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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Étienne-du-Rouvray, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un ASSISTANT RH / PAIE H/F . Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans la fourniture de solutions d'emballages en carton ondulé. Vos missions principales seront les suivantes : - Établir les bulletins de paie des non-cadres à partir des éléments variables issus de CEGEDIM. - Traiter les absences pour arrêt de travail (ATD). - Gérer les dossiers de maladies et de prévoyance. - Tenir à jour les dossiers du personnel. - Gérer les visites médicales. - Réaliser des missions accessoires telles que la rédaction de notes de service ou la création de dossiers de formation. Vous devrez également maîtriser les outils informatiques, notamment Excel, Word et Outlook. Lieu de la mission : Saint-Etienne-Du-Rouvray, 76800 Rémunération : de 2500 € à 3000 € mensuels, selon le profil Horaires de travail : Temps complet (35 heures par semaine) Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des outils de paie et logiciels de gestion des ressources humaines. - Connaissance approfondie de la législation sociale et du droit du travail. - Capacité à établir et à contrôler les bulletins de[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Finance de marché

Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

Vos missions Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous interviendrez sur un périmètre RH généraliste, en lien avec les équipes opérationnelles et la direction. Administration du personnel - Gestion administrative des salariés de l'entrée à la sortie (DPAE, contrats, avenants, périodes d'essai, ruptures, soldes de tout compte) - Constitution, suivi et mise à jour des dossiers du personnel - Gestion des absences : arrêts maladie, accidents du travail, congés, RTT, etc. - Organisation et suivi des visites médicales (embauche, périodiques, reprise) - Suivi des obligations légales et des affichages obligatoires Paie & suivi des variables - Établissement des fiches de paie. - Préparation, contrôle et transmission des Déclarations Sociales Nominatives (DSN). Recrutement & intégration - Participation active aux recrutements (restaurants et siège) - Publication et suivi des annonces sur les jobboards et outils internes - Tri des candidatures, préqualifications téléphoniques, organisation et participation aux entretiens - Relations avec les acteurs locaux (France Travail, écoles, CFA, missions locales.) - Organisation et suivi des parcours d'intégration (onboarding,[...]

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Assistant santé travail

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

La Région Auvergne-Rhône-Alpes emploie agents répartis dans les 12 départements dont agentsaffectés dans les 304 lycées publics. La Direction des ressources humaines dispose d'un effectif de plus de 200agents répartis sur 3 sites (Lyon, Grenoble et Clermont-Ferrand).Dans un contexte de transformation du monde du travail et de la fonction publique territoriale en matière deressources humaines, la Région Auvergne Rhône-Alpes souhaite développer une marque employeur ambitieuse etpositionner la Direction de ressources humaines dans un rôle d'anticipation, d'accompagnement au changementet d'aide à la décision tout en sécurisant ses activités régaliennes.La « relation usager » et la « qualité de service rendu » sont également au coeur de ce projet.A cet effet, la Direction des Ressources Humaines est désormais structurée en 7 services répartis en deux pôles :-un pôle « Relations Agents » composé de 4 services,- un pôle « Ressources stratégiques et vision prospective » composé de 3 services.Le service « responsabilité sociale » est composé de trois unités :Préventions et vie au travailMédecine préventive, reclassement et handicapAccompagnement et prestations socialesAu sein du[...]

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Tuteur / Tutrice aux prestations sociales

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

La Région Auvergne-Rhône-Alpes emploie agents répartis dans les 12 départements dont agents affectés dans les 304 lycées publics. La Direction des ressources humaines dispose d'un effectifde plus de 200 agents répartis sur 3 sites (Lyon, Grenoble et Clermont-Ferrand).Dans un contexte de transformation du monde du travail et de la fonction publique territoriale enmatière de ressources humaines, la Région Auvergne Rhône-Alpes souhaite développer une marqueemployeur ambitieuse et positionner la Direction de ressources humaines dans un rôle d'anticipation,d'accompagnement au changement et d'aide à la décision tout en sécurisant ses activités régaliennes.La « relation usager » et la « qualité de service rendu » sont également au coeur de ce projet.A cet effet, la Direction des Ressources Humaines est désormais structurée en 7 services répartis en deux pôles :-un pôle « Relations Agents » composé de 4 services,- un pôle « Ressources stratégiques et vision prospective » composé de 3 services.Le service « responsabilité sociale » est composé de trois unités :Préventions et vie au travailMédecine préventive, reclassement et handicapAccompagnement et prestations socialesAu sein du[...]

photo Animateur / Animatrice en sécurité du travail

Animateur / Animatrice en sécurité du travail

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

La Région Auvergne-Rhône-Alpes emploie agents répartis dans les 12 départements dont agentsaffectés dans les 304 lycées publics. La Direction des ressources humaines dispose d'un effectif de plus de 200agents répartis sur 3 sites (Lyon, Grenoble et Clermont-Ferrand).Dans un contexte de transformation du monde du travail et de la fonction publique territoriale en matière deressources humaines, la Région Auvergne Rhône-Alpes souhaite développer une marque employeur ambitieuse etpositionner la Direction de ressources humaines dans un rôle d'anticipation, d'accompagnement au changementet d'aide à la décision tout en sécurisant ses activités régaliennes.La « relation usager » et la « qualité de service rendu » sont également au coeur de ce projet.A cet effet, la Direction des Ressources Humaines est désormais structurée en 7 services répartis en deux pôles :-un pôle « Relations Agents » composé de 4 services,- un pôle « Ressources stratégiques et vision prospective » composé de 3 services.Le service « responsabilité sociale » est composé de trois unités :-Préventions et vie au travail-Médecine préventive, reclassement et handicap-Accompagnement et prestations socialesAu sein[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cossé-le-Vivien, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Notre client, SECMAIR, entreprise industrielle française à taille humaine, filiale d'un groupe français majeur du BTP et leader européen dans la conception et la fabrication d'engins de TP à destination des marchés français et export, recherche dans le cadre d'un remplacement, son/sa : Responsable Ressources Humaines Poste basé à Cossé-le-Vivien (53), à 20min au sud-ouest de Laval. Rattaché(e) au Directeur Général, vous pilotez la fonction RH dans sa globalité sur le principal site industriel de l'entreprise comptant une centaine de personnes, animé par un fort esprit de proximité entre les employés. Véritable partenaire proche de la direction, des managers et des salariés, vous intervenez sur l'ensemble des sujets RH avec une forte dimension opérationnelle et stratégique. Le poste offre une grande diversité de missions et une exposition directe aux enjeux humains et organisationnels de l'entreprise. À ce titre, vous : - Pilotez l'administration du personnel (embauches, contrats, absences, disciplinaire, sorties.). - Assurez la production de la paie, en binôme avec une contrôleuse de gestion : préparation, contrôle des éléments variables et supervision, avec l'appui[...]

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Immobilier

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Sous la responsabilité de la DRH, l'Adjoint(e) au DRH l'assite dans la gestion opérationnelle et stratégique des Ressources Humaines. Véritable référent(e) RH transverse, en étroite collaboration avec la DRH, elle/il intervient sur les sujets de relations sociales, projets RH et QVCT, pilotage des processus RH, appui juridique, tout en travaillant avec l'ensemble de l'équipe de la DRH. Activités principales : -Participer avec la DRH à la mise en œuvre de la politique RH -Participer à la mise en œuvre et au suivi du dialogue social (préparation des réunions CSE, CSSCT et des consultations obligatoires) -Participer à la préparation, la rédaction et le suivi des obligations légales liées aux accords d'entreprise -Participer à la préparation et la rédaction de dossiers disciplinaires, de dossiers d'inaptitude professionnelle ou contentieux -Produire et fiabiliser des documents RH (procédures, rapports, bilans .) -Contribuer activement aux projets RH, notamment sur : -La gestion des emplois et des parcours professionnels, -Les sujets en lien avec la Qualité de Vie et des Conditions de Travail, -Le déploiement de notre politique handicap, -Les enjeux sur les thématiques de fidélisation,[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sélestat, 67, Bas-Rhin, Grand Est

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, un groupe Industriel, un Responsable Ressources Humaines H/F en CDI. Rattaché(e) à un DRH et au sein d'une équipe de deux collaborateurs, vos missions sont les suivantes : Vous serez au cœur de la transformation de l'entreprise, en accompagnant la réorganisation d'un atelier et la mise en place d'une organisation en cellules. Vous aurez la responsabilité de la population Production, soit environ 350 collaborateurs, et jouerez un rôle clé dans la gestion du changement. Vos principales missions incluent : - Gérer le cycle de vie des collaborateurs (recrutement, formation, onboarding, départs, campagne d'entretiens annuels) ; - Animer le CHSCT ; - Accompagner les opérationnels dans leurs problématiques RH ; - Gérer les dossiers disciplinaires ; - Mettre en place le plan de formation et accompagner les changements d'organisation de l'usine. Vous êtes issu d'un Master en Ressources Humaines ou équivalent et justifiez d'au moins cinq ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Notre Cabinet recrute un Chargé de missions RH F/H pour un Groupe industriel situé dans les Vosges. Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle et stratégique de la politique RH et assurez la gestion de l'administration du personnel. A ce titre vous : - Rédigez les contrats de travail et les avenants (de l'entrée à la sortie du salarié) ; - Gérez les arrêts maladie (enregistrement, transmissions aux organismes, suivi des reprises.) ; - Etes l'interlocuteur des organismes URSSAF, CPAM, médecine du travail, inspection du travail, mutuelle, prévoyance ; - Etes garant du respect des obligations légales (temps de travail, registres, affichages obligatoires) ; - Intervenez en support auprès des Managers pour le disciplinaire et le contentieux ; - Vérifiez et saisissez les éléments variables de paie dans l'ERP (suivez les heures de délégation) ; - Contribuez à l'organisation des CSE, NAO, CSSCT ; - Préparez le bilan social et suivez les indicateurs, assurez un reporting RH régulier. Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines et/ou en Droit Social, vous justifiez d'une expérience significative à un poste similaire.[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Robert, 97, Martinique, -1

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Assistant Ressources Humaines & Paie H/F en CDI. Poste à pourvoir en Martinique. En tant qu'Assistant(e) RH & Paie, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des ressources humaines et dans le bon déroulement de l'administration du personnel. Vos missions principales : Paie & Administration du personnel * Collecte et vérification des éléments variables de paie * Saisie, contrôle et transmission au prestataire paie * Suivi des absences, congés, arrêts de travail * Rédaction des contrats de travail, avenants, attestations diverses * Suivi des dossiers du personnel (embauche, départs, médecine du travail, mutuelle, prévoyance, etc Constitution et mise à jour des dossiers salariés * Gestion des plannings et pointages si nécessaire * Classement et archivage des documents administratifs RH * Gestion des demandes d'intérimaires Recrutement & Intégration * Rédaction et diffusion des annonces * Tri des candidatures, préqualifications * Organisation des entretiens avec les managers * Préparation et suivi du[...]

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Apéro Archéo

Patrimoine - Culture

Pierre-de-Bresse 71270

Le 03/03/2026

Pour ce nouvel Apéro-expo, l’Écomusée de la Bresse bourguignonne vous invite à découvrir l’exposition « Les Méandres du passé » lors d’une visite guidée exceptionnelle en compagnie d’Isabelle Jeoffroy-Bapicot, palynologue au laboratoire Chrono-Environnement. Cette soirée sera l’occasion d’explorer les facettes du métier de palynologue – spécialiste de l’analyse des pollens fossiles – et de comprendre ce que cette discipline révèle des environnements anciens, des climats passés et des occupations humaines en Bresse. Isabelle partagera ses recherches et montrera comment la palynologie éclaire les découvertes archéologiques et enrichit notre connaissance du passé. Après la visite, prolongez l’expérience autour d’un apéro convivial au salon de thé : un moment privilégié d’échanges et de questions avec notre invitée.

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Apéro Archéo

Repas - Dégustation, Nature - Environnement

Pierre-de-Bresse 71270

Le 03/03/2026

Pour ce nouvel Apéro-expo, l’Écomusée de la Bresse bourguignonne vous invite à découvrir l’exposition « Les Méandres du passé » lors d’une visite guidée exceptionnelle en compagnie d’Isabelle Jeoffroy-Bapicot, palynologue au laboratoire Chrono-Environnement. Cette soirée sera l’occasion d’explorer les facettes du métier de palynologue – spécialiste de l’analyse des pollens fossiles – et de comprendre ce que cette discipline révèle des environnements anciens, des climats passés et des occupations humaines en Bresse. Isabelle partagera ses recherches et montrera comment la palynologie éclaire les découvertes archéologiques et enrichit notre connaissance du passé. Après la visite, prolongez l’expérience autour d’un apéro convivial au salon de thé : un moment privilégié d’échanges et de questions avec notre invitée.

photo Marché des producteurs locaux - 04/03/2026

Marché des producteurs locaux - 04/03/2026

Marché, Fête

Aragnouet 65170

Le 04/03/2026

Venez déguster et découvrir les saveurs locales lors du marché des producteurs de nos vallées! les papilles ne pourront qu'être à la fête! Ainsi que des créations de charmants articles faits mains grâce à des savoir-faire qui donnent des produits de qualité, fabriqués avec coeur et dans la préservation des valeurs humaines, animales et de la nature!! qui sait nous couvrir de bienfaits permanents. Animation offerte par la station, modulable en fonction des conditions météo.

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

-, 34, Hérault, Occitanie

L'Université de Montpellier Paul-Valéry (UMPV) est une université des Humanités : Lettres, Langues, Arts, Sciences Humaines et Sociales. Plus de 22 000 étudiants sont inscrits de la licence au doctorat et 240 diplômes en lien avec les besoins socio-économiques y sont préparés. Héritière de la Faculté des Arts fondée au Moyen Age, l'UMPV poursuit avec dynamisme cette longue tradition académique tout en sachant continuellement se transformer pour s'adapter et répondre aux grandes mutations de nos sociétés. Université citoyenne et durable, dont le site principal est installé sur un campus arboré de plus de 10 hectares labellisé Patrimoine du XXe siècle, elle est dotée d'équipements pédagogiques exceptionnels, tels le Musée des Moulages classé, le Théâtre La Vignette « scène conventionnée pour l'émergence et la diversité », le Learning center ATRIUM conçu comme un lieu de savoir vivant, modernisant la fonction de bibliothèque universitaire et les services aux étudiants. Contexte du recrutement La Direction des Relations et des Ressources Humaines a pour mission d'assurer la gestion des personnels de l'université et de mettre en œuvre une politique RH destinée à soutenir[...]

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Conférence du Cercle des Voyageurs : "BRETAGNE – par le sentier des douaniers"

Cinéma

Roscoff 29680

Le 05/03/2026

Roscoff, cycle de ciné-docs, récit de voyage Le Cercle des Voyageurs : "BRETAGNE – par le sentier des douaniers",en présence du réalisateur Jean-Luc Diquélou : 2000 km, c’est la distance entre le Mont-Saint-Michel et Saint-Nazaire par la côte. Nous sommes sur le Sentier des Douaniers, le fameux GR 34. C’est le défi que s’est lancé le breton, natif du bord de mer : parcourir ce périple à pied ! De la baie du Mont-Saint-Michel à Saint-Malo, du Cap Fréhel aux falaises de Plouha, de la côte de Granit Rose aux Abers, de la Presqu’île de Crozon au Cap Sizun, du Pays Bigouden au Golfe du Morbihan, des marais salants de Guérande à l’embouchure de la Loire, la côte bretonne dévoilera, dans toute sa beauté sauvage, la richesse du paysage marin, l’environnement, les activités humaines, l’histoire, le patrimoine, les fêtes locales, les traditions… 2000 km de sueur, 2000 km de bonheur ! Durée 95 min.

photo Les seigneurs de la nuit

Les seigneurs de la nuit

Azé 71260

Le 06/03/2026

Alors que le jour cède la place à l’obscurité, la forêt d’Azé s’anime d’une vie secrète et fascinante. Les rapaces nocturnes, maîtres discrets des ténèbres, prennent leur envol pour une nuit de chasse et de mystère. Nous vous proposons une soirée immersive dédiée à ces espèces emblématiques. Guidés par un expert de la LPO Bourgogne-Franche-Comté, les participants auront l’opportunité unique d’explorer la forêt à l’écoute des cris des chouettes, hiboux et autres prédateurs nocturnes. Les rapaces nocturnes jouent un rôle clé dans l’équilibre des écosystèmes. En tant que superprédateurs, ils régulent les populations de petits mammifères et d’insectes, contribuant ainsi à la santé des forêts et des milieux ouverts. Pourtant, ces espèces sont aujourd’hui menacées par la réduction de leurs habitats, les perturbations humaines et les changements climatiques. Cette soirée s’inscrit dans une démarche de sensibilisation et de protection des milieux naturels, en permettant au public de comprendre, observer et respecter ces animaux mystérieux. Visite en soirée, réservation obligatoire, places limitées. L'horaire exact vous sera communiqué lors de votre réservation.

photo Les seigneurs de la nuit

Les seigneurs de la nuit

Nature - Environnement

Azé 71260

Le 06/03/2026

Alors que le jour cède la place à l’obscurité, la forêt d’Azé s’anime d’une vie secrète et fascinante. Les rapaces nocturnes, maîtres discrets des ténèbres, prennent leur envol pour une nuit de chasse et de mystère. Nous vous proposons une soirée immersive dédiée à ces espèces emblématiques. Guidés par un expert de la LPO Bourgogne-Franche-Comté, les participants auront l’opportunité unique d’explorer la forêt à l’écoute des cris des chouettes, hiboux et autres prédateurs nocturnes. Les rapaces nocturnes jouent un rôle clé dans l’équilibre des écosystèmes. En tant que superprédateurs, ils régulent les populations de petits mammifères et d’insectes, contribuant ainsi à la santé des forêts et des milieux ouverts. Pourtant, ces espèces sont aujourd’hui menacées par la réduction de leurs habitats, les perturbations humaines et les changements climatiques. Cette soirée s’inscrit dans une démarche de sensibilisation et de protection des milieux naturels, en permettant au public de comprendre, observer et respecter ces animaux mystérieux. Visite en soirée, réservation obligatoire, places limitées. L'horaire exact vous sera communiqué lors de votre réservation.

photo Les êtres humaines

Les êtres humaines

Saint-Vallier 71230

Le 05/03/2026

Semaine des droits des femmes - Théâtre, chansons et témoignages par la cie Rêver tout haut Basé sur un long travail de recueil de témoignages, ce spectacle explore toute la complexité des violences conjugales, l’intimité des situations d’emprise et fait émerger l’énergie à déployer pour s’en sortir. Temps d’échanges après le spectacle.

photo Les êtres humaines

Les êtres humaines

Spectacle, Théâtre

Saint-Vallier 71230

Le 05/03/2026

Semaine des droits des femmes - Théâtre, chansons et témoignages par la cie Rêver tout haut Basé sur un long travail de recueil de témoignages, ce spectacle explore toute la complexité des violences conjugales, l’intimité des situations d’emprise et fait émerger l’énergie à déployer pour s’en sortir. Temps d’échanges après le spectacle.

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saint-Martin-Valmeroux, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans ce cadre, vous assurez les missions principales suivantes : Assure le déploiement de la politique RH en partenariat avec les opérationnels et participe au développement et à la mise en place de projets RH.Veille à l'application par les opérationnels de la politique et des procédures RH ; est l'ambassadeur quotidien des valeurs de l'entreprise auprès des équipes. Répond aux demandes des opérationnels dans tous les domaines des RH (formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...) tout en s'appuyant sur la direction et les experts des Ressources Humaines. Elabore le bilan social et la gestion des emplois et des carrières afin d'adapter les ressources aux besoins de l'entreprise. Calcul la taxe d'apprentissage. Gère les compteurs sociaux. Relation avec les organismes sociaux. Collabore avec le service paie Vous êtes un acteur essentiel des procédures sociales et souhaitez mettre à profit votre énergie dans un poste terrain et à fort enjeu managérial.

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Tourisme - Loisirs

Dolancourt, 10, Aube, Grand Est

Ta mission, si tu l'acceptes : Être un véritable pilier RH de la saison ! Du recrutement à la paie, tu participes à faire tourner le parc avec énergie, sourire et organisation. Au quotidien, tu vas : Côté Recrutement : * Recenser les besoins en personnel pour la saison (eh oui, nos attractions ne tournent pas toutes seules ). * Trier, sélectionner et rencontrer nos futurs talents. * Organiser et participer aux entretiens d'embauche. Côté Formation : * Mettre en place les actions de formation et suivre les montées en compétences de nos saisonniers . Côté Administration du personnel : * Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs (avec ton plus beau sourire ). * Rédiger les contrats et gérer les formalités d'embauche. * Suivre les périodes d'essai et les visites médicales. * T'assurer que les plannings soient cohérents et bien équilibrés. Côté Paie : * Gérer les entrées et sorties du personnel (création des dossiers, soldes de tout compte, etc.). * Saisir les éléments contractuels et variables de paie (absences, arrêts.). * Participer à la gestion de la mutuelle. Tes conditions de travail : Lieu : Dolancourt (10) : au cœur du parc (ambiance[...]

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Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Saint-Léger-des-Vignes, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association du Centre Social Robert Billoué, créée en 1991, gère un centre social implanté à St Léger des Vignes, ville d'environ 1600 habitants. Le territoire d'intervention s'étend sur plusieurs communes. L'Association emploie 9 salariés permanents et gère un budget d'environ 400 000 euros. Elle est agréée SDJES (Service Départemental à la Jeunesse, à l'Engagement et aux Sports). Le centre social est adhérent à la Fédération Départementale des centres sociaux. Il gère le France Service itinérant du sud nivernais, qui intervient sur 11 communes. Le centre social recherche son futur directeur-trice. La prise de poste se fera en Février 2026. Missions Mettre en œuvre la politique définie par le Conseil d'Administration, et énoncée dans le projet social agréé jusqu'en 2027. Assurer la gestion administrative, financière et les ressources humaines Animer et développer les partenariats institutionnels et opérationnels Développer la dynamique financière (subventions, partenariats, etc.) Accompagner et soutenir la vie associative Représenter l'association et être garant de l'image véhiculée Type de contrat Contrat de travail à durée indéterminée Salaire En accord[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vétraz-Monthoux, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattachement hiérarchique : Gérant du cabinet Lieu de travail : Cabinet dentaire Dental Léman 103, Chemin de la Loëx 74100 Vétraz-Monthoux Type de contrat : CDD Temps de travail : Temps partiel Mission Principale du Poste : L'Assistant(e) RH et gestion administrative, en collaboration avec la secrétaire du cabinet, assure la gestion et l'organisation générale de la structure (hors actes purement dentaires), garantissant le bon fonctionnement du cabinet et le respect des obligations légales (comptables, sociales). Domaines de Responsabilité et Missions : L'Assistant(e) RH et gestion administrative est responsable de la bonne tenue administrative et RH du cabinet et accompagne le gérant dans la gestion opérationnelle du cabinet dans sa globalité. - Gestion des Ressources Humaines (RH) : o Relation avec le service social du cabinet comptable pour toute la gestion sociale (paie, contrat, .). o Centralisation des documents RH (contrats, arrêts, justificatifs). o Préparation des éléments variables de paie (absences, congés) pour transmission au service social du cabinet comptable. o Gestion administrative des dossiers du personnel (médecine du travail, mutuelle, prévoyance,[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

[76719] Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud Vous assurez la gestion de la carrière des personnels non médicaux de l'établissement, dans le respect des textes législatifs et réglementaires applicables en vigueur, mais également des politiques internes définies au sein des Lignes Directrices de Gestion. Vous avez pour mission d'assurer le suivi de l'absentéisme et la gestion des dossiers de protection sociale des agents relevant du Personnel Non Médical (titulaires et contractuels). Gérer les carrières : -Saisie de la carrière antérieure des agents recrutés pas mutation. -Organisation des Commissions Administratives Paritaires Locales et départementales (avancements de grade et d'échelon, titularisation .). -Préparation des dossiers, instruction des demandes avec recueil des pièces afférentes, convocations et envoi des documents, rédaction des actes administratifs afférents. -Mise en stage et reprise d'ancienneté. -Génération, édition et classement des décisions individuelles. -Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut). -Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité. -Reclassements[...]

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Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Lizier, 92, Ariège, Île-de-France

Vos missions : - Gestion des ressources : gestion des effectifs, plannings, entretiens annuels d'évaluations, gestion des consommables, analyse des tableaux de bords .... - Continuité des prestations : contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et des activités, évaluation des pratiques professionnelles, réalisation de protocoles... -Projets : Participer au conseil et à l'élaboration du projet de pôle, veille au respect de la qualité des soins, de l'éthique, accompagnement de la mise en oeuvre des projets institutionnels dans son pôle (Dossier Patient Informatisé, encadrement des stagiaires) - Expertise et mission transversale : Contribution à la vie de l'établissement, représentation de l'établissement à l'extérieur, développer une expertise et la mettre à la disposition des autres professionnels... Compétences requises - Savoir faire : - Concevoir et mettre en oeuvre un projet d'unité avec le corps médical en liaison avec les projets d'établissement, - Optimiser l'utilisation des ressources humaines et logistiques allouées au regard des variations de l'activité et des priorités, - Exploiter les tableaux de bord et les indicateurs de l'activité et[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

[77588] CHU Guyane L'agent réalise les opérations administratives et assure le traitement de la gestion du personnel titulaire. -Réaliser les activités de gestion RH, dans le respect des règles et procédures définies. -Recevoir, informer, conseiller les professionnels de l'établissement. Missions/Activités principales : -Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité...) -Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, retraite et gestion prévisionnelle des métiers et des compétences.) -Gestion administrative collective et individuelle des agents -Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) -Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité -Rédaction d'actes administratifs -Renseignement et suivi au fil de l'eau de bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi -Réception, saisie et classement des pièces administratives -Recueil, suivi et intégration des données -Saisie des données sur[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

*** Merci de joindre un message de motivation à votre candidature *** En lien avec les Directions d'établissements et de services et sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vos missions principales sont : MISSIONS : - Gestion et administration du personnel : Gestion des formalités d'embauche ; Elaboration des contrats de travail ; Gestion des absences ; .Etablir des déclarations d'AT. - Paie : Intégration des variables de paie ; Elaboration de la paie ; Déclaration des charges sociales ; Contrôle des remboursements (IJSS / IJ prévoyance). - Reporting : Actualisation des outils de suivi et reporting RH : tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel. - Recrutement : Assurer la diffusion des offres selon la liste de diffusion mise en place; Assurer un suivi des offres et rendre compte. SAVOIR FAIRE REQUIS : -Connaissance en droit social et ensemble des domaines GRH ; -Formation ; -Capacité à travailler en autonomie ; -Permis B exigé. Possibilité de prolongation

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Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Eygalières, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION ORANGE recherche actuellement pour l'un de ses clients basé à Cavaillon un AGENT D'ENTRETIEN H/F. A ce titre, vous serez en charge d'assurer la propreté sur de bureaux professionnels. Vos principales missions seront de : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux, ateliers et zones de production (poussière, sanitaire, sol ...) - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes - Participer à la gestion des[...]

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Tireur / Tireuse au râteau

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. "Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance." Notre agence INTERIM NATION ORANGE recherche actuellement pour l'un de ses clients basé à Cavaillon un Tireur de Râteau H/F. En tant que tireur de râteau, vous interviendrez au sein d'une équipe de chantier. Vos principales missions seront de : - Participer à la mise en œuvre des enrobés manuellement. - Tirer, étaler et niveler les enrobés sur la chaussée. - Assister le finisseur et assurer les finitions du revêtement. - Vérifier la qualité du compactage[...]

photo Assistant monteur / Assistante monteuse audiovisuel

Assistant monteur / Assistante monteuse audiovisuel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION ORANGE recherche actuellement pour l'un de ses clients un Monteur Événementiel H/F. Missions : - Montage et démontage de structures événementielles (scènes, estrades, podiums) - Installation du matériel technique : éclairage, sonorisation, tapis, mobilier - Participation à la préparation et au rangement du matériel - Respect des consignes de sécurité - Travail en équipe sur différents sites événementiels - Déplacements fréquents[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Guer, 56, Morbihan, Bretagne

Nous recrutons un(e) Secrétaire RH pour rejoindre notre service Ressources Humaines, sous la responsabilité de la DRH . Dans le cadre d'un CDD de mars à août 2026, vous participerez activement à la gestion administrative du personnel. Ce poste vous permettra de contribuer au bon fonctionnement du service tout en développant vos compétences dans un environnement dynamique et collaboratif. Vos principales missions seront les suivantes : - Créer et mettre à jour les dossiers individuels des salariés - Corriger quotidiennement les anomalies de pointage (saisie des absences, congés.) - Gérer les entrées / sorties du personnel et toutes les attestations administratives - Assurer le suivi des fins de contrats - Répondre aux sollicitations administratives du personnel de l'entreprise

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Cucq, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recherchons sur Stella Plage (62780) une personne maîtrisant la réglementation des Ressources Humaines en Restauration - de la création du dossier salarié (DPAE - Contrat de travail - fiche de poste - suivi des horaires - des récupérations et des congés ) du suivi et application de la réglementatjon en Restauration jusqu'à l'établissement des fiches de salaires et l'enregistrement comptable des OD salaire Travail à temps partiel notamment le samedi dans la station touristique (travail pendant les vacances scolaires obligatoire pour la gestion des contrats Extra)

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beauzac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Yzeure, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

PROMAN recherche H/F Assistant d'agence Ce poste s'articule autour de quatre axes : le Recrutement : gestion des offres d'emploi, entretien physique, prospection et participation à des salons de recrutement, ... la Gestion Administrative des Ressources Humaines : entrée et sortie de personnel, suivi des dossiers, validation des heures, . Compétences en gestion de paie appréciées la Gestion des Planning : proposition de mission aux intervenant(e)s, planification des prestations, . la Relation Clientèle (en appui de la responsable) : réalisation des devis, actions de développement de l'agence (évènements, partenariats, .), ...

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Manœuvre travaux publics

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pont-Saint-Esprit, 30, Gard, Occitanie

Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION d'ORANGE recherche actuellement pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux publics, un Manœuvre TP H/F pour venir compléter l'équipe opérationnelle actuelle. Directement rattaché au Chef de chantier, vous serez le pilier central de l'exécution des projets de l'entreprise, garantissant que les travaux avancent de manière efficace, sécuritaire et conforme aux exigences établies. A ce titre, vos principales[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Mèze, 34, Hérault, Occitanie

Votre objectif est de faire de votre passion un métier ? Chez Biotope nous avons ce qu'il vous faut ! Depuis plus de 30 ans, Biotope a l'ambition de faire évoluer les pratiques et d'accompagner les acteurs dans l'évaluation des impacts directs et indirects de leurs projets sur la biodiversité. Nos implantations en France Métropolitaine, en Outre-Mer et à l'international nous permettent d'intervenir en local dans un cadre de travail favorisant le partage de la connaissance, la proximité et la convivialité. Notre indépendance, c'est notre force ! Nous travaillons sur des projets divers et variés ce qui vous permettra d'élargir votre éventail de compétences et de réaliser vos missions dans des milieux naturels exceptionnels. A compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap, seront étudiées. Intégrer Biotope, c'est également participer au quotidien à la structuration et à l'amélioration des processus qualité, ainsi qu'à la gestion des aspects santé / sécurité / environnement. Chacun d'entre nous, équipe comme manager, est un acteur essentiel de ces engagements, de leurs efficacités et de leurs améliorations. Si ces valeurs ont[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Restauration - Traiteur

Allues, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise à taille humaine, nous accompagnons notre développement par le recrutement d'un(e) alternant(e) afin de renforcer notre service administratif et ressources humaines. Vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante, favorisant l'apprentissage et la montée en compétences. Missions Sous la responsabilité de la direction / de l'assistante de direction, vous participerez aux missions suivantes : Administration Gestion administrative courante (courriers, mails, classement, archivage) Mise à jour de tableaux de suivi et de documents internes Accueil téléphonique et physique (selon l'organisation) Participation à l'organisation interne de l'entreprise Ressources Humaines Aide à la gestion des dossiers du personnel Suivi des absences, congés et arrêts Participation au processus de recrutement (diffusion d'annonces, tri de CV, convocations) Contribution à l'intégration des nouveaux collaborateurs Appui à la gestion de la formation Profil recherché Vous préparez une formation en administration, gestion, ressources humaines (icence ou équivalent) Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et discret(ète) Vous avez un bon relationnel et aimez le travail en équipe Vous maîtrisez[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Affectation : Faculté des Langues CDD 6 mois Démarrage à compter du 01/03/2026 Catégorie : C Corps : Adjoint technique Emploi ouvert aux agents contractuels Rémunération selon grille de la Fonction Publique Mission Participation aux activités de gestion des personnels de la faculté des langues Activités - Collecter auprès des directeurs de département et des responsables pédagogiques, les informations relatives aux vacataires d'enseignement et étudiants vacataires : identités, les enseignements confiés, les missions pour les étudiants. - Collecter auprès de la direction de la faculté les informations relatives au recrutement des contractuels administratifs et enseignants. - Transmettre les dossiers de recrutement aux vacataires d'enseignement, aux étudiants et collecter les documents en retour - Vérifier les pièces administratives et la situation professionnelle des vacataires d'enseignement - Mettre à jour les informations dans les bases de données : ORPHEE, OSE, ARC - Établir les contrats - Transmettre les dossiers à la DRH de l'université pour la mise en paiement - Assister les enseignants permanents lors de la déclaration de leurs services annuels, vérifier les[...]

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Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Un poste de cadre supérieur de santé est à pourvoir à l'EHPAD / USLD et Service de Psychiatrie à partir de mi-février 2026. Candidature à adresser au plus tard le 01/04/2026 par email : direction-RH@ch-stflour.fr Quotité de travail : Temps plein (100%) Horaires : Du lundi au vendredi, forfait cadre, participation aux astreintes administratives. Missions principales : 1. Management : Animer et fédérer les cadres autour du projet médico-soignant pour améliorer la prise en charge des patients et résidents. Décliner et mettre en œuvre un projet soignant en cohérence avec la politique de l'établissement, visant l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins. Collaborer avec les cadres de proximité sur : L'organisation des soins et la gestion des ressources humaines et matérielles. La qualité des soins, la gestion des risques et l'évaluation des pratiques professionnelles. Le suivi et l'optimisation de la gestion des services avec les chefs de service et l'encadrement de proximité. 2. Gestion des Ressources Humaines : Gérer les effectifs des services en collaboration avec la direction des soins et les ressources humaines. Être le référent pour le suivi[...]

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Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Rattaché(e) à la direction de la résidence, vous êtes garant de la qualité des prestations assurées au domicile des personnes âgées. Vous êtes indispensable au bon fonctionnement administratif et opérationnel de la résidence et vous participez à son développement en contribuant à une bonne coordination entre les intervenants, les prescripteurs et les clients : planification et suivi des interventions dans le respect de la législation, entretien du réseau prescripteurs et visites au domicile des résidents. Votre sens de l'autre vous permet d'être à l'écoute des clients que vous suivez mais également des intervenants terrain que vous managez au quotidien. Titulaire du baccalauréat, une première expérience professionnelle dans le secteur médico-social ou sanitaire et une maitrise du logiceil XIMI serait un plus. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez un sens développé des responsabilités et savez gérer les priorités. Vous attachez une importance particulière à la notion de service. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour[...]

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Emballeur / Emballeuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cheval-Blanc, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION d'Orange recherche actuellement pour l'un de ses clients, des Emballeurs / Emballeuses H/F proche de Cavaillon. 3 postes à pourvoir. Vos missions principales : - Conditionnement des fruits et légumes - Charger et décharger les véhicules. - Signaler les marchandises abîmées. - Conditionner les produits en utilisant des techniques spécifiques comme le filmage ou le cerclage. - Station debout obligatoire, pas de port de charges, Profil[...]

photo Assistant / Assistante de gestion du personnel

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Nous recrutons, pour notre périmètre de distribution alimentaire à Mayotte, un Responsable Ressources Humaines (H/F) Rattaché hiérarchiquement au Directeur d'exploitation ainsi qu'au DRH Océan Indien, vous définissez, proposez et mettez en œuvre la politique RH sur le terrain, pour un périmètre d'environ 550 collaborateurs répartis sur 1 hypermarché, 2 supermarchés, 30 magasins de proximité et 1 CSE. Accompagné(e) de trois Assistantes RH, vous êtes un véritable relais stratégique et opérationnel, garant d'un climat social de qualité et d'une gestion RH performante. Vos missions : * Animer la stratégie et la politique de ressources humaines de l'entreprise. [...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Mercenac, 91, Ariège, Île-de-France

Rejoignez la Communauté des Communes, sur le site de Mercenac, en tant que Directeur(trice) de la crèche collective et Responsable du Relais Petite Enfance ! Nous recherchons une personne motivée pour occuper ces deux postes à temps partiel (17,5h/semaine chacun), soit un temps plein passionnant au service de la petite enfance. VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES: POUR LA PARTIE DIRECTION (17,5h par semaine): - Travailler en coordination avec les acteurs du service - Diriger la crèche collective en assurant l'organisation et le fonctionnement du service - Mettre en œuvre le projet d'établissement du Service Petite Enfance de l'intercommunalité en le déclinant par le projet pédagogique de la crèche - Garantir la qualité de la prise en charge des enfants accueillis en fonction du projet éducatif de la structure, et la qualité du service rendu aux familles, - Assurer la veille juridique et la prévention sanitaire et s'assurer de l'application de la législation et de la réglementation en vigueur - Gérer les ressources humaines, matérielles, administratives et budgétaires de la structure - Développer et organiser des actions de partenariat - Assurer la continuité de l'encadrement[...]

photo Responsable administratif(tive) et de gestion du personnel

Responsable administratif(tive) et de gestion du personnel

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

LE POSTE Statut : Titulaire, CDI, CDD Grade : Adjoint des cadres hospitaliers ou Attaché d'administration hospitalière Catégorie : A ou B Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : 7h30/jour - 35h. 25 CA et 13 RTT - Repos fixe - Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service. Lieu de travail : Châteauroux Déplacements liés à la fonction : oui þ non q Suppléance (le cas échéant) : Position dans la structure - Relations hiérarchiques Rattachement au (à la) directeur(trice) des ressources humaines non médicales et des relations sociales. Encadre hiérarchiquement les secrétaires médicaux(ales). Position dans la structure - Relations fonctionnelles - Médecins pour l'évaluation des besoins et le recueil des attentes - Directions fonctionnelles pour la gestion des ressources humaines et matérielles - Bureau des admissions, Direction des systèmes d'information, Département d'information médicale pour le traitement des données médico-administratives - Archivistes Missions du service Les missions ci-dessous correspondent au périmètre d'intervention des secrétariats médicaux encadrés par le[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Le Centre Départemental de l'Enfance de la Manche, établissement public ( Fonction publique hospitalière) recherche dans le cadre d'un remplacement un(e) Gestionnaire R.H. pour rejoindre son siège administratif situé à SAINT LO (50). Sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines et Qualité, vous assurez la gestion administrative des dossiers du personnel et assistez les gestionnaires de paies lors de la réalisation de celle-ci. Vos activités incluent : Accueil et conseil : Informer les agents sur leur carrière, statut, rémunération, formation et mobilité. Gestion administrative : Suivi individuel et collectif des dossiers, rédaction de courriers et classement. Contrôle réglementaire : Veiller à l'application du droit du travail et des règles propres à l'établissement (temps de travail, absences, GPMC). Pilotage de données : Renseigner les bases de données R.H., élaborer le Rapport Social Unique (RSU) et suivre les tableaux de bord budgétaires. Référent(e) pour le logiciel de gestion du temps de travail. Gestion et suivi du plan de formation et des dossiers de retraite. Relations avec les organismes extérieurs (C.N.R.A.C.L., A.N.F.H, M.N.H, C.G.O.S...). Profil[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sézanne, 51, Marne, Grand Est

Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, une société spécialisée dans l'agroalimentaire, un ou une Responsable RH H/F : - Contrat en CDI. - Situé proche de Sézanne. Missions : - Prendre en charge le pilotage et le suivi des recrutements (CDD, CDI et intérim) ; - Assurer la gestion administrative du personnel : contrats de travail, congés, RTT, formations, visites médicales, affiliation mutuelle, etc. ; - Élaborer et suivre les plannings hebdomadaires et de congés en lien avec les Chefs de service, ainsi que le contrôle et la validation des pointages ; - Contribuer à la préparation et au suivi des éléments variables de paie, y compris pour les intérimaires ; - Participer aux échanges avec les Instances Représentatives du Personnel et aux relations avec les organismes externes (Inspection du Travail, Médecine du Travail, etc.) ; - Conduire et assurer le suivi des entretiens individuels (annuels, professionnels, pénibilité, formation) ; - Identifier les besoins en formation et en assurer le suivi. Profil : Issu(e) d'une formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines. Vous avec soit : une expérience en chargé(e) RH ou Coordinateur(trice) RH de 3-5 ans avec une[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Julien-en-Genevois, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein d'une Commune attractive et dynamique, la Direction des Ressources Humaines s'engage dans la réussite des nombreux projets en accompagnant, au quotidien, les services et les agents qui les composent. Rejoignez Saint-Julien et valorisez votre savoir-faire et votre expertise en matière de rémunération et de gestion du personnel en intégrant une équipe motivée, impliquée et solidaire ! VOS MISSIONS? Au sein d'une équipe de 5 agents et en collaboration avec le DRH, vous serez référent sur les questions de rémunérations et d'absentéisme. A ce titre vous aurez pour missions principales de : - Préparer et réaliser l'ensemble du processus de paie (gestion et saisie des constantes et variables, pointage, comptabilité associée.) ainsi que la partie post-paie ; - Effectuer les opérations liées au budget du personnel (intérim, mises à dispositions, mutualisation) ; - Participer à la réalisation du Rapport Social Unique ; - Gérer les maladies ordinaires : suivi des déclarations et des remboursements par la CPAM, et celles auprès de l'assurance prévoyance ; - Effectuer les déclarations et le suivi des accidents de travail et des maladies professionnelles ; - Réaliser et suivre[...]

Ressources supplémentaires