informations générales
Saint-Lô
Mission 1 : En collaboration avec le médecin départemental apporter un appui administratif et managérial à la mise des politiques départementales de PMI.
- Contribuer au pilotage et à la mise en oeuvre de la politique départementale de PMI.
- Participer à la déclinaison des objectifs stratégiques en objectifs opérationnels notamment le projet départemental de prévention/promotion de la santé.
- Aider à mettre en oeuvre les moyens alloués et les méthodes adaptées en tant que référent technique, favoriser l'harmonisation des pratiques.
- Développer les volets techniques
- Assurer la continuité de service et contribuer à la transversalité avec les autres services de la Direction et de la DGA.
- Elaborer et proposer au Médecin, les outils, procédures et méthodes qui sécurisent la politique de PMI du point de vue administratif et juridique.
- Contribuer à la définition du projet de service dans le cadre de la politique départementale de PMI.
- Supervision technique des équipes PMI sur les différents domaines de compétence : accompagnement pré et post-natal, consultation dans les écoles, suivi des agréments, intervention en protection de l'enfance.
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de service des Centre de Santé Sexuelle et s'inscrire dans les actions partenariales
- Participer à l'expertise et à l'évaluation de la politique publique concernée.
- Aider à l'élaboration et à la gestion du budget.
- Travailler en transversalité avec les partenaires internes et externes de la collectivité y compris en mode projet.
- Possibilité de siéger à des commissions thématiques et/ou des réunions d'équipes.
- Possibilité de participer aux instances partenariales et y représenter la
collectivité.
- S'assurer de la qualité du service public rendu aux usagers par la mise en place et le suivi d'indicateur de suivi et de pilotage pour évaluer l'impact des politiques départementales ou contractualisées (suivi CDPPE)
Mission 2 : En tant que responsable de l'équipe administrative PMI départementale
- Encadrer et manager les agents administratifs sous son autorité hiérarchique
- Assurer les activités de coordination PMI
- Accueil collectif et individuel
- Aider à la sécurisation de l'ensemble des responsabilités assurées par la Mission Accueil Enfance et des procédures qui les déclinent.
- Aider à piloter la mise en oeuvre de campagnes départementales de prévention à l'attention des professionnels de la petite enfance et du grand public le cas échéant.
- S'assurer que les missions PMI sont mises en oeuvre et mettre en place un système d'alerte et d'aide à la décision pour la DPEEF, la Direction générale et les élus.
- Apporter du soutien technique auprès des acteurs de PMI et sociaux des territoires.
- Soutenir les partenariats du point de vue administratif et méthodologique.
Mission 3 : En santé publique
- Aider à l'application de la politique départementale des actions de prévention santé de la compétence du Département.
- Veiller aux conditions de mise en oeuvre des consultations de vaccinations gratuites pour les moins de 6 ans.
- Veiller aux conditions de mise en oeuvre des actions de prévention et d'éducation de santé auprès des usagers, en lien avec les équipes des CSS en charge de la promotion de la santé
- Suivre les processus conventionnels avec la CPAM, l'ARS et les partenaires.
Activités :
1. Suivi des tableaux de bord de gestion du service PMI (RH, budget, commandes.)
Accompagnement technique des puéricultrices conseillères techniques en lien avec les médecins de territoire
2. Gestion de l'équipe PMI départemental
Organisation des procédures d'agrément, des litiges
3. Mettre en place une veille réglementaire
Suivi des conventions partenariales
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- Participer à la déclinaison des objectifs stratégiques en objectifs opérationnels notamment le projet départemental de prévention/promotion de la santé.
- Aider à mettre en oeuvre les moyens alloués et les méthodes adaptées en tant que référent technique, favoriser l'harmonisation des pratiques.
- Développer les volets techniques
- Assurer la continuité de service et contribuer à la transversalité avec les autres services de la Direction et de la DGA.
- Elaborer et proposer au Médecin, les outils, procédures et méthodes qui sécurisent la politique de PMI du point de vue administratif et juridique.
- Contribuer à la définition du projet de service dans le cadre de la politique départementale de PMI.
- Supervision technique des équipes PMI sur les différents domaines de compétence : accompagnement pré et post-natal, consultation dans les écoles, suivi des agréments, intervention en protection de l'enfance.
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de service des Centre de Santé Sexuelle et s'inscrire dans les actions partenariales
- Participer à l'expertise et à l'évaluation de la politique publique concernée.
- Aider à l'élaboration et à la gestion du budget.
- Travailler en transversalité avec les partenaires internes et externes de la collectivité y compris en mode projet.
- Possibilité de siéger à des commissions thématiques et/ou des réunions d'équipes.
- Possibilité de participer aux instances partenariales et y représenter la
collectivité.
- S'assurer de la qualité du service public rendu aux usagers par la mise en place et le suivi d'indicateur de suivi et de pilotage pour évaluer l'impact des politiques départementales ou contractualisées (suivi CDPPE)
Mission 2 : En tant que responsable de l'équipe administrative PMI départementale
- Encadrer et manager les agents administratifs sous son autorité hiérarchique
- Assurer les activités de coordination PMI
- Accueil collectif et individuel
- Aider à la sécurisation de l'ensemble des responsabilités assurées par la Mission Accueil Enfance et des procédures qui les déclinent.
- Aider à piloter la mise en oeuvre de campagnes départementales de prévention à l'attention des professionnels de la petite enfance et du grand public le cas échéant.
- S'assurer que les missions PMI sont mises en oeuvre et mettre en place un système d'alerte et d'aide à la décision pour la DPEEF, la Direction générale et les élus.
- Apporter du soutien technique auprès des acteurs de PMI et sociaux des territoires.
- Soutenir les partenariats du point de vue administratif et méthodologique.
Mission 3 : En santé publique
- Aider à l'application de la politique départementale des actions de prévention santé de la compétence du Département.
- Veiller aux conditions de mise en oeuvre des consultations de vaccinations gratuites pour les moins de 6 ans.
- Veiller aux conditions de mise en oeuvre des actions de prévention et d'éducation de santé auprès des usagers, en lien avec les équipes des CSS en charge de la promotion de la santé
- Suivre les processus conventionnels avec la CPAM, l'ARS et les partenaires.
Activités :
1. Suivi des tableaux de bord de gestion du service PMI (RH, budget, commandes.)
Accompagnement technique des puéricultrices conseillères techniques en lien avec les médecins de territoire
2. Gestion de l'équipe PMI départemental
Organisation des procédures d'agrément, des litiges
3. Mettre en place une veille réglementaire
Suivi des conventions partenariales
