entretiens

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Agroalimentaire

Biars-sur-Cère, 46, Lot, Occitanie

Pour accompagner ses projets de formation et de développement des compétences, ANDROS, entreprise familiale et multilocale, fière de ses racines et de ses valeurs humaines, recherche un ALTERNANT CHARGE DE FORMATION ET SIRH H/F Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous accompagnez le Responsable Formation sur la mise en oeuvre du plan de développement des compétences et au suivi des outils de formation et SIRH. Votre mission - Assurer la gestion des actions de formation validées (planification, inscriptions, logistique et suivi des dossiers), - Mettre à jour les outils et bases de données liées au pilotage de l'activité formation, - Suivre les indicateurs de performances et résultats liés à la formation (évaluations, satisfaction, évolution des compétences), - Contribuer à l'évolution du catalogue des formations et à l'amélioration des processus associés, - Participer à l'administration et au déploiement des outils SIRH dédiés à la formation et aux entretiens, - Accompagner les campagnes d'entretiens annuels et professionnels ainsi que les projets RH liés au développement des compétences. De formation supérieure (Bac+3 minimum) en Ressources Humaines, Gestion[...]

Psychologue

Emploi

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste L'association Alizé recrute un(e) psychologue pour intervenir dans le cadre du dispositif Psy IAE, un programme d'accompagnement psychologique de proximité destiné aux salariés en parcours d'insertion (contrats CDDI) au sein de cinq structures d'insertion par l'activité économique (SIAE) du Marmandais. Le dispositif répond à un constat de terrain : les conseillers en insertion professionnelle (CIP) et encadrants techniques identifient régulièrement, chez les salariés en insertion, des difficultés psychologiques (troubles anxieux, difficultés relationnelles, traumatismes, faible estime de soi) qui freinent le maintien dans le parcours et l'accès à l'emploi durable. Le territoire du Lot-et-Garonne étant sous-doté en professionnels de santé mentale, ce poste propose un accès direct, gratuit et confidentiel à un premier niveau de prise en charge, sur le lieu de travail et pendant les heures rémunérées des bénéficiaires. Activités principales - Conduite d'entretiens individuels (45 à 60 minutes, 1 à 4 séances selon les besoins) au sein des 5 SIAE partenaires, selon un calendrier fixe partagé - Accueil des salariés sur orientation du CIP ou à leur demande[...]

Team manager

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Avranches, 50, Manche, Normandie

Notre agence ETRE emploi recrute pour un client un Team Leader H/F. Poste en CDI à pourvoir dès maintenant sur le secteur d'Avranches (50). Vous animez, motivez et faites progresser le personnel dont vous avez la charge, pour atteindre, avec votre équipe, les objectifs Sécurité, Qualité, Coûts et Délais attendus. Vos activités : - Encadrer et animer votre équipe. - Analyser et proposer des actions curatives et/ou de sécurisation en cas d'incident. - Mettre en œuvre les actions d'amélioration continue, faire la mise à jour, analyser et commenter les indicateurs de votre activité. - Assurer le respect des modes opératoires, règles, procédures et des instructions liées à votre activité. - Animer les réunions quotidiennes. - Conduire les entretiens individuels et les entretiens professionnels. - Evaluer la performance et veiller au développement de chacun de vos collaborateurs. Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. - Vous avez les connaissances en termes de mise en œuvre des outils d'amélioration de base (5S, SMED, arbres des causes, Pareto, PDCA, KAISEN, KANBAN, PERT), les modes et process opératoires, les flux internes/externes[...]

Responsable de l'organisation de la chaîne logistique

Emploi Hôtellerie - Camping

Charité-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Contenu du poste Mission générale (principale) de l'encadrant : Le titulaire du poste a pour mission d'assurer l'encadrement du Service de Protection des majeurs tout en gérant un portefeuille de mesures de protection (76 sur 166 au 07.07.26). Activités principales en qualité de Responsable : Encadrer l'équipe constituée d'un MJPM et de secrétaires spécialisées, gérer et développer les compétences des personnels, organiser les plannings (permanences télétravail et congés), réaliser les entretiens annuels d'évaluation professionnels et de formation, rédiger des rapports d'activité, réaliser toutes démarches nécessaires au bon fonctionnement logistique et organisationnel du service. -Informer et conseiller auprès des personnels/utilisateurs/usagers, relatif au domaine d'activité. -Organiser et animer des réunions, visites, événements, commissions spécialisées, groupes de travail, groupes de projet -Recenser et analyser les besoins du public cible du territoire et les transmettre aux décideurs locaux. Mission générale (principale) du Mandataire : Le titulaire du poste a pour mission d'assister et/ou représenter le majeur protégé pour la gestion de son patrimoine et la[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! La MSA, ce sont 16 000 hommes et femmes qui s'engagent pour l'agriculture. Depuis près de 75 ans, ils s'occupent de la protection sociale des agriculteurs et des personnes travaillant dans le monde agricole ainsi que leurs familles. La MSA gère toutes les prestations familiales, les prestations santé, la retraite. Et tout cela au même endroit ! Poste Dans le cadre de ses orientations stratégiques et de l'évolution de son organisation territoriale, la MSA Auvergne recherche un(e) alternant(e) en Développement Social Local afin de contribuer à l'analyse des besoins des territoires et à la définition des priorités d'intervention. Poste basé idéalement au Puy-en-Velay, avec une possibilité d'accueil sur l'un des autres sites de la MSA Auvergne : Clermont-Ferrand, Aurillac ou Moulins. Pour mener à bien ces missions, vous serez accompagné(e) par l'équipe Développement Social Local et travaillerez en lien avec les différents référents métiers. Réaliser un diagnostic territorial régional Vous participerez à la réalisation d'un diagnostic[...]

Responsable d'équipe production santé en assurances

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

La CAVIMAC est un organisme de Sécurité sociale à taille humaine, engagé depuis plus de 40 ans dans une mission de service public. À l'échelle nationale, nous menons des missions riches et polyvalentes : prévention, prestations maladie, maternité et invalidité, gestion des retraites, action sociale et recouvrement des cotisations. Implantée à Montreuil et en lien avec plusieurs ministères, la CAVIMAC place l'humain, la solidarité et l'innovation au cœur de ses actions. Rejoindre la CAVIMAC, c'est faire le choix d'une structure engagée, où la polyvalence des missions et la taille humaine offrent à chacun la possibilité de s'impliquer pleinement et de développer ses compétences. Expérience exigée : Minimum 5 ans en organisme de sécurité sociale / Statut : Cadre Vous interviendrez au sein du service Affiliation, composé d'une équipe de 7 collaborateurs, sous la responsabilité du Directeur Affiliation et Marketing social. Vos missions : - Assurer le fonctionnement du service Affiliation, en appui des gestionnaires conseils et des référents techniques, et en gérer les moyens - Déterminer les objectifs opérationnels du service en matière de conformité, de qualité et de performance[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Château-Gontier, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Adecco recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le diagnostic immobilier, l'audit et le conseil sur les biens existants un Responsable Ressources Humaines H/F. Vous allez intégrer une entreprise dans un contexte d'hyper-croissance, en environnement multi-sites et serez un véritable partenaire des opérationnels terrain en les accompagnant quotidiennement dans leurs problématiques managériales et organisationnelles entre autres. Vos missions principales: - Juridique : mise en place et suivi des procédures disciplinaires - Evaluation : déploiement des campagnes d'entretiens annuels (entretiens d'évaluation, pro et forfait jours), recensement des besoins en formation pour consolider le plan de développement des compétences - Recrutement : pilotage des recrutements du périmètre en s'appuyant sur l'équipe recrutement interne à la société, gestion de l'intégration des nouveaux collaborateurs - Gestion de carrières : pilotage des comités carrières annuels, accompagnement à la mobilité interne - Paie : suivi et validation des variables de paie (mensuel) - Participation à des projets transverses groupe - Participation à des projets transverses en fonction du profil[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Brillanne, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Placé sous l'autorité du Coordinateur de Territoire et du Directeur de l'établissement auquel il est affecté, le Responsable d'équipement a pour mission d'élaborer un projet pédagogique garant du projet et des orientations de l'établissement et de le déployer sur sa structure. Il intervient en accueil de loisirs et en milieu scolaire. Il assure l'encadrement de l'équipe d'animation, garantit le respect des consignes de sécurité dans l'équipement et répond aux impératifs administratifs (RH, tenue des registres, documents obligatoires.). Activités principales Pôle Pédagogique - Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, - Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, - Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, - Proposer à l'équipe de direction des[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Carrière Formation Conseil qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Carrière Formation Conseil nous sommes engagés à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et d'offrir des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en insertion professionnelle passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe afin d'accompagner les demandeurs d'emploi qui envisage la création d'entreprise comme un nouveau projet professionnel, une solution de retour à l'emploi. Missions confiées : Animer des réunions collectives Conduire des entretiens individuels Accompagner au projet professionnel Evaluer les compétences entrepreneuriales Evaluer les études de marché, définir les[...]

Psychologue du travail

Emploi

Chilly-sur-Salins, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son SAVS Départemental Spécialisé situé à Salins-les-Bains, un psychologue F/H à temps partiel en CDI à 0.85 ETP - 29h45 / semaine- Répartition à 0.70 ETP sur SAVS et 0.15 ETP sur PCPE. L'ETABLISSEMENT Le PCPE est une plateforme de collaboration d'associations gestionnaires du secteur médico-social : ETAPES, APEI de Lons le Saunier et ASMH. Ces associations ont mis en place le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE) du Jura à destination du public Enfants/Adolescents/Adultes/PHV présentant une déficience psychique ou toute autre déficience. Le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) a pour mission de contribuer à la réalisation du projet de vie de personnes adultes handicapées par un accompagnement favorisant le maintien ou la restauration de leurs liens familiaux, sociaux, scolaires, universitaires ou professionnels et facilitant leur accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité. Le SAVS départemental accompagne 113 personnes. Le PCPE est physiquement situé au sein de l'ESAT de l'ASMH qui accueille des personnes en situation de handicap psychique. DESCRIPTION DU POSTE Dans[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Pôle MNA / JMNA (Mineurs Non Accompagnés / Jeunes Majeurs Non Accompagnés) est à la recherche d'un Assistant Administratif ou d'une Assistante Administrative pour un CDD de 3 mois, disponible dès que possible, afin de supporter les activités administratives et organisationnelles pour faciliter l'exécution des missions du pôle. Sous l'autorité de la Cheffe de service, l'Assistant administratif ou l'Assistante administrative et logistique vient en support du pôle MNA /JMNA sur des missions administratives et organisationnelles diverses. Les responsabilités principales incluent, mais ne se limitent pas à : Gestion des ressources humaines - Centraliser des demandes de congés et absences diverses des professionnels, vérifier qu'elles répondent aux exigences du planning et des règles de remplacement établies avant de le soumettre pour validation finale à la Cheffe de service. - Remplir les fiches d'embauche, à la demande de la Cheffe de service, et faire le lien avec le service RH. - Faire le lien avec les nouveaux salariés pour récupérer les documents nécessaires à l'embauche et les transmettre au service RH. - Préparer administrativement l'accueil Accueillir les nouveaux[...]

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Prise de poste le 24/08/2026 Le poste et les missions: Sous la responsabilité de la directrice, vous réalisez les évaluations neuropsychologiques (anamnèse, bilans, interprétation, synthèses et restitutions) et assurez la traçabilité de votre activité dans le dossier informatisé afin de favoriser le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous proposez des bilans psychologiques et neuropsychologiques, utilisez des tests psychométriques et de personnalité, et mettez en œuvre des prises en charge psychothérapeutiques. Vous accompagnez également les familles au travers d'entretiens d'écoute, de soutien et d'accompagnement. Vous participez à l'élaboration des projets individualisés, au suivi des dossiers et bénéficiez d'un temps de préparation dédié. Vous maîtrisez la réalisation de bilans, la rédaction de comptes rendus cliniques, la conduite d'entretiens, la mise en œuvre d'accompagnements thérapeutiques adaptés ainsi que l'analyse des situations et la transmission de vos connaissances professionnelles. Vous êtes titulaire d'un Master en psychologie. Vous possédez idéalement une expérience dans le secteur du médico-social. Qui sommes nous ? L'ASEI, c'est avant tout une communauté[...]

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Moissac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Description de l'établissement La MAS Gérard Chambert, située à Moissac, accueille et accompagne des personnes en situation de polyhandicap ou porteur de TSA (Autisme) Capacité d'accueil : 60 places, dont 2 places d'accueil temporaire et 15 places d'accueil de jour. Le SESSAD Pierre Sarraut, situé à Caussade, accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes de 0 à 20 ans en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle, des troubles du spectre de l'autisme ou présentant tous types de déficience. Différents dispositifs sont rattachés à IME/SESSAD tels que des équipes mobiles (EMAS, PAS, équipe mobile de prestations en milieu ordinaire), dispositif d'auto-régulation et unité régionale de répit. Equipe Vous intervenez à mi-temps au sein de la MAS et à 0,40 ETP au sein du SESSAD. Missions principales MAS Évaluations psychologiques dans le cadre du projet personnalisé (évaluations initiales, bilans réguliers, outils standardisés selon les besoins). Suivis psychologiques individualisés, en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire. Soutien psychologique aux familles et aux aidants, au besoin Déploiement de la CAA (Communication Alternative[...]

Comptable

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Description du poste : Rattaché au DAF et basé au siège social du Groupe, vous prenez en charge les missions suivantes (non exhaustif Gérer et tenir à jour les comptes généraux de l'entreprise et des clients. - Effectuer les opérations comptables telles que la saisie des factures, les rapprochements bancaires, les écritures comptables, etc. - Établir les états financiers mensuels, trimestriels et annuels. - Analyser les flux de trésorerie et préparer les prévisions budgétaires. - Assurer le respect des normes comptables et des réglementations en vigueur. - Collaborer avec les équipes internes pour résoudre les problèmes comptables et fournir un support financier. - Vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction, et prendrez en charge les process de facturation pour l'ensemble des entités du Groupe. Description du profil : Profil recherché BTS, DCG OU DSCG - Expérience professionnelle d'au moins 4 ans en comptabilité générale / comptabilité interne (idéalement acquise en entreprise, dans un environnement multi sites Maîtrise des logiciels comptables et des outils de gestion financière. - Solides connaissances des normes comptables et fiscales. - Capacité à[...]

Liquidateur / Liquidatrice de prestations

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le technicien prestations est le garant de l'accès aux droits et au versement des prestations de chaque assuré. Il est responsable de la qualité des dossiers, et doit s'assurer de la conformité et de l'exactitude des informations avant de procéder à l'attribution de droits spécifiques, ou à un paiement. Il se réfère pour cela à la réglementation et aux procédures en vigueur. Les missions : - Assurer l'affiliation des assurés non connus dans notre Système d'Information après rattachement au régime général, - Réclamer les pièces manquantes nécessaires à l'instruction du dossier (traitement par portefeuille et rapprochement des pièces), - Enregistrer les guérisons et les feuilles de soins, - Instruire les demandes de reconnaissance d'accidents du travail et trajet sans investigation. Un parcours formation est prévu afin de faciliter l'intégration et la prise de fonction. Le profil recherché : De formation bac+2 dans le domaine de la gestion administrative. Expérience dans le secteur des services (ex : banque, mutuelle.) - Maitrise et aisance dans l'utilisation de l'outil informatique - Bonne capacité d'apprentissage et de mémorisation de la législation et des règles de[...]

Responsable coordonnateur services à domicile

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Vos missions au sein de l'ADMR MEUSE : Aux domiciles des personnes accompagnées (PA) : - Repérage des risques professionnels du personnel d'intervention - Préconisation d'aides techniques et d'adaptation de l'habitat. - Analyse de la demande et évaluation globale des besoins des PA - Formalisation du projet d'accompagnement personnalisé - Aide à la contractualisation : livret d'accueil, règlement fonctionnement, devis/contrat - Réévaluation annuelle des besoins. Au sein des services autonomie à domicile (SAD) ADMR : - Sensibilisation aux risques professionnels. - Conduite des entretiens d'analyse des Accidents travail. - Animation de groupe d'analyse de pratiques du personnel d'intervention, aide à l'appropriation des éléments de mission et des bonnes Pratiques Professionnelles, suivi et évaluation de l'atteinte des projets d'accompagnement personnalisés. - Passage des entretiens d'évaluation professionnels - Coordination de son action et interface avec les autres partenaires. Au sein de la fédération : - Contribution à l'amélioration des conditions de travail et à la qualité du service. - Participation à l'élaboration des procédures et modes opératoires - Animation formations[...]

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Transport

Lisses, 91, Essonne, Île-de-France

STI Freight Management est l'un des principaux acteurs européens spécialisés dans la logistique sous température dirigée. Présents dans 8 pays, nous accompagnons chaque jour nos clients afin de sécuriser leurs opérations et de soutenir la croissance de leurs activités. Solides et fiables, nous bénéficions du soutien de deux actionnaires majeurs et stratégiques : HAVI et MARTIN-BROWER, reconnus mondialement pour leur expertise dans la supply chain alimentaire. Sur le marché national, STI France occupe une place de référence dans le transport sous température dirigée. Nous sommes fiers d'être l'un des principaux partenaires logistiques du leader mondial de la restauration rapide, ainsi que d'industriels et de distributeurs d'envergure. . STI France recherche pour son siège social situé à Lisses (91) un(e) Responsable Contrôle de Gestion (H/F) en CDI. Vos missions : Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous développez et assurez le suivi d'un système de contrôle de gestion évolutif permettant à l'entreprise d'évaluer de façon dynamique ses performances opérationnelles et financières et de produire dans les délais requis et selon les normes établies, les[...]

Chercheur / Chercheuse en sociologie

Emploi Recherche

Aubervilliers, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

IRIS - Unité 997 Projet ANR HYP-HOPE Employeur : Inserm (Délégation Régionale Paris Île-de-France Centre-Nord) Laboratoire : Institut Interdisciplinaire sur les enjeux sociaux (IRIS - Unité 997) Lieu de travail : Campus Condorcet, Bâtiment recherche Sud (Aubervilliers, 93322) Type de contrat : CDD de 2 mois (avec télétravail partiel possible) Prise de poste : 1er décembre 2026 À propos de l'Inserm et de l'IRIS L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Fort de ses 15 000 collaborateurs, l'institut vise un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances. L'Inserm est labellisé "HR Excellence in Research" et mène une politique active en faveur de la qualité de vie au travail, de la parité et de l'inclusion des personnes en situation de handicap. Vous rejoindrez l'IRIS (Unité 997), une unité mixte de recherche (EHESS, CNRS, Inserm, Université Sorbonne Paris Nord) dirigée par Isabelle Coutant. Cet institut prestigieux réunit une soixantaine de chercheurs et plus de 100 doctorants autour d'enjeux pluridisciplinaires en sciences sociales, santé publique et médecine. Le[...]

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Planifie toutes les prestations bénéficiaires en prenant en compte la sectorisation, ainsi que les formations des salariés auxiliaires de vie. Assure le management des équipes Agents de liaison et Auxiliaires de vie Assure l'organisation des contrôles ponctuels et le suivi de la qualité des prestations. Vérifie la bonne exécution et effectue le suivi des Contrôles Qualités par le biais de bilan mensuel Effectue le suivi de la prévention des risques Met en place les Contrats et avenants signés des bénéficiaires Effectue les entretiens de recrutement des auxiliaires de vie et participe activement à la bonne intégration des nouveaux salariés Anime et encadre les réunions Assistant responsable de secteur et Agents de liaison Effectue le suivi des anomalies et des réclamations bénéficiaires en vue de l'amélioration continue Veille à assurer le relationnel et la remontée d'informations avec les professionnels de santé et les intervenants sociaux. Participe aux réunions d'équipe de coordination Participe aux entretiens annuels des agents de liaison et auxiliaires de vie Gère les évolutions des prestations réalisés en fonction de l'évolution et besoin des bénéficiaires Met en place[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Vincent-de-Paul, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille des Landes recrute un(e) Coordinateur(trice) de Projet Éducatif des Jeunes du D.I.T.E.P, poste à temps complet, à partir du 25 août 2026. Votre mission principale est d'assurer la coordination des parcours des jeunes accompagnés par le Dispositif Intégré Thérapeutique, Éducatif et Pédagogique (D.I.T.E.P.). Vous êtes l'interlocuteur privilégié des jeunes, de leurs familles et de l'ensemble des partenaires intervenant dans leur parcours. Vous veillez également au respect des droits et à la participation effective des usagers au sein du dispositif. Coordination des parcours des jeunes et accompagnement des familles Co-construire, présenter, accompagner et suivre les Projets Personnalisés d'Accompagnement (P.P.A.) avec les jeunes et leurs représentants légaux ; Participer aux entretiens d'admission et d'accueil ; Recueillir et analyser les informations nécessaires auprès des partenaires sanitaires, sociaux, médico-sociaux, éducatifs et judiciaires ; Identifier les besoins et attentes des jeunes et de leurs familles ; Coordonner la mise en œuvre des actions prévues avec l'équipe pluridisciplinaire ; Réaliser des entretiens[...]

Exploitant / Exploitante transport routier de marchandises

Emploi Transport

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Notre Entreprise : Martin Brower, c'est environ 800 collaborateurs en France et plus de 13.000 présents dans 18 pays ! Notre activité ? prestataire logistique du leader mondial de la restauration rapide. Quelques bonnes raisons de nous rejoindre : Certifiés Top Employer depuis 10 ans et Happy Trainees Sécurité & bien-être Signataire d'un accord professionnel homme-femme Leader de solutions durables : Les engagements et actions pour l'environnement de Martin Brower France ! - YouTube Un parcours d'intégration dédié & Un suivi de carrière régulier Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et évoluer dans un environnement agile et innovant ? Si c'est le cas, découvrez vos futures missions ! Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Exploitant(e) Transport en CDI. Horaires : De 06h00 à 19h00 - du lundi au samedi + astreintes réparties au sein de l'équipe Votre rôle : Rattaché(e) au Responsable Exploitation Transport, vous êtes l'interface entre les conducteurs, les services de l'entreprise et les clients. Vous assurez le suivi quotidien de l'exploitation. - Vous êtes un(e) manager de proximité, et animez une équipe d'une trentaine de conducteurs. -[...]

Chargé / Chargée de relation client

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Assistante Gestion de la Relation Clients Missions principales - Gestion quotidienne de l'interface clients : - Traitement des sollicitations téléphoniques et par courriels, préparation des devis, lancement des commandes et suivi des plannings. - Formalisation des réponses aux sollicitations et appels d'offres clients. - Coordination interne et externe en Collaboration avec les intervenants consultants et les équipes : . Accueil physique et téléphonique (en français et anglais professionnel) . Pro activité : rappel de clients et de prospects, . Suivi des relations avec l'équipe - Mise à jour des bases informatiques : - Utilisation des outils Microsoft 365 (CRM, Word, Excel, etc.). Profil recherché Expérience : 3-5 ans minimum en assistance administrative, idéalement dans un cabinet de prestations intellectuelles ou dans un service DRH d'une grande entreprise , ou environnements similaires. Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler Compétences techniques : - Maîtrise obligatoire de Microsoft 365 (CRM, Word, Excel). - Expérience en gestion de devis, commandes et plannings. Langues : - Français courant + anglais professionnel (échanges[...]

Chargé / Chargée de relation client

Emploi Transport

Lisses, 91, Essonne, Île-de-France

Notre Entreprise : Martin Brower, c'est environ 800 collaborateurs en France répartis sur 8 sites et plus de 11 000 dans le monde. Notre activité ? Présents dans 18 pays, nous sommes le prestataire logistique et Supply Chain du leader mondial de la restauration rapide. Quelques bonnes raisons de nous rejoindre : - Certifiés Top Employer depuis 10 ans et Happy Trainees - Sécurité & bien-être placés au cœur de nos pratiques - Leader de solutions durables : Les engagements et actions pour l'environnement de Martin Brower France ! - YouTube -Un parcours d'intégration dédié & un suivi de carrière régulier Martin Brower recherche pour son département Supply Chain, situé à Lisses (91), un(e) Chargé(e) de la Relation Clients en CDI à temps partiel : - 24 h/semaine : du jeudi au samedi inclus - Statut Agent de maîtrise - Astreintes - Amplitude horaire du service : de 8h à 19h du lundi au vendredi et de 8h30 à 16h30 le samedi Vos missions : Sous la responsabilité de la Responsable Adjointe Relation Clients, vous avez la charge du suivi commercial et administratif des commandes passées par nos clients : - Gestion des appels entrants et externes, gestion des mails - Prise de[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

L'agent administratif spécialisé en ressources humaines assure le suivi administratif du personnel et participe activement aux opérations de recrutement. Au quotidien, il rédige et diffuse les annonces d'emploi sur les plateformes adaptées, présélectionne les candidatures reçues et organise le calendrier des entretiens et fait les entretiens. Une fois la décision prise, il établit les déclarations réglementaires d'embauche, rédige les contrats de travail et prépare l'accueil complet des nouveaux collaborateurs. Il constitue et maintient à jour les dossiers administratifs des salariés, gère le suivi des absences, des congés ainsi que des arrêts de travail pour alimenter la préparation de la paie, tout en planifiant les visites médicales obligatoires et la logistique des formations. Ce poste nécessite une parfaite maîtrise de la bureautique, une connaissance des bases du droit du travail, une discrétion absolue ainsi qu'un excellent sens relationnel pour échanger facilement avec les équipes et les candidats.

Adjoint / Adjointe au chef comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Coulounieix-Chamiers, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Cerfrance Dordogne, c'est 135 collaborateurs qui accompagnent plus de 3000 chefs d'entreprise, TPE des secteurs du commerce, de l'artisanat, des services, des professions libérales et de l'agriculture. Rejoindre CERFRANCE Dordogne, c'est intégrer une entreprise associative à forte valeur humaine, où nous investissons sur la formation, le développement des compétences, la collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire, où l'équilibre vie professionnelle-vie privée est facilité. Dans le cadre d'un remplacement, CERFRANCE Dordogne recrute un responsable d'équipe comptable. MISSIONS : Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Production de la structure et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'Expert-comptable du secteur. Vous gérez une équipe comptable de 15 personnes, vous avez la responsabilité de piloter les activités de production dans le respect des directives internes. Vous managez les collaborateurs dans le cadre de vos fonctions tout en ayant une activité de production qui vous est propre et adaptée à votre mission managériale. Vos principales missions seront : - Management hiérarchique et opérationnel de l'équipe[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Sous la supervision de la direction et du coordinateur du programme ecloZion, le Conseiller.ère en Insertion Professionnelle sera chargé.e d'accompagner individuellement et collectivement les bénéficiaires dans les différentes étapes de remobilisation et d'évolution sur leur projet professionnel. Les missions : Vous devrez proposer et conduire des entretiens individuels et ateliers collectifs en respectant la pédagogie mise en place par l'association, proposé un suivi adapté à chaque bénéficiaire et faire lien avec les acteurs et partenaires du territoire. Animation d'ateliers (30%) : - Co-animation de la promotion en lien avec la personne en charge du programme ecloZion, - Proposition et animation d'ateliers : Freins périphériques, apprentissage des codes de l'entreprise, stratégie de développement de réseau professionnel, ateliers CV et lettre de motivation co-searching . - Appui au recrutement des bénéficiaires grâce à la mobilisation de votre réseau, Suivi individuel des jeunes (50%) : - Mise en place d'entretiens diagnostics et élaboration des parcours individualisés d'insertion, - Identification et suivi des problématiques sociales individuelles, - Orientation[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS * Accompagnement vie quotidienne et collective : Accueillir et orienter les personnes à leur arrivée Assurer un rôle d'interlocuteur privilégié des résidents Construire des relations positives et bienveillantes Assurer la sécurité des personnes hébergées et veiller à leur confort et bien-être Faire appliquer et suivre les règlements de fonctionnements et règles de vie Assurer un soutien social de proximité (entretiens individuels ou collectifs) Assurer un premier niveau de médiation des conflits si nécessaire (utilisation des techniques d'entretiens éducatifs) Organiser, gérer et animer (faire vivre) les espaces collectifs Mettre en place d'actions collectives et/ou partenariales en lien avec l'animateur du CHU et l'équipe sociale. * Suivi technique/logistique du CHU : Contribuer au suivi logistique du CHU en lien avec l'agent de maintenance (gestion des stock, réception du matériel) Identifier les besoins d'achats des produits d'hygiène et/ou équipements ménagers Garantir la propreté et l'hygiène des espaces collectifs et individuels Veiller au bon état des matériels et installations en assurant la propreté des sites et la maintenance de premier niveau dans les[...]

Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Langeac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier de LANGEAC (43300) recherche un/une psychologue pour le service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) sur un contrat à durée déterminée à mi-temps. Finalité du poste Le psychologue contribue à la qualité de l'accompagnement des personnes accompagnées à domicile présentant une perte d'autonomie, des troubles neurocognitifs ou des difficultés psychiques. Il participe au maintien à domicile en proposant une expertise psychologique auprès : - des personnes accompagnées ; - des proches aidants ; - des équipes intervenant à domicile. Il favorise une approche globale de la personne et participe à la prévention des ruptures de parcours, de l'épuisement des aidants et des hospitalisations évitables. Missions principales : 1. Accompagnement des personnes accompagnées Évaluation psychologique Le psychologue : - réalise des évaluations psychologiques au domicile ; - participe au repérage précoce des troubles cognitifs, psycho-comportementaux et thymiques ; - évalue les ressources psychiques et sociales de la personne ; - identifie les facteurs de vulnérabilité ; - participe à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement. Accompagnement thérapeutique Le[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Raincy, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Placé sous l'autorité de l'équipe de coordination/direction de l'établissement auquel il est affecté, le Responsable d'équipement a pour mission d'élaborer un projet pédagogique garant du projet et des orientations de l'établissement et de le déployer sur sa structure. Il intervient en accueil de loisirs. Il assure l'encadrement de l'équipe d'animation, garantit le respect des consignes de sécurité dans l'équipement et répond aux impératifs administratifs (RH, tenue des registres, documents obligatoires.). Activités principales Pôle Pédagogique - Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, - Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, - Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, - Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité[...]

Chef / Cheffe comptable

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Pourquoi choisir In Extenso ? Dès votre arrivée chez In Extenso, nous mettons tout en œuvre pour que vous vous sentiez bien et que vous évoluiez sereinement : Un environnement de travail agréable, où la collaboration et la bienveillance sont au cœur de notre ADN. Un accès à des formations enrichissantes pour développer vos compétences et booster votre avenir professionnel. Un équilibre vie pro/vie perso respecté. Des avantages : tickets restaurants, primes,... Le poste et vos missions La gestion en autonomie d'un portefeuille clients (essentiellement TPE), Garantir la qualité technique des travaux réalisés par vous et votre équipe, Réalisation des entretiens de présentation des comptes avec les clients de l'équipe, Conseil auprès des clients sur leurs différentes problématiques, accompagnement dans la mise en œuvre des solutions identifiées, Vente et réalisation de missions complémentaires, Encadrement d'une équipe de 2 à 4 personnes, répartition des missions selon les compétences de vos collaborateurs tout en les encourageant à progresser, Gestion RH de cette équipe (entretiens individuels, gestion des congés, formation et montée en compétences), Repérer[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du Programme Personnalisé d'Accompagnement à l'Insertion Professionnelle (PPAIP), financé par le Ministère de la Justice, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle afin d'accompagner des personnes placées sous main de justice dans la construction et la mise en œuvre de leur projet professionnel. Vous intervenez en lien étroit avec les Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation (SPIP), les établissements pénitentiaires ainsi que les partenaires de l'emploi, de la formation et de l'insertion. Vos missions Vous accompagnez individuellement et collectivement les bénéficiaires dans leur parcours vers l'emploi et la formation. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Réaliser des entretiens individuels de diagnostic, d'évaluation et d'accompagnement. - Identifier les compétences, les freins et les potentialités des personnes accompagnées. - Élaborer des parcours personnalisés d'insertion professionnelle. - Accompagner les bénéficiaires dans la définition et la réalisation de leur projet professionnel. - Animer des ateliers collectifs portant sur l'orientation, l'emploi, la formation et les techniques de recherche d'emploi. - Mobiliser[...]

Adjoint / Adjointe au chef comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Coulounieix-Chamiers, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Cerfrance Dordogne, c'est 135 collaborateurs qui accompagnent plus de 3000 chefs d'entreprise, TPE des secteurs du commerce, de l'artisanat, des services, des professions libérales et de l'agriculture. Rejoindre CERFRANCE Dordogne, c'est intégrer une entreprise associative à forte valeur humaine, où nous investissons sur la formation, le développement des compétences, la collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire, où l'équilibre vie professionnelle-vie privée est facilité. Dans le cadre d'un remplacement, CERFRANCE Dordogne recrute un responsable d'équipe comptable. MISSIONS Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Production de la structure et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'Expert-comptable du secteur. Vous gérez une équipe comptable de 15 personnes, vous avez la responsabilité de piloter les activités de production dans le respect des directives internes. Vous managez les collaborateurs dans le cadre de vos fonctions tout en ayant une activité de production qui vous est propre et adaptée à votre mission managériale. Vos principales missions seront : - Management hiérarchique et opérationnel de l'équipe (suivi[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre agence ADECCO ROMANS recherche pour l'un de ses client acteur dans la gestion et la réparation de sinistres une ou un Assistant(e) Ressources Humaines (H/F). Vous êtes actuellement totalement disponible sur le marché de l'emploi ? Vous souhaitez pouvoir vous investir sur un poste polyvalent en ressources humaines ? Vos tâches et vos missions sur le poste : - rédaction et publication des offres d'emplois - tri des candidatures - réalisation pré-entretiens téléphoniques - organisation et réalisation des entretiens physiques - gestion administration du personnel - élaboration des contrats de travail - DPAE - suivi et gestion des visites médicales - mise à jour les dossiers du personnel - gestion des absences et des congés collaborateurs Vous avez un profil : - avec un sens des priorités - avec une excellente organisation - avec une excellente élocution Vous avez des connaissances en ressources humaines, vous souhaiteriez pouvoir les développer auprès d'une nouvelle structure ? Alors candidatez à cette offre d'emploi, nous vous recontacterons dans les plus brefs délais. Conditions: Travail du lundi au vendredi Horaires : 9h00 à 17h00 Mission[...]

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association Addictions France/ ANPAA est une association porteuse de missions spécialisées dans la prévention et l'accompagnement des personnes en situation d'addiction avec ou sans substances. Elle gère un CSAPA, un CAARUD et un service de prévention-formation en Haute-Loire. Dans le cadre de son CSAPA, l'association Addictions France recrute un(e) secrétaire médicale à mi-temps en CDI pour intervenir sur son site du Puy-en-Velay. Missions principales : - Accueil physique et téléphonique des usagers en situation d'addiction, de leur entourage, de visiteurs. - Gestion des agendas, rendez-vous de l'équipe médico-sociale, recueil et vérification de données statistiques sur le logiciel interne - Réalisation des premiers entretiens téléphoniques ou en présentiel afin de recueillir les informations nécessaires à l'accompagnement de la personne - Information par téléphone ou en présentiel sur les activités et missions de l'association sur le département, les partenaires le cas échéant. - Collecte et transmission des informations aux membres de l'équipe pluridisciplinaire. - Installation et assistance au médecin travaillant en téléconsultation - Participation aux réunions[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Grandvilliers, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous êtes engagé (e) dans une action proposant un accompagnement renforcé et personnalisé, permettant une prise en charge globale des jeunes de 16 à 25 ans en vue d'une insertion professionnelle durable. Participer à la démarche de sensibilisation et de repérage du public, Construire une offre de service et/ou adapter les contenus et déroulés pédagogiques en lien avec les problématiques des jeunes accompagnés, Proposer et mettre en place des parcours d'accompagnement global, vers l'autonomie et l'emploi, en mettant en œuvre des ateliers collectifs et des entretiens individuels auprès des jeunes, sensibiliser les jeunes aux réalités du monde du travail et de l'entreprise, Assurer un accompagnement personnalisé des jeunes de 16 à 25 ans, pendant un an, jusqu'au placement en mobilisant l'offre de services interne et externe et les mesures, Informer, conseiller et suivre la réalisation des actions engagées, Assurer la gestion de l'allocation forfaitaire, Construire, développer un réseau de partenaires extérieurs, En lien avec l'équipe des Chargés(ées) de relations entreprises, développer un réseau d'entreprises pour favoriser les PMSMP, la mise à l'emploi et son suivi,[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Coudray-Saint-Germer, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous êtes engagé (e) dans une action proposant un accompagnement renforcé et personnalisé, permettant une prise en charge globale des jeunes de 16 à 25 ans en vue d'une insertion professionnelle durable. Participer à la démarche de sensibilisation et de repérage du public, Construire une offre de service et/ou adapter les contenus et déroulés pédagogiques en lien avec les problématiques des jeunes accompagnés, Proposer et mettre en place des parcours d'accompagnement global, vers l'autonomie et l'emploi, en mettant en œuvre des ateliers collectifs et des entretiens individuels auprès des jeunes, sensibiliser les jeunes aux réalités du monde du travail et de l'entreprise, Assurer un accompagnement personnalisé des jeunes de 16 à 25 ans, pendant un an, jusqu'au placement en mobilisant l'offre de services interne et externe et les mesures, Informer, conseiller et suivre la réalisation des actions engagées, Assurer la gestion de l'allocation forfaitaire, Construire, développer un réseau de partenaires extérieurs, En lien avec l'équipe des Chargés(ées) de relations entreprises, développer un réseau d'entreprises pour favoriser les PMSMP, la mise à l'emploi et son suivi,[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Fontaines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'EPLEFPA Fontaines Sud-Bourgogne est un établissement multi centres et multi sites de formation comprenant : LEGTA de Fontaines, LPA de Charolles, CFAA 71, CFPPA, exploitations agricoles de Fontaines et de Charolles, accueillant environ 900 jeunes en formation, assurant 130 000 heures de formation continue, avec une communauté éducative de 220 personnes. L'établissement est à la recherche d'une seconde secrétaire pour assurer le suivi et le développement des ressources humaines. DESCRIPTION DES MISSIONS : - Gestion des personnels sur budget du CFA sites de Fontaines, Saint-Marcel et Tournus, des agents du LEGTA et de l'exploitation agricole de Fontaines : - rédaction et suivi des contrats de travail - gestion et suivi des dossiers administratifs des personnels - suivi des absences, des congés et des arrêts de travail - préparation et contrôle des salaires mensuels - gestion des charges sociales mensuelles et déclarations annuelles - gestion administrative des emplois gagés - gestion administrative des AESH en lien avec la DRAAF - Gestion des personnels titulaires de l'État : - gestion des dossiers des personnels fonctionnaires en lien avec la DRAAF - gestion des mutations,[...]

Auxiliaire ambulancier / Auxiliaire ambulancière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Sartrouville, 78, Yvelines, Île-de-France

CDI TEMPS PLEIN POUR PERIODE ESSAI 2 MOIS POUR REMPLACEMENTS A PARTIR DU 01/10/2026 - AUXILIAIRE AMBULANCIER Poste situé à Sartrouville dans les Yvelines, nous recherchons des personnes à proximité de Sartrouville en FRANCE Pas d'entretiens téléphoniques, les entretiens se font sur place dans les locaux de Sartrouville Notre société de transport d'ambulances située à Sartrouville dans les Yvelines (En France) recherche plusieurs postes d'Auxiliaires ambulanciers pour rejoindre notre équipe dédiée aux transports de patients. Le quotidien de l'auxiliaire ambulancier s'organise autour d'un travail en équipe, avec un binôme qui lui sera attribué, ce poste nécessite donc de travailler en équipe, L'auxiliaire ambulancier sera amené à s'occuper de la prise en charge des transports des patients en ambulance sur prescription médicale et à gérer les urgences Il faudra vérifier que les documents nécessaires aux transports soient à jour (droits des patients à jour, bon de transports établi par le médecin et/ou spécialiste) Procédures de nettoyage et de désinfection des ambulances ainsi que la vérification des véhicules Respect des règles déontologiques L'empathie, le respect[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Enseignement - Formation

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LE POSTE : COORDONNATEUR DU CAP AEPE (accompagnant éducatif petite enfance) Dans le cadre d'un remplacement, IRSS recherche pour son campus de POITIERS un coordonnateur pédagogique H/F à temps partiel (60 à 80%) pour son CAP AEPE. Directement rattaché(e) à la Responsable du campus de POITIERS, et en partenariat avec les coordonnateurs déjà en poste, vos principales missions seront les suivantes : 1. Assurer le suivi des apprenants et du groupe classe (assurer les entretiens individuels, accompagner la définition du projet professionnel, assurer le suivi des périodes en entreprises, ...) 2. Organiser et suivre la formation (s'assurer de son bon déroulement, accompagner les formateurs, organiser les certifications, ...) 3. Réaliser les formalités imposées par l'autorité de tutelle 4. Contribuer à l'amélioration et l'évolution de la formation 5. Participer à l'accompagnement avant l'entrée en formation (conduite d'entretiens, animation d'ateliers de recherche d'emplois, actions de communication, ...) 6. Enseignements (connaissance des aspects professionnels du métier, maîtrise des techniques professionnelles, ...) Selon votre profil, des modules d'enseignements complémentaires[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du Programme Personnalisé d'Accompagnement à l'Insertion Professionnelle (PPAIP), financé par le Ministère de la Justice, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle afin d'accompagner des personnes placées sous main de justice dans la construction et la mise en œuvre de leur projet professionnel. Vous intervenez en lien étroit avec les Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation (SPIP), les établissements pénitentiaires ainsi que les partenaires de l'emploi, de la formation et de l'insertion. Vos missions Vous accompagnez individuellement et collectivement les bénéficiaires dans leur parcours vers l'emploi et la formation. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Réaliser des entretiens individuels de diagnostic, d'évaluation et d'accompagnement. - Identifier les compétences, les freins et les potentialités des personnes accompagnées. - Élaborer des parcours personnalisés d'insertion professionnelle. - Accompagner les bénéficiaires dans la définition et la réalisation de leur projet professionnel. - Animer des ateliers collectifs portant sur l'orientation, l'emploi, la formation et les techniques de recherche d'emploi. - Mobiliser[...]

Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du déploiement du Programme Personnalisé d'Accompagnement à l'Insertion Professionnelle (PPAIP), financé par le Ministère de la Justice, nous recrutons un(e) Coordinateur(trice) - Formateur(trice) / Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle. Vos missions Sous la responsabilité de la Direction Territoriale, vous assurez la coordination du dispositif PPAIP tout en accompagnant les bénéficiaires dans leur parcours d'insertion professionnelle. Coordination du dispositif Vous serez notamment amené(e) à : - Organiser et coordonner le fonctionnement du dispositif sur votre territoire. - Planifier les interventions et suivre l'activité. - Accompagner, animer et soutenir les équipes intervenant sur le dispositif. - Veiller au respect du cahier des charges, des procédures et des engagements contractuels. - Assurer le suivi qualitatif et quantitatif des prestations. - Élaborer les tableaux de bord, bilans et reportings destinés à la Direction et aux financeurs. - Participer aux comités de pilotage et aux réunions partenariales. - Développer et entretenir les relations avec les Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation (SPIP), les établissements pénitentiaires[...]

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Le Dispositif Addictologie - La Croisée se compose de 3 axes d'intervention articulés autour du soin, de la réduction des risques et de la prévention. Vous assurez l'évaluation psychologique des personnes accompagnées et de leur entourage, sur l'orientation de la réunion clinique et vous mettez en œuvre des psychothérapies brèves auprès des personnes accompagnées et de leur entourage, en lien avec l'équipe et les orientations de la réunion clinique. Vous assurez des actions ponctuelles de prévention et vous participez aux protocoles du service hébergement. MISSIONS : En tant que Psychologue Clinicien (F/H), vos missions seront les suivantes : * Fonction clinique et thérapeutique : - Assurer la prise en charge individuelle et collective des personnes accompagnées et de leur entourage - Organiser et animer des groupes de parole - Réaliser des entretiens cliniques - Mettre en œuvre des thérapies brèves - Eclairer l'équipe sur le fonctionnement psychique des personnes accompagnées et de leur entourage * Fonction institutionnelle : - Participer aux réunions cliniques selon le modèle de transdisciplinarité - Participer aux actions de prévention, de manière occasionnelle -[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villepinte, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Rejoignez un leader du recrutement en France, riche de plus de 70 ans d'expertise en ressources humaines. Engagé auprès des entreprises et des talents, nous offrons des solutions sur-mesure pour accompagner leur réussite. Pour soutenir son développement, l'agence de Villepinte, spécialisée en logistique, recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement. Intégrez une équipe dynamique et investie, dans un environnement stimulant, et participez activement au recrutement des talents pour répondre aux besoins stratégiques de nos clients. Missions principales : Le chargée de recrutement est le garant du recrutement des besoins de nos prospects/clients du suivi administratif et contractuel des intérimaires ainsi que leur accompagnement tout au long de leur contrat. Activités principales : - Sourcing des candidats : Publication d'annonces, optimisation des outils de data ( CVthèques..) - Evaluation et recrutement : Mener des entretiens, réaliser des visites de poste, assurer le suivi des candidatures, optimiser les outils mis à disposition. - Accompagnement du salarié : Accompagner les salariés intérimaires sur les conditions de travail, fidéliser les salariés intérimaires , favoriser[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Kourou, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Offre en alternance dans le domaine des ressources humaines : intégration au sein d'une équipe RH pour exercer des missions variées en qualité d'assistant(e) ressources humaines. Le contrat proposé est un contrat en alternance permettant d'acquérir une expérience opérationnelle et théorique. Les missions comprennent la gestion administrative du personnel (suivi des dossiers, gestion des contrats, déclarations), la participation aux processus de recrutement (coordination des entretiens, gestion des candidatures), le suivi des temps et des absences, l'appui aux opérations de paie et la contribution aux actions de formation et d'intégration. L'alternance s'accompagne d'un tutorat et d'un accompagnement pour la maîtrise des outils RH et de la réglementation sociale. Cette opportunité favorise la montée en compétences au sein d'un service ressources humaines dynamique[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Offre en alternance dans le domaine des ressources humaines : intégration au sein d'une équipe RH pour exercer des missions variées en qualité d'assistant(e) ressources humaines. Le contrat proposé est un contrat en alternance permettant d'acquérir une expérience opérationnelle et théorique. Les missions comprennent la gestion administrative du personnel (suivi des dossiers, gestion des contrats, déclarations), la participation aux processus de recrutement (coordination des entretiens, gestion des candidatures), le suivi des temps et des absences, l'appui aux opérations de paie et la contribution aux actions de formation et d'intégration. L'alternance s'accompagne d'un tutorat et d'un accompagnement pour la maîtrise des outils RH et de la réglementation sociale. Cette opportunité favorise la montée en compétences au sein d'un service ressources humaines dynamique[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Macouria, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Offre en alternance dans le domaine des ressources humaines : intégration au sein d'une équipe RH pour exercer des missions variées en qualité d'assistant(e) ressources humaines. Le contrat proposé est un contrat en alternance permettant d'acquérir une expérience opérationnelle et théorique. Les missions comprennent la gestion administrative du personnel (suivi des dossiers, gestion des contrats, déclarations), la participation aux processus de recrutement (coordination des entretiens, gestion des candidatures), le suivi des temps et des absences, l'appui aux opérations de paie et la contribution aux actions de formation et d'intégration. L'alternance s'accompagne d'un tutorat et d'un accompagnement pour la maîtrise des outils RH et de la réglementation sociale. Cette opportunité favorise la montée en compétences au sein d'un service ressources humaines dynamique[...]

Formateur / Formatrice action sociale

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recrute pour son service Ecole de la Deuxième Chance (E2C), Un Formateur référent social (H/F) en CDD de 12 mois à temps plein. Missions[...]

Assistant / Assistante de service formation

Psychologue

Team manager

Responsable de l'organisation de la chaîne logistique

Chargé / Chargée de mission développement local

Responsable d'équipe production santé en assurances

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Psychologue du travail

Assistant administratif / Assistante administrative

Psychologue

Psychologue

Comptable

Liquidateur / Liquidatrice de prestations

Responsable coordonnateur services à domicile

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Chercheur / Chercheuse en sociologie

Responsable de secteur d'aide à domicile

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Exploitant / Exploitante transport routier de marchandises

Chargé / Chargée de relation client

Chargé / Chargée de relation client

Agent administratif / Agente administrative

Adjoint / Adjointe au chef comptable

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Psychologue

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Chef / Cheffe comptable

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Adjoint / Adjointe au chef comptable

Assistant / Assistante ressources humaines

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Assistant / Assistante ressources humaines

Auxiliaire ambulancier / Auxiliaire ambulancière

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Chargé / Chargée de recrutement

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Formateur / Formatrice action sociale

Forum des métiers et de l’emploi: Les services à la population, des métiers avec du sens !

RANDO-VÉLO : LAC DE MONS ET DE FLOURENS

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