humaines

Responsable des relations internes

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Habitat 25, recherche son ou sa Directeur(trice) des Ressources Internes afin de piloter, structurer et moderniser les fonctions supports de l’organisme. Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, le ou la titulaire du poste contribuera directement à la performance interne, à la qualité du service rendu aux directions opérationnelles et à l’accompagnement des transformations de l’OPH.Vous contribuez à assurer le pilotage des Ressources Humaines, des Moyens Généraux, et des démarches transversales d’organisation interne. Vous sécurisez les processus, accompagnez les équipes, améliorez les outils de gestion et garantissez la continuité des services supports au bénéfice de l’ensemble de l’organisme.Vous êtes garant du climat social et l’interlocuteur des représentants du personnel. Le ou la candidat(e) devra justifier d’une formation supérieure de niveau Bac +5 en Ressources Humaines, droit social, administration des organisations.Une expérience en gestion d’un double statut du personnel (salariés de droit privé et agents relevant du statut de la Fonction Publique Territoriale) est requise.Des références confirmées sur un poste de direction ou de[...]

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Embarquez avec Start People ! CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People LE PUY EN VELAY recherche pour un de ses clients un agent d'entretien (H/F) POSTE : AGENT D'ENTRETIEN (H/F) Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recherchons pour notre client un agent d'entretien polyvalent (H/F) Vos missions seront : -Nettoyer des surfaces et des sols (laver, aspirer pour maintenir les locaux propres) -Désinfecter des espaces sensibles (sanitaires, poignées, zones de contact pour garantir l'hygiène) -Gérer les déchets (vider les poubelles, trier et évacuer les[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Transport

Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

Missions principales Sous la responsabilité de la DRH, vous assurerez principalement les missions suivantes : Accueil téléphonique et physique. Gestion du courrier et des e-mails. Gestion administrative quotidienne de l'entreprise et de l'atelier. Classement, archivage et suivi documentaire. Gestion administrative des dossiers du personnel (création des dossiers salariés, suivi des visites médicales, déclarations administratives, mise à jour des documents...). Aide à l'organisation des intégrations des nouveaux salariés. Suivi de divers tableaux de bord administratifs. Appui administratif auprès de la DRH. La DRH conserve l'ensemble des missions liées au juridique social, à la préparation de la paie, au suivi des temps de travail, aux procédures disciplinaires et aux relations sociales. Profil recherché Nous recherchons une personne : organisée, rigoureuse et discrète ; autonome tout en appréciant le travail en équipe ; à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, Outlook) ; possédant une première expérience en assistanat administratif, gestion ou administration du personnel ; ayant quelques notions en ressources humaines afin de comprendre les processus administratifs[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste du recrutement de profils qualifiés, du middle management et des fonctions supports, recrute pour l'un de ses clients un(e) Chargé(e) de recrutement en CDI. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, multi-sites, où les ressources humaines occupent une place stratégique dans le développement des équipes ? Vous aimez évoluer dans un environnement opérationnel, rythmé et humain ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez sur l'ensemble des sujets RH avec une forte dominante recrutement, tout en participant à l'administration du personnel et à la gestion de la paie. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Recrutement & marque employeur - Déployer et animer la stratégie de recrutement de l'entreprise ; - Développer la marque employeur et entretenir les partenariats avec les acteurs de l'emploi et de la formation ; - Optimiser les parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs ; - Piloter le plan de recrutement annuel pour les différents métiers de l'entreprise ; - Identifier les meilleurs canaux de sourcing (approche directe, réseaux sociaux, jobboards...)[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Direction de la Transformation numérique (DTNUM) - Ministère de l'Intérieur Rejoignez la transformation RH de la DTNUM ! Vous souhaitez mettre votre expertise RH au service d'une direction stratégique, piloter des projets à fort impact et accompagner le développement des compétences de près de 750 collaborateurs ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions En qualité de responsable de la section Développement RH, vous définissez et pilotez la stratégie de développement des ressources humaines de la direction : GPEEC & pilotage des effectifs - Piloter les effectifs et l'évolution des emplois de la DTNUM : suivi mensuel des entrées/sorties, projections, ETP, reporting direction/DRH, organigrammes. - Assurer la cohérence entre les compétences disponibles et les besoins de l'administration. - Accompagner les agents dans leur mobilité professionnelle et anticiper les besoins en formation et en recrutement via des entretiens de mobilité. - Piloter la campagne annuelle des entretiens professionnels (Estève). Formation & développement des compétences - Identifier les besoins en formation et les écarts de compétences - Concevoir, déployer et suivre le[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Méaulte, 80, Somme, Hauts-de-France

Pensez-vous pouvoir transformer les stratégies RH d'un HRBP (F/H) ? En tant que partenaire clé du management opérationnel et des collaborateurs, vous assurerez le soutien sur toutes les questions RH de votre périmètre - Définir les besoins en compétences et suivre les effectifs associés - Gérer le recrutement, l'intégration et le développement des collaborateurs - Participer aux projets transverses avec les fonctions RH du siège et autres sites Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 3 mois minimum - Salaire: Entre 30000 et 40000 euros brut/an à négocier selon vos expériences Dans le cadre du poste de HRBP (F/H), vous apporterez votre expertise au management opérationnel et aux collaborateurs pour implémenter les politiques RH de l'établissement de Méaulte. - Formation Bac+5 en Ressources Humaines ou école de commerce indispensable pour ce poste - Expérience de 3 ans en RH, idéalement dans un environnement industriel requise - Maîtrise des logiciels SAP et WORKDAY pour la gestion RH quotidienne est un plus - Compétences en anglais fortement recommandées pour participer à des projets transverses au sein du groupe Processus de recrutement Vous[...]

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Enseignement - Formation

Royan, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

MISSION : Le gestionnaire d'agence territoriale met en œuvre les décisions de la direction du Greta Poitou-Charentes en matière de gestion budgétaire et de gestion des ressources humaines. Il participe au suivi de la gestion budgétaire en lien avec le service de gestion du siège et participe à la gestion des ressources humaines en veillant à l'application de la réglementation. Il anime et coordonne l'équipe administrative des agences. ACTIVITES PRINCIPALES : Gestion budgétaire Participer à l'élaboration du budget et des révisions budgétaires Participer au suivi budgétaire en lien avec le siège Contrôler les maquettes financières des actions transmises par les CFC, les exploiter et les transmettre aux personnes concernées pour la saisie dans les systèmes d'information, Contrôler et valider les fiches d'expression des besoins avant transmission au service de gestion pour signature de l'ordonnateur Gérer une régie de recettes et d'avances Collecter les éléments nécessaires à l'élaboration des bilans financiers des actions Gestion des ressources humaines Assurer les activités préalables au recrutement des nouveaux personnels permanents - Etablir le profil de poste à recruter,[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

Chaize-le-Vicomte, 85, Vendée, Pays de la Loire

L'EHPAD PAYRAUDEAU situé à une dizaine de minutes à l'Est de la LA ROCHE SUR YON recherche un adjoint administratif catégorie C, H/F à 100 % sur poste vacant. L'établissement accueille 89 résidents. Nous recrutons une personne chargé de l accueil, de la gestion des séjours et du secrétariat des ressources humaines sur poste vacant. GESTION DES ADMISSIONS : - Accueil téléphonique - Accueil des Résidents et des Familles, accueil des publics extérieurs - Gestion administrative de l'admission des résidents (dossier APA, aide sociale), gestion des décès et sorties - Facturation des frais de séjour mensuelle et trimestrielle - Saisie partie administrative sur le logiciel de soins - Réponses aux statistiques et enquêtes relatives aux séjours et admissions (ANAP) - Mise à jour annuelle des tarifs : CNSA - Commission d'admissions mensuelle : compte-rendu, participation au processus d'admission, liste d'attente Viatrajectoire SECRETARIAT DE DIRECTION : - Participation aux instances : Conseil d'Administration, CVS, CSE : convocation, compte-rendu, conclusion CSE et PV CVS simplifié) - Participation ERRD et EPRD (tableau d'activité et rapport concernant l'activité) - Autres travaux[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Châtaigneraie, 85, Vendée, Pays de la Loire

Assistant de gestion RH - ADP - PAIE - Préparation et saisie des éléments variable de paie - Contrôle et validation des bulletins de paie - Gestion des absences (maladie, formation, disponibilité,...) / coordonner le planning avec l'équipe - Gestion des entrées (rédaction contrat de travail, préparation dossier d'embauche, ...) - Gestion des sorties (édition des documents de solde de tout compte) Profil recherché - Connaissance de du statut de la fonction publique territoriale - Connaissance en ressources humaines Si vous avez des compétences en compta fonction publique, possibilité d'avoir un plein temps.

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Dans le cadre d'un renfort de ses activités, OVE-CARAIBES recherche un(e) assistant(e) ressources humaines en contrat à durée déterminée d'une durée de 3 mois renouvelable au sein du département RH situé au Siège pour effectuer les missions suivantes : - Rédiger les contrats de travail, avenants et courriers RH - Constituer et mettre à jour des dossiers du personnel - Gérer les embauches et les départs (DPAE, visites médicales, documents de fin de contrats, ...) - Suivre les périodes d'essai, titres de séjour et les échéances - Collecter et contrôler les variables de paie avant transmission des éléments au prestataire de paie - Gérer les absences : congés, maladie, maternité, accidents de travail ...

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du service Formations et Compétences de votre CMA de rattachement, sous la responsabilité hiérarchique du Directeur régional Formations et Compétences, et en lien fonctionnel avec le Directeur Territorial local, vous serez en charge de développer et de commercialiser l'offre de service autour de l'apprentissage, et plus largement de la CMA. Vos missions : Dans l'objectif de commercialiser nos accompagnements sur les thèmes de l'apprentissage et des Ressources Humaines, ainsi que notre offre globale de services auprès de nos entreprises, vous aurez pour missions : - Prospecter les entreprises (terrain et téléphone) pour identifier leurs besoins, - Récolter des offres d'apprentissage pour placer les futurs apprenants en lien avec le service apprentissage et orientation professionnelle, - Faire remonter les besoins exprimés des entreprises sur les thématiques de l'offre de service, auprès des services experts, - Assurer la saisie et le suivi des contacts sur notre CRM interne et autres outils de diffusion des offres, - Accompagner et conseiller les entreprises sur les thématiques des ressources humaines, telles que l'entretien de parcours professionnel, le livret[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines et de la Direction de l'établissement, vous occuperez un rôle clé dans l'attractivité de notre structure, la gestion des remplacements et l'accompagnement des collaborateurs. Nous recherchons un chargé de recrutement H/F .Ce poste nécessite une mobilité entre plusieurs sites. Votre temps de travail sera partagé entre un établissement médico-social situé au Grau-du-Roi et le siège social à Nîmes, vous permettant de rester au plus près des équipes et des réalités du terrain. Vos principales missions Recrutement et attractivité : - Piloter les actions de recrutement en accord avec les chefs de service de l'établissement et de la Direction : sourcing, présélection des candidatures et conduite des premiers entretiens. - Développer et animer une CVthèque afin d'anticiper les besoins en recrutement. - Promouvoir l'établissement auprès des partenaires de l'emploi et de la formation (écoles, organismes de formation, forums, salons, .) afin de renforcer notre attractivité et de développer notre vivier de candidats. - Assurer l'interface avec les agences de travail temporaire et garantir une réponse adaptée aux besoins[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Colomiers, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Notre agence Adéquat Toulouse tertiaire recrute un(e) Assistant(e) RH/ gestion du personnel F/H pour une mission 5 mois évolutive située à Colomiers pour son client spécialisé en aéronautique. Vos futures missions : - Assurer l'administration du personnel : gestion des dossiers salariés, rédaction des contrats et avenants, intégration des nouveaux collaborateurs et suivi des visites médicales. - Gérer et contrôler les temps de travail, les absences, les congés ainsi que les éléments variables de paie, en garantissant la conformité des données. - Assurer le suivi administratif des intérimaires, de l'établissement des contrats jusqu'à la facturation, en lien avec les agences d'intérim et les managers. - Veiller au respect de la réglementation RH, contrôler la conformité des dossiers et mettre en oeuvre les régularisations en cas d'anomalie. - Accompagner les collaborateurs et managers sur les sujets RH, mettre à jour les tableaux de bord et assurer une coordination efficace avec les différents interlocuteurs. Le Profil Adéquat : - Formation bac +2 à bac+3 en Ressources Humaines, avec au moins 2 ans d'expérience en administration en RH. - Bonne maîtrise des enjeux liés[...]

Assistant / Assistante comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Beaucouzé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Votre rôle parmi nous : Si vous aimez accompagner les entrepreneurs dans la totalité de leurs démarches administratives et comptables, vous êtes au bon endroit ! Benoit Mondiet, Expert-comptable et Commissaire aux Comptes et son équipe comptable, cherchent leur nouveau collègue avec qui travailler en cohésion dans un univers chaleureux et convivial. En tant qu'Assistant comptable - Gestionnaire de données (F/H) à Mérignac, vous occupez un rôle clé au sein de votre équipe comptable, en relation de proximité avec vos clients. Afin de poursuivre notre évolution vers l'utilisation d'outils collaboratifs avec nos clients, notre métier d'Assistant comptable - Gestionnaire de données se diversifie et s'organise en trois missions principales : Accompagner et former les clients dans la prise en main des outils et participer au développement de nouvelles missions Suivre la collecte et la fiabilité des données clients : s'assurer du bon fonctionnement des flux informatiques, organiser les dossiers, mettre à jour la base de données clients, Générer et contrôler l'information comptable et fiscale des entreprises clientes : produire les états demandés, établir les différentes déclarations[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Notre client compte parmi l'une des plus prestigieuses Maisons de Champagne. Cette marque conjugue héritage et innovation, authenticité et créativité, elle dispose d'un savoir-faire de vinification inégalé et un esprit novateur et pionner. Notre client cultive une forte culture de l'excellence et recherche des collaborateurs capables de transmettre ses valeurs. Vos missions : - Vous réalisez et contrôlez la saisie des données administrative des vendangeurs (cueilleurs et pressoirs) - Vous contrôlez les formulaires de saisie des temps, saisie les temps, contrôlez la saisie des temps du personnel travaillant dans les pressoirs - Vous aidez le coordinateur à la prise en compte des réclamations des vendangeurs post paie - Vous pouvez être amener occasionnellement à vous déplacer dans le vignoble pour la remise des contrats pour les cueilleurs Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 dans le domaine des Ressources Humaines - Vous justifiez d'une première expérience de deux ans minimum réussie - Vous êtes une personnalité rigoureuse, avec une capacité à travailler sous contrainte et vous avez un fort esprit d'équipe *Maîtrise du Pack Office Mes avantages : - Une[...]

Aide-magasinier / Aide-magasinière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Camaret-sur-Aigues, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION ORANGE recherche actuellement pour l'un de ses clients basé à Camaret-sur-Aigues, un Commercial(e) Sédentaire - Magasinier H/F pour venir renforcer les équipes. L'entreprise, spécialisée dans la distribution de matériels et équipements pour le BTP et les machines de projection, s'appuie sur une équipe engagée et professionnelle pour garantir un service fiable et de qualité. Vos principales missions seront de : - Accueillir[...]

Chef / Cheffe d'atelier mécanique poids lourds

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Camaret-sur-Aigues, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION ORANGE recherche actuellement pour l'un de ses clients basé à Camaret-sur-Aigues, un Mécanicien Atelier H/F Engin TP pour venir en soutien aux équipes. L'entreprise intervient sur une large gamme de machines et d'équipements, notamment dans les domaines du BTP et des engins spécialisés. Forte d'une équipe compétente et impliquée, elle garantit un accompagnement fiable, rigoureux et professionnel. Vos principales missions[...]

Gestionnaire du recouvrement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Camaret-sur-Aigues, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. "Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance." Interim Nation Orange recherche pour l'un de ses clients basé sur Camaret 84, un chargé de recouvrement H/F Vos missions : - Assurer les relances téléphoniques et écrites auprès des clients. - Suivre les encours et les échéances de paiement. - Négocier des solutions de règlement adaptées. - Identifier et traiter les dossiers en retard de paiement. - Assurer le suivi administratif des dossiers de recouvrement. - Mettre à jour les informations dans les outils[...]

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Golbey, 88, Vosges, Grand Est

En sa qualité de Manager, le salarié aura la responsabilité de la gestion du point de vente. A ce titre, il détiendra les clés, le code de l'alarme et aura accès au coffre-fort de l'établissement. Le salarié devra se conformer aux consignes de toute personne ayant la responsabilité du point de vente. Il pourra être amené à exécuter ses missions selon les instructions qui lui seront données par le dirigeant ou toute autre personne désignée par ce dernier. Il animera l'esprit d'équipe en développant une dynamique de challenge collectif conformément à la stratégie de l'entreprise. Il veillera à véhiculer et respecter l'identité et les valeurs de la marque dans l'accomplissement de ses missions. Il donnera des instructions opérationnelles aux collaborateurs sous sa responsabilité et s'assurera du bon déroulement du service. Dans le cadre de sa fonction, le salarié sera tenu d'assurer les tâches suivantes et toutes tâches accessoires s'y rapportant, à savoir : - Gestion commerciale, financière et exploitation courante de l'établissement - Gestion des ressources humaines - Service - Production - Approvisionnement et stocks - Livraison - Entretien - Contrôle et application[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Giromagny, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité du DRH, l'assistant/e RH : assure la gestion administrative des ressources humaines tout au long du parcours du salarié, établi les salaires de l'un ou l'autre des établissements du pôle (saisie des variables, contrôles des données de paie et transmission des bulletins dans le respect des procédures légales, conventionnelles et internes) contribue à la qualité du service RH, à la fiabilisation des données sociales et au respect des obligations légales et conventionnelles, contribue à l'accompagnement des managers et des collaborateurs dans la mise en œuvre de la politique RH de l'établissement.

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Redon, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Présentation de la Fondation Saint-Hélier La Fondation Saint-Hélier est un acteur majeur du secteur sanitaire, médico-social et social en Ille-et-Vilaine, dans l'Est du Morbihan et le Nord de la Loire-Atlantique. Elle est reconnue pour son expertise, son dynamisme et sa capacité d'innovation. Implantée sur deux sites principaux (Rennes et Pays de Redon) regroupant 17 établissements, elle développe une offre de soins et de services diversifiée et complémentaire, au service des patients, résidents et bénéficiaires pour soigner et accompagner le handicap, le vieillissement et la perte d'autonomie. Elle inscrit son action dans une logique de parcours, visant à garantir la continuité des prises en soins et des accompagnements, en veillant aux complémentarités entre sanitaire, médico-social et domicile. Nos sites Saint-Hélier Rennes concentre principalement les activités hospitalières et médico-sociales, avec des unités de soins de suite et de réadaptation, des plateaux techniques modernes et des compétences spécialisées au service des parcours de santé complexes. Saint-Hélier Redon couvre à la fois le département d'Ille-et-Vilaine l'Est du Morbihan et le Nord de la Loire-Atlantique[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Wizernes, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recherchons pour notre client dans le cadre d'un remplacement d'un arrêt maladie un assistant RH. Vous serez en charge de : - Rédiger les contrats de travail et les avenants. - Gérer les absences, congés et arrêts de travail. - Assurer le suivi des visites médicales. - Mettre à jour les dossiers du personnel et les tableaux de suivi RH. - Gérer les dossiers des stagiaires. - Suivre les périodes d'essai, les renouvellements et les fins de contrat. - Rédiger les documents administratifs (attestations, certificats...). - Gestion des pointages - Participer aux tâches administratives (classement, numérisation, gestion des fournitures...). Vous pourrez également participer au traitement des factures fournisseurs et à la gestion des bons de commande. Poste sur une base de 35h/semaine du lundi au vendredi Nous recherchons une personne ayant: - Formation en Ressources Humaines ou gestion administrative. - Première expérience sur un poste similaire appréciée. - Connaissances en droit du travail. - Bonne maîtrise des outils informatiques et connaissances de logiciel CERIG est un plus.

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'AMFD83, acteur associatif historique dans le secteur de l'aide à domicile recrute son Assistant des Ressources Humaines confirmé H/F. Rattaché(e) à la Direction vous pilotez la politique RH. Vos missions principales: - Gestion administrative, variables de paie, supervision des planning et suivi de la modulation. - Gestion des offres d'emplois et entretiens de recrutement - Etablissement des contrats de travail, DPAE - Gestion et suivi du plan de formation - Tableaux de bord, reporting - Participation aux réunions CSE, organisation des élections - Veille juridique Liste de missions non exhaustive Vous êtes dynamique et organisé(e), de formation supérieure en RH et une expérience professionnelle confirmée. La connaissance du secteur de l'aide à domicile est un vrai plus

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Social - Services à la personne

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

ETABLISSEMENT : Le Foyer Départemental de l'Enfance Gilbert de Guerry est un établissement public social du Conseil Départemental de la Vendée. Il a pour mission l'accueil d'urgence des mineurs Vendéens et mineurs non accompagnés, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance sur décision judiciaire et par le procureur de la République. L'établissement fonctionne 365 jours par an et 24 heures sur 24 avec 9 sites répartis sur 5 villes de Vendée (La Roche-sur-Yon - Challans, Luçon, Les Herbiers et Fontenay-le-Comte). A terme, le FDE disposera de 129 places réparties sur 15 services selon la situation et l'âge des mineurs. Depuis septembre 2025, le Foyer Départemental de l'Enfance à ouvert plusieurs services à Fontenay le Comte. MISSIONS PRINCIPALES : Au sein du service de ressources humaines, piloté par une attachée d'administration hospitalière, encadrés/accompagnés par deux adjoints des cadres, vous participez à l'organisation et la gestion des recrutements de l'ensemble des professionnels de l'établissement (environ 10 recrutements par mois). Vous travaillez en binôme avec un autre adjoint administratif. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de : - D'analyser les CV, présélectionner[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur l'ensemble du cycle RH, du recrutement à l'intégration, en passant par la gestion administrative. Vos missions: RecrutementGestion du recrutement de A à Z : recueil du besoin auprès des managers, sourcing, sélection, jusqu'à l'intégration du collaborateurRecrutement sur des profils variés : PNC, Agents d'escale, alternants, comptablesPilotage de la campagne annuelle de recrutement des alternants et suivi de leur parcours Gestion des stagiaires et alternantsTutorat de stagiaires Gestion des stagiaires « découverte » et « hors découverte » Administration du personnelSaisie et suivi des arrêts maladieContrôle des feuilles de pointage Projets RHParticipation à des projets RH transversesRéalisation des bilans sociauxProfil recherché Profil recherché:Formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources HumainesPremière expérience réussie en RH Bon relationnel, rigueur et sens de l'organisationCapacité à gérer plusieurs sujets en parallèleDiscrétion et respect de la confidentialité des donnéesMaitrise de l'anglais

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Pointe-à-Pitre, 97, Guadeloupe, -1

Le cabinet SOLUS RH recrute, pour le compte de son client du secteur de la propreté et des services associés, un(e) RRH et de la Paie. LE POSTE : Rattaché(e) directement à la Direction, vous prenez la responsabilité de l'ensemble du service RH et paie sur un périmètre inter-sociétés représentant environ 120 salariés. Vous intervenez sur les deux entités selon une répartition indicative du temps de travail de 80 % / 20 %. Vous encadrez une assistante disposant de notions en ressources humaines et participez activement aux décisions de Direction relatives à la stratégie RH, au budget, au dialogue social, au CSE, à l'organisation et à l'évolution des effectifs. Un poste stratégique et opérationnel : La paie est intégralement produite en interne au moyen du logiciel SAGE. Le poste associe expertise technique, management de proximité, sécurisation juridique et conseil à la Direction. MISSIONS PRINCIPALES : 1. Administration du Personnel & Paie - Administration : Formalités d'embauche (DPAE, contrats, avenants), intégration, suivi des absences, congés, AT/MP, santé au travail et départs. - Paie & DSN (Logiciel SAGE) : Collecte des variables, traitement et contrôle de la[...]

Responsable paie et administration du personnel

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre du renforcement de sa Direction des Ressources Humaines, notre client - acteur reconnu du secteur pharmaceutique implanté en Outre-mer - recherche un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines et de la Paie (H/F) en CDI. Vos missions: Vous serez en charge de la gestion complète du processus de paie et des tâches RH administratives liées au personnel, dans le respect de la législation sociale et des procédures internes. - Préparer et contrôler les éléments variables et fixes de paie, saisir les données dans le logiciel (CEGID idéalement), éditer et vérifier les bulletins de salaire - Établir les déclarations sociales et fiscales, gérer les relations avec les organismes (URSSAF, caisses, mutuelle, prévoyance...) - Participer au suivi administratif du personnel : entrées/sorties, contrats, absences, congés, attestations, solde de tout compte... - Préparer les ordres de virement, effectuer les travaux post-paie (archivage, extraction comptable) - Répondre aux questions des collaborateurs sur les bulletins, congés, visites médicales, charges sociales, etc. - Participer à la production de tableaux de bord RH, au bilan social, et au suivi des[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Description du poste : Placé sous les ordres du chef du BRHC, vous êtes le conseiller du commandement en matière de RH civile pour le personnel affecté à la DICOM. Vous assurez l'interface administrative avec le BRH-PC des FAA pour la gestion des agents de l'organisme. RH de proximité, vous participez également à l'orientation des agents dans leurs requêtes et leur apportez son soutien technique dans tous les dossiers administratifs. Vous managez 1 agent de catégorie C qui vous seconde dans la gestion individuelle et collective des 90 personnels civils affectés à la DICOM : -Vous préparez les travaux de notation (évaluation, bilan d'étape, fixation d'objectifs) et d'avancement (fiches de proposition, essais professionnels) des fonctionnaires et des ouvriers et vous organisez les réunions préparatoires internes. -Vous préparez le plan de formation, en liaison avec le bureau formation du BRH-PC et la DCSCA pour les formations métiers. -Vous instruisez les demandes de mobilité et de retraite. -Vous préparez les dossiers de recrutement des agents (mobilité, détachement). -Vous préparez les dossiers liés au dialogue social et vous facilitez les relations internes entre le Directeur[...]

Secrétaire de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Denis, 974, La Réunion, La Réunion

ALTER EGO TERTIAIRE, agence d'emploi temporaire et de recrutement en CDD/CDI, recherche pour l'un de ses clients situé à Saint-Denis, un(e) Secrétaire Comptable de Direction RH (H/F). Véritable support polyvalent auprès de la direction, vous intervenez sur plusieurs volets : secrétariat, comptabilité et ressources humaines. Vous assurez le bon suivi administratif de l'entreprise et accompagnez les différents services dans leur gestion quotidienne. Vos principales missions seront les suivantes : **Pôle Secrétariat -Assurer la gestion de l'agenda de la direction ; -Traiter et suivre la boîte mail ; -Gérer les commandes et les stocks de fournitures pour le siège et les boutiques ; -Enregistrer les commandes fournisseurs sur le logiciel CEGID ; -Effectuer le classement et l'archivage des documents administratifs. **Pôle Comptabilité -Collecter, contrôler et enregistrer les factures fournisseurs ; -Assurer la transmission des éléments comptables au cabinet via Pennylane ; -Réaliser les éditions mensuelles des chiffres d'affaires par boutique ; -Effectuer les rapprochements bancaires ; -Assurer le suivi des dépenses et des opérations courantes. **Pôle Ressources Humaines -Participer[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Recherche

Coursac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière, vos missions seront: Administration et secrétariat - Assurer l'accueil physique occasionnelle et téléphonique des adhérents, partenaires, fournisseurs et visiteurs. - Gérer le courrier entrant et sortant ainsi que la messagerie électronique. - Assurer le suivi des commandes et la gestion des fournitures administratives. - Réaliser les travaux de classement, d'archivage physique et numérique ainsi que de reprographie. - Rédiger et mettre en forme les courriers, comptes rendus, notes et divers documents administratifs. - Assurer le suivi administratif des dossiers et le respect des échéances. - Participer à l'organisation et à la coordination des projets administratifs. - Contribuer à l'amélioration continue des procédures et des outils de gestion. - Participer à des projets transverses Comptabilité et gestion financière - Effectuer la saisie des opérations comptables. - Réceptionner, contrôler, traiter et archiver les pièces comptables. - Assurer le suivi des factures dématérialisées via Chorus Pro. - Participer au suivi budgétaire et à la mise en place d'outils de pilotage. - Veiller à la fiabilité des données comptables[...]

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Agroalimentaire

Biars-sur-Cère, 46, Lot, Occitanie

Pour accompagner ses projets de formation et de développement des compétences, ANDROS, entreprise familiale et multilocale, fière de ses racines et de ses valeurs humaines, recherche un ALTERNANT CHARGE DE FORMATION ET SIRH H/F Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous accompagnez le Responsable Formation sur la mise en oeuvre du plan de développement des compétences et au suivi des outils de formation et SIRH. Votre mission - Assurer la gestion des actions de formation validées (planification, inscriptions, logistique et suivi des dossiers), - Mettre à jour les outils et bases de données liées au pilotage de l'activité formation, - Suivre les indicateurs de performances et résultats liés à la formation (évaluations, satisfaction, évolution des compétences), - Contribuer à l'évolution du catalogue des formations et à l'amélioration des processus associés, - Participer à l'administration et au déploiement des outils SIRH dédiés à la formation et aux entretiens, - Accompagner les campagnes d'entretiens annuels et professionnels ainsi que les projets RH liés au développement des compétences. De formation supérieure (Bac+3 minimum) en Ressources Humaines, Gestion[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Communication / Information : Proposer des mesures d'amélioration (correctives et préventives) Formation : Bâtir des solutions de formation économiquement viables : optimiser les dispositifs et obtenir des financements Etre en veille dans le domaine de la formation (dispositifs formation, ingénierie pédagogique, ...) Gestion : Gérer administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs Rechercher des fournisseurs, en lien avec les commandes clients et valider leur devis Gestion de Projets : Assurer la communication avec les acteurs et prescripteurs du projet, informer sur son état d'avancement Déployer les projets internes et/ou groupe Recrutement : Présélectionner les candidats sur CV et par téléphone Rechercher les candidats potentiels sur les jobboards et auprès des sources de recrutement Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi Relations sociales : S'assurer de la conformité juridique des contrats de travail et conseiller les clients dans le respect de la législation et de leurs règles internes Reporting : Etablir les reportings projets pour les réunions clients et participer aux réunions Rendre compte de[...]

Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Migné-Auxances, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Salvert réseau associatif d'inspiration chrétienne (130 salariés) œuvre depuis 190 ans au service de la fragilité humaine. Nos établissements proposent des unités de vie à taille humaine, favorisant un accompagnement global et personnalisé. Notre politique RH met l'accent sur la formation-action comme source de ressourcement dont chacun peut être à la fois être acteur et bénéficiaire. Placé sous l'autorité de la direction générale, vous êtes membre de l'équipe d'encadrement du pôle protection de l'enfance de SALVERT et êtes amené à conduire des projets transversaux au sein de ce pôle. Les concepts de psychoéducation, d'aide à la parentalité, de mise en œuvre d'une approche pluridisciplinaire en sciences humaines sont au cœur de ce projet. Vous assumerez le management d'un lieu de vie, de l'équipe pluridisciplinaire, en assurant la bonne adéquation des ressources humaines et matérielles, tout en satisfaisant la bonne gestion administrative dans la limite des lignes budgétaires définies. Vous contribuez au projet de l'établissement et serez garant du bon déploiement du projet éducatif en coordination avec les partenariats institutionnels. Profil : Vous êtes porteur des[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saclay, 91, Essonne, Île-de-France

Manpower ORSAY recherche pour son client, un centre de recherche pluridisciplinaire, un Chargé des Ressources Humaines (RH) (H/F). Gestion des collaborateurs non permanents et/ou extérieurs en lien avec les services de l'Institut : processus de recrutement et suivi de dossier administratif jusqu'à l'arrivée du collaborateur). Suivi des indicateurs associés. Appui à la mise à jour des données Rh (SAP et hors SAP) dans la perspective du déploiement de future PGI RH (reprise des données). Contribution à la formation des processus RH internes. BAC3 à BAC5 RH. Première expérience en lien avec les missions proposées souhaitée. Alternance acceptée. Connaissance de SAP serait un vrai plus. Vos atouts : esprit d'équipe, sens du service, organisation et rigueur, réactivité et aisance relationnelle.

Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clichy, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

À propos de la mission Localisation : Porte de Clichy (92) Contrat : CDD 4 mois à partir du 17/08 Structure : Iziwork by PROMAN Fondé en 2018, iziwork a révolutionné l'intérim digital et s'impose aujourd'hui comme le leader en France et en Italie. Depuis 2023, nous faisons partie du Groupe PROMAN, acteur incontournable du marché du travail temporaire, pour accélérer encore notre développement en France et à l'international. Chez iziwork by PROMAN, nous allions innovation digitale et proximité humaine pour réinventer l'expérience intérim. Tes Missions : L'Assistant(e) Ressources Humaines est en charge des procédures administratives RH liées à la santé et à la formation des intérimaires. Il / Elle réalise le suivi administratif de la gestion du personnel intérimaire selon la législation sociale et la réglementation du travail. L'Assistant(e) Ressources Humaines a pour principales missions : L'accompagnement dans la mise en conformité des intérimaires sur l'organisation et le suivi des visites médicales (planification, prise de rendez-vous téléphonique, relances, facturation.) - La gestion autonome des centres de visites médicales au niveau national[...]

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre d'un projet de migration du SIRH Groupe, vous réaliserez les missions suivantes : Assurer la fiabilité des données RH entre les deux SIRH : Contrôler la cohérence et la qualité des données entre le nouveau SIRH et le SIRH historique. Vérifier la bonne intégration des données des pays déjà migrés dans le système historique afin de garantir la continuité des reportings Groupe. Identifier, analyser et suivre la résolution des écarts de données. Participer aux actions de fiabilisation, de correction et d'harmonisation des données RH. Accompagner l'intégration progressive des pays dans le nouveau SIRH : Accompagner les équipes RH locales dans les phases de reprise et de validation des données. Assurer le suivi des actions nécessaires avant et après les mises en production. Contribuer à la coordination entre les équipes RH, SI RH et IT. Participer aux contrôles et aux tests de migration : Réaliser des contrôles de rapprochement entre les données sources et les données intégrées. Participer aux campagnes de tests fonctionnels et de validation des interfaces. Documenter les anomalies détectées et suivre leur résolution avec les équipes[...]

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Possession, 97, La Réunion, -1

CDI - Statut Cadre - Forfait jours Rattaché(e) à la Direction Financière, vous pilotez l'ensemble des missions RH du groupe dans un environnement multi entreprises et multi conventions collectives Vos principales tâches seront : - Assurer la gestion quotidienne des ressources humaines : administration du personnel, contrats, absences, congés, arrêts maladie, suivi des dossiers salariés et mise à jour des informations RH. - Superviser les éléments variables de paie et veiller à la fiabilité des données transmises au prestataire externe. - Accompagner la Direction et les managers dans le suivi des situations individuelles, l'organisation du travail, les procédures internes et les sujets disciplinaires éventuels. - Garantir l'application de la réglementation sociale, des obligations légales et des procédures internes. - Participer à la gestion des relations sociales, à la préparation des réunions avec les représentants du personnel et au suivi des instances si nécessaire. - Contribuer à l'amélioration et à la formalisation des process RH : intégration, suivi des collaborateurs, gestion documentaire, tableaux de bord RH, procédures internes. - Assurer le suivi des recrutements[...]

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Vallauris, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

- Rencontrer nos futures baby-sitters dans le cadre de leurs embauches (vérifications des pièces administratives et questionnaire de suivi en relais avec le service - -- Ressources Humaines) avant le début de leurs interventions en famille. - Être joignable en cas de besoin auprès des intervenants (épaule et accompagner les intervenants dans le cadre de leur mission, et ce, tout au long de leur contrat de travail). - Effectuer des remplacements selon vos disponibilités et à la demande du service Ressources Humaines. - Effectuer des visites de contrôle au domicile des familles selon vos disponibilités et à la demande du service Ressources Humaines. - Être disponible et mobile sur votre département, incluant les départements limitrophes au vôtre.

Directeur / Directrice d'association

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lisieux, 14, Calvados, Normandie

Dans la perspective du départ à la retraite de la Direction actuelle prévu en décembre 2026, le GEIQ PLUSS est mandaté pour recruter le ou la futur(e) Directeur(trice) de BAC Emploi Lisieux. À la tête d'une association d'insertion par l'activité économique, la Direction joue un rôle primordial de développeur de territoire : il/elle définit et met en œuvre la stratégie de développement de l'association par sa présence sur le terrain afin d'augmenter le volume d'activité. La Direction se doit également d'assurer le management des ressources humaines et garantir l'équilibre financier. Il/elle agit dans le cadre de la politique générale et de la stratégie définies par le Conseil d'Administration. Il s'agit également de s'impliquer dans la mission sociale et humaine de l'association et de sa valorisation. 1. Développement de l'activité : -> Déployer l'activité de la structure : intensifier les démarches de prospection et de partenariats dans le but d'accroître significativement le volume d'heures de prestation réalisées au sein du secteur géographique. Un développement pro-actif est attendu sur la auprès des collectivités, associations, petites entreprises et également[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et d'approche directe, accompagne son client dans le recrutement de son futur Responsable RH Groupe (H/F) en CDI. PME familiale du secteur agroalimentaire, solidement implantée en Bretagne, notre client est reconnu pour la qualité de ses produits et sa présence historique sur son cœur de métier. L'entreprise s'inscrit aujourd'hui dans une nouvelle phase stratégique, portée par une transformation maîtrisée et de fortes ambitions de développement. Dans le cadre d'un départ à la retraite prévu en fin d'année, notre client souhaite renforcer sa fonction RH. Une période de tuilage est envisagée afin de favoriser une prise de poste progressive. Le poste : Dans ce contexte, vous occupez un rôle clé auprès de la Direction afin d'accompagner les enjeux de développement, de performance et de structuration de l'entreprise. Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière, vous pilotez la fonction RH d'un périmètre multi-sites d'environ 500 salariés et managez une équipe de 3 collaborateurs spécialisés en paie et administration du personnel. Ce poste conjugue une dimension stratégique forte et une implication opérationnelle[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Autres services aux entreprises

Villebon-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Créée en 2022, Iseotec est une jeune entreprise en pleine croissance spécialisée dans le domaine de l'eau. Pour permettre de structurer notre service RH, nous recherchons dans la cadre d'une alternance un(e) assistant(e) RH motivé(e) pour rejoindre notre équipe à Villebon-sur-Yvette. Sous la responsabilité du Responsable RH, vous interviendrez sur : 1. Recrutement et Onboarding - Gestion des recrutement (de la définition du besoin jusqu'à l'intégration finale du collaborateur) - Echange avec les candidats et notre contact au sein de France travail - Suivi et optimisation des processus d'Onboarding 2. Administration du personnel - Rédaction des contrat, avenant, courrier et attestation des collaborateurs - Traitement des absences - Participation à la rédaction des courriers disciplinaires - Suivi des visites médicales et gestion des adhésions/modification et radiation de la mutuelle 3. GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels) - Rédaction et mise à jour des fiches de poste - Gestion et suivi des campagnes des Entretiens de Parcours Professionnel (EPP) - Participation active à l'élaboration du plan de développement des compétences - Gestion des relations[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Chaville, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

- La gestion et le contrôle des dossiers du personnel. - Suivre les embauches (DPAE, interface avec la médecine du travail pour le suivi des visites médicales, lettre - D'embauche, lettre fin de période d'essai, recensement des papiers administratifs.). - Gérer les départs des salariés (rupture du contrat, calcul indemnité) - Recensement des fiches élaboration de contrats de travail et validation auprès de la direction - Reconstituer de carrière des salariés et prévision des futurs salaires pour les nouveaux salariés. - Constituer et tenir les dossiers du personnel et le registre du personnel. - Gérer les mouvements du personnel + Suivi des reportings RH : mouvements du personnel,, entrée/sortie du personnel / médecine du travail - Elaborer et mettre en œuvre les contrats de travail : CDI, CDD, Avenant - Etablir les attestations courantes (certificat de travail, lettre de recommandation, déclaration accident de travail etc.) - Gestion des dossiers mutuelles et prévoyance - Paie - Collecter et analyser toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, récupérations, heures supplémentaires, cotisations, maladie, acomptes, avance sur salaire, etc.)[...]

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi Social - Services à la personne

Plouescat, 29, Finistère, Bretagne

LA FONDATION DE PLOUESCAT RECRUTE UN(E) ALTERNANT(E) CHARGE(E) DE MISSION - ENJEUX INSTITUTIONNELS, ORGANISATIONNELS, HUMAINS ET FINANCIERS Au sein de l'équipe de direction, vous contribuerez à la mise en œuvre du projet de transformation de l'offre Nevez Amzer, un projet structurant visant à adapter l'établissement aux besoins de demain. Vous participerez à l'accompagnement des évolutions organisationnelles, humaines et financières induites par ce projet, en collaboration avec les différents services de la Fondation. Vos missions Accompagné(e) par l'équipe de direction, vous participerez notamment à : La réorganisation des activités et des ressources humaines dans le cadre des travaux. Accompagner les réflexions relatives aux enjeux organisationnels, humains et financiers. Réaliser des analyses, des tableaux de bord et des outils d'aide à la décision. Participer à la conduite du changement et à la communication autour du projet. Profil recherché Vous préparez un master 2 Direction des Structures Médico-Sociales et des Services aux Personnes, Management des établissements sanitaires et médico-sociaux, Management public ou équivalent. Vous avez un intérêt pour[...]

Responsable d'agence commerciale

Emploi Social - Services à la personne

Bagnols-sur-Cèze, 30, Gard, Occitanie

Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Responsable d'Agence afin de contribuer à notre développement. Après une période d'intégration, votre objectif principal sera de développer votre agence dans un environnement concurrentiel en forte croissance. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :- Développement Commercial : Développer l'activité de son agence (volume d'heures) par l'entretien des partenariats commerciaux du secteur médico-social (structures privées, publiques, associatives) mais aussi avec une participation active à la vie du secteur au niveau territorial, prospection de nouveaux prescripteurs et clients - Management : Encadrer l'équipe administrative de l'agence, développer les compétences (entretiens annuels, formations...) - Gestion des Clients : Piloter la satisfaction clients via le suivi des enquêtes de satisfaction clients et suivi qualité des prestations - Gestion des Ressources Humaines : Recruter et intégrer des équipes, veiller à l'optimisation des plannings, animer les équipes autour de thématiques métier - Qualité : Conduire la démarche qualité et de certification au sein de l'agence (contrôle et suivi des procédures,[...]

Tuyauteur / Tuyauteuse en aéronautique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vauvert, 30, Gard, Occitanie

Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : - Formation, - Recrutement CDD / CDI, - Travail temporaire, - CDI intérimaire,- Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 60 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. Pour plus d'informations : https://www.interim-nation.fr/ Notre agence de Nimes BTP recherche actuellement pour l'un de ses clients, spécialisé dans les travaux de terrassement, un CONDUCTEUR ASPIRATRICE H/F, pour venir en soutien aux équipes locales. Contrat en CDI pour une date de prise de poste début septembre. Dans le cadre de nouveaux chantiers, vos missions principales seront : - Utilisation de l'aspiratrice, - Dégager les réseaux souterrains,[...]

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Argenton-sur-Creuse, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le Cabinet de recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client un Adjoint(e) au RRH (H/F) Equipementier de premier rang du secteur aéronautique et spatial, conçoit et fabrique des aérostructures simples et complexes pour les grands donneurs d'ordres. Entreprise à taille humaine, implantée au cœur du Berry, Ils possèdent un savoir-faire reconnu en mise en forme, traitement de surface/thermique et assemblage. Rattaché(e) à la DRH Groupe et en véritable Business Partner, vous intervenez sur des missions RH généralistes orientées développement : - Déployer et animer le plan de développement des compétences - Participer à la gestion des compétences en lien étroit avec les managers - Accompagner les opérationnels dans leurs problématiques RH quotidiennes - Conseiller les managers sur les sujets organisationnels, disciplinaires et de gestion d'équipe - Contribuer aux projets RH transverses au niveau du groupe - Participer à la préparation et au suivi des instances représentatives du personnel - Suivre les indicateurs sociaux et contribuer aux plans d'actions associés - Intervenir sur la gestion des procédures disciplinaires Formation : Bac5 en Ressources Humaines[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Lyphard, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Nous recherchons un ou une ASSISTANTE RH ET SECRETAIRE en EHPAD à temps partiel à partir de mi août. La Résidence de la Brière, EHPAD associatif, accueille des personnes âgées de la presqu'île guérandaise. Nous disposons de 88 lits dont 13 en en unité de vie Protégée (85 lits en hébergement permanent et 3 lit en hébergement temporaire). Notre établissement est situé à SAINT LYPHARD entre terre et mer (5000 hab) à 10 km de la Baule, 20 km de Saint Nazaire, 7 km de Guérande et 15 km de la Roche Bernard Vous êtes rattaché à la Directrice de l'établissement et vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe administrative (1 secrétaire à mi-temps et une gestionnaire de paie/comptable) et l'infirmière coordinatrice. Principales missions : - Gestion RH : élaboration des contrats de travail, DPAE, gestion des visites médicales, suivi et déploiement du plan de formation - Suivi et déploiement des plannings des collaborateurs en étroites collaboration avec l'infirmière coordinatrice (utilisation du logiciel OCTIME) : suivi des remplacements - Suivi des demandes de stages - Participer au recrutement des collaborateurs en étroite collaboration avec l'infirmière coordinatrice[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Ducey-Les Chéris, 50, Manche, Normandie

Ressources Humaines et Formation: - Mettre en œuvre et suivre les plans d'actions définis, - Élaboration et mise en œuvre d'outils spécifique à la formation (tableaux de bord, grilles d'évaluation,...), - Suivi du budget formation, - Suivi du temps syndical, - Suivi de la médecine du travail, - Gestion et suivi des arrêts longs (CLM, CLD) et gestion des dossiers auprès du Comité médical, Instances: - Convocations des réunions (CA, CSE, CVS), - Préparation des dossiers et documents, Une appétence et/ou des connaissances en paie sont un vrai atout. Ce poste s'inscrit dans une volonté de montée en compétences sur les missions RH (Gestion administrative du personnel et paie). Poste à temps non complet à pourvoir à 40% ou 50%.

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Etes-vous prêt à devenir le Super-Héros des Ressources Humaines ? En tant que Coordinateur terrain (H/F), vous aurez la mission d'accompagner notre client situé à Beauvais (60) vers la réussite. Tel un héros prêt à défendre le monde, chaque défi sera une aventure portée par l'innovation et le courage. Donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire. Enfilez votre cap, et rejoignez notre équipe de super héros ! Votre aventure commence dès que possible pour un contrat en CDD jusqu'au 31/12/2026. Vos principales missions : -Intégrer les nouveaux collaborateurs intérimaires -Accompagner les salariés intérimaires sur les conditions de travail et la sécurité (DCS, audit sécurité sur poste...) -Détecter les potentiels futurs CDII / CDI -Fidéliser les salariés en proposant les avantages sociaux -Réaliser et suivre les entretiens avec les intérimaires dans le suivi de la mission -Vérification des documents d'identité -Assurer le suivi administratif (renouvellement des contrats, ) -Suivre et analyser des accidents de travail -Effectuer un suivi des retards et des absences Gérer le[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Le Groupe NRJ a à coeur de favoriser l'épanouissement et l'évolution de ses collaborateurs tout en garantissant l'égalité des chances, la diversité et la non-discrimination en veillant à l'inclusion des personnes en situation de handicap. Contrat : CDI Statut : Cadre Date de démarrage souhaitée : Septembre 2026 Rattaché(e) à la Responsable Développement RH, vous intervenez sur l'ensemble des sujets liés au développement des compétences, au recrutement et à la gestion des parcours professionnels. Missions principales : Développer les compétences des collaborateurs Vous participez à la construction et au déploiement du plan de développement des compétences : Mettre à jour le catalogue de formation. Recueillir et analyser les besoins de formation issus des entretiens annuels et professionnels. Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences et préparer les supports d'arbitrage. Organiser et assurer le suivi administratif des actions de formation (relations avec les organismes de formation, OPCO, SIRH ADP...). Garantir le bon déroulement des formations et le suivi des évaluations. Administrer le Learning Management System (LMS), assurer la qualité des[...]

Responsable des relations internes

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Responsable administratif / Responsable administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de recrutement

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante comptable

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Aide-magasinier / Aide-magasinière

Chef / Cheffe d'atelier mécanique poids lourds

Gestionnaire du recouvrement

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé / Chargée de recrutement

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable paie et administration du personnel

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Secrétaire de direction

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante ressources humaines

Chef / Cheffe du service du personnel

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de secteur d'aide à domicile

Directeur / Directrice d'association

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé / Chargée de mission santé publique

Responsable d'agence commerciale

Tuyauteur / Tuyauteuse en aéronautique

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Ressources supplémentaires