humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Freyming-Merlebach, 57, Moselle, Grand Est

Principales missions EN POSTE MULTISITES : - Participe en collaboration avec le HRBP au déploiement de la politique ressources humaines groupe, des accords collectifs, des projets et des plans d'actions associés ; - Contribue à la mise en place, de l'optimisation et de la gestion dynamique des processus de gestion des ressources humaines ; - Peut intervenir dans l'élaboration et/ou la réalisation des dossiers disciplinaires et le suivi des contentieux au niveau administratif, dans le cadre défini par sa hiérarchie ; - S'assure de la conformité des informations et visites médicales, et des procédures associées (intégration, suivi, procédures inaptitudes,...) ; - Prépare voire participe aux instances représentatives du personnel - Calcule et suit les indicateurs de performance et de conformité et élabore les reporting - Participe à la communication interne et externe, jusqu'à un niveau de représentation en lien avec son niveau de responsabilité - Pilote le recrutement des populations de Conseillers notamment - Prépare les audits et contrôles internes et externes, en matière de droit social (législatif, réglementaire et conventionnel) et de dialogue social Profil : - Au minimum[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

L'association est investie dans des actions d'éducation artistique pour un territoire et des publics éloignés des grandes institutions. Elle est partenaire du Conservatoire de Corse Henri Tomasi et labelisées par la Collectivité de Corse « Pôle territorial associatif de formation initiale à la pratique artistique ». Elle défend la nécessité d'une éducation artistique de qualité, accessible au plus grand nombre, conduite par des équipes compétentes, inscrite dans un projet pédagogique, des cursus, ouverte à la diversité des genres musicaux et des situations des élèves. L'équipe est constituée de 18 salariés. Mission Principale L'Assistant RH/Administration H/F assiste la direction dans la gestion administrative du personnel et dans la mise en œuvre des politiques RH. Il participe également à diverses tâches administratives pour assurer le bon fonctionnement de l'association. Responsabilités et Tâches 1. Gestion Administrative du Personnel : - Préparer et gérer les dossiers du personnel en lien avec le cabinet comptable (contrats, avenants, attestations, etc.). - Assurer le suivi des absences (congés, maladies, etc.) et des temps de travail. - Assurer le suivi des déplacements[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

MISSIONS DU POSTE La Direction des Relations Humaines recherche un gestionnaire RH pour rejoindre l'équipe carrière. Il aura pour mission principale de gérer et suivre les carrières d'un portefeuille de personnel non médical. En outre, il sera amené à : - Rédiger les contrats de travail et avenants ; - Etre l'interlocuteur privilégié des agents de son périmètre pour toute question relative à la gestion administrative de leur carrière ; - Suivre et actualiser des tableaux de bord et outils RH ; - Participer aux avancements de grades et d'échelons. - Assurer le suivi des demandes d'intérims et le lien avec les agences d'intérims QUALITES ET EXPERIENCES ATTENDUES Nous recherchons un candidat ayant validé une formation niveau BAC+2 dans la gestion administrative et idéalement dans le domaine des Ressources Humaines. La connaissance des statuts de la fonction publique hospitalière est un vrai plus. Pour réussir dans ce poste, le candidat devra faire preuve d'une grande capacité d'écoute et de communication au sein d'une équipe et auprès des agents. Il devra également être en capacité à prendre des initiatives et à rendre compte, et d'une grande discrétion quant au secret[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Clamart, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Aujourd'hui, la Direction des ressources humaines recrute un(e) Gestionnaire en Ressources humaines (F/H). Vous serez intégré(e) au service de l'Administration du personnel qui assure la paie et le suivi de carrière des agents. Il est aujourd'hui composé de 9 personnes, 1 Responsable, 7 gestionnaires qui assurent en gestion intégrée la carrière et la paie de plus de 1000 agents dans le respect des règles statutaires et de l'équité de traitement des agents et 1 gestionnaire absentéisme qui assure la gestion de l'absentéisme et le suivi des agents en reclassement en lien avec le reste de l'équipe. En charge de l'absentéisme pour raison de santé, vous êtes directement rattaché(e) à la Responsable de la gestion du personnel, vous êtes l'interlocuteur privilégié des agents pour toute question liée à l'absentéisme pour raison de santé. Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes : Vous traitez et suivez les dossiers d'absentéisme pour raison de santé : Suivi, information des agents et saisie dans le SIRH Déclarations obligatoires Suivi de la procédure et saisine des instances médicales Organisation et suivi des expertises médicales Vous participez à la cellule de reclassement[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Jean-d'Angély, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Votre agence OPTINERIS DE SAINTES recherche pour son client, un Chargé de Comptabilité et Ressources Humaines H/F: Vos principales missions seront: - Gestion Comptable : - Assurer l'enregistrement, le pointage et le lettrage des documents comptables. - Communiquer les éléments comptables avec la comptabilité du groupe. - Comptabiliser les immobilisations. - Ouvrir les comptes clients et fournisseurs. - Préparer les paiements et émettre les factures clients. - S'assurer du bon recouvrement des factures clients. - Établir les déclarations de TVA. - Suivre la trésorerie (rapprochements bancaires, suivi des BFR, soldes bancaires, prévisions de trésorerie, gestion des paiements). - Réaliser les flashs, situations comptables, bilan annuel, liasse fiscale et plaquette. - Travailler en collaboration avec la comptabilité du groupe et les commissaires aux comptes - Ressources Humaines et Administration du Personnel : - Rédiger les contrats de travail. - Suivre les congés payés, RTT et repos compensateurs des salariés. - Transmettre les éléments variables pour l'établissement des fiches de paie. - Enregistrer les formations[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Droit - Justice

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste Vos activités principales Sous la responsabilité de la cheffe du pôle administratif et sous l'autorité du chef du département des Ressources Humaines et de l'Action Sociale, Le gestionnaire se voit confier certains dossiers relatifs aux activités suivantes : - Gestion et suivi de la restauration administrative et de son subventionnement, ouverte aux personnels du ministère de la justice - Soutien aux activités des experts et des référents thématiques - Gestion administrative et financière du DRHAS - tableaux de bord - Mise à jour de la documentation, classement et gestion de l'archivage Nombre d'agents à encadrer A B C X Sans objet Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI NON X Le poste est intégré au pôle administratif du DRHAS, qui réalise l'ensemble des activités de suivi et de gestion du département. Chaque gestionnaire se voit affecter des dossiers spécifiques, pour lesquels une polyvalence a minima est organisée pour garantir la continuité de service Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules.) Ordinateur[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Accompagné (e) par la responsable des Ressources Humaines, vos principales missions seront les suivantes : Participer à la mise en place d'un SIRH et à son déploiement, Participer à l'élaboration du DUERP, Appui au responsable RH dans la gestion administrative du personnel - contribuer à la gestion des recrutements, rédaction des contrats de travail, formalités liées à l'embauche, gestion et suivi des arrêts de travail, des visites médicales. Des missions transverses pourront être proposées en fonction des sujets qui rythmeront la vie de l'association. Bac +3 à Bac +5 en Ressources humaines Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et vous avez un véritable sens du service. Facilité d'adaptation à des situations nouvelles, force de proposition et esprit collaboratif sont des qualités importantes pour ce poste. La discrétion sera également une qualité indispensable à l'exercice de vos missions. Il vous faudra être à l'aise avec les outils informatiques.

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Salins-les-Bains, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son Siège Social, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines F/H en CDD à temps complet. DESCRIPTION DU POSTE Directement rattaché(e) à la DRH, au sein du siège social de l'association, vous intégrez le service RH dont la mission principale est d'accompagner et de conseiller l'ensemble des directions dans la gestion RH quotidienne de leurs établissements. Votre rôle consiste à accompagner et assister la Direction dans ses différentes missions sur l'ensemble des sujets liés à la mise en œuvre de la politique RH et à participer au développement des projets transversaux à dimension RH : - Vous apportez un appui technique et assistez la DRH sur l'ensemble des dossiers RH : recrutement, intégration des salariés, NAO, temps de travail, santé et sécurité, suivi des entretiens annuels obligatoires, départs de salariés, procédures disciplinaires., - Vous rédigez et diffusez les offres d'emploi, faites le suivi des candidatures et réponses négatives - Vous assurez une veille juridique et communiquez à votre direction les évolutions législatives ayant un impact en droit du travail et sur l'application des conventions collectives[...]

Adjoint(e) au directeur(trice) des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mont-Saint-Michel, 50, Manche, Normandie

Manpower AVRANCHES recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) (H/F) -Administration du Personnel : Rédiger les contrats de travail et veiller à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Gérer les visites médicales de l'ensemble des collaborateurs . Assurer le suivi des collaborateurs en lien avec la Responsable paie (absences, congés, respect des durées du travail, etc.) dans le respect de la règlementation du travail. -Recrutement : Passation des annonces, présélection, entretien. -Vous êtes diplômé(e) de Bac 3 à 5 en Ressources Humaines. -Vous avez une première expérience réussie de 1 à 3 ans sur ce poste et aimez travailler dans un secteur tourné vers le terrain et les équipes. -Vous connaissez la législation sociale. -Vous maîtrisez les outils informatiques. Mais aussi : -Vous êtes autonome. -Vous aimez le challenge et savez vous adaptez à votre environnement. -Vous êtes une personne dynamique, organisé(e) et à l'écoute des collaborateurs. -Vous avez l'esprit d'équipe. -Vous avez d'excellentes qualités rédactionnelles et orthographiques. Ce poste correspond à vos[...]

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

LE CENTRE DE GESTION DES PYRENEES-ATLANTIQUES RECRUTE UN CONSEILLER EN RESSOURCES HUMAINES (H/F) VENEZ TRAVAILLER AU CŒUR DE L'ACTION LOCALE ! Poste à temps complet - Cadre d'emplois des attachés territoriaux CDD de 6 mois minimum (article L.332-13 du Code général de la fonction publique) Pourquoi nous rejoindre ? Le CDG 64 accompagne toutes les collectivités locales des Pyrénées-Atlantiques dans la gestion et le développement de leurs ressources humaines. Rejoindre le CDG 64, c'est donc l'opportunité de travailler : - au cœur des collectivités locales sur des métiers de conseil et d'expertise en constante évolution - au sein d'une équipe dynamique, dans une structure moderne, innovante et bienveillante Dépôt de candidature : Date limite de dépôt des candidatures : le 30 septembre 2024, à 12 heures Les candidatures devront être déposées à l'aide du lien suivant : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/ Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse). Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Au sein de l'équipe Développement RH de la Direction des Ressources Humaines, vous prenez en charge des recrutements et gérez la formation professionnelle. Missions : A partir d'une demande d'embauche, vous gérez le processus de recrutement : rédaction d'une annonce, réception et tri des candidatures, réalisation des entretiens, sélection des candidat(e)s avec les managers. A partir des orientations de la formation professionnelle, vous gérez le plan de développement des compétences. Vous définissez avec les managers les actions de formation prioritaires puis vous les organisez : recherche de prestataires, négociations de tarifs, validation des actions, inscriptions des collaborateurs, reporting des actions réalisées.. Vous pourrez être amené(e) à participer à d'autres activités liées au développement des compétences au sein de l'équipe Développement RH. Profil : Doté(e) d'une formation supérieure en ressources humaines, vous justifiez idéalement d'une expérience confirmée de cinq ans à un poste polyvalent similaire. Rigoureux(se) et force de propositions, vous appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel ainsi qu'un SIRH (idéalement[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Mathieu-de-Tréviers, 34, Hérault, Occitanie

Sous l'autorité du Responsable du pôle Administration générale, et en lien avec la responsable Finances, le (la) gestionnaire ressources humaines et comptabilité assure la gestion administrative et statutaire du personnel en matière de ressources humaines ainsi que des missions relatives à la gestion comptable de la collectivité. - Assurer la gestion administrative et statutaire du personnel - Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel et en assurer le suivi (éléments de paie, cotisations sociales, dossiers de retraite, gestion des carrières en matière d'avancement de grade, d'échelon et de promotion interne, reconstitution de carrière, gestion des différents congés, positions, cessation d'activité, rédaction de contrats de travail, arrêtés de nomination, traitement dossiers CNRACL, en lien avec le Centre départemental de gestion de la fonction publique territoriale.) ; - Assurer la paie ; - Tenir à jour les dossiers individuels administratifs des agents ; - Informer, conseiller et orienter les agents ; - Assurer la mise en œuvre et le suivi de la réglementation en matière de protection sociale, de santé (reclassement, maladie, maintien de[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Pornic, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le réseau de micro crèches "Les Lilas" recherche dans le cadre de son développement un(e) ASSITANT(E) RESSOURCES HUMAINES. Vous souhaitez être acteur d'une aventure humaine utile à la société et de SENS, venez nous rencontrer et parlez nous de ce qui vous passionne en RH. Notre mission : "proposer la meilleure qualité possible aux enfants et parents car les enfants d'aujourd'hui sont les bâtisseurs de demain". L'histoire des Lilas repose sur la possibilité de chacun de nos collaborateurs à pouvoir proposer des projets, des idées et d'avoir un impact sur le réseau, donc de grandir ! Vous intégrerez notre siège social dans un cadre très agréable et confortable. Vous serez en lien direct avec la direction générale et les équipes sur le terrain afin de participer activement à la construction de l'avenir des Lilas. Vos missions : - Accompagner les collaborateurs et les managers dans leur quotidien professionnel (gestion plannings, et remplacement) - Gérer l'administration du personnel - Réaliser les paies + déclarations sociales - Suivre les indicateurs RH - Déployer le plan de développement des compétences (plan de formation + DPC OPCO) - Participer aux campagnes[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

URGENT poste à pourvoir idéalement 19 septembre 2024 Votre mission principale est : Assurer l'encadrement de la fonction RH de l'Institut Régional de Réadaptation (IRR) du groupe UGECAM Nord-Est, dans le respect des lois et règlements afférents aux établissements sanitaires. L'IRR est composé de 3 pôles : Locomoteur adultes : Centre Louis Pierquin à Nancy, Neurologie adultes : Centre de Réadaptation à Lay-St-Christophe, Pédiatrie : Centre pour enfants de Flavigny-sur-Moselle. Missions : - Encadrement des professionnels de la fonction RH des trois pôles. - Appui quotidien aux cadres de l'IRR. - Supervision des plannings de modulation. - Mise à jour et suivi des DUERP. - Relais d'actions QVT et santé au Travail. - Relais d'actions attractivité. - Soutien à l'infirmière de santé au travail et au service de santé au travail. - Relais d'actions des protocoles d'accord en matière de ressources humaines. - Soutien aux Assistantes de Directions pour la prise en charge des questions RH des salariés. - Liste non exhaustive. Capacités requises : - Votre aisance relationnelle, ainsi que votre proactivité seront vos meilleurs atouts pour réussir dans la fonction. - Vous disposez[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

CRIT TARBES recherche pour un de ses clients, spécialisé dans le domaine industriel, un(e) Chargé(e) de Politique RH et Recrutement. Vous serez garant(e) de la gestion globale des ressources humaines, avec un focus particulier sur le recrutement en volume et l'application du droit social. Vos missions principales seront : - Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie de recrutement, notamment pour des recrutements en gros volume. - Développer des stratégies de sourcing innovantes, y compris via les réseaux sociaux. - Gérer l'ensemble du processus de recrutement : rédaction des offres, sélection des candidatures, entretiens, et intégration des nouveaux collaborateurs. - Assurer une veille constante sur le droit social et garantir sa bonne application au sein de l'entreprise. - Participer à la mise en place des politiques RH globales, en veillant à leur conformité avec la législation en vigueur. - Conseiller et accompagner les managers sur toutes les questions RH et sociales. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en Ressources Humaines, Droit Social ou dans un domaine équivalent. - Vous disposez d'une expérience significative en recrutement, idéalement dans[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Economie - Finances

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Dans une structure d'accompagnement vers l'emploi sur Perpignan vous assisterez la Responsable des Ressources Humaines et la Direction dans le suivi du personnel de la structure. Vous encadrerez plusieurs missions : 1 - Gestion administrative : - Rédaction des contrats de travail, avenants, et autres documents juridiques (sous le contrôle de la RRH) - Suivi des dossiers du personnel (congés, absences, maladies, suivi médical, etc.) (sous le contrôle de la RRH) - Mise à jour des bases de données RH / logiciel et dossiers papiers (sous le contrôle de la RRH) 2 - Recrutement : - Réponse aux candidatures 3 - Formation : - Coordination des sessions de formation (relations avec les organismes, les partenaires,..) - Gestion des inscriptions et suivi administratif des formations - Participation à l'élaboration du plan de formation Compétences requises : - Capacités rédactionnelles et de communication. - Sens de l'organisation et rigueur. - Discrétion et respect de la confidentialité. Une première expérience en assistanat Ressources Humaines est appréciée.

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Courchevel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

***SAISON HIVER 2024/2025*** Poste nourri et logé Sous l'autorité du responsable Ressources Humaines & Administratif et de l'équipe de direction de l'hôtel, l'assistant ressources humaines et administratif est chargé du suivi administratif de la gestion du personnel. Missions RH Support sur l'ouverture de l'hôtel en début de saison (gestion des arrivées, états des lieux, organisation des nouvelles entrées, mise à jour des organigrammes), Suivre la gestion administrative quotidienne des dossiers du personnel et la mise à jour de bases de données, Variables de paie, gestion des mutuelles visites médicales, Gestion des uniformes du personnel, Gestion des logements des salariés saisonniers Déplacements sur la station, Conditions et avantages : 39 heures par semaine, 2 jours de repos consécutifs par semaine, Un cuisinier est dédié uniquement aux repas du personnel Mutuelle et prévoyance avantageuse Evoluer dans une équipe à taille humaine, dans une ambiance chaleureuse Travailler dans un cadre idyllique dans le plus grand domaine skiable du monde

Bibliothécaire

Emploi Enseignement - Formation

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions Sous l'autorité de l'équipe de direction et dans le cadre du projet d'établissement, Vous participez à la politique d'acquisition et de structuration du fonds, à l'entretien et à la valorisation des collections ainsi qu'au contrôle de la conservation : - Organiser l'acquisition, le renouvellement et la pérennité des collections en lien avec les projets pédagogiques, le cadre budgétaire et le projet de l'ESAAA. - Assurer une veille bibliographique et nourrir par une recherche autonome en art, design et/ou sciences humaines l'activité de la bibliothèque au sein de l'ESAAA. - Participer au réseau des bibliothécaires des écoles d'art (BEAR), de la lecture publique d'Annecy (Bibliofil), construire et entretenir des échanges et partenariats. - Encadrer une aide bibliothécaire à mi-temps et un.e moniteur.trice - Plus largement, il s'agit d'identifier les besoins et de veiller à la qualité de l'offre. Vous supervisez le fonctionnement de la bibliothèque : - Faire les commandes, suivre les abonnements, gérer le budget de la bibliothèque. - Administrer le système de gestion informatisé de la bibliothèque (Orphée NX). - Cataloguer, exemplariser, bulletiner, gérer les dons,[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Afin de compléter l'équipe opérationnelle basée au siège, nous recherchons un-e Chargé-e des Ressources Humaines Solthis compte selon les projets en cours, environ 130 salariés répartis comme suit : une vingtaine de salariés au siège, une vingtaine de salariés expatriés et environ 80 salariés nationaux dans nos pays d'intervention (Niger, Sénégal, Côte d'Ivoire, Guinée et Sierra Léone). La Direction RH, créée en 2020, est constituée d'un poste de Directeur.rice des Ressources Humaines et d'un poste de Chargé(e) des Ressources Humaines. Le/la Chargé.e des Ressources Humaines est garant des procédures et outils existants, et a pour mission de proposer des optimisations et améliorations, de proposer et mener des projets visant à améliorer la gestion des RH, de développer les compétences en ressources humaines des managers et des responsables RH dans nos pays d'intervention, et de participer à des projets transversaux Le-la Chargé-e des ressources humaines mène les missions suivantes. Il.elle : - Coordonne le processus de recrutement et d'intégration des salariés du siège et des cadres supérieurs dans nos pays d'intervention, y compris la rédaction et la publication des annonces,[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Salon, 10, Aube, Grand Est

Le poste : Votre agence Proman Salon recherche son assistant Ressources humaines en alternance H/F. En partenariat avec l'école IFC (Avignon ou Marseille) Vous recherchez une formation en alternance dans une équipe conviviale avec de vraies valeurs humaines ; nous serons heureux de vous accueillir au sein de notre agence ! Intégré au sein d'une équipe RH, vous apporterez un appui opérationnel dans le domaine de l'administration du personnel et du recrutement. Vos missions seront les suivantes : -accueil public, standard téléphonique -gestion administrative (dossier d'inscriptions, contrats, renouvellements.) -sourcing/recrutement (rechercher et sélectionner des candidats) -diffusion d'offres d'emplois -délégation et fidélisation Poste à pourvoir au plus tôt. Profil recherché : Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et vous avez un goût prononcé du relationnel. Vous êtes curieux de nature et vous aimez la polyvalence ; rejoignez notre équipe ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Aéronautique - Spatial

Dourdan, 91, Essonne, Île-de-France

Description de l'entreprise : Depuis 1928, Senior Aerospace Calorstat conçoit et fabrique des systèmes sur-mesure développés autour de soufflets métalliques de précision. L'entreprise, à taille humaine (environ 95 collaborateurs), est rattachée au groupe anglais Senior Plc, composé de 26 entités dans 12 pays à travers le monde. Nous travaillons aujourd'hui principalement avec le secteur aéronautique et spatiale. A titre d'exemple, nos pièces volent dans les avions Airbus, décollent avec la fusée Ariane et s'intègrent dans les prototypes d'avion du futur à l'hydrogène. Dans le cadre d'une forte croissance d'activité, nous recherchons pour notre site de Dourdan un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) - CDD 6/8 mois Poste et missions : Pour soutenir la croissance et les ambitions de notre entreprise, nous avons besoin de renforcer nos équipes. Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous serez en charge de : L'administration du personnel : - Préparation de l'intégration des nouveaux salariés (accès, contrat, récupération des documents, DPAE, courrier, note d'information, etc.) ; - Suivi des visites médicales, arrêts maladies, etc. ; - Attestations de salaires[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Le Centre Psychothérapique de l'Ain recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H / F) en CDD à Temps Plein pour une période de 5 mois (remplacement Congé Maternité à compter du 14 octobre 2024). Mission générale : Gestion administrative du personnel Principales tâches : Assurer le secrétariat du service (Traitement du courrier et des messages électroniques, organisation de rendez-vous, de réunions.) Assurer l'accueil physique et téléphonique Assurer la gestion administrative des Ressources Humaines (vérification des conditions règlementaires, déclarations d'embauche, visites médicales, contrats de travail, avenants, suivi périodes essai, suivi suspensions de contrat ou congés.) Saisir les créations et modifications sur les logiciels R.H. Elaborer et suivre des tableaux de bord Assurer le classement, sécuriser des dossiers, Procéder à l'archivage de l'ensemble des documents du service Rigueur / Capacités d'analyse / Aisance rédactionnelle et relationnelle Maitrise outils bureautiques (Excel - Word a minima) Diplôme Bac secrétariat ou équivalent Expérience 3 ans minimum sur poste similaire Rémunération selon CCN 51 - Coefficient 392 Avantages sociaux :[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Commentry, 30, Allier, Occitanie

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la sidérurgie et basé à COMMENTRY (03600), en Intérim de 6 mois un Assistant Ressources Humaines (h/f). Notre client est un acteur majeur du secteur de la sidérurgie, reconnu pour son expertise et son engagement envers l'innovation et la qualité. En tant qu'entreprise leader, notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant, propice au développement professionnel et personnel de ses collaborateurs. En tant que chargé de ressources humaines, vous aurez en charge : - Assister le RRH dans la gestion des activités RH du site - Gérer les dossiers du personnel et assurer la mise à jour des bases de données RH. - Garantir la fiabilité des données de gestion des temps (présence, congés, horaires, . etc.) et assurer l'interface avec le service paie. - Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Assurer le suivi des intérimaires Profil : Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, doté d'un excellent sens de l'organisation et de bonnes capacités de communication. Une bonne maîtrise des outils informatiques et une attention particulière aux détails[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre agence Manpower Manosque recherche pour son client SANOFI, un Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F) Vos missions: Mettre en œuvre la politique RH pour une population dédiée; Décliner les programmes RH définis par le groupe : politique salariale, entretien de performance, talent reviews S'assurer de l'adéquation des compétences avec les besoins du site en mettant en œuvre les actions d'adaptation et en garantissant une gestion efficace des Talents. Veiller au respect des valeurs du Groupe dans les interactions entre tous les salariés du site. Être garant du respect de la législation et de la mise en œuvre des politiques du groupe Accompagner le Changement. Implémenter des projets contribuant au développement d'une culture du résultat Contribuer au suivi des Relations Sociales sur le Site. Accompagnement du management Accompagne et challenge des Managers sur le design organisationnel, les cycles RH annuels (performance, rémunération, talent) et les besoins en ressources et compétences. Conseille les managers sur le management de leurs équipes. Favorise le développement des compétences managériales et métier. Accompagne le déploiement des transformations de l'activité[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Creully sur Seulles, 14, Calvados, Normandie

Dans le cadre d'un départ de la collectivité, SEULLES TERRE ET MER recherche un(e) gestionnaire RH pour rejoindre le service des Ressources Humaines composée de 4 personnes. Vos missions : - Gérer les carrières - Assurer la rémunération des agents - Assurer les indemnités des élus - Gérer les recrutements - Elaborer le budget des Ressources Humaines - Contribuer à la préparation du dialogue social - Comité Social Territorial - Assurer le remplacement ponctuel des agents en charge des formations, absences et avantages sociaux Vous devez maîtriser du statut de la fonction publique territoriale, les outils informatiques et des logiciels spécifiques RH, comptabilité et bureautique. Télétravail : 2 jours maximum par semaine Congés (25 jours) et RTT (12 jours) Prise de poste au 01/11/2024 Forclusion des candidatures 30/09/24

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villers-Saint-Paul, 60, Oise, Hauts-de-France

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des services d'aménagement paysager et basé à VILLERS ST PAUL (60870), en Intérim de 3 semaines un Assistant Ressources Humaines (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des services d'aménagement paysager, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Ils sont à la pointe de l'innovation et sont déterminés à offrir des solutions de qualité à leurs clients. En tant qu'Assistant Ressources Humaines (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront la gestion administrative du personnel, la paie, la participation au recrutement, la mise à jour des dossiers du personnel, ainsi que la mise en place des actions de formation du point de vue administratif / logistique, sous la responsabilité de la RRH. Profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, avec un niveau d'études BAC+2. Il doit faire preuve de rigueur, de discrétion et avoir de bonnes capacités d'organisation. - Connaissance de la paie souhaitée - Maîtrise du pack office exigée Les horaires de travail seront en journée,[...]

Adjoint(e) au directeur(trice) des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Champagné, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Manpower Référence Intérim LE MANS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) (H/F) Au sein du service des Ressources Humaines, vos principales missions sont les suivantes : - Traiter et réaliser le suivi des anomalies sur le logiciel GTA (gestion des temps et des activités) et saisir les différents éléments variables de la GTA et la Paie - Traiter le dossier administratif des nouveaux salariés et réaliser le classement des documents administratifs du personnel - Prendre part à l'accueil des salariés au sein du service RH et répondre aux demandes de renseignements divers - Réaliser le suivi et la saisie des bons de délégations selon les dispositions des accords sociaux - Mettre à jour les indicateurs de performance du service et alerter en cas de dérive - Mettre à jour les informations diverses dans les répertoires (BDESE, répertoire DRH) qui sont sous sa responsabilité - Améliorer et réaliser diverses trames de communication du service RH - Traiter la réception, la répartition et l'envoi du courrier des documents par navettes - Participer[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Ville-d'Avray, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le poste est localisé à Ville d'Avray et est placé sous l'autorité du chef-fe du service RH de l'IUT. Mission : Assurer la gestion administrative individuelle et collective de l'ensemble des personnels titulaires, contractuels, BIATSS et enseignants de l'IUT et de l'UFR SITEC (la paie est faite à l'université de Paris Nanterre) Activités principales : - Participer à la mise en œuvre des procédures liées à la gestion administrative des ressources humaines. - Préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paye. - Assurer le suivi administratif des actes relatifs à la carrière des personnels (recrutement, reclassement, avancement, gestion des différents congés, positions, admission à la retraite, .) et à la formation. - Etablir et mettre à jour les fiches procédures. - Saisir et mettre à jour des bases de données (AGATE pour les fiches de postes des personnels BIATSS), des tableaux de bord, les dossiers des agents (SIHAM). - Diffuser l'information relative aux procédures de gestion. - Accueillir et informer les agents. - Suivre les évolutions réglementaires. - Rédiger des notes et des courriers administratifs Connaissances : - Connaissances avancées de la gestion des[...]

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Transport

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vos missions ? ? Manager les équipiers RH Animer et assurer l'organisation de l'équipe (plannings RH) et la mise en place des moyens adaptés pour la réalisation de son activité, Réaliser les EAP, Accompagner les montées en compétences, Veiller à la cohésion de l'équipe. Effectuer le reporting et le suivi de l'activité RH Elaborer ou assurer le suivi des outils RH (Tableau de bord, indicateurs RH et sociaux) Mettre à disposition de l'encadrement les indicateurs RH et sociaux Suivre et alerter sur les dérives d'indicateurs RH Suivre les différents flux (Entrée/Sorties - DSS) et participer à la mise à jour de l'outil PRIMO Suivre et contrôler le respect des conditions de travail des opérateurs et encadrants (requêtes hebdomadaires) Gérer les mobilités des machinistes-receveurs (étude des dossiers, détachements, parcours et mobilités) Planifier Intégrer et créer les grilles de repos annuelles des machinistes receveurs dans l'outil métier (en collaboration avec la cellule technique) Organiser les mises en compétition (communication, traitements des demandes et mises à jour dans les plannings RH) Contribuer à la qualité du dialogue social Participer[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 974, La Réunion, La Réunion

Sous la supervision de la Responsable RH, vos missions et responsabilités en tant qu'Apprenti(e) Chargé(e) de développement RH seront les suivantes : 1- Participation à la mise en place d'un système d'information : Vous participerez activement à la mise en place d'un système d'information ayant une spécificité RH afin d'optimiser la visibilité, le partage et le traitement des informations liées aux Ressources Humaines. Ainsi, vos responsabilités consisteront à : - Analyser, développer et optimiser les processus RH notamment ceux liés à la gestion administrative du personnel et au recrutement - Proposer des axes de simplification sur la gestion administrative et RH - Acquérir une bonne maîtrise de la plateforme GED et devenir une personne ressource - Participer à la formalisation des procédures liées à la plateforme GED - Animer la communication autour du projet et interagir avec les différentes parties prenantes en lien avec les sujets confiés - Apporter une assistance et un support technique aux utilisateurs internes - Participer à la formation des collaborateurs/utilisateurs 2- Communication digitale RH : Grâce à la mise en place de cette GED, vous participerez à l'organisation[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Ambès, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de son développement, notre Direction des Ressources Humaines recherche son future Assistant (e) RH. Vous serez directement rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines. Vos missions seront les suivantes : Administration du Personnel - Gestion des entrées et sorties des salariés - Rédaction des contrats de travail, avenants, attestations, courriers divers - Formalités d'embauche (DPAE, registre du personnel, aides à l'embauche) - Gestion des visites médicales - Suivi de la mutuelle et de la prévoyance - Déclaration des accidents de travail - Suivi : effectifs, absentéisme, turnover Plannings et Paie (externalisée) - Suivi des absences maladie, congés payés, récupérations. - Recueil et transmission des éléments variables de paie au cabinet comptable: absences, heures supplémentaires, heures de dimanche, heures de jour férié, primes. - Contrôle des bulletins de salaire et soldes de tout compte Recrutement - Participer à la rédaction et publication d'annonces - Tri de CV, présélections téléphoniques - Suivi des candidatures et reporting régulier - Participation à l'intégration des nouveaux arrivants Formation : - Organiser les formations en lien[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Sèvremont, 85, Vendée, Pays de la Loire

La collectivité de SEVREMONT recrute un(e) assistant(e) en ressources humaines. les missions: - Traiter les arrêts de travail, et les démarches qui en découlent - Accueillir, conseiller et informer les agents - Suivre les candidatures liées aux recrutements, rédiger les courriers de réponse - Rédiger des contrats de travail, effectuer les démarches en lien avec les recrutements et les fins de contrats - Rédiger des actes administratifs et arrêtés du personnel - Recueillir, agréger les données pour alimenter le rapport social unique - Suivre et mettre à jour du plan de formation, gérer des demandes de formation, les inscriptions - Suivre les CET Comptes Epargne Temps des agents - Suivre les dossiers prévoyance des agents - Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents - Tenir les registres - Assurer toutes les activités de la paie publique jusqu'au mandatement et la clôture. - Etablir la Déclaration Sociale Nominative Autres missions: - Passer les commandes de fournitures administratives et produits d'entretien en lien avec les différents services - Suivre le parc informatique, recenser les problèmes et suivre les interventions Ce que nous vous[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Besançon, un(e) assistant(e) ressources humaines en alternance dans le cadre de la préparation du Bac+2 Attaché(e) de Direction option Ressources Humaines. Vos missions : - Gestion des relations avec les clients, fournisseurs et banques. - Suivi administratif et comptable des opérations (achats, investissements). - Suivi des investissements, inventaires, et gestion analytique en amont de la comptabilité. - Gestion administrative du personnel. - Préparation et transmission des éléments de paie. - Participation à la cohésion interne de la PME. - Participation à l'analyse de l'activité de l'entreprise et à l'élaboration de tableaux de bord. Profil recherché : - Organisation et rigueur - Discrétion professionnelle - Bon relationnel - Capacité à travailler en équipe Modalités : - Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 4 minimum (baccalauréat) ou faire une procédure VAP. - Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation.

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Scionzier, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour notre client, entreprise industrielle en vallée de l'Arve, un ASSISTANT RH F/H pour une mission d'intérim de 3 mois. Jeunes diplômé(e)s accepté(e)s.En collaboration direct avec la responsable des ressources humaines, vous serez en charge de : - L'administration du personnel (Entrées et sorties, variables de paies, gestion des absences...). - La gestion des dossiers formations. - Le recrutement (Passage d'annonces, tri des CV, chasse, pré-qualification téléphonique) - tâches administratives diverses liées au bon fonctionnement du service (réponses aux mails, téléphone, demandes diverses des salariés) Les missions sont amenées à évoluer sur des projets de développement RH. 35h sur 4.5 jours / semaine. Rémunération sur 13 mois : 2500EUR brut/mois Nous recherchons une personne titulaire d'un BAC+3 minimum dans le domaine des ressources humaines et/ou justifiant d'une expérience significative en recrutement et gestion du personnel. Vous devez être force de propositions et motivé(e)s par les challenges. Si ce poste vous intéresse, postulez en ligne dès maintenant, afin d'être recontacté(e) pour un entretien téléphonique.Vos avantages Synergie: +10% IFM[...]

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-d'Angély, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La responsables des ressources humaines, sous l'autorité du directeur des ressources humaines est plus particulièrement chargée de superviser la gestion administrative et statutaire du personnel, de réaliser des scénarios budgétaires, d'en suivre la réalisation, et de l'accompagnement des agents. L'agent assure des relations régulières : * En interne, avec les responsables de services, et les élus de la Communauté de communes et des communes, la chargée de missions " emploi, formation et compétence ", la conseillère en prévention ainsi que l'ensemble des agents * En externe, avec l'ensemble des partenaires : CNFPT, CDG, médecine préventive, trésorerie, préfecture, organismes sociaux...etc

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels. Vous souhaitez contribuer au développement RH et être un acteur majeur du recrutement ? Alors lancez-vous un nouveau défi en intégrant la Carsat Centre Val de Loire ! Au sein de la Direction des Ressources Humaines et en lien avec les chargés de développement RH, vous participerez à l'activité recrutement et formation professionnelle. Vos missions seront les suivantes : + Analyse des besoins en recrutement en lien avec les managers des secteurs concernés et rédaction des offres d'emploi. + Recherche de candidats, analyse et la sélection des candidatures. + Conduite d'entretiens téléphoniques et physiques et encadrement des tests liés au recrutement. + Suivi des dossiers : diffusion des offres, courriers (convocation, prise de fonction.), retours candidats. + Suivi administratif[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Temporis Experts et Cadres recrute ses talents de demain ! Notre client recherche un-e assistant-e Ressources Humaines, dans le cadre d'un remplacement maladie. Vos missions : - Suivi de l'Administration du personnel, - Gestion des Temps et des Activités. Pour parler de vous : De formation Bac +3 en Ressources Humaines, vous avez capitalisé une expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Une expérience en GTA est indispensable pour ce poste. A l'écoute et curieux-euse, vous aimez travailler en équipe. Vous avez travaillé sur un logiciel de Gestion des temps. La compréhension écrite de l'anglais est nécessaire. Le poste : Secteur Vannes Mission d'intérim suivant l'arrêt maladie du salarié 35 heures hebdomadaire Démarrage : Dès que possible Salaire selon profil Vous êtes disponible immédiatement ! Postulez via le lien ou appelez Patricia au !

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Marcel, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Missions / conditions d'exercice Gestion administrative et des paies des personnels (60% des activités du poste) : ADMINISTRATIF : - Informer les agents - Concevoir et contrôler les actes administratifs complexe (arrêtés, contrats.) - Assurer la préparation, la gestion et le suivi des dossiers (instances, promotion interne, discipline, maintien de salaire.) - Mettre en œuvre des dispositifs de déroulement de carrière (avancements, reprise des services antérieurs, retraite.) - Contrôler l'application des statuts et des procédures internes de fonctionnement - Créer et gérer les dossiers administratifs des agents et dans le système d'information des ressources humaines dédié (SIRH) PAIE : - Structurer les échéanciers de paie et en garantir la bonne exécution - Gérer les rémunérations, saisir, contrôler, analyser et corriger les anomalies de paye dans le système d'information des ressources humaines (SIRH) - Gérer l'ensemble des déclarations (DSN mensuelle ou évènementielle, IJ CPAM, FNC.) - Gérer l'édition et la transmission des bulletins de salaire - Assurer l'expertise et le suivi réglementaire (veille sociale) et technique des rémunérations, indemnités et cotisations sociales Mise[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Marcillac-Saint-Quentin, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Pour son entreprise spécialisée en construction métallique, bardage, étanchéité et serrurerie, la SAS Doursat recherche un(e) secrétaire et chargé(e) de ressources humaines (H/F). Implantée en Périgord Noir près de Sarlat, l'entreprise est en plein développement et a réussi à se positionner comme l'un des leaders du marché de la construction métallique dans le sud-ouest. Société jeune et dynamique, nous valorisons les valeurs de la famille et de l'entraide : travailler avec nous est gage de bonne ambiance et de jolis souvenirs. En relation avec l'atelier de production, le bureau d'études et la direction, le/la secrétaire administratif(ve) (H/F) est volontaire, polyvalent(e) et impliqué(e). Il/elle possède un sens du service et aime travailler en équipe. Notre futur talent devra faire preuve de rigueur et de flexibilité. Missions principales : 1. Secrétariat Général : Accueil physique et téléphonique : Réception des appels, accueil des visiteurs, orientation des demandes. Gestion administrative : Préparation et rédaction de courriers, e-mails, rapports, comptes-rendus de réunion. Organisation des agendas : Planification des rendez-vous, gestion des réunions, réservation[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Amilly, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Avec près de 300 collaborateurs répartis en Région Parisienne, Centre et Picardie auxquels il faut désormais ajouter plus de 300 collaborateurs dédiés à notre activité du dernier kilomètre, les Transports Tendron offrent à leurs clients une très vaste palette de services allant de la logistique, la livraison du colis au camion complet, messagerie, à la location de véhicule industriel avec conducteur. Pourquoi nous rejoindre ? Tout simplement parce que les Transports Tendron s'inscrivent comme l'un des principaux acteurs régionaux du transport routier de marchandises en moyens propres mais également au niveau national et Européen au travers des services du réseau ASTRE Depuis 60 ans, Les Transports TENDRON ne cessent de se développer pour proposer des solutions pertinentes en Transport & Logistique avec des prestations adaptées à chacune des demandes de ses clients. Dans le cadre d'un remplacement de congés maternité, nous recherchons un Chargé(e) de mission RH H/F. Rattaché au siège où est basée la direction des ressources humaines vous aurez en charge le suivi des dossiers du personnel pour l'ensemble de nos sites en France ainsi que la partie recrutement. Suivi du[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Aulnat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La société FRANCE FRAIS AUVERGNE comprend 1 établissement principal situé à Aulnat ainsi qu'un autre établissement : Toulon sur Allier. Elle emploie 152 collaborateurs. Le périmètre d'intervention comprend également une société de 10 personnes basée à Lyon et une autre d'un salarié situé à Aulnat . La société France FRAIS AUVERGNE fait partie du réseau FRANCE FRAIS, leader dans la distribution de produits laitiers, frais, secs et surgelés à destination de professionnels de la restauration qui compte 129 structures sur tout le territoire national et 4000 collaborateurs. Grâce à la densité de ses implantations, il est en mesure de proposer des solutions logistiques uniques. Fort d'une expérience de 50 ans, le réseau FRANCE FRAIS est tourné en permanence vers la satisfaction du client : satisfaction en termes de produits et de services. Il fait également le choix de maintenir et défendre les filières françaises de production et de transformation au travers du savoir-faire "Made in France". Dans le cadre d'un remplacement de congé parental nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines H/F. Rattaché à la Responsable Ressources Humaines, vous intervenez sur différentes[...]

Éducateur(trice) jeunes enfants coordonnateur petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Châteaudun, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Description du poste : Rattaché au responsable de Pôle services à la population, le coordonnateur petite enfance, enfance- jeunesse pilote son service et met en œuvre la politique petite enfance enfance-jeunesse parentalité puis rend compte du fonctionnement des services. Il communique sur la politique petite enfance enfance-jeunesse parentalité Missions : Coordonner la gestion du dossier petite enfance enfance-jeunesse parentalité Assurer le suivi de la Convention territoriale de Service aux familles (CTSF) sur le plan organisationnel et fonctionnel en partenariat avec les différents acteurs (CAF, MSA, PMI, Service Départemental à la Jeunesse, à l'Engagement et aux Sports.) Mettre en œuvre les actions prévues dans la CTSF, notamment autour de la mise en œuvre des politiques de la petite enfance, l'enfance de la jeunesse et de la parentalité (organisation des Relais Petite Enfance, des multi accueils, des séjours adolescents, des accueils de loisirs sans hébergement, des animations jeunesse, du Point Information Jeunesse.) Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des actions Etablir des bilans et rapports d'activités dans le cadre du PSEJ et PSU, renseigner[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

La Gestion des RH n'a plus de secrets pour vous ? Alors lisez ce qui suit ! Adecco Château Arnoux recherche pour son client SANOFI un Responsable Ressources Humaines H/F pour une mission d'intérim. Vos missions si vous les acceptez : - Mettre en œuvre la politique RH pour une population dédiée - Décliner les programmes RH définis par le groupe : politique salariale, entretien de performance, talent reviews - S'assurer de l'adéquation des compétences avec les besoins du site en mettant en œuvre les actions d'adaptation et en garantissant une gestion efficace des Talents - Veiller au respect des valeurs du Groupe dans les interactions entre tous les salariés du site - Être garant du respect de la législation et de la mise en œuvre des politiques du groupe - Accompagner le Changement Implémenter des projets contribuant au développement d'une culture du résultat - Contribuer au suivi des Relations Sociales sur le Site - Accompagnement du management - Accompagner et challenger les Managers sur le design organisationnel, les cycles RH annuels (performance, rémunération, talent) et les besoins en ressources et compétences - Conseiller les managers sur le management[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Société valentinoise avec de fortes valeurs humaines, recherche dans le cadre de son développement un.e gestionnaire Ressources Humaines (H/F). Poste sous la responsabilité directe de la Direction, vos principales missions seront les suivantes : Veille sociale et juridique : - Respect et suivi de la législation - Application et contrôle dans le logiciel de paie Recrutement : -Création des fiches de poste, Sourcing, Création d'annonce -Relation avec les agences d'intérim, le pôle emploi et les différents acteurs de l'emploi -Coordonner les entretiens de recrutement, établir des synthèses de recrutement Gestion administrative du personnel : -Gestion de l'embauche et des départs des salariés -Elaboration et suivis des contrats CDI/CDD, avenants -Gestion des intérimaires -Gestion et MAJ des dossiers des salariés, archivage des dossiers du personnel -Tenue du registre du personnes et différents tableaux de bord RH -Organisation des visites médicale, en relation avec la CISCT mise à jour des listes du personnel, coordonner les différents rendez-vous (DM-DDC), remontées des préconisations -Gestion des affiliations mutuelle -Gestion des arrêts et congés des salariés (CP,[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Cyr-sur-Loire, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine de 5 personnes, gérant une population d'environ 300 agents (titulaires et contractuels) et aimez relever des challenges de par les nombreux projets de service (mise en place d'un règlement intérieur, d'un plan de formation), rejoignez-nous sans tarder. Sous l'autorité directe de la Directrice des Ressources Humaines et dans le cadre d'emplois des adjoints administratifs (catégorie C), vous aurez pour missions : Paie : - Avec la référente de la paie et concernant la population IRCANTEC : récolte des informations, calcul des éléments variables, saisie et contrôle des paies, Administration du personnel contractuel : - Assurer la gestion administrative du personnel contractuel de la commune (suivi et rédaction des contrats, transmissions à la préfecture, la Trésorerie et le CDG, DPAE, certificats de travail, attestations France Travail, suivi évaluation, suivi vacances de poste, courriers, saisie logiciel dédié CIRIL etc.), - Veille de la réglementation statutaire et de la législation du travail, - Remboursement des frais de déplacements, - Gestion des ordres de missions, - Informer et conseiller les agents, - Procéder à[...]

Gestionnaire paie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Principales tâches - Responsable de la gestion complète du processus de paie pour l'entreprise. - Travail en étroite collaboration avec les départements des Ressources Humaines et de la Comptabilité pour garantir une paie précise et ponctuelle pour tous les employés. Responsabilités : - Collecter, vérifier et traiter les informations relatives à la paie des employés - Calculer et vérifier les heures travaillées, les congés payés, les primes et autres éléments de rémunération - Préparer et distribuer les bulletins de paie - Gérer les déductions fiscales, les cotisations sociales et autres retenues sur salaire - Assurer le respect des obligations légales en matière de paie - Répondre aux questions des employés concernant leur rémunération et leurs avantages sociaux - Collaborer avec le service des Ressources Humaines pour assurer une intégration efficace des nouveaux employés dans le système de paie - Maintenir à jour les dossiers des employés dans le système de gestion des ressources humaines (SIRH) Profil recherché - Gestionnaire Paie compétent et expérimenté - Expérience requise de 5 ans minimum sur un poste similaire en PAIE - Expérience requise de 2 ans sur un poste[...]

Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Puget-sur-Argens, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

VOS MISSIONS Être le support du dirigeant sur les domaines de la comptabilité, gestion administrative, financière et Ressources Humaines. Vous mettez en œuvre vos connaissances et vos compétences pour accompagner le dirigeant dans la gestion quotidienne de l'entreprise, mais également dans les prises de décisions stratégiques. Pour cela, vous veillez à recueillir, à contrôler et à transmettre des informations fiables, pertinentes à l'ensemble de vos interlocuteurs internes et externes. Plus précisément, vos principales missions sont les suivantes : Comptabilité : - Gestion de la comptabilité de l'entreprise et de la SCI - Contrôle des factures fournisseurs, attribution par agences, gestion des virements - Transmission des éléments comptables et interaction avec l'expert-comptable (bilan / TVA.) - Réponses aux commissaires aux comptes Administratif, finances - Gestion des banques - Participation à la rédaction de dossiers de demandes de financements, d'investissements - Gestion des opérations financières, des engagements et des dépenses - Gestion des contentieux - Gestion des aspects administratifs de l'entreprise (flotte de véhicules, courriers divers.) Ressources[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

GIF 4 recherche activement un Chargé de Gestion en Ressources Humaines (H/F) pour son client leader en Développement et Recherche Scientifique. Le site étant classé Défense-Sécurité, le candidat doit avoir la nationalité française et un casier judiciaire vierge. Vos missions : - Assurer la gestion administrative RH quotidienne d'un ensemble de salariés dans un périmètre donné (de leur prise de fonctions jusqu'à leur départ) : assurer la fiabilité et la cohérence des données relatives à la population gérée, la gestion et le contrôle de la paie en vérifiant la conformité des éléments transmis aux règles de la société, le traitement des arrêts maladie et le suivi des IJSS, ainsi que le suivi du quotidien des outils RH (congés payés, JRTT, intéressement, fin d'activité) - Etablissement d'attestation, courriers, archivages et classement dans les dossiers individuels des salariés - Renfort ponctuel possible sur la partie administrative des dossiers retraites. Vous êtes issu d'un BTS ou d'une Licence en Ressources Humaines et avez à minima 3 à 4 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez le Pack Office et SAP, faites preuve de rigueur, d'une excellente aisance[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Carros, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

L'agence Aquila RH de Nice, actrice du recrutement en intérim, CDD, CDI depuis presque 10 ans, s'intéresse à votre recherche d'emploi, et votre plan de carrière. Notre client, un spécialiste du secteur bâtiment, et plus particulièrement des travaux électriques, recherche leur nouveau collaborateur pour le bureau des RH, dans le cadre de leur accroissement d'activité. Vous assisterez la responsable des ressources humaines dans ses tâches du quotidien :) Vos missions: Responsabilités : - Planification des visites médicales et envoi des convocations - Gestion des DPAE et Affiliation des salariés aux différents organismes sociaux, Demande carte BTP, préparation dossier mutuelle - Gestion et suivi des formations réglementaires (Habilitations Electriques, CACES, SST...) - Rédaction des titres d'habilitations - Préparation des dossiers de demande de prise en charge des formations et suivi des remboursements - Rédaction de notes de service - Envoi des relevés d'heures des intérimaires aux agences d'intérim et vérification des factures mensuelles - Mise à jour du registre du personnel - Saisie du planning des congés - Aide à la préparation des élections CSE - Mise à jour de[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Caen, 14, Calvados, Normandie

Ecofac Business School, école de commerce et de management à Caen propose des formations en BTS, Bachelor et Mastère en alternance. Vous recherchez une alternance pour préparer un Mastère Management des Ressources Humaines et Relations Sociales pour la rentrée 2024 ? Vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans la sécurité, un Chargé de Ressources Humaines F/H à Caen. Vos missions : - Elaboration et mise en œuvre des plans de développement des compétences - Contribuer à la qualité de dialogue social - Participer au processus de recrutement - Suivi plan de carrière / évaluations annuelles - Participer au suivi et à la conformité des procédures administratives - Participer et mise en œuvre de projets RH stratégiques (digitalisation des procédures, amélioration qualité de vie au travail) - Contribuer à la conduite de projets de changement organisationnel en lien avec la stratégie de l'administration - Assurer une veille juridique - Actualiser les différents supports réglementaires Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrez une école à taille humaine où l'épanouissement de nos étudiants est primordial - Profitez d'un réseau[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Adjoint(e) au directeur(trice) des ressources humaines

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Bibliothécaire

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Adjoint(e) au directeur(trice) des ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Éducateur(trice) jeunes enfants coordonnateur petite enfance

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire paie

Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Ressources supplémentaires