informations générales
Chaize-le-Vicomte
CDD
L'EHPAD PAYRAUDEAU situé à une dizaine de minutes à l'Est de la LA ROCHE SUR YON recherche un adjoint administratif catégorie C, H/F à 100 % sur poste vacant.
L'établissement accueille 89 résidents.
Nous recrutons une personne chargé de l accueil, de la gestion des séjours et du secrétariat des ressources humaines sur poste vacant.
GESTION DES ADMISSIONS :
- Accueil téléphonique
- Accueil des Résidents et des Familles, accueil des publics extérieurs
- Gestion administrative de l'admission des résidents (dossier APA, aide sociale), gestion des décès et sorties
- Facturation des frais de séjour mensuelle et trimestrielle
- Saisie partie administrative sur le logiciel de soins
- Réponses aux statistiques et enquêtes relatives aux séjours et admissions (ANAP)
- Mise à jour annuelle des tarifs : CNSA
- Commission d'admissions mensuelle : compte-rendu, participation au processus d'admission, liste d'attente Viatrajectoire
SECRETARIAT DE DIRECTION :
- Participation aux instances : Conseil d'Administration, CVS, CSE : convocation, compte-rendu, conclusion CSE et PV CVS simplifié)
- Participation ERRD et EPRD (tableau d'activité et rapport concernant l'activité)
- Autres travaux divers administratifs, affichage (menu, ViteLu, Zoom Chd)
- Participation à l'Echo Vicomtais, à la lettre info du personnel (en lien avec l'Adjointe au Directeur)
- Suivi des déclarations d'évènements indésirables
- Suivi des réclamations et plaintes
- Suivi des dépenses mensuelles de soins dans téléservice Résid-ESMS
- Planning des réservations véhicule et salles
MISSIONS RESSOURCES HUMAINES :
- Classement des documents RH
- Mise à jour des classeurs « Fichier permanent » RH
- Plan de formation sous GESFORM EVOLUTION (Création DAPEC, ordre de mission, convocation, émargement, demande de remboursement, tableaux « plan de formation » et « gestion » à compléter)
- Convocation entretiens d'évaluation et classement fiches d'évaluation.
- Gestion des stages, courrier de réponse, planning des stages, conventions
ACTIVITES PONCTUELLES OU SPECIFIQUES EN CAS DE BESOIN :
- Mandatement des dépenses en l'absence du gestionnaire économat-finances
- Contrats de travail, déclaration accident de travail en l'absence de la responsable ressources humaines et du gestionnaire économat finances
- Gestion des fournitures de bureau (avec le gestionnaire économat-finances)
Poste à temps plein du lundi au vendredi.
Expérience souhaitée en particulier dans le domaine de la gestion des séjours et admissions.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireL'établissement accueille 89 résidents.
Nous recrutons une personne chargé de l accueil, de la gestion des séjours et du secrétariat des ressources humaines sur poste vacant.
GESTION DES ADMISSIONS :
- Accueil téléphonique
- Accueil des Résidents et des Familles, accueil des publics extérieurs
- Gestion administrative de l'admission des résidents (dossier APA, aide sociale), gestion des décès et sorties
- Facturation des frais de séjour mensuelle et trimestrielle
- Saisie partie administrative sur le logiciel de soins
- Réponses aux statistiques et enquêtes relatives aux séjours et admissions (ANAP)
- Mise à jour annuelle des tarifs : CNSA
- Commission d'admissions mensuelle : compte-rendu, participation au processus d'admission, liste d'attente Viatrajectoire
SECRETARIAT DE DIRECTION :
- Participation aux instances : Conseil d'Administration, CVS, CSE : convocation, compte-rendu, conclusion CSE et PV CVS simplifié)
- Participation ERRD et EPRD (tableau d'activité et rapport concernant l'activité)
- Autres travaux divers administratifs, affichage (menu, ViteLu, Zoom Chd)
- Participation à l'Echo Vicomtais, à la lettre info du personnel (en lien avec l'Adjointe au Directeur)
- Suivi des déclarations d'évènements indésirables
- Suivi des réclamations et plaintes
- Suivi des dépenses mensuelles de soins dans téléservice Résid-ESMS
- Planning des réservations véhicule et salles
MISSIONS RESSOURCES HUMAINES :
- Classement des documents RH
- Mise à jour des classeurs « Fichier permanent » RH
- Plan de formation sous GESFORM EVOLUTION (Création DAPEC, ordre de mission, convocation, émargement, demande de remboursement, tableaux « plan de formation » et « gestion » à compléter)
- Convocation entretiens d'évaluation et classement fiches d'évaluation.
- Gestion des stages, courrier de réponse, planning des stages, conventions
ACTIVITES PONCTUELLES OU SPECIFIQUES EN CAS DE BESOIN :
- Mandatement des dépenses en l'absence du gestionnaire économat-finances
- Contrats de travail, déclaration accident de travail en l'absence de la responsable ressources humaines et du gestionnaire économat finances
- Gestion des fournitures de bureau (avec le gestionnaire économat-finances)
Poste à temps plein du lundi au vendredi.
Expérience souhaitée en particulier dans le domaine de la gestion des séjours et admissions.
