photo Formateur / Formatrice ressources humaines

Formateur / Formatrice ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans le cadre du développement de nos actions de formation à destination de publics institutionnels, nous recherchons un(e) Formateur / Formatrice en Ressources Humaines disposant d'une expérience opérationnelle significative et d'une solide expertise en management public et en formation professionnelle, notamment en classe virtuelle. Les formations sont destinées à des publics exigeants et institutionnels, notamment dans le cadre de dispositifs portés par le ministère des Armées Missions principales: Concevoir, animer et évaluer des actions de formation en ressources humaines, en présentiel et en classe virtuelle Adapter les contenus pédagogiques aux enjeux spécifiques du secteur public et aux attentes du financeur Concevoir des supports de formation intégrant des éléments de contextualisation institutionnelle, réglementaire et stratégique Animer des groupes composés de cadres, managers et experts RH Garantir une posture professionnelle irréprochable face à des publics institutionnels et exigeants Participer à l'amélioration continue des dispositifs pédagogiques (retours apprenants, innovations pédagogiques) Contribuer, le cas échéant, à l'ingénierie de formation et à[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

Dans le cadre de son développement, SOCAMIL recherche son futur : Chargé(e) RH Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans la gestion opérationnelle, administrative et juridique des Ressources Humaines. À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : Appui administratif au recrutement Publication des offres d'emploi et suivi des candidatures Organisation des entretiens (convocations, logistique) et préparation des dossiers d'embauche Participation à l'intégration administrative des nouveaux collaborateurs Rédaction des documents contractuels et juridiques Élaboration et mise à jour des contrats de travail, avenants et lettres d'embauche Rédaction des courriers juridiques liés à la gestion du personnel : convocations, sanctions disciplinaires, ruptures conventionnelles, licenciements, etc., en conformité avec le droit du travail Gestion administrative du personnel Suivi et mise à jour des dossiers du personnel Gestion des affiliations et radiations à la mutuelle et à la prévoyance Traitement des absences, des arrêts de travail (maladie, accident, maternité, etc.) Soutien au processus paie (Back-up) Préparation et contrôle[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Association Médico-sociale , un Responsable des Ressources Humaines de Transition - H/F en Contrat à Durée Indéterminée dans le département de l'Orne à proximité d'Alençon. -Présentation de l'Association : *Association spécialisée dans l'accompagnement de personnes en situation de Handicap. -Présentation des missions du poste : Sous l'autorité de la Direction Générale, le Responsable des Ressources Humaines participe au Comité de Direction et à l'ensemble des réflexions sur la politique associative et les projets de développement. -Vos missions principales sont : *Participer à la définition de la stratégie RH de l'association ; * Réaliser un diagnostic précis de la situation existante et mettre en conformité l'ensemble des procédures avec la réglementation en vigueur ; *Veiller à l'actualisation des dossiers du personnel et garantir la bonne application des obligations légales. Déploiement du plan de formation : *Mettre à jour et assurer le suivi du plan de formation en lien avec les besoins de l'Association ;*Formaliser et analyser le portefeuille de prestataires ainsi que les relations avec les[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

CRIT recrute son.sa futur.e stagiaire RH pour rejoindre notre équipe en agence dans le cadre d'un stage de 6 mois. Au coeur de l'activité, ce stage permet de découvrir concrètement le fonctionnement de notre agence et d'acquérir une première expérience opérationnelle en ressources humaines. Vous interviendrez sur la gestion de l'accueil physique et téléphonique, vous accompagnerez les candidat.es et intérimaires dans leurs démarches et participerez au suivi administratif de l'agence. Vous apporterez également un soutien quotidien à l'équipe sur les activités RH liées au recrutement et à la gestion des dossiers. Ce stage s'adresse à un.e étudiant.e en formation RH ou administrative souhaitant développer ses compétences relationnelles et organisationnelles dans un environnement dynamique. Aisance à l'oral, sens du contact, rigueur et curiosité sont attendus. Une bonne maîtrise des outils bureautiques est appréciée. Stage de 6 mois, en agence, avec un accompagnement de proximité et une réelle montée en compétences sur les métiers des ressources humaines.

photo Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi Administrations - Institutions

Liévin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

La Ville de Liévin recrute un(e) chargé(e) de prévention et de sécurité pour compléter son équipe et contribuer au bon fonctionnement du service Ressources humaines. Au sein de la Direction des Ressources Humaines et de l'Administration, sous la responsabilité du chef de service Ressources humaines, vous conseillez la collectivité dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de prévention des risques professionnels que vous animez auprès de tous les publics de la structure (encadrants, représentants du personnel, agents de terrain...). Vous participez également au développement de la fonction support des ressources humaines auprès des autres services. Missions principales : Participer à la définition de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail : - Analyser les risques professionnels et les conditions de travail des agents dans toutes les structures communales - Faire vivre et actualiser le Document Unique d'Evaluation des Risques (DUER) - Animer l'élaboration du Programme Annuel de Prévention et son suivi (PAP) (formations, etc.) - Recenser et suivre les obligations de formations à la sécurité[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Benfeld, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Administration générale : - Assurer la coordination administrative des services - Rédiger et suivre les actes administratifs (courriers, arrêtés, notes, délibérations) - Organiser et suivre les réunions (préparation, comptes rendus) - Veiller à la conformité réglementaire des procédures administratives Ressources humaines : - Participer à la gestion administrative du personnel (recrutement, carrières, absences, formations) - Assurer le suivi des dossiers individuels des agents - Contribuer à la préparation de la paie et au suivi du temps de travail - Être un appui aux encadrants et aux agents sur les questions RH - Participer à la mise en œuvre des politiques RH de la collectivité Coordination et organisation : - Être un interlocuteur privilégié entre les services, la direction et les partenaires institutionnels - Proposer des améliorations des procédures internes - Suivre des projets transversaux liés à l'administration et aux RH Profil recherché : - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale - Connaissances en gestion administrative et ressources humaines - Connaissance de la réglementation[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Rattaché(e) au Président et à la Direction d'exploitation, vous assurerez la gestion des Ressources Humaines de l'entreprise et notamment : - La supervision et la gestion administrative du personnel et de la paye - L'application de la législation du travail et des 4 CCN qui régissent nos différentes activités - Le maintien de la qualité du climat social - La préparation et le suivi des réunions et des relations avec les IRP - Le recrutement, par anticipation des besoins à moyen terme, et avec une grande réactivité, des besoins à court terme (accroissement d'activité, saisonnalité, absentéisme) - La mise en oeuvre et le suivi du plan de formation -La préparation et le suivi des éventuels contentieux - L'assistance des équipes commerciales en management social et gestion du temps de travail - La veille sociale PROFIL RECHERCHÉ De formation supérieure (bac + 5) spécialisé en droit social ou ressources humaines, vous disposez d'une double culture professionnelle. Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 7 ans en entreprise, idéalement en grande distribution. Disponible, autonome, vous faites preuve d'une aisance relationnelle et[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Agriculture - Sylviculture

Eyragues, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous rejoignez notre équipe composée actuellement de 4 personnes afin d'accompagner les ambitions stratégiques de l'entreprise dans son développement. Vos missions - Assurer une communication régulière et de proximité avec les managers et les équipes, sur site comme à distance, y compris au sein des filiales à l'étranger - Analyser les besoins en ressources humaines et piloter les recrutements des profils adaptés via les jobboards, forums emploi et réseaux d'écoles - Contribuer au recrutement, à l'intégration et au suivi RH des salarié(e)s saisonniers - Garantir la gestion administrative du personnel tout au long de la vie du contrat : contrats et avenants, gestion des absences, attestations, saisie des éléments variables de paie, documents de sortie etc. - Participer à la préparation et à l'organisation des élections professionnelles, dans le respect du cadre légal, du calendrier électoral et du bon déroulement logistique du scrutin - Accompagner les collaborateurs dans le respect des obligations réglementaires et le développement des compétences, de la préparation des entretiens professionnels au suivi des actions de[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Chamalières, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la cheffe du service « Emplois, Carrières et Compétences » vous aurez la charge des missions suivantes : Gestion de la paie (portefeuille de 100 agents - fonctionnaires et contractuels) - Saisie, contrôle et validation des éléments variables (primes, indemnités, absences, congés, heures supplémentaires, astreintes, etc.). - Production, vérification et validation des bulletins de salaire dans les délais impartis. - Réalisation des contrôles de cohérence avant et après paie. - Traitement complet du processus de fin de paie (mandatement, DSN, concertation avec comptabilité et Trésorerie). - Contrôle des éventuelles anomalies de paie et correction des incohérences. - Vérification des procédures et conformité réglementaire. - Respect de la confidentialité et de la sécurité des données personnelles. Gestion administrative et des carrières - Constitution et mise à jour des dossiers administratifs (arrêtés, décisions, contrats, avenants.). - Suivi du temps de travail, des absences, congés, CET, temps partiels, etc. - Gestion de l'absentéisme (maladies, accidents du travail, disponibilités, etc.) en lien avec le Conseil médical et les organismes mutualistes. -[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'équipe RH du siège social recherche un/une ASSISTANT ADMINISTRATIF EN RESSOURCES HUMAINES H/F La personne recrutée sera amenée à : - suivre les dossiers du personnel (contrats, affiliation et radiation mutuelle, suivi médecine du travail, courriers divers.) - traiter plusieurs aspects administratifs liés au RH - rédiger les contrats de travail et avenants - être en lien avec le service paie La personne recrutée devra justifier d'une expérience en ressources humaines. - Poste à pourvoir en CDD sur Seynod (74) - Bonne maîtrise informatique souhaitée - Temps partiel 0,5 ETP, 17h50 - Rémunération selon CCN de 1966 - Mutuelle / CSE

photo Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Sadec Akelys compte parmi les leaders du conseil, de l'audit, et de l'expertise comptable. 560 collaborateurs(rices), 28 bureaux en France, 15000 entreprises et associations accompagnées chaque année, et ce n'est pas fini ! Notre force, être capable de travailler en mode collaboratif pour rassembler nos visions et nos compétences au service de nos clients. Chacun de nos collaborateurs(rices) est choisi autant pour son professionnalisme et ses savoir-faire que pour son savoir-être. C'est la seule façon de tisser un partenariat de qualité, basé sur le respect, la compréhension et la confiance, gages de réussite dans les actions que nous déployons ensemble. Parce qu'entreprendre est avant tout une aventure humaine. Regarde notre vidéo : Rejoins SadecAkelys ! (youtube.com) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation technique et opérationnelle toute l'année ; - Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et sur les entrées des nouveaux clients ; des primes de cooptation ; - Un plan d'Epargne entreprise avec participation, intéressement et abondement ; - Une carte restaurant de 10 € par jour travaillé prise en charge à[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saran, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Ville de Saran recherche Pour sa Direction des Ressources Humaines Un.e Gestionnaire RH Formation - Recrutement Temps de travail (Cat. C) SARAN, commune de 16 866 habitants (5eme ville du département), est située au nord de la métropole Orléanaise, à l'orée de la forêt d'Orléans et de la Beauce. Le développement de la ville s'est fait dans le respect des grands équilibres et de la qualité de vie. La création de nombreux équipements publics, sociaux, culturels, sportifs. renforcent sa réputation de ville où il fait bon vivre. Le service RH Formations, Absences et Temps de Travail assure la gestion des parcours professionnels, la planification et le suivi des temps de travail, ainsi que le traitement des absences et congés. Il accompagne les agents dans leurs démarches et conseille les responsables de services. Il pilote les recrutements, l'intégration et le développement des compétences. Vos missions principales : Au sein de la direction des ressources humaines, vous assurez des missions polyvalentes en matière de recrutement, de gestion des situations maladies individuelles complexes et de gestion prévisionnelle[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Description du poste : L'école NextStepAcademy recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Apprenti de direction RH en alternance Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi Rattaché(e) au (à la) Directeur(trice) de l'établissement, vous accompagnez quotidiennement dans la gestion et la vie de l'établissement et venez en appui aux équipes.***Vous intervenez dans la gestion courante des ressources humaines (paie, contrats, visites médicales, suivi des formations et vous êtes en charge du recrutement * Vous participez au développement de la communication externe et marque employeur de l'établissement***Vous prenez part aux réunions de travail et aux différentes instances (réunions CODIR, CVS, CHSCT, réunions d'équipe Vous prenez part de la g estion administrative et financière de l'établissement et en assure un suivi régulier (suivi des budgets et des financements Description du profil : Pourquoi vous postulez Attiré(e) par le secteur sanitaire , vous êtes sensibilisé(e) à ses enjeux et vous intéressez régulièrement à son actualité. * Fort(e) d'une première[...]

photo Assistant / Assistante de gestion du personnel

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Notre client, situé à ANGOULEME, est une entreprise fournissant des services d'administration publique. Forte de 200 salariés, leur organisation place l'amélioration continue et la conciliation entre performance et engagement au cœur de sa politique RH. Quel défi stimulant relèverez-vous en tant que Gestionnaire ressources humaines (F/H) ? Intégrer leur équipe dynamique assurant une mission de service public en participant activement à la gestion quotidienne des ressources humaines. - Assurer le suivi quotidien de l'absentéisme pour garantir la fiabilité des données SIRH - Contribuer aux processus de recrutement en organisant les interactions clés avec les candidats et services concernés - Préparer et suivre les dossiers d'embauche et de sortie des collaborateurs - Gérer les demandes de prise en charge des salariés en vérifiant leur éligibilité - Effectuer diverses tâches administratives en lien avec la médecine du travail et la gestion des tableaux de bord Pourquoi rejoindre notre client ? - Équilibre vie pro/vie perso : Temps de travail flexible (36h à 39h avec RTT). - Rémunération & Avantages : prime d'intéressement, restaurant d'entreprise et télétravail[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Immobilier

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Sous l'autorité du Responsable Comptable et Financier, l'assistant(e) Ressources Humaines : - Assume les responsabilités liées à la gestion administrative du personnel - Assure la saisie des variables, le suivi des absences, la vérification des paies en interaction avec notre prestation (externalisation des paies) - Veille au respect de la réglementation en vigueur et aux évolutions de la convention collective et à leur prise en compte par la société - Pilote les phases de recrutement (définition du profil recherché, rédaction des annonces, sélection des CV, entretiens) - Participe à l'animation des cycles RH au sein de l'entreprise (organisation des entretiens d'évaluation, traitement des résultats et mise en œuvre des actions qui en résultent) - Participe à l'identification des besoins prévisionnels en compétences et propose les actions correspondantes (recrutement, formation) - Assure la liaison avec l'opérateur de compétences (OPCO) et les organismes de formation dans la mise en œuvre du plan de développement des compétences - Assure le suivi budgétaire et diverses tâches comptables Activités principales Assure le suivi des absences, la saisie[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Offre de mission - Appui administratif RH (H/F). Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, lié au lancement des campagnes de recrutement CDI et alternance 2026, une entreprise du secteur de l'énergie recherche un(e) appui administratif Ressources Humaines pour renforcer son équipe RH. Vous intégrerez une équipe RH d'environ 20 collaborateurs, dynamique et engagée, dans un contexte de forte activité (recrutement, alternance, suivi réglementaire). Une mission riche, concrète et formatrice, avec une réelle autonomie . Vos missions. 1 Gestion administrative RH. - Rédaction, validation et diffusion de courriers réglementaires - Traitement du courrier entrant et gestion de la boîte mail générique RH - Suivi en temps réel des dossiers candidats - Mise à jour des outils et tableaux de suivi RH - Appui administratif auprès de l'équipe RH 2 Recrutement & intégration. - Traitement des candidatures (CDI et alternance) en appui des référents recrutement - Organisation et planification des entretiens - Suivi administratif des candidatures retenues : - planification des visites médicales - contrôle de la conformité des dossiers administratifs - envoi[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Cyr-le-Gravelais, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Nous recherchons pour l'un de nos adhérents, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines et Administratif(ve), pour assurer la gestion RH et administrative quotidienne, en lien avec les process internes. Ce poste est à pourvoir en CDI à hauteur de 20h par semaine. Missions principales Vous réalisez les opérations de gestion des ressources humaines et administratives selon les procédures internes. Vos responsabilités Sous la responsabilité de la direction, vous serez chargé(e) notamment de : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Gérer le courrier entrant et sortant - Monter et suivre les dossiers administratifs (PPPSS, attestations à jour, création de classeurs BE et chantier, etc.) - Gérer les contrats des intérimaires - Saisir les heures hebdomadaires des salariés et intérimaires sur l'ERP Clipper - Préparer les variables de paie et les transmettre au cabinet comptable - Assurer le suivi des convocations auprès de la médecine du travail - Tenir à jour le registre du personnel - Suivre la consommation de carburant - Gérer le plan de formation des salariés et le renouvellement des CACES - Classer et archiver les dossiers administratifs - Saisir les frais de déplacement[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rives d'Andaine, 61, Orne, Normandie

Le poste : Fondé à Manosque en 1990, PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1021 agences dans 17 pays dont 400 en France. PROMAN fait travailler 11 0000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe est le partenaire privilégié de plus de 45 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le BTP, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. Le groupe PROMAN compte aujourd'hui 4 000 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens. Votre agence Proman FLERS recherche pour l'un de ses clients un ASSISTANT RH H/F. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des managers et des agences de travail temporaire. Sous la direction de la Directrice Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes : Participer à la gestion opérationnelle du personnel intérimaire (commandes, gestion des contrats/de la facturation, etc) Réaliser le reporting RH sur la partie travail temporaire Participer ponctuellement aux autres tâches du service Horaires : Journée, du lundi au vendredi Profil recherché : Votre implication, votre[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Hôtellerie - Camping

Trois-Îlets, 97, Martinique, -1

Le Chargé / la Chargée des Ressources Humaines est rattaché(e) à la Direction Générale ou à la Cheffe Comptable. Il/elle joue un rôle central dans la gestion, le développement et l'accompagnement des collaborateurs, tout en contribuant à la stratégie globale de l'entreprise. Objectif du poste Définir, mettre en œuvre et piloter la gestion des ressources humaines de l'entreprise en cohérence avec sa stratégie globale, afin d'optimiser la gestion du personnel, garantir le respect du cadre légal et accompagner le développement des compétences. Missions principales Stratégie et pilotage RH - Participer à la définition et au déploiement de la stratégie RH. - Assurer une veille juridique, sociale et réglementaire. - Élaborer et suivre les indicateurs et tableaux de bord RH. - Piloter le budget RH et les projets transversaux. Gestion administrative du personnel - Superviser l'administration du personnel (contrats, dossiers, déclarations sociales). - Assurer l'établissement, le contrôle et la production de la paie (bulletins, DSN), en lien avec la comptabilité et les organismes sociaux. - Garantir le respect du droit du travail et des obligations légales. - Veiller à l'application[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

François, 97, Martinique, -1

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Assistant Ressources Humaines & Paie H/F en CDI. Poste à pourvoir en Martinique. En tant qu'Assistant(e) RH & Paie, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des ressources humaines et dans le bon déroulement de l'administration du personnel. Vos missions principales : Paie & Administration du personnel * Collecte et vérification des éléments variables de paie * Saisie, contrôle et transmission au prestataire paie * Suivi des absences, congés, arrêts de travail * Rédaction des contrats de travail, avenants, attestations diverses * Suivi des dossiers du personnel (embauche, départs, médecine du travail, mutuelle, prévoyance, etc Constitution et mise à jour des dossiers salariés * Gestion des plannings et pointages si nécessaire * Classement et archivage des documents administratifs RH * Gestion des demandes d'intérimaires Recrutement & Intégration * Rédaction et diffusion des annonces * Tri des candidatures, préqualifications * Organisation des entretiens avec les managers * Préparation et suivi du[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Nous recherchons notre futur/future Gestionnaire RH - gestion des carrières BIATSS ! Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. Vos missions : Gestion des carrières BIATSS : Vous préparerez les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels : accompagnement des personnels dans leur demande, reconstitution de carrière, gestion des positions administratives, préparation des demandes d'admission à la retraite et cessation d'activité Vous recueillerez, traiterez et diffuserez l'information auprès de l'ensemble des personnels concernant les campagnes d'avancement, de concours, de mobilité, de formation Vous mettrez à jour les tableaux de bord et les dossiers des personnels, en assurerez le suivi et la saisie sur le logiciel de gestion dédié SIHAM Vous gérerez les dossiers de retraite des agents de la composante en collaboration avec le service PETREL :constitution des EIG, départ retraite Gestion des absences, congés et du temps de travail des personnels BIATSS Vous gérerez les congés et les absences en[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

MISSIONS DU POSTE Au sein de la Direction des Relations Humaines composée de 14 personnes dont deux gestionnaires de l'absentéisme vous assurez en binôme le suivi de l'absentéisme des 2 200 agents de l'établissement. Pour cela vos principales missions sont les suivantes : Accueillir, écouter, orienter, conseiller et informer les professionnels de l'établissement selon leur situation ; Assurer la gestion l'absentéisme en lien avec les partenaires internes et externes à l'établissement : Traitement des absences : maladies, congés maternité, paternité, accidents de travail etc; Gestion des demandes d'absences exceptionnelles ; Instruction des dossiers auprès des instances extérieures ; Préparation des expertises médicales et constitution de dossiers particuliers : temps partiel thérapeutique etc ; Constituer les dossiers ATIACL Contacter les collaborateurs en arrêt pour suivre l'avancée de leur absence ; Suivre les données liées à l'absentéisme par la conception et la tenue de tableaux de bords ; Gérer les conventions de réserves des personnels ; Gérer et coordonner les professionnels qui bénéficient de la PPR (Période de Préparation au reclassement) ; Veiller au respect[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

descriptif du posteEn quoi le poste d'Assistant Administratif RH (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ?En tant que collaborateur responsable, vous participerez activement à la gestion des tâches administratives liées aux ressources humaines au sein de notre établissement - Vous assurerez la gestion administrative quotidienne liée aux ressources humaines, en veillant à respecter les procédures internes - Vous superviserez et analyserez le

photo Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La CPAM de la Haute-Garonne recrute un Responsable adjoint (H/F) pour son service Relations Humaines et Sociales. Localisation : Toulouse (proche métro François Verdier) Date prise de fonction : 04/05/2026 Contrat : CDI Temps plein : 39 h + RTT Rémunération : entre 36753 € et 40481 € brut annuel (sur 14 mois) (N6 ou N7, selon profil) Nos avantages : + prime d'intéressement + mutuelle, titres restaurant, remboursement 75 % transport en commun, Comité d'Entreprise + horaires variables + forfait mobilité durable Le service RH est composé de 42 collaborateurs, organisés en 5 unités, couvrant notamment les domaines des relations sociales, de la gestion administrative du personnel, du recrutement et de la mobilité, de la formation, des projets RH et du SIRH. Le/la Responsable adjoint(e) du service RH contribue à la performance globale du service, à la qualité du service rendu aux clients internes et à la mise en œuvre opérationnelle des orientations nationales et locales, dans un contexte d'évolutions réglementaires, organisationnelles et managériales. Il/elle est un acteur clé du management de la transformation, au service de la professionnalisation des équipes, de la sécurisation[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : La Direction Générale Déléguée Recherche Innovation Valorisation (DGD RIV) soutient les conditions de développement de la politique scientifique et pilote les modalités opérationnelles des projets stratégiques associés, au sein des laboratoires et en lien étroit avec les partenaires du site. Description de la direction : Vous serez rattaché à la DGD Recherche Innovation Valorisation (DGD RIV) / DAPAR (Direction Appui au Pilotage et Accompagnement Recherche) au sein du Pôle d'appui aux Pôles de recherche. Vous serez placé sous l'autorité de la Responsable du Pôle d'Appui aux pôles de recherche. La DAPAR/Pôle d'Appui aux pôles de recherche apporte un appui administratif aux pôles de recherche, à des projets de recherche transversaux impliquant différents laboratoires, et accompagne des projets transversaux de la DGD RIV. Elle a également une activité d'aide au pilotage pour la vice-présidence recherche et la direction générale déléguée. Description de l'équipe : Sous l'autorité de la Directrice de la DAPAR, en binôme avec une assistante en gestion des ressources humaines. Missions principales : Vous serez en charge de coordonner et/ou[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Castelnau-Rivière-Basse, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

A l'EPAS 65 (Établissement Public d'Accompagnement et de Soins), nous accueillons et accompagnons des personnes adultes en situation de vulnérabilité liée au handicap et/ou vieillissement afin de prévenir la dépendance en agissant sur les facteurs de fragilisation et en favorisant l'autonomie. Chaque jour, les 230 agents de l'établissement œuvrent sur nos différents sites répartis sur le département des Hautes-Pyrénées : - un ESAT implanté sur cinq sites avec au total 238 places dont un parc de loisirs et 1 hôtel restaurant - deux Foyers d'Hébergement avec au total 72 places - un service de mandataire judiciaire prenant en charge environ 110 mesures de protection - un Foyer de Vie de 48 places - un SAVS réparti sur 5 sites avec au total 121 places - un EHPAD de 70 lits - un SAMSAH de 10 places Votre future mission : Sous l'autorité de la directrice générale, vous serez chargé(e) de la gestion des Ressources Humaines de l'ensemble des sites qui composent l'établissement, soit un périmètre de 230 agents en moyenne. Au quotidien, vous : - Participez à la définition et à la mise en œuvre de la politique RH de l'établissement - Encadrez et animez l'équipe RH (3,5 ETP), tout[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Immobilier

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un surcroit d'activité, IMMOBILIERE ATLANTIC AMENAGEMENT recrute : 1 ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (F/H) - NIORT CDD - 6 mois - Temps complet Description de la Mission : Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous apportez un soutien administratif aux gestionnaires RH et intervenez sur deux grands pôles : Développement RH et Administration du personnel. - Recrutement o Rédiger et diffuser les annonces sur les jobboards, o Réaliser le tri des candidatures et conduire les pré-qualifications, o Organiser les entretiens et éventuellement y participer, o Assurer les retours candidats, o Mettre à jour les tableaux de bord de suivi - Formation professionnelle o Gérer la logistique des formations, o Réaliser les formalités administratives associées. - Entretiens professionnels : centraliser et synthétiser les données issues des entretiens professionnels. - Santé & Sécurité : mettre à jour les documents obligatoires (affichages, consignes.). - Administration du personnel o Préparer les dossiers d'embauche, o Suivre les fiches de temps du personnel administratif, o Saisir les temps du personnel d'immeuble, o Participer à la campagne des entretiens[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'assistant-e en ressources humaines réalise des actes administratifs, dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine des ressources humaines. - Participer à la collecte des besoins et des demandes de formation des salariés de l'entreprise (CPF) - Participer à l'élaboration du plan de formation - Participer au déploiement du plan de développement des compétences et l'évaluation des actions de formation mises en œuvre - Saisir et mettre à jour des bases de données, des tableaux de bord, les dossiers des agents - Préparation des données pour les requêtes statistiques (bilan social, accidents du travail, etc.) - La participation à l'établissement d'une cartographie des métiers et sa mise à jour. - Participer à la mise en œuvre des procédures liées à la gestion des concours administratifs, et suivi de la logistique - Assurer le suivi administratif et budgétaire des actions réalisées - Participer au déploiement d'outils de gestion Activités associées - Diffuser l'information relative aux procédures de gestion (concours, mobilité, formation.) - Rédiger des notes et des courriers administratifs - Participer à la réalisation de bilans d'activité[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Notre client situé à COMMERCY est un fabricant reconnu dans le secteur de matériels de transport. Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est une entreprise en pleine croissance, qui prône l'égalité, l'inclusion et la diversité tout en portant une attention particulière au bien-être de ses salariés et à l'environnement. Rejoignez une entreprise engagée et responsable.Comment l'opportunité d'Assistant Ressources Humaines (F/H) enrichira-t-elle votre carrière professionnelle ? Vous serez responsable de diverses fonctions liées aux ressources humaines et à l'administration du personnel au sein de l'entreprise. - Gérer l'administration quotidienne du personnel, incluant l'enregistrement et le suivi des dossiers des employés - Assurer le traitement de la paie, en respectant les délais et les normes légales - Coordonner les déclarations sociales en veillant à la conformité avec la réglementation en vigueur Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 25000-35000 euros/an Nous sommes fiers[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le poste : Vous souhaitez intégrer une entreprise leader de l'emploi avec des valeurs humaines ? PROMAN est fait pour vous ! Au sein de notre agence de La Rochelle vous prendrez en charge les missions suivantes : - Analyser les besoins des entreprises - Rédiger et diffuser les offres en conséquence - Sourcer des candidats - Démarcher nos partenaires - Participer aux jobs dating - Animer des entretiens de recrutement - Gérer l'accueil physique et téléphonique de l'agence - saisir des dossiers d'inscription, et relevés d'heures - Rédiger les contrats de travail dans le respect de la législation Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Profil recherché : Vous avez de l'énergie à revendre, vous souhaitez rejoindre une agence ambitieuse en pleine ascension ? Rejoignez la PROMAN Family de La Rochelle ! Vous avez idéalement une première expérience significative dans un domaine en rapport avec les ressources humaines ou la formation. Vous avez le goût du challenge et de la conquête. Vous êtes à l'écoute et avez un bon relationnel. Vous avez de très bonnes compétences pour communiquer à l'oral autant qu'à[...]

photo Chargé / Chargée de formation en entreprise

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Administrations - Institutions

Mercurol-Veaunes, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Date limite de candidature (CV et lettre de motivation) : 22/02/2026 - Poste à pourvoir : 30/03/2026 => Afin d'optimiser votre candidature, votre lettre de motivation devra refléter qui vous êtes, ce qui vous anime et en quoi vos compétences peuvent être transposables dans le poste proposé. Rattaché-e à la direction des ressources humaines, sous la responsabilité de la référente emploi compétences, vous mettrez en œuvre et évaluerez le plan de formation et les dispositifs de professionnalisation associés, en cohérence avec la politique ressources humaines d'ARCHE Agglo. Vous poursuivrez l'analyse des besoins individuels et collectifs en matière d'évolution des compétences. Vous serez référent-e auprès des communes membres, pour l'organisation des formations dans le cadre du service mutualisé. Consolidation du plan de formation, en adéquation avec les arbitrages budgétaires -Sur la base des axes stratégiques fixés par la direction des ressources humaines, participe à la traduction des besoins de formation, en objectifs de formation et objectifs pédagogiques -Pour être amené-e à prioriser les besoins recensés en appréciant leur adéquation avec les axes prioritaires de[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Mission L'Université d'Orléans a engagé depuis 2021 une importante évolution organisationnelle de la structure administrative avec notamment le repositionnement de la Direction Générale des Services et certains services centraux. Cette structuration doit désormais se poursuivre en s'appuyant sur une cellule dédiée d'accompagnement et se concentrer sur la cartographie des fonctions financière et patrimoniale, le renforcement de la centralisation de la fonction informatique et la structuration de la fonction RH, dans le cadre du contrat d'objectifs, de moyens et de performance (COMP). Afin de répondre à ces objectifs, vous concevez et menez les actions RH et opérationnelles de ce projet de structuration des fonctions supports (finances, informatique, patrimoine, RH.). Sous la responsabilité du responsable du service emplois, compétences, QVCT, en lien direct avec la DRH, et en transversalité avec l'ensemble des services de la DRH, les responsables des différentes composantes et services centraux, et la direction générale des services, vous menez ce projet avec une double approche GPEEC et organisationnelle. Vous veillez au respect des contraintes calendaires liées aux[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Pontivy, 56, Morbihan, Bretagne

Emmaüs Action Ouest est une association engagée dans l'économie sociale et solidaire. Elle œuvre au quotidien pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes en difficulté, dans le respect des valeurs de solidarité, de dignité et de partage portées par le mouvement Emmaüs. Nous recrutons un gestionnaire RH H/F. Poste à pourvoir : dès que possible Missions principales Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines (RRH), le/la Gestionnaire RH assure la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines du groupe : - Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés) - Suivi des temps de travail, congés et absences - Préparation et suivi des éléments de paie en lien avec le prestataire externe - Participation au recrutement et à l'intégration des salariés - Veille au respect du droit du travail et des obligations légales - Production de données et contribution aux bilans et diag sociaux, notamment pour le dialogue social - Appui technique RH aux filiales et mise en œuvre de procédures, sous la supervision du/de la RRH Profil recherché - Expérience significative sur un poste similaire - Bonne connaissance[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Brignais, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Offre d'Emploi : Assistant de Direction H/F (Référence TR/69/AC/2026-02AD) L'APAJH (Fédération pour l'inclusion des personnes handicapées) recrute un(e) Assistant(e) de Direction H/F pour son CAMSP Brignais (Centre d'Action Médico-Sociale Précoce) en CDI à 1 ETP. Ce poste est à pourvoir immédiatement. Pourquoi rejoindre l'APAJH ? Mission de sens : Participer à l'inclusion des personnes handicapées et à l'égalité d'accès aux droits pour tous. Environnement collaboratif : Faire partie d'une équipe pluridisciplinaire motivée et engagée. Développement professionnel : Accéder à des formations continues et des opportunités de mobilité au sein de la Fédération. Valeurs humaines : Respect de la laïcité, solidarité, tolérance et équité au sein de l'organisation. Présentation du CAMSP Brignais Le CAMSP Brignais accueille 45 enfants de 0 à 6 ans, présentant des troubles du développement, de la socialisation et/ou des difficultés scolaires. Il propose un suivi ambulatoire adapté, pour aider les enfants et leurs familles à surmonter les défis liés au handicap. Vos Missions : En tant qu'Assistant(e) de Direction, vous serez responsable de plusieurs fonctions administratives et[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Poissy, 78, Yvelines, Île-de-France

Dans le cadre de notre croissance, la SAS VM GROUPE recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de Ressources Humaines en CDI à Temps Plein. Vous rejoignez une équipe à taille humaine où l'entraide et la bonne humeur sont les maîtres mots. Rattaché(e) directement à la direction, vous occupez un poste polyvalent au cœur de notre stratégie humaine. Vos missions principales : Administration du personnel : Gestion des dossiers salariés, rédaction des contrats et avenants, suivi des périodes d'essai. Gestion de la paie : Collecte des éléments variables, préparation des variables de paie et liaison avec le cabinet comptable. Recrutement : Rédaction et diffusion des offres, tri des CV, conduite des entretiens et intégration (onboarding) des nouveaux talents. Conformité légale : Veille sur la législation sociale et application de la Convention Collective nationale des entreprises de propreté. Relations sociales : Support au quotidien pour les salariés.es et aide au développement d'un climat social positif. Profil recherché : Formation : Master (Bac+5) spécialisé en Ressources Humaines ou Droit Social (indispensable pour justifier la technicité du poste). Expérience : 1 à 2 ans d'expérience[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Sécurité - gardiennage

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Brink's Réunion recrute en CDD de 12 mois : UN(E) ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, l'assistant(e) RH est en charge de la mise en œuvre des processus nécessaires à la bonne gestion administrative des salariés selon les règles internes et réglementaires en vigueur. Ses Missions : Assurer l'administration du personnel : Préparer les documents administratifs d'embauche d'un salarié : promesses d'embauche, DPAE (déclaration préalable à l'embauche), contrats de travail, avenants, visites médicales, mutuelle . Assurer le suivi des périodes d'essai et des fins de contrats Etablir le badge du salarié à son arrivée et mettre à jour le trombinoscope Assurer le suivi administratif du personnel (absences, congés ) Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, Urssaf, caisses de retraite, Pôle emploi ). Répondre aux questions des collaborateurs et/ou managers sur tous les dossiers du personnel Mettre à jour les dossiers individuels du personnel sur le logiciel de[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Sedan, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description du poste : Adecco recherche pour l'un de ses clients située à Sedan, un·e Assistant·e Comptable et RH (H/F). Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre autonomie et votre réactivité seront des atouts précieux. En tant qu'Assistant·e Comptable et RH, vous serez au cœur de la gestion RH et comptable de l'entreprise. Vous jouerez un rôle clé dans le suivi des dossiers du personnel et la gestion des fournisseurs. Vos responsabilités incluront l'application du droit du travail, la gestion des ressources humaines, ainsi que la comptabilité fournisseurs. Vous serez également impliqué·e dans les processus de recrutement et l'établissement des contrats de travail. Description du profil : Nous recherchons un·e professionnel·le capable de s'adapter rapidement et de travailler en équipe. Vous êtes curieux·se, rigoureux·se et passionné·e par la comptabilité et les ressources humaines ? Ce poste est fait pour vous ! Compétences comportementales***Esprit d'équipe : Essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. * Capacité d'adaptation : Indispensable pour gérer les imprévus et s'ajuster aux nouvelles situations. * Sens du détail : Crucial pour[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Messigny-et-Vantoux, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 195 M€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de ses structures. Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au cœur de notre engagement. Poste Sous la responsabilité de la Direction de l'établissement, vous êtes notamment en charge de(d') : - Assurer l'administration du personnel de l'établissement, de l'entrée à la sortie du collaborateur (DPAE, contrats de travail, dossiers mutuelle et prévoyance, suivi médecine du travail, gestion du temps de travail, documents de fin de contrat...) ; - Collecter et traiter les éléments variables de paie ; - Contribuer au recrutement (publication et suivi des offres d'emploi) ; - Suivre et mettre à jour les données sur Octime (suivi des plannings et création des fiches des collaborateurs) ; - Apporter un premier niveau de réponses aux salariés et aux managers d'établissements ; - Assurer la gestion administrative[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Marsannay-la-Côte, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Placé sous la responsabilité de la direction, vos missions seront à titre principal: Gestion des Ressources Humaines à l'interface entre établissement et direction générale (pour 58 salariés): * Gestion administrative du personnel : contrats, embauches, congés, arrêts maladie, déclaration accident de travail, visites médicales, plannings, suivi annualisation. * Suivi et préparation de la paie : saisie des éléments variables, contrôle des bulletins, gestion des titres-restaurant. * Suivi de la formation, des entretiens professionnels et des relations sociales (réunions et instances représentatives). * Suivi des offres d'emplois et demandes de stage * Élaboration de tableaux de bord, bilans sociaux, statistiques et rapports réglementaires. Secrétariat de Direction * Organisation et suivi des réunions (CODIR, CVS, IRP) : convocations, préparation des dossiers, rédaction et diffusion des comptes rendus. * Gestion de la boite mail générale de l'établissement. * Suivi administratif de l'assurance et des sinistres. * Préparation du calendrier annuel, suivi des dossiers transverses * Bac+2 minimum (BTS Ressources Humaines/assistant de direction) * Expérience confirmée[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Étupes, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Offre 2026-040 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE L'ESAT (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) d'Etupes propose aux travailleurs en situation de handicap intellectuel une activité professionnelle adaptée, déclinée en différentes activités de production : sous traitance industrielle - agro alimentaire - prestations de services - espaces verts. VOS MISSIONS Sous l'autorité de l'attachée de direction, vous êtes en charge de : - L'organisation logistique sur le périmètre d'intervention (appels téléphoniques, salles de réunion, suivi administratif, préparation de documents) ; - Gestion de la comptabilité et des ressources financières (collecte et suivi bon de commande, de livraison, factures. suivi des justificatifs de dépenses) ; - La gestion administrative du personnel (dossier du personnel, collecte et transmission des éléments de salaire, suivi administratif des contrats et des mouvements, liens avec la MDPH, les déclarations d'accident du travail, suivi des conventions et informations relatives aux stagiaires.) ; - Gestion des ressources humaines (suit la réalisation des entretiens professionnels et individuels d'évaluation, saisie SIRH, assure un relais avec les services[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, UN RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F en CDI, sur le secteur de Nancy. Nous recrutons un(e) Responsable RH opérationnel, et proche des équipes, pour piloter l'ensemble des sujets RH. Missions :. - Accompagner les managers au quotidien et assurer un rôle de conseil RH. - Superviser le recrutement, l'intégration et le développement des compétences. - Gérer l'administration du personnel et coordonner la paie. - Contribuer au dialogue social et veiller au respect du droit du travail. - Mettre en place et suivre les projets RH transverses. Profil recherché :. Professionnel(le) expérimenté(e) des Ressources Humaines, vous maîtrisez les sujets opérationnels, savez accompagner les managers au quotidien et faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'aisance relationnelle, d'adaptabilité et d'un réel sens du terrain.

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Equipement industriel

Quéven, 56, Morbihan, Bretagne

Coriolis Composites recrute ! Assistant Ressources Humaines F/H - CDD 12 mois Vous êtes à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle ? Coriolis Composites, entreprise innovante basée à Quéven (Bretagne sud), recherche des talents passionnés pour enrichir son équipe ! Qui sommes-nous ? Fondée en 2001, Coriolis Composites est une PME dynamique qui conçoit des robots et des logiciels de placement de fibres pour des secteurs de pointe comme l'aéronautique et l'industrie. Avec plus de 110 collaborateurs en France et à l'international, notre mission est de façonner l'industrie de demain tout en gardant une ambiance conviviale et un esprit d'équipe. Chez Coriolis Composites, nous sommes déterminés à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de notre effectif. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. MISSIONS L'Assistant(e) RH assure la gestion administrative du personnel et contribue au bon fonctionnement du service RH au quotidien. Il/elle intervient sur l'ensemble du cycle de vie du salarié, de l'intégration au départ, et participe aux projets de développement RH. Vos principales missions sont les suivantes[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Alençon, 61, Orne, Normandie

Vous êtes animé(e) par les ressources humaines et aimez la polyvalence ? Alors ce poste est pour vous! Nous accompagnons notre client sur le recrutement d'un(e) Gestionnaire Ressources Humaines polyvalent(e), capable d'intervenir sur l'ensemble des missions RH : gestion administrative du personnel, paie, suivi des dossiers sociaux et participation active au recrutement. Sur des horaires de journée du lundi au vendredi 39h hebdo (avec RTT) et au sein d'une équipe de 5 personnes, vous assurez la gestion des dossiers salariés de l'entrée à la sortie. Vous collectez et intégrez les éléments variables de paie et de temps. Vous gérez les dossiers d'indemnisation en lien avec les organismes concernés. Vous collectez les besoins des différents services et réalisez le suivi des recrutements en support de votre RRH. Vous pilotez l'activité intérim. Poste a pourvoir rapidement. Vous êtes Diplômé(e) en RH - expérience exigée de 3 ans minimum dans un poste similaire. Rigueur, respect des délais, proactivité et sens de la confidentialité sont des qualités indispensables pour ce poste. Bonne maîtrise des outils informatiques (EXCEL) et SAGE Paie souhaitée Connaissance du réglementaire[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le poste : Bienvenue chez PROMAN, première entreprise du travail temporaire en France. Constitué d'un réseau de plus de 400 agences, nous proposons chaque jour des missions à plus de 50 000 intérimaires dans nos entreprises partenaires. Votre agence PROMAN La Roche sur Yon recrute pour son client un Responsable Ressources Humaines H/F Vos principales missions incluent : - Gestion administrative du personnel : rédaction et suivi des contrats de travail, gestion des entrées et sorties (DPAE, affiliations, soldes de tout compte), mise à jour des dossiers du personnel, et suivi des obligations légales et réglementaires (registre, affichages, DUERP, etc.). - Gestion de la paye et des déclarations sociales : collecte et contrôle des éléments variables de paye (heures, absences, congés, primes, astreintes, etc.), établissement des bulletins de salaire, contrôle de leur conformité, production et suivi des DSN, gestion des arrêts maladie, et réponse aux questions relatives à la paye des employés. - Application du droit social : veille au respect du Code du travail et de la convention collective, gestion des procédures disciplinaires, et accompagnement de la Direction dans des situations[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Tain-l'Hermitage, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Comptoir Rhodanien, acteur local en forte croissance, recherche un(e) Assistant RH en alternance pour renforcer son service Ressources Humaines. Notre entreprise se distingue par son environnement humain et dynamique, où chaque collaborateur peut s'investir durablement sur des postes clés. Sous la supervision de la responsable RH, vous participerez activement à la gestion des ressources humaines de plusieurs sociétés et contribuerez à des missions variées et formatrices. Prise de poste début Août. Missions principales 1. Participation au processus de recrutement Préparation des plans de sourcing candidats. Diffusion des offres (réseaux sociaux, forums, etc.). Participation aux forums de recrutement. Sélection des profils, conduite d'entretiens et réponses aux candidats. Animation des réunions d'intégration des saisonniers. 2. Gestion des relations externes : Collaboration avec les agences d'intérim, la médecine du travail et les organismes de formation. 3. Administration du personnel Gestion des Déclarations Uniques d'Embauche (DUE). Constitution des dossiers d'intégration (contrats, fiches de poste, etc.). Suivi des périodes d'essai, des visites médicales et des absences. Gestion[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Jean, 31, Haute-Garonne, Occitanie

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, filiale d'un groupe industriel international, un Gestionnaire Ressources Humaines Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité et pour une durée de 9 mois à partir d'avril 2026. Reportant au Directeur des Opérations, vos missions seront les suivantes : Administration du personnel : - Rédiger les contrats de travail et avenants. - Réaliser l'administration RH : entrées, sorties, congés, arrêts maladie. - Coordonner la paie avec le prestataire de paie externalisé. - Communiquer mensuellement les variables de paie et vérifier les bulletins de paie. - Mettre à jour le tableau de bord RH existant, gérer les KPI's et le reporting. Recrutement : - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les plateformes appropriées. - Participer au tri des candidatures, à la présélection téléphonique des profils et aux entretiens. - Suivre les candidatures. - Faciliter l'intégration des salariés. Formation et développement : - Mettre en œuvre le plan de formation : relations avec les[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Fondettes, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Assistant-e RH -Direction & Administratif, véritable poste pivot au sein de l'entreprise. Rattaché-e à la Direction, vous interviendrez sur un périmètre mixte, environ 50 % Ressources Humaines / 50 % Assistanat de Direction & Administratif, avec un rôle central dans l'organisation quotidienne et la gestion des collaborateurs. Poste polyvalent, autonome et transverse en lien directe avec la direction. Vos missions Ressources Humaines (environ 50 %) Vous assurez la gestion RH "basique" et opérationnelle : - Rédaction et mise à jour des fiches métiers - Participation administrative aux recrutements (annonces, tri de CV, organisation des entretiens, suivi des candidatures) - Préparation des embauches : contrats, DPAE, visites médicales, dossiers salariés, intégration des nouveaux arrivants - Gestion administrative du personnel (dossiers salariés, mutuelle, documents RH, suivi des absences, etc.) - Préparation des éléments variables de paie (sans réalisation des salaires) - Suivi administratif et gestion des formations, internes, externes & obligatoires - Mise à jour des tableaux de bord RH et documents obligatoires Vous[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montoir-de-Bretagne, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

SYNERGIE MONTOIR DE BRETAGNE Nous recherchons pour l'un de nos clients, secteur aéronautique, un(e) HRBPvous serez la principale interface RH pour l'ensemble des salariés pour toute question liée aux Ressources Humaines telles que: mobilité/redéploiement gestion des compétences et formation recrutement & gestion des carrières risques psychosociaux, Absentéisme, sécurité Relations sociales Le HRBP conseillera son business sur tous les sujets liés au Ressources Humaines, déclinera et appliquera la politique HR, les normes E&C et les réglementations nationales du travail auprès de la direction. - Assurer la cohérence et l'harmonisation dans le cadre de la mise en oeuvre des politiques de rémunération et d'avantages, de formation et de recrutement en coordination avec la direction et en accord avec les objectifs de l'activité. - Soutenir et encourager le développement de tous les employés. - Assurer une gestion des cas disciplinaires appropriée le cas échéant. Connaissance logiciels : Workday, My pulse, My HR, SAPVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

descriptif du posteComment l'opportunité d'Assistant Ressources Humaines (F/H) enrichira-t-elle votre carrière professionnelle ?Vous serez responsable de diverses fonctions liées aux ressources humaines et à l'administration du personnel au sein de l'entreprise.- Gérer l'administration quotidienne du personnel, incluant l'enregistrement et le suivi des dossiers des employés- Assurer le traitement de la paie, en respectant les délais et les normes légales-

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Avé, 56, Morbihan, Bretagne

Le Groupement d'Intérêt Public SILGOM (Santé/Social - Services en Logistique Golfe du Morbihan) est un acteur public de référence en logistique au service des hôpitaux, EHPAD et structures sanitaires et sociales du Morbihan. Basé à Saint-Avé, au sein de l'enceinte de l'EPSM, le GIP assure des prestations pour : - la restauration collective (environ 10 000 repas/jour), - la blanchisserie (15 tonnes de linge traitées par jour), - le traitement des déchets (DASRI, déchets ménagers et biodéchets). L'établissement emploie environ 290 ETP, répartis sur 6 sites (Saint-Avé, Ploërmel, Malestroit, Josselin, Vannes, Auray), pour un budget annuel de 33 M€. Description du poste Dans un contexte d'activité multisites et sous l'autorité de la Responsable Administrative, l'agent recruté exercera des missions à dominante RH et comptable, dans une répartition d'environ 50 % RH / 50 % comptabilité, susceptible d'évoluer selon le profil et les besoins du service. Missions principales : Ressources humaines - Création des dossiers agents (demande de casier judiciaire, Déclaration Préalable Avant Embauche.) - Rédaction et suivi des contrats, renouvellements et avenants - Rédaction de décisions[...]

Ressources supplémentaires