entretiens

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Pharmacie - Paramédical

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

A propos du poste Nous recherchons une Assistante de Direction / RH (H/F) pour rejoindre notre groupe. Occupant une place stratégique au sein de l'organisation, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction, les différents services de l'entreprise et serez placé(e) sous l'autorité du Responsable Comptable. Ce poste polyvalent nécessite rigueur, organisation et une forte capacité d'adaptation afin d'accompagner la croissance du groupe et d'assurer le bon fonctionnement administratif et RH de l'entreprise. Vos missions Gestion des Ressources Humaines - Suivi administratif des collaborateurs de leur entrée à leur sortie de la société - Gestion du processus de recrutement (diffusion des annonces, tri des CV, organisation et participation aux entretiens) - Suivi des visites médicales - Gestion des affiliations et radiations à la mutuelle - Gestion du plan de développement des compétences - Rédaction des contrats de travail et avenants, en collaboration avec notre avocate spécialisée en droit du travail - Suivi des procédures disciplinaires, le cas échéant - Organisation et suivi des formations - Réalisation et suivi des entretiens professionnels - Suivi des[...]

Infirmier / Infirmière en santé mentale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais, établissement public de santé spécialisé en psychiatrie depuis 1976, est un établissement départemental qui dessert le centre, sud-est et nord du département de la Drôme, ainsi que les bassins de vie de Guilherand Grange et Tournon. Un poste d'infirmier/ière est à pourvoir suite à un congé maternité sur les urgences Psychiatriques de Romans Missions : Accueillir et soigner les personnes présentant des troubles psychiatriques nécessitant ; une évaluation, une orientation et la mise en œuvre d'un projet de sortie en prévoyant la mise en place des étayages nécessaires. * Pratiquer des soins d'hygiène, de confort et de maintien de l'autonomie, * Effectuer des observations cliniques dans les activités quotidiennes, * Réaliser des entretiens infirmier, d'accueil, de soutien ou d'évaluation * Observer l'état de santé psychique, moral et physique des publics accueillis et partager ses observations en équipe pluridisciplinaire * Surveiller l'état de santé des patients / résidents : observer et contrôler les paramètres vitaux * Dispenser les traitements, la traçabilité et surveiller leurs effets, * Repérer les situations critiques ou d'urgence[...]

Conseiller / Conseillère mutualiste

Emploi Assurances

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Vous cherchez un job qui a du sens ? Bienvenue chez nous ! On ne sauve pas le monde. mais on prend soin de ceux qui y vivent ! Notre mutuelle basée dans le Loir-et-Cher recherche un(e) Conseiller(ère) mutualiste prêt(e) à s'engager pour une santé plus humaine et solidaire. Poste à pourvoir à partir de juin 2026. Ce que vous ferez chez nous : Développement commercial et relationnel : - Accueillir le client physiquement ou par téléphone, - Proposer un produit ou un service adapté à la situation de l'adhérent ou du prospect et argumenter sa proposition, - Promouvoir les prestations et les services de la mutuelle, - Négocier les termes contractuels du service proposé, - Fidéliser les adhérents, - Gérer les tensions d'une relation commerciale, - Savoir valoriser l'image de l'entreprise mutualiste auprès des adhérents, prospects, professionnels de santé, - Démarcher les prospects, - Réaliser des entretiens téléphoniques structurés selon l'objectif à atteindre, - Conduire des entretiens commerciaux en concluant par des ventes - Prendre en compte la réglementation dans les activités de vente et de conseil, - Mesurer les risques liés aux conseils donnés pour le client[...]

Intervenant / Intervenante de proximité

Emploi Administrations - Institutions

Auray, 56, Morbihan, Bretagne

La direction du développement social et de l'insertion recherche un assistant social de proximité (H/F) sur le secteur Auray / Quiberon en CDD Votre environnement de travail : Les principes de solidarité, de justice sociale, de laïcité, de responsabilité collective et le respect des différences, des diversités, de l'altérité sont au cœur du travail social et sont un point d'ancrage pour les professionnels de la direction du développement social et de l'insertion du département du Morbihan. En qualité d'assistant social de proximité : Vous participez à l'action sociale territoriale en facilitant l'accès aux droits des personnes les plus précaires au moyen d'entretiens individuels ou d'actions collectives. Sous la responsabilité hiérarchique du référent action sociale et insertion, vos missions principales consisteront à : Intervenir auprès de personnes confrontées à des difficultés économiques, d'insertion, familiales, de santé ou de logement Accueillir, soutenir, orienter et accompagner la personne en vous appuyant sur ses potentialités Conduire des entretiens d'aide, évaluer les situations, élaborer un projet global d'intervention avec les personnes Mettre en place[...]

Chef / Cheffe d'atelier en industrie de transformation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brumath, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Responsable d'Atelier (H/F). Nous recherchons un Responsable d'Atelier chargé de piloter la production et d'animer une équipe technique au sein d'un environnement exigeant en termes de qualité, sécurité et délais. Vos missions :. - Garantir la production : sécurité, efficience, qualité, respect des délais et des budgets. - Organiser et planifier les entretiens réguliers et les interventions spécifiques. - Encadrer et coordonner l'équipe : répartition des tâches, supervision de la MOD et des prestataires, animation des daily meetings et de l'éveil musculaire. - Assurer le suivi terrain : résolution des problématiques techniques, contrôle qualité des modules, supervision de l'entretien général de l'atelier. - Appliquer et faire respecter les règles QSE, réaliser audits et actions 5S. - Participer à la gestion RH : recrutement, intégration, formation, entretiens annuels, validation des congés et pointages. - Gérer les aspects administratifs : devis, saisie des heures, bons magasins, optimisation des coûts. Connaissances professionnelles requises :. - Solides compétences en gestion de production. - Bonnes connaissances en Second-Œuvre / TCE : plomberie, électricité,[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Missions: Assurer l'animation des groupes d'appui technique (temps de réflexion en équipe sur les situations) en ce qui concerne l'espace rencontre et les situations familiales Relire et valider les écrits de fin de mesure Intervention en amont des rencontres lors d'entretiens individuels Gestion de la liste d'attente Intervention sur les situations conflictuelles en soutien des salariés Remplacement des professionnels en cas d'absence Assurer une fonction d'appui technique auprès des travailleurs sociaux chargés des mesures: Être à l'écoute des difficultés rencontrées, apporter des conseils quant à la réalisation de leurs mesures, aider à penser les situations et à formuler des hypothèses de compréhension ; au besoin les accompagner pour des entretiens. Travailler en binôme avec la cheffe de service Salaire brut mensuel : Coeff 434 (début de carrière) + 30 points de sujétions + prime ségur Profil souhaité : Expérience dans le champ du soutien familial Diplôme de niveau 3 en travail social (DE) Capacité à écouter, analyser et formuler des hypothèses Capacité à évoluer dans un environnement potentiellement conflictuel et à le gérer. Capacité à s'inscrire[...]

Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Depuis 1993, BIOPRAXIA est un établissement de référence dans la formation en ostéopathie animale. Notre ancienneté, la qualité de notre ingénierie pédagogique et notre exigence académique permettent à nos étudiants de suivre un parcours professionnalisant et reconnu. Biopraxia est une SCOP (Société Coopérative et Participative) : l'entreprise appartient à ses salariés, qui participent activement à son développement. Dans le cadre de notre activité, nous recrutons un(e) chargé(e) des admissions en CDI. Poste basé au siège à Rennes - prise de poste idéale début mai. VOS MISSIONS Rattaché(e) à la Directrice marketing et communication, vous intervenez sur l'ensemble du processus d'admission, avec un rôle clé dans l'accompagnement et le suivi des candidats. Accompagnement des candidats - Analyser les demandes et orienter les candidats dans leur projet de formation - Assurer un suivi individualisé et régulier jusqu'à l'inscription finale - Réaliser des entretiens de recrutement - Organiser et conduire des rendez-vous (présentiel/distanciel) - Assurer les relances nécessaires dans une logique de suivi qualitatif Gestion et suivi des dossiers - Collecter, structurer[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Rattaché à la RRH, vous intégrez une équipe RH dynamique de 3 personnes au sein d'un site de plus de 200 collaborateurs. Vos missions consistent à : - Prendre en charge une population en autonomie : stagiaires, intérimaires et prestataires dès l'embauche (onboarding, suivi administratif & contractuel, suivi facturation. - Participer au processus de recrutement : préparation des annonces, pré qualifications, suivi administratif, organisation des entretiens - Contribuer à la mise en œuvre du plan de formation (organisation des formations, convocations, suivi dans le SIRH. - Participer au développement de la gestion des carrières : analyse des entretiens annuels, mises à jour des fiches emploi, création de la base de données compétences et implémentation dans le SIRH, succession - Gérer les relations écoles, organisation des visites de l'entreprise. Ce poste basé Nantes Est s'inscrit dans le cadre d'une création de poste à pourvoir en CDI Le salaire annuel comprend un 13ème mois. Des titres restaurants Des horaires flexibles Dispositifs d'intéressement et de participation Des avantages sociaux complets

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Missions du poste : Accueil et informations des mineurs et de leur famille Aide à la décision des magistrats Mise en œuvre, dans l'environnement familial et social des mineurs, des décisions pénales autres que les mesures de placement. PEAT Participation aux politiques publiques Mise en œuvre d'activités de jour Activités et tâches du poste : Aide à la décision du magistrat : Mise en œuvre des mesures d'investigation confiées au STEMOI Entretiens éducatifs avec le mineur ainsi qu'avec ses parents Visites à domicile Contacts avec les partenaires ayant connaissance de la situation Analyse des éléments recueillis et élaboration d'une proposition éducative dans le cadre d'un travail interdisciplinaire Rédaction d'un rapport en direction du magistrat et participation aux audiences Mise en œuvre dans l'environnement familial et social des mineurs des décisions pénales autres que les mesures de placement Elaboration du DIPC Evaluer la situation pour proposer l'orientation qui en résulte Participation aux audiences Rédaction de rapports éducatifs en direction des magistrats et des services éducatifs Engager avec le mineur un travail de réflexion sur sa situation et favoriser[...]

Responsable gestion industrielle et logistique

Emploi

Garchizy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

ARQUUS recherche un(e) Manager UEP logistique en CDI à temps plein, pour son usine de Garchizy (58). Vous êtes rattaché(e) au Responsable Logistique du site et vous pilotez une équipe d’une quarantaine de personnes sur des activités de prélèvements, livraison des postes de production, de préparations de collection de pièces et gestion de tous les magasins logistiques. Dans un contexte dynamique et motivant, où l’agilité et l’action sont un engagement quotidien, vous devez promouvoir et accompagner le changement. Orienté(e) résultats, vous êtes responsable de la mise en place et du bon fonctionnement de votre équipe pour atteindre les objectifs tout en veillant à la sécurité et au bien-être et à de votre équipe : vous expliquez, accompagnez, orientez et faites monter en compétences vos collaborateurs, donnez du feedback etc. Vous avez la liberté de proposer, innover, créer. De manière plus détaillée, cela signifie : - Planifier et piloter l’organisation et les flux associés sur l’ensemble du périmètre dédié, dans le respect du triptyque délais/coûts/qualité et des procédures ; - Garantir la cohérence des flux physiques, informatiques et[...]

Informaticien / Informaticienne

Emploi Electricité

Billy-Berclau, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

En rejoignant ACC, vous contribuez à façonner l'avenir de la mobilité électrique : nos batteries équipent déjà les PEUGEOT E-3008 et E-5008, Opel Grandland, DS N°8, Citroën C5 Aircross et Jeep Compass - et bientôt Mercedes ! Description du poste Le responsable infrastructures IT pilote l'intégration de nouveaux équipements, accompagne la transformation digitale du site et joue un rôle clé dans l'amélioration continue des infrastructures, dans un environnement industriel critique où la continuité de service est essentielle. Il est responsable de : * Analyser, Dépanner, Maintenir, Exploiter et Gérer la Production Informatique des systèmes/équipements IT * Piloter et assurer l'intégration des nouveaux équipements (connectivité, configuration et paramétrage, cybersécurité) du site. * Mettre en œuvre des solutions d'automatisation et d'optimisation des processus industriels. * Participer à la gestion de projets IT et OT (audit, analyse des besoins, rédaction de cahiers des charges, suivi de déploiement). * Proposer et mettre en œuvre des évolutions technologiques en adéquation avec les équipes centrales. * Réaliser les activités en intégrant les standards ITIL et Lean[...]

Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Emploi Administrations - Institutions

Praz-sur-Arly, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La mairie de Praz sur Arly recherche un(e) Agent de surveillance de la voie publique (ASVP) pour cet été. Poste saisonnier de 2 mois - Du 29/06/2026 au 31/08/2026 Au sein d'une équipe de 3 personnes, supervisée par un policier municipal et placée sous l'autorité du Maire, l'ASVP exercera les missions de respect de la réglementation relative au stationnement et de prévention, nécessaires au maintien du bon ordre, de la sureté, de la sécurité et de la salubrité publique, en assurant une relation de proximité avec la population. Ce contexte nécessite de renforcer l'équipe en charge de la tranquillité publique. Le poste requiert un savoir-être exemplaire, empreint de pédagogie, patience et diplomatie. Missions ou activités - Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques - Faire respecter la réglementation relative au stationnement - Demander l'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement - Prévenir, conseiller, dissuader les usagers en matière de propreté des voies et espaces - Surveiller la propreté des voies publiques et les dépôts sauvages - Relever une infraction et la qualifier, établir des procès-verbaux -[...]

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le GEIQ PLUSS recrute pour le Réseau Grain un.e Chargé.e de projet formation et accompagnement. Dans le cadre du développement de ses actions d'accompagnement et de formation autour de la transition sociale, environnementale et numérique, le Réseau Grain recrute un-e chargé-e de projet formation et accompagnement. Sous la responsabilité du directeur et de la coordinatrice de services, et en lien étroit avec l'équipe, la personne recrutée contribue à la conception, la coordination et le déploiement d'actions d'accompagnement et de formation à destination de publics éloignés de l'emploi, ainsi que des acteurs du réseau. Elle intervient à la fois sur la conduite de projets, l'ingénierie et l'animation de formations et d'ateliers, l'accompagnement des publics et la mobilisation des partenaires du territoire. MISSIONS 1. Conduite et coordination de projets Contribuer à la mise en œuvre et au déploiement d'actions d'accompagnement et de formation portées par le Réseau Grain Participer à la planification et à l'organisation des actions (programmation, calendrier, logistique) Assurer la coordination opérationnelle avec les partenaires et opérateurs impliqués Contribuer au suivi[...]

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Abbeville, 80, Somme, Hauts-de-France

L'Udaf de la Somme, association loi 1901 du secteur social, qui compte 150 salariés et gère des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisés, recherche un ou une délégué(e) mandataire au sein de son pôle Protection Juridique des Majeurs (PJM). Sous l'autorité hiérarchique du ou de la Chef de service PJM, le ou la délégué(e) mandataire a pour missions : L'Evaluation et Protection des Majeurs : - Recueillir les éléments patrimoniaux, juridiques et administratifs pour évaluer l'autonomie des majeurs accompagnés, formuler un diagnostic et déterminer les actions nécessaires. - Adapter et mettre en œuvre les mesures de protection en fonction de l'évolution des situations, conformément aux articles 415, 440 du Code Civil, et autres dispositions légales. - Assurer la gestion des actes civils, veiller à l'inventaire et à la protection du patrimoine, et garantir le respect des obligations financières et juridiques. La gestion du Document Individuel à la Protection du Majeur (DIPM) : - Co-construire un budget prévisionnel et un plan d'action personnalisé en collaboration avec le majeur accompagné. - Veiller à la mise en œuvre du DIPM et l'adapter en fonction[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Antony, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'Institution Sainte-Marie d'Antony est un établissement catholique d'enseignement allant de la Maternelle aux classes préparatoires scientifiques, avec Collège et Lycée pour un ensemble de 3.500 élèves et une équipe de 200 enseignants et 100 salariés. Nous recherchons un « Préfet de division H/F » pour le collège Vous êtes reconnu (e) pour : - Votre excellente capacité à encadrer les jeunes, - Vos qualités relationnelles, votre écoute et votre disponibilité, - Vos capacités d'organisation et de rigueur, - Votre bienveillance. Ce poste en CDI à temps complet est fait pour vous ! Rattaché(e) au censeur du collège, à qui vous rendrez compte quotidiennement, vous avez pour principales missions, dans l'esprit du projet marianiste et pour la division des classes préparatoires : - Organise le quotidien de la vie du niveau (devoirs sur table, examens, matériel, sécurité, gestion des absences des élèves et des enseignants, respect du règlement.). - Participe au suivi de la scolarité des élèves (vie scolaire.) et du calendrier de sa division - Participe et propose l'organisation d'évènements et activités scolaires, culturels, associatifs et spirituels, en lien avec l'APS,[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Villeneuve-la-Garenne, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rattaché à la direction, vous intervenez au sein d'une équipe de 3 personnes, dans le respect des règles et procédures, ainsi que des dispositions réglementaires et conventionnelles. Sur un périmètre dédié, vous serez en charge du recrutement et de l'administration du personnel : - Rédiger les annonces, s'assurer de leur publication - Sélectionner les candidatures : tri des CV et préqualification téléphonique - Coordonner les entretiens avec les chefs de services. La réalisation des entretiens par les gestionnaires RH sera mise en place à moyen terme. - Conclure les recrutements (envoi des promesses d'embauche.) - Coordonner l'arrivée des nouveaux salariés d'un point de vue administratif (constitution des dossiers administratifs, vérification des justificatifs, création des accès.) - Etablir les contrats de travail CDD et CDI - Suivre les absences autorisées ou non - Accueillir et renseigner les salariés, rédiger les réponses à leurs demandes écrites Pour toute l'association, vous prendrez en charge les domaines suivants : - Organiser les vacations mensuelles du service de prévention et de santé au travail sur site - Faire les demandes de visites nécessaires - Veiller[...]

Juriste droit public

Emploi

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Lieu de travail : 18 rue Georges Aubin,04000 Digne les Bains. Travaille du lundi au vendredi, de 9h à 17h. A sa disposition : équipement de bureau et un ordinateur portable CDI pour 35h de travail hebdomadaire, statut employé Rémunération brute mensuelle : 2087€ brut mensuel + prime ségur Droit à congés de 25 jours ouvrés + jours 3 à 4 jours offerts Frais de déplacements couverts - hors siège Télétravail occasionnel possible Formation interne accompagne la prise de poste. 1. Information Juridique en droit de la famille : Accueille, écoute, informe lors d'entretiens individuels et par tout moyen d'information - Ecoute et analyse des demandes - Recherche appropriée, réponse directe ou indirecte (orientation) par tout moyen d'information - Assure une continuité et/ou une complémentarité d'accompagnement avec les autres acteurs du territoire du champs juridique, judiciaire ainsi que les services police/gendarmerie. 2. Accompagnement des victimes de Violences intrafamiliales et sexistes : Accompagnement individuel dans les démarches administratives, sociales, juridiques, santé et soutien à la parentalité 3. Mise à jour des connaissances et veille informatique - Etudie toute[...]

Technicien / Technicienne méthodes

Emploi

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

En tant que Technicien méthodes maintenance, vous intervenez sur le service pôle méthodes transverse chez notre client spécialisé dans le secteur nucléaire. Vos missions seront : * Analyser et exploiter la documentation transmise à travers les DOE * Extraire la documentation utile ainsi que les données associées (procédure, documentation constructeur plans, modes opératoires) et les rattacher dans SAP sur les bons postes techniques * Identifier les documents nécessitant des plans d'entretiens * Créer des plans d'entretiens, des modes opératoires, des feuilles de relevé * Créer les pièces détachées dans SAP et les rattachre au poste technique * Vérifier l'arborescence SAP et s'assurer de la présence de la documentation utile (Pièces de rechange, plan d'entretien,documents techniques de maintenance) Profil recherché : * Bac +2/3 en maintenance industrielle, méthodes ou génie industriel. * Vous avez une formation ou une expérience technique en maintenance ou équivalent. * Expérience similaire souhaitée en environnement industriel * Vous maitrisez SAP les outils informatiques de GMAO, et le Pack Office * Connaissane d'une GED est un plus. * Vous êtes autonomie,[...]

Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

La Clinique de la Gaillardière, établissement privé de psychiatrie adulte situé à Vierzon (Cher), recherche un(e) psychologue clinicien(ne) dans le cadre du renforcement de son équipe pluridisciplinaire. L'établissement prend en charge des patients en hospitalisation complète et en hôpital de jour, dans une dynamique de soins individualisés, de réhabilitation psychosociale et d'amélioration continue de la qualité. Mission générale: Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et thérapeutiques prenant en compte la vie psychique des patients hospitalisés, en articulation avec le projet médical et le projet de soins de l'établissement. Contribuer à la construction du projet de soin individualisé et à la promotion de l'autonomie et de la réhabilitation psychosociale des patients. Missions principales: - Activité clinique - Recueil et analyse des demandes. - Réalisation de bilans psychologiques (entretiens cliniques, outils d'évaluation). - Conduite d'entretiens individuels à visée thérapeutique, de soutien et d'orientation. - Mise en œuvre de psychothérapies individuelles. - Participation à l'évaluation clinique à l'admission et au cours de l'hospitalisation. -[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Les équipes de notre site Saint-Gobain Vitrage Bâtiment de Bordeaux sont prêts à vous confier ces missions qui rythmeront votre quotidien : Administration du personnel Vous contribuerez à la gestion administrative des collaborateurs tout au long de leur parcours dans l'entreprise. Dans ce cadre, vous serez amené.e à répondre aux questionnements des salarié.es à constituer et mettre à jour les dossiers du personnel, à assurer le suivi des périodes d'essai, des renouvellements et des fins de contrat. Vous participerez également à la rédaction de courriers RH ainsi qu'à l'élaboration et au suivi des contrats et avenants. Relation école - entreprise et gestion de l'alternance Vous serez impliqué.e dans le pilotage des campagnes d'alternance. À ce titre, vous participerez au recensement des besoins auprès des managers, à la rédaction et à la diffusion des offres, à la pré-sélection des candidatures ainsi qu'à l'organisation des entretiens. Vous contribuerez également au suivi des alternant.es et serez en lien avec les établissements de formation afin de développer et entretenir la relation école-entreprise. Gestion de l'intérim Vous recenserez[...]

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Economie - Finances

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le chargé du suivi des effectifs et de la mobilité est chargé des missions suivantes pour les agents du ministère de l'intérieur (MI) : - Suivi des effectifs et de la masse salariale En lien avec la cheffe de section le ou la chargée des effectifs et de la mobilité assure le suivi des effectifs et de la masse salariale des agents du MI sur le logiciel OPTIM'ATE : - Mise à jour des données dans le logiciel - Gestion des contrats courts - Mise en œuvre des campagnes de mobilité. Il est le référent des campagnes de mobilité des agents du ministère de l'intérieur pour lesquelles il assure : - l'accompagnement au recrutement des services (définition du besoin, publication, collecte des candidatures, validation des recrutement) - le suivi des fiches de poste et l'alimentation de la base de données, - le suivi des vacances de poste pour l'aide à la prise de décision. - Gestion et suivi des campagnes d'entretiens professionnels pour les agents du MI Il/elle est l'interlocuteur principal pour l'usage d'ESTEVE le logiciel des gestion des entretiens professionnels - Collecte et mise en forme des éléments statistiques concernant les effectifs, les mobilités et éventuellement la[...]

Responsable de bureau d'études en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Crolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité et la responsabilité du Directeur du Bureau d'études et Travaux : Vous êtes en charge de la gestion stratégique et opérationnelle du bureau d'études. Vous supervisez l'ensemble des projets techniques, de l'implantation des systèmes antichute à la conception d'ouvrages spécifiques. Vous développez une culture d'excellence au sein de l'équipe, assurant une communication fluide avec les services connexes (commerce, production, achats) et optimisant la répartition des tâches en fonction des compétences de chacun. Vous managez, accompagnez et développez vos équipes. Vous jouez un rôle clé dans l'intégration et la formation des nouvelles recrues, en les accompagnant dans leur montée en compétences. Vous êtes responsable de la veille documentaire et de la gestion des dossiers techniques, tout en assurant un reporting régulier à la direction. Vous analysez les demandes clients spécifiques provenant du service commercial, en ce sens, vous : Proposez des solutions techniques adaptées aux problématiques client. Estimez leur prix de revient. Définissez les heures du bureau d'études allouées à chaque affaire. Vous assurez la coordination des[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Direction ou Service : Au sein du Pôle Jeunesse et Migrations Intitulé du poste : Accompagnateur-trice Social-e Référent-e Jeunes Localisation géographique : GRENOBLE, avec de fréquents déplacements dans le département de l'Isère (véhicule de service à disposition) Finalité du poste : Le ou l'accompagnateur-trice social-e est garant(e) de l'accompagnement global des Mineurs et jeunes majeurs Non Accompagnés au sein du Pôle Jeunesse et Migrations. Vous êtes sous la responsabilité du(de la) chef(fe) de service. Vous participez à la mise en œuvre des orientations définies par l'association et la Direction générale. Activités principales : - Elaboration du projet du jeune et accompagnement social en lien avec l'équipe pluridisciplinaire : Adapter sa posture selon la modalité de prise en charge du jeune, Accompagner à l'autonomie dans la vie quotidienne, en menant notamment des interventions à domicile, Accompagner à la compréhension et à l'identification des différentes administrations, Accompagner les démarches et rendez-vous extérieurs, Participer à la mise en place d'activités socio-culturelles et sportives, Identifier, développer, mobiliser le réseau partenarial -[...]

Neuropsychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Virazeil, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : L'association : LADAPT est une Association loi 1901, d'envergure nationale et reconnue d'utilité publique qui œuvre pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap. Les dispositifs : L'ESPO (Etablissement et Service de Pré-Orientation) et L'ESRP (Etablissement et Service de Réadaptation Professionnelle) de Virazeil accueillent des personnes en possession d'une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) qui ont besoin d'être accompagnées pour retrouver un emploi en milieu ordinaire ou protégé. Le projet professionnel est élaboré en co-construction avec le stagiaire et un accompagnement global, adapté et personnalisé est alors mis en œuvre pour permettre sa réalisation. L'ESPO propose un accompagnement sécurisant pour la définition du projet professionnel de chaque personne (stagiaire de la formation professionnelle). Cette première phase d'évaluation des besoins et des potentiels comprend des ateliers collectifs et des entretiens individuels, ainsi que des périodes de stages. A la fin de cette période, chaque personne détient un plan d'action établi, dont l'objectif ciblé est l'accès à la formation[...]

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Val-Saint-Père, 50, Manche, Normandie

Manpower AVRANCHES recherche pour son client un Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) (H/F) Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines et en collaboration avec la Responsable Emploi Formation, vous intervenez sur un périmètre RH complet : Gestion du personnel intérimaire - Recueil et suivi des besoins - Recrutement, accueil et intégration - Gestion des formations - Suivi du planning du personnel intérimaire - Facturation (en back-up) Recrutement & mobilité interne - Analyse et définition des besoins avec les managers - Rédaction et diffusion des annonces - Entretiens et sélection des candidats - Mise à jour de la base de données candidats Formation & développement RH - Participation à l'élaboration et au déploiement du plan de formation - Réalisation d'études RH et tableaux de bord (GPEC, entretiens annuels.) - Rédaction de supports de communication RH - Contribution aux projets RH transverses - Conseil et accompagnement des managers sur les sujets RH - Formation supérieure en Ressources Humaines - Expérience minimale de 5 ans en environnement industriel - Rigueur, dynamisme, réactivité et sens du relationnel - Très bonne maîtrise d'Excel[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Paris, 75, Paris, Île-de-France

A PROPOS DU POSTE Au sein d'une équipe de 4 personnes et accompagné par la Responsable des Ressources Humaines tes missions seront les suivantes : Gestion de la formation et des carrières Mettre en place des formations en interne Coordonner le plan de formation (consolidation des besoins, recherche et sélection des formations en interne et en externe) Gestion et suivi des formations (organisation et suivi des planning, suivi des participations, analyse satisfaction) et entretiens professionnels Avec l'appui de la responsable RH, piloter la GEPP Gestion des talents Coordonner une stratégie de recrutement (publications, sourcing, entretiens) Coordonner les liens avec nos partenaires recrutement (France Travail, APEC, etc) Développer une expérience candidat Marque employeur En lien avec la Responsable RH, et la communication, préparer le calendrier de campagne de communication de la Marque Employeur Piloter la mise en place des actions Suivre et évaluer des questionnaires à destinations des collaborateurs A PROPOS DE TOI Tu aimes gérer des projets et as une appétence pour les Ressources Humaines Tu fais preuve de bonnes capacités d'analyse et de synthèse[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le poste : Bienvenue chez PROMAN, première entreprise du travail temporaire en France. Constitué d'un réseau de 400 agences, nous proposons chaque jour des missions à plus de 50 000 intérimaires dans nos entreprises partenaires. PROMAN recrute constamment de nouveaux talents. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence Proman MONTAIGU recrute un chargé de recrutement. Le Coeur de l'agence, c'est Vous ! Votre sens aigu du service et de l'accueil font de vous la personne idéale pour recevoir les intérimaires en agence. Vous appréciez le contact humain et vous souciez d'apporter votre écoute et des réponses rapides à vos différents interlocuteurs. Vous menez les entretiens de recrutements, sélectionnez et déléguez les intérimaires. Votre rôle est essentiel dans la tenue irréprochable de l'administratif, vous en êtes le garant. Vous connaissez la législation du travail (ou serez formé) et respectez son application. Vous établissez les paies et les factures. Votre polyvalence fait de vous une personne avec de grandes capacités d'adaptation et une curiosité qui vous pousse à l'amélioration constante. Gérer les imprévus ne vous fait pas peur. Polyvalent(e), vos missions principales[...]

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Georges-lès-Baillargeaux, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Entretiens des espaces verts Désherber et nourrir des massifs et plantations Entretiens des cours d'écoles et cimetières Réalisation de plantations et terrassements selon les plans fournis Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité Horaire de travail : 7h30 - 12h00 / 13h00 - 16h30

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Nous recherchons un assistant social (H/F) afin de compléter nos effectifs. Vos principales missions : L'assistant social (H/F) a pour mission d'évaluer la situation de la famille, de l'usager, dans sa globalité, et de mettre en œuvre un travail d'accompagnement à partir du projet individuel. Pour cela, il/elle écoute, informe, soutient, oriente, collabore avec les équipes médicosociales, les équipes psycho-éducatives et rééducatives, ainsi qu'avec les différents partenaires extérieurs. Ainsi, il/elle intervient auprès des parents, pour qu'ils accompagnent au mieux la prise en charge de leur enfant. Il/Elle peut se déplacer sur le lieu de vie des familles. Spécificités de la fonction : Suivi des dossiers administratifs et financiers des résidents (dossiers MDPH, prestations extra-légales, rapports sociaux, suivi des prescriptions d'appareillages, montage de dossiers de financements.) Orientation en établissements ou travail sur le retour en famille (préparation des familles et prospections, dossiers CDA MDPH) et transferts d'été. Participation à l'admission des résidents pour un accueil durable ou temporaire. Auprès des personnes handicapées : -Soutien social et[...]

Aide à domicile

Emploi

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Nous recherchons un/une Aide à domicile et/ou , AES, AVS pour intervenir sur le secteur de Soissons et environs. Réunions hebdo et travail d'équipe. Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, personnes handicapées, enfants et adolescents, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul). Pour aider à la toilette, aux transferts (utilisation du verticalisateur, lève malade). Pour la réalisation d'ateliers de prévention santé, d'activités manuelles, créatives et sensorielles, ainsi que la réalisation du suivi du projet de vie, éventuellement lors de sorties culturelles et divertissantes. Vous participerez activement à l'insertion sociale des personnes, vous veillerez à la préservation de leur autonomie et à la consolidation des liens sociaux. Maîtrise des aides techniques Des déplacements quotidiens sont à prévoir. Revalorisation des salaires, en fonction de l'avenant 43 - reprise d'ancienneté. Les mesures de gestes barrières seront respectées pour les entretiens d'embauche[...]

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La CPAM des Côtes d'Armor recherche en CDD 1 contrôleur H/F pour son service contrôle. Les missions : Le service Contrôle a pour mission de mettre en œuvre un ensemble de contrôles, concourant à la prévention et à la maîtrise des risques financiers et de non qualité. Après un parcours d'intégration et de formations à nos outils et méthodes, vous participerez à la mise en œuvre des contrôles à priori et à posteriori - Effectuer les contrôles sur les indemnités journalières. Vous participerez à notre mission de service public, en collaborant, si besoin est, à l'ensemble des tâches du service et de la caisse. Le profil recherché : De formation supérieure, à minima bac+2 en gestion administrative. Vous bénéficiez idéalement d'une expérience dans le domaine de la protection sociale et possédez une bonne connaissance de la législation et de la réglementation de la branche maladie. Vous maîtrisez le pack office, avec notamment une bonne maîtrise d'Excel. Doté(e) d'un esprit rigoureux, impliqué(e) et méthodique, vous disposez de bonnes capacités d'analyse et rédactionnelles. Si vous savez être force de propositions, respecter le secret professionnel dans vos missions et vous[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Négoce - Commerce gros

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement en CDD de 6 mois. Intégré(e) au service recrutement basé au siège du Groupe SAMSE et rattaché(e) à Sandrine, Directrice des Ressources Humaines Groupe, tu piloteras le processus de recrutement de l'expression du besoin jusqu'à l'embauche des candidats. Tes missions seront diverses et variées : Définir le besoin avec le manager Rédiger et publier les offres d'emploi Réaliser le sourcing des candidats sur différents canaux Trier les CVs Qualifier les profils lors des premiers entretiens téléphoniques Organiser et réaliser les entretiens avec les managers Assurer le suivi des candidatures Contribuer à l'amélioration des pratiques de recrutement Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu[...]

Responsable de service d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recherchons un(e) cadre de service capable de piloter l'activité d'aide à domicile sur du multi sites, d'encadrer et animer les responsables de secteur et leurs équipes et de développer le réseau de partenaires sur le territoire. Ce poste à temps plein (temps partiel (30h /4 jours envisageable), combine management et développement. Missions principales 1. Manager et fédérer * Animer, encadrer les équipes et accompagner les responsables de secteur dans leur rôle de manager * Favoriser la cohérence et l'homogénéité des pratiques sur les différents secteurs * Accompagner les équipes dans une dynamique d'amélioration continue * Faire appliquer les règles et procédures internes en vigueur, contribuer à leur rédaction * Garantir la démarche qualité * Mettre en œuvre en lien avec le service RH les procédures disciplinaires * S'assurer de la continuité de service des encadrants de proximité * Assurer les entretiens annuels et entretiens professionnels 2. Piloter l'activité prestataire * Animer hebdomadairement les tendances de résultats * Analyser et débriefer mensuellement les indicateurs * Mettre en place mes actions[...]

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Brie-Comte-Robert, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Pour soutenir notre développement, nous recherchons un ou Assistant(e) de mission formation en alternance, basé(e) sur BRIE COMTE ROBERT (77). Missions : Vous prendrez en charge la gestion des besoins de formation : mettre en œuvre la politique de formation définie par la Direction des Ressources Humaines, définir le plan de formation en fonction des besoins des salariés, suivre les tableaux du personnel. Vous assurerez la mise en place des formations : Gestion du budget formation, mise en place de la politique de formation, les relations avec les différents organismes de formation ainsi que l'OPCO, gestion des dossiers de formation, réalisation des demandes de prise en charge auprès de l'OPCO. Vous prendrez en charge le suivi des entretiens professionnels, la gestion des dossiers du personnel en entrée et en sortie, la gestion des contrats d'alternance. Vous serez amené(e) à être en appuie du Service Recrutement par la réception de demandes de recrutement, rédaction des offres d'emplois sur les différents jobboards, la sélection de candidat ainsi que des entretiens de présélection. Vous veillerez au respect des règles de la législation en fonction de la réforme[...]

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Social - Services à la personne

Meaux, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Le Foyer de l'Enfance de MEAUX recherche un agent technique. ATTESTATION D'HONORABILITE OBLIGATOIRE Définition : L'agent technique est responsable de l'entretien, du bon fonctionnement et de la maintenance de l'ensemble des locaux de l'établissement. Il est chargé de maintenir le bon fonctionnement et la maintenance de l'ensemble des locaux, installations techniques, appareils et matériels, équipement, véhicules et espaces verts. Il veille en permanence à leur entretien et surveille le respect des normes de sécurité. L'agent technique d'entretien a un rôle essentiel pour le confort et la sécurité des personnes accueillies et des agents. Il effectue lui-même les maintenances, les entretiens et est amené à suivre les interventions d'entreprises extérieures pour les travaux ou entretiens plus spécialisés. L'agent technique d'entretien est un agent polyvalent pouvant assurer de multiples tâches. Activité(s) générique(s) du métier : - Réaliser des travaux de maintenance générale des bâtiments Il peut réaliser des travaux techniques de premier niveau - Ajustement, pose et fixation d'équipements spécifiques au domaine d'activité - Entretien, maintenance, prévention et dépannage[...]

THÉÂTRE - QUAND JE SERAI GRANDE... TU SERAS UNE FEMME, MA FILLE

Spectacle, Vie associative

Fouzilhon 34480

Le 05/05/2026

Être une femme. Avec les rêves que l'on avait petite fille. Avec les rêves que l'on a pour nos filles... Inspiré d'entretiens avec des femmes de 18 à 92 ans, ce spectacle établit un état des lieux de la condition, des désirs et de l'évolution des femmes durant ces quatre-vingt dernières années. Seule en scène, Catherine Hauseux incarne quatre générations de femmes, avec leurs espoirs et leurs contradicions. Juste, poignant et drôle. Un hymne à la liberté ! Plein tarif : 14€ - Adhérents, chômeurs & étudiants : 10€ - Moins de 18 ans : 6€. Adhésion à l'association : 15€. Sur réservation.

Permanences d’écrivain public

Strasbourg 67076

Du 28/03/2026 au 25/04/2026

Jeudi 5 mars de 14h à 16h Jeudi 2 avril de 14h à 16h Samedi 28 mars de 9h30 à 11h30 Samedi 25 avril de 9h30 à 11h30 Médiathèque André Malraux - 3e étage Public adulte et adolescent. Inscription le jour même auprès des bibliothécaires du 3e étage Écriture de courriers, CV, formulaires administratifs Avec Caroline Metz. Entretiens d’une durée de 30 min maxi

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 75, Paris, Île-de-France

Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous pilotez et structurez l'ensemble du processus de placement des étudiants sur nos différents cursus IT dans le cadre des recherches de stages et d'alternance. En réponse aux offres de recrutement qualifiées émises par la Direction Relations Entreprises de notre école, vous êtes garant(e) de la qualité des candidatures transmises aux recruteurs, des entreprises partenaires du respect des délais et du taux de transformation des offres en placements. Vos principales missions : Qualification des projets de recrutement par entreprise - Analyser et qualifier les offres transmises par la direction relations entreprises - Clarifier les attentes (compétences, niveau, soft skills, urgence) - Valider la diffusion des offres selon les formations ciblées. Pilotage du sourcing interne des candidat(e)s - Lancer et cadrer les commandes de candidats auprès du service sourcing - Fixer délais et niveau d'exigence - Suivre la production des candidatures Validation des candidatures collectées - Vérifier la pertinence et la qualité des CV - Constituer une short-list qualitative - Refuser ou faire ajuster les profils non conformes - Transmettre[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

1 681 salariés en régions PACA et Corse qui concourent chaque jour à la réalisation d'une mission de service public essentielle. 3 grandes missions principales : > Le calcul et le paiement des pensions de retraite des salariés du régime général et travailleurs indépendants > L'aide et l'accompagnement des assurés fragilisés par un problème de santé ou de perte d'autonomie > La prévention des risques professionnels, de la santé et de la sécurité au travail Des valeurs fortes : > Solidarité > Universalité > Équité > Respect Nous recherchons un(e) Chargé(e) de ressources humaines pour renforcer l'équipe du Département Accompagnement Professionnel, répartie en deux pôles : Formation Professionnelle & Ressources et carrières Et composée de la façon suivante : 1 Manager stratégique - Responsable du Département 1 Manager opérationnel 5 Chargées ressources humaines 3 Assistantes ressources humaines Le / la futur(e) chargé(e) RH appuiera les pôles Ressources & carrières et Formation professionnelle afin de contribuer au déploiement de la stratégie RH. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Concrètement, dans votre futur quotidien, vous serez amené(e) à : Sur le versant formation[...]

Responsable d'animation

Emploi Administrations - Institutions

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Aux portes d'Angers, Brissac Loire Aubance est une commune de 11 000 habitants. Née de l'union de dix villages fin 2016, la commune dispose de l'ensemble des services nécessaires à la vie quotidienne, familiale et professionnelle, dans un cadre privilégié très apprécié de ses habitants. Elle recrute, pour les besoins de son service éducation, un directeur de site périscolaire sur le territoire de Brissac Loire Aubance pour la rentrée scolaire 2026-2027. Dans le cadre de la structuration du service, le poste est ouvert pour une durée de travail annuelle de 1 242 h, par voie contractuelle de 10 à 12 mois, il à vocation à se pérenniser. Missions : DIRECTION DES ACTIVITES DU SITE Organiser et diriger les services périscolaires sur un site ou plusieurs en accord avec le responsable de secteur Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du PEDT Assurer le respect de la réglementation des accueils de mineurs (encadrement, propreté...) Concevoir, piloter et mettre en œuvre le projet pédagogique et les plannings d'animation de la structure/site Rédiger les comptes-rendus des réunions et les transmettre à sa responsable hiérarchique Gérer les stocks (matériels de fonctionnement,[...]

Oh! Les beaux jours - 10e édition

Musique, Concert

Marseille 13000

Du 21/05/2026 au 31/05/2026

Le festival Oh les beaux jours ! célèbre ses dix ans en 2026 et réunit, au sein du fort Saint-Jean, écrivains, musiciens et artistes animés par la même ambition: porter les mots sur scène, avec audace. La programmation explore un large champ éditorial, entre mise en lumière de la création contemporaine et redécouverte sensible des œuvres du patrimoine: grands entretiens, lectures musicales, concerts dessinés, dialogues inédits et performances

Lorsque commence le Monde

Fête, Manifestation culturelle, Théâtre

Terrasson-Lavilledieu 24120

Du 21/05/2026 au 23/05/2026

20h30 au Centre Culturel À partir d’ateliers d’écriture et d’entretiens, les lycéens de l 'atelier de Théâtre s interrogent sur leur avenir, leurs racines, l’utopie, le départ… et peut-être aussi le fait de rester. Ils parlent d’eux, de leurs parents, de la société, de politique, du monde dont ils héritent et de celui dont ils rêvent. Réservations au 05 53 50 21 17 à partir du 11 Mai de 8h à 17h en semaine sauf le mercredi de 8h à 12h / culture@ville-terrasson.com Plein Tarif 6€ Réduit 5€ Gratuit ppour les moins de 12 ans

Chef / Cheffe de service prévention générale et ergonomie

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Placé(e) sous la responsabilité du directeur des ressources humaines, le(a) conseiller(e) de prévention met en œuvre, assiste et conseille dans la mise en place des règles et actions permettant d'assurer la protection des personnes, des biens, de l'environnement. Il(elle) sensibilise également à la réglementation en matière de sécurité au travail et en contrôle les conditions d'application. Le(a) conseiller(e) de prévention a pour missions de : - Définir, impulser et mettre en œuvre les actions en matière de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail dans le respect des règles et recommandations. - Piloter la démarche d'évaluation des risques professionnels (analyse des risques et des accidents, visites de sécurité, document unique, programme annuel de prévention). - Participer à l'élaboration du document unique d'évaluation des risques et le suivi du plan d'actions. - Élaborer le programme annuel de prévention, des rapports et statistiques relatifs à l'hygiène et à la sécurité. - Former, informer et sensibiliser les personnels à la prévention des risques. - Concevoir et mettre à disposition des outils de prévention des risques. -[...]

Manager de production

Emploi

Bout-du-Pont-de-Larn, 81, Tarn, Occitanie

Sous la responsabilité du responsable d'établissement, vous avez pour mission de superviser l'activité de tri des textiles, autour du recyclage et du réemploi. En tant que garant de la qualité du processus, vous assurez la gestion quotidienne de l'atelier de production, supervisez les équipes, et veillez à l'atteinte des objectifs fixés, dans une logique d'entreprise à but socio-économique. Gestion opérationnelle de l'atelier de production : * Coordonner les équipes sur le terrain pour garantir l'efficacité des opérations, en respect des normes de qualité, hygiène, environnement et de sécurité * Assurer la planification et le suivi de la production en fonction des commandes et des impératifs de délais * Veiller à l'optimisation des processus de production et au respect du cahier des charges de tri * Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions correctives si nécessaire * Gérer les approvisionnements en matières premières et en consommables * Assurer le suivi de maintenance et des équipements Management d'équipe (35 personnes) : * Animer et motiver une équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement de travail positif et productif [...]

Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne (CHHM) est un établissement public de santé départemental proposant une offre de soins de plus de 770 lits et places d'hospitalisation complète, de jour et consultations. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute un(e) Psychologue (h/f) dès que possible. Temps de travail: temps partiel ou temps plein Lieu: CMP - Maine de Biran - Intra Hospitalier Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement psychologique et le travail en équipe pluridisciplinaire ? Rejoignez notre établissement ! Vos missions : En lien avec les équipes soignantes et les partenaires externes, vous : - Soutenez la souffrance psychique des patients et de leurs proches - Participez activement à l'élaboration des projets de soins personnalisés - Contribuez à la réflexion clinique, à la formation et à la dynamique institutionnelle - Réalisez des bilans, entretiens, psychothérapies, et assurez un suivi rigoureux - Assurer une permanence en psychiatrie[...]

Technicien / Technicienne agricole

Emploi Négoce - Commerce gros

Stenay, 55, Meuse, Grand Est

Description du poste : Nous recrutons un(e) technicien(ne) agricole pour rejoindre notre équipe au sein de notre concession. Vous aurez pour mission principale d'assurer la maintenance, la réparation et le réglage de divers matériels agricoles, notamment les tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres équipements de récolte : - Réaliser les entretiens courants et les réparations des machines. - Réaliser des diagnostics à l'aide de l'outil informatique. - Assurer la préparation et la mise en service des matériels neufs. - Interventions en atelier ou chez les clients, selon les besoins. - Conseiller techniquement les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs matériels. - Optimiser le matériel d'occasion pour le rendre opérationnel. Profil recherché : - Bac pro, BTS ou équivalent en maintenance agricole ou mécanique. - Une première expérience dans le domaine agricole est fortement souhaitée. - Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe. - Permis B indispensable. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à rh@cheval-sa.com Nous avons hâte de découvrir votre profil !

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre (constitué de 9 établissements) dans plusieurs disciplines (MCO, Soins de Suite et Réadaptation, Pédopsychiatrie, Gériatrie) offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Les activités se regroupent en 9 pôles disposant d'un plateau technique moderne (Gamma Caméra à détecteurs digitaux, TepScan, 2 IRM, Scanner, médecine nucléaire). Ce poste est à 70% en Équipe Mobile Gériatrique de Territoire (EMGT) et à 30% à l'Hôpital de Jour Gériatrique (HDJ). Le titulaire du poste a pour mission d'aider au développement des capacités du patient / résident pour maintenir ou restaurer son autonomie d'un point de vue social en menant des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés liées à la prise en charge de ses soins. Il agit avec le patient / résident, les familles afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Il facilite sous tous ses aspects la vie du patient / résident pendant son séjour à l'hôpital. Activités[...]

Orthoprothésiste appareilleur(reuse)

Emploi Matériel Médical

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Vos missions principales : Le Responsable d'Agence a pour mission essentielle de coordonner l'activité de l'Agence, diriger le processus de fabrication et d'application d'appareillages orthopédiques, et en assurer le développement. * Développer activement le réseau de prescripteurs en identifiant de nouveaux partenaires potentiels, * Superviser et coordonner l'activité de l'agence en termes d'activité d'application, de production (y compris en matière de sous-traitance de production) et de gestion administrative, * Assurer une relation courante et constante avec les prescripteurs afin de leur présenter nos gammes de produits et notre savoir-faire, * Superviser le suivi administratif des patients, notamment en ce qui concerne la collecte des prises en charge et autres formalités administratives concernant chaque dossier, * Encadrer, conseiller, guider, former les collaborateurs de l'agence et contrôler la bonne exécution des tâches dans le respect des délais impartis et de la réglementation en vigueur, * Participer à des projets de recherche, innovation, développement de nouveaux produits, mise en place de formations, * Participer activement à l'élaboration des prévisions[...]

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Manthelan, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Riche d'un important patrimoine naturel et historique, la Communauté de Communes Loches Sud Touraine, dont le siège se situe dans la ville d'art et d'histoire de Loches, œuvre sur un territoire rural réputé pour son cadre de vie agréable et dynamique. Créée en 2017, elle regroupe 67 communes et comprend près de 53 000 habitants. Avec des compétences larges et engagée dans des projets structurants, elle dispose d'un service enfance-jeunesse, pour lequel elle recherche aujourd'hui un(e) animateur enfance pour l'ALSH de Manthelan et Louans. En rejoignant la communauté de communes Loches Sud Touraine vous intégrez une structure attentive au développement d'une culture commune, ainsi qu'aux principes d'autonomie et de confiance accordées aux collaborateurs qui font le service public au quotidien. Engagé pour le bien être des enfants, force de proposition, dynamique avec un excellent esprit d'équipe, ce travail est fait pour vous ! MISSIONS : Sous l'autorité directe de la directrice de l'ALSH de Manthelan, vous serez chargé(e) d'assurer l'accueil et l'animation des groupes d'enfants fréquentant l'ALSH. Vous serez chargé(e) de participer à la mise en œuvre du projet pédagogique[...]

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Infirmier / Infirmière en santé mentale

Conseiller / Conseillère mutualiste

Intervenant / Intervenante de proximité

Chef / Cheffe d'atelier en industrie de transformation

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Conseiller / Conseillère en formation

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Responsable gestion industrielle et logistique

Informaticien / Informaticienne

Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Juriste droit public

Technicien / Technicienne méthodes

Psychologue

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Responsable de bureau d'études en industrie

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Neuropsychologue

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée de recrutement

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Assistant social / Assistante sociale

Aide à domicile

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Chargé / Chargée de recrutement

Responsable de service d'aide à domicile

Assistant / Assistante de service formation

Agent / Agente d'entretien des collectivités

THÉÂTRE - QUAND JE SERAI GRANDE... TU SERAS UNE FEMME, MA FILLE

Permanences d’écrivain public

Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Responsable d'animation

Oh! Les beaux jours - 10e édition

Lorsque commence le Monde

Chef / Cheffe de service prévention générale et ergonomie

Manager de production

Psychologue

Technicien / Technicienne agricole

Assistant social / Assistante sociale

Orthoprothésiste appareilleur(reuse)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Consultant / Consultante en recrutement

Ressources supplémentaires