photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Étaples, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain : Vous organisez et animez des sessions de recrutement collectives, Vous accueillez vos nouveaux talents et vous vous assurez qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité. Vous gérez la planification, la formation et la montée en compétence de vos talents. Mais surtout vous restez à l'écoute et savez laisser place à votre imagination pour organiser de beaux événements ! Vous gérez l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies...) indispensable à la bonne marche de l'activité Vous tissez des liens avec votre client, pour établir une véritable relation de confiance et de proximité. Le petit (ou plutôt grand) plus : un process d'intégration personnalisé vous attend. Au programme : un parcours de formation pour vous faire monter en compétences et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions. (sans parler de vos collègues qui seront toujours dans le coin pour partager avec vous[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Lièpvre, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain : Vous organisez et animez des sessions de recrutement collectives, Vous accueillez vos nouveaux talents et vous vous assurez qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité. Vous gérez la planification, la formation et la montée en compétence de vos talents. Mais surtout vous restez à l'écoute et savez laisser place à votre imagination pour organiser de beaux événements ! Vous gérez l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies...) indispensable à la bonne marche de l'activité Vous tissez des liens avec votre client, pour établir une véritable relation de confiance et de proximité. Le petit (ou plutôt grand) plus : un process d'intégration personnalisé vous attend. Au programme : un parcours de formation pour vous faire monter en compétences et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions. (sans parler de vos collègues qui seront toujours dans le coin pour partager avec vous[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vaulx-en-Velin, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise leader dans le secteur de la maintenance nucléaire, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour une mission basée à Vaulx-en-Velin. Au coeur du service Exploitation (110 personnes), vous jouez un rôle clé assusrant le bon déroulement des opérations et la gestion administrative quotidienne. Vos missions principales seront : - La gestion du personnel : Vous assurez la saisie et le suivi des temps et des pointages pour 80 à 100 personnes, en collaboration étroite avec les services des Ressources Humaines et de la Paie. - La coordination des missions export : Vous préparez administrativement les déplacements de nos équipes (réservations de voyages, visites médicales, documents de mission). Vous serez le point de contact privilégié entre les clients et les responsables de chantier. - Le support administratif quotidien : Vous gérez les notes de frais, l'envoi de colis, l'accueil, et le courrier. - Vous êtes titulaire d'un Bac+2. -Vous êtes bilingue et, possédez une première expérience significative en saisie de pointage. - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre organisation et votre maîtrise des[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Localisation administrative et géographique / Affectation Préfecture du Tarn- Secrétariat général aux affaires départementales (SGAD) - Bureau de la coordination administrative et de l'appui territorial (BCAT) - ALBI Vos activités principales Vous œuvrerez au sein du Bureau de la coordination administrative et de l'appui territorial (BCAT), instance principale de la préfecture pour les missions relevant de l'aménagement du territoire, le développement local, la coordination interministérielle. Ce bureau apporte un soutien essentiel aux collectivités dans leurs projets de développement de territoire et au corps préfectoral pour les dossiers transversaux et l'organisation de ses instances de coordination ou d'appui. Vous viendrez en appui au pôle animation du bureau concernant les subventions d'investissement, et plus particulièrement : - dans le traitement des dossiers de programmation: vérification de la complétude des dossiers de demande de subvention, demandes de compléments (campagne 2026 et queues de dossiers)...; - suivi et élaboration de tableaux; - traitement des informations pour les fiches de visites communales; - rédaction des arrêtés modificatifs, de prorogation; -[...]

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Commercial / Commerciale technique

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

"Cette offre est publiée pour le compte d'une entreprise partenaire" Booste ton avenir en préparant un Titre Professionnel d'Assistant Commercial (niveau BAC+2). Donne vie à tes ambitions professionnelles avec nous et candidate dès maintenant pour un contrat d'apprentissage en alternance ! Tes missions : Gestion des appels entrants et sortants : répondre aux demandes des clients et assurer un suivi optimal de leurs besoins. Suivi des opérations fournisseurs : coordonner les échanges et vérifier la disponibilité des produits pour garantir la satisfaction des clients. Préparation des bons de commande : établir les documents nécessaires en veillant à l'exactitude des informations pour chaque commande. Facturation : gérer la facturation des clients avec précision et dans les délais impartis. Relance clients : assurer le suivi des paiements et relancer les clients si nécessaire pour maintenir une bonne relation commerciale. Prospection: Identifier et rechercher de nouveaux clients dans une zone géographique définie. Faire du porte-à-porte ou visiter des entreprises/locales commerciaux. Profil Tu es dynamique et autonome ? Tu as un bon sens du relationnel ? Tu as une bonne[...]

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Gestionnaire de copropriété

Emploi Immobilier

Saint-Genis-Pouilly, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre de ce poste de gestionnaire copropriété H/F vous assurerez les fonctions suivantes: - Gestion technique : assurer la maintenance technique et le suivi des réclamations courantes des copropriétaires, les visites des immeubles, les calendriers de l'exécution et des paiements des travaux, les relations et le suivi des prestataires de service. - Etablissement des travaux à engager dans le cadre du budget courant ou à présenter à l'assemblée générale; - Lancement des appels d'offres auprès des entreprises; - Souscription des contrats d'entretien pour le compte des copropriétaires; - Suivi des décisions des assemblées générales; - Être le garant de l'exécution du règlement de copropriété et des décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires; - Assurer la gestion administrative et juridique; -Tenir les réunion des conseils syndicaux; - Préparation et tenue des assemblées générales; - suivi de l'ensemble des taches administratives, financières et comptables: établissement et contrôle des budgets, contrôle de la trésorerie des immeubles, vérification des comptes. - Assurer le suivi de la trésorerie et de la comptabilité de la copropriété, répartition[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Milizac, 29, Finistère, Bretagne

Rattaché(e) à la Direction des Hébergements du Ponant, vous participez aux activités de gestion des Ressources Humaines et administratives en lien avec le responsable de service des résidences et êtes l'interface avec les équipes au quotidien. Vos missions seront les suivantes: Gestion administrative du personnel et de la vie du contrat de travail * S'assurer de la complétude du dossier de recrutement * Gestion des visites médicales : prise de rendez-vous et suivi * Effectuer les demandes d'avenant et en faire le suivi après validation du responsable de service * Transmission des fiches pour déclaration des accidents de travail au siège Gestion des remplacements * Élaborer, gérer les plannings avec validation des responsables de service * Transmettre les plannings au remplaçant * Optimiser la gestion des remplacements au regard du besoin de résidence * Recenser les besoins de recrutement, contacter les candidats et suivre les candidatures * S'assurer à la complétude du dossier de recrutement * Effectuer les demandes de contrat, suivi de contrat et relevé d'heure et saisir les données dans le logiciel de suivi des temps OCTIME * Point mensuel bilan avec le[...]

photo Responsable coordonnateur services à domicile

Responsable coordonnateur services à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Lesneven, 29, Finistère, Bretagne

Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Evaluation pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions seront : - L'évaluation des situations au domicile ainsi que des dispositifs mis en place : analyser les situations et proposer le service le plus adapté en prenant en compte les spécificités des plans d'aide, les disponibilités et compétences des équipes d'intervenants professionnels, définir les actions à mettre en place, proposer des adaptations si besoin, aider à la constitution des demandes d'aides financières. - La gestion des prises en charge complexe : répondre de façon optimale aux besoins des usagers en coordination avec les équipes pluridisciplinaires (en interne avec le personnel de terrain et en externe avec les partenaires SSIAD, ergothérapeutes, médecins, .) - La coordination d'une équipe d'aides à domicile : animer les réunions de coordination par antenne de proximité et rédiger des compte rendus essentiels à la traçabilité des actions qualité mises en œuvre, assurer un soutien de l'équipe. - Les relations partenariales : collaborer avec les autres acteurs et partenaires du domicile et plus largement du secteur de l'aide à la personne (visites à domicile communes,[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez léquipe de St Etienne (42) ! Pour répondre toujours mieux à ses interlocuteurs entreprises et salariés intérimaires, le groupe NETWORK INTERIM recherche pour son agence de St Etienne (42), un Assistant dagence H/F appréciant la diversité des tâches confiées. Le poste est à pourvoir pour une durée minimum de 6 mois avec le dispositif POEI (dispositif de France Travail). Nous avons pour objectif de vous former au poste ainsi quau secteur du travail temporaire. Cette formation est accessible uniquement aux demandeurs demploi inscrits auprès de France Travail. En lien quotidien avec les intérimaires et les clients, vous serez notamment en charge de : - Accueillir les candidats et salariés intérimaires de l'agence, sur site et par téléphone - Rédiger et diffuser des offres d'emploi sur nos Jobboard - Ecouter et comprendre les besoins en recrutement de nos clients entreprises, leur demander des précisions pour une compréhension complète, - Participer activement à la construction du vivier de candidats à proposer à nos clients : - Rechercher, cibler les profils adaptés - Les pré-sélectionner - Les qualifier. - Assurer la gestion administrative de nos salariés intérimaires[...]

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Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dunkerque, 59, Nord, Hauts-de-France

La Plateforme Proch'Emploi Flandre-Dunkerque recherche, pour le compte d'une agence d'intérim spécialisée dans les secteurs de l'industrie, du nucléaire, du BTP et autres domaines techniques, un(e) Assistant d'Agence Recrutement motivé(e) et expérimenté(e). Vos missions : - Accueillir les intérimaires - Créer les dossiers d'inscription des nouveaux intérimaires - Procéder à l'accompagne RH - Assurer la gestion administrative des contrats - Assurer la sécurité des intérimaires d'un point de vue administratif (visites médicales / formations / recyclages des habilitations.) - Gestion des EPI (Equipement de Protection Individuelle) - Répondre au besoin des clients en veillant à leur satisfaction - Participer au recrutement des candidats de façon dynamique et réactive - Effectuer le sourcing via les différentes plateforme (jobboard CVthéque etc.) - Effectuer des entretiens de présélection afin de proposer les candidats les plus en adéquation avec les besoins du client - Fidéliser les intérimaires et participer à leur employabilité sur le long terme. - Enregistrer les pointages - Participer à l'élaboration de la paie et de la facturation des contrats. PROFIL REQUIS Vous[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons pour le compte de notre client, acteur reconnu du secteur médico-social, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines confirmé(e) afin d'assurer le suivi RH opérationnel de plusieurs établissements. Vos missions: ????? Vos missions principales : Sous l'aile du DRH vous interviendrez sur l'ensemble des activités RH, notamment : - Administration du personnel : gestion des contrats et avenants, DPAE, suivi des absences, congés, éléments variables de paie, visites médicales, mutuelle/prévoyance, AT/MP. - Recrutement et intégration : rédaction et diffusion d'annonces, participation à la sélection, formalités administratives d'embauche, suivi des périodes d'essai, mise à jour de la CVthèque. - Gestion des emplois et parcours professionnels : suivi des campagnes d'entretiens, bilans à 6 ans, exploitation des entretiens professionnels. - Dialogue social et reporting : élaboration de documents obligatoires (bilan social, égalité professionnelle...), suivi du climat social et communication avec les managers. - Santé, sécurité et qualité de vie au travail : contribution à la démarche QVCT, mise à jour du DUERP (RPS), suivi des[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Menuiserie - Charpente

Mondouzil, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Qui sommes-nous ? PROMONTAGE, située à Mondouzil (31850), est une entreprise spécialisée dans le montage et le démontage des échafaudages, reconnue pour son sérieux et son esprit d'équipe. Nous recrutons une Assistante Administrative (H/F) afin de rejoindre durablement notre équipe. Vos missions - Suivi administratif : courriers, dossiers, agenda, comptes rendus. - Accueil physique et téléphonique. - Organisation de rendez-vous, réunions et visites médicales. - Appui à la Direction sur la gestion du personnel et la paie. - Gestion documentaire, archivage et reprographie. La liste est non exhaustive Votre profil - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook.). - Excellente orthographe et aisance rédactionnelle. - Rigueur, organisation et autonomie. - Qualités relationnelles et sens du service. Nous offrons - Contrat : CDI - temps plein - Rémunération : 1 900 € à 2 400 € brut mensuels (selon profil et expérience) - Une intégration au sein d'une équipe conviviale - Un poste polyvalent et durable, clé dans le fonctionnement de l'entreprise Pour postuler Envoyez votre CV et lettre de motivation à : contact@promontage.fr Objet : Candidature Assistant(e) Administrative[...]

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Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourgoin-Jallieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

CDIFLEX recrute pour un de ses client, un Responsable Administratif d'Entreprise en CDI. Rattaché(e) au Chef d'entreprise et en lien en lien direct avec la Responsable Administratif et Financier de la société, vos principales missions seront : -Gestion de la comptabilité clients -Gestion de la comptabilité analytique et générale -Gestion de la comptabilité fournisseurs -Gestion des notes de frais -Analyse des retards de paiement et gestion quotidienne des opérations de trésorerie -Analyse des frais généraux -Déclarations fiscales courantes (TVA, TVS, DAS2.) -Participation aux processus budgétaires -Participation au suivi du budget d'affaires et des indicateurs de performance (CA, résultats d'affaires.) -Gestion des arrêtés des comptes mensuels et trimestriels avec reporting selon échéances et planning Groupe -Support administratif aux opérationnels (plan de formation, gestion intérimaires, visites médicales, déplacements.) -Organisation des réunions/évènements/déplacements professionnels -Accompagnement de l'équipe commerciale dans les dossiers de réponse aux appels d'offres et des dossiers de qualification (mise en forme, pièces administratives .) Afin de faciliter la[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Menuiserie - Charpente

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous assurez la gestion administrative courante de l'entreprise, en lien direct avec la direction et les différents services internes. Vous contribuez au bon fonctionnement de la structure par votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie. Vous êtes le relais administratif entre les équipes, les clients, les fournisseurs et les partenaires. Vous gérez le traitement du courrier entrant et sortant. Vous rédigez des courriers, rapports, comptes rendus ou notes internes. Vous assurez l'accueil téléphonique et physique, filtrez les appels et orientez les interlocuteurs. Vous mettez à jour les bases de données, suivez les échéanciers et classez les documents physiques ou numériques. Vous traitez les commandes de fournitures, suivez les livraisons et gérez les stocks administratifs. Vous participez à la gestion des plannings, organisez les déplacements et contribuez à la préparation logistique des réunions ou événements internes. Vous assurez le suivi administratif des dossiers du personnel : préparation des contrats, gestion des absences et des congés, suivi des visites médicales. Vous êtes en lien avec le service paie pour la transmission des éléments variables[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Carquefou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'objectif de la mission est de répondre aux demandes clients et assurez le suivi commercial dans un objectif de qualité (service, coût, délai,...) et de promotion de l'image de marque de la Société. Vous êtes l'interface entre les clients, le responsable commercial, et l'ensemble des services de l'établissement. Au sein d'une équipe de 6 personnes et sous la responsabilité du Responsable service client, vos missions consistent à gérer un portefeuille clients. Vous avez en charge: Mettre à jour et gérer les dossiers clients, Traiter, classer et archiver la correspondance selon les directives du groupe. Réaliser des devis à partir des données du Bureau d'Études et des commerciaux, Vérifier la cohérence des offres et préparer les remises d'appels d'offres, saisir et contrôler les commandes et demandes de modification. Gérer les demandes d'avoir et enregistrer les non-conformités. De plus, vous êtes à l'écoute des besoins clients et prospects, et informez les commerciaux. Vous relancez les services internes pour garantir la satisfaction des clients. Vous participez aux réunions stratégiques et au traitement des demandes de prix. Vous négociez et communiquer les délais avec[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Electricité

Chessy, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Le Groupe Agiscom installe la technologie de demain ! Le Groupe Agiscom est un véritable spécialiste de la connexion. Nous intervenons dans plusieurs domaines : télécoms, réseaux électriques, ainsi que la transition énergétique avec l'installation de bornes de recharge pour véhicules électriques. Notre développement s'inscrit dans une vision à long terme, avec une démarche responsable et respectueuse envers nos clients, partenaires, fournisseurs et collaborateurs. Nos valeurs ? Excellence, adaptabilité, valeurs humaines, esprit d'équipe, confiance et curiosité sont au cœur de notre culture d'entreprise. Grâce à notre engagement et à la qualité de nos services, nous avons su établir des partenariats solides avec de grands acteurs du marché. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de gestion RH (H/F). Vos missions principales : Rattaché au Responsable des Ressources Humaines du Groupe, vous apportez votre appui sur l'ensemble des missions RH et participez activement à l'administration des ressources humaines. - Administration du personnel Rédaction des contrats de travail et des avenants Gestion des formalités administratives liées aux entrées/sorties[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le poste : L'agence Proman la Plaine Saint-Denis recherche pour son client Enedis un assistant medical: Missions principales: -Gestion de l'agenda du médecin -Convocation de salariés -Réalisation des pré-visites -Paiements des factures -Gestion de l'archivage -Gestion du courrier -Accueil des salariés Etc. Rythme et lieux de travail: travail 2 jours sur Cergy 3 jours sur la Défense DATE DE MISSION: 22/09/2025 AU 31/10/2025 Profil recherché : Profil recherché: Diplome d'assistant medical maitrise des outils informatiques sens de l'organisation, discrétion et respet du secret médical qualités relationnelles et esprit d'équipe Avantages: 13ème mois prise en charge de Navigo à 50% Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

photo Assistant / Assistante de gestion du personnel

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Neuilly-Plaisance, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vos missions : - Traiter les demandes des collaborateurs, des managers et des partenaires RH, adressées via l'outil de gestion des demandes - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Assurer un rôle de conseil et d'information auprès des collaborateurs, des managers et des partenaires RH Gestion administrative : - Assurer la gestion administrative de l'embauche à la sortie des salariés - Traiter les mouvements de personnel - Gérer les cartes professionnelles, les visites médicales, l'habillement, les attestations, - Gérer les congés sans solde, les temps partiels, saisir les mesures disciplinaires - Préparer le reporting social (bilan social, rapport de situation comparée, ...) Gestion des temps : - Enregistrer les absences, contrôler les justificatifs - Suivre les horaires variables - Saisir le pointage et effectuer les corrections de pointage Gestion de la paye : - Saisir les éléments de rémunération (éléments fixes et variables, remboursements transport...) - Préparer, contrôler et corriger la paie - Instruire les demandes d'acomptes sur salaire - Traiter les soldes de tout compte Gestion des carrières : - Saisir les augmentations individuelles,[...]

photo Responsable de secteur en propreté de locaux

Responsable de secteur en propreté de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Coubron, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Missions principales : Le Responsable de secteur assure le suivi opérationnel, humain et administratif d'un portefeuille de sites de propreté. Il veille à la qualité des prestations, à la satisfaction client et à la bonne gestion de ses équipes. Il participe également au chiffrage et à l'élaboration de devis et contrats afin de contribuer au développement commercial. 1. Responsabilités : - Management et encadrement du personnel 2. Suivi de la qualité et de la satisfaction client - Réaliser des visites de contrôle régulières sur sites - Être l'interlocuteur privilégié des clients (écoute, traitement des réclamations, propositions d'amélioration) 3. Gestion opérationnelle et administrative - Établir et suivre les plannings et pointages - Contrôler les heures travaillées et valider les éléments de paie - Suivre la consommation de produits et de matériels - Veiller à la rentabilité et au respect des budgets alloués 4. Appui opérationnel sur le terrain - Être œuvrant si nécessaire, notamment lors des travaux exceptionnels (TE), afin de garantir la bonne cadence et d'assurer la continuité de service 5. Chiffrage et développement commercial - Établir des devis et propositions[...]

photo Opticien / Opticienne

Opticien / Opticienne

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

L'entreprise qui recrute Notre client est une grande enseigne d'optique en pleine croissance et présente sur tout le territoire. Elle se démarque par son innovation et son implication dans l'évolution des collaborateurs. Descriptif du poste Vos principales missions seront les suivantes : * Conseil et ventes aux clients * Montages en atelier * Examens de vue * Gestion administrative (commandes, prises en charge Mutuelles et tiers payant.) * Contribution à la réalisation des objectifs commerciaux du magasin Les "+" du poste * nombreuses possibilités d'évolution rapide au sein du réseau (évolution manager, évolution franchisé, possibilité de mobilité géographique...) * Primes jusqu'à 400€ bruts/mois (en fonction du CA du magasin) * Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur Rémunération : Fixe de 2500 à 2800 euros bruts / mois pour 39h + Primes jusqu'à 400€ bruts / mois Comment se déroule le processus de recrutement : Après un 1er échange téléphonique/visio avec moi afin de faire connaissance et vous présenter plus en détails le poste et l'entreprise. Echange téléphonique avec l'équipe RH Puis rencontre du directeur du magasin et visite du magasin. Savoir-faire[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de son développement, l'agence ADERIM de Chartres recrute un(e) Chargé(e) de Sourcing & Recrutement en CDI. ADERIM, groupe familial et indépendant fondé en 2004, s'est imposé comme un acteur reconnu du travail temporaire et du recrutement, grâce à son expertise terrain, sa réactivité et sa vision humaine du métier. Solidement implantée localement, notre agence accompagne des entreprises industrielles, logistiques, tertiaires et du BTP avec engagement, proximité et exigence. Vos missions principales : Sourcing & Recrutement Identifier les besoins en recrutement et rédiger des annonces attractives et précises Sourcer activement des profils via jobboards, réseaux, viviers et candidatures spontanées Conduire les entretiens, évaluer les compétences et les motivations Accompagner les talents tout au long du processus d'intégration et de mission Relation client & développement Participer aux échanges réguliers avec les clients et prospects Analyser leurs besoins, proposer activement des profils qualifiés Suivre les missions, garantir la satisfaction, contribuer à la fidélisation Être un véritable intermédiaire opérationnel entre les talents et les entreprises Appui[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Alès, 30, Gard, Occitanie

Nous recherchons un assistant ou une assistante ressources humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un acteur clé dans la gestion des ressources humaines (environ 200 salariés), en soutenant diverses fonctions telles que le recrutement, la gestion des talents et les relations avec les employés. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à l'évolution de notre culture d'entreprise et à l'amélioration continue de nos processus RH. Responsabilités : - Assister dans le processus de recrutement - Participer à la gestion des relations avec les employés, en répondant à leurs questions. Assurer la gestion des dossiers salariés de l'embauche à la fin de contrat de travail. - Gestion de la mutuelle et de la prévoyance (suivi des dossiers adhésion et demandes d'indemnisation) - Contribuer à la mise en œuvre de programmes de formation et de développement pour les employés - Aider à la collecte et à l'analyse des données relatives aux ressources humaines pour soutenir la prise de décision - Gérer les systèmes d'information RH, gérer la paie avec Silae. - Gestion des congés payés - Gestion des absences, du suivi des visites médicales, des réunions CSE (convocations...) -[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Talange, 57, Moselle, Grand Est

Nous recrutons un assistant d'agence sur le secteur de Talange pour notre agence. Missions principales : - Assurer la gestion administrative de l'agence : dossiers intérimaires, contrats, relevés d'heures, paie et facturation. - Participer au recrutement : Rédaction et diffusion des offres d'emploi, présélection des candidats, organisation des entretiens. - Suivre les missions et la fidélisation des intérimaires (disponibilités, visites médicales, formations, renouvellements). Compétences requises : - Maîtrise des outils bureautiques - Sens de l'organisation et rigueur administrative. - Aisance relationnelle et sens du service client. - Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle. - Discrétion et respect de la confidentialité. Profil recherché : - Bac +2 en assistanat, gestion ou ressources humaines. - Première expérience en agence de travail temporaire, en ressources humaines ou en administration appréciée. - Dynamisme, réactivité et esprit d'équipe. Infos complémentaires : Tickets restaurant : 10€/jour travaillé

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Conditionneur / Conditionneuse sur machine

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Crépy-en-Valois, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un cariste C5 à Crépy-en-Valois (60800) en contrat intérimaire de 6 mois. - Conduite des chariots élévateurs de catégorie C5 en respectant les consignes de sécurité - Chargement et déchargement des marchandises dans les zones de stockage - Rangement des produits en respectant les règles de gestion des stocks - Participation aux opérations de manutention et de préparation de commandes - Respect des procédures de qualité et des délais de livraison Horaires postés 2*8 du lundi au vendredi : Semaine du matin : Lundi : 06h00 - 13h00 / Mardi au jeudi : 05h00 - 13h00 / Vendredi : 05h - 12h30 Semaine d'après midi : Lundi au Jeudi : 13h - 20h45 / Vendredi : 12h30 - 20h00 Possibilité travail le samedi en fonction de l'activité (base volontariat) Rémunération : 11.95EUR brut/h Majo heure de nuit : 4.33EUR bruts/h Durée de la mission : 6 mois (contrat à la semaine) Le poste nécessite les caces à jour avec une visite médicale. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne[...]

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Responsable de secteur immobilier locatif

Emploi Immobilier

Mont-Saint-Aignan, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vos missions: En tant que Chargé.e de Site, vous avez la gestion complète de tout un secteur immobilier d'environ 600 logements : management, satisfaction clients, gestion locative, conduite d'un budget et de projets d'animation pour le bien-vivre ensemble de votre secteur. Véritable manager.euse de terrain, vous assurez les missions suivantes : - Veiller à la satisfaction des locataires par un traitement rapide et efficace de leurs demandes - Assurer les visites commerciales des logements avec les prospects - Accueillir les nouveaux locataires : réalisation de l'état des lieux d'entrée, accompagnement sur les autres démarches administratives comme le moyen de paiement par exemple.. - Veiller à l'entretien des parties communes, réalisé par votre équipe - Contrôler la qualité des interventions des prestataires - Contribuer au bien vivre ensemble au sein des résidences - Assurer la gestion administrative, budgétaire et technique de votre patrimoine immobilier. Vos relations de travail: Vous encadrez et êtes le soutien d'une équipe de proximité composée de Concierges et Employé.es d'Immeubles. Votre futur Environnement de travail: Vous disposez de bureaux en pied de résidence[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Nous recherchons un(e) : Un(e) Assistant RH (H/F) Responsabilités principales : - Rédiger les contrats de travail, avenants et autres documents contractuels. - Suivre les dossiers des collaborateurs (absences, congés, arrêts maladie, etc.). - Assurer la mise à jour et le classement des dossiers du personnel. - Gérer les formalités d'embauche (DPAE, mutuelle, prévoyance, visite médicale etc.). - Participer à la rédaction et diffusion des offres d'emploi. - Trier les candidatures et organiser et gérer les entretiens - Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding). - Gérer les relations avec les organismes de formation et OPCA. - Contribuer à l'organisation des événements internes (Audit, réunions, etc.). - Diffuser les communications internes (notes de service, affichage obligatoire, etc.). - Répondre aux questions des collaborateurs concernant les RH. - Participer à l'élaboration des tableaux de bord RH. - Gestion des plannings sur le logiciel Skello - Gestion et suivi de la paie

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Commercial / Commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans l'importation et l'exportation de produits alimentaires espagnols (olives, tapas, chips, huile d'olive ...). Si vous êtes passionné(e) par la vente, organisé(e), et que vous possédez d'excellentes compétences relationnelles, nous aimerions vous rencontrer ! En effet notre client, société familiale avec de fortes valeurs, recherche sa future Commerciale ou son futur Commercial pour développer le département de l'Aude. Vous serez rattaché(e) à la Direction Commerciale et jouerez un rôle clé dans la prospection et le suivi des ventes auprès des clients, qui incluent GMS, mais également et principalement des magasins de proximité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les services de livraison et de comptabilité pour garantir le bon déroulement de nos ventes. Vos principales responsabilités : - Visiter les clients actuels et prospecter pour développer le marché, en suivant un plan commercial géographique préparé en collaboration avec la Direction commerciale. - Identifier les opportunités d'affaires et présenter des propositions commerciales en accord avec notre direction[...]

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Aide-comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rannée, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Quel défi stimulant vous attend en tant que Secrétaire comptable (F/H) dans notre entreprise ? En qualité de membre clé du service administratif et comptable, vous contribuerez à la gestion efficace des opérations financières et administratives de notre client - Saisir les opérations d'achats et de ventes dans le système comptable en utilisant le logiciel Quadra - Effectuer le rapprochement bancaire et assurer le suivi des règlements fournisseurs pour une tenue précise des comptes - Préparer les pièces nécessaires au bilan et aux situations intermédiaires, y compris le lettrage des comptes clients et fournisseurs - Superviser le suivi du personnel en organisant les visites médicales, les mutuelles et en préparant les paies - Gérer les heures des intérimaires et coordonner les dossiers de formation pour garantir la conformité et le développement professionnel du personnel Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDI - Salaire: 23000 euros /an Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Primes et intéressements

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre agence Adéquat SAINT-DIZIER recrute un/e ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F dynamique et organisé/e pour rejoindre notre équipe. Vous serez le lien administratif entre nos clients, nos intérimaires et nos équipes internes. Vos futures missions : - Assurer l'accueil téléphonique et physique des intérimaires et des clients. - Gérer les dossiers administratifs des intérimaires (contrats de travail, DPAE, attestations, visites médicales etc.). - Effectuer le suivi des relevés d'heures et préparer les éléments de paie. - Participer à la mise à jour des bases de données et à la gestion des plannings. - Contribuer à la rédaction et à la diffusion des offres d'emploi. - Apporter un soutien administratif aux équipes commerciales et de recrutement. Vous serez amené(e) à travailler aussi bien sur l'agence Adéquat de Saint-Dizier que celle de Bar le Duc Compétences et qualités requises : - Appétence pour le recrutement dans le domaine du nucléaire - Excellentes capacités organisationnelles et rigueur dans le suivi des tâches - Bonnes compétences relationnelles et sens du service - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Discrétion et respect de la confidentialité Le[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Nous recherchons pour notre client, un Coordinateur RH H/F à Ribeauvillé (68150) pour une mission d'intérim d'une durée de deux semaines en temps partiel. Vos missions : - Gestion de l'administration du personnel (contrats, absences, visites médicales) - Organiser les arrivées des salariés - Organiser et suivre les complémentaires santé et prévoyance - Organiser et suivre les formations - Assistance aux collaborateurs sur les questions RH au quotidien Salaire horaire entre 18 et 20EUR BRUT de l'heure + 13ème mois Contrat 50% temps partiel Horaires : 8h30 -12h00 modulables Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation Bac en Ressources Humaines ou équivalent - Expérience professionnelle dans un poste similaire - Bonne connaissance des outils informatiques de gestion RH - Capacité à travailler en[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Presles-en-Brie, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Dans le cadre du développement de notre agence de travail temporaire, installée chez notre partenaire, acteur majeur de la logistique, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement à Presles en Brie. Donnez du sens à votre parcours chez Interaction ! Vous évoluerez au sein d'une agence hébergée (INSIDE) et aurez un rôle clé dans la satisfaction de notre client et de nos salariés intérimaires. Rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l'humain au cœur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu'elle accompagne. Vos missions En tant que Chargé(e) de recrutement, vous développez des actions de recrutement sur mesure. Votre objectif ? Garantir la satisfaction de notre client et des salariés intérimaires embauchés sur le site de production. Vos principales responsabilités : - Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec les managers opérationnels pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d'activité. - Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents. - Assurer l'intégration des[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Sécurité - gardiennage

Montigny-le-Bretonneux, 78, Yvelines, Île-de-France

Gestion administrative RH : - Gestion autonome des Soldes de Tout Compte (STC) : prise de RDV, création et suivi des tableaux, mise à jour sur le logiciel Comète, transmission des documents à la paie - Gestion des entrées/sorties des collaborateurs sur Comète - Mise à jour des dossiers collaborateurs (dossiers physiques et numériques) - Organisation des visites médicales - Renouvellement des périodes d'essai (PE) - Vérification des titres de séjour (TS) via Comète et préfecture - Contrôle et saisie des congés, arrêts maladie, accidents de travail Support recrutement et intégration : - Publication d'offres (Hellowork, forums, réseaux) - Participation aux entretiens (visio, forums) - Intégration des nouveaux collaborateurs - Accompagnement et formation des stagiaires RH Communication RH et relations sociales : - Prise de contact avec les salariés - Gestion du téléphone et de la boîte mail RH - Participation aux entretiens disciplinaires et rédaction des comptes rendus - Participation à la constitution de dossiers pour les transferts de personnel

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Les Lébérous - Jeu d'Ambiance/ Visite Ludique - Limoges

Science et technique, Patrimoine - Culture

Limoges 87000

Du 25/08/2025 au 30/10/2025

Gare aux Lébérous ! Alors que le soleil se couche sur Limoges, les Lébérous rôdent près des souterrains. Ils dévoreront leurs prochaines victimes à moins que vous ne parveniez à les débusquer. Descendez dans les souterrains de la Règle pour une partie de Loups-Garous de Thiercelieux. Activité non accessible aux handicaps moteurs. - Visite-jeux de 1h30 - Inscription et paiement en amont obligatoire à l'Office de Tourisme, par téléphone ou sur notre site web - Lieu de rdv communiqué lors de la réservation - Non accessible PMR À partir de 13 ans.

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 974, La Réunion, La Réunion

Alter Ego, agence d'emploi, recherche pour son client, entreprise spécialisée dans le secteur du nettoyage, un.e Gestionnaire ADP et Paie. Poste en CDI basé à St Paul Rémunération : entre 2200EUR et 2500EUR bruts/mensuels Sous la responsabilité de la DRH, vous assurez l'administration du personnel et de la paie de deux sociétés. Vos missions : - Préparation et saisie des variables de paie (200 paies en moyenne) - Calcul et contrôle des bulletins de salaire - Gestion des DSN - Edition et gestion des virements et bulletins de paie - Etablissement des soldes de tout compte - Gestion du cycle de recrutement et d'embauche des agents - Gestion des absences (congés, arrêts maladie, etc.) - Suivi des demandes des salariés - Gestion des visites médicales - Gestion de la mutuelle d'entreprise - Mise à jour des tableaux de bord RH - Vous êtes titulaire à minima d'un diplôme BAC+2 en ressources humaines - Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 2 ans - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques - Une maîtrise du logiciel SILAE serait un plus - Autonomie, réactivité, rigueur, capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique

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Assistant / Assistante paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour le compte de notre client, évoluant dans le domaine du transport, un(e) Assistant(e) RH & Paies pour un contrat en CDI. Directement rattaché à la Responsable Ressources Humaines, vous prendrez en charge un portefeuille de 60 permanents et d'environ 100 personnes en CDD. Vos missions seront les suivantes : - Suivi des arrêts de travail, - Suivi des visites médicales, - Établir la DPAE, - Suivi des CP - RTT, - Saisie des éléments variables de paies, - Préparation des bulletins de paies, - Contrôle des bulletins. Le poste est sur une base 35h hebdomadaire. Accessible en TCL. Titulaire d'une formation Bac+2/+3 paie, vous justifiez d'un première expérience en entreprise ou en cabinet comptable. Dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel, on vous reconnaît également des qualités de rigueur, d'organisation et de discrétion. Vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition.

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rejoignez notre équipe dans la gestion des ressources humaines de nos établissements des complexes Nord et Sud 04 ! Nos professionnels accompagnent des enfants, adolescent et jeunes adultes, en situation de handicap mental et ayant des troubles autistiques, dans leur quotidien et le maintien à leur capacité. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : Améliorer la vie des personnes accompagnées Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé Innover pour favoriser et développer l'inclusion Rattaché(e) au Directeur du complexe et en lien fonctionnel avec le Responsable des Ressources Humaine, vous serez en charge d'assurer le suivi administratif du personnel ainsi que la gestion du processus de paie pour les établissements du complexe de la Plantation. Véritable Interface entre la Direction des Ressources Humaines et les différents professionnels de l'entreprise, votre rôle premier est d'assurer la gestion administrative courante des salariés. Au quotidien[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

-, 974, La Réunion, La Réunion

Sous l'autorité hiérarchique de l'Attachée de Direction et de la Direction, vous participez à l'ensemble des missions de gestion du personnel de la direction du pôle et vous êtes l'interlocuteur privilégié du service RH de la direction territoriale en matière d'administration du personnel et de paie Vos principales missions sont : ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL : Etablir les déclarations obligatoires liées à la gestion du personnel Concevoir et mettre à jour le dossier individuel du salarié, les fichiers administratifs et les plannings de suivi du personnel. Renseigner les salariés sur leurs droits et obligations. Etablir des tableaux de bord et des statistiques liés à la gestion du personnel Répondre à une demande d'information en fonction de sa nature et du statut de l'interlocuteur Elaboration des contrats et avenants, gestion des temps de travail, gestion des absences, des AM/AT, prévoyance, IJSS, suivi des visites médicales, . ETABLIR LA PAIE : Recueillir les éléments nécessaires au calcul de la paie auprès des divers interlocuteurs Saisie de l'ensemble des variables de paie suivant les procédures associatives Veille réglementaire et institutionnelle [...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

La Périgourdine recrute son/sa Responsable du service Ressources Humaines Prise de poste souhaitée : dès le 1er octobre 2025, au plus tard le 1er novembre Type de contrat : CDI - Statut Agent de Maîtrise Salaire : à partir de 40 000 € brut/an (négociable selon expérience) Temps de travail : 42h/semaine, du lundi au vendredi Avantages : 13ème mois, réductions tarifaires, PER, prévoyance, complémentaire santé, CSE, ordinateur portable Votre mission : piloter et structurer la fonction RH du groupe En tant que Responsable du service RH, vous serez à la fois manager et opérationnel(le). Vous superviserez les activités RH du groupe tout en assurant directement une partie des missions clés : paie, administration du personnel, conformité sociale, gestion du temps de travail, et accompagnement des managers. Vous serez également moteur dans la transformation numérique du service RH, avec la mise en place d'un nouveau SIRH en janvier 2026. Vos responsabilités principales Pilotage du service RH - Encadrement de l'équipe RH - Structuration et optimisation des processus RH - Suivi des indicateurs RH et reporting à la direction Gestion opérationnelle RH & paie - Rédaction des[...]

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Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

*** Dans le cadre du Job Dating IBT Côte d'Azur le 2 octobre 2025 de 9h30 à 13h Cours Honoré Cresp à Grasse *** La gestion administrative et opérationnelle du capital humain d'une entreprise est l'un de vos atouts professionnels, et vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Nous recherchons un(e) Chargé(e) de missions RH pour accompagner notre développement et contribuer à l'épanouissement de nos équipes ! MISSIONS Directement rattaché(e) à la Directrice Développement RH & Gestion des Talents, vos missions principales seront de : - Assurer les missions administratives et opérationnelles de l'ensemble des étapes de la vie des collaborateurs : rédaction des contrats (CDD, CDI, avenants), formalités d'embauche (DPAE, visites médicales), suivi des absences, congés, arrêts maladie et indemnités journalières, suivi des échéances contractuelles et réalisation des documents de fin de contrat. - Gérer la paie pour un périmètre d'une centaine de collaborateurs : gestion et intégration des variables de paie, édition et contrôle des bulletins de salaire, réalisation des déclarations sociales (DSN) et préparation des documents comptable pour les situations[...]

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Visite guidée de la Citadelle du Château d'Oléron

Patrimoine - Culture

Le Château-d'Oléron 17480

Du 08/07/2025 au 28/10/2025

Découvrez l'incroyable histoire de la citadelle du Château d'Oléron, bâtie sur les ruines du château des Ducs d'Aquitaine et maintes fois remaniée par les plus grands ingénieurs du royaume de France au 17° siècle. Payant - Réservation indispensable -

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Visite guidée de l'abbaye de Prémontré

Vie locale, Patrimoine - Culture

Prémontré 02320

Le 03/12/2025

Nichée au cœur de la forêt de Saint-Gobain, l'abbaye de Prémontré, fondée en 1120 par Saint-Norbert de Xanten, invite à une visite guidée à la découverte de son riche passé. Aujourd'hui reconvertie en établissement de santé mentale, l'abbaye reste partiellement accessible au public. Vous pourrez explorer la chapelle, l'escalier monumental et la cour d'honneur. Visite guidée payante : 9 euros par personne Sur réservation auprès de l'office de tourisme Coeur de Picard par téléphone au 06 47 50 76 12 ou par mail : developpement@coeurdepicard.com

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Chargé des Ressources Humaines et Paie H/F RESSOURCES HUMAINES : - Gérer et accompagner le personnel (intégration, plans de formation, développement des compétences, etc) - Assurer les formalités liées à l'embauche : Rédaction du contrat de travail, DPAE, inscription mutuelle, intégration à différents supports informatiques - Garantir la bonne application des procédures RH et le conseil aux opérationnels (apport de solutions, innovations RH...) - Suivi des visites médicales, déclaration des arrêts de travail et leurs remboursements, suivi des périodes d'essai - Tenir à jour les tableaux de bord RH - Participer à la prise de décision des sujets RH en collaboration avec la Direction PAIE : - Elaborer les fiches de paie - Effectuer les déclarations périodiques - Effectuer les formalités liées aux départs : Calcul des soldes de tout compte, préparation des reçus pour solde de tout compte, attestations France Travail, Certificats de travail - Communication avec les organismes sociaux JURIDIQUE (Compétences acquises ou à acquérir avec de la formation) : - Anticiper, évaluer et proposer des solutions adaptées dans le cadre des négociations de contrat (marchés de travaux, contrats[...]

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Assistant / Assistante comptable

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

CATÉGORIE: Technicien (T3) DÉPARTEMENT : Affaires académiques - Services de comptabilité étudiante (SAS) . L'assistant(e) comptable étudiant(e) fournit des informations, un soutien et une communication régulière aux étudiants en ce qui concerne les frais de scolarité, les droits, les paiements et la facturation. Il est chargé de répondre aux demandes de renseignements téléphoniques, d'aider les étudiants à se présenter, de gérer la boîte aux lettres partagée du SAS, de remplacer les membres de l'équipe du SAS et de coordonner avec d'autres services les questions relatives à la facturation, au recouvrement et aux remboursements des frais de scolarité des étudiants. Le spécialiste de la comptabilité des étudiants sera également chargé de mettre à jour le système d'information des étudiants si nécessaire. Poste à pourvoir à partir de septembre 2025. PRINCIPALES FONCTIONS : - Enregistrer et traiter les paiements entrants quotidiens dans le système, puis envoyer des notifications de confirmation aux étudiants. - Assurer une réponse efficace aux demandes de renseignements téléphoniques et aux visites en personne. - gérer la boîte aux lettres partagée du SAS[...]

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Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Responsable du service Administratif, Comptable & Ressouces humaines H/F Vos missions principales Gestion administrative & organisation - Superviser et organiser l'ensemble des procédures administratives et légales du groupe. - Assurer la rédaction, le traitement et le classement des courriers et documents officiels. - Organiser les réunions de direction et préparer les dossiers stratégiques (rapports, indicateurs, comptes-rendus). - Mettre en place et fiabiliser des tableaux de bord de suivi. - Assurer la bonne circulation des informations entre la direction et les instituts. Gestion comptable & financière - Préparer et suivre les éléments comptables pour transmission au cabinet externe. - Suivi des budgets, dépenses et engagements du groupe. - Vérification des factures, paiements et encaissements. - Suivi des dossiers d'assurance, de sinistres et de contentieux. - Collaboration avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes. Ressources Humaines & Paie - Élaborer et suivre les contrats de travail, avenants et procédures RH. - Gérer les absences, congés, arrêts maladie et visites médicales. - Préparer les éléments de paie et assurer la relation avec le cabinet comptable. -[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Gestionnaire paye et administration du personnel H/F Sous l'impulsion de la Responsable Paye et Administration du Personnel, et au sein d'une équipe composée de 5 personnes, vous prenez en charge la gestion des éléments de la paye et de l'administration du personnel sur un périmètre organisé en multisites et multi-conventions. Vos principales missions : - Prendre en charge les étapes de construction de la paye depuis la saisie des variables jusqu'au contrôle de la DSN - Assurer le traitement et le suivi des dossiers administratifs du personnel, notamment la gestion des entrées et des sorties, en assurant une parfaite complétude des dossiers administratifs dématérialisés - Suivre les périodes d'essai initiale et/ou de renouvellement de chaque collaborateur et alerter le manager pour une prise de décision dans les délais - Gérer le suivi des visites médicales d'embauche et périodiques, tout comme le dossier de prévoyance santé de chaque salarié - Assurer la proximité RH, notamment avec la prise en charge téléphonique des collaborateurs pour répondre à l'ensemble de leurs interrogations - Mettre à jour les affichages obligatoires et le DUERP - Participer à la bonne tenue[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

L'association compte actuellement une équipe de 15 personnes et fonctionne avec un budget annuel de 800 000 €. Ses bureaux sont situés à Paris, près du métro Nation. L'association AIME recherche un-e responsable administratif, RH et finance, dont les missions sont les suivantes : Responsable finance (50%) → Gestion comptable et financière - Assurer la gestion et le suivi des pièces comptables sur la plateforme Pennylane - Gestion de l'affectation analytique par pôles et par projets des revenus et des dépenses - Relation avec le cabinet d'expertise comptable au quotidien et lors de l'établissement des comptes annuels - Relation avec le Commissaire aux comptes pour la certification annuelle des comptes - Gestion et paiement des factures et note de frais - Gestion / Suivi facturation et des encaissements clients privés - Gestion de la facturation et du suivi administratif post formation des marchés publics - Gestion de la trésorerie de l'association et assurer les relations avec les banques → Recherche de financements - Appui à la levée de fonds sur la partie budgétaire et modélisation économique pour AIME - Responsable des bilans financiers des appels à projets structurants →[...]

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Assistant / Assistante comptable

Emploi Hôtellerie - Camping

-, 974, La Réunion, La Réunion

Rattaché(e) au responsable comptabilité vous aurez pour missions principales : -Gérer quotidiennement les opérations de caisses, les opérations bancaires : Remises d'espèces, titres de paiements, et remises de chèques. -Préparer et effectuer les règlements fournisseurs principalement par décade. -Effectuer mensuellement le(s) rapprochement(s) bancaire(s). -Comptabilisation des factures d'achats fournisseurs. -Effectuer les opérations de lettrages fournisseurs, clients, et autres comptes réputés lettrables. -Participer à la clôture intermédiaire des comptes : mensuelles, semestrielles et annuelles. -Participer à la préparation de la déclaration de TVA. -Gérer les archives comptables pour permettre une traçabilité et une récupération des informations. Connaissances souhaitées : - Maitrise des formalité administratives d'embauche, des arrêts maladie, accidents de travail et visites médicales - Des notions en gestion de la paie serait un plus Compétences requises : Savoir-faire : Maitrise d'un logiciel comptable Connaissances de règles comptables et fiscale en matière de TVA Maitrise des outils bureautique : Excel, Word, et autres outils classiques. Savoir-être : Savoir travailler[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 75, Paris, Île-de-France

Cabinet de recrutement recherche un(e) HR Manager F/H pour l'un de nos clients. 1) Entreprise : Filiale internationale d'un groupe international 2) Contrat : CDI, cadre, forfait jour 3) Date d'embauche : Idéalement à partir de fin septembre ou début octobre (négociable selon profil) 4) Lieu du poste : Paris, Il n'y a pas de télétravail. 5) Salaire annuel brut : À partir de 60k € / an (négociable selon profil), Ticket restaurant 6) Missions : A/ Gestion administrative du personnel : - Gérer et superviser toutes les opérations générales des RH (DPAE, saisies de la base de données RH, gestion de contrats de travail, gestion des absences, organisation des visites médicales, discipline, procédures des éventuelles ruptures conventionnelles, etc.), - Superviser le traitement de la paie faite par le cabinet comptable, - Superviser les DSN faites par le cabinet comptable, - Être l'interlocuteur(rice) RH principal(e) pour l'ensemble des collaborateurs en terme de droit de travail et de la convention collective, - Conduire les procédures disciplinaires dans le respect de la politique interne et de la législation en vigueur, - Collaborer étroitement avec un cabinet d'avocat[...]

Ressources supplémentaires