photo Le mauvais oeil 81 : les Sukkub

Le mauvais oeil 81 : les Sukkub

Musique

Marseille 13000

Du 25/09/2025 au 24/11/2025

Le collectif Sukkub, composé d’une quinzaine de jeunes artistes bruxellois·es, propose leur collection de fanzines cousus main, de sulfureuses performances musicales, de sculptures menaçantes, d’images maudites et de vidéos dégénérées. Cette association de malfaiteur·euses hédonistes ouvre la porte vers leurs mondes où sont entassés leurs pastiches hérétiques, bouillies innommables d’influences régurgitées et étalées sans complexe sur les murs. Des rituels collectifs graphiques cannibales réalisés loin de toutes conventions humaines. Ces objets ainsi produits seront sans doute maudits, mais la connaissance qu’ils renferment vaut assurément le déplacement. Lieu : le dernier cri

photo Café Réparation

Café Réparation

Courses cyclistes

Naintré 86530

Le 29/11/2025

Un textile à recoudre ? Une cafetière qui ne fait plus de café ? Un meuble à recoller ? Un vélo qui déraille ? Un ordinateur qui déraille ? Le café réparation est le lieu idéal pour lutter contre l'obsolescence programmée, l'amoncellement des déchets et leurs conséquences environnementales et humaines, en plus de permettre de passer un bon moment en toute convivialité. Des "bricolobénévoles" passionnés seront présents pour contribuer avec vous à remettre en état tout ce qui peut l'être. Ce Café Réparation est organisé dans le cadre de la Semaine Européenne de la Réduction des Déchets qui aura lieu du 22 au 30 novembre 2025 sur le territoire de Grand Châtellerault.

photo Festival du film de rando

Festival du film de rando

Cinéma, Festival généraliste

Vitré 35500

Le 29/11/2025

Festival du film de rando. Histoires & crapahutes. Saison 2 - Automne 2025 Le festival du film sera à Vitré le samedi 29 novembre au Cinéma Aurore à 20h. Il s’agit d’un festival itinérant partout en France (environ 80 villes), en salles de cinéma, qui présente, en sélection, des films ayant pour toile de fond la randonnée, mais qui parlent de bien d'autres sujets tel que la résilience, la rencontre, le dépassement de soi, l'itinérance... 1 séance, 5 aventures humaines, 3h de sensations et d'émotions (dont 2h30 de projection). L'un des créateurs du festival est présent sur chaque date pour animer la soirée et échanger avec le public. Cet animateur est, par ailleurs, le co-réalisateur d'un des films présentés durant la séance, qui a été tourné en Équateur. Les autres films se déroulent au Canada, en France, au Népal et en Espagne.

photo Les Instants de La Verrière

Les Instants de La Verrière

Vin - Oenologie

Poligny 39800

Du 20/11/2025 au 25/06/2026

Les Instants de La Verrière, c’est une série de rendez-vous signés Ars Terrae Vini, pour goûter le caractère du Jura, un jeudi sur deux, entre vins, mets et récits. Un voyage en douceur dans l’âme du Jura, entre mémoire des lieux, richesse des vins et rencontres humaines. Des bouchées, des gorgées et des histoires. 06/11/2025 : Au fil du Savagnin 20/11/2025 : Variations jurassiennes : Arbois, passé recomposé 04/12/2025 : Trois décennies en Crémant majeur 18/12/2025 : Le Vin et la Foi 15/01/2026 : Variations jurassiennes : Pupillin, village-cépage 29/01/2026 : Sous voile & toque blanche 26/02/2026 : Variations jurassiennes : Poligny - Les Trouillots, Les Parroux et autres confidences calcaires 12/03/2026 : Secrets de cave : naissance du vin 26/03/2026 : Soirée spéciale Nez dans le Vert 23/04/2026 : Puits-Saint-Pierre : l'âme du Jaune 07/05/2026 : Un vin glouglou peut-il se révéler un grand vin après plusieurs années ? 28/05/2026 : Variations jurassiennes : L'Étoile en éclats de calcaire 11/06/2026 : Le Chardon, des coteaux aux vallons : éclats de lumière jurassienne 25/06/2026 : Quand le Jura rencontre le shaker

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Alternance Dijon recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un ou une alternant(e). Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme Bachelor Chargé des Ressources Humaines (Bac +3) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la gestion administrative et dans la gestion du personnel. Compétences souhaitées : - Capacité à gérer des projets RH - Sens de l'écoute et de la médiation - Excellentes compétences rédactionnelles Rythme d'alternance : 2 jours de cours par semaine.

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Palais, 56, Morbihan, Bretagne

Le CH de Belle-Île-en-Mer recherche un(e) gestionnaire administratif RH à temps plein sur son site de Belle-Île-en-Mer : Missions générales : Réaliser les activités de gestion des ressources humaines, dans le respect des règles et procédure définies. Recevoir, informer, conseiller les professionnels de l'établissement. Activités : - PAIE : - Saisie des éléments variables de paie pour le personnel médical et non médical (heures supplémentaires, astreintes, déplacements, repas, nouveaux recrutements, départs, versement de l'IFC, ARE, calcul des soldes de tout compte, intégration des EVP d'e-planning dans AGIRH, saisie des avancements d'échelons) - Gestion du processus complet de la paie : recyclage - contrôle de la paie (EVP et vérification des affectations en concordance avec le TNEA) - validation, gestion des BS négatifs - Suivi budgétaire de la paie en lien avec l'EPRD - Traitement des liquidations, mandatement - DSN - Déclaration taxe sur les salaires / CGOS - Suivi de l'intérim - Suivi des heures syndicales - NOUVEAUX RECRUTEMENTS : - Accueil des nouveaux professionnels de santé (remise de badge.) - Constitution des dossiers de recrutements selon le TNEA[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Saint-Pryvé-Saint-Mesmin, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

À propos de DIAMANT : La SAS DIAMANT compte parmi les acteurs de la propreté industrielle de la région Centre -Val de Loire Description du poste : Sous la direction du Responsable RH, Notre entreprise une des leaders dans le secteur de la propreté industrielle, est à la recherche d'un Attaché (e) RH pour rejoindre son équipe dynamique sur Orléans. Mission : - Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés, suivi des absences, etc.). - Collecter et vérifier les variables de paie, jusqu'à élaboration des bulletins - Contribuer au processus de recrutement (rédaction et diffusion des annonces, présélection des candidatures, organisation des entretiens). - Assister dans la mise en œuvre des actions de formation et de développement des compétences. - Aider à la gestion des relations sociale et à l'application de la législation du travail. - Effectuer une veille juridique et sociale pour assurer la conformité des pratiques RH Profil recherché : - Vous avez une expérience réussie dans le domaine des ressources humaines, gestion de la paie, droit social, ou un domaine équivalent. - Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et une maîtrise[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

---Poste basé à Saint-Laurent du Maroni, Guyane Française, 97320--- Le groupe RUDISA INTERNATIONAL NV, acteur majeur de la distribution et de la restauration rapide dans la Caraïbe, poursuit son développement en Guyane avec l'ouverture du tout premier Burger King à Saint-Laurent-du-Maroni, et plusieurs autres établissements à venir sur le territoire. Afin d'accompagner cette implantation stratégique et d'assurer une gestion optimale des enjeux humains, sociaux et réglementaires, le groupe recrute un(e) Responsable Ressources Humaines (RRH). Positionnement hiérarchique - Rattachement : Direction des opérations/ gérante. - Encadrement : équipe RH (formation, recrutement, relations sociales) Missions principales 1. Gestion juridique et sociale - Garantir la conformité de l'entreprise au droit du travail et à la législation de la sécurité sociale. - Conseiller la direction et les managers sur l'application des textes légaux et conventionnels. - Suivre les contentieux et représenter l'entreprise devant les juridictions prud'homales. - Gérer les procédures disciplinaires de bout en bout, dans le respect de la réglementation. 2. Administration du personnel et relations sociales -[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Description: Poste stratégique au cœur des enjeux RH, au sein d’un environnement dynamique et en pleine évolution. Vous êtes un professionnel des ressources humaines avec une expérience solide et souhaitez piloter la stratégie RH d’une organisation en toute autonomie ? Ce poste est une opportunité pour déployer votre expertise et accompagner le développement des équipes au cœur de la stratégie de l’entreprise. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Responsable des Ressources Humaines capable de gérer l’ensemble des missions RH et de structurer les processus en lien avec les objectifs stratégiques. Missions principalesPilotage de la politique RH - Définition et déploiement des orientations RH en lien avec la direction opérationnelle et la direction régionale - Mise en œuvre d’une stratégie RH adaptée aux enjeux du terrain Développement des talents et accompagnement managérial - Supervision du recrutement et animation des partenariats écoles - Déploiement de la GPEC : intégration, formation, mobilité, développement des compétences - Conseil et appui aux managers dans la gestion quotidienne des équipes Dialogue social et conditions de travail - Animation[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Beynost, 10, Ain, Grand Est

Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite ! Description du poste Nous recherchons, pour notre Direction des Ressources Humaines, un(e) Chargé RH H/F[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Arc-en-Barrois, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction Commune des EHPAD d'Arc-en-Barrois et Châteauvillain ( poste basé à Arc-en-Barrois),vos missions principales seront: - Gérer l'ensemble du cycle de vie professionnelle des agents (recrutement, nomination, titularisation, mobilité, fin de fonction, retraite). - Assurer la paie et la gestion des carrières dans le respect du statut FPH et des textes applicables. - Garantir l'application des obligations légales : temps de travail, congés, formation obligatoire, médecine du travail. - Mettre à jour et tenir à disposition les documents obligatoires (organigramme, registre du personnel, fiches de poste, Règlement de fonctionnement, livret d'accueil des professionnels...). Recrutement et fidélisation des personnels - Élaborer et piloter la politique de recrutement et de mobilité interne, en lien avec les besoins des services. - Élaborer les Lignes directrices de gestion de la Direction Commune en lien avec les OS - Développer l'attractivité de l'établissement (relations avec les écoles IFSI/IFAS, forums emploi, partenariats avec France Travail, communication sur les réseaux professionnels) - Organisation et suivi de l'accueil des agents, stagiaires, nouveaux[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Au sein du groupe Cerba HealthCare, Cerba Path est un cabinet médical prenant en charge toutes les activités d'anatomo-cytopathologie (ACP).Motivée par la volonté de proposer à la fois une approche diagnostique globale et une gamme de services innovants, Cerba Path permet d'offrir : un réseau de plus de 40 médecins répartis sur 6 plateaux techniques régionaux permettant d'avoir au moins un expert sur tous les domaines d'expertise nécessaires. Nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines, en CDI à temps plein, pour venir compléter notre équipe basée à FrépillonAu sein d'une équipe de 2 personnes, et rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle de la politique RH en intervenant sur l'ensemble des sujets RH / Santé et Sécurité qui composent la fonction.Vous participez et/ou êtes en charge notamment de :La gestion administrative globale du personnel (établissement des contrats, suivi des dossiers personnels des collaborateurs, préparation de courriers et d'attestations, suivi des congés payés, etc.) ;La gestion de la paie et du logiciel de gestion des temps ;Suivi des recrutements CDI / CDD / Apprentis (définition[...]

photo Responsable paie et administration du personnel

Responsable paie et administration du personnel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Qui sommes-nous? TGS France : un groupe engagé et durable Portés par les relations humaines, l'inclusion et l'engagement, nos 1700 collaborateurs ont à cœur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d'une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines. Respectueux et responsable, notre groupe se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental. Nous menons chez TGS France une politique RH favorisant la diversité, la mixité sociale et l'accompagnement des évolutions professionnelles. Votre rôle parmi nous : L'équipe du pôle Paie-RH du Havre, accompagnée par Salim Khelfi, Expert-comptable associé, recherche leur nouveau Chef de Mission Paie/RH (F/H) en CDI. En véritable membre de l'équipe, vous aurez la responsabilité d'assurer les opérations liées à la paie des entreprises clientes, vis-à-vis de leurs salariés et des tiers, dans le respect des obligations réglementaires et sociales. Sous l'autorité du responsable[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Kremlin-Bicêtre, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Missions du service et positionnement de l'agent-e : Le service des ressources humaines de l'UFR médecine, assure la gestion administrative, financière individuelle et collective de plus de 356 enseignant-es-titulaires et contractuel-les, 69 titulaires BIATSS, 137 doctorant-es, 103 contractuel-les réparti-es au sein du CHU (3 sites hôpitaux et 7 sites hospitaliers sous convention), et 390 chargé-es d'enseignements vacataires. Le/la gestionnaire RH assure sous la responsabilité de la responsable et de l'adjoint du service des ressources humaines, au sein d'une équipe de 9 personnes, la gestion administrative et financière des agents BIATSS de la faculté de Médecine. Activités principales de l'agent-e : - Accueil et information des personnels - Rédaction des actes administratifs (arrêtés, contrats.) - Vérification de la recevabilité des dossiers de recrutement - Saisie des éléments de pré-liquidation et contrôle paie sur le logiciel SIHAM - Suivi des arrêts maladie et accidents de service - Suivi des congés - Suivi et calcul des indemnités journalières de la sécurité sociale (IJSS) - Suivi et vérification des conventions de financement - Suivi[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blanquefort, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir du 01/12/2025 au 30/09/2026 (minimum) Temps partiel : 20h/semaine (évolutif) Horaires : du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h30 Lieu : BLANQUEFORT Contexte : Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) assistant(e) Ressources Humaines et Paie pour assurer la gestion RH et la préparation de la paie de 80 salariés répartis sur 4 entités. Les entités sont régies par la Convention Collective des Entreprises de Propreté et Services Associés (IDCC 3043). La paie est externalisée auprès d'un cabinet comptable. MISSIONS : --> Ressources Humaines : - Rédaction et diffusion des offres d'emploi ; - Gestion administrative des embauches : DPAE, contrats, avenants ; - Contrôle de la conformité des plannings salariés ; - Suivi administratif du personnel (adhésion mutuelle, entretiens professionnels, visites médicales, numérisation des dossiers, notes d'information, courriers divers, etc) ; - Gestion des dossiers de formation et lien avec l'OPCO pour la prise en charge ; - Suivi disciplinaire (avec validation de la Direction) ; - Mise à jour et suivi des tableaux de bord RH ; - Participation à toute autre mission RH liée à l'activité. --> Paie (externalisée via[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Châtel, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La SAEM Sports et Tourisme est spécialisée dans la gestion des domaines skiables. Elle exploite notamment le domaine de Châtel, 15ème station de France. Elle compte au plus fort de son activité 300 salariés lors de la période hivernale et 120 pendant la période estivale. La station de Châtel est au coeur du domaine skiable franco-suisse des Portes du Soleil. Elle comprend 40 remontées mécaniques pour 45 pistes, et plusieurs activités annexes telles que le Fantasticable, le bobluge, le Fun-bike, le bikepark, Châtel aventures... Description de l'offre : La SAEM Sport et Tourisme recherche un(e) employé(é) admistratif(ve) pour son service ressources humaines embauché(e)e en CDD de remplacement. Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 30/04/2026 minimum, avec une possible prolongation en fonction des besoins de l'entreprise. Temps plein avec modulation 35H. Au sein du service ressources humaines, vous assurez : - Gestion administrative du personnel (visites médicales, tests de langue, collecte de données, envoi et suivi des documents dématérialisés, .) - Mise à jour et suivi des outils RH (bases de données, logiciels, tableaux de suivi, .) - Organisation et suivi des[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Brie-Comte-Robert, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Dans le cadre d'un remplacement d'une durée de 5 mois, nous recherchons un ou une Assistant(e) Ressources Humaines en contrat à durée déterminée à temps plein, basé(e) au siège social situé à BRIE COMTE ROBERT (77170). Missions : 1- Gestion du personnel Vous prendrez en charge les procédures d'embauches, les déclarations auprès de l'URSSAF, la vérification ainsi que l'authentification des titres étrangers, l'élaboration des contrats de travail, la transmission des contrats auprès des Responsable de secteur ainsi que la gestion des demandes de visites médicales et le suivi des congés des salariés (congés payés, maternité, parental, maladie.) 2- Gestion de la paie Dans un premier temps, vous préparerez les éléments de paie avec : la saisie des pointages, identification des écarts potentiels en collaboration avec les chargés de clientèle, l'adéquation entre les pointages réalisés et le contrat de travail, suivre le retour des contrats signés, procéder aux rappels de mois précédents, vérifier les demandes d'acompte réalisés par les chargés de clientèle avant leur saisie, contrôler les paies avant validation avec les Responsable de secteur et traiter les remboursements de[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beaulieu-sur-Loire, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Rejoignez une entreprise du secteur industriel implantée à Beaulieu sur Loire en tant que Responsable Comptable et Ressources Humaines H.F ! Si vous appréciez un environnement à taille humaine et êtes prêt à faire preuve d'adaptabilité et de polyvalence, cette opportunité est faite pour vous ! Vous interviendrez sur l'ensemble de ces sujets : Secrétariat et Gestion : Répondre aux appels téléphoniques si besoinEtablir les délais de livraisons et en assurer le suivi Comptabilité : Contrôler les factures de vente avant leur envoi Superviser la saisie des achats .Effectuer les relances clients et établir des résultats prévisionnels.Savoir faire les déclarations de TVAPréparer le bilan (Opérations diverses, valorisation stock) Ressources Humaines : Gérer les plans de formation, établir les bulletins de paie et envoyer les déclarations sociales.Conduire les formalités d'embauche et de sortie du personnel.Gérer les arrêts de travail et les congés payés.Assurer la fourniture annuelle de vêtements de travail aux salariés. Dans vos fonctions, vous serez rattaché(e) directement à la direction, vous interagirez quotidiennement avec les salariés, les fonctions supports tout en faisant[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description du poste : L'entreprise AVN ROGUET, spécialisée dans les services de nettoyage et d'entretien, recherche un(e) assistant(e) Rh pour renforcer son service administratif et Ressources humaines. Sous la responsabilité directe de la direction et en collaboration directe avec notre cabinet d'expertise comptable, vous participerez à la gestion administrative et à la coordination des ressources humaines. Vos principales missions seront : - Rédaction des contrats de travail et avenants, - Gestion administrative du personnel : suivi des absences, congés, visites médicales etc, - Collecte, vérification et transmission des variables de paie, - Mises en place et suivi des plans de formation, - Mise à jour du régistre unique du personnel - Gestion des évaluations, - Veille sociale.

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Antilles Recrutement recherche pour son client, une belle structure en plein essor, un GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES (H/F). Autonome, vous occupez un poste généraliste et assurez les missions suivantes : - Gestion administrative du personnel - Mise en place des tableaux de bords de suivi - Suivi et mise en place du plan de formation - Relation avec les IRP - Gestion intégrale de la paie. Cette liste reprend les missions principales, elle n'est pas limitative. Profil: Titulaire d'un diplôme en Gestion des Ressources Humaines (obligatoire) , vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans à un poste similaire. Votre connaissance et pratique des relations sociales est impérative. Doté(e) d'une grande réactivité, vous êtes organisé(e), rigoureux(se), discret(e) et autonome. Vous avez également le sens du travail en équipe et savez être force de proposition dans l'exercice de vos fonctions. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office). Vous vous reconnaissez à travers ce profil... Candidatez !

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Immobilier

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Rejoignez l'OPH 05 et contribuez à construire le "vivre ensemble" dans les Hautes-Alpes ! Qui sommes-nous ? L'OPH 05 est le premier acteur du logement social dans le département : présent dans 58 communes, nous logeons plus de 11% de la population haut-alpine au sein d'un patrimoine de près de 7000 logements. Dans le cadre de notre transformation stratégique et de l'évolution de notre organisation, nous plaçons l'accent sur la création de nouvelles opportunités d'emploi qui soutiennent à la fois notre croissance et nos valeurs. Nous cherchons à offrir des parcours professionnels enrichissants et à attirer des talents qui souhaitent contribuer activement à cette dynamique. Dans le cadre du développement de notre activité, l'OPH 05 renforce son équipe avec un.e gestionnaire ressources humaines Vous assurez la gestion opérationnelle et administrative des ressources humaines, depuis l'entrée jusqu'à la sortie du collaborateur, tout en contribuant au développement des compétences, à la mise en œuvre de la GPEC et à la qualité du service RH rendu aux équipes et aux Managers. Vous avez notamment la charge de : - Gérer l'ensemble du cycle de vie du collaborateur - Assurer[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Direction des Ressources et des Relations Humaines est un service mutualisé composé de 18 agents, dont 6 sont affectés au service carrière/paie. Sous l'autorité du responsable du pôle « Gestion administrative et juridique », vous serez chargé(e) du pilotage et de l'animation de ce service. Vous encadrez et animez une équipe de 5 gestionnaires carrière/paie. Vous garantissez la fiabilité et la sécurisation des actes et procédures liés à la paie et aux carrières. Vous contribuez à l'amélioration des pratiques RH, à la modernisation des processus du service et à l'accompagnement au changement. Enfin, vous participez activement au collectif de la DRRH. Missions : 1) Gestion administrative de la carrière des agents sur emplois permanents (contractuels, stagiaires, titulaires) : o Assurer le suivi et le contrôle de la production des actes administratifs liés à la carrière (avancement, mobilité, retraite, régime indemnitaire.), o Veiller à l'application des statuts de la fonction publique territoriale et des textes réglementaires, o Etre en charge de campagnes annuelles : piloter, contrôler et participer aux avancements de grade, promotions internes, médailles du travail,[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Transport

Rocamadour, 46, Lot, Occitanie

Pour accompagner la croissance de notre entreprise, nous recherchons dans le cadre d'une création de poste, notre futur(e) Responsable Ressources Humaines, Administratif & Comptable F/H : une personne professionnelle et polyvalente dont la maîtrise combinée de ces 3 domaines sera un atout stratégique dans notre développement. Votre mission principale : garantir l'efficacité opérationnelle et la performance de l'entreprise en coordonnant et optimisant les processus RH, administratifs et financiers. En tant que véritable relais de la Direction sur le terrain, vous encadrez les équipes support et contribuez à structurer les processus internes, fiabiliser les données comptables et garantir la performance sociale et financière de l'entreprise. Vous jouez un rôle central dans la coordination globale des services, la circulation de l'information et la continuité de service. Vos principales activités : Gestion des Ressources Humaines (accompagnement et formation si nécessaire) En lien étroit avec la Direction Générale (actuellement impliquée dans la gestion RH), vous prenez la responsabilité de l'ensemble des processus RH : Administration du personnel, paie, relations sociales,[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Cloyes les Trois Rivières, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Placé sous la responsabilité de la R.R.H., le gestionnaire ressources humaines travaillera en binôme avec la gestionnaire en poste pour assurer la gestion administrative de la carrière et la paie des agents titulaires et contractuels de la collectivité (70 agents), dans le respect des règles statutaires et des procédures administratives, juridiques et comptables. Missions évolutives an fonction de l'organisation de la collectivité : - Assurer la préparation administrative des recrutements (enregistrement et suivi de candidatures, planification et préparation des entretiens, réponse à candidatures, démarches administratives .). - Gérer et suivre la carrière des agents titulaires et contractuels de l'embauche au départ en retraite : rédiger les actes administratifs (arrêtés et contrats), saisir les évènements correspondants dans le SIRH. - Assurer la gestion administrative et logistique des actions de formation (inscription, convocation, tableaux de suivi.). - Etablir et contrôler les paies ainsi que la DSN et déclarations dans le respect du calendrier défini. - Gérer les absences et accompagner les services impactés pour les remplacements éventuels. - Calculer et suivre[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Centrale d'achats

Saint-Jean-sur-Veyle, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Votre rôle est d'assiter le Directeur de Site et le Responsable Ressources Humaines. Vos missions principales seront les suivantes : Ressources humaines : 80% du temps de travail - Assurer la liaison avec le Service RHS. - Transmettre au Service RHS Siège tous les documents nécessaires à la gestion des salariés dont éléments variables de paie (arrêts maladies, changements de situation personnelle.) - Constituer et assurer le classement et la bonne tenue des dossiers du personnel (papier et numérisation), ainsi que des courriers dans les dossiers afférents. - Participer et contrôler la bonne saisie des temps et activités des collaborateurs sur l'outil GTA (mise à jour et suivi). - Gérer les visites médicales et contrôler les adhésions aux différentes caisses sociales (retraite, prévoyance, mutuelle.) - Participer à des projets de service et inter-services. - Déclarer les accidents de travail, rédiger les courriers de contestation et assurer le suivi. - Réaliser les intégrations des collaborateurs lors de l'embauche. Gestion du site : - Assister le Directeur de Site dans ses missions quotidiennes. - Centraliser et mettre en forme les indicateurs de suivi (KPIs). - Gérer[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Plaintel, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Entreprise L'EPSMS Ar Goued est un Etablissement Social et Médico-Social qui accompagne sur le territoire des Côtes d'Armor des personnes âgées de 0 à 60 ans présentant des troubles du neurodéveloppement ou en situation de handicap. Nos équipes pluridisciplinaires œuvrent chaque jour pour favoriser l'autonomie, l'inclusion sociale et l'épanouissement de chacun, en plaçant la personne au centre de son projet. Nos valeurs : Bienveillance, respect, engagement et innovation Poste Le poste et ses enjeux : Dans le cadre d'un remplacement, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative des ressources humaines de l'établissement, en étant responsable de l'intégration et suivi RH des agents. Vous interviendrez dans divers domaines RH, en garantissant la conformité des pratiques et en assurant un service de qualité aux agents. Vos missions : * Gérer le dossier administratif des agents, de leur recrutement à leur départ. * Assurer la préparation et la gestion des contrats de travail, des absences et des éléments de paie. * Assurer le suivi de carrière des titulaires (avancements d'échelons, congés, arrêts, disponibilités) * Mettre à jour les informations[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Verberie, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recherchons pour notre client un/e Assistant(e) en Ressources Humaines motivé(e) et dynamique pour rejoindre leur équipe. Si vous êtes passionné(e) par la gestion des ressources humaines et que vous souhaitez contribuer à l'épanouissement des collaborateurs, ce poste est fait pour vous ! Missions : - Élaborer et actualiser les supports de suivi et de gestion des Ressources Humaines : - Tableaux de bord sociaux - Grilles de salaire - Planning des congés - Saisir les éléments des paies : - Primes, indemnités, traitements mensuels, retenues - Contrôler les bulletins de salaire - Effectuer le suivi administratif des opérations de Gestion des Ressources Humaines : - Gestion des formations (convocations, suivi) - Mobilité interne, reclassement - Recrutement (tri des CV, réponses aux candidatures) - Accueillir les nouveaux salariés et favoriser leur intégration dans la structure - Gérer les entretiens annuels d'évaluation et de formation professionnelle - Administrer le personnel et gérer les éléments variables de salaire - Assurer la gestion de l'Administration du Personnel, des visites médicales et des SIRH pour 90 salariés - Gérer les cotisations (mutuelle,[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Cournon-d'Auvergne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte et missions : Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un Chargé Ressources Humaines pour rejoindre notre siège social basé à Cournon-d'Auvergne à partir de novembre 2025. Vous intégrerez une équipe RH à taille humaine, composée d'une Responsable RH, d'une Chargée RH et d'une alternante RH, avec qui vous collaborerez étroitement au quotidien. Les missions principales seront : Référent RH de votre périmètre, vous serez l'interlocuteur privilégié des managers et des collaborateurs sur l'ensemble des sujets RH opérationnels. Recrutement : - Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les canaux adaptés - Tri des candidatures, préqualifications téléphoniques et entretiens en binôme avec les managers - Gestion des candidatures spontanées - Suivi des recrutements (tableaux de bord, indicateurs) - Gestion administrative des stages et alternances Intérim : - Collaboration avec les agences de travail temporaire - Transmission des relevés d'heures, signature des contrats - Validation des factures et suivi des renouvellements Administration RH : - Gestion des visites médicales (planning, saisie et suivi) - Contrôle et validation des mouvements[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Vous réaliserez un Bachelor Ressources Humaines au sein d'un magasin de matériel médical . Le chargé de recrutement et conseils en ressources humaines aura pour objectif de mettre en œuvre des actions de recrutement, d'intégration, de mise en œuvre de formations et d'action visant à améliorer la qualité de vie au travail pour son entreprise ou pour la satisfaction de la clientèle

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Leyme, 46, Lot, Occitanie

L'Institut Camille Miret recrute un Assistant en ressources humaines (H/F) sous contrat à durée déterminée à temps complet en renfort au sein de la Direction des Ressources Humaines, à Leyme, pour une durée de 6 mois. Vos missions principales seront les suivantes : Paie : - solde tout compte, saisie et contrôle éléments variables - Gestion du temps, etc... Recrutement : - Aide ponctuel sur les dossiers Expérience RH exigée Prise de poste dès que possible Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - CE Logement ponctuel possible

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Descriptif du poste: Votre rôle, en tant que Responsable des Ressources Humaines F/H, sera d'être l'interlocuteur sur le territoire Corse et de soutenir le management dans tous les aspects RH. Missions * Dialogue social et relations collectives - Animer et coordonner les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, commissions diverses), préparer les réunions et suivre les engagements sociaux et RPS. * Élections professionnelles - Organiser et piloter les élections des différentes instances de représentation du personnel. * Application des accords et politiques RH - Déployer les procédures et accords RH, ainsi que les accords régionaux et territoriaux. * Administration du personnel et paie - Superviser la gestion administrative et la paie sur le territoire, en assurant la conformité réglementaire et conventionnelle. * Gestion contractuelle et disciplinaire - Encadrer la rédaction et le suivi des contrats, avenants, ruptures, et assurer la gestion des dossiers disciplinaires. * Recrutement et mobilité interne - Piloter le processus de recrutement (sourcing, sélection, intégration) et accompagner la mobilité interne, les études de rémunération et les départs en[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Vizille, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission principale : Produire ou traiter des bulletins de salaire et des justificatifs de paie à partir de données collectées et vérifiées et expliquer leur contenu au personnel ou aux organismes concernés. Traiter administrativement les situations des personnels en tenant compte de la règlementation et en application des décisions prises par la direction de l'établissement. Assurer la mise en œuvre et le suivi du plan de formation de l'établissement. Assurer les travaux de secrétariat de direction Activités : 1- Gestion et traitement des données et des informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) 2- Information et conseil à des tiers, essentiellement aux personnels de l'établissement, concernant son domaine d'activité 3- Paramétrage des outils, logiciels, systèmes relevant de son domaine d'activité 4- Renseignement de documents, de fichiers, 5- Saisie, mise à jour et sauvegarde de données, d'informations, de tableaux, dans son domaine d'activité 6- Tenue à jour des données et des fichiers relatifs au domaine d'activité 7- Tri, classement et inventaire des archives relatives à son domaine d'activité 8- Etude et simulation de[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Chamalières, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la cheffe du service « Emplois, Carrières et Compétences » vous aurez la charge des missions suivantes : Gestion de la paie (portefeuille de 100 agents - fonctionnaires et contractuels) - Saisie, contrôle et validation des éléments variables (primes, indemnités, absences, congés, heures supplémentaires, astreintes, etc.). - Production, vérification et validation des bulletins de salaire dans les délais impartis. - Réalisation des contrôles de cohérence avant et après paie. - Traitement complet du processus de fin de paie (mandatement, DSN, concertation avec comptabilité et Trésorerie). - Contrôle des éventuelles anomalies de paie et correction des incohérences. - Vérification des procédures et conformité réglementaire. - Respect de la confidentialité et de la sécurité des données personnelles. Gestion administrative et des carrières - Constitution et mise à jour des dossiers administratifs (arrêtés, décisions, contrats, avenants.). - Suivi du temps de travail, des absences, congés, CET, temps partiels, etc. - Gestion de l'absentéisme (maladies, accidents du travail, disponibilités, etc.) en lien avec le Conseil médical et les organismes mutualistes. -[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

"Parce que les Ressources Humaines, ce sont avant tout des ressources profondément humaines" Au coeur de l'activité, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnant des collaborateurs tout au long de leur parcours. Véritable partenaire du management, vous interviendrez sur l'ensemble du périmètre RH, avec une approche à la fois stratégique et opérationnelleA ce titre, vos principales responsabilités :  Administration du personnel  Gestion complète du cycle de vie du salarié (embauche, avenants, fins de contrats)  Suivi des absences, maladies, visites médicales et dossiers du personnel  Garantir la conformité réglementaire et la mise à jour des documents sociauxGestion RH et accompagnement  Conseil de proximité auprès des managers et des équipes Participation à la gestion des relations sociales et au dialogue social  Contribution aux projet RH transverses : formation, intégration, qualité de vie au travailPaie et indicateur sociauxPréparation et contrôle des variables de paie Suivi des tableaux de bords RH et participation au reporting mensuelsPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Chasseneuil-sur-Bonnieure, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'entreprise Le Groupe Arbor est un acteur industriel français reconnu dans la transformation du bois, regroupant plusieurs sites de production spécialisés dans le placage, le contreplaqué et les panneaux techniques. Le site Toubois, basé à Chasseneuil-sur-Bonnieure (16), emploie environ 110 collaborateurs et s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue, de qualité produit et de respect de l'environnement. Dans le cadre de son développement et pour renforcer la structuration de sa fonction Ressources Humaines, Toubois recherche un(e) Assistant(e) RH pour accompagner la gestion quotidienne du personnel et le relais des actions RH du Groupe. Vos missions principales Rattaché(e) au Responsable RH Groupe et en lien fonctionnel avec la Direction du site, vous assurez la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines pour l'ensemble du personnel. À ce titre, vous : - Gérez l'administration du personnel : contrats, absences, visites médicales, dossiers salariés, suivi des périodes d'essai et des tableaux de bord RH ; - Collectez, contrôlez et transmettez les éléments variables de paie au service paie Groupe ; - Participez à la préparation des réunions[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

La Fondation ANAIS recrute pour ses Services Centraux à ALENCON (61) : UN(E) ASSISTANT(E) RH - Appui à la mise en œuvre de la GEPP Vous êtes à la recherche d'un emploi en tant qu'assistant(e) RH pour une durée minimum de 12 mois ? Rejoignez la Fondation ANAIS au sein d'une équipe dynamique afin de participer à la mise en œuvre de la GEPP. Vos missions : - L'organisation et le suivi des travaux liés à la GEPP : planification et préparation des réunions de travail, suivi des actions, mise à jour des supports de suivi. - L'appui à la formalisation des référentiels métiers, fiches de postes. : recueil des informations auprès des managers, rédaction et mise en forme des fiches de postes. - La contribution à la communication RH interne : diffusion des documents de travail, préparation des notes et comptes rendus. - Le soutien à la gestion administrative des ressources humaines : participation à la fiabilisation des données RH (effectifs, emplois, compétences). Compétences et aptitudes requises : - Une première expérience en service RH (stages ou emploi) serait appréciée. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook, Teams) et aptitude à travailler dans un environnement[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Carrelage - Maconnerie

Idaux-Mendy, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) alternant(e) en Ressources Humaines pour accompagner notre Responsable RH dans la gestion quotidienne des dossiers administratifs, sociaux et RH du groupe. Vos missions principales : Encadré(e) et formé(e) tout au long de votre alternance, vous participerez à : Gestion administrative du personnel - Organisation et suivi des candidatures (préparation des entretiens, réponses, tableaux de suivi) - Préparation des dossiers d'embauche et formalités d'intégration - Suivi des périodes d'essai et des renouvellements - Suivi des visites médicales et des affichages obligatoires Suivi du temps de travail et des absences - Contrôle hebdomadaire de cohérence des pointages - Saisie des absences sur Onaya (logiciel interne) pour transmission à la paie - Gestion des dossiers maladie (DSN, PROBTP) Participation à la paie et aux déclarations sociales - Aide à l'établissement de la paie - Participation aux déclarations aux organismes sociaux Développement RH - Recherche et gestion des besoins en intérim - Suivi du plan de compétences et des actions de formation - Préparation et collecte des documents pour les entretiens annuels et professionnels ________________________________________ Profil[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous interviendrez Au sein de notre Pôle Gestion et Développement qui intervient sur six champs clefs indispensables au bon fonctionnement de nos établissements : les ressources humaines, la gestion budgétaire et financière, le patrimoine et la sécurité, la qualité et la prévention des risques, les systèmes d'informations, ainsi que les projets et le développement. Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines et en collaboration avec l'équipe RH, vous assurez les missions suivantes : Recrutement - Recueillir les besoins en personnel transmis par les directeurs et chefs de service - Participer aux entretiens en binôme avec les managers et assurer le reporting RH Formation et Développement des Compétences - Assurer le suivi et la mise à jour du Plan de Développement des Compétences (PDC) - Organiser les actions de formation (devis, convocations, logistique, suivi OPCO) - Assurer la veille et la recherche de nouveaux organismes de formation - Maintenir à jour les dossiers formation et les outils de suivi - Rédiger des courriers Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) - Assurer la mise à jour et le suivi des indicateurs[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour notre client, au siège de Privas.Vous aurez pour missions : - Participer au traitement du courrier. - Gestion de tous les recrutements. - Assurer les remplacements des agents absents : gestion des contrats, relevés d'heures et factures avec les associations d'insertion ou agences intérimaires. - Assurer le suivi des remplacements (budget, registre des remplacements). - Effectuer le secrétariat et le suivi en matière d'accord collectif. - Assiste la DRH en matière de dialogue social (préparation des convocations, statistiques NAO). - Suivre et mettre en uvre la politique d'accueil / départ du salarié en lien avec les autres postes. - Peut remplacer les collègues du pôle RH/Moyens généraux sur le basique des moyens généraux et autres missions essentielles de la Direction pendant les congés. - Renforce le pôle RH/Paie, dans le cadre du projet de changement de logiciel RH au 01/01/ (aide à la saisie, aide au test de process). Du lundi au vendredi, horaire en journée Vous devez être titulaire d'un Bac+3 en ressources humaines et avoir au moins 1 année d'expérience sur un poste similaire. - Maîtrise des outils bureautiques[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Héand, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'une libération de poste CDD de 8 mois évoluant vers CDI **** Envoyer CV et LETTRE de MOTIVATION **** avant le 01 décembre 2025. Prise de poste au 15 janvier 2026. Spécificités du poste : Agent administratif RH en charge de la gestion complète des ressources humaines au sein d'un établissement médico-social ou sanitaire. Le poste allie gestion opérationnelle (paie, carrières, absentéisme, recrutement, retraite, etc.), encadrement d'équipe, pilotage administratif (tableaux de bord, procédures, budget) et participation à la vie institutionnelle (réunions, collaboration interne/externes). Aptitudes et capacités recherchées : - Maîtrise des logiciels RH (e-paye Berger Levrault, Planiciel) et bureautique (Excel, Word). - Connaissances opérationnelles en droit du travail, statut de la fonction publique hospitalière, gestion budgétaire et administrative. - Capacité à analyser des données, rédiger des documents, gérer un budget, et conseiller les agents Qualités humaines : - Rigueur, discrétion, sens du service public, autonomie, diplomatie. - Esprit d'équipe, sens des priorités, capacité d'adaptation et force de proposition En résumé : Un profil polyvalent, à[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, au coeur des projets de construction (GO & TCE) dans la région ? Notre client, entreprise du secteur du bâtiment, recherche son/sa Responsable Ressources Humaines pour accompagner son développement et renforcer son organisation. Vos missions: Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous êtes le véritable pilote de la fonction RH et un partenaire stratégique pour l'entreprise. À ce titre, vous : Définissez, proposez et déployez la politique RH en lien avec la stratégie de l'entreprise. Garantissez l'application de la réglementation sociale (paie, contrats, conditions de travail, sécurité). Gérez et animez les relations sociales et veillez à maintenir un climat de travail constructif et collaboratif. Conseillez et accompagnez les managers dans l'ensemble de leurs responsabilités RH (droit social, développement des compétences, formation, recrutement, rémunération, gestion des carrières, disciplinaire). Développez une communication interne claire et mobilisatrice pour fédérer les équipes autour des projets de l'entreprise. Votre profil: Formation supérieure en Ressources Humaines ou en droit social. Expérience[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Chamalières, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la cheffe du service « Emplois, Carrières et Compétences » vous aurez la charge des missions suivantes : Gestion de la paie (portefeuille de 100 agents - fonctionnaires et contractuels) - Saisie, contrôle et validation des éléments variables (primes, indemnités, absences, congés, heures supplémentaires, astreintes, etc.). - Production, vérification et validation des bulletins de salaire dans les délais impartis. - Réalisation des contrôles de cohérence avant et après paie. - Traitement complet du processus de fin de paie (mandatement, DSN, concertation avec comptabilité et Trésorerie). - Contrôle des éventuelles anomalies de paie et correction des incohérences. - Vérification des procédures et conformité réglementaire. - Respect de la confidentialité et de la sécurité des données personnelles. Gestion administrative et des carrières - Constitution et mise à jour des dossiers administratifs (arrêtés, décisions, contrats, avenants.). - Suivi du temps de travail, des absences, congés, CET, temps partiels, etc. - Gestion de l'absentéisme (maladies, accidents du travail, disponibilités, etc.) en lien avec le Conseil médical et les organismes mutualistes. -[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Boves, 80, Somme, Hauts-de-France

L'agence Adecco Amiens recrute pour son client, établissement médico-social, un ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES H/F dans le cadre d'une mission d'intérim à pourvoir de suite jusque mi-décembre, mission renouvelable Au sein du Service Ressources Humaines, vos missions : -aide administrative au recrutement : publication annonces, tri CV, gestion boite mail du service RH, rédaction de documents RH, de propositions d'embauches candidats,... -suivi d'indicateurs sociaux sur Excel (TCD-Formules-tableaux de bord -organigrammes) : suivi administratif des entretiens annuels... Du lundi au vendredi 35h/semaine Salaire selon profil De formation Bac+2, vous avez acquis une première expérience administrative réussie dans un service RH ou un stage significatif Vous maitrisez parfaitement Excel Rigueur, organisation et discrétion sont indispensables. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à postuler sur notre site www.adecco.fr

photo Ingénieur(e) (QHSE) BTP

Ingénieur(e) (QHSE) BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bollène, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. "Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance." Rattaché à la direction et en lien étroit avec les équipes terrain, vous serez le garant du bon déploiement de la politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) au sein de l'entreprise. Vos missions seront notamment les suivantes : - Animer la démarche QHSE auprès des équipes opérationnelles et de la direction. - Accompagner et former le personnel à la bonne application des consignes de sécurité. - Mettre à jour et faire évoluer les procédures[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Chargé(e) des Ressources Humaines Sous l'autorité hiérarchique du Gérant, vous êtes le garant de la bonne gestion Rh de l'entreprise et êtes moteur dans l'amélioration des processus existants. Si vous avez des compétences à faire valoir dans ce domaine, alors envoyez nous votre CV ! VOS MISSIONS : - S'assurer de la fiabilité des éléments variables de paie et travailler en lien avec le cabinet d'expertise comptable pour la réalisation des bulletins de salaire. - Contrôler les bulletins de salaires, virement et enregistrement comptable des journaux et déclarations sociales, - Gestion des frais salariés, - Suivi des heures, congés payés, AT/AM , congés exceptionnels. - Gestion des tickets restaurants, - Gestion des formations du personnel en relation avec l'organisme de formation (FIMO, FCO, SST..) et développer le plan de formation. - Gestion administrative et sociale du personnel (contrat de travail, DPAE.), - Gestion des intérimaires, - Gestion de l'épargne salariale et l'intéressement, - Gestion des entretiens professionnels, - Gestion de la santé et sécurité aux travail en lien avec le responsable Exploitation. - Ecritures comptables de fin d'exercice et préparation[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Alimentation - Supérette

Villedieu-les-Poêles-Rouffigny, 50, Manche, Normandie

Rattaché(e) à la Direction et basé(e) à Villedieu-les-poêles, le/la Responsable RH contribue à la performance sociale et économique de l'entreprise pour les sites de Caen, Saint Contest et Villedieu-les-poêles. Il/elle garantit le respect de la législation sociale, accompagne les managers dans la gestion quotidienne des équipes et développe les compétences des collaborateurs. 1. Gestion sociale & performance RH Assure la conformité en matière de droit du travail et de conventions collectives. Assure une veille légale et réglementaire, analyse les impacts et propose les adaptations nécessaires. Conseille la direction et les managers sur l'application des règles sociales et participe au dialogue social. Gère les instances représentatives du personnel et les élections professionnelles. Supervise les procédures disciplinaires et les ruptures de contrat (licenciements, ruptures conventionnelles). Suit les contentieux sociaux et les indicateurs RH (absentéisme, coûts, plannings). Propose des actions correctrices et participe à la définition des objectifs RH. 2. Développement des ressources humaines Gère les recrutements : diffusion des offres, présélection, participation aux[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Pontivy, 56, Morbihan, Bretagne

Dans le cadre d'une fusion, nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission en Ressources Humaines pour renforcer notre équipe RH sur les aspects administratifs et opérationnels liés à cette transition. Vos principales missions : Participer au traitement administratif de la gestion du personnel - Assurer la saisie des données RH dans les outils internes - Assurer un renfort dans la rédaction des contrats de travail et avenants. - Éditer et fournir aux salariés des documents administratifs tels que les attestations d'emploi, documents de fin de contrat, etc - Assurer un renfort dans le traitement administratif de la formation continue Participer au traitement de la paie - Assurer un renfort dans la saisie des éléments variables de paie - Assurer le traitement et le suivi de la dématérialisation des bulletins de salaires - Assurer un renfort administratif dans le traitement des dossiers en cours Reporting en Ressources Humaines - Editer des états statistiques, tableaux de bord en fonction des demandes. Réaliser toutes tâches administratives en soutien du Service RH-Paie PROFIL - Connaître la réglementation en matière de gestion de personnel : droit du travail, conventions[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Le Groupe Bourbon Finances fédère, à travers ses filiales, près de 550 collaborateurs œuvrant dans des secteurs d'activités diversifiés, dont le transport de voyageurs porté par sa holding Bourbon Cars Investissements (Charles Express, Transport Balaya, Transport Bourbon Fontaine, Start OI, Bourbon Car Évasion). Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et en lien direct avec la Responsable Paie, vous évoluerez au sein d'une équipe investie, où la polyvalence et l'entraide sont de mise. Vos principales missions seront les suivantes : ADMINISTRATION DU PERSONNEL - Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie (contrats, avenants, DPAE, dossiers du personnel, suivi des périodes d'essai et fins de contrat) ; - Gérer les relations avec les organismes et instances sociales (mutuelle, prévoyance, médecine du travail, Urssaf, retraite, Pôle emploi, etc.) ; - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des salariés pour leurs questions administratives ; - Traiter les documents et courriers RH (attestations, démissions, procédures disciplinaires ou de rupture, etc.). GESTION DE LA PAIE - Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Missions principales Rattaché(e) à la Direction Générale, le/la Responsable des Ressources Humaines définit, met en œuvre et pilote la politique RH de l'UDAF 24, dans le respect des valeurs et du projet associatif. Vos principales missions seront : - Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH de la structure ; - Accompagner les responsables de service dans la gestion quotidienne des équipes ; - Superviser le recrutement, l'intégration et le développement des compétences ; - Piloter la formation professionnelle et la gestion des carrières ; - Veiller à l'application du droit du travail et à la conformité réglementaire ; - Contribuer à la qualité de vie au travail et au dialogue social ; - Veiller à la préparation des instances représentatives du personnel. Profil recherché - Formation supérieure en ressources humaines, droit social ou équivalent (Bac +3 à Bac +5) ; - Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement dans le secteur social, médico-social ou associatif ; - Maîtrise du cadre légal et conventionnel (CCN66, CCNT 51 ou assimilées appréciées) - Capacité d'écoute, sens de la discrétion et du travail collaboratif ; - Aisance rédactionnelle et maîtrise des[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Bitche, 57, Moselle, Grand Est

Descriptif de l'emploi Dans le cadre de ses services publics à caractère industriel et commercial (SPIC) notamment des structures d'enlèvement des ordures ménagères (service O.M) et de l'accès au très haut débit (service THD), la communauté de communes du Pays de Bitche recrute un gestionnaire des Ressources Humaines afin d'assurer la gestion administrative du personnel relevant du droit privé. Missions / conditions d'exercice Gestion administrative du personnel privé : rédiger des contrats d'engagement, assurer le suivi des absences, du temps de travail et des congés, constituer et mettre à jour les dossiers du personnel, mettre en œuvre et assurer un suivi du SIRH. Gestion du recrutement : organiser les processus de recrutement, participer à l'élaboration des profils de poste, organiser la diffusion et la communication des offres, analyser les candidatures, réaliser une première sélection, assurer le suivi de l'intégration des nouveaux arrivés. Élaboration de la paie : préparer, collecter, vérifier et saisir les différents éléments variables mensuels de paie, assurer le suivi des déclarations sociales et fiscales, répondre aux différentes sollicitations du personnel. Gestion[...]