Balades
Clohars-Carnoët 29360
Le 29/04/2024
Les rives de la Laïta, tantôt animée, tantôt calme et secrète se découvrent le long du sentier. Cette balade vous fera découvrir les activités humaines, du Moyen-Âge à nos jours, du port aux exploitations de moules. Sur réservation.
Lecture - Conte - Poésie, Exposition, Nature - Environnement
Lacroix-Saint-Ouen 60610
Du 06/04/2024 au 30/04/2024
Exposition de Bernard Debargue. Passionné par la forêt de Compiègne et auteur du livre La forêt dans tous ses états, Bernard Debargue vous invite à une promenade photographique tout au long du mois d'avril. Samedi 6 avril - À 10h30 : Vernissage de l'exposition. Venez découvrir un nouveau regard sur la forêt et échanger avec l'auteur autour de ses photographies. - De 14h30 à 16h : Table ronde La forêt sous pression. Discussion entre 2 chercheurs du CNRS et une responsable de l'ONF autour des impacts des activités humaines sur les forêts françaises et notamment la forêt de Compiègne. Renseignements et réservation : 03.44.23.15.13 - espaceculturel@lacroixsaintouen.fr
Balades, Vie locale
Plouescat 29430
Du 12/04/2023 au 02/05/2024
La baie du Kernic doit son nom au rocher classé qui la surplombe. Façonnée, en partie par l’homme, elle est aujourd’hui classée Site Natura 2000. Une petite balade sur le sentier des douaniers, pour découvrir cette biodiversité et l'histoire des activités humaines passées et présentes au cœur de cette baie emblématique. Sur réservation par téléphone ou en direct à l’office de tourisme de Plouescat.
Emploi
Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire
Date de publication : 05/04/2024 Date limite de candidature : 31/05/2024 Pôle : Direction des Ressources internes Service : Ressources humaines Lieu de travail : Chemillé-en-Anjou (bureau basé à Chemillé) Début du contrat d'apprentissage: septembre 2024 La Commune de Chemillé-en-Anjou investit dans l'apprentissage et accueille de nombreuses personnes en cours de formation, souhaitant commencer à intégrer le monde professionnel. La Commune recherche pour son service Ressources humaines un(e) apprenti(e) Assistant(e) Ressources humaines. La gestion des Ressources humaines en collectivité offre un panel d'activités compte tenu notamment de la diversité des métiers, de l'enjeu de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et de la particularité liée au statut propre à la fonction publique. L'équipe Ressources humaines est composée de 6 personnes dont 3 gestionnaires en charge de la paie, de la carrière, du recrutement, de l'action sociale et de la retraite. Rejoindre l'équipe, c'est collaborer au service public du territoire de Chemillé-en-Anjou avec des valeurs de respect, écoute, esprit d'équipe et engagement partagées par les élus et les agents. LES[...]
Chevigny-Saint-Sauveur 21800
Le 04/05/2024
Par la Compagnie Inhérence. Ce spectacle fait partie de la saison Arts et Scènes Côte-d'Or du Conseil Départemental de la Côte-d'Or. Avec humour, acrobatie et passion, ce spectacle nous alerte sur le sort des abeilles menacées par nos pratiques humaines. En apprenant à mieux les connaître, arriverons-nous à mieux les aimer et les protéger ? On s'envole, on rit (jaune parfois !) et on en sort forcément...piqués ! Tout public - Durée : 50 min
Spectacle, Spectacle comique
Chevigny-Saint-Sauveur 21800
Le 04/05/2024
Par la Compagnie Inhérence. Ce spectacle fait partie de la saison Arts et Scènes Côte-d'Or du Conseil Départemental de la Côte-d'Or. Avec humour, acrobatie et passion, ce spectacle nous alerte sur le sort des abeilles menacées par nos pratiques humaines. En apprenant à mieux les connaître, arriverons-nous à mieux les aimer et les protéger ? On s'envole, on rit (jaune parfois !) et on en sort forcément...piqués ! Tout public - Durée : 50 min
Dijon 21000
Du /00/1e16 au //099
Mulot et Petitjean s'engage chaque jour pour "bien faire", "faire local" et "faire ensemble", découvrez les actions que nous menons en matière de RSE lors d'un échange avec Chloé Dugourd, responsable des ressources humaines et Olympe Fadel Da Cuna, responsable qualité. L'échange sera suivi d'une visite de notre espace muséographique.
Musique, Théâtre, Cirque - Marionnette
Troisvaux 62130
Du 00/00/-100 au 99/99/-199
Que sont les migrations humaines si ce n'est un murmure dans la nuit du monde? Théâtre de marionnettes, théâtre d'ombres, musique, chant, dessin, corps en mouvement composent ce conte musical imaginé pour petits et grands
Conférence - Débat
Troisvaux 62130
Du 00/00/-100 au 99/99/-199
Dès 15h, participez à la conférence "Les signes de reconnaissance, un besoin vital pour l'estime de soi de tout être humain" organisée à l'Abbaye de Belval. Cette conférence est donnée par Agnès Petit, thérapeute en relation d'aide, analyste transactionnelle, formatrice en relations humaines et communication. Don libre.
Musique, Concert
Dambach-la-Ville 67650
Du 03/05/2024 au 04/05/2024
Le concert printanier de La Grange Passion est présenté pour la première fois en France après une tournée au Chili. Sur scène, la magie de l'Espiègle, nom du duo formé par la soprano Claire Trouilloud et Aurélien Sauer au violon alto, invite le spectateur à la rêverie. El Pico de Zorzal pourrait se traduire par "Le chant de la grive". Claire Trouilloud, soprano et Aurélien Bauer au violon alto, le duo de l’Espiègle, imprégnés des récits de leur récent voyage au Chili, aux confins de la Patagonie et des aventures musicales, sociales et humaines, joueront ce spectacle en France, avec une Première à La Grange Passion, à Dambach-la-Ville.
Musique, Concert
Marseille 13000
Le 02/05/2024
Concert à Marseille : Les 4 Saisons de Vivaldi, Bohemian Rhapsody de Queen, Adagio d’Albinoni, Symphonie n°40 de Mozart Nous vous convions chaleureusement à un concert d’exception offrant un mélange délicieux de compositions classiques et pop de Vivaldi à Queen ! Une aventure musicale assurant de ravir tous les goûts dans un des plus beaux monuments historique de la ville de Marseille. Un lieu d’exception pour vivre une expérience musicale inoubliable ! La musique fait du bien à votre âme, telle est la devise de l’Ensemble Musicâme France. Ce concert vous offre une expérience riche en sensations, un voyage à travers les passions humaines et l’expression artistique, conçu pour laisser une empreinte indélébile dans votre cœur. Que vous cherchiez une évasion ou une expérience partagée, ce concert offre tout cela. Venez vivre cette expérience musicale unique, une soirée enchanteresse et inspirante qui laissera une empreinte durable. Nous avons hâte de partager ce moment ensemble ! Programme F.Mercury/Queen : Bohemian Rhapsody · G.P.Telemann : Suite pour flûte en La min (Ouverture, Air a l’italien, Réjouissance) · W.A.Mozart : Symphonie n°40 ·[...]
Montceau-les-Mines 71300
Du /00/1e16 au //099
Au coeur du patrimoine industriel et routier, visite de l’Usine Aillot et de la galerie du camion ancien dans un site industriel du XIXème siècle. Ce sera l’occasion unique de se mettre au volant de camions mythiques, de découvrir des aventures humaines de la route dans un authentique bus Greyhound, de parcourir les expositions comme «camions et cinéma» et d’échanger autour d’un verre, à la buvette "le Baraillot ».
Musique classique
Montpellier 34000
Le 03/05/2024
Au Petit Trianon, dans le domaine du Château de Versailles, peu de temps avant la Révolution, Louis XVI, roi de France, a offert une nouvelle cuisine à sa femme, Marie-Antoinette. C’est ici qu’ils reçoivent leurs amis pour deviser tranquillement sur le cours des choses. Dans une atmosphère de fin de règne bercée dans les eaux douces d’une musique proto-baroque spécialement composée pour l’occasion, des individus enjoués papotent, comme si tout ce qui les entoure était éternel. À peine s’ils prêtent attention à ce grondement sourd qui parfois les figent et suspend pour un instant leur inépuisable verbiage. Le rêve et la plainte est un conte bavard et contem - platif qui s'attache moins à des événements qu'aux récits qui sont faits d'eux et dresse un panorama d’opinions humaines égrainées affectueusement sur la peau du temps qui passe. Théâtre 1h30
Cajarc 46160
Du 29/04/2024 au 08/05/2024
L’Amicale française du Camp de Concentration de Dachau a réalisé une exposition de 25 panneaux qui se veut un support pédagogique à la transmission de la mémoire de la Déportation et de la Résistance au nazisme lors de la Seconde Guerre mondiale à destination de publics variés. Elle présente l’historique du camp de Dachau, « maison-mère » de l’univers concentrationnaire nazi, l’organisation méthodique de son fonctionnement, le quotidien du déporté et le processus de déshumanisation dont il fut victime, jusqu’à la libération du camp. Elle présente aussi l’historique et la mission de notre association créée en 1945 par Edmond Michelet, lui-même rescapé du camp de Dachau. L’exposition permet ainsi au visiteur de saisir et de comprendre toute l’horreur et l’inimaginable de la déportation, mais aussi de découvrir et partager toutes les valeurs humaines de résistance et de solidarité qui ont permis aux rescapés non seulement de survivre dans le camp, mais de conserver le peu d’humanité que le système totalitaire nazi s’attachait à leur retirer. Cette exposition a été réalisée sur la base de nombreux ouvrages historiques, des archives de l’association, mais aussi et surtout en[...]
Visites et circuits
Ingwiller 67340
Le 05/05/2024
Un ruisseau est un espace étonnant à découvrir quand il a été préservé des activités humaines. Notre guide vous aidera à porter votre regard vers les animaux et plantes spécifiques à un tel ruisseau. RDV Parking -stand de tir D919- route de Wimmenau-sortie Ingwiller
Emploi Collectivités locales - Territoriales
Paris, 75, Paris, Île-de-France
Place de l'emploi public recherche pour Sorbonne Université – Faculté des lettres un Assistant Ressources Humaines F/H (réf.FDLL67)Sorbonne Université – Faculté des lettres Fonction: Assistant Ressources Humaines au sein de la Direction de la recherche F/H Catégorie : A Corps : Assistant-e Ingénieur-e BAP : J Emploi-type : J3B45 - Assistant-e des Ressources Humaines L’assistant-e Ressources Humaines assure des fonctions d’appui, de pilotage et de suivi des crédits et emplois affectés sur les conventions de recherche (ANR, IDEX, LABEX, H2020 notamment). Il/elle travaille en réseau et assure l’interface entre les porteurs de projet, la Direction de la Recherche et de la Valorisation, ainsi qu’avec les services de gestion des directions suivantes : Direction des Ressources Humaines Direction des Finances et des Achats Direction des Affaires Générales Il/elle est plus spécifiquement le référent pour toute problématique concernant les Ressources Humaines sur les conventions de recherche. Activités principales : Conseiller les porteurs de projets sur les Ressources Humaines lors du montage de leurs dossiers ; apporter des éléments chiffrés fiables pour leur masse salariale ;[...]
Emploi
Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté
La Communauté d'Agglomération de Moulins (Allier) recrute un Gestionnaire RH (H/F) Au sein de la Direction des Ressources Humaines mutualisée de Moulins Communauté, opérant pour le compte de 4 collectivités, vous participez à l'activité quotidienne de la direction et à la mise en œuvre de la politique RH. Vous êtes rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, au sein de la DGA Ressources. Missions En tant que Gestionnaire RH, vous serez responsable d'un portefeuille RH et de sa gestion intégrée. Vous participerez aussi au développement et à la gestion de différents projets liées aux ressources humaines. - Administratif & Statut : o Constituer et tenir à jour les dossiers administratifs des agents o Élaborer des actes administratifs : contrats, arrêtés o Rédiger les courriers, attestations et certificats administratifs o Intégrer les éléments dans le SIRH (CIRIL) o Établir les dossiers de retraite - Carrière & Paie : o Traiter et suivre les évènements de carrière o Recueillir et saisir les éléments de paie des agents et des élus o Calculer et contrôler la paie o Générer l'état de virements, l'interface budgétaire et éditer l'état de charges o Faire la DSN o[...]
Emploi Télécom
Paris, 75, Paris, Île-de-France
Informations générales Entreprise de nouvelles technologies et d'innovation, SFR révolutionne les usages grâce à son réseau puissant et ses expertises de pointe dans les technologies de mobilité, IA, big data ou objets connectés. 2e opérateur en France, avec le 1er réseau fibre et la plus grande couverture 4G, notre Groupe est également pionnier dans la convergence entre les télécoms et les médias. Nous sommes près de 10 000 femmes et hommes, partout en France, animés par un objectif : offrir le meilleur à chacun de nos clients. Vivre l'aventure SFR, c'est la certitude de relever de nouveaux challenges chaque jour, d'avoir la chance de laisser son talent et son potentiel s'exprimer, de favoriser une innovation utile et un travail d'équipe, pour accélérer l'avenir, la vie des Français, mais aussi sa carrière ! Envie d'en savoir plus sur nos métiers ou notre société ? Echangez directement avec nos collaborateurs Ambassadeurs ici ! Découvrez toutes les offres qui vous correspondent en 2 clics ici ! Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Intitulé du poste Alternant(e) - Chargé(e) des ressources humaines - Ressources Humaines[...]
Emploi
Lamentin, 97, Martinique, -1
RESPONSABILITÉS : Randstad Search est à la recherche active d'un(e) Responsable des Ressources Humaines pour son client basé en Martinique. Nous recherchons un professionnel confirmé capable de fournir des conseils stratégiques et opérationnels, notamment dans la gestion des Instances Représentatives du Personnel (IRP) et des relations sociales. Le Responsable des Ressources Humaines aura pour mission principale de gérer la branche logistique de l'entreprise en Martinique. En tant que Responsable des Ressources Humaines, les principales responsabilités seront les suivantes : - Fournir des conseils stratégiques et opérationnels en gestion des ressources humaines, en mettant l'accent sur la branche logistique. - Assurer un soutien dans la gestion des Instances Représentatives du Personnel (IRP) et des relations sociales. - Collaborer étroitement avec les directeurs pour garantir une gestion sociale efficace et alignée avec les objectifs de l'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL RECHERCHÉ Nous sommes à la recherche d'un candidat confirmé, possédant les qualifications et compétences suivantes : - Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, droit social[...]
Emploi
Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Nous recherchons un Gestionnaire Administratif Ressources Humaines (H/F) en contrat à durée déterminée à temps plein, pour un remplacement d'une durée de 6 mois. Date de prise de fonction : 10 juin 2024 Le poste est à pourvoir au Siège de la Caf, situé 21 rue Saint Lambert à Nancy Venez rejoindre notre équipe composée d'une Responsable Ressources Humaines, d'un Coordinateur Gestion Administrative du Personnel, de trois Gestionnaires Ressources Humaines et de deux Chargées de Développement RH Description du poste : Au sein de la Branche Ressources, le Pôle Ressources Humaines est composé d'une équipe de 6 personnes rattachées à la Responsable Ressources Humaines, les principales missions du Gestionnaire Ressources Humaines sont les suivantes : - Gestion d'un portefeuille de salariés en assurant l'ensemble des actes de gestion administrative du personnel (formalités administratives et contractuelles, paie, horaires, absences, parcours et évolution professionnelles, entrée et sortie des salariés...) - Traitement des données individuelles des salariés. - Préparation des éléments de paie, numérisation et transmission au Service National de Gestion de la Paie (dans le cadre[...]
Emploi
Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1
POSTE : Gestionnaire des Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines expérimenté(e) pour assurer un soutien efficace aux dirigeants de notre entreprise. Ce poste clé implique la gestion stratégique des ressources humaines, en veillant à ce que les objectifs organisationnels soient alignés avec la gestion du capital humain. Vos principales missions : - Collaborer avec les dirigeants pour élaborer et mettre en oeuvre des stratégies RH alignées sur les objectifs de l'entreprise. - Superviser les processus d'évaluation des performances et de développement des compétences des employés. - Gérer les questions complexes liées aux ressources humaines, y compris la résolution de conflits et les situations disciplinaires. - Assumer la responsabilité des opérations RH quotidiennes, y compris le recrutement, la sélection, l'intégration, la formation et le développement des employés. - Assurer la conformité aux politiques RH et aux lois du travail. - Gestion de la paie (Rémunération, saisie des variables de paie, déclarations sociales etc) - Gérer les projets spéciaux liés aux ressources humaines, tels que la révision[...]
Saint-Clément-sur-Guye 71460
Du /00/1e16 au //099
Conférence des Vendredis de Saint-Clément proposée par l'Association de sauvegarde et de mise en valeur de Saint-Clément-sur-Guye avec Jean-Philippe Visée, ingénieur. Les Terres australes françaises, inscrites au patrimoine mondial de l’Unesco – Crozet, Kerguelen, Saint-Paul et Amsterdam – sont les plus vastes des rares terres émergées du sud de l’océan Indien. Éloignées des centres d’activités humaines, elles sont restées des sanctuaires de biodiversité. Elles abritent l’une des plus fortes concentrations et diversités d’oiseaux marins au monde, ainsi que l’une des plus importantes populations de mammifères marins. Leurs eaux très productives forment une « oasis » nourricière pour ces espèces. Cette nature sauvage et foisonnante au sein de paysages volcaniques grandioses forge le caractère exceptionnel du bien. L’immensité de ces territoires et leur classement en réserve naturelle nationale assurent le maintien à long terme de ces espèces et la protection de ce patrimoine naturel unique. Pass sanitaire. Réservation indispensable : 06 87 79 41 58 ou courriel
Emploi Télécom
Paris, 75, Paris, Île-de-France
Informations générales Entreprise de nouvelles technologies et d'innovation, SFR révolutionne les usages grâce à son réseau puissant et ses expertises de pointe dans les technologies de mobilité, IA, big data ou objets connectés. 2e opérateur en France, avec le 1er réseau fibre et la plus grande couverture 4G, notre Groupe est également pionnier dans la convergence entre les télécoms et les médias. Nous sommes près de 10 000 femmes et hommes, partout en France, animés par un objectif : offrir le meilleur à chacun de nos clients. Vivre l'aventure SFR, c'est la certitude de relever de nouveaux challenges chaque jour, d'avoir la chance de laisser son talent et son potentiel s'exprimer, de favoriser une innovation utile et un travail d'équipe, pour accélérer l'avenir, la vie des Français, mais aussi sa carrière ! Envie d'en savoir plus sur nos métiers ou notre société ? Echangez directement avec nos collaborateurs Ambassadeurs ici ! Découvrez toutes les offres qui vous correspondent en 2 clics ici ! Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Intitulé du poste Alternant(e) - Chargé(e) des ressources humaines - Ressources Humaines[...]
Emploi Agroalimentaire
Chaunay, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, vous êtes responsable des Ressources Humaines de l'usine de Chaunay, site de 120 personnes situé à 30 min de Poitiers et spécialisé dans la fabrication de fromage de chèvre frais et affiné et également la pâte à tartiner chèvre à la marque Soignon. Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! Nous vous proposons de travailler dans le 2e groupe coopératif laitier en France, tournée vers de fortes valeurs humaines, vers l'innovation et une stratégie ambitieuse. Présent en France et à l'international, Eurial est leader sur le marché du fromage de chèvre (Soignon), du beurre de spécialité, n° 1 de la mozzarella en France, ainsi que n°1 des marques distributeurs (MDD). Dans le cadre de sa politique Handicap, Eurial s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, nos postes sont ouverts à tous. Eurial site de Chaunay, une entreprise du Groupe Agrial, recherche pour sa Direction BEURRE FROMAGE un(e) : Responsable Ressources Humaines H/F, en CDD Principales Missions Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, vous êtes responsable des Ressources Humaines de l'usine de Chaunay, site de 120 personnes[...]
Emploi
Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1
Description du poste : Nous recherchons un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines expérimenté(e) pour assurer un soutien efficace aux dirigeants de notre entreprise. Ce poste clé implique la gestion stratégique des ressources humaines, en veillant à ce que les objectifs organisationnels soient alignés avec la gestion du capital humain. Vos principales missions :***Collaborer avec les dirigeants pour élaborer et mettre en œuvre des stratégies RH alignées sur les objectifs de l'entreprise.***Superviser les processus d'évaluation des performances et de développement des compétences des employés.***Gérer les questions complexes liées aux ressources humaines, y compris la résolution de conflits et les situations disciplinaires.***Assumer la responsabilité des opérations RH quotidiennes, y compris le recrutement, la sélection, l'intégration, la formation et le développement des employés.***Assurer la conformité aux politiques RH et aux lois du travail.***Gérer les projets spéciaux liés aux ressources humaines, tels que la révision des politiques, la planification de la relève, etc.***Agir en tant que point de contact principal pour les questions RH des dirigeants et fournir des[...]
Emploi
Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France
Notre client : Le Syndicat HYDREAULYS gère l'assainissement des eaux usées domestiques et industrielles de 31 communes de l'Ouest parisien. Si une partie de cette gestion est déléguée à un prestataire, l'autre partie est pilotée directement par le Syndicat. L'objectif de la structure intercommunale « ETASO » est d'assurer un service public performant dans l'eau, l'assainissement et les milieux aquatiques. Description du Poste : Vous serez intégré(e) au Pôle des affaires juridiques, sous la supervision directe du Responsable RH et des affaires juridiques. Vous collaborerez avec : - Tous les agents de la structure - Les organismes publics liés aux ressources humaines (CIG, URSSAF...) - Les partenaires institutionnels externes (Préfecture...) - Les élus Les objectifs principaux du poste : - Aider à la mise en œuvre de la politique des Ressources Humaines ainsi qu'au suivi et à la gestion des carrières des agents - Assister la Responsable RH et des affaires juridiques dans le traitement administratif et le suivi des missions juridiques (affaires générales et assemblées) Vos principales missions : Assistance à la coordination, gestion et contrôle des Ressources Humaines -[...]
Emploi
Villejust, 91, Essonne, Île-de-France
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Responsable Ressources Humaines (H/F) proche de Saclay dans le cadre d'un CDD de 12 mois : Missions principales : Le Responsable des Ressources Humaines assume diverses responsabilités essentielles au sein de l'entreprise : Conseil opérationnel : Fournir un soutien et des conseils avisés aux opérationnels sur tous les aspects des ressources humaines, incluant la législation sociale, la gestion des carrières, le recrutement, la formation et les rémunérations. Gestion de projets RH : Diriger les initiatives de transformation RH qui affectent son domaine de compétence, tout en jouant un rôle actif dans la gestion du changement qui en découle. Relations sociales : Veiller à maintenir des relations sociales de qualité, animer les Instances Représentatives du Personnel au sein des établissements métropolitains, et participer activement aux négociations avec les organisations syndicales. Développement des ressources humaines : Piloter le développement des ressources humaines au sein[...]
Emploi
Cenon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine
Merci de vous rendre sur le site la Mairie de Cenon pour prendre connaissance de l'offre complète et postuler directement via le formulaire en ligne sur le site de la Mairie C'est au sein du pôle pilotage, innovation et modernisation de l'administration, que la direction des ressources humaines assure les missions de gestion administrative et statutaire du personnel, de pilotage des relations sociales, de développement des ressources humaines, d'organisation du travail et de la vie au travail. Intégrant une collectivité de plus de 600 agents, vous évoluez au sein de la direction des ressources humaines qui compte 15 agents. En pleine modernisation avec la perspective du changement de son logiciel SIRH, la direction des ressources humaines cherche, par ailleurs, à renforcer son attractivité, à déployer la GPEEC, favoriser le dialogue social et à améliorer la qualité de vie au travail de ses agents. Mission support de la collectivité, votre travail s'effectue en transversalité. Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice des ressources humaines, vous apportez une aide permanente à la directrice et aux trois services de la direction en termes d'organisation, de[...]
Emploi
Sables-d'Olonne, 85, Vendée, Pays de la Loire
Gestionnaire des ressources humaines pour l'EHPAD Rsidence les Vallées et l'EHPAD, Résidence les Cordeliers Au sein du C.C.A.S vous êtes le référent Ressources Humaines pour les 2 EHPADS qui y sont rattachés (120 agents environ). A ce titre en lien avec les directions des établissements et la Direction des Ressources Humaines de la ville des Sables d'Olonne, vous assurez la conception et l'exécution des procédures de gestion des ressources humaines : gestion des carrières, paie, gestion du temps et des absences, formation et prévention, accompagnement des directions, information des agents. MISSIONS DU POSTE Activités quotidiennes : - Gestion des ressources humaines : Élaboration et mise à jour des de tableaux de bord, du bilan social, DUERP, etc, accompagnement des directions, information des agents, - Gestion du temps de travail : Élaboration des plannings mensuels et annuels du personnel : organisation des congés annuels, en lien avec les directions, suivi des heures supplémentaires, Gestion des remplacements, supervision et gestion des absences pour maladie des agents, Suivi de l'absentéisme en lien avec l'agent en charge des déclarations auprès de l'assurance[...]
Suin 71220
Du /00/1e16 au //099
PROMENADE "PAYSAGES" La butte de Suin récompense le visiteur qui aura grimpé ses cinq-cent quatre-vingt-treize mètres d’altitude par le plus beau panorama du Charolais-Brionnais. Ce site privilégié offre une vue à trois-cent soixante degrés : à l’est, les Alpes ; au sud, les Monts du Lyonnais ; à l’ouest, la vallée de la Loire ; au nord, le Mont-Saint-Vincent et d’autres configurations granitiques semblables. Une belle table d’orientation, érigée en 2008, permet d’observer et comprendre cet environnement exceptionnel. Le géologue Henri Bonnot propose une passionnante lecture de paysage qui donne un sens à la diversité du territoire, de la végétation, de l’habitat, des activités humaines à partir de l’analyse du sous-sol et de ses ressources. La visite se termine par la pierre qui croûle, une pierre située en contrebas de la Butte, posée sur son arête et qui se meut facilement quand on saute dessus, malgré ses mille cinq-cents tonnes. Une curiosité géologique parmi tant d’autres dans ce chaos granitique à découvrir. Informations pratiques : Cette promenade est incluse dans le billet du concert "Cellissimo" donné le même jour à 12:00 à l'église de Suin : accès réservé[...]
Emploi Associations - Bénévolat
Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
Rattaché à la Direction Générale, vous assumez dans sa globalité la responsabilité de la gestion des Ressources Humaines de l'ensemble des établissements et services. Vous intervenez auprès des directions de pôles dans un rôle de support et de conseil pour toutes les questions relatives à la gestion du personnel. Intégré au Comité de Direction, vous participez à la mise en œuvre du projet associatif. En charge de la définition des axes stratégiques et de la politique Ressources Humaines, vous coordonnez l'action ressources humaines en vous appuyant sur une équipe de 2 personnes : une Gestionnaire Ressources Humaines en charge de missions opérationnelles et une Assistante Ressources Humaines en charge de la gestion administrative du personnel (contrat de travail, formalités d'embauche, suivi administratif de la formation en lien avec OPCO). Intervenant sur tous les aspects de la fonction Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes : - Assurer le développement RH (recrutement, formation, GPEC…), - Veiller au respect de la règlementation du travail, de la Convention Collective de 1966 et des règles et usages spécifiques de l'Association, - Gérer les dossiers disciplinaires,[...]
Musique classique, Patrimoine - Culture
Quillan 11500
Le 07/05/2024
Au Petit Trianon, dans le domaine du Parc du Château de Versailles, peu de temps avant la fameuse révolution, Louis XVI, roi de France a offert une nouvelle cuisine à sa femme, la reine de France, Marie-Antoinette. C’est ici qu’ils reçoivent leurs amis pour deviser tranquillement sur le cours des choses. Dans une atmosphère de fin de règne bercée dans les eaux douces d’une musique proto-baroque spécialement composée pour l’occasion, Le rêve et la plainte est un conte bavard contemplatif qui s'attache moins à des événements qu'aux récits qui sont faits d'eux et dresse un panorama d’opinions humaines égrainées affectueusement sur la peau du temps qui passe.
Emploi Autres services aux entreprises
Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France
Legal&HRTalents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels. Nous recherchons pour un de nos clients, une Grand Groupe de services aux entreprises : un(e) Responsable des Ressources Humaines H/F , dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Au sein de la Direction des Ressources Humaines rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous avez pour missions : - Sécuriser le respect des obligations légales et anticiper les risques associés. - Accompagner localement la mise en oeuvre des accords d'entreprises signés au niveau national. - Développer le dialogue social et la gestion du CSE au niveau local. - Conduire les projets stratégiques au niveau local et accompagner le changement. - Superviser la gestion administrative des ressources humaines en lien avec le CSP (Centre de Service Partagé). - Accompagner et conseiller les managers et/ou directeurs de site dans la gestion des Ressources humaines. De formation Bac +5 minimum en Ressources[...]
Emploi Télécom
Paris, 75, Paris, Île-de-France
Informations générales Entreprise de nouvelles technologies et d'innovation, SFR révolutionne les usages grâce à son réseau puissant et ses expertises de pointe dans les technologies de mobilité, IA, big data ou objets connectés. 2e opérateur en France, avec le 1er réseau fibre et la plus grande couverture 4G, notre Groupe est également pionnier dans la convergence entre les télécoms et les médias. Nous sommes près de 10 000 femmes et hommes, partout en France, animés par un objectif : offrir le meilleur à chacun de nos clients. Vivre l'aventure SFR, c'est la certitude de relever de nouveaux challenges chaque jour, d'avoir la chance de laisser son talent et son potentiel s'exprimer, de favoriser une innovation utile et un travail d'équipe, pour accélérer l'avenir, la vie des Français, mais aussi sa carrière ! Envie d'en savoir plus sur nos métiers ou notre société ? Echangez directement avec nos collaborateurs Ambassadeurs ici ! Découvrez toutes les offres qui vous correspondent ici ! Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Intitulé du poste Alternant(e) - Chargé(e) des ressources humaines - Ressources Humaines Opérationnelles Description[...]
Emploi Energie - Pétrole
Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
A propos de Schneider Electric Schneider Electric est le spécialiste mondial de la gestion de l'énergie et des automatismes et a réalisé près de 27 milliards d'Euros de chiffre d'affaires en 2015. Nos plus de 160 000 collaborateurs répondent aux besoins de clients dans plus de 100 pays en les aidant à gérer leur énergie et leurs processus de manière sûre, fiable, efficace et durable. Des interrupteurs les plus simples aux systèmes d'exploitation les plus complexes, nos technologies, logiciels et services permettent à nos clients d'optimiser la gestion et l'automatisation de leurs activités. Nos technologies connectées contribuent à repenser les industries, à transformer les villes et à enrichir les vies de leurs habitants. Chez Schneider Electric, nous appelons cela : Life Is On (La vie s'illumine). www.schneider-electric.fr Mission Intégré(e) au service Ressources Humaines du site, nous vous proposons en qualité d'Alternant(e) Chargé(e) de missions Ressources Humaines et collaborer avec l'ensemble de l'équipe des Ressources Humaines basées en local et en Pologne. Vous serez sous la responsabilité d'un Responsable Ressources Humaines qui vous encadrera sur l'ensemble[...]
Emploi
Asnières-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France
La fonction « secrétariat » assure de façon permanente et sédentaire une activité de support en termes d'accueil, de logistique, de communication, d'organisation matérielle de l'activité administrative, tout en étant garante du respect des procédures administratives de l'équipe et des normes en vigueur. La fonction « secrétariat RH» intègre la spécificité des activités administratives des Ressources Humaines. Lorsque le secrétariat RH est domicilié au siège, il assure le remplacement ponctuel du personnel en charge de l'accueil sous la responsabilité du secrétariat général. Activités principales et sans que cette liste soit limitative : Les missions principales s'inscrivent dans deux contextes : - Le soutien administratif des missions opérationnelles dévolues à la Direction des Ressources Humaines et/ou à un ou plusieurs Responsables des Ressources Humaines. - Le soutien administratif dans les missions prospectives dévolues aux Responsables des Ressources Humaines dédiés, chargés de les cordonner, de les gérer et de les mettre en œuvre sous la supervision directe de la Direction des Ressources Humaines. Assistanat général auprès de la Direction Ressources Humaines[...]
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Chatou, 78, Yvelines, Île-de-France
Rattaché(e) au Directeur des ressources humaines /DGA ressources, vous êtes garant du pilotage et du suivi de la masse salariale et des tableaux de bord RH en vue de proposer un dialogue de gestion efficient (utilisation du logiciel ADELYCE). Vous pilotez la préparation budgétaire et assurez le suivi mensuel de la masse salariale. Vous apportez conseil et appui sur les projets transversaux et sur les différentes demandes des Directions opérationnelles. Le détail de vos missions est le suivant : Vous assurez le suivi mensuel de la masse salariale, ses évolutions globales, produire des états réguliers pour les directions générales et les élu(es) dans un objectif de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Vous réalisez des études spécifiques absentéisme, temps de travail Vous mesurez et anticipez les coûts financiers de la gestion ressources humaines pour dégager des pistes de réflexion et d'orientation Vous alimentez les outils de pilotage de la masse salariale visant à garantir la soutenabilité budgétaire Vous préparez les différents budgets relatifs aux dépenses de personnel en lien avec les services de la DRH (secteur carrière-paie pour l'évolution[...]
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Lamentin, 97, Martinique, -1
RESPONSABILITÉS : Randstad Search est à la recherche active d'un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines pour l'un de ses clients basé en Martinique. En tant que Gestionnaire des Ressources Humaines, vous serez responsable de diverses tâches liées à la gestion des ressources humaines au sein de l'entreprise. Sous la supervision du Responsable des Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : - Assurer la gestion administrative du personnel, y compris la gestion des contrats, le suivi des congés et des absences, ainsi que la gestion des données du personnel. - Gérer le processus de paie en collaboration avec le service comptabilité. - Participer activement au recrutement en rédigeant les annonces, en triant les candidatures, en menant des entretiens et en participant à l'intégration des nouveaux employés. - Accompagner les employés dans leur développement professionnel et les processus d'évaluation de la performance. - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques et procédures RH de l'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL RECHERCHÉ Nous sommes à la recherche d'un candidat répondant aux critères suivants : - Titulaire d'un diplôme de[...]
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Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie
Présentation du service des ressources humaines : L'activité hospitalière mobilise environ 320 agents, dont 22 personnels médicaux. L'établissement fait partie d'un Pôle Santé, avec l'USSAP et le SSR du Lordat, d'un GCSMS avec des EHPAD de proximité du GHT ouest audois avec le CH de Carcassonne et de Limoux-Quillan Le service des ressources humaines et des affaires médicales a en charge le déroulement de carrière des professionnels. Pour ce faire, le service est composé : D'une directrice adjointe De 4 gestionnaires Activités et domaines dédiés Le responsable travaille en collaboration étroite avec le directeur des ressources humaines. Il pilote et contrôle les activités de la fonction RH et AM, en tenant compte de la réglementation, du projet social, du projet médical et du projet d'établissement Fonctions RH ( PNM et PM) : 60% Avec l'équipe RH et AM, assure : La gestion des carrières : recrutements, CAP locales et départementales, mises en stage, concours Le pilotage de chantiers RH : QVT, GTT, Handicap, Le suivi Médecine du travail de l'ensemble des professionnels : Commission de suivi individualisé, lien avec le comité médical et la commission[...]
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Lezoux, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Nous recherchons un Chargé de Ressources Humaines (H/F). Sous la responsabilité de la Responsable RH, le Chargé de Ressources Humaines (H/F) prendra en charge la gestion des temps, la préparation des éléments de paie, l'administration du personnel et la gestion de la formation. La gestion de projets transverses lui sera également confiée selon les actualités du site. Principales missions : Les principales missions du Chargé de Ressources Humaines (H/F) seront les suivantes : GESTION DES TEMPS ET DE LA PAIE : - Assurer la GTA : paramétrage des horaires, correction des anomalies, saisie et suivi des absences, extractions des heures. - Préparer et assurer l'exactitude des éléments fixes et variables nécessaires à l'établissement des bulletins de salaire : heures supplémentaires, absences, éléments variables. - Assurer les corrections de paie en lien avec le cabinet comptable. - Assurer la gestion des dispositifs relatifs à l'épargne salariale : calcul des répartitions de l'intéressement, gestion des paiements et des placements. ADMINISTRATION DU PERSONNEL : - Gérer les relations administratives quotidiennes avec les salariés. - Suivre l'intégration des salariés : établir[...]
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Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
Depuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale. L'Assurance Maladie protège durablement la santé de chacun, garantit ainsi un accès universel aux droits et permet l'accès aux soins. Pour réussir sa mission, la CPAM de la Nièvre a déployé une politique de ressources humaines ambitieuse qui s'articule autour de 3 leviers: - Anticiper les transformations des métiers et accompagner les trajectoires professionnelles - Diffuser l'innovation dans les pratiques managériales - Cultiver la performance sociale et la qualité de vie au travail. Dans le cadre d'un remplacement, la CPAM de la Nièvre, recrute un technicien du personnel H/F à contrat à durée déterminée du 6 mai au 31 juillet 2024. Le recrutement se fera au niveau 3 de la grille de classification de la convention collective des organismes de Sécurité Sociale (rémunération mensuelle brute 1 808 euros brut sur 14 mois - titre restaurant - horaires variables). 1. Contexte et conditions d'exercice du métier Vous serez placé.e sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, et contribuerez à la mise en œuvre de la stratégie RH de l'organisme en traitant[...]
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Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
Pour l' un des nos clients association loi 1901 basé a Grenoble dans le cadre d'un remplacement congé maladie on cherche un Chargé de Ressources Humaines et paie. Le Chargé de ressources humaines est garant du bon déroulement de la production de la paie au sein de l'Association en lien avec la Gestionnaire ressources humaines (paie et relations avec les organismes sociaux) et, le cas échéant, avec le cabinet extérieur. Vous êtes sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines. Vous participez à la mise en œuvre des orientations définies par l'association et la Direction Générale. Activités principales : - La préparation, la production, et le contrôle de la Paie (de niveau 1). Vous êtes en appui technique de la Gestionnaire RH - Paie dans sa montée en compétence sur l'intégralité du processus Paie et des relations avec les organismes sociaux. Vous vous appuyez le cas échéant sur une prestation d'expertise extérieure pour toute problématique technique ou juridique. - Les relations avec les organismes sociaux : sous la responsabilité de la RRH, vous vous assurez que l'association est à jour de ses déclarations et de ses règlements auprès[...]
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Samazan, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine
Issu d'une longue tradition industrielle, avec plus de 10 000 collaborateurs dans le monde entier et 1 366 M€ de CA, notre groupe est devenu l'un des leaders mondiaux dans la conception et la fabrication de solutions d'assemblage pour l'industrie. En pleine croissance, notre filiale équipementière dans l'aéronautique de premier rang fonde sa stratégie sur une vision long terme et sur la recherche de l'excellence. Secteur de haute technologie, elle offre de nombreuses opportunités pour réaliser des challenges et projets de pointe dans les champs de l'usine du futur. Son développement comme ses succès s'appuient sur la pérennité de son souffle entrepreneurial et de ses valeurs humaines : esprit d'équipe, diversité, égalité des chances, amélioration continue. Nous accueillons et valorisons les nouveaux talents, chacun-e disposant du pouvoir d'action et de la marge de manœuvre nécessaire pour accomplir ses missions. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre Responsable Ressources Humaines. Rattaché-e au Directeur d'Etablissement, appuyé-e par une équipe sur site et avec le soutien des équipes Corporate, vous participez activement à la définition et à la mise[...]
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Libourne, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine
Au sein de la Direction des Ressources Humaines mutualisée et sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines adjointe, vous êtes en charge de la préparation de l'ensemble des saisines du Conseil médical départemental (formation plénière et formation restreinte) et assurez la mise en œuvre des avis rendus. Vous coordonnez le traitement des absences pour raisons de santé des agents municipaux et communautaires en veillant au strict respect des échéances et vous assurez par ailleurs la gestion quotidienne de l'absentéisme médical des agents de la Ville de Libourne, dont vous êtes le principal référent. Vous proposez et mettez à jour les différents tableaux de bord, élaborez les actes et bilans liés à l'absentéisme et aux frais médicaux. Vous assurez par ailleurs un accompagnement individualisé des agents et des services en vue de préparer les reprises. Vous participez à la mise en œuvre des projets ressources humaines (prévention, QVT, réforme de la PSC) et contribuez à la préparation et au suivi des prévisions budgétaires en matière de ressources humaines dans un esprit collaboratif, en coopération étroite avec le Directeur des Ressources Humaines et ses adjointes.[...]
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Aubervilliers, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France
Définition synthétique du poste et du service des ressources humaines Sous l'autorité de la secrétaire générale, le-la responsable du service des ressources humaines met en œuvre la politique définie par la direction de l'établissement en matière de ressources humaines. A ce titre, il-elle pilote les déclinaisons opérationnelles de la politique RH de l'établissement, dans le cadre légal et réglementaire dans lequel s'inscrit l'Ined. Le service comprend 8 agents. La mise en adéquation des ressources humaines aux besoins en compétences et métiers de l'établissement constitue un enjeu majeur de cette politique RH. Celle-ci s'exprime dans le respect du dialogue social, en lien avec le médecin de prévention, afin d'assurer une gestion de carrière cohérente pour tous les agents, dans des conditions de travail adaptées. Le service assure l'ensemble des actes de gestion des personnels de l'Ined du recrutement à la fin de carrière ou de contrat. Il définit et met en œuvre la politique de formation continue des personnels de l'établissement. Le service est en outre chargé de répondre aux différentes enquêtes relatives aux ressources humaines de l'établissement en provenance des[...]
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Ploemeur, 56, Morbihan, Bretagne
Direction des Ressources - Service Ressources Humaines Cadre d'emplois des adjoints administratifs Contrat d'une durée de 7 mois dans le cadre d'un remplacement à pourvoir compter du 1er juillet 2024 Poste à temps complet placé sous l'autorité de la responsable Emplois et Compétences 4ème ville du Morbihan par sa population, Plœmeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur. Le service des Ressources Humaines est intégré à la direction des Ressources qui comprend également les services finances, archives municipales, systèmes d'informations, ainsi que la cuisine centrale. Au sein du service des Ressources Humaines, l'équipe en charge des emplois et des compétences se compose de 4 agents, et intervient sur les missions relatives aux recrutements et aux stages, à l'accueil des nouveaux agents, à la formation, et à l'action sociale. Le poste proposé en contrat d'une durée de 7 mois a pour objectif de renforcer l'équipe pendant un congé maternité, sur des missions opérationnelles principalement[...]
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Lanester, 56, Morbihan, Bretagne
FONCTIONS & RESPONSABILITES : Collaborateur ou collaboratrice de premier rang de la direction, il ou elle seconde la Directrice des ressources humaines sur l'ensemble des missions inhérentes à la direction. Il ou elle manage une équipe de 4 agent-es : unité de développement des compétences et d'accompagnement des transitions (2) et secrétariat partagé (2). MISSIONS PRINCIPALES : - Seconder la directrice des ressources humaines sur le suivi global de la direction, la définition, la structuration et la mise en œuvre des politiques Ressources Humaines - Assurer son intérim en son absence - Mettre en œuvre une politique active de recrutement et de mobilité interne - Définir, piloter et mettre en œuvre la politique de formation en lien avec les orientations de la collectivité, les projets de service, les besoins des agent-es et la réglementation - Préparer et participer aux instances professionnelles, suivre et rédiger les comptes rendus des commissions en collaboration avec la direction (CAP, CCP, CRH et CST) - Participer à la veille juridique RH - Informer et conseiller les encadrant-es et les agent-es en matière de ressources humaines - Piloter l'activité des équipes, l'organisation[...]
Emploi
Grosbliederstroff, 57, Moselle, Grand Est
Notre client, équipementier automobile spécialisé dans la fabrication de composants en aluminium pour boites de vitesses automatiques et éléments moteurs, équipant les véhicules haut de gamme, recherche dans le cadre d'un remplacement, un(e) : Responsable Ressources Humaines f/h Temps plein - CDI - Statut Cadre - Poste basé à Grosbliederstroff (57) Dans le cadre d'un remplacement, la personne recrutée sera sous la responsabilité du Directeur de Site. Parmi les objectifs fixés dans le cadre du pilotage de l'activité des Ressources Humaines, la personne recrutée sera amenée à intervenir sur : Organiser et conduire le dialogue social en collaboration avec le directeur, incluant la gestion des IRP et le CSE. Superviser le recrutement, la formation, la rémunération, et la mobilité interne des employés. Gérer les aspects disciplinaires et assurer le respect des procédures légales et réglementaires. Manager directement une équipe RH composée de trois personnes. Définir et piloter la politique des ressources humaines alignée avec les objectifs stratégiques de l'entreprise. Conseiller et assister la direction et les responsables hiérarchiques dans la prise de décisions stratégiques[...]
Emploi Collectivités locales - Territoriales
Paris, 75, Paris, Île-de-France
Place de l'emploi public recherche pour Haute Autorité pour la diffusion des oeuvres et la protection des droits sur Internet un Chargé(e) des ressources humainesHaute Autorité pour la diffusion des oeuvres et la protection des droits sur Internet 72Normal021falsefalsefalseFRX-NONEX-NONE /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Tableau Normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Cambria",serif;} Le chargé des RH assiste le responsable des ressources humaines et des moyens généraux dans la coordination et l’animation des actions, des projets et des travaux RH. L’agent chargé des ressources humaines a pour principales missions : de contrôler et de faire appliquer les procédures administratives de gestion des personnels de vérifier et d’uniformiser l’ensemble des actes administratifs émanant des ressources humaines d’assurer une veille administrative en alertant sur les situations à risque, les anomalies, dysfonctionnements[...]
Emploi Collectivités locales - Territoriales
Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France
Place de l'emploi public recherche pour Ecole Polytechnique un Directeur des ressources humaines H/FEcole Polytechnique Mission principale du poste : Sous l’autorité du directeur général des services et participant au comité exécutif de l’Ecole, le.la titulaire met en œuvre la politique des ressources humaines, notamment dans les domaines des rémunérations, du déroulement de carrière, de la formation professionnelle, et de la gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences. Activités : - Conseille le président et le directeur général sur les dossiers personnels et notamment pour les recrutements à fort enjeu (poste de direction, personne à haut potentiel) ; - Propose à la direction générale une politique RH performante destinée à accroître la visibilité et la performance globale de l’École, et rend compte au comité exécutif du suivi de réalisation ; - Manage la direction des ressources humaines : o en veillant à l’organisation de son bon fonctionnement, la tenue des indicateurs de pilotage et de performance assignés, le respect des objectifs fixés annuellement à la DRH ; o en faisant évoluer l’organisation de la DRH autant que nécessaire pour la mettre[...]