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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un partenariat avec CENTER BUSINESS SCHOOL Angoulême, notre entreprise partenaire recrute un(e) Assistant(e) RH en contrat d'apprentissage pour la rentrée de septembre. Rattaché(e) au service des Ressources Humaines d'une concession, vous participerez activement à la gestion quotidienne des missions RH, notamment : - Création et mise à jour des fiches métier - Élaboration et suivi du budget de formation - Recensement des besoins en formation - Mise en place et suivi du plan de formation - Soutien au recrutement du groupe (diffusion d'offres, tri des candidatures, participation aux entretiens) Profil recherché : - Vous souhaitez intégrer CENTER BUSINESS SCHOOL Angoulême et préparer un diplôme en ressources humaines ou gestion (Bac+2) en 1 an - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens de la confidentialité - Vous disposez d'un bon relationnel et aimez le travail en équipe - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) Modalités de l'alternance : - Rythme : 1 jour en centre de formation / 4 jours en entreprise - Localisation : secteur Gond Pontouvre - Prise de poste : septembre Pourquoi rejoindre cette opportunité ? - Une formation reconnue[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Castellane, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Ladinhac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Brillon-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Voivre, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

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Assistant / Assistante paie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

TWO WAY est un cabinet de prestation de service, spécialisé dans le domaine de la Paie et des Ressources Humaines. Le cabinet conseille ses clients (majoritairement des TPE/PME) dans différents domaines comme la Paie, les Ressources Humaines, le droit de travail, le droit social, et leur apporte au quotidien des solutions concrètes à leurs problématiques dans ces différents domaines. Les missions : L'apprenti (e) Paie et Ressources Humaines aura pour mission de conseiller et suivre les clients du cabinet. Il/elle devra mettre en pratique l'ensemble de ses connaissances dans le domaine de la Paie ainsi que des Ressources Humaines pour apporter les réponses nécessaires aux besoins et demande de sa clientèle. L'apprenti (e) Paie et Ressources Humaines aura pour missions : Gestion de la paie - Collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte - Elaborer les fiches de paie des clients du cabinet - Traiter des informations relatives à tous les clients - Appliquer les particularités liées aux conventions collectives - Calculer les charges sociales et établir les déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles et annuelles) - Assurer les relations[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Saint-Langis-lès-Mortagne, 61, Orne, Normandie

Dans le cadre du développement de nos activités, notre société spécialisée dans le transport et la logistique renforce son équipe Ressources Humaines et recrute un(e) Assistant(e) RH. Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines (RRH) et en collaboration étroite avec l'ensemble des membres de l'équipe, vous participez activement à la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines. À ce titre, vos principales missions seront : - Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel (embauches, contrats, départs, etc.) ; - Participer à la gestion des recrutements (diffusion des annonces, présélection des candidatures, planification des entretiens) ; - Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs ; - Assurer le suivi des absences, congés et arrêts de travail ; - Participer à la préparation des éléments variables de paie ; - Mettre à jour les tableaux de bord RH et les indicateurs sociaux ; - Participer à l'organisation des actions de formation ; - Apporter un soutien administratif aux différents projets RH Profil recherché: - Formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent ; - Première expérience réussie[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Qui sont-ils ? Formasup'82 est un centre de formation et d'apprentissage basé à Montauban. Nous accompagnons les talents de demain à travers des parcours professionnalisants et certifiants dans les domaines du commerce, des ressources humaines, de la gestion et de l'administration. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance pour intégrer une entreprise partenaire spécialisée dans les services techniques liés à la gestion des réseaux d'eau. Cette alternance vous permettra de développer vos compétences en gestion administrative du personnel, recrutement et suivi RH au sein d'un environnement dynamique et formateur. Vos missions : Accompagné(e) par votre tuteur, vous participerez aux missions suivantes : - Gestion administrative du personnel. - Suivi des dossiers salariés. - Participation au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Suivi des absences, congés et visites médicales. - Mise à jour des tableaux de bord RH. - Participation au suivi de la formation du personnel. - Appui aux différentes missions du service Ressources Humaines. Profil recherché : Formation : - Préparation du titre[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Finance de marché

Rivesaltes, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Présentation Depuis plus de 25 ans la société Hexa Plus Santé, exerce son activité dans le domaine de la distribution (vente et location) de matériel médical. Elle rassemble des entreprises indépendantes autour d'une vision commune : mutualiser les forces pour mieux servir le secteur médical. Elle offre au travers de contrats d'adhésion signés avec ses adhérents des conditions d'achats préférentiels auprès des fournisseurs essentiels du secteur. Elle opère comme une centrale de référencement auprès de ses adhérents et leur met à disposition tous types de supports de communication (catalogues, objets pub, promotions, affiches). Le groupe s'est construit sur des valeurs de solidarité, proximité, performance et engagement. En plaçant l'humain au cœur de son organisation, le Groupe a développé au fil des années : Des réseaux nationaux reconnus (La Vitrine Médicale, La Prestation Médicale, Technicien de Santé, Pharelya) Une plateforme logistique performante (5 400 m² à Rivesaltes) Des outils partagés (intranet, centre de formation, e-commerce Medmarket) Une gouvernance participative, où les adhérents sont également actionnaires via une holding commune Dans le cadre de[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Sartène, 992, Corse-du-Sud, Corse

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Forcalquier, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Laurent-sur-Sèvre, 85, Vendée, Pays de la Loire

Au sein d'une équipe administrative polyvalente et sous l'autorité de la Direction Générale des Services, vous assurez le suivi de l'exécution comptable et budgétaire de la collectivité tout en participant à la gestion des ressources humaines. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe contribueront au bon fonctionnement des services municipaux. Vos missions Gestion comptable et financière Vous assurez le suivi de l'ensemble de la chaîne comptable de la collectivité : - Assurer l'engagement, la liquidation et le mandatement des dépenses. - Émettre les titres de recettes et assurer le suivi de la facturation. - Assurer le suivi des écritures comptables. - Gérer l'inventaire comptable et patrimonial. - Suivre les régies de recettes et d'avances. - Assurer le suivi de la TVA et du Fonds de compensation de la TVA (FCTVA). - Participer à la préparation et au suivi budgétaire. - Assurer le suivi administratif et financier des subventions versées et perçues. - Assurer le suivi financier des marchés publics. - Élaborer des tableaux de bord et des outils d'aide à la décision. Ressources humaines En lien avec la Direction Générale des Services, vous participez[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Carrelage - Maconnerie

Lentilly, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

CDI - Lentilly (69) Rejoignez un groupe en pleine croissance dans le secteur du BTP ! Vous recherchez un poste polyvalent, alliant ressources humaines, administration et comptabilité, au sein d'une entreprise à taille humaine ? Notre groupe, composé de plusieurs sociétés spécialisées dans le BTP, poursuit son développement et renforce son équipe administrative. Au sein d'une équipe de trois personnes et en lien direct avec la direction, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement administratif des différentes filiales. Vous interviendrez principalement sur les sujets RH tout en assurant le suivi de certaines opérations comptables et administratives. Vos missions : Ressources Humaines: Vous assurerez la gestion administrative du personnel pour l'ensemble des filiales du groupe : - Élaboration et suivi des contrats de travail et formalités d'embauche (DPAE, visites médicales, mutuelle, prévoyance, caisse des congés payés.) - Gestion des dossiers salariés (entrées, sorties, absences, congés, arrêts de travail) - Préparation des éléments variables de paie (heures, primes, déplacements.) - Interface avec le cabinet de paie - Suivi des obligations sociales et[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Kremlin-Bicêtre, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Poste Missions du service et positionnement de l'agent : CDD de 1 an Le service des ressources humaines de l'UFR médecine, assure la gestion administrative, financière individuelle et collective de plus de 356 enseignants-titulaires et contractuels, 69 titulaires BIATSS, 137 doctorants, 103 contractuels répartis au sein du CHU (3 sites hôpitaux et 7 sites hospitaliers sous convention), et 390 chargés d'enseignements vacataires. Le(la) gestionnaire RH assure, sous la responsabilité du responsable et de l'adjoint du service des ressources humaines, au sein d'une équipe de 8 personnes, la gestion administrative et financière des agents contractuels hospitalo-universitaires. Activités principales de l'agent : - Accueil et information des personnels - Gestion de la campagne des contractuels hospitalo-universitaires - Saisie et mise à jour des éléments de prise en charge et de pré-liquidation dans le SIRH - Rédaction des actes et courriers administratifs (arrêtés, contrats, attestations.) - Vérification de la recevabilité des dossiers de recrutement - Suivi accidents et des arrêts maternité, paternité, maladie - Suivi et vérification des conventions de financement[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Née de la volonté conjuguée d'universités, de grandes écoles et d'organismes de recherche, l'Université Paris-Saclay compte parmi les grandes universités européennes et mondiales, couvrant les secteurs des Sciences et Ingénierie, des Sciences de la Vie et Santé, et des Sciences Humaines et Sociales. Sa politique scientifique associe étroitement recherche et innovation, et s'exprime à la fois en sciences fondamentales et en sciences appliquées pour répondre aux grands enjeux sociétaux. Du premier cycle au doctorat, en passant par des programmes de grandes écoles, l'Université Paris-Saclay déploie une offre de formation sur un large spectre de disciplines, au service de la réussite étudiante et de l'insertion professionnelle. Elle prépare les étudiants à une société en pleine mutation, où l'esprit critique, l'agilité et la capacité à renouveler ses compétences sont clés. L'Université Paris-Saclay propose également un riche programme de formations tout au long de la vie. Située au sud de Paris sur un vaste territoire, l'Université Paris-Saclay bénéficie d'une position géographique favorisant à la fois sa visibilité internationale et des liens étroits avec ses partenaires socio-économiques[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Sissonne, 27, Aisne, Normandie

L'Association AED - Accomplir Ensemble un Devenir accompagne des personnes en situation de handicap au travers de plusieurs établissements et services médico-sociaux implantés dans l'Aisne. Engagée dans une dynamique de transformation et d'amélioration continue, l'association conduit actuellement de nombreux projets structurants en matière de ressources humaines, de qualité de vie au travail et de développement des compétences. Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Chef(fe) de projet Ressources Humaines dans le cadre d'un CDD de 4 mois pour renforcer la Direction Générale sur le pilotage de ces projets. MISSIONS Rattaché(e) directement à la Directrice Générale, vous aurez pour objectif d'accélérer la mise en œuvre de plusieurs projets RH stratégiques, sans assurer la gestion quotidienne des ressources humaines. Vous interviendrez notamment sur : Développement RH - Déploiement des nouvelles procédures d'accueil et d'intégration des salariés. - Structuration et animation du réseau des référents d'intégration. - Formalisation et amélioration des procédures RH. Formation et développement des compétences - Recueil des besoins de formation. - Élaboration du Plan de Développement[...]

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Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 9 août 2026 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 103/2026 Mission du poste : Coordonner et conduire les projets d'informatisation du Département des Ressources Humaines (gestion mutualisée de 4 collectivités - Ville d'Alençon - CIAS - CCAS et CUA) - 1 200 paies. - Prendre en charge l'ensemble des opérations relatives aux applications du domaine fonctionnel Ressources Humaines (mises à jour, patch, montée de version, fiches de paramétrages) en lien avec la Direction des Systèmes d'Information de la collectivité et le prestataire. - Initier et suivre les demandes d'assistances auprès de l'éditeur du logiciel. - Réaliser des études, requêtes et exploiter des données issues du SIRH. - Etre le correspondant fonctionnel du logiciel métier ASTRE. - Accompagner les évolutions réglementaires et définir les procédures (réalisation des étapes, résolution des problèmes rencontrés, coordination interne au Département des Ressources Humaines et en lien avec les partenaires externes (Trésorerie, URSSAF, caisse des dépôts.). -[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Châtre, 36, Indre, Centre-Val de Loire

PB Solutions recherche pour son client, groupe indépendant spécialisé dans le transport de voyageurs et le tourisme, un/e Responsable des Ressources Humaines, basé à La Châtres (36). Notre client regroupe plusieurs sociétés complémentaires et emploie plus de 220 collaborateurs répartis sur différents sites. Dans un contexte de développement et de structuration, il recherche un(e) Responsable Ressources Humaines Groupe capable d'accompagner la direction dans les enjeux stratégiques tout en restant proche des équipes et des réalités du terrain. MISSIONS : Rattaché(e) au PDG et membre du Comité Exécutif, vous pilotez l'ensemble de la politique RH du Groupe. - Définir et déployer la stratégie RH du Groupe en lien avec la Direction. - Conseiller et accompagner les managers dans leurs problématiques RH et managériales. - Piloter les relations sociales et assurer la sécurisation des décisions en droit du travail. - Superviser les activités RH : recrutement, administration du personnel, paie et développement des compétences. - Encadrer une collaboratrice en charge du recrutement, de l'administration du personnel et de la paie. - Conduire les projets RH et accompagner[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Automobile - Moto

Reims, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de notre service Ressources Humaines, le **Groupe PWA** recherche un(e) **Assistant(e) RH** en **CDI à temps partiel (20 à 24 heures par semaine)**. Vous participerez à la gestion quotidienne des ressources humaines et contribuerez au bon fonctionnement du service. ## Vos missions * Assurer la gestion administrative du personnel : contrats de travail, avenants, dossiers des collaborateurs, déclarations, suivi des absences, congés, mutuelle, visites médicales. * Participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres d'emploi, tri des candidatures, organisation des entretiens et suivi des candidats. * Assurer le suivi des intégrations des nouveaux collaborateurs. * Participer à l'organisation et au suivi des formations. * Préparer et transmettre les éléments variables de paie. * Effectuer une veille juridique et sociale. * Participer à la mise en œuvre des projets RH et à la communication interne. ## Profil recherché * Vous êtes titulaire d'une formation en Ressources Humaines (Bac +2 minimum) ou disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire. * Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Word et Excel. *[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

LA VILLE DE BRIANÇON RECRUTE POUR SON SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES UN/UNE ASSISTANT(E) EN GESTION RH Grade : Fonctionnaire de catégorie C de la filière administrative, titulaire du cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux ou à titre dérogatoire un agent contractuel en CDD de 1 an renouvelable . Missions : Placé (e) sous l'autorité du responsable du service des ressources humaines , véritable collaborateur de confiance , vous devrez assurer le traitement des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires, dans la plus stricte discrétion et confidentialité Activités : Réception, traitement et diffusion d'informations liées à l'emploi et aux postes à pourvoir Suivi de l'outil de gestion du temps de travail - INCOVAR Organisation matérielle et suivi des actions de formation Gestion des dossiers du personnel Suivi des dossiers maladie et retraite des agents Gestion et suivi de la paie (saisies des variables) Référent CNAS Profil et compétences : Bac à Bac+2 en gestion administrative, gestion publique ou équivalent Maitrise Office 365 Capacités rédactionnelles avérées Expérience en collectivité[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Nous recherchons un Assistant(e) Ressources Humaines H/F pour notre entreprise partenaire spécialisée dans le commerce. Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines en 12 mois ! Afin de valider un niveau 5, BAC+ 2! Vos missions : * Mise en œuvre des politiques RH : Assiste dans l'application des stratégies et procédures en ressources humaines. * Gestion des demandes des employés : Sert de point de contact pour répondre aux questions et requêtes administratives des employés. * Organisation d'événements : Participe à la planification d'activités de formation et de recrutement. * Gestion administrative : Gestion des absences et des visites médicales, suivi des plannings... Pré-requis : Avoir le BAC ou Titre Professionnel de niveau 4 - BAC Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : * Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. * Sans limite d'âge pour les personnes en situation[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines pour accompagner le service RH sur ses missions opérationnelles du quotidien. Vous interviendrez sur des tâches essentielles au bon fonctionnement du service. Placé(e) sous l'autorité de la Responsable du service des ressources humaines, vous travaillerez en collaboration avec deux autres gestionnaires. Vous aurez pour principales missions : Formation professionnelle Inscription des agents aux formations du CNFPT ou organismes partenaires. Préparation des convocations et suivi des présences. Mise à jour des plans et tableaux de bord de formation. Alimentation des données dans le logiciel RH formation. Gestion des stagiaires / apprentis Recensement et suivi des documents administratifs (conventions, courriers, .). Gestion administrative des agents Secrétariat administratif RH. Profil du candidat : Connaissance des bases du statut de la fonction publique et des procédures administratives. Rigueur, sens du service public et respect de la confidentialité. Aisance avec les outils bureautiques et idéalement avec CIRIL Capacité d'organisation, réactivité et qualités[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-de-Saint-Maixent, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Assistant Ressources Humaines à Saint Martin de Saint Maixent pour effectuer un MASTERE Manager Ressources Humaines en alternance sur 24 mois. Secteur d'activité : Agricole Disponibilité: septembre 2026 Rejoignez une équipe RH de terrain et développez des compétences clés en recrutement, gestion administrative, relations humaines,... MISSIONS : Vos missions principales Administration du personnel : rédaction des contrats et avenants, suivi des temps, accompagnement des salariés sur les questions RH. Recrutement : participation au recrutement de profils non-cadres et représentation de l'entreprise lors de salons et événements emploi. Formation : organisation logistique, gestion administrative et suivi des actions de formation. Missions transverses Projets RH : contribution à des projets RH à l'échelle du site, de la Business Unit ou de la Branche. Relations sociales : participation à la préparation des instances représentatives du personnel (CSEE, CSSCT...). Missions complémentaires Santé & Sécurité : participation aux actions de prévention et gestion administrative des AT/MP. Gestion de l'intérim[...]

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Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Gérardmer, 88, Vosges, Grand Est

Le Groupe Rosa, est un groupe omnicanal de création française, avec une très forte ambition de développement. Linvosges, depuis 1923, perpétue et réinvente la tradition du beau linge français, toujours dans l'air du temps et avec créativité. Son succès repose sur la qualité de ses matières et ses savoir-faire rares qui se perpétuent depuis plus de 100 ans. Son réseau de distribution omnicanal est aussi une de ses forces : des catalogues papier, un site internet et plus de 40 magasins. Vous souhaitez développer vos compétences dans les Ressources Humaines au sein d'une entreprise dynamique et découvrir l'ensemble des missions d'un service RH généraliste ? Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e), curieux(se) et rigoureux(se) pour accompagner notre équipe dans ses activités quotidiennes. Vos missions Au sein du service RH et Paie, vous participerez activement à la gestion des ressources humaines de l'entreprise : Recrutement : - Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les différents supports de recrutement (SIRH, jobboards.) - Tri et présélection des candidatures - Participation à l'organisation et au suivi des entretiens - Suivi des candidatures et mise[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Autres services aux entreprises

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez un acteur majeur de la logistique et de la délégation de production et développez votre expertise RH sur un périmètre stratégique ! Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Responsable Ressources Humaines afin d'accompagner nos équipes opérationnelles sur un périmètre de plusieurs établissements répartis sur la région Est Véritable partenaire des opérationnels, vous évoluez dans un environnement dynamique, exigeant et multi-conventions. Vos missions Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vous intervenez sur l'ensemble des problématiques RH et relations sociales de votre périmètre. Conseil et accompagnement RH des opérationnels Accompagner et conseiller les managers, les directions de site et multisites sur l'ensemble des problématiques de droit social individuel et collectif, Apporter des solutions pragmatiques et sécurisées, conciliant enjeux humains, opérationnels, économiques et réglementaires, Accompagner les équipes dans la gestion quotidienne des ressources humaines et dans la prise de décision sur les sujets RH sensibles, Être un véritable partenaire RH de proximité au service de la performance opérationnelle. Relations[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Sauzé-Vaussais, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires , un(e) Assistant(e) Ressources Humaines dans le cadre d'un Bachelor Chargé(e) de Mission RH. En collaboration avec le/la Responsable Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion quotidienne des ressources humaines et à l'accompagnement des collaborateurs. Administration du personnel : Assurer le suivi administratif des salariés (dossiers du personnel, contrats, avenants, absences et congés) Participer à la gestion des entrées et sorties des collaborateurs Mettre à jour les dossiers individuels des salariés Rédiger et préparer différents documents RH (courriers, attestations, documents administratifs) Formation : Participer à l'identification des besoins en formation Organiser les sessions de formation (convocations, planning, suivi administratif) Assurer le suivi des formations réalisées Mettre à jour les tableaux de suivi des formations Recrutement : Participer au processus de recrutement (rédaction et diffusion des offres, tri des candidatures) Réaliser les préqualifications des candidats Organiser les entretiens de recrutement Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs Gestion[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires située à Niort, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines dans le cadre d'un Bachelor Chargé(e) de Mission RH (CMRH). En collaboration avec le/la Responsable des Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion et au développement des ressources humaines de l'entreprise. Missions et responsabilités : Assurer la gestion administrative des salariés (contrats, dossiers du personnel, suivi des absences et congés) Participer au processus de recrutement (rédaction et diffusion des offres, tri des candidatures, préqualifications et organisation des entretiens) Contribuer au suivi des éléments variables de paie (temps de travail, absences, primes.) Participer au suivi du plan de formation et à l'organisation des actions de formation Accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes Participer à la mise en place et au suivi des projets RH (qualité de vie au travail, intégration des nouveaux collaborateurs, indicateurs RH) Mettre à jour les tableaux de bord RH et contribuer à l'amélioration des processus internes Profil recherché : Vous préparez un diplôme en Ressources Humaines de niveau Bac[...]

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Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Trambly, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Notre agence Motiv Interim Cluny recherche pour son client, une assistante ressources humaines H/F. Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, la personne recrutée assurera, après une période d'intégration et de formation, la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines. Les principales missions seront les suivantes : - Réaliser la paie dans son intégralité (saisie et contrôle des variables, gestion de la maladie, DSN, etc.) ; - Assurer le suivi quotidien de la gestion des temps et des activités ; - Gérer le recrutement du personnel intérimaire ; - Assurer l'administration du personnel (contrats, intégration, entrées/sorties, dossiers salariés, etc.) ; - Conseiller et informer les managers et les salariés sur les questions administratives RH (mutuelle, prévoyance, congés payés, modulation, etc.) ; - Participer au reporting RH ; - Contribuer au déploiement des projets RH sur le site. Profil recherché : - Formation en Ressources Humaines ; - Bonne maîtrise des processus de paie et de l'administration du personnel ; - Première expérience significative sur un poste similaire permettant une prise d'autonomie rapide ; - Rigueur, sens de l'organisation,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement,[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Kourou, 97, Guyane, -1

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement,[...]

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Assistant / Assistante paie

Emploi Social - Services à la personne

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) assistant(e) RH-paie en CDI afin d'assurer la continuité des activités administratives du service Ressources Humaines. Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines, l'Assistant(e) Ressources Humaines et Paie participe à la gestion administrative du personnel et au suivi des activités courantes du service. Il/elle intervient également en appui administratif auprès des directions d'établissement et de la Direction Générale pour certaines tâches ponctuelles. Activités principales : Gestion administrative du personnel - Assurer la gestion administrative des dossiers salariés : contrats, avenants, attestations, DPAE, visites médicales, mutuelle, etc. - Mettre à jour les données individuelles dans les outils RH (logiciel de paie, tableaux de bord). - Suivre les périodes d'essai, les échéances contractuelles et les mouvements du personnel. - Participer à l'organisation des recrutements : diffusion des offres, tri des candidatures, convocations, réponses aux candidats. Gestion de la paie - Participer à la collecte des variables de paie (heures, absences, primes, arrêts maladie, etc.). Effectuer les contrôles[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement,[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement,[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Ouangani, 97, Mayotte, -1

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement,[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement,[...]

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Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Attendus du poste Sous la responsabilité du DRH groupe, le/la Chargé(e) des Ressources Humaines aura pour mission principale d'accompagner l'entreprise de manière opérationnelle l'ensemble des volets RH. Le poste nécessite une bonne compréhension des enjeux RH d'une entreprise en croissance : recrutement, développement des compétences, administration du personnel, paie, relations sociales et conseil aux opérationnels. Responsabilités principales Sous la responsabilité de la Direction le/la Chargé(e) des Ressources Humaines interviendra notamment sur les missions suivantes : Le développement des Ressources Humaines - Suivi du recrutement et de l'intégration - Participation au développement des talents et des compétences (entretiens professionnels, revalorisation salariale, formation.) - Communication RH interne L'administration du personnel - Onboarding des nouveaux salariés - Gestion de la vie du contrat de travail - Gestion administrative du personnel - Participation à la gestion des contentieux RH La gestion du processus de paie - Saisie des variables de paie - Vérification des DSN - Interface avec les[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Présentation Etablissements : IME SESSAD UEMA Paul Soulié 7, rue Bêche 82 000 MONTAUBAN L'IME accueille et accompagne 38 enfants et jeunes adultes de 3 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans trouble associés et des Troubles du Spectre Autistique. Le SESSAD accompagne 62 enfants et jeunes adultes de 0 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans trouble associés et des Troubles du Spectre Autistique L'UEMA accompagne 7 enfants de 3 à 6 ans présentant des Troubles du Spectre Autistique Le DAR accompagne 10 adolescents présentant des Troubles du Neuro Développement au collège de Verdun / Garonne IME SESSAD UEMA Confluences 307 chemin de la Croix de Lauzerte 82 200 MOISSAC L'IME accueille et accompagne 30 enfants, adolescents ou jeunes adultes de 3 à 20 ans présentant des Troubles du Développement Intellectuel (TDI) / des Troubles du Spectre Autistique avec ou sans troubles associés. Le SESSAD accueille et accompagne 27 enfants, adolescents et jeunes adultes de 0 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, des troubles du comportement et des troubles du spectre autistique. L'UEMA accueille et[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Basse-Terre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement,[...]

Ressources supplémentaires