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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

La Carsat, ça vous parle ? Il s'agit d'un organisme de sécurité sociale qui mène trois grandes missions de service public : - La préparation et le paiement des retraites, - L'accompagnement des assurés fragilisés, - La prévention-tarification des risques professionnels. D'un rayonnement régional, notre structure de droit privé de 800 salariés intervient auprès d'une pluralité d'acteurs : actifs, retraités et les entreprises. Nous rejoindre, c'est intégrer des équipes impliquées et motivées au service des assurés, qui proposent une information et des services neutres, fiables et sans intérêt commercial. Intégré(e) au sein du secteur dynamique du Développement des Ressources Humaines, et plus spécifiquement du service Recrutement, vous serez un acteur clé dans la mise en œuvre de la stratégie de recrutement de l'organisme. Vous participerez activement à la promotion de notre offre de service RH en collaborant avec nos équipes internes et nos partenaires externes. Concrètement, vous serez amené à : Piloter les recrutements internes et externes de votre portefeuille, de A à Z : - Rédiger et diffuser les annonces avec créativité et efficacité - Planifier et participer aux[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bain-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Proman Recrute pour Proman !! Au sein de notre agence de Bain de Bretagne, vous intégrez une équipe composée de 2 personnes. Voici les principales missions qui seront attribuées à notre nouveau/elle Promanien/ne ! -> ADMINISTRATIF : - Etablir les contrats de missions et effectuer les DPAE. - Saisir les acomptes, les demandes de visites médicales, les demandes de prévoyance, les demandes de carte BTP... - Gérer les dossiers Accident de travail. - Suivre les échus (relance, suivi des encaissements...). - Saisir les relevés d'heures, les saisies sur salaires, les variables de paies, effectuer les lots de paie et de facturations, effectuer les préfacturations mensuelles selon les exigences des clients. - Saisir les avoirs. - Gérer les dossier de demandes de formation. - Vérifier les habilitations, effectuer les contrôles préfectures, les contrôles de référence. - Saisir les fiches clients et les demandes d'encours. - Passer les commandes de fournitures et des EPI. -> RECRUTEMENT : - Effectuer le sourcing pour pouvoir répondre au plus vite aux demandes des clients - Traiter les nouvelles candidatures et effectuer des entretiens de pré qualification au téléphone,[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS Accompagnement vie quotidienne et collective - Accueillir et orienter les personnes à leur arrivée - Assurer un rôle d'interlocuteur privilégié des résidents - Construire des relations positives et bienveillantes - Assurer la sécurité des personnes hébergées et veiller à leur confort et bien-être - Faire appliquer et suivre les règlements de fonctionnements et règles de vie - Assurer un soutien social de proximité (entretiens individuels ou collectifs) - Assurer un premier niveau de médiation des conflits si nécessaire (utilisation des techniques d'entretiens éducatifs) - Organiser, gérer et animer (faire vivre) les espaces collectifs - Mettre en place d'actions collectives et/ou partenariales en lien avec l'animateur du CHU et l'équipe sociale. Suivi technique/logistique du CHU - Contribuer au suivi logistique du CHU en lien avec l'agent de maintenance (gestion des stock, réception du matériel) - Identifier les besoins d'achats des produits d'hygiène et/ou équipements ménagers - Garantir la propreté et l'hygiène des espaces collectifs et individuels - Veiller au bon état des matériels et installations en assurant la propreté des sites et la maintenance de[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Grand-Couronne, 76, Seine-Maritime, Normandie

GESTIONNAIRE DE PAIE EN CDD 6 MOIS 76530 GRAND-COURONNE Points incontournables - Formation en paie requise (BTS/DUT) - Capacité à établir des paies hétérogènes - Bon niveau de pratique en Excel obligatoire (tableaux croisés dynamiques) - Permis de conduire (zone très mal desservie par les transports, véhicule personnel vivement conseillé) - Poste situé au sud de la rive gauche de Rouen. Point important au niveau des temps de trajet. L'entreprise et son marché Opérateur international de terminaux pour le Vrac Sec, les Fruits & Denrées Alimentaires, les Marchandises Conventionnelles, le Vrac Liquide et les Conteneurs. Le client est actif dans pas moins de 23 ports répartis sur deux continents et travaille en étroite collaboration avec de nombreuses industries. Chiffres Clés dans le monde : - 5500 employés - 23 sites - 7 pays - 170 millions de tonnage - 1 million m2 de stockage Contexte du recrutement Création de poste, remplacement... Date démarrage souhaitée Où est-on on : ouvert depuis combien de temps, cabinets sur le dossier, profils reçus, entretiens effectués... Le poste et les responsabilités Rattaché(e) à la Responsable Paies, vos principales missions[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Ecquevilly, 78, Yvelines, Île-de-France

Missions principales : Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, le ou la Gestionnaire RH & Régie assure la gestion administrative des carrières des agents, contribue à la mise en œuvre des processus RH et est un point de contact privilégié pour les agents. A. Gestion administrative des carrières : -Gérer les différentes positions des agents (activité, mutation, détachement, titularisation, temps partiel, etc.), élaborer les actes administratifs (arrêtés, contrats, certificats de travail, attestations employeurs, déclaration unique d'embauche). -Constituer et mettre à jour les dossiers individuels des agents (papier et numérique), en garantissant l'exactitude et la traçabilité des informations. -Gérer les absences (maladie, congés, RTT) et assurer le suivi des dossiers d'accident de travail et de maladie professionnelle. -Gestion des dossiers CNRACL : participation à la gestion des dossiers retraite. -Préparer les éléments variables de paie et les transmettre au Responsable RH pour validation. -Assurer le suivi des stages et des contrats aidés. -Transmettre les actes au contrôle de la légalité (dématérialisation). -Gérer les visites médicales. B.[...]

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Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bohain-en-Vermandois, 20, Aisne, -1

Dans le cadre des chantiers d'insertion, l'Accompagnateur(trice) Socio-Professionnel(le) (ASP) intervient pour assurer le suivi et la progression des salariés en parcours d'insertion. Sur un territoire rural confronté à des problématiques de mobilité, d'accès à l'emploi et de coordination des acteurs, l'ASP joue un rôle pivot entre les salariés, les encadrants techniques, les prescripteurs et les partenaires de l'emploi. Sous l'autorité de la Directrice, le/l'Accompagnateur(trice) Socio-Professionnel(le) : - Diffuse les offres sur la Plateforme de l'Inclusion - Analyse les candidatures et participe à la pré-sélection avec les encadrants techniques. - Organise et anime des sessions de recrutement. - Vérifie l'éligibilité au PASS IAE en lien avec les prescripteurs. - Accueille les salariés, présente les modalités de travail et réalise les premiers bilans. - Accompagne la définition du projet professionnel des salariés (entretiens, ateliers, enquêtes métiers, visites d'entreprise, etc.). - Organise des immersions (périodes de mise en situation en milieu professionnel). - Propose une réorientation en cas d'abandon de projet. - Suit l'évolution des CV, lettres de motivation,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saulieu, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Aujourd'hui, la SHNA a besoin de renforcer son équipe direction avec l'ouverture d'un poste d'Assistant/Assistante en ressources humaines. TYPES DE MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES : Administration du personnel - Gérer les congés et les absences de l'ensemble des membres de l'équipe (maladie, accidents du travail, évènements familiaux.). - Assurer le suivi administratif des stagiaires et des volontaires en Service Civique. - Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, Urssaf, caisses de retraite, Pôle emploi.). - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux instances représentatives du personnel, apporter des informations utiles à la Direction dans le cadre du dialogue social (CSE). - Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations. - Accompagner les managers et les conseiller, réaliser une veille juridique et sociale RH, assurer la rédaction juridique de certains accords, notes administratives. - Actualiser et mettre en œuvre le DUERP. - Optimisation des outils de la fonction RH : mise en place et mises à jour[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Social - Services à la personne

Aire-sur-la-Lys, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vos missions : Vos missions : Rattaché(e) au services des ressources humaines, et en collaboration avec nos agences, vous serez en charge du recrutement du personnel intervenant (Aides ménager(e)s, Auxiliaires de vie, Gardes d'enfants, etc). De ce fait, vous : - Gérez la diffusion des offres d'emplois - Traitez les candidatures selon nos process - Réalisez les présélections téléphoniques - Organisez des sessions de recrutement collectives - Réalisez les reportings de vos entretiens ainsi que vos propositions finales - Développez et entretenez les relations avec les partenaires de l'emploi - Participez à des salons, des forums, etc - Gérez la gestion administrative du personnel liée aux embauches (constitution du dossier salarié, contrat de travail, DPAE). Vous vous déplacez dans les agences AZAE de Saint-Omer, Aire sur la Lys, Merville, Votre profil : Vous êtes passionné-e par le capital humain et avez à cœur de dénicher les meilleurs talents ? Nous recherchons un-e Chargé-e de recrutement qui saura allier agilité, esprit d'équipe et sens du service pour accompagner notre croissance ! Profil recherché Formation et expérience Vous êtes titulaire d'un Bac + 2/3[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Autres services aux entreprises

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Secteur : Services aux entreprises AGI SERVICES est une entreprise dynamique spécialisée dans la sécurité des biens et des personnes, implantée à Clermont-Ferrand. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) assistant(e) RH pour renforcer notre équipe. Le candidat idéal aura une bonne compréhension des pratiques RH et sera capable de gérer diverses tâches administratives et de support. Prise de poste : dès que possible. Responsabilités : - Assister dans le processus de recrutement, y compris la publication des offres d'emploi, le tri des candidatures et la coordination des entretiens. - Gérer les dossiers du personnel et assurer la mise à jour des bases de données RH. - Participer à l'intégration des nouveaux employés et à la gestion des départs. - Aider à la préparation des contrats de travail et autres documents administratifs. - Contribuer à la gestion de la paie et des avantages sociaux : vérifier les variables de paie - vérifier les compteurs de congés - Assurer le suivi des formations et des plans de développement des compétences. - Répondre aux questions des employés concernant les politiques RH et les procédures internes. - Participer à l'organisation[...]

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Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Rejoignez l'ESN81 : Devenez Conseiller(ère) Formation / Chargé(e) de Relations Entreprises Apprenants ! L'ESN81, l'École Supérieure du Numérique 81, est un acteur incontournable de la formation en informatique dans le Tarn. Nous proposons des parcours de formation allant du BTS à Bac+5, spécialisés en développement, programmation, systèmes et réseaux, data, cybersécurité et intelligence artificielle. Nos formations, alignées sur les évolutions du marché et dispensées avec une pédagogie adaptée, accompagnent nos apprenants pour qu'ils deviennent des experts prêts à relever les défis technologiques d'aujourd'hui et de demain. Missions Principales : Rattaché(e) au responsable de l'ESN81 et du point A de la CCIT du Tarn, vous serez en charge de : Établir des relations entre les jeunes et les entreprises pour le compte de l'ESN81. Apporter conseil et appui sur l'alternance. Vos responsabilités incluront : Communication Digitale : Proposer et mettre en place une stratégie de communication digitale pour l'ESN81 et le point OA, principalement sur les réseaux sociaux, auprès des jeunes et des entreprises. Auprès des Jeunes : Initier et mettre en œuvre des actions de communication[...]

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Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Boissy-Saint-Léger, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous êtes en charge de l'accompagnement socio-éducatif des Mineurs Isolés Etrangers (MIE) (missions éducatives, apprentissage du quotidien, encadrement dans les lieux de vie ) Horaires ( travail en décalé) : Matin 8h-16h20 ; Soir 13h40-22H , en alternance ; et 1 week-end sur 2 Vos missions principales sont les suivantes : - Accueil et accompagnement des mineurs isolés étrangers sur 4 axes de travail : socio-éducatif, scolarité et insertion, administratif et juridique, santé - Identification des besoins, information, orientation et/ ou accompagnement physique de l'usager vers les services dédiés (services de santé, institutions, administrations, sur un lieu de séjour, d'hébergement, écoles, associations partenaires ...) ; - Conduite d'entretiens individuels avec un usager (élaboration et suivi du Projet Pour l'Enfant...) - Entretiens sociologiques (directs, semi directs et indirects) - Information et mise en œuvre de l'accès aux droits - Rédaction d'écrits professionnels ( rapports sociaux, notes sociales, notes d'observations, comptes-rendus, rapports d'activités, etc...) - Elaboration, organisation,[...]

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Chargé / Chargée de clientèle bancaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Vos missions : - Les fiches de postes avec les profils recherchés des candidats en fonction ; - La rédaction des annonces de postes à pourvoir ; - La publication des diverses annonces sur les nombreux sites réservés aux offres d'emploi ; - Recherche de profils sur les cvthèques disponibles ; - La réception des CV et lettres de motivation, l'analyse et la sélection des potentiels candidats correspondants au profil recherché ; - L'organisation des entretiens d'embauche (téléphoniques, physiques, vidéos, etc.) Description du profil : Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Contribuer à construire et déployer le plan de formation - Traiter des actes contractuels ou disciplinaires tout en veillant à l'application des obligations relatives au droit individuel du travail - Réaliser des entretiens (recrutement, entretien annuel, entretien professionnel, recueil de besoins.) - Préparer les éléments constitutifs de la paie - Mettre en place des indicateurs de performances et les piloter - Législation sociale - Gestion des Ressources Humaines - Risques psychosociaux - Droit du travail Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion - Disponibilité[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CODASE recrute pour son service SAJAD un Travailleur Social H/F en CDD de 3 mois à temps plein sur Saint Martin d'Hères. Poste à pourvoir dès que possible. VOS MISSIONS : Dans le cadre des missions de protection de l'enfance dévolues au conseil départemental, le SAJAD est un service d'accompagnement, alliant la spécificité de proposer des temps d'accueil des enfants en journée et des temps de guidance parentale. Les familles, en proie à d'importantes difficultés, bénéficient de 6h minimum hebdomadaires d'intervention. La mission générale du service est de répondre aux besoins des enfants accueillis et des familles, en faisant cesser la situation de danger ou les risques identifiés. La notion d'accompagnement personnalisé demeure au cœur du projet et se concrétise par la mise en œuvre de différents médias éducatifs : activités, camps, temps individuels, entretiens. L'exercice des mesures judiciaires ou administratives est confié au SAJAD par le service de l'Aide Sociale à l'Enfance, auprès duquel le service rend compte régulièrement de l'évolution de la situation. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, le travailleur social[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Agroalimentaire

Montrichard Val de Cher, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Au sein de notre département RH, nous recherchons un(e) : Responsable Ressources Humaines (H/F) Contrat : CDD - Remplacement congé maternité Durée : octobre 2025 à mi-février 2026 Lieu : Montrichard (Loir-et-Cher) Missions principales : Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, vous serez en charge de piloter et de coordonner les activités RH de l'entreprise, notamment : - Encadrement d'une équipe RH composée d'une Chargée de mission RH et de deux Assistantes de gestion administratives - Lancement et suivi de la campagne annuelle d'entretiens de fin d'année - Pilotage de la révision des rémunérations de fin d'année - Gestion du SIRH (Adequasys) et formation du personnel lors de l'ouverture de la campagne des entretiens individuels de fin d'année - Administration du personnel - Organisation, participation aux réunions CSE - Validation et suivi des contrats de travail et avenants - Mise en œuvre et suivi des procédures disciplinaires - Gestion du processus de recrutement - Déplacements à prévoir sur le site de Connerré (72) et Paris (75) Profil recherché : - Expérience confirmée sur un poste similaire - Maîtrise des outils RH et de la législation sociale -[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Peyre en Aubrac, 48, Lozère, Occitanie

L'EHPAD COS La GINESTADO recrute dans le cadre d'un CDI à 50% un/e Psychologue. Maison de retraite de 47 lits. Établissement de 47 lits rénové fin 2018, disposant de toutes les aides techniques. Le COS est une Fondation avec des valeurs humanistes fortes, l'établissement est engagé depuis deux ans dans la démarche humanitude, bénéficie d'un environnement de travail remarquable, à l'ambiance familiale et chaleureuse. Vos missions : - Identifier les besoins et attentes des personnes au moyen d'entretiens individuels, d'ateliers collectifs, de supports de médiation et/ou de tests psychologiques. - Recueillir des informations complémentaires au sein de son environnement familial et socio-médical (lieu de vie, témoignages des proches, etc.). Réferent du Projet Personnalisé Individuel. - Sensibiliser le personnel à la dimension psychologique des personnes accompagnées. - Accompagner les équipes médico-sociales sur le terrain via des entretiens individuels et/ou des groupes de parole collectifs visant à améliorer le relationnel au patient, analyser les pratiques, réguler d'éventuels conflits, développer des actions nouvelles, etc.

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous ouvrons un poste d'intervenant social sur notre établissement. Les missions principales du référent Accès au logement sont les suivantes : - Etudier les situations transmises par les acteurs du territoires ou repérées par le siao et identifier celles qui relèvent de l'acces au logement ordinaire, - assurer une interface entre les structures d'hebergement et de logement adapté et les bailleurs sociaux, - contribuer à la mission d'observation sociale du SIAO, - contribuer à la continuite de service. COMPÉTENCES ET SAVOIRS ÊTRE Ecoute active Capacité d'analyse, de synthèse et de discernement Maitrise approfondie d'Excel Capacité rédactionnelle : production de notes sociales, de note d'analyse, de rapport d'entretiens, etc. Capacité à travailler en équipe Adaptabilité Capacité de communication (orale et écrite) et de médiation Prise de recul sur les situations rencontrées les candidatures sont attendues pour le lundi 22 septembre 2025 inclus. Les entretiens seront organisés entre le 29 septembre et le 17 octobre 2025. Le poste est à pourvoir en CDI pour le 27 octobre 2025 au plus tard. Bac +3 minimum, DE de travail social apprécié mais ouvert à des formations[...]

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Responsable administratif(tive) et de gestion du personnel

Emploi

Moule, 97, Guadeloupe, -1

À propos de nous Le Groupe Happy Beauty, fort de 10 entreprises dynamiques implantées en Guadeloupe et à Paris, est spécialisé dans les prestations et produits esthétiques depuis 2009. Nous recherchons un(e) Responsable Administratif(ve) et RH pour superviser l'ensemble des fonctions administratives et RH du groupe depuis notre siège situé au Moule. Vos missions principales Rattaché(e) à la direction, vous serez garant(e) de la bonne organisation administrative, sociale, légale et opérationnelle de l'entreprise. Gestion administrative générale : - Rédaction, traitement et classement des courriers et documents administratifs - Suivi des dossiers liés aux prestataires extérieurs et partenaires - Planification, organisation et gestion logistique des réunions de direction - Élaboration et mise à jour de tableaux de bord de pilotage - Collecte, traitement et archivage des documents juridiques et RH - Prises de notes et rédaction de comptes-rendus, préparation et suivi de dossiers, reproduction des documents Ressources humaines & paie : - Élaboration des contrats de travail, avenants, documents d'entrée et de sortie - Suivi des absences, congés, arrêts maladie, plannings[...]

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Dirigeant / Dirigeante d'entreprise privée

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Le poste de Directeur.trice adjoint.e est encadré par les orientations définies par le Bureau ou le CA de l'Association IDsanté et se trouve sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Générale. QUALITE DE PROGRAMMATION - Visite des activités régulières pour être au fait de la mise en œuvre - Faciliter le développement de lignes directrices harmonisées entre les sites sur les différents axes de programmations - S'assurer que les projets sont mis en œuvre conformément à la stratégie de programmation annuelle et les financements obtenus - Faciliter les réunions de lancement, mise en œuvre et fermeture de financement en lien avec la coordinatrice projets et développement - Suggérer des concepts de projets afin d'améliorer les services en lien avec les coordinateurs et chargés de projet - S'assurer que les salariés reçoivent les formations nécessaire pour une programmation de qualité - Contribuer à la capitalisation et l'apprentissage - Coordonner les éléments logistiques nécessaires à la bonne mise en œuvre des activités - S'assure d'un cadre de suivi évaluation en ligne avec les financements en soutenant la coordinatrice projets et développement et de son application[...]

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Psychologue

Emploi

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement et/ou cheffe de service et vous interviendrez au sein du C.M.P.P. Départemental - site d'Ussel, avec pour principales missions : - Aider à la prise en compte et à la reconnaissance des personnes accompagnées dans leur globalité (conduite d'entretiens individuels, mise en place de groupes, réalisation d'observations, d'évaluations, de bilans, de suivis thérapeutiques ...) - Réaliser des thérapies brèves, entretiens familiaux - Élaborer des projets personnalisés d'intervention en équipe pluridisciplinaire - Rédiger des comptes rendus synthétiques et des bilans Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie et vous possédez idéalement une expérience professionnelle auprès des jeunes enfants et adolescents en C.M.P.P. Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure : - 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet. - Salaire de base : 2 372,44 € brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (238 € brut) - Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience Les plus : Une mutuelle avec participation[...]

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Manager de proximité

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Le cadre des coordinateurs de parcours du DAC veille au bon fonctionnement du service à travers sa mission d'encadrement, d'accompagnement et de structuration de l'activité de l'équipe pluridisciplinaire des coordinateurs de parcours et de l'assistant de coordination. - Missions : -- Management o Encadrer, animer accompagner l'équipe de coordination o Garantir et harmoniser les pratiques de l'équipe o Superviser la répartition des sollicitations auprès des coordinateurs de parcours o Organiser le fonctionnement de l'équipe de coordination (suivi des temps de travail, absences.) o Récolter les attentes et souhaits individuels ainsi que les difficultés rencontrées o Développer les compétences de l'équipe o Superviser l'accueil et l'encadrement de stagiaires et d'apprentis o Participer aux entretiens de recrutement o Mener des entretiens annuels / professionnels -- Accompagnement/ appui de l'équipe pluridisciplinaire o Suivre individuellement et collectivement les dossiers des coordinateurs de parcours o Apporter un appui dans l'analyse et le traitement des situations et des sollicitations o Organiser et animer les staffs hebdomadaires [...]

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Agent / Agente de propreté de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Figeac, 46, Lot, Occitanie

ONET SERVICES recherche un agent de propreté des locaux H/F intervenant sur différents sites VOS MISSIONS - entretiens de locaux professionnels - entretiens des sols, surfaces et sanitaires - vérification des stocks et consommables VOTRE PROFIL - Une expérience dans le nettoyage des locaux sera appréciée - Discrétion, rigueur, autonomie et ponctualité sont requises. CONDITIONS DE TRAVAIL Amplitude horaire : 8h à 20h en fonction du planning Possibilité d'étudier les horaires Travail du lundi au vendredi *** poste à pourvoir dès que possible***

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Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Reims, 51, Marne, Grand Est

L'entreprise Téléperformance située à Reims va recruter des Téléconseiller(e) en CDD à compter de septembre 2025. Le matin du vendredi 29 août 2025, nous organisons un Job Dating spécialement conçu pour faire face à un fort accroissement d'activité. Cet événement est destiné à tout public ayant une appétence commerciale et une bonne expression orale. Venez rencontrer le recruteur et découvrir les opportunités de CDD qui seront proposées. Lors de cet événement, vous aurez l'occasion de découvrir l'entreprise, ses valeurs et les postes disponibles grâce à une présentation détaillée. Ensuite, vous pourrez participer à des entretiens individuels avec un représentant de l'entreprise, ce qui vous permettra de mettre en avant vos compétences et votre motivation. Ne ratez pas cette chance unique de booster votre carrière dans le domaine commercial ! Afin de maximiser vos chances lors des entretiens, pensez à vous munir d'un CV à jour. Vous êtes souriant(e), à l'écoute et organisé(e) ? Vous êtes à l'aise avec le contact client et les outils numériques ? Alors cette opportunité est sûrement faite pour vous ! Nous vous proposons : - Une formation rémunérée au métier et à l'activité[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un Assistant Ressources Humaines et Recrutement (H/F). Sous la responsabilité du responsable RH à Anglet, vous assurez la gestion administrative des ressources humaines et le suivi du recrutement pour nos sites des départements 64 et 33. Vous intervenez en soutien à distance pour notre Agence basée dans le 33, tout en travaillant à Anglet. Missions principales : Missions communes (64 & 33) : - Gestion administrative liée aux contrats de travail : - DPAE (Déclaration Préalable à l'Embauche) ; - Rédaction des contrats de travail ; - Collecte d'éléments auprès des organismes de formation ; - Réalisation des DSN événementielles ; - Montage des dossiers de demande d'aides ; - Semestrialisation ; - Gestion des appels RH ; - Rédaction et publication d'offres d'emploi ; - Prise de contact avec les candidats ; - Planification des entretiens ; - Suivi des candidatures ; Missions spécifiques au 64 : - Conduite des entretiens de recrutement ; - Suivi administratif des salariés : dossiers, classement, notes de frais, courrier ; - Accueil physique et téléphonique des salaries et du public. Profil recherché : - Première expérience réussie d'au moins 6 mois dans le[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Transport

Émerainville, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Rejoindre SKT, c'est intégrer un acteur clé du transport et de la logistique, fort de 250 collaborateurs sur 4 sites, où chaque talent compte. Pour accompagner notre haute saison, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Recrutement qui jouera un rôle central dans la construction de nos équipes, au cœur de notre siège d'Émerainville. Missions principales Rattaché(e) au service RH, vous aurez pour missions : Sourcing et gestion des candidatures - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux. - Identifier et approcher les profils pertinents via les CVthèques, réseaux sociaux, cooptation, etc. - Trier et présélectionner les candidatures. Conduite du processus de recrutement - Mener les entretiens téléphoniques et physiques. - Coordonner les entretiens avec les managers des différents sites. - Assurer le suivi des candidatures jusqu'à la décision finale. Onboarding et intégration - Préparer l'arrivée des nouveaux collaborateurs. - Organiser et suivre le parcours d'intégration. - Recueillir les retours pour optimiser le processus. Reporting et coordination - Participer aux projets transverses liés à l'amélioration des pratiques RH. Profil recherché - Formation[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Mureaux, 78, Yvelines, Île-de-France

Le poste implique la participation régulière aux réunions mensuelles d'équipe, aux réunions hebdomadaires de régulation du chantier ainsi qu'aux instances associatives, sur demande de la direction. Sous l'autorité hiérarchique du directeur et de la présidente de la structure et en lien avec l'ensemble de l'équipe, les missions et activités associées sont les suivantes : Accueil - Insertion : Cette mission s'exerce en complémentarité avec l'équipe d'encadrement technique et pédagogique du chantier d'insertion. Participation au recrutement de salariés en insertion (information collective et/ou entretiens individuels) - Entretien diagnostic de chaque salarié à son entrée sur le HUB DIGITAL - Évaluation des compétences en lien avec les encadrants techniques du chantier d'insertion - Définition et contractualisation des engagements pris avec les nouveaux salariés - Travail en individuel sur le projet d'insertion sociale et professionnelle sur la base d'entretiens réguliers, orientation vers des actions de formation, d'orientation ... - Travail en collectif sur des thèmes communs (TRE, orientation ...) - Accompagnement des démarches - Recadrage des[...]

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Agent administratif / Agente administrative de l'Etat

Emploi Administrations - Institutions

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Vos activités principales au service des Naturalisations des Deux-Sèvres : - enregistrement dans l'application PRENAT et vérification de la complétude des dossiers reçus par courrier pour les demandes d'acquisition de la nationalité française par déclaration - vérification de la complétude des dossiers reçus via NATALI ( demandes dématérialisées d'acquisition de la nationalité française par décret, déposées via la plateforme de l'Administration Numérique des Etrangers en France ) présentées par les postulants des 4 départements de l'ex-région Poitou-Charentes (Charente, Charente-Maritime, Deux Sèvres, Vienne) - envoi des convocations des postulants aux entretiens d'assimilation et lancement des enquêtes auprès des forces de l'ordre et tribunaux - réalisation des entretiens d'assimilation pour les postulant(e)s Ces missions s'exercent dans le respect des engagements qualipref ou quali-ATE connaissance ou expérience professionnelle en matière d'instruction de dossiers administratifs ( vérification et contrôle de pièces) habitude de saisie dans des logiciels informatiques, bon niveau de culture générale et de connaissance du fonctionnement des institutions françaises Poste[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Lizier, 92, Ariège, Île-de-France

Activités principales (cf. fiche métier psychologue hospitalier) : Prise en charge individuelle ou collective des patients et de leur entourage, Construction, mise en œuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative, Recueil et analyse des besoins et/ou des demandes d'intervention, Conduite d'entretiens individuels ou collectifs (groupe de parole, soutien psychologique.) entretiens cliniques, Psychothérapies, Intervention auprès d'équipes pluridisciplinaires (formation, soutien, groupes de paroles.), Bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, passation de tests, travail de synthèse, restitution.), Etude et analyse des besoins en interventions psychologiques, Travail de liaison avec les partenaires extérieurs. Savoir-faire requis : Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient, Organiser et animer des groupes, Ajuster le thérapeutique en fonction du patient et de son environnement familial, Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité, Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées, Observer, écouter et analyser la situation, le discours des personnes, Formaliser et transmettre[...]

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Chargé / Chargée de mission paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Colombelles, 14, Calvados, Normandie

Vos missions ; Formation - Déployer et assurer la gestion du plan de formation au niveau mondial - Communiquer les campagnes de formation aux salariés et managers - Identifier les besoins en formation avec les managers - Suivre le budget de formation et assurer la bonne réalisation des sessions - Collaborer avec différents partenaires externes (Opco, etc) - Suivre et finaliser les entretiens professionnels Administration du personnel - Organiser les visites médicales - Enregistrer les nouveaux collaborateurs auprès de la mutuelle et gérer leurs demandes RH - Créer et suivre les demandes liées au processus de recrutement - Accompagner les nouveaux arrivants dans leur intégration - Mettre à jour les procèdures et données RH Recrutement et marque employeur - Rédiger et publier les offres d'emploi sur les plateformes dédiées - Rechercher activement des candidats sur LinkedIn, Apec, etc - Contacter directement les candidats via les réseaux sociaux - Organiser les entretiens et le suivi du processus de recrutement Communication interne - Créer et diffuser les supports de communication interne - Rédiger des mails d'information interne Projets RH et Divers - Participer à divers[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bain-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le poste : Proman Recrute pour Proman !! Au sein de notre agence de Bain de Bretagne, vous intégrez une équipe composée de 2 personnes. Voici les principales missions qui seront attribuées à notre nouveau/elle Promanien/ne ! -> ADMINISTRATIF : - Etablir les contrats de missions et effectuer les DPAE. - Saisir les acomptes, les demandes de visites médicales, les demandes de prévoyance, les demandes de carte BTP... - Gérer les dossiers Accident de travail. - Suivre les échus (relance, suivi des encaissements...). - Saisir les relevés d'heures, les saisies sur salaires, les variables de paies, effectuer les lots de paie et de facturations, effectuer les préfacturations mensuelles selon les exigences des clients. - Saisir les avoirs. - Gérer les dossier de demandes de formation. - Vérifier les habilitations, effectuer les contrôles préfectures, les contrôles de référence. - Saisir les fiches clients et les demandes d'encours. - Passer les commandes de fournitures et des EPI. -> RECRUTEMENT : - Effectuer le sourcing pour pouvoir répondre au plus vite aux demandes des clients - Traiter les nouvelles candidatures et effectuer des entretiens de pré qualification au téléphone, fixer[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Offre d'Emploi : Educateur Spécialisé / Moniteur Educateur - Service MNA Lieu : Mont-de-Marsan (40) - Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille Type de contrat : CDD de 6 MOIS Rejoignez notre équipe passionnée et engagée pour faire une différence dans la vie des jeunes ! Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille recherche un Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur pour intégrer le Foyer de l'Enfance, au sein du service MNA. Vous serez un acteur clé du soutien et de l'accompagnement des jeunes dans leur parcours d'autonomie, de socialisation et d'insertion. Vos missions : - Accompagnement éducatif personnalisé des jeunes accueillis, en tenant compte de leurs besoins spécifiques. - Elaboration, mise en œuvre et suivi des projets personnalisés en collaboration avec le cadre socio-éducatif. - Conception et coordination des actions éducatives et sociales, en lien avec les jeunes et leurs familles. - Soutien actif dans le développement des capacités d'autonomie, de socialisation et d'intégration des jeunes. Accueil et accompagnement : - Information et orientation des usagers sur leurs droits et leurs devoirs, - Accompagnement des usagers dans la[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

IGA Ressources est une société de recrutement (CDD, CDI) et de travail temporaire (intérim), spécialisée dans les métiers de l'industrie. Intégré(e) au sein d'une agence dynamique spécialisée dans le travail temporaire et le placement CDI, vous participerez activement à toutes les étapes du processus de recrutement : Sourcing & Chasse de talents : Rédaction et diffusion d'annonces attractives, recherche active de candidats via jobboards, CVthèques, réseaux sociaux (LinkedIn.). Sélection & Entretiens : Pré-qualifications téléphoniques, entretiens physiques et/ou visio, évaluation des compétences. Suivi administratif : Constitution des dossiers candidats, saisie des informations dans le logiciel interne, gestion des contrats, visites médicales, etc. Relation client : Suivi des besoins clients, brief de postes, présentation de candidatures pertinentes, contribution à la satisfaction client. Participation à la vie de l'agence : Aide à l'organisation de sessions de recrutement, participation aux événements emploi, développement de partenariats locaux. PROFIL RECHERCHÉ : Formation en Ressources Humaines, Gestion des Entreprises, Commerce, ou équivalent (Bac +2 à Bac +5). Expérience[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Capdenac-Gare, 12, Aveyron, Occitanie

L'EHPAD la résidence du pays capdenacois est un établissement de 135 places réparties sur 2 sites (CAPDENAC-GARE et ASPRIERES) et doté d'un Service de Soins Infirmiers à Domicile et d'un service de portage de repas. Nous recherchons un/une infirmier(e) pouvant intervenir auprès de nos résidents. Nos avantages : CGOS : prestations remboursées (crèche, centre de loisirs, vacances), aides diverses, Plateaux repas, Démarche QVCT : ostéopathe pour le personnel, fauteuil massant ... Nos conditions de recrutement : CDD 6 mois à temps plein (ou temps partiel si souhait du salarié) . Durée journalière : 7h Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière, salaire en début de carrière de 2 563,56 brut / mois (30762,72€ par an) dont CTI ; possibilité de valorisation selon l'expérience acquise. Vos missions : Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, passation de tests et échelles, interprétation et synthèse, restitution) Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle et avec les différents partenaires : transmissions écrites et orales Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive[...]

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Responsable pôle clients

Emploi

Mauriac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : DESCRIPTIF DU POSTE LANTANA LA CHARMILLE recherche un responsable du pôle entretien (H/F). Poste basé à Mauriac (15200). Poste à pourvoir rapidement. CDI. TAM 4 au forfait jours. Avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% * Rémunération selon profil & compétences * Véhicule de service en pool * Téléphone & ordinateur portable Vos missions : Volet commercial Répondre aux sollicitations téléphoniques Accueillir & recueillir les besoins des clients Découvrir les prospects (type de travaux, budget, période de réalisation.) Créer et mettre à jours les fichiers clients Planifier les rendez-vous client pour les commerciaux en R1 & R2 si nécessaire (particulier/Pro/Collectivité) Collecter auprès des commerciaux et classifier les vidéos/ audio/notes descriptives du chantier par type de prestation Réaliser des devis depuis les descriptifs quantitatifs et techniques complémentaires (vidéo/audio/notes) du commercial Réaliser le dossier de candidatures des appels d'offres entretien Déposer les réponses aux appels d'offres entretien Tenir un tableau de bord de suivi des ventes (R1, R2 Tx de transformation, délais intermédiaires) Gérer la relation client dans[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Mission générales Activités de soins Dans le cadre de son rôle propre, l'Infirmier accomplit les actes suivants : - Effectuer des entretiens d'accueil. - Assurer la prise en soins du patient en phase aigüe. - Gérer la phase de crise, évaluer et apprécier le niveau d'urgence. - Réaliser des actes de soins techniques (prélèvements sanguins, injections, ...). - Effectuer des entretiens individuels à visée thérapeutique. - Effectuer une relation d'aide. - Observer et surveiller les troubles du comportement. - Repérer la sémiologie psychiatrique et somatique. - Préparer, administrer et surveiller l'efficacité des traitements, les effets indésirables et secondaires. - Contrôler les dates de péremption, en lien avec le respect de la prise en charge médicamenteuse. - Observer, surveiller et effectuer des transmissions écrites et orales qualitatives. - Planifier les soins et les activités thérapeutiques. - Assurer si besoin l'accompagnement de patients lors de consultations externes. - Assurer les soins d'hygiène et de confort du patient. - Favoriser les actions d'éducation thérapeutique afin de préserver les acquis et favoriser leur développement. - Assurer le lien avec le secteur[...]

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Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Moirans-en-Montagne, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Pour notre client, établissement d'une entreprise américaine spécialisée dans la plasturgie pour l'industrie alimentaire et de produits d'hygiène, nous recrutons un technicien de maintenance industrielle F/H sur leur site de Moirans-en-Montagne (39360). Poste à pourvoir début septembre en CDI - Temps plein 40h/semaine - Equipe 2x8 (5h-13h et 13h-21h)Rattaché(e) au Responsable Maintenance, votre objectif sera de mettre tout en oeuvre pour avoir un parc machine en bon état de fonctionnement. Pour arriver à votre objectif, vous devrez effectuer les tâches suivantes : - Apporter des idées et des solutions sur les outillages, machines et périphériques visant à améliorer le fonctionnement et l'utilisation de l'outil de production ; - Enregistrer toutes ses interventions sur la fiche de suivi de maintenance ; - Participer activement aux dépannages et entretiens préventifs ; - Participer activement aux dépannages, entretiens préventifs et aux essais concernant les installations générales. - Participer à la gestion des stocks de composants de maintenance. - Former d'autres personnes en interne suivant son niveau de compétence et de formation. Votre mission devra se faire dans[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

CDD en remplacement de salarié absent pour maladie. Certaines des missions ci-dessous vous seront demandées en fonction de votre profil. IMPORTANT : Afin de pouvoir étudier votre candidature, merci de nous transmettre une lettre de motivation dans l'encart prévu à cet effet. Réaliser l'accueil et l'accompagnement social lié au logement de personnes accompagnées au titre de l'intermédiation locative, en famille ou entre hommes isolés (colocation à 2). Les logements sont en diffus, répartis sur l'agglomération Nantaise (80%) et Ancenis (20%). Notre public, composé en majorité de bénéficiaires d'une protection internationale, sera amené à se diversifier dans un contexte de développement de mesures IML "classique". 1) Traitement des orientations SIAO et entretiens de pré-admission - vérification de l'éligibilité des candidat.e.s en rdv de pré-admission et validation de commission en lien avec équipe et N+1 - organisation d'une visite du logement si validation de l'orientation 2) Prise en charge et accompagnement lié au logement des bénéficiaires - Accueil des sous-locataires et diagnostic des situations administratives - Ouverture des contrats fluides au nom des bénéficiaires[...]

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Manager en restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Gennevilliers, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

1. Service à la clientèle : - Accueillir le client avec le sourire - Prendre la commande - Encaisser la commande - Assembler la commande - Informer le client sur l'état de sa commande en cas d'attente - Vérifier la commande - Remercier en fidélisant le client - Vérifie la qualité des produits servis a la clientèle - Etablit un contact personnel avec les clients - Recherche les moyens d'améliorer le service à la clientèle - Analyse le CSO et apporte des actions correctives - Traite les plaintes et les demandes de la clientèle 2. Propreté et bon fonctionnement du restaurant : - Maintenir la propreté de la salle (chaises, tables, poubelles, toilettes.) - Maintenir la propreté de la terrasse (chaises, tables, poubelles.) - S'assurer du bon fonctionnement des machines en cuisine (nettoyage, aseptisation, .) en utilisant la chek-list préquart. - Réapprovisionner les différentes zones du restaurant (produits frais, bulk,.) - Maintenir la propreté des autres zones du restaurant (aire de jeux, parking, .) - Veille au bon réglage des appareils - Vérifie que toutes les procédures d'aseptisation et de nettoyage sont respectées - Fait un suivi des taches de propreté et de maintien[...]

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Gestionnaire des carrières

Emploi Administrations - Institutions

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le bureau des ressources humaines du secrétariat général commun départemental de la Seine-Saint-Denis assure la gestion de proximité de près de 1 000 agents relevant principalement des services préfectoraux, de la direction départementale de la protection des populations et du tribunal administratif de Montreuil. Il participe aux dialogues de gestion RH avec le RBOP et les chefs de services. Il pilote les autorisations d'emploi, environ 750 ETPT, et la masse salariale (42 millions d'euros en 2024) de la préfecture et des sous-préfectures. Au sein de la section des parcours professionnels, vous assurez les missions suivantes et participez, ce faisant, à la démarche d'attractivité et de fidélisation des agents publics de la préfecture : - Gestion du recrutement des agents non titulaires de la préfecture La préfecture accueille tout au long de l'année près de 200 agents non titulaires : des stagiaires gratifiés non gratifiés, des contractuels, des volontaires de service civique ainsi que des apprentis. A ce titre, vous êtes chargés de participer aux diverses campagnes de recrutement. A ce titre, il vous appartient de mettre en œuvre l'intégralité du processus de recrutement[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Mansle, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Apporter sa contribution en qualité de cadre technique à l'exercice de ses missions, en lien étroit et sous la responsabilité du chef de service ou d'un autre cadre auquel il est rattaché. En référence à la charte associative et du projet de service, l'intervention de l'infirmier s'inscrit à partir de ses compétences dans la dynamique du travail pluridisciplinaire. Missions en lien avec les soins infirmiers : Coordonner le suivi de santé des enfants accueillis (représente 70% de l'activité) : Réaliser l'entretien infirmier d'accueil Organiser le parcours de santé : examen médicaux préventifs de l'enfant, vaccinations en associant les parties prenantes (parents, ASE, équipe pluridisciplinaire) Accompagner les enfants aux consultations Assurer la veille autour de situation pathologique ou d'évaluation à la santé dans le quotidien Missions en lien avec les soins quotidiens : - S'assurer du respect des protocoles santé - Evaluer la santé d'un enfant présentant un symptôme : signes vitaux, diagnostics infirmiers, conseil santé et orientation - Accompagner et soutenir les équipes éducatives : mettre en place et assurer un suivi des prescriptions médicales, être garant du[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

RESPONSABILITÉS : PRESENTATION DU SERVICE : - PÔLE FEMME MERE ENFANT : - Service Pédiatrie - Service Maternité - Service de Gynécologie - Centre de Planification Le Service de pédiatrie se situe au 11ème étage du BMC et comprend les unités suivantes : - Hospitalisation Complète de 16 lits + 4 lits en secteur adolescent • Accueil des enfants de 0 à 18 ans, • Accueil d'enfants présentant des pathologies aigues ou chroniques de médecine ou de chirurgie, • Accueil d'enfants nécessitant une prise en soins pédopsychiatrique dans un secteur de pédiatrie générale. - Consultations, - Hôpital de jour : 4 lits : • Suivi de pathologies chroniques • Bilans médicaux - Néonalologie niveau 2a : 6 lits - ETP : 5 programmes : douleur, obésité, diabète, troubles vésico sphinctérien et troubles du comportement alimentaire (en cours) MISSION DU POSTE Accompagnement des enfants de 0 à 18 ans et de leurs parents, présentant des problématiques sociales et/ou familiales dans le service de pédiatrie. ACTIVITES DU POSTE - Réalisation d'entretiens individuels afin d'identifier les ressources et les potentialités du patient, -[...]

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Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Confolens, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Hospitalier de Confolens recherche un(e) cadre supérieur de santé diplômé(e)pour ses services de soins en CDI :Missions générales Missions générales Forfait jour. Du lundi au vendredi Garde administrative sonorisée weekend et JF (une fois toutes les 5 semaines environ) : - la semaine de 18h à 9h, - les weekends du vendredi 18h jusqu'au lundi 9h. - Organiser, contrôler, évaluer l'activité de soins et des prestations associées, pour assurer la prise en charge globale de la personne soignée ou hébergée, et garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins de son entrée à sa sortie. - Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. - Développer la culture du signalement, la culture qualité et gérer les risques. - Développer les compétences individuelles et collectives. - Faire partager des valeurs professionnelles inhérentes aux métiers soignants et médicotechniques (éthique, déontologique). - Développe une communication efficiente auprès des directions, de l'équipe de cadre et autre services supports Missions permanentes : Ressources Humaines[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Ce que nous vous proposons : Dans un contexte de transformation et de structuration, vous rejoignez l'équipe de direction avec un rôle central dans la gestion quotidienne des ressources humaines. Votre objectif : faire vivre une politique RH structurante et alignée sur les ambitions de développement de l'association. Poste évolutif vers un rôle de Responsable RH, en fonction de votre niveau d'expérience, de vos compétences. Vos missions : En lien étroit avec la direction, vous jouez un rôle central dans l'animation des ressources humaines au sein de l'AIST 43. Vous intervenez à chaque étape du parcours collaborateur, de son intégration à son évolution, en garantissant un cadre structuré, fluide et conforme aux obligations sociales. Vous prenez en charge le recrutement des nouveaux collaborateurs : définition des besoins, élaboration des fiches de poste, organisation des entretiens, et accompagnement à l'intégration. Vous rédigez les contrats de travail et constituez les dossiers administratifs des salariés, dans une logique de fiabilité et de réactivité. Vous assurez la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des visites médicales,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Intégrer la Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Doubs, c'est rejoindre un organisme de Sécurité Sociale de près de 450 salariés répartis géographiquement sur quatre sites : Besançon (siège), Montbéliard, Pontarlier et Morteau. Entreprise de droit privé exerçant une mission de service public, la CPAM intervient auprès des assurés, des professionnels de santé et des employeurs pour favoriser l'accès aux droits et aux soins (en lien avec les risques maladie, maternité/paternité, risques professionnels, invalidité et décès) de plus de 508 000 assurés dans le Doubs. Travailler pour la CPAM c'est réaliser une mission qui a du sens ! Pour accompagner la mise en œuvre de sa politique RH, la CPAM recrute un(e) technicien(e) Ressources Humaines en contrat à durée indéterminée sur le site de Besançon. Au sein d'une équipe composée à terme de 6 collaborateurs, 2 cadres techniques RH et un manager de service, vous participerez au développement des ressources humaines de l'organisme à travers notamment la gestion administrative de la formation professionnelle, des recrutements, des entretiens annuels. ainsi qu'à la gestion administrative des dossiers du personnel (gestion des éléments[...]

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Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La mission : - Rattaché(e) au chef de secteur éducatif dans un établissement du secteur médico-social qui accompagne des personnes en difficultés avec leur consommation de substances psychoactives : Vous accompagnez les usagers, vous participez aux journées de cohésion, aux instances de réflexion, aux entretiens de rééducation des risques, aux entretiens en lien avec un infirmier spécialisé. Vous animez des groupes de paroles, des temps d'animations collectives. Vous participez aux réunions de service. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Venez nous rencontrer au salon de recrutement Cap vers l'Emploi le 18 Septembre 2025 de 9 heures à 17 heures à Micropolis !

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Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Entreprise L'Assurance Maladie est au cœur de notre système de santé. Notre mission ? Gérer les risques liés à la maladie, la maternité, le décès, et les risques professionnels, en lien avec les assurés, les professionnels de santé, et les employeurs. Le 3646 vous dit quelque chose ? C'est LE numéro incontournable pour joindre la plateforme de services (PFS) qui assure l'accueil téléphonique, le conseil et l'orientation des publics de l'Assurance Maladie. Nous recherchons nos futur(e)s Conseillèr(e)s clientèle pour notre plateforme téléphonique de CRETEIL (94). Poste Au sein d'une équipe de 80 collaborateurs, vous assurez l'accueil téléphonique des assurés sociaux du Val-de-Marne. Vous aurez pour missions de les renseigner et de les conseiller dans l'exercice de leurs droits et obligations au regard de la législation, afin de leur faciliter l'accès aux différentes prestations. Votre rôle consistera à : * Assurer la prise en charge des appels entrants de premier niveau auprès de nos assurés, * Analyser, Conseiller, renseigner sur la législation de l'Assurance Maladie et les démarches à effectuer, * Cibler et orienter les demandes, en cas de nécessité, vers d'autres[...]

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Chauffeur / Chauffeuse VTC

Emploi Transport

Villejuif, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Transfrance VTC est une société de transport basée à Villejuif vous permettant d'exercer le métier de chauffeur VTC selon vos besoins : Vous êtes déclaré(e) en tant que salarié(e) avec fiches de paie et rémunération au 55%. Sous le principe de rattachement de comptes (Uber et Bolt) vous disposez d'un véhicule 24h/24 en kilométrages illimités, entretiens, assurances et macarons compris. Nous prenons en charge tous les frais liés au véhicule (assurances, entretiens...) et au besoin. Nous restons à votre disposition pour une visite dans nos locaux sur villejuif ou par téléphone. La carte de VTC est obligatoire.

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

Dans une attitude proactive, bienveillante et respectueuse des usagers, vous assurez l'accueil et l'information des usagers demandeurs ; vous assurez l'accompagnement d'un public confronté aux difficultés sociales, de personnes concernées par la consommation de produits psychoactifs qui font une démarche de changement quant à leur consommation. Vous êtes chargé sur le plan psychologique d'évaluer, d'orienter et d'accompagner des usagers durant leurs parcours lors d'actions individuelles ou collectives. Vous êtes un soutien au quotidien pour les équipes. Les missions principales : Activités cliniques : - Assurer l'accueil collectif et individuel - Assurer une évaluation psychologique avec le patient afin de trouver l'origine de sa consommation - Accompagner l'usager dans sa démarche de changement - Ecouter, soutenir et prévenir tout isolement - Réaliser des entretiens individuels et collectifs - Réaliser des ateliers, des exercices, des échanges permettant une prise en charge psychologique active - Informer et sensibiliser l'usager ainsi que l'entourage - Occuper une place de tiers entre deux parties si nécessaire et faciliter le dialogue - Proposer des groupes[...]

photo Festival d’Art de l’Estran - Projet Jeune Création

Festival d’Art de l’Estran - Projet Jeune Création

Musique, Sculpture, Nature - Environnement

Trébeurden 22560

Du 13/09/2025 au 28/09/2025

Ecole Européenne Supérieure d’Art de Bretagne Sept étudiants de l’EESAB, guidés par leurs enseignants Francesco Finizio et Xavier Moulin, investissent et transforment sept des cabines de plage à Tresmeur (Trébeurden). Issues d’un travail de recherche mené l’hiver dernier lors d’un workshop d’une semaine à Trébeurden et ponctué d’explorations de la commune et d’entretiens avec des locaux, les sept propositions de ces artistes en devenir sont autant de récits et microcosmes inspirés des différentes réalités du territoire.

photo Les correspondances : Performance littéraire « Mon vrai nom est Elisabeth » d’Adèle Yon

Les correspondances : Performance littéraire « Mon vrai nom est Elisabeth » d’Adèle Yon

Manifestation culturelle, Lecture - Conte - Poésie

Manosque 4100

Du 25/09/2025 à 19:00 au 25/09/2025 à 20:00

Une chercheuse craignant de devenir folle mène une enquête pour tenter de rompre le silence qui entoure la maladie de son arrière-grand-mère Elisabeth,dite « Betsy », diagnostiquée schizophrène, lobotomisée dans les années 1950. À travers la voix de la narratrice, des archives et des entretiens, différentes histoires se déploient : celles du poids de l’hérédité, des violences faites aux femmes, de la psychiatrie de la deuxième moitié du xxe siècle, d’une famille nombreuse et bourgeoise renfermant son lot de secrets. Ce livre à la lisière de différents genres – le récit de soi, le road trip ou l’essai – a déjà obtenu de nombreux prix, dont le prix France Télévision essai et le Grand prix des lectrices A lire : Mon vrai nom est Elisabeth, Éditions du sous-sol, 2025.

photo Mécanicien / Mécanicienne VL

Mécanicien / Mécanicienne VL

Emploi Transport

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Votre rôle sera de garantir la maintenance et la disponibilité optimale de l'ensemble des véhicules de l'entreprise. Cela englobera plusieurs aspects clés : Maintenance préventive et corrective courante : Vous serez responsable des interventions régulières telles que les changements de plaquettes de frein et la vérification des niveaux d'huile. Votre proactivité permettra d'éviter les pannes et d'assurer la sécurité des conducteurs. Suivi des entretiens externes : Vous gérerez les relations avec les fournisseurs de véhicules pour les entretiens sous garantie ou plus complexes. Cela inclura l'organisation des rendez-vous et le suivi des réparations à leur charge. Gestion des kilométrages : Un suivi précis des kilométrages des véhicules sera essentiel pour planifier les entretiens futurs et optimiser le renouvellement du parc. Gestion des pneumatiques : Actuellement, vous assurerez l'acheminement des véhicules chez nos prestataires pour le changement de pneus. Dans un futur proche, la bonne nouvelle est que vous pourrez effectuer les changements de pneumatiques directement sur site, ce qui simplifiera grandement cette tâche. En somme, vous serez le pilier de la fiabilité[...]