informations générales
Souterraine
La Maison de l'Emploi et de la Formation 23 (MEF23) porte notamment, une plateforme départementale de mobilité depuis 2015 et est aujourd'hui reconnue pour ses compétences et son expertise en terme de mobilité inclusive grâce aux différentes expérimentations menées et solutions déployées, y compris hors du département de la Creuse.
La MEF23 a répondu à l'appel à manifestation d'intérêt TIMS, l'Eco mobilité pour tous afin de développer des mobilités plus propres et accessibles à tous, par la sensibilisation et l'accompagnement au changement des individus et des territoires. Ces actions vont permettre d'expérimenter des solutions permettant de faire évoluer les usages en terme de mobilité où le recours à l'autosolisme reste encore dans la norme.
La personne recrutée aura la charge :
- D'assurer la communication sur le programme et les actions : Définition d'une politique de communication sur le programme, création d'outils de communication visuelle et vidéo, participation à des évènements, .
- D'animer des actions de promotion de l'éco mobilité, du covoiturage, de l'utilisation des mobilités douces et de l'éco conduite. Ces interventions seront réalisées lors de manifestations, sur des marchés, dans des entreprises, .afin de toucher le public le plus large.
- Accueillir et informer le public sur l'offre de mobilité accessible
- Réaliser un diagnostic de mobilité et élaborer un plan d'action mobilité adapté et accompagner sur la réalisation du plan d'action
- Informer des communes ou de communautés de communes compétentes sur l'accompagnement à la mise en place de pédibus :
o Etablissement d'un diagnostic
o Création d'un itinéraire, et aménagement de celui-ci avec l'appui des collectivités
o Rédaction de chartes d'engagement
o Planification des déplacements
o Sécurisation des déplacement et information sur le pédibus
o Suivi du fonctionnement
- Présenter l'offre de services mobilité solidaire lors de manifestations extérieures
Savoir être/faire :
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Travailler en équipe
- Aisance relationnelle
- Aptitude à mener des entretiens individuels
- Capacité à élaborer des plans d'action
- Maîtrise des outils de communication
Transmettre un Cv et une lettre de motivation
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La personne recrutée aura la charge :
- D'assurer la communication sur le programme et les actions : Définition d'une politique de communication sur le programme, création d'outils de communication visuelle et vidéo, participation à des évènements, .
- D'animer des actions de promotion de l'éco mobilité, du covoiturage, de l'utilisation des mobilités douces et de l'éco conduite. Ces interventions seront réalisées lors de manifestations, sur des marchés, dans des entreprises, .afin de toucher le public le plus large.
- Accueillir et informer le public sur l'offre de mobilité accessible
- Réaliser un diagnostic de mobilité et élaborer un plan d'action mobilité adapté et accompagner sur la réalisation du plan d'action
- Informer des communes ou de communautés de communes compétentes sur l'accompagnement à la mise en place de pédibus :
o Etablissement d'un diagnostic
o Création d'un itinéraire, et aménagement de celui-ci avec l'appui des collectivités
o Rédaction de chartes d'engagement
o Planification des déplacements
o Sécurisation des déplacement et information sur le pédibus
o Suivi du fonctionnement
- Présenter l'offre de services mobilité solidaire lors de manifestations extérieures
Savoir être/faire :
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Travailler en équipe
- Aisance relationnelle
- Aptitude à mener des entretiens individuels
- Capacité à élaborer des plans d'action
- Maîtrise des outils de communication
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