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Commercial H/F

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

« Intégrer local.fr, c'est partager nos valeurs d'esprit d'équipe, de respect, de transparence, de proximité et de performance. » Et si vous deveniez un membre de notre équipe ? Local.fr fait partie du groupe international SWISSCOM, leader dans le domaine des télécommunications en Europe. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons en Contrat à Durée Indéterminée : UN(E) COMMERCIAL(E) EN COMMUNICATION WEB Chez local.fr, nous donnons l'opportunité aux petites et moyennes entreprises de se mettre en valeur grâce à des solutions de communication adaptées, à un tarif compétitif (réalisation de sites, référencement, création de trafic...). Et ce... depuis plus de 35 ans ! Vous commercialiserez les solutions Web de notre entreprise auprès des professionnels situés sur le secteur géographique confié. Être Commercial en Communication Web chez local.fr, c'est : - Être un véritable chasseur à la conquête de nouveaux clients et savoir les fidéliser !. - Être force de proposition, orientez vos prospects vers la solution la plus adaptée à leurs besoins. - Être altruiste : la satisfaction clients est indispensable à vos yeux. VOS AVANTAGES EN TANT QUE FUTUR LOCALIEN ? -[...]

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Commercial H/F

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

« Intégrer local.fr, c'est partager nos valeurs d'esprit d'équipe, de respect, de transparence, de proximité et de performance. » Et si vous deveniez un membre de notre équipe ? Local.fr fait partie du groupe international SWISSCOM, leader dans le domaine des télécommunications en Europe. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons en Contrat à Durée Indéterminée un(e) Commercial(e) en Communication Web H/F. Chez local.fr, nous donnons l'opportunité aux petites et moyennes entreprises de se mettre en valeur grâce à des solutions de communication adaptées, à un tarif compétitif (réalisation de sites, référencement, création de trafic...). Et ce... depuis plus de 35 ans ! Vous commercialiserez les solutions Web de notre entreprise auprès des professionnels situés sur le secteur géographique confié. Être Commercial en Communication Web chez local.fr, c'est : - Être un véritable chasseur à la conquête de nouveaux clients et savoir les fidéliser !. - Être force de proposition, orientez vos prospects vers la solution la plus adaptée à leurs besoins. - Être altruiste : la satisfaction clients est indispensable à vos yeux. VOS AVANTAGES EN TANT QUE FUTUR LOCALIEN ? -[...]

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Commercial H/F

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

« Intégrer local.fr, c'est partager nos valeurs d'esprit d'équipe, de respect, de transparence, de proximité et de performance. » Et si vous deveniez un membre de notre équipe ? Local.fr fait partie du groupe international SWISSCOM, leader dans le domaine des télécommunications en Europe. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons en Contrat à Durée Indéterminée : UN(E) COMMERCIAL(E) EN COMMUNICATION WEB Chez local.fr, nous donnons l'opportunité aux petites et moyennes entreprises de se mettre en valeur grâce à des solutions de communication adaptées, à un tarif compétitif (réalisation de sites, référencement, création de trafic...). Et ce... depuis plus de 35 ans ! Vous commercialiserez les solutions Web de notre entreprise auprès des professionnels situés sur le secteur géographique confié. Être Commercial en Communication Web chez local.fr, c'est : - Être un véritable chasseur à la conquête de nouveaux clients et savoir les fidéliser !. - Être force de proposition, orientez vos prospects vers la solution la plus adaptée à leurs besoins. - Être altruiste : la satisfaction clients est indispensable à vos yeux. VOS AVANTAGES EN TANT QUE FUTUR LOCALIEN ? -[...]

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International Product Manager H/F

Emploi Négoce - Commerce gros

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

As an International Product Manager, you will integrate the Marketing Group Division and more precisely, the team in charge of the development and innovation product. The job is focused on business needs and will address all our activities in the world. The main purpose of your job is to : - Define and propose the strategy for your business perimeter ; share IT with countries - Forster innovation in close cooperation with R&D either through the management of international products or through a close on demand work with countries for their local projects - Support countries to improve their portfolio management - Strong collaboration with other Saint-Gobain businesses/métiers and contribution to transversal topics & solutionsYour main missions are to : - capture customer needs, translate them into differentiating specifications, work with : - Pilot countries to place new solutions on the market - R&D and Operations to deliver performances on line with the optimized Book of Specifications - Sales on price positioning, value argumentation and training of local teams and trainers - Analyze markets : standards and competition - Work on certification of international solutions,[...]

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Responsable d'Agence H/F

Emploi Autres services aux entreprises

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

PROMAN est un acteur majeur dans le domaine de l'intérim et des RH. Le groupe est le premier acteur indépendant, et 4e sur le marché du travail temporaire et du recrutement en France. Fondé en 1990, nous sommes présents sur l'ensemble du territoire ainsi qu'à l'international, et nous mettons l'accent sur la proximité et l'engagement au service de nos intérimaires et clients. Notre différence : notre forte culture familiale, nous nous appuyons sur des valeurs essentielles que sont la confiance, la proximité, la fidélité et la réactivité. Qui sommes-nous : Numéro 4 en France et en Europe sur le marché du travail temporaire, notre entreprise 100 % familiale et indépendante intervient sur l'ensemble des secteurs d'activité. Contexte du recrutement : Présent dans le Grand Est depuis plusieurs années, nos agences sont une référence dans le tissu économique local. Dans le cadre de son développement, l'agence de Thionville, recherche son nouveau Responsable d'agence. Son objectif : renforcer sa présence sur les grands comptes nationaux et développer ses clients en local. Ce que sera votre métier : De la stratégie et de la mise en oeuvre du développement commercial (définition[...]

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Chef de projet de développement local

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, accompagne l'Etablissement Public Foncier Local de Martinique (EPFL) dans sa campagne de recrutement. L'Etablissement Public Foncier Local de la Martinique est un outil d'ingénierie, d'acquisition et de portage foncier. Sa mission est d'assister les maîtres d'ouvrage publics et les collectivités dans leurs acquisitions foncières et immobilières. L'EPFL de Martinique intervient ainsi à plusieurs niveaux. En amont, il conseille la collectivité pour la mise en œuvre opérationnelle des documents de planification et sur les procédures d'acquisition adéquates ; pour l'acquisition du terrain, il négocie, préempte ou exproprie si nécessaire ; durant la phase de portage, il gère le bien foncier en cas de location, dépollution ou démolition. Enfin, il assure la rétrocession du terrain à la collectivité qui le rembourse par annuité ou en fin de portage. Nous recrutons pour le compte de cet établissement, un Chef de Projet Développement H/F. Ce poste est à pourvoir en CDI. Sous la responsabilité du Directeur Général, vous aidez à identifier les secteurs[...]

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Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Jarny, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle, dans le cadre de l'animation du pôle enfance de la Communauté de Communes Orne Lorraine Confluences - Territoire du Jarnisy, recrute un(e) coordonnateur/trice de l'activité éducative et des accueils enfance. Il(elle) représentera les Francas dans son projet et ses valeurs dans le partenariat engagé avec l'OLC. Ce poste est sous la responsabilité directe du directeur général adjoint départemental des Francas de Meurthe-et-Moselle. Caractéristique du poste ➢ Le soutien au développement de la politique enfance du territoire Pour ce faire, il/elle devra : - Réaliser les orientations éducatives du projet local d'éducation, - Assurer la maitrise financière et administrative du projet enfance et de tout autres dispositifs contractuels, - Développer toutes actions engendrant la réussite éducative des enfants. ➢ La coordination des actions enfance prévues par le Projet Local d'Éducation Pour ce faire, il/elle devra : - Réaliser et coordonner les actions du projet local d'éducation ou s'assurer de leur réussite, à savoir : o Les accueils périscolaires, o Les mercredis éducatifs, o Les centres de loisirs. - Assurer le[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Pourcy, 51, Marne, Grand Est

Mission : Le/la chargé(e) de mission « Transition écologique et énergétique » a pour objectif la valorisation des ressources locales et renouvelable pour accompagner les acteurs publics et privés du territoire. Dans son rôle d'animateur thématique, il/elle met en place des démarches collectives durables et cohérentes : valoriser le patrimoine forestier et développer son utilisation (Energie-bois, transformation.), réduire l'empreinte carbone, veiller à l'intégration des énergie renouvelables, prendre en compte les impacts sur l'environnement et la biodiversité. Dans le cadre de sa mission, l'agent(e) anime la Charte forestière du territoire du Triangle Marnais en mobilisant les acteurs de la filière dans la mise en place d'un programme d'actions concrets pour faire de la forêt un levier de développement local tout en respectant la biodiversité. En complément et étroite collaboration avec le pôle milieux naturels et les chargés de mission urbanisme et architecture, l'agent coordonne l'accompagnement des collectivités et porteurs de projets dans le développement des énergies renouvelables (photovoltaïque, méthanisation, .). Sous la responsabilité hiérarchique du directeur[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Fonctions : Le chargé de développement GAIA se voit attribuer ces missions à temps égal : 1- Travailler en étroite collaboration avec les associations des communes de l'intérieur pour les aider à mettre en place leurs actions associative via le dispositif de portage GAIA 2- Accompagner les financeurs et les porteurs de projets de tout le territoire à mettre en place des actions de mutualisation, de portage et de gestion d'enveloppes financières. Il est le relai local entre les porteurs de projets et tout autre partenaire nécessaire à la bonne réalisation de leurs actions associatives. En étroite collaboration avec la cheffe de projet, ils travaillent en équipe pour diminuer les contraintes d'enclavement des communes qui empêchent les porteurs de projets de développer leurs initiatives locales. Missions : 1- Portage / Accompagnement administratif et financier des projets locaux : - Accueillir et évaluer les besoins des porteurs de projets - Effectuer les démarches administratives liées aux projets - Créer et mettre à jour les documents financiers des porteurs de projets - Être en veille sur les différents appels à projets lancés sur le territoire et cibler les porteurs de[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Chargé de mission de Développement Territorial H/F Temps complet- 35h La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 31 Mai 2024 VOS MISSIONS: Mettre en place un observatoire de l'économie à l'échelle du territoire (Micro et Macro-économique) Créer une identité économique territoriale et faire émerger des éléments différenciants de la CC2SO Travailler à l'émergence d'une offre de formations temporaires puis permanentes Améliorer l'attractivité économique et résidentielle du territoire Faire évoluer le projet de territoire pour préparer la CC2SO aux enjeux de 2030 (avoir le d'heure d'avance) Faire émerger des projets en lien avec les filières identifiées comme stratégiques pour le territoire (énergies renouvelables et matériaux biosourcés) ACTIVITES DU POSTE : Répondre à des appels à projet ou des appels[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Saint-Lizier, 92, Ariège, Île-de-France

La Communauté de communes Couserans-Pyrénées (Ariège), créée le 1er janvier 2017, est composée de 94 communes regroupant près de 30 000 habitants. Ce vaste territoire forme un bassin de vie relativement autonome autour de sa ville-centre, Saint-Girons et de son agglomération. La Communauté de communes porte un Contrat Local de Santé (CLS) pour le Couserans, signé en 2015 avec l'ARS. Le CLS est un instrument de mise en œuvre et de déploiement des politiques de santé dans les territoires. Il structure une démarche de planification en santé. C'est un outil de coordination, d'articulation et de gouvernance qui a pour objectif de répondre aux enjeux de santé globaux du territoire et de peser sur les inégalités sociales et territoriales de santé en mobilisant de façon convergente les ressources sur ce territoire. Le CLS du Couserans s'achève fin 2022 et est actuellement dans une phase partenariale de réécriture, pour structurer un prochain CLS sur cinq ans, à compter du 1er janvier 2023.. Au sein de la Communauté de Communes, la Direction de l'aménagement et du développement du territoire (DADT), composée d'une équipe de 11 agents, porte les projets relatifs à l'attractivité[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

En collaboration étroite avec l'équipe déjà en place au sein du Pôle vie fédérative, ressources associatives et ESS, le/la chargé-e de mission DLA aura pour mission : - D'apporter aux structures d'utilité sociale une analyse pertinente de leur situation : - D'aider les structures d'utilité sociale à résoudre leurs problématiques : - De contribuer à la dynamique globale du dispositif et à la professionnalisation des acteurs : - De conduire et gérer le DLA à partir du programme d'activités : - De participer à la gestion et l'animation globale du dispositif PROFIL : - Techniques d'entretien - Animation de réunion - Analyse financière, gestion budgétaire - Connaissance de l'organisation territoriale et de ses enjeux - Connaissance de l'ESS en général et du milieu associatif en particulier - Qualités rédactionnelles - Maîtrise des outils informatiques et appétences pour le numérique - Rigueur, sens de l'initiative et des responsabilités, organisation, capacités de synthèse et d'analyse - Ecoute active, qualité de médiation et de temporisation, diplomatie, discrétion - Autonomie, qualités relationnelles, aisance orale, travail en équipe - Polyvalence, curiosité, faculté de veille,[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Nyons, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

RECRUTEMENT D'UN(E) CHARGE(E) DE MISSION « CONTRAT LOCAL DE SANTE » Poste non permanent ouvert dans le cadre d'un contrat de projet CDD de trois ans à temps complet (35 heures) La Communauté de Communes des Baronnies en Drôme Provençale recherche un(e) Chargé(e) de mission pour mener à bien son Contrat Local de Santé (CLS). En étroite collaboration avec l'Agence Régionale de Santé, la sous-Préfecture et en partenariat avec les Elus et les professionnels de santé du territoire, vous devrez élaborer, animer et mettre en œuvre le Contrat Local de Santé et son plan d'actions. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez placé sous l'autorité du Président de la Communauté de Communes, du Vice-Président en charge de la Commission et sous la responsabilité du Directeur Général des Services. A ce titre vos principales missions seront les suivantes : - Préparer, organiser, participer au pilotage et à l'animation des réunions de travail ; - Élaborer, coordonner et animer le CLS ; - Assurer la rédaction du CLS et de son plan d'actions ; - Parallèlement, et en partenariat avec l'ARS, initier les premières actions territoriales en réponse aux besoins les plus urgents et problématiques,[...]

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Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'Afev recherche un.e chargé.e de développement local : - actions éducatives pour mettre en œuvre les actions existantes de l'association et assurer le développement de ses nouveaux projets, à partir des besoins des territoires et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires dans les quartiers populaires. Les Missions: - Mobilisation et accompagnement des engagé.es - Tutorer une équipe de volontaires en service civique - Mobiliser des étudiant.es pour agir dans des actions de solidarité - Accompagner les engagé.es dans leur projet solidaire Développement Local et mise en oeuvre opérationnelle des projets - Développer et suivre les actions de mentorat - Développer et suivre les projets des volontaires en résidence en établissement scolaire - Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels Animation du réseau - Organiser la vie de l'association locale et participer à la vie associative nationale - Contribuer à la communication à l'échelle du pôle

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Le Dispositif Local d'Accompagnement (DLA), dispositif d'accompagnement et de conseil aux structures d'utilité sociale, a pour finalité de soutenir les structures de l'économie sociale et solidaire (notamment associations) créatrices d'emplois, dans leur projet de développement et de consolidation. Acteur de l'écosystème de l'accompagnement des structures employeuses, le DLA est un dispositif national qui se met en œuvre autour d'un réseau structuré et organisé à plusieurs échelons. L'échelon départemental constitue l'échelon local qui assure le lien direct avec les structures d'utilité sociale sur le département de l'Orne ; il est en lien avec les autres structures porteuses des DLA au niveau régional, réseau animé par la CRESS Normandie. Dans l'Orne, le DLA est géré et animé par la Mission Locale du Pays d'Alençon depuis sa mise en place sur le département en 2004. Le DLA de l'Orne recrute une chargé.e de mission, responsable de secteur à temps plein pour un remplacement congé maternité. Pour plus d'information sur le DLA, consulter le site national : http://www.info-dla.fr Missions du poste Au sein d'une équipe dédiée, le/la salarié.e assure : l L'accueil, l'information[...]

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Juvisy-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Sens de la relation - Être capable de s'adapter à la situation et à l'interlocuteur, - Saisir les enjeux de chaque circonstance et chaque échange, - S'attacher constamment à écouter, à comprendre, à expliquer et à maintenir le dialogue, - S'assurer de prendre une posture et des décisions qui ne sont pas nuisibles à la relation avec la collectivité, les partenaires, les usagers, les collaborateurs, . Manager, coordonner, animer et former les équipes - Organiser le travail du siège local en initiant le cas échéant des plans d'action, en priorisant, répartissant et contrôlant les tâches attendues, - Transmettre les informations à l'équipe de coordination et/ou responsables d'équipements, - Créer et animer une dynamique d'équipe par un projet d'établissement commun, - Assurer la supervision de l'accueil famille, - Garantir l'accompagnement formatif de la coordination et responsables d'équipements. Garantir un cadre administratif et pédagogique conforme - Veiller à l'exécution des missions conformément aux cahiers des charges des marchés (Animation et/ou jeunesse) et au projet éducatif d'ifac, - Garantir et contrôler la qualité pédagogique d'intervention de chaque site conformément[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Jarny, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle, dans le cadre de l'animation du pôle enfance de la Communauté de Communes Orne Lorraine Confluences - Territoire du Jarnisy, recrute un(e) coordonnateur/trice de l'activité éducative et des accueils enfance. Il(elle) représentera les Francas dans son projet et ses valeurs dans le partenariat engagé avec l'OLC. Ce poste est sous la responsabilité directe du directeur général adjoint départemental des Francas de Meurthe-et-Moselle. Caractéristique du poste Le soutien au développement de la politique enfance du territoire Pour ce faire, il/elle devra : - Réaliser les orientations éducatives du projet local d'éducation, - Assurer la maitrise financière et administrative du projet enfance et de tout autres dispositifs contractuels, - Développer toutes actions engendrant la réussite éducative des enfants. La coordination des actions enfance prévues par le Projet Local d'Éducation Pour ce faire, il/elle devra : - Réaliser et coordonner les actions du projet local d'éducation ou s'assurer de leur réussite, à savoir : o Les accueils périscolaires, o Les mercredis éducatifs, o Les centres de loisirs. - Assurer le[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Au sein de l'équipe développement d'un réseau constitué de 37 associations locales, vous êtes chargé(e) de l'animation et du développement de la Vie Associative au niveau local et départemental. A ce titre, vous avez pour missions de : - Accompagner les associations locales dans l'identification de leur besoins et la recherche de nouveaux bénévoles - Accompagner les associations locales dans l'accueil et l'intégration des nouveaux bénévoles - Dynamiser la vie associative avec la mise en place de groupes de travail et d'actions communes aux associations d'un même territoire - Mobiliser et déployer, au niveau départemental et local, les outils nationaux - Organiser et animer des évènements autours du bénévolat - Participer à l'animation de la commission Vie Associative - Participer à l'amélioration continue des pratiques en lien avec les autres actions de développement portées par le réseau (aidance, Monalisa, .) Vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'animation et/ou la conduite de projet. La connaissance du milieu associatif serait appréciée. Poste à pourvoir dès que possible.

photo Valet / Femme de chambre

Valet / Femme de chambre

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste non logé Hôtel 3* de 35 chambres situé dans la vieille ville d'Annecy. Nous recherchons pour compléter notre équipe : un(e) valet/femme de chambre en CDI temps plein 35h. CE QUE NOUS OFFRONS : - Un cadre de travail idyllique et atypique, à deux pas du Lac et au cœur du centre historique et touristique d'Annecy, notre hôtel est entièrement rénové dans un bâtiment du 18e siècle et donne vue sur le Thiou. - Une structure à taille humaine et une ambiance de travail familiale. - Une formation et un suivi : Ici nous recrutons et nous formons, vous apprendrez le métier de femme de chambre avec des perspectives d'évolution possible. Notre secteur offre également de nombreuses perspectives d'évolutions pour qui veut apprendre et travailler. - Une possibilité de mobilité au sein du groupe : une trentaine d'hôtels partout en France dans les grandes et moyennes villes. Nous favorisons l'évolution de nos collaborateurs en interne. - Pour les plus sportifs : notre local vélo pourra accueillir votre monture pendant vos heures de travail. CE QUE NOUS RECHERCHONS : Avant tout une personne avec l'esprit d'équipe et motivée par la satisfaction des clients. Ses missions seront[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement économique

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi

Étain, 55, Meuse, Grand Est

Idéalement située entre le département de la Meurthe-et-Moselle et Verdun, la Communauté de Communes du Pays d'Etain représente un territoire rural, qui se démarque par son dynamisme. Régulièrement reconnue pour la qualité de ses services et pour ses innovations (éducation artistique et culturelle, trophée à l'échelle nationale, 1e bourse au permis rurale de Meuse, ludothèque gratuite, expérimentations ), la Codecom développe chaque année de nouveaux projets. Dans un cadre stimulant et partenarial, la collectivité cherche aujourd'hui à recruter un/e chargé/e de mission de développement économique ACTIVITES METIER : - Prospection / valoriser le territoire de la collectivité : o Connait tous les acteurs économiques du territoire. o Assure la promotion du territoire avec des outils de communication adaptés notamment lors de salons ou de manifestations. o Mise en avant des « atouts » stratégiques et des offres de services en direction des entreprises (foncier économique, zones d'activités, mesures fiscales ). o Développer et animer des relations partenariales et des réseaux professionnels. o Déplacements fréquents sur le terrain pour approfondir la connaissance du tissu[...]

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Conseiller(ère)/consultant(e) en création d'entreprise

Emploi

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

En rejoignant BGE Terres de Loire, vous faites plus qu'intégrer une équipe : vous devenez acteur d'une dynamique enthousiaste, énergique et créative, entièrement dédiée à l'essor des entrepreneurs d'aujourd'hui et de demain sur notre territoire. Née de la fusion stratégique de BGE Loiret et BGE Loir-et-Cher et Eure-et-Loir, BGE Terres de Loire représente un jalon majeur dans notre histoire. Avec plus de 70 collaborateurs passionnés et engagés, notre structure réunit désormais le meilleur de nos compétences et de nos ressources pour servir au mieux les entrepreneurs de la région. Nos valeurs, Notre mission Depuis 40 ans, les BGE, membres éminents de BGE Réseau, premier réseau associatif indépendant d'appui à la création d'entreprises, œuvrent sans relâche pour l'accompagnement global des futurs entrepreneurs. Aujourd'hui, notre réseau compte 550 points d'accueil à travers le territoire, y compris les DOM, avec 900 salariés et 750 administrateurs bénévoles. Notre cœur de métier, ancré dans l'accompagnement amont/aval et la formation à la création d'activité sous toutes ses formes, se complète par la gestion de dispositifs innovants : émergence, CitésLab, couveuses d'entreprises[...]

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Adjoint(e) du directeur(trice) en hôtellerie-restauration

Emploi

Fresnoy-le-Château, 10, Aube, Grand Est

Burger King, groupe Autogrill, s'installe sur l'aire Troyes-Fresnoy (A5), et recherche son Directeur adjoint de Restaurant H/F : vous seconderez le Directeur de restaurant sur les missions suivantes : Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King) Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser Être ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants ) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu) Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures[...]

photo Directeur/Directrice d'établissement de restauration rapide

Directeur/Directrice d'établissement de restauration rapide

Emploi

Fresnoy-le-Château, 10, Aube, Grand Est

Burger King, groupe Autogrill, s'installe sur l'aire Troyes-Fresnoy (A5), et recherche son Directeur de Restaurant H/F : vos missions seront les suivantes : Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King) Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser Être ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants ) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu) Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires La gestion opérationnelle[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous intégrerez l'unité aménagement : Composée d'une responsable d'équipe, d'une chargée d'études foncier agricole et du poste à pourvoir, l'unité exerce des missions variées comprenant à la fois des missions de prestations onéreuses et des missions de service public Les missions principales : Suivi des procédures d'urbanisme et de la CDPENAF (révision, élaboration des documents d'urbanisme) et suivi des projets majeurs impactant le foncier agricole du territoire : relations suivies avec les collectivités, liens transverses avec les différents services de la Chambre, participations aux réunions, analyse des dossiers, rédaction d'avis Animation formation permis de construire destinée aux agriculteurs, environ tous les deux mois Renseignements et expertise urbanisme et Droit des Sols auprès des agriculteurs et des collectivités demandeuses Le candidat présentera idéalement une expérience professionnelle significative dans un domaine d'activité similaire ou assimilable à tout ou partie des missions du poste Maîtrise des procédures d'urbanisme et connaissances réglementaires (planification et/ou droit des sols) Connaissances pour l'environnement agricole souhaité Des facilités[...]

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Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Mirecourt, 88, Vosges, Grand Est

Dans la limite des délégations accordées par la directrice du centre social et en accord avec le Conseil d'Administration, le/la directeur/trice adjoint ( e) a pour missions : ADMINISTRATIF, FINANCIER ET MATERIEL : Concevoir et piloter le projet social du centre en étroite collaboration avec la directrice et en lien direct avec les travailleurs sociaux, les partenaires associatifs et institutionnels Gérer l'équipement et assurer la sécurité des personnes et la préservation du patrimoine Impulser une démarche participative des habitants dans l'élaboration et la conduite du projet Assurer la gestion administrative et financière des pôles d'activités dont elle/il a la charge Participer activement à l'élaboration des demandes de financement du Centre Social, à la préparation budgétaire des actions du territoire et leurs suivis Rédiger les rapports d'activités, les documents de reporting et rendre compte régulièrement du déroulement du projet aux instances de gouvernance ( Direction, CA, comité de pilotage) Assurer les fonctions de coordination de plusieurs activités du centre social en lien avec les équipes et la directrice Piloter la communication interne et[...]

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Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d'Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients. Vos missions : Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement. Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents. Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants. Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales. Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées. Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction. Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement. Maintenir une[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi

Saint-Hilaire, 11, Aude, Occitanie

La commune de St Hilaire recherche un adjoint territorial du patrimoine principal 2ème classe contractuel - catégorie C (h/f). Vos missions: - Accueillir le public, accompagner les visites de l'abbaye, guider les visites (langues française et étrangères) - Participer à la gestion de la boutique de l'abbaye et au bon fonctionnement (conseil, approvisionnement, décoration, nouveautés...) - Aider à la préparation et à la gestion des évènements culturels et autres qui se déroulent sur le site de l'abbaye - Assurer les missions d'accueil du public et de vente (billetterie et boutique). L'agent accueille et informe les publics sur les différentes offres proposées à l'abbaye de Saint-Hilaire. - Participer à la promotion du site en créant des contenus sur les réseaux sociaux - Veiller et participer à la préservation et protection du site (propreté, dégradations...) et participer à l'entretien des locaux - Faire le suivi des plannings de l'équipe - Promouvoir le tourisme local et les produits locaux / Interagir avec les partenaires touristiques Proposer des animations et activités culturelles selon les événements (Pâques, Noël, vacances scolaires, saison estivale, expositions...) En[...]

photo Directeur commercial / Directrice commerciale

Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Description du poste : En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d'Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients. Vos missions : Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement. Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents. Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants. Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales. Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées. Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction. Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement. Maintenir une[...]

photo Développeur / Développeuse économique

Développeur / Développeuse économique

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Élaboration et conduite de la stratégie de développement commercial et artisanal - Conduire les diagnostics et études nécessaires à la définition et à la mise en œuvre d'une stratégie d'attractivité commerciale sur le territoire - Décliner cette stratégie en un plan d'actions opérationnel dont vous assurez le suivi de mise en œuvre, en lien avec l'ensemble des partenaires (services de la Ville, commerçants, CCI...) - Participer aux instances de pilotage thématiques et de suivi de projet - Nourrir l'observatoire de commerce : recensement des lieux commerciaux, qualification des locaux vacants - Veiller sur l'évolution du commerce de proximité et analyse du secteur - Mobiliser et coordonner les partenaires publics et privés - Envisager la relance d'une structure de fédération de type office de commerce Accompagnement des porteurs de projet et des prospects - Réaliser un travail de prospection commerciale : vous recherchez de nouvelles enseignes et de nouveaux investisseurs potentiels, vous suivez et développez les relations avec les partenaires et les éventuels partenariats financiers, vous accompagnez les porteurs de projets[...]

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Secrétaire juridique

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

* EMPLOI A POURVOIR Le Pôle des Affaires Juridiques recrute actuellement un Gestionnaire des sinistres (H/F) en CDD temps plein - pour son activité « Recours contre tiers ». Date embauche : 27/05/2024 Lieu : CHAUMONT Contrat : CDD temps plein (3 mois) Horaires : 36h en moyenne par semaine du lundi au vendredi Salaire : 1808€ brut mensuel x 14 mois (Niv 3 de la CCNT) soit 25 213€ brut annuel + prime d'intéressement Chèques déjeuner : Le (la) salarié(e) pourra bénéficier des Chèques Déjeuner. Mission/Activités Le pôle Régional de la CPAM de la Haute-Marne gère l'activité recours contre tiers des CPAM de la Marne, des Ardennes, de l'Aube, des Vosges et de la Meuse ainsi que l'activité recours contre tiers International France entière (mission nationale). Le recours contre tiers est l'action d'une caisse de sécurité sociale contre l'auteur (le tiers responsable), d'un dommage corporel subi par un assuré (accident de la route, coups et blessures volontaires, accidents médicaux fautifs, etc.). L'objectif est de récupérer auprès de l'auteur, le plus souvent de son assureur, les dépenses supportées par l'Assurance Maladie du fait de ce dommage. L'encours régional se situe[...]

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Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d'Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients. Vos missions : Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement. Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents. Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants. Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales. Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées. Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction. Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement. Maintenir une[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

sous l'autorité de la Présidence de l'association tr@nsnuméric, si vous souhaitez prendre une part active dans l'économie sociale et solidaire, postulez comme chargé(e) de mission. Missions générales: -gestion administratives -gestion de la relation avec les partenaires et prescripteurs -veille informationnelle -missions de développement: dossiers subventions, appels à projets Savoirs et savoir-faire: -culture associative -connaissances du fonctionnement de l'insertion par l'activité économique -connaissances du marché de l'emploi -maîtrise des logiciels bureautiques -montage technique et financier des dossiers de subventions et des appels à projets Vous faites preuve d'une écoute active et savez faire preuve d'esprit d'analyse et de synthèse. Vous appréciez le travail en équipe. Salaire selon profil et tickets restaurant.

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Responsable d'association à caractère social

Emploi

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'association OXYGENE située à Neuville-lès-Dieppe (76) est structurée en 3 services : un centre social, une crèche 22 places aujourd'hui intégrée au projet du centre social et deux épiceries solidaires/Espace d'animation sociale (Chez Louisette). L'association compte 165 bénévoles et 27 salarié.es. Le budget annuel est de 1,3 million €. Oxygène est une association loi 1901 qui a pour objet de créer et de gérer un ensemble de services et de réalisations collectives à caractère social, éducatif, culturel et de loisirs mis à la disposition des habitants. Elle favorise les rencontres des personnes et des associations dans le but de leur permettre d'élaborer une politique commune d'animation en vue de favoriser les relations sociales. Plus de renseignements sur http://www.oxygene-association.fr Suite au départ volontaire de sa directrice, l'association recrute un.e Directeur.trice en CDI temps plein. Missions Sous couvert du Conseil d'Administration, le directeur.trice est chargé.e : De la gestion des ressources humaines et du management de l'équipe (salariés et bénévoles) en cohérence et au service du projet associatif. De conforter une démarche de développement social local,[...]

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Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d'Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients. Vos missions : Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement. Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents. Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants. Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales. Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées. Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction. Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement. Maintenir une[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Murat, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Hautes Terres Communauté est une communauté de communes dynamique, au cœur des Volcans d'Auvergne. Elle profite, avec les 35 communes qui la composent, d'une situation rurale et montagnarde, au Nord-Est du Cantal. L'intercommunalité s'engage à promouvoir le développement harmonieux et durable de son territoire. Elle incarne ainsi l'esprit de coopération et de solidarité entre les communes qui la composent, favorisant ainsi une gestion concertée et efficace des ressources et des projets communs. Riche d'une équipe de près de 70 agents, la Collectivité œuvre activement pour répondre aux besoins des 11 350 habitants en matière de services publics, d'aménagement du territoire et de dynamisation économique. Dans le cadre de son projet de territoire 2020-2026, Hautes Terres Communauté a inscrit un chantier sur le développement des circuits courts alimentaires et a été reconnu comme « projet alimentaire territorial » de niveau 1 par l'Etat. Emploi Au sein du pôle développement, vous aurez en charge l'animation et la mise en œuvre du projet agricole et alimentaire territorial (PAAT). Contribuer à la finalisation du plan d'actions stratégique Finalisation du programme d'actions[...]

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Directeur/Directrice d'établissement de restauration rapide

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Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupe CLR Hôtels, prépare l'ouverture de son 8ème restaurant BURGER KING en s'installant à Périgueux ! Si nous vous recrutons en tant que Directeur(trice) de restaurant, vos missions seront les suivantes : Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King) - Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings - Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser - Être ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes : - Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu) - Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles - Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires[...]

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Agent / Agente de développement local

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Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

1. Organiser et suivre l'ensemble des travaux administratifs et sportifs de la structure en appui de la Présidente et de la référente de la direction technique et sportive - Gestion du courrier de la Présidente et des missions des élus - Préparation des réunions (Bureau, comité et AG) - Préparation des dossiers de subvention (ANS, Conseil Régional, AFDAS ) - Coordination des animations sportives existantes en lien avec la direction technique et sportive 2. Conceptualiser des actions promotionnelles pour favoriser le développement des activités sportives : pétanque et jeu provençal - Création de toute nouvelle compétition régionale en lien avec le projet associatif sportif en vue de développer l'activité fédérale favorisant la prise de licences nouvelles. - Développement des activités autour de la pétanque et du Jeu provençal : animations pour tous les publics ; 3. Organiser et suivre la communication tant interne qu'externe de la structure : 1- En interne, avec l'élu référent : - Diffusion des actions, formations et animations auprès de l'ensemble des Comités Départementaux, des éducateurs et arbitres concernés. 2- En externe : - Rédaction des contenus et mise[...]

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Assistant social / Assistante sociale

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Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général Adjoint en Charge du Pôle des Solidarités, il/ elle fait partie d'une équipe mobile qui intervient sur tout le territoire départemental. Il/elle est chargé/e de contribuer dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique et des objectifs fixés par la collectivité, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie. ACTIVITÉS - Assurer le traitement des informations préoccupantes en lien avec les personnels de l'Unité Territoriale et les partenaires administratifs et judiciaires concernés, - Participer à la mise en œuvre des orientations et décisions suite à la réalisation de l'information préoccupante (AED, placement ...), - Réaliser des évaluations sociales, - Participer au développement de l'accompagnement et du soutien à la parentalité, - Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec des acteurs multiples. Il/elle pourra être amené à développer d'autres missions annexes en fonction du contexte[...]

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Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

Placé sous l'autorité du responsable du centre socio-culturel, cet agent sera chargé : d'intervenir auprès de groupes familiaux dans l'ensemble des actions conduites par l'équipe du Centre, de favoriser toute expérience nouvelle de développement local intégrant les habitants et favorisant leur expression, d'impulser et de mettre en œuvre des actions visant à valoriser, accompagner ou renforcer la fonction parentale, de contribuer à la remobilisation des personnes éloignées de l'emploi. Les candidats devront justifier d'un diplôme d'état CESF, AS, DEFA, DEJEPS, éducateur spécialisé, DUT carrières sociales, ou tout autre diplôme de niveau 5 (Bac +2) dans le champ de l'intervention sociale. Outre les compétences techniques exigées par la fonction, le poste requiert une bonne approche de la notion de développement social local et, notamment, une expérience avérée auprès des groupes sociaux et familiaux en difficulté. Une bonne connaissance de la démarche de projet / évaluation. Dans le cadre de vos fonctions, la possession du permis B et d'un véhicule est indispensable. Le choix du candidat s'effectuera à l'issue d'un entretien individuel avec un jury interne le LUNDI[...]

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Agent local / Agente locale de médiation sociale

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Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Vous préparerez dans le cadre d'un contrat en alternance de type apprentissage un Brevet professionnel AGENT DE MEDIATION INFO SERVICES au sein d'une association. Vous réaliserez au quotidien des actions de médiation devant des écoles primaires mais aussi de la médiation intergénérationnelle auprès par exemple des habitants sur des quartiers de Sainte-Clotilde. Maitrisant la lecture/l'écriture, à l'aise à l'oral avec une bonne capacité d'expression, vous êtes intéressés par les métiers de contact/de médiation avec le public et l'animation. Vos horaires 7H30-11H30/13H30-16H10 les lundi/mardi/jeudi et vendredi 8H30/12H -13H30/16H00 avec 1 Jour de formation de 8H/12H-13H-16H par semaine - pour les périodes en emploi vous devrez être en poste de 7H30 à 8H10 devant les écoles. En complément, le mercredi vous réaliserez des actions d'animation auprès d'enfants. S'agissant d'un contrat d'apprentissage vous devez avoir moins de 30 ans (sauf personne BOETH) 15 prises de poste prévues pour Aôut 2024 avec périodes d'immersions en Juillet.

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Souterraine, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

La Maison de l'Emploi et de la Formation 23 (MEF23) porte notamment, une plateforme départementale de mobilité depuis 2015 et est aujourd'hui reconnue pour ses compétences et son expertise en terme de mobilité inclusive grâce aux différentes expérimentations menées et solutions déployées, y compris hors du département de la Creuse. La MEF23 a répondu à l'appel à manifestation d'intérêt TIMS, l'Eco mobilité pour tous afin de développer des mobilités plus propres et accessibles à tous, par la sensibilisation et l'accompagnement au changement des individus et des territoires. Ces actions vont permettre d'expérimenter des solutions permettant de faire évoluer les usages en terme de mobilité où le recours à l'autosolisme reste encore dans la norme. La personne recrutée aura la charge : - D'assurer la communication sur le programme et les actions : Définition d'une politique de communication sur le programme, création d'outils de communication visuelle et vidéo, participation à des évènements, . - D'animer des actions de promotion de l'éco mobilité, du covoiturage, de l'utilisation des mobilités douces et de l'éco conduite. Ces interventions seront réalisées lors de manifestations,[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement urbain

Chargé / Chargée de mission développement urbain

Emploi

Carignan, 80, Ardennes, Hauts-de-France

Le poste est ouvert à temps complet (35/35ème) pour un emploi dans la fonction publique territoriale, dans la filière administrative ou technique, pour un poste de catégorie A (Attaché ou Ingénieur) ou de catégorie B (Rédacteur ou Technicien).A défaut de recrutement par voie statutaire, le poste sera ouvert par voie contractuelle de droit public (CCD 1 an, puis 3 ans) ACTIVITES ESSENTIELLES : Aménagement du territoire - Urbanisme : - Gestion de la compétence « Plan local d'urbanisme, documents d'urbanisme en tenant lieu et carte communale » Suivi des opérations de cartes communales et PLU en cours Elaboration, mise en œuvre du Plan Local d'Urbanisme intercommunal Organisation et pilotage du service d'instruction du droit des sols Mutualisation du service d'instruction du droit des sols avec les communes de la CCPL et/ou avec les collectivités partenaires (EPCI voisins..) Réflexion à la mise en place d'un système d'information géographique et de service numérique aux communes Appui administratif : agent instructeur à mi-temps - Veille juridique en droit de l'urbanisme et de l'environnement - Schéma de Cohérence Territoriale et similaires : pilotage[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Sous la responsabilité du « responsable d'unité Protection de l'enfant des PEP09 », il.elle met en œuvre les accompagnements des enfants accueillis à la MECS. Il.elle organise les prises en charge au quotidien, dans le cadre du projet associatif, du règlement intérieur et des politiques publiques. Il.elle coordonne les actions éducatives de l'équipe pluridisciplinaire de la MECS et veille à l'articulation entre les différents corps de métier. Conditions : Cet emploi est accessible avec un DEES. Une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfant et des MECS est demandée. Une bonne capacité d'analyse, de prise d'initiative et d'autonomie est nécessaire. Positionnement hiérarchique Educateur.ice-Spécialisé.e soumis.e à horaires. Grille Educateur.ice-Spécialisé.e CC 66. Sous la responsabilité du responsable d'unité Protection de l'enfant des PEP09 Missions : - Suivi du projet individuel d'accompagnement des jeunes - Relation et travail avec les partenaires - Gestion de la vie quotidienne - Accompagnement au quotidien des jeunes - Gestion et animation du collectif - Animation de la Réunion jeunes - Participation transfert - Gestion de l'enveloppe éducative -[...]

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Hôte / Hôtesse d'accueil

Emploi

Aniane, 34, Hérault, Occitanie

Nous recherchons une personne pour accueillir nos clients dans notre local situé à Aniane ; ainsi que pour gérer les réservations, le commercial. Les missions : *Ouvrir et fermer le local, entretenir les locaux *Accueil et conseils aux clients, aider à l'équipement des activités de pleine nature (combinaisons et autres) *Faire des « navettes » clients avec les véhicules de la structure *Gérer la caisse, effectuer des encaissements, effectuer des devis, faire des factures *Gérer les créneaux d'activités sur notre plateforme de réservation en ligne *Organiser les plannings d'activités en fonction de la demande *Traiter les mails, répondre au téléphone *Gérer les réseaux sociaux, répondre aux avis *Promouvoir les activités de la structure, prospection *Etre force de proposition *Pots d'accueil en camping possibles Profil : *Expérience en accueil clients indispensable *Profil commercial *Capacité à travailler seul(e), à être autonome et actif(ve) *Moyen de locomotion et permis B impératifs *Une langue étrangère est un plus Conditions du poste : *CDD saisonnier de 2,5 mois à temps plein du 15 juin au 31 aout 2024 - ou septembre. *Salaire : SMIC - 1766,92€ brut / mois. *Travail[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Caluire-et-Cuire, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

**O2 CALUIRE recrute un/une RESPONSABLE DE SECTEUR pour un CDD de 9 mois** Tu pourras aussi découvrir toute la diversité de nos métiers, dans un secteur en perpétuel développement. ***Tes missions principales :*** \- Développer et animer le réseau de prescripteurs dédiés en vue de générer de la demande clients, \- Promouvoir la société auprès des institutions locales (communes, relations publiques, presse, partenaires emploi.), \- Effectuer les visites chez des prospects pour évaluer, proposer et vendre des prestations adaptées à leurs besoins, et modes de financement adaptés aux clients ou à la famille, \- Recruter (avec validation du responsable d'agence) le personnel intervenant à domicile compétents pour les activités concernées, \- Assurer la gestion et le suivi des salariés intervenants auprès des clients ou de leur famille, en tenant à jour l'ensemble des plannings d'activités des salariés sur le système informatique, \- Gérer la satisfaction des clients utilisateurs comme celle des salariés intervenants, \- Gérer et rendre compte des activités et de leur développement auprès du responsable d'agence (notamment par une mise à jour de données sur Odyssée et[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Pour répondre aux enjeux d'attractivité et de connaissance du secteur industriel auprès des jeunes, AJIR Bretagne a lancé, début 2024, une toute nouvelle plateforme web 3D INDUSTRIZ visant à développer les rencontres virtuelles entre les professionnels et le public, avec une approche originale et innovante. Cette plateforme régionale doit devenir un outil incontournable dans le dispositif régional d'information et d'orientation vers les métiers et formations industriels, et à l'accès aux stages, alternance et premiers emplois pour les jeunes de 15 à 30 ans. Votre mission consiste à assurer le déploiement de cette plateforme, aussi bien dans ses fonctionnalités, son contenu et le développement ambitieux auprès des différentes publics : communautés éducatives, industrielles et de l'emploi et à participer ainsi à son succès ! Votre mission consiste à : - Planifier et enrichir l'offre d'événements thématiques en ligne (webinaires, salons, parcours.). Développer des ressources pédagogiques attractives en fonction des événements et des publics - Développer, animer et « recruter » la communauté de partenaires et d'experts qui contribueront et interviendront dans cette plateforme[...]

photo Directeur/Directrice d'établissement de restauration rapide

Directeur/Directrice d'établissement de restauration rapide

Emploi

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Enfin une entreprise où il est facile d'entrer. Encore plus d'y rester. Ils sont présents dans plus de 100 pays avec plus de 17 000 restaurants, ils font partie des meilleures chaînes de burger au monde. Et surtout. Ils ont un menu à 4 euros ! Bénéficiant d'une aura incomparable, d'une personnalité et d'un ADN unique permettant un marketing décalé et inédit qui fait leur succès commercial au quotidien, ils souhaitent s'émanciper. Encore et toujours. Afin d'accompagner ce développement, nous recherchons un(e) Directeur(rice) de restaurant en CDI ! VOS MISSIONS. Le service client et développement des ventes : - Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings - Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser - Être ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants etc.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : - Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu) - Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir à compter du 01 juillet 2024 Date limite des candidatures : 02 juin 2024 CV, lettre de motivation et copies des diplômes à envoyer en un seul fichier pdf nommé : « NOMPrénom_202406-LG » à l'adresse suivante recrutement@cirena.fr 1. CONTEXTE DU POSTE L'association CIRENA est un accélérateur de la transition énergétique citoyenne, membre du réseau national Énergie Partagée, qui impulse et accompagne des projets participatifs et citoyens d'énergie renouvelable. Implantée sur la région Nouvelle Aquitaine, CIRENA mobilise, conseille, accompagne et forme de manière opérationnelle les collectivités et les collectifs citoyens. Nous les guidons pour mettre sur pied des entreprises locales de production d'énergies, fédératrices et vectrices de résilience. Nous entendons par projets citoyens, les projets de production d'énergies renouvelables qui, d'une part, ouvrent majoritairement leur capital et/ou leur pilotage aux acteurs locaux, et d'autre part, dont la gouvernance est assurée majoritairement par les collectifs citoyens pour porter l'intérêt du territoire et de ses habitants. CIRENA est un service d'intérêt public financé par l'ADEME et la RÉGION Nouvelle Aquitaine 2.[...]

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Conducteur / Conductrice transport scolaire

Emploi

Saint-Calais, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Notre client acteur local incontournable du transport local recherche son confucteur (H/F ) de transport scolaire À propos de la mission Offre d'emploi : Chauffeur de car scolaire à temps partiel Notre client recherche un chauffeur de car scolaire à temps partiel pour un contrat de 121 heures par mois. Le lieu de travail est à Saint-Calais. Responsabilités : - Assurer le transport des élèves en toute sécurité vers et depuis l'école. - Veiller au respect des règles de sécurité routière et des normes de conduite. Profil recherché : - Permis de conduire valide avec la mention transport en commun (D) obligatoire. - Expérience préalable en conduite de car scolaire souhaitée. - Capacité à travailler de manière autonome et responsable. - Résidence proche de Saint-Calais indispensable. Conditions de travail : - Contrat à temps partiel pour un total de 121 heures par mois. - Horaires flexibles selon les besoins de l'établissement scolaire. - Salaire compétitif selon expérience et qualifications. Si vous êtes intéressé(e) et que vous répondez à ces critères, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à *** (voir postuler) ou postulez sur nottre App IZIWORK Rémunération[...]

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Medecin Generaliste H/F

Emploi Autres services aux entreprises

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Adecco Medical est le leader Européen des ressources humaines dans la Santé spécialisé dans l’intérim médical et paramédical et le recrutement en CDI et en CDD. Ses 90 agences en France vous accueillent pour vous aider à piloter votre carrière au travers de ses marques dédiées Adecco Medical, Adecco Pharmacie et Recherche, PmS et RH Santé. Badenoch and Clark médical et santé au travail, cabinet de conseil en recrutement de médecins, historiquement RH santé, recherche pour son client, une commune de la Moselle à 30 minutes de Metz : Un médecin généraliste en Libéral Informations sur la commune : Situé sur la rive droite de la Moselle en pays Thionvillois, la commune est en pleine expansion (7500 habitants). La commune est la plus petite subdivision administrative française et compte avec une mairie très dynamique. Elle est incluse dans le département de la Moselle et très proche de la ville de Metz. Il existe des établissements scolaires (des écoles maternelles, primaires et un collège) et des associations sportives. Informations sur le cabinet : Le cabinet est composé de 2 cabinets de médecins et un local infirmier loué. Dans le cabinet il y a 5 médecins dont 2 proche[...]

Ressources supplémentaires