entretiens

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Institut des Risques Majeurs (IRMa) recrute pour son siège social à Grenoble afin de remplacer une collaboratrice et de renforcer son équipe. Rattaché-e à la Direction, vous pilotez l'ensemble des volets administratifs, financiers, comptables et sociaux de l'association. Vous garantissez la fiabilité des données, contribuez à la structuration de l'organisation et accompagnez la Direction et la gouvernance dans la prise de décision. Poste à forte autonomie, sans encadrement hiérarchique direct à assurer, vous serez l'interface privilégiée des financeurs, partenaires institutionnels et prestataires, et contribuez activement à la performance globale de la structure. Vos missions s'articulent sur plusieurs volets : 1. La gestion administrative générale : Accueil téléphonique, gestion des déplacements de l'équipe, traitement des courriers postaux et électroniques, gestion des locaux et des fournitures, gestion et mise à jour des bases de données usagers, participation à la préparation et suivi administratif des instances de gouvernance (Bureau, Conseil d'administration, Assemblée générale), assistance administrative de la direction. 2. La gestion financière et comptable en[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CODASE recrute pour son service SAJAD, un travailleur social en CDD temps plein jusqu'au 21 février 2026 renouvelable, dés que possible sur ST Martin d'Hères. CONTEXTE : Dans le cadre des missions de protection de l'enfance dévolues au conseil départemental, le SAJAD est un service d'accompagnement, alliant la spécificité de proposer des temps d'accueil des enfants en journée et des temps de guidance parentale. Les familles, en proie à d'importantes difficultés, bénéficient de 6h minimum hebdomadaires d'intervention. La mission générale du service est de répondre aux besoins des enfants accueillis et des familles, en faisant cesser la situation de danger ou les risques identifiés. La notion d'accompagnement personnalisé demeure au cœur du projet et se concrétise par la mise en œuvre de différents médias éducatifs : activités, camps, temps individuels, entretiens. L'exercice des mesures judiciaires ou administratives est confié au SAJAD par le service de l'Aide Sociale à l'Enfance, auprès duquel le service rend compte régulièrement de l'évolution de la situation. VOS MISSIONS : En lien avec l'équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, le travailleur[...]

Conseiller(ère) conjugal(e) et familial(e)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Meylan, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre de Santé Sexuelle de Meylan Grésivaudan Recrute une(e) Conseiller(e) Conjugal(e) et Familial(e) à temps partiel Le DOUZE, Centre de Santé Sexuelle de Meylan Grésivaudan, association Loi 1901, recherche une Conseillère Conjugale et Familiale à temps partiel. La(e) Conseiller(e) Conjugal(e) et Familial(e) travaille au sein d'une équipe et met en œuvre les orientations définies par la Charte du Conseil Départemental de l'Isère et le Conseil d'Administration. Description des missions : - Informer et aider à trouver des réponses aux questions liées à la contraception et à la sexualité et au dépistage des IST - Assurer des animations collectives de prévention dans le cadre de l'éducation à la vie sexuelle et affective en milieu scolaire et dans diverses institutions, par exemple les structures accueillant un public porteur de handicap - Réaliser des entretiens d'information, de suivi, de soutien, d'accompagnement ; individuels ou de couples, auprès de tout public - Accueillir les personnes se trouvant dans des situations difficiles liées à des dysfonctionnements familiaux ou victimes de violence ; - Entretiens pré et post IVG - Accueil physique et téléphonique -[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement de congés maternité au sein de notre Team recruteurs, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement et développement des compétences (H/F) pour un CDD de 4 mois, renouvelable, sur notre agence de Metz. Vous êtes recruteur(euse), chargé(e) de recrutement, consultant(e) en recrutement, chasseur de têtes, alors rejoignez l'équipe de Marie pour une aventure riche et polyvalente ! Quelles seront vos missions ? Rattaché(e) au directeur d'agence, vous recrutez et accompagnez nos futur(e)s salarié(e)s : Gérer de A à Z les recrutements qui vous sont confiés Gérer les candidatures et les dossiers des salariés sur notre SIRH interne Réaliser le sourcing des candidatures suivant les postes recherchés Développer les relations avec les partenaires emploi (écoles, organismes de formation) Réaliser les Jobrecrut (tests métier et de personnalité digitalisés, tests de dextérité) Mener les entretiens individuels Participer et apporter vos idées aux différents projets de l'agence Pourquoi ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez validé une formation ou un diplôme (BAC +3/+5) en Ressources Humaines ainsi qu'une expérience de 3 ans sur un poste similaire idéalement[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Douai, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous aimez le rythme, les contacts humains et les journées qui ne se ressemblent pas ? Eprouver une vraie satisfaction à trouver le bon candidat pour le bon poste ? Rejoignez notre équipe à Lille en tant que CHARGE DE RECRUTEMENT D'INTERIMAIRES H/F pour un CDI à pourvoir rapidement sur LILLE.L'ambiance dans une agence d'intérim, c'est... - Dynamique et rythmée : chaque journée est différente (appels de clients, entretiens de candidats, urgences à gérer, placements à finaliser...), on ne s'ennuie jamais, il faut aimer le mouvement et savoir jongler entre plusieurs tâches ! - Très orientée relationnel : on est en lien permanent avec des candidats, intérimaires et clients. Il faut savoir écouter, comprendre rapidement les besoins, expliquer clairement et garder le sourire même dans le stress ! - Axée sur l'entraide : l'équipe travaille en collaboration étroite. On échange beaucoup, on se passe les infos, on se soutient ; c'est un travail collectif pour faire tourner l'agence et satisfaire les clients et les intérimaires ! - Réactive : les besoins des clients peuvent tomber à tout moment, parfois pour le lendemain. Il faut savoir agir vite, prioriser, et décider avec efficacité.[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Vaucresson, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Placé sous l'autorité de l'équipe de coordination/direction de l'établissement auquel il est affecté, le Responsable d'équipement a pour mission d'élaborer un projet pédagogique garant du projet et des orientations de l'établissement et de le déployer sur sa structure. Il peut intervenir en accueil de loisirs, en milieu scolaire. Il assure l'encadrement de l'équipe d'animation, garantit le respect des consignes de sécurité dans l'équipement et répond aux impératifs administratifs (RH, tenue des registres, documents obligatoires.). Activités principales Pôle Pédagogique - Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, - Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, - Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, - Proposer à l'équipe de coordination/direction[...]

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi

Osny, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le cadre de la réalisation des missions est celui du pôle JEF (Justice, Emploi et Formation) et plus particulièrement du service formation-insertion (SFI) qui a vocation à accompagner des personnes éloignées de l'emploi. Plus précisément, ce poste est tourné vers l'accueil, l'accompagnement et la formation des salariés en insertion professionnelle recrutés sur nos chantiers d'insertion du service formation-insertion (SFI). Les Ateliers et Chantier d'Insertion sont un dispositif du secteur de l'Insertion par l'Activité Economique, visant, à travers l'élaboration d'un parcours d'insertion, à faciliter l'accès à l'emploi de droit commun ou à la formation qualifiante. Ces missions s'exercent au sein d'une équipe pluridisciplinaire en lien avec les chef/fes de service, la coordinatrice, les encadrants technique et les autres pôles de l'association et partenaires du territoire. PRINCIPALES MISSIONS √ Concevoir et animer un programme de formation technique (écologie, botanique, cuisine) en direction des salariés des chantiers d'insertion : conception de séquences pédagogiques et d'outils pédagogiques, évaluer les résultats et adapter et varier les méthodes par rapport au public √[...]

Fromager / Fromagère

Emploi Agroalimentaire

Villefranche-de-Panat, 12, Aveyron, Occitanie

Caractéristiques du poste : Travail en 2x8h (5h30 à 13h30 / 12h50 à 21h00), Rattachement hiérarchique : Manager de Production Raison d'Être : Coordonner les activités du service et contribuer au management opérationnel de l'atelier en vue d'assurer le bon déroulement des activités selon les procédures en vigueur. Missions & responsabilités : Il/Elle : Prend connaissance des activités prévues et transmet les consignes à l'équipe suivante, Anime l'activité de son équipe et les différentes opérations liées à la sécurité, l'hygiène, la qualité et la performance, Anime les résultats de l'atelier, Assure la réalisation du programme de production établi, Identifie la non-conformité opérationnelle : signale les anomalies et propose des solutions aux responsables, Contribue au développement des collaborateurs notamment par la conduite des entretiens professionnels et des entretiens de recadrage avec le manager de production, Met en œuvre les standards Savencia de management : tour terrain, point 5min avec son équipe, point 15 min avec ses responsables, point maintenance, rangement de type 5S, management visuel et analyse de causes des dérives au standards avec[...]

Auxiliaire de vie

Emploi

Cloyes les Trois Rivières, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Depuis plus de 15 ans, les particuliers peuvent faire appel à Centre Services pour leur ménage/repassage, la garde d'enfants, l'aide à domicile, le bricolage et le jardinage. Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie H/F pour renforcer notre équipe de Cloyes-les-Trois-Rivières. Des déplacements à Cloyes-sur-le-Loir et dans ses alentours sont à prévoir. Descriptif du poste : Votre rôle consistera à assister des personnes âgées et/ou handicapées au quotidien : déplacements, repas, courses, toilette, etc. Vous pourrez être amené à travailler du lundi au dimanche ainsi que les jours fériés (le jour de congé sera à définir). En fonction du nombre de clients, celle-ci pourra augmenter. Votre planning hebdomadaire sera établi en fonction de vos impératifs personnels. Ce poste est à pourvoir en contrat à temps partiel (18h/semaine) et vous avez le droit à une mutuelle. Il pourra être transformé en temps complet en fonction des clients et de vos besoins. Vous devrez d'abord passer un entretien téléphonique, pendant lequel nous vérifierons vos compétences et vos expériences comme Auxiliaire de vie H/F. Suivront deux entretiens (collectif et individuel) directement dans notre[...]

Glacier / Glacière

Emploi Restauration - Traiteur

Grande-Motte, 34, Hérault, Occitanie

***Rencontrez l'employeur au Forum Littoral de l'Emploi Saisonnier le 27 FEVRIER de 14h30 à 18H30 au Palais des Congrès, Avenue Jean Béne 34280 LA GRANDE MOTTE*** Venez avec plusieurs exemplaires de votre CV actualisé pour réaliser des entretiens en direct ! Recherche son équipe pour la saison 2026 Venez avec plusieurs exemplaires de votre CV actualisé pour réaliser des entretiens en direct ! Plusieurs postes saisonniers à pourvoir en contrat de trois mois (juin juillet août), non logés Vous assurerez : - la vente à emporter - le service des glaces, des granitas - ainsi que des glaces italiennes tout au long de la journée et de la soirée. 5 postes sont à pourvoir

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

CV et LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Missions : - Mettre en œuvre l'accompagnement global des jeunes de 16 à 25 ans, ayant des difficultés d'accès à l'emploi - Accompagner les jeunes (16 à 25ans). - Animer des Ateliers de collectifs. - Accompagnement individuel personnalisé (entretiens en face à face) - Accueillir, informer, orienter du public 16/25 ans. - Diagnostiquer les situations, identifier les besoins, mettre en œuvre des propositions. - Accompagner à l'élaboration du parcours d'insertion. - Mobiliser les jeunes sur les dispositifs, notamment sur le dispositif « Contrat d'Engagement Jeune ». - Assurer la réalisation des objectifs liés aux dispositifs. - Monter et suivre des dossiers formation. - Accompagner le public dans les démarches d'emploi. - Assurer le suivi administratif. - Reporting de toute l'activité effectuée, par la saisie des données dans le système d'informations des Missions Locales : I-Milo. Compétences requises : - Connaissance du public jeune (16/25 ans) en difficulté d'insertion et des dispositifs d'insertion. - Capacité d'accueil et de diagnostic. - Maîtrise des techniques d'entretiens individuels et d'animations collectives. - Capacité à[...]

Agent / Agente de propreté de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Landos, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous intervenez pour effectuer l'entretien des bureaux de poste sur la commune de Landos. CDD jusqu'au 20/02 Horaires : * Du lundi au vendredi de 14h00 à 15h00 * Le samedi de 9h00 à 10h00 Missions : * Entretiens des bureaux * Entretiens du centre de trie * Entretien des sanitaires - réfectoire - vestiaire Profil recherché : * Ponctualité * Discrétion * Fiabilité Vous pouvez également réaliser l'entretien des bureaux de Poste de Costaros si vous êtes disponible du lundi au vendredi de 9h à 10h *** Poste à pourvoir le plus tôt possible ***

Psychologue-psychothérapeute

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Reims, 51, Marne, Grand Est

Offre d'emploi/prestation : Psychologue (débutant accepté, formation possible) Description du poste : Nous recherchons activement un(e) psychologue/thérapeute collaborateur/trice spécialisé(e), ou souhaitant l'être, en hypnose et mouvements alternatifs type EMDR pour réaliser des entretiens thérapeutiques. Cette prestation de service vise à offrir des séances individuelles d'hypnose et mouvements alternatifs type EMDR à nos clients. L'intégration de ces outils à votre pratique peut être envisagé lors de ce contrat. Responsabilités : - Effectuer des entretiens thérapeutiques avec les clients pour évaluer leurs besoins. - Conduire des séances individuelles d'hypnose et mouvements alternatifs type EMDR. - Collaborer avec l'équipe pour assurer une approche intégrative du bien-être des clients. - Maintenir la confidentialité des informations des clients et les dossiers de suivi. Pré Requis: - Diplôme en psychologie (obligatoire ou en cours de validation). - Être psychologue sous statut libéral. - Intérêt démontré pour l'hypnose et mouvements alternatifs type EMDR. - Capacité à apprendre et à mettre en pratique de nouvelles compétences. - Capacité à travailler de manière[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Guesnain, 59, Nord, Hauts-de-France

OFFRE TRAVAILLEUR HANDICAPE, GEREE PAR CAP EMPLOI RESERVEE AUX BENEFICIAIRES DE LA RQTH (RECONNAISSANCE QUALITE TRAVAILLEUR HANDICAPE) Cap Emploi Lille Métropole Douaisis recherche pour une entreprise partenaire : un Conseiller en Insertion Professionnelle H/F. Sous la responsabilité de la Directrice de l'Entreprise Adaptée, vous assurez l'accompagnement socio-professionnel des salariés avec une RQTH recrutés en CDI ou en CDD Tremplin afin de faciliter leur intégration, leur maintien dans l'emploi et leur évolution professionnelle interne et/ou externe. MISSIONS : Mener des entretiens individuels, établir un diagnostic global (capitalisation des compétences professionnelles, freins périphériques, degré d'autonomie, mesures de compensation, etc.), Elaborer des plans d'actions socio-professionnels adaptés aux profils des salariés selon leurs besoins (logement, santé, projet professionnel, etc.), Conseiller, accompagner ou orienter les salariés dans leurs projets / plans d'actions individualisés, Accompagner les salariés dans la préparation des leurs entretiens de progrès ou professionnel, Assurer et coordonner le marketing emploi en collaboration avec le service public pour[...]

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Champagné, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Manpower Référence Intérim LE MANS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) (H/F) Au sein du service RH d'un site industriel, vous rejoignez l'équipe en place en appui sur différents sujets : - Fluidifier les échanges avec les partenaires RH, organiser des rendez-vous et entretiens - Participer aux étapes de présourcing : étude des candidatures, des CVthèques, brief des candidats - Coordonner et organiser des rendez-vous d'entretiens entre candidats / Managers et RRH, communiquer les retours des managers - Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs - Participer à l'amélioration des pratiques en place (nouvelles approches, tests et outils), animation marque employeur lors d'évènements RH - Suivi de l'intégration des nouveaux entrants Titulaire d'un Bac 2/3, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en recrutement de profils employés, cadres et ingénieurs. A l'aise avec les outils digitaux, vous êtes force de propositions pour l'amélioration des pratiques et des process. Lieu de travail : Champagné Horaires : Temps complet Rémunération[...]

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. - Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, - Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel, - Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité, - Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement. - Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le poste : Bienvenue chez PROMAN, première entreprise du travail temporaire en France. Constitué d'un réseau de plus de 400 agences, nous proposons chaque jour des missions à plus de 50 000 intérimaires dans nos entreprises partenaires. Votre agence PROMAN La Roche sur Yon recrute pour son client un Responsable Ressources Humaines H/F Vos principales missions incluent : - Gestion administrative du personnel : rédaction et suivi des contrats de travail, gestion des entrées et sorties (DPAE, affiliations, soldes de tout compte), mise à jour des dossiers du personnel, et suivi des obligations légales et réglementaires (registre, affichages, DUERP, etc.). - Gestion de la paye et des déclarations sociales : collecte et contrôle des éléments variables de paye (heures, absences, congés, primes, astreintes, etc.), établissement des bulletins de salaire, contrôle de leur conformité, production et suivi des DSN, gestion des arrêts maladie, et réponse aux questions relatives à la paye des employés. - Application du droit social : veille au respect du Code du travail et de la convention collective, gestion des procédures disciplinaires, et accompagnement de la Direction dans des situations[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le/La HR Generalist occupe un rôle clé dans la gestion quotidienne des ressources humaines et l'accompagnement des équipes. Ses missions couvrent l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs et s'articulent autour des axes suivants : 1. Gestion du cycle de vie des collaborateurs Assurer toutes les étapes administratives et opérationnelles liées à l'arrivée, la mobilité interne et le départ des salariés (DPAE, contrats, mutuelle, prévoyance, visites médicales, documents obligatoires). Organiser et suivre les parcours d'intégration, la formation à la culture d'entreprise, et les entretiens de sortie. Mettre à jour et garantir la conformité des dossiers du personnel et documents RH. 2. Conseil RH auprès des managers et collaborateurs Fournir un accompagnement quotidien aux managers sur la gestion des équipes, les conditions de travail, la discipline, ou encore l'application du droit social. Répondre aux questions des collaborateurs sur le droit du travail, les avantages sociaux et les politiques internes. Assurer un rôle de conseil et de relais RH auprès des équipes. 3. Administration du personnel Rédiger et suivre les contrats de travail, avenants, attestations diverses. Gérer[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Créée en 2004, INVIVOO est le partenaire technologique et historique des institutions financières depuis plus de 20 ans. Nous mobilisons nos expertises technologiques et métiers au service de nos clients pour les accompagner dans le secteur de la banque, finance et de l'assurance. Nous sommes plus de 200 collaborateurs, ambassadeurs de nos valeurs : proximité, engagement, questionnement, plaisir. PROJET : En tant que Recruteur(se), vous serez un acteur clé de notre stratégie de développement. Vous participerez activement à l'identification, l'évaluation et l'intégration des meilleurs talents qui feront la réussite de nos projets et de nos clients. Vos principales responsabilités : - Comprendre les enjeux stratégiques de nos clients pour identifier les bons profils. - Définir et suivre les besoins en recrutement avec les équipes commerciales. - Définir et mettre en place une stratégie de sourcing adaptée. - Réaliser des entretiens structurés. - Coordonner les étapes du processus de recrutement avec rigueur et proactivité. - Travailler en synergie avec l'équipe commerciale pour offrir les meilleures opportunités à vos candidats. - Partager et maintenir à jour votre pipe[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Vallauris, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Description du poste : Deux postes sont à pourvoir : - un contrat CDD de 18 mois - un contrat CDD jusqu'au mois de septembre 2026 Au sein du service PASSAJ, vos missions pour le secteur CASA seront les suivantes : REPÉRAGE - Aller vers les publics avec une équipe éducative et préventive mobile en itinérance sur les communes - Identification complémentaire des publics par le biais de la mission locale et France Travail - Rencontres et entretiens à caractère psychosocial des jeunes et adultes pour les mises en lien et l'accompagnement - Actions collectives multi thématiques là où sont les publics avec souplesse et disponibilité pour favoriser les rencontres. REMOBILISATION - Coanimation avec des partenaires d'actions collectives à caractère préventif et éducatif - Accompagnement physique des publics aux rendez-vous et entretiens. - Co-accompagnement socio professionnel avec la mission locale, France Travail et autres partenaires des jeunes repérés Qualités requises : - Qualité relationnelle, sens de l'écoute, souci du travail partagé et pluridisciplinaire - Faculté à développer des partenariats - Qualité rédactionnelle et de synthèse indispensable - Avoir une connaissance[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Jean, 31, Haute-Garonne, Occitanie

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, filiale d'un groupe industriel international, un Gestionnaire Ressources Humaines Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité et pour une durée de 9 mois à partir d'avril 2026. Reportant au Directeur des Opérations, vos missions seront les suivantes : Administration du personnel : - Rédiger les contrats de travail et avenants. - Réaliser l'administration RH : entrées, sorties, congés, arrêts maladie. - Coordonner la paie avec le prestataire de paie externalisé. - Communiquer mensuellement les variables de paie et vérifier les bulletins de paie. - Mettre à jour le tableau de bord RH existant, gérer les KPI's et le reporting. Recrutement : - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les plateformes appropriées. - Participer au tri des candidatures, à la présélection téléphonique des profils et aux entretiens. - Suivre les candidatures. - Faciliter l'intégration des salariés. Formation et développement : - Mettre en œuvre le plan de formation : relations avec les[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Pessac. Description du poste : Dans[...]

Plongeur / Plongeuse en restauration

Emploi

Grande-Motte, 34, Hérault, Occitanie

***Rencontrez l'employeur au Forum Littoral de l'Emploi Saisonnier le vendredi 27 FEVRIER de 14h30 à 18H30 au Palais des Congrès, Avenue Jean Béne 34280 LA GRANDE MOTTE*** Venez avec plusieurs exemplaires de votre CV actualisé pour réaliser des entretiens en direct ! Objectifs Mettre en place les prestations fournies au client selon le cadre et avec les moyens définis Participer à la vie de l'établissement, à la création de lien entre les vacanciers et avec les collaborateurs Avoir une attitude d'écoute, être agréable avec la clientèle et véhiculer une image positive de Miléade Actions métier Réaliser le nettoyage de la vaisselle, du matériel de cuisine et de la zone de plonge conformément aux process définis Garantir le respect des consignes d'utilisation du matériel de plonge et son parfait entretien Participer au rangement des approvisionnements Réaliser l'entretien de la cuisine, de ses installations et équipements Réaliser le rangement de la vaisselle, du matériel de cuisine et de la zone de plonge Activités secondaires Participer aux réunions de service, aux entretiens ou aux temps de travail prévus Relater toute difficulté dans son poste ou avec un[...]

Animateur / Animatrice de mini-club enfants

Emploi

Grande-Motte, 34, Hérault, Occitanie

***Rencontrez l'employeur au Forum Littoral de l'Emploi Saisonnier le vendredi 27 FEVRIER de 14h30 à 18H30 au Palais des Congrès, Avenue Jean Béne 34280 LA GRANDE MOTTE*** Venez avec plusieurs exemplaires de votre CV actualisé pour réaliser des entretiens en direct ! Objectifs - Mettre en place les prestations fournies au client selon le cadre et avec les moyens définis - Participer à la vie de l'établissement, à la création de lien entre les vacanciers et avec les collaborateurs - Avoir une attitude d'écoute, être agréable avec la clientèle et véhiculer une image positive de Miléade Actions métier - Assurer le bien-être physique, physiologique, affectif et psychologique des enfants sous sa responsabilité - Préparer l'espace d'animation et assurer la sécurité des participants - Organiser et animer des activités ludiques, artistiques ou manuelles conformément au programme défini - Encadrer les repas des enfants - Créer des contenus pour alimenter les réseaux sociaux de Miléade conformément aux objectifs - Participer à la veillée enfants Activités secondaires - Participer aux réunions de service, aux entretiens ou aux temps de travail prévus - Relater toute difficulté[...]

Animateur / Animatrice de mini-club enfants

Emploi

Grande-Motte, 34, Hérault, Occitanie

***Rencontrez l'employeur au Forum Littoral de l'Emploi Saisonnier le vendredi 27 FEVRIER de 14h30 à 18H30 au Palais des Congrès, Avenue Jean Béne 34280 LA GRANDE MOTTE*** Venez avec plusieurs exemplaires de votre CV actualisé pour réaliser des entretiens en direct ! Objectifs Mettre en place les prestations fournies au client selon le cadre et avec les moyens définis Participer à la vie de l'établissement, à la création de lien entre les vacanciers et avec les collaborateurs Avoir une attitude d'écoute, être agréable avec la clientèle et véhiculer une image positive de Miléade Actions métier Assurer le bien-être physique, physiologique, affectif et psychologique des enfants sous sa responsabilité Préparer l'espace d'animation et assurer la sécurité des participants Organiser et animer des activités ludiques, artistiques ou manuelles conformément au programme défini Encadrer les repas des enfants Créer des contenus pour alimenter les réseaux sociaux de Miléade conformément aux objectifs Participer aux animations de soirée Activités secondaires Participer aux réunions de service, aux entretiens ou aux temps de travail prévus Relater toute difficulté dans son[...]

Responsable d'animation en centre de vacances

Emploi

Grande-Motte, 34, Hérault, Occitanie

***Rencontrez l'employeur au Forum Littoral de l'Emploi Saisonnier le vendredi 27 FEVRIER de 14h30 à 18H30 au Palais des Congrès, Avenue Jean Béne 34280 LA GRANDE MOTTE*** Venez avec plusieurs exemplaires de votre CV actualisé pour réaliser des entretiens en direct ! Objectifs Mettre en place les prestations fournies au client selon le cadre et avec les moyens définis Participer à la vie de l'établissement, à la création de lien entre les vacanciers et avec les collaborateurs Avoir une attitude d'écoute, être agréable avec la clientèle et véhiculer une image positive de Miléade Actions métier Participer aux animations de soirée Mettre en place les activités selon le programme et dans le cadre budgétaire définis Préparer l'espace d'animation et assurer la sécurité des participants tout au long de la séance Organiser et animer des activités sportives, ludiques ou aquatiques conformément au programme défini Assurer l'animation des activités dans le respect de chacun et en créant du lien entre les participants Organiser et animer les circuits des excursions conformément aux programmes Assurer la sécurité des participants et le respect des règles de sécurité spécifiques[...]

Barman / Barmaid

Emploi

Grande-Motte, 34, Hérault, Occitanie

***Rencontrez l'employeur au Forum Littoral de l'Emploi Saisonnier le vendredi 27 FEVRIER de 14h30 à 18H30 au Palais des Congrès, Avenue Jean Béne 34280 LA GRANDE MOTTE*** Venez avec plusieurs exemplaires de votre CV actualisé pour réaliser des entretiens en direct ! Objectifs Mettre en place les prestations fournies au client selon le cadre et avec les moyens définis Participer à la vie de l'établissement, à la création de lien entre les vacanciers et avec les collaborateurs Avoir une attitude d'écoute, être agréable avec la clientèle et véhiculer une image positive de Miléade Actions métier Effectuer le nettoyage et l'entretien du matériel, des installations et équipements du bar Participer à la mise en place des animations autour du bar Mettre en œuvre la carte bar et la prestation telle que définie Procéder à la préparation, au service et à l'encaissement des consommations Etablir un relationnel courtois avec les vacanciers Réaliser les encaissements et gérer leur saisie dans le logiciel de caisse Réaliser les inventaires et définir les besoins de commande Réaliser le nettoyage et assurer la propreté du bar Appliquer la législation en vigueur relative[...]

Serveur / Serveuse en restauration

Emploi

Grande-Motte, 34, Hérault, Occitanie

***Rencontrez l'employeur au Forum Littoral de l'Emploi Saisonnier le vendredi 27 FEVRIER de 14h30 à 18H30 au Palais des Congrès, Avenue Jean Béne 34280 LA GRANDE MOTTE*** Venez avec plusieurs exemplaires de votre CV actualisé pour réaliser des entretiens en direct ! Objectifs Mettre en place les prestations fournies au client selon le cadre et avec les moyens définis Participer à la vie de l'établissement, à la création de lien entre les vacanciers et avec les collaborateurs Avoir une attitude d'écoute, être agréable avec la clientèle et véhiculer une image positive de Miléade Actions métier Réaliser le nettoyage de la salle de restaurant, du mobilier, du matériel et des installations Participer au service des clients et au show-cooking en salle de restaurant Réaliser la mise en place de la salle de restaurant conformément aux process définis Réaliser le débarrassage des tables pendant les services (petit-déjeuner, déjeuner, dîner) Activités secondaires Participer aux réunions de service, aux entretiens ou aux temps de travail prévus Relater toute difficulté dans son poste ou avec un client à son supérieur hiérarchique y compris les éléments d'insatisfaction[...]

Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi

Magny, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Votre agence PARTNAIRE Châteauroux recherche pour un de ses client des préparateurs de commandes/horticulteurs (H/F) sur le secteur de La Châtre (36).N'hésitez pas à postuler pour rejoindre cette entreprise de taille familiale dans le secteur de l'horticulture !Vos missions :- Mise en terre des plants et entretiens de ses derniers (plans de fleurs, fruits et légumes)- Entretiens de serres- Préparations de commandes- Conseiller et encaisser les clientsContrats d'intérim : 2 mois renouvelable Horaires : 39H du lundi au samedi (8H-12H et 14H-18H avec les samedis tournants)Rémunération : EUR brut/H

Assistant / Assistante de service social

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nort-sur-Erdre, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Ettic recherche pour l'un de ses coopérateurs, un.e assistant.e de service social, pour intervenir au sein d'un CAMSP. Assistant.e de Service Social diplômé(e), vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et savez travailler en réseau. De nature bienveillante, vous savez prendre du recul face à des situations complexes et les analyser de manière systémique. Vous savez faire preuve d'autonomie et d'adaptation. Le CAMSP polyvalent de l'Institut OCENS accueille des enfants entre 0 et 6 ans, accompagnés de leur famille, présentant des difficultés de développement telles que : - Un retard de développement (moteur, langage, éveil...) -Des difficultés de relation et de communication associées à un retard de développement (exemple : Troubles du Spectre Autistique...) - Une situation de polyhandicap Une déficience motrice (exemple : paralysie cérébrale...) Travail auprès d'enfants de 0 à 6 ans présentant des difficultés de développement qu'ils soient ou non porteurs d'un handicap. L'accueil en CAMSP polyvalent concerne toute difficulté de développement tant sur le plan moteur, cognitif, psychique et sensoriel. Les missions du service : écouter et accompagner[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Sarrebourg, 57, Moselle, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Sarrebourg recherche un ou une assistant(e) de service social - Sous la responsabilité directe du Directeur Adjoint en charge du service social - Temps de travail à temps plein MISSIONS PRINCIPALES - Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. - Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. - Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. - Accompagner dans une démarche éducative et sociale globale les personnes, les groupes ou les familles dans les domaines de la vie quotidienne, en vue de résoudre des problèmes divers (sociaux, économiques, administratifs, familiaux,...) ACTIVITÉS - Entretiens d'aide avec la personne et mise en place de mesures son domaine de compétences - Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Entretien avec l'entourage et les aidants pour l'accompagnement[...]

Consultant / Consultante emploi formation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre de l'action Activ'Créa, vous devez accompagner des personnes souhaitant explorer une piste entrepreneuriale comme solution de retour à l'emploi. Missions principales : Mener les entretiens individuels pour construire un parcours personnalisé avec chaque bénéficiaire. Animer des workshops thématiques et des groupes de pairs, en favorisant l'intelligence collective. Adapter l'accompagnement aux besoins spécifiques, suivre la progression, identifier les freins et les leviers. Aider à la formalisation d'un projet, stimuler la dynamique de groupe et le sentiment d'appartenance. Être l'interlocuteur privilégié du bénéficiaire et le lien opérationnel avec France Travail. Profil recherché Niveau 5 (ex-niveau III) dans le domaine de l'orientation professionnelle ou de l'accompagnement à la création d'entreprise et/ou expérience en animation de prestations d'orientation/insertion professionnelle. Ou Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans l'accompagnement à l'orientation, à la création d'activité ou au développement de projets professionnels. Savoirs et compétences attendus : Très bonne connaissance des dispositifs de retour à l'emploi et d'orientation[...]

Assistant / Assistante parlementaire

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le député de la 2ème circonscription de la Vienne, Sacha Houlié est à la recherche de sa ou de son prochain collaborateur parlementaire en circonscription, à Poitiers, 11 Place de France. Sacha Houlié est député depuis 2017, ancien président de la commission des Lois, il est membre du parti Place publique de Raphaël Glucksmann. Sa circonscription s'étend sur plusieurs communes du sud de Poitiers (incluant une partie de la ville de Poitiers). 1. Le rôle du collaborateur Le collaborateur parlementaire en circonscription s'assure de la bonne représentation et de l'image du député dans sa circonscription. Il le représente lorsque ce-dernier est retenu à l'Assemblée nationale et assure un lien constant avec les acteurs incontournables du territoire (élus, responsables associatifs, directeurs d'administrations, etc). Il assure le suivi des dossiers et des interventions concernant les citoyens de la circonscription, en lien avec l'attachée parlementaire chargée des missions administratives (secrétariat, comptabilité.). Il assure le suivi de l'actualité politique et médiatique de la circonscription et veille à la présence du député lors des événements incontournables ou récurrents.[...]

SALON FORMATIONS ET RECRUTEMENT EN ALTERNANCE

Foire - Salon, Vie locale

Montpellier 34000

Le 21/03/2026

Destiné aux lycéens et étudiants en quête d’une orientation professionnelle concrète, alliant formation et expérience en entreprise, le Salon formations et recrutement en alternance 2026 à Montpellier constitue un rendez-vous incontournable pour affiner son projet et construire un avenir solide. Avec plus de 26 000 formations accessibles via Parcoursup, les choix d’orientation soulèvent de nombreuses interrogations : démarches, candidatures, débouchés… Ce salon a pour objectif d’apporter des réponses claires et un accompagnement personnalisé. Organisé en partenariat avec l’Académie de Montpellier, l’événement propose : des informations détaillées sur la diversité des formations en alternance, des conseils pratiques pour réussir ses démarches sur Parcoursup, ses candidatures et ses entretiens, un focus sur les secteurs qui recrutent et les perspectives d’emploi, des rencontres avec des centres de formation, écoles, entreprises, CFA et anciens alternants, des conférences, ateliers et stands animés par des professionnels et spécialistes de l’alternance.

54MES ENTRETIENS DE MEDECINE PHYSIQUE

Lecture - Conte - Poésie, Atelier

Montpellier 34000

Du 18/03/2026 au 20/03/2026

Les thèmes abordés portent sur l’exercice de la discipline de Médecine Physique et de Réadaptation (MPR). Ils sont sélectionnés pour leur dimension pratique et leur intérêt théorique, tout en intégrant les évolutions les plus récentes des techniques médicales. Ces thématiques concernent directement le champ de la MPR, mais s’ouvrent également aux disciplines avec lesquelles elle entretient des liens étroits : neurologie, neuropsychologie, orthopédie, rhumatologie, médecine du sport, gérontologie, pédiatrie… Véritables rendez-vous interprofessionnels et pluridisciplinaires, les EMPR rassemblent aussi l’ensemble des professionnels de la rééducation et de la réadaptation : masseurs-kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, neuropsychologues, pédicures-podologues, orthésistes… En complément des colloques thématiques, de nombreux ateliers à visée pédagogique sont proposés chaque année. À l’occasion du congrès, plusieurs ouvrages sont édités et remis aux participants le jour même. Ces publications dressent l’état de l’art et des connaissances dans les différents domaines explorés, constituant ainsi une bibliothèque de référence unique.

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 75, Paris, Île-de-France

Manpower GD PARIS CHIMIE PHARMACIE recherche pour son client, un acteur du secteur pharmaceutique, un Assistant Ressources Humaines (H/F) En lien avec les managers, vous assurez le suivi RH complet de votre population et contribuez à la mise en œuvre de la politique Ressources Humaines. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : Gestion de la population RH -Suivre les effectifs et identifier les besoins en ressources. -Contribuer à l'élaboration et au pilotage du plan de recrutement. Développement des carrières -Mener et exploiter les entretiens professionnels. -Assurer l'accueil des nouveaux embauchés et le suivi des périodes d'essai. -Piloter la mobilité interne : analyse des besoins, identification des profils, préparation des mouvements, entretiens et sélection des candidats. -Identifier, avec les managers, les compétences des salariés et leurs potentiels d'évolution. -Mettre en œuvre les dispositifs et plans d'action de développement des compétences, y compris l'accompagnement formation. Accompagnement des managers -Conseiller les managers dans le suivi de leurs équipes et dans la réalisation des opérations RH : recrutements internes, évaluation[...]

Forum job saisonnier

Atelier, Foire - Salon, Manifestation culturelle

WIMEREUX, 62930

Le 25/03/2026

Forum jobs saisonniers 2026 Vous souhaitez trouver un job saisonnier ? Obtenir des entretiens d'embauche ? Rendez-vous, quelque soit votre âge ou votre expérience, au FORUM JOBS SAISONNIERS pour rencontrer vos potentiels futurs employeurs! Munissez-vous de votre CV et de votre motivation sans faille pour convaincre et décrocher le poste que vous convoitez en animation, hôtellerie, vente, service à la personne, etc. Informations au centre socioculturel Audrey Bartier de Wimereux 03.21.33.29.53

304 jours

Spectacle

Auxerre 89000

Le 02/04/2026

304 jours… C’est la durée d’un service militaire que les moins de cinquante ans ne peuvent pas connaître. Auteur, acteur et metteur en scène, Karim Hammiche renoue avec un moment charnière de sa vie dans un conte réaliste habité par le désir de transmettre. « Imagine. Tu es dans un couloir rempli de portes fermées et tu n’as pas de clef. Avant mon incorporation, c’était ça ma France. » Début des années 90. Le service militaire vit ses derniers jours ; à Compiègne, un jeune appelé en rupture débarque dans un régiment de “ transmissions ”… qui n’aura jamais si bien porté son nom. De galère avec les copains en permissions sur les traces de son passé, il chemine vers lui-même. Ponctué par des projections d’illustrations animées qui lui donnent des airs de roman graphique, 304 jours fait aussi le portrait de deux femmes militaires d’aujourd’hui, dont les personnages sont inspirés par des entretiens menés à Auxerre. À rebours des clichés de tous ordres, 304 jours dépeint l’armée comme une micro-société complexe où les inégalités et le racisme se rejouent sans filtre, mais où l’effort, la solidarité et l’égalité sont des réalités tout aussi tangibles. De quoi inspirer un nécessaire[...]

304 jours

Lecture - Conte - Poésie

Auxerre 89000

Le 02/04/2026

Théâtre à Vauclair : "Entre vos lignes"

Théâtre, Spectacle comique, Patrimoine - Culture, Spectacle

Bouconville-Vauclair 02860

Le 28/03/2026

Seule en scène, Sélène Assaf reconvoque les voix de ses deux grands-mères, Téta et Néné, l’une libanaise, l’autre française, et les incarne à tour de rôle. Écrit à partir de souvenirs d’enfance et d’entretiens menés par l’autrice-actrice elle-même, ce spectacle autobiographique part de l’intime pour interroger notre rapport à l’identité et à la difficile construction de soi face à l’héritage culturel, pesant et parfois contradictoire, légué par celles et ceux qui ont vécu avant nous. Une petite-fille, adulte à présent, se déplace entre les lignes d’hier et celles d’aujourd’hui, guidée par les mélodies de Fayruz et Billie Holliday, entre Bruxelles, Paris et Beyrouth, évoquant, non sans humour, le théâtre, la féminité, les rêves autant que les combats… Une pièce proposée par la Comédie - CDN de Reims créé en itinérance sur le territoire du Grand Est… RV au Pavillon de Vauclair à 18h ! (durée : ~ 1h / pour tout public à partir de 10 ans / sur réservation)

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

-, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Description du service et des missions Le/la psychologue de l'EHPAD Résidence Jeanne d'Arc est amené(e) à concevoir, élaborer et mettre en œuvre des activités préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne accueillie. Description des missions - Auprès des résidents : - Accompagner les résidents dans l'adaptation à l'entrée en établissement et à la perte d'autonomie - Soutenir les résidents dans les situations de deuil, de soins palliatifs et de fin de vie - Mettre en place des ateliers thérapeutiques (individuels ou de groupe) ou groupes de paroles (réminiscence, atelier mémoire, etc) - Réaliser des évaluations neuropsychologiques (cognitives, émotionnelles, comportementales) - Réaliser des tests neuropsychologiques (MMSE- NPI-ES) - Participation aux projets d'accompagnement personnalisé des résidents - Auprès des familles - Entretiens et suivi psychologiques auprès des familles des résidents - Informer et sensibiliser quant aux pathologies neurodégénératives, aux troubles[...]

JE NE SERAIS PAS ARRIVÉE LÀ, SI...

Spectacle

Carcassonne 11000

Le 08/04/2026

« Je ne serais pas arrivée là, si… » Quelques mots anodins qui posent une question vertigineuse. Quel hasard, rencontre, accident, peut-être aussi quelle révolte, ont aiguillé ma vie ? Annick Cojean a posé cette question à une trentaine de femmes inspirantes comme Amélie Nothomb ou Nancy Huston. Sous la direction d’Anne Bouvier, Élodie Frégé et Anne Parillaud se saisissent de la parole de ces femmes, celle qui interroge et celle qui répond, et donnent vie, sous la forme d’une conversation, à des mots universels. D’après les entretiens d’Annick Cojean, publiés aux éditions Grasset et Fasquelle, en partenariat avec Le Monde. Durée : 1h30 Auteur : Annick COJEAN Conception et Mise en scène : Anne BOUVIER Avec : Anne PARILLAUD et Élodie FRÉGÉ

Chef / Cheffe de service prévention générale et ergonomie

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Placé(e) sous la responsabilité du directeur des ressources humaines, le(a) conseiller(e) de prévention met en œuvre, assiste et conseille dans la mise en place des règles et actions permettant d'assurer la protection des personnes, des biens, de l'environnement. Il(elle) sensibilise également à la réglementation en matière de sécurité au travail et en contrôle les conditions d'application. Le(a) conseiller(e) de prévention a pour missions de : - Définir, impulser et mettre en œuvre les actions en matière de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail dans le respect des règles et recommandations. - Piloter la démarche d'évaluation des risques professionnels (analyse des risques et des accidents, visites de sécurité, document unique, programme annuel de prévention). - Participer à l'élaboration du document unique d'évaluation des risques et le suivi du plan d'actions. - Élaborer le programme annuel de prévention, des rapports et statistiques relatifs à l'hygiène et à la sécurité. - Former, informer et sensibiliser les personnels à la prévention des risques. - Concevoir et mettre à disposition des outils de prévention des risques. -[...]

Manager de production

Emploi

Bout-du-Pont-de-Larn, 81, Tarn, Occitanie

Sous la responsabilité du responsable d'établissement, vous avez pour mission de superviser l'activité de tri des textiles, autour du recyclage et du réemploi. En tant que garant de la qualité du processus, vous assurez la gestion quotidienne de l'atelier de production, supervisez les équipes, et veillez à l'atteinte des objectifs fixés, dans une logique d'entreprise à but socio-économique. Gestion opérationnelle de l'atelier de production : * Coordonner les équipes sur le terrain pour garantir l'efficacité des opérations, en respect des normes de qualité, hygiène, environnement et de sécurité * Assurer la planification et le suivi de la production en fonction des commandes et des impératifs de délais * Veiller à l'optimisation des processus de production et au respect du cahier des charges de tri * Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions correctives si nécessaire * Gérer les approvisionnements en matières premières et en consommables * Assurer le suivi de maintenance et des équipements Management d'équipe (35 personnes) : * Animer et motiver une équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement de travail positif et productif [...]

Chef / Cheffe d'atelier en menuiserie

Emploi

Saint-Calais, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Mission générale : Garantir la bonne livraison des chantiers, en respectant les coûts, qualités et délais MISSIONS Organiser l'atelier Définir la planification des semaines Garantir le bon fonctionnement Améliorer la productivité Gérer l'humain Animer, motiver, manager l'équipe de 15 à 20 menuisiers Gérer les entretiens individuels et les recrutements Valider les absences Suivre les affaires Définir les priorités Établir et garantir l'ordonnancement Négocier les délais Garantir les process Élaborer les procédures Assurer la sécurité Participer à la mise a jour du document unique COMPÉTENCES Métiers Lecture d'un plan Compréhension d'un dossier technique Connaissances en informatique Connaissances en menuiserie Transversales Management Autonomie Pédagogie et communication Rigueur et méthode PROFIL Expérience de 5 ans sur un poste similaire Issu d'une formation en menuiserie Aisance relationnelle Capacité à fédérer les équipes reconnue

Psychologue

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le respect du projet de service du Service d'AEMO, le ou la psychologue participe aux réunions d'équipes pluridisciplinaires pour le suivi éducatif du Mineur, sur son évolution, et en analysant et accompagnant la dimension familiale. Dans ce cadre le ou la psychologue, a pour mission : apporter aide et conseils aux mineurs et aux familles dans l'exercice de leurs missions, assurer des entretiens avec le mineur et/ou sa famille lors de visites à domicile, rédiger des écrits spécifiques en rapport à la mesure éducative en place, des rapports de fins de mesures, et soutien à l'équipe éducative. Le ou la psychologue pourra être amenée à faire des expertises psychologiques Mineurs (JAF). Une bonne connaissance en Protection de l'Enfance est souhaitée. Intervention sur le Territoire Ardéchois (poste basé à PRIVAS-et LE TEIL). Poste à pourvoir rapidement. CCNT 15 MARS 1966

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi Social - Services à la personne

Tonnerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions principales : - Evaluer les capacités psychomotrices du bénéficiaire dans un climat de confiance - Proposer une action thérapeutique personnalisée, individuelle ou collective en utilisant des techniques adaptées - Intervenir dans la dimension temporelle, spatiale, corporelle, sensorielle, affective du bénéficiaire en utilisant des médiations : expression corporelle, jeux, rythmes, relaxation, activités d'équilibre et de coordination - Évaluer les effets des soins et les réajuster si nécessaire - Soutenir et conseiller le bénéficiaire et son entourage en vue d'une démarche d'autonomisation - Apporter sa contribution au diagnostic - S'inscrire dans un travail d'équipe pluriprofessionnelle, participer à l'élaboration du projet individuel avec la formation d'objectifs et travailler en lien avec les partenaires du territoire de santé Compétences attendues : - Information, conseil, éducation pour la santé, éducation thérapeutique et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions - Interventions et soins en psychomotricité Organisation des activités et gestion des ressources - Organisation et coordination des activités[...]

Pharmacien hospitalier / Pharmacienne hospitalière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Moissac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Mission principale : Pharmacie clinique (validation pharmaceutique, conciliation médicamenteuse, promotion du bon usage du médicament et des dispositifs médicaux, actions d'information et de formation, entretiens pharmaceutiques dans le cadre de l'hospitalisation de jour et de l'équipe mobile de gériatrie.) Accompagnement des services dans la sécurisation du circuit du médicament et des dispositifs médicaux. Participation à l'encadrement technique des Préparateurs en Pharmacie Hospitaliers sur les activités de routine. Autres missions : - Rétrocession - Participation aux fonctions Achat et Approvisionnement (médicaments et dispositif médical) - Participation active à la démarche qualité et gestion des risques (Évaluation des Pratiques Professionnelles, Audit, Revue de mortalité et de morbidité spécifiquement centrée sur les erreurs médicamenteuses, Contrat d'Amélioration de la Qualité et de l'Efficience des Soins, certification..) - Validation des cycles de stérilisation - Participation aux commissions de l'établissement - Participation aux astreintes pharmaceutiques. Situé à 50 minutes de Toulouse, le CENTRE HOSPITALIER de Castelsarrasin-Moissac est un hôpital général[...]

Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne (CHHM) est un établissement public de santé départemental proposant une offre de soins de plus de 770 lits et places d'hospitalisation complète, de jour et consultations. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute un(e) Psychologue (h/f) dès que possible. Temps de travail: temps partiel ou temps plein Lieu: CMP - Maine de Biran - Intra Hospitalier Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement psychologique et le travail en équipe pluridisciplinaire ? Rejoignez notre établissement ! Vos missions : En lien avec les équipes soignantes et les partenaires externes, vous : - Soutenez la souffrance psychique des patients et de leurs proches - Participez activement à l'élaboration des projets de soins personnalisés - Contribuez à la réflexion clinique, à la formation et à la dynamique institutionnelle - Réalisez des bilans, entretiens, psychothérapies, et assurez un suivi rigoureux - Assurer une permanence en psychiatrie[...]

Technicien / Technicienne agricole

Emploi Négoce - Commerce gros

Stenay, 55, Meuse, Grand Est

Description du poste : Nous recrutons un(e) technicien(ne) agricole pour rejoindre notre équipe au sein de notre concession. Vous aurez pour mission principale d'assurer la maintenance, la réparation et le réglage de divers matériels agricoles, notamment les tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres équipements de récolte : - Réaliser les entretiens courants et les réparations des machines. - Réaliser des diagnostics à l'aide de l'outil informatique. - Assurer la préparation et la mise en service des matériels neufs. - Interventions en atelier ou chez les clients, selon les besoins. - Conseiller techniquement les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs matériels. - Optimiser le matériel d'occasion pour le rendre opérationnel. Profil recherché : - Bac pro, BTS ou équivalent en maintenance agricole ou mécanique. - Une première expérience dans le domaine agricole est fortement souhaitée. - Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe. - Permis B indispensable. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à rh@cheval-sa.com Nous avons hâte de découvrir votre profil !

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Conseiller(ère) conjugal(e) et familial(e)

Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Fromager / Fromagère

Auxiliaire de vie

Glacier / Glacière

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Agent / Agente de propreté de locaux

Psychologue-psychothérapeute

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée de recrutement

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Plongeur / Plongeuse en restauration

Animateur / Animatrice de mini-club enfants

Animateur / Animatrice de mini-club enfants

Responsable d'animation en centre de vacances

Barman / Barmaid

Serveur / Serveuse en restauration

Préparateur / Préparatrice de commandes

Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Consultant / Consultante emploi formation

Assistant / Assistante parlementaire

SALON FORMATIONS ET RECRUTEMENT EN ALTERNANCE

54MES ENTRETIENS DE MEDECINE PHYSIQUE

Assistant administratif / Assistante administrative

Forum job saisonnier

304 jours

304 jours

Théâtre à Vauclair : "Entre vos lignes"

Psychologue

JE NE SERAIS PAS ARRIVÉE LÀ, SI...

Chef / Cheffe de service prévention générale et ergonomie

Manager de production

Chef / Cheffe d'atelier en menuiserie

Psychologue

Psychomotricien / Psychomotricienne

Pharmacien hospitalier / Pharmacienne hospitalière

Psychologue

Technicien / Technicienne agricole

Ressources supplémentaires