photo Moniteur / Monitrice de sport nature

Moniteur / Monitrice de sport nature

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Start in Bloc recrute un moniteur-rice-s d'escalade : un CDI à temps partiel (10 h à 15 h) selon le profil et les disponibilités. Salarié ou indépendant. Poste basé à QUINT FONSEGRIVES et non à Toulouse. À propos du poste Nous recherchons un ou une moniteur ou monitrice d'escalade passionné(e) et expérimenté(e) pour encadrer et animer des sessions d'escalade destinées à un public varié. En tant que professionnel(le) de l'encadrement, vous aurez pour mission de transmettre votre savoir-faire, d'assurer la sécurité des pratiquants et de favoriser leur progression dans un environnement dynamique et convivial. Vous intégrerez une équipe engagée, soucieuse de proposer des activités sportives de qualité tout en veillant au développement des compétences et à la sécurité des participants. Responsabilités Animer et encadrer des sessions d'escalade pour différents publics, notamment les enfants, adolescents et adultes Assurer la sécurité des pratiquants Adapter les activités en fonction du niveau, de l'âge et des objectifs des pratiquants Concevoir et mettre en œuvre des programmes pédagogiques pour favoriser la progression technique et physique des participants Surveiller le[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gagnac-sur-Cère, 46, Lot, Occitanie

Adecco recherche pour l'un de ses clients du secteur agroalimentaire un Assistant Ressources Humaines (H/F) dans le cadre d'un renfort long terme. Au sein d'un site de production à taille humaine spécialisé dans la fabrication de plats cuisinés frais, vous intervenez en proximité avec les équipes terrain et les responsables opérationnels. Vos principales missions seront : - Assurer le suivi administratif RH des collaborateurs. - Participer à l'intégration et à l'accompagnement des nouveaux entrants. - Contribuer à la gestion et au suivi des formations. - Être un relais RH de proximité auprès des équipes de production. - Participer au suivi des indicateurs RH. - Accompagner les managers dans la gestion quotidienne des ressources humaines. - Veiller au respect des procédures internes et à la bonne application des démarches RH. Vous évoluez dans une entreprise à taille humaine bénéficiant des atouts d'une structure reconnue, offrant un accompagnement, de la formation et de réelles perspectives d'évolution. Conditions du poste. - Mission de longue durée. - Temps plein. - Horaires : du lundi au vendredi de 9h00 à 16h30. - Rémunération : 13,50 € à 14,00 € brut/heure[...]

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Technicien / Technicienne R&D

Emploi Négoce - Commerce gros

Cancon, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Description de l'offre : Au sein du service Recherche & Développement, vous participerez à des projets de développement et d'optimisation des procédés de transformation, avec un focus sur la torréfaction. Vous serez impliqué(e) dans la compréhension des phénomènes, le développement produit ainsi que la mise en service et la qualification d'une nouvelle ligne industrielle. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Conduire des essais R&D (planification, réalisation et suivi) et analyser les résultats obtenus. - Caractériser les produits à l'aide d'analyses physiques, chimiques, sensorielles et d'études de stabilité. - Identifier et proposer des leviers ainsi que des indicateurs de maîtrise des procédés. - Participer à la mise au point de méthodes d'essais et d'outils d'analyse adaptés à la résolution de problématiques en production. - Réaliser une veille scientifique et bibliographique sur les procédés étudiés et les phénomènes associés. - Formaliser des documents techniques à destination des services support et de la production lors de la mise en place de nouveaux équipements ou produits Profil : - Étudiant(e) en Master ou école d'ingénieur(e) en agroalimentaire, sciences[...]

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Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Emploi Enseignement - Formation

Alençon, 61, Orne, Normandie

STYCH, c'est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière en France. Nous avons conservé le meilleur de l'auto-école traditionnelle en investissant sur la qualité de notre pédagogie par le biais du digital. Nous ne sommes pas une plateforme de mise en relation, mais bel et bien une auto-école agréée en recherche d'enseignants de la conduite en CDI. Plus de 600 enseignants de la conduite nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons notre futur Enseignant de la Conduite pour prendre en charge le développement d'une ouverture d'activité à ALENÇON. Mission 1 : Développement de l'activité commerciale du secteur - Réfléchir et mettre en place des points de rendez-vous stratégiques pour le développement de Stych. - Développer des partenariats locaux (exemples : missions locales, associations.). - Orienter des clients en cas de difficultés vers notre centre d'appel. - Faire rayonner la marque Stych en étant garant de sa e-réputation. - Récolter les avis Google et répondre aux avis des clients. - Piloter le taux d'occupation des enseignants. Mission 2 : Enseignement - Activités pédagogiques, consistant dans la réalisation[...]

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Chargé / Chargée de relation client

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Doullens, 80, Somme, Hauts-de-France

Nous nous sommes donnés pour mission de professionnaliser le marché du ménage et repassage à domicile, avec la conviction que notre métier repose sur la valorisation des employés de maison. C'est dans ce modèle vertueux et respectueux que nous avons su gagner la confiance de nos clients, de nos intervenants Un poste à votre image Rattaché.e au Directeur de secteur, vous exercez un métier qui a du sens, dans un réseau qui fait évoluer ses talents. En tant que chargé.e de clientèle, vous bénéficiez de l'attractivité de la marque Shiva pour développer votre portefeuille de clients. Vous contribuez au développement de votre agence en atteignant des objectifs SMART. Vous travaillez au contact d'un public varié, dans une ambiance chaleureuse et accueillante. Les plus Shiva : Des missions valorisantes et stimulantes, un quotidien varié, de nombreux avantages, des formations régulières aux outils et process, des perspectives d'évolution dans un groupe ambitieux en fort développement, dans le respect de votre équilibre personnel. Vos missions en tant que chargé.e de clientèle : - Développement du portefeuille clients : décrocher des rendez-vous au domicile, respecter le process[...]

photo Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Emploi Social - Services à la personne

Paris, 75, Paris, Île-de-France

La SOCIÉTÉ PHILANTHROPIQUE, fondée en 1780, Association reconnue d'utilité publique exerçant dans le domaine de l'action sociale, médico-sociale et sanitaire (une direction générale, 42 établissements et services, 1700 salariés, budget 130 millions d'€, recrute pour son établissement. Elle recrute pour la crèche du centre maternel la Maison de la Mère et de l'enfant situé dans le 18e arrondissement de Paris : UN(E) INFIRMIER(E) PUERICULTRICE (H/F) en CDI à temps complet Présentation établissement : Le Centre maternel de la Maison de la Mère et de l'Enfant accueille des mères majeures et mineures isolées avec un enfant à charge, à partir du 7ème mois de grossesse jusqu'aux 3 ans de l'enfant. Ces mères sont orientées par le SEAPPE (Secteur d'Evaluation et d'Accompagnement à la Parentalité et Petite Enfance), service de l'Aide Sociale à l'Enfance et le SEMNA (Secteur des Mineurs Non Accompagnés) La vocation première d'un centre maternel est la stabilité pour l'enfant et l'apprentissage de la fonction maternelle pour la mère. La Maison de la Mère et de l'Enfant priorise la protection de l'enfant en admettant des mamans quelles que soient leurs difficultés ou leur situation[...]

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Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Reims, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) conseiller(ère) en gestion de patrimoine senior afin de renforcer nos équipes. Notre raison d'être est de simplifier et d'optimiser la vie patrimoniale de nos clients en devenant leur interlocuteur privilégié pour la gestion de leur patrimoine personnel et professionnel, grâce à : - Un conseil sur mesure et un accompagnement dédiés à leurs projets de vie ; - Des interlocuteurs d'excellence, garants d'une expérience client optimale ; - Une approche patrimoniale globale, transversale et interprofessionnelle. Au sein de notre structure, vous rejoindrez une équipe dynamique, orientée client, où le travail collaboratif est au cœur de notre fonctionnement. Vous bénéficierez de notre organisation, de nos méthodes, ainsi que d'outils performants vous permettant de proposer des solutions personnalisées. Vos principales missions - Accompagner et fidéliser les clients en répondant à l'ensemble de leurs objectifs patrimoniaux ; - Apporter un conseil global, transversal et sur mesure, en lien avec notre pôle ingénierie patrimoniale ; - Contribuer au développement de l'activité par la prospection et l'animation de partenariats[...]

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Collaborateur / Collaboratrice comptable

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

Notre client est un cabinet d'expertise comptable basé à THIONVILLE. Il accompagne une clientèle de TPE et PME (en moyenne 20 salariés) et de profession libérale dans la gestion quotidienne de leur comptabilité et de leurs obligations sociales. Ce cabinet est reconnu pour la qualité de son accompagnement et pour sa proximité avec ses clients. Au-delà du conseil traditionnel, il s'engage activement sur les enjeux d'avenir : accompagnement à la transition vers la facturation électronique, et développement d'une activité CAC Vert pour répondre aux nouvelles exigences réglementaires et aux attentes croissantes des entreprises en matière de durabilité. Dans le cadre de son développement, nous recrutons leur futur Collaborateur comptable (et Paie) H/F (CDI) Poste basé à THIONVILLE Rattaché(e) au dirigeant et commissaire aux comptes du cabinet, vous prenez en charge un portefeuille de TPE et PME, dans un environnement où les dossiers sont suivis avec soin et sans surcharge imposée. Côté comptabilité, vous assurez la saisie, les déclarations de TVA, BNC, BIC, SCI, et menez les dossiers jusqu'au bilan et à la liasse fiscale. Vous accompagnez également vos clients dans leur[...]

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Modélisateur / Modélisatrice 3D

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Etudes Missions : Au sein du service Bureau d'Etudes, vous êtes chargé de répondre aux appels d'offres pour nos 15 agences en France. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : Réponse aux appels d'offres : Etude du cahier des charges élaborées par le maître d'ouvrage ; Visites des sites ; Chiffrage des marchés : compléter les DPGF (Décomposition du Prix Global et Forfaitaire), BPU (Bordereaux de Prix Unitaires) et DQE (Détail Quantitatif et Estimatif) de chaque marché ; Valorisation de la société par la rédaction de mémoires techniques ; Participation aux soutenances ; Établissement de modules, notes méthodologiques et procédures d'intervention pour alimenter en permanence le mémoire. Démarrage et suivi des marchés : Transmission des informations (spécificité du site, matériel à prévoir etc.) au personnel chargé de l'exploitation après acceptation des offres ; Préparation des GT ; Collaboration avec les équipes opérationnelles ; Participation aux réunions internes et externes ; Rédaction des avenants tout au long du contrat. Développement commercial : Réalisation de devis pour[...]

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Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Social - Services à la personne

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader du secteur du Service à Domicile. Avec + de 190 agences en France et +10000 salariés, Vitalliance accompagne les personnes âgées en perte d'autonomie et les personnes en situation de handicap. Pour accompagner notre développement rapide, nous recherchons un responsable de secteur pour notre ouverture d'agence essentielle (accompagnement des personnes en situation de petite ou moyenne dépendance) sur Carcassonne. Vos missions : Sous la responsabilité de la Responsable d'agence, le Responsable de Secteur ou Chargé de Clientèle est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile. Ses missions principales sont : Relations commerciales : Développer le projet Vitalliance Identifier et analyser le potentiel de développement de son agence sur sa zone géographique et mettre en place les actions correspondantes Prospection et développement d'un portefeuille de prescripteurs (assistantes sociales, médecins, maisons mutualisées...) Participer aux réunions Evénements des prescripteurs Expliquer le projet de Vitalliance Le communiquer et le partager aux différents publics (prospects, clients,[...]

photo Chargé / Chargée de relation client

Chargé / Chargée de relation client

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Gisors, 27, Eure, Normandie

Nous nous sommes donnés pour mission de professionnaliser le marché du ménage et repassage à domicile, avec la conviction que notre métier repose sur la valorisation des employés de maison. C'est dans ce modèle vertueux et respectueux que nous avons su gagner la confiance de nos clients, de nos intervenants pour vivre une « Success story » unique. Rattaché(e)e au Directeur de secteur, vous exercez un métier qui a du sens, dans un réseau qui fait évoluer ses talents. En tant que chargé(e) de clientèle, vous bénéficiez de l'attractivité de la marque Shiva pour développer votre portefeuille de clients. Vous contribuez au développement de votre agence en atteignant des objectifs SMART. Vous travaillez au contact d'un public varié, dans une ambiance chaleureuse et accueillante. Des missions valorisantes et stimulantes, un quotidien varié, de nombreux avantages, des formations régulières aux outils et process, des perspectives d'évolution dans un groupe ambitieux en fort développement, dans le respect de votre équilibre personnel. Vos missions en tant que chargé(e) de clientèle : - Développement du portefeuille clients : décrocher des rendez-vous au domicile, respecter le[...]

photo Technicien / Technicienne R&D

Technicien / Technicienne R&D

Emploi

Barp, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Contexte et définition du poste : Planasa est un leader mondial du secteur agroalimentaire, spécialisé dans l'obtention de la nouvelle génération de baies (framboises, fraises et mûres) et d'asperges. Outre ces espèces, Planasa a également une grande expérience et une longue tradition dans d'autres produits tels que la myrtille, l'ail, les cerises et l'avocat. Notre mission est de développer des variétés uniques et excellentes en combinant les techniques de sélection traditionnelles avec la technologie moderne, et d'offrir ces nouvelles génétiques à nos clients grâce à des opérations de pépinière efficaces et de haute qualité. Enthousiasmer le consommateur final dans le monde entier avec le goût fantastique de nos variétés et les propriétés et la qualité unique nos produits est le moteur de notre activité quotidienne. Dans le cadre de notre activité de recherche et développement spécialisée dans les fruits rouges, nous recherchons un(e) technicien(ne) R&D motivé(e) pour rejoindre notre équipe et participer aux activités de sélection et de développement. Sous la responsabilité du Farm Supervisor R&D, vous participerez aux différentes activités du site, notamment : Vos[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Fourmies, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous souhaitez évoluer dans un environnement humain et engagé, où vos compétences en gestion des ressources humaines font la différence ? Rejoignez l'ADAR en tant que Gestionnaire RH et contribuez au bon fonctionnement d'une association dédiée à l'accompagnement et au soutien des personnes à domicile ! Depuis 1979, l'ADAR, association à but non lucratif, est un acteur majeur de l'aide et de l'accompagnement à domicile sur le territoire Sambre-Avesnois-Thiérache. En tant que Gestionnaire RH, vous serez au cœur de la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines, garantissant la bonne application des politiques RH et des normes légales. Sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines, vos missions principales seront de : - Conduire les entretiens de recrutement - Assurer l'intégration et le suivi des nouveaux collaborateurs - Déclarer et suivre les dispositifs d'aide à l'embauche - Assurer l'administration du Personnel de l'association de son arrivée à sa sortie (contrats, DPAE, avenants, dossiers individuels, complémentaire santé, etc.) - Renforcer le partenariat et assurer le lien avec les partenaires (France Travail, organismes de formation,[...]

photo Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Emploi Enseignement - Formation

Sables-d'Olonne, 85, Vendée, Pays de la Loire

STYCH, c'est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière en France. Nous avons conservé le meilleur de l'auto-école traditionnelle en investissant sur la qualité de notre pédagogie par le biais du digital. Nous ne sommes pas une plateforme de mise en relation, mais bel et bien une auto-école agréée en recherche d'enseignants de la conduite en CDI. Plus de 600 enseignants de la conduite nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons notre futur Enseignant de la Conduite pour prendre en charge le développement d'une ouverture d'activité à SABLES-D'OLONNE. 1/ Mission 1 : Développement de l'activité commerciale du secteur - Réfléchir et mettre en place des points de rendez-vous stratégiques pour le développement de Stych. - Développer des partenariats locaux (exemples : missions locales, associations.). - Orienter des clients en cas de difficultés vers notre centre d'appel. - Faire rayonner la marque Stych en étant garant de sa e-réputation. - Récolter les avis Google et répondre aux avis des clients. - Piloter le taux d'occupation des enseignants. 2/ Mission 2 : Enseignement Activités pédagogiques, consistant dans la[...]

photo Chargé / Chargée de relation client

Chargé / Chargée de relation client

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Corbie, 80, Somme, Hauts-de-France

Nous nous sommes donnés pour mission de professionnaliser le marché du ménage et repassage à domicile, avec la conviction que notre métier repose sur la valorisation des employés de maison. C'est dans ce modèle vertueux et respectueux que nous avons su gagner la confiance de nos clients, de nos intervenants pour vivre une « Success story » unique. Rattaché(e)e au Directeur de secteur, vous exercez un métier qui a du sens, dans un réseau qui fait évoluer ses talents. En tant que chargé(e) de clientèle, vous bénéficiez de l'attractivité de la marque Shiva pour développer votre portefeuille de clients. Vous contribuez au développement de votre agence en atteignant des objectifs SMART. Vous travaillez au contact d'un public varié, dans une ambiance chaleureuse et accueillante. Des missions valorisantes et stimulantes, un quotidien varié, de nombreux avantages, des formations régulières aux outils et process, des perspectives d'évolution dans un groupe ambitieux en fort développement, dans le respect de votre équilibre personnel. Vos missions en tant que chargé(e) de clientèle : - Développement du portefeuille clients : décrocher des rendez-vous au domicile, respecter le[...]

photo Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Magne-de-Castillon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le directeur/La Directrice assurera des missions de direction administrative, managériale et des missions opérationnelles concernant l'accueil des enfants : animation de l'établissement, organisation des soins et hygiène, relations aux familles et aux partenaires extérieurs. Sous la responsabilité de la Gestionnaire, il (elle) aura sous sa hiérarchie l'ensemble du personnel de la structure d'accueil. Ses activités sont : - Gestion administrative, gestion des commandes, gestion des stocks... - Gestion des plannings de l'équipe - Assurer le suivi des protocoles - Assurer la gestion et l'accompagnement de l'accueil de l'enfant et de sa famille ; - Actions éducatives en direction de l'enfant ; - Gestion, communication et encadrement de l'équipe ; - Dynamiques institutionnelles, partenariales ; - Veiller au bon fonctionnement, à l'hygiène de la structure. Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - indispensable Concevoir un projet éducatif - indispensable Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - indispensable Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans Accompagner l'enfant[...]

photo Responsable recrutement

Responsable recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Vos missions : - Vous participez à l'accueil de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients/prospects - Vous sourcez et présélectionnez des candidats sur les différents canaux de recrutement à votre disposition (cv-thèque, réseaux sociaux et vous développez des partenariats avec les acteurs locaux (écoles, organismes de formation, institutionnels .) - Vous recrutez les meilleures compétences afin de répondre aux besoins des entreprises clientes/prospects. - Vous assurez la gestion administrative du personnel nécessaire à la mise à l'emploi des collaborateurs, au bon déroulement des missions et à l'activité de l'agence - Vous contribuez par vos différentes actions sédentaires de placement de candidats/intérimaires au développement du site. Poste basé à Creil (60). Vous avez une expérience réussie dans le recrutement et une forte appétence pour les ressources humaines, le développement des compétences et l'innovation sociale. Vous avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d'organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vous avez une forte énergie et vous aimez tout gérer de front. Rémunération[...]

photo Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Poste est rattaché au/à la Directeur(trice) de Région OU Directeur(trice) de Secteur OU Directeur(trice) d'Agences Le/la Responsable d'Agence a pour missions et responsabilités : 1. Commerce => Piloter et animer le développement commercial *Mettre en œuvre la politique commerciale en adéquation avec les priorités définies avec la hiérarchie. *Participer au développement et au renforcement de partenariats efficients avec les comptes prioritaires présents sur mon agence *Développer mon portefeuille Prospects - Clients en propre *Suivre en proximité mes clients et mettre en place les rituels commerciaux permettant d'identifier leurs (nouveaux) besoins de personnel *M'informer et anticiper les évolutions du marché sur mon périmètre 2. Business et performance opérationnelle => Piloter et renforcer mon impact Business *Mettre en place les plans d'actions opérationnels liés aux orientations et enjeux stratégiques CAP 2030, définis avec mon Responsable, auprès de mes collaborateurs *Contribuer à la définition du plan de développement de mon agence avec mon Responsable, le mettre en place et piloter les objectifs définis régulièrement avec mes collaborateurs *Suivre les indicateurs[...]

photo Consultant / Consultante en recrutement

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes un challengeur ? Vous voulez avoir un rôle déterminant pour le développement de vos clients? Alphea Conseil Chambéry est un cabinet de recrutement et de conseil RH. NOS VALEURS : La proximité, L'expertise métier, L'exigence, La satisfaction clients. VOS MISSIONS Votre rôle sera de développer votre propre portefeuille client sur votre secteur ! Prospection, recrutement, développement commercial. vous êtes un consultant en recrutement complet ! Recruter le bon candidat, à la bonne place, dans la bonne entreprise : Vous rédigez l'offre d'emploi en utilisant les bonnes pratiques RH, pour ensuite la diffuser sur nos sites Vous triez les CV et chassez les meilleurs profils. Vous sourcez en utilisant tous les outils du réseau et toutes les CVThèques du marché. Vous utilisez les réseaux sociaux pour promouvoir vos recrutements, votre expertise et idenfifiez des candidats. Véritable communicant, vous publiez régulièrement sur les réseaux sociaux. Vous prenez des rendez-vous et réalisez les préqualifications téléphoniques. Vous faites passer des tests de compétences et de personnalité que vous débriefez à votre candidat. Vous rencontrez 100 % de vos candidats en physique[...]

photo Gérant / Gérante de restaurant

Gérant / Gérante de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Rozier, 48, Lozère, Occitanie

***OFFRE DE REPRISE D'ENTREPRISE*** Restaurant-bar situé dans les gorges du Tarn, au sein d'un village à forte fréquentation touristique. L'établissement dispose d'une licence IV et propose une cuisine faite maison à partir de produits locaux. La clientèle est majoritairement touristique, avec de nombreuses structures d'hébergement à proximité (hôtels, chambres d'hôtes, campings). Actuellement, l'activité est saisonnière, avec une ouverture d'avril à septembre et une fréquentation particulièrement soutenue en juillet-août. La capacité d'accueil est d'une cinquantaine de couverts en terrasse (grande terrasse ombragée avec vue plongeante sur la Jonte) et d'une dizaine en intérieur. Le restaurant a été rénové en 2022. Il dispose d'une cuisine ouverte et d'une cave d'environ 120 m². L'ensemble du matériel nécessaire à l'exploitation est inclus dans la vente. Le bien est un ancien hôtel-restaurant. À l'étage, plusieurs chambres et une cuisine, actuellement utilisées comme logement pour le personnel, peuvent également servir au logement de l'exploitant. Le personnel est uniquement saisonnier, donc aucune reprise de salariés n'est à prévoir. Des pistes de développement existent,[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Considéré comme hôpital de proximité, le Centre Hospitalier De Commercy compte 280 agents et est un établissement à taille humaine. Il est rattaché au GHT 7 et est en direction commune avec le CHRU de Nancy. L'établissement comprend : - Un Pôle santé (médecine, SMR, long séjour) - Un service de soins infirmiers à domicile - Pôle handicap (maison d'accueil spécialisée, centre pour enfants et adolescents polyhandicapés, Service d'Education Spécialisée et de Soins à Domicile) - Des consultations externes (ophtalmologie, radiologie, ORL, pédiatrie) - Un centre périnatal de proximité - Un self pour le personnel - Des studios d'hébergement pour le personnel - Un Pôle personnes âgées (EHPAD Maurice Charlier, Unité Alzheimer) Vos missions : (cf répertoire des métiers de la fonction publique hospitalière) : Votre mission en qualité de cadre de santé s'exercera au sein de l'EHPAD qui accueille 135 résidents dont une unité Alzheimer. 70 professionnels y travaillent. Vous intégrerez l'équipe de cadres du CH de Commercy. LE CADRE DE SANTE AVEC LES INFIRMIERES EST GARANT DE LA QUALITE DES SOINS ET DE L'ENCADREMENT DE L'EQUIPE DANS LE CONCEPT DE LA BIENTRAITANCE. IL FAIT LE LIEN[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

: Constituée d'une équipe de professionnels reconnus au sein d'une structure indépendante à taille humaine, INNOLIANCE est le partenaire de proximité pour accompagner les clients dans tous leurs projets et satisfaire leurs attentes. Membre du groupement France Défi, INNOLIANCE est implantée à Aurillac, Saint Céré, Entraygues-sur-Truyère, Brive et Paris et fédère 60 collaborateurs intervenant sur les domaines de l'expertise-comptable, la fiscalité, l'audit, le conseil, les missions sociales et juridique et la transformation digitale. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, INNOLIANCE recherche, un(e) assistant(e) RH et chargé(e) de la comptabilité interne rattaché(e) au pôle support. Premier(e) interlocuteur(trice) interne pour les sujets administratifs RH et comptables, vous intervenez en support des équipes et de la Direction sur une partie des processus liés à la gestion du personnel et à la comptabilité interne du groupe INNOLIANCE. Vous êtes amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les différents services du cabinet, dans un environnement structuré et collaboratif. Vous aurez principalement à charge : - Le suivi administratif du personnel (gestion des[...]

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Responsable administratif(tive) et de gestion du personnel

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

- Management et organisation o Encadrement des équipes Admissions et AMA: plannings, évaluations, objectifs, gestion des conflits o Définition/mise à jour des fiches de poste, participation aux recrutements avec la coordinatrice o Accueil, formation et accompagnement des nouveaux arrivants; plan de formations; animation de réunions o Appui supplétif sur la gestion des plannings (accueil général, hospitalisations sous contrainte) en l'absence des responsables o Réorganisation des secrétariats avec la coordinatrice - Gestion médico-administrative et réglementation o Contrôle et suivi des dossiers d'hospitalisations sous contrainte, isolement et contention o Contrôle et suivi des décès et de l'état civil; gestion des archives (destruction réglementaire) o Veille réglementaire et garantie du respect des procédures - Parcours patient et projets o Étude et réorganisation des secrétariats médicaux; analyse des besoins en AMA (avec contrôle de gestion, DAFC, DRH) o Suivi mensuel des effectifs avec la DRH; participation CELLULE AIME (CLM, CLD, reconversion) o Refonte du circuit administratif: pré-consultations, pré-admissions (bornes d'accueil), développement des pré-admissions[...]

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Ingénieur(e) HSE - Hygiène Sécurité Environnement BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la sécurité et de la prévention des risques, un Superviseur HSE à COGNAC - 16100, pour une durée de contrat en intérim de 2 mois. Le poste requiert une expérience de 7 à 10 ans et une formation BAC+5, avec une rémunération horaire entre 20 et 24EUR. - Assurer la supervision des activités liées à la santé, la sécurité et l'environnement sur le site - Mettre en place et suivre les plans d'actions HSE - Réaliser des audits et des inspections régulières - Former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques en matière de sécurité - Participer à l'amélioration continue des processus HSE - Travail de nuit Salaire horaire entre 20 et 24EUR, pour -30 heures par semaine en intérim pendant 2 mois. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux,[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'association SMAD 82 s'attache à développer et promouvoir des valeurs humanistes, de solidarité, de justice et de respect de l'autre. Nous nous engageons chaque jour, pour chaque intervention, à mettre en œuvre l'ensemble des moyens dont nous disposons, pour apporter la réponse la plus adaptée à nos bénéficiaires. Le TISF est un travailleur social qui intervient au domicile de familles fragilisées en effectuant ou un apportant un soutien dans les tâches socio-éducatives et matérielles. Ces familles peuvent rencontrer des difficultés passagères. Son objectif : préserver leur autonomie et les soutenir en les aidant dans leur quotidien ,dans le cadre de mesures préventives, éducatives et réparatrices dans le champ de la protection de l'enfance. Poste à pourvoir en CDI temps partiel. Prise de poste à déterminer. En tenant compte des capacités et en respectant les choix de la famille, vous mettrez en place des actions socio-éducatives : - Organiser et/ou réaliser, des activités de la vie quotidienne (entretien du domicile, gestion du linge, des courses, des repas, des soins d'hygiène) - Participer au développement de la dynamique familiale et soutenir les parents dans l'éducation[...]

photo Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Calais, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Rejoignez une équipe engagée au cœur de la Protection de l'Enfance Le Centre Éducatif et Scolaire Montjoie (CESM) est l'établissement berceau de l'Association MONTJOIE. Il se compose de 5 maisons d'enfants, d'une école primaire et d'un grand jardin équipé pour les enfants, , l'ensemble permettant l'accueil de fratries Chaque maison a un nom et une tranche d'âge associée. Nous recherchons aujourd'hui plusieurs éducateurs en CDI au sein des maisons suivantes : - Grande Ourse : 12 enfants âgés de 7 à 10 ans. - Météorite : 12 enfants âgés de 10 à 11 ans - Cosmos/Apollo : 14 enfants âgés de + 13 ans dont certains peuvent être hébergés au sein du groupe Apollo, groupe les préparant à la sortie vers un Service de Suite ou le droit commun. Les enfants sont placés au titre de la Protection de l'Enfance et de l'Assistance Éducative, lorsque leurs parents ne peuvent temporairement assurer leur sécurité. Une équipe pluridisciplinaire assure un accompagnement 24h/24, tous les jours de l'année, à travers les actes de la vie quotidienne. Elle est composée d'éducateurs, maîtres et maîtresses de maison, surveillants de nuit, personnel paramédical, services généraux et cadres. ________________________________________ Vos[...]

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Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Ordan-Larroque, 32, Gers, Occitanie

L'ARREAHP Foyer Castel Saint Louis recrute : Un chef de service H/F 1 ETP - CDI Le Foyer Castel Saint Louis accompagne des adultes présentant un handicap mental sévère ou un TSA, avec ou sans troubles associés. Missions Pilotage hiérarchique et management des équipes - Vous exercez une autorité hiérarchique sur les équipes de votre périmètre ; - Vous organisez, structurez et régulez le fonctionnement des services dans le respect du cadre légal et institutionnel ; - Vous conduisez les entretiens managériaux (entretiens professionnels et d'accompagnement des pratiques) et veillez au développement des compétences ; - Vous accompagnez les équipes dans une évolution de posture professionnelle, en recentrant les rôles de chacun (distinction entre fonctions éducatives et responsabilités hiérarchiques) ; - Vous garantissez le respect des obligations professionnelles, des procédures internes et des exigences réglementaires. Pilotage de la qualité et conformité réglementaire - Vous participez concrètement à la mise en œuvre, à l'animation et au suivi de la démarche d'amélioration continue de la qualité conformément au référentiel HAS et aux recommandations de bonnes pratiques[...]

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Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Portes-lès-Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez un groupe en pleine croissance comme Assistant(e) Administratif(ve) et RH Lieu : Portes-lès-Valence (26) CDI - 35h par semaine Prise de poste : dès que possible jusqu'au 30 Octobre Qui sommes-nous ? Nous sommes un groupe multiénergie (CVC, électricité, multi-technique), composé de 9 entités et 115 collaborateurs, implanté localement et reconnu pour la qualité de nos services. Notre histoire est celle d'une croissance progressive, bâtie sur la confiance de nos clients et la fidélité de nos équipes. Aujourd'hui, nous continuons à grandir tout en gardant notre esprit familial, où chacun compte et trouve sa place. Votre mission Au cœur de l'organisation, vous serez un maillon clé entre les directeurs, les équipes bureau et terrain, les fournisseurs et les partenaires intérim. Votre rôle sera de garantir une gestion fluide et efficace des aspects administratifs et RH liés à nos chantiers, tout en assurant l'accueil physique et téléphonique au quotidien. Concrètement, vous interviendrez sur : Accueil & support administratif : accueil physique et téléphonique, gestion des mails et courriers, préparation et classement de documents, mise à jour des tableaux Excel. RH[...]

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Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi

Ducos, 97, Martinique, -1

Le SESSAD accompagne 199 enfants et adolescents âgés de 0 à 25 ans, présentant les handicaps suivants : - L'autisme et autres troubles envahissants du développement (45 places) - La déficience intellectuelle, avec ou sans troubles du comportement (140 places) . Ses missions sont de maintenir la proximité familiale en développant des actions de soins et d'éducation dans les lieux de vie de l'enfant, en collaboration avec son entourage immédiat ; il s'agit d'entamer le plus précocement possible l'accompagnement en apportant aide et soutien à la famille; de développer des actions de socialisation, de soutien à l'intégration scolaire ou à l'acquisition de l'autonomie. Son Pôle de compétences et de prestations externalisées avec ses dispositifs spécifiques d'accompagnement (selon la file active) offre des réponses transitoires et inclusives à travers des dispositifs flexibles, adaptables et évolutifs. Ses deux Unités d'Enseignement Maternelle Autisme situées à l'école Mannikou, à Rivière-Pilote, et à l'école Alain Plénel de Fond Marie Reine, au Morne Rouge d' une capacité d'accueil de 7 places chacune pour enfants présentant des TSA sévères avec peu de communication verbale. Missions[...]

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Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Lusigny-sur-Barse, 10, Aube, Grand Est

L'Association Auboise de Sauvegarde de l'Enfance, de l'Adolescence et des Adultes de l'Aube recrute un chef de service (H/F) pour l'un de ses établissements, le CEF (Centre Educatif Fermé), situé à Lusigny. Sous l'autorité de la direction d'établissement, le/la chef(fe) de service pilote l'activité du CEF et garantit la qualité de l'accompagnement des mineurs confiés par la PJJ, dans le respect du projet d'établissement et de la réglementation. Vous travaillez en binôme avec un autre chef de service. Missions générales : - Garantir la mise en œuvre du projet d'établissement et de la démarche qualité - Superviser les projets personnalisés - Assurer la sécurité des jeunes accueillis - Préparer et valider les admissions et veiller à la qualité des écrits professionnels - Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire - Organiser les plannings et le fonctionnement quotidien - Conduire les réunions et entretiens professionnels - Participer au recrutement et au développement des compétences de l'équipe - Développer et entretenir les partenariats - Représenter l'établissement par délégation - Assurer la transmission des éléments à la PJJ - Gérer les moyens humains, matériels[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Saulon-la-Rue, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Fédération ADMR de Côte d'Or recherche pour la structure de Saulon La Rue une personne (H/F) pour un poste d'Educateur de Jeunes Enfants responsable de structure. CDI temps partiel (30 h/semaine) sur 4 jours Poste à pourvoir à compter du 14 septembre 2026. Missions principales : - Garantir le bon fonctionnement du lieu d'accueil, - Garantir la sécurité, le bien-être, le bon développement et la qualité d'accueil des enfants, - Elaborer le projet d'établissement et le règlement de fonctionnement, - Encadrer et superviser le personnel, - Organiser le travail d'équipe, - Soutenir les familles dans leurs fonctions éducatives, - Veiller au respect des règles et des normes d'encadrement, Veiller au respect des règles et des normes d'hygiène et de sécurité, - Assurer la gestion administrative et financière de l'établissement, - Organiser les modalités d'accueil des enfants (suivi des dossiers d'inscription, modalités d'adaptation, élaboration des contrats d'accueil ), - Garantir la collaboration avec les différents partenaires, - Participer au recrutement du personnel, - Conseiller et accompagner l'équipe éducative en matière de pédagogie, - Organiser et animer les réunions d'équipe, -[...]

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Menuisier / Menuisière PVC

Emploi Menuiserie - Charpente

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Rejoignez une entreprise familiale reconnue depuis plus de 40 ans sur le secteur albigeois dans le domaine de le menuiseries extérieures et stores. Nous mettons notre savoir-faire et notre exigence de qualité au service de nos clients (particuliers & professionnels). Aujourd'hui dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Maître Ouvrier spécialisé(e) en pose de menuiseries aluminium & PVC, un(e) véritable professionnel(le) du terrain, passionné(e) par son métier et fier(e) de son savoir-faire. Votre mission : En véritable référent technique sur les chantiers, vous serez en charges : - D'assurer une relation professionnelle et de qualité avec les clients - Maitrise parfaite de l'installation de l'ensemble des matériels (menuiseries extérieurs aluminium, PVC, volets, vérandas, stores, ect) avec la connaissance des règlementations leur incombant (DTU, Normes NF, DTA de fournisseur) - Vous êtes en lien étroit avec le chef d'entreprise pour la détermination de solutions au préalable du devisage - Vous exécutez les relevés de côtes pour la commande aux fournisseurs en respectant les indications préalables du chef d'entreprise - Vous prenez les initiatives[...]

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Directeur(trice) d'établissement de restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) Directeur(rice) de Restaurant expérimenté(e) pour superviser les opérations quotidiennes de notre établissement. Responsable d'un centre de profit, il/elle est garant(e) de la gestion globale du restaurant : managériale, opérationnelle, financière, commerciale, sécuritaire, et des ressources humaines, notamment quant à la formation et à la gestion du personnel (QSP, CA, ventes, développement des équipes, .). Ambassadeur de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne, le/la Direct(rice)eur de Restaurant est aussi en charge de l'accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. Responsabilités : - Superviser l'ensemble des activités du restaurant - Gérer le personnel, y compris le recrutement, la formation et l'évaluation des performances - Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour atteindre les objectifs de vente et de rentabilité - Assurer le respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de service à la clientèle - Gérer la budgétisation et les coûts opérationnels - Maintenir des relations positives[...]

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Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Migné-Auxances, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Salvert réseau associatif d'inspiration chrétienne (130 salariés) œuvre depuis 190 ans au service de la fragilité humaine. Nos établissements proposent des unités de vie à taille humaine, favorisant un accompagnement global et personnalisé. Notre politique RH met l'accent sur la formation-action comme source de ressourcement dont chacun peut être à la fois être acteur et bénéficiaire. Placé sous l'autorité de la direction générale, vous êtes membre de l'équipe d'encadrement du pôle protection de l'enfance de SALVERT et êtes amené à conduire des projets transversaux au sein de ce pôle. Les concepts de psychoéducation, d'aide à la parentalité, de mise en œuvre d'une approche pluridisciplinaire en sciences humaines sont au cœur de ce projet. Vous assumerez le management d'un lieu de vie, de l'équipe pluridisciplinaire, en assurant la bonne adéquation des ressources humaines et matérielles, tout en satisfaisant la bonne gestion administrative dans la limite des lignes budgétaires définies. Vous contribuez au projet de l'établissement et serez garant du bon déploiement du projet éducatif en coordination avec les partenariats institutionnels. Profil : Vous êtes porteur des[...]

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Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Au sein de l'équipe de direction des CAMSP-CMPP-SESSAD du Cher et par délégation de la direction d'établissement, le(la) chef(fe) de service participe à la conduite du projet d'établissement et en garantit la mise en œuvre. Il/elle est chargé(e) de l'animation d'équipes interdisciplinaires et assure la responsabilité du Projet Personnalisé d'Accompagnement des jeunes. Dans ce cadre : - Il/elle contribue à la déclinaison du projet de service, organise l'activité et apporte un appui technique et logistique aux équipes pour la mise en œuvre des parcours de soins et des projets individualisés dont il est garant ; - Il/elle assure une veille et est garant du cadre règlementaire et des procédures qui incombent au secteur ambulatoire ; - Il/elle réalise un reporting régulier de l'activité réalisée (tableaux de bords existants ou à créer, indicateurs ANAP, enquête ES Handicap, objectifs du CPOM etc.) ; - Il/elle met en œuvre et soutient la démarche d'amélioration continue de la qualité initiée au sein des services ; - Il/elle favorise et soutient la réflexion pluridisciplinaire, fait vivre et développe les relations partenariales et représente le service dans des instances de concertation[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez l'ensemble de la fonction RH et intervenez aussi bien sur les aspects stratégiques qu'opérationnels. Vos principales missions Gestion de la paie - Organiser et superviser le recueil des variables de paie. - Assurer la collecte, la saisie, l'analyse et le contrôle des éléments variables. - Réaliser les paies ainsi que les déclarations sociales et fiscales. - Contrôler les états mensuels, trimestriels et annuels. - Assurer la mise à jour des paramètres de paie et des tables. - Garantir la sauvegarde et le contrôle des traitements mensuels et annuels. Administration du personnel - Rédiger les contrats de travail et leurs avenants. - Assurer le suivi administratif des collaborateurs tout au long de leur parcours. - Réaliser les reportings RH et les tableaux de bord sociaux. - Gérer les relations avec la médecine du travail et les organismes sociaux. - Établir les différentes déclarations administratives et sociales. - Mettre à disposition les données nécessaires aux différents services de l'entreprise. Accompagnement RH - Répondre aux sollicitations des salariés. - Conseiller et accompagner les managers dans leurs problématiques[...]

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Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Allègre, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'APAJH43 RECRUTE ! UN CHEF DE SERVICE (H/F) Poste basé à la MAS La Merisaie à Allègre (43) En Contrat à Durée Indéterminée (1ETP) (Convention collective 1966) Poste à pourvoir - 05/10/2026 MISSION PRINCIPALE Proposer un lieu de vie aux personnes adultes en situation de polyhandicap nécessitant un accompagnement permanent pour les actes de la vie quotidienne et sociale. L'activité principale est le pilotage de l'action des différentes unités et services de la MAS : - Concevoir et mettre en œuvre le projet d'établissement, en concertation avec la direction, en tenant compte du projet de la structure et de l'évaluation des besoins des personnes accueillie. - Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le respect des projets individuels des personnes accueillies. - Être garant, aux côtés de la directrice du pole adulte, du respect des droits et libertés des personnes accueillies. DETAIL DES MISSIONS Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines : - Encadrer et animer des équipes socio-éducatives de jour et de nuit, l'équipe paramédicale (infirmières, ergothérapeute et psychomotricienne), l'équipe administrative (assistante[...]

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Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Pouxeux, 88, Vosges, Grand Est

Qui sommes-nous ? LORMEDO est une PME industrielle spécialisée dans la transformation de la tôle, la découpe laser, le pliage et la mécano-soudure. Reconnue pour son savoir-faire et son exigence qualité, notre entreprise accompagne de nombreux clients industriels en France et à l'international. Dans le cadre du développement de notre organisation, nous recherchons un(e) Responsable Administratif, Comptable et Financier afin d'accompagner la Direction dans le pilotage administratif, comptable, financier et l'administration des ressources humaines. Vos missions Rattaché(e) directement au Directeur de Site, vous occupez un poste central au sein de l'entreprise. Vous assurez la gestion administrative, comptable et financière tout en garantissant le bon fonctionnement de l'administration du personnel. Comptabilité et Finance Vous prenez en charge l'ensemble des opérations comptables et financières de l'entreprise : - Tenue de la comptabilité générale et analytique. - Gestion de la trésorerie. - Rapprochements bancaires. - Facturation clients. - Suivi des règlements et relances. - Préparation des déclarations fiscales (TVA.). - Préparation des éléments de clôture en lien avec[...]

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Chargé / Chargée de paie

Emploi

Saint-Paulien, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Description de l'entreprise Chez KELTIS, nous sommes plus qu'un cabinet de recrutement : nous sommes des partenaires de croissance. Basés à Lyon, nous accompagnons depuis plus de 10 ans les entreprises dans leurs recrutements stratégiques, en nous appuyant sur une approche humaine, experte et personnalisée. Notre force ? Une vision à 360° du recrutement grâce à nos pôles spécialisés (Fonctions Support, Technique & Ingénierie, Transport & Logistique.) et une vraie proximité terrain. Notre mission ? Dénicher les meilleurs talents pour des postes à forte valeur ajoutée et accompagner durablement candidats comme entreprises. KELTIS recherche pour sa division Tertaire, un(e) Gestionnaire de paie - RH F/H en CDI sur Saint Paulien 43 pour le compte de son client. Poste Notre client est un pionnier dans son activité et afin de renforcer son effectif, nous recherchons un gestionnaire de paie & RH F/H afin de travailler en étroite collaboration avec la direction. Votre mission première sera de superviser l'ensemble du cycle de vie des salariés et de gérer les paies. Voici vos missions si vous les acceptez : 1.Gestion de la paie Collecte, vérification et transmission des[...]

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Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'établissement : SOLEA est composé : - D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). - D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis - D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA - Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" - Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté - Une Equipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Vous garantissez, sous l'autorité du Directeur de Secteur et de la Directrice Adjointe, la mise en œuvre du projet de service et son suivi auprès des usagers. Vous assurez l'animation d'une ou de plusieurs équipes d'intervention au sein de l'établissement. Vous assurez l'encadrement de proximité des personnels. Vous participez en votre qualité de cadre à la conduite des actions éducatives et/ou sociales. Vous contribuez au développement de la structure afin de renforcer la qualité du service rendu. Votre mission s'exerce sur un ou plusieurs services dans un environnement complexe, et particulièrement sur la CJC (consultation jeunes consommateurs, le DATA l'EMA et le pôle festif) Vous[...]

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Comptable

Emploi

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : - La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ; - Le suivi de la trésorerie du point de vente ; - L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ; - La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) A l'Intermarché de Trévenans, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité,[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Forcalquier, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité de la directrice et des chefs de service vous assurerez l'encadrement d'une jeune fille dans le cadre d'un projet expérimentale dans la gestion de la vie quotidienne : Offrir un soutien éducatif quotidien au sein d'un appartement individuel. Encourager l'autodétermination et le développement personnel en prenant en compte le parcours et les besoins spécifiques. Élaborer des projets éducatifs individualisés, dans une démarche bienveillante, positive et respectueuse de la laïcité et de l'écocitoyenneté Collaborer étroitement avec l'ensemble de l'équipe éducative et le personnel. Participer à l'animation de la vie quotidienne et à l'organisation d'activités pédagogiques. Maintenir un environnement stable, sécurisé et chaleureux, tout en promouvant des valeurs de respect. Assurer le suivi éducatif et administratif nécessaire, en lien avec les différents partenaires (écoles, travailleurs sociaux, familles). Profil : Diplôme en travail social, ou expérience significative dans le domaine. Permis de conduire de catégorie B indispensable. Sensibilité particulière pour l'accompagnement d'enfants en difficulté, notamment ceux en placement Excellentes[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Nérac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Depuis plus de 30 ans, notre Groupe familial poursuit un développement raisonné au travers d'investissements durables dans les secteurs de la santé, de l'immobilier, des arts de vivre et de l'hospitalité. Le Groupe Mieux Vivre est constitué de plus de 700 salariés au sein de 14 établissements de santé et d'un hôtel Restaurant, répartis sur 6 départements. Notre ambition est de créer, dans la continuité, un nouveau groupe de taille raisonnable fort d'une dynamique "métier" importante. Dans ce contexte, vous serez un acteur clé dans l'accompagnement des résidents, en leur apportant une assistance de vie quotidienne et en contribuant à leur bien-être général. Votre rôle sera essentiel pour garantir un environnement chaleureux et respectueux. Ce poste est à pourvoir à compter du 01/09/2026 au sein de la résidence Du Château. Votre mission, si vous l'acceptez, sera la suivante : - Entretenir les locaux de la résidence (salle à manger, couloirs, bureaux, sanitaires, ascenseurs .) ; - Entretenir les chambres ainsi que le mobilier personnel des résidents (meubles, cadres.) ; - Entretenir les différentes salles de restauration ; - Entretenir la salle de pause du personnel ; -[...]

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Chef / Cheffe de quai logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gérardmer, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Chef d'équipe Réception à GERARDMER - 88400 en intérim pour une durée de 6 mois. Le poste requiert une expérience réussie en logistique et dans le management d'équipe. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 15 et 15EUR (EUR). - Prendre et organiser les rendez-vous des livraisons en tenant compte des ruptures, de la place en réserve, du type de produits. - Créer et éditer les dossiers de réception par rapport aux bons de Livraison - Organiser le traitement des dossiers selon les priorités et décider de l'orientation des cartons (dépôt interne /externe) - Mettre à disposition les références demandées par le service qualité - Informer le service qualité des anomalies rencontrées - Relevé des anomalies de livraisons dans BEXT - Participer si nécessaire aux opérations de chargement (déchargement et réception des marchandises) - Organiser le travail en cas de faible charge - Fournir aux responsables du service, le nombre de ruptures entrées dans la journée - Gérer les flux des colis express et prévenir par téléphone ou mail la personne destinataire -[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Contexte du recrutement : Dans le cadre du développement de notre service, nous recherchons un Gestionnaire des Ressources Humaines H/F pour accompagner au quotidien notre service. Son objectif : vous mettez vos connaissances au service de notre équipe afin de participer à la gestion des Ressources Humaines d'une population de 1800 collaborateurs permanents. Ce que sera votre métier : Accompagnement des opérationnels sur le suivi RH : Conseiller au quotidien les managers et collaborateurs de votre périmètre géographique confié sur l'ensemble des sujets RH : embauche, suivi des contrats, procédures disciplinaires. Répondre à l'ensemble des problématiques RH quotidiennes en collaboration avec les services du siège (paie, formation, RH Juridique) Gestion administrative du personnel : Etablir les dossiers administratifs du personnel permanents (dossier d'embauche, DPAE, mutuelle) et assurer son suivi. Rédiger les contrats CDI, CDD et avenants de contrat de travail dans le respect des procédures internes. Veiller à l'application et au respect du droit du travail, des règles de notre convention collective et des accords applicables. Réaliser les tâches administratives[...]

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Employé / Employée de blanchisserie industrielle

Emploi Droit - Justice

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. SODEXO Justice et Services accompagne avec fierté les organismes gouvernementaux, les forces armées et les acteurs de la Justice grâce à ses services de restauration et de gestion des installations. Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo ! Rôle : Encadrer le personnel de l'hôtellerie. Appliquer les process : entretien des effets vestimentaires et distribution des effets de couchage et vestimentaires. Gérer le quotidien du service : fiche dégradations, commandes, reportings, achats, approvisionnements et stocks. Tutorer les personnes détenues affectées au service. Transmettre et donner du sens par son management aux actions et écogestes en faveur du développement durable. Missions : Assurer la distribution des produits de la buanderie et gérer les réclamations. Assurer la gestion des stocks (approvisionnement, stockage et conservation des produits) et réaliser les inventaires. Appliquer les règles et procédures définies dans le système de management de la qualité, et assurer le suivi de[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Peipin, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, par la gestion de la ligne de caisse , de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : - La cloture des caisses, la gestion du fichier informatique - Le suivi de la trésorerie du point de vente ; - L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ; - La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation en comptabilité, vous présentez une expérience d'un 1 an minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation,[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Heudebouville, 27, Eure, Normandie

Manpower LOUVIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) Gestion de l'intérim - Réaliser les contrats de travail intérimaires - Assurer le suivi des relevés d'heures et de la facturation - Être l'interlocuteur privilégié des agences d'intérim partenaires et hébergées - Contrôler et valider les éléments transmis par les agences - Participer aux réunions trimestrielles Gestion de la formation - Organiser les sessions de formation de A à Z : convocations, réservations de salles, coordination logistique et évaluations - Assurer le suivi administratif des actions de formation - Être en relation avec les OPCO - Rechercher les organismes de formation adaptés aux besoins - Participer à l'arbitrage et à la mise en œuvre du plan de développement des compétences Vous êtes titulaire idéalement d'un diplôme de niveau Bac2 à Bac3 en ressources humaines, gestion ou administration, et vous disposez d'une expérience d'au moins deux ans dans la gestion de l'intérim et l'organisation de la formation professionnelle. Vous êtes une personne dynamique et proactive, capable de gérer plusieurs sujets en parallèle[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

#ChezFITECO Chartres, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous accompagnent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! Vous intervenez à toutes les étapes du processus : 1. Paie - Recueillir et contrôler les éléments variables de paie - Etablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale 2. Déclarations sociales - Effectuer les déclarations sociales dans le respect des délais impartis - Analyser et résoudre les anomalies - Être en lien avec les organismes sociaux 3. Gestion administrative du personnel - Réaliser les formalités administratives liées à la vie du contrat en fonction des besoins des clients - Établir les actes juridiques de 1er niveau liés aux relations individuelles du travail (contrats de travail, ruptures du contrat etc) en fonction des besoins des clients - Configurer et actualiser les dossiers clients dans le logiciel de paie 4. Développement de la relation clients - Répondre aux interrogations des clients sur toutes les questions relatives à la paie et l'administration du personnel - Alerter et conseiller les clients sur[...]

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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

Ancenis, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le Centre Hospitalier Erdre et Loire recherche un(e) agent(e) de maintenance des bâtiments à 75 % à partir du 01/09/2026 pour une durée de 3 mois renouvelable. Mission générale : Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des installations techniques de l'hôpital afin de garantir la continuité du service public hospitalier. Missions permanentes : - Réaliser des travaux de maintenance générale des bâtiments. - Réalisation de travaux de maintenance 1er niveau hors son domaine de compétence. - Assurer le suivi technique des prestations réalisées par des entreprises extérieures intervenant sur site. - Contribuer à la réalisation des bons de travaux tous corps d'état. Dans son domaine de compétence. - Travaux de petite plomberie, menuiserie, serrurerie - Signalement des dysfonctionnements et situations à risque - Déménagement et agencement de bureaux et autres locaux - Assure ponctuellement le remplacement des agents du service transport - Déplacements ponctuels sur les sites du CHEL Missions complémentaires : - Intervient ponctuellement pour des travaux la nuit ou le weekend - Participe au roulement des astreintes techniques Niveau de formation et diplômes : - CAP[...]

Ressources supplémentaires