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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Possession, 97, La Réunion, -1

Devenez le futur talent en Ressources Humaines ! (Alternance) Vous cherchez plus qu'un simple contrat ? Vous voulez apprendre le métier des Ressources Humaines au cœur d'une structure qui a du sens, le tout en préparant votre Titre Professionnel d'Assistant Ressources Humaines (Bac+2)? Le centre de formation Beforma recrute pour l'un de ses partenaires basés à La Possession. Si vous avez envie de conjuguer rigueur administrative et dynamisme, vous êtes au bon endroit ! Votre quotidien avec nous Oubliez la routine ! En tant qu'apprenti(e) Assistant(e) en Ressources Humaines, vous serez au cœur de l'action sur des missions variées : Recrutement : Participation active au processus, notamment sur la partie administrative et l'intégration. Développement des compétences : Gestion administrative de la formation professionnelle pour accompagner l'évolution des équipes. Suivi des talents : Accompagnement des stagiaires et organisation des visites médicales pour veiller à la santé des salariés. Le profil que nous recherchons Formation : Vous êtes titulaire du Baccalauréat (obligatoire) et vous souhaitez valider un titre de niveau Bac+2 en Ressources Humaines. Expérience : Une[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Aujourd'hui, l'Association recrute pour un poste d' Employé(e) administrative Ressources Humaines (H/F) Poste en CDD d'1 mois renouvelable à pourvoir dès que possible Rattaché à la Direction des Ressources Humaines de la Direction Générale de l'Association, vous participerez aux missions principales suivantes : - Rédaction et contrôle des contrats de travail des personnels - Suivi des arrêts de travail, déclaration auprès de la Sécurité Sociale/Prévoyance et suivi des remboursements IJ - Suivi administratif de dossiers de salariés - Diverses démarches administratives liées à la Gestion RH De formation de niveau Bac + 2 en ressources humaines, vous connaissez les bases de la législation du travail et maîtrisez également les outils bureautiques (Pack Office). Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire ou votre formation en ressources humaines renforcée par vos périodes de stage ont confirmé votre souhait d'occuper des fonctions dans la gestion des ressources humaines. Rigoureux et méthodique, vous êtes organisé(e), possédez le sens de la discrétion, des qualités relationnelles et vous appréciez le travail en équipe. Avantages : Cadre de travail agréable Equipes[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Fleury-Mérogis, 91, Essonne, Île-de-France

LE GROUPE BOVIS RECRUTE En France et à l'étranger, le Groupe BOVIS est un acteur majeur du Transport et de la manutention spécifique. Nous sommes experts en matière de transfert et de manutention de marchandise ou d'objet lourd, dangereux, fragile ou précieux. Nous avons également des équipes support (Commercial, Facturation, Marketing, Comptabilité, Ressources humaines, etc.) de qualités qui contribuent à la forte croissance que nous connaissons ces 10 dernières années. Dans le cadre de son développement et afin de renforcer le service des Ressources Humaines, notre agence basée à Fleury Mérogis (91) recherche un(e) RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F en contrat à durée indéterminée. Missions principales : 1. Administration du personnel (mission dominante) Garantir la bonne application de la législation sociale et des procédures internes dans l'ensemble des filiales Superviser et fiabiliser la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, absences, visites médicales, dossiers disciplinaires, ruptures, etc.) Centraliser, contrôler et harmoniser les pratiques RH des filiales pour assurer la cohérence au niveau du Groupe Apporter un appui juridique et opérationnel[...]

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Emploi Transport

Elven, 56, Morbihan, Bretagne

L'entreprise : Transports Denoual PME Familiale, nous proposons à nos clients des solutions en transport de marchandises et stockage grâce à nos 120 moteurs et nos 25 000m² d'entrepôts. Présents en Bretagne (56) et en Bourgogne (21), nos 200 collaborateurs génèrent un chiffre d'affaires de 26 Millions d'euros. Nous recherchons aujourd'hui, un Responsable Ressources Humaines (H/F) dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Le poste Vous serez directement rattaché(e) au Président Directeur Général et assurerez la gestion courante des tâches Ressources Humaines pour l'ensemble de l'entreprise (2 sites Bretagne et Bourgogne) avec l'appui d'une Gestionnaire Ressources Humaines et d'un Assistant Ressources Humaines. Le poste est basé à Elven, dans le Morbihan (56). Une période de formation et passation de 3 mois est prévue. Ce poste comprend principalement les missions suivantes : Gestion administrative du personnel (établissement de l'ensemble des formalités liées à l'arrivée ou départ du salarié, ainsi que le suivi quotidien des dossiers) Gestion de la paie sous le logiciel SILAE en soutien à la gestionnaire RH Etablissement DSN et déclaration des cotisations[...]

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Emploi

Isle-d'Abeau, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner ton équipe pour garantir le respect de l'ensemble des processus administratifs liés aux Ressources Humaines. En rejoignant l'équipe RH de notre Direction Régionale, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta rigueur et ton organisation au quotidien. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de nos process RH. MISSIONS En tant que Cadre Ressources Humaines Régional et rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines Régional, tu participes au quotidien du service Gestion RH en matière d'administration du personnel et de la paie. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont : * Manager et superviser l'activité des assistants administratifs (saisie SAP, saisie des éléments variables de paie, mise à jour des données personnelles des salariés, suivi des dossiers du personnel, .) * S'assurer du bon déroulement des clôtures de paie mensuelle, * Veiller à l'application des processus de paie et administration du personnel, * Organiser et superviser la gestion[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

CDD 16 mois Démarrage à compter du 01/04/2026 Catégorie : C Corps : Adjoint technique Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement Rémunération selon grille de la Fonction Publique Affectation : Direction des ressources humaines - Direction de la gestion administrative et financière - Bureau de gestion des personnels enseignants Mission Exécuter dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine des ressources humaines, des actes administratifs et de gestion courante relatifs à la gestion de personnels ; recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information. Informer et orienter dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes. Activités - Préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paie - Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs aux personnels (contrats de travail, arrêtés et décisions, courriers administratifs, notamment) - Saisir et mettre à jour les bases de données du domaine d'activités, des tableaux de bord, les dossiers des agents - Assurer l'accueil physique et téléphonique et l'orientation des interlocuteurs internes et externes (responsables de structure, agents gérés, organismes[...]

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RDV sciences : métaux et minéraux, des ressources au service de l'humanité ?

Science et technique

Le Mans 72000

Le 24/02/2026

Le sous-sol terrestre regorge de minerais que les sociétés humaines exploitent depuis la Préhistoire. Comment obtient-on du métal ? Quels impacts son exploitation a sur notre environnement ? Peut-on se passer de ces ressources ? Autour de courts ateliers ludiques, venez rencontrer Maud Barré, enseignant-chercheur en chimie à Le Mans Université pour aborder la question des matières premières au travers des collections du musée Jean-Claude-Boulard – Carré-Plantagenêt. Ces temps de vulgarisation sont pensés pour éveiller la curiosité de chacun et sensibiliser à l’importance de la démarche scientifique. Enfants dès 8 ans. Sans inscription.

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Loriol-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) Responsable Paie et Ressources Humaines H/F afin de rejoindre le siège de notre client et intervenir sur l'ensemble des entités du groupe. Ce poste stratégique combine expertise en paie, droit social et développement RH, dans un environnement dynamique. Vos domaines d'intervention : Ressources Humaines : - Identifier les besoins en formation et participer aux salons de recrutement - Mettre en place des systèmes d'évaluation, conduire les entretiens annuels et proposer des plans de coaching - Gérer les contrats, dossiers du personnel, absences et veiller au respect de la législation et de la convention collective - Conseiller les directeurs de filiales sur les questions juridiques (droit social, procédures liées à la paie, rédaction de contrats, licenciements.) - Réaliser les procédures disciplinaires (avertissements, licenciements, ruptures conventionnelles) - Suivre les indicateurs sociaux (absentéisme, climat social) et proposer des actions correctives - Élaborer des tableaux de bord RH (effectifs, pyramide des âges, turn-over, masse salariale.) - Assurer une veille réglementaire et salariale Paie : - Préparer et contrôler les éléments fixes et[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Montrichard Val de Cher, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Au sein de notre service Ressources Humaines, nous recherchons un(e), Chargé(e) de mission RH (H/F) Vous avez goût des relations humaines, du droit social, des questions administratives liées à la gestion du personnel, vous êtes à l'aise avec des données chiffrées, votre aisance relationnelle, vos qualités rédactionnelles, votre rigueur et votre fiabilité seront des qualités nécessaires pour intégrer une PME dynamique comme la nôtre qui recherche des collaborateurs investis et adaptables. Vous exercez vos missions sous la responsabilité de notre Responsable des Ressources Humaines pour nos trois sites en France (Montrichard (41400), Connerré (72160) et Paris (75009)). Vos missions : Formation : - Participer à la réalisation du plan de développement des compétences - Organiser et suivre les dossiers de formation - Elaborer le bilan de formation annuel pour consultation CSE IRP : - Préparer les supports de présentation RH et participer aux réunions CSE - Mettre à jour la BDESE Recrutement : - Publier les offres d'emplois - Participer au recrutement des profils non-cadre (CDI / CDD / intérimaires, alternants et stagiaires) : élaboration de l'offre, tri des candidatures,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Putanges-le-Lac, 61, Orne, Normandie

ENTREPRISE ALTER EGO RECRUTEMENT, cabinet de conseil en recrutement et chasse de tête, expert dans la recherche et la qualification de cadres middle management et dirigeants en Normandie, recherche pour son client, entreprise de la construction présente sur le territoire depuis plus de 80 ans, un(e) GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ET RESSOURCES HUMAINES (H/F) POSTE Véritable partenaire opérationnel et stratégique, vous intervenez en lien étroit avec le directeur général, dans le cadre du pilotage et de la coordination de la production comptable, administrative et RH de l'entreprise. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Administratif et financier -Préparation des états financiers mensuels - Elaboration et suivi des budgets prévisionnels, de la trésorerie et du portefeuille de commandes -Négociation et gestion des relations avec les partenaires (banques, assurances), suivi des financements et engagements Ressources Humaines - Suivi et contrôle des heures hebdomadaires - Etablissement des bulletins de paie - Gestion administrative des absences - Gestion des démarches d'intégration et de départ (recrutement, contrats de travail, avenants, licenciement, retraite...) -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Kourou, 97, Guyane, -1

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Administrations - Institutions

Gorron, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La Ville de Gorron, commune rurale dynamique de 2 500 habitants située au nord de la Mayenne, recrute un(e) Responsable des Ressources Humaines expérimenté(e). Rattaché(e) au Directeur Général des Services, vous participerez activement au projet de renforcement, de structuration et de modernisation du service public communal. Vous serez un appui technique et stratégique de la direction et des élus sur l'ensemble des enjeux liés à la gestion des ressources humaines. Vous aurez en charge la gestion statutaire, réglementaire et opérationnelle des processus RH, dans une logique de sécurisation juridique, d'optimisation des pratiques et d'amélioration des conditions de travail des agents. Activités principales : - Pilotage et gestion des ressources humaines - Participer à la réflexion et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de politique RH - Piloter les procédures collectives et individuelles liées à la carrière et à la rémunération des agents (dont le régime indemnitaire - RIFSEEP) - Préparer, saisir et contrôler les éléments de paie, les déclarations sociales et les dossiers de retraite - Extraire et analyser les données nécessaires[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Izeste, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du Responsable des Ressources Humaines, en lien avec l'ensemble des parties prenantes (internes et externes), le (la) chargé(e) de mission en Ressources Humaines accompagne l'entreprise dans le développement et le déploiement de sa politique de Développement des Ressources Humaines. Il (elle) assure la veille réglementaire sur les missions relevant de son périmètre d'intervention. Contrat dans le cadre d'un remplacement, CDD 9 mois à compter du 16 mars 2026. Vos missions principales : Gestion du Plan de Développement des Compétences de A à Z * PDC 2026 - Planifier et organiser matériellement les actions prévues (envoi des convocations, salle, réservations repas, trajets, etc.) et renseigner le logiciel Octime. - Coordonner et contrôler le suivi des actions de formations (internes/externes) : suivi pédagogique, administratif, financier et renseigner les éléments dans le tableau de bord dédié - Choisir (pertinence des programmes aux métiers/aux besoins), challenger les tarifs et gérer la documentation afférente (programmes, devis, factures, etc. ) avec les organismes de formation - Participer à la définition, la gestion et la mise en oeuvre des évaluations[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

La Clinique Mutualiste de Bretagne Occidentale recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines - Planning (F/H) pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision de la directrice des ressources humaines, vos missions seront variées et incluront : Gestion administrative : * Assurer l'édition et le suivi des contrats de travail * Etablir les DPAE * Constituer le dossier administratif * Mettre à jour les données administratives des salariés * Assurer la gestion des visites médicales * Assurer la gestion administrative des arrêts de travail (maladie, maternité, AT, MP) et autres absences * Effectuer les déclarations d'accident de travail * Assurer la rédaction de courriers divers en lien avec l'ADP Planning (périmètre administratif) : * Elaborer les plannings des services administratifs (cf. liste de répartition) pour s'assurer des effectifs à poste et définir les besoins de remplacement en lien avec les cadres * Organiser et suivre les campagnes de congés en lien avec les cadres (tous périmètres) * Pourvoir aux absences court terme de son périmètre * Assure la permanence de la gestion des plannings en l'absence de l'assistante planning (tous périmètres) Autres[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Larmor-Plage, 56, Morbihan, Bretagne

La mairie de LARMOR-PLAGE recrute un(e) : Gestionnaire des Ressources Humaines CDD pour remplacement congé maternité - temps complet du 23 mars au 18 octobre 2026 Sous l'autorité de la responsable du service Ressources Humaines et travaillant en binôme au sein du service RH, vous aurez pour mission d'assurer le suivi administratif du personnel de la collectivité dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires applicables. Vous informez, orientez et conseillez les agents titulaires et contractuels sur leurs droits et obligations et accompagnez les services afin d'assurer la bonne gestion globale des ressources humaines. Missions principales : 1. Gestion administrative et suivi de la vie professionnelle - Information, conseil aux agents et gestion de leurs situations individuelles - Constitution et tenue des dossiers administratifs individuels - Suivi de carrière des agents titulaires et contractuels (courriers, arrêtés, contrats, attestations.) - Saisie des divers tableaux de bords - Accompagnement, suivi et inscription des agents en formation - Gestion administrative des recrutements (diffusion des offres d'emploi, recueil des candidatures.) - Suivi[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Moissac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Nous recrutons pour l'un de nos clientsGestionnaire Ressources Humaines (H/F) Prise de poste : Dès que possible Nous recherchons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines motivé(e) et autonome pour rejoindre notre équipe. Rattaché(e) à la Direction, vous jouerez un rôle central dans la gestion quotidienne des ressources humaines et dans l'accompagnement des collaborateurs. ?? Vos missions principales Administration du personnel : Gestion des dossiers salariés (entrées, sorties, avenants, visites médicales...) Suivi des absences, congés, arrêts maladie, AT/MP Mise à jour des tableaux de bord RH et suivi des indicateurs Paie & gestion des temps : Préparation des variables de paie en lien avec notre service paie Contrôle des éléments variables et justificatifs Suivi des heures supplémentaires et des plannings Recrutement & intégration : Rédaction et diffusion des annonces Tri des candidatures, présélection et participation aux entretiens Organisation du parcours d'intégration Formation & développement des compétences : Identification des besoins en formation Gestion administrative du plan de formation Suivi des dossiers OPCO Support et conseil : Accompagnement des managers[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Moissac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Description du poste : Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) Prise de poste : Dès que possible Nous recherchons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines motivé(e) et autonome pour rejoindre notre équipe. Rattaché(e) à la Direction, vous jouerez un rôle central dans la gestion quotidienne des ressources humaines et dans l'accompagnement des collaborateurs. ?? Vos missions principales Administration du personnel : Gestion des dossiers salariés (entrées, sorties, avenants, visites médicales.) Suivi des absences, congés, arrêts maladie, AT/MP Mise à jour des tableaux de bord RH et suivi des indicateurs Paie & gestion des temps : Préparation des variables de paie en lien avec notre service paie Contrôle des éléments variables et justificatifs Suivi des heures supplémentaires et des plannings Recrutement & intégration : Rédaction et diffusion des annonces Tri des candidatures, présélection et participation aux entretiens Organisation du parcours d'intégration Formation & développement des compétences : Identification des besoins en formation Gestion administrative du plan de formation Suivi des dossiers OPCO Support et conseil : Accompagnement des managers dans l'application du[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour renforcer le service RH de notre client basé à Commercy. À ce poste, vous interviendrez sur des missions variées telles que le suivi des pointages, la gestion et le suivi des actions de formation, la participation aux recrutements ainsi que l'ensemble des tâches administratives liées aux ressources humaines. Ce poste offre l'opportunité de mettre à profit vos compétences RH au sein d'un environnement dynamique, tout en contribuant activement au bon fonctionnement du service. Le poste d'Assistant Ressources Humaines (h/f) requiert un candidat avec un niveau d'étude de Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent. Le candidat idéal possède également 1 à 2 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines. Les compétences essentielles pour ce rôle incluent une capacité à gérer des tâches administratives, à communiquer efficacement et à travailler en équipe. La maîtrise des outils bureautiques est fortement souhaitée. Une attention particulière aux détails et une bonne gestion du temps sont également cruciales pour réussir dans ce poste.

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Agriculture - Sylviculture

Aubais, 30, Gard, Occitanie

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) responsable des ressources humaines H/F. Vos missions: En tant que Responsable Ressources Humaines, vous aurez les responsabilités suivantes : * Élaborer et mettre en œuvre les politiques et stratégies RH en collaboration avec la direction ; * Gérer le recrutement, la formation et le développement des salarié(e)s de l'entreprise ; * Superviser les relations sociales et veiller au respect de la législation du travail ; * Accompagner les chefs d'équipe dans la gestion des équipes et des projets RH ; * Garantir une communication interne fluide et efficace entre les collaborateurs et la direction ; * Superviser la gestion administrative des ressources humaines ; Le profil recherché : * Vous possédez une formation supérieure en ressources humaines ou dans un domaine connexe ; * Vous maîtrisez les réglementations en droit du travail et en gestion des relations sociales ; * Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques et notamment du tableur EXCEL, * Vous possédez une expérience significative sécuritaire MASE ( spécifique dans le domaine électrique obligatoirement) Salaire mensuel NET compris[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) Responsable Ressources Humaines. Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines basé à Lyon, vous serez le référent RH pour une dizaine d'établissements sur la région sud ouest. Il s'agit d'un poste itinérant basé à Toulouse, impliquant des déplacements hebdomadaires (3-4 jours par semaine) dans le Sud-Ouest. Vos missions principales seront : Accompagnement des directeurs : Vous les accompagnerez dans la gestion quotidienne des thématiques RH, sur des sujets très opérationnels (relations individuelles ou collectives / interface avec Centre de service partagé / recrutement / plan de formation). Interface entre la Direction des Ressources Humaines et les établissements : Vous veillerez à la bonne compréhension par ces derniers de processus techniques, à l'application des accords d'entreprise. Reporting et analyse : Vous suivrez les indicateurs RH (absentéisme, turnover, recrutement) et fournirez des analyses régulières à la DRH et à la direction des opérations. Gestion de projet : Vous serez l'interface opérationnelle dans le cadre de gestion de projets RH et notamment dans le cadre de dossiers d'intégration[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

*** Pour candidater, vous devez IMPERATIVEMENT préciser vos motivations sur la candidature internet (10 lignes a minima). A défaut, votre candidature sera rejetée. *** Rattaché(e) au Directeur, le secteur Ressources Humaines et Formation Professionnelle a pour missions principales: - la gestion du processus de recrutement ; - la gestion administrative des collaborateurs ; - la gestion de la formation professionnelle ; - la réalisation de la paie dans le cadre de la mutualisation avec le Centre National de Gestion de la Paie de Bordeaux ; - la prévision et le suivi budgétaire en lien avec ses activités ; - l'appui à la direction concernant les relations sociales. Vos missions: - vous élaborez, projetez et suivez les budgets de frais de personnel et les effectifs de l'organisme ; - vous participez aux activités de gestion administrative et/ou de gestion des emplois et des carrières concernant la situation individuelle des salariés sur: - la rémunération et ses éléments variables, - la gestion des embauches et des départs, - le développement des compétences. - vous pourrez être amené à élaborer des rapports et bilans à destination des instances représentatives du personnel[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saran, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Ville de Saran recherche Pour sa Direction de l'Éducation et de Loisirs Un.e Référent.e Ressources Humaines (Cat. B) SARAN, commune de 16 866 habitants (5eme ville du département), est située au nord de la métropole Orléanaise, à l'orée de la forêt d'Orléans et de la Beauce. Le développement de la ville s'est fait dans le respect des grands équilibres et de la qualité de vie. La création de nombreux équipements publics, sociaux, culturels, sportifs. renforcent sa réputation de ville où il fait bon vivre. La Direction de l'Éducation et des Loisirs est responsable de l'organisation et de la gestion des services éducatifs et des activités de loisirs pour les enfants, les adolescents et les adultes. Elle coordonne les écoles, les centres de loisirs, les activités périscolaires et extrascolaires, ainsi que les événements culturels et sportifs. Elle travaille en partenariat avec les équipes enseignantes et les associations locales. Le ou la Référent(e) Ressources Humaines, est acteur central du lien entre la DEL, la Direction des Ressources Humaines et les agents de terrain. Véritable appui des responsables de pôles,[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Hauts-de-Chée, 55, Meuse, Grand Est

Description de l'entrepriseLe Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès.Au sein du Groupement Mousquetaires, l’approvisionnement des 2160 points de vente Intermarché et Netto est assurée par ITM LAI (logistique alimentaire). Notre filiale intégrée, spécialisée dans la logistique et le transport, rassemble plus de 7500 collaborateurs. Notre objectif : garantir des livraisons 100 % conformes aux engagements de qualité et de délais. Chaque année, nos 38 entrepôts traitent près d'un milliard de colis.Description du posteLA BASE LOGISTIQUE DE PAGNY SUR MEUSE RECRUTE !Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines du site, vous intervenez dans la gestion quotidienne des ressources humaines de l’établissement.De statut Agent de Maitrise, vous êtes un réel soutien dans la[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Die, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier du Diois, établissement public de santé à taille humaine, situé au pied du Vercors, à mi-chemin entre Valence et Gap, recrute un(e) gestionnaire Ressources Humaines en charge de la gestion de la formation professionnelle du personnel médical et non médical. Établissement sanitaire de proximité, le Centre Hospitalier du Diois compte environ 320 professionnels dont 14 praticiens hospitaliers, 12 praticiens mis à disposition et 3 médecins libéraux, et dispose de capacités d'accueil diversifiées comprenant des lits et places de médecine, de soins médicaux et de réadaptation, ainsi que des activités médico-sociales, au service de la population du territoire. https://www.ch-diois.fr/ Dans le cadre du renforcement de notre service des Ressources Humaines, notre établissement hospitalier recrute un(e) Secrétaire Ressources Humaines (H/F). Vos missions - Assurer le secrétariat administratif du service RH - Gérer les dossiers du personnel (embauche, contrats, attestations, classement) - Participer au suivi des absences, congés et plannings -Rédiger et mettre en forme les courriers et documents RH - Accueillir et orienter le personnel (physique et téléphonique) -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Draguignan, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons pour notre Siège Social situé à Draguignan, un Assistant Ressources Humaines H/F en alternance pour une durée d'un an. Quelles seront vos missions ? Intégré(e) au service Ressources Humaines du Groupe, vous serez rattaché(e) aux deux Responsable Ressources Humaines de la région PACA et vos principales missions seront les suivantes : o Effectuer le suivi des procédures disciplinaires o Participer à l'établissement des ruptures conventionnelles o Rédiger des courriers RH o Participer à l'organisation des réunions RH et rédiger les compte-rendu de ces dernières o Tenir et mettre à jour les tableaux de bord de suivi d'activité RH o Tâches secondaires : classement, archivage, etc. Et si c'était vous ? o Vous préparez un bachelor RH où un Master en Droit Social/Droit du travail ou un Master en Management des Ressources Humaines. o Vous êtes doté(e) d'un excellemment relationnel et vous faites preuve de rigueur et d'adaptabilité. o Vous maitrisez les fonctionnalités de bases du Pack Office (Excel, Word, etc.) o Une première expérience en stage ou en alternance sur un poste similaire serait un plus. Conditions du poste : o Type de contrat : Alternance contrat d'apprentissage[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Maisons-Alfort, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'Ecole nationale vétérinaire d'Alfort (EnvA) est un établissement public administratif d'enseignement supérieur et de recherche relevant du Ministère de l'Agriculture, qui entretient des liens forts avec son environnement scientifique et universitaire (ANSES, INRA, UPEC, INSERM.). Elle forme près de 900 élèves répartis en six promotions. Elle est installée sur deux sites, l'un situé à Maisons-Alfort (94), le second à Goustranville (14), dédié à la pathologie des équidés. Elle est animée par 400 personnels enseignants-chercheurs, administratifs et techniques, titulaires et contractuels. Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des ressources humaines : Missions principales : 1/ Assurer la gestion relative au recrutement et au suivi de la carrière des agents, enseignants-chercheurs titulaires et contractuels - Assurer sur le plan administratif le recrutement par concours des enseignants chercheurs titulaires ; - Réaliser les opérations relatives au recrutement d'enseignants contractuels : - Etablir et garantir la bonne exécution des actes émis en qualité de gestionnaire de proximité ; assurer les operations de gestion de carrière - Assurer le suivi de la procédure[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Recherche

Coursac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Pour accompagner la dynamique de développement de notre association et renforcer l'accompagnement de nos équipes, nous créons un poste dédié aux Ressources Humaines. Cette nouvelle fonction s'inscrit dans une démarche de structuration et d'amélioration continue de nos pratiques d'employeur, au service d'un collectif engagé. Elle a pour ambition de soutenir le développement des compétences, la qualité de vie au travail et la cohérence sociale au sein de notre structure. Ce poste stratégique, varié et à fort impact, est sous la responsabilité hiérarchique du comité de direction. MISSIONS Vous aurez pour mission de créer, structurer et de piloter la fonction Ressources Humaines, en garantissant le respect des obligations légales et conventionnelles de l'employeur. Vos principales responsabilités porteront sur : - L'accompagnement au déploiement du nouvel organigramme de la structure, - La gestion administrative du personnel : suivi des dossiers salariés, contrats et avenants, temps de travail, absences, registres obligatoires, DUERP, affichages et conformité RGPD. - La préparation et le contrôle de la paie en lien avec notre prestataire externe, incluant les relations[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Crest, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste basé au siège de l'Association à Crest Pôle Administratif, Ressources Humaines et Finances Prise de poste : 01er mars 2026 L'Association Maisons d'Accueil Protestante pour Enfants (A.M.A.P.E.), reconnue d'utilité publique, a été créée en 1841. Son siège social est à CREST (Drôme). Elle accompagne aujourd'hui, dans le cadre de la protection de l'enfance, au sein de ses services répartis sur le département de la Drôme un peu moins de 180 enfants et leur famille. Dans le cadre de la réorganisation du Pôle, nous recrutons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines. Le Pôle Administratif, Ressources Humaines et Finances vient en support des différents pôles de l'Association, il est composé de : - La Direction Générale avec une Assistante de Direction ; - Une partie Ressources Humaines avec 1 Responsable RH, 1 Assistante RH ; - Une partie Comptabilité avec 1 Responsable Comptable, 2 Comptables. Pourquoi nous rejoindre ? Travailler au service de l'AMAPE, c'est exercer un métier de sens, dans un environnement stimulant et bienveillant, aux côtés de professionnels engagés. Notre mission : accueillir, protéger, évaluer et orienter les enfants confiés par les services de l'ASE. Vos[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Nolff, 56, Morbihan, Bretagne

AQUILA RH Vannes recrute pour son client un Responsable Ressources Humaines (H/F) - CDD 9 mois Vos missions: Aquila RH - Pauline Le Bodo, Chargée de Recrutement Notre client, PME familiale, recrute un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F) en CDD/Intérim de 9 mois Rattaché(e) directement au Président Directeur Général, vous serez en charge de la gestion courante des Ressources Humaines pour l'ensemble de l'entreprise, avec l'appui d'une Gestionnaire RH et d'un Assistant RH. Une période de formation et de passation de 3 mois est prévue pour assurer une intégration optimale. Vous aimez le contact humain, les univers dynamique et souhaitez rejoindre une entreprise où votre expertise RH sera un levier stratégique ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions :- Gestion administrative du personnel : Établir les formalités liées à l'arrivée et au départ des salariés. Assurer le suivi quotidien des dossiers. - Gestion de la paie : Utiliser le logiciel SILAE pour le traitement des paies. Établir les DSN et déclarer les cotisations sociales (mensuelles, trimestrielles, annuelles). - Relations avec les IRP : Organiser et participer aux réunions avec les instances représentatives[...]

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Collaborateur / Collaboratrice paie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le candidat idéal ! La satisfaction de notre clientèle est au cœur de nos préoccupations, vous allez suivre les clients de près et répondre parfaitement à leurs demandes. Vous serez garant (e) de la bonne image de l'entreprise grâce à votre réactivité et votre aisance téléphonique. Vous savez faire preuve d'empathie, d'analyse et d'organisation. Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office, et 1 ou plusieurs logiciels spécifiques à la paie ? Vous possédez au minimum 2 ans d'expérience pratiqué en cabinet comptable et/ou en société dans le domaine de la Paie et des Ressources Humaines ? Alors n'attendez plus et rejoignez notre équipe avec de vraies valeurs humaines ! Les missions ! Le Collaborateur Paie et Ressources Humaines (H/F) aura pour mission de conseiller et suivre les clients du cabinet. Il devra mettre en pratique l'ensemble de ses connaissances dans le domaine de la Paie ainsi que des Ressources Humaines pour apporter les réponses nécessaires aux besoins et demande de sa clientèle. Le Collaborateur Paie et Ressources Humaines aura pour missions : Gestion de la paie - Collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte - Elaborer les[...]

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Atelier écriture-paysage

Lecture - Conte - Poésie, Atelier

Château-Gontier 53200

Le 07/03/2026

Et si l’écriture nous servait à rentrer en dialogue avec les forces sauvage d’un paysage ? Guillaume Lambert, auteur du spectacle l’île sans nom, vous propose un atelier pour partager ses outils d’écriture en extérieur. Ecrire avec un lieu, c’est faire de la place et prêter sa voix aux autres présences, qu’elles soient humaines, non-humaines ou invisibles. C’est apprendre à regarder un lieu avec les différents points de vue qui l’habitent. C’est sentir que nous sommes entourés de petits et grands récits dont nous pouvons nous faire des scribes. samedi 7 mars 2026 - 10h00 Pôle culturel des Ursulines, salle de réception à partir de 15 ans durée : 3h tarif 5€

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Marché des producteurs locaux - Centre Commercial

Marché, Fête

Aragnouet 65170

Le 25/02/2026

Venez déguster et découvrir les saveurs locales lors du marché des producteurs de nos vallées! les papilles ne pourront qu'être à la fête! Ainsi que des créations de charmants articles faits mains grâce à des savoir-faire qui donnent des produits de qualité, fabriqués avec coeur et dans la préservation des valeurs humaines, animales et de la nature!! qui sait nous couvrir de bienfaits permanents. Animation offerte par la station, modulable en fonction des conditions météo.

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FESTIVAL RIBAMBELLE : Banawassi la malice - Cie Stratagème (Mayotte)

Cirque - Marionnette, Théâtre

Blainville-sur-Orne 14550

Le 25/02/2026

On n'attrape pas Banawassi ! Il a l'art de prendre ses adversaires à leurs propres pièges. L'avidité, la cupidité et la méchanceté n'ont pas de prise sur lui. Il se baisse pour ramasser un grain de riz oublié par terre, il se redresse roi d'une terre d'abondance. "Qui osera défier le Sultan du royaume, Banawassi la malice" Librement adapté du conte « Pousse joli petit grain » de Salim Hatubou Dès 7 ans Théâtre et marionnettes Quelques mots sur la compagnie... La compagnie Stratagème Théâtre est née il y a 12 ans d’une rencontre entre trois comédiens d'horizons différents. À l'aide de bénévoles, ils ont forgé un endroit de partage culturel à travers les pratiques théâtrales et artistiques. La compagnie ne cesse de questionner les émotions humaines et leurs différentes interprétations à travers les régions du monde. Depuis plus de 8 ans, la compagnie est installée à Mayotte. Elle a noué des partenariats privilégiés avec différentes structures dans l’océan Indien, la Métropole ou encore la Méditerranée. Elle opère sur différents champs d’actions, notamment la formation auprès des jeunes et des adultes, l’action culturelle, la création et la diffusion. Elle est aujourd’hui[...]

photo FESTIVAL RIBAMBELLE : Banawassi la malice - Cie Stratagème (Mayotte)

FESTIVAL RIBAMBELLE : Banawassi la malice - Cie Stratagème (Mayotte)

Spectacle, Théâtre, Patrimoine - Culture

BLAINVILLE-SUR-ORNE 14550

Le 25/02/2026

On n'attrape pas Banawassi ! Il a l'art de prendre ses adversaires à leurs propres pièges. L'avidité, la cupidité et la méchanceté n'ont pas de prise sur lui. Il se baisse pour ramasser un grain de riz oublié par terre, il se redresse roi d'une terre d'abondance. "Qui osera défier le Sultan du royaume, Banawassi la malice" Librement adapté du conte « Pousse joli petit grain » de Salim Hatubou Dès 7 ans Théâtre et marionnettes Quelques mots sur la compagnie... La compagnie Stratagème Théâtre est née il y a 12 ans d’une rencontre entre trois comédiens d'horizons différents. À l'aide de bénévoles, ils ont forgé un endroit de partage culturel à travers les pratiques théâtrales et artistiques. La compagnie ne cesse de questionner les émotions humaines et leurs différentes interprétations à travers les régions du monde. Depuis plus de 8 ans, la compagnie est installée à Mayotte. Elle a noué des partenariats privilégiés avec différentes structures dans l’océan Indien, la Métropole ou encore la Méditerranée. Elle opère sur différents champs d’actions, notamment la formation auprès des jeunes et des adultes, l’action culturelle, la création et la diffusion. Elle est aujourd’hui[...]

photo Pas de souci

Pas de souci

Danse - Bal - Cabaret

Semur-en-Auxois 21140

Le 26/02/2026

Cie Miam Miam Dans un futur plus ou moins proche, deux amis de longue date ont loué une salle de Mif-Müf, un sport nordique très en vogue, pour une heure. Au fil de la partie, ils vont se dire des vérités jamais énoncées, comme seuls les amis savent se blesser l’un l’autre, en toute bonne foi. Pas de souci est un conflit grandissant, une escalade, un engrenage, où les égos s’empoignent jusqu’au grotesque, dans une danse absurde de bêtes humaines en crise. Pas de souci est un dialogue entre deux personnages dans une situation. Ici pas de récit direct (« il était une fois cela, il m’est arrivé ceci »), mais une situation à laquelle on assiste au présent, entre deux êtres qui interagissent sous nos yeux. En ambitionnant de mener un conflit d’une heure, nous nous appuyons sur toutes les dynamiques qui forment le conflit : mauvaise foi, rancœur, coup bas, attaque personnelle, insulte, manipulation, guet-apens, violence physique, harcèlement, obsession du détail, tentatives de consensus, de diplomatie, de réconciliation... A partir de 15 ans

photo Pas de souci

Pas de souci

Spectacle

Semur-en-Auxois 21140

Le 26/02/2026

Cie Miam Miam Dans un futur plus ou moins proche, deux amis de longue date ont loué une salle de Mif-Müf, un sport nordique très en vogue, pour une heure. Au fil de la partie, ils vont se dire des vérités jamais énoncées, comme seuls les amis savent se blesser l’un l’autre, en toute bonne foi. Pas de souci est un conflit grandissant, une escalade, un engrenage, où les égos s’empoignent jusqu’au grotesque, dans une danse absurde de bêtes humaines en crise. Pas de souci est un dialogue entre deux personnages dans une situation. Ici pas de récit direct (« il était une fois cela, il m’est arrivé ceci »), mais une situation à laquelle on assiste au présent, entre deux êtres qui interagissent sous nos yeux. En ambitionnant de mener un conflit d’une heure, nous nous appuyons sur toutes les dynamiques qui forment le conflit : mauvaise foi, rancœur, coup bas, attaque personnelle, insulte, manipulation, guet-apens, violence physique, harcèlement, obsession du détail, tentatives de consensus, de diplomatie, de réconciliation... A partir de 15 ans

photo Visite commentée de l'Office de Tourisme : Balade dans le Havre de la Vanlée

Visite commentée de l'Office de Tourisme : Balade dans le Havre de la Vanlée

Nature - Environnement, Visite guidée

Bricqueville-sur-Mer 50290

Le 26/02/2026

Le Havre de la Vanlée est un site naturel unique de la Destination. Accompagné de votre guide, vous partirez à la découverte de son environnement et de la richesse et la fragilité de son écosystème. Vous en apprendrez également davantage sur la place de l’Homme au sein de ce lieu sauvage, et l’influence des activités humaines sur l’évolution naturelle du site. Durée : 2h. Sous réserve d’un minimum de 5 participants et d'un maximum de 20 participants et des conditions météorologiques. Prévoir de bonnes chaussures de marche. Lieu de rendez-vous pour le départ : parking le plus proche du « Bout du Monde ». Règlement obligatoire de la visite en amont, dans l’un de nos BIT ou via le logiciel de réservation en ligne.

photo Conférence : Des tourbières et des Hommes

Conférence : Des tourbières et des Hommes

Conférence - Débat, Photographie - Vidéo

Bois-d'Amont 39220

Le 26/02/2026

Pierre Durlet, spécialiste des tourbières au Parc vous présentera les relations entre les activités humaines et les tourbières au fil du temps. A partir de films et de photos historiques de Raphaël Lacroix, un zoom sera fait sur l’exploitation de la tourbe dans la vallée de l’Orbe. Cette conférence est en partenariat avec les Gardiens de la Boissellerie et la commune de Bois d’Amont. Durée : 1h30 Age minimum conseillé : 12 ans Sans réservations.

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'une création de poste et afin de contribuer à la performance de l'organisme, la CPAM de la Nièvre recrute un gestionnaire des Ressources humaines (H/F) en interne/externe, en contrat à durée indéterminée (CDI). Le pôle des Ressources humaines & Secrétariat de direction est rattaché à la Sous-direction des Ressources et du Pilotage. Il est composé d'un manager et de cinq collaborateurs. Mission/Activités Vous serez rattaché(e) au responsable du pôle Ressources humaines & Secretariat de direction, et exercerez vos fonctions au sein du service RH, qui regroupe les processus de gestion administrative du personnel (GAP) et de gestion des emplois et compétences (GEC). Dans un contexte de paie mutualisée, le processus gestion administrative du personnel (GAP) assure, en lien étroit avec le Centre National de Gestion de la Paie (CNGP - Versailles), le traitement des payes et la fiabilisation des données individuelles des agents. A ce titre, vous contribuerez notamment à : * La gestion administrative des dossiers du personnel, de l'entrée à la sortie des agents ; * La préparation et la validation des variables de paie ; * La gestion du temps de travail[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pavillons-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous gérez: l'administration du personnel (ADP) de l'entrée à la sortie du salarié. les temps de travail (modulation) du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail...), et assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps. le personnel intérimaire dans son ensemble. Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, Urssaf, caisses de retraite, Pôle emploi...). Participer aux échanges avec les instances représentatives du personnel (IRP) : CSE et partenaires sociaux, en apportant ses compétences juridiques pour les CSE et en préparant les réunions CSE (centralisation des points, convocations, rédaction des ordres du jour et transmission des éléments aux élus). Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux IRP, organiser les élections des délégués du personnel. Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations. Accompagner les managers et les conseiller. Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, traitement de mesures disciplinaires,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gasny, 27, Eure, Normandie

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) pour un poste basé à Gasny (27620). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement. La mission débutera en janvier 2026 et se poursuivra jusqu'au 31/03, avec possibilité de renouvellement. Missions : Vous serez responsable de la gestion des intérimaires, incluant les échanges avec les ETT, le contrôle des contrats et des durées. Vous assurerez également l'administration du personnel par la réalisation d'attestations et l'intégration des nouveaux salariés. Vous aurez en charge la gestion du temps de travail, notamment la gestion des anomalies avant import en paie, et la saisie des arrêts de travail. Dans le domaine du développement RH, vous participerez à la mise en oeuvre et au déploiement du plan de développement des compétences et des formations. Vous organiserez également les visites médicales et accompagnerez le service RH dans l'ensemble des projets du site, tels que la communication interne, la mise à jour des documents légaux, et l'accompagnement des managers de proximité. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac +3 en RH et maîtrisez les outils bureautiques.[...]

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Responsable du développement des ressources humaines

Emploi Immobilier

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du renforcement de la fonction Ressources Humaines, le Groupe recrute un-e Responsable Développement RH. Rattaché-e à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez à la fois sur la gestion des relations individuelles de travail sur le territoire Loire et sur le développement RH au sein de l'ensemble des entités du Groupe. Vos missions principales sont les suivantes : Relations individuelles - Territoire Loire Vous êtes l'interlocuteur-rice RH de référence pour les directions et services du territoire Loire pour : * Gérer les dossiers individuels des salariés/salariées, * Accompagner et conseiller les directions et services, * Sécuriser la gestion des situations individuelles complexes et alerter la Direction si nécessaire, * Garantir la mise en œuvre des procédures disciplinaires, * Assurer le suivi des contentieux en lien avec les avocats/avocates, * Veiller à la conformité légale et réglementaire des pratiques RH. Développement RH - ensemble des entités du Groupe Vous contribuez activement à la structuration et au déploiement de la politique de développement RH du Groupe en : * Pilotant les recrutements et l'intégration des collaborateurs/collaboratrices, [...]

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gacé, 61, Orne, Normandie

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU MANS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) (H/F) Vos Missions : -Participer au process de recrutement, de mobilité et d'intégration des collaborateurs, -Mettre en application le plan de développement des compétences -Mettre à jour les outils de communication -Assurer le suivi et la gestion administrative du personnel -Contrôler les temps et préparer les éléments variables de paie -Etablir les statistiques/bilans relatifs au personnel -Être l'interlocuteur ressources humaines des salariés au quotidien Vos Responsabilités : -Appliquer les procédures liées à son périmètre et sa fonction -Valider et suivre les contrats d'intérim dans le respect de la réglementation -Planifier les visites médicales dans le respect des délais -Veiller à la bonne intégration des éléments variables de paie transmis dans le respect des délais -Gérer les dossiers invalidités et incapacités des salariés -Suivre les habilitations nécessaires aux collaborateurs -Respecter les règles de confidentialité Votre Profil : -Formation en gestion / ressources humaines -Connaitre[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Aix-Villemaur-Pâlis, 10, Aube, Grand Est

Sous la responsabilité de la Secrétaire Générale des Services, l'assistant(e) des ressources humaines applique et gère l'ensemble des dossiers en matière de gestion des ressources humaines et dans le respect des procédures des dispositions réglementaires. ACTIVITE 1 : GESTION DE LA CARRIERE Tenir et mettre à jour les dossiers individuels du recrutement au départ de l'agent Elaborer les actes administratifs correspondants Rédiger les courriers divers à destination des agents et organismes Appliquer les textes législatifs et réglementaires en matière statutaire Planifier et suivre les visites médicales Etablir et tenir à jour les tableaux de suivi Rédiger les arrêtés et les contrats Gestion de l'absentéisme Etablir les dossiers retraite Préparer et suivre les dossiers de saisine de la CAP et du CST Assurer la gestion administrative du temps de travail (plannings, congés annuels, CET) ACTIVITE 2 : GESTION DE LA PAIE Préparer les éléments variables mensuels en vue de l'élaboration de la paie Transmission des éléments au centre de gestion ACTIVITE 3 : GESTION DE LA SANTE Assurer la saisie, la gestion et le contrôle accidents du travail et maladies professionnelles Gérer l'indisponibilité[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Gières, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : Au sein de la Direction Générale Déléguée des Ressources Humaines de l'Université Grenoble Alpes, le Service des Contrats Spécifiques est en charge de la gestion des personnels recrutés pour répondre à un besoin non permanent de l'établissement régis par une réglementation spécifique : les doctorants contractuels, les contrats projets, les renforts temporaires, les apprentis ainsi que les contrats emplois étudiants. Missions principales : Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous intégrerez le Service des Contrats Spécifiques (SCS) composé de 14 agents. Votre mission principale sera d'apporter un appui aux gestionnaires du pôle Recherche dans l'établissement des actes de gestion. Activités principales : - Garantir la conformité réglementaire des actes administratifs (contrats de travail, avenants, arrêtés, etc.) et en assurer la qualité juridique. - Assurer le suivi des affectations sur postes ministériels des doctorants contractuels, en lien avec les interlocuteurs internes concernés. - Apporter un appui opérationnel aux gestionnaires lors de pics temporaires d'activité, dans une logique de solidarité et de continuité de[...]

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Formateur / Formatrice ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Fleury-les-Aubrais, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Formation & Évolution situé au 354 rue Faubourg Bannier - 45400 Fleury-les-Aubrais. Recherche un/une Formateur(trice) Assistant Ressources Humaines afin d'assurer la formation pour le Titre Professionnel « Assistant Ressources Humaines » de niveau bac+2. Vous souhaitez partager vos connaissances en RH avec des adultes ? Alors n'hésitez plus, cette annonce est faite pour vous ! Nous recherchons un(e) formateur(trice) en CDD de 3 mois à partir de mi mars et jusqu'au 19 juin 2026. Renouvelable. Notre équipe est composée de 8 formateurs travaillant sous l'autorité des deux directrices. Votre profil : Vos connaissances en ressources humaines sont solides. Vous êtes titulaire d'un BAC+3 en RH ou d'un BAC+2 avec une expérience significative en tant que formateur RH. La connaissance de la paie serait un plus. Vous êtes capable de concevoir des séquences pédagogiques en lien avec les modules de formation. Vous maîtrisez les techniques pédagogiques et les outils bureautiques. Vous savez animer un groupe d'apprenants et les accompagner dans leur formation. Vous savez mettre en place une différenciation pédagogique. Doté d'un bon sens du relationnel et d'une forte adaptabilité,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Description du poste : L'école NextStepAcademy recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant en ressources humaines !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Vos missions principales en tant qu'alternant(e) ressources humaines sont les suivantes : - Suivi des dossiers administratifs du personnel : contrat de travail, avenant, gestion des arrêts maladie, suivi des visites médicales, gestion de la mutuelle - Suivi de l'outils de gestion des temps - Lancement et suivi de la campagne des entretiens annuels et entretiens professionnels. Analyses et préconisations de la campagne. - Recrutement : rédaction d'annonces, gestion de candidatures - Gestion des stagiaires : attribution des terrains de stage, suivi des conventions, lien entre le manager, l'école et les stagiaires. - Participation à des projets de développement RH - Participation au contrôle de gestion social - mise à jour de la BDESE / requêtes RH Description du profil : Compétences requises : - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à travailler de manière[...]

Ressources supplémentaires