informations générales
CDIVos missions au sein de l'ADMR MEUSE :
Aux domiciles des personnes accompagnées (PA) :
- Repérage des risques professionnels du personnel d'intervention
- Préconisation d'aides techniques et d'adaptation de l'habitat.
- Analyse de la demande et évaluation globale des besoins des PA
- Formalisation du projet d'accompagnement personnalisé
- Aide à la contractualisation : livret d'accueil, règlement fonctionnement, devis/contrat
- Réévaluation annuelle des besoins.
Au sein des services autonomie à domicile (SAD) ADMR :
- Sensibilisation aux risques professionnels.
- Conduite des entretiens d'analyse des Accidents travail.
- Animation de groupe d'analyse de pratiques du personnel d'intervention, aide à l'appropriation des éléments de mission et des bonnes Pratiques Professionnelles, suivi et évaluation de l'atteinte des projets d'accompagnement personnalisés.
- Passage des entretiens d'évaluation professionnels
- Coordination de son action et interface avec les autres partenaires.
Au sein de la fédération :
- Contribution à l'amélioration des conditions de travail et à la qualité du service.
- Participation à l'élaboration des procédures et modes opératoires
- Animation formations départementales type « accueil nouveaux salariés ».
- Renseignement des tableaux de suivi activité.
- Représentation du réseau au sein des instances.
Profil recherché
Formation
- Diplôme d'état d'assistant de service social, CESF, éducateur ou titulaire du diplôme d'infirmier ou expérience similaire.
- Expérience souhaitée du secteur du maintien à domicile et/ou l'accompagnement du public fragilisé.
Compétences et qualités personnelles
- Animation de réunions et de groupes de travail
- Sens de la pédagogie pour la conduite de formations
- Capacité à fédérer des acteurs autour de projets communs
- Aisance en réunions partenariales
- Intérêt à la démarche de prévention des risques professionnels.
- Maîtrise de l'analyse et de l'évaluation des situations.
- Connaissances des dispositifs règlementaires propres à ce champ d'activité.
- Capacités rédactionnelles et aisance avec logiciels informatiques.
- Rigueur organisationnelle. Savoir rendre compte et travailler en réseau.
- Bon relationnel. Maitriser les techniques d'entretien et d'animation.
- Dynamisme et autonomie.
Conditions
- CDI à pourvoir de suite
- Durée hebdomadaire de travail : 35 heures
- Poste basé à : 55100 VERDUN + Nord Meusien - Permis B (Requis)
- Brut mensuel : De 2 580€ à 2 665€ en fonction du diplôme
+ Reprise d'ancienneté dans la Branche + Prime d'assiduité
- Véhicule de service
- Mutuelle d'entreprise
- Formation dès la prise de poste
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAux domiciles des personnes accompagnées (PA) :
- Repérage des risques professionnels du personnel d'intervention
- Préconisation d'aides techniques et d'adaptation de l'habitat.
- Analyse de la demande et évaluation globale des besoins des PA
- Formalisation du projet d'accompagnement personnalisé
- Aide à la contractualisation : livret d'accueil, règlement fonctionnement, devis/contrat
- Réévaluation annuelle des besoins.
Au sein des services autonomie à domicile (SAD) ADMR :
- Sensibilisation aux risques professionnels.
- Conduite des entretiens d'analyse des Accidents travail.
- Animation de groupe d'analyse de pratiques du personnel d'intervention, aide à l'appropriation des éléments de mission et des bonnes Pratiques Professionnelles, suivi et évaluation de l'atteinte des projets d'accompagnement personnalisés.
- Passage des entretiens d'évaluation professionnels
- Coordination de son action et interface avec les autres partenaires.
Au sein de la fédération :
- Contribution à l'amélioration des conditions de travail et à la qualité du service.
- Participation à l'élaboration des procédures et modes opératoires
- Animation formations départementales type « accueil nouveaux salariés ».
- Renseignement des tableaux de suivi activité.
- Représentation du réseau au sein des instances.
Profil recherché
Formation
- Diplôme d'état d'assistant de service social, CESF, éducateur ou titulaire du diplôme d'infirmier ou expérience similaire.
- Expérience souhaitée du secteur du maintien à domicile et/ou l'accompagnement du public fragilisé.
Compétences et qualités personnelles
- Animation de réunions et de groupes de travail
- Sens de la pédagogie pour la conduite de formations
- Capacité à fédérer des acteurs autour de projets communs
- Aisance en réunions partenariales
- Intérêt à la démarche de prévention des risques professionnels.
- Maîtrise de l'analyse et de l'évaluation des situations.
- Connaissances des dispositifs règlementaires propres à ce champ d'activité.
- Capacités rédactionnelles et aisance avec logiciels informatiques.
- Rigueur organisationnelle. Savoir rendre compte et travailler en réseau.
- Bon relationnel. Maitriser les techniques d'entretien et d'animation.
- Dynamisme et autonomie.
Conditions
- CDI à pourvoir de suite
- Durée hebdomadaire de travail : 35 heures
- Poste basé à : 55100 VERDUN + Nord Meusien - Permis B (Requis)
- Brut mensuel : De 2 580€ à 2 665€ en fonction du diplôme
+ Reprise d'ancienneté dans la Branche + Prime d'assiduité
- Véhicule de service
- Mutuelle d'entreprise
- Formation dès la prise de poste
