entretiens

Psychologue clinicien / clinicienne

Emploi

Tonneins, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

L'établissement DITEP GARDOLLE RECRUTE EN CONTRAT A DUREE INDETERMINEE UN(E) PSYCHOLOGUE CLINICIEN(NE) Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du DITEP ayant une orientation psychanalytique, dans le respect du secret professionnel et du code déontologique, le/la psychologue observe et accompagne les jeunes de l'ITEP au travers de : thérapies individuelles / entretiens de soutien ponctuels ; entretiens familiaux ; bilans psychologiques ; atelier(s) thérapeutique(s). Le/la psychologue incarne une fonction de cadre technique et participe, à ce titre, aux instances de travail institutionnel : réunions d'équipe, synthèses, réunion cliniques, procédure d'admission. En collaboration avec les partenaires du champ thérapeutique en interne (psychologue, psychomotricienne et infirmière,) et en externe (pôle infanto-juvénile Candélie, CMPP, CMPI/CATTP.), il/elle contribue à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soin de chaque jeune de l'ITEP. PROFIL SOUHAITE - Psychologue clinicien (niveau Master 2) d'orientation psychanalytique ; - Solides assises en psychopathologie ; - Connaissances de la clinique adolescente et du public DITEP souhaitées ; - Expérience du travail en[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association ENOSIA recrute pour son pôle prévention protection 1 travailleur social (H/F) en CDI à 0.80 % Profils recherchés : Educateur spécialisé (H/F) Assistant de service social diplômé d'état (H/F) Intervenant socio judiciaire, avec attrait pour le travail en équipe pluridisciplinaire (psychologue et travailleurs sociaux) L'association ENOSIA est un des acteurs dans la lutte contre les exclusions et l'accompagnement des publics en situation de précarité / de vulnérabilité. Elle propose un accompagnement global et adapté à des personnes majeures en fonction des besoins, tant sur l'aspect social que médical. LE POSTE En tant que travailleur social ou intervenant socio judiciaire, vous interviendrez auprès des publics placés sous mains de justice, sortants d'incarcération et des auteurs (présumés) de violences conjugales. Votre cadre d'intervention sera établi sur l'ensemble des dispositifs du pôle prévention : - le service d'accompagnement socio judiciaire (SASJ) - le centre de suivi et de prise en charge des auteurs de violences conjugales (CPCA) - le service d'appui aux sorties d'incarcération (SASI) - les évictions de conjoints MISSIONS DANS LE CADRE DU[...]

Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Emploi

Dunkerque, 59, Nord, Hauts-de-France

La société WIZBII recherche pour CAMPING DU GPE NATURE & VACANCES un Agent espace vert H/F en CDI à 35h. Vos missions seront : -Veiller à la propreté du site et ramassage des détritus et vider les poubelles -Réaliser l'entretien des espaces verts (désherber, tailler, débroussailler, tondre, petit élagage .) -Assurer l'entretien du matériel espace vert (nettoyer, graisser, aiguiser, vidanger) -Assister le paysagiste dans la création de nouveaux jardins et l'aménagement paysager -Programmer et suivi des gros entretiens auprès des concessionnaires (tondeuse autoportée .) -Planter des arbustes, rénover et semer une pelouse, scarifier, piéger les taupes -Réaliser les opérations liées à l'hivernage et deshivernage du camping -Faire respecter les règles du camping -Informer, conseiller et orienter les clients -Repérer les anomalies, incidents et informer les services compétents (direction, force de l'ordre, secours) -Nettoyer des containers, local poubelle et rangement des espaces de stockage -Réparer les équipements, gérer le matériel et les outillages mis à disposition -Identifier et signaler les besoins de réparations majeures -Faire remonter les informations, problématiques[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) étudiant(e) en alternance pour rejoindre notre équipe des ressources humaines. Position : Assistant(e) de Gestion RH en Alternance Lieu : siège social / Boulogne Billancourt + Sites client (Paris intra muros et Paris première couronne) Durée du contrat : 1 an ou 2 ans Mission : En tant qu'Assistant(e) de Gestion RH en alternance, vous assisterez notre équipe RH dans diverses tâches administratives et opérationnelles. Vous contribuerez à la mise en œuvre des processus de gestion des ressources humaines tout en acquérant une expérience pratique précieuse dans le domaine. Responsabilités : Assister dans le processus de recrutement en participant au sourdine, à la sélection des candidats, en organisant des entretiens et en effectuant le suivi des candidatures. Aider à la gestion administrative du personnel, y compris la tenue à jour des dossiers des employés, la gestion des contrats de travail et des avenants. Contribuer à la mise en place et à la gestion des procédures d'intégration des nouveaux employés. Participer à l'organisation des formations internes et externes et à la gestion des demandes de formation. Élaboration[...]

Monteur / Monteuse en pneumatique

Emploi

Boissy-Saint-Léger, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

VL et PL : Démontage/Remontage, Dépose/Pose, Equilibrage, Réparations, Retaillages, Géométrie. INDUSTRIELS : Démontage/Remontage, Dépose/Pose, Equilibrage, Réparations, Retaillages, Géométrie. Agricole : Démontage/Remontage, Dépose/Pose, Equilibrage, Réparations. Atelier : Organisation du travail et Entretiens de l'atelier. Manutention : Traitements, suivis et tris des déchets pneumatiques. Service extérieur : Intervention itinérante d'urgence ou d'entretiens.

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Haÿ-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

- Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, - Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, - Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, - Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, - Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, - Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques, - Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé, - Transmettre et partager les valeurs de la[...]

Responsable logistique

Emploi

Saint-Florent-sur-Cher, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Description du poste AFF (Auriol Frappe à Froid), est une société familiale spécialisée dans la fabrication de pièces métalliques en frappe à froid. Elle produit des pièces pour divers secteurs industriels et principalement pour le secteur de l'automobile. Formée par ses valeurs familiales, la société innove et investit afin de répondre aux besoins actuels et futurs de ses clients, notamment en termes de qualité, de sécurité et de performance. AFF St Flo produit de la visserie destinée exclusivement au marché automobile. Ces principaux clients sont les constructeurs automobiles et les intégrateurs de rang 1 ou 2. Les vis produites sont principalement utilisées pour la fixation sur les éléments de châssis ou d'autres éléments de carrosserie. Finalité du poste : Ordonnancer et planifier les besoins de production en aval selon des prévisions établies et la variation des stocks pour garantir les livraisons clients. Respecter les délais de fabrication et de livraison en coordonnant les actions des différents services impliqués. Missions : Définit les besoins et veille au respect des plannings ordonnancement (PDP), Supervise le suivi de la sous-traitance et les approvisionnements[...]

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez vous impliquer dans un projet et vous débordez d'une énergie communicative ? On devrait s'entendre ! Nous recrutons un(e) consultant / consultante en recrutement en CDI pour notre agence de MONTELIMAR. Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous avez en charge les missions suivantes : - Recrutement : - Constitution d'un vivier de candidats : * Prise en charge du sourcing * Passage d'annonces * Recherche de candidats via approche directe (chasse) * Mise en place de partenariats locaux (Pôle Emploi, Missions Locales, .) - Validation des compétences : * Présélection téléphonique * Entretiens individuels et collectifs * Réalisation de tests métiers et Analyse des résultats - Rédaction de comptes rendus d'entretiens *Prises de Références - Assistanat Commercial : * Proposition de candidatures en adéquation avec les besoins clients * Envoi de propositions actives aux clients Chasseur(se) dans l'âme, vous avez un oeil de lynx pour repérer les talents. Vous maitrisez le sourcing sur le bout des doigts. Vous êtes proactif, dynamique et passionné(e) par[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Auzeville-Tolosane, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le CSIERESO recherche son/sa Responsable des Ressources Humaines généraliste, pour travailler en étroite collaboration avec la Direction. Vos missions au quotidien seront les suivantes : - Participer à l'élaboration et au déploiement de la politique RH déterminée par la Direction, et suivre son évolution, - Proposer et piloter les projets RH en lien avec la stratégie définie, - Assurer la veille règlementaire, garantir le respect et l'application de la règlementation - Assurer un rôle de conseil et support aux managers en matière de gestion des ressources humaines, de règlementation et des dispositifs RH - Gestion administrative quotidienne du personnel (75 salariés) et administration du SIRH - Participer à l'élaboration de la paie - Gestion du processus de recrutement : recensement des besoins, rédaction et diffusion des offres, sourcing, entretiens de recrutement et intégration du nouveau salarié - Gestion du processus de formation : besoins, rédaction et déploiement du PDC, suivi des formations - Suivre et analyser les indicateurs sociaux pour proposer des axes d'amélioration - Conduire les entretiens professionnels - Assister la Direction dans la préparation[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans le cadre d'ordonnances attribuées par le Juge aux affaires familiales ou sur contractualisation avec les parents, l'U.D.A.F. de Loire-Atlantique recherche pour son service Espace Rencontre : UN INTERVENANT SOCIAL (H/F) MISSION Sous l'autorité du Responsable de service ASF, l'intervenant a pour mission, dans un cadre conventionnel comme dans le cadre judiciaire, de permettre le droit de visite dans un lieu neutre. Il met en œuvre et accompagne le droit de visite entre les parents visiteurs et les enfants ou les grand parents visiteurs et les petits-enfants dans le respect de l'ordonnance et du règlement de fonctionnement de l'Espace Rencontre. L'intervenant mène ses actions en veillant au respect du cadre et à la sécurité des enfants pendant les visites. Il respecte en particulier la confidentialité des informations qui lui sont confiées par les personnes ou dont il a connaissance dans le cadre de ses fonctions. PROFIL DE POSTE L'intervenant prend en charge les activités suivantes : - Informer sur le dispositif, la procédure, le déroulement des visites. - Organiser les rencontres entre les parents et enfants dans le respect du soutien à la fonction éducative et[...]

Responsable de magasin de détail

Emploi

Varennes-Vauzelles, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions : o Manager et faire grandir ton équipe d'encadrant et d'employé(e)s de magasin o Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés o Optimiser les ventes et assurer le suivi des indicateurs avec ton responsable de région o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses ) o Mener les entretiens d'évaluation de ton équipe o Participer au recrutement des futurs collaborateurs o Être un membre actif de ta région o Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin Profil de candidat(e) recherché(e) : o Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts o Tu as suivi une formation de niveau Bac+2/3 o Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipe o Disponible du lundi au samedi. Tu travailleras 5 jours/semaine (statut cadre/forfait jour) avec des amplitudes horaires allant de 5/6h à 20/22h o Tu as du leadership, un esprit pragmatique et tu sais gérer des[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Sierentz, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Sous l'autorité du RH, l'Assistant(e) de gestion des ressources humaines coordonne, gère et contrôle l'ensemble des procédures de Gestion administrative du Personnel dans le cadre des règles statutaires. Le poste sera à pourvoir au sein d'une équipe actuellement constituée d'un Responsable RH et d'une assistante à mi-temps. Missions ou activités Piloter la gestion des carrières : - coordonner et garantir l'application des dispositions statutaires et réglementaires - organiser la veille réglementaire - élaborer des actes administratifs complexes, - contrôler les actes édités par les gestionnaires - Organiser la constitution, la mise à jour, l'archivage et la consultation des dossiersindividuels des agents, - Gestion des absences - congés/maladies/AT - Piloter les paies : - structurer les échéanciers de paie et contrôler les opérations de paie effectuées par les gestionnaires, - être garant de l'application du régime indemnitaire Piloter la protection sociale : - Contrôler les actes administratifs et être le référent auprès des instances médicales (conseil médical...) Piloter la campagne des entretiens professionnels : - Piloter la campagne annuelle des entretiens[...]

Éducateur(trice) technique spécialisée

Emploi

Poissy, 78, Yvelines, Île-de-France

ISSIONS - Accompagner des groupes de jeunes (13 à plus de 20 ans) en s'appuyant sur des activités techniques et professionnelles. - Evaluer les compétences et proposer une progression pédagogique dans les apprentissages. Contribuer au développement des compétences (posture professionnelle, compétences techniques, gestion des risques, autodétermination / pouvoir d'agir...) afin de favoriser l'insertion professionnelle (ESAT, Entreprise Adaptée, Milieu Ordinaire) et sociale. - Adapter les environnements, supports, outils de travail et d'apprentissages selon les besoins spécifiques de chaque jeune. - Co-élaborer, suivre, évaluer et mettre en œuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement (identification des objectifs, évaluations...) - Intervenir dans différents lieux (IME, lycée, entreprises...) - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec des partenaires externes (enseignants, éducateurs, coordinateurs de parcours, professionnels paramédicaux, moniteurs d'ateliers,..) - Rédiger des d'écrits professionnels (évaluations, bilans, comptes rendus d'entretiens et d'interventions,..) - Conduite d'entretiens avec les familles

Chargé / Chargée de recherche en sciences sociales

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'association Vacances Ouvertes (VO) œuvre depuis plus de trente ans à accompagner les professionnel-le-s de l'action sociale, éducative, culturelle et médico-sociale à développer avec et par les personnes fréquentant leurs services, l'outil original du projet vacances comme levier d'émancipation et de développement personnel et collectif. VO propose un cadre méthodologique et technique aux structures de terrain accompagnant différents publics dans leur désir de partir en vacances. Ces actions sont depuis 2014 reconnues d'utilité publique. VO intervient également en réponse à des sollicitations spécifiques de ses structures partenaires, voire en répondant à des marchés, avec l'appui de son pôle Études. Celui-ci lui permet à la fois d'analyser les orientations prises par les porteur-euses de projets vacances, d'évaluer les dispositifs mis en œuvre, mais aussi de réaliser études et outils liés aux problématiques sociales nouvelles et de s'inscrire ainsi dans une véritable démarche d'innovation sociale. Missions : Sous la responsabilité de la responsable du pôle Études, l'alternant-e aura pour mission de participer aux différents projets menés par le pôle : - Conception[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Avec plus de 250 agences d'emploi en France et de nombreux projets de développement en cours, Triangle Solutions RH ne cesse de s'agrandir ! Nous recherchons pour notre agence de SAINT DIZIER , un(e) Consultant(e) en Recrutement.***Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous avez en charge les missions suivantes :***Recrutement : - Constitution d'un vivier de candidats :***+ Prise en charge du sourcing***+ Passage d'annonces***+ Recherche de candidats via approche directe (chasse)***+ Mise en place de partenariats locaux (Pôle Emploi, Missions Locales, ..) - Validation des compétences :***+ Présélection téléphonique***+ Entretiens individuels et collectifs***+ Réalisation de tests métiers et Analyse des résultats - Rédaction de comptes rendus d'entretiens - Prises de Références***Assistanat Commercial : - Proposition de candidatures en adéquation avec les besoins clients - Envoi de propositions actives aux clients Description du profil : Chasseur(se) dans l'âme, vous avez un œil de lynx pour repérer les talents. Vous maitrisez le sourcing sur le bout des doigts. Vous êtes proactif, dynamique et passionné(e) par le Recrutement. Vous avez une[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Fleurance, 32, Gers, Occitanie

Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine, animée par des valeurs coopératives fortes ? Vous avez envie de participer au déploiement de la fonction RH au sein d'une PME ? Vous fourmillez d'idées et vous avez envie de relever de nouveaux challenges RH ? Vous êtes dynamique et vous êtes un pur opérationnel RH ? Vous êtes au bon endroit ! ETHIQUABLE, entreprise coopérative, citoyenne et solidaire recherche son nouveau Chargé de développement RH F/H. Intégré(e) au service des Ressources Humaines, vous êtes rattaché (e) au Responsable RH de l'entreprise. Le Groupe ETHIQUABLE compte 160 salariés répartis sur 3 sites (Fleurance, le siège social, l'établissement de Paris et un site indépendant sur Pessac). Vous assurez la gestion des compétences et le recrutement ainsi que la structuration des activités du service RH en pleine mutation. Vous serez en charge des projets RH avec la Responsable sur l'ensemble du périmètre cité ci-dessus. Vous apporterez un regard neuf sur les pratiques, proposerez des axes d'amélioration dans un entreprise qui a doublé ses effectifs ces 5 dernières années et connu une croissance soutenue de ses activités. Vous participerez à définir et mettre[...]

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

Au sein d'une équipe dynamique et polyvalente, intégrer le Pôle Formation du SERAC afin de réaliser des insertions professionnelles de qualité pour un publics spécifique. En lien avec l'équipe et la responsable du Pôle, vos missions seront : - A la recherche des alternants. Le Centre de formation SERAC Pôle Guyane est à la recherche des futurs alternants en situation de handicap pour l'année 2024-2025. - Organisation de job dating. - Lien avec les partenaires insertion - Préparation aux entretiens d'embauche - Présentations aux entreprises partenaires. - A la recherche des entreprises Chaque futurs alternants à un projet professionnel qui lui est propre, en lien avec les métiers du commerce, décrocher leur des contrats grâce à votre réseau entreprise. -Recherche nouvelles entreprises insérentes. - Mise en réseau - Préparation des entretiens selon chaque profil entreprise. - Le suivi. Chaque nouvel alternant débute un parcours d'au moins 2 ans au sein du SERAC : - Lever les freins à l'emploi afin d'en assurer la pérennité - Suivre son parcours entreprise / formation tout au long de l'année. - Développer des nouveaux projets ! Dans l'équipe, vous serez[...]

Chef / Cheffe de cuisine

Emploi

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

L'Adapei09 recrute un Chef d'Equipe en cuisine centrale (H/F) pour son entreprises adaptée ARIEGE RESTAURATION. Ses missions: 1. Répartir le travail dans son service: - Répartir les collaborateurs en fonction des tâches à réaliser - Analyser les pics de charge/capacité - S'assurer de l'adaptation du poste en fonction du handicap de la personne - Produire en renfort de son équipe chaque fois que nécessaire sur n'importe quel poste - Gérer les réceptions et/ou expéditions et/ou approvisionnements et les documents associés 2. Suivre l'avancement de la production: - Faire remonter les retards et problèmes de production/prestation et rendre compte à sa hiérarchie de l'avancement des productions/prestations - Suivre l'avancement des phases de production/prestation : - Vérifier / Contrôler la bonne exécution des tâches et du résultat attendu - Garantir le niveau de qualité des productions/ prestations - S'assurer de la bonne saisie des informations de production dans les documents de traçabilité et/ou bons de production/prestations - Participer à la réunion de production/réunion de chefs d'équipe/réunions et à l'échange de bonnes pratiques 3. Encadrer son équipe: - Rappeler,[...]

Auxiliaire de vie

Emploi

Gaillon, 27, Eure, Normandie

Depuis plus de 15 ans, les particuliers peuvent faire appel à Centre Services pour leur ménage/repassage, la garde d'enfants, l'aide à domicile, le bricolage et le jardinage. Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie H/F pour renforcer notre équipe de Vernon. Des déplacements à Gaillon et dans ses alentours sont à prévoir. Descriptif du poste : Votre rôle consistera à assister des personnes âgées et/ou handicapées au quotidien : déplacements, repas, courses, toilette, etc. Vous pourrez être amené à travailler du lundi au dimanche ainsi que les jours fériés (le jour de congé sera à définir). En fonction du nombre de clients, celle-ci pourra augmenter. Votre planning hebdomadaire sera établi en fonction de vos impératifs personnels. Ce poste est à pourvoir en contrat à temps partiel (14h/semaine) et vous avez le droit à une mutuelle. Il pourra être transformé en temps complet en fonction des clients et de vos besoins. Vous devrez d'abord passer un entretien téléphonique, pendant lequel nous vérifierons vos compétences et vos expériences comme Auxiliaire de vie H/F. Suivront deux entretiens (collectif et individuel) directement dans notre agence de Gaillon. Vous êtes[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Saint-Grégoire, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le SEVAE est un service d'investigation éducative du Pôle Milieu Ouvert de la SEA 35 dont les missions relèvent du champ de la Protection de l'Enfance. Ainsi depuis 2010, le SEVAE est en charge de réaliser des Mesures Judiciaires d'Investigation Educatives (MJIE) et des Evaluations Educatives Contractuelles (EEC). L'objectif de ces missions est d'évaluer la situation de l'enfant au regard de ses besoins fondamentaux, la finalité vise à éclairer la décision du Juge des Enfants pour les MJIE et du ou du (de la) Référent-e Enfance Famille du Conseil Départemental d'Ille et Vilaine pour les EEC. MISSIONS : Dans le cadre du projet de service et sous la responsabilité des responsables de service par délégation du directeur, vous Participez à la définition interdisciplinaire du projet individuel d'investigation de chaque usager, à son suivi, à sa synthèse, à sa présentation aux membres de la famille concernée par la mesure, ainsi qu'au magistrat et/ou au CDAS de référence. Réalisez des entretiens individuels de parents et d'enfants au service ainsi que des visites à domicile. Collectez des éléments d'informations et d'analyse auprès des partenaires intervenants auprès des membres[...]

Réceptionnaire en atelier mécanique automobile

Emploi

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Lynx RH Agen est un cabinet de recrutement CDI, CDD et Intérim sur les profils cadres en tertiaire, ingénierie et IT. Notre ADN repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Nous recherchons pour notre client, un Réceptionnaire en atelier mécanique automobile H/F. Vos missions: En lien avec votre supérieur hiérarchique le réceptionnaire ou conseiller service reçoit les clients au sein du service après-vente. Il est celui qui va lancer la procédure de maintenance en mettant en oeuvre les ordres de réparation . Vous intervenez sur les missions suivantes : - Accueil de la clientèle, organisation et planification des interventions - Rédaction d'ordres de réparation - Vente additionnelle de produits et services - Fidélisation de la clientèle - Réalisation des devis - Restitution du véhicule au client dans les délais annoncés Les horaires: 40h par semaine Les + de l'entreprise : Entreprise esprit famille Entreprise avec des valeurs humaines Poste en CDI Possibilité d'évolution en interne Nombre de poste à pourvoir : 1 LE PROCESS RECRUTEMENT CHEZ LYNX RH : Entretien de présélection ( téléphonique), Entretien d'une heure au cabinet de recrutement, Tests[...]

Psychologue

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Profil recherché : Psychologue (H/F), avec attrait pour le travail en équipe pluridisciplinaire et en ambulatoire. MISSIONS GENERALES: Le poste de psychologue s'inscrit dans la mesure 9 des Assisse de la santé mentale et de la psychiatrie. Afin de faciliter la prise en charge psychologique des personnes en situation de précarité dans les centres d'hébergement et les lieux d'accueil dédiés, le psychologue assurera par de "aller vers" un accompagnement, dans une visée thérapeutique à court terme et/ou dans une temporalité en interface d'une prise en charge en CMP. Le psychologue sera rattaché à l'équipe mobile précarité santé, et aura une délégation d'un temps de travail dédié sur le dispositif Lits Halte Soins Santé. Le psychologue proposera un soutien psychologique et/ou psychosocial aux personnes hébergées et accompagnées en accueil en jour, dans une pluralité de modes d'interventions (consultations individuelles, groupe de parole, thérapies brèves, entretiens formels/informels, dedans/dehors, en passant par la parole ou le corps...) pour : - Permettre l'accès aux soins en santé mentale des publics de grande précarité en allant à leur rencontre, pour créer un lien de[...]

Auxiliaire de vie

Emploi

Savonnières-devant-Bar, 55, Meuse, Grand Est

Depuis plus de 15 ans, les particuliers peuvent faire appel à Centre Services pour leur ménage/repassage, la garde d'enfants, l'aide à domicile, le bricolage et le jardinage. Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie H/F pour renforcer notre équipe de Bar-le-Duc. Des déplacements à Savonnières-devant-Bar et dans ses alentours sont à prévoir. Descriptif du poste : Votre rôle consistera à assister des personnes âgées et/ou handicapées au quotidien : déplacements, repas, courses, toilette, etc. Vous pourrez être amené à travailler du lundi au dimanche ainsi que les jours fériés (le jour de congé sera à définir). En fonction du nombre de clients, celle-ci pourra augmenter. Votre planning hebdomadaire sera établi en fonction de vos impératifs personnels. Ce poste est à pourvoir en contrat à temps partiel (18h/semaine) et vous avez le droit à une mutuelle. Il pourra être transformé en temps complet en fonction des clients et de vos besoins. Vous devrez d'abord passer un entretien téléphonique, pendant lequel nous vérifierons vos compétences et vos expériences comme Auxiliaire de vie H/F. Suivront deux entretiens (collectif et individuel) directement dans notre agence de[...]

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Issoire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Venez rejoindre l'aventure Actual ! Nous souhaitons embaucher le meilleur talent pour rejoindre notre nouvelle équipe d'Issoire. Nouvelle équipe, nouvelle agence, nouveau challenge alors accrochez-vous c'est parti ! Nous recrutons notre futur(e) consultant(e) administratif et recrutement H/F en CDD. Poste aussi passionnant et rythmé qu'il est exigeant, pas d'inquiétude vous serez entouré(e) par la team de Séverine : accompagnement et parcours d'intégration au sein du groupe Actual, tout sera réuni pour vous permettre de réussir dans votre nouvelle fonction. En avant pour les missions recrutement : - Du sourcing : effectuer la pré-sélection des candidats sur nos différents jobboards (internes, externes, réseaux sociaux professionnels...) - Rédaction et diffusion des annonces de recrutement - Qualification des candidatures réceptionnées en fonction des attentes et des besoins des clients - Conduite des entretiens téléphoniques des candidats - Organisation et conduite des entretiens physiques de recrutement - Mise en place et suivi de missions On continue avec les missions administratives : - Rédaction des contrats de mise à disposition - Gestion de DUE - Gestion des documents[...]

Ouvrier viticole / Ouvrière viticole

Emploi

Brie-sous-Archiac, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Exploitation viticole recherche un/e Agent/e Viticole Tractoriste Polyvalent/e (H/F) en CDD, potentiellement renouvelable sur le long terme. L'entreprise est une société familiale avec une bonne ambiance ! nous recherchons une personne avec une expérience dans le travail des vignes et la conduite d'engins agricoles. En intégrant l'équipe, voici les missions que nous proposons : - Participer au travail de la vigne - Utiliser des engins agricoles pour les travaux mécanisés (avec des machines intéressantes : automoteur dernière génération, outil intercept Emisol, etc.). - Participer à des missions diversifiées : arboriculture, cultures céréalières, travail dans les chais, entretiens d'espaces verts et de bâtiments. - Entretenir le matériel agricole. Afin de recruter un(e) salarié(e) épanoui(e) au travail, voici 3 conditions essentielles pour ce poste : - Vous avez une expérience significative dans le travail de la vigne ? - Vous aimez les travaux mécanisés et vous êtes intéressé(e) d'utiliser du matériel innovant ? - Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale et dynamique ? Si vous répondez oui, alors c'est avec plaisir que nous ferons votre connaissance. Lors des[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) chargé(e) de Ressources Humaines généraliste en CDI en vue d'un remplacement. Les missions : 1/ Assurer la gestion administrative du personnel avec un SIRH - justificatifs des absences, arrêts de travail et autres, visites médicales - gestion des dossiers mutuelle et prévoyance - gestion des entrées/sorties, DPAE, - suivi des dossiers formation auprès des organismes financeurs . 2/ Gérer la paie - Assurer le suivi permanent de l'ensemble des éléments variables de paie (congés, absences, primes, .) - Echanger avec le prestataire de paie les éléments nécessaires à l'établissement de la paie (via le SIRH) - Contrôler les paies 3/ Participer au process des recrutements - Conduite des entretiens d'embauche en lien avec les responsables métiers, - Aide à la rédaction des contrats de travail, contrats en alternance et des stagiaires - Onboarding, intégration et suivi des collaborateurs 4/ Participer à la gestion des compétences - Aide à la rédaction des fiches de poste et suivi du tableau des compétences - Suivi administratif du plan de développement des compétences et des différentes actions de formation - Assister le pilotage des entretiens annuels et[...]

Responsable plate-forme expédition/livraison

Emploi

Mainvilliers, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Il sera chargé de l'encadrement technique des salariés en transition professionnelle et contribuera à l'organisation et au développement des activités du secteur Livraison Douce. Pour cela, il assurera les missions suivantes : 1/ Dans le champ la production / technique Encadrer des salariés en insertion transition professionnelle : - Garantir une bonne dynamique et l'optimisation de la productivité - Valoriser le travail et les salariés - S'assurer de l'instauration d'une cohésion d'équipe positive - Assurer l'accueil, la formation des nouveaux salariés et s'assurer de leur intégration dans le secteur - Garantir le respect des règles de sécurité et le maintien des bonnes conditions de travail - Vérifier en permanence l'application des consignes et contrôle de la qualité du travail Former des salariés en situation de production à la livraison de colis en vélo-cargo Organiser et suivre la production : - Recevoir et veiller à la conformité des livraisons - Organiser le rangement des livraisons pour assurer et optimiser la livraison en vélo-cargo en tenant compte du bordereau du client - Élaborer et gérer des plannings des salariés sur les différentes livraisons - S'assurer[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Lespinasse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Activités principales Pôle Pédagogique -Elaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, -Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, -Assurer la mise en oeuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, -Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, -Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, -Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, -Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, -Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé, Pôle Administratif -Gérer et respecter le budget alloué pour la structure, -Assurer l'organisation administrative et fonctionnelle relative à l'équipe d'animation[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Lattes, 34, Hérault, Occitanie

Vous maitrisez la paie des salariés et vous souhaitez développer vos compétences en Ressources Humaines dans une société en plein développement ? À propos de la mission En tant qu'expert(e) en paie, vous serez responsable des tâches suivantes : - Réaliser la gestion administrative du personnel (rédiger les contrats de travail, suivi des dossiers des salariés, gestion de la paie, etc...). - Accompagner les salariés au sein de l'entreprise (organisation d'entretiens individuels, suivre les besoins en formation, bilan de compétences, etc....). - Effectuer la partie recrutement (rédiger les offres d'emploi, réaliser les entretiens, accueillir les nouveaux salariés) - Etablir la paie de l'ensemble des salariés sous la convention Syntec (mutuelle, prévoyance, tickets restaurants) Rémunération & Avantages Rémunération : 30 000 EUR - 35 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Tickets restaurants - Mutuelle - Possibilité de télétravail Profil recherché - Titulaire d'un diplôme en Paie Bac +5 et d'une expérience significative[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Chargé(e) de l'accompagnement social et professionnel des salariés en Insertion, il/elle: Assure le respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs définis avec les financeurs Participe à l'évolution de la méthodologie des actions Formalise le suivi des salariés avec le logiciel fourni (nombre d'entretiens réalisés, contenu des entretiens, nombre d'offres d'emploi proposées etc.) Prépare des bilans relatifs à l'accompagnement des salariés (initial, intermédiaire, fin de parcours) Prépare des éléments nécessaires aux bilans annuels réalisés pour les institutionnels

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Lempdes, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune de LEMPDES recherche un(e) gestionnaire ressources humaines à temps complet dans le cadre d'un remplacement. Placé(e) sous l'autorité de la DRH, au sein du service mutualisé de la commune et du CCAS (équipe de 5 personnes), le(a) gestionnaire RH a pour mission d'assurer la gestion et le suivi des carrières des agents (préparation des fiches de poste, suivi des entretiens professionnels, recrutements, avancement d'échelon, de grade, promotion interne, mise à jour des dossiers). Il (elle) assure la gestion et l'établissement de l'ensemble des paies. MISSIONS : Gestion et établissement des paies des agents titulaires et non titulaires des agents - Recueil, saisie et suivi des éléments variables - Création et clôture des dossiers et situations paie des agents - Edition et contrôle des bulletins et des états des caisses - Opérations comptables de la paie - Archivage des éléments de paie - Participation à la déclaration des états de fin d'année - Mise en place des nouvelles obligations réglementaires Gestion administrative du personnel titulaire et non titulaire et suivi des carrières - Mises à jour des dossiers des agents - Gestion du personnel contractuel (contrats,[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Boissy-Saint-Léger, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Les principales missions seront : - Etre le Référent d'un dispositif d'accompagnement à l'emploi de bénéficiaires du RSA - Accueillir, informer et orienter le public cible - Réaliser les entretiens de premier accueil et assurer les positionnements, les bilans intermédiaires et finaux - En fonction des besoins détectés faire une préconisation de parcours dans le cadre de notre dispositif d'accompagnement - Animer des ateliers collectifs: découvertes des métiers, recherche de stage, TRE, VSP - Collaborer avec les partenaires extérieurs prescripteurs, centres de formation, entreprises, France Travail... - Mettre à jour les données du dossier individuel en lien avec l'assistante administrative dans un extranet dédié - Rédiger les comptes rendus de bilan et assurer la transmission d'information aux différents prescripteurs Doté(e) d'un diplôme de niveau au moins BAC+4 (universitaire ou professionnel), vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de la formation professionnelle et l'accompagnement à l'emploi Vous maitrisez parfaitement les techniques de recherche d'emploi (Bilan de compétences, ateliers CV, lettres de motivations, simulations entretiens...)[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement pour notre agence SAMSIC EMPLOI de MANOSQUE (04). Vous serez en charge de la gestion du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration et au suivi de vos candidats délégués. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Recueillir les besoins des clients ; Rédiger, diffuser et suivre les annonces; Sourcer et animer un vivier de candidats ; Analyser des candidatures ; Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques ; Effectuer les contrôles de références ; Rédiger les comptes-rendus de vos entretiens; Réaliser de la proposition active ; Etablir un suivi et un lien avec les clients et les intérimaires ; Développer des partenariats avec les écoles, associations, collectivités... Vous serez également en appui sur la gestion administrative du personnel (DPAE, contrats de travail, visites médicales, absences, variables de paie). Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2/3 dans le domaine des Ressources humaines ? Vous avez acquis une première expérience réussie en tant que Chargé(e) de recrutement, Assistant(e) Ressources Humaines ou Assistant(e) d'agence ? Vous maîtrisez[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Montseron, 92, Ariège, Île-de-France

Vous souhaitez vous épanouir et évoluer au sein d'un Groupe en forte croissance avec une ouverture à l'international ? Réside Etudes, c'est plus de 30 ans de savoir-faire, 3000 collaborateurs, plus de 250 résidences en exploitation, 15 nouvelles résidences en moyenne par an, de nombreuses possibilités d'évolution. Au sein du service Développement RH, vous intégrerez le Pôle dédié au recrutement et à la gestion de carrières des collaborateurs. Les missions du Chargé de recrutement H/F sont : * Recueillir et définir les recrutements (description poste, critères de sélection, rédaction annonce.) * Diffuser les annonces en interne et en externe. * Trier les CV * Réaliser du sourcing de candidats * Conduire les entretiens avec dynamisme et discernement afin de déceler les meilleurs talents * Réaliser des synthèses écrites des entretiens * Présenter des short-list aux managers * Suivre, le cas échéant, des process avec les agences d'intérim. * Mettre à jour le reporting RH * Adapter la stratégie de sourcing en cas de pénurie * Mettre en place une collaboration avec les prescripteurs du bassin de l'emploi. * Organiser la mise en œuvre des sessions collectives de[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Vous souhaitez acquérir les bases des ressources humaines dans un environnement de travail diversifié ? Rejoignez notre service des Ressources Humaines au sein d'HYPER U - Mende afin de venir en support des la Responsable RH. Vos missions : - D'une manière générale, vous participez à l'activité des Ressources Humaine dans sa globalité ; - Liées au recrutement : Participation à l'élaboration des offres d'emploi et publication de celles-ci, tri des candidatures, convocations aux entretiens, participation aux entretiens, rédaction des réponses,... - Liées à la gestion administrative du personnel : préparation des contrats de travail, déclaration préalable à l'embauche, contribuer à la bonne intégration des nouveaux collaborateurs, création des salariés dans nos logiciels de planification et de temps, création et actualisation des dossiers individuels du personnel (visite médicale, mutuelle, prévoyance,..). - Liées à la paye : participation au contrôle et à la saisie des éléments variables de la paye - Possibilité d'effectuer des tâches comptables (saisie de la banque, du chiffre d'affaire, des factures, déclarations de TVA, paiement des fournisseurs,...) Profil : Vous possédez[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Recherche de partenaires, création d'un réseau social, professionnel et économique sur NIORT, et plus largement les Deux-Sèvres. Aide à la recherche de nouveaux bénévoles et mobilisation des bénévoles actuels Intervention en collèges et lycées Développement et adaptation des IMS pour faire face aux nouveaux besoins Information et sensibilisation du grand public aux lgbtphobies (stands d'informations dans les festivals, événements associatifs et/ou citoyens, lieux de rencontres LGBT.) Animation de groupe et entretiens individuels lors des permanences d'accueil et d'écoute. Participation au Groupe de travail hebdomadaire pour coordination des centres Animation de groupes de parole et réalisation d'entretiens individuels Administration et animation du local Gestion administrative et du planning du Centre. Aide à la recherche et information du public. Aide à la rédaction des demandes de subvention et soutien au développement des ressources financières Participation à la communication externe et interne Contribution quotidienne quant à l'amélioration des outils et au développement de l'association Faire un reporting quotidien du travail réalisé par le salarié

Directeur(trice) de centre d'information et d'orientation

Emploi

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

VOS MISSIONS : Définition et mise en œuvre du projet associatif : - Participer à l'élaboration du projet associatif, ses orientations et sa mise en œuvre. - Piloter le développement et la stratégie de l'association. - Développer et pérenniser l'insertion de l'association dans le territoire. - Repérer et répondre aux AAP, rédiger les dossiers de subventions¸ les bilans et rapports d'activités. Organisation du travail : - Organiser le travail, concevoir et valider les plannings incluant ceux présentés et vérifiés par les cadres intermédiaires. - Développer et pérenniser l'insertion de l'association dans le territoire. - Repérer et répondre aux AAP, rédiger les dossiers de subventions¸ les bilans et rapports d'activités. Gestion et Animation des Ressources Humaines : - Organiser nos actions, la planification du travail et le management des équipes en veillant à l'application et au respect du droit de travail, des dispositions conventionnelles. - Assurer le recrutement des collaborateurs et collaboratrices. - Organiser et participer aux entretiens professionnels. - Représenter le Président ou l'administrateur en charge des Ressources Humaines lors des entretiens avec le CSE. -[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Bourg-lès-Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

A la recherche d'un apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ? Rejoignez nos 2700 agents essentiels au développement de l'action publique pour accompagner au quotidien les Drômois. Riche de ses paysages diversifiés et de sa localisation idéale, la Drôme vous propose de nombreuses activités à proximité. Le Service petite enfance et parentalité recherche un(e) apprenti(e) éducateur(trice) spécialisé(e) ou un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants à la Pouponnière pour la rentrée de septembre 2024 ! La Maison départementale de l'enfance a pour mission d'assurer la protection immédiate des mineurs confiés en urgence au Département et de proposer une orientation pour chacun d'eux à l'issue d'une période d'observation déterminée. Elle accueille les enfants, à la journée ou en hébergement avec l'un des parents, et accompagne et soutient les parents dans leur relation avec leur enfant. Au sein du Pôle pouponnière, vous développerez vos compétences et vos connaissances sur les missions suivantes : - Accueillir et accompagner le tout-petit en urgence, organiser sa vie quotidienne dans le groupe. - Apporter un éclairage fin des capacités et difficultés[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Bourg-lès-Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

A la recherche d'un apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ? Rejoignez nos 2700 agents essentiels au développement de l'action publique pour accompagner au quotidien les Drômois. Riche de ses paysages diversifiés et de sa localisation idéale, la Drôme vous propose de nombreuses activités à proximité. Le Service petite enfance et parentalité recherche un(e) apprenti(e) éducateur(trice) spécialisé(e) ou un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants pôle 2-6 ans pour la rentrée de septembre 2024 ! La Maison départementale de l'enfance a pour mission d'assurer la protection immédiate des mineurs confiés en urgence au Département et de proposer une orientation pour chacun d'eux à l'issue d'une période d'observation déterminée. Elle accueille les enfants, à la journée ou en hébergement avec l'un des parents, et accompagne et soutient les parents dans leur relation avec leur enfant. Au sein du Pôle internat 2-6 ans du service petite enfance et parentalité, vous développerez vos compétences et vos connaissances sur les missions suivantes : - Mettre en place un cadre éducatif pour permettre l'accueil, l'observation et l'orientation de l'enfant dans un contexte[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Bourg-lès-Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

A la recherche d'un apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ? Rejoignez nos 2700 agents essentiels au développement de l'action publique pour accompagner au quotidien les Drômois. Riche de ses paysages diversifiés et de sa localisation idéale, la Drôme vous propose de nombreuses activités à proximité. Le Service Adolescence et parentalité recherche pour sa Maison départementale de l'enfance un(e) apprenti(e) moniteur(trice) éducateur(trice) au Pôle adolescent pour la rentrée de septembre 2024 ! La Maison départementale de l'enfance a pour mission d'assurer la protection immédiate des mineurs confiés en urgence au Département et de proposer une orientation pour chacun d'eux à l'issue d'une période d'observation déterminée. Elle accueille les enfants, à la journée ou en hébergement avec l'un des parents, et accompagne et soutient les parents dans leur relation avec leur enfant. Au sein du Pôle adolescents du service adolescence et parentalité, vous développerez vos compétences et vos connaissances sur les missions suivantes : - Mise en place d'un cadre éducatif pour permettre l'accueil, l'observation et l'orientation de l'enfant ou de l'adolescent[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

A la recherche d'un apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ? Rejoignez nos 2700 agents essentiels au développement de l'action publique pour accompagner au quotidien les Drômois. Riche de ses paysages diversifiés et de sa localisation idéale, la Drôme vous propose de nombreuses activités à proximité. Le Service accompagnement des mineurs non accompagnés (SAMNA) recherche deux apprentis(es) éducateurs(trices) spécialisés(ées) pour la rentrée de septembre 2024 ! La Maison départementale de l'enfance a pour mission d'assurer la protection immédiate des mineurs confiés en urgence au Département et de proposer une orientation pour chacun d'eux à l'issue d'une période d'observation déterminée. Elle accueille les enfants, à la journée ou en hébergement avec l'un des parents, et accompagne et soutient les parents dans leur relation avec leur enfant. Au sein du pôle service accompagnement des mineurs non accompagnés, vous développerez vos compétences et vos connaissances sur les missions suivantes : Mise en place d'un cadre éducatif en milieu ouvert pour permettre l'accueil, l'observation et l'orientation du jeune mineur non accompagné. Accompagnement[...]

Chargé / Chargée de recherche en recrutement

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

En tant que premier(ère) recruteur(euse) à plein temps de l'équipe, vous reprenez la gestion de divers processus de recrutement pour Luminess en grande majorité sur des profils IT (développeurs, chefs de projets, etc.) mais pas que, et contribuez au développement de la marque employeur de l'entreprise. C'est-à-dire : - Définir le profil attendu des talents qui contribueront au développement et au succès de nos équipes opérationnelles ; - Rédiger des offres d'emploi impactantes qui cibleront les profils idéaux et travailler votre « approche candidat » pour les profils que vous contacterez en direct ; - Et donc, naturellement : sourcer, chasser, dénicher les talents sur les différents jobboards à disposition, réseaux sociaux professionnels sans se poser de limites (non, on n'aura jamais fait le tour de Google) ; - Mener les entretiens de préqualification, l'organisation des entretiens techniques et plus globalement piloter l'organisation générale autour des rencontres visio et présentielles avec les équipes opérationnelles nécessaires au bon déroulé du processus de recrutement ; - Représenter Luminess et l'équipe qui recrute auprès des candidat.e.s ; - Mais aussi représenter[...]

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi

Meaux, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

URGENT : ID Formation recrute un conseiller en reclassement professionnelle H/F à Meaux (77) pour accroissement d'activité en CDD 12 mois. Votre mission : Accompagner les licenciés économiques dans le cadre du Contrat de Sécurisation Professionnelle depuis l'intégration dans le programme jusqu'au maintien en poste. Afin d'atteindre l'objectif emploi avec reconversion ou non de chaque individu, vous avez à : - conduire des entretiens individuels, diagnostics et bilans, - définir et valider le projet professionnel du candidat et l'informer sur les dispositifs de formation et les financements possibles existants, - monter un dossier de financement de formation (si nécessaire) - animer des sessions d'information collectives et ateliers à thématique emploi en présentiel ou distanciel, - accompagner dans les démarches de recherche d'emploi (confiance en soi, soft skills), - prospecter les entreprises ou créer des évènements emploi pour positionner les candidats, - préparer à la prise de poste et au maintien dans l'emploi, - réaliser un reporting administratif rigoureux (maîtrise outils bureautiques indispensable) Avantages : Prime de participation - CSE - prise en charge[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Possession, 97, La Réunion, -1

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement et de Gestion H/F dynamique et talentueux(se) pour rejoindre notre équipe de La Possession. En tant que Chargé(e) de Recrutement et de Gestion H/F, vous serez responsable de l'identification et de la sélection des meilleurs talents pour les postes vacants rattachés à l'agence. Vous travaillerez en étroite collaboration avec un large panel de clientèle pour comprendre leurs besoins en recrutement et les conseiller sur les différents profils selon leurs attentes. Pour réussir dans ce rôle, vous devrez avoir une excellente compréhension des différentes étapes du processus de recrutement, de la rédaction d'annonces d'emploi attractives à la conduite d'entretiens approfondis. Vous serez responsable de l'analyse des profils des candidats, de la vérification des références et de la coordination des entretiens. Votre objectif sera d'identifier les talents les plus qualifiés et motivés pour nos postes.

Assistant / Assistante de service formation

Emploi

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Envie de travailler et de développer vos compétences dans la gestion de la formation ? Accompagner les grandes sociétés dans leurs projets de transformation RH ? Rejoindre CIMES, c'est intégrer le leader de l'externalisation de la gestion de la formation et de l'alternance, en pleine croissance. Société du Groupe CEGOS, leader européen du Learning & Development, CIMES accompagne ses clients grands comptes depuis bientôt 30 ans, innove avec son logiciel et s'agrandit sur plusieurs sites (Paris La Défense, Sophia Antipolis, Lisbonne). Vos missions : Au sein d'une équipe à taille humaine, vous participez au déploiement du plan et des projets formation de nos clients. - Participer au déploiement des actions de formation de nos clients (planification des sessions, réservations des ressources, ...), en présentiel ou en distanciel, - Participer à l'optimisation des sessions (gestion des reports, annulations d'inscriptions, suivi des taux de remplissage, gestion des listes d'attente, ...), - Assurer la gestion des convocations stagiaires, des dossiers formateurs, - Réaliser la clôture des sessions et des dossiers associés, - Contribuer à la réalisation des tableaux de reporting, seront[...]

Mécanicien / Mécanicienne diéséliste

Emploi

Salignac, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour notre garage SC Meca SISTERON, 150 route de gap 04200 SISTERON nous recherchons un MECANICIEN EXPERIMENTE Pour procéder aux entretiens, réparations et préparations de véhicules d'occasions. Poste à pourvoir tout de suite : CDI 39 H Salaire selon compétence, expérience et motivation Profil recuis : Formation CAP-BEP ou BAC PRO Maintenance des véhicules automobiles, Personne sérieuse et motivé avec expérience de 3 ans exigé. Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et motivation. Permis B obligatoire Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous apporterez votre expérience au sein d'une équipe à taille humaine alliant sympathie et exigence. Vous aurez pour missions : - Remplir un ordre de réparation - Recherches de pannes - Entretiens (révision, niveau, distribution, etc.) - Réparations (moteur, boite de vitesse, grosse mécanique) - Pneumatiques (montage, équilibrage, réparation) - Géométrie, parallélisme - Essais véhicules Nous sommes un garage familial où la joie de vivre et le travail font bon ménage. Nous recherchons quelqu'un qui saura nous apporter son expérience au profit de l'équipe et de l'entreprise. Nous formons nos mécaniciens/techniciens autant[...]

Psychologue

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un projet innovant "Réseau de Santé Précarité" développé en partenariat et d'une expérimentation en son service de Lits Halte Soins Santé, l'AFUS16, Gestionnaire du SIAO de la Charente, recrute pour une création de poste 01 Psychologue H/F Mission de 18 mois qui en binôme avec une IDE , dans le cadre du réseau de santé, devra réaliser des entretiens santé auprès d'un public en situation de précarité ou migratoire, et proposer une évaluation la plus complète possible, afin de cibler les réels besoins de la personne et l'orienter sur les dispositifs adaptés, et sur l'unité des LHSS, devra proposer un accompagnement/soutien psychologique aux résidents de l'unité. Ses missions : Réseau de Santé : En s'appuyant sur un groupe de suivi (composé de représentants des associations porteuses du projet AFUS16-Eclaircie-FTDA auxquelles est adjoint l'IREPS) et un comité de pilotage élargi intégrant l'ARS, le CHS Camille Claudel, le centre hospitalier général et les partenaires, le candidat devra : Réaliser l'ensemble des entretiens en binôme avec l'infirmière du réseau, sur divers lieux d'accueil, type accueil de jour, CADA (poste à vocation mobile, aller-vers), afin[...]

Chef de secteur de production

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Vous êtes responsable de l'encadrement du personnel de production dans différents ateliers en respectant les objectifs annuels de sécurité, qualité, performance opérationnelle, amélioration continue, maintenance et de management au sein de la direction des opérations industrielles Votre futur poste : Encadrer le personnel du secteur de production : - Piloter son secteur de production en s'appuyant sur ses leaders d'atelier au travers des rituels de production et de planification. - Suivre les indicateurs de performance de son secteur de production et les communiquer à l'équipe (temps alloués aux opérations de fabrication, délais de -fabrication, conformité des produits) - S'assurer de la disponibilité des bâtiments et des installations (maintenance, gestion des pannes.) - Animer et participer aux différents rituels de production et de planification - S'assurer de l'utilisation quotidienne de l'ERP (déclaratifs de production, pointage et stocks) - Évaluer le travail des leaders et de leur équipe, procéder aux recadrages si nécessaires. - Réaliser les entretiens annuels des leaders d'ateliers et accompagner les leaders ateliers dans la réalisation des entretiens annuels[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Tomblaine, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Mission dédiée exclusivement à l'accompagnement global de 70 demandeurs d'emploi (en file active) en binôme avec un conseiller Pôle Emploi. Accompagnement global de demandeurs d'emploi : - Prépare l'orientation des personnes vers le dispositif en articulation étroite avec l'équipe de la MDS et le conseiller Pôle Emploi - Participe aux instances de travail territoriales Pôle Emploi/Conseil départemental - Valide les entrées des personnes dans le dispositif conjointement avec le conseiller Pôle Emploi - Elabore le contrat d'engagements réciproques avec chaque demandeur d'emploi et le conseiller Pôle Emploi - Réalise les entretiens tripartites avec le demandeur d'emploi et Pôle Emploi - Met en œuvre le volet social du contrat d'engagement (entretiens, préparation, démarches.) - Effectue l'évaluation, le bilan et le renouvellement éventuel du contrat d'engagement - Contribue au recueil de données concernant le suivi de l'action (données bénéficiaires, interventions menées, .) - Travaille avec les équipes de la MDS et le STI notamment pour permettre aux bénéficiaires du RSA en accompagnement socio-professionnel d'intégrer le dispositif. - Procède aux saisies régulières et[...]

Employé / Employée d'accueil

Emploi

Flavigny-sur-Moselle, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Contrat de remplacement de 1 mois et demi, renouvelable Sous l'autorité du responsable de sécurité, le candidat H/F devra : * Accueillir et orienter les visiteurs * Assurer la gestion des communications téléphoniques (appels entrants, appels sortants) * Assurer le traitement du courrier du site (arrivée et départ) : tri, oblitération. * Travailler en soutien des agents de sécurité en cas d'incident (fugue, alarme incendie, pannes.) - Planifier les transports internes * Superviser les réservations de véhicules * Assurer le suivi du parc automobile (entretiens, CT, pannes, .) et programmer les entretiens en relation avec les prestataires externes * Effectuer divers travaux administratifs * Qualités relationnelles et techniques de communication appréciées * Capacités rédactionnelles et compétences obligatoires en informatique (Utilisation de EXCEL, WORD, OUTLOOK) * Cycle de travail sur 3 semaines : du lundi au vendredi sur des journées de 7 heures (matin : 07h30 - 14h50, journée : 08h30 - 16h30, soir : 12h40 - 20h00) * Niveau CAP ou BEP minimum exigé

Psychologue clinicien / clinicienne

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Monteur / Monteuse en pneumatique

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Responsable logistique

Consultant / Consultante en recrutement

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Assistant social / Assistante sociale

Responsable de magasin de détail

Assistant / Assistante ressources humaines

Éducateur(trice) technique spécialisée

Chargé / Chargée de recherche en sciences sociales

Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chef / Cheffe de cuisine

Auxiliaire de vie

Assistant social / Assistante sociale

Réceptionnaire en atelier mécanique automobile

Psychologue

Auxiliaire de vie

Consultant / Consultante en recrutement

Ouvrier viticole / Ouvrière viticole

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Responsable plate-forme expédition/livraison

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Directeur(trice) de centre d'information et d'orientation

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Chargé / Chargée de recherche en recrutement

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Chargé / Chargée de recrutement

Assistant / Assistante de service formation

Mécanicien / Mécanicienne diéséliste

Psychologue

Chef de secteur de production

Assistant social / Assistante sociale

Employé / Employée d'accueil

Ressources supplémentaires