humaines

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Mercenac, 91, Ariège, Île-de-France

Rejoignez la Communauté des Communes, sur le site de Mercenac, en tant que Directeur(trice) de la crèche collective et Responsable du Relais Petite Enfance ! Nous recherchons une personne motivée pour occuper ces deux postes à temps partiel (17,5h/semaine chacun), soit un temps plein passionnant au service de la petite enfance. VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES: POUR LA PARTIE DIRECTION (17,5h par semaine): - Travailler en coordination avec les acteurs du service - Diriger la crèche collective en assurant l'organisation et le fonctionnement du service - Mettre en œuvre le projet d'établissement du Service Petite Enfance de l'intercommunalité en le déclinant par le projet pédagogique de la crèche - Garantir la qualité de la prise en charge des enfants accueillis en fonction du projet éducatif de la structure, et la qualité du service rendu aux familles, - Assurer la veille juridique et la prévention sanitaire et s'assurer de l'application de la législation et de la réglementation en vigueur - Gérer les ressources humaines, matérielles, administratives et budgétaires de la structure - Développer et organiser des actions de partenariat - Assurer la continuité de l'encadrement[...]

Responsable administratif(tive) et de gestion du personnel

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

LE POSTE Statut : Titulaire, CDI, CDD Grade : Adjoint des cadres hospitaliers ou Attaché d'administration hospitalière Catégorie : A ou B Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : 7h30/jour - 35h. 25 CA et 13 RTT - Repos fixe - Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service. Lieu de travail : Châteauroux Déplacements liés à la fonction : oui þ non q Suppléance (le cas échéant) : Position dans la structure - Relations hiérarchiques Rattachement au (à la) directeur(trice) des ressources humaines non médicales et des relations sociales. Encadre hiérarchiquement les secrétaires médicaux(ales). Position dans la structure - Relations fonctionnelles - Médecins pour l'évaluation des besoins et le recueil des attentes - Directions fonctionnelles pour la gestion des ressources humaines et matérielles - Bureau des admissions, Direction des systèmes d'information, Département d'information médicale pour le traitement des données médico-administratives - Archivistes Missions du service Les missions ci-dessous correspondent au périmètre d'intervention des secrétariats médicaux encadrés par le[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Le Centre Départemental de l'Enfance de la Manche, établissement public ( Fonction publique hospitalière) recherche dans le cadre d'un remplacement un(e) Gestionnaire R.H. pour rejoindre son siège administratif situé à SAINT LO (50). Sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines et Qualité, vous assurez la gestion administrative des dossiers du personnel et assistez les gestionnaires de paies lors de la réalisation de celle-ci. Vos activités incluent : Accueil et conseil : Informer les agents sur leur carrière, statut, rémunération, formation et mobilité. Gestion administrative : Suivi individuel et collectif des dossiers, rédaction de courriers et classement. Contrôle réglementaire : Veiller à l'application du droit du travail et des règles propres à l'établissement (temps de travail, absences, GPMC). Pilotage de données : Renseigner les bases de données R.H., élaborer le Rapport Social Unique (RSU) et suivre les tableaux de bord budgétaires. Référent(e) pour le logiciel de gestion du temps de travail. Gestion et suivi du plan de formation et des dossiers de retraite. Relations avec les organismes extérieurs (C.N.R.A.C.L., A.N.F.H, M.N.H, C.G.O.S...). Profil[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sézanne, 51, Marne, Grand Est

Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, une société spécialisée dans l'agroalimentaire, un ou une Responsable RH H/F : - Contrat en CDI. - Situé proche de Sézanne. Missions : - Prendre en charge le pilotage et le suivi des recrutements (CDD, CDI et intérim) ; - Assurer la gestion administrative du personnel : contrats de travail, congés, RTT, formations, visites médicales, affiliation mutuelle, etc. ; - Élaborer et suivre les plannings hebdomadaires et de congés en lien avec les Chefs de service, ainsi que le contrôle et la validation des pointages ; - Contribuer à la préparation et au suivi des éléments variables de paie, y compris pour les intérimaires ; - Participer aux échanges avec les Instances Représentatives du Personnel et aux relations avec les organismes externes (Inspection du Travail, Médecine du Travail, etc.) ; - Conduire et assurer le suivi des entretiens individuels (annuels, professionnels, pénibilité, formation) ; - Identifier les besoins en formation et en assurer le suivi. Profil : Issu(e) d'une formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines. Vous avec soit : une expérience en chargé(e) RH ou Coordinateur(trice) RH de 3-5 ans avec une[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Julien-en-Genevois, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein d'une Commune attractive et dynamique, la Direction des Ressources Humaines s'engage dans la réussite des nombreux projets en accompagnant, au quotidien, les services et les agents qui les composent. Rejoignez Saint-Julien et valorisez votre savoir-faire et votre expertise en matière de rémunération et de gestion du personnel en intégrant une équipe motivée, impliquée et solidaire ! VOS MISSIONS? Au sein d'une équipe de 5 agents et en collaboration avec le DRH, vous serez référent sur les questions de rémunérations et d'absentéisme. A ce titre vous aurez pour missions principales de : - Préparer et réaliser l'ensemble du processus de paie (gestion et saisie des constantes et variables, pointage, comptabilité associée.) ainsi que la partie post-paie ; - Effectuer les opérations liées au budget du personnel (intérim, mises à dispositions, mutualisation) ; - Participer à la réalisation du Rapport Social Unique ; - Gérer les maladies ordinaires : suivi des déclarations et des remboursements par la CPAM, et celles auprès de l'assurance prévoyance ; - Effectuer les déclarations et le suivi des accidents de travail et des maladies professionnelles ; - Réaliser et suivre[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Editeurs logiciels - Software

Saint-Doulchard, 18, Cher, Centre-Val de Loire

LACOUR GROUP est un acteur incontournable dans le domaine des logiciels et solutions digitales pour les professionnels de l'après-vente automobile. Forte de près de 40 ans d'expérience, l'entreprise se distingue par son esprit d'innovation et son engagement envers une transformation digitale réussie. LACOUR GROUP développe des outils performants et adaptés à une large variété d'acteurs de la filière automobile, tels que les réparateurs, les compagnies d'assurance ou encore les gestionnaires de flotte. Présent sur quatre sites en France et à l'international (Italie et Angleterre), le groupe est en pleine croissance, soutenu par une équipe de 450 collaborateurs. Rejoindre LACOUR GROUP, c'est intégrer une entreprise tournée vers l'avenir, mariant digital et automobile. LACOUR GROUP valorise la diversité et s'engage à offrir un environnement de travail inclusif, respectueux et équitable. C'est pourquoi nous encourageons toutes les personnes sans aucune distinction, à postuler et à rejoindre nos équipes au sein de notre société. Compte tenu de notre fort développement, nous recherchons un(e) assistant(e) RH pour venir renforcer notre équipe RH composée de 5 personnes, et ainsi[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Maubeuge, 59, Nord, Hauts-de-France

GESTION DE LA PAIE : (en binôme avec la gestionnaire de paie titulaire en poste) Gestion et traitement des données de paie : saisie et mise à jour des données sur le logiciel CIRIL saisie des éléments variables de paie (heures supplémentaires, astreintes, activités diverses, remboursements divers, TR) assurer l'interface avec le service Finances Suivi des mutuelles et maintien de salaires des agents (prélèvements sur salaires, participation de la collectivité) Assurer la DSN Gestion des éléments dématérialisés Elaboration et suivi d'outils de contrôle des rémunérations (comparatif de paies élaboré) Participation à l'interface paie/carrière Participation aux calculs et à la diffusion des informations liées à l'imposition des élus et agents de la collectivité Gestion des attestations employeurs France Travail et demandes de subrogations auprès de Net Entreprises Rédaction des courriers relatifs à la paie Information et Conseil auprès des agents. GESTION DES DOSSIERS DU PERSONNEL : Suivi des contrats aidés (instruction des conventions, contrats de travail, suivi des échéances), 'Méthodique et rigoureux Qualités rédactionnelles Sens des relations humaines, du travail en équipe[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Vous êtes désireux.seuse de vous impliquer dans un projet de transformation de la gestion des ressources humaines. Responsable RH expérimenté.e vous êtes en charge de : La gestion juridique et réglementaire : - Veiller et contrôler l'application du droit du travail, de la CCN66 et des accords internes - Réaliser une veille juridique et réglementaire continue (droit social, médico-social, obligations employeur) - Informer et conseiller les directions d'établissement et de l'association - Prévenir et régler les situations individuelles et collectives non conformes - Organiser les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT) et préparer les réunions - Gérer les situations disciplinaires et contentieuses La gestion administrative et sociale - Piloter la gestion de la paie des salariés - Auditer, structurer, formaliser, améliorer les processus d'administration des personnels - Structurer, formaliser et réaliser le contrôle de gestion sociale - Gérer l'administration et le suivi de la formation professionnelle - Piloter la gestion des RPS et gérer les relations avec la médecine du travail - Gérer les procédures relatives aux conditions de travail, sécurité, et gestion[...]

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Manpower BREST TERTIAIRE recherche pour son client un Assistant Ressources Humaines (H/F) dans le cadre d'un contrat d'intérim d'1 mois renouvelable. Intégré(e) au sein du service Ressources Humaines, vous serez amené(e) à : -Participer à la gestion administrative et logistique des recrutements (présélection des candidatures, réception, tri et sélection des CV, préparation des plannings d'entretiens, organisation des rendez-vous de recrutement). -Participer à la gestion et au suivi des demandes et dossiers d'intérims et de stages. -Rédiger et éditer des notes de service, diffuser les informations sur les différents supports internes (affichage, Steeple.). -Assurer un support RH divers selon les besoins du service. Rémunération et avantages : -Temps plein - 33h18 par semaine -Taux horaire : 14,815 brut -Ticket déjeuner -Mutuelle d'entreprise -CET à 8 % -CSE / CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule, .) -Formation Bac3/4 en Ressources Humaines. -Expérience impérative en RH, notamment sur les process de recrutement de A à Z. -Maîtrise des outils bureautiques et des ATS. -Excellentes compétences relationnelles. -Grande discrétion,[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Recherche

Rheu, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le centre Bretagne-Normandie intervient en faveur de formation individuelle ou collective et met en œuvre 100 sessions environ chaque année. L'équipe dépend du service des ressources humaines piloté par la responsable RH, composé de 12 personnes contribuant à la gestion de proximité du personnel et à l'offre de formation tout au long de la vie. Le projet de l'équipe chargée de la formation tout au long de la vie (FTLV) est d'organiser des formations de qualité, adaptées aux besoins des collectifs et des individus, dans le respect des réglementations RH et financière. Missions Vous serez chargé(e) de la gestion administrative, financière et logistique des actions de formation tout au long de la vie en collaboration avec deux collègues et sous la responsabilité d'une chargée d'ingénierie de formation. L'équipe FTLV intervient collégialement sur les dossiers complexes, organise la continuité d'activité et veille à l'amélioration continuelle de ses pratiques et vous assurerez vos missions dans le respect de cette organisation et des objectifs. Activités Vous serez particulièrement en charge de : 1. Gérer le budget de formation avec le progiciel de gestion SIFAC+, , en[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ferté-Saint-Cyr, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

.CRIT recrute pour son client basé à Saint-Laurent-Nouan, un assistant RH bilingue en anglais pour un contrat saisonnier d'avril à octobre. Missions principales : - Rattaché(e) au service RH, vous participez activement à la gestion administrative et humaine du personnel saisonnier : - Administration du personnel : - Rédaction des contrats saisonniers (sous contrôle) - Réalisation des DPAE - Accueil et intégration des collaborateurs saisonniers - Gestion des formalités administratives et juridiques liées aux contrats de travail - Gestion des logements du personnel : - Organisation des arrivées et départs des saisonniers - Réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie - Présentation des logements et signature des documents associés - Gestion du temps de travail : - Suivi du temps de travail et des congés des salariés - Utilisation du logiciel GTA (COMBO) - Relations humaines : - Interface entre les salariés saisonniers, les managers et le service RH - Accompagnement des collaborateurs tout au long de la saison Le profil recherché pour ce poste : - Diplômé d'un Master RH, Droit social ou équivalent - Première expérience en RH ou en administration[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Sèvremoine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

SÈVREMOINE RECRUTE pour la saison estivale 2026 3 AGENTS D'ACCUEIL ET D'ENTRETIEN DES LOCAUX - Piscine d'Eté de St Macaire en Mauges Filière administrative - Cadre d'emploi de Catégorie C - Postes en CDD à compter de fin mai jusqu'au 30 août 2026 - Temps non complets de 50% à 75% - horaires variables Sous l'autorité du Chef de bassin, vous assurez l'accueil de la piscine et l'entretien des locaux en réalisant les missions suivantes : Description du poste Vos missions principales : - Liées à l'accueil du public : o Accueillir et guider les usagers, tenir le standard téléphonique, o Participer à la sécurité générale de l'établissement dans le cadre du POSS (connaissance du POSS et procédures d'urgence), o Faire appliquer les consignes du règlement intérieur (espace de déchaussage, flux, tenue et comportement.), o Intervenir sur des problèmes de fonctionnement général : casiers, hygiène., o Gérer des conflits avec les usagers, - Liées à la tenue de la régie de recettes : o Enregistrer et contrôler les entrées (passage au tripode) et percevoir les droits d'entrées, o Tenir les documents de régie (états, bordereaux.) et les transmettre[...]

Conducteur / Conductrice de travaux horticoles

Emploi Bricolage - Jardinage

Malintrat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes passionné(e) par les espaces verts et la gestion de projets ? Vous cherchez un poste qui allie management, pilotage de chantier et engagement sociétal ? Chez ADIS PAYSAGES, entreprise adaptée forte de 30 ans d'expérience et de 80 collaborateurs, nous avons une mission essentielle : l'insertion socio-professionnelle des personnes en situation de handicap. En parallèle, nous repensons la gestion des espaces verts en intégrant les enjeux climatiques, écologiques et sociaux. Nous collaborons avec de grandes entreprises et des collectivités partageant nos valeurs humaines et environnementales. Votre mission : Piloter des chantiers avec expertise et engagement En tant que Conducteur de Travaux, vous serez responsable de l'organisation, de la coordination et du suivi des chantiers d'aménagement et d'entretien des espaces verts, en garantissant qualité, sécurité et respect des délais. Votre quotidien : * Management : Assister l'encadrement dans l'animation des équipes et la gestion de conflits, accompagnement terrain et montée en compétences. * Gestion des projets : Définir les besoins, suivre les coûts et les délais, préparer les chantiers, organiser et réaliser les[...]

Responsable paie et administration du personnel

Emploi

Saint-Cyprien, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Nous recherchons notre Responsable de l'administration du personnel est un professionnel des ressources humaines dont l'objectif principal est centré sur la gestion administrative des relations avec les employés au sein d'une entreprise ou une organisation. Vous gèrerez l'administration du personnel et les dossiers individuels des employés Vous superviserez la préparation et la distribution des documents relatifs aux ressources humaines, tels que les contrats de travail et les bulletins de paie vous assurerez la conformité des pratiques de l'entreprise avec la législation du travail en vigueur Vous coordonnerez les processus de recrutement, d'intégration et de formation des nouveaux employés Gère les relations avec les organismes sociaux et les administrations publiques Conseille la direction sur les stratégies de gestion des ressources humaines et les évolutions réglementaires

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Benoît, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client Centre de formation, un Gestionnaire Ressources humaines. H/F en CDI sur Poitiers. Vous arrivez dans un contexte de création de poste afin d'accompagner et de professionnaliser la structure dans son développement RH Rattaché(e) à la direction, vous interviendrez sur un périmètre RH généraliste et stratégique : - Participer à la définition et au déploiement de la stratégie RH, en collaboration étroite avec l'Assistance de direction, la Responsable financière et le Directeur Général - Mettre en œuvre la politique RH : gestion administrative du personnel, recrutements, GPEC/GEPP, développement des compétences, suivi du plan de formation et gestion des paies - Accompagner les collaborateurs sur les problématiques RH et juridiques - Organiser et assurer le suivi des instances représentatives du personnel (CSE) - Contribuer à la qualité du dialogue social et à la communication interne - Travailler en lien étroit avec les trois sites. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Tournon-sur-Rhône, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Maison d'Enfants à Caractère Social, l'Association Maison Pour Vivre, dont le siège social est situé à Tournon sur Rhône, est un acteur reconnu de la protection de l'enfance avec une double habilitation : Aide sociale à l'Enfance et Protection Judiciaire de la Jeunesse. Notre Association gère six services sur le département de l'Ardèche : - Internats (2 groupes : 6-13 ans et 13-18 ans), - Service d'Accompagnement pour Grands Mineurs et Jeunes Majeurs (SAGMJM), - Accueil de jour, - Espace Rencontre (visite en présence d'un tiers), - Mineurs Non Accompagnés, - Assistance Educative en Milieu Ouvert Nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie et Ressources Humaines (H/F) Vos missions Rattaché(e) au Responsable Administratif et Ressources Humaines, vous mettez en oeuvre vos compétences techniques pour assurer la gestion complète de la paie et des déclarations sociales, ainsi que le suivi administratif du personnel. Vos missions principales incluent : L'élaboration de la paie : - Préparer et éditer les bulletins de paie dans le respect des délais et de la législation - Collecter, analyser et saisir les éléments variables (absences, congés, heures majorées, indemnités de dimanches[...]

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

LE POSTE Statut : Titulaire, CDI, CDD Grade : Adjoint des cadres hospitaliers ou Attaché d'administration hospitalière Catégorie : A ou B Organisation du travail : -Poste à temps plein -Horaires : 7h30/jour 35h. 25 CA et 13 RTT -Repos fixe -Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service. Lieu de travail : Châteauroux Déplacements liés à la fonction : oui þ non q Suppléance (le cas échéant) : Position dans la structure -Relations hiérarchiques Rattachement au (à la) directeur(trice) des ressources humaines non médicales et des relations sociales. Encadre hiérarchiquement les secrétaires médicaux(ales). Position dans la structure -Relations fonctionnelles Médecins pour l'évaluation des besoins et le recueil des attentes Directions fonctionnelles pour la gestion des ressources humaines et matérielles Bureau des admissions, Direction des systèmes d'information, Département d'information médicale pour le traitement des données médico-administratives Archivistes Missions du service Les missions ci-dessous correspondent au périmètre d'intervention des secrétariats médicaux encadrés par le (la) coordinateur(trice). Accueillir et[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Titulaire d'un diplôme bac+2, vous souhaitez préparer un Bachelor Chargé.e des Ressources Humaines, en 1 an (RNCP 35878), à l'ISFAC de Niort ? Notre partenaire, acteur majeur des mutuelles Niortaises, recrute un.e chargé.e de gestion RH en alternance. Intégré.e au sein d'une équipe de 4 personnes, vous interviendrez sur l'accompagnement des personnes en situation de handicap, d'invalidité et de longues maladies. En ce sens, vos principales missions seront de : -Instruire et suivre les dossiers en lien avec la prévoyance, -Gérer l'administratif lié à l'accord handicap interne, -Soutenir la coordination pour le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Rythme d'alternance : 2 jours de formation / 3 jours d'entreprise. Aucun frais d'inscription ou de scolarité. Intéréssé.e ? Postulez directement à l'offre, ou préinscrivez-vous au Bachelor Chargé.e des RH sur notre site : isfac.fr.

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Administrations - Institutions

Chasseneuil-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'intérim territorial du CDG86 recherche un profil de Responsable RH pour le Centre Intercommunal d'Action Social du Civraisien en Poitou. En tant que Responsable des Ressources Humaines intervenant sur 3 sites (EHPAD et Résidence Autonomie) et sous la responsabilité du Président, du Vice-Président et de la directrice du CIAS, vous êtes en charge de : La gestion administrative du personnel : - Suivre la carrière des agents fonctionnaires, contractuels, appentis (avancement d'échelon/grade, besoins en formation, gestion des temps sur OCTIME, tableau de remplacement.) - Rédiger les arrêtés, contrats de travail et avenants - Tenir et mettre à jour les tableaux de bord RH La gestion des emplois et des recrutements : - Rédiger et publier les offres d'emploi - Procéder aux déclarations de vacance de poste et création de poste - Organiser les entretiens de recrutement et participer au jury de recrutement - Mettre en place et suivre la GPEEC La gestion du plan de formation et de développement des compétences : - Mettre en place le plan de formation - Suivre les Lignes Directrices de Gestion - Préparer les entretiens annuels individuels La gestion de la paie : - Effectuer[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Barcelonnette, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du directeur du pôle moyens généraux vous concevez, proposez et mettez en œuvre la politique d'optimisation des ressources humaines de la collectivité. Il(elle) anime, coordonne et évalue l'ensemble des actions RH en cohérence avec les orientations stratégiques et les obligations du service public. Le service RH est composé de : - 1 chef(fe) de service - 1 assistant(e) RH / Paies - 1 assistant(e) chargé(e) de recrutement 1. Participation à la définition de la stratégie RH - Élaborer des scénarios prospectifs et proposer des orientations stratégiques - Réaliser des diagnostics RH (effectifs, compétences, organisation, modes de management) - Assurer la communication et la diffusion de la politique RH auprès des services 2. Accompagnement des agents et des services - Décliner la politique RH par direction et service - Conseiller les agents sur leur carrière, leurs droits et leurs projets - Analyser les organisations de travail et proposer des améliorations 3. Pilotage du dialogue social - Connaître et analyser les positions des partenaires sociaux - Organiser le dialogue social, les élections professionnelles et les instances représentatives - Préparer et[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Landerneau, 29, Finistère, Bretagne

Dans le cadre d'un CDD de remplacement de 6 mois, la CAPLD recrute pour son service ressources humaines: Un Gestionnaire carrière, paie et absence (F/H) -L'agent(e) assure la gestion et le contrôle de l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel dans le cadre des règles statutaires pour les collectivités CAPLD, Ville et CCAS. -Il (Elle) applique et gère, à partir des dispositions législatives et réglementaires, l'ensemble des processus paie. -Il (Elle) met en oeuvre la réglementation relative à la protection sociale. -Le (La) gestionnaire accueille et conseille les agents. MISSIONS PRINCIPALES GESTION ET SUIVI DES CARRIERES : - Accueil des agents, renseignements individuels, - Élaborer les actes administratifs afférents à la carrière des agents (nomination stagiaire, reprise de services, échelon, avancement grade, discipline...), - Étudier et suivre les positions administratives (congé parental, détachement, disponibilité...), - Constituer et mettre à jour le dossier individuel numérique, - Instruire les dossiers de retraite. GESTION DE LA PAIE : - Collecter, préparer, saisir les éléments de paye et les contrôler ; - Réaliser la déclaration sociale[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Passionné(e) par les RH, tu es rigoureux(se), force de proposition et porteur(se) de solutions. Ton approche pragmatique te permet d'asseoir ta crédibilité auprès de tous tes interlocuteurs. Tu es diplomate, pédagogue et objectif(ve) avec une appétence particulière pour les divers sujets RH et tu apprécies de travailler en mode collaboratif. Tu as l'un de ces talents ? Voire tous ? Christaud d'Echirolles recherchent un(e) Chargé(e) de missions RH. Des déplacements occasionnels sont à prévoir. Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction des Ressources Humaines, et en étroite collaboration avec le/la Directeur(trice) de Région de ton périmètre, tu es amené(e) à travailler avec l'ensemble des équipes de ton périmètre et les services supports RH siège. Tes missions seront : Conseil et accompagnement des managers - Accompagner et conseiller les managers dans leurs enjeux RH et l'utilisation des outils internes - Conseil et accompagnement[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Sathonay-Camp, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos activités principales : Intégré(e) dans une équipe de 25 personnes, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - gérer des sous-officiers du cadre général de la région de gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes la gendarmerie départementale (mobilité, avancement) ; - réaliser des études dans le cadre de l'avancement et de la mobilité ; - réaliser des études et le suivi des appels à volontaires, dans le cadre du plan annuel de mutation, des mutations à caractère exceptionnel et autres mobilités ; - préparer des actes administratifs (ordre de mutation, décision nomination élève gendarme) ; - enregistrer et suivre les fiches de vœux ; - archiver numériquement des pièces administratives ; - fiabiliser des données RH dans le progiciel aghor@ ; - participer au travail d'avancement. et autres tâches : suivi de la réglementation, suivi de la messagerie, gestion du courrier arrivée et départ. Votre environnement professionnel : Activités du service Gestion de la mobilité et de l'avancement d'environ 9000 personnels militaires sous-officiers du cadre général. Composition et effectifs du service 1 officier, 5 sous-officiers, 3 gendarmes adjoints volontaires, 5 personnels de catégorie[...]

Infirmier / Infirmière anesthésiste

Emploi

Basse-Terre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Peuvent postuler : IBODE/IADE/CADRE DE SANTE/INGENIEUR HOSPITALIER Les objectifs du poste sont : -Fluidifier le déroulement du programme opératoire -Améliorer la satisfaction des patients et des équipes -Optimiser l'utilisation des ressources du bloc opératoire -Garantir la sécurité et la qualité des soins 1) Mission principale : Assurer la coordination, l'organisation et l'optimisatisation du programme opératoire en veillant à la fluidité des interventions, à la sécurité des patients et à l'utilisation efficiente des ressources humaines et du matérielles. 2) Missions et activité de régulation A) Coordonner le déroulé du programme opératoire, en assurant : -la régulation et le contrôle du flux des patients, -l'adéquation des ressources (humaines, matériels) et en alertant l'encadrement en tant que de besoins -la coordination de la remise en des salles, -la vérification du respect de la planification du premier patient, -l'interface entre les différents intervenants du bloc opératoire en cours du déroulé du programme en anticipant le niveau de saturation du bloc opératoire et en alertant en tant que de besoins, en anticipant les aléas (urgences, retards, annulations,[...]

Ouvrier / Ouvrière paysagiste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Guérande, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Notre agence INTERIM NATION de DONGES recherche actuellement pour l'un de ses clients, UN PAYSAGISTE H/F sur la Presqu'île, 44350. VOS MISSIONS (selon type de chantier) - Préparer les sols - Petits entretiens - Effectuer les plantations de végétaux avec soin et les protéger adéquatement - Préparer les sols (terrassements, désherbage.) - Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture) - Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.) - Tailler les arbres et arbustes de manière professionnelle Nous recherchons une personne motivée, consciencieuse et ayant un véritable intérêt pour le domaine du paysagisme. VOTRE PROFIL : Vous faite preuve d'un bon relationnel Vous avez le sens de l'esthétique Vous savez analyser la qualité des sols ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : - Formation, - Recrutement CDD / CDI, - Travail temporaire, - CDI intérimaire, - Conseil RH En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur[...]

Ouvrier / Ouvrière paysagiste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pontchâteau, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Notre agence INTERIM NATION de DONGES recherche actuellement pour l'un de ses clients, UN PAYSAGISTE H/F sur le secteur de Pontchâteau, 44160. VOS MISSIONS (selon type de chantier) - Préparer les sols - Petits entretiens - Effectuer les plantations de végétaux avec soin et les protéger adéquatement - Préparer les sols (terrassements, désherbage.) - Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture) - Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.) - Tailler les arbres et arbustes de manière professionnelle Nous recherchons une personne motivée, consciencieuse et ayant un véritable intérêt pour le domaine du paysagisme. VOTRE PROFIL : Vous faite preuve d'un bon relationnel Vous avez le sens de l'esthétique Vous savez analyser la qualité des sols ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : - Formation, - Recrutement CDD / CDI, - Travail temporaire, - CDI intérimaire, - Conseil RH En 2017, INTERIM NATION a[...]

Ouvrier / Ouvrière des espaces verts

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sorgues, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION de ORANGE recherche actuellement pour l'un de ses clients un Ouvrier création des espaces verts H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. Mission en intérim longue durée à SORGUES. Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous serez en charge de la création et l'entretien des espaces verts et vous contribuez à la beauté, à la fonctionnalité et à la durabilité des environnements extérieurs tels que les parcs,[...]

Responsable du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de la politique RH globale et sous l'autorité du Directeur des Ressources Humaines, le Responsable des affaires médicales organise et pilote les activités RH relatives au recrutement, à la gestion des carrières, à la promotion et à la valorisation des parcours du personnel médical en tenant compte de la réglementation, du projet d'établissement et du Projet Médico-Soignant Partagé (PMSP).Stratégie RH Déployer la stratégie RH orientée sur le personnel médical Conseiller le DAOS et le DAOMSSE et apporter une expertise aux pôles et directions fonctionnelles dans le cadre de la délégation de gestion RH du personnel médical. Superviser la gestion administrative du personnel médical de l'établissement dans le respect de laréglementation.Veille juridique et réglementaire Effectuer une veille juridique, diffuser les nouvelles normes réglementaires, actualiser et rédiger lesprocédures RH et suivre leur assimilation.Support réglementaire Participer à l'élaboration des dossiers pour les autorités de santé en lien avec les affaires médicales. Contrôler l''application de la réglementation et des règles RH propres à la gestion des carrières et lavalorisation des parcours[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Colombelles, 14, Calvados, Normandie

ELITT est un laboratoire d'évaluation spécialisé dans les Transactions Electroniques Sécurisées installé à Colombelles depuis 2008 et filiale à 100% du Groupement des Cartes Bancaires « CB ». Notre métier : vérifier le bon fonctionnement et l'interopérabilité des produits utilisés lors des Transactions Electroniques Sécurisées (cartes, mobiles, objets connectés, terminaux, automates, documents d'identité, etc.) de leur conception à leur déploiement. Concrètement, nos collaborateurs, essentiellement des techniciens et des ingénieurs, réalisent des tests, des audits et du conseil dans les domaines du paiement (CB, VISA, MCI, Amex.), du transport public, de l'identité et de la santé. Vous souhaitez intégrer une PME de + de 50 collaborateurs : - dont le métier a du sens, - avec des valeurs humaines fortes tant en interne que pour nos clients, - communiquant sur l'activité lors de nos réunions mensuelles, - ayant une organisation du travail favorisant un équilibre vie privée et professionnelle, télétravail possible - et avec des finances solides et des avantages salariaux intéressants (PEE, Intéressement, Mutuelle, Prévoyance, PPV.). Envoyez-nous votre CV et votre lettre[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Aubin-sur-Gaillon, 27, Eure, Normandie

Adecco Gaillon est à la recherche d'un Assistant Administratif Commercial avec Appétences en Ressources Humaines (F/H). Ce poste est idéal pour une personne organisée, avec un bon relationnel commercial et un intérêt pour les ressources humaines. Missions principales : - Répondre au téléphone et traiter les demandes des interlocuteurs - Accueillir nos salariés et leur fournir le soutien nécessaire - Gérer le suivi des contrats et des documents administratifs liés aux dossiers personnels - Assurer le suivi des dossiers qualité et réglementaires pour garantir leur conformité - Réaliser des campagnes de recrutement pour identifier les talents - Maintenir un lien privilégié avec nos clients et assurer un suivi de qualité - Bac +2 dans le domaine de la vente - Sens de l'organisation et autonomie - Bonnes compétences relationnelles, commerciales et sens de la communication - Une première expérience dans un rôle administratif ou commercial est un plus - Appétences pour les ressources humaines appréciées Type de contrat : CDD de 6 mois Horaires : Temps plein de 36,80 heures/semaine Salaire : 24K€ à 25K€ annuel sur 13 mois Vos avantages : 11RTT/an, carte tickets[...]

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous êtes garant de la qualité des prestations assurées au domicile des personnes âgées. Vous êtes indispensable au bon fonctionnement administratif et opérationnel de l'agence et vous participez à son développement en contribuant à une bonne coordination entre les intervenants, les prescripteurs et les clients : planification et suivi des interventions dans le respect de la modulation et de la législation, entretien du réseau prescripteurs et visites au domicile des clients. Votre sens de l'autre vous permet d'être à l'écoute des clients que vous suivez mais également des intervenants terrain que vous managez au quotidien. Titulaire du baccalauréat, une première expérience professionnelle dans le secteur médico-social ou sanitaire serait un plus. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez un sens développé des responsabilités et savez gérer les priorités. Vous attachez une importance particulière à la notion de service. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Arnage, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La ville recrute un Assistant RH Gestion Carrières et Paie H/F au sein du service des ressources humaines. Celui-ci est composé de 25 agents répartis en 2 divisions : RH (4 agents) et Hygiène des locaux (20 agents) - Gestion de la paye Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paye par la saisie des éléments variables Contrôler et mandater la paie Elaborer la DSN - Suivi des dossiers des agents Mettre à jour les données individuelles (situation familiale, maladie, retraite...) dans les logiciels spécifiques RH Veiller à la tenue et à la mise à jour du dossier individuel de l'agent Rédiger les arrêtés, avenants et contrats individuels de situation et l'ensemble des documents administratifs Suivre les carrières de l'arrêté de nomination jusqu'à la radiation des cadres Effectuer les calculs de reprise d'ancienneté pour les agents nommés stagiaires Assurer la mise en place des dossiers des contractuels recrutés et procéder aux déclarations (DUE, casier judiciaire.) Assurer un premier accueil de l'agent recruté - remise de la fiche nouvel arrivant Procéder à la remise des certificats de travail et attestations employeur France Travail à chaque fin de contrat Gestion[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Michel-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Assistant RH H/F. Au sein de notre entreprise, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer le suivi et la transmission des pointages ouvriers conformément aux instructions et procédures définies sur le projet. - Contrôler les factures des intérimaires. - Être le relais principal du processus de pointage des ouvriers sur le projet. - Intervenir en support sur des missions administratives RH selon les besoins du service. - Créer les profils des salariés dans l'outil de pointage TIPs. - Mettre à jour l'outil en fonction des entrées et sorties. - Assurer la formation des nouveaux utilisateurs de TIPs. - Informer les collaborateurs des échéances à respecter en matière de pointage. - Vérifier de manière hebdomadaire les pointages en fonction des rythmes de travail, des primes, des congés, etc. - Centraliser les demandes d'absence et les transmettre aux associés du groupement ou aux Entreprises de Travail Temporaire (ETT). - Accompagner les ETT dans la compréhension et la mise en œuvre des éléments variables de paie. - Contrôler les factures transmises par les ETT. - Alerter la Direction RH en cas de[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Breuillet, 91, Essonne, Île-de-France

Contribuer au fonctionnement opérationnel et administratif du service Ressources Humaines en assurant la gestion des activités RH courantes, dans le respect des procédures internes et de la réglementation. Activités et responsabilités A. Administration du personnel Gestion des contrats de travail et avenants Constitution, suivi et mise à jour des dossiers salariés Suivi des absences, congés et arrêts de travail Rédaction de documents et courriers RH B. Recrutement et intégration Participation à la diffusion des offres d'emploi Tri et présélection des candidatures Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs C. Formation et compétences Gestion administrative des actions de formation Suivi des inscriptions, convocations et attestations Mise à jour des outils de suivi des compétences D. Paie et reporting RH Collecte et transmission des éléments variables de paie Mise à jour des tableaux de bord RH Suivi administratif des obligations sociales E. Contribution aux projets RH Participation aux projets transverses du service RH Contribution à l'amélioration continue des processus internes

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Thiais, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Rattaché(e) à l'adjointe RRH & Responsable Paie, vous assurez la gestion administrative des Ressources Humaines ainsi que la paie, dans un environnement dynamique et bienveillant. Vous êtes un véritable soutien pour les collaborateurs au quotidien, en veillant à la qualité, la confidentialité et la rigueur des informations traitées. Vous gérerez les volets suivants: - Paie et administration du personnel -RH & Juridique -Des missions transverses Poste au 35h

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Gérand-le-Puy, 32, Allier, Occitanie

Responsable de l'organisation des services de soins et d'accompagnement ( 88 places d'hébergement permanent, 32 places en Unité Protégée Alzheimer), vous travaillez sous l'autorité de la Directrice pour assurer les missions suivantes : - Transmettre à la Directrice ou à la garde administrative en son absence les informations nécessaires et pertinentes au bon fonctionnement de la structure. - Etre l'interlocuteur privilégié pour les résidents et leurs familles. - Participer à l'élaboration des projets d'Accompagnement Personnalisés et veille à leur mise en œuvre. - Participer aux projets institutionnels (projet d'établissement, CPOM,HAS). - Organiser et coordonner les actions des équipes pluridisciplinaires. - Veiller à la mise à disposition des ressources humaines et matérielles nécessaires à la qualité des Soins et de l'accompagnement. - Conduire les entretiens professionnels des équipes que vous managez et recensez les besoins de formation. - S'inscrire dans le développement et la mise en place de la démarche qualité. Vos activités : Gestion de l'activité du service : Planifier et coordonner les activités en tenant compte des moyens du service ; Contrôler et assurer[...]

Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Emploi Administrations - Institutions

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du/de la Responsable Finances, vous occupez des missions polyvalentes afin de venir en appui à l'ensemble des services de la Direction Ressources (Finances, Ressources Humaines, Prospective et Mutualisation). Vous assurez le traitement comptable des dépenses et recettes courantes. Vous assurez la relation avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs. Missions / conditions d'exercice Vos principales missions : # Activités comptables liées aux dépenses : - Saisie et suivi des engagements - Réception, contrôle, saisie des imputations comptables des factures - Frais de déplacement - Suivi de l'exécution des mandats en lien avec la trésorerie : mise en instance, rejet, annulation # Activités comptables liées aux recettes : - Suivi de l'exécution des recettes du budget annexe Déchets et SPANC : rejets, mise en instance, annulation, suivi des restes à recouvrer - Facturation mensuelle des services aux usagers (ALSH, garderie, séjour, micro-crèche) - Facturation trimestrielle des dépôts en déchèteries par les professionnels - Facturation mensuelle des contrôles des installations ANC # Marchés publics : procédures et suivi - Création de lettres[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

MISSIONS ET ACTIVITES : Placée au sein d'une équipe de trois autres gestionnaires RH (dont une référente) et sous la responsabilité directe du responsable de pôle, vous serez chargé des activités suivantes : GESTION DU PERSONNEL Gestion d'un portefeuille de salariés de l'embauche jusqu' à leurs départs (rédaction contrats de travail...) ; Gestion des variables paie en lien avec le Service National de Gestion de la Paie (SNGP) de Béziers Transmission des pièces au SNGP (ou scan) via le logiciel SAFIR Gestion des salariés dans les divers logiciels annexes (AGAPE...) Suivi et gestion des délégations du personnel Archivage des documents. GESTION DU TEMPS DE TRAVAIL Veille sur le temps de travail des salariés du portefeuille (gestion des pointages...) Rôle d'alerte et de conseil auprès de l'encadrement. GESTION DE LA SANTE AU TRAVAIL Gestion des diverses visites médicales en lien avec le médecin et /ou son secrétariat. AUTRES ACTIVITES Gérer les frais de déplacement du personnel et des administrateurs en cas d'absence de la gestionnaire dédiée Gérer "à tour de rôle" avec les autres gestionnaires l'envoi des bulletins de salaire dématérialisés, la commande des titres restaurants..... Gérer[...]

Opérateur / Opératrice production énergie ou pétrochimie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ciron, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Notre agence INTERIM NATION de Châteauroux recherche actuellement pour l'un de ses clients, spécialisé dans la mise au point, l'amélioration et le commerce de composés chimiques, un Opérateur de production H/F. Mission en intérim longue durée - basée à Ciron- 36300. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la surveillance continue et le pilotage de la machine de production - Garantir la conformité et l'efficacité du processus de fabrication - Réaliser le conditionnement, filmage et l'étiquetage - Effectuer des vérifications régulières des équipements (hygiène et fiabilité) - Gérer les documents de production Fort d'une première expérience réussie en industrie, vous êtes flexible et prêt à intégrer un cycle de travail posté (matin, après-midi, nuit). Vous êtes autonome dans vos missions, dynamique et rigoureux, vous saurez prendre en main les missions qui vous seront confiées. Horaires : 35H par semaine / disponibilité pour travailler selon des horaires variables en 3x8. Avantages à travailler avec INTERIM NATION : + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP + CET à 8% + accompagnement personnalisé + formation adaptée à votre parcours + plateforme[...]

Maçon / Maçonne

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Maur, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Notre agence INTERIM NATION de Châteauroux recherche actuellement pour l'un de ses clients, spécialisé dans les travaux de maçonnerie et de construction de bâtiments, un Maçon traditionnel H/F. Mission en intérim longue durée sur le secteur de Châteauroux. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Préparer et installer le chantier. - Réaliser des ouvrages de maçonnerie traditionnelle, telle que le montage de murs, le coffrage, le ferraillage et autres travaux courants. - Participer aux travaux de finition et rejointoiement. - Respecter les règles de sécurité et les délais de chantier. Fort d'une expérience significative en maçonnerie traditionnelle, vous mettez à profit votre formation CAP/BEP en maçonnerie ou équivalent pour intervenir avec précision et professionnalisme. Vous disposez d'un excellent sens du travail en équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie. Votre rigueur et votre capacité d'adaptation à des environnements de travail variés témoignent de votre sens du travail bien fait. Taux horaire à partir de 12.02€ brut suivant expériences Avantages à travailler avec INTERIM NATION : + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Lyphard, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Nous recherchons un ou une ASSISTANTE RH ET SECRETAIRE en EHPAD à partir du 16 février 2026 en CDI à temps complet. La Résidence de la Brière, EHPAD associatif, accueille des personnes âgées de la presqu'île guérandaise. Nous disposons de 88 lits dont 13 en en unité de vie Protégée (85 lits en hébergement permanent et 3 lit en hébergement temporaire). Notre établissement est situé à SAINT LYPHARD entre terre et mer (5000 hab) à 10 km de la Baule, 20 km de Saint Nazaire, 7 km de Guérande et 15 km de la Roche Bernard Vous êtes rattaché à la Directrice de l'établissement et vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe administrative (1 secrétaire à mi-temps et une gestionnaire de paie/comptable) et l'infirmière coordinatrice. Principales missions : - Gestion RH : élaboration des contrats de travail, DPAE, gestion des visites médicales, suivi et déploiement du plan de formation - Suivi et déploiement des plannings des collaborateurs en étroites collaboration avec l'infirmière coordinatrice (utilisation du logiciel OCTIME) : suivi des remplacements - Suivi des demandes de stages - Participer au recrutement des collaborateurs en étroite collaboration avec l'infirmière[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Tu souhaites un poste utile, concret, où aucune journée ne se ressemble ? Tu aimes toucher à plusieurs domaines, être en lien avec des personnes différentes et t'impliquer dans des projets qui ont du sens ? → Ce poste est fait pour toi. Qui sommes-nous ? Le GED AREAL et AGRI EMPLOI sont deux structures associatives œuvrant en faveur de l'emploi et de la formation en agriculture sur le département de la Lozère. Elles accompagnent les exploitations agricoles dans leurs besoins en main-d'œuvre et participent activement au développement de l'emploi local. Le poste est partagé entre ces deux structures complémentaires, ce qui permet une grande diversité de missions et une vision globale du fonctionnement associatif. Tes missions Ressources humaines - Rechercher des candidats et accompagner les recrutements - Rédiger et gérer les contrats de travail - Réaliser les déclarations d'embauche - Suivre les heures de travail et établir les plannings - Assurer le lien entre les adhérents et les salariés Gestion et suivi comptable - Émettre les factures aux adhérents et suivre les paiements - Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels - Suivre les financements - Contribuer[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Osséja, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Le Groupe Le Parc recherche, dans le cadre d'un remplacement, un assistant Ressources Humaines H/F exerçant sous la responsabilité de la direction générale de transition. Missions principales - Gestion administrative : rédaction des contrats, réalisation des démarches liées à l'embauche (DPAE, mutuelle, médecine du travail, .), suivi des dossiers du personnel, édition des registres uniques du personnel, suivi des indicateurs et divers tableaux de bord - Paie : collecte des variables de paie en collaboration avec les directions adjointes et suivi des arrêts de travail, participation à l'élaboration et au suivi des budgets en lien avec la paie - Recrutement : rédaction et diffusion des annonces, suivi de la CVthèque, traitement des candidatures en collaboration avec les directions adjointes - Formation : élaboration et suivi du plan de développement des compétences, montage des dossiers de financements - Communication : participation à l'organisation d'événements Profil recherché - Diplôme bac + 2 minimum - Expérience souhaitée d'au minimum 2 ans sur poste similaire - Maîtrise des outils bureautiques (Word et Excel impérativement) - Autonomie, esprit d'initiative, rigueur,[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saint-Jean-de-Monts, 85, Vendée, Pays de la Loire

Bienvenue au sein du GE ADMR VENDEE. Notre métier : accompagner les associations du réseau afin qu'elles puissent assurer leurs missions pour permettre à tous de bien vivre chez eux. Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Alors n'attendez plus et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne. Vous interviendrez sur les secteurs de ST JEAN DE MONTS, NOIRMOUTIER et ponctuellement l'ILE D'YEU. - Et si c'était vous ? - Sous la responsabilité de la responsable territoriale, le secrétaire RH joue un rôle clé dans la gestion humaine et administrative des équipes de terrain. Un poste au cœur de l'humain, où rigueur rime avec engagement. Votre profil : - Vous souhaitez intégrer un réseau multi-acteurs et multi-sites - Vous êtes titulaire d'une formation gestion des ressources humaines de niveau Bac/Bac+2 - Vous alliez connaissance du secteur social/médico-social et maîtrise du droit social/droit du travail - Vous maîtrisez les outils bureautiques, les réseaux sociaux et vous êtes à l'aise à l'oral et à l'écrit - Organisé et rigoureux, vous savez faire preuve de discrétion et savez gérer les priorités - Vous êtes force de proposition Vos[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Maur-des-Fossés, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Créé en 2009, Vivr'AG est un Service Autonomie à domicile mixte situé à Saint-Maur-Des-Fossés (94100) dédié au maintien à domicile des personnes âgées. Véritable expert du domicile & structure familiale dirigée par des soignants, pour des soignants, Vivr'.AG développe un nouveau concept, La Maison de Retraite à Domicile ! A ce jour, nous recherchons un(e) Assistant RH opérationnelle - Gestionnaire de planning Aide & Soins à domicile (H/F) Poste rattaché hiérarchiquement à la Responsable des Ressources Humaines, avec un lien fonctionnel étroit avec la Direction de Coordination Aide & Soin, centré sur la planification quotidienne des intervenants et la gestion des urgences terrain. Inclut une semaine d'astreinte mensuelle avec déplacements en cas d'urgence. Conditions du poste Permis B + véhicule personnel requis Lieu : Saint Maur des Fossés CDI Temps complet : 35h/semaine - 151.67h/mois Horaires : 9h-17h 1 samedi/mois en cas d'astreinte (10h-16h) Salaire brut mensuel : 2391.71€ (hors primes qualité & assiduité mensuelles) Missions principales : Planification des interventions selon les contrats de travail via le logiciel APOLOGIC Création, gestion des cycles, affectation[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Vitalis Médical Nîmes, cabinet de recrutement spécialisé dans les secteurs médical, paramédical et social, accompagne les établissements du territoire dans leurs besoins en renforts de personnel. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) assistant(e) administrative (h/f) pour une structure du secteur social et médico-social située sur le bassin nîmois, dans le cadre d'une mission temporaire à pourvoir dès que possible jusqu'au 6 février, avec possibilité de prolongation. Rattaché(e) au service dde la direction, vous intervenez en appui sur l'ensemble des missions administratives et opérationnelles liées à la gestion du personnel, dans un environnement multi-sites et multi-conventions collectives. Vous travaillez en lien étroit avec la direction, la responsable ressources humaines et les différents services de la structure. Le poste est proposé à temps plein, 37 heures par semaine, avec attribution de rtt. Détails du poste Type de contrat : mission temporaire Date de début : dès que possible Date de fin : 6 février, avec éventuelle prolongation Temps de travail : 37 heures hebdomadaires avec rtt Horaires - Du lundi au jeudi : 8h - 12h30 et 13h30 - 17h - Le vendredi : 8h - 13h Structure[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Pujaut, 30, Gard, Occitanie

Dans le cadre d'un service du personnel composé de 2 gestionnaires à TNC, cet agent sera chargé d'assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires dans un souci de sécurisation. Il sera plus particulièrement affecté à la gestion des carrières, de la paye, des retraites, mais devra être polyvalent dans l'ensemble des domaines RH. Le service est placé sous la hiérarchie directe de la DGS. Cadres d'emplois : Adjointes et adjoints administratifs territoriaux Rédactrices et rédacteurs territoriaux (uniquement premier grade) MISSIONS PRINCIPALES : Gestion administrative des carrières : o Veiller à la tenue et à la mise à jour du dossier individuel de l'agent o Reconstitution des carrières o Assurer le suivi de carrière des agents o Rédiger les actes de carrière et assurer leurs caractères exécutoires o Préparer les dossiers d'entretien professionnels o Assurer le suivi des demandes de médailles o dossiers de promotion interne en collaboration avec la DRH o dossiers de retraite Gestion administrative des contractuels : o Réceptionner les pièces constitutives[...]

Couturier / Couturière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Neuvy-Saint-Sépulchre, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Notre agence INTERIM NATION de Châteauroux recherche actuellement pour l'un de ses clients, Leader dans la remise en conformité, finition et logistique, un couturier H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. Contrat en CDI - basé à Neuvy Saint Sépulchre - 36230. Directement rattaché au Chef d'équipe, vous participerez à l'ensemble des opérations de couture. Le couturier réalise à la main ou à la machine, sur mesure ou en petite série, le montages des vêtements réalisés en différents matériaux. - Choisit les tissus, les couleurs et les motifs adaptés aux créations. - Effectue les retouches et les ajustements nécessaires pour un ajustement parfait. - Gère l'inventaire des matériaux et des fournitures nécessaires à la confection. Vous disposez d'une expérience dans ce domaine. De nature organisée, vous êtes réactif et faite preuve d'une très bonne capacité d'adaptation. Horaires : 35H par semaine. Salaire mensuel : 26 000 € brut. _ Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil[...]

Manœuvre de chantier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Denis-de-Jouhet, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Notre agence INTERIM NATION de Châteauroux recherche actuellement pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'installation de systèmes de ventilation pour bâtiments d'élevage, un Manoeuvre sur chantier H/F. Mission en intérim longue durée - basée à Saint-Denis-de-Jouhet. Dans le cadre de ses fonctions, le Manœuvre sur chantier H/F intervient sur différents chantiers agricoles, en équipe, pour assister les installateurs et électriciens. Vos tâches principales seront : - Réaliser des ouvertures dans les murs, sols ou dalles afin de préparer le passage des réseaux. - Passer et positionner les gaines électriques dans les saignées. - Assister les électriciens dans la mise en place des installations. - Participer aux différentes tâches de préparation, d'installation et de manutention. Le poste implique des déplacements à la semaine, du lundi au vendredi, sur un large périmètre couvrant l'Indre, les départements limitrophes et certaines zones voisines selon les chantiers. Le goût du travail manuel, l'aisance avec les travaux physiques et en extérieur ainsi que la capacité à travailler en hauteur constituent vos principaux prérequis. Des bases solides dans le secteur du bâtiment,[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Wissembourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Poste à pourvoir le 01.04.2026 Formation - Être titulaire d'un niveau Bac +2 en Ressources Humaines, ou disposer d'une expérience significative dans le domaine Missions - Informer, orienter et conseiller les agents, à partir de leurs situations individuelles, sur les droits et obligations de chacun. - Mettre en œuvre et réaliser l'ensemble des actes de gestion administrative concernant les situations des agents (recrutement, gestion du temps, mouvement de personnel, dossier absences, formations .). - Contribuer à la réalisation d'études, de projection et ou de simulations sur les effectifs. - Exploiter le système d'information RH afin de fournir des données fiables. - Assurer une veille juridique régulière - Participer à la mise en œuvre et à l'évaluation des dispositifs, des processus et des outils RH. Compétences professionnelles - Connaissance des statuts de la FPH - Création d'outils de suivi - Sens de l'analyse - Capacité d'adaptation au milieu professionnel et à ses exigences - Capacité à mener plusieurs activités de front - Bonne communication orale et écrite - Qualité rédactionnelle. Compétences professionnelles - Capacité à travailler en équipe - Respect[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable administratif(tive) et de gestion du personnel

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Agent / Agente d'accueil

Conducteur / Conductrice de travaux horticoles

Responsable paie et administration du personnel

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire paie et administration du personnel

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Infirmier / Infirmière anesthésiste

Ouvrier / Ouvrière paysagiste

Ouvrier / Ouvrière paysagiste

Ouvrier / Ouvrière des espaces verts

Responsable du développement des ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant administratif / Assistante administrative

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Opérateur / Opératrice production énergie ou pétrochimie

Maçon / Maçonne

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant / Assistante ressources humaines

Couturier / Couturière

Manœuvre de chantier

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Ressources supplémentaires