photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le(a) Chef(fe) de service est en charge, sous l'autorité du directeur d'établissement, de l'animation de l'équipe des intervenants sociaux (intégration, planification et contrôle des activités, pilotage des réunions de service, rédaction et vérification des communications professionnelles, appui technique, soutien et remontée des besoins des équipes,..). Il(elle) intervient auprès de publics migrants, dans un contexte multiculturel dans le respect du projet d'établissement, des procédures réglementaires et des valeurs éthiques de l'Association France terre d'asile. Il(elle) manage une équipe de plus de 10 salariés en relation avec le Directeur d'établissement et les services du siège de France terre d'asile Les activités principales du poste: conduite de réunions, entretiens individuels, reporting et suivi des indicateurs de pilotage, organisation et pilotage des activités de l'établissement, conduire des projets (évaluation HAS, mise en place de nouveaux modules,...), relai d'informations sur les évolutions réglementaires et les pratiques professionnelles, suivi du parc immobilier et des prestataires, intégration des nouveaux salariés, favoriser les travail collaboratif[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Saint-Renan, 29, Finistère, Bretagne

Le Département du Finistère recrute pour sa Direction Territoriale d'Action Sociale du Pays de Brest, Pôle Action sociale et Insertion. Regroupant 330 professionnels, la Direction territoriale d'action sociale (DTAS) du Pays de Brest décline ses missions au plus près des usagers par le biais de ses services et équipes, intervenant à partir de ses 7 centres départementaux d'action sociale (CDAS), de leurs antennes et de lieux de permanences. La Direction territoriale d'action sociale du Pays de Brest met en œuvre les politiques d'action sociale de proximité du Département. - Accueillir et accompagner les finistériens en difficulté - Faciliter l'accès aux dispositifs qui leurs sont destinés - Construire des réponses adaptées aux besoins de chacun - Favoriser l'autonomie, l'insertion et la cohésion sociale Au sein d'une équipe pluri-professionnelle territorialisée, l'assistant/e de service social est un travailleur social dont la mission essentielle est de promouvoir l'autonomie, la responsabilité et la citoyenneté des usagers. Placé sous l'autorité de la responsable d'équipe d'action sociale, vos principales missions seront : - Accueillir, évaluer, orienter et accompagner[...]

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Responsable logistique

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Damparis, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un Team Leader H/F, en temps plein. MISSIONS : Le Team Leader assure l'encadrement opérationnel et managérial de son équipe. Il veille au succès de son équipe à travers son expertise et sa maîtrise des processus, son leadership et ses qualités managériales. Il travaille en étroite collaboration avec son supérieur afin d'atteindre des objectifs SQCDP (Sécurité, Qualité, Coût, Délai, Personnel), permettre leur amélioration, et en être capable de le remplacer en cas d'absence. RESPONSABILITÉS / TÂCHES : - Organiser efficacement l'équipe sur la base de plannings, de la charge de travail, du besoin intérimaire et de la polyvalence - Maîtriser les outils et les indicateurs pour assurer la bonne gestion de l'activité et l'atteinte des objectifs - Accueillir et former les nouveaux arrivants, participer à la montée en compétences de son équipe - Gestion de la performance de l'équipe (suivi quotidien, communication, identification et suivi des objectifs) - Gestion de l'amélioration continue (efficacité et efficience, lean manufacturing, conduite du changement) - Gestion de la polyvalence, des standards et des procédures - Gestion des ressources humaines (absences,[...]

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Responsable des services techniques de collectivité

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Damelevières, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous la responsabilité de la DGS et en lien avec les élus, notamment les adjoints au patrimoine, urbanisme et environnement, vous assurez la coordination d'un service technique de 15 agents au sein de la commune de Damelevières (3200 habitants). Le service technique comprend 3 équipes : Espaces verts, Maintenance voirie, bâtiments et Entretien des locaux. Vous vous appuyez sur un responsable adjoint, référent pour l'équipe espaces verts et une référente pour l'équipe Entretien des locaux. Vous dirigez en direct l'équipe Maintenance voirie et bâtiments. Vous pilotez les projets techniques de la collectivité en étant force de proposition et de conseils. Vous êtes l'interlocuteur-trice privilégié-e des élus, des autres responsables de service, des prestataires et des bureaux d'études pour le suivi des projets techniques. - Relations avec l'ensemble des services (réunion encadrants, suivi de dossiers transverses), - Relations directes et quotidienne avec les adjoints des domaines concernés et le Maire. - Relations avec d'autres collectivités (intercommunalité), partenaires publics, institutions privées, entreprises et usagers. Profil : Niveau bac à bac+2 dans les domaines[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

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Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Poste à pourvoir à compter du 01/07 AU 02/09/2024 (remplacement congés d'été) Vous accompagnerez un public "demandeur d'asile", hébergé en HUDA Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile et en CADA "Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile". Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : Evaluer la situation des personnes accueillies au sein de la structure Informer et accompagner les personnes accueillies dans les démarches liées à leur demande de protection internationale Assurer l'accompagnement juridique et social des personnes accueillies Mener des entretiens individuels et effectuer des visites à domicile Animer des activités socio-culturelles à destination des personnes accueillies Rédiger des écrits professionnels Participer aux réunions de service et aux formations proposées Connaissance des démarches administratives, juridiques et sociales liées à la demande d'asile souhaitée.

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

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Vitry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vous êtes un.e aventurier.ière du recrutement avec une orientation commerciale, prêt.e à explorer de nouveaux horizons pour trouver les futurs talents du Transport, de la Logistique et de la Supply Chain et les accompagner à choisir la bonne formation pour réaliser leur rêve Si vous êtes aussi enthousiaste à l'idée de construire des parcours exceptionnels que nous le sommes, alors vous pourriez être le héros ou l'héroïne de l'avenir professionnel de centaines de personnes ! Dans le cadre d'un remplacement, notre centre-campus de Vitry (94) recherche Un.e chargé.e de recrutement et d'orientation en CDI. Vous aurez pour principal objectif le sourcing des candidats pour nos formations dans les secteurs du Transport et de la Logistique et l'accompagnement des apprenants dans la formation continue et apprentissage. Vos missions : - Réaliser le sourcing des futurs stagiaires et apprenants pour nos formations et en collaboration avec l'équipe commerciale pour les groupes dédiés à des clients. - Rédiger et mettre en ligne nos offres de formation (jobboard, réseaux sociaux, ...) - Participer aux salons emploi et aux différents forums organisés par les acteurs de l'emploi et[...]

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Inspecteur(trice) d'inspection réglementaire de conformité

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Kourou, 97, Guyane, -1

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un(e) Technicien(ne) d'inspection Levage en CDI. Au sein de l'agence de Kourou en Guyane, nos équipes techniques assurent un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'accueil et intégration, vos missions seront les suivantes: - Évaluer la conformité et/ou le maintien en état de conformité des installations, des appareils de levage, lors de leur mise en service ou au cours de leur exploitation . - Veiller au respect des réglementations et référentiels en vigueur. - Formaliser un avis technique dans un rapport soulignant les risques détectés qui permettra au client d'engager les actions nécessaires. - Interventions auprès d'une clientèle diversifiée et participation au développement et au suivi commercial de l'activité. - Être acteur de la rentabilité et de la qualité de ses missions, respecter[...]

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Responsable commercial / commerciale

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Gorron, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Rattaché(e) au Directeur National des Ventes, vous êtes en charge des missions suivantes : - Planifier et organiser l'activité de la cellule téléconseil (suivi des demandes entrantes, prospection, résolution des tickets SAV) - Créer, suivre et analyser les indicateurs de performance du service - Être l'interlocuteur/trice privilégié(e) en cas de difficultés au sein du service (incidents, réclamations, situations difficiles) - Assurer la remontée des informations auprès du Directeur National des Ventes et coordonner les informations entre les différents services - Challenger l'équipe par des actions motivantes - Accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences - Organiser et animer des réunions d'équipe participatives et veiller à la bonne communication et à la cohésion d'équipe - Effectuer des entretiens individuels tout au long de l'année pour assurer le suivi et l'accompagnement de vos collaborateurs (résultats, formations, compétences, reconnaissance) - Être force de proposition pour apporter d'éventuelles améliorations (initiatives, innovations, organisation du service) - Participer au recrutement de votre équipe et accompagner la prise de poste[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

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Île-d'Yeu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Sous l'autorité de la Directrice du pôle Enfance Jeunesse, Missions : Missions principales Veiller à la mise en oeuvre du projet éducatif du service et du projet pédagogique au sein de l'accueil dont il est responsable. Appliquer et faire appliquer par son équipe la règlementation en vigueur. Se tenir informé de l'actualisation de cette réglementation. Garantir la sécurité affective, physique et morale des enfants accueillis. Créer un cadre d'accueil chaleureux, convivial et bienveillant pour les enfants, leurs familles et l'équipe d'animation. Encadrer et accompagner l'équipe d'animateur en mettant en place des réunions d'équipe hebdomadaires, des entretiens individuels et des outils de gestion et de suivi adaptés (plannings, répartition des tâches, ). Impulser et coordonner des projets d'animation en associant l'équipe d'animateurs. Assurer le suivi administratif et budgétaire de la structure : pointages, bilans d'activités, fréquentation (données CAF), rédaction du projet pédagogique, conventions, logiciel Concerto, déclaration TAM Gérer le budget alloué chaque année et le suivi des dépenses (régie, bon de commande, factures ). Participer aux réunions[...]

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Assistant social / Assistante sociale de secteur

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Bellac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

A ce titre, vous devrez : - Accueillir, informer, orienter et accompagner les situations des personnes ou des familles vers les dispositifs d'aide les mieux adaptés aux difficultés rencontrées, - Evaluer par entretiens d'aide, les problématiques posées et élaborer un projet global d'intervention sociale, - Engager les interventions de médiation nécessaires auprès des organismes concernés, - Participer au dispositif de protection de l'enfance, et représenter le service lors des premières audiences en assistance éducative au Tribunal pour enfants, - Participer au dispositif de protection de personnes vulnérables, - Participer au dispositif de l'insertion notamment dans le cadre du RSA, - Réaliser des enquêtes sociales, - Mettre en place des accompagnements de groupe dans le cadre des projets collectifs et du développement social local, - Repérer et signaler par voie hiérarchique tout problème susceptible d'éclairer les décisions politiques ou administratives départementales en matière sanitaire et sociale.

photo Directeur/Directrice d'établissement de restauration rapide

Directeur/Directrice d'établissement de restauration rapide

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Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupe CLR Hôtels, prépare l'ouverture de son 8ème restaurant BURGER KING en s'installant à Périgueux ! Si nous vous recrutons en tant que Directeur(trice) de restaurant, vos missions seront les suivantes : Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King) - Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings - Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser - Être ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes : - Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu) - Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles - Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

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Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F) au sein d'un CAARUD et pour le projet « soutenir les jeunes » sous la responsabilité de la Direction Poste en CDI à 50% soit 17h30 hebdomadaire Missions : - Réaliser les bilans professionnels et personnels - Travailler sur les freins à l'emploi - Réaliser l'orientation, la réorientation et/ou transfert de compétences - Analyser l'offre en formation - Travailler en partenariat avec les acteurs de l'emploi (PE, chantiers insertion, IAE) sous réserve de l'accord de la personne accompagnée - Travailler les techniques de recherche d'emploi - Prospecter dans les entreprises et réaliser la mise en relation - Travailler sur la redynamisation de la personne - Aider à la préparation des entretiens d'embauche - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Collaborer avec les partenaires et institutions locales liées à l'insertion professionnelle et la formation - Réaliser l'accueil des usagers et de leur entourage sur le lieu fixe - Participer à la vie du CAARUD - Distribuer le matériel de RdR Profil : Formation de CIP BAC+2 Travail en équipe et en réseau Fibre sociale Rémunération : selon CCN du 15 mars 1966 Merci[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

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Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL, MISSIONS ET ACTIVITES. Vous évoluerez au sein d'un collectif de salariés, solidaire, motivé et investi dans la réussite de nos entrepreneurs. Vous êtes rattaché.e au site de Beauvais, basé 20, avenue Jean Rostand. Vous serez sous l'autorité directe de la Directrice Générale Adjointe et de la Directrice opérationnelle Coopérative et Couveuse de BGE PICARDIE. Vous serez chargé.e de seconder la Directrice opérationnelle Coopérative et Couveuse de BGE PICARDIE dans ses missions, et notamment : 1. Gestion administrative du personnel - Préparer et émettre les contrats des entrepreneurs salariés - Gérer les avenants aux contrats en cas de modification des conditions d'emploi. - Coordonner les procédures de sortie, y compris la gestion des préavis et la clôture des dossiers administratifs. - Assurer la vérification des éléments de paie et suivi des congés - Gestion des dossiers individuels des entrepreneurs salariés et tenue des tableaux de bord - Gestion des affiliations à la mutuelle / prévoyance et de la souscription des assurances responsabilité civile individuels des entrepreneurs salariés 2. Formation - Développement des compétences[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

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Alleuze, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Groupe Fleurus est un acteur majeur dans l'univers du luxe avec un savoir-faire reconnu dans la production d'articles de maroquinerie d'exception pour le compte de grandes maisons. Il a également 3 marques en propres avec des objectifs ambitieux de développement et de performance. Présent depuis plus de 80 ans, ce Groupe Familial compte aujourd'hui 3 zones de production en France avec 850 collaborateurs, et un atelier de Maroquinerie à Madagascar. Nous recherchons pour les Maroquineries de Saint-Flour (15) et d'Augnat (63) notre Responsable RH Multisites h/f. Rattaché(e) à la Direction RH du Groupe Fleurus située à Bellerive-Allier (03) et en collaboration avec la Direction du pôle industriel et les Directions des sites, vous aurez comme rôle de : - Mettre en œuvre la politique RH du Groupe sur les sites de production de Saint-Flour, 270 personnes et de Augnat, 85 personnes. - Garantir la bonne application des procédures RH dans le respect de la législation du travail et des accords d'entreprise. - Contribuer au maintien d'un dialogue social de qualité. - Assurer l'interface avec la Direction RH du Groupe. Dans ce cadre vos missions principales seront les suivantes[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

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Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Contexte : La CPAM de la Corrèze recrute un/e aide-soignant/te à domicile en CDI pour son SSIAD de Tulle/Brive, à compter du 1er juin 2024. Votre activité est basée sur Tulle principalement, et Brive. Les journées sont organisées en coupures, vous effectuez des tournées établies selon un planning. Le candidat, la candidate retenu/e devra se conformer aux exigences du Plan de Sécurité du Système d'Information. Missions/Activités : - Effectuer des soins de nursing (toilette, change, habillage, déshabillage) - Faciliter le confort (installation au fauteuil.) - Surveiller l'état physique et moral du patient - Réaliser les soins relationnels, les accompagnements psychologiques - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne : des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Mesurer les paramètres vitaux des patients, surveiller leur état général, distribuer les médicaments, informer l'infirmier/ière coordinateur/trice des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, . - Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux - Transmettre les observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Formation : Vous[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recrutons un (e) Chargé(e) de recrutement H/F en CDI pour l'agence de Cherbourg. L'agence intervient dans tous les domaines d'activités du secteur : Industrie, Bâtiment, Tertiaire, Tourisme et est experte notamment dans les domaines du nucléaire et de la Navale. Nous disposons de la certification Cefri. Vous aurez à sourcer, mener des entretiens de recrutement, organiser des job datings et actions avec nos partenaires. Vous saurez promouvoir Interaction auprès des acteurs locaux.

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Ingénieur / Ingénieure VRD

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

MISSIONS Assurer le suivi des études et travaux des investissements courants du patrimoine routier de la ville de Bar le Duc et des zones communautaires Assurer la bonne gestion du patrimoine routier en lien avec les concessionnaires Piloter et assurer l'administration quotidienne du SIG Voirie et équipement routier, ACTIVITES PRINCIPALES Exploiter les bilans de fonctionnement et d'exploitation, et planifier, en relation avec la cellule exploitation, une programmation stratégique des études et travaux d'entretiens courants de voirie et d'ouvrages d'art Coordonner et suivre les travaux d'entretien courant de voirie et d'ouvrage d'art, et cartographie l'ensemble des travaux réalisés Coordonner et suivre les travaux des concessionnaires, et cartographier l'ensemble des travaux réalisés Réaliser le recueil des bases de données existantes et créer une cartographie SIG Voirie et équipement routier Gérer les paramétrages de la plateforme SIG et veiller à la mise à jour quotidienne des bases de données d'exploitation et de travaux ACTIVITES SECONDAIRES Assurer la gestion des obligations et veilles réglementaires (accessibilité, PCRS, .) Collecter des données auprès des[...]

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Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Dans le cadre de l'ouverture de notre agence intérimaire spécialisée Transport/logistique, nous recrutons notre responsable d'agence (H/F). Concrètement, en véritable capitaine du navire, vous êtes en charge d'assurer le : Développement commercial : - Définir la stratégie et votre plan d'actions sur l'année à venir - Prospecter par téléphone les entreprises de votre zone géographique - Assurer les RDV physiques - Élaborer et négocier les propositions commerciales - Suivre et relancer les actions commerciales - Bilan de collaboration avec les clients Management : - Animer et fédérer l'équipe - Faire monter en compétences les collaborateurs de l'agence - Mener les entretiens annuels Participation à la vie de l'agence : - Recrutement - Aider l'équipe sur la tenue administrative de l'agence Gestion du centre de profit : - Élaboration du budget - Suivi des KPI - Gestion des litiges Le profil recherché Comme la plupart de nos collaborateurs en agence, vous avez une expérience significative en transport sur des fonctions d'exploitation, commerciales ou encore en ressources humaines. Vous ne venez pas du transport mais du travail temporaire ou avez une expérience commerciale[...]

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Employé / Employée de gestion de copropriété

Emploi

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet ayant une clientèle de qualité, un(e) assistant(e) de copropriété. En binôme avec un gestionnaire sur un portefeuille de 45 immeubles 1300 lots, vos missions principales seront les suivantes : -Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs, -Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage, -Rédaction des convocations pour les Assemblées générales, -Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux, -Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance, -Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents Profil recherché Issu (e) d'une formation en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Rémunération : 38/40 K€ + TR + 1 jour de télétravail hebdomadaire Situation géographique : Courbevoie Type de poste : CDI

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir en CDI. Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé de recrutement/Assistant RH (H/F). Vos Missions : - Piloter et réaliser les actions de recrutement : rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi, optimiser la base de gestion des candidatures, mettre en place des partenariats (écoles, centres de formations.), actions et animations de recrutement (réseaux sociaux, salons d'emploi, évènementiel.). - Sélectionner les candidatures, organiser et animer les sessions collectives et/ou les entretiens individuels. - Assurer l'intégration et la sensibilisation à la sécurité des salariés. - Gérer l'administration du personnel : saisir les dossiers candidats, rédiger les contrats de travail, DUE, classer les documents agence, gérer les visites médicales. - Saisir les éléments de paie afin d'établir les bulletins de salaires et les factures. Votre Profil : - Vous avez une première[...]

photo Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi

Pontlevoy, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le Domaine de Saint Gilles recrute un Educateur Spécialisé ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale - F/H CDI - temps plein (1 ETP- 35/semaine) suivant convention collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir 1er juillet 2024 Plateforme d'intervention médico-sociale située à Pontlevoy en Loir et Cher, le Domaine de Saint Gilles accueille et accompagne l'inclusion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap. Missions principales : Pour son Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS), le Domaine de Saint Gilles recherche un personnel éducatif en charge : - Accueillir, suivre et accompagner les personnes suivies par le SAVS dans la réalisation des actes du quotidien (courses, rdv médicaux.). - Mener des entretiens individuels - Identifier les besoins et les capacités d'autonomie - Sensibiliser les personnes sur certaines notions (alimentation, santé.) - Suivre et coordonner les actions avec les différents intervenants - Contribuer à l'inclusion professionnelle et sociale - Soutenir dans l'exercice de la parentalité - Animer des activités de soutien - Accompagner les personnes vers les dispositifs de droit commun - Travailler avec les partenaires[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Beaumotte-Aubertans, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre de Beaumotte, délégation régionale de l'association Solidarités Jeunesses, possède un lieu d'accueil, une maison, où cohabitent différentes personnes : volontaires internationaux, adultes en chantiers d'insertion (en journée uniquement), adolescents en placement ASE ou séjour de rupture. Le quotidien de la maison est pris en charge par toutes et tous, chacun son tour. Des chantiers ont lieu tous les jours sur place ou dans les communes voisines (maçonnerie, jardin, cantine associative, entretien de la maison...). Les soirs et les week-ends les habitants peuvent organiser des activités et des sorties. Les salariés permanents sont garants du bon fonctionnement et participent aux activités journalières avec les personnes ainsi qu'aux évènements de la vie associative, pilier de notre projet. Le ou la candidat-e intègre l'équipe permanente dont les objectifs sont : - Accueillir et accompagner des personnes en permanence. Apprendre, transmettre et cheminer ensemble. - Faire vivre ces espaces alternatifs de rencontres interculturelles, intergénérationnelles et de mixité sociale. (mixité : adolescents et adultes, français et internationaux,...) - Habiter un[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le Département des Deux-Sèvres recrute par voie statutaire ou contractuelle pour la Direction de l'Enfance et de la Famille, un(e) Référent prévention protection (F/H) - Cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs. Poste partagé 50% à Saint-Maixent l'Ecole et 50% à Parthenay (lieu de sa résidence administrative). Dans le cadre des missions de l'aide sociale à l'enfance définies par la loi de protection de l'enfance, le référent prévention-protection participe à la réflexion, au suivi et à la mise en place de la politique enfance famille du département. Il est chargé d'apporter un soutien éducatif aux mineurs et à leur famille ou à tout détenteur de l'autorité parentale, confrontés à des difficultés risquant de mettre en danger la santé, la sécurité, la moralité de ces mineurs ou de compromettre gravement leur éducation ou leur développement physique, affectif, intellectuel et social. Sont aussi concernés par les missions du référent les mineurs émancipés et majeurs de moins de vingt et un ans confrontés à des difficultés familiales, sociales et éducatives susceptibles de compromettre gravement leur équilibre. Le référent organise dans les lieux où se manifestent des[...]

photo Chef d'atelier de maintenance automobile

Chef d'atelier de maintenance automobile

Emploi

Bondoufle, 91, Essonne, Île-de-France

Votre agence Partnaire de Brétigny sur Orge, présente sur le bassin d'emploi depuis plus de 10 ans, vous accompagne dans votre recherche. Notre client, spécialisé dans le transport routier régulier de voyageur, recrute un(e) Chef d'équipe Mécanicien PL H/F expérimenté(e) pour son dépôt situé à Bondoufle (91). Vos missions seront les suivantes : - Gérer une équipe composée de mécaniciens, carrossiers, électriciens - Mise en place et suivi des plannings de travail - Participer avec le chef d'atelier aux divers entretiens (entretien de suivi, professionnel, disciplinaire, de retour ...) - Former et faire évoluer les compétences de son équipe (accueillir, suivre et évaluer) - Développer et entretenir la motivation de son équipe (accompagner, écouter, dialoguer) - Veiller au respect des règles et engagements (qualité de service, à la productivité et à la sécurité) - Assurer le contrôle et le suivi des réparations réalisées par son équipe - Assurer la transmission des informations (relais d'informations et rendre compte à sa hiérarchie et à ses homologues) - Interface avec l'Exploitation pour le suivi des bus - Suivi administratif et reporting quotidien du travail réalisé par[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

L'Union Départementale d'Accueil et d'Urgence Sociale de la Somme (UDAUS), créée en 1984, est une association qui a pour objet « d'apporter une réponse immédiate à toute personne en situation d'urgence sociale dans le département de la Somme ». Dans le cadre de remplacement lors de la période estivale (entre juin et septembre), l'UDAUS recherche un / une assistant(e) de service social pour accueillir des ménages en situation de précarité et en demande d'hébergement / logement . Dans le respect d'une démarche éthique, déontologique, des référentiels du secteur Accueil Hébergement Insertion et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il/elle développe ses missions et actions au profit de personnes en vulnérabilité sociale. Activités principales : * Analyse et identification de la situation et des besoins des usagers ; * Tenue d'entretiens (usagers, familles) ; * Montage, instruction, et présentation de dossiers relatifs à son domaine d'activité ; * .Information et conseil à des usagers et tiers (agents, familles...) ; * Orientation et prise de contact avec les professionnels adéquats pour une intervention et/ou une prise en charge adaptée des personnes en fonction de leurs[...]

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Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Placé (e) sous l'autorité de la Directrice, le ou la Chargé(e) de Mission administratif(ve) et financier(ère) contribue à veiller à la bonne gestion administrative et financière de l'Association. Il-elle prévoit les ressources et met en place les techniques financières nécessaires au développement et à la protection de l'association. Il - elle coordonne la comptabilité et les finances, le service du personnel et l'administration. Il-elle est le garant du respect des obligations légales, administratives et réglementaires de l'association. Concrètement, il - elle est propose la mise en place des outils de contrôle et du reporting qui assurent la fiabilité des données financières. Il - elle centralise également l'ensemble des contrats établis par l'entreprise. Il - elle propose les budgets. Il - elle est en charge des relations avec les établissements bancaires, le comptable et le commissaire aux comptes, ainsi que tous les financeurs publics. - Gestion financière : - Contribution à l'élaboration et mise en place de la stratégie financière - Proposition des budgets, - Contribution à l'élaboration de rapports bilans financier trimestriel et annuel. Etablir les états[...]

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Coordinateur / Coordinatrice de séjour touristique

Emploi

Fondamente, 12, Aveyron, Occitanie

Vous organisez et accompagnez auprès des équipes et des clients les séjours organisés par ALTIA (colonies / Classes / Groupes adultes) en France et à l'étranger Les missions du poste : RECRUTEMENTS : - Analyse des besoins et constitution prévisionnelle des équipes d'animation, - Recrutement des directeurs-trices de séjour, et assistance au recrutement des directeurs/trices-adjoints, animateurs classes et groupes adultes, animateurs spécifiques, annonces, suivi et actualisations sites de recrutement, réseaux sociaux, entretiens de recrutement, - Création des comptes vackélys et suivis, - Edition des contrats de travail. COMMUNICATION, FORMATION, ACCOMPAGNEMENT : - constitution et transmission des informations liées à l'organisation des séjours - Co-organisation et co-animation des formations - Réception, contrôle et validation des documents transmis par les directeurs, responsables d'animation et directeurs d'établissement - Accompagnement des directeurs d'établissement et de séjours, responsables d'animation, animateurs pendant les séjours, - Visites de centres - Bilans des séjours classes, colos et groupes adultes GESTION DU PERSONNEL : - Réunions de régulation,[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Poste basé à Pont-à-Mousson Le responsable de secteur H/F évalue les besoins à domicile, analyse la demande, met en place l'aide et propose au demandeur le service le plus adapté à ses besoins, coordonne son action avec les services de l'Association, les partenaires sociaux et l'environnement de la personne aidée. Il/ Elle assure la mise en oeuvre et la continuité des interventions, en mobilisant les ressources humaines nécessaires. Il/Elle encadre une équipe de personnel d'intervention (environ 30 salariés): gestion du personnel, gestion des plannings, animation de réunions de travail et accompagnement des intervenants. Il/Elle suit et évalue les interventions (démarche qualité) ainsi que les intervenants(plan de formation et entretiens annuels). Poste à pourvoir à compter du 1er juillet 2024..

photo Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Occitanie, nous recherchons un Responsable d'activités F/H sur le secteur de la Haute-Garonne (31), du Gers (32) et des Hautes-Pyrénées (65). Description du poste Rattaché/e au Directeur Régional, vous serez responsable du déploiement et de l'organisation des activités sur les départements 31, 32 et 65 : Gestion des partenariats prescripteurs et opérateurs et des clients - Vous coordonnez le réseau de prescripteurs et d'opérateurs de mobilité régionaux, initierez et impulserez des dynamiques de réseau et de co-construction puis suivrez les partenariats en cours. - Vous pilotez les comités techniques des plateformes et participez aux comités de pilotage - Vous vous assurez de la satisfaction des partenaires et des clients sur les territoires - Vous participez à la rédaction des projets et des bilans d'activités des territoires placés sous votre responsabilité Management, gestion des ressources humaines et communication - Vous[...]

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Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Contribuer à la phase diagnostique et d'élaboration du projet personnalisé de soins et d'accompagnement Selon le besoin défini par le pédopsychiatre : - Déterminer l'indication d'un soin en psychomotricité à partir du bilan psychomoteur : observation des potentialités et difficultés de l'enfant ainsi que des modes de relation instauré par l'enfant avec son entourage ; - Bilan d'attention : TEA-CH, STROOP ; - Test évaluation écriture : BHK enfant et adolescent ; - Evaluation du mouvement : MA-BC, - Evaluation des fonctions neuro-motrices : NP-MOT ; - Profil sensoriel de DUNN (formation appréciée) ; - Participation aux entretiens multidisciplinaires ; - Proposition de projets thérapeutiques psychomoteurs, adaptés et personnalisés, discutés en réunion avec l'équipe pluridisciplinaire et validé par la direction médicale. Développer des approches thérapeutiques Sur la base du projet personnalisé de soins et d'accompagnement : - Mise en œuvre de suivis réguliers en psychomotricité, individuels, en groupe ou dans le cadre d'un travail parents/enfant, à visée : o D'éveil et de stimulations psychomotrices ; o Rééducatives ; o[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Chèze, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vos missions principales seront de : Répondre aux besoins spécifiques des enfants Assurer la responsabilité du service en l'absence de la directrice Seconder la directrice dans les tâches qui lui sont confiées La gestion de votre temps de travail dans ce rôle sera de 2 jours par mois en moyenne consacrés à l'admnistratif et le reste du temps auprès des enfants. A ce titre vos tâches et activités quotidiennes seront : Autour de l'enfant : Accompagner la séparation entre l'enfant et son représentant et accompagner l'enfant sur les différents temps de la journée : accueil, activités, repas, change en participant aux soins d'hygiène, de confort et de bien être des enfants. Mettre en place des activités pédagogiques en lien avec le niveau de développement des enfants. Répondre de façon adaptée à la demande d'accueil des familles et réaliser des entretiens si nécessaire Organisationnelle : Animer des groupes de réflexion, impulser des projets divers, participer à l'élaboration du projet d'établissement Garantir la qualité du travail de l'équipe ( 10 agents ) et être garant de l'application des règles Participer à la gestion administrative ( planning présence, inscriptions,[...]

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Psychologue

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Verdun, 55, Meuse, Grand Est

PRÉSENTATION DU SERVICE : Service de Santé mentale de l'Enfant et de l'Adolescent du Centre Hospitalier de Verdun/St Mihiel : CMP enfants 6-11 ans, CMP adolescents 12-18 ans, Hôpital De Jour pour les 0-12 ans (HDJ), Unité d'Hospitalisation pour les Adolescents (UHA), Service de Pédopsychiatrie d'Urgence et de Crise (SPPUC), unité de périnatalité, équipe mobile pour les adolescents, thérapie familiale. MISSIONS PRINCIPALES : La personne recrutée aura en charge, en lien avec les équipes pluridisciplinaires en place, les missions suivantes : - Assurer une évaluation clinique des enfants ou adolescents pris en charge sur la base d'entretiens, d'examens psychotechniques, de bilans psychologiques - Dispenser et organiser les soins psychothérapiques appropriés et en assurer le suivi - Coordonner ceux-ci avec tous les intervenants (travail en réseau comprenant différents partenaires) - Inscrire son action dans un travail pluridisciplinaire - Réalisation de transmissions écrites et orales. PROFIL RECHERCHÉ : Le ou la candidat(e) devra disposer des compétences suivantes : - Aptitudes à aborder l'enfant dans toutes ses difficultés physiques, psychologiques, intellectuelles et[...]

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Psychologue

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

PRÉSENTATION DU SERVICE Service de Santé mentale de l'Enfant et de l'Adolescent du Centre Hospitalier de Verdun/St Mihiel : CMP enfants 6-11 ans, CMP adolescents 12-18 ans, Hôpital de jour pour les 0-12 ans (HDJ), Unité d'Hospitalisation pour les Adolescents (UHA), Service de Pédopsychiatrie d'Urgence et de Crise (SPPUC), unité de périnatalité, équipe mobile pour les adolescents, thérapie familiale. MISSIONS PRINCIPALES : La personne recrutée aura en charge, en lien avec les équipes pluridisciplinaires en place, les missions suivantes : - Assurer une évaluation clinique des enfants ou adolescents pris en charge sur la base d'entretiens, d'examens psychotechniques, de bilans psychologiques. - Dispenser et organiser les soins psychothérapiques appropriés et en assurer le suivi - Coordonner ceux-ci avec tous les intervenants (travail en réseau comprenant différents partenaires) - Inscrire son action dans un travail pluridisciplinaire - Réalisation de transmissions écrites et orales. PROFIL RECHERCHÉ : Le ou la candidat(e) devra disposer des compétences suivantes : - Aptitudes à aborder l'enfant dans toutes ses difficultés physiques, psychologiques, intellectuelles et[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Athalia recrute pour une entreprise partenaire basée à Moulins (03) un.e assistant.e en ressources humaines en alternance sur 12 mois qui sera formé.e au titre professionnel Assistant.e Ressources Humaines RNCP 35030 de niveau 5 (Bac +2). Formation en présentiel dans notre centre à la Pardieu - Clermont-Ferrand. Poste en alternance à pourvoir à Moulins (03), à compter de septembre 2024. Présentation de l'entreprise: L'entreprise créée en 1985 emploie plus de 90 salarié.es qui conçoivent, fabriquent, vendent et réparent chaque année entre 80 et 120 machines outils à commandes numériques de très haute précision. Aujourd'hui, cette entreprise propose à 4000 clients environ, des machines spécifiques "sur mesure"afin de mieux répondre à leurs besoins sur un marché exigeant en terme d'évolutions technologiques. Les missions L'entreprise recrute un.e Assistant.e en ressources humaines pour une période d'un an débutant en septembre 2024 afin de le/la former aux missions suivantes en lien avec le référentiel du Titre professionnel : - Assurer la gestion administrative du personnel; - Assurer la gestion des variables et paramètres de paie, - Mettre en place et suivre les indicateurs[...]

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Dirigeant / Dirigeante d'entreprise publique

Emploi

Volx, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous avez des connaissances dans le management et dans l'hydraulique ? Vous avez envie de vous investir dans une petite structure à taille humaine, dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Votre travail sera composé: - De l'encadrement et de l'animation du personnel: gestion administrative du personnel, entretiens annuels, actualisation et mise en œuvre du Document Unique d'Évaluation des Risques - Du pilotage budgétaire et comptable, en accord avec le Syndicat: gestion et suivi du budget, développement des ressources financières, validation des documents comptables - Du pilotage stratégique de l'ASCM, avec la Directrice adjointe et de projets: Représentation dans les instances du territoire et relations avec les partenaires et pouvoirs publics, animation des instances - Du pilotage opérationnel de l'ASCM, avec la Directrice adjointe et de projets: définition et mise en œuvre des actions et projets (études et travaux neufs de sécurisation, demandes de subventions et appels d'offres...), suivi de la maîtrise d'œuvre déléguée et des marchés de travaux neufs - Des missions annexes suivantes: astreintes de 2ème niveau, en complément de celle de 1er niveau des agents d'exploitation,[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

L'assistant(e) social(e) intervient au sein d'équipes pluridisciplinaires : - Au CMPP : pédopsychiatre, psychologues, psychomotricienne, ergothérapeute, orthophoniste, éducatrice de jeunes enfants, enseignants spécialisés, secrétaires médico-sociales ; - Au CAMSP : pédiatre, psychologue, masseur kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, psychomotriciennes, éducatrices de jeunes enfants, secrétaires médico-sociales ; Il/elle intervient sous la double responsabilité et autorité de la direction médicale (pédopsychiatre ou pédiatre, selon l'établissement) et de la direction administrative (direction adjointe et direction des établissements et services). Missions et activités afférentes au poste : Activités : Contribuer à la phase diagnostique - Entretien d'accueil ; - Recueil de la demande ; - Evaluation du contexte social et relationnel. Contribuer à l'approche interdisciplinaire - Participation aux réunions de synthèse, à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant et aux comptes rendus post synthèses ; - Participation aux réunions institutionnelles ; - Lien et coordination avec les autres professionnels de l'équipe. Développer des actions à destination de[...]

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Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le ou la responsable technique assure l'entretien de l'établissement, veille au bon fonctionnement des installations et prend en charge les différents travaux de maintenance et d'aménagement et de rénovation des bâtiments. Pour cela, il est aidé d'une équipe de techniciens de maintenance appartenant à différents corps de métier (maçon, électricien, peintre ) et il connaît parfaitement les plans, installations, matériels, installations électriques de l'établissement. Ses activités sous la responsabilité du Directeur de site ou du directeur technique sont : - Participe à la réalisation de travaux d'entretien, ou d'embellissement, plomberie, électricité, peinture. o Il contribue ainsi au bon fonctionnement et à l'entretien de l'établissement, en respectant les règles de sécurité en vigueur et les délais de réalisation des travaux qui lui sont confiés. - Surveillance o Prendre les mesures nécessaires pour faire face à toute anomalie de fonctionnement o Avertir les prestataires chargés des entretiens ; SSI, Ascenseurs, climatisation, VMC o Veiller à la sécurité des personnes et des biens ainsi qu'à la qualité des équipements o Rendre compte à l'employeur de tout incident -[...]

photo Acheteur approvisionneur / Acheteuse approvisionneuse

Acheteur approvisionneur / Acheteuse approvisionneuse

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Franqueville-Saint-Pierre, 76, Seine-Maritime, Normandie

R intérim - Triangle 222 - recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) acheteur/acheteuse H/F. L'activité principal de son client est la couverture et la charpente. La personne aura pour mission principale la gestion des commandes : - achats, - suivis, - gestion des stocks, ainsi que des tâches de logistiques : - inventaire, - rangement, - livraison d'appoint sur les chantiers. Elle sera également en charge de la gestion du parc matériel et véhicule - achats des matériaux, - contrôle de l état du matériel et des véhicules, - suivis des réparations, des carnets d'entretiens, des contrôles techniques. Le permis B est demandé pour satisfaire à la mission (livraison d'appoint de matériaux sur les chantiers - conduite des véhicules chez les concessionnaires pour l'entretien et le contrôle technique). Des connaissance en informatique : suite MS office, internet, Logiciel de gestion des achats ainsi que des connaissances dans les secteurs de la construction sont un plus. Habileté à communiquer, capacité à négocier les prix en collaboration avec le bureau d'étude sont des atouts qui vous correspondent ? Alors n'hésitez plus... cliquez et postulez !

photo Manager en restauration rapide

Manager en restauration rapide

Emploi

Venoy, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

L'aire d'autoroute de Venoy-Chablis recherche un Manager de Point de Vente (F/H) pour son point de vente La Boulangerie Paul. Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Animer et superviser les équipes. - Piloter l'activité opérationnelle pour faire vivre au client une expérience immersive. - Animer les challenges de développement des ventes auprès des équipes. - Suivre les indicateurs-clés du restaurant et mettre en oeuvre les actions correctrices si nécessaire. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). - Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks. - Mettre en place la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, objectifs, temps de travail, entretiens annuels, etc. - Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le point de vente. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un variable de 10% de la rémunération fixe annuelle. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. -[...]

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Assistant / Assistante de direction

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Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Temps de travail : 42h00 Lieu : Porrentruy  COMMUNICATION - RH Mise en forme de documents Diffuser les offres sur différents jobboards Trier les candidatures reçues Chasser de nouveaux profils ·         Réalisation et diffusion des « flash info » concernant les intégrations salariées en partenariat avec le chargé de mission communication ·         Réalisation et diffusion de communication RH interne (salarié, manager) en partenariat avec le chargé de mission communication ·         Réalisation et diffusion de communication RH externe réseaux sociaux (marque employeur) en partenariat avec le chargé de mission communication   ADMINISTRATIF ·        Commission,  dépôt périmé, commandes, facturations. ·        Déclaratifs des obligations légales CNOM - MDEON, transparence, des évènements sur la plateforme IDAHE ·        Légalisation de documents ·        Archivage et suivi des contrats chirurgiens dans Therefore ·        Traitement du courrier et gestion planning salle de réunion INFRASTRUCTURE ·         Gestion du bâtiment (Extincteur, climatisation.), point d'entrée pour tous problèmes concernant le bâtiment (Back up Responsable de site) ·         Prise de contact avec l'entreprise[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Sous la supervision d'un.e chef.fe de service, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire au sein du service Jeunesse et famille de l'île de Cayenne dans le cadre du dispositif REP. Les services du Pôle Jeunesse et Inclusion sociale ont comme point commun de s'attacher au bien-être de la jeunesse Guyanaise, en agissant auprès des enfants et jeunes adultes, ainsi que de leur famille. En tant qu'éducateur.rice spécialisé.e recruté.e au sein du dispositif REP vous accompagnez et soutenez la parentalité en détention au travers de différentes actions. Vous réalisez un accompagnement individualisé et contribuez au maintien du lien familial et social. Les missions : Soutien à la parentalité et accompagnement social : - Observer et analyser la situation sociale du lieu d'intervention afin d'avoir une connaissance fine du public ciblé - Assurer des entretiens et un suivi individuel des parents incarcérés, de leurs enfants et de leurs familles - Identifier les besoins et définir un plan d'action en accord avec les choix des parents, des enfants, de leurs familles et des règles de l'établissement carcéral - Mettre en œuvre un accompagnement éducatif personnalisé autour[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Macouria, 97, Guyane, -1

Sous la supervision d'un.e chef.fe de service, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire au sein du service Jeunesse et famille de Macouria. Les services du Pôle Jeunesse et Inclusion sociale ont comme point commun de s'attacher au bien-être de la jeunesse Guyanaise, en agissant auprès des enfants et jeunes adultes, ainsi que de leur famille. Vous réalisez des missions de prévention spécialisée en faveur d'un public jeune âgé de 11-25 ans en difficulté sociale et d'exclusion. Vous réalisez un accompagnement individualisé et contribuez à l'autonomie ainsi qu'à la réinsertion de la personne accompagnée. Les missions : Accueil, information, évaluation et orientation : - Être à l'écoute de la demande - Créer une relation de confiance et recueillir des éléments permettant la compréhension de la problématique (Comprendre, se faire comprendre) - Expliquer le cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale - Informer sur les différents dispositifs d'aide internes et/ou externes en fonction du diagnostic posé - Orienter vers les interlocuteurs compétents, les réseaux d'entraide, les procédures d'accès aux droits Favoriser « l'aller-vers » en allant à la[...]

photo Psychomotricien / Psychomotricienne

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

Le psychomotricien accompagne les usagers dans le cadre d'un projet thérapeutique coordonné au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il met en œuvre des traitements de rééducation psychomotrice et de réadaptation visant à corriger les troubles psychomoteurs des usagers. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Réalisations de bilan psychomoteurs, d'évaluations des particularités sensorielles et des capacités motrices, d'évaluations du fonctionnement - Elaborations des projets thérapeutiques et rééducatifs - Suivis individuels - Interventions dans les lieux de vie des usagers et entretiens avec les familles - Rédiger les comptes rendus de ses interventions et observations - Participation aux réunions pluridisciplinaires concourant à la mise en œuvre du projet personnalisé Diplôme : Diplôme d'Etat de Psychomotricien Expérience : Débutant accepté Déplacements : Fréquents, utilisation de véhicule de service, donc permis B exigé Compétences professionnelles : - Expérience auprès d'un public en situation de handicap souhaitée - Capacité à travailler en équipe, adaptabilité et prise d'initiative Informations diverses : [...]

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Responsable méthodes logistique

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Misions principales : - Définir, faire évoluer et documenter les flux de logistiques inbound et outbound des matières et composants - Définir le stockage Inbound et Outbound (dimensionnement, implantation, investissements) dans le respect de l'ICPE - Définir et documenter les flux logistiques des matières, composants, semi-finis, déchets, consommables, incluant les interfaces avec les processus de production et le prestataire chargé de la gestion des déchets (hard & soft) - Définir et optimiser la maquette d'effectifs logistiques - Construction des étapes de montée en puissance (stock logistique et effectif) - Construire l'approvisionnement des process dans le respect coût, qualité, délai et efficience - Garantir la cohérence opérationnelle entre les flux physiques et logiques à travers les systèmes PLM (Packagings et Base de données logistique), ERP, MES, Call Driver - Garantir la disponibilité des moyens et modes de fonctionnement logistiques selon le planning de démarrage des process de production et de montée en cadence - Diriger ses collaborateurs dans l'exécution des tâches nécessaires en les priorisant - Contribuer à l'optimisation de la transitique en lien[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

Association Addictions France Gers porte un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). L'équipe est pluridisciplinaire et se compose d'un médecin, d'infirmiers, d'un travailleur social, de chargés de prévention, d'une direction et d'un personnel administratif. Le CSAPA 32 recrute un(e) infirmier(e) dans le cadre d'un CDI sur AUCH, avec des permanences sur les villes du département pour développer "l'aller vers" (Prévention, RDRD, partenariat...) Vos missions : Dans un premier temps développer le partenariat sur les lieux des permanences, aller au contact des associations et de la population locale. Initier de l'information, de la prévention et de la réduction des risques. Dans un second temps, vous assurez des entretiens auprès des usagers et de leur entourage dans le cadre du projet thérapeutique élaboré et partagé au sein de l'équipe pluridisciplinaire (médecin, psychologue, infirmière, travailleur social, secrétaire). Vous travaillez sous l'autorité du directeur responsable du projet d'établissement et sous la responsabilité du médecin coordinateur garant du projet thérapeutique. Vous avez pour mission l'évaluation et l'analyse, l'information,[...]

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Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Qui sont-ils ? Créé en 1966 et actuellement dirigé par Thierry Benedic, 27 ans d'expérience et 3 génération à exercer ce métier, le groupe Benedic intervient dans tous les métiers de l'immobilier. Benedic compte aujourd'hui plus de 180 collaborateurs répartis sur une quinzaine d'agences, réalise 500 transactions par an, gère 15 000 lots de copropriété, 5 000 lots de gestion et enregistre une croissance de 50 % sur 5 ans. Le courtage en financement fait également partie des services offerts aux clients. Visionnaire, Benedic a lancé en 2021 son service d'achat immobilier instantané, Nilla & Ben, avant de le fusionner en septembre 2022 avec homeloop, leader et pionnier du secteur depuis 2016. En parallèle, Benedic a sa propre école de formation, la Benedic Academy. Soyez assuré de vous maintenir à niveau en suivant une formation alliant expérience terrain et théorie. Mais Benedic, c'est avant tout une véritable famille, soudée et avec un ADN fort reposant sur le professionnalisme, la transparence et surtout, l'esprit d'équipe. Faites le choix de vous allier à la force d'un grand groupe avec un ancrage local, une grande proximité, une connaissance des marchés locaux et,[...]

photo Technicien / Technicienne géologue en laboratoire

Technicien / Technicienne géologue en laboratoire

Emploi

Louvres, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE intervient en tant que spécialiste dans l'étude des sols et l'ingénierie géotechnique appliquée aux bâtiments, soutènements, ouvrages de génie civil et infrastructures. Partenaire des maîtres d'œuvre, d'ouvrage et des entreprises, nous intervenons sur tous types de projets grâce à un parc de machines adaptées. Avec 19 agences en France, notre groupe réunit des collaborateurs aux profils complémentaires, participant à une ingénierie propre à chaque projet, dans une perspective de durabilité. Si vous souhaitez participer à des projets inspirants au sein d'une entreprise familiale qui s'engage pour un accompagnement durable de ses clients, rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) Opérateur/trice de laboratoire pour rejoindre notre équipe à Louvres (95), au nord de Paris. Responsabilités : Réaliser les essais de laboratoire (teneur en eau, granulométrie, valeur au bleu, limites d'Atterberg, ...) Effectuer des essais spécifiques (géoradar, suivi de profilomètres, piézomètres, d'inclinomètres, ...) Procéder à des prélèvements d'échantillons Effectuer des sondages et essais D'autres tâches pourront être détaillées au cours des entretiens selon[...]

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Ouvrier / Ouvrière paysagiste

Emploi Bricolage - Jardinage

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

** poste à pourvoir dès que possible ** Vous occuperez le poste d'ouvrier paysagiste. Vous êtes en mesure de faire les entretiens classique de taille de haies, d'arbustes et de tonte, débroussaillage de pelouse. Vous avez des connaissances sur les chantiers d'aménagements paysager, plantations, engazonnements, création de massif et petits ouvrages. Vous travaillerez en équipe, vous êtes autonome et avez une connaissance de l'aménagement, des végétaux et des outils liés au poste. Vous connaissez les machines de tailles et de coupe, vous savez les entretenir les utiliser à leur juste utilisation.

photo Chargé / Chargée de projet d'affaires en industrie

Chargé / Chargée de projet d'affaires en industrie

Emploi

Nersac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dans ce contexte, et pour accompagner la transition du site de sa phase de lancement vers une phase de performance maitrisée, nous recherchons une personne pour intégrer l'équipe Excellence Opérationnelle de Nersac. Au sein de cette équipe, vous serez chargé de porter des projets d'amélioration, depuis leur conception jusqu'à leur déploiement, avec de l'accompagnement au changement et de la standardisation. Les problématiques à traiter, et les défis à relever sont nombreux : déploiement des pertes, amélioration OEE/TRS, chantiers VSM (Value Stream Mapping), équilibrages de postes, réduction des rebuts, déploiement de standards de management (rituels de management, tours de terrains, audits de postes) et de résolution de problèmes, formation aux postes de travail, pilotage de la performance. Vous serez pleinement intégré à l'équipe Excellence Opérationnelle du site, et au service des équipes de production. Vous devrez être moteur, et force de proposition au sein de cette équipe. Proche du terrain, vous développerez vos qualités relationnelles et pratiques pour devenir le maillon essentiel de la concrétisation de vos projets d'amélioration. Enthousiaste, positif et fédérateur,[...]

photo Responsable méthodes

Responsable méthodes

Emploi

Nersac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

En tant que responsable Méthodes et Performance de la ligne 2, votre rôle consistera à : * Optimiser les processus de production (taux de scrap, OEE...) * Soutenir et participer à la résolution de problèmes * Réaliser la documentation de standardisation de la ligne : * Fonctionnement de l'équipement / Plan de réaction en cas de scrap, de rupture et de défectuosité * Master / Red Rabbit * Évolution des processus * Définir et créer et optimiser les différents KPI de la ligne (Scrap / TRS) * Créer des outils et de la digitalisation pour faciliter le travail de gestion de la production et de l'exploitation Votre profil : Procédé de fabrication mécanique / chimique / électrique Connaissance des méthodes de Lean Manufacturing Axé sur les normes Aptitude à l'analyse des causes racines et résolution de problèmes opérationnels Compétences en communication Nersac est situé à 40 minutes de Cognac, et à 20min d'Angoulême. C'est une ville idéalement située à 1h43 de Paris, 35mn de Bordeaux en train, et 1h15 de la côte atlantique ! Angoulême vous séduira par son ensoleillement, ses 800 évènements culturels par an dont le Festival international de la BD, son[...]