informations générales
CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT DECDD
Vos activités :
- Préparer et animer les séquences pédagogiques
- Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux,
- Participer aux évaluations et examens,
- S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique
Votre profil :
Diplôme Bac +3 minimum en Ressources Humaines, Gestion, Management ou équivalent.
Expérience en RH et/ou en management d'équipe.
Sens de la pédagogie et intérêt pour la transmission.
Capacité d'adaptation et d'accompagnement de publics en formation.
Connaissance de l'alternance, des TPE et de l'environnement artisanal appréciée.
Objectif pédagogique : transmettre aux apprenants les outils nécessaires pour gérer efficacement les ressources humaines dans une organisation artisanale et gérer l'aspect financier d'une entreprise artisanale.
Les programmes couvrent entre autres : Recrutement et intégration, développement des compétences, encadrement des équipes, suivi des apprentis/alternants, contrat de travail, rémunération, Élaboration, analyse d'un plan de financement et d'un bilan, prise de décision, rentabilité d'une entreprise artisanale (.)
Une familiarité avec le réseau des Chambres de Métiers et de l'Artisanat serait un plus.


