photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pont-Audemer, 27, Eure, Normandie

Vous recherchez un emploi en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un Chargé de recrutement h/f pour rejoindre l'agence de Pont Audemer. Dans le cadre du développement de l'agence et de la création de ce poste, vous intégrerez un binôme dynamique, bienveillant et engagé, prêt à vous accueillir pour relever ensemble de nouveaux défis recrutement ! Vos missions principales sont : - Recueillir et analyser les besoins en recrutement des clients - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents jobboards - Sourcer activement les candidats (CVthèques, réseaux sociaux, approche directe.) - Réaliser les préqualifications téléphoniques et les entretiens - Évaluer les compétences et la motivation des candidats - Présenter les profils aux entreprises clientes et assurer le suivi des candidatures - Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement - Participer au développement et à la fidélisation d'un vivier de talents - Contribuer à la vie et au développement de l'agence dans une ambiance collaborative et positive Le profil[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Social - Services à la personne

Cléder, 29, Finistère, Bretagne

Missions du poste : En lien et sous le contrôle de la direction, l'assistant(e) administratif (ive) veille à la bonne organisation et à la gestion de la vie quotidienne des résidents. Activités et tâches principales du poste : Organisation des tâches de travail des agents Hôtellerie - Organiser les plannings du personnel cuisine, entretien et hôtellerie - Suivi et contrôle de l'entretien des chambres et parties communes au quotidien - Programmation de la préparation des chambres pour accueillir des nouveaux résidents - Gestion des tâches de lingerie (externe ou interne) - Veiller à la qualité du service en salle de restaurant Logistique - Mettre en place, mettre à jour les protocoles en matière d'hygiène et s'assurer qu'ils soient respectés. - Veiller à la bonne utilisation des produits et du matériel mis à la disposition des agents de services - Assurer un contrôle de la qualité des produits d'entretiens et suivi des prix - Veiller à la tenue des différents registres sanitaires - Gérer les stocks et achats des produits entretien, matériels, vaisselle et linge de maison en fonction des budgets qui lui sont alloués. Réaliser les inventaires. Accueil et accompagnement[...]

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Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Dans le cadre du développement de nos écoles, nous recrutons un Responsable pédagogique expérimenté pour nos écoles STUDIO M et ESIMODE. Le Responsable Pédagogique est le garant de la bonne exécution du programme des sections dont il a la charge. Pour mener cette fonction, il s'appuie sur les référentiels (titres RNCP/Education nationale) ou les guides des études en vigueur. Il recrute et il manage une équipe pédagogique. Il devra s'assurer de la bonne application du règlement intérieur des étudiants. Pour ce faire, certaines missions générales lui sont attribuées, nécessitant la mise en œuvre de compétences que le présent référentiel répertorie de façon non exhaustive. Missions principales : Manager et animer l'équipe pédagogique (recrutement, entretiens, accompagnement et développement des compétences des formateurs). Coordonner les équipes et les programmes pédagogiques, en veillant à l'amélioration continue de la performance et de la qualité pédagogique. Piloter et garantir les process pédagogiques de l'établissement. Assurer le suivi pédagogique et administratif des étudiant(e)s, de l'entrée en formation jusqu'à la diplomation. Animer les conseils de classe, organiser[...]

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Infirmier / Infirmière psychiatrique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Leyme, 46, Lot, Occitanie

L'Institut Camille Miret recrute un Infirmier (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps complet au sein du service Hop ti Môm du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme. L'unité est dédiée aux enfants âgés de 3 à 12 ans présentant des troubles du développement, des troubles psychotiques, des troubles de l'attachement, des troubles du comportement et des troubles autistiques moyens ou sévères. Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront de réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de l'enfant et de concourir à la prévention au dépistage au diagnostic au traitement et à la recherche. Vos activités principales seront les suivantes : - Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale - Recueil des données cliniques, de besoins et des attentes de l'enfant et de son entourage - Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour l'enfant - Mise en place d'entretiens d'accueil - Réalisation d'entretiens individuels formels ou informels - Accompagnement des enfants à l'extérieur (examens complémentaires,[...]

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Infirmier / Infirmière psychiatrique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Leyme, 46, Lot, Occitanie

L'Institut Camille Miret recrute un/une infirmier (e) (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps plein de jour au sein du service UGPG (Unité GérontoPsychiatrie Générale) du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme. Cette unité de soins est dédiée à l'accueil de moyenne durée des personnes de plus de 65 ans présentant des troubles psychiatriques. Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront : - Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne. - Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche Activités principales : -Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale - Recueil de données cliniques, des besoins et des attentes de la personne, et de son entourage. - Préparation et distribution des médicaments - Assistance lors des soins techniques réalisés par le médecin. - Participation aux entretiens individuels avec le Psychiatre. - Evaluation et analyse à partir de grilles d'évaluation validées. - Elaboration démarches de soins. - Participation à l'élaboration du projet thérapeutique[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Leyme, 46, Lot, Occitanie

L'Institut Camille Miret recrute un Infirmier (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps complet de jour au sein du service Hospy 02 du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme. Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront : - Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne. - Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement. Vos activités principales : - Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale - Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage - Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient - Mise en place d'entretiens d'accueil. - Réalisation d'entretiens individuels formels ou informels. - Accompagnement des patients à l'extérieur (examens complémentaires, activités extérieures) selon le projet thérapeutique - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients - Assistance technique lors[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Assistant RH - Développement des Compétences en CDD de 6 mois pour le campus de Beauvais (60), poste à pourvoir dès que possible. Sous l'autorité de la Responsable Formation et Développement des Compétences, l'Assistant(e) RH - Développement des Compétences assure le suivi administratif, organisationnel et opérationnel du plan de développement des compétences et des dispositifs de formation professionnelle continue. Il/elle contribue à la structuration, au déploiement et à l'amélioration des dispositifs de développement des compétences, dans le respect du cadre réglementaire, des procédures internes (notamment ISO 9001) et des orientations stratégiques de l'établissement. Il/elle peut intervenir en appui sur d'autres processus RH selon les besoins du service. Missions proposées : Participation à l'élaboration du Plan de Développement des Compétences (PDC) - Administrer et paramétrer l'outil SIRH (mises à jour, formulaires, assistance et formation des utilisateurs). - Lancer, suivre et analyser les campagnes d'entretiens (entretiens annuels, professionnels, bilan des 6 ans, suivi forfait jours). - Extraire et[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Porte du Ried, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Adecco recrute pour l'un de ses clients un-e Assistant Ressources Humaines (H/F) en intérim, temps plein, à PORTE DU RIED (68320). Rattaché-e au/à la responsable RH, vous assurez la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie : rédaction et suivi des contrats, constitution et mise à jour des dossiers, gestion des absences et des éléments variables de paie, suivi des temps de travail et des plannings en lien avec les managers. Vous participez au recrutement opérationnel (annonces, présélection, organisation des entretiens) et à la formation (recueil des besoins, inscriptions, suivi et traçabilité). Vous préparez des tableaux de bord et reportings RH, mettez à jour le SIRH et produisez des indicateurs utiles au pilotage. Vous apportez un premier niveau de réponse aux questions RH des salarié-e-s et veillez au respect du droit du travail et des procédures internes. Mission d'intérim de 3 mois, à pourvoir à compter du 17/03/2026, en journée, à temps plein, sur 4.5 jours/semaine. Niveau minimum BAC, idéalement avec spécialisation RH ou gestion administrative. Une première expérience en RH ou en administration dans un environnement industriel est appréciée. Rémunération[...]

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Préparateur / Préparatrice de travaux en industrie

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Paris, 75, Paris, Île-de-France

1. Descriptif du poste Ton rôle : L'expert terrain au service de la copropriété Chez Matera, nous réinventons la gestion de copropriété. Ton rôle est stratégique : tu es le référent technique qui permet aux copropriétaires de valoriser leur patrimoine sans stress. Plus qu'un expert en bâtiment, tu agis en Business Partner : tu débloques les situations complexes pour nos gestionnaires et guides nos clients de la conception à la réception des chantiers. Tes missions : 1. Expertise VEFA & Neuf (Focus IDF) Livraison des parties communes : Piloter les opérations de réception et garantir la conformité des ouvrages. Garanties & Assurances : Assurer le suivi rigoureux des levées de réserves et activer les leviers nécessaires (GPA, biennale, décennale). 2. Rénovation & Réhabilitation Ingénierie de projet : Piloter les montages techniques (diagnostics, faisabilité) et élaborer les budgets prévisionnels. Appels d'Offres : Lancer les consultations, analyser les devis et sélectionner les partenaires (MOE, entreprises). Pilotage de chantier : Coordonner les intervenants (CSPS, bureaux de contrôle), assurer le suivi des plannings et mener les réunions jusqu'à la réception. 3. Support[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

L'association APRÉMIS recherche UN (E) ÉDUCATEUR (TRICE) SPÉCIALISÉ(E) (F/H) ou UN (E) ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL - CDD de remplacement dans le cadre d'un congé maternité Pour le Service du Placement Extérieur du Pôle SOCIO JUDICIAIRE Les missions du Placement Extérieur : Le placement extérieur est une mesure d'aménagement de peine individualisée qui permet à une personne condamnée à une peine privative de liberté d'exécuter tout ou partie de cette peine hors d'un établissement pénitentiaire en étant confiée, notamment, à une association. Cette mesure tend à la réinsertion et à la prévention de la récidive des personnes placées sous-main de justice (PPSMJ), tout en prenant en considération l'intérêt des victimes. Les missions se définissent par un accompagnement éducatif, social et psychologique soutenu, assortie d'une mise à disposition d'un hébergement individuel jusqu'à la fin de peine de la personne accompagnée. Dans le cadre de cette activité, l'association recherche un(e) éducateur(trice)/ou un(e) assistant(e) de service social qui viendra en appui de l'accompagnement proposé par une équipe pluridisciplinaire, composée de quatre travailleurs sociaux, une[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

CDI - 17h30 Qui sommes nous Le DITEP Albaredes, situé à Montauban, accueille et accompagne des enfants et adolescents présentant des troubles du comportement ou des difficultés psychologiques, tout en favorisant leur inclusion sociale et scolaire. L'équipe Son équipe pluridisciplinaire œuvre chaque jour avec bienveillance et professionnalisme pour offrir un cadre sécurisant, stimulant et adapté aux besoins de chacun. Au sein de ce lieu d'écoute et d'accompagnement, chaque collaborateur contribue à un projet humain fort : soutenir le développement, l'autonomie et l'épanouissement des jeunes accompagnés. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission porteuse de sens ? Le poste et les missions Vous mettez en œuvre un accompagnement personnalisé reposant sur une évaluation globale et clinique des besoins de la personne, réalisée lors d'entretiens individuels ou groupaux, d'observations en situation, de questionnements cliniques et d'échanges avec l'équipe pluridisciplinaire ainsi que l'environnement familial. Vous contribuez au diagnostic du fonctionnement psychique par le repérage des signes de souffrance, la passation de tests psychométriques, projectifs[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Poste à pourvoir dès que possible Lieu de travail : GAP Service : Centre Parental Durée hebdomadaire : 8.75 Heures (0.25 ETP). Jours de travail : une journée ou 2 demi-journées dont le jeudi obligatoire Poste : Les missions du psychologue s'intègrent et respectent les objectifs de travail définis par le projet de service et les valeurs revendiquées dans le projet associatif. En cela, le psychologue représente l'association lors de toutes ses interventions auprès des partenaires extérieurs : Conseil départemental, Centre Médico-sociaux, services de la psychiatrie infanto-juvénile, . Sous la responsabilité hiérarchique du directeur d'établissement, le psychologue a pour mission d'évaluer et d'accompagner les situations confiées à l'Association. Il contribue à la compréhension du fonctionnement psychique de la personne accompagnée et de son environnement proche afin de permettre à l'équipe de construire des modalités d'accompagnement adaptées. A cet effet, il travaille de concert avec le chef de service socio-éducatif dans la mise en œuvre du projet individualisé des personnes accompagnées et dans le soutien à l'équipe pluridisciplinaire. Compétences requises : Connaissance[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Notre agence Adéquat de Bourges recrute des nouveaux talents : Chargé(e) de recrutement (F/H) MBDA Au sein de l'équipe recrutement Direction industrielle, composée de 3 recruteurs et un responsable fonctionnel, vous prenez en charge de manière autonome les recrutements sur des profils d'ingénieurs/cadres, de techniciens et d'opérateurs pour un périmètre donné, de l'expression du besoin jusqu'à l'embauche du candidat. Votre quotidien : définition et analyse du besoin avec les managers, rédaction et diffusion des annonces, recherche de candidats sur les différents jobboards et les réseaux sociaux, tri et pré-sélection des cv : gérer quotidiennement l'ensemble des candidatures adressées à l'entreprise, effectuer une présélection en fonction des critères de l'entreprise : besoins actuels spécifiques et besoins récurrents. conduite des entretiens candidats : évaluer leurs compétences et l'adéquation de leur profil et de leur motivation au poste, notamment avec des outils classiques (questionnaire de personnalité SAVILLE, test d'anglais Bright) rédaction des comptes rendus : rédiger des synthèses d'entretien présentant les points forts et les points faibles d'une candidature,[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

CREDER, société reconnue depuis plus de 30 ans dans les domaines de la création d'entreprise, de la formation, l'accompagnement au projet auprès des salariés et demandeurs d'emploi, recherche un(e) Conseiller(ère) en Création d'entreprise Dans le respect des procédures opérationnelles internes d'exécution des prestations, - Il/Elle assure des fonctions de conseil et de formation en création d'entreprise dans le cadre de prestations d'accompagnement à la création d'entreprise et de prestations de conseil pour des entreprises existantes, d'aide au développement d'activité ou au repositionnement professionnel, - Il/Elle conduit des entretiens individuels avec les bénéficiaires des prestations : les accueille, leur présente la structure et l'accompagnement, identifie les attentes et analyse les besoins, - Il/elle forme aux techniques d'étude de faisabilité de projet de création d'entreprise et dispense des conseils sur les différents domaines relatifs à la création d'entreprise, - Anime des ateliers, des informations collectives sur diverses thématiques liées à la création d'entreprise, - Il/Elle synthétise l'ensemble de la démarche d'accompagnement et rédige un plan d'action[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Social - Services à la personne

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Employeur présent lors de la semaine du Printemps de l'emploi 2026 Au sein d'une équipe RH de 5 collaborateurs dynamiques et motivés, en tant que Chargé(e) de recrutement, vous aurez pour missions principales : - Contribuer au sourcing de nouveaux profils pour la garde d'enfants - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur l'ensemble des sites de recrutement et communiquer auprès de nos partenaires emploi - Assurer le tri des CV reçus et les pré-qualifications téléphoniques - Organiser et réaliser les entretiens avec les candidats - Faire passer les tests aux candidats et effectuer les prises de références auprès de précédents employeurs - Présenter les intervenants à domicile validés aux familles clientes en fonction de leurs besoins - Contribuer aux recrutements ponctuels (remplacements de nos salariés en cas d'absences) - Contribuer à l'activité de l'agence : accueil téléphonique, accueil en agence, gestion quotidienne des salariés intervenants à domicile, suivis qualité, participation aux entretiens annuels, etc.

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fauillet, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Manpower MARMANDE recherche pour son client un Chargé(e) des ressources humaines H/F Recrutement & Intégration - Analyse des besoins et rédaction des fiches de poste. - Diffusion des annonces et sourcing sur les jobboards. - Conduite des entretiens et sélection des candidats. - Organisation du parcours d'intégration. Administration du personnel - Gestion des dossiers du personnel (contrats, avenants, visites médicales.). - Suivi des absences, congés, AT/MP. - Mise à jour des tableaux de bord et reporting RH. Formation & Développement des compétences - Recueil des besoins de formation. - Gestion logistique et administrative du plan de formation. - Suivi des évaluations et montée en compétences des collaborateurs. Accompagnement des managers - Conseil en droit social de 1er niveau. - Participation aux entretiens annuels et disciplinaires (selon politique interne). - Contribution aux projets RH transverses (QVT, marque employeur, RSE). - Formation Bac2 à Bac5 en Ressources Humaines ou Droit Social. - Première expérience réussie sur une fonction RH (recrutement, ADP ou généraliste). - Sens du service, diplomatie et confidentialité. - Aisance orale et[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Carmaux, 81, Tarn, Occitanie

Dans le cadre d'un remplacement, L'ASEI Agir, Soigner, Eduquer, Inclure recrute un.e psychologue pour le DITEP le Chemin - Antenne de Carmaux. Poste à pouvoir dès que possible. En CDI 17h30 par semaine. Vos missions : Etablissement d'un diagnostic de prise en charge de la personne accompagnée - Diagnostiquer l'existence d'une pathologie ou d'un trouble - Evaluer le stade de développement psychologique et déterminer le type de personnalité par des tests, par entretien ou par observation - Réaliser les bilans, examens, observations psychologiques - Mettre en œuvre un accompagnement individuel et un soutien psychologique - Contribuer à l'élaboration d'un diagnostic - Orienter la personne vers des placements ou des milieux spécialisés Mise en place des entretiens et animations de groupes - Animer des psychothérapies individuelles ou de groupe. - Assurer les rééducations prescrites par le médecin de l'établissement - Venir en soutien auprès des familles et communiquer sur le suivi de la personne accompagnée par des entretiens avec des personnes (patients, familles.) Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Apporter un éclairage spécifique à l'équipe pluridisciplinaire[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Bozouls, 12, Aveyron, Occitanie

Vous souhaitez mettre à profit votre expertise en recrutement tout en vous impliquant dans des projets RH variés ? Rejoignez une équipe en pleine croissance où votre valeur ajoutée aura un réel impact. En tant que Chargé(e) de Recrutement et Développement RH, vos missions principales s'articuleront autour de 2 axes : - Recrutement profils IT : - Recueillir les besoins auprès des managers et rédiger des annonces attractives (ATS Team Tailor) ; - Sourcer des profils via les principaux jobboards (LinkedIn Recruiter.) ; - Conduire les préqualifications et entretiens de recrutement puis coordonner les entretiens techniques ; - Rédiger des comptes rendus synthétiques et contribuer à la décision finale ; - Suivre l'activité recrutement via des KPI ; - Participer au développement de la marque employeur. - Développement RH : - Organiser les parcours d'intégration des nouveaux arrivants ; - Participer à l'organisation et l'animation des journées d'intégration ; - Participer à des salons/forums de recrutement ; - Contribuer à divers projets transverses RH. Votre profil : - Très bonne maîtrise des techniques de recrutement et de sourcing ; - Bonne connaissance des métiers IT ; -[...]

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Gestionnaire de parc automobile

Emploi Electricité

Plerneuf, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Sous la responsabilité du responsable d'activité, vous serez rattaché(e) à l'agence de Plerneuf dans les Côtes d'Armor (22). Vos missions seront les suivantes : Gestion flotte automobile / équipements : Planifier et gérer l'entretien du parc de véhicules et d'équipements (contrôles techniques, entretiens, VGP, propreté du parc, suivi des travaux réalisés, suivi des garanties et assurances des véhicules, attribution de véhicules aux salariés); Assurer la planification et gestion du déploiement du matériel (relation entreprise de location, gestion de la restitution des véhicules, inventaires des équipements, suivi des attributions des véhicules); Gérer la relation fournisseur (garages externes); Participer à l'organisation de l'activité des mécaniciens en interne; Suivre et transmettre les rapports d'accident et des constats; Commander des pièces mécaniques (réparations réalisées en interne); Suivre les différents permis (B, PL et CACES Grue) et adresser les amendes aux services en charge; Aider à la gestion de problèmes de facturation comptes fournisseurs; Hygiène et Sécurité : Appliquer les règles de l'entreprise en matière de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Participer[...]

photo Secrétaire de direction

Secrétaire de direction

Emploi Social - Services à la personne

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Le/La secrétaire de direction assure l'assistance administrative nécessaire au bon fonctionnement, à l'image et à l'accomplissement des missions administratives et médico-sociales de l'établissement. Il/Elle assure la conformité et la fiabilité des dossiers des usagers et garantit la qualité de la transmission des informations relatives à leur accompagnement afin de permettre leur traitement de manière optimisée. Il/Elle est l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du siège pour la transmission et le suivi des informations administratives, Vous êtes chargé(e) de : Gérer l'administration des dossiers, des tableaux de bord RH et assurer la remontée des données sociales (bilan de formation, bilan social, entretiens professionnels, .), Réaliser les tâches de secrétariat liées aux dossiers usagers et la facturation, Réaliser les tâches d'accueil et de secrétariat général de l'ATO, Respecter les délais, Assurer la gestion du personnel, en appui à la direction (recrutement, demande de contrats, embauche, plannings, préparation de la paye, entretiens professionnels, suivi des tableaux d'accords d'établissement, visites médicales, relations sociales, congés, gestion[...]

photo Chargé / Chargée d'information juridique et sociale

Chargé / Chargée d'information juridique et sociale

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes, qui compte environ 1 750 collaborateurs, est présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie). La Direction des Affaires Juridiques (DAJ), rattachée à la Direction Adjointe Métiers de l'Urssaf Rhône Alpes, a pour mission de préserver les intérêts juridiques de l'organisme et de décliner la stratégie nationale en matière de réglementation et de sécurisation juridique. Elle se compose de deux pôles : le Pôle Régional d'Instruction des Litiges (PRIL) et le Pôle Régional d'Assistance Juridique (PRAJ). Description du poste Au sein de la direction de la Direction des Affaires juridiques, vous n'êtes pas un alternant, vous êtes un futur « Chargé d'études juridiques ». Le/la chargé(e) d'études juridiques en alternance participera aux activités suivantes : - Instruire et rédiger les réponses aux rescrits sociaux et questions juridiques complexes - Produire des avis juridiques sur toutes questions juridiques pouvant être utile au service. - Réaliser des études de nature juridique concernant[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions Sous la responsabilité technique et hiérarchique du Chef de Service, le travailleur social : - Met en œuvre des mesures éducatives dans le champ de la protection de l'enfance, dans le cadre judiciaire de l'Assistance Educative (AEMO) et le cadre administratif (AED) - Elabore et conduit ses interventions en direction des mineurs et des jeunes majeurs, de leurs parents et familles à partir des objectifs fixés dans le cadre de la mesure éducative - Contribue à la réflexion et à l'élaboration collective des projets individuels d'interventions - Conduit des entretiens au domicile des familles, dans les locaux du service ou dans un lieu offrant un autre cadre - Construit avec la famille le projet pour l'enfant, l'informe régulièrement des démarches conduites et lui restitue le contenu des écrits tout au long de la mesure - Utilise tous les supports individuels et collectifs qui favorisent la relation éducative avec les enfants et les parents - Travaille en lien avec les différents partenaires qui interviennent auprès de la famille - Participe aux audiences et aux entretiens de fin de mesure - Rend compte de la prise en charge éducative qu'il effectue, lors de réunions[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions Sous la responsabilité technique et hiérarchique du Chef de Service, le travailleur social : - Met en œuvre des mesures éducatives dans le champ de la protection de l'enfance, dans le cadre judiciaire de l'Assistance Educative (AEMO) et le cadre administratif (AED) - Elabore et conduit ses interventions en direction des mineurs et des jeunes majeurs, de leurs parents et familles à partir des objectifs fixés dans le cadre de la mesure éducative - Contribue à la réflexion et à l'élaboration collective des projets individuels d'interventions - Conduit des entretiens au domicile des familles, dans les locaux du service ou dans un lieu offrant un autre cadre - Construit avec la famille le projet pour l'enfant, l'informe régulièrement des démarches conduites et lui restitue le contenu des écrits tout au long de la mesure - Utilise tous les supports individuels et collectifs qui favorisent la relation éducative avec les enfants et les parents - Travaille en lien avec les différents partenaires qui interviennent auprès de la famille - Participe aux audiences et aux entretiens de fin de mesure - Rend compte de la prise en charge éducative qu'il effectue, lors de réunions[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Jean-de-Braye, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Notre agence Adecco Médical recrute un éducateur spécialisé en CDI (H/F) pour son client, une Plateforme de Coordination et d'Orientation (PCO) situé sur le secteur d'Orléans (45). La plateforme de coordination et d'orientation du Loiret est un dispositif permettant la mise en place d'un parcours coordonné de bilans et d'interventions précoces, d'une durée limitée, à destination d'enfants âgés de 0 à 12 ans et présentant un écart de développement. Dans le cadre du déploiement de programmes de guidance parentale auprès des parents dont l'enfant bénéficie d'un parcours de soins à la PCO45, la structure recherche 2 profils éducateurs spécialisés avec une expérience significative dans les TSA et TND. Vous travaillerez en qualité d'Intervenant en Guidance Parentale. Avantages et conditions de travail : 25 congés annuels et 18 congés trimestriels Un parking Une équipe dynamique et motivée Un accès aux formations Un CSE avec des réductions diverses et des cartes cadeaux Structure avec des locaux récents Horaires : amplitude de 8h30-18h sans week-end Reprise d'ancienneté Déplacements sur l'agglomération orléanaise Connaissances appréciées des approches neurodéveloppementales[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre d'un nouveau programme d'accompagnement à l'insertion sociale et professionnelle sur notre territoire, nous recherchons un.e référent.e pour le dispositif AMBI MEUSE. Ce dispositif a pour objectif de redonner le goût du lien social et professionnel aux personnes qui se trouvent en situation d'isolement et qui aspirent à un retour durable à l'emploi. AMBI MEUSE propose un accompagnement individualisé et renforcé, pouvant s'étendre jusqu'à neuf mois, afin de construire un projet professionnel solide, de reprendre confiance en ses capacités et de s'intégrer de nouveau dans la vie active. Vos missions seront les suivantes : Axe 1 - Accueil et co-diagnostic : - Informer le bénéficiaire sur le dispositif, lui rappeler ses droits et devoir ; - Evaluer la situation du bénéficiaire afin d'établie un premier diagnostic ; - Co-validation des critères jeunes en rupture et co-orientation vers le dispositif adaptés à l'aide d'un diagnostic partagé - Mise en place d'un plan d'action de 3 à 6 mois ; - Information du bénéficiaire de la fréquence des entretiens physique et de la possibilité d'autres contacts (téléphone, mail.) Axe 2 - Accompagnement global : - Mener des[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

CV et Lettre de Motivation IMPERATIVE L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfance et de l'Adolescence, constituée en mars 1956, est une association Loi 1901 à but non lucratif, intervenant dans les domaines de la Protection de l'enfance et de l'adolescence ainsi que de la prévention, dans le département du Puy-de-Dôme. Elle a pour objet de s'intéresser et d'intervenir dans tous les problèmes relatifs à l'enfance et à l'adolescence en situation de risque, en souffrance ou inadaptée, ainsi qu'à leurs familles et à leur environnement. Le Service Visites Parents-Enfants « Le Dôme », implanté à Aubière - La Pardieu, met en œuvre 4 types de visites sur l'ensemble du département à travers les modalités d'intervention : - Les visites médiatisées ou semi médiatisées en présence d'un tiers à domicile. - Les visites en présence d'un tiers en lieu neutre. - Les visites protégées. Le Service accompagne les familles et enfants du mardi au samedi. Sous l'autorité de la Direction, le/la professionnel(le) assure l'organisation, la coordination et le pilotage de l'activité du service, en garantissant la qualité de l'accompagnement des enfants et de leurs familles. 1.[...]

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Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

- Poste au sein d'une équipe pluridisciplinaire, basé à Chambéry, exerçant des mesures judiciaires d'investigation éducative (MJIE) ordonnées pour 6 mois par les juges des enfants de Savoie. - Mettre en oeuvre des mesures en co-responsabilité avec un psychologue, sous la responsabilité hiérarchique et technique du chef de service - Participer aux réunions d'équipe et de service, aux espaces d'analyse des pratiques et à la vie associative - Evaluer en simultané les situations de 22 mineurs - Effectuer la consultation du dossier au tribunal - Conduire des entretiens avec les différents membres de la famille au service et à leur domicile - Prendre des contacts avec l'ensemble des professionnels qui interviennent auprès des mineurs et de leurs familles afin de recueillir des éléments d'évaluation de leurs situations - Rédiger des rapports écrits à destination des juges des enfants et participer aux audiences. Expérience professionnelle demandée - Expérience en protection de l'enfance et dans l'exercice de mesures judiciaires souhaitée. Particularité(s) ou exigence(s) du poste - Bonne connaissance du secteur de la Protection de l'enfance (Intérêt pour la mission et le[...]

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Chef / Cheffe de quai logistique

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Denis-la-Chevasse, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le Groupe vendéen Europe Snacks, fondé en 1991, est devenu en 30 ans le leader européen sur le marché des produits salés apéritifs à marque de distributeurs. Le groupe emploie plus de 2,200 collaborateurs dans ses neuf sites de production en France, au Royaume-Uni et en Espagne, atteignant 650 m€ de chiffre d'affaires. En France, nous sommes plus de 500 collaborateurs investis dans le développement de notre entreprise et fiers, d'être à ce jour, leader sur le marché français des snacks apéritifs. Grâce à sa connaissance fine des différents segments de marché, son savoir-faire industriel et sa dynamique d'innovation, le groupe développe et produit une large gamme de chips traditionnelles ou maison, de snacks extrudés, frits et soufflés, de popcorns, de crackers et de tuiles apéritives, pour ses clients distributeurs et industriels de l'agro-alimentaire. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Chef d'équipe logistique F/H, en CDI. Le poste consiste à organiser et superviser les flux et le stockage des matières premières & emballages nécessaires à l'activité de production et des produits finis pour expédition. Le Chef d'équipe logistique F/H pilote et accompagne[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi Enseignement - Formation

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur de L'Ecole Doctorale SMEMAG, vous l'assisterez ainsi que les doctorants dans l'organisation et la gestion de l'ED. Votre mission principale sera d'assurer la gestion administrative (secrétariat, inscription des doctorants, gestion des formations de l'ED et communication de l'ED) et budgétaire (suivi des vacations, frais de fonctionnement) d'une école doctorale en appliquant des procédures dédiées. Vous faciliterez aussi les échanges et le partage d'informations en assurant rôle d'interface auprès des interlocuteurs internes (notamment les doctorants) et externes. Employé(e) par CentraleSupelec, vous serez intégré(e) dans la Graduate School Science de l'Ingénierie et des Systèmes de l'Université Paris Saclay et vous serez en interaction directe avec la Maison du Doctorat. A ce titre, les activités principales seront les suivantes : Appui à la direction de l'ED - Être l'interlocuteur privilégié des services supports de l'école ; - Gestion de l'agenda du Directeur ; - Organisation logistique des temps forts de l'ED (Journée de Rentrée, Conseils de l'ED, Comités de Direction, Réunion avec les directeurs d'Unité de recherche)[...]

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Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Fondé en 1960, GBH s'est développé à partir des départements d'Outre-mer, puis à l'international. Le Groupe est aujourd'hui implanté sur 19 territoires, et emploie 19 300 collaborateurs. Plus d'information sur www.gbh.fr ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Nous recherchons un ASSISTANT EN RESSOURCES HUMAINES (H/F) pour l'une de nos filiales en Guadeloupe... Pour cela, vous serez amené à gérer : * l'Administration du personnel : gestion des dossiers salariés, contrats, absences, visites médicales, mutuelle/prévoyance, documents d'entrée et de sortie. * la Paie : collecte et saisie des variables, suivi du temps de travail, vérification des bulletins, réponses aux collaborateurs. * le Recrutement & intégration : rédaction et diffusion d'offres, tri des candidatures, participation aux entretiens, organisation de l'intégration. * la Formation : recueil des besoins, organisation des sessions, gestion administrative du plan de formation. * le Développement RH : participation aux entretiens annuels/professionnels, suivi des mobilités et évolutions internes. * les Relations sociales & droit du travail : préparation des réunions IRP, suivi des obligations légales, appui aux[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Le/La psychologue étudiera, au travers d'une démarche professionnelle, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs des résidents, afin de promouvoir l'autonomie de leur personnalité. Elle contribuera, dans le cadre du projet de soins, à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et thérapeutiques et collaborera au projet de vie et de soins. L'intéressé entreprendra et suscitera les travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action et participera à ces travaux, recherches ou formations. En outre, il pourra collaborer à des actions de formation. CARACTÉRISTIQUE DU POSTE Le/La psychologue est titulaire d'un master en psychologie. DISPOSITIONS SPÉCIFIQUES Temps partiel (0.50 ETP) : le/la psychologue ne consacre qu'une partie de son activité rémunérée à un même employeur et il lui est donc loisible de répartir son activité totale entre un (ou plusieurs) employeurs et l'exercice libéral de sa profession, sans que pour autant cela l'autorise à exercer une activité salariée pendant une durée supérieure à la durée maximale légale du[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un-e assistant-e d'agence : MISSION PRINCIPALE L'Assistant-e d'agence assiste le/la Responsable d'Agence ou Gérant-e de filiale dans la gestion administrative et RH de l'agence. DESCRIPTIF DU POSTE Gestion des plannings : Etablir les plannings des intervenants, Gérer la planification des remplacements et les modifications de planning Saisir les heures d'absences et réalisées par les salariés Ressources Humaines : Gérer le recrutement en agence : o Diffusion des annonces, o Traitement des candidatures, o Réalisation des pré-sélections et entretiens en agence, o Réalisation des contrôles de référence Gérer l'administratif RH : o Constitution du dossier salarié (récupération et validation des documents, saisie de la fiche salarié dans EasyLife) o Etablissement des contrats de travail et avenants, o Réalisation de la DPAE, o Organisation des visites médicales Paie : o Validation des heures mensuelles, o Virement des paies Peut-être amené-e à effectuer les entretiens professionnels des intervenants Gestion administrative : Réceptionner le courrier, Organiser les rendez-vous, Saisir et assurer le suivi de facturation, Assurer le suivi comptable (rapprochement[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Pont-de-Claix, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité du Responsable Développement RH, l'assistant(e) RH (H/F) participe à la mise en œuvre des actions de développement des ressources humaines (recrutement, formation, QVCT, projets transverses). Activités principales Recrutement - Rédige et diffuse les offres d'emploi - Assure le sourcing de candidats / Tri des CV - Réalise les préqualifications téléphoniques - Réalise les entretiens et assure le suivi des candidatures - Participe aux forums emploi / job dating - Contribue à l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding) Formation & développement des compétences - Participe à la mise en œuvre du plan de développement des compétences - Organise les sessions de formation (logistique, convocations, réservations) - Gère le suivi administratif des formations (inscriptions, conventions, dossiers OPCO) - Assure le suivi du plan de développement des compétences et produit les indicateurs de suivi de formation QVCT et Projets RH - Participe à la mise en œuvre des actions QVCT - Mise à jour du livret d'intégration et création de support de communication RH - Déploie la campagne d'alternance - Contribue[...]

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Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Pouillon, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Missions et tâches principales : - Travailler en collaboration avec la diététicienne pour des conseils en matière de diététique et d'hygiène alimentaire - Participer à l'élaboration des menus adaptés à l'âge et aux besoins des personnes âgées dans la limite du budget imparti tout en respectant les équilibres alimentaires en fonction des saisons. - Veiller au fonctionnement de la cuisine en respectant la méthode HACCP et la réglementation du PMS - Entretien courant des locaux et du matériel utilisé - Gestion courante de la cuisine - Contrôle de l'état de propreté des locaux et matériel - Participer aux différentes réunions en lien avec la restauration - Aide à la préparation des diverses manifestations - Tri et évacuation des déchets Compétences techniques indispensables : - Connaissance de la méthode HACCP et du Plan de Maitrise Sanitaire - Connaissances professionnelles liées au poste - Savoir lire, comprendre une recette et la convertir en terme de quantité - Savoir préparer des produits et réaliser des plats - Savoir présenter et décorer les plats - Connaitre le fonctionnement du matériel spécifique - Détecter les dysfonctionnements d'un équipement, une anomalie[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions Sous la responsabilité technique et hiérarchique de la Cheffe de Service, le travailleur social : - Met en œuvre des mesures éducatives dans le champ de la protection de l'enfance, dans le cadre judiciaire de l'Assistance Educative (AEMO) et le cadre administratif (AED) avec hébergement. - Elabore et conduit ses interventions en direction des mineurs et des jeunes majeurs, de leurs parents et familles à partir des objectifs fixés dans le cadre de la mesure éducative - Contribue à la réflexion et à l'élaboration collective des projets individuels d'interventions - Conduit des entretiens au domicile des familles, dans les locaux du service ou dans un lieu offrant un autre cadre - Construit avec la famille le projet pour l'enfant, l'informe régulièrement des démarches conduites et lui restitue le contenu des écrits tout au long de la mesure - Utilise tous les supports individuels et collectifs qui favorisent la relation éducative avec les enfants et les parents - Travaille en lien avec les différents partenaires qui interviennent auprès de la famille - Participe aux audiences et aux entretiens de fin de mesure - Rend compte de la prise en charge éducative qu'il effectue,[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions Sous la responsabilité technique et hiérarchique de la Cheffe de Service, le travailleur social : - Met en œuvre des mesures éducatives dans le champ de la protection de l'enfance, dans le cadre judiciaire de l'Assistance Educative (AEMO) et le cadre administratif (AED) avec hébergement. - Elabore et conduit ses interventions en direction des mineurs et des jeunes majeurs, de leurs parents et familles à partir des objectifs fixés dans le cadre de la mesure éducative - Contribue à la réflexion et à l'élaboration collective des projets individuels d'interventions - Conduit des entretiens au domicile des familles, dans les locaux du service ou dans un lieu offrant un autre cadre - Construit avec la famille le projet pour l'enfant, l'informe régulièrement des démarches conduites et lui restitue le contenu des écrits tout au long de la mesure - Utilise tous les supports individuels et collectifs qui favorisent la relation éducative avec les enfants et les parents - Travaille en lien avec les différents partenaires qui interviennent auprès de la famille - Participe aux audiences et aux entretiens de fin de mesure - Rend compte de la prise en charge éducative qu'il effectue,[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Nort-sur-Erdre, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Assistant.e de Service Social diplômé(e), vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et savez travailler en réseau. De nature bienveillante, vous savez prendre du recul face à des situations complexes. Vous savez faire preuve d'autonomie et d'adaptation. Le CAMSP polyvalent de l'Institut OCENS accueille des enfants entre 0 et 6 ans, accompagnés de leur famille, présentant des difficultés de développement telles que : - Un retard de développement (moteur, langage, éveil.) - Des difficultés de relation et de communication associées à un retard de développement (exemple : Troubles du Spectre Autistique.) - Une situation de polyhandicap - Une déficience motrice (exemple : paralysie cérébrale.) Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 31/05/2026 (possibilité de prolongation) Trois possibilités s'offrent à vous, sur une base de 39 heures / semaine : 1 - Temps non complet à 80% sur 4 jours (avec une répartition de 30% sur NANTES et 50% sur Nort sur Erdre (NSE)) (soit 31h15 hebdomadaires). Temps de présence obligatoire : Lundi journée (NSE) / Mardi journée (NSE) / Jeudi journée (NSE) / le Vendredi journée (NANTES) 2 - Temps non complet à 50% sur 2,5[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Négoce - Commerce gros

Antrenas, 48, Lozère, Occitanie

Languedoc Lozère Viande est une entreprise de découpe et transformation de produits carnés en fort développement (80 salariés) travaillant notamment en flux tendu pour la livraison de Restauration Hors Foyer (RHF). Nous sommes situés au cœur d'un bassin d'élevage, à mi-chemin entre l'Aubrac, les Causses et les Cévennes. Notre mission première est de valoriser la production des éleveurs bovins et ovins locaux. Filiale d'un groupement de 2500 éleveurs (CELIA), nous travaillons en circuit court. Très « terroir » et véritables acteurs de notre région, nous sommes engagés pour le développement durable de nos territoires et la préservation de nos paysages. Votre challenge, Rattaché(e) à la direction, le/la responsable Ressources Humaines met en œuvre la politique RH en cohérence avec la stratégie de l'entreprise et accompagne les managers au quotidien. Vos missions : - Gestion administrative du personnel Superviser les contrats de travail et les dossiers salariés, Veiller au respect du droit du travail, Gérer les entrées/sorties - Recrutement et intégration Recueillir les besoins en recrutement, Piloter les recrutements (annonces, entretiens, sélection), Assurer l'intégration[...]

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Psychologue

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fondation Lucy LEBON recrute 1 PSYCHOLOGUE (H/F) pour son SESSAD de St-Dizier (52). Poste CDI - Cadre - Temps partiel 17h30/semaine Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissements, vos principales missions consistent à assurer : - Suivi individuel régulier des enfants et de leur famille sous forme d'entretiens à visée thérapeutique ; - Animations des réunions cliniques et des groupes thérapeutiques à médiation (en co-animation avec l'équipe éducative) ; - Entretiens familiaux dans le cadre des suivis individuels, de l'élaboration des Projets Personnalisés d'Accompagnement ; - Travail de lien avec les partenaires ; - Réalisation des bilans individuels ; - Participation aux évaluations dans le cadre des procédures d'admission.

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

La Porte du Der, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fondation Lucy LEBON recrute 1 PSYCHOLOGUE (H/F) pour son ITEP et son CAFS de Montier en Der (52). Poste CDI - Cadre - Temps plein 35h/semaine Sous la responsabilité des Directeurs d'Etablissements, vos principales missions consistent à assurer : - Suivi individuel régulier des enfants et de leur famille sous forme d'entretiens à visée thérapeutique ; - Animations des réunions cliniques et des groupes thérapeutiques à médiation (en co-animation avec l'équipe éducative) ; - Entretiens familiaux dans le cadre des suivis individuels, de l'élaboration des Projets Personnalisés d'Accompagnement ; - Travail de lien avec les partenaires ; - Réalisation des bilans individuels ; - Participation aux évaluations dans le cadre des procédures d'admission.

photo Assistant commercial / Assistante commerciale

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez l'aventure Domino RH, l'entreprise qui valorise les Richesses Humaines ! Avec plus de 24 ans d'expérience, 750 collaborateurs permanents et 170 agences en France et à l'étranger, Domino RH est un acteur majeur dans le secteur des solutions RH. Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Chargé(e) de Recrutement H/F pour notre agence d'Annecy. Vos missions, si vous les acceptez : * Sourcing de candidats pour répondre aux besoins de nos clients (environ une centaine de postes à pourvoir) * Publication et sélection des offres d'emploi * Pré qualifications téléphoniques et entretiens de recrutement * Organisation des entretiens avec les candidats sélectionnés chez le client * Suivi du projet et contact régulier avec les interlocuteurs techniques et le DRH chez le client * Reporting et suivi des indicateurs * Propositions spontanées de candidatures sur cibles identifiées * Promotion des profils par téléphone et organisation des RDV candidats dans les entreprises * Participation active au développement de l'agence (mailings, envoi de présentation DOMINO...) Prise de poste immédiate. Formation assurée en interne. Salaire fixe + primes + avantages entreprise Le[...]

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Assistant(e) territorial(e) d'enseignement

Emploi Administrations - Institutions

Chef-Boutonne, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Emploi permanent - Temps complet (39h00) 23 jours de RTT - 25 jours de congés Poste basé à Chef-Boutonne (79110) Cadre d'emploi : Animateur - Catégorie B Rémunération : à partir de 2286.19€ brut dont IFSE Date limite de candidature : 05/05/2026 Date des entretiens : 13/05/2026 Date prise de poste : 01/07/2026 VOTRE QUOTIDIEN ? Vous participerez à la réalisation du projet éducatif global de l'intercommunalité et travaillerez en transversalité avec vos homologues du territoire ainsi qu'avec les chargés de missions PEDT. Vous serez responsable des agents et des structures Petite Enfance - Enfance - Jeunesse de votre secteur géographique. Vous aurez en charge le management et l'organisation des équipes. Vous serez garant de la bonne gestion administrative, réglementaire et financière de votre secteur. VOS MISSIONS : - Pilotage des politiques éducatives, enfance et jeunesse Traduire les orientations politiques en plans d'actions opérationnels Mettre en œuvre et suivre les politiques enfance, jeunesse et éducation Repérer les marges de manœuvre et saisir les opportunités de développement Participer aux diagnostics socio-économiques du territoire Être force de proposition sur[...]

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Documentaliste scientifique

Emploi Administrations - Institutions

Pierrefeu-du-Var, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein de la Division Avions, le/la documentaliste ATL2 a pour mission de compiler les exigences de maintenance issues de différentes sources : DMR : Demande de Mise en Réparation établie par le client DMAé, REPE (document de synthèse des entretiens équipements), dossier de définition de la visite et de les comparer avec les informations contenues dans la documentation de contrôle de l'aéronef et des équipements et les données du système d'informations de suivi associé (AMASIS). Le but est de personnaliser la visite aéronef et de définir les entretiens à réaliser sur chaque équipement pour restaurer leur potentiel. Le documentaliste intervient également pour assurer la maitrise des renseignements portés sur tous les documents de suivi des éléments réparés, au fur et à mesure de l'avancement des travaux. Le travail comprend une interaction importante avec les techniciens des bureaux techniques et avec les opérateurs logistiques qui gèrent les flux d'envois des éléments vers les réparateurs. Profil recherché De formation supérieure (minimum BAC +2), à l'aise avec l'informatique et les systèmes d'information logistiques type ERP, vous justifiez d'une expérience en gestion[...]

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Technicien / Technicienne SAV en climatisation

Emploi Négoce - Commerce gros

Vaison-la-Romaine, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre du développement de la société et pour les magasins BRANSTAL de Nyons ,Vaison la Romaine, Carpentras et Valaurie : vous interviendrez, sous la responsabilité du responsable technique, chez les clients particuliers, afin d'assurer les entretiens et dépannages de nos installations de poêles, foyers, inserts à bois et granulés. Vous interviendrez au domicile des particuliers dans un rayon de 40 Km autour de Vaison la romaine ( départ quotidien depuis Vaison) ou quotidiennement vous réaliserez les diagnostiques techniques de panne, réaliserez les actions correctrices et identifierez les responsabilités. Vous réaliserez également les opérations d'entretiens des équipements installés Vous avez le goût du travail bien fait, autonome et respectueux des normes et des consignes de sécurité. Vous avez des connaissances basiques en électricité et faites surtout preuve de bon sens. Travail en hauteur. Vous êtes dynamique, courtois avec les clients, faites de preuve de diplomatie et de pédagogie. Poste à pourvoir immédiatement. Vous serez amené à participer aux installations des équipements selon les besoins.

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Au sein d'un groupe multi-sociétés et rattaché(e) au DRH, vous jouez un rôle clé dans la gestion et le développement des ressources humaines sur votre portefeuille de sociétés.: Véritable partenaire des opérationnels, vous intervenez sur un périmètre varié : * Recrutement & intégration : Pilotage du processus de recrutement de A à Z (rédaction et diffusion des annonces, entretiens, sélection) Rédaction des contrats de travail Mise en place et suivi des parcours d'intégration * Accompagnement des managers : Conseil et accompagnement des managers sur l'ensemble des problématiques RH Contribution à la gestion quotidienne des équipes * Développement des compétences : Organisation et suivi des entretiens annuels et professionnels Participation à la gestion des carrières et à la formation * Projets & process RH : Contribution active à l'amélioration continue des outils et processus RH Participation à des projets transverses RH * Relations sociales : Appui au DRH dans la gestion des relations sociales Participation aux échanges avec les instances représentatives du personnel * Veille & conformité : Suivi de l'actualité réglementaire en droit social Garantie de la conformité[...]

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Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

Breil-sur-Roya, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Contexte : Dans le cadre de l'Appel à Manifestation d'Intérêt national du Ministère de l'Économie pour favoriser l'émergence de nouveaux Pôles Territoriaux de Coopération Économique (PTCE), l'association Maison du Vivant a été lauréate avec le projet « Roya Riviera Terres Nourricières ». Ce projet vise à construire un PTCE sur le territoire de la Communauté d'Agglomération de la Riviera Française (CARF), incluant la Vallée de la Roya, en collaboration avec divers acteurs locaux. L'animateur/trice du PTCE Roya Riviera Terres Nourricières sera en charge de favoriser l'émergence d'une coopération territoriale autour de l'économie locale. Ses principales missions seront : Phase 1 : Initiation de la dynamique - 3 mois (avril à août 2026) 1 - Préparer une présentation synthétique du PTCE - clarifier le schéma de gouvernance et la méthodologie de travail à proposer - construire un argumentaire favorisant l'adhésion et l'implication des partenaires potentiellement concernés (cercle 1 : une 20 aine de structures maximum) 2 - Identifier, contacter et mobiliser les partenaires au travers d'entretiens afin de : - leur présenter l'objectif du PTCE - identifier avec eux les éventuelles[...]

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Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

La régie des quartiers recherche un agent d'entretien d'espaces verts (H/F) Poste uniquement ouvert aux personnes éligible aux critères de l'insertion par l'activité économique (IAE) De manière générale, ce poste repose sur un travail sur les freins vers l'emploi avec un accompagnateur socio professionnel de l'association afin de faciliter un retour vers l'emploi durable. Le futur salarié sera donc acteur de son parcours en lien avec son référent social et/ou emploi prescripteur et l'accompagnateur du chantier. Il sera dans ce cadre amené à participer à des actions de formations, à des ateliers en groupe et à des entretiens individuels. Des formations seront mises en place durant le contrat au-delà des gestes professionnels dispensés par l'encadrant technique. Sous l'autorité du conseiller en insertion sociale et professionnelle, travailler les éléments suivants : - Construction du projet professionnel - Présence aux entretiens individuels et aux actions collectives Sous l'autorité de l'encadrant technique, effectuer les tâches suivantes : - Mise en valeur d'espaces naturels - Divers travaux d'entretien des espaces verts - Entretien régulier des espaces extérieurs - Veille[...]

photo Peintre en bâtiment

Peintre en bâtiment

Emploi

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

La régie des quartiers recherche un peintre en chantier d'insertion: *** Poste ouvert uniquement aux candidats éligibles aux critères de l'insertion par l'Activité Economique, vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller*** Les missions : De manière générale, ce poste repose sur un travail sur les freins vers l'emploi avec un accompagnateur socio professionnel de l'association afin de faciliter un retour vers l'emploi durable. Le futur salarié sera donc acteur de son parcours en lien avec son référent social et/ou emploi prescripteur et l'accompagnateur du chantier. Il sera dans ce cadre amené à participer à des actions de formations, à des ateliers en groupe et à des entretiens individuels. Des formations seront mises en place durant le contrat au-delà des gestes professionnels dispensés par l'encadrant technique. Sous l'autorité du conseiller en insertion sociale et professionnelle, travailler les éléments suivants : - Construction du projet professionnel - Présence aux entretiens individuels et aux actions collectives Sous l'autorité de l'encadrant technique, effectuer les tâches suivantes : - Nettoyage d'appartements - Rénovation intérieure d'appartements[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

La régie des quartiers recherche un agent d'entretien polyvalent (H/F) Les missions : De manière générale, ce poste repose sur un travail sur les freins vers l'emploi avec un accompagnateur socio professionnel de l'association afin de faciliter un retour vers l'emploi durable. Le futur salarié sera donc acteur de son parcours en lien avec son référent social et/ou emploi prescripteur et l'accompagnateur du chantier. Il sera dans ce cadre amené à participer à des actions de formations, à des ateliers en groupe et à des entretiens individuels. Des formations seront mises en place durant le contrat au-delà des gestes professionnels dispensés par l'encadrant technique. Sous l'autorité du conseiller en insertion sociale et professionnelle, travailler les éléments suivants : - Construction du projet professionnel - Présence aux entretiens individuels et aux actions collectives Sous l'autorité de l'encadrant technique, effectuer les tâches suivantes : - Propreté des cages d'escaliers et de divers locaux (bureau, vestiaires.) - Propreté des parties communes et des extérieurs, y compris aux abords des poubelles - Enlèvement d'encombrants - Veille permanente concernant la propreté[...]

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Agent / Agente d'accueil social

Emploi

Cassis, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le CCAS de la Ville de CASSIS - Bouches-du-Rhône recrute un(e) chargé(e) d'accueil social et d'instruction à temps complet Catégorie B. Missions : - Assurer l'accueil physique, téléphonique et numérique des usagers et partenaires et réaliser un premier niveau d'évaluation de la situation sociale et du degré d'urgence. - Réaliser des entretiens d'accueil approfondis, apprécier les critères d'éligibilité aux dispositifs et proposer une orientation adaptée (référents CCAS, services municipaux, partenaires institutionnels et associatifs). - Assurer la tenue et la mise à jour des dossiers sociaux (logiciel métier et support papier). - Contribuer au suivi statistique de l'activité du CCAS (accueil/pôles/permanences). - Assurer une aide administrative à la Responsable (suivi secrétariat). - Assurer une aide au numérique : Accompagner les usagers dans leurs démarches simples d'accès aux droits Profil : - Détenir des connaissances sur le fonctionnement et l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et des CCAS - Détenir des connaissances sur les politiques et les dispositifs d'action sociale (aide sociale légale, aides facultatives, logement, insertion, handicap..) -[...]

Ressources supplémentaires