publique

Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité du directeur de la santé, de l'innovation et de l'évaluation des politiques départementales, le référent (H/F) attractivité définit et met en œuvre les actions destinées à favoriser l'installation ou le recrutement de professionnels dans les secteurs sanitaires, médico-sociaux et sociaux. Il(elle) est force de propositions. Tâches confiées : - Mettre en place un outil destiné à promouvoir les offres d'emplois des secteurs sanitaires, médico-sociaux et sociaux et les territoires - Gérer les demandes d'aide (financières et hébergement) des étudiants des métiers de la santé en stage en Haute-Marne et développer avec eux des relations de manière à comprendre leurs aspirations professionnelles, leurs éventuelles difficultés, leurs attentes, etc. - Mettre en place toute action qui favorisera la réalisation de stage en Haute-Marne - Travailler à la mise en place d'un guichet unique, destiné à faciliter l'installation de nouveaux professionnels de santé en Haute-Marne - Développer le partenariat avec l'ensemble des acteurs institutionnels et de terrain qui partagent avec le Département, l'enjeu majeur que représente l'attractivité du territoire Missions complémentaires[...]

Dirigeant / Dirigeante d'entreprise publique

Emploi

Volx, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous avez des connaissances dans le management et dans l'hydraulique ? Vous avez envie de vous investir dans une petite structure à taille humaine, dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Votre travail sera composé: - De l'encadrement et de l'animation du personnel: gestion administrative du personnel, entretiens annuels, actualisation et mise en œuvre du Document Unique d'Évaluation des Risques - Du pilotage budgétaire et comptable, en accord avec le Syndicat: gestion et suivi du budget, développement des ressources financières, validation des documents comptables - Du pilotage stratégique de l'ASCM, avec la Directrice adjointe et de projets: Représentation dans les instances du territoire et relations avec les partenaires et pouvoirs publics, animation des instances - Du pilotage opérationnel de l'ASCM, avec la Directrice adjointe et de projets: définition et mise en œuvre des actions et projets (études et travaux neufs de sécurisation, demandes de subventions et appels d'offres...), suivi de la maîtrise d'œuvre déléguée et des marchés de travaux neufs - Des missions annexes suivantes: astreintes de 2ème niveau, en complément de celle de 1er niveau des agents d'exploitation,[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

La maison départementale de l'enfance (MDE) est un service de la direction de l'enfance, santé, famille du département du Val d'Oise. Elle accueille, dans l'urgence et de façon inconditionnelle, des enfants âgés de quelques jours à 18 ans confiés à l'aide sociale de l'enfance (ASE) dans le cadre d'une mission de protection à l'enfance. La MDE à une capacité d'accueil de 72 places et est composée de 4 maisons : Pouponnière, Maison des petits, Maison des pré-adolescents, Maison des adolescents et s'agrandit prochainement avec l'ouverture de deux maisonnées . Nous recherchons des Moniteurs Educateurs. Sous la responsabilité du chef de service de l'unité, l'éducateur a en charge un groupe d'enfants ou d'adolescents. Votre mission, si vous l'acceptez, sera de : 1/ Encadrer un groupe d'enfants ou d'adolescents en assurant leur sécurité physique et affective 2/ Les accompagner lors du lever, des repas, du coucher 3/ Réaliser leurs accompagnements individuels pour leur santé, scolarité, relations avec les familles, administration, justice... 4/ Participer à l'élaboration et garantir de leurs projets individuels avec les professionnels de la MDE, de l'ASE 5/ Rédiger des notes[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Auray, 56, Morbihan, Bretagne

La Ville d'AURAY (Morbihan) - 14 591 habitants recrute par voie de mutation, à défaut contractuelle, pour la Direction des Ressources Humaines UN GESTIONNAIRE RH (H/F) cadre d'emplois des adjoints administratifs ou rédacteurs DESCRIPTIF DE L'EMPLOI : Au sein du pôle Carrières et Rémunérations, vous êtes chargé(e) des missions suivantes : Assurer le traitement des paies (principalement du CCAS) : - réaliser le recueil, le contrôle et la saisie des éléments variables de paie des agents, - calculer les paies, assurer les vérifications de cohérence, l'édition et la mise sous pli des bulletins, - calculer les charges et établir les déclarations mensuelles ou annuelles, transmettre auprès du payeur, - établir les actes d'attributions de la Nouvelle Bonification Indiciaire et du régime indemnitaire, - réaliser les attestations employeur, France Travail... Gérer les carrières du portefeuille : - suivre la carrière des agents et la prise des arrêtés, - rédiger et gérer le circuit des contrats, - classer et archiver des documents de carrière pour la tenue des dossiers individuels, - participer à la préparation[...]

Adjoint(e) au directeur(trice) des ressources humaines

Emploi

Lanester, 56, Morbihan, Bretagne

FONCTIONS & RESPONSABILITES : Collaborateur ou collaboratrice de premier rang de la direction, il ou elle seconde la Directrice des ressources humaines sur l'ensemble des missions inhérentes à la direction. Il ou elle manage une équipe de 4 agent-es : unité de développement des compétences et d'accompagnement des transitions (2) et secrétariat partagé (2). MISSIONS PRINCIPALES : - Seconder la directrice des ressources humaines sur le suivi global de la direction, la définition, la structuration et la mise en œuvre des politiques Ressources Humaines - Assurer son intérim en son absence - Mettre en œuvre une politique active de recrutement et de mobilité interne - Définir, piloter et mettre en œuvre la politique de formation en lien avec les orientations de la collectivité, les projets de service, les besoins des agent-es et la réglementation - Préparer et participer aux instances professionnelles, suivre et rédiger les comptes rendus des commissions en collaboration avec la direction (CAP, CCP, CRH et CST) - Participer à la veille juridique RH - Informer et conseiller les encadrant-es et les agent-es en matière de ressources humaines - Piloter l'activité des équipes, l'organisation[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Chagny, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Assurer la gestion administrative des achats : o Réceptionner les demandes d'achats des services, les comprendre et affiner le besoin avec les services o Analyser la solution d'achat et si besoin, proposer des solutions alternatives ou refuser l'achat o Saisir le bon de commande, gérer le tableau de suivi des commandes et des contrats de maintenance o Vérifier la conformité entre le bon de livraison, le bon de commande et la facture o Liquider la facture o Traiter les rejets de mandat o Respecter les délais de paiements des factures o Créer les marchés dans le logiciel métier « CPage », intégrer les pièces marchées et assurer la mise à jour - Assurer la gestion des marchés publics : o Prospection fournisseurs/produits-marchés- Définition du juste besoin en lien avec les prescripteurs et les utilisateurs dans son domaine d'activité o Définition des éléments clés des documents de consultation (critères de choix, définition du juste besoin) o Rédaction des documents de la consultation et publicité o Gestion de la consultation et de l'interface avec les candidats (sur les aspects administratifs) et les prescripteurs o Gestion de l'attribution des marchés en lien avec sa hiérarchie[...]

Juriste

Emploi

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à 100% C.D.I. (avec période d'essai) Débutant accepté Vaccination obligatoire à jour Permis B en cours de validation Nous envoyer lettre de motivation et CV Fonctions : Au sein la direction des achats du GHT Aisne Nord - Haute Somme, le(la) juriste apporte ses compétences et son expertise en matière de droit de la commande publique et d'ingénierie contractuelle pour garantir la maitrise du risque juridique associée aux achats du GHT. Les principales fonctions sont : - Contribution à garantir et promouvoir la qualité, la sécurité et la régularité de toutes les procédures internes et de tous documents de nature contractuelle. Le(la) juriste prévient les risques juridiques liés à la fonction des achats de l'établissement. - Réalisation d'une veille juridique et stratégique, le(la) juriste s'assure de la bonne application de la réglementation dans son domaine de spécialité et notamment en matière d'achat et droit de la commande publique. - Définition du cadre et des orientations stratégiques et à l'amélioration des outils et méthodes au sein de l'établissement. 3. Position dans la structure : - Liaison hiérarchique (N+1) : Responsable des achats GHT Aisne[...]

Conducteur / Conductrice de travaux

Emploi

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, l'agent réalise des missions fonctionnelles et/ou transversales au sein de la Communauté de Communes et assure la suppléance du Directeur en cas d'absence. 1/ Pilote et suit techniquement les opérations de travaux neufs ou de rénovation des espaces verts en s'adaptant aux contraintes et vérifie leur bonne exécution - Gestion de l'organisation des centres avec les chefs de centre technique - Poursuite de la mise en ?uvre de la démarche de gestion différenciée des espaces verts - Certification de l'activité réalisée par les agents - Gestion des plannings du personnel des centres techniques - Suivi des commandes et des stocks en lien avec le DST et les chefs de centre technique - Contribution à la mise en ?uvre opérationnelle des stratégies en matière d'énergie et d'environnement 2/ Participe de façon constante à l'exploitation des bâtiments intercommunaux (en lien avec le gestionnaire bâtiments), réalise ou fait réaliser, suit la réalisation des travaux d'entretien et vérifie leur bonne exécution - Assistance à la gestion des équipements et du patrimoine - Assistance aux opérations de réception des travaux des visites[...]

Policier municipal / Policière municipale

Emploi

Hettange-Grande, 57, Moselle, Grand Est

Descriptifs des missions : - Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique. - Recherche et relevé des infractions - Rédaction et transmission d'écrits professionnels - Accueil et relation avec les publics - Information des administrés sur les règlementations en vigueur - Prévention et assistance auprès de la population - Permanence opérationnelle et organisationnelle - Organisation de la sécurité lors de manifestations publiques et cérémonies Savoirs recherchés : - Connaître les pouvoirs de police du Maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice - Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention - Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux - Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement - Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels - Appliquer les techniques et outils[...]

Médecin du travail

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Temps de travail et fondement juridique : Médecins territoriaux Temps de contrat : 39h/semaine Fondement juridique du candidat contractuel : Emploi n'ayant pu être pourvu par un fonctionnaire, les besoins des services ou la nature des fonctions justifiant le recours temporaire à un contractuel (article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique, anciennement art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) Les éléments de rémunération peuvent être discutés lors d'un premier entretien. Missions du service - positionnement de l'agent : Le Pôle Prévention Santé est l'un des trois pôles de la DRH amenés à travailler en étroite synergie et en transversalité. Au sein de ce pôle, vous assurez la surveillance médicale des agents de la collectivité et les actions en milieu professionnel visant l'amélioration des conditions de travail et la prévention des risques professionnels. Tâches confiées : Vous êtes particulièrement chargé (e) : - d'assurer la surveillance médicale des agents de la collectivité (compatibilité des missions avec l'état de santé de l'agent, visite de reprise, surveillance particulière, activité en milieu de travail.), en lien avec l'infirmière[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Libourne, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Il y a plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu'un dispositif d'accueil spécifique qui héberge des enfants à difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et service d'appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. Description Pour le service chambre en ville, la MECS François Constant recrute un professionnel ayant une expérience avérée, une connaissance de la protection de l'enfance et une profonde motivation à travailler avec des grands mineurs et jeunes majeurs. Votre mission principale sera de participer activement à l'ensemble des actions menées pour le jeune au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Intitulé du poste/Missions : Le conseiller en économie sociale et familiale (CESF) a pour objectif d'aider les adultes[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Forte de ses 2500 enseignants, enseignants-chercheurs, personnels administratifs, ingénieurs, bibliothécaires et techniciens, l'Université de Franche-Comté (UFC) accueille 23700 étudiants cette année et près de 6000 étudiants et stagiaires étrangers sur ses 5 sites universitaires de Besançon, Belfort, Montbéliard, Vesoul et Lons-le-Saunier. Les étudiants et stagiaires internationaux représentent 23% de ses effectifs globaux pour une moyenne de 14 % au niveau national. L'Université de Franche-Comté est, aux côtés de la Région, des collectivités locales et du monde socio-économique, un véritable acteur territorial, créateur de richesses. Membre fondateur de la COMUE Université Bourgogne Franche-Comté (UBFC) ; l'UFC porte la volonté de construire et pérenniser les synergies dans l'intérêt commun des établissements à l'échelle de la Bourgogne Franche-Comté tout en privilégiant leurs spécificités. Coordination de la paie - Assurer la coordination des actes de gestion ayant trait à la rémunération des personnels de l'Université de Franche-Comté, - Superviser le cycle de paie et assurer la communication avec les partenaires internes (services financier ; Comptable ; Informatiques)[...]

Ludothécaire

Emploi

Caussade, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Poste à pourvoir du 5 août 2024 au 25 février 2025 Sous l'autorité du responsable du service culturel et en coopération étroite avec la 2ème ludothécaire, vos missions seront les suivantes : - Maintenance et traitement du fonds en cataloguant les documents tous supports, en réalisant les opérations de conditionnement (équipement, inventaire des pièces, étiquetage, recherche et photocopie des règles du jeu) et en assurant la circulation des prêts et retours. Vous assurerez l'entretien et la propreté du matériel ludique et restaurerez les jeux si nécessaire. - Accueil des différents publics et mise en relation avec la collection de jeux : vous accueillerez et inscrirez le public, identifierez ses besoins et présenterez les jeux et leurs règles. Vous organiserez les prêts et les retours de jeux et serez attentif(ve) au respect du règlement intérieur. - Animation en milieu scolaire : vous animerez des interventions et des mises en jeux en milieu scolaire. - Vous participerez aux manifestations et animations hors et dans les murs et vous valoriserez la culture ludique Votre profil : Diplômes dans les domaines de l'animation culturelle, ou science de l'éducation ou sciences[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un service commun mutualisé entre Annemasse Les Voirons Agglomération - CIAS d'Annemasse Les Voirons Agglomération - Groupement local de coopération transfrontalière pour le Téléphérique du Salève (GLCT TS) - Ville de Gaillard - Pôle métropolitain du Genevois Français, la Direction de la commande publique (DCP) assure la passation et le suivi de l'exécution des marchés publics et concessions. Au sein de la DCP, le service Passation des contrats assure la passation des marchés publics et concessions des structures mutualisées. Vous êtes le pivot et le point de contact indispensable du service. Vous êtes en charge de toutes les missions administratives nécessaires au bon fonctionnement de celui-ci. Vos principales responsabilités : - Accueil téléphonique, renseignements, orientation ; - Participation et contribution au réseau interne des assistant(e)s ; - Organisation et gestion administrative des commissions en lien avec la commande publique ; - Suivi administratif des consultations sur le profil d'acheteur, sollicitation des interlocuteurs pertinents, centralisation des réponses et diffusion ; - Établissement des rapports de présentation, des[...]

Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Emploi

Bonneville, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

LA POLICE INTERCOMMUNALE Être proche du citoyen : telle est l'action prioritaire des agents de la police intercommunale. Elle a pour mission la sensibilisation et la prévention auprès des usagers du territoire de la CCFG. Elle est également chargée de la surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique. VOS MISSIONS Sous la responsabilité du chef de service de police au sein d'une équipe de 6 agents de police, et 3 ASVP vous assurerez les missions suivantes : - surveillance du domaine public sur l'ensemble du territoire de la collectivité ; - surveillance lors de manifestations sportives, culturelles ou commémoratives ; - renseignements et assistance des usagers sur la voie publique ; - prévention aux abords des équipements et lieux publics (notamment les écoles) ; - relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement ; - gestion des actes administratifs, objets trouvés et opérations « tranquillité vacances » sur demande du chef de service ; - patrouille en véhicule, pédestre et VTT ; - accueil du poste. Permis B exigé CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES : Recrutement en contrat à durée déterminée du 01/06 au 30/09. Lieu[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Saint-Jean-de-Verges, 92, Ariège, Île-de-France

RESPONSABILITÉS : - Descriptif, environnement, place dans l'organisation : Sous l'autorité de l'attachée des achats et marchés publics et afin d'assurer un binôme sur les activités ci-après, le poste s'étend : - Au secrétariat de la logistique, du patrimoine et des achats, - Au secrétariat de la cellule des marchés, - A la gestion du processus comptable de l'émission des commandes et/ou des achats jusqu'à la liquidation de la facture. - Activités : Direction de la logistique et des services économiques - Tenue du secrétariat (accueil téléphonique, gestion des plannings, gestion du courrier arrivée et départ, note, organisation des réunions, .) - Organisation de réunion - Contrôle des factures des comptes confiés ; - Liquidation des factures des comptes confiés ; - Rédaction de comptes rendus de réunions Cellule des marchés (en binôme afin de pallier aux absences et congés) - Tenue du secrétariat (accueil téléphonique, gestion des plannings, gestion du courrier arrivée et départ, organisation des réunions, .) - Mise à jour des bases de données (fournisseurs, marchés, produits,.) - Préparation des courriers[...]

Inspecteur/Inspectrice de Santé Publique Vétérinaire -ISPV-

Emploi

Venarey-les-Laumes, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Direction départementale de la protection des populations a son siège à Dijon et compte 50 agents, dont 11 abattoirs. Elle gère 2 abattoirs d'animaux de boucherie agréés (Venarey-les-Laumes et Châtillon sur Seine ) et 1 atelier de traitement de gibier. L'abattoir de Venarey-les-Laumes est mono-espèces(12000 tonnes environ) et l'inspection vétérinaire y est assurée par une équipe de 5 technicien et 3 vétérinaires officiels. Poste situé à L'Abattoir de Venarey- les- laumes Missions - Réaliser l'inspection ante et post mortem des animaux de boucherie abattus - Gérer les produits consignés et saisis - Assurer des remplacements dans l'abattoir du département ( distance de 50 km) - Assurer en collaboration avec le service santé animale de la direction, la gestion de l'abattage des animaux issus des élevages suspects ou infectés de tuberculose bovine, inspection forcée, prélèvements pour abattage diagnostic).

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la Direction Enfance de la Communauté d'Agglomération de Beaune Côte & Sud, sous la responsabilité de la Directrice, vous gérerez les tâches administratives RH, en lien avec la Direction des Ressources et des Relations Humaines. Vous réaliserez et suivrez les marchés de la Direction Enfance, en collaboration avec la Direction de la Commande Publique et des Achats. Vous serez en charge de la gestion de la régie (équipements et matériels), de la supervision de la maintenance et du suivi des commandes. Enfin, vous encadrerez une équipe de trois agents. Missions : 1) Gestion des tâches RH de la Direction Enfance : - Elaborer, mettre en place et améliorer les outils de gestion et de suivi (carrière, évolution des agents, recrutements, communication, Plans de Travail Annualisés (PTA), agents mis à disposition, suivi des entretiens professionnels, ) - Participer à la constitution des équipes Péri et Extra scolaires, - Elaborer et suivre les PTA, - Contribuer au développement, à la mise en place et au déploiement du logiciel OCTIME, - Participer aux jurys de recrutement, - Suivre les départs et arrivées des agents, - Suivre les congés, les régulations des PTA et[...]

Chef de service achats

Emploi

Figeac, 46, Lot, Occitanie

L'agent, rattaché au Directeur adjoint en charge du volet GEMAPI, travaillera à l'accompagnement à la rédaction des pièces administratives, à la mise à jour du tableau de bord du Syndicat, à l'élaboration de rapports d'analyse des offres et au suivi administratif de la notification à la réception de marchés, en lien étroit avec le Directeur Adjoint et l'ensemble des services. Missions principales sur les marchés publics : 1 Planification de la commande publique liée à une politique d'achat afin de sécuriser les pratiques internes à la collectivité : - Élaborer des procédures et piloter la politique interne d'achat, dans une optique de transparence et d'efficience, - Contrôler l'évaluation préalable des besoins et la mise en pratique des procédures internes, - Contrôler la planification et la programmation de la commande publique dans un souci de prospective, de rationalisation des coûts et d'optimisation de la gestion des ressources, - Trouver des solutions en cohérence avec les besoins et contraintes de la collectivité, - Conseiller les responsables opérationnels. 2 Instruction et gestion des procédures de marchés : - Recenser et identifier les besoins, - Formaliser[...]

Responsable des services gestion et administration

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Mutuelle Générale de Prévoyance diffuse une gamme complète de garanties en direction des particuliers et des professionnels (entreprises, Travailleurs Non-Salariés, Fonction publique et territoriale). Pour renforcer le service Gestion, nous recrutons un Manager gestion prévoyance en CDI temps plein Description du poste : Dans le cadre de son développement, la Mutuelle Prévoyance recherche son Responsable de Gestion Prévoyance. Ce poste, rattaché au Directeur de la Mutuelle, implique la supervision d'une équipe composée de 4 managers et 20 gestionnaires prestations/cotisations en prévoyance individuelle, collective et fonction publique. Véritable chef d'orchestre au service des équipes, votre rôle consistera à créer un esprit d'équipe au profit d'objectifs communs. Plus spécifiquement, il s'agira d'effectuer un diagnostic précis des outils et des processus actuels sur chacun des services, en vue de proposer des solutions d'optimisation de l'activité gestion (prestations et cotisations Prévoyance). Votre approche pertinente, organisée et rigoureuse, vous permettra de garantir la mise en œuvre de votre plan d'action, valider avec la direction,[...]

Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

Emploi

Aubin, 12, Aveyron, Occitanie

La ville d'Aubin recrute son directeur général des services. Sous la direction de Madame la Maire et des élus, le directeur général des services met en œuvre les orientations politiques de la municipalité. Garant du service public, il planifie, coordonne et contrôle l'ensemble des moyens (financiers, humains, .) dont dispose la collectivité pour remplir ses missions et mener les projets de l'équipe municipale. Missions / conditions d'exercice : * Mettre en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale * Encadrer et gérer les équipes : 60 agents permanents - 4 services - saisonniers (piscine, centre de loisirs, services techniques). *Gérer les moyens financiers : budget global de près de 5 millions d'euros et trois budgets annexes SIVU et CCAS : proactivité afin d'optimiser les moyens et ressources et ainsi améliorer la performance et la qualité des services publics. Missions principales : Assiste et conseille par son expertise l'autorité territoriale et les élus : - Participe à la définition des orientations stratégiques et à la mise en œuvre de la politique municipale, - Collabore avec l'autorité territoriale, est l'interlocuteur privilégié des élus, - Détermine[...]

Assistant / Assistante d'exploitation du transport fluvial

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Nevers Agglomération a pour compétence la gestion du Port de la Jonction. Situé sur un embranchement du Canal Latéral à la Loire, le Port de La Jonction est un havre de paix aux portes de la Ville de Nevers et de son Agglomération, pour tous les plaisanciers. Il dispose d'un ponton de 220 m de long, pour accueillir les péniches, et une soixantaine d'emplacements pour les bateaux de moins de 15 mètres. Une halte cyclotouristique vient compléter les services proposés aux plaisanciers ainsi que de nombreux équipements (points d'eau, casiers,.). Une Capitainerie est située sur le site afin d'assurer l'exploitation et l'entretien courant des infrastructures du Port de la Jonction. Missions: Sous l'autorité du Directeur général adjoint en charge de l'Environnement des Infrastructures et du Développement Durable, le Capitaine du Port sera en charge d'accueillir, d'informer les usagers et d'être le garant de la qualité des prestations proposées aux plaisanciers et ce, dans le respect de la réglementation applicable sur l'espace portuaire. -Assurer l'accueil des usagers du site (Accueillir et orienter les plaisanciers, informer les plaisanciers sur le fonctionnement du port et sur[...]

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS ET ACTIVITES : Missions du poste : - Management de l'équipe administrative ; - Gestion administrative générale ; - Gestion budgétaire ; - Gestion des Ressources Humaines. Activités du poste : Management de l'équipe administrative : - Encadrer l'équipe administrative et coordonner ses activités (5 personnes) ; - Organiser et répartir les tâches de ses collaborateurs, spécialisés dans leurs domaines respectifs : comptabilité et finance, accueil, assiduité, édition des plannings, administration ; - Définir leurs objectifs, évaluer leur performance, accompagner leur montée en compétences. Gestion administrative générale - Elaborer des procédures et optimiser la gestion des contrats d'apprentissage : o Vérifier la conformité des contrats ; o Superviser le traitement de chaque contrat par les OPCO, et le cas échéant mettre en place une procédure de relance ; o Superviser la facturation selon les échéances définies par les OPCO ; o Superviser le maintien et la mise à jour des données dans le logiciel métier (Ypareo) ; o Superviser l'optimisation de logiciel métier (mise en place de procédures d'automatisation). - Elaborer des procédures et les outils nécessaires au[...]

Secrétaire de direction

Emploi

Tranche-sur-Mer, 85, Vendée, Pays de la Loire

Poste à pourvoir à compter du 15 juillet 2024. Temps non complet de 28h00 hebdomadaires. Vous assurerez le secrétariat du Maire et de la Direction Générale : Secrétariat à la direction générale, en collaboration et suppléance de l'assistante de direction : - Accueil physique et téléphonique des institutionnels et des administrés, - Prise de rendez-vous et gestion de l'agenda du maire, des élus et du planning du véhicule de service - Traitement du courrier (postal + mail) et diffusion dans les services concernés, - Rédaction des courriers et documents divers liés aux activités de la Direction Générale, - Organisation et suivi des événements : réunions, vœux du Maire, réceptions et cérémonies. - Participation à la gestion administrative du Conseil Municipal - Secrétariat des élus - Organisation du Conseil Municipal des Jeunes en lien avec l'élu référent Services à la population (en renfort de l'équipe permanente) - Accueil physique et téléphonique des usagers en l'absence des agents affectés à l'accueil, - Aide pour l'exécution de tâches administratives diverses auprès de la référente citoyenneté et la chef de service Citoyenneté et Affaires générales Gestion des achats[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Ally, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'EHPAD d'Ally (15) recherche un(e) infirmier(re) à temps plein. La personne recrutée sera intégrée dans une équipe qui se compose de 2 Infirmières DE, sous l'égide d'une IDEC. - Statut Fonction Publique Hospitalière - Travail un dimanche sur 3, horaires en 12h (reprise de la carrière dans la Fonction Publique ou de l'ancienneté dans le privé lors de l'intégration)

Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Emploi

Aubusson, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Etablissement / Service : Envie d'exercer votre activité dans un cadre de vie agréable et un établissement à dimension humaine... Rejoignez le Centre Hospitalier d'Aubusson ! Nous recherchons dès maintenant un (e) attaché (e) d'administration spécialisé en ressources humaines, dans le cadre d'un remplacement d'un an de la coordinatrice des soins de l'établissement actuellement en poste. Le Centre Hospitalier d'Aubusson est un établissement de santé de 312 lits, répartis sur 4 sites (Le Mont, Saint Jean, Le Chabanou et Croix Blanche). Votre bureau sera situé sur le site du Mont. Pour plus de renseignements, vous pouvez consulter le site internet du centre hospitalier d'Aubusson : http://www.ch-aubusson.fr/site/). Missions principales : Vous aurez à collaborer pour réaliser vos missions avec une équipe d'encadrement composée de 8 personnes : - 1 cadre de santé EHPAD LE MONT/USLD - 1 cadre de santé SMR - 1 cadre de santé EHPAD SAINT JEAN - 1 IDEC pour le SSIAD - 1 IDEC EHPAD DE LA COURTINE - 2 IDEC CROIX BLANCHE - 1 responsable IMAGERIE Les missions principales seront en lien avec la gestion des ressources humaines paramédicales : - Gestion des effectifs et leur suivi[...]

Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Emploi

Théoule-sur-Mer, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de la police municipale, au sein d'un service composé d'agents permanents et d'emplois d'ASVP saisonniers, vous êtes chargé (e) des activités suivantes : Activités principales : - Faire respecter les arrêtés municipaux, - Surveiller la voie publique (recensement des dégradations diverses), - Gérer le stationnement en zone réglementée (prévention et répression avec verbalisation électronique), - Participer au traitement des véhicules épaves, ventouses et localisés ainsi que des dépôts sauvages, - Assurer une relation de proximité avec les commerçants, - Intervenir ou alerter dans le cas de constats de situation de mise en péril des personnes ou des biens, alerte de l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public sur les voies publiques, - Encadrer les manifestations sur la voie publique en complémentarité des services de Police, - Rédaction des écrits professionnels relatifs à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance). Profil et aptitudes requises : - Sens du service public, - Sens de l'écoute, du dialogue et de la réserve, - Goût pour le contact avec le public, - Qualités[...]

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Dun-sur-Auron, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité du Président et de la chargée de mission rivières, les missions de la secrétaire administrative et comptable sont les suivantes: Secrétariat : Gestion des appels, du courrier, des mails, du calendrier Prise de rdv sur place / en extérieur / par visioconférence, accueil physique des rdv Classement / organisation / archivage Suivi des fournitures et réapprovisionnement (bureau, collations, matériel technique) Préparation et organisation des conseils syndicaux, des comités techniques, des comités de pilotage, rédaction des comptes rendus Rédaction des actes administratifs (délibérations, arrêtés du président, .) Assurer la communication générale du syndicat (mise en ligne sur le site internet d'articles, de vidéos (formation interne sur ce point), prises de rdv avec les journalistes lors de travaux ou de signatures officielles.) Ressources Humaines : Saisie administrative des salariés, DUE Etablissement des fiches de paies, règlement des salariés, suivi et planning des congés Elaboration et suivi des contrats de travail dans le respect des dispositions légales Rédaction des documents de fin de contrat Délivrance d'attestations Suivi des convocations auprès[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

Le service intérim du Centre de Gestion du Finistère, en tant que partenaire des collectivités du Finistère, recrute pour l'une des collectivités situées sur le territoire de Morlaix, un(e) chargé(e) de mission ressources humaines : Au sein de la direction des ressources humaines (11 collaborateurs), vous serez chargé d'accompagner le service sur les différentes fonctions suite à l'intégration de nouvelles compétences en matière de ressources humaines. Vous connaissez le statut de la fonction publique territoriale et savez faire preuve d'initiative. Vous disposez de qualité rédactionnelle, d'organisation et avez le goût du service public. Votre principale mission consiste à mettre en place, planifier et encadrer des groupes de travail dans le cadre de travaux ressources humaines tels que: forfait mobilité durable, mutuelle, accompagnement pour la mise en place du Rapport Social Unique (RSU). Temps de travail : 35h Prise de poste: 01 juin 2024 / CDD jusqu'au 31/10/2024 Expérience en ressources humaines exigée Maîtrise du fonctionnement, de l'organisation et de l'environnement des collectivités territoriales Connaissances du statut du fonctionnaire dans la fonction[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Saramon, 32, Gers, Occitanie

La Communauté de Communes des Coteaux Arrats Gimone est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale regroupant 30 communes en zone rurale, située sur l'axe RN 124, entre Auch et Toulouse. Elle recrute un DIRECTEUR DE CENTRE DE LOISIRS 11-17 ans (H/F) Vous serez chargé d'organiser le projet pédagogique de la structure et de coordonner les activités. Vous serez également en charge de l'encadrement de l'équipe d'animation. Grade recherché : Animateur Statut : Fonctionnaire ou contractuel Lieu de travail : Centre de loisirs Ado - Secteur Saramon Date de contrat : 08/07/2024 au 19/07/2024 Temps de travail : 48 h / semaine Horaires à définir en fonction des sites et des besoins du service MISSIONS Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'enfance jeunesse et éducation : - Piloter le projet pédagogique de la structure, - Organiser et coordonner l'ensemble des activités : Chantiers et séjours courts avec une nuitée. - Promouvoir une qualité pédagogique, - S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes, - S'adapter et être ouvert au dialogue avec les parents Animation et coordination des équipes : - Impulser et animer[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Poste à pourvoir à compter de la rentrée prévue le 29/07/2024. En cohérence avec le projet éducatif et social du service Petite enfance de la Ville de Montargis et sous l'autorité de la directrice, l'auxiliaire de puériculture participe à l'élaboration et à l'application du projet d'établissement. Il/elle répond aux besoins fondamentaux de l'enfant, favorise son développement moteur, affectif et relationnel de façon individuelle et collective en lien avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire. Missions, activités et conditions d'exercice Savoir-faire - Accueillir l'enfant et sa famille - Savoir recueillir, transmettre et retranscrire les informations sur le déroulement de la journée de l'enfant - Identifier et répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant en respectant les normes d'hygiène et de sécurité - Proposer et animer des activités avec les enfants en concertation avec les éducatrices de Jeunes enfants et les agents auprès des enfants - Accueillir un enfant porteur de handicap Connaissances - Connaitre le développement psychomoteur et psycho affectif de l'enfant - Connaitre les besoins fondamentaux de l'enfant - Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité. -[...]

Responsable de structure d'accueil social

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Mission 1 : En collaboration avec le médecin départemental apporter un appui administratif et managérial à la mise des politiques départementales de PMI. - Contribuer au pilotage et à la mise en oeuvre de la politique départementale de PMI. - Participer à la déclinaison des objectifs stratégiques en objectifs opérationnels notamment le projet départemental de prévention/promotion de la santé. - Aider à mettre en oeuvre les moyens alloués et les méthodes adaptées en tant que référent technique, favoriser l'harmonisation des pratiques. - Développer les volets techniques - Assurer la continuité de service et contribuer à la transversalité avec les autres services de la Direction et de la DGA. - Elaborer et proposer au Médecin, les outils, procédures et méthodes qui sécurisent la politique de PMI du point de vue administratif et juridique. - Contribuer à la définition du projet de service dans le cadre de la politique départementale de PMI. - Supervision technique des équipes PMI sur les différents domaines de compétence : accompagnement pré et post-natal, consultation dans les écoles, suivi des agréments, intervention en protection de l'enfance. - Participer à l'élaboration[...]

Directeur / Directrice marketing et communication

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous la responsabilité du maire et président de Saint-Dizier, en lien étroit avec le Cabinet des élus et du Directeur de Cabinet, en collaboration étroite avec la Direction Générale des Services et des différents services de la collectivité, vous participerez à la définition puis à la mise en œuvre d'une stratégie de communication et de promotion du territoire, à vocation locale, régionale, nationale voire internationale, en fonction des actions et des projets à valoriser, visant à valoriser l'action conduite et à développer la notoriété du territoire. En cela, vous serez chargé de : - Définir et piloter la stratégie de communication et de promotion du territoire. - Organiser et suivre l'activité du service communication, les campagnes de communication, la production d'outils de communication et les actions de marketing et de promotion du territoire : création et mise à jour des différents supports de communication dans le respect des contraintes règlementaires et budgétaires. Elaboration des propositions budgétaires en amont du vote du budget et suivi rigoureux des crédits alloués. Supervision de l'accueil de l'Hôtel de Ville en évoluant vers une démarche qualité[...]

Agent / Agente de bibliothèque

Emploi

Graulhet, 81, Tarn, Occitanie

Fonction principale : Placé(e) sous l'autorité du chef de service Lecture publique, vous participez au fonctionnement de la médiathèque, et plus largement du réseau de lecture publique de l'agglomération. Missions : - Assurer des permanences de service public (renseignement, inscription, prêt/retour) - Mener des accueils de groupes scolaires de la maternelle au collège - Participer au rangement et à la mise en valeur des collections - Prendre en charge un fonds documentaire au niveau du réseau (acquisitions, exem-plarisation, valorisation) - Participer à la mise en œuvre du programme d'action culturelle - Participer aux événementiels du service (Festivals du livre, Nuits de la lecture, Partir en Livre.) - Assurer l'intérim du transport de documents d'un site à l'autre Vous travaillez du mardi au samedi (1 samedi sur 2 travaillé), occasionnellement en soirée et le dimanche. Date de clôture des candidatures : 13 juin 2024

Agent / Agente de bio nettoyage hospitalier

Emploi

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

A24/136 Le Laboratoire de l'Environnement et de l'Alimentation de la Vendée est un service du Département qui rassemble près de 130 agents : ingénieurs chimistes, microbiologistes et qualité, vétérinaires, techniciens de laboratoires, préleveurs, agents techniques et administratifs. Accrédité par le COFRAC selon la norme NF EN ISO 17025 et principalement impliqué dans les analyses des domaines Santé animale, Sécurité alimentaire et Qualité des Eaux et Environnement, le Laboratoire recrute un collaborateur chargé de renforcer l'équipe Laverie et Logistique du service de Management de la qualité. Le poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique ou contractuels dans le cadre d'un CDD. Il est également accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret n°96-1087 du 10 décembre 1996 relatif au recrutement par voie contractuelle des travailleurs handicapés dans la fonction publique. Poste à pourvoir dès que possible Rattaché au Responsable laverie et logistique, vous aurez pour principales missions de : - Collecter la verrerie et le matériel usagés dans les secteurs d'analyses de biologie et chimie, nettoyer le matériel conformément aux[...]

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

[27900] CH de Cayenne Piloter et coordonner la réponse à l'épidémie de paludisme auprès de la population travaillant dans l'orpaillage en collaboration avec des structures partenaires.Le poste est intégré au sein du département de recherche, innovation et santé publique (DRISP), et placé sous la responsabilité du pôle Santé Publique et Recherche.Ces missions impliquent une disponibilité pour des déplacements réguliers sur le territoire.

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

La communauté d'agglomération du Grand Verdun recherche un-e instructeur-rice des autorisations d'urbanisme à temps complet pour le 1er juillet. Il s'agit d'un emploi permanent, le poste peut être occupé par : * un agent titulaire de la fonction publique - recrutement par mutation, détachement ou intégration directe * un agent non titulaire de la fonction publique - recrutement par contrat : durée 1 à 3 trois ans Missions Vous travaillerez au sein du service mutualisé d'instruction des autorisations d'urbanisme dédié aux communes adhérentes. Activités principales Instruire les demandes d'autorisations d'urbanisme avec prise en charge de la totalité des phases et tâches de l'instruction. * Lire et analyser les différents types de projets au regard du droit (vérifie la conformité de la demande, la pertinence technique, économique et environnementale des éléments du projet) * Saisir les services compétents dans le cadre des consultations obligatoires mais aussi des services pouvant contribuer à l'expression de la décision. * Suivre et organiser l'instruction dans le respect des procédures et des délais règlementaires * Synthétiser les avis et l'instruction, et proposer une[...]

Assistant / Assistante comptable

Emploi

Nouvion, 80, Somme, Hauts-de-France

Sous la responsabilité de la Directrice, au sein d'une équipe de 5 collaborateurs, et grâce à vos connaissances en comptabilité et commande publique, vous aurez, en charge le traitement et le contrôle des écritures comptables. Vos missions sont les suivantes : - Sécuriser chaque procédure de la chaîne comptable - Contrôler les factures des services et valider le service fait - Préparer l'ordonnancement, les mandatements et titres de recette - Réaliser les engagements et le suivi des crédits consommés et disponibles - Mettre en place ou tenir à jour des tableaux de bords - Etre en charge du suivi financier des opérations de travaux Titulaire d'un diplôme en comptabilité de préférence, et/ou vous disposez d'une expérience réussie et probante sur un poste similaire et disposez d'une réelle connaissance de l'environnement de la comptabilité et commande publique. Vous êtes rigoureux(se), savez organiser votre travail et aimez travailler en transversalité. Une expérience en collectivité est requise. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et progiciels métiers.

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

Description de l'entreprise : L'URPS MK NORMANDIE représente l'ensemble des masseurs kinésithérapeutes libéraux de Normandie. Composée de 12 élus, son rôle principal est de participer à l'organisation de l'offre de soins sur tout le territoire Normand. Son siège social est basé sur Caen (Calvados). Votre mission au sein de l'URPS : En lien avec la secrétaire administrative, le président et l'ensemble des membres du bureau et des élus. - gestion de la coordination des réunions et des élus - gestion de la communication des réseaux sociaux et du site internet - suivi des projets de santé publique et rédaction des comptes rendus avec les élus - représenter l'URPS sur certaines réunions si besoin - élaborer un rapport d'activité annuel - création de contenu pour animer nos réunions Compétences requises : - connaissance des institutions de santé et des politiques de santé publique - maitrise informatique - maitrise des réseaux sociaux - adaptabilité, réactivité, rigueur, organisation - capacité de rédaction et synthèse Horaires et lieu de travail : - Temps partiel (50%) avec horaires à définir - présence de travail au siège social de l'association - rémunération[...]

Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

CA RESSOURCES HUMAINES, cabinet de conseil en Ressources Humaines et Management, recherche pour son client, un acteur incontournable de l'énergie dans le département du Lot, leur nouveau : DIRECTEUR DE SOCIÉTÉ D'ÉCONOMIE MIXTE H/F Les plus du poste : - Vous rejoignez une institution incontournable sur son territoire et avec une mission d'intérêt général reconnue, - Vos responsabilités sont riches, variées et au centre des enjeux de transition énergétique du territoire, - Vous jouez un rôle crucial dans le montage et la gestion de projets à forte visibilité en matière d'énergies renouvelables. Mission : Sous la responsabilité de votre gouvernance et de votre actionnariat public/privé, vous avez la charge de développer une société d'économie mixte naissante ayant vocation à assurer, sur le département du Lot, le développement de projets structurants dans le domaine des énergies renouvelables et de la mobilité décarbonée. Vos responsabilités principales : - D'identifier auprès des acteurs du département de nouvelles opportunités de projets et d'en concevoir et assurer le modèle économique, juridique et financier. Pour ce faire, vous travaillez en étroite collaboration[...]

Plombier / Plombière chauffagiste

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier Territorial (GHT) de l'Indre recrute un Technicien plombier - froid et climatisation (H/F) au sein des services techniques. Le poste est à pourvoir dès que possible. Les services techniques c'est environ 50 personnes qui interviennent sur de nombreux métiers (Menuiserie, électricité, courant faible, plomberie chauffage, logistique .) Les principales missions confiées aux services techniques sont les suivantes : * Assurer l'entretien et la maintenance courantes (préventif-curatif) * Assurer la conception complète et la réalisation de certains projets dans le domaine du courant faible * Assurer le suivi des travaux de l'établissement Missions principales : * Assurer les dépannages dans les divers domaines (plomberie, chauffage) * Réaliser certaines opérations travaux dans les domaines plomberie-chauffage * Assurer la maintenance préventive des installations dans les domaines de la qualité de l'eau * Assurer les dépannages sur certaines installations de froid ; réfrigérateurs, chambres froides, climatiseurs, pompes à chaleur . (compétences dans le domaine frigo) * Identifier les causes[...]

Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi

Chazelles-sur-Lyon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous exécutez des missions polyvalentes dans les domaines de la propreté, de la voirie, du désherbage et êtes capable de seconder le placier pour les marchés forains et les festivités de la commune de CHAZELLES SUR-LYON (5 530 habitants). Propreté : - Réaliser le nettoyage des marchés - Réaliser le nettoyage et l'entretien de la voirie publique ainsi que le nettoiement d'espaces verts et jardins publics (ramassage de détritus, déjections canines, feuilles) - Réaliser le balayage manuel et motorisé de la voirie (chaussée, trottoirs et caniveaux) - Réaliser l'ensemble du désherbage de la voirie publique (manuellement et avec des outils adaptés) - Réaliser l'entretien des sanitaires publics et le ramassage des poubelles - Enlever les TAGS et graffitis de la commune - Mettre en place des barrières (Vauban, Héras, de chantier, etc.) - Mettre en sécurité une zone ou une voie - Mettre en place du mobilier urbain (banc, table, panneau, poubelle, etc.) - Poser de la signalétique horizontale (peinture sur route, marquage, etc.) - Repérer et signaler des dégradations, des anomalies ou dysfonctionnements - Réaliser le déneigement des trottoirs et voies inaccessibles à la saleuse en[...]

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Promotion Santé Nouvelle-Aquitaine, c'est une équipe de 60 personnes, répartie à travers ses 12 antennes départementales, qui développe des activités autour de : - l'appui individualisé (choix des stratégies d'intervention, recherche de partenaires, techniques d'animations.), - l'aide à la décision (diagnostics, évaluation, enquêtes.) et au développement de projets de recherche en santé publique, - la coordination de projets / programmes (régionaux et locaux), - la formation et des échanges de pratiques en éducation et promotion de la santé, - supports de documentation et d'outils pédagogiques dans nos centres de ressources. Description du poste Promotion Santé Nouvelle-Aquitaine recherche pour son antenne du Lot-et-Garonne, un.e chargé.e de projets en promotion de la santé, en CDD de 6 mois, à temps partiel - 80%. Activités principales Appui méthodologique aux porteurs de projets (associations, collectivités, institutionnels.) Conduite de projets sur un territoire Coordination de partenariats et développement de réseaux Conception et animation de formations en promotion de la santé Evaluation et valorisation des projets et des prestations Compétences et expériences requises Maîtrise[...]

Préparateur / Préparatrice en pharmacie

Emploi

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ORSAC, Association reconnue d'utilité publique, réunit plus de 3 400 collaborateurs autour de valeurs fortes plaçant la personne accueillie au cœur de l'accompagnement et du soin : Humanisme, Solidarité, Engagement. Son action dans les domaines sanitaire, social, et médico-social s'étend sur plusieurs secteurs d'activité : sanitaire, santé mentale, protection, éducation des jeunes, handicap, insertion, précarité, dépendance et grand âge. ORSAC recrute pour son établissement Clinique Notre-Dame (situé à Villeurbanne) Un(e) préparateur/trice en Pharmacie (H/F) en CDI à temps partiel (80%) Poste à pourvoir à partir de juin 2024 La Clinique Notre-Dame est un établissement de psychiatrie adulte qui offre des prises en charge exclusivement féminines (notamment en raison de l'accueil de victimes de violence) avec : - 4 unités de 20 lits en hospitalisation libre et programmée uniquement - 14 places d'Hôpital de Jour - 1 pôle de consultations Son pôle moderne et dynamique est en constant développement avec entre autres le développement d'une activité ambulatoire ainsi que le développement des prises en charge des jeunes adultes (18-25 ans). La structure compte environ 120[...]

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre Départemental de l'Enfance Famille 31 est un établissement de la fonction publique hospitalière qui contribue à la mission d'aide sociale à l'enfance. Le CDEF 31 est un établissement autonome, chargé d'accueillir en urgence des enfants âgés de 0 à 18 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance mais également des femmes enceintes (majeures ou mineures) ainsi que des mères ou des pères avec enfant dont un ayant moins de trois ans, confiés à l'ASE. Son action s'organise autour de différents services : - Des dispositifs d'accueil et d'accompagnement organisés en pôles (pouponnière, groupes d'internat, appartements, familles d'accueil, interventions à domicile, dispositif d'accueil familial, appartements en diffus ) - Et des fonctions supports qui viennent étayer le fonctionnement des pôles éducatifs (RH, finances, logistique ). Le CDEF 31 recrute : Une Maitresse de maison (H/F) avec pour missions - Hygiène et sécurité (suivi stricte d'un protocole déjà établi) - Gestion des stocks + courses alimentaires - Préparation des repas pour les adolescent.es - Accompagnement des adolescents au rangement et ménage de leurs chambres - Accompagnement réguliers des adolescents à[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier Territorial (GHT) de l'Indre recrute deux éducateurs spécialisés au service psychiatrie infanto-juvénile (S.P.I.J). Missions principales : * Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité * Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations * Coordination des programmes / des projets / des activités * Elaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité * Gestion et traitement des données / informations en particulier lors des réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc) * Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs * Participer activement aux réunions pluridisciplinaires * Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité * Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités * Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité * Accueil,[...]

Responsable financier / financière

Emploi

Salbris, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'EHPAD de Salbris, situé au cœur de la Sologne, est un établissement public autonome comprenant 99 lits d'hébergement et un service d'accueil de jour de 10 places. Un poste de responsable des finances, des achats et de la facturation est à pourvoir dans les meilleurs délais. Les missions principales sont : Finances : o Préparer, élaborer et suivre l'EPRD et les décisions modificatives o Préparer, élaborer et suivre l'ERRD et l'analyse financière o Suivre la procédure et l'exécution budgétaire (contrôle et suivi des dépenses et des recettes en lien avec les acteurs internes et externes, gestion de tableaux de bord, organisation des opérations de clôture d'exercice) o Piloter le tableau global de financement pluriannuel o Assurer les fonctions de régisseur Achats o Piloter la fonction achat de l'établissement (participation aux campagnes du GCS achats de Centre) en lien avec les acteurs internes. o Contrôler et suivre les engagements Facturation o Contrôler et suivre la facturation usager o Contrôler et suivre la facturation des titres divers Autres missions o Responsabilité de l'équipe administrative o Suivi et organisation des instances o Participation aux réunions[...]

Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi

Nort-sur-Erdre, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Située en bord de l'Erdre et à 20 km au nord-est de l'agglomération nantaise, la Ville de Nort-sur-Erdre (9521 habitants) est caractérisée par une forte croissance démographique en raison de son attractivité. Elle est particulièrement connue pour ses évènements culturels et son patrimoine naturel. Pour mener à bien ses projets, la municipalité s'appuie sur une administration composée de 120 agents. Dans ce contexte, la Ville recrute un AGENT D'ENTRETIEN POLYVALENT DE LA VOIRIE (H/F). Rattaché au responsable de l'équipe voirie, vous serez amené à : Participer aux activités contribuant à la préservation et à l'entretien du domaine public communal - Détecter les dysfonctionnements et les dégradations de la voie publique et des ouvrages et effectuer les mises en sécurité nécessaires. - Réaliser les travaux courants d'entretien et de réparation : nettoyage des voies et trottoirs, réalisation des revêtements, remis en état des revêtements de la chaussée, curage, busage - Poser, réparer et enlever le mobilier urbain - Assurer les travaux de préparation à l'atelier de la signalisation verticale à poser - Appliquer la réglementation de la signalisation temporaire de chantier et[...]

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi

Obernai, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Les tableaux de bord ne vous font pas peur ? Vous aimez les activités de suivi au quotidien ? Vous aimez travailler en équipe et en réseau avec des acteurs techniques et financiers ? L'équipe du service Expérimentation de l'EPLEFPA d'Obernai (actuellement 4 personnes) crée un poste de CHARGE DE GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE H/F pour assurer le suivi de ses projets techniques et scientifiques. Aujourd'hui, c'est une équipe dynamique de 4 collègues, essentiellement des profils techniques, : Véronique, ingénieure d'étude et responsable du service, Margaret, ingénieure d'étude, et Emanuelle et Kévin, techniciens d'expérimentation sur le terrain. Vos activités au quotidien : En lien avec les équipes techniques et d'autres collègues internes à l'EPL (10 - 15 personnes environ, dont l'agent comptable et le gestionnaire) : suivi précis des appels à projets sur les axes administratifs et financiers, suivi des budgets suivi des relations avec les partenaires financiers mise en avant et communication, en tant réel, des projets sur le site internet, les réseaux sociaux et supports internes (la rédaction est assurée par l'équipe technique) D'autres activités au fil[...]

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Peyratte, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La secrétaire générale doit savoir mettre en place un conseil municipal, rédiger et suivre les délibérations et procéder à l'envoi au service légalité de la Préfecture, réaliser les documents budgétaire et comptable de la fonction publique, assurer les paies et la gestion du personnel (gestion des carrières, dossier retraite, suivi des dossiers en maladie et autres), assurer et gérer les marchés publics, mettre en oeuvre les directives des élus, organiser les services de la commune. D'autres contrats pourront vous être proposés en fonction de votre situation administrative dans le cadre de ce recrutement de la Fonction Publique territoriale.

Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Dirigeant / Dirigeante d'entreprise publique

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Adjoint(e) au directeur(trice) des ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Juriste

Conducteur / Conductrice de travaux

Policier municipal / Policière municipale

Médecin du travail

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Gestionnaire paie et administration du personnel

Ludothécaire

Assistant / Assistante de gestion administrative

Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Assistant administratif / Assistante administrative

Inspecteur/Inspectrice de Santé Publique Vétérinaire -ISPV-

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chef de service achats

Responsable des services gestion et administration

Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

Assistant / Assistante d'exploitation du transport fluvial

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Secrétaire de direction

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Auxiliaire de puériculture

Responsable de structure d'accueil social

Directeur / Directrice marketing et communication

Agent / Agente de bibliothèque

Agent / Agente de bio nettoyage hospitalier

Chargé / Chargée de mission développement économique

Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante comptable

Assistant / Assistante de direction

Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

Plombier / Plombière chauffagiste

Agent / Agente d'entretien de la voirie

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Préparateur / Préparatrice en pharmacie

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Responsable financier / financière

Agent / Agente d'entretien de la voirie

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Ressources supplémentaires