photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Construction - BTP - TP

Morsbach, 57, Moselle, Grand Est

La société EUROVIA ALSACE LORRAINE et son agence de FORBACH recherche un(e) Gestionnaire Paie Ressources humaines H/F. Vos principales missions seront les suivantes : - établissement des paies ouvriers et agents de maitrise : saisie des pointages et des éléments variables, contrôle et calcul de la paie en fonction de la législation en vigueur, de la convention collective applicable et des accords d'entreprise, - établissement des déclarations sociales (DSN) et relations avec les différents organismes sociaux, - gestion de l'administration du personnel : de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche, gestion du contrat de travail, gestion des congés, arrêts de travail, visites médicales, suivi comptable des IJSS..) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte..), - réponse aux questions des collaborateurs (explication des bulletins de salaire, mutuelle, congés payés, établissements d'attestations.), - élaboration du plan de formation, déploiement du plan (organisation des formations hors formations internes), et suivi budgétaire, - gestion des intérimaires : commande auprès des ETT, validation des contrats, intégration des dépenses, traitement des[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Montain, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La résidence Clair Jura, implantée au cœur de la campagne, est une structure d'une capacité de 71 places, dont 15 en unité Alzheimer, composée d'une équipe de 50 salariés. Vous rejoindrez une équipe dynamique, pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien ! L'EHPAD CLAIR JURA recherche un stagiaire Assistant Ressources Humaines H/F de mai à octobre ou de juin à novembre 2026 Vous êtes présent 2/3 jours par semaine en horaires 9h00 - 16h30 3 semaines de vacances en août et une semaine en octobre. En binôme avec la gestionnaire RH, vos missions principales sont : - administration du personnel (contrats, DPAE, registre du personnel) - suivi des absences, embauches, départs, arrêts maladie etc - éléments variables de paie - dossiers relatifs à la mutuelle et la prévoyance - plan de formation - organisation des plannings - dialogue social et réunions de CSE Vous êtes en cours de formation dans les ressources humaines. Vous recherchez un lieu de stage pour acquérir et renforcer vos compétences. Organisé, rigoureux et patient, vous souhaitez découvrir le secteur du médico-social. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie et d'adaptabilité. Convention[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Eysines, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre départemental de l'enfance et de la famille (CDEF) recrute pour son service RH, un(e) gestionnaire des ressources humaines (carrière et paie). CDD de remplacement du 02/05/2026 au 30/09/2026 GESTION ADMINISTRATIVE Elaborer et tenir à jour les dossiers administratifs des agents Rédiger et suivre les contrats Suivre et réaliser les évolutions de carrières (avancement, disponibilité, quotité d'exercice) par la vérification réglementaire et la mise à jour des arrêtés, la transmission à l'autorité signataire et le classement dans le dossier Rédiger des courriers relatifs à son domaine d'intervention Organiser et suivre les visites médicales Informer, traiter et accompagner les agents dans les demandes de prestation du CGOS Informer et conseiller les agents, gérer les dossiers retraite (y compris pour invalidité), de prolongation d'activité Tenir à jour les tableaux de bord GESTION DE PAIE Préparer et contrôler la paie des agents Traiter et suivre les factures en lien avec le domaine RH Contrôler mensuellement les charges et analyser les mouvements en écart Assurer l'accueil, l'orientation, le conseil et l'information des agents Alerter l'encadrement en cas d'erreur[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Villefranche-de-Rouergue, 12, Aveyron, Occitanie

La Panetière, une histoire de famille née sur les terres aveyronnaises depuis 1971. Devenue un groupe de Boulangerie incontournable, implanté sur toute l'Occitanie et la Nouvelle aquitaine. Le groupe poursuit son développement avec plus 220 boutiques dans le respect de l'Homme et de l'environnement. En plein développement, l'entreprise recherche un/une chargé(e) de missions RH pour renforcer ses équipes : Vos missions : Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous contribuez à divers projets RH : Juridique : Rédiger les délégations de pouvoirs, les mises en demeure et avertissements, Suivre et rédiger des courriers de convocation, rupture conventionnelles, inaptitude et disciplinaire. Calcul des indemnités de licenciement Recherche et veille juridique, Recrutement : Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers Rédiger et diffuser les annonces d'emploi sur les différents canaux de recrutement Sourcer les candidats potentiels à travers diverses plateformes Sélectionner les CV, réaliser les entretiens Suivre les candidatures Participer à l'intégration des nouveaux[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Description: Contexte : Dans le cadre de sa structuration, mon client crée un poste de Responsable Ressources Humaines (H/F) type HRBP. Rattaché(e) directement au Directeur, vous intervenez en véritable RRH généraliste opérationnel(le). Poste central, à la fois stratégique et très terrain. Missions : 1. Administration du personnel & Paie (expertise indispensable) Gestion complète de la paie de A à Z, Maîtrise des cotisations, charges sociales et DSN, Contrôle et sécurisation des bulletins, Gestion des entrées/sorties (contrats, avenants, soldes de tout compte), Suivi des temps de travail, absences et obligations légales, Veille sociale et mise en conformité réglementaire, 2. Formation & Développement des compétences : Recueil des besoins auprès des managers, Élaboration et suivi du plan de développement des compétences, Gestion administrative et budgétaire de la formation, Relations avec les OPCO, Suivi des entretiens professionnels et obligations légales, 3. Recrutement : Recueil des besoins et définition des profils, Rédaction et diffusion des offres, Sourcing et conduite des entretiens, Suivi des candidatures et relation avec les cabinets si besoin, Organisation[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Saint-André-de-Seignanx, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, l'Association CAMINANTE (350 salariés) recherche : Un Responsable Ressources Humaines (H/F) en contrat à durée déterminée (CDD) Poste à pourvoir dès que possible Sous l'autorité de la Direction Générale, le/la responsable ressources humaines exerce ses fonctions auprès de l'équipe comptables-paies et des directeurs dans le respect du cadre de la législation sociale, des valeurs du projet associatif et des différentes conventions collectives (3). A ce titre vous interviendrez sur les missions principales suivantes : - Conseil et accompagnement de la Direction Générale et les directions et comptables sur l'ensemble des questions sociales, - Assurer la veille des obligations légales, règlementaires et conventionnelles et informer les équipes comptables-paies et les directeurs ; - Gestion des subdélégations de pouvoirs - Rédaction des contrats à durée indéterminée (CDI) et avenants pour l'ensemble de l'Association ; - Déploiement et suivi des plans de développement des compétences ; suivi de l'organisation des formations en inter-établissements. - Effectuer les déclarations obligatoires auprès des organismes sociaux[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Mayenne, 53, Mayenne, Pays de la Loire

PRESENTATION DU SERVICE Le service Ressources Humaines de l'EPSMS gère environ 80 personnels (titulaires/contractuels). Le service Ressources Humaines se compose de 2 agents : 1 adjoint administratif en charge de la paie - temps de travail et 1 adjoint des cadres Les missions du service : - Assurer à l'établissement la disponibilité des ressources (en nombre et en compétences) dans le respect des budgets alloués - Assurer la mise en œuvre et le respect de la règlementation de la Fonction Publique Hospitalière, du code de l'action sociale et des familles - Assurer de façon constante l'amélioration des organisations et des conditions de travail - Assurer la formation continue des professionnels et le développement des compétences ACTIVITES Missions principales : Gestion des carrières : - Accueillir, conseiller et informer les agents sur les questions en lien avec la carrière - Gérer les mises en stage du personnel et les titularisations - Suivre les avancements de grade et d'échelons - Coordonner les campagnes d'évaluations annuelles Paie : - Supervision de l'adjoint administratif en charge de la paie Protection sociale : - Suivre les situations d'inaptitudes, reclassements[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

descriptif du postePrêt(e) à transformer la gestion des talents en tant qu'Assistant ressources humaines (F/H) ?Rejoignez notre client pour contribuer à la gestion efficace des ressources humaines dans un environnement stimulant et varié- Gérez l'administration du personnel en assurant le suivi des contrats et des visites médicales - Validez les variables de paie et participez à l'archivage administratif - Mettez à jour les indicateurs RH et assurez le s

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Sécurité - gardiennage

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

GLOBAL SECURITY SERVICES, acteur en plein essor dans le secteur de la sécurité privée, compte aujourd'hui plus de 250 collaborateurs et connait une forte croissance significative. Dans le cadre de notre structuration et de notre développement, nous recherchons notre responsable des Ressources Humaines. Vous serez le pilier de notre fonction RH : Votre mission sera de prendre les commandes de notre service et de gérer, dans sa globalité, tout ce qui relève de la vie du collaborateur et de la stratégie sociale de l'entreprise. Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous définirez, mettrez en place et piloterez l'intégralité de nos processus RH pour soutenir notre croissance. Vos missions principales : - Pilotage & Stratégie : Vous organisez le service RH et définissez les priorités en accord avec la stratégie de l'entreprise. - Gestion administrative & Paie : Vous assurez la supervision complète du cycle de paie, des déclarations sociales et de l'administration du personnel. - Expertise Juridique & Sociale : Vous êtes le garant absolu de la conformité légale et conventionnelle. - Gestion des Talents : De l'attraction et du recrutement massif à l'intégration,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Robert, 97, Martinique, -1

POSTE : Assistant RH & Paie H/F DESCRIPTION : Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Assistant Ressources Humaines & Paie H/F en CDI. Poste à pourvoir en Martinique. En tant qu'Assistant(e) RH & Paie, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des ressources humaines et dans le bon déroulement de l'administration du personnel. Vos missions principales : Paie & Administration du personnel - Collecte et vérification des éléments variables de paie - Saisie, contrôle et transmission au prestataire paie - Suivi des absences, congés, arrêts de travail - Rédaction des contrats de travail, avenants, attestations diverses - Suivi des dossiers du personnel (embauche, départs, médecine du travail, mutuelle, prévoyance, etc.) - Constitution et mise à jour des dossiers salariés - Gestion des plannings et pointages si nécessaire - Classement et archivage des documents administratifs RH - Gestion des demandes d'intérimaires Recrutement & Intégration - Rédaction et diffusion des annonces - Tri des candidatures, préqualifications - Organisation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un renfort temporaire lié au déploiement d'un nouvel outil interne, notre client, acteur industriel reconnu, recherche un Assistant Administration du Personnel H/F maîtrisant le SIRH Oracle, afin de renforcer son service Ressources Humaines. . Au sein de l'équipe RH, vous intervenez sur la gestion administrative du personnel. À ce titre, vous : - Réceptionnez et vérifiez les dossiers d'embauche - Gérez les avenants aux contrats de travail - Assurez la saisie et la mise à jour des données administratives et contractuelles dans les outils internes (Oracle, AD Link) - Contrôlez la conformité des documents RH - Participez au classement et à l'archivage des dossiers du personnel - Apportez un support administratif à l'équipe RH Titulaire d'un Bac+3 en Ressources Humaines, gestion ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience en administration du personnel. La maîtrise du SIRH Oracle est indispensable, l'outil étant utilisé quotidiennement dans le cadre des missions confiées. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word) et reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre respect de la confidentialité.[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vitrolles, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au coeur de notre Direction Régionale IDF, vous occuperez un poste stratégique à double casquette Paie & Administratif, où rigueur, organisation et sens du service feront toute la différence. Vos missions au quotidien : Gestion RH & Paie (50 % de votre temps) - Collecter et contrôler les éléments variables de paie (absences, pointages, heures complémentaires/supplémentaires, justificatifs.) - Vérifier la fiabilité des pointages et les intégrer dans notre logiciel de paie - Participer aux permanences paie sur site - Réaliser les déclarations d'embauche (DUE) et vérifier la complétude des dossiers avant rédaction des contrats - Réaliser les contrats de travail des salariés de l'agence - Rédiger les courriers disciplinaires avant validation par notre RRH - Réaliser les facturations auprès de nos clients - Contrôler et saisir les factures de nos fournisseurs - Saisir les congés des salariés de l'agence - Contrôler les factures d'intérim avec l'exploitation - Assurer le suivi des visites médicales et transmettre les convocations aux salariés - Organiser le suivi des formations (CACES, gestes & postures, SST.) et gérer la logistique associée - Participer à l'organisation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rédené, 29, Finistère, Bretagne

Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans les travaux publics, un assitant(e) RH et Comptable dans le cadre d'un renforcement de son équipe administrative. Ce poste est prioritairement destiné à un candidat bénéficiant d'une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) et accompagné par Cap Emploi. Contrat - 17 heures par semaine - Horaires modulables, plutôt le matin - Poste évolutif vers un 35h - Perspective d'embauche à terme Mission principalesRessources humaines :- Gestion des entrées et sorties - Demandes de cartes BTP - Demandes de visites médicales (VM) - Gestion de la prévoyance (AT, arrêts maladie) - Pointage des heures Administratif / Gestion :- Impression et suivi des appels d'offres - Pointage des factures en lien avec les bons de commande Comptabilité :- Gestion comptable courante (autonomie exigée)Poste basé à Rédéné, facilement accessible en sortie de voie express. Profil recherché : - Compétences en ressources humaines et comptabilité - Autonome (peu de disponibilité de la N+1 pour le temps de formation) - À l'aise avec l'outil informatique (nouveau logiciel en place depuis janvier + arrivée d'Optim BTP en[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aubréville, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre d'une création de poste, le cabinet Alter Ego recherche pour son client, un Chargé des Ressources Humaines et paies, afin de renforcer ses équipes. Sous la responsabilité du Directeur de site et du Référent RH du Groupe basé en Haute Normandie, vous aurez pour missions principales : Organisation, suivi des recrutements et intégration des salariés : - Rédiger les profils de postes et les offres d'emploi, - Assurer la diffusion des offres en interne et en externe, - Présélectionner les candidatures (réception, tri et sélection des CV et transmission auprès de la Direction pour validation), - Établir un planning d'entretiens et organiser les rendez-vous de recrutement, - Préparer les documents administratifs d'embauche d'un salarié : promesses d'embauche, DPAE, contrats de travail, avenants, visites médicales, mutuelle.. - Participer à l'intégration d'un nouveau salarié, - Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations, - Prendre en charge le suivi des périodes d'essai. - Assurer le suivi, la mise à jour des dossiers du personnel, Gestion de la paie : - Gérer les temps de travail, les congés et les absences[...]

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Emploi Chimie - Parachimie

Feuchy, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Rejoignez-nous sur le site Arkema de Feuchy (62). Avec un effectif de 150 salariés, l'usine Arkema de Feuchy produit des tensioactifs pour différents marchés : la route, les infrastructures, l'agrochimie, et les produits cosmétiques et d'hygiène. Les produits de l'usine sont expédiés dans le monde entier. Au sein de ce site classé Seveso seuil haut, vous accompagnerez la Direction et la Responsable Ressources Humaines sur un large périmètre RH. Vous intégrerez une équipe engagée, solidaire et au rôle essentiel dans l'accompagnement des collaborateurs et la cohésion interne. Vous évoluerez dans un environnement riche en échanges : - En interne : services de l'usine (fabrication, gestion, HSE, etc.), Centre de Services Partagés RH, siège d'Arkema. - En externe : mairies, écoles, préfecture, gendarmerie, prestataires (traiteurs, hôtels, restaurants). Vos missions En tant que Chargé(e) de Mission RH en alternance, vous participerez activement à la gestion quotidienne des activités RH et de communication. Vos principales responsabilités seront : - Les relations sociales - Préparer les réunions du Comité Social et Économique (CSE). - Organiser les élections professionnelles[...]

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Emploi Social - Services à la personne

Étrelles, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'EHPAD Hyacinthe HEVIN situé à Etrelles (35370), recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines/Gestionnaire de paie, pour une durée déterminée à temps plein. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez en collaboration avec la cadre de santé pour la gestion des plannings. Vos missions principales seront: - la gestion des dossiers du personnel - la gestion des paies - le suivi des visites médicales - la gestion des recrutements - la rédaction des contrats de travail - la gestion des formations - l'accueil physique et téléphonique (le vendredi) Qualités requises : discrétion, réactivité, organisation, sens des priorités, bon relationnel et rigueur. Profil : BAC + 3 en Ressources Humaines Expérience souhaitée sur un poste similaire Connaissance du secteur médico-social et de la convention collective 1951 seront des atouts. Horaire : 09h00 - 13h00 / 14h00 - 17h00 Salaire : selon CCN 51 + Mutuelle + CSE Connaissance des logiciels OCTIME pour les plannings et EIG pour les paies et PIXID pour le coffre fort numérique serait un plus.

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché au Responsable des ressources humaines, vous aurez pour missions principales suivantes : - Vous recueillez les besoins en recrutement, rédigez et diffusez les offres d'emploi, réalisez les présélections et suivez le processus de recrutement jusqu'à l'intégration des collaborateurs. - Vous participez à la rédaction des contrats de travail, aux propositions d'embauche et à la cotation des fiches de poste en lien avec le RRH. - Vous organisez l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding, parcours d'accueil, formation sécurité). - Vous identifiez et suivez les besoins en formation et participez au déploiement du plan de développement des compétences. - Vous assurez l'organisation administrative et logistique des formations et le suivi des habilitations réglementaires. - Vous contribuez aux actions de communication RH et au développement de la marque employeur. - Vous développez les relations avec les écoles et participez aux salons, forums et actions liées à l'alternance et aux stages. - Vous suivez les indicateurs RH (recrutement, formation, absentéisme, turn-over) et participez à des projets RH transverses. - Vous assurez le suivi de l'absentéisme et des[...]

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Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mauléon, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil chargé amélioration continue (développement des personnes) H/F. Secteur : Mauléon (79) Activités : Participer au déploiement de la culture de l'amélioration continue via le développement de l'implication des personnes, des compétences nécessaires à l'organisation, de l'engagement et du bien-être au travail Être support aux managers dans le déploiement d'actions : gestion de l'absentéisme, réalisation et mise à jour des matrices de polyvalence, suivi des idées émises par les opérateurs, développement des animateurs d'équipe, management des erreurs humaines, . Participer à l'identification des besoins en formation aux outils d'amélioration continue et à l'organisation des formations nécessaires Animer le système de suggestions idées (proposition d'un système de récompenses, suivi du nombre d'idées, lancement de challenges idées, valorisation des idées via communications, .) Être support à la méthodologie de management de l'absentéisme (analyses[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Pour les 3 collectivités, sous la responsabilité de la responsable du développement des RH, vous êtes en charge d'apporter une assistance aux chargés RH. Vous les seconderez dans le traitement de la vie professionnelle des agents, de leur recrutement au déroulement de leur carrière. En tant qu'assistant des ressources humaines, vous accompagnez les différents interlocuteurs et le service RH au quotidien. Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes : Recrutement: Vous êtes en charge de l'enregistrement, de la transmission et du suivi des demandes de stage et d'alternance. Vous enregistrez les candidatures spontanées dans notre CVthèque. Vous veillez à apporter une réponse aux candidats. Enfin, vous assurez la gestion des demandes d'emploi saisonniers ainsi que leur suivi. Carrière: Vous assistez les chargées RH dans la transmission et le retour des actes administratifs (contrats, arrêtés) dans les circuits de signature (parapheur électronique). Vous participez à la rédaction des contrats de travail et assurez les démarches préalables à l'embauche. Vous réalisez divers travaux bureautiques (courriers, convocations, invitations, notes, comptes-rendus, mises en forme,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Bonneuil-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Votre Mission : Notre site de Vitry sur Seine (94) (environ 50 collaborateurs) spécialisé en transport, recrute un(e) Assistant(e) RH Ainsi, après une période d'intégration et de formation, vous aurez pour principales missions de : - Suivre et gérer les temps de travail via un logiciel de gestion des temps , - Réaliser l'administration du du personnel, - Participer au recrutement, - Gérer les tâches administratives du service (archivages, courriers...) Poste à temps complet : 35h par semaine Votre profil : Issu(e) de formation supérieure de type Bac +3 minimum vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine RH. Vous maitrisez l'outil informatique et le logiciel Excel Salaire : - De 20 000 € à 25 000 € par an Type de poste : - CDI - Temps plein Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe RH, Pro Courses est une entreprise française de transport auprès des professionnels comptant plusieurs centaines de collaborateurs, recherche un Assistant Ressources Humaines H/F. Rattaché(e) au responsable, vous intervenez de manière opérationnelle sur un périmètre RH généraliste et êtes un véritable relais RH auprès des managers et des[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Mèze, 34, Hérault, Occitanie

Votre objectif est de faire de votre passion un métier ? Chez Biotope, nous avons ce qu'il vous faut ! Depuis plus de 30 ans, Biotope accompagne les acteurs publics et privés dans l'évaluation des impacts de leurs projets sur la biodiversité et l'évolution des pratiques environnementales. Présents en France métropolitaine, en Outre-mer et à l'international, nous intervenons au plus près des territoires dans un cadre de travail favorisant le partage des connaissances, la proximité et la convivialité. Notre indépendance est notre force : elle nous permet de travailler sur des projets variés et d'offrir à nos collaborateurs l'opportunité de développer leurs compétences tout en intervenant dans des milieux naturels exceptionnels. À compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, seront étudiées. Intégrer Biotope, c'est aussi participer activement à l'amélioration continue de nos processus qualité et à la gestion des aspects santé, sécurité et environnement. Chaque collaborateur, comme chaque manager, contribue à la réussite de ces engagements. Si ces valeurs ont du sens pour vous, rejoignez l'aventure Biotope ! Notre[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Rejoignez le CHU d'Orléans, un hôpital en pleine universitarisation, engagé dans la transition écologique, acteur de son territoire en faveur de ses patients et de ses professionnels ! Les missions qui vous attendent en quelques mots ? Le CHU d'Orléans organise en 2026 les élections professionnelles, incluant les scrutins communs pour les établissements de la direction commune (CSE, F3SCT, CAP/CCP) et les scrutins départementaux (CAPD). La complexité de la coordination multi-établissements et l'exigence du calendrier nécessitent le renfort d'un(e) chargé(e) de mission dédié(e) pour accompagner l'ensemble du processus. Votre action contribuera directement à garantir la fiabilité, la transparence et la sécurité du processus électoral. L'équipe que vous allez rejoindre Vous intégrerez l'équipe RH en charge de la politique sociale, des conditions de travail et de la formation continue, sous la responsabilité du Responsable RH. L'équipe travaille en étroite collaboration avec les établissements de la direction commune, les organisations syndicales ainsi que les autres composantes de la Direction des Ressources Humaines. Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pithiviers-le-Vieil, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'agro-industrie, un-e Gestionnaire Ressources Humaines, qui: - Participe à la gestion quotidienne du personnel, en conformité avec la réglementation, les procédures et dans les délais. Il/Elle met en oeuvre les moyens qualitatifs et quantitatifs nécessaires à la bonne gestion des ressources humaines de l'établissement. PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL - Assure la saisie et le contrôle de la paie - Assure la gestion administrative du personnel (visites médicales, gestion des temps, formalités obligatoires) - Assure la gestion administrative des saisonniers - Participe à la rédaction des contrats de travail FORMATION ET GESTION DES COMPETENCES - Participe à l'organisation des formations - Participe à la construction des parcours de formation de chaque nouvel embauché RECRUTEMENT - Participe au recrutement des saisonniers et des intérimaires - Participe à l'accueil et l'intégration de tout nouvel embauché - Participe à la constitution des dossiers d'intégration - Rédaction des annonces Vous avez des qualités d'organisation, réactivité et confidentialité

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources humaines. Poste basé à l'UDAF de la Mayenne situé à Laval (53). Missions Principales: Gestion administrative du personnel: - Elaboration des contrats de travail - Mutuelle/Prévoyance - Mise à jour des dossier administratif... Recrutement: - Recueil des besoins - Publication des annonces - Tri des CV - Process onboarding - Gestion des entretiens... Formation: - Recueil des besoins - Elaboration du plan de développement des compétences - Mise en place des formations - Gestion du financement OPCO... Gestion de la paye - Recueil des éléments variables de paie - Elaboration de la paie - Vérification des bulletins - Gestion des salaires des Familles d'accueil... Instances représentatives du personnel - Envoie des convocations CSE - Organisation des élections CSE - Rédaction des comptes-rendus NAO - Gestion des agrément des accord collectifs... Gestion de la QVCT - Indicateur RH - Mise en place de plan d'action... Profil Bac+3, Licence en ressources humaines Minimum 5 ans d'expérience - Organiser - Autonome - Capacité rédactionnelle - Capacité d'adaptation Contrat et Rémunération CDD temps plein de 6 mois, dans le cadre[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Alimentation - Supérette

Vinon-sur-Verdon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Notre supermarché recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) dans le cadre d'un CDD de remplacement à temps partiel (27,5 heures par semaine). Vos missions Au sein du magasin et en lien avec la direction ainsi que le cabinet comptable, vous aurez notamment pour missions : - Préparer les éléments nécessaires à l'établissement des paies en collaboration avec le cabinet comptable - Rédiger les contrats de travail et gérer les formalités d'embauche - Assurer le suivi administratif et social des salariés (absences, congés, dossiers du personnel, etc.) - Effectuer des campagnes d'emailing et de communication interne - Réaliser un peu de saisie comptable et de tâches administratives courantes - Participer au bon fonctionnement administratif du magasin Profil recherché - Formation ou expérience en ressources humaines, gestion administrative ou comptabilité - Bonne organisation, rigueur et discrétion - Aisance avec les outils informatiques et la communication par email - Capacité à travailler en autonomie

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ ARRAS ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant (e) RH en apprentissage Vous assistez la Responsable d'agence dans la gestion administrative et RH de l'agence. Titulaire d'un BAC, vous préparez un BAC +2 en gestion des Ressources Humaines Vos missions : Gestion des plannings - Etablir les plannings des intervenantes - Gérer la planification des remplacements et les modifications de planning - Saisir les heures d'absences et réalisées par les salariés Ressources Humaines - Gérer le recrutement de l'agence o Diffusion des annonces o Traitement des candidatures o Réalisation des pré-sélections et entretiens en agence Gérer l'administratif RH - Constitution du dossier salarié Gestion administrative - Réceptionner le courrier - Organiser les rendez-vous Commercial : - Assurer l'accueil téléphonique et physique - Etablir les devis - saisir les dossiers clients Vous êtes à l'aise avec l'informatique et avez le sens de la[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Léchère, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise : Situé au cœur de la forêt de l'Altiport à Méribel, le restaurant Le Clos Bernard est une adresse emblématique de la station. Nous proposons une cuisine savoyarde et traditionnelle dans un cadre authentique et chaleureux, accueillant une clientèle internationale tout au long de la saison. Nous développons également notre activité de traiteur avec La Rioule, spécialisée dans l'organisation de réceptions, événements privés et prestations culinaires sur mesure en montagne. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) alternant(e) en Ressources Humaines pour participer à la gestion et au suivi du personnel du restaurant Le Clos Bernard ainsi que de l'activité traiteur La Rioule. Poste : En lien direct avec la direction, vous participerez aux missions RH et contribuerez à la gestion administrative et opérationnelle du personnel. Vos missions principales : -Gestion administrative du personnel (environ 10 collaborateurs permanents, 50 saisonniers en hiver et 10 saisonniers en été : contrats, dossiers, absences) -Participation au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs -Suivi des plannings et de la présence du personnel -Assistance[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grigny, 91, Essonne, Île-de-France

Prenez part à une aventure passionnante dans le secteur des ressources humaines en tant que Gestionnaire . Au sein de cet établissement dynamique, vous aurez l'opportunité de mettre à profit vos compétences tout en contribuant activement à la réussite collective. Vos missions principales incluront : Gestion complète de la paie : collecte, saisie et contrôle des variables (HS, primes, absences). Administration du personnel : contrats, dossiers salariés, visites médicales, suivi des effectifs. Pilotage des recrutements : définition des besoins, entretiens, intégration et sorties. Garant du cadre légal : droit du travail, obligations sociales, procédures disciplinaires et licenciements. Organisation des élections CSE et relations avec les partenaires sociaux. Suivi des indicateurs RH et contribution à la gestion budgétaire. Accompagnement quotidien de la direction et des managers. Bac+4 ou 5 avec une expériences similaire et si possible connaitre ADP PAIE. Autonome, mais sachant travailler en équipe, vous possédez une bonne maîtrise des outils informatiques et une forte capacité d'adaptation. Votre intérêt pour le domaine des ressources humaines, couplé à votre envie d'apprendre,[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Emballage

Corcelles-lès-Cîteaux, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

"Pour postuler à cette offre, nous vous attendons le samedi 28 mars de 9h à 13h à la Maison des Entreprises pour le Forum de l'Industrie, muni de plusieurs CV à jour." (Entrée libre et gratuite pour tous.) VOTRE MISSION : Intégré(e) au sein du service Ressources-Humaines et sous la responsabilité de la RRH, vous serez amené(e)s à travailler sur les sujets suivants : - Gestion du plan de développement des compétences du site Etablir le budget, recenser les besoins, construire le plan de formation, organiser les formations en collaboration avec les managers, suivre la partie administrative et financière du plan de formation. - Recrutement des stagiaires et des alternants Recueillir les besoins d'alternance et de stage, sourcer les candidatures, trier les profils, organiser et mener les entretiens avec les managers/tuteurs, gérer la partie administrative des contrats et conventions, maintenir un lien avec les établissements scolaires. Participer aux forums recrutement, aux évènements en lien avec l'alternance. - Communication/Evènements RH : Organisation d'évènements internes en lien avec le handicap, les médailles du travail, l'engagement des salariés, la cohésion d'équipe,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Guipavas, 29, Finistère, Bretagne

Le SIVU des Rives de l'Elorn recrute un(e) assistant(e) RH dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie. Le poste est à pourvoir rapidement pour une durée initiale d'un mois. Vous intégrerez une équipe administrative dynamique et investie ! Vos missions Gestion administrative du personnel : Participer au processus de recrutement Préparer les dossiers administratifs des agents de remplacement Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel Préparer les livrets d'accueil des nouveaux agents Rédiger les contrats de travail Réaliser les vacances d'emploi Effectuer les déclarations uniques d'embauche Élaborer les documents de fin de contrat (attestation France Travail, certificat de travail) Saisir les nouveaux agents dans le logiciel RH Gestion des absences liées aux accidents de travail : Déclarer les arrêts de travail (régime général et assurance statutaire) Assurer le suivi des remboursements Déclarer et suivre les accidents de travail Suivi des visites médicales avec le service de médecine préventive Profil recherché : Bac +2 à +3 en Ressources Humaines 3 ans d'expérience en administration du personnel Une expérience dans le secteur[...]

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Emploi Administrations - Institutions

Acigné, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Au sein de la direction des ressources humaines, vous assurez un renfort durant la période estivale pour la gestion administrative des ressources humaines de la ville d'Acigné et de l'EHPAD. Dans ce cadre, votre mission consiste notamment à assurer des missions liées à la gestion administrative du personnel dans une petite collectivité : exécution et suivi des carrières, élaboration des actes administratifs, établissement des contrats et attestations France Travail, suivi du temps de travail, des absences et des arrêts, gestion de la formation, . Ce poste s'adresse à une personne autonome et rigoureuse qui maîtrise parfaitement les outils bureautiques et informatiques et qui possède une connaissance du statut de la fonction publique territoriale et de la gestion des contractuels de droit public. La connaissance du logiciel e-magnus paie de Berger-Levrault serait également fortement appréciée. Poste à pourvoir en CDD renfort du 18 mai 2026 au 31 août 2026, à temps complet (35h heures hebdomadaires). Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique territoriale - grade des adjoints administratifs territoriaux. Expérience en fonction publique territoriale[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Tourisme - Loisirs

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Sous l'autorité de la responsable ressources humaines, vos missions seront les suivantes : MISSIONS Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du salarié - Assurer la gestion administrative du personnel (gestion des absences, des congés, des temps de travail des collaborateurs et des différents documents liés aux salariés, gestion et mise à jour des dossiers du personnel.) - Préparer les documents administratifs d'embauche d'un salarié : promesses d'embauche, DPAE, contrats de travail et avenants, suivre le contrat de travail tout au long de son exécution, visites médicales, mutuelle. et la sortie des salariés en instance de départ : documents de fin de contrat, portabilité mutuelle, déclarations légales. Gestion de la paie - Saisir les éléments variables de paie et établir les bulletins de paie - Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance) via la DSN (Déclaration Sociale Nominative). Optimisation des outils de GRH - Concevoir et actualiser les supports de suivi et de gestion (mise en place et mises à jour des outils de travail RH et[...]

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Emploi Auto-Moto-Cycles

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

« RDV MARKET DE L'EMPLOI le 25 MARS 2026 entre 9h00 et 17h30 à AINTEREXPO » Le transport est au cœur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l'élaboration des solutions de transport durables de demain ? Si vous souhaitez agir à l'échelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre. Rejoignez Renault Trucks et devenez acteur des RH de demain ! Vous voulez apprendre et évoluer dans les Ressources Humaines tout en ayant un impact concret ? Si vous aimez les environnements industriels dynamiques, que vous souhaitez contribuer à des projets RH opérationnels, stratégiques et que l'accompagnement des collaborateurs vous motive . Alors cette mission est faite pour vous ! Ce que vous ferez Vous serez un véritable partenaire RH au service des collaborateurs et des managers, avec des missions enrichissantes : Administration & Gestion RH : Gérer les mouvements du personnel, les prêts internes et les demandes d'intérimaires Être l'interface entre les collaborateurs et le service paie Organiser les stages et assurer la gestion administrative RH Préparer[...]

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Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nogent-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

Nous recherchons pour un de nos clients en industrie un Assistant RH H/F pour un poste en CDI . Vous aurez pour mission : - Assurer la gestion administrative du personnel (contrat de travail, suivi des absences et congés, dossiers du personnel) - Participer au processus de recrutement (diffusion d'annonces, tri des candidatures ) - Mettre en place le plan de formation professionnelle continue et en assurer le suivi - Assure la coordination et le soutien administratif des relations entre l'employeur et les instances représentatives du personnel - Répondre aux questions des salariés concernant les différents aspects liés aux ressources humaines - Peut collecter et vérifier les informations nécessaires à l'élaboration des bulletins de salaire et effectuer le suivi des opérations de paie en lien avec le service comptabilité Salaire à définir selon profil + Mutuelle Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac+2 à Bac+5 en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises, administration économique et sociale ? Vous êtes : - A l'écoute, doté d'un bon sens de la communication - Dynamique, faites preuve d'esprit d'équipe - Diplomate et patient et faites preuve d'empathie -[...]

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Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

ADECCO CHERBOURG recherche pour l'un de ses clients, sur Cherbourg, un gestionnaire RH H/F. Mission d'intérim de plusieurs mois. CDI possible à l'issue de la mission Voici vos missions: - Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, suivi des dossiers salariés, classement, ..) - Préparation et transmission des éléments de variables de paie - Contrôle des bulletins provisoires - Gestion des démarches RH mutuelle et prévoyance - Gestion des visites médicales - Suivi des tableaux de bords RH - Participer à l'amélioration continue des processus et outils RH - Etre le référent RH pour les collaborateurs Rémunération selon le profil + ticket restaurant Vous êtes titulaire d'un bac+3 en Ressources Humaines et avez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste généraliste en Ressources Humaines. Vous disposez de solides connaissances en droit du travail et maitrisez les outils bureautiques. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome. Adecco promeut la diversité et l'égalité des chances, et traite les candidatures en toute confidentialité.

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sèvremont, 85, Vendée, Pays de la Loire

SYNERGIE, LEADER DANS LA GESTION GLOBALE DES RESSOURCES HUMAINES, RECHERCHE POUR L'UN DE SES CLIENTS : ASSISTANT(E) RH F/H Votre rôle : Dans le cadre d'un renfort temporaire au sein du service Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH opérationnel(le), autonome et rapidement adaptable. Vous interviendrez en appui de l'équipe sur les activités prioritaires du moment : recrutement, gestion intérim et planification des formations. Vos missions principales - Gestion du recrutement : Rédaction et diffusion des annonces Entretiens téléphoniques de préqualification Relations avec les partenaires de l'emploi (agences d'intérim, écoles, Pôle emploi...) - Gestion de l'intérim : Collecte et saisie des relevés d'heures Suivi des contrats et renouvellements - Planification des formations : Participation à l'organisation des formations internes Mise à jour du planning et suivi administratif associé - Autres missions RH selon les besoins : Préparer et suivre les parcours d'intégration Participer à l'accueil et à l'arrivée des nouveaux collaborateurs Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative en : - Recrutement opérationnel - Gestion de[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Mairie de La FLECHE recherche un(e) gestionnaire administratif service Enfance Education H/F Sous l'autorité du Responsable Enfance Education, vous exercerez les missions ci-après désignées : MISSIONS : - Gestion de plannings des agents du périscolaire et ALSH. - Gestion de plannings des agents des terminaux. - Gestion des plannings des ATSEM. - Gestion des plannings des agents d'entretien. - Secrétariat service Enfance Education. - Secrétariat du secteur scolaire. - Gestion du Service Minimum d'Accueil avec son binôme. - Gestion du logiciel winkhaus avec son binôme. ACTIVITÉS : - Accueil physique et téléphonique des agents, - Gestion et suivi des congés et paniers d'heures, - Gestion des absences et remplacements, - Gestion des agents sur les mouvements de grève, - Pointage et gestion des feuilles d'heures, - Missions administratives du service enfance éducation. - Secrétariat du secteur scolaire, - Ponctuellement, gestion des agents de l'autre secteur en l'absence de l'agent responsable, - Programmation et suivi des clefs Winkhaus du service Enfance Education, - Fiches d'intervention e-atal, - Refacturation semestrielle (divers dispositifs). PROFIL RECHERCHÉ[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Transport

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

*** Forum de l'Emploi OGC Nice Jeudi 26mars 2026 de 9H30 à 16H00 au Stade ALLIANZ RIVIERA - Accès OUEST - Porte K *** Ligne de Tram 3 - Arrêt Stade Parking P1 Bis ouvert et gratuit Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous accompagnez la performance et l'engagement des collaborateurs en mettant à disposition les outils et dispositifs de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP). Vous contribuez activement à la mise en œuvre des politiques RH et au développement de la marque employeur, en lien avec les orientations stratégiques de l'entreprise. Gestion des emplois et des parcours professionnels : - Animer la démarche GEPP et garantir la mise à jour du référentiel de compétences. - Anticiper l'évolution des métiers et identifier les besoins en compétences à moyen et long terme. - Participer à la construction des plans de carrière et de succession. - Organiser et suivre les campagnes d'entretiens annuels et professionnels. - Administrer les dispositifs d'onboarding, d'offboarding, de mentorat et de tutorat. Conduite de projets RH : - Conduire des projets RH transverses ou y contribuer. - Mettre en œuvre des dispositifs favorisant[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Automobile - Moto

Villechétif, 10, Aube, Grand Est

Description Depuis 2013, nous avons révolutionné le remplacement de pare-brise avec un service rapide, sans frais pour nos clients, et indépendant des assurances. Aujourd'hui, nous sommes présents en Normandie, Île-de-France, Bretagne, Hauts-de-France et Centre-Val-de-Loire, et nous visons l'ensemble de la France ! Notre vision est claire : au-delà des diplômes et de l'expérience, nous recherchons avant tout des personnalités ! Votre mission ? Faire briller Glass Express sur le terrain ! Vous serez en charge de la gestion des ressources humaines sur le site de Troyes. Votre rôle consistera à assurer le respect des aspects administratifs des ressources humaines et à maîtriser le droit social. Vous serez le principal interlocuteur des employés pour toutes leurs demandes. Il sera essentiel de suivre les normes et procédures en vigueur dans l'entreprise. Vous devrez également fournir un reporting détaillé et régulier de votre activité au directeur général et au siège d'HBI. Enfin, vous représenterez l'image du Groupe en adoptant une approche irréprochable face aux partenaires extérieurs. Principales activités - Gérer les espaces des différents organismes liés à la gestion[...]

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Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pagny-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

Adecco recrute pour son client un-e Assistant Ressources Humaines (H/F) en intérim à temps plein, dès que possible. Vous jouez un rôle clé pour accompagner les salarié-es, sécuriser l'administratif RH et gérer le travail temporaire. Vos missions principales : - Travail temporaire (TT) : - Sélection des candidat-es selon les besoins opérationnels. - Suivi RH des intérimaires (accueil, informations, réponses aux questions). - Gestion de la facturation TT. - Contacts réguliers avec candidat-es et agences. - Organisation et suivi des intégrations. - Administratif RH : - Rédaction et préparation des contrats de travail. - Établissement et contrôle des avenants. - Tenue des dossiers du personnel et respect des procédures internes. Poste à temps plein, du lundi au vendredi, 8h30-16h00. Vous aimez le contact humain, êtes à l'aise au téléphone comme en face à face et appréciez les journées rythmées par des échanges variés. Ce poste d'Assistant Ressources Humaines (H/F) convient à une personne souhaitant être au cœur de la vie d'un site logistique, en lien direct avec les salarié-es et les candidat-es. Une première expérience en RH, agence d'intérim ou administration[...]

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Emploi Agroalimentaire

Saint-Jean-Brévelay, 56, Morbihan, Bretagne

CELVIA Elaborés usine de production de 280 salariés, spécialisée dans la fabrication de produits panés de volaille, recherche un : Assistant RH H/F Implantée sur le site de Saint-Jean Brévelay depuis plus de 35 ans, CELVIA Elaborés fait partie du pôle SBV (Société Bretonne de Volaille), et appartient au groupe agroalimentaire LDC, acteur majeur de la production et la vente de volailles en France avec ses marques: Marie, Le Gaulois, Réghalal . Vos missions : Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous assurez la gestion administrative et opérationnelle du personnel. A ce titre, vous serez chargés des missions suivantes : Contrôler les éléments variables de paie Assurer la gestion administrative du personnel (entrées, sorties, .) Réaliser le reporting RH (suivi du temps de travail, absentéisme, ...) Participer à la gestion opérationnelle du personnel (recrutement / gestion intérim, formation, gestion des compétences) Accompagner l'encadrement dans la gestion quotidienne de leur service Participer à l'amélioration continue des process du service en optimisant les outils SIRH mis à votre disposition Animer et coordonner les réunions avec nos agences de travail temporaire Les[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Urzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous assurez de manière autonome l'ensemble des missions inhérentes aux fonctions d'Assistant(e) en Ressources Humaines. Vous aurez pour mission : - Administration du personnel et paie : o Etablir les contrats de travail des salariés o Elaboration des attestions CPAM, gestion et suivi des IJSS o Mise à jour des dossiers des salariés sur le logiciel de paie (RIB, changement adresse, etc.) o Enregistrer les dossiers mutuelle et prévoyance des salariés o Suivi des accidents du travail o Suivi des temps sur un logiciel de GTA o Elaboration de bulletins de salaire (une quarantaine par mois) - Administration générale : o Préparation des CSEC, o Accueil téléphonique o Gestion des stocks et commandes de fournitures o Envoi du courrier Profil : - Titulaire d'un BAC + 2 et/ou expérience dans la fonction - Expérience de 5 ans requise - Savoir-faire : o Connaissance de base des logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook). o Connaissance d'un logiciel de GTA, Octime serait un plus - Savoir être : o Capacité à travailler en équipe o Force de proposition o Rigueur o Discrétion Bienveillance CDD à partir du 15/04/2026[...]

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Gestionnaire des carrières

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montesson, 78, Yvelines, Île-de-France

LE CENTRE HOSPITALIER THEOPHILE ROUSSEL Etablissement Public de Santé, Spécialisé en Psychiatrie Adulte et Psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent RECRUTE 1 gestionnaire de carrières (h/f) A la Direction des Ressources Humaines Poste à temps complet à pourvoir dès que possible par voie de mutation, détachement, C Présentation du centre hospitalier : Le CH Théophile Roussel est un établissement public de santé mentale (psychiatrie adulte et psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent) assurant la prévention, la prise en charge intensive et les suites de soins sur le site principal situé à Montesson et dans 32 structures extra hospitalières pour un bassin de population estimé à plus de 800 000 habitants et qui recouvre 34 communes. Le Centre Hospitalier Théophile Roussel est situé sur la rive droite de la Seine entre Le Vésinet et Sartrouville, à une quinzaine de kilomètres à l'ouest de Paris (accès facile par le RER A). 1. DEFINITION Traiter les éléments administratifs afférents à la carrière et à la rémunération du personnel, du recrutement au départ de l'agent (démission, retraite, mutation.). 2. MISSIONS DU POSTE 2.1. Activités ou missions principales [...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Nettoyage - Laverie - Pressing

Saint-Germain-en-Laye, 78, Yvelines, Île-de-France

Dans le cadre du remplacement d'un congés maternité, le GCS BIH de Saint Germain en Laye recherche un(e) Gestionnaire Ressources Humaines Présentation du GCS BIH de Saint Germaine en Laye Par la mise en commun des moyens humains et matériels nécessaires, le GCS assure la location et le traitement du linge hospitalier pour ses 25 adhérents. Avec 20 tonnes de linge traité en moyenne par jour, le GCS BIH de Saint Germain fait partie des quatre principales blanchisseries inter-hospitalières de la région parisienne. Effectifs : 90 agents contractuels et 43 agents titulaires en MAD. Présentation du Poste Liens hiérarchiques : N+1 : Directeur ; N+2 : Administrateur. Liaisons fonctionnelles : Services Administratif, Production, Transport, Maintenance, Organismes sociaux, Médecine du travail, Agence comptable, Avocats, . Interlocuteurs pour le personnel en MAD : Responsable des RH des 4 Etablissements de rattachement des agents titulaires Missions générales du poste : Gestion de la paie en collaboration avec l'assistante RH : . Rédaction des contrats/avenants des contractuels . Création et mise à jour des dossiers des agents dans le logiciel « Cpage » . Traitement des éléments[...]

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Emploi Electricité

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Vous intégrez le service Ressources Humaines d'Enedis Picardie, composé d'une RRH, de Cadres RH, d'une Responsable Formation et de Chargées de Conseil RH. Vos missions : Appui aux campagnes de recrutement alternance & CDI (sourcing, présence forums, organisation du processus de recrutement...) Gestion administrative des dossiers d'embauche et des dossiers salariés Gestion de la politique d'accueil et d'intégration des stagiaires scolaires et des stagiaires issus du projet Ecole des Réseaux pour la Transition Energétique Appui à l'organisation et l'animation d'évènements RH (forums de l'emploi, séminaire d'intégration des nouveaux arrivants, actions Marque Employeur) Réalisation de contrôle interne sur l'application de la règlementation RH Gestion de la campagne annuelle de formation secourisme (recensement des besoins, planification des sessions, gestion des inscriptions) Gestion des E-learning obligatoires (suivi indicateur et inscriptions) Appui à la gestion administrative des formations Analyse de l'absentéisme et pilotage d'actions en lien avec la médecine et les managers Production des tableaux de bord RH Une prime d'intéressement avec abondement possible Jusqu'à 10[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Passionné(e) par les RH, tu es rigoureux(se), force de proposition et porteur(se) de solutions. Ton approche pragmatique te permet d'asseoir ta crédibilité auprès de tous tes interlocuteurs. Tu es diplomate, pédagogue et objectif(ve) avec une appétence particulière pour les divers sujets RH et tu apprécies de travailler en mode collaboratif. Tu as l'un de ces talents ? Voire tous ? Alors... Le poste de Chargé(e) Ressources Humaines est fait pour toi ! Et ça tombe bien, Christaud recherchent un(e) Chargé(e) de missions RH, le poste sera basé sur l'agence d'Echirolles (38). Des déplacements occasionnels sont à prévoir. Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction des Ressources Humaines, et en étroite collaboration avec le/la Directeur(trice) de Région, tu es amené(e) à travailler avec l'ensemble des équipes de ton périmètre et les services supports RH siège. Tes missions : Conseil et accompagnement des managers - Accompagner et conseiller les managers dans leurs enjeux RH et l'utilisation des outils internes - Conseil et accompagnement des managers - Participer activement aux réunions de région, d'agences et de proximité Gestion de la Paie - Collecter, saisir et contrôler[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Association ASPEC Mortagne au Perche Département de l'Orne Région Normandie 2h de Paris - 1h du Mans - 1h30 de Caen Responsable des Ressources Humaines (RRH) F/H CDI Temps plein (Si vous n'avez pas toutes les expériences et les compétences requises, merci de ne pas répondre). Notre association accueille des enfants, adolescents, adultes polyhandicapés, plus particulièrement atteints d'épilepsie sévères et de lésions cérébrales, au sein de 5 établissements de soins, d'hébergement et d'aide par le travail : IME, EAM, MAS, FH et ESAT. Chaque jour, chaque nuit, au long court, au cœur de leur humanité vulnérable, nous découvrons, nous respectons, nous protégeons, nous soutenons leur existence, leur monde, différents, authentiques, créateurs. Rejoindre notre association est par là un élan de confiance, pour vivre une aventure professionnelle, humaine, tous ensemble. Profil recherché Vous êtes désireux.seuse de vous impliquer dans un projet de transformation de la gestion des ressources humaines. Responsable RH expérimenté.e vous êtes en charge de : La gestion juridique et réglementaire : - Veiller et contrôler l'application du droit du travail, de la CCN66 et des accords[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Brie-Comte-Robert, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Dans le cadre d'un accroissement, nous recherchons un ou une Assistant(e) Ressources Humaines en contrat à durée déterminée jusqu'au 30/04 renouvelable à temps plein, basé(e) au siège social situé à BRIE COMTE ROBERT (77170). Missions : 1- Gestion du personnel Vous prendrez en charge les procédures d'embauches, les déclarations auprès de l'URSSAF, la vérification ainsi que l'authentification des titres étrangers, l'élaboration des contrats de travail, la transmission des contrats auprès des Responsable de secteur ainsi que la gestion des demandes de visites médicales et le suivi des congés des salariés (congés payés, maternité, parental, maladie.) 2- Gestion de la paie Dans un premier temps, vous préparerez les éléments de paie avec : la saisie des pointages, identification des écarts potentiels en collaboration avec les chargés de clientèle, l'adéquation entre les pointages réalisés et le contrat de travail, suivre le retour des contrats signés, procéder aux rappels de mois précédents, vérifier les demandes d'acompte réalisés par les chargés de clientèle avant leur saisie, contrôler les paies avant validation avec les Responsable de secteur et traiter les remboursements[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Achères, 78, Yvelines, Île-de-France

Présentation du pôle lutte contre les exclusions des Yvelines : Le pôle est composé de 11 établissements dont la mission est de proposer des actions au plus près des besoins des personnes en situation de précarité et de grande vulnérabilité. Composé de deux HUDA, quatre centres d'hébergement d'urgence, trois dispositifs médico-sociaux, et deux dispositifs de veille sociale (maraude et accueil de jour), l'équipe de direction comprend une directrice de pôle et deux postes de directions adjoints dont les périmètres sont définis. Des équipes supports : ressources humaines, comptable, achats sont présentes à la fois en proximité sur le pôle, au sein de la direction territoriale et au niveau national pour soutenir les décisions et apporter aux fonctions de directions un appui et une notion de travail d'équipe. Poste Rattaché au directeur de pôle lutte contre les exclusions du 78 vous assurez une partie des missions de direction et suppléez le directeur de pôle lors de ses absences : - Vous accompagnez les chefs de service dans la mise en œuvre des projets d'établissements et dans les problématiques qui vous sont remontées ; - Vous assurez une mission de développement et[...]