informations générales
CRIT INTERIMMIS
Nous recherchons pour notre client, un Coordinateur RH H/F à Ribeauvillé (68150) pour une mission d'intérim d'une durée de deux semaines en temps partiel.
Vos missions :
- Gestion de l'administration du personnel (contrats, absences, visites médicales)
- Organiser les arrivées des salariés
- Organiser et suivre les complémentaires santé et prévoyance
- Organiser et suivre les formations
- Assistance aux collaborateurs sur les questions RH au quotidien
Salaire horaire entre 18 et 20EUR BRUT de l'heure + 13ème mois
Contrat 50% temps partiel
Horaires : 8h30 -12h00 modulables
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Formation Bac en Ressources Humaines ou équivalent
- Expérience professionnelle dans un poste similaire
- Bonne connaissance des outils informatiques de gestion RH
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Rejoignez une entreprise dynamique, où vous pourrez mettre en valeur vos compétences en gestion des ressources humaines.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos missions :
- Gestion de l'administration du personnel (contrats, absences, visites médicales)
- Organiser les arrivées des salariés
- Organiser et suivre les complémentaires santé et prévoyance
- Organiser et suivre les formations
- Assistance aux collaborateurs sur les questions RH au quotidien
Salaire horaire entre 18 et 20EUR BRUT de l'heure + 13ème mois
Contrat 50% temps partiel
Horaires : 8h30 -12h00 modulables
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Formation Bac en Ressources Humaines ou équivalent
- Expérience professionnelle dans un poste similaire
- Bonne connaissance des outils informatiques de gestion RH
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Rejoignez une entreprise dynamique, où vous pourrez mettre en valeur vos compétences en gestion des ressources humaines.
