photo A Night in Berlin : P¿B + .PK. + Jean-Philippe Gross à La Grenze

A Night in Berlin : P¿B + .PK. + Jean-Philippe Gross à La Grenze

Strasbourg 67000

Le 21/11/2025

A Night in Berlin : P¿B + .PK. + Jean-Philippe Gross Carte blanche à BÖ.SENBERG à La Grenze __________________________ .PK. (harsh noise / Berlin, De) Ipek Odabasi est une musicienne, DJ expérimentale, artiste noise et curatrice vivant à Berlin. Elle a débuté sa carrière musicale à Istanbul avant de se faire remarquer dans toute l'Europe, notamment en Allemagne et en Norvège. Dans sa musique, elle expérimente des sons intenses, des rythmes durs et distordus, et remet en question les habitudes d'écoute traditionnelles. VOIR ¿ https://youtu.be/t9vIz1AkU-E ÉCOUTER ¿ https://ipekodabasi.bandcamp.com/.../perfumed-like-a... __________________________ P¿B (grindustrial rants / Berlin, De) P¿B, c'est la douleur, P¿B, c'est la joie, c'est une maladie, mais ça peut aussi être un remède, ce sont des machines au travail, mais aussi humaines que possible, c'est du métal et de la chair à vif, c'est la terreur, l'horreur, le choc et le traumatisme, et un remède à tout cela. Il trouve la beauté dans les ruines, la sérénité dans le bruit, la sérénité dans les bruits, la libération dans les chaînes... et les tronçonneuses. Né d'un dégoût salutaire et d'une tendance à la perfection, P¿B a[...]

photo Mentalisme et humour : Rondinox

Mentalisme et humour : Rondinox

Manifestation culturelle, Fête, Spectacle comique, Manifestation culturelle, Spectacle

Neuvic 24190

Le 22/11/2025

Rondinox par « Mister Alambic ». « Si voir c’est croire, sentir c’est savoir ». M. Richard et M. Bertrand, deux colporteurs assermentés, vous proposent de ressentir les bienfaits du Rondinox, artefact mystérieux, capable de développer toutes les capacités humaines. Est-ce une supercherie commerciale ? Dans ce spectacle interactif qui mêle magie, illusion et mentalisme, vous vivrez des expériences surprenantes et improbables. Le doute plane volontairement, arnaque ou réalité ? À vous de nous dire ! 20h30, Centre Multimédia (durée : 45 mn). Ouverture de la billetterie à partir de 20h. A partir de 7 ans. Tarifs : 10 € - 8 € (abonné) - 5 € (-10 ans). Centre Multimédia 05 53 80 09 88

photo Les plaquettes de la Marche : une place à part dans l'art paléolithique?

Les plaquettes de la Marche : une place à part dans l'art paléolithique?

Manifestation culturelle, Histoire - Civilisation, Conférence - Débat, Foire - Salon

Loudun 86200

Le 22/11/2025

"Les plaquettes de la Marche : une place à part dans l’art paléolithique ?" par Philippe Grosos, professeur de philosophie à l’université de Poitiers, membre de l’institut universitaire de France, auteur de nombreux ouvrages, à propos de la préhistoire. L'art figuratif du paléolithique supérieur représente principalement des animaux, avec l'être humain souvent absent, ou représenté partiellement, de manière symbolique . Mais les gravures sur les plaquettes de La Marche sont exceptionnelles, car elles montrent des figures humaines complètes et expressives : ce qui est rare, avant, et après cette période. Cette conférence est co-organisée par les associations «PaléO-NéO &Nous» et «Art et Culture en Pays Loudunais».

photo Les plaquettes de la Marche : une place à part dans l'art paléolithique?

Les plaquettes de la Marche : une place à part dans l'art paléolithique?

Randonnée et balade

Loudun 86200

Le 22/11/2025

"Les plaquettes de la Marche : une place à part dans l’art paléolithique ?" par Philippe Grosos, professeur de philosophie à l’université de Poitiers, membre de l’institut universitaire de France, auteur de nombreux ouvrages, à propos de la préhistoire. L'art figuratif du paléolithique supérieur représente principalement des animaux, avec l'être humain souvent absent, ou représenté partiellement, de manière symbolique . Mais les gravures sur les plaquettes de La Marche sont exceptionnelles, car elles montrent des figures humaines complètes et expressives : ce qui est rare, avant, et après cette période. Cette conférence est co-organisée par les associations «PaléO-NéO &Nous» et «Art et Culture en Pays Loudunais».

photo Spectacle - Black Blues Brothers

Spectacle - Black Blues Brothers

Jazz - Blues

Dinard 35800

Le 22/11/2025

Le Black Blues Brothers est un cabaret acrobatique en hommage au film culte Les Blues Brothers, de John Landis, porté par 5 acrobates kenyans dont le talent n’a pas échappé au regard aguerri du metteur en scène Alexander Sunny Dans une élégante boîte de nuit et suivant les caprices d’une extravagante radio vintage qui diffuse de la musique rhythm’n’blues, le barman et les serveurs se transforment en artistes. Ils sont, tour à tour, équilibristes, acrobates, créent des pyramides humaines, dansent le limbo avec du feu et bien d’autres choses encore… INFOS PRATIQUES Samedi 22 novembre 2025 – 20h30 Palais des Arts et du Festival-Théâtre Debussy Assis, placement numéroté BILLETERIE Billetterie en ligne www.ville-dinard.fr ou sur place à Dinard Côte d’Émeraude Tourisme ou sur place le soir du concert dans la limite des places disponibles

photo Sortie nature : Découverte de la réserve au marais du Hode

Sortie nature : Découverte de la réserve au marais du Hode

Visites et circuits, Manifestation culturelle, Nature - Environnement, Plante - Fleur, Nature - Environnement

SAINT-VIGOR-D'YMONVILLE 76430

Le 22/11/2025

La Réserve naturelle de l’estuaire de la Seine demeure encore pour beaucoup un territoire bien mystérieux et difficile d'accès ! Située au cœur de la Normandie, cette zone humide de plus de 8500 hectares abrite pourtant une biodiversité exceptionnelle, née de l'interaction complexe entre les éléments naturels, le fleuve, la mer et les activités humaines. Rendez-vous au parking du Sentier du marais du Hode, à Saint-Vigor-d'Ymonville. A partir de 7 ans - Durée : 2h30 Prévoir bottes et vêtements adaptés. Réservation obligatoire par mail à communication@maisondelestuaire.org ou en ligne ou via la plateforme Helloasso : https://www.helloasso.com/associations/maison-de-l-estuaire

photo Sortie nature : Découverte de la réserve au marais du Hode

Sortie nature : Découverte de la réserve au marais du Hode

Nature - Environnement

Saint-Vigor-d'Ymonville 76430

Le 22/11/2025

La Réserve naturelle de l’estuaire de la Seine demeure encore pour beaucoup un territoire bien mystérieux et difficile d'accès ! Située au cœur de la Normandie, cette zone humide de plus de 8500 hectares abrite pourtant une biodiversité exceptionnelle, née de l'interaction complexe entre les éléments naturels, le fleuve, la mer et les activités humaines. Rendez-vous au parking du Sentier du marais du Hode, à Saint-Vigor-d'Ymonville. A partir de 7 ans - Durée : 2h30 Prévoir bottes et vêtements adaptés. Réservation obligatoire par mail à communication@maisondelestuaire.org ou en ligne ou via la plateforme Helloasso : https://www.helloasso.com/associations/maison-de-l-estuaire

photo Mentalisme et humour : Rondinox

Mentalisme et humour : Rondinox

Spectacle, Spectacle comique

Neuvic 24190

Le 22/11/2025

Rondinox par « Mister Alambic ». « Si voir c’est croire, sentir c’est savoir ». M. Richard et M. Bertrand, deux colporteurs assermentés, vous proposent de ressentir les bienfaits du Rondinox, artefact mystérieux, capable de développer toutes les capacités humaines. Est-ce une supercherie commerciale ? Dans ce spectacle interactif qui mêle magie, illusion et mentalisme, vous vivrez des expériences surprenantes et improbables. Le doute plane volontairement, arnaque ou réalité ? À vous de nous dire ! 20h30, Centre Multimédia (durée : 45 mn). Ouverture de la billetterie à partir de 20h. A partir de 7 ans. Tarifs : 10 € - 8 € (abonné) - 5 € (-10 ans). Centre Multimédia 05 53 80 09 88

photo 2e journée de Rencontres littéraires Pays Baltes | Les Boréales

2e journée de Rencontres littéraires Pays Baltes | Les Boréales

Manifestation culturelle

Caen 14000

Le 22/11/2025

Au programme de cette journée de rencontres : Auður Ava Ólafsdóttir, Jens Christian Grøndahl, Merja Mäki, Marisha Rasi-Koskinen, Iida Turpeinen, Ulf Peter Hallberg, Annika Norlin, Kristín Eiríksdóttir et Peder Frederik Jensen. 11 h - Plumes majuscules Animée par Caroline de Benedetti, cette rencontre met en avant deux voix majeures de la littérature nordique. Auður Ava Ólafsdóttir, lauréate du Nordic Council Literature Prize et du prix Médicis étranger, présente DJ Bambi (Zulma, 2025), récit poétique et drôle d’une femme trans de 61 ans, ancienne DJ et spécialiste des cellules humaines, qui raconte sa vie avec sensibilité et humour. Jens Christian Grøndahl, romancier danois reconnu, signe Au fond des années passées (Gallimard, 2025), un roman touchant sur la fin de vie, la résilience et la douceur stoïcienne d’un homme confronté à la maladie et à la solitude, redécouvrant la sagesse et l’amour à travers son passé. Deux explorations littéraires de l’humain, entre humour, tendresse et méditation sur le temps qui passe. 14 h - Littérature finlandaise Animée par Gérard Meudal, cette rencontre met en lumière trois auteures finlandaises explorant histoire, mémoire et liens[...]

photo Responsable du développement des ressources humaines

Responsable du développement des ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Cachan, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Mission du service / positionnement hiérarchique : Le/La responsable du service Ressources Humaines coordonne et/ou réalise les activités de la gestion des ressources humaines (gestion des personnels, GPEEC, formation). Il/Elle travaille sous l'autorité hiérarchique directe de la Déléguée de la Directrice générale des services et en étroite collaboration avec le Directeur de l'IUT. Il/Elle est l'interlocuteur-trice privilégié-e de l'ensemble du personnel de l'IUT. Il/Elle collabore avec les services centraux de l'Université et en applique les directives en matière de ressources humaines. A ce titre, le/la responsable du service des ressources humaines participe aux réunions des responsables des Ressources Humaines, organisées par l'Université. Missions principales de l'agent-e : Instruire les dossiers techniques ou spécialisés pour préparer les décisions courantes de gestion de personnel Assurer le bon déroulement des opérations de paie Coordonner, mobiliser, et animer une équipe pour assurer la gestion intégrée et le suivi administratif des personnels administratifs et enseignants, du recrutement à la fin de fonction. Informer et conseiller les agent-es[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Villard, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'APEI de Thonon et du Chablais (74) recrute pour son pôle accueil médicalisé Missions : Sous l'autorité du Directeur du pôle, vous avez en charge la gestion administrative et fonctionnelle des ressources humaines pour les salariés du Pôle. Vous êtes également en lien étroit avec le service des Ressources Humaines, la gestionnaire de planning, ainsi qu'avec vos homologues des autres pôles de l'association. Vos principales missions sont : Administration du personnel : - Vous effectuez les demandes de contrat, suivez le dossier du salarié et réalisez les fiches de sortie - Vous créez les contrats de travail des CDD sur le logiciel des ressources humaines (Alfa GRH) - Vous assurez l'accueil des nouveaux salariés et leur remettez l'ensemble des éléments nécessaires à leur intégration - Vous êtes l'interlocuteur des salariés sur les questions diverses concernant la mutuelle d'entreprise, la paie, le suivi des heures, demandes d'acompte. - Vous collectez les éléments variables de paie en application du calendrier, les arrêts maladie, les saisies sur salaire - Vous les contrôlez et les transmettez au service paie - Vous assurer la gestion et le suivi de la journée de solidarité[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Verneuil-en-Halatte, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous êtes à la recherche d'une opportunité stimulante dans le domaine des ressources humaines ? LHH recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'articles de voyage, de maroquinerie et de sellerie, située à Verneuil-en-Halatte (60550). Ce poste d'Assistant-e Ressources Humaines (H/F) est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité suivi d'un congé parental. En tant qu'Assistant-e Ressources Humaines, vous jouerez un rôle essentiel au sein de l'équipe RH. Votre mission principale sera de garantir une gestion fluide et efficace des ressources humaines, contribuant ainsi à la continuité des opérations de l'entreprise. Vous serez impliqué-e dans diverses tâches administratives, allant de la gestion de l'intérim à l'administration du personnel, en passant par la rédaction de contrats et la mise à jour des dossiers salariés. Votre capacité à accueillir et à accompagner les collaborateurs sera précieuse pour maintenir une ambiance professionnelle et bienveillante. Vos missions incluent notamment : Rédaction de contrats: Vous assurez le suivi des dossiers, la rédaction des contrats et avenants de travail Gestion[...]

photo Les grands chœurs d'opéra

Les grands chœurs d'opéra

Chorale - Chant, Musique, Opéra - Opérette

Reims 51100

Le 22/11/2025

Plongez au cœur des émotions avec les grands chœurs d’opéra ! Fermez les yeux… Entendez la ferveur d’un peuple en liesse, la puissance des prières, l’élan des cœurs amoureux. Les grands chœurs d’opéra ne sont pas de simples accompagnateurs : ils sont l’âme même du drame, la voix collective des passions humaines. Pour ce concert exceptionnel, nous vous invitons à un voyage musical à travers les pages les plus flamboyantes de l’histoire de l’opéra. Des accents héroïques de Verdi aux éclats lumineux de Mozart, de la profondeur émotive de Tchaïkovski à l’élégance poignante de Puccini, chaque chœur est un monde à lui seul : tantôt guerrier, tantôt sensuel, toujours vibrant. Ces œuvres, interprétées par 2 chœurs rémois, le Chœur Nicolas de Grigny et le Chœur Ars Vocalis, accompagnés par l'Orchestre Champ'Ardaisne, sous la direction de Jean-Marie Puissant,vous feront redécouvrir toute la grandeur et la théâtralité qui ont fait la légende de l’opéra. Un moment rare, où la force des voix et la beauté des mélodies se rejoignent pour vous faire frissonner.

photo Simon Cojean - La danse bretonne n'existe pas

Simon Cojean - La danse bretonne n'existe pas

Danse - Bal - Cabaret

Lesneven 29260

Le 22/11/2025

Humour La danse bretonne n’existe pas. Ou plutôt, elle n’existe pas au singulier. Elle se décline, se transforme, se transmet, se réinvente sans cesse. Ce spectacle part de cette idée provocatrice pour mieux révéler la richesse et la diversité des danses traditionnelles : une mosaïque de pas, de formes et de rythmes, tissée au fil des siècles, des territoires et des rencontres entre peuples. Avec humour, érudition et autodérision, Simon Cojean revisite ce patrimoine vivant dans une forme originale, entre conférence théâtralisée et seul-en-scène débridé. Tour à tour comédien, danseur, et conteur, il mêle anecdotes, histoire, sciences humaines et clins d’oeil malicieux pour interroger notre rapport à la culture et au monde. Le spectacle rend hommage aux collecteurs passionnés, passés et présents, qui ont su recueillir et transmettre ces danses, ces gestes, ces mémoires du corps. Il interroge aussi les enjeux d’identité, de transmission et d’universalité : pourquoi cette fascination pour les danses bretonnes, alors même que d’autres formes semblent plus contemporaines ? Que racontent-elles de nous, d’hier à aujourd’hui ? La danse bretonne n’existe pas propose une traversée[...]

photo Conférence : la fabrique du voyage pluriel

Conférence : la fabrique du voyage pluriel

Conférence - Débat, Science et technique, Vie locale

Erdeven 56410

Le 22/11/2025

Voyager, ce n’est pas seulement partir. C’est s’arracher un instant à soi-même, se laisser déplacer, bousculer, transformer. C’est quitter ses repères pour mieux les redécouvrir ailleurs — entre perte et renaissance, ancrage et déracinement. Comme le suggère le sociologue David Le Breton, marcher dans une ville inconnue, c’est s’exposer au monde, habiter l’instant, sans plan ni contrôle. Le voyage devient alors une expérience sensible : un risque, celui de ne plus être tout à fait la même personne au retour. Durant cette conférence d’une heure, Manon Binet vous invite à explorer le voyage autrement, à travers les regards croisés de penseurs et penseuses des sciences humaines. Ensemble, nous revisiterons l’histoire du voyage, ses métamorphoses et la manière dont il façonne notre rapport au monde. Pour donner chair à cette réflexion, une personne voyageuse viendra partager son expérience, ses émotions et ses découvertes. Puis, place à l’échange : une discussion guidée vous permettra de prolonger la réflexion, d’abord en petits groupes, puis collectivement. Osez un voyage qui ouvre, relie et réinvente. Un voyage qui ne se contente pas de traverser le monde, mais le réinvente[...]

photo Par Krizo Théâtre - Germinal

Par Krizo Théâtre - Germinal

Théâtre, Vie associative

Cerdon 45620

Le 23/11/2025

- Par l'association Sarcelle et Boud'ficelle - Comme si le temps n’avait pas changé, les luttes sociales et humaines restent les mêmes. Voici une histoire de mineurs. Voici une histoire de lutte sur fond de crise industrielle. Voici une histoire d’amour au fond d’un trou. Le Krizo Théâtre s’empare de cette œuvre du patrimoine français pour remettre un nouveau regard, différent, autrement, mais toujours engagé, avec du rire et du sourire (sans oublier les séquences émotions...)

photo LE DEBRIEF - Comédie Improvisée

LE DEBRIEF - Comédie Improvisée

Spectacle, Spectacle comique, Théâtre

Bourg-lès-Valence - 26

Du 22/11/2025 à 20:30 au 22/11/2025 à 21:45

« On se faisait une joie de venir, on est soulagé de repartir... »   LE DEBRIEF est une comédie improvisée sur les relations humaines. De retour d'un diner où les défauts de chacun auront créé des crispations, deux couples débrieferont sur les moments de la soirée qui les[...]

photo Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

directeur ressources humaines H/F - EC21817 Le directeur des ressources humaines pilote et coordonne les activités de la direction, composée de deux services : Gestion administrative et statutaire et Environnement du travail, et de deux missions qui lui sont directement rattachées : SIRH et communication interne. Il propose une politique d'optimisation des ressources humaines, anime et évalue sa mise en œuvre. PARCOURS PUBLIC RH, division spécialisée d ... cteur public et parapublic du Cabinet de Recrutement ADEIS RH, accompagne la collectivité d ... crutement. Missions : Participation à la définition de la politique ressources humaines (proposition choix stratégiques, diagnostic RH-) Accompagnement des services : Accompagner, sensibiliser à la conduite du changement - Accompagner l'encadrement d ... nction de management et de gestion des RH - Mettre en œuvre et évaluer le plan d'actions Qualité de ... avail - Garantir la mise en œuvre des règles relatives à la santé et à la sécurité au travail - Piloter une démarche de prévention des risques professionnels et d'accompagnement des agents en reclassement - Proposer et piloter une politique de maintien d ... loi et de[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Acteur reconnu dans le secteur du service, nous sommes engagés au quotidien dans l'accompagnement des personnes et des organisations. Notre mission ? Favoriser le développement des compétences et la réussite collective, dans un cadre structuré, exigeant et bienveillant. Notre activité repose sur la qualité du service rendu, la proximité avec nos partenaires et la mobilisation de nos équipes autour de projets porteurs de sens. Dans un objectif de modernisation constante de nos pratiques, nous recherchons aujourd'hui notre RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES. En étroite collaboration avec notre Direction, vous définissez, pilotez et mettez en œuvre notre politique et stratégie Ressources Humaines dans un contexte d'évolution permanente. Véritable partenaire des managers et référent des équipes, vous conseillez et représentez la Direction en interne, veillez au bien-être de nos salariés et au respect de nos règles et de la législation. Plus particulièrement vos missions sont : Piloter la formation et le développement des compétences : élaborer le plan de développement des compétences, suivre les formations obligatoires. Gérer l'administration du personnel : gestion[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Emballage

Saint-Pal-de-Mons, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

SIGOPLAST, PME de 36 personnes, spécialiste de l'impression flexographique, nous accompagnons les industriels, notamment du secteur agroalimentaire, dans le développement de solutions d'emballage innovantes, performantes et respectueuses de l'environnement. Dans le cadre de la croissance de l'entreprise, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines. L'Assistant(e) Administration RH assure la gestion administrative des ressources humaines. Il/elle joue un rôle clé dans la relation entre les salariés et la direction. Rattaché(e) à la Directrice financière, l'Assistant(e) Administration des ressources humaines aura pour principales missions de Administration du personnel - Gestion des contrats de travail et avenants - Suivi des absences, arrêts maladie, visites médicales - Gestion de la mutuelle et prévoyance - Vérification régulière de la tenue des registres obligatoires - Mise à jour et suivi des affichages obligatoires - Etablir et suivre le plan de formation Paie et gestion sociale - Collecte et vérification des éléments variables de paie - Suivi des pointages - Soutien administratif dans les relations avec les instances représentatives du personnel[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Aéronautique - Spatial

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Vous serez en charge :  D’assurer le pilotage et l'encadrement de votre entité en garantissant la performance, la qualité et le développement des collaborateurs. De participer à l’alignement des Ressources Humaines avec la stratégie de l’entreprise, dans le respect du cadre légal, en anticipation des besoins et des évolutions technologiques. ​ D’alimenter la stratégie des Ressources Humaines et de participer à l’élaboration d’un plan d’actions global permettant de répondre aux objectifs de performances de l’entreprise. De participer au déploiement d’une gestion efficiente du capital humain de CCA, clé centrale dans làrecherche de compétitivité.  D’assurer l’évaluation et l’optimisation de la performance du processus Ressources Humaines, à travers l’utilisation d’outils d’analyses et de bilans statistiques. De garantir un bon climat social au sein de l’entreprise. De préparer et de participer à l’animation des réunions du CSE. D’animer et de superviser la gestion administrative des Ressources Humaines dans le respect des objectifs de performance définis.Issu(e) d’une formation supérieure de type Master Ressources Humaines ou Grandes Écoles avec une spécialisation[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe. Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous encadrez une équipe de deux Chargées de l'Administration RH, dans un environnement multi-sociétés. Vous intervenez dans un contexte de structuration et de développement de l'offre RH interne. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Missions : * Contribuer activement au déploiement de la politique RH et des procédures associées, ainsi qu'au développement de la marque employeur, * Conseiller et accompagner les opérationnels sur les enjeux et les différents sujets RH (juridiques, qualité, SSCT..), * Assurer la gestion quotidienne des ressources humaines en lien avec les managers et le service paie : - Gérer l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs (contractualisation, événements et échéances, départs, éléments variables de paie, etc.), - Suivre les absences (arrêts de travail, reprises, droits) et le temps de travail, - Participer au recrutement et garantir une intégration efficace des nouveaux arrivants, - Contribuer à la gestion et à l'analyse des accidents du travail et maladies professionnelles (ATMP), -[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Responsable Ressources Humaines senior (H/F) En tant que Responsable Ressources Humaines senior (H/F), vous aurez la responsabilité de l'ensemble des aspects opérationnels de la fonction Ressources Humaines d'un site français d'environ 350 collaborateurs : Vos missions principales seront : - Planifier et organiser le processus de recrutement et d'On-Boarding - Superviser la gestion administrative du personnel et de la paie - Participer à l'optimisation de notre ancrage territorial - Participer à l'analyse, la réalisation et la mise en place de projets RH Groupe - Gérer la relation avec les instances représentatives du personnel, gestion des relations sociales (avec le Directeur du Pôle et la DRH Groupe) - Veiller au maintien d'un bon climat social et proposer les actions correctives appropriées - Encadrer une équipe pluridisciplinaire de 3 personnes (RH, Paie, Communication) - Participer activement aux opérations de communication internes et externes Vous avez un rôle de conseil et de support vis-à-vis des managers opérationnels dans leur mission d'encadrement, de l'organisation du travail et en particulier sur les aspects[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le Service Administration des Ressources Humaines (SARH) intervient en appui à la Direction dans la définition, le pilotage et la coordination des orientations stratégiques en matière de ressources humaines. Il assure au quotidien la gestion de la carrière, de la paie, du temps de travail, de la retraite, des frais de déplacement pour l'ensemble des agents de la collectivité. Le service est par ailleurs chargé de la veille juridique, de l'organisation des commissions administratives paritaires (CAP) et des Commissions Consultatives Paritaires (CCP), des avancements de grade et promotions internes et du pilotage des procédures disciplinaires. Le service recherche un ASSISTANT DE GESTION (H/F) PÔLE CAP/DISCIPLINE/RECOURS Au sein du SARH, le pôle CAP/Discipline/Recours, composé d'un chargé de gestion et d'un assistant de gestion, assure l'organisation et le fonctionnement des commissions administratives paritaires (CAP) et des commissions consultatives paritaires (CCP), la campagne annuelle des avancements de grade et des promotions internes (AGPI), la discipline, les mises à disposition ainsi que les recours contre les entretiens[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Fleury-Mérogis, 91, Essonne, Île-de-France

LE GROUPE BOVIS RECRUTE En France et à l'étranger, le Groupe BOVIS est un acteur majeur du Transport et de la manutention spécifique. Nous sommes experts en matière de transfert et de manutention de marchandise ou d'objet lourd, dangereux, fragile ou précieux. Nous avons également des équipes support (Commercial, Facturation, Marketing, Comptabilité, Ressources humaines, etc.) de qualités qui contribuent à la forte croissance que nous connaissons ces 10 dernières années. Dans le cadre de son développement et afin de renforcer le service des Ressources Humaines, notre agence basée à Fleury Mérogis (91) recherche un(e) RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F en contrat à durée indéterminée. Missions principales : 1. Administration du personnel (mission dominante) - Garantir la bonne application de la législation sociale et des procédures internes dans l'ensemble des filiales - Superviser et fiabiliser la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, absences, visites médicales, dossiers disciplinaires, ruptures, etc.) - Centraliser, contrôler et harmoniser les pratiques RH des filiales pour assurer la cohérence au niveau du Groupe - Apporter un appui juridique[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Depuis plus de 20 ans à Mayotte, BDM (Bourbon Distribution à Mayotte - filiale de GBH) offre à la clientèle le plus grand choix, avec + de nouvelles références. En hypermarché, supermarché ou magasins d'ultra proximité, les 520 collaborateurs de BDM accueillent et servent tous les jours la clientèle, en tous points de l'île de Mayotte, avec 41 implantations sous bannière Carrefour, Carrefour Market, Douka Bé.  Nous recrutons pour notre primètre de Distribution alimentaire à Mayotte, un(e) : Responsable Ressources Humaines (H/F) Véritable force de proposition rattachée hiérarchiquement au Directeur d'exploitation ainsi qu'au DRH Océan Indien, vous définissez, proposez et mettez en œuvre la politique RH sur le terrain, pour un périmètre d'environ 500 collaborateurs. Accompagné de deux Assistantes RH, votre domaine de responsabilité couvre les principaux aspects suivants : Concevoir et animer la stratégie et la politique de ressources humaines de l'entreprisePiloter le recrutement et développer les relations et partenariats avec les écolesÊtre force de proposition pour mettre en place et faire vivre la GPEC au travers des volets formation, intégration, plans de formation,[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Recherche

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Agence Ecomobilité recherche un assistant(e) Ressources Humaines H/F dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, afin de garantir la continuité et la qualité du service RH. Par votre implication active, vous contribuerez, sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, à la valorisation des richesses humaines de l'Agence et à leur bonne gestion au quotidien. Vos missions : - Gestion administrative du personnel : o Administrer les dossiers individuels des salariés, Rédiger les contrats et avenants, Etablir les DPAE, Réaliser les affiliations à la mutuelle et assurer le suivi des dispenses, o Solliciter les visites auprès du service de prévention et de santé au travail, o Gérer les arrêts de travail, accidents du travail et accidents de trajet, o Suivre les dossiers de prévoyance, o Apporter un appui au suivi administratif du plan de développement des compétences. - Assistance dans le processus de recrutement : o Participer à la description des postes, o Diffuser les offres d'emploi, o Réceptionner et trier les CV, o Organiser les entretiens de recrutement, o Assurer le suivi et la réponse aux candidatures... - Appui dans la préparation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Vous aimez que vos journées ne se ressemblent pas et appréciez la diversité des missions RH ? Ce poste vous permet d'intervenir sur différents volets Ressources Humaines, dans un environnement industriel structuré et reconnu pour son savoir-faire. Rejoignez une entreprise engagée dans la qualité, la sécurité et le développement des compétences. Au sein d'un service RH où efficacité et bienveillance sont de vrais choix de collaboration. Assistant·e Ressources Humaines ? CDD ? Ussel 19200 En tant qu'Assistant(e) RH, vous êtes un appui essentiel au service Ressources Humaines et intervenez principalement sur l'administratif RH, ainsi que sur des missions variées, en lien direct avec les salariés, les managers et les partenaires externes. - Formation : vous organisez les sessions (réservations, convocations, logistique), gérez les documents associés (classement, titres d'habilitation) et assurez la saisie dans les outils internes. - Administration du personnel et paie : vous suivez les adhésions/radiations mutuelle et prévoyance, saisissez les arrêts maladie et variables en transmettant les informations nécessaires aux services concernés. - Recrutement[...]

photo Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi

Monistrol-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Comment saisir l'opportunité de contribuer stratégiquement à une équipe en tant que Chargé(e) de mission RH (F/H) ? Au sein de notre équipe, vous contribuerez à la gestion stratégique des ressources humaines : - Assurer la mise à jour et le suivi des données relatives aux variables de paie. - Effectuer une veille constante sur les évolutions légales et réglementaires en matière sociale. - Collaborer avec les différents départements pour garantir la conformité des pratiques RH. * Gestion des recrutements, de l'intérim, des plans de formation, ... - Développer et améliorer les procédures internes en matière de gestion des ressources humaines. - Conseiller et accompagner les équipes sur les questions liées à la gestion sociale. * Collaborer sur la partie RSE, Communication Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDI - Salaire: 28000 euros /an Description du profil : Chargé(e) de mission RH recherché(e) pour assurer la gestion de la paie et la veille sociale, avec au moins 3 ans d'expérience. - Expérience avérée de trois années minimum dans le domaine des ressources humaines - Compétences reconnues en gestion de la paie et suivi rigoureux des évolutions[...]

photo Festival du film de rando

Festival du film de rando

Manifestation culturelle, Cinéma, Festival généraliste, Cinéma, Photographie - Vidéo

Langon 33210

Le 24/11/2025

Le festival du film de rando HISTOIRES & CRAPAHUTES est de retour avec une Saison 2 épatante, à l’automne 2025! Il s’agit d’un festival itinérant partout en France (environ 80 villes), en salles de cinéma, qui présente, en sélection, des films ayant pour toile de fond la randonnée, mais qui parlent de bien d'autres sujets tel que la résilience, la rencontre, le dépassement de soi, l'itinérance... 1 séance, 5 aventures humaines, 3h de sensations et d'émotions (dont 2h30 de projection). L'un des créateurs du festival est présent sur chaque date pour animer la soirée et échanger avec le public. Cet animateur est, par ailleurs, le co-réalisateur d'un des films présentés durant la séance, qui a été tourné en Équateur. Les autres films se déroulent au Canada, en France, au Népal et en Espagne.

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Festival du film de rando

Cinéma

Langon 33210

Le 24/11/2025

Le festival du film de rando HISTOIRES & CRAPAHUTES est de retour avec une Saison 2 épatante, à l’automne 2025! Il s’agit d’un festival itinérant partout en France (environ 80 villes), en salles de cinéma, qui présente, en sélection, des films ayant pour toile de fond la randonnée, mais qui parlent de bien d'autres sujets tel que la résilience, la rencontre, le dépassement de soi, l'itinérance... 1 séance, 5 aventures humaines, 3h de sensations et d'émotions (dont 2h30 de projection). L'un des créateurs du festival est présent sur chaque date pour animer la soirée et échanger avec le public. Cet animateur est, par ailleurs, le co-réalisateur d'un des films présentés durant la séance, qui a été tourné en Équateur. Les autres films se déroulent au Canada, en France, au Népal et en Espagne.

photo Conférences :

Conférences : "L'eau, bien commun en péril, urgence écologique et responsabilités collectives"

Manifestation culturelle

Pavie 32550

Le 25/11/2025

Ne manquez pas ce rendez-vous citoyen essentiel ! Au programme : • 18/11 : "L'eau, ressource vitale sous pression : enjeux écologiques et climatiques" L'objectif est ici de sensibiliser à l'importance de l'eau dans les écosystèmes et aux effets probables du changement climatique. La présentation du cycle de l'eau servira de point de départ à une analyse plus poussée de son rôle essentiel en lien avec la biodiversité et la santé publique, et des impacts dus aux pressions humaines sur son équilibre (effets anthropiques comme les pollutions, le remembrement rural...). Dans un second temps, les menaces du changement climatique sur cette ressource vitale seront évaluées et des solutions d'avenir durables seront discutées. • ANNULÉ - 25/11 : "L'eau, patrimoine commun : gestion, droit et gouvernance" L'objectif est de rappeler que l'eau est un bien commun et donc que c'est une ressource à préserver collectivement et à partager avec solidarité. Les questions de gestion démocratique, de justice sociale et de régulation juridique seront abordées aux différentes échelles territoriales (international, national et local). Ainsi, de l'Europe au Gers, les différentes structures[...]

photo Conférence de l'Université Populaire : Mythes et symboles

Conférence de l'Université Populaire : Mythes et symboles

Conférence - Débat, Science et technique

Mers-les-Bains 80350

Le 25/11/2025

15€ pour le cycle de 3 conférences (28 octobre - 25 novembre - 16 décembre). Mythes et symboles : le langage caché des hommes. 2ème partie : La symbolique des cathédrales gothiques Animée par Sylvia Bourdeau, professeur de français et formatrice en Sciences Humaines. Cycle de conférences thématiques proposé par l'Université Populaire Eu - Mers - Le Tréport. Sur inscription : https://www.universite-populaire-eu-mers-treport.org/

photo Ciné-débat avec le film “L’Attachement”

Ciné-débat avec le film “L’Attachement”

Manifestation culturelle, Cinéma, Photographie - Vidéo

Parentis-en-Born 40160

Le 25/11/2025

Sorti en France en février 2025, le film raconte l’histoire de Sandra, une femme indépendante d’une cinquantaine d’années, qui voit sa vie bouleversée lorsqu’elle partage malgré elle le quotidien de son voisin et de ses enfants… jusqu’à s’y attacher profondément. La projection sera suivie d’un débat animé par la psychologue Camille Paris, autour des thèmes du lien, de l’attachement et des relations humaines. La soirée se clôturera par un apéritif partagé, dans une ambiance conviviale.

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Le Responsable Ressources Humaines Adjoint a pour mission d'assurer la mise en œuvre de la politique RH sur son établissement. Il travaille en étroite coordination avec le Responsable Ressources Humaines et le Directeur d'établissement pour garantir une gestion efficace, conforme et adaptée aux enjeux locaux. Interlocuteur privilégié des équipes de son site, il assure le déploiement des projets RH, le support aux opérationnels, la gestion administrative du personnel, le pilotage des actions de développement RH et la qualité du dialogue social. Il contribue également à l'amélioration continue des processus RH et à la conformité réglementaire. Description du profil :***Profil recherché : RRH Adjoint H/F**Vous disposez d'une expérience confirmée en ressources humaines, en tant que RRH adjoint ou HRBP , ou au minimum 5 ans en tant que gestionnaire RH , dans un environnement industriel ou technique exigeant serait un plus. Votre rigueur, votre sens de l'écoute et votre orientation terrain sont reconnus. Vous êtes capable de prendre du recul tout en assurant une grande réactivité opérationnelle. Compétences et atouts : * Connaissances solides en droit du[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement,[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

POSTE : Responsable Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : "Parce que les Ressources Humaines, ce sont avant tout des ressources profondément humaines" Au coeur de l'activité, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnant des collaborateurs tout au long de leur parcours. Véritable partenaire du management, vous interviendrez sur l'ensemble du périmètre RH, avec une approche à la fois stratégique et opérationnelle. A ce titre, vos principales responsabilités : Administration du personnel Gestion complète du cycle de vie du salarié (embauche, avenants, fins de contrats) Suivi des absences, maladies, visites médicales et dossiers du personnel Garantir la conformité réglementaire et la mise à jour des documents sociaux Gestion RH et accompagnement Conseil de proximité auprès des managers et des équipes Participation à la gestion des relations sociales et au dialogue social Contribution aux projet RH transverses : formation, intégration, qualité de vie au travail Paie et indicateur sociaux : Préparation et contrôle des variables de paie Suivi des tableaux de bords RH et participation au reporting mensuels PROFIL : Vous vous reconnaissez dans ces points ? Alors[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) de centre hospitalier

Directeur(trice) adjoint(e) de centre hospitalier

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Calais, 72, Sarthe, Pays de la Loire

En tant que responsable des ressources humaines médicales et non-médicales, l'attaché d'administration veille à la mise en œuvre de la politique de l'établissement et de la direction des professionnels et des équipes médicales en matière de gestion des ressources humaines : - Management des équipes sur site de la direction des professionnels et des équipes médicales (réunion hebdomadaire). - Responsabilité des missions principales du personnel non médical et médical: paie, carrière, gestion administrative, recrutement du personnel, mobilité, gestion du temps de travail, formation, et GMPC. - Mise en œuvre du projet social - Préparation et organisation des dialogues sociaux avec les représentants syndicaux en lien avec le directeur délégué de site et le directeur des professionnels - Préparation du CSE et du F3SCT avec le directeur des professionnels - Préparation de la CME avec le président de la CME et le directeur des équipes médicales - Rédaction de décisions, de documents ou de notes juridiques/ règlementaires des établissements. - Évaluation annuelle des professionnels du service des ressources humaines. - Participation aux procédures disciplinaires (entretien,[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Villers-Bocage, 14, Calvados, Normandie

Nous recherchons un responsable ou une responsable des ressources humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement des talents au sein de notre établissement. En tant que professionnel(le) des ressources humaines, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre des stratégies efficaces pour attirer, développer et retenir les meilleurs talents tout en favorisant un environnement de travail positif et inclusif. Responsabilités 1. Gestion des moyens et des ressources techniques, financières, humaines et informationnelles 2. Organisation et suivi opérationnel des activités et projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes 3. Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, etc.) dans son domaine d'activité 4. Conseil aux décideurs (direction, ligne hiérarchique) concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité 5. Contrôle de la cohérence des données et des informations spécifiques au domaine d'activité 6. Gestion administrative relative au domaine d'activité 7. Gestion des effectifs 8. Organisation des élections 9. Veille relative à son domaine d'activité 10. Missions[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement,[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Châteaurenard, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Recherche un adjoint administratif ou un rédacteur Ressources Humaines (h/f) à temps complet Poste ouvert au sein du CCAS, collectivité territoriale. Le poste est à pourvoir à compter du 5 janvier 2026 Date limite de dépôt des candidatures : 12 novembre 2025 Type de recrutement : poste ouvert au sein du CCAS, collectivité territoriale. Emploi permanent : recrutement sur liste d'aptitude, mutation, ou CDD de droit public Missions principales : Vous assurez la gestion administrative des agents de la collectivité. Vous assurez l'ensemble des processus de déroulement de carrière des agents, la gestion de la paie et le suivi des dossiers de maladies. Descriptif des missions Sous la responsabilité de la directrice du CCAS, de la directrice adjointe du CCAS et en collaboration avec l'agent en poste vous : - Gérez et assurez le suivi des recrutements (préparation et publication des offres, tri des CV, participation aux entretiens, gestion des réponses aux candidats, demande de casier judiciaire, etc.) - Gérez les déclarations d'embauche, contrats de travail et renouvellements - Effectuez le suivi des éléments relatifs à la carrière des agents (stagiairisation, avancement[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Deyme, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Description du poste PROMAID, société prestataire d'aide à domicile et service à la personne, est une entreprise familiale depuis plus de 18 ans en région Occitanie. Nos services de proximité nous permettent de privilégier les relations humaines, au cœur de toutes nos interventions et de nos interactions, que ce soit auprès de nos bénéficiaires comme de nos collaborateurs. Nous apportons soutien et aide auprès de personnes âgées, en situation de handicap et aux familles. Nous œuvrons au quotidien pour le maintien à domicile des personnes les plus dépendantes. Nous recherchons en vue d'une prise de poste au plus tôt, un(e) Gestionnaire des ressources Humaines en CDI à Temps plein pour rejoindre et renforcé notre équipe engagée au siège social de l'entreprise. Expérience souhaitée dans les ressources humaines. Déplacements occasionnels à prévoir. Votre rôle : La/Le Gestionnaire RH est en charge de la gestion administrative, du développement des ressources humaines et de l'évolution organisationnelle. Il devra participer à la communication et au management interne et externe au sein de l'entreprise, afin de favoriser la stabilité et l'investissement salarial, tout en respectant[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Draguignan, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons pour notre Siège Social situé à Draguignan, un Assistant Ressources Humaines H/F en CDD au plus tôt. Quelles seront vos missions ? Intégré(e) au service Ressources Humaines du Groupe, vous serez rattaché(e) aux deux Responsable Ressources Humaines de la région PACA et vos principales missions seront les suivantes : o Effectuer le suivi des procédures disciplinaires o Participer à l'établissement des ruptures conventionnelles o Rédiger des courriers RH o Participer à l'organisation des réunions RH et rédiger les compte-rendu de ces dernières o Tenir et mettre à jour les tableaux de bord de suivi d'activité RH o Tâches secondaires : classement, archivage, etc. Et si c'était vous ? o Vous avez un bachelor RH, un Master en Droit Social/Droit du travail ou un Master en Management des Ressources Humaines. o Vous êtes doté(e) d'un excellemment relationnel et vous faites preuve de rigueur et d'adaptabilité. o Vous maitrisez les fonctionnalités de bases du Pack Office (Excel, Word, etc.) o Une première expérience d'un an minimum sur un poste similaire serait un plus. Conditions du poste : o Type de contrat : CDD o Durée du contrat : 1 an o Temps de travail : 35h[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Florensac, 34, Hérault, Occitanie

Offre d'emploi Assistant-e Ressources Humaines - CDD de remplacement Fondée en 1964, l'Association Vallée de l'Hérault (AVH) est une organisation dédiée à soutenir les personnes en situation de vulnérabilité et à promouvoir leur inclusion sociale. Les valeurs qui guident l'association sont la solidarité, la laïcité et l'altérité. L'association Vallée de l'Hérault est organisée autour de trois pôles principaux : - Pôle Hébergement - Pôle Accueil Accompagnement - Pôle Travail. Cette organisation permet à l'association de structurer ses actions et d'offrir un accompagnement complet aux personnes en situation de handicap. L'association emploie 200 salariés et accompagne plus de 800 personnes sur ses 12 établissements situés dans le département de l'Hérault. Vous souhaitez partager vos valeurs et vos compétences au service de l'économie sociale et solidaire dans une Association dynamique, engagée, ouverte à la diversité et inclusive ? L'Association Vallée de l'Hérault recrute pour son siège basé à Florensac : Un assistant Ressources Humaines (H/F) à temps plein pour un CDD de remplacement de 8 mois à pourvoir le 10 novembre 2025. Missions principales effectuées sous la supervision[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Fleury-Mérogis, 91, Essonne, Île-de-France

LE GROUPE BOVIS RECRUTE (Chargé(e) RH - Expert(e) ADP) 1 Jour de Télétravail. En France et à l'étranger, le Groupe BOVIS est un acteur majeur du Transport et de la manutention spécifique. Nous sommes experts en matière de transfert et de manutention de marchandise ou d'objet lourd, dangereux, fragile ou précieux. Nous avons également des équipes support (Commercial, Facturation, Marketing, Comptabilité, Ressources humaines, etc.) de qualités qui contribuent à la forte croissance que nous connaissons ces 10 dernières années. Dans le cadre de son développement et afin de renforcer le service des Ressources Humaines, notre agence basée à Fleury Mérogis (91) recherche un(e) CHARGE(E) DE RESSOURCES HUMAINES CONFIRME H/F en contrat à durée indéterminée. Vos missions seront les suivantes : - Gérer et suivre l'administration du personnel des agences du groupe. - Rédiger les contrats de travail des nouveaux entrants et assurer le suivi administratif des stagiaires ou alternants. - Prendre en charge le suivi des périodes d'essai. - Constituer les dossiers de sortie du personnel. - Assurer l'interface entre le RRH, les services internes et les organismes extérieurs. -[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Alès, 30, Gard, Occitanie

Alès Agglomération recrute deux gestionnaires de proximité des ressources humaines. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et placé(e) sous la responsabilité de la responsable du service « RH à vos côtés », vos principales missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique des agents au sein de la Direction des Ressources Humaines - Gestion administrative RH d'un portefeuille d'agents (carrière, paie, protection sociale, formation, .) dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires - Saisies sur le SIRH et sur différentes plateformes en lien avec le recrutement, les absences, la paie et la carrière de l'agent - Information et conseil des agents - Rédaction de divers courriers, contrats, arrêtés, attestations, ... - Gestion de l'information entrante et sortante : enregistrement de toutes les demandes individuelles et suivi des réponses - Lien avec la Médecine du travail : prise de rendez vous pour la visite d'embauche, convocation et gestion des absences au rendez-vous PROFIL RECHERCHE : De formation en gestion des ressources humaines avec une expérience réussie dans le domaine. Des capacités rédactionnelles[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vitrolles, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Onet Sécurité recrute, pour sa Direction de zone Grand Sud, un Responsable ressources humaines F/H. Basé à Vitrolles (13) et rattaché à la Directrice des ressources humaines de la business unit, vous pilotez l'ensemble des volets RH pour un périmètre de plus de 2000 collaborateurs répartis au sein de sept agences. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : * Garantir et suivre l'application des obligations légales et réglementaires * Suivre les procédures disciplinaires et les contentieux sociaux * Participer aux réponses à appels d'offres avec les équipes d'exploitation et commerciales * Suivre les transferts de personnel lors de la perte ou le gain de nouveaux marchés * Assurer avec les Directeurs d'agences les relations avec les autorités administratives, la médecine du travail, etc. et suivre les dossiers sensibles * Contribuer activement au maintien d'un bon climat social et assurer le suivi des instances représentatives du personnel : élections, renouvellements, désignations, représentativité syndicale. * Préparer et suivre les CSE, et notamment traiter les questions posées par les partenaires sociaux * Piloter les actions de GPEC : suivi[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Depuis plus de 130 ans, Helyans s'engage à accompagner les personnes fragilisées par le handicap, la maladie ou les accidents de la vie. Régie par la loi de 1901 et reconnue d'utilité publique, Helyans agit dans les domaines de la santé, du social et du médico-social. Fondée en 1887 à La Turballe avec un centre d'accueil pour jeunes enfants atteints de tuberculose osseuse, Helyans n'a eu de cesse d'évoluer et de se diversifier pour répondre aux besoins d'une société en profonde mutation. Aujourd'hui, elle est présente sur le département de la Loire-Atlantique à travers 16 établissements et services. Chaque année, ses équipes pluridisciplinaires composées de 650 salariés et de plus de 200 bénévoles assurent l'accompagnement de plus de 3 000 enfants et adultes. Dans le cadre de ce développement, Helyans a élargi ses activités autour du handicap et de la santé grâce à l'enrichissement de ses expertises, à la consolidation de son ancrage territorial et au développement de partenariats. Le soin, l'inclusion et le lien social sont au cœur de chaque parcours de vie que nous accompagnons. L'établissement Le Centre de Médecine Physique et Réadaptation de Pen-Bron est spécialisé[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'université de Pau et des Pays de l'Adour recrute un technicien en gestion administrative pour intégrer la brigade de remplacement. Cette brigade permet d'assurer la suppléance de fonctionnaires momentanément absents. Le brigadiste, hiérarchiquement rattaché à la direction des ressources humaines, intervient dans les différents services, directions et composantes de l'Université de Pau et des pays de l'Adour pour pallier les absences ou les surcroîts temporaires d'activité. La personne recrutée sera affectée à la Direction des Ressources Humaines et occupera le poste de Brigadiste. Autonome et curieux, le/la brigadiste est positionné(e) au sein de structures devant faire face à un surcroît d'activité ou à une difficulté RH ponctuelle. Ses compétences dans le domaine de la gestion administrative et de la comptabilité seront fortement appréciées afin d'apporter un soutien de qualité aux équipes accueillantes. Bien que déployé auprès d'équipes différentes pour des missions courtes voire de moyenne durée, le/la brigadiste est un membre à part entière de la Direction des ressources humaines qui s'attache à accompagner les membres de la brigade tout au long des missions confiées.[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Description du poste : Missions du poste Sous l'autorité du Responsable des Ressources Humaines Outre-Mer, et en lien direct avec le Directeur Territorial de Guyane, vous serez un acteur stratégique dans la gestion et le développement des ressources humaines. Votre mission sera d'accompagner les équipes et les encadrants dans les domaines suivants :***Développement de la formation et gestion des talents - Définition des plans de formation avec les établissements, mise en œuvre du plan de développement des compétences et accompagnement des parcours de développement, promotion de la mobilité interne - Suivi de la gestion des emplois et des parcours professionnels en assurant, auprès des managers une démarche proactive de gestion des compétences des salariés, permettant d'anticiper et répondre aux besoins des établissements de la Guyane * Accompagnement RH, et conseil auprès des managers - Soutien au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs pour assurer un accueil et un suivi de qualité. - Apport de conseils aux responsables d'établissement dans la gestion de leurs équipes (relations de travail, accompagnement, développement) - Management hiérarchique[...]