du Chenôt, au centre de la Bretagne situés entre Rennes et Vannes. Vos missions : Dans le cadre du remplacement temporaire de notre Chargée des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines. Le contrat débutera en juin afin d'assurer une période de transmission. Sous la responsabilité de la Direction, vous aurez pour missions principales (liste non exhaustive) : Gestion administrative : - Contrôler et saisir les heures de travail des salariés en chantier - Saisir la facturation liée aux RH - Gérer les arrêts maladie et les accidents[...]
Assistant / Assistante ressources humaines
Emploi Hôpitaux - Médecine
Hurigny, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
Temps de travail : mi-temps (0.5 ETP). Organisation flexible sur la semaine. Poste à pourvoir à partir du 04/08/2025 Rattaché.e à la Directrice de l'établissement, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de la gestion des ressources humaines. Vous serez en charge de l'administration du personnel, de l'entrée du salarié à sa sortie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de Direction (CODIR) ainsi que l'ensemble des salariés. Vos missions principales incluront : Assurer la gestion courante des ressources humaines : rédiger et suivre les contrats et avenants du personnel de l'établissement ; Gérer l'ensemble des démarches administratives des ressources humaines : déclarations diverses auprès des organismes agréés (DPAE, visites médicales, prévoyance, mutuelle....) ; Saisir, valider et transmettre les éléments variables de paie au service paie par le biais de l'outil HRA et s'assurer de leur bonne prise en compte grâce aux contrôles des bulletins de paie ; Être garant du respect du droit du travail, de la convention collective et des consignes du groupe et CSE ; Être l'interlocuteur des salariés pour toute question en lien avec les RH[...]
Chargé / Chargée du développement des ressources humaines
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Monts, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire
La Direction des Applications Militaires (DAM) du CEA, au coeur des enjeux de la dissuasion nucléaire Française, cherche ses futurs talents. Dans le cadre du remplacement d'une salariée en congé maternité, le service en charge des ressources humaines du CEA Le Ripault recherche un(e) chargé(e) des relations sociales et référent(e) gestion. En qualité de chargé(e) des relations sociales et référent(e) gestion, vous apportez votre conseil au chef du Service Ressources Humaines et dialogue Social et êtes force de proposition pour l'ensemble des domaines relevant de votre périmètre. Vos missions sont les suivantes : - Vous contribuez activement à la qualité du dialogue social. - Vous gérez les instances représentatives du personnel : comité social et économique et ses commissions (dont la CSSCT). - Vous êtes en charge des convocations, de l'établissement de l'ordre du jour, de la préparation des séances, de la rédaction des procès-verbaux. - Vous participez à l'ensemble des réunions. - Vous assurez des missions juridiques en lien avec l'actualité du centre. - Vous contribuez à la gestion administrative des ressources humaines et êtes garant(e) de la bonne application de[...]
Assistant / Assistante ressources humaines
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Saint-Denis, 97, La Réunion, -1
Dans le cadre de sa campagne Alternance 2025-2026, le Groupe MACÉ recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance. Le poste est basé au siège du Groupe. En tant qu'assistant(e) RH, vous accompagnerez l'équipe sur diverses missions liées à la gestion des ressources humaines, incluant notamment la communication institutionnelle et le marketing RH. Cette alternance vous permettra de développer vos compétences au sein d'un groupe aux activités multiples, tout en contribuant concrètement aux projets RH. Profil Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), curieux(se) et motivé(e) par les métiers des ressources humaines. L'alternance est ouverte aux étudiant(e)s préparant un diplôme dans le domaine des ressources humaines ou dans un cursus équivalent.
Assistant / Assistante ressources humaines
Emploi
Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un constructeur automobile mondial, plusieurs apprentis sur des fonctions de Ressources Humaines en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : En étroite collaboration avec les équipes Ressources Humaines de la région Europe, vous mettrez en ?uvre les actions, en cohérence avec la stratégie définie. Plusieurs postes sont à pourvoir :Assistant responsable Bien-être au travailSIRH - Projet Système PAIE FranceAssistant prévention de la santé et de la sécurité au travailChargé de prévention et management des risques/Ergonomie/projet Prévention incendieImmersion dans le service "EMPLOI" d'un grand site de productionGestion des stages et des apprentisAssistance du RRHChargé(e) de projet RH Emploi et MobilitéAssistant(e) Responsable Ressources Humaines - MONTAGE Profil : Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si vous souhaitez développer vos compétences en ressources humaines. A[...]
Assistant / Assistante ressources humaines
Emploi
Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un constructeur automobile mondial, plusieurs apprentis sur des fonctions de Ressources Humaines en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : En étroite collaboration avec les équipes Ressources Humaines de la région Europe, vous mettrez en ?uvre les actions, en cohérence avec la stratégie définie. Plusieurs postes sont à pourvoir :Assistant responsable Bien-être au travailSIRH - Projet Système PAIE FranceAssistant prévention de la santé et de la sécurité au travailChargé de prévention et management des risques/Ergonomie/projet Prévention incendieImmersion dans le service "EMPLOI" d'un grand site de productionGestion des stages et des apprentisAssistance du RRHChargé(e) de projet RH Emploi et MobilitéAssistant(e) Responsable Ressources Humaines - MONTAGE Profil : Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si vous souhaitez développer vos compétences en ressources humaines. A[...]
Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines
Emploi Enseignement - Formation
Yutz, 57, Moselle, Grand Est
Adalia School est à la recherche d'un(e) apprenti(e) Assistant / Assistante ressources humaine en alternance pour rejoindre notre CFA dans le cadre d'une alternance. Pendant 12 mois, vous suivrez une formation pratique en entreprise, tout en bénéficiant d'une formation théorique chez Adalia School pour développer vos compétences en gestion administrative et ressources humaines. Notre école est située au 232 Rue du Président Roosevelt à Yutz, facilement accessible en voiture et/ou en transport en commun Vos Missions : -Accueil téléphonique - Administration, suivi de gestion administrative de l'entreprise - Comptabilité ( suivi des factures ) - Montage dossier client suivi prospect - Rédiger des devis, des factures, des conventions - Reporting -gestion de la formation Profil recherché : - Autonomie - Bonne capacité à gérer son stress - Gestion des priorités - Organisation -Curiosité Conditions : Passage du Titre professionnel Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines ou du Bachelor Ressources Humaines selon profil Alternance : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise Rémunération selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage[...]
Cadre de direction des services centraux de l'Administration
Emploi
Clamecy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
[59774] Centre Hospitalier de Clamecy Responsable des ressources humaines et des affaires médicales Catégorie : A Grade : Attaché d'administration hospitalière Forfait jour /208 jours par semaine / 39 heures hebdomadaires Travail du lundi au vendredi Participation au tour de garde administrative Droits à 25 CA/ 19 RTT Liaisons hiérarchiques : N+ : Directeur de l'établissement N- : Gestionnaire des ressources humaines Liaisons fonctionnelles : Directeur des soins, cadre de pôle, cadre de santé, services administratifs, responsables de services, chargé de formation, praticien hospitalier ; Organisations syndicales et représentants des instances de représentation professionnelle ; Partenaires externes : trésor public, DGOS, CNG, ARS, Caisse des dépôts, CGOS, établissement de santé du GHT. Services de rattachement : Service des ressources humaines Services de fonctionnement : Direction, EHPAD Mission du poste : Organiser, piloter et contrôler les activités de la fonction RH, en tenant compte de la réglementation et du projet d'établissement, en animant une équipe RH ; Définir et piloter la mise en oeuvre de la politique médicale et de gestion des ressources humaines médicales[...]
Chargé / Chargée du développement des ressources humaines
Emploi Administrations - Institutions
Saint-Denis-lès-Bourg, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Avis de recrutement COMMUNE DE SAINT-DENIS LES BOURG (Ain) 45 Agents - 6010 habitants - située à 1h de LYON et de GENEVE Au sein de la Communauté d'Agglomération du Bassin de Bourg-en-Bresse (75 communes, 130 000 habitants) Recrute : Un chargé de projets RH Modalités de recrutement : contrat de projet d'une durée d'un an contractuel, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique) Filière : Administrative Catégories : B Cadre d'emplois : rédacteur territorial Missions : Au sein du pôle Finances - Ressources humaines (3 agents), sous la hiérarchie de la responsable de pôle : En tant que Chargé(e) de projets Ressources Humaines, en étroite collaboration avec vos responsables, sous leur responsabilité et avec leur appui, vous créerez et mettrez à jour différents outils RH (tableau des emplois, livret d'accueil et d'intégration.) et contribuerez à la réalisation des projets transversaux tels que : - L'accompagnement d'un prestataire à la rédaction du DUERP et de l'Évaluation des Risques Psychosociaux (EVRP), - La révision du régime indemnitaire, - La rédaction du règlement intérieur. Missions[...]
Assistant / Assistante ressources humaines
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes
L'Association de Gestion et de Comptabilité CERFRANCE CANTAL, cabinet comptable associatif, membre du Réseau National CERFRANCE, inscrit à l'Ordre des Experts Comptable de la région Auvergne Rhône Alpes, agissant sur le département du Cantal, accompagne ses adhérents-clients dans les domaines de l'expertise comptable et du conseil. Du fait de son statut associatif, elle est dirigée par un conseil d'administration, composé de clients adhérents élus. Cette gouvernance associative privilégie la dimension humaine et garantit notre pérennité. Elle inspire notre manière de travailler, en favorisant l'autonomie, la proximité et le respect mutuel. CERFRANCE Cantal c'est plus de 150 salariés qui accompagnent 3 750 entreprises adhérentes-clientes dans les domaines agricole, artisanat, commerce, professions libérales et de service. Leader sur le marché agricole depuis plus de 60 ans, présente sur 6 sites (Aurillac, Saint-Flour, Riom Es Montagne, Mauriac, Lanobre et Maurs), l'association se développe de façon continue, depuis plus de 20 ans, sur les autres secteurs économiques. Afin de poursuivre son développement, le CERFRRANCE Cantal recherche un/une chargé.e de projet Ressources[...]
Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines
Emploi Construction - BTP - TP
Biron, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) chargé(e) Ressources Humaines pour notre pôle Finance/Administration. En tant que Chargé(e) Ressources Humaines, vous serez garant(e) du bon fonctionnement de la gestion des Ressources Humaines et interviendrez sur les thématiques suivantes : - Recrutement & Intégration : Pilotage des recrutements, gestion des entretiens, intégration des nouveaux collaborateurs ; - Administration du personnel : Élaboration et suivi des contrats de travail, gestion des dossiers salariés ; - Formation : Suivi du plan de développement des compétences, mise en place des formations internes et externes ; - Paie & Gestion du temps de travail : Préparation des éléments variables de paie, suivi des absences, des congés payés et des temps de travail ; Ce que nous cherchons ? Nous sommes à la recherche d'une personne rigoureuse, organisée, dynamique, réactive, fiable et autonome. Vous êtes le (la) candidat(e) idéal(e) si : - Vous justifiez d'une expérience confirmée (3 ans minimum hors alternance) sur un poste similaire ; - Vous justifiez d'un diplôme en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent (Bac +2) ; - Vous avez d'excellentes[...]