photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Florac Trois Rivières, 48, Lozère, Occitanie

Vous interviendrez sur 2 structures : l'hôpital de Florac (55 places en EHPAD dont 1 unité protégée de 12 lits / 25 places en USLD / 10 places en Service de médecine / 15 places en SMR / HDJ / 35 places de SSIAD) et l'EHPAD de Meyrueis (65 places). Rattaché(e) au directeur d'établissement vous travaillez en collaboration étroite avec les équipes médicales, paramédicales et soignantes, ainsi qu'avec les services administratifs à temps plein mais possibilité également de temps partiel. Statut : Fonctionnaire Hospitalier / Contractuel(le) Missions générales du poste : - Travail clinique auprès des résidents et des familles, - Promotion de la Culture Gérontologique et de la Bientraitance - Collaboration pluridisciplinaire et interservices. > Accompagnement des résidents : - Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) et évaluation de son adaptation au cours du temps - Soutien psychologique, prévention des troubles psycho-comportementaux - Evaluation des troubles neuro-cognitifs contribuant au respect de la qualité de vie de la personne - Participation et suivi des objectifs cités lors du projet personnalisé d'accompagnement -[...]

photo Conducteur / Conductrice de ligne en industrie alimentaire

Conducteur / Conductrice de ligne en industrie alimentaire

Emploi Autres services aux entreprises

Bellevigne-en-Layon, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La distillerie du groupe UAPL, reconnue pour son savoir-faire dans la distillation d'eaux-de-vie de Poires Williams, s'engage également activement dans une démarche de développement durable grâce à la valorisation des sous-produits issus de la viticulture. Dans le cadre du renouvellement de notre équipe, nous recrutons un(e) : Conducteur de ligne en distillerie (H/F) CDI - THOUARCÉ (49) Sous la responsabilité du Responsable Distillerie, vous aurez en charge de manière autonome et en tenant compte de l'aspect sécuritaire des missions suivantes : Dans le domaine du fonctionnement des outils de distillation : - Procéder aux opérations de démarrage et d'arrêt des appareils. - Surveiller techniquement les paramètres de fabrication (température, débit, .) et intervenir en cas de dysfonctionnement. - Interpréter les données fournies par les capteurs. Dans les autres domaines : - Assurer le bon fonctionnement des ateliers liés à la distillation. - Effectuer la maintenance de 1er niveau (réglages, remplacements de pièces, démontages et entretiens du matériel, .) - Participer au nettoyage général de la distillerie - Charger et décharger les camions de matières premières -[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice de collecte de déchets

Coordinateur / Coordinatrice de collecte de déchets

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le poste : Au sein de la direction Gestion des Déchets et Propreté Urbaine vous assurez la collecte des déchets ménagers et assimilés en porte-à-porte. Placé sous l'autorité du responsable du pôle collecte, vous encadrez une équipe d'une douzaine d'agents ; vous organisez et contrôlez la réalisation des prestations de collecte d'un secteur géographique. Vos missions : - Planification, organisation et coordination des tournées de collecte en lien avec le technicien ; contrôle de la qualité des prestations de collecte ; conception et mise à jour des plans de tournées - Animation des équipes : surveillance des conditions et applications des règles d'hygiène et de sécurité ; gestion des équipements nécessaires ; conduite des entretiens professionnels et gestion du temps de travail - Transmission des informations liées à l'activité à la hiérarchie ; suivi et traitement des réclamations liées au secteur ; identification des points noirs de sécurité et anomalies de collecte et proposition de solutions - Exécution de toute tâche se rapportant à des missions de maintien du service public (exemple déneigement) Votre profil : - Vous êtes titulaire de 2 diplômes de niveau CAP/BEP,[...]

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Responsable support technique

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Bussy-Saint-Martin, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Dans le cadre de son développement, notre client - un acteur majeur dans les solutions automatisées de stockage et de distribution sécurisées - recherche un Responsable Support Informatique pour encadrer son équipe technique SAV. Rattaché(e) au Directeur Informatique, vous prenez en charge le pilotage du Service Distribution Informatique, composé d'une équipe de techniciens spécialisés dans le paramétrage, l'installation et la maintenance de logiciels développés en interne et embarqués dans nos solutions de distribution automatisée. Vous jouez un rôle clé dans la réussite des projets clients, dans le suivi des évolutions logicielles et dans la coordination avec les équipes internes (Développement, Production, Commercial, SAV, RH.) comme avec les interlocuteurs externes (chefs de projet, informaticiens.). Vos missions principales : - Superviser les installations des nouveaux projets chez les clients : planification, priorisation, suivi opérationnel. - Piloter les évolutions logicielles : recueil des besoins, validation des fonctionnalités développées, mise en production. - Organiser la maintenance des logiciels déployés sur le terrain. - Manager l'équipe technique : répartition[...]

photo Chef / Cheffe du service entretien technique voirie

Chef / Cheffe du service entretien technique voirie

Emploi Administrations - Institutions

Villennes-sur-Seine, 78, Yvelines, Île-de-France

MISSIONS - Responsable technique des évènements communaux et des salles communales - Responsable logistique du Centre Technique Municipal - Interlocuteur CU pour la compétence « voirie » - Responsable du Domaine Public Communal - Encadrement, gestion et remplacement d'un agent technique ACTIVITES RELATIVES AUX MISSIONS DU POSTE : - Responsable technique des évènements communaux : logistique (mise au planning, tenue des réunions, réponses aux mails, vérification du matériel, planification du personnel/des intervenants techniques extérieurs, etc.) des manifestations, des commémorations et des élections, gestion/achat des besoins matériels, illuminations, sonorisations, etc. - Responsable technique des salles communales : mise en place, gestion/achat des matériels et des besoins techniques, sonorisations, etc... - Responsable logistique du CTM : rangement, achats/ventes de matériels, gestion de la benne à déchets, gestion technique des conventions de prêts de mobiliers, matériels et véhicules (associations, agents, élus, commerçants), etc. - Interlocuteur technique de la CU pour la voirie : vérification des actions récurrentes du CTC et de celles demandées par la commune,[...]

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Valoriste

Emploi

Azay-le-Brûlé, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous participerez à la collecte et la remise en bon état d'usage de dispositifs médicaux (analyse des problématiques, diagnostic, réparation). Vous devrez assurer le bon fonctionnement du processus de remise en état pour atteindre les objectifs de production et respecter le protocole de désinfection du matériel. Vous êtes bricoleur ou bricoleuse et vous appréciez le travail manuel. Vous avez des connaissances en mécanique ou en électricité et vous souhaitez vous former dans le secteur de la réparation. Vous savez faire preuve de rigueur et de créativité. Vous êtes éligible au parcours d'insertion et savez lire, écrire et compter. Contraintes du poste : permis B (conduite parfois sur de longues distances), port et manipulation de charges lourdes. Le contrat s'inscrit dans l'insertion par l'activité économique (IAE) à laquelle vous devez être éligible. Les contrats d'une durée de 4 mois peuvent être renouvelés dans la limite de 24 mois. Session de recrutement prévue le mardi 9 septembre après-midi. ( 13H30-17H). Vous recevrez une invitation pour assister à une réunion d'information collective, sur place. Entretiens[...]

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Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Senouillac, 81, Tarn, Occitanie

Emploi temporaire : CDD / Senouillac / Catégorie C / Temps non complet : 22h annualisées. L'animateur H/F organise et encadre des activités variées (ludiques, artistiques, sportives, manuelles, éducatives) adaptées aux enfants accueillis sur les temps périscolaires (avant/après l'école) et extrascolaires (mercredis et vacances). Il veille à la sécurité physique et morale du groupe dont il a la charge, en s'appuyant sur le projet éducatif de la collectivité et le projet pédagogique du centre, dans le respect de la réglementation en vigueur. Missions : - Accueillir les enfants et les familles - Encadrer et animer un groupe d'enfants - Participer activement au développement global de l'enfant - Construire une dynamique de groupe positive - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animation - Appliquer et faire respecter les règles de sécurité - Gérer l'organisation matérielle et logistique des activités - Participer au temps de formation - Être attentif aux comportements des enfants et savoir alerter si besoin - Rendre compte des actions menées. - Entretien des locaux (6.4h/semaine) Profil : Titulaire du BAFA ou d'un diplôme équivalent, vous justifiez idéalement[...]

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Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Rivières, 81, Tarn, Occitanie

Emploi temporaire : CDD / Rivières / Catégorie C / Temps non complet : 21h annualisées. L'animateur H/F organise et encadre des activités variées (ludiques, artistiques, sportives, manuelles, éducatives) adaptées aux enfants accueillis sur les temps périscolaires (avant/après l'école) et extrascolaires (mercredis et vacances). Il veille à la sécurité physique et morale du groupe dont il a la charge, en s'appuyant sur le projet éducatif de la collectivité et le projet pédagogique du centre, dans le respect de la réglementation en vigueur. Missions : - Accueillir les enfants et les familles - Encadrer et animer un groupe d'enfants - Participer activement au développement global de l'enfant - Construire une dynamique de groupe positive - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animation - Appliquer et faire respecter les règles de sécurité - Gérer l'organisation matérielle et logistique des activités - Participer au temps de formation - Être attentif aux comportements des enfants et savoir alerter si besoin - Rendre compte des actions menées. - Entretien des locaux (8.4h/semaine) Profil : Titulaire du BAFA ou d'un diplôme équivalent, vous justifiez idéalement[...]

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Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Fénols, 81, Tarn, Occitanie

Emploi permanent (ouvert au personnel contractuel : CDD) / Fénols / Catégorie C / Temps non complet : 31h45/semaine L'animateur H/F organise et encadre des activités variées (ludiques, artistiques, sportives, manuelles, éducatives) adaptées aux enfants accueillis sur les temps périscolaires (avant/après l'école) et extrascolaires (mercredis et vacances). Il veille à la sécurité physique et morale du groupe dont il a la charge, en s'appuyant sur le projet éducatif de la collectivité et le projet pédagogique du centre, dans le respect de la réglementation en vigueur. Missions : - Accueillir les enfants et les familles - Encadrer et animer un groupe d'enfants - Participer activement au développement global de l'enfant - Construire une dynamique de groupe positive - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animation - Appliquer et faire respecter les règles de sécurité - Gérer l'organisation matérielle et logistique des activités - Participer au temps de formation - Être attentif aux comportements des enfants et savoir alerter si besoin - Rendre compte des actions menées. Profil : Titulaire du BAFA ou d'un diplôme équivalent, vous justifiez idéalement d'une première[...]

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Infirmier / Infirmière de service hospitalier

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nègrepelisse, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Forte d'une expérience de plus de 40 ans, la clinique de Longues-Aygues prend en charge les patients adultes souffrant de troubles addictifs. Nous recherchons un(e) infirmier(e) de nuit dédié(e) et qualifié(e) pour rejoindre notre équipe en CDI à temps complet. Notre établissement met un point d'honneur à garantir la qualité des soins, promouvoir la réhabilitation des patients, et contribuer au bien-être et au confort de chaque individu. Prise de poste au 22/08/2025 Missions principales : 1. Garantir la qualité des soins et promouvoir la réhabilitation des patients Assurer la prise en charge infirmière des patients. Distribuer les médicaments ou contrôler leur bonne distribution. Surveiller l'état du patient par une écoute active au cours des moments de communication. S'assurer de la continuité du parcours de soins. Contribuer à l'amélioration continue des soins, à la mise en œuvre des bonnes pratiques et des protocoles de soins. Participer à l'amélioration continue de la prise en charge du patient et de sa sécurité. Préparer les médicaments pour le lendemain. Décontaminer les dispositifs médicaux. Préparer les éléments nécessaires aux prélèvements sanguins et tests[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Objectif du poste : Assurer des missions d'accompagnement socio-professionnel de bénéficiaires du RSA via une approche individuelle et collective, en mobilisant une posture plurielle (coach, technicien de l'emploi, formateur) et des méthodologies innovantes. Missions Principales : 1. Animation d'ateliers collectifs Conception et animation de séquences pédagogiques (emploi, projet pro, posture, numérique, soft skills...) Utilisation de méthodes actives et participatives (jeux de rôle, co-développement, ADVP, Design Thinking...) Intégration d'outils numériques (Klaxoon, Miro, Wooclap, Canva...) Adaptation aux besoins et profils des groupes (niveaux, freins, parcours) 2. Accompagnement individuel Conduite d'entretiens selon la méthode des 4C et/ou MAPPI Co-construction de feuilles de route personnalisées (objectifs, étapes, contraintes, calendrier) Suivi des démarches : accès à l'emploi, PMSMP, formation, levée de freins Accompagnement à la valorisation de soi (pitch, CV, portefeuille de compétences) 3. Production d'écrits professionnels Rédaction de fiches de suivi, bilans intermédiaires et finaux sous forme de « Compte rendu de parcours » Contribution aux documents contractuels[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Description du poste et Missions : L'animateur(trice) socio- éducatif proposera et mettra en œuvre des actions socio-éducatives individuelles et collectives favorisant l'autonomie et l'insertion des résidents âgés de 16 à 30 ans, dans le cadre du projet associatif. Il aura également à sa charge la partie « gestion administrative et locative » de la résidence. Directement rattaché à la Direction Générale, vos principales missions seront les suivantes : - Accompagner et responsabiliser les jeunes dans le « savoir-être » et « savoir habiter » de leur logement - Accueillir les résidents et participer à la gestion locative (effectuer les entrées et sorties des logements) - Assurer une veille sur le bâti et les équipements de la résidence - Assurez les entretiens préalables, commissions d'attribution logement des dossiers résidents - Conduire un accompagnement individuel pour amener les jeunes vers l'autonomie, l'accès à l'emploi (ou le maintien) et au logement de droit commun - Proposer et mettre en œuvre des projets collectifs d'animation, et superviser le planning d'animation de la résidence Profil : Vous devez être titulaire d'un diplôme de travailleur social ou d'animateur[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Êtes-vous à la prochaine étape de votre carrière ? Le Service d'accueil, d'hébergement et d'accompagnement de personnes victimes de violences conjugales du Pôle lutte contre les exclusions de la Vienne de la Croix-Rouge française recrute un travailleur social (H/F) en CDD dans le cadre d'un remplacement de congés maternité du 22 septembre 2025 au 30 janvier 2026 : MISSION PRINCIPALE Accompagnement social global des personnes victimes de violences conjugales, dans le cadre du dispositif d'accueil, d'hébergement d'urgence et d'accompagnement du Pôle Accueillir et accompagner les personnes victimes de violences conjugales avec le souci de respecter leurs choix, dans une perspective de sortie des violences et de reconstruction. L'intervention privilégie une finalité éducative et consistera à analyser les situations sociales dans leur globalité afin de rechercher des mesures adaptées à la problématique rencontrée par les femmes accompagnées MISSIONS OPÉRATIONNELLES Accueillir, écouter, protéger, soutenir, reconnaître, valoriser, informer, orienter, etc. L'accompagnement social est à la fois pluriel dans ses objectifs, et singulier dans la nécessaire prise en compte du caractère[...]

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Chef / Cheffe d'équipe d'entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Nous recrutons 2 chef(ffe)s d'équipe jardinier (H/F) pour les 2 secteurs de la ville d'Epinal. Sous l'autorité directe du responsable de secteur, vous assurez l'embellissement de la ville, en effectuant sur un secteur géographique déterminé, des travaux d'entretien des espaces verts ainsi que le suivi du nettoyage des espaces publics gérés (voirie y compris) en manageant une petite équipe de jardiniers qualifiés. LES ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE : - Management d'une équipe de jardiniers : - Secteur « Ouest » : 2 jardiniers et 2 agents de salubrité, 1 ou 2 renfort(s) saisonnier(s) de mai à septembre, des stagiaires ponctuellement ; - Secteur « Justice » : 3 jardiniers et 3 agents de salubrité, 1 ou 2 renfort(s) saisonnier(s) de mai à septembre, des stagiaires ponctuellement ; - Planification du travail au quotidien en lien avec le chef de secteur. - Participation aux travaux sur le terrain, organisation des taches de chacun. - Veille à une bonne complémentarité entre les jardiniers et les agents de salubrité. - Entretien des espaces verts : o Désherbage et traitement des massifs et plantations, o Tonte et débroussaillage des surfaces engazonnées, o Taille raisonnée[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché à la Direction Générale au siège à Auxerre Poste à pouvoir au 1er OCTOBRE 2025 Date limite de dépôt de candidature : 5 SEPTEMBRE 2025 Le technicien en ressources humaines joue un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'association. Il assure la gestion administrative du personnel, l'administration des congés et de la paie le service de paie, contribue au recrutement, et veille à la mise en œuvre efficace de la politique RH décidée par la direction. Véritable interface entre les cadres opérationnels et la direction générale, il garantit l'application cohérente et harmonieuse des règles RH. Il exerce ses fonctions sous la responsabilité de la directrice générale, tout en collaborant de manière transversale avec l'ensemble des cadres de l'association. Missions principales - Gestion des contrats de travail : Élaboration, suivi, renouvellement et archivage des contrats dans le respect du cadre légal.- Gestion et soutien à la paie : Préparation des éléments variables, coordination avec le service comptable ou prestataire de paie, contrôle des bulletins.- Plan de formation : Participation à la définition des besoins, organisation des sessions, suivi administratif et[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Intégrer la Caisse d'assurance retraite et de santé au travail c'est rejoindre une entreprise privée de plus de 800 collaborateurs qui remplit trois missions de service public : * Préparer et payer la retraite * Prévenir les risques professionnels, assurer la santé et la sécurité au travail * Accompagner les assurés fragilisés par la maladie, et au bien vieillir La Carsat BFC intervient depuis son siège social situé à Dijon et son réseau de proximité dans tous les départements de Bourgogne-Franche-Comté. Intégré au sein de la direction des publics fragilisés (DAPF), le service social de la Carsat participe à protéger la santé des assurés. Il a vocation à accompagner les assurés qui sont fragilisés et qui rencontrent des difficultés sociales du fait de la maladie, d'un accident et/ou d'un arrêt de travail. Il intervient prioritairement sur deux axes pour lesquels il a développé une réelle expertise au fil du temps : * La sécurisation des parcours en santé * La prévention la désinsertion professionnelle En tant qu'assistant(e) de service social, dans une démarche éthique et déontologique visant à créer les conditions pour que les assurés soient acteurs de leur[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Descriptif de l'emploi : Le (la) travailleur(se) social(e) intervient au sein de l'Équipe Mobile de Réussite Éducative (EMRE) dans le cadre de l'opération financée par le Fonds Social Européen (FSE+). Il ou elle est chargé(e) d'assurer l'accompagnement individualisé des enfants et de leur famille, en lien étroit avec les partenaires institutionnel(le)s et associatif(ve)s. Le ou la professionnel(le) mettra en œuvre les parcours de réussite éducative conformément au cahier des charges du programme, en respectant les étapes d'entrée, d'évaluation, d'accompagnement, de sortie, et en assurant une traçabilité complète des suivis. Missions / conditions d'exercice : Accompagnement des enfants et des familles : - Accueillir les enfants et développer une adhésion personnalisée. - Effectuer des entretiens d'évaluation tout au long du parcours. - Assurer l'accompagnement social incluant écoute, orientation, médiation et soutien. - Devenir référent du parcours, coordonnant le suivi avec les partenaires internes et externes. Participation et coordination : - Participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire pour identifier les besoins et élaborer des réponses adaptés. - Mobiliser[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Koungou, 97, Mayotte, -1

L'association recrute, pour sa direction Ecole de la deuxième chance et accueil du jour, Un.e directeur.rice d'établissement service (H/F) en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du directeur des opérations et de la performance, vous aurez pour principales missions : 1.     Pilotage stratégique et opérationnel Définir et mettre en oeuvre le projet d'établissement en lien avec les orientations de l'association. Assurer le bon fonctionnement des deux structures : E2C, ADJ et offre de formation. Veiller à la cohérence et la complémentarité des activités pédagogiques, sociales et d'insertion. 2.     Management d'équipe Encadrer, animer et accompagner les équipes pluridisciplinaires (formateurs, travailleurs sociaux, éducateurs, personnels administratifs...). Organiser les plannings, recruter en lien avec la direction, gérer les entretiens annuels. Favoriser la dynamique d'équipe, la montée en compétences et la transversalité entre les services. 3.     Suivi pédagogique et social Garantir la qualité de l'accompagnement des publics accueillis : jeunes en rupture scolaire (E2C) et personnes en situation de grande précarité (ADJ). Assurer le respect[...]

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Chef / Cheffe d'équipe bâtiment

Emploi Serrurerie - Métallerie

Fresnoy-le-Grand, 23, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de notre atelier de Fabrication, vous serez responsable du bon déroulement de la production des modules de bâtiments dans le respect de la sécurité, du coût, du délai ainsi que de la qualité. Vous serez amené à gérer une équipe d'une trentaine de compagnons assembleurs en garantissant le respect des règles de sécurité du site. Vos tâches : Production : - Prendre connaissance du plan / schéma et OF - Transmettre les problématiques rencontrées au quotidien aux services BE et Méthodes - Garantir le respect du planning de production quotidien en tenant compte des enjeux Qualité / Coût / Délais - Contrôler le respect des modes opératoires et les bonnes pratiques d'assemblage - Définir et mesurer le niveau de productivité de ses équipes - Participer à l'optimisation des techniques de fabrication de gestion des flux et de stockage - Analyser les situations problématiques et proposer des solutions techniques ou organisationnelles - Coordonner l'intervention des fonctions support afin de débloquer éventuels arrêts de la production - Participer à la production (montage / assemblage /finitions) en cas de nécessité - Répartir la charge de travail sur chaque collaborateur -[...]

photo Responsable assurance qualité en industrie

Responsable assurance qualité en industrie

Emploi

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Vos missions Piloter la politique Qualité du site : - Garantir l'application des normes ISO, des exigences clients et des standards du Groupe ; - Définir et maintenir la documentation qualité ; - Élaborer et suivre le programme d'audits internes (produits, process, systèmes) ; - Être le référent qualité du site et promouvoir une culture qualité forte. Assurer la conformité produit & sécurité : - Représenter la sécurité et la conformité produit (PSCR) ; - Valider les AMDEC Process et initier des analyses de causes et actions correctives ; - Suivre les retours clients et collaborer avec la région. Manager votre équipe : - Encadrer les agents Qualité et assurer leur montée en compétences ; - Réaliser les entretiens annuels et définir les besoins de formation ; - Favoriser la communication inter services et la cohésion d'équipe. Contribuer à l'amélioration continue : - Participer aux démarches d'amélioration continue (projets, animation de réunions, .); - Être moteur dans les initiatives de performance industrielle. Une expérience dans le secteur du pneumatique ou un environnement technique/chimique serait un plus. Contrat & Conditions : - CDI - En journée du lundi au[...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Descriptif du poste Au sein d'une équipe, le chargé de mission développe un réseau d'entreprises dans l'objectif d'accompagner les bénéficiaires du RSA soumis aux droits et devoirs vers l'emploi direct. Auprès des entreprises : - Prospecter les entreprises, - Repérer les besoins des entreprises en matière de ressources humaines, - Capter les offres d'emploi et les négocier, - Organiser l'entretien de mise en relation, - Définir et mettre en œuvre des procédures d'intégration, - Effectuer les suivis post embauche en vue de la validation du contrat. Auprès des bénéficiaires : - Accueillir le public, - Construire la demande à l'aide d'offres d'emploi, - Organiser des entretiens de mise en relation avec l'entreprise, - Réaliser des suivis post-embauches jusqu'à la validation de la période d'essai, - Animer des groupes de travail - Tâches administratives : - Utiliser l'outil informatique (saisie de données, application informatique interne), - Rédiger et transmettre les documents administratifs. Profil souhaité - Capacité à développer un réseau d'entreprises partenaires, - Capacité de négociation, - Réactif pour répondre aux besoins des entreprises en personnel - Information[...]

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Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Emploi Enseignement - Formation

Caen, 14, Calvados, Normandie

Dans le cadre du marché public lancé par l'Office Français de l'Immigration et de l'Intégration (OFII), notre organisme doit mettre en oeuvre les évaluations linguistiques. Ces évaluations permettent de positionner les bénéficiaires sur une échelle de compétences linguistiques (du niveau A0 au niveau B1 du CECRL). Afin de garantir la qualité et l'homogénéité des prestations attendues, nous recrutons des Évaluateurs Linguistiques qualifiés, capables d'animer et d'évaluer les entretiens linguistiques conformément aux exigences de l'OFII. Missions Réaliser des évaluations écrites et orales de niveau linguistique en langue française auprès de publics adultes d'origine étrangère. Positionner les bénéficiaires sur les niveaux du CECRL à l'aide de grilles d'évaluation normées. Positionner les bénéficiaires sur les formations adéquates Respecter le protocole d'évaluation défini dans le cahier des charges de l'OFII. Saisir les résultats dans les outils dédiés et rédiger les fiches de restitution. Collaborer avec l'équipe de direction et administrative pour assurer le bon déroulement des sessions. Profil recherché : Master ou Maîtrise en Sciences du langage, FLE, ou équivalent[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Assurances

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du CRT2 (Centre de Ressources Territorial pour les Personnes Agées) la Résidence Mutualiste Les Jardins de la Garenne recrute 1 PSYCHOLOGUE pour une mission de 1 an (renouvelable) pour assurer les fonctions suivantes (entre autres) à partir du 01/09/2025 : L'objectif du ou de la psychologue est de concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives et d'accompagnement à travers une démarche prenant en compte la vie psychique et/ou les capacités cognitives des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation, et ce afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne. Contribuer à l'évaluation du fonctionnement psychique et cognitif de la personne à l'aide d'outils formalisés (échelles) et / ou entretiens cliniques : - Etablir un bilan psychologique de la personne (psychique et cognitif) - Observer, écouter et analyser la situation (attitude et comportement), le discours des personnes et rédiger des notes cliniques : . Recueillir l'histoire de vie, les besoins et attentes de la personne dans son contexte psycho-social. - Ajuster l'accompagnement en fonction de la personne et de son environnement familial[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Marre de la routine ? Alors soyez notre futur Chargé de recrutement (H/F/D) à Ussel. Vous êtes le couteau suisse de l'agence, le super héros du recrutement, prêt à affronter la jungle des CV et à relever la mission sacrée : trouver LA bonne personne pour chaque client. Voici des exemples de ce que vous ferez : - rédiger des offres d'emploi qui donnent envie de postuler (même à sa propre annonce), - partir à la chasse aux talents en mode détective des temps modernes, - faire passer des entretiens et vérifier les références, - gérer tout l'administratif (factures, paies, acomptes, dossier candidats, etc.), CDI temps plein - salaire fixe avec variable (tout dépend de vos supers pouvoirs) - 10 RTT à utiliser quand vous voulez souffler - CSE attractif. Du lundi au vendredi (9h-12h20 / 14h-18h) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Entreprise Vous recherchez un nouveau challenge au sein d'une entreprise qui fait sens pour vous, alors rejoignez la CARSAT Bourgogne Franche Comté ! Intégrer la Caisse d'assurance retraite et de santé au travail c'est rejoindre une entreprise privée de plus de 800 collaborateurs qui remplit trois missions de service public : - Préparer et payer la retraite - Accompagner les assurés fragilisés et au bien vieillir - Prévenir les risques professionnels, assurer la santé et la sécurité au travail La Carsat BFC intervient depuis son siège social situé à Dijon et au travers son réseau de proximité dans tous les départements de Bourgogne Franche Comté. Solidarité, égalité d'accès et de service sont des valeurs partagées par les organismes de sécurité sociale dont fait partie la CARSAT BFC. Nous recrutons des professionnels de tout horizon et proposons plus de 83 métiers permettant ainsi la mobilité interne tout au long de votre carrière. La Carsat BFC s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité femmes-hommes et l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Poste Un poste de Chargé(e) de Gestion des actions collectives[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

ALIAD-Una est une Association à but non lucratif ayant plus de 50 ans d'expérience et assurant, principalement, des prestations d'accompagnement auprès des publics fragiles (âgées et/ou en situation de handicap), ayant besoin d'un soutien ou d'un accompagnement social, ou encore de personnes ayant besoin de prestations de service (prestations de confort, garde d'enfant). Opter pour les services d'ALIAD-Una c'est s'assurer d'être accompagné par un acteur majeur de l'aide et du maintien à domicile ayant un réseau étroit de collaboration sur son territoire permettant la coordination de l'accompagnement avec l'ensemble des acteurs du domicile. Venez découvrir notre Association sur notre site internet à : https://aliad-una.fr/ Nous sommes à la recherche d'un Responsable RH au sein de notre association comprenant + de 200 Salariés. Poste à pourvoir au 01/10/2025 Vos missions : - Participer à l'évaluation des besoins du service en matière de ressources humaines et de moyens techniques et financiers, et en proposer la mise en œuvre (Evaluer les besoins RH, suivi des données RH, Assurer la GRH, les relations sociales, la GPEC, la politique de formation et de recrutement, intégration[...]

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Chargé / Chargée de relation client

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Anteuil, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons pour notre client un Chargé(e) de relation client Bilingue Allemand - Activité principale: réponse à réclamation écrite en allemand - émettre également ponctuellement des appels Profil Bilingue Allemand ayant une bonne maîtrise de l'outil informatique et bonne aisance au téléphone. Pas de diplôme ni d'expérience exigés. Entretiens et tests de recrutements au préalable. Formation en interne prévue afin d'apporter les compétences et connaissances nécessaires à la relation client ainsi qu'aux procédures de notre client. VIPP & Philippe est une Entreprise Adaptée spécialisée dans la relation client depuis 2018. Installée à Anteuil dans le Doubs au sein de l'écosystème créé par l'association Action Philippe Streit, elle offre un environnement de travail bienveillant à ses collaborateurs. En tant qu'Entreprise Adaptée notre mission est d'œuvrer en faveur de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap. À ce titre, à compétences égales nous favorisons le recrutement de personnes bénéficiaires d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Beaumont-Monteux, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

**Les entretiens se dérouleront à la réouverture du centre à partir du 26 aout 2025** Nous recherchons un-e animateur-trice pour uniquement pour les temps périscolaires en fin de journée. La prise de poste est prévue à partir de septembre 2025. Un contrat CDD est proposé sur la durée de la période scolaire : jusque fin juin. Le temps de travail est lissé sur l'année : période creuse en période scolaire et période haute pendant les vacances. L'association est fermée : les vacances de noël, le mois d'août et la deuxième semaine des vacances de février et avril. Un diplôme BAFA ou équivalent (CAP petite enfance, BPJEPS, CPJEPS...) serait apprécié ou personne avec de l'expérience. Les missions du poste sont : * Animer des temps de la vie quotidienne et des temps de jeux. * Participer à l'éveil et au développement de l'autonomie chez les enfants. * Garantir la sécurité moral, physique et affective * Entretenir un bon relationnel avec les familles **HORAIRES** Période scolaire : lundi, mardi, jeudi vendredi de 16H15 à 18H30.

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Saint-André-de-l'Eure, 27, Eure, Normandie

Première association du département de l'Eure, affiliée à l'UNAPEI, l'ADAPEI 27 gère 15 dispositifs, services et établissements et accompagne, chaque jour, près de 1600 personnes, adultes et enfants, en situation de handicap et/ou de vulnérabilité grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 520 collaborateurs. En tant qu'éducateur de jeunes enfants, vous interviendrez auprès d'enfants en situation de handicap âgés de 0 à 6 ans, dans le cadre de l'ouverture d'une unité d'intervention précoce située à St André de l'Eure. Des interventions dans les écoles, crèches et centres de loisirs sont également possibles. Vous accueillez les enfants et leurs familles dans un cadre structurant et adapté à leurs besoins. Vous Participez à l'évaluation du développement de l'enfant et à l'élaboration du projet personnalisé. Vous concevez et animez des activités éducatives adaptés (jeux symboliques, sensoriels, motricité, expression.) en favorisant l'autonomie, la socialisation et l'éveil global des enfants. Vous soutenez et accompagnez les parents dans leur rôle éducatif, via des entretiens ou des temps partagés. Vous intervenez ponctuellement dans les crèches, écoles maternelles[...]

photo Responsable de production industrielle

Responsable de production industrielle

Emploi

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Entreprise familiale intervenant dans plusieurs secteurs de la confection pour différentes maisons de luxe françaises, notre activité s'appuie sur l'excellence des savoir-faire de la maroquinerie et de la gestion de ses processus. Nous nous appuyons sur des valeurs fortes comme l'Excellence, la Cohésion d'Equipe et la Convivialité pour bâtir et développer notre entreprise. Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un-e Responsable de Production rattaché(e) au Responsable de l'Atelier. Missions principales : 1. Supervision de la production - Organiser le travail quotidien de l'atelier (point 5 , gestion des absences,.) - Assurer un suivi journalier de la production - Respecter les engagements clients sous la supervision de son manager : qualité, délais, savoir-faire - Dans un souci d'amélioration continue, optimiser la production - Alerter sa hiérarchie - Veiller au bon approvisionnement matières et composants de vos postes de production - Être garant de la qualité des produits fabriqués par son équipe et suivre les non-conformités (analyse des défauts qualité en coordination avec des référents qualité) - Prendre part à la production 2.Amélioration[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bouillargues, 30, Gard, Occitanie

Vous avez envie de challenge et d'impact concret dans une entreprise en pleine croissance ? Intégrez un environnement dynamique où vos idées comptent vraiment, en lien direct avec le PDG et le service RH. Vous serez un véritable acteur du développement des équipes commerciales partout en France ! Vos missions : Recueillir et analyser les besoins en recrutement Mettre en place des stratégies de sourcing efficaces (jobboards, réseaux sociaux, chasse directe...) Rédiger et diffuser des annonces attractives Mener les entretiens (téléphoniques, visio et présentiels) Identifier les meilleurs talents via la chasse de profils Présenter les candidats sélectionnés aux opérationnels Contribuer au rayonnement de la marque employeur Ce qu'on vous propose : Poste basé sur du recrutement national, principalement sur des profils commerciaux (pas de déplacements à prévoir) Contrat : CDI Salaire fixe : 2100 € brut/mois + primes sur recrutement Horaires : 08h00-12h00 / 13h00-16h30 (du lundi au vendredi) Profil recherché Première expérience en recrutement (idéalement en intérim, cabinet ou en entreprise) À l'aise sur les profils pénuriques et la chasse de talents Maîtrise des outils de[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Alès, 30, Gard, Occitanie

Rejoignez Abeilles Services en tant que Chargé(e) des Ressources Humaines ! Alès (30) - CDI - Temps partiel - Poste à pourvoir immédiatement Vous avez le sens de l'organisation, le relationnel, et l'envie de contribuer à une mission qui a du sens ? Chez Abeilles Services, nous accompagnons au quotidien les personnes qui ont besoin d'aide à domicile - et nous avons besoin de vous pour gérer nos ressources humaines avec efficacité et bienveillance ! Votre rôle : le pilier de notre équipe ! En tant que Chargé(e) des Ressources Humaines, vous êtes un acteur clé de notre structure. Vos missions seront variées et responsabilisantes : - Gérer le Comité Social et Économique (CSE) - Suivre les recrutements et les embauches - Réaliser les entretiens professionnels - Assurer le suivi des formations - Gérer la télégestion - Participer à la préparation de la paie Le profil recherché : - Une expérience réussie en gestion des ressources humaines - Autonomie, rigueur, sens de l'écoute et discrétion - Un esprit positif, bienveillant et investi - Envie de s'impliquer dans une entreprise qui place l'humain au centre Ce que nous proposons : - Un poste stable en CDI - Une rémunération[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Libourne, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le dispositif MNA 33 est composé de six plateformes en Gironde. Pour sa plateforme MNA Libournais qui accompagne 70 jeunes de 14 à 21 ans en hébergement diversifié, nous recrutons : Un conseiller en insertion professionnelle H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Missions principales : En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la direction du dispositif, vos missions seront : - D'organiser le projet d'orientation et d'insertion du jeune en lien avec l'éducateur référent ; - De créer et d'animer un réseau de partenaires : o avec l'Education Nationale et les établissements scolaires ; o avec les entreprises pour la réalisation de stages ou de contrats d'apprentissage ; o avec les CIO et les missions locales ; o avec les centres sociaux ou les organismes[...]

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Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Castelnau-de-Médoc, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Pour la Maison d'Enfants à Caractère Social Don Bosco située à Castelnau-de-Médoc, accueillant 32 enfants âgés de 3 à 18 ans, nous recrutons : Un (e) Assistant (e) Familial (e) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Sous l'autorité de la Direction, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accueillerez de manière continue à votre domicile des enfants âgés de 3 à 18 ans confiés au service de la MECS. Vous procurerez à l'enfant des conditions de vie lui permettant de poursuivre son développement psychique, physique, affectif et sa socialisation. Pour cela, vos missions seront : - D'accueillir, et de prendre en compte les besoins fondamentaux de l'enfant ; - De soigner, protéger et assurer un confort de vie et un bien-être physique et psychique adapté à l'âge, dans[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable de secteur maintien à domicile pour notre agence Azaé située à Montpellier. Sous la supervision directe du gérant, vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Ce poste est à pourvoir immédiatement. Vos missions principales sont les suivantes : Le suivi social et médico-social des bénéficiaires : Vous assurez un rôle clé dans l'accompagnement des publics fragiles. Vous coordonnez les prestations en lien avec les dispositifs d'aide comme la PCH, l'APA ou les aides de la CARSAT, en veillant à la bonne articulation entre les besoins des bénéficiaires et les interventions des aides à domicile. Vous assurez le suivi régulier des plans d'aide, participez à l'élaboration des évaluations à domicile et veillez à la mise à jour des dossiers administratifs. Le développement commercial : Vous élaborez les plans de prospection terrain et téléphonique, dans le but de développer le portefeuille clients ; vous identifiez les besoins des prospects, collectez les informations nécessaires à la conception[...]

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Poseur / Poseuse de menuiseries et aménagements extérieurs

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Vous recherchez un poste terrain, où votre savoir-faire et votre rigueur font la différence ? Nous recrutons pour notre agence un (e) Monteur (H/F) pour renforcer nos équipes et assurer l'assemblage et l'installation d'équipements dans le respect des normes de qualité et de sécurité. Vos missions : 1. Gestion du matériel et des équipements - Veiller à la disponibilité et à l'entretien des outils et du véhicule - Gérer les stocks de matériel et consommables 2. Assemblage et installation - Monter des structures et équipements selon les plans fournis - Vérifier la solidité et l'étanchéité des installations 3. Maintenance et contrôle - Réaliser des réparations et entretiens si nécessaire - Compléter et transmettre les dossiers d'intervention 4. Sécurité - Appliquer strictement les consignes de sécurité sur chantier - Vérifier et entretenir ses EPI - Respecter le PPSPS ou le plan de prévention du site Votre profil : - Formation CAP/BEP en bâtiment/ électricité ou formation équivalente - Première expérience sur un chantier ou en montage souhaitée - Autonomie et sens de l'organisation Ce que nous vous offrons : - Un poste évolutif vers Chef Monteur - Un environnement dynamique[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Qui sommes-nous ? TGS France : un groupe engagé et durable Portés par les relations humaines, l'inclusion et l'engagement, nos 1700 collaborateurs ont à cœur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d'une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines. Respectueux et responsable, notre groupe se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental. Nous menons chez TGS France une politique RH favorisant la diversité, la mixité sociale et l'accompagnement des évolutions professionnelles. Votre rôle parmi nous : L'équipe de Nantes Patio, accompagnée par Jérôme Peron, avocat associé, souhaite intégrer un nouvel Assistant Polyvalent (H/F) en CDI. La mission de TGS France est d'accompagner les entrepreneurs dans la totalité de leurs démarches administratives et comptables. En tant qu'Assistant Polyvalent, votre poste s'articulera autour de la gestion administrative de l'agence : Accueil physique[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Dans le cadre du développement de ses dispositifs d'habitat inclusif (à destination d'un public de personnes en situation de handicap moteur), APF France handicap Occitanie recrute un-e chef-fe de projet pour assurer le pilotage et l'animation de la vie partagée de deux groupes d'habitants à Cahors et Montauban. Ce poste est un CDD de 4 mois dans le cadre d'un remplacement (consécutif à l'évolution professionnelle du salarié) une possibilité de pérennisation du poste. Vos missions principales : - Contribuer au développement et au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, et d'inclusion de personnes en situation de handicap en organisant et en animant le collectif de personnes accompagnées : comités d'habitants (1 à 2 fois par mois), moments conviviaux, co-construction des projets d'animation avec les résidents. - Contribuer à la mise en œuvre d'un projet de vie sociale et partagée conçu par les personnes accompagnées - Organiser le pilotage des dispositifs : comité de pilotage annuel, suivi et bilan qualitatif/quantitatif, coordination avec les équipes locales. - Gérer les outils de suivi : communication, reporting, évaluation. - Créer du lien avec le territoire[...]

photo Responsable formation recrutement de l'entreprise

Responsable formation recrutement de l'entreprise

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

PB Solutions recrute pour son client PME Familiale dans l'usinage pour le secteur aeronautique en pleine croissance, un(e) Chargé(e) de Recrutement Formation et Devpt RH à Marmande (47) en CDI . Directement rattaché(e) au President, vous etes referent pour tous les sujets RH Juridique Social et Paie, ainsi que de la bonne tenue du centre de formation interne. Vos missions : La mission - Être l'interface avec le Cabinet en charge de la « Gestion de la Paye et du Social » : suivi des heures, travail en 3*8 en production. - Administration du personnel - Gestion des recrutements en lien avec les prestataires de l'analyse des besoins au suivi de l'intégration - Gestion et développement des compétences de la Fiche Emploi à l'Entretien Professionnel - Gestion du Centre de Formation Interne - Veiller au maintien de la Politique RH conforme aux exigences légales et réglementaires - Conduite des différents entretiens (cadrage, disciplinaire, modifications salaires, etc.) - Pilotage des indicateurs du Processus RH et Formation - Participation aux réunions du CSE - Pilotage des différents projets RH (Qualité de Vie au Travail, absentéisme, .) Votre profil : - Bac+3 à Bac+5 -[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse technique de véhicules automobiles

Contrôleur / Contrôleuse technique de véhicules automobiles

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Colayrac-Saint-Cirq, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour notre client, un mécanicien auto qualifié (H/F), titulaire d'un Bac Pro Mécanique pour devenir contrôleur Technique, pour une longue mission sur le secteur d'Agen. Une formation complémentaire sera assurée par l'entreprise lors de la prise de poste. Missions : - Effectuer les contrôles techniques des véhicules conformément à la réglementation en vigueur - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires pour assurer la sécurité des véhicules - Vérifier la conformité des véhicules en matière de sécurité, d'émissions et de fonctionnement général - Réaliser l'entretien courant, les réparations mécaniques, électriques et électroniques - Rédiger les rapports de contrôle et conseiller les clients sur les réparations ou entretiens à prévoir - Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des équipements du centre de contrôle Profil recherché : - Titulaire d'un Bac Pro Mécanique (obtenu) obligatoire - Expérience souhaitée dans le domaine du contrôle technique ou en mécanique automobile - Rigueur, sérieux, sens du service client et capacité à travailler en autonomie - Connaissance des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur[...]

photo Animateur socio-sportif / Animatrice socio-sportive

Animateur socio-sportif / Animatrice socio-sportive

Emploi Enseignement - Formation

Avrillé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Sous la responsabilité du Chef de Service Education & Citoyenneté, le Moniteur (H/F) participe à l'acquisition des savoir-être, de l'autonomie et de la citoyenneté pour faciliter l'insertion sociale et professionnelle des volontaires (adolescents de 17-25 ans) en encadrant les activités et en assurant la surveillance de jour et de nuit. Vos missions : - Assurer les services quotidiens ainsi que la surveillance des biens et des personnes de jour et de nuit, - Accueillir, accompagner et transporter les volontaires, - Assurer la gestion et la mise en œuvre des Travaux d'Entretien Collectif (TEC) du centre, - Participer aux temps de cohésion et encadrer la vie collective des volontaires, - Suivre les activités des volontaires et veiller à leur assiduité, - Participer à la dimension éducative en assurant des entretiens de remédiation avec les volontaires, - Animer des séquences pédagogiques relatives à l'acquisition des compétences sociales et citoyennes en vous appuyant sur le référentiel commun, - Participer à l'encadrement et/ou animer des activités sportives, culturelles et artistiques, - Participer à l'évaluation de leur autonomie, - Renseigner le logiciel interne de suivi[...]

photo Gestionnaire de l'administration du personnel

Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Vous aimez les défis ? L'imprévu vous motive ? L'innovation vous passionne ? Le sérieux vous anime ? Vous souhaitez découvrir et explorer de nouvelles voies et valoriser vos compétences ? N'hésitez plus ! Nous avons besoin de vous ! Rejoignez notre équipe et écrivons la suite de notre histoire ensemble. Le/La technicien(ne) gestion du personnel a pour mission de contribuer à la mise en œuvre de la stratégie RH de son organisme en gérant les données individuelles et collectives du personnel. Son profil permet de mener ou participer à des projets et missions RH au sens large contribuant, de par ses activités, à la réalisation d'objectifs du département ou de l'organisme. Le/La technicien(ne) gestion du personnel est polyvalent et tend à l'expertise sur l'ensemble des activités de la Gestion Administrative du Personnel (Paie, Temps de travail, Absentéisme.). Il participe également, en tant que de besoin, à des missions liées au Développement RH (Entretiens de recrutement, gestion administrative de la formation, gestion de projets et développement au sens large de l'offre de service du département). Compétences : - Collaborer au sein d'un réseau de partenaires et/ou professionnels[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

l'Association le Bois l'Abbesse recrute un PSYCHOLOGUE (H/F) Poste situé à Langres (52200) - au sein du service SAVS-SAMSAH Poste à pourvoir dès que possible en CDD à temps partiel 0.63ETP pour une durée de 3 mois (renouvelable) Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Expérience en milieu ouvert appréciée MISSIONS Dans le cadre des orientations et objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité et la responsabilité de la Directrice Territoriale Sud Haute Marne, le psychologue (H/F) interviendra auprès des personnes en situation de handicap en lien avec l'équipe pluridisciplinaire en menant les missions suivantes : - Participer à l'accueil et à l'évaluation, identifier et recueillir les besoins et attentes, notamment au regard de la nomenclature SERAFIN-PH ; - Mener des observations, des évaluations psychologiques et rédiger des bilans et comptes-rendus ; - Apporter une aide et un soutien psychologique selon la demande, au quotidien ; - Mettre en œuvre des actions adaptées aux situations et aux pathologies : réalisation d'entretiens individuels, d'actions collectives, de médiations et remédiations ; - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne (CHHM) est un établissement public de santé départemental proposant une offre de soins de plus de 770 lits et places d'hospitalisation complète, de jour et consultations. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute un(e) Infirmier(e) (h/f) à partir du 01/09/2025 à l'Hôpital de Jour les Abbés Durand à Chaumont. L'infirmier(e) participe activement à l'évaluation et à la prise en charge individualisée des patients, en dispensant des soins relationnels et médicamenteux, en animant des médiations thérapeutiques, en favorisant l'autonomie et le lien social, tout en assurant la coordination, la traçabilité, la prévention, la continuité des soins, la formation, et la collaboration avec les partenaires du réseau médico-social. Dans le cadre de la prise en charge globale et individualisée des patients, l'infirmier(ère) participe activement aux temps d'équipe, assure les soins somatiques et relationnels, anime les[...]

photo Chef / Cheffe d'atelier en mécanique automobile

Chef / Cheffe d'atelier en mécanique automobile

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Boulogne-sur-Mer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Triangle Intérim recrute pour un de ses clients à Boulogne sur mer en CDI : Chef d'Atelier H/F - Réparation de Caisses Frigorifiques Camions Nous recherchons un Chef d'Atelier expérimenté pour piloter l'organisation et le management, spécialisée dans la réparation des caisses frigorifiques sur camions. Missions principales : Liste NON EXHAUSTIVE Manager l'équipe technique et organiser le travail de chaque collaborateur. Planifier et coordonner les interventions de dépannage et réparation. Apporter un appui technique aux techniciens et garantir la qualité des interventions. Assurer le respect des consignes de sécurité et la mise en œuvre de la stratégie de l'entreprise. Gérer les stocks, les approvisionnements et les consommables nécessaires à l'atelier. Veiller à l'état, la propreté et au rangement de l'atelier et du parking. Suivre l'avancement des réparations, coordonner avec les clients et rédiger ou valider les ordres de réparation. Assurer le suivi des entretiens des véhicules clients. Horaires : 8h-18h du Lundi au Vendredi + astreinte le samedi. Avantages : Formation interne, 13e MOIS, TICKET RESTAURANT CHÈQUE VACANCES MUTUELLE D ENTREPRISE 2 PRIMES[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Les missions d'un Agent de Puériculture : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants - Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + : - Tickets restaurant - Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous - Participation au transport en commun (50%) - Mutuelle - Comité d'entreprise Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! Entretien fin aout/début septembre pour poste à partir de septembre CDD mi-temps, 2j[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sausheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Poste basé à Sausheim (68) Gestion de 2 sites clients sur Sausheim et Montbéliard impliquant minimum 2 journées par semaine sur les sites clients. Déplacement régulier sur Montbéliard Poste à pourvoir en CDI dès que possible Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de Sausheim recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé de recrutement (H/F). Ce poste s'articule autour de deux axes : le recrutement et l'administratif. Missions : - Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires). - Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales). - Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux : AT, FASTT, REUNICA) - Entretenir la relation avec le client et les intérimaires Profil : - Polyvalent, souhait d'évolution sur un poste transversal. - Etre organisé et avoir un contact[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe d'entretien des espaces verts

Chef / Cheffe d'équipe d'entretien des espaces verts

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Biltzheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Biltzheim un Coordinateur polyvalent entretien et aménagements extérieurs. Vous serez responsable de la gestion, de la coordination et de l'encadrement des travaux extérieurs du site, en garantissant leur bonne exécution dans le respect des délais, des normes de sécurité et de qualité. Missions : Encadrer une équipe de collaborateurs (2/3 permanents) sur le terrain pour la réalisation des travaux extérieurs (aménagements urbains, espaces verts, travaux d'entretiens divers, etc.). Organiser les tâches quotidiennes et assurer le bon déroulement des chantiers. Veiller à la sécurité et à la conformité des installations. Contrôler la qualité des travaux et s'assurer du respect des délais. Gérer les approvisionnements et la logistique des matériaux nécessaires. Horaires de journée. Salaire à convenir selon profil et expérience. Expérience exigée sur un poste similaire (aménagements extérieurs, paysagiste, terrassement ou en tant qu'agent communal) Capacité à motiver et encadrer une petite équipe. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Enseignement - Formation

Étang-sur-Arroux, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'EPIDE - Etablissement Pour l'Insertion Dans l'Emploi - est un opérateur intensif avec hébergement, spécialisé dans l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 17 à 25 ans les plus éloignés de l'emploi, avec ou sans diplôme, en cumul de vulnérabilité. Dans ses 20 centres, ces jeunes sont accueillis en internat dans un cadre structuré où ils vivent les valeurs de la République au quotidien. Construire et réussir son projet professionnel, acquérir une formation générale et spécialisée, apprendre à prendre soin de soi et des autres sont les objectifs partagés par les volontaires et les 1100 professionnels qui les accompagnent. Depuis sa création en 2005, l'EPIDE a formé près de 40 000 citoyens responsables. A travers sa mission et ses valeurs de solidarité, d'engagement, de respect et de dépassement de soi, l'EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir. Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d'accompagnement et d'insertion ? Rejoignez-nous ! www.epide.fr Nous recrutons pour le centre EPIDE de Etang-Sur-Arroux (71) un MONITEUR (H/F) Votre mission : Sous la responsabilité[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

(H/F) Postuler Gestionnaire administratif des RH (H/F) CDD, 3-6 mois Temps plein Entre 2K€ et 2K€ brut/mois Rémunération sur 14 mois + Intéressement Au moins 2 ans d'expérience BTS, Bac+2 Référent Technique Intégrez la direction de l'engagement et des relations humaines ! Mission En qualité de Gestionnaire administratif des RH, vos missions seront de : Assurer et fiabiliser l'ensemble des actes de gestion administrative et de paie des agents de son portefeuille soit 200 agents de l'entrée à la sortie - Calcul et contrôle de paie et charges sociales. Saisie des éléments variables et des mouvements d'entrées et sorties du personnel, changement de fonction, mobilité, maladie, congés. Établissement des déclarations mensuelles et événementielles. Suivi de la gestion du temps. - Rédaction d'avenants, attestations utiles à la gestion et au suivi du dossier des agents - Contrôler, au regard de la législation applicable, la conformité des informations transmises qui seront saisies sur l'applicatif informatique. - Recenser, formaliser et analyser les résultats de ses vérifications et proposer des actions correctives le cas échéant. - Contribuer à l'ensemble des[...]

Ressources supplémentaires