humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Corte, 993, Haute-Corse, Corse

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement,[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Montbonnot-Saint-Martin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Suite à une absence de longue durée, la commune de Saint Nazaire les Eymes (38330) recrute un/une assistant (e) Ressources Humaines et comptabilité, pour un remplacement d'au moins 7 mois, pouvant être renouvellé. Pour le service Ressources humaines, vous serez chargé(e) de : - réaliser la paie et les déclarations de cotisations, - gérer les absences et les fins de contrats, - établir des arrêtés municipaux relatifs à la gestion de carrière des agents, - réaliser les inscriptions aux formations, - rédiger et diffuser les offres d'emplois, - gérer les dossiers de médecine préventive, de prévoyance, de mutuelle et d'assurance statutaire, - gérer les dossiers de retraite et validation des services, - être le lien avec le COS38, - instruire divers dossiers RH en collaboration avec la responsable RH. - Pour le service comptabilité, vous serez chargé(e) de : - saisir les données et préparer les bordereaux comptables, - préparer les titres relatifs à la facturation du service Enfance-Jeunesse, - gérer les commandes de produits d'entretien en lien avec l'agent d'entretien des bâtiments communaux, - être en lien avec les fournisseurs et le service de gestion comptable, -[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Romain-le-Puy, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La mairie de Saint-Romain-le-Puy recherche un(e) gestionnaire en ressources humaines, dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Poste à temps complet à pourvoir DES QUE POSSIBLE et pour une période 4 mois. Travail en semaine, du lundi au vendredi, avec possiblement le bénéfice de jours de RTT. Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, les missions de notre gestionnaire en ressources humaines sont les suivantes : GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL -Carrière des agents : positions, promotions, avancements, cessation de fonctions, régime indemnitaire, discipline... -Temps de travail : suivi des RTT, congés, ASA, absences, HS, CET, ... -Formation : inscriptions, convocations, frais de transport, ... -CNAS : informations et conseils auprès des agents, déclaration des effectifs, suivi de certaines demandes -Retraite : conseils et informations auprès des agents, simulation retraite, instruction du dossier avec le CDG42 -Contrats collectifs santé et prévoyance -Gestion des remplacements -Suivi médical des agents -Suivi du contrat d'assurance statutaire -Déclarations liées à la maladie -Suivi et actualisation du rapport social unique -Suivi[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Corbenay, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La CCHC recrute un(e) chargé(e) des Ressources Humaines Un poste polyvalent au cœur des services de la collectivité, alliant gestion des ressources humaines, accompagnements des agents et participation au bon fonctionnement des services. Vos missions principales : -Gestion des Ressources Humaines : suivi de la carrière et de la situation administrative des agents, gestion des dossiers individuels, préparation et contrôle de la paie, suivi des congés, absences, formations et temps de travail. -Administration RH : rédaction des actes administratifs (arrêtés, contrats, courriers), préparation des dossiers pour les instances, gestion des visites médicales, suivi du plan de formation et veille réglementaire. -Accompagnement & Conseil : information et accompagnement des agents, participation à la mise en œuvre de la politique RH et coordination des actions de prévention en lien avec la direction. -Polyvalence : appui au service comptabilité (engagements, mandatements, suivi des subventions) et renfort ponctuel à l'accueil du public si nécessaire. Le profil recherché : Formation : Bac ou Bac +2 dans le domaine des ressources humaines, de la gestion administrative ou de la[...]

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi Economie - Finances

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vos missions en quelques mots : Le coordonnateur est un responsable des ressources humaines qui assure tout ou partie de leur développement et de leur gestion administrative. Par ailleurs, il s'occupe de l'organisation du travail, de la gestion des compétences du service. Il sera rattaché fonctionnellement à la Secrétaire Générale Adjointe RH et hiérarchiquement à la Secrétaire Générale. Missions : Il doit répondre aux demandes des opérationnels sur tous les domaines des RH tels que le droit de la FP, la formation, le recrutement, la gestion des carrières et la rémunération, apporter une expertise en interne, accompagner techniquement les opérationnels dans leurs actions de logistique relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d'évaluation, promotion...). Il doit assurer le relais avec les partenaires institutionnels dans le domaine de la gestion individuelle voire collective et être en appui avec les gestionnaires RH pour suivre les dossiers sensibles. - animer l'équipe composée de titulaires et contractuels - expertiser les actions du service - rédiger des actes, documents ou notes juridiques/réglementaires - suivre les dépenses de gestion des ressources[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Jouy-le-Moutier, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Depuis plus de 180 ans, la Fondation John Bost accompagne des enfants, adultes et personnes âgées en situation de handicap, de dépendance ou de troubles psychiques. À travers ses établissements et services, elle oeuvre pour un accompagnement personnalisé favorisant la dignité, l'inclusion et l'autonomie, porté par des valeurs d'humanité, de solidarité et d'engagement. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) alternant(e) chargé(e) de missions RH afin de rejoindre notre équipe Ressources Humaines. Vos missions Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion quotidienne des ressources humaines de la Fondation. 1. Administration du personnel (ADP) ? Assurer la mise à jour des tableaux de suivi et de comparaison des conventions collectives nationales 51 et 66. ? Participer à la gestion administrative des dossiers de prévoyance (instruction, contrôle, relances et suivi des dossiers). ? Assurer le suivi des avis d'aptitude et des visites médicales en lien avec la médecine du travail. 2. Formation ? Participer à l'organisation des formations au sein de l'établissement. ? Assurer le suivi administratif[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

*Poste : La MSA Ardèche Drôme Loire recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance, à partir de septembre 2026, sur son site de Valence (26). Intégré(e) au sein du service Ressources Humaines, tu participeras activement aux différentes missions du service et contribueras à la gestion des ressources humaines, de l'administration du personnel au recrutement, en passant par le développement de la marque employeur. *Tes missions : - Assurer la gestion administrative du personnel (contrats de travail, avenants, DPAE, suivi du temps de travail, attestations, visites médicales...) ; - Participer au processus de recrutement (rédaction et diffusion des offres d'emploi, présélection des candidatures, gestion des jobboards, échanges avec les candidats, organisation des entretiens...) ; - Assurer le suivi administratif du télétravail ; - Participer à la gestion du dialogue social (préparation et envoi des convocations, suivi des heures de délégation...) ; - Contribuer au développement de la marque employeur (relations écoles, forums emploi, communication RH...). Tu auras également l'opportunité de participer à d'autres projets RH en fonction de tes compétences et[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement,[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Présentation du poste : Notre Association recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines, Comptabilité et Gestion Administrative afin de renforcer son équipe administrative. Sous la responsabilité de la responsable, vous participerez à la gestion quotidienne des ressources humaines, au suivi administratif et comptable ainsi qu'à la mise à jour des tableaux de bord de l'entreprise. Vos missions : Ressources Humaines : - Gestion administrative des dossiers du personnel. - Préparation des contrats de travail et des avenants. - Suivi des congés, absences et visites médicales. - Classement et mise à jour des dossiers salariés. - Participation au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Comptabilité : - Saisie des factures fournisseurs. - Suivi des règlements. - Rapprochements bancaires. - Préparation des documents destinés au cabinet comptable. - Classement des pièces comptables. Gestion et suivi : - Mise à jour des tableaux de bord RH et financiers. - Renseignements de statistiques - Suivi et mise à jour des indicateurs d'activité. - Réalisation de reportings simples pour la Direction. - Participation aux tâches administratives courantes. Compétences[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Thorigné-Fouillard, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le Centre de Gestion accompagne les collectivités d'Ille-et-Vilaine dans la gestion de leurs ressources humaines et assure le secrétariat du conseil médical départemental. Cette instance consultative est constituée de deux formations (une restreinte et une plénière) et est composée de médecins, de représentants des employeurs et des agents en plénière. Elle est obligatoirement consultée par l'autorité territoriale dans la gestion de certaines situations médicales liées à l'état de santé des agents territoriaux. Une nouvelle dynamique est également recherchée à la suite de choix politiques forts de renforcement du suivi médical des agents territoriaux d'Ille-et-Vilaine. Au sein du service Santé au travail, sous l'autorité de la Responsable de service et en collaboration avec la référente du conseil médical, vous serez en charge des missions suivantes : Vos missions : - Instruire les dossiers du conseil médical - Participer à l'organisation des séances et en assurer le suivi pour votre secteur - Garantir les relations avec les médecins agréés - Participer à une veille juridique spécialisée - Renseigner les collectivités - Contribuer à organiser et animer des réunions[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Sécurité - gardiennage

Aubière, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Proximo Sécurité est une entreprise de sécurité privée présente en métropole et à Mayotte. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour accompagner les équipes sur l'ensemble des sujets RH. Sous la direction de la Responsable Ressources Humaines, vous participez à la gestion opérationnelle des ressources humaines de l'entreprise. Vous intervenez sur un périmètre RH généraliste incluant l'administration du personnel, le recrutement, l'accompagnement des managers, la communication interne ainsi que la coordination des équipes administratives de nos différents établissements. Vos missions : - Assurer l'administration du personnel et le suivi des dossiers salariés. - Accompagner les managers sur les sujets RH du quotidien. - Piloter les recrutements et l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Participer à la gestion des procédures disciplinaires et au respect des obligations légales. - Contribuer à la communication interne et à l'animation des réseaux sociaux de l'entreprise. - Veiller à l'application de la réglementation sociale et des procédures internes. Profil recherché : - Titulaire d'un Bac +3 minimum[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Nérac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du renforcement de notre équipe Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Gestionnaire RH - Paie & Administration. Véritable support de proximité, vous assurez la préparation de la paie ainsi que l'administration du personnel, tout en garantissant la fiabilité des données RH et un accompagnement de qualité auprès des collaborateurs. Vos missions : Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous intervenez sur l'ensemble des activités liées à la paie et à l'administration du personnel. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : Paie : - Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie (heures, absences, primes, indemnités.). - Préparer les éléments nécessaires au traitement de la paie en lien avec le prestataire ou le service concerné. - Vérifier la cohérence des données avant l'établissement des bulletins. - Participer au suivi des déclarations et des échéances liées à la paie. Administration du personnel : - Rédiger les contrats de travail, avenants et autres documents administratifs. - Constituer et mettre à jour les dossiers du personnel. - Assurer le suivi des visites médicales, des périodes d'essai et des documents obligatoires. -[...]

Formateur / Formatrice ressources humaines

Emploi

Raon-sur-Plaine, 88, Vosges, Grand Est

Groupe GESTRA - Raon l'Etape Qui sommes-nous ? GESTRA est un groupe logistique en pleine évolution, porté par une stratégie de développement ambitieuse ces dernières années. Cette dynamique de croissance s'accompagne d'enjeux RH forts, notamment liés à la nécessité de structurer, harmoniser et professionnaliser la fonction RH. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous interviendrez en support pour notre entité d'Ennery ainsi que pour celle de Raon et à ce titre vous participerez à la gestion quotidienne des ressources humaines. Votre mission sera orientée vers deux missions majeures 1. Administration du personnel : - Participer à la gestion des dossiers salariés (entrées, sorties, avenants, contrats.) - Assurer le suivi administratif des collaborateurs - Participer à la mise à jour des outils RH (SIRH, tableaux de suivi.) 2. Formation et développement RH : - Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des formations et habilitations - Accompagner le suivi des entretiens professionnels Afin que cette période vous permette de prendre en main un projet RH de A à Z, un projet long vous sera confié permettant d'accompagner la stratégie RH du groupe. Ce[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Chimie - Parachimie

Bléré, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Qui sommes-nous ? Parce que l'art et la sculpture sont dans nos gênes, nous avons la conviction, comme l'artiste face à son ouvrage, qu'en révélant l'essentiel nous pouvons créer l'étincelle et l'émerveillement. Notre groupe existe depuis 40 ans. Autant d'années d'expertise acquises au contact de nos clients, toujours en demande de nouvelles réponses face à une distribution en permanente évolution. Notre regard s'est construit à l'aune de leurs exigences. La recherche constante de qualité, l'attention aux détails, la fiabilité et la réactivité font partie de notre culture, et par nos savoir-faire d'excellence et notre amour du travail bien fait, nous valorisons les créations de nos clients, dans le domaine du luxe et de la cosmétique. Nous créons, concevons, fabriquons, installons et recyclons du matériel éphémère et permanent pour le point de vente en parcourant les champs des possibles pour trouver les meilleures solutions tout en veillant continuellement à réduire notre impact sur le monde. Dans un contexte de réorganisation du Groupe, nous recherchons un Chargé des Ressources Humaines H/F. Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vous intervenez en véritable[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Salins-les-Bains, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un renfort de notre équipe Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH en CDD à temps plein. Vos missions Au sein du siège de l'association et sous l'autorité directe de la Directrice Ressources Humaines, vous intégrez le service RH dont la mission principale est d'accompagner et de conseiller l'ensemble des directions dans la gestion RH quotidienne de leurs établissements, et vous assistez la DRH sur l'ensemble des dossier RH et dans la gestion quotidienne du service. Administration du personnel - Rédiger les contrats de travail et les avenants. - Constituer, mettre à jour et assurer le suivi des dossiers administratifs des salariés. - Gérer les formalités liées à l'embauche et au départ des collaborateurs. - Assurer le suivi de certains processus RH (intégration, visites médicales, etc.). - Assurer le suivi des documents obligatoires et veiller à leur conformité. - Répondre aux demandes administratives des établissements. Gestion de la formation - Assurer la gestion administrative du plan de développement des compétences. - Organiser les actions de formation en lien avec les établissements, l'OPCO et les organismes de formation (inscriptions,[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Gourdon, 46, Lot, Occitanie

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement,[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Molsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Dans le cadre de notre développement et afin de réaliser notre prestation RH, nous recherchons un(e) Gestionnaire administratif Ressources Humaines H/F en CDI. Vous évoluerez sur un site industriel et logistique basé à Molsheim, en lien étroit avec les équipes opérationnelles et les ressources humaines. Véritable relais entre le client et les agences de travail temporaire, vous jouerez un rôle central dans la gestion administrative du recrutement intérimaire de ce site industriel. Donnez du sens à votre parcours chez Skayl ! Vos missions En tant que Gestionnaire administratif Ressources Humaines F/H, vous pilotez l'ensemble du processus de gestion de l'intérim chez ce client. Votre objectif : garantir la satisfaction du client tout en assurant la qualité de l'expérience des intérimaires. Vos principales responsabilités : Recueillir les besoins en recrutement Vous travaillez en collaboration avec les managers opérationnels afin de recueillir les besoins et les transmettre aux agences partenaires. Coordonner la relation avec les partenaires intérimaires Vous assurez l'interface entre le client et les agences de travail temporaire partenaires : transmission des besoins,[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Argentan, 61, Orne, Normandie

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement,[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Négoce - Commerce gros

Savonnières-devant-Bar, 55, Meuse, Grand Est

Fort de plus de 115 ans d'expérience, MILER est une entreprise familiale en pleine croissance. Nous croyons que la force d'une entreprise repose avant tout sur ses collaborateurs et leur épanouissement. Chez MILER, nous cultivons des valeurs humaines fortes : la confiance, la coopération, le respect. En tant que DRH, vous jouerez un rôle clé dans la coordination des activités administratives et le soutien à la direction. Responsable d'une équipe de 2 personnes et rattaché(e) auprès de la Direction Générale, vous êtes membre du Comité de Direction en charge de l'ensemble de la fonction Ressources Humaines du groupe. Votre mission repose sur 3 piliers : *Gestion administrative du personnel : recrutement, management, rémunération. *Développement des compétences : accompagner et former les collaborateurs pour maintenir leur compétitivité. *Bien-être au travail : garantir des conditions de travail optimales et favoriser l'épanouissement des équipes. Vos principales missions : *Assurer la conformité et la veille réglementaire : garantir le respect des réglementations du travail, suivre les évolutions législatives et adapter les pratiques RH en conséquence. *Gérer les relations[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Villefranche-d'Allier, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines du site, vous rejoignez une équipe RH de 4 personnes et participez à l'activité quotidienne du service Ressources Humaines dans le respect des règles et procédures du groupe Bigard. Vos missions consistent à : - Superviser la paie et la gestion administrative du personnel (préparation et saisie des éléments variables, suivre les entrées et les sorties des salariés). - Apporter une expertise technique sur les dossiers RH spécifiques (suivi des indicateurs d'absentéisme, gestion des relations sociales, traiter les dossiers disciplinaires en appui du RRH, etc.). - Initier et déployer la stratégie de recrutement du site de l'analyse des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs (rédaction des annonces, traitement des candidatures, conduite des entretiens, rédaction des contrats de travail, accueil des futurs embauchés). - Développer la marque employeur pour attirer et fidéliser les nouveaux talents (entretenir des liens de proximité avec les écoles et acteurs de l'emploi, participer aux actions de recrutement au niveau local et créer de nouveaux partenariats). - Veiller au dialogue social en assurant les relations[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de la fonction Ressources Humaines sur le site de Châteauroux, l'opportunité de Responsable Ressources Humaines Opérationnel est proposée en CDIl. Rattaché(e) directement au responsable de site et travaillant sous l'impulsion du DRH Groupe, la mission consiste à piloter et déployer l'ensemble de la politique RH définie au niveau global, tout en l'adaptant efficacement aux besoins locaux.L'enjeu principal de ce poste réside dans l'accompagnement des managers du site dans la montée en compétences RH, en leur apportant au quotidien conseil, support et expertise dans la gestion de leur équipe. Garant(e) du respect des procédures et acteur(-trice) central(e) de la cohésion sociale, ce poste offre une vision à 360° sur l'ensemble des thématiques RH : gestion administrative du personnel, développement des compétences, gestion des talents, relations sociales, pilotage des recrutements ou encore conduite du dialogue social. (et d'autres sujets encore)Au cœur d'une équipe RH à taille humaine, le poste demande également un fort degré de polyvalence et la capacité à proposer des solutions pragmatiques et adaptées à un environnement[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Coutances, 50, Manche, Normandie

Nous recherchons un vacataire pour dispenser un enseignement en Ressources Humaines et Gestion auprès d'apprenants en brevet de maîtrise (Bac +2) et en Brevet professionnel (Bac). Sous la responsabilité du Responsable d'unité pédagogique. Vos activités : - Préparer et animer les séquences pédagogiques - Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux, - Participer aux évaluations et examens, - S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique Votre profil : Diplôme Bac +3 minimum en Ressources Humaines, Gestion, Management ou équivalent. Expérience en RH et/ou en management d'équipe. Sens de la pédagogie et intérêt pour la transmission. Capacité d'adaptation et d'accompagnement de publics en formation. Connaissance de l'alternance, des TPE et de l'environnement artisanal appréciée. Objectif pédagogique : transmettre aux apprenants les outils nécessaires pour gérer efficacement les ressources humaines dans une organisation artisanale et gérer l'aspect financier d'une entreprise artisanale. Les programmes couvrent entre autres : Recrutement et intégration, développement des compétences,[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Dieuze, 57, Moselle, Grand Est

Le CH de Dieuze recrute un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines - Service du Personnel - Poste de catégorie B *** Début de poste Juillet 26 *** L'Hôpital de Dieuze est en direction commune avec le CHRU de Nancy et membre du Groupement de Territoire Sud Lorraine. Il se compose de plusieurs secteurs d'activité : - Un hôpital labellisé de proximité qui offre une prise en charge en Médecine, Soins de Suite et Réadaptation et Soins Palliatifs. - Un Pôle enfants articulé autour d'un Institut Médico-Educatif et d'un Service d'Education Spécialisée et de Soins à Domicile. - Un pôle personne âgées proche des besoins de la population du territoire intégrant une filière gériatrique médico-sociale avec des établissements (Dieuze et Saint Epvre) et services dédiés à la personne âgée en perte d'autonomie. Au sein des Etablissements Hospitalier de Dieuze, sous la responsabilité du Responsable RH, vous aurez pour principales missions la gestion administrative du personnel et vous serez plus particulièrement en charge : - Du suivi de la gestion du temps de travail, et du contrôle des compteurs de temps de travail. - Du suivi et de la gestion des différentes absences (CA, récupération,[...]

Assistant / Assistante de direction bilingue

Emploi Recherche

Saint-Louis, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'Institut franco-allemand de recherches de Saint-Louis (ISL), situé au cœur de la région des Trois Frontières, aux portes de l'Allemagne et de la Suisse, est un organisme de recherche reconnu au niveau international et fortement ancré dans un réseau scientifique et industriel global. Nos activités couvrent des domaines de pointe tels que l'aérodynamique, les matériaux énergétiques et avancés, les lasers et technologies électromagnétiques, la protection, la sécurité et la conscience de la situation. Dans le cadre du remplacement prochain d'un collaborateur du Service des Ressources Humaines partant à la retraite, l'ISL recherche dès que possible un(e) Assistant Ressources Humaines bilingue français-allemand (h/f/d) pour rejoindre le Service des Ressources Humaines. Vos missions Vous participerez à la gestion administrative des personnels tout au long de leur parcours au sein de l'Institut. Gestion administrative du personnel Gestion administrative des stagiaires et apprentis : o établissement des dossiers administratifs, o rédaction, suivi et contrôle des conventions de stage et documents associés, o suivi des formalités administratives afférentes [...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Gourbeyre, 97, Guadeloupe, -1

Avec l'accompagnement de la DRH Région et sous la supervision du DG, le/la Responsable des Ressources Humaines pilote ses missions à travers les axes suivants : Axe 1 : Gestion administrative et contractuelle - Réaliser l'administration des ressources humaines et la gestion administrative du personnel - Assurer la mise à jour des dossiers du personnel et le suivi des demandes des salariés - Élaborer les contrats de travail des collaborateurs et des salariés en insertion et s'assurer de leur enregistrement dans les outils RH - Assurer le suivi de la santé au travail des collaborateurs - Assister les responsables de dispositif en relation avec la DRH région pour tout ce qui concerne l'aide à la décision : embauche, rupture du contrat du travail, santé au travail, etc. - Réaliser les tableaux de bord RH Axe 2 : Recrutement, intégration, développement et formation - Assister les responsables de service dans leur recrutement : définition et publication des offres, sélection des candidats, entretien - Structurer le parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs - Élaborer le Plan de développement des compétences et effectuer le suivi des formations en lien avec les responsables[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Mantes-la-Jolie, 78, Yvelines, Île-de-France

Nous sommes. .RATP Cap Île-de-France, une filiale privée du Groupe RATP. Nous transportons 30 millions de voyageurs chaque année sur le territoire francilien. Notre expertise s'étend sur plusieurs modes de transport collectifs : bus, ferroviaire, tramway, etc. Nous proposons des solutions performantes et innovantes et offrons à nos collaborateurs une multitude d'opportunités pour apprendre et se développer. Nous recherchons. .notre prochain(e) assistant(e) Ressources Humaines en alternance pour renforcer les équipes de notre filiale RATP Cap Mantois située à Mantes La Jolie, composée de plus de 400 collaborateurs, 234 bus et cars, plus de 60 lignes régulières et 1 300 points d'arrêts. Rejoignez la dynamique Direction Des Ressources Humaines et son équipe de 8 collaborateurs. Vous avez - Un niveau Bac+2 à Bac+3 dans la gestion des ressources humaines, et préparez une licence ou un master - Une première expérience dans un service RH serait un plus Vous êtes le candidat idéal si : - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome - Vous faîtes preuve d'aisance relationnelle et de qualités rédactionnelles - Vous avez une bonne maîtrise de la gestion des priorités Vous[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Mantes-la-Jolie, 78, Yvelines, Île-de-France

Nous sommes. .RATP Cap Île-de-France, une filiale privée du Groupe RATP. Nous transportons 30 millions de voyageurs chaque année sur le territoire francilien. Notre expertise s'étend sur plusieurs modes de transport collectifs : bus, ferroviaire, tramway, etc. Nous proposons des solutions performantes et innovantes et offrons à nos collaborateurs une multitude d'opportunités pour apprendre et se développer. Nous recherchons. .notre prochain(e) assistant(e) Ressources Humaines en alternance pour renforcer les équipes de notre filiale RATP Cap Mantois située à Mantes La Jolie, composée de plus de 400 collaborateurs, 234 bus et cars, plus de 60 lignes régulières et 1 300 points d'arrêts. Rejoignez la dynamique Direction Des Ressources Humaines et son équipe de 8 collaborateurs. Vous avez - Un niveau Bac+2 à Bac+3 dans la gestion des ressources humaines, et préparez une licence ou un master - Une première expérience dans un service RH serait un plus Vous êtes le candidat idéal si : - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome - Vous faîtes preuve d'aisance relationnelle et de qualités rédactionnelles - Vous avez une bonne maîtrise de la gestion des priorités Vous[...]

Responsable de la gestion et l'organisation administrative

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Geours-de-Maremne, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le Pôle Culinaire recherche Un(e) responsable de cellule gestion administrative et financière - Catégorie B cadre d'emploi des Rédacteurs Sous l'autorité hiérarchique du directeur du pôle culinaire, et en collaboration directe avec la direction des ressources humaines, de la direction des affaires financières, et de la commande publique, vous êtes chargé(e) de la coordination des services administratifs internes du pôle culinaire de la communauté de communes MACS. Les activités principales du poste sont la gestion financière et budgétaire, les marchés publics, et la gestion des ressources humaines. POSTE A POURVOIR LE 17 AOÛT 2026 1/ Gestion des ressources humaines : Contribuer à la gestion des ressources humaines pilotée par la direction des ressources humaines et garant de l'application des règles de la collectivité : - Elaboration et mise en œuvre du plan de formation pour le développement ou le maintien des compétences - Gestion de la politique d'accueil des nouveaux arrivants et des stagiaires - Gestion des recrutements avec le service RH et le secteur concerné : établissement du profil de poste, tri des candidatures, participation au jury, préparation de l'embauche,[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Mayet, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le SMAEP de Mayet est un établissement public chargé de la production et de la distribution de l'eau potable sur son territoire. Dans le cadre d'un départ, le SMAEP de Mayet recrute un(e) agent polyvalent(e) capable d'assurer la gestion comptable, administrative et des ressources humaines afin de pourvoir un poste devenu vacant et d'assurer la continuité du service. Sous l'autorité du Président et en collaboration avec les élus et les services, vous aurez pour principales missions : Comptabilité - Exécuter les dépenses et les recettes (engagements, mandats, titres) - Assurer le suivi budgétaire et participer à la préparation du budget - Suivre les opérations comptables de fin d'exercice - Superviser les relations avec le comptable public, les partenaires institutionnels et les organismes de contrôle - Participer au suivi administratif et financier des marchés publics - Participer au suivi des emprunts et gestions des biens (amortissements) Ressources Humaines - Gérer les dossiers administratifs du personnel (carrières, absence, congés, formations, visites médicales.) - Préparer les éléments nécessaires à l'élaboration de la polyvalence de paie - Assurer le suivi des déclarations[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pavillons-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Administration du personnel (ADP) de l'entrée à la sortie du salarié 1 mois en intérim Lieu : Pavillons Sous-Bois. Gérer les temps de travail (modulation) du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail...), et assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps. Gérer le personnel intérimaire dans son ensemble. Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, Urssaf, caisses de retraite, Pôle emploi...). Participer aux échanges avec les instances représentatives du personnel (IRP) : CSE et partenaires sociaux, en apportant ses compétences juridiques pour les CSE et en préparant les réunions CSE (centralisation des points, convocations, rédaction des ordres du jour et transmission des éléments aux élus). Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux IRP, organiser les élections des délégués du personnel. Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations. Accompagner les managers et les conseiller. Traiter le courrier administratif (démissions,[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Pouzauges, 85, Vendée, Pays de la Loire

La Résidence Les Collines au cœur du Pays de Pouzauges, vous accueille pour exercer dans un EHPAD accompagnant 100 habitants dont 98 permanents et 2 temporaires. Elle est dotée d'un pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA), et d'un espace extérieur arboré et adapté à tous. La résidence des Collines a développé une démarche MONTESSORI pour améliorer ces modes d'accompagnements. Sous la responsabilité de l'adjointe de direction, vous participez à la gestion administrative des ressources humaines de l'établissement. Le gestionnaire ressources humaines assure les missions suivantes auprès des habitants et des équipes : Missions principales : - La gestion administrative des dossiers des agents (recrutement, contrats, carrières, absences, temps de travail, médailles du travail). - Le suivi des procédures de recrutement et l'accueil administratif des nouveaux agents. - La préparation des éléments nécessaires à la paie, au suivi des variables et la gestion de la paie. - Le suivi des arrêts maladie, accidents de service et dossiers de médecine préventive. - Le suivi et la gestion administrative des actions de formation. - Le suivi des tableaux de bord RH et des indicateurs[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre de son développement, les boulangeries Petit Jean recrute un.e Assistant.e Ressources Humaines et Administratif.ve multi-sites. Vos missions : Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vous assurerez la gestion des dossiers ressources humaines : - Déclaration préalable à l'embauche (DPAE) - Rédaction des contrats de travail et avenants - Gestion des arrêts maladie, accidents de travail, suivi des absences - Gestion solde de tout compte, fin de contrat - Récolte des variables pour l'élaboration des bulletins de salaires - Connaissance de SILAE et des logiciels de pointage Vous organiserez les adhésions pour les salariés (inscriptions, contrôle et suivis médecines du travail et formations (OPCO) Vous contribuez à la préparation et au suivi du calendrier des habilitations et taxes diverses liées à l'activité. Profil recherché : - De bonnes connaissances dans le suivi RH et lois - Organisé.e et rigoureux.se - Sens de la discrétion - Capacité à gérer des dossiers pour plusieurs entités - Maitrise des outils informatiques - Aisance rédactionnelle Nous offrons : - Un CDI à temps partiel 28h/semaine (évolutif 35h/semaine). - Un environnement de[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

AGRIVAL est un Groupement d'Employeurs qui accompagne ses adhérents en mettant à leur disposition des compétences adaptées à leurs besoins. Notre mission est de favoriser l'emploi durable, de soutenir le développement des entreprises et d'accompagner les salariés tout au long de leur parcours professionnel. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F), Rattaché(e) au Directeur, vos missions sont : *Ressources Humaines* - Gérer les appels entrants, - Accueillir les candidats / salariés, - Participer au processus de recrutement, - Gérer la boite Outlook, - Constituer et suivre les dossiers du personnel (suivi des formalités d'embauches, suivi des documents des salariés, suivi des visites médicales, suivi des salariés sous SILAE, suivi des mutuelles, suivi des absences, ...) - S'entretenir régulièrement avec les adhérents, - Répondre aux questions des salariés / adhérents, - Liste non exhaustive ... *Communication* - Faire évoluer la marque employeur, - Développer les actions de communication (interne / externe), - Veiller à la bonne image du Groupement (interne / externe), - Concevoir des outils, des supports[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre du remplacement temporaire d'une collaboratrice absente, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour renforcer notre équipe RH basée à Mâcon. Durée de la mission :. - Du 24/08/2026 au 04/09/2026 dans un premier temps - Prolongation envisageable jusqu'au 31/12/2026 selon les besoins du service et l'adéquation du profil Vos missions :. Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous serez en charge de : Administration du personnel. - Gérer les dossiers individuels des salariés - Rédiger et suivre les contrats de travail et avenants - Assurer le suivi des visites médicales - Mettre à jour les changements de situation des collaborateurs - Garantir l'archivage et la conformité des documents administratifs Gestion des temps et des absences. - Suivre les congés payés, RTT, absences et arrêts maladie - Contrôler les heures supplémentaires - Participer à la gestion des plannings et du temps de travail Préparation de la paie. - Collecter et contrôler les éléments variables de paie - Transmettre les informations aux centres de paie - Contribuer au bon déroulement du processus de paie Profil recherché. - Diplômé(e) d'une formation[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires, un(e) assistant(e) RH dans le cadre d'un Mastère Manager des Ressources Humaines. En collaboration avec le/la Responsable Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion du personnel. Secrétariat : Accueil physique et téléphonique Gestion du courrier et des emails Administration du personnel : Réalisation des DPAE Rédaction des contrats de travail et contrats de vacation Suivi administratif des dossiers du personnel Recrutement : Participation au processus de recrutement (diffusion d'offres, tri des candidatures, organisation des entretiens) Suivi des stagiaires : Gestion administrative des conventions Suivi des intégrations et des périodes de stage Paie : Saisie et suivi des variables de paie Gestion des heures supplémentaires Gestion des fins de contrat Suivi administratif global (tableaux Excel, vérification des diplômes, mise à jour des dossiers) Profil recherché : Vous préparez un Mastère Manager des Ressources Humaines Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et discret(ète) Vous avez un bon relationnel et le sens du service Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel Modalités[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Positionné(e) auprès du directeur général délégué à l'administration, vous l'assisterez au quotidien pour l'organisation du pilotage de la DGS, mais également dans le renforcement du contrôle interne et sur des missions d'appui aux directions et services de la DGS. En parallèle et à temps partagé avec les missions mentionnées ci-dessus, vous appuierez également la direction des ressources humaines. A ce titre, les activités principales sont les suivantes : Auprès du Directeur général délégué à l'administration (50%) : -Gérer l'agenda : -Assurer l'organisation et le suivi des réunions (réunions d'équipe ou ponctuelles) -Anticiper les échéances et organiser les déplacements ; -Organiser les réunions du conseil d'administration de CentraleSupélec : -Assurer l'organisation logistique (invitation des administrateurs, mise à disposition des documents, etc.) ; -Piloter le flux de documents électroniques à la signature du directeur général délégué (qui a notamment délégation de signature sur les fonctions d'ordonnateur) -Renforcer le contrôle interne : -Mettre en place des dispositifs de contrôle interne ; -Contribuer à la démarche qualité (et des missions ponctuelles de vérification). -Participer[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'entreprise : Groupe industriel européen (5 milliards d'euros de chiffre d'affaires, 50 000 collaborateurs dont près de 2 000 en France répartis sur une vingtaine de sites), spécialisé dans les services techniques et les projets industriels à forts enjeux environnementaux, recrute pour l'un de ses principaux sites franciliens basé à Saint-Denis (93) un poste de CHARGE RH EXPERIMENTE STATUT DES IEG (F/H). Mission : Rattaché au Directeur du site et en lien avec la Direction des Ressources Humaines Groupe, le poste assure la gestion opérationnelle des Ressources Humaines de l'établissement dans le respect du statut des Industries Électriques et Gazières (IEG), de la réglementation sociale et des procédures du Groupe. Profil : De formation supérieure en Ressources Humaines et/ou en Droit Social, vous justifiez d'une expérience significative et réussie dans une fonction RH sur des sites dépendant du statut des Industries Électriques et Gazières (IEG). Vous maîtrisez notamment : - l'administration du personnel et la gestion des dossiers individuels, - le droit du travail et les relations sociales de proximité, - les processus de paie et le contrôle des éléments variables, -[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

LHH Recruitment Solutions recherche pour son client , foncière privée de référence dans l'immobilier commercial, un(e) Assistant(e) RH & Services Généraux H/F en CDI à Montpellier. Dans le cadre de son développement, l'entreprise souhaite renforcer son équipe RH avec le recrutement d'un(e) Assistant(e) RH & Services Généraux, véritable relais opérationnel auprès de la Direction des Ressources Humaines. Vos missions Votre temps se répartit entre environ 50 % de missions RH (administration du personnel, recrutement, formation, intégration), 30 % de services généraux (gestion des bureaux, flotte automobile, fournisseurs et logistique) et 20 % d'assistanat personnel auprès de la Direction, sur des sujets administratifs et organisationnels variés. Recrutement - Accompagner la DRH dans les recrutements ; - Diffuser les annonces ; - Assurer le lien avec les cabinets partenaires ; - Participer à la présélection des candidatures. Administration RH - Assurer l'accueil téléphonique et le traitement du courrier entrant et sortant ; - Réaliser les formalités administratives liées à la gestion du personnel (mutuelle, médecine du travail, prévoyance, etc.) ; - Centraliser les[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Pagny-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès.Au sein du Groupement Mousquetaires, l’approvisionnement des points de vente Intermarché et Netto est assurée par ITM LAI (logistique alimentaire). Notre filiale intégrée, spécialisée dans la logistique et le transport, rassemble plus de collaborateurs. Notre objectif : garantir des livraisons 100 % conformes aux engagements de qualité et de délais. Chaque année, nos 38 entrepôts traitent près d'un milliard de colis. LA BASE LOGISTIQUE DE PAGNY SUR MEUSE RECRUTE !Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines du site, vous intervenez dans la gestion quotidienne des ressources humaines de l’établissement.De statut Agent de Maitrise, vous êtes un réel soutien dans la mise en œuvre de la politique sociale définie par la Direction des[...]

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marcy-l'Étoile, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Adecco Tech & Ingénierie recherche pour son client SANOFI basé à Marcy l'étoile (69) un Coordinateur ressources humaines H/F pour une mission d'intérim avec un démarrage dès que possible jusqu'au 02 octobre 2026. Vos missions : Support à la gestion des instances représentatives du personnel (CSE) - Préparer les présentations et supports de communication pour les réunions CSE - Consolider et analyser les données nécessaires aux consultations - Assurer la cohérence et la qualité des informations transmises - Coordonner avec les différents experts métiers pour la collecte d'informations - Participer aux réunions des instances représentatives du personnel - Assurer le suivi des engagements pris et des décisions actées et produire tout support utile à ce suivi Gestion des élections professionnelles - Piloter l'organisation des élections professionnelles dans le respect des échéances et dispositions légales - Coordonner avec les prestataires externes et les services juridiques - Assurer la communication et l'information des collaborateurs - Garantir la conformité réglementaire de l'ensemble du processus Gestion de projets RH - Participer à la préparation et au déploiement[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, le/la HR Business Partner Junior intervient en proximité sur les activités de recrutement, d'administration du personnel, de développement RH et de gestion quotidienne des ressources humaines. Grâce à un parcours d'intégration et un accompagnement de proximité, il/elle développera progressivement son autonomie afin de devenir un véritable partenaire RH des opérationnels. Les missions : RECRUTEMENT - Rédiger et diffuser les annonces. - Réaliser le sourcing et assurer une approche proactive des candidats. - Conduire les préqualifications téléphoniques. - Organiser les entretiens avec les managers et la RRH. - Assurer le suivi des candidats jusqu'à leur intégration. ADMINISTRATION DU PERSONNEL - Rédiger les contrats de travail, avenants et courriers RH. - Assurer le suivi administratif des entrées et sorties. - Gérer les dossiers du personnel. - Organiser et suivre les visites médicales. - Assurer le suivi des périodes d'essai. - Assurer le suivi des absences. - Participer au suivi des dossiers disciplinaires en lien avec la RRH. PAIE - Collecter, contrôler et transmettre les éléments variables de paie[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bazoches-les-Gallerandes, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie , un Assistant Ressources Humaines H/F à BAZOCHES LES GALLERANDES - 45480 en CDD de 3 mois. Vos missions : - Gestion administrative du personnel (contrats, absences, visites médicales) - Recrutement (rédaction des annonces, tri des CV, organisation des entretiens) - Suivi des dossiers du personnel (formations, évaluations, promotions) - Elaboration et mise en place des outils RH (tableaux de bord, procédures internes) - Assistance aux missions quotidiennes du service RH **Profil recherché:** - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion RH) - Connaissance de la législation du travail - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Excellentes qualités relationnelles et organisationnelles Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines et vous souhaitez contribuer au développement d'une entreprise dynamique ? Rejoignez notre client en tant qu'Assistant Ressources Humaines H/F à BAZOCHES LES GALLERANDES - 45480

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Vars, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

SEM SEDEV - l'entreprise de remontées mécaniques recherche un(e) alternant(e) en Ressources humaines à compter de septembre 2026. Au sein du service RH, vous participerez aux différentes missions liées à la gestion du personnel, au recrutement, à l'administration des ressources humaines, au suivi des collaborateurs et à la gestion de la formation continue. Profil recherché : - Rigoureux(se) et organisé(e) - Enthousiaste et dynamique - Doté(e) d'un bon relationnel - Forte motivation pour évoluer dans le domaine des ressources humaines. - Discret(ète) et respectueux(se) de la confidentialité - À l'aise avec les outils bureautiques Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement de montagne unique et stimulant. Envoyer votre CV et lettre demotivation.

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Affectation : Service Ressources Humaines - poste basé à Rodez Le service des Ressources Humaines de la MSA MPN joue un rôle central dans la gestion du capital humain, en veillant au bien-être, à la motivation et au développement de l'ensemble des collaborateurs. Ses missions sont variées et couvrent l'ensemble du cycle de vie des employés au sein de l'entreprise, depuis le recrutement et l'intégration des nouveaux talents jusqu'à la gestion des carrières, de la formation et des relations sociales. Le service RH est également garant du respect de la législation sociale et de la politique RH de l'entreprise. *** MISSIONS : Au sein d'une équipe dynamique, voici les missions qui vous seront confiées : - Participer à la gestion des relations individuelles par la rédaction de : - Contrats de travail et avenants notamment temps partiel, télétravail - Courriers juridiques relatifs à la retraite progressive, congé maternité, retraite, démission. - Procéder au suivi de la santé et sécurité au travail des salariés (organisation visites médicales, gestion aménagements de poste, gestion des incivilités/agressions.), - Mettre en œuvre des dispositifs prévus par accord[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez TELT et participez à l'un des plus grands projets d'infrastructure ferroviaire en Europe : la réalisation de la liaison ferroviaire Lyon-Turin. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez aux activités de recrutement, de formation et de développement des compétences dans un environnement franco-italien dynamique et multiculturel. Vos missions principales : Participer au processus de recrutement : diffusion des offres, présélection des candidatures, organisation des entretiens et suivi des intégrations ; Accompagner le déploiement et l'utilisation des outils RH dédiés au recrutement et à la gestion des talents ; Contribuer à la mise en œuvre du plan de formation et au suivi des actions de développement des compétences ; Assurer le suivi administratif et les reportings RH ; Collaborer avec les managers et les différents interlocuteurs internes sur les sujets liés aux ressources humaines ; Participer à des projets RH transverses visant à améliorer les pratiques et les processus de l'entreprise. Profil recherché : Titulaire d'une Licence et d'un Master en Ressources Humaines, vous disposez d'une première expérience significative dans les domaines[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Vous assistez la Responsable des ressources humaines dans le déploiement opérationnel de la stratégie RH de l'entreprise, avec une orientation principale vers l'administration du personnel. Vous pourriez être amené(e) à intervenir sur les domaines suivants : - Formation ; - Recrutement ; - Administration du personnel ; - Développement RH ; - Qualité ; - Paie ; - Suivi des heures des formateurs externes. Ces missions pourront être évolutives selon votre profil. Profil : - Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+3 en Ressources Humaines et une première expérience dans le domaine des Ressources Humaines serait appréciée ; - Vous maîtrisez les outils informatiques, et notamment le Pack office ; - Vous êtes doté(e) de bonnes capacités relationnelles, êtes force de proposition, en capacité de prendre des initiatives et faites preuve de rigueur. Vous savez également faire preuve de réserve et de confidentialité. Lieu de travail : Amiens (80) Type de contrat : CDD (6 mois) Date de prise de poste : Septembre 2026 Rémunération : 27.000 euros bruts annuels (hors intéressement et primes éventuelles)

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi

Paris, 75, Paris, Île-de-France

BECOMTECH BECOMTECH est la première association nationale pour les filles et les femmes de 14 à 25 ans, agissant pour la mixité dans l'informatique et le numérique. À cette fin, depuis 2017, BECOMTECH initie les filles aux métiers du digital et fait grandir une communauté d'Ambassadrices à travers ses 4 programmes : JUMP IN TECH, AMBASSADRICES, BECOMLEADER et TOGETHER IN TECH. Nous recherchons un.e coordinateur.ice des Richesses Humaines. Missions Vous serez rattaché.e à la Directrice de l'association et travaillerez avec les 4 responsables partenariats, programmes, communication, et finances. Ces missions interviennent dans le cadre d'un développement rapide de l'association ces dernières années avec une équipe salariée qui a grandi rapidement et est maintenant de 24 salarié.e.s. Vous aurez pour missions : Recrutement (30%): Processus de recrutement : diffusion des offres, organisation des entretiens, entretien RH, suivi des candidatures Recrutement de 18 formateur.ice.s par an en contrat à durée déterminée ou freelance de 2 mois pour mener le programme JUMP IN TECH dans 4 région en France Recrutements de 10 profils juniors chaque année: alternant.e.s, stagiaire.s, [...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Malakoff, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la gestion des ressources humaines et de la sécurité, un GESTIONNAIRE RH SSE - 92 à Malakoff (92240) en intérim pour une durée de 5 mois. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, un BAC+3 et offre un salaire compris entre 40000 et 45000EUR par an pour 36 heures de travail par semaine. - Gestion des ressources humaines et de la sécurité au sein de l'entreprise - Mise en place et suivi des politiques RH et SSE - Gestion administrative du personnel (contrats, absences, formations, etc.) - Participation à l'élaboration du plan de prévention des risques professionnels - Sensibilisation et formation des collaborateurs aux enjeux de la sécurité au travail Modalités du poste : - Lieu : Malakoff (92240) - Durée du contrat : Intérim 5 mois - Horaires : 36 heures par semaine - Salaire : Entre 40000 et 45000EUR par an Profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation BAC+3 en Ressources Humaines, Santé Sécurité au Travail ou équivalent Nous recherchons un candidat dynamique, autonome et doté d'un excellent relationnel pour rejoindre[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Formateur / Formatrice ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Balade guidée dans Mézières, capitale de la Brenne

Exposition - L'Alsace, un millefeuille géologique

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante de direction bilingue

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable de la gestion et l'organisation administrative

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante de direction

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Ressources supplémentaires