humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Description du poste : L'école NextStepAcademy recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant en ressources humaines !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Vos missions principales en tant qu'alternant(e) ressources humaines sont les suivantes : - Suivi des dossiers administratifs du personnel : contrat de travail, avenant, gestion des arrêts maladie, suivi des visites médicales, gestion de la mutuelle - Suivi de l'outils de gestion des temps - Lancement et suivi de la campagne des entretiens annuels et entretiens professionnels. Analyses et préconisations de la campagne. - Recrutement : rédaction d'annonces, gestion de candidatures - Gestion des stagiaires : attribution des terrains de stage, suivi des conventions, lien entre le manager, l'école et les stagiaires. - Participation à des projets de développement RH - Participation au contrôle de gestion social - mise à jour de la BDESE / requêtes RH Description du profil : Compétences requises : - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à travailler de manière[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Montierchaume, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion administrative et humaine du personnel. En tant qu'Assistant RH F/H, vos missions principales seront les suivantes : - Accompagner, orienter et conseiller les collaborateurs sur toutes les questions liées aux sujets RH - Participez à la gestion administrative du personnel - Assurer le suivi de la gestion des temps de travail et des absences - Assurer les démarches liées à la médecine du travail - Rédiger les contrats de travail Profil : Titulaire d'une licence ou d'un master en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins deux ans en administration du personnel et ressources humaines. Doté(e) d'une excellente aisance orale et rédactionnelle, vous maîtrisez le Pack Office et faites preuve d'un réel sens de l'organisation. Autonome, discret(ète) et rigoureux(se), vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter à des environnements dynamiques. Votre goût pour la polyvalence administrative constitue un véritable atout pour réussir dans ce poste.

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Autres commerces

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

À propos de World Exotic World Exotic est une enseigne dynamique en pleine expansion, spécialisée dans la distribution et la gestion de magasins. Après plusieurs années de croissance régulière, l'entreprise franchit une nouvelle étape majeure en reprenant un magasin existant et en ouvrant deux nouveaux points de vente dans les prochaines semaines. Ce développement s'accompagne d'une évolution importante de notre structure : l'équipe passe de 2 à 10 collaborateurs. Pour accompagner cette transition et structurer nos ressources humaines, nous recrutons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines (H/F), en lien direct avec la direction de World Exotic et en collaboration avec MBD Consulting, société du même groupe. Votre mission Véritable relais entre la direction et les équipes sur le terrain, vous aurez pour mission de mettre en place et de suivre la gestion RH complète de l'entreprise, tout en contribuant à instaurer une culture interne forte et professionnelle. Vos responsabilités principales 1. Administration du personnel Gérer les dossiers administratifs des collaborateurs (contrats, avenants, absences, congés, etc.). Organiser les formalités liées à l'embauche et[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Séez, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir au 1er avril 2026. Envie d'un poste polyvalent et humain au sein d'une collectivité dynamique ? La Communauté de Communes de Haute-Tarentaise recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines & Prévention. Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous intégrez une équipe RH à taille humaine, composée d'une responsable et d'une gestionnaire. Ensemble, vous travaillez en proximité, dans un esprit de collaboration et de partage des compétences, au service des agents de la collectivité. Vous participez aux missions RH et à la mise en œuvre d'une politique de prévention, au plus près des réalités du terrain et des enjeux humains du territoire. Vos missions: - Contribuer à la mise en œuvre et à l'amélioration de la prévention, sécurité et hygiène - Assurer le suivi administratif du personnel - Garantir le suivi des formations obligatoires - Effectuer le suivi des visites médicales et de la médecine préventive Intéressé(e) ? Contactez le service Ressources Humaines pour recevoir la fiche de poste complète.

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Titulaire d'un diplôme bac+2, vous souhaitez préparer un Bachelor Chargé.e des Ressources Humaines, en 1 an (RNCP 35878), à l'ISFAC de Niort ? Notre partenaire, acteur majeur des mutuelles Niortaises, recrute un.e assistant.e Ressources Humaines. Rattaché.e à la Direction des Richesses Humaines, au sein du pôle gestion RH, vos principales missions seront de : -Renseigner les collaborateur sur leurs questions RH (congé, contrats de travail, mobilité...), -Indiquer aux interlocuteurs l'avancement de leurs dossiers, -Assister le pôle dans leurs différentes activités (mobilités, recrutements, contrats...)... Rythme d'alternance : 2 jours de formation / 3 jours d'entreprise. Aucun frais d'inscription ou de scolarité. Intéréssé.e ? Postulez directement à l'offre, ou préinscrivez-vous au Bachelor Chargé.e des RH sur notre site : isfac.fr

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Novillars, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de Novillars recrute un(e) adjoint administratif à temps plein (100%) dans le cadre d'une mutation, d'un détachement ou pour un CDD de 6 mois renouvelable au sein du service de Direction des Ressources Humaines de l'établissement. Le poste est à pourvoir dès que possible. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 19 février 2026. MISSIONS : Assure l'ensemble du processus de recrutement du personnel médical et non médical, d'évolution de carrière pour les agents contractuels. Assure la rédaction et la gestion de tout document administratif en lien avec la vie professionnelle des agents (attestation, documents de fin de contrat, certificat de travail, ordre de mission.) Assure la rédaction de l'ensemble du courrier émanant du secrétariat de la DRH QUALIFICATIONS : Bac+ 2 gestion administrative ou gestion des ressources humaines Ou expérience en fonction publique Maitrise de l'outil bureautique et du pack office, aisance rédactionnelle, capacités de communication Une fiche de poste détaillée est disponible sur demande à secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr Pour tous renseignements, contactez Alexa FELIX, Responsable RH alexa.felix@gpmsdoubsjura.fr 03[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Redon, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Rattaché à la Direction générale des services, le service des ressources humaines est composé d'une équipe de 6 agents pour gérer 320 agents. Vous y assurez la gestion administrative d'un portefeuille d'agents. Vous assurez le relais ressources humaines avec les services et les agents de la Ville, du CCAS et de l'EHPAD « Les Charmilles ». ***Missions principales : - Rédaction des actes administratifs (arrêtés : positions, avancements, régime indemnitaire, contrats de droit public et de droit privé), élaboration des tableaux d'avancement ; - Tenue des dossiers individuels des agents ; - Préparation et suivi des dossiers (CAP, conseil médical, conseil de discipline, assurances.) ; - Gestion et contrôle de la paie, préparation des charges et suivi de la liquidation ; - Suivi des absences, du temps de travail et gestion des comptes-épargne temps ; - Gestion des dossiers de retraites et de santé au travail ; - Participation à la gestion administrative du service, à la communication, à la veille métier, à la procédure d'évaluation, à l'élaboration du rapport social unique et au suivi de dossiers thématiques ***Profil souhaité : - Diplômé d'un Bac + 2 minimum dans le domaine des[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

Le groupe MBN GLOBAL EDUCATION, spécialiste de la formation initiale et de l'alternance, recrute un(e) Assistant(e) RH en CDI afin de renforcer ses équipes sur le campus de Torcy (77). Ce poste s'inscrit dans une démarche de qualité, de suivi rigoureux des parcours étudiants et de soutien aux équipes dans la gestion des ressources humaines. Assistant(e) RH (H/F) Missions principales - Rattaché(e) au Responsable RH et en lien étroit avec les équipes pédagogiques et administratives, vous participez à la gestion opérationnelle des ressources humaines sur le campus. - Assurer la gestion administrative du personnel : contrats, avenants, attestations, suivi des absences et congés. - Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs et alternants : diffusion des offres, tri des candidatures, planification des entretiens. - Gérer les appels et demandes internes concernant les RH, orienter les collaborateurs vers les interlocuteurs appropriés. - Mettre à jour les bases de données RH, tableaux de bord et dossiers collaborateurs. - Participer à la mise en place et au suivi des procédures internes et des actions de formation. - Contribuer à l'amélioration continue[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Flers, 61, Orne, Normandie

Votre agence Manpower de Flers recherche, pour le compte de son client , un Assistant Ressources Humaines - H/F pour le secteur de Flers. L'entreprise évolue dans le secteur des Activités hospitalières et bénéficie d'une expertise reconnue dans la gestion administrative et sociale. Elle s'appuie sur un solide savoir-faire pour offrir un environnement professionnel stimulant et respectueux de chacun. Le poste est à pourvoir en mission intérim dès que possible, pour la durée d'un mois renouvelable. Sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines, vous serez le principal interlocuteur des salariés. - Gérer le suivi administratif des salariés. - Rédiger contrats, avenants et documents de recrutement. - Assurer les formalités des entrées et sorties. - Organiser et suivre les visites médicales. - Gérer les absences, congés et arrêts maladie. - Appuyer la gestion administrative de la formation. - Contribuer à la mise à jour du DUERP. - Garantir la conformité des procédures RH. La rémunération : Salaire de base selon profil + 13ème mois + Primes Ségur Avec reprise d'ancienneté Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Quévert, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

- DESCRIPTION DU POSTE : Nous recherchons pour le compte de nos entreprises adhérentes des CHARGE(E) DES RESSOURCES HUMAINES (F/H). Poste à pourvoir en CDI. Vos principales missions seront : Administration du personnel (ADP) de l'entrée à la sortie du salarié. Produire les documents RH obligatoires / veille sociale : Gestion de la paie (saisie des variables et suivi de la gestion des bulletins) Organisation et suivi administratif des recrutements des salariés (Préparer les documents administratifs d'embauche d'un salarié et prendre en charge le suivi des périodes d'essai). Gestion de la mobilité et de carrière. Formation. - VOTRE PROFIL : Cette offre est faite pour vous si vous : Êtes titulaire d'une formation de niveau Bac+2/Bac+3 en ressources humaines, en gestion, en juridique, en comptabilité... Disposez au moins d'une première expérience dans un service RH. Maitrisez la gestion des ressources humaines ainsi que Pack Office. Êtes rigoureux(se), organisé(e), polyvalent(e), autonome et avez une bonne qualité relationnelle. Maitrisez la gestion administrative des contrats de travail. Vous pensez être le profil idéal ? Alors[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Anglards-de-Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une[...]

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Enseignement - Formation

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un remplacement, l'ESSCA est à la recherche d'un ou une Chargé(e) de Ressources Humaines en CDD pour une durée de 5 mois. Basé(e) sur le campus d'Angers, vous êtes rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et en lien direct avec l'équipe HRBP. Vous êtes en charge des processus de recrutement de l'institution (hors professeurs). Vous participez également à des projets RH notamment sur les questions de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences. Missions principales * Assurer et/ou piloter le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs ; * Gérer la relation avec nos partenaires externes et renforcer l'attractivité employeur de l'ESSCA ; * Participer à des projets RH transverses en matière de GPEC, classification, etc. * Participer à la construction et au suivi des outils et indicateurs RH ; * Accompagner les collaborateurs et les managers sur le cycle de vie RH : intégration, suivi des périodes d'essai, mobilités internes ; * Contribuer à l'amélioration continue des processus RH et à la diffusion d'une culture RH au sein des différents campus ; Titulaire d'un Bac+5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Flers, 61, Orne, Normandie

Description du poste : Votre agence Manpower de Flers recherche, pour le compte de son client , un Assistant Ressources Humaines - H/F pour le secteur de Flers. L'entreprise évolue dans le secteur des Activités hospitalières et bénéficie d'une expertise reconnue dans la gestion administrative et sociale. Elle s'appuie sur un solide savoir-faire pour offrir un environnement professionnel stimulant et respectueux de chacun. Le poste est à pourvoir en mission intérim dès que possible, pour la durée d'un mois renouvelable. Sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines, vous serez le principal interlocuteur des salariés. - Gérer le suivi administratif des salariés. - Rédiger contrats, avenants et documents de recrutement. - Assurer les formalités des entrées et sorties. - Organiser et suivre les visites médicales. - Gérer les absences, congés et arrêts maladie. - Appuyer la gestion administrative de la formation. - Contribuer à la mise à jour du DUERP. - Garantir la conformité des procédures RH. La rémunération : Salaire de base selon profil + 13ème mois + Primes Ségur Avec reprise d'ancienneté Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Gervais-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour accompagner la croissance du groupe MESS FAMILY, nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines, passionné(e) par les environnements humains, opérationnels et en forte dynamique de développement, dans les univers de la restauration, de l'hôtellerie et du lifestyle. Poste en CDI, 39 heures par semaine, avec possibilité de télétravail (1 jour par semaine). Rémunération à partir de 32 000€ brut annuel. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous jouez un rôle clé dans l'attraction, le recrutement et la fidélisation des talents du groupe MESS FAMILY, pour les établissements existants comme pour les projets à venir. Vos principales missions: Recrutement & attractivité des talents * Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers et de la direction. * Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les canaux adaptés (jobboards via Taleez, réseaux sociaux, partenariats écoles). * Conduire les entretiens de recrutement (préqualifications, entretiens RH, coordination avec les managers). * Assurer le suivi des candidatures et garantir une expérience candidat qualitative. * Participer au développement de la marque employeur du[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Charmois-l'Orgueilleux, 88, Vosges, Grand Est

Nous recrutons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines à temps plein en CDI partagé pour moitié entre l'Ehpad Saint jean situé à Charmois l'Orgueilleux et l'Ehpad de Ville Sur Illon Vous aimez le contact, les relations humaines ? Vous souhaitez intégrer une filière d'avenir dans un secteur en plein développement, mais au sein d'une équipe à taille humaine ? Vous avez envie d'être utile et de vous engager pour les plus fragiles ? Rejoignez Habitat & Humanisme Soin pour un emploi utile, qui a du sens et solidaire - Descriptif du poste Rattaché(e) à la Direction de l'Etablissement et pour la seconder dans l'administration du personnel et la mise en œuvre de la politique de développement des ressources humaines, vos missions principales seront les suivantes : - Préparer les documents liés à la gestion du personnel (DUE, contrats de travail, avenants, courriers). - Mettre à jour les tableaux de bord. - Suivre l'intérim (bordereaux, factures) et les CDD. - Apporter un appui administratif pour l'accueil des nouveaux arrivants ainsi que pour les dossiers de formation. - Gérer les différentes absences (maladie, accidents de travail, congés parentaux, etc.), ainsi que leur saisie[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de notre organisme à taille humaine, soyez fier de contribuer à une mission essentielle : protéger durablement la santé en permettant l'accès aux soins des 150 000 assurés du département des Alpes de Haute-Provence. Dans le cadre d'un remplacement pour maternité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en CDD pour accompagner notre équipe dans la gestion quotidienne des RH. Sous la responsabilité de la responsable du service ressources humaines, vous rejoindrez une équipe de 3 personnes, qui assure l'ensemble des activités RH, au bénéfice des 170 salariés de la Cpam. Vous évoluerez sur un poste polyvalent, avec les activités suivantes : - Gestion administrative du personnel : gérer les dossiers individuels, les opérations liées aux mouvements de personnel, les absences, les commandes TR, les opérations liées aux cartes de sécurité - Gestion de la paie et des éléments variables : collecter, vérifier et transmettre les éléments variables de paie au centre national de gestion de la paie - Gestion des temps : assurer le suivi des temps de travail, gérer et régulariser les anomalies dans le logiciel de gestion des temps - Gestion des emplois et compétences[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Crèvecœur-le-Grand, 60, Oise, Hauts-de-France

Mission principale : - Gestion de la paie et traitement de la paie, contrats, créations des dossiers dans Agirh, décisions suivi de l'absentéisme, répondre aux mails, DSN, mandatement de paie, réalisation des charges sociales , suivi du conseil médical etc.) - Accueil, orientation, conseils et informations aux agents de l'établissement, nouveaux recrutés dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité, ect ...) - Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, formation, GPMC, paie, gestion du temps et des plannings, absence, recrutement, reclassement, ect .) - Gestion administrative collective et individuelle des agents et rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) - Renseignement et suivi au fil de l'eau de bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant inclure des données financières - Conseil et aide auprès des cadres dans les diverses missions RH Missions transversales : - Suivi et planification[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Paray-le-Monial, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un remplacement longue durée du 20 avril au 9 octobre 2026, nous recherchons un(e) assistant(e) en ressources humaines. Vous serez chargé(e): - Accueil physique et téléphonique - Gestion des tâches liées aux recrutements de l'agent contractuel - Gestion des contrats d'allocation d'études, préparation des titres - Gestion des avancements d'échelon CDI - Information des acomptes auprès du pôle paie - Suivi et contrôle du supplément familial de traitement - Rédaction de courriers divers - Edition de requête sur les mouvements des agents contractuels - Expérience en ressources humaines DIPLOMES : - BAC + 2 ressources humaines DUREE DU CONTRAT - SALAIRE : - Salaire brut : 2 212 € mensuel (à revoir selon ancienneté)- 35 h - CDD du 20 avril au 9 octobre 2026- Remplacement congés maternité - Candidature à envoyer jusqu'au 28 février 2026*********** CV et lettre de motivation obligatoires********

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Direction des Ressources Humaines est composée d'un Directeur des ressources humaines, un cadre responsable RH et 18 collaborateurs (agent d'accueil, d'une secrétaire, de la cellule GTT, de la cellule carrières, de la cellule retraites, de la cellule gestion de l'absentéisme, du contrôle de gestion interne RH, de la cellule paie et du service de la Formation). En tant que Gestionnaire concours et examens, vous êtes rattaché (e) directement à la Directrice des Ressources Humaines. Vos principales missions : - Vous assurez la programmation, la préparation et la mise en oeuvre du calendrier des concours et examens dans le respect des règles et des procédures définies, et prenez en charge l'ensemble du circuit d'organisation et de logistique. - Vous avez en charge l'accueil et l'information des candidats, et un rôle de conseil auprès des professionnels de l'établissement et des établissements extérieurs. - Vous assurez la diffusion des résultats et le suivi d'éventuels recours. - Vous établissez un suivi régulier et un bilan de l'activité. - Vous prenez en charge l'organisation et la gestion des Commissions Administratives Paritaires et des Commissions Consultatives paritaires Profil[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Surgères, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Poste à temps partiel 2 jours/semaine Au sein du service des Ressources humaines, le(la) gestionnaire ressources humaines traite les informations en les organisant dans le cadre de procédures administratives ou législatives définies. Il (elle) assure le suivi de l'ensemble des agents relevant de son périmètre, les processus carrières, paies et maladies, du recrutement à la cessation d'activité. Il (elle) est l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des agents et des responsables de service pour tout renseignement et conseil sur le volet statutaire. A ce titre, ses principales missions sont : * Assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des disposition règlementaires * Informer l'agent sur la carrière * Analyser, saisir et contrôler les éléments de gestion administrative du personnel (absences, calcul lié aux évolutions statutaires, éléments de rémunération) * Rédiger les actes administratifs (avancement d'échelon, promotion, cessation de fonction, certificat de travail, attestation France Travail....) * Rédiger les courriers liés à la carrière de l'agent, les contrats administratifs (droit[...]

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Adecco Rennes Tertiaire recrute pour l'un de ses clients un.e Gestionnaire RH (H/F). En collaboration avec le Responsable Relations Humaines, le HRBP est chargé de l'application et du respect de la politique ressources humaines sur le site, en s'assurant du respect de la loi, des procédures en vigueur et des impératifs de sécurité. Principales responsabilités et fonctions - Gestion des relations individuelles du travail : Participer à l'embauche et à l'intégration de salariés Assurer le suivi des contrats de travail et les avenants Assurer la gestion du budget annuel alloué aux augmentations individuelles et promotions. Instruire les dossiers disciplinaires Gestion des entretiens annuels et professionnels - Support aux opérationnels : Elaborer et transmettre les indicateurs RH pour la direction du site et les différents responsables Assurer le reclassement des salariés à capacité restreinte par la recherche de postes adaptés en relation avec le médecin du travail, la hiérarchie et l'infirmière du site. Accompagner les manager sur les sujets liés à la gestion des équipes (organisation, développement des compétences, gestion des conflits) Participer à la revue des Talents,[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Souterraine, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Offre d'emploi - Chargé Ressources Humaines H/F CDI - La Souterraine (23) Présentation de l'entreprise Entreprise reconnue dans le domaine de la maroquinerie de luxe, le site de La Souterraine (Creuse) allie savoir-faire artisanal et excellence industrielle. Les équipes y fabriquent des produits d'exception, dans le respect des plus hauts standards de qualité, de précision et d'exigence. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recrute un(e) Chargé(e) RH en CDI. Missions principales Rattaché(e) à la Direction RH, vous intervenez en support des équipes du site et assurez la gestion opérationnelle des Ressources Humaines au quotidien. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :***Assurer la gestion des temps du site (présences, absences, heures de travail) * Gérer la documentation RH et l'archivage des dossiers du personnel * Être l'interface entre les collaborateurs du site et la Direction RH * Identifier les problématiques RH et les remonter à la Direction RH pour analyse et validation * Répondre aux questions RH des salariés * Accueillir les stagiaires et nouveaux collaborateurs selon le protocole RH * Alerter la Direction en[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Les missions qui vous attendent en quelques mots ? Au sein de la Direction des ressources humaines, vous participez au pilotage du recrutement et de la carrière d'une population d'agents contractuels et titulaires. Vous êtes l'interlocuteur-rice privilégié-e des cadres supérieurs et des cadres de santé, pour le conseil et le rappel réglementaire. Vous prenez en charge : Recrutement : sourcing (banques de CV.), constitution des dossiers (collecte des pièces justificatives), enregistrement et suivi dans AGIRH (logiciel RH), gestion des recrutements de courte durée (prolongations, fins de contrat, suivis d'évaluations), accueil administratif des agents (signature, badge.), gestion des HUBLO externes (intervenants). Effectifs : suivi des mouvements (tableaux de mouvements), mise à jour des effectifs. Carrière : gestion des absences (maternité, paternité, disponibilité, détachement.), des mouvements (mutations, reclassements, réintégrations.), du temps de travail (temps partiel, Temps Partiel Thérapeutique, absences inqualifiées/injustifiées), des titularisations (mises en stage, évaluations de mi-stage, titularisations), des périodes d'essai (CDI), des maladies/AT (accident[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Le service carrière et rémunération de la direction des ressources humaines (D.R.H), assure la gestion des dossiers individuels des agents de leur arrivée à leur départ de la collectivité. Au sein du pôle contractuels de ce service, vous assurez la gestion d'un portefeuille d'agents. Vos missions : - Réceptionner, constituer et traiter les informations liées à la carrière et à la paye des agents, - Établir les arrêtés de carrière, - Gérer les demandes de congés annuels et d'absences, - Gérer les dossiers d'accidents de travail et maladie professionnelle, en lien avec le conseil médical, - Gérer les demandes de départs (retraite, mobilité, etc.), - Participer aux opérations de clôture mensuelles et annuelles de la paie pour l'ensemble des agents. Pour davantage de précisions : Le service carrière et rémunération est composé de : - un chef de service, - un adjoint au chef de service, - une assistante RH - neuf gestionnaires RH. Votre profil : Vous possédez une expérience dans les ressources humaines et / ou êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la gestion des ressources humaines (paie, droit du travail, etc., vous recherchez un poste où la polyvalence fait partie[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Lavallée, 55, Meuse, Grand Est

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un groupe agroalimentaire au sein d'une fromagerie, un(e) Alternant Ressources Humaines en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'État de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5).Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Participez à la gestion administrative des Ressources Humaines : contrats, paie, protection sociale, gestion des conventions, maladies ?Contribuez à notre démarche de recrutement : définition du besoin, rédaction d'annonces, tri des candidatures et réalisation d'entretiensAssurez le suivi et la réalisation du plan de formation : convocations des salariés, gestion des annulations et reportsRéalisez le reporting et le pilotage des indicateurs RH pour les missions qui vous sont confiéesCollaborez à des projets de développement RH en lien avec l'actualité du site : marque employeur, QVT...Démarrage du poste en Août 2026 Profil : Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si vous souhaitez développer vos compétences en Ressources humaines.Vos qualités[...]

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Brunstatt-Didenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines et en collaboration avec les Responsables Ressources Humaines de l'association, nous recrutons notre futur(e) Responsable Projets RH, Compétences & Formation. Vous jouerez un rôle stratégique dans le déploiement de la politique RH, en particulier sur les volets formation, recrutement, marque employeur et gestion de projets RH. - DEPLOIEMENT ET PILOTAGE DE LA POLITIQUE FORMATION - Centraliser et analyser les besoins en formation des différents pôles et établissements de l'association - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le Plan de Développement des Compétences - Piloter les projets de formation : définition des modalités pédagogiques, gestion des appels d'offres, sélection et suivi des organismes de formation et partenaires - Evaluer l'efficacité des actions de formation et proposer des axes d'amélioration - Assurer le suivi budgétaire de la formation et veiller à l'optimisation des financements - PILOTAGE DU RECRUTEMENT - Centraliser et prioriser les besoins en recrutement des pôles de l'association - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les canaux adaptés - Trier, analyser et évaluer les candidatures[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Brunstatt-Didenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, nous recrutons notre futur(e) Assistant(e) RH. En véritable support opérationnel de l'équipe, vous serez particulièrement mobilisé(e) sur le volet formation. Vous interviendrez également sur un ensemble de missions variées qui vous permettront de monter en compétences et de développer une vision globale des Ressources Humaines : - Formation et développement des compétences : vous gérez l'administration et le suivi des actions de formation, contribuez au déploiement du plan de développement des compétences, et assurez le suivi des financements OPCO - Recrutement : vous assurez la publication des offres d'emploi sur les différents canaux de diffusion (jobboards, réseaux professionnels, partenariats.) et participez à la rédaction ou à la mise à jour des fiches emploi - Médailles du travail : vous constituez et suivez les dossiers de médailles du travail en garantissant la conformité et le respect des échéances - Relations sociales : vous organisez et assurez le suivi administratif des instances (CSE, réunions de négociation, élections professionnelles.) - Visites médicales : vous organisez et assurez le suivi[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Ramonville-Saint-Agne, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Poste permanent (si non fonctionnaire, CDD) Missions générales du poste Placé-e sous la responsabilité du directeur de pôle et de son adjoint et en lien étroit avec le pôle Finances et avec le Pôle Ressources humaines, vous êtes chargé-e de la comptabilité, des dossiers finances et des dossiers Ressources humaines du Pôle. Activités 1. Comptabilité - finances - Participer à la phase de préparation budgétaire du pôle - Réaliser les actes de gestion comptable et suivi du budget du pôle dans le cadre de la dématérialisation et conformément aux procédures mises en place dans la collectivité - Superviser les missions liées à la comptabilité et aux finances assurées par l'assistant administratif du pôle - Participer à la facturation des ALAE en lien avec le régisseur (saisie des états de présence) - Suivi des recettes du pôle 2. Marchés publics - Préparer les pièces identifiant les besoins nécessaires à la consultation en lien avec la direction du pôle et avec le référent marché - Participer à l'analyse des offres - Effectuer le suivi de l'exécution financière des marchés du pôle 3. Ressources humaines - Effectuer le suivi des pièces obligatoires à fournir par les agents[...]

Ouvrier(ère) de fabrication des industries alimentaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Talmont-Saint-Hilaire, 85, Vendée, Pays de la Loire

Rejoignez l'équipe Adecco Onsite Barilla en tant qu'Opérateur de Production (H/F) Barilla, recherche des personnes passionnées et engagées. Son équipe se consacre à la qualité et à l'excellence de ses produits, tout en valorisant des relations humaines authentiques au sein de l'entreprise. À propos du poste : Nous recherchons un Opérateur de Production H/F avec une solide expérience dans le secteur industriel. Vous jouerez un rôle clé dans la qualité des produits, en effectuant diverses tâches essentielles pour garantir leur conformité et leur sécurité. Vos missions seront : - Contrôler les produits emballés pour s'assurer qu'ils respectent nos standards de qualité. - Réaliser le conditionnement des produits avec soin. - Effectuer le nettoyage de la ligne de production, contribuant ainsi à un environnement de travail sain. - Approvisionner les machines pour assurer une production fluide et efficace. Horaires : Travail en 3x8. Pourquoi rejoindre Barilla ? - Des valeurs humaines : Nous favorisons un environnement de travail bienveillant, où chaque employé peut s'épanouir et se sentir valorisé. - Une culture d'équipe : La collaboration est au cœur de notre démarche,[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Centrale d'achats

Cayenne, 97, Guyane, -1

Mission Principale Assurer la gestion stratégique et opérationnelle des ressources humaines pour une entreprise de grande distribution multisites en Guyane française. Le/la DRH est responsable de développer une politique RH adaptée aux spécificités locales, d’assurer la conformité légale, de renforcer la gestion des talents, et de soutenir les équipes opérationnelles pour optimiser les performances et la satisfaction des employés. Responsabilités 1. Gestion et développement des ressources humaines - Élaborer et mettre en œuvre une stratégie RH alignée avec les objectifs de l'entreprise, incluant le recrutement, la formation, le développement des compétences, et la gestion des carrières. - Superviser les processus de recrutement pour des postes variés - Développer et mettre en place des programmes de formation pour améliorer les compétences des employés en fonction des besoins spécifiques du secteur de la grande distribution. 2. Gestion des relations sociales - Maintenir un dialogue social constructif avec les représentants du personnel et gérer les instances représentatives (CSE, CHSCT, etc.). - Assurer la conformité avec le droit du travail et les obligations légales en[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

La Direction des Ressources Humaines de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recherche un(e) gestionnaire d'un domaine administratif-RH : Contractuel de droit public - CDD 3 mois (renfort) Au sein du Service Emploi et Compétences de la Direction des Ressources Humaines, vous participez activement à la gestion administrative du recrutement, au suivi des agents et à la mise à jour des outils de pilotage RH. Vous contribuez à la qualité du service rendu aux directions opérationnelles et à la sécurisation des procédures administratives. Missions principales 1. Gestion administrative du recrutement Assurer le suivi des candidatures via le progiciel TalentSoft : réception, tri, mise à jour des statuts et suivi des dossiers. Organiser les entretiens de recrutement : coordination avec les directions, planification des créneaux, réservation de salles. Convoquer les candidat(e)s via TalentSoft. Préparer et envoyer aux services recruteurs les grilles d'entretien nécessaires à l'évaluation des candidat(e)s. 2. Gestion et mise à jour des dossiers administratifs des agent(e)s Effectuer le classement, la mise à jour et l'archivage des documents administratifs (numériques[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Maclas, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Préparation industrielle de produits carnés et basé à MACLAS (42520) : Responsable Ressources Humaines Site (H/F). Mission principale. Garant(e) du climat social, vous vous assurez que le site dispose du capital humain, tant sur le plan qualitatif que quantitatif, nécessaire à l'atteinte de ses objectifs. Véritable partenaire stratégique et opérationnel de la Direction, vous déployez et pilotez l'ensemble des politiques et processus Ressources Humaines sur votre périmètre. . Responsabilités. Pilotage RH & accompagnement managérial. - Déployer et piloter opérationnellement l'ensemble des processus et politiques RH de l'entreprise sur le site - Sensibiliser, impliquer et accompagner la Direction et les managers dans la gestion RH de leurs équipes - Conseiller les managers sur les problématiques individuelles et collectives Recrutement, GPEC & développement des talents. - Établir, piloter et optimiser les plans de recrutement du site - Animer et[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Saint-Sébastien-sur-Loire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'Adaes44 recherche : 1 responsable des ressources humaines H/F CDD dès que possible jusqu'au 03 mars 2026 - potentiellement renouvelable. 1 ETP (35 heures) - temps plein motif : remplacement arrêt maladie Poste basé à Saint-Sébastien/Loire (Nantes - 44) - Salaire selon CCN 66 (cadre classe 2 niveau 2) - Mutuelle - Prévoyance- Tickets restaurants - et autres avantages du Comité Social et Economique et de l'accord d'entreprise. L'Adaes44 intervient dans le champ de la Protection de l'Enfance (hébergements adolescents et milieu ouvert) et du pénal et du socio-judiciaire, auprès des Tribunaux judiciaires de Nantes et Saint-Nazaire. Pour mieux connaitre l'Adaes44, n'hésitez pas à consulter notre site www.adaes44.fr ou à nous contacter pour toutes informations sur le poste. MISSIONS : Sous l'autorité du Directeur général, en liens étroits avec le Directeur administratif et financier sur la dimension paies/contrats, le-la Responsable des ressources humaines : Anime une équipe de gestionnaires paie et RH (2 personnes) au sein des services de la Direction générale et supervise la gestion administrative du personnel (320 salariés). Soutient une politique Service Santé au[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Maidières, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Pour notre activité de transport sanitaire regroupant 150 salariés, nous recherchons un Gestionnaire des Ressources Humaines H/F pour compléter notre équipe composée de 2 collaborateurs. Au cœur du service RH, vous interviendrez sur tous les sujets RH qu'une PME peut rencontrer. Vous participerez notamment au pilotage de la formation professionnelle, à la gestion quotidienne et administrative des ressources humaines et prendrez en charge l'entièreté du processus de recrutement de nos 8 structures. Vos missions : Dans une démarche de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, vous travaillerez sur la construction du plan prévisionnel de formation, assurerez sa mise en œuvre et suivrez son déploiement. Vous étofferez les effectifs de nos différents sites avec des profils pertinents répondant aux besoins opérationnels, diffuserez des annonces, animerez des entretiens et assurerez la bonne intégration des nouveaux venus. Vous travaillerez également sur des projets d'insertion sociale par l'emploi. Contact privilégié de nos collaborateurs, vous conseillerez et accompagnerez quotidiennement les managers et les salariés sur des thématiques RH dans le respect[...]

Responsable administratif(tive) et de gestion du personnel

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Vigor-d'Ymonville, 76, Seine-Maritime, Normandie

À propos de nous : Fondée en 2019, Giantex est une entreprise spécialisée dans le e-commerce. Nous connaissons une croissance rapide depuis 6 ans. Basés dans notre entrepôt du Havre, France, qui s'étend sur 12000 mètres carrés, nous nous spécialisons dans la vente de meubles faits maison, couvrant une large gamme allant des meubles de bureau aux articles d'extérieur et accessoires pour animaux. Nos produits sont reconnus pour leur qualité et sont appréciés à travers toute l'Europe. Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons actuellement un(e) Responsable des ressources humaines et de l'administration pour rejoindre notre équipe dynamique. Description du poste : En tant que Responsable des ressources humaines et de l'administration, vous serez un acteur clé dans la gestion des ressources humaines ainsi que dans la gestion administrative au sein de notre entreprise. Vos missions principales incluront : - Gestion des ressources humaines : - Superviser l'ensemble du processus de recrutement, depuis la sélection des candidats jusqu'à l'intégration. - Élaborer et mettre en œuvre des politiques RH adaptées à la stratégie de l'entreprise. - Assurer la gestion[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Agriculture - Sylviculture

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le poste Au sein du service Ressources Humaines, vous travaillez en lien direct avec le Directeur Administratif et Financier/DRH. Poste polyvalent par excellence, vous intervenez à la fois sur des missions administratives, de comptabilité et de ressources humaines. Les missions : Au niveau des ressources humaines, vos principales missions couvrent l'ensemble du suivi administratif RH : Saisir les feuilles d'heures hebdomadaires des salariés. Saisir les variables de paie Etablir les fiches de paie Suivre les titres restaurant Établir les déclarations d'accidents du travail Contrôler et enregistrer les notes de frais Saisir les éléments sur le logiciel SIRH Assurer les demandes de prises en charges et le suivi des formations Au niveau de la comptabilité, vous assurez : La gestion des ventes caveaux Le contrôle des factures d'achats et import en comptabilité La gestion des factures de ventes Au niveau administratif, vous avez la charge de : L'accueil physique et téléphonique La saisie et suivi des commandes d'échantillons La participation à l'inventaire La gestion des sauvegardes Le profil : Pour réussir dans ce poste, vous devez : Être rigoureux et organisé[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

À propos de nous Allking est une entreprise spécialisée dans le secteur de la restauration rapide. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour renforcer notre service RH. Vos missions principales Rattaché(e) à la Directrice Ressources Humaines, vous intégrez une équipe de 4 personnes. Vous interviendrez sur des missions RH généralistes, avec une dominante administrative : - Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés, attestations, courriers.) - Suivi des entrées et sorties des collaborateurs - Gestion et suivi des absences, congés et arrêts maladie - Mise à jour des bases de données RH et des dossiers du personnel - Participation aux éléments variable de la paie - Suivi des visites médicales et des obligations légales - Appui au recrutement (publication d'annonces, tri de CV, planification d'entretiens) - Classement, archivage et gestion documentaire RH - Support administratif quotidien au service RH Profil recherché - Formation Bac +2 / Bac +3 en Ressources Humaines, Gestion ou Administration - Première expérience (alternance accepté) sur un poste similaire appréciée - Rigueur, organisation[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Pouliguen, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Un cadre privilégié et un établissement à taille humaine Situé au cœur du Pouliguen, station balnéaire conviviale de la Côte d'Amour, l'EHPAD Andrée Rochefort offre un environnement de travail agréable, apaisant et propice à la cohésion d'équipe avec une vraie qualité de vie au travail. Notre EHPAD à dimension familiale est un véritable lieu de vie et de soins. Ici, la bienveillance, la solidarité et le travail d'équipe donnent tout leur sens à notre mission d'accompagnement des personnes âgées. Nous plaçons la qualité de l'accompagnement, la bienveillance et le travail collectif au centre de notre démarche quotidienne. Le gestionnaire administratif est un acteur clé du bon fonctionnement de l'établissement en y assurant la gestion administrative, en collaboration avec l'équipe administrative en place sur différentes thématiques : comptabilité, ressources humaines, secrétariat. Missions / conditions d'exercice Sous l'autorité de la direction de l'établissement, le gestionnaire administratif intervient dans les domaines de la COMPTABILITE et des RESSOURCES HUMAINES : COMPTABILITE : Assurer la gestion et le suivi comptable (M22) - Suivi du budget et contrôle de l'exécution,[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Construction - BTP - TP

Vigneux-de-Bretagne, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Rejoignez le Groupe Altitude Services : Prenez de la hauteur avec nous ! Le Groupe Altitude Services offre des solutions innovantes pour les travaux en hauteur et dans des zones difficiles d'accès. Présent depuis 1995 dans les secteurs de l'industrie, du bâtiment, du maritime et de l'éolien, nous sommes reconnus pour notre expertise et notre savoir-faire unique. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Chargé(e) des ressources humaines (H/F) rattaché (e) à notre agence de Vigneux-de-Bretagne (44). En lien direct avec la Responsable des Ressources Humaines et en collaboration avec deux Chargées RH, vos missions sont pour votre périmètre attribué : - Accompagner et conseillers les collaborateurs et les managers sur les questions RH, Assurer la gestion administrative du personnel (contrats de travail, formalités d'embauche, suivi des visites médicales, suivi des CP en lien avec la caisse des congés payés du bâtiment), - Gestion de la paie : saisir, contrôler et transmettre les éléments variables de paie au cabinet de paie. Vérifier les bulletins de salaire, - Identifier les besoins en formation en collaboration avec les Responsables de secteurs[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Dans le cadre du remplacement d'un congé maternité, la Clinique du Millénaire recrute un(e) Secrétaire Ressources Humaines pour un CDD de 4 à 6 mois à temps partiel 28h par semaine. Vous intégrerez le service RH et travaillerez en lien direct avec les différents services de l'établissement. Sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines, vous assurez notamment : Missions générales : - Accueil des salariés au sein du service RH - Traitement des demandes courantes et orientation vers les interlocuteurs RH concernés - Tenue du standard téléphonique du service RH Missions permanentes : - Réponse et dispatch des appels, prise de rendez-vous sur agenda partagé - Accueil quotidien du personnel (9h-17h) et traitement des demandes simples (bulletins de salaire, documents de fin de contrat, attestations, etc.) - Gestion et suivi des badges d'accès (création, édition, suivi) - Suivi et convocations des visites médicales - Réalisation des Déclarations d'Accident du Travail (DAT) via Net-Entreprises - Enregistrement et rédaction de courriers à destination des salariés - Dispatch du courrier RH aux assistantes concernées - Création et résiliation des accès aux logiciels[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

L'entreprise se distingue par la qualité de ses réalisations, la rigueur de ses équipes et une culture de la performance durable. En plein développement, elle souhaite consolider sa fonction RH pour mieux accompagner ses collaborateurs, sécuriser ses pratiques et soutenir son développement sur plusieurs sites en France. En tant que Responsable Ressources Humaines (H/F), vous intervenez au cœur d'une entreprise où le dirigeant et les directeurs de services sont très présents sur le terrain et impliqués dans les décisions. La dimension recrutement représente environ 50 % de votre activité : échanges avec les managers, définition précise des besoins, rédaction des fiches de poste et des annonces, stratégie de sourcing (jobboards, réseaux sociaux, relations écoles), conduite des entretiens, accompagnement des décisions, négociation et intégration des nouveaux collaborateurs sur les différents sites. Vous mettez en place des outils de suivi et de reporting RH encore peu développés aujourd'hui : tableaux de bord, suivi du personnel, entretiens, besoins de formation, bilans sociaux et indicateurs clés. Vous supervisez également l'administration du personnel et[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Yvetot, 76, Seine-Maritime, Normandie

Qui sommes-nous ? Le CCAS d'Yvetot est une collectivité territoriale publique située entre Le Havre et Rouen en Seine-Maritime, il intervient dans 4 grands domaines : Petite enfance, Handicap, Seniors et Social. Le CCAS est en cours de transformation. La création d'un établissement public médico-social a été votée par le conseil municipal et le conseil d'administration du CCAS. La mise en œuvre opérationnelle est fixée au 01 juillet 2026. Stratégiquement, la Direction des Ressources Humaines est placée sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe. Elle encadre la gestion, du recrutement jusqu'au départ de l'établissement, de l'ensemble des agents du C.C.A.S qui emploie actuellement 216 agents territoriaux et 177 agents hospitaliers, exerçant dans des domaines variés. Vous serez rattaché au Service Gestion Administrative ayant en charge les carrières, la paie et le volet statutaire des dossiers des agents, ainsi que l'organisation du travail et les conditions de vie au travail. Ce que nous vous proposons Rattaché au Pôle Ressources Humaines, composé de 9 collaborateurs, vous venez renforcer le service dans ses différentes missions : Gestion de la paie Gestion[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons, un.e Assistant.e Ressources Humaines à ROISSY EN FRANCE - 95700 en CDD pour une durée de 6 mois. Le.la candidat.e idéal.e devra posséder une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine des ressources humaines, minimum un BAC Professionnel. Les missions pour ce poste incluent : - Gestion administrative RH ( Administration du personnel - DPAE-VM-Contrats-planning) - Saisie et mise à jour de données dans les outils informatiques - Suivi des dossiers intérimaires avec mise à jour des formations - Participation à l'organisation des réunions et événements internes - Respect des procédures internes et des délais impartis Le salaire proposé est compris entre 22 000 et 25 000EUR annuels pour un contrat à durée déterminée de 6 mois, avec des horaires de 37 heures par semaine. Compétences et formations attendues : - Formation Bac Professionnel minimum ou équivalent - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) - Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités - Excellente communication écrite et orale - Capacité à travailler en équipe et en autonomie -[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Pagny-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Au sein du Groupement Mousquetaires, l'approvisionnement des points de vente Intermarché et Netto est assurée par ITM LAI (logistique alimentaire). Notre filiale intégrée, spécialisée dans la logistique et le transport, rassemble plus de collaborateurs. Notre objectif : garantir des livraisons 100 % conformes aux engagements de qualité et de délais. Chaque année, nos 38 entrepôts traitent près d'un milliard de colis. LA BASE LOGISTIQUE DE PAGNY SUR MEUSE RECRUTE !Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines du site, vous intervenez dans la gestion quotidienne des ressources humaines de l'établissement.De statut Agent de Maitrise, vous êtes un réel soutien dans la mise en œuvre de la politique sociale définie[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Restauration - Traiteur

Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

Qui sommes-nous ? Notre groupe composé de 4 restaurants de restauration rapide et 1 restaurant traditionnel, est en pleine expansion. Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH pour accompagner notre développement tout en valorisant et structurant nos ressources humaines. Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer un environnement dynamique, humain et en constante évolution, où les équipes RH jouent un rôle clé au cœur de l'activité. Ici, on avance ensemble et on apprend tous les jours. Vos missions Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous interviendrez sur un périmètre RH généraliste, en lien avec les équipes opérationnelles et la direction. Administration du personnel - Gestion administrative des salariés de l'entrée à la sortie (DPAE, contrats, avenants, périodes d'essai, ruptures, soldes de tout compte) - Constitution, suivi et mise à jour des dossiers du personnel - Gestion des absences : arrêts maladie, accidents du travail, congés, RTT, etc. - Organisation et suivi des visites médicales (embauche, périodiques, reprise) - Suivi des obligations légales et des affichages obligatoires Paie & suivi des variables - Établissement des fiches de paie. - Préparation,[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bessines, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Adecco recrute un-e Assistant-e Ressources Humaines (H/F) basé-e à Bessines. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois en intérim, avec des horaires de journée. Au cœur de l'organisation, vous jouerez un rôle essentiel en soutenant les équipes RH dans leurs missions quotidiennes. Votre contribution sera précieuse pour garantir une gestion fluide et efficace des processus administratifs et juridiques liés aux ressources humaines. Votre rôle consiste à assurer la gestion administrative des dossiers du personnel, à maîtriser les logiciels RH pour optimiser les processus internes, et à appliquer les principes du droit du travail pour garantir la conformité des pratiques. Vous serez également en charge de l'utilisation avancée d'Excel pour le suivi des données et la création de rapports pertinents. En intégrant cette entreprise, vous participerez activement à la satisfaction des collaborateurs et contribuerez à l'amélioration continue des pratiques RH. Votre expertise sera un atout pour le développement de l'organisation et le bien-être des équipes. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement dynamique[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Pointe-à-Pitre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Descriptif du poste: Je suis Pauline du cabinet de recrutement Fed Human et je suis spécialisée dans le recrutement des fonctions RH et Paie. Je recherche pour le compte d'une entreprise, un Responsable Ressources Humaines Régional dans le cadre d'un ambitieux projet de développement. Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur des Ressources Humaines, vous animez un périmètre multi sites sur la Guadeloupe. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes : - Venir en support aux directeurs de sites sur toutes les problématiques opérationnelles RH - Piloter la gestion budgétaire, le suivi et l'optimisation de la masse salariale ainsi que les reporting RH - Prendre en charge des sujets complexes (réorganisation de site, projet d'harmonisation d'outils / process, etc) - Gérer le disciplinaire - Piloter la politique de rémunération - Garantir la bonne application des procédures RH - Piloter la gestion des relations sociales (réunions de CSE et négociations annuelles) - Animer une équipe RH, la faire vivre et la faire monter en compétences Profil recherché: Formation : Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social, ou équivalent. Expérience : Minimum[...]

Exposition "L'estuaire"

Manifestation culturelle, Nature - Environnement, Exposition

Tresses 33370

Le 27/02/2026

La mairie de Tresses accueille l’exposition « L’Estuaire, paysages et patrimoines » jusqu'au 28 février 2026. À travers une sélection d’images et de regards sensibles, cette exposition invite à découvrir la richesse et la diversité des paysages estuariens, entre eau, sable, rives et activités humaines. Véritable espace de transition, l’estuaire se révèle ici comme un patrimoine vivant, façonné par la nature et par l’histoire. L’exposition propose une immersion poétique et documentaire, accessible à tous, pour mieux comprendre les enjeux paysagers et culturels de ces territoires singuliers. Accès libre aux horaires d’ouverture de la mairie de Tresses.

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant administratif / Assistante administrative

Ouvrier(ère) de fabrication des industries alimentaires

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Responsable administratif(tive) et de gestion du personnel

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Exposition "L'estuaire"

Ressources supplémentaires