Chargé / Chargée de mission développement local

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  • Poix-de-Picardie

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés.

La CC2SO recrute un Chargé de mission de Développement Territorial H/F
Temps complet- 35h

La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 31 Mai 2024

VOS MISSIONS:
Mettre en place un observatoire de l'économie à l'échelle du territoire (Micro et Macro-économique)
Créer une identité économique territoriale et faire émerger des éléments différenciants de la CC2SO
Travailler à l'émergence d'une offre de formations temporaires puis permanentes
Améliorer l'attractivité économique et résidentielle du territoire
Faire évoluer le projet de territoire pour préparer la CC2SO aux enjeux de 2030 (avoir le d'heure d'avance)
Faire émerger des projets en lien avec les filières identifiées comme stratégiques pour le territoire (énergies renouvelables et matériaux biosourcés)

ACTIVITES DU POSTE :
Répondre à des appels à projet ou des appels à manifestation d'intérêt en lien en lien avec l'attractivité du territoire
Développer des partenariats pour permettre l'émergence de filières identifiées comme stratégiques pour le territoire.
Développer des évènements de promotion pour le territoire et ses activités économiques
Réaliser de plaquettes de communication
Gérer les publications économiques sur les réseaux socio
Organisation des vœux économiques à l'attention des élus et des entreprises du territoire
Réaliser un diagnostic sur l'économie sociale et solidaire sur le territoire

COMPETENCES TECHNIQUES :
Capacité à animer des réseaux d'acteurs variés et des groupes de travail d'experts
Vision stratégique et capacité d'analyse et de synthèse
Dynamique et réfléchi avec le sens de l'écoute
Aisance relationnelle, autonomie, sens de l'initiative, sens de l'organisation et du reporting
Sens de la négociation
Connaissance du monde de l'entreprise
Capaciter à s'impliquer pour conduire les projets vers la réussite
Connaissance des nouveaux modèles économiques ( ex : économie circulaire)
Identifier les modes d'aides possibles et réaliser les dossiers de dépôt de demandes.
Concevoir des supports de communication en lien avec le service ad'hoc

QUALITES RELATIONNELLES ET COMPORTEMENTALES :
Force de proposition et d'innovation
Manager et animateur de réunions
Sens du travail en équipe

CONDITIONS DU POSTE:
BAC+4/5 type : Master Aménagement du Territoire / Master Géographie / Master gestion des territoire et développement local / Master Gestion des Territoires et Développement local / Master Urbanisme
Autonomie dans l'organisation du travail
Souplesse et Disponibilité
L'agent peut être amené à effectuer toutes missions visant à assurer le fonctionnement du service public de la CC2SO
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