photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Mortain-Bocage, 50, Manche, Normandie

L'ADSEAM, association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour son DIME Dispositif Intégré Médico-Éducatif et son DITEP Dispositif Intégré Thérapeutique, Educatif et situé à Mortain : 1 Coordonnateur de projets personnalisés (H/F) à 1 ETP en CDI 35 heures Poste accessible à une personne ayant une RQTH Poste à pourvoir dès le 24/08/2026 Finalité : Conformément aux différents projets d'établissements, l'intervenant éducatif exerce, au sein du Pôle Médico-Social, dont les dispositifs sont les suivants DITEP et DIME Vous feriez partie du SESSAD du DIME et du DITEP qui est un service d'accompagnement à la scolarisation, à la formation professionnelle, à la vie sociale et à la santé qui intervient auprès de 88 enfants et adolescents jusqu'à 20 ans en situation de handicap (intellectuel, comportemental et/ou moteur). Missions : Assurer le suivi du projet personnalisé en mettant en lien les différents intervenants en formalisant les propositions de prise en charge avec l'équipe pluridisciplinaire Garantir la cohérence des orientations du projet de l'enfant en respectant[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Positionné au sein d'un établissement médico-social vous participerez à la prise en charge des usagers et à l'évolution des procédures; Vos missions principales seront les suivantes: - Pôle communication : accueillir les usagers, assurer l'accueil téléphonique, assurer la saisie des comptes rendus de consultation, produire des documents et assurer une assistance aux usagers. Rendre compte au chef de service. - Pôle organisation : gérer le courrier, fixer les rendez-vous des usagers et gérer les plannings de l'équipe pluridisciplinaire, gérer le flux des usagers, organiser les déplacements, gérer les appels ou les situations d'urgence, organiser le travail. - Pôle gestion : gérer les dossiers médicaux, assurer le suivi des dossiers des usagers pour mieux les renseigner, utiliser les formulaires administratifs. Missions techniques : - Accueil physique et téléphonique du public, des partenaires, de toute personne en demande d'informations (inscriptions, renseignements ), et transmission des communications en interne si besoin ou en cas d'absence de la secrétaire médicale des autres établissements ; - Planification des activités (agenda des consultations, admissions, convocations,[...]

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Valoriste

Emploi

Issoire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour remplacer un poste vacant, le Conseil d'Administration de l'association Ressourcerie du Pays d'Issoire souhaite recruter un ou une valoriste mobilier Sous la responsabilité du référent du pôle atelier et développement, vous êtes un des interlocuteurs des salariés, bénévoles, stagiaires et autres publics qui œuvrent dans l'espace mobilier. Vous travaillez au sein d'un pôle de 9 personnes, avec un binôme en charge du mobilier et de la quincaillerie. Vos missions principales concernent l'orientation du mobilier de son arrivée à sa vente : gestion de l'espace atelier mobilier (montage de meubles, connaissance du stock, relation avec les donateurs, gestion des outils et des pièces détachées) préparation de l'espace boutique dédié au mobilier et de l'espace extérieur (agencement, prise de photo, estimation et étiquetage des prix, renseignement des clients) tri par famille d'objet et par niveau de réparabilité, manutention remise en état et nettoyage des objets optimisation et l'organisation du stock tutorat de volontaire en service civique et de personnes venant effectuer un travail d'intérêt général (avec l'appui du référent du pôle : formation à ce type de tutorat prévue[...]

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Manutentionnaire

Emploi

Gartempe, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Le pôle groupe d'Advitam rassemble l'ensemble des fonctions supports stratégiques de la coopérative et du groupe. Pôle d'expertises clés transversal, il oeuvre au service d'une meilleure efficience des 2 pôles métiers « agricole » et « distribution » pour toujours mieux servir ses adhérents et clients. Rejoindre le groupe d'Advitam, c'est rejoindre une équipe d'experts qui oeuvre à la réussite de l'entreprise. Chez TERNOVEO, nous cultivons bien plus que des céréales : nous faisons grandir les talents, les filières locales et les projets d'avenir. Filiale du groupe Advitam, notre entreprise basée à Saint-Quentin est un acteur majeur du négoce agricole avec 220 collaborateurs engagés aux côtés de 6000 agriculteurs. Activateur de progrès, nous innovons chaque jour pour construire une agriculture plus durable, plus locale, et plus performante. Rejoindre Ternoveo, c'est intégrer une entreprise dynamique, à taille humaine, où souplesse, réactivité et esprit d'équipe sont au service de la réussite de nos clients agriculteurs. A la recherche d'un Job d'été ? TERNOVEO recherche plus de 200 saisonniers pour la moisson 2026 (agents administratifs et manutentionnaires) [...]

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Chef / Cheffe d'atelier automobile

Emploi Administrations - Institutions

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

La direction régionale des douanes à Ajaccio est l'une des quatre directions régionales que compte la direction interrégionale des douanes de Provence-Alpes-Côte d'Azur et de Corse. Avec un effectif d'un peu plus de 90 agents, la Douane Française en Corse perçoit les droits et taxes sur les marchandises importées sur l'île, contrôle les mouvements internationaux de marchandises et de capitaux, et contribue à la sécurité publique en luttant contre les trafics illicites de stupéfiants, d'armes, l'immigration clandestine, les contrefaçons et la protection de l'environnement. En résumé, la position insulaire de la Corse en fait un territoire à forts enjeux douaniers : tous les flux (personnes, véhicules, marchandises, colis) passent obligatoirement par des points d'entrée contrôlables, ce qui donne à la douane corse un rôle de filtre particulièrement stratégique. La direction régionale de Corse est organisé en quatre grands services : Le secrétariat général régional (SGR), sorte de cabinet du directeur régional, chargé des affaires courantes ; Le pôle action économique (PAE), chargé de la veille reglémentaire et du conseil aux entreprises corses dans leurs démarches d'import[...]

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Technicien / Technicienne logistique responsable stocks

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

Dans le cadre d'un remplacement en prévision d'un départ programmé, la CPAM du Gers recrute un ou une Technicien(ne) Gestion des biens et services à temps plein en intérim (à compter du 1er septembre 2026, 1 mois renouvelable jusqu'au 31/12/2026). Nous rejoindre, c'est s'engager au sein d'un collectif où chacun met ses compétences au service de la protection de notre système de santé. Vous avez envie de vous sentir utile ? Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité du responsable du Pôle Ressources en charge des Ressources Humaines, de la Logistique et du Suivi de la Performance (contrôle de gestion et budgets), au sein d'une équipe de 7 personnes, le(la) technicien(ne) Gestion des biens et services prendra en charge les activités liées à la mise à disposition des biens et services nécessaires au bon fonctionnement de l'organisme en optimisant le rapport qualité/ coût des produits ou services achetés dans une dynamique de service client. Au quotidien, le(a) technicien(ne) : - analyse les demandes et évalue les besoins en liaison avec les utilisateurs, - met en œuvre l'acte d'achat de biens et de services dans le respect des procédures de mise en concurrence et des marchés[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

CDI à temps plein Poste à pourvoir au plus tard en janvier 2027 Le Dispositif Jeunes de l'APSA accueille 236 usagers entre 0 et 20 ans, porteurs de déficiences sensorielles avec ou sans handicaps associés. Il est composé des Pôles suivants : inclusion scolaire, communication-sensoriel, préparation à la vie adulte. Vous avez la responsabilité du pôle préparation à la vie adulte et travaillez en transversalité avec les autres pôles. Sous la responsabilité de la Directrice et du Directeur Adjoint, vous travaillez en relation directe avec l'équipe pluridisciplinaire, les familles et les partenaires, dont l'Education nationale et les instances du droit commun. Le/la chef(fe) de service pilote les équipes et accompagne la transformation de l'offre médico-sociale en veillant à l'évolution des pratiques et à la qualité des accompagnements. Le/la chef(fe) de service impulse une dynamique positive, coordonne les projets et favorise le développement de solution inclusive dans le respect de l'autodétermination. Le/la chef(fe) de service est garant de la mise en oeuvre du projet associatif et fédère les équipes et les partenaires autour des orientations stratégiques du dispositif intégré. DESCRIPTION[...]

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Mainvilliers, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Suite à départ en retraite, Reconstruire Ensemble recherche son Responsable administratif et financier. Vos missions : - Responsable du pôle services généraux (3 personnes) - Gestion de la paye - Comptabilité et contrôle de gestion - Gestion et suivi des comptes de charges Reconstruire Ensemble est une entreprise solidaire d'utilité sociale qui compte 135 salariés. L'activité est découpée en 3 pôles : économique, transition professionnelle et pôle citoyen. Son budget annuel de fonctionnement est de 3,8 M d'euros.

photo Enseignant / Enseignante des écoles

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Social - Services à la personne

Avranches, 50, Manche, Normandie

Le Dispositif de Soutien et de Formation de l'Avranchin (Pôle Enfance de l'APAEIA) recrute un Enseignant (H/F) pour l'année scolaire 2026-2027. Public : Jeunes du second degré présentant des troubles du neurodéveloppement ou un polyhandicap, accompagnés en classes externalisées en lycée. Missions : - Mettre en œuvre une pédagogie active et personnalisée visant à valoriser les potentialités des élèves et à restaurer l'estime de soi et le désir d'apprendre. - Mettre en œuvre les actions pédagogiques adaptées, en fonction des modalités de scolarisation et des objectifs dans le Projet Personnalisé de scolarisation et du projet d'accompagnement de l'élève. - Répondre aux besoins spécifiques, en s'appuyant sur une évaluation régulière. - Rédiger des évaluations et des préconisations en vue des réunions de projet des élèves. - Enseigner les savoirs fondamentaux (français, mathématiques, sciences.) et l'ouverture sur le monde par le biais d'activités culturelles, de découverte. - Favoriser les échanges d'informations entre les différents partenaires au sein de l'équipe pluridisciplinaire. - Favoriser les inclusions individuelles et collectives des élèves. Description du poste[...]

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Responsable formation en entreprise

Emploi Social - Services à la personne

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Qui sommes-nous Le Groupement de gestion Autisme Francei fédère une douzaine d'associations parentales et anime 33 établissements et services médico-sociaux (ESMS) spécialisés dans l'accompagnement des personnes avec Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA), de l'enfance à l'âge adulte. Depuis 2023, le GCSMS développe un Pôle Formation et Ressources (PFR) interne, adossé à un partenariat avec l'ITS Pierre Bourdieu de Pau, soutenu par la Fondation Roi Baudouin. Ce pôle forme les professionnels du groupement, anime une communauté de formateurs internes et porte les ambitions du groupe en matière de pair-aidance et d'implication des familles dans la formation professionnelle. Le poste Le ou la Responsable du Pôle Formation et Ressources pilote l'ensemble des activités du PFR sous la responsabilité directe du Directeur Général. Le poste s'exerce à 0,30 ETP sur cette mission. Il est exercé majoritairement en télétravail, avec quelques déplacements ponctuels. Missions Quatre chantiers constituent le cœur de la feuille de route 2026/2027 en lien avec les ressource du siège : Piloter et améliorer le cycle de formations des nouveaux arrivants : programmer les sessions, coordonner les[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Adapei Cantal recrute pour le Pôle MAS/FAM et plus précisément la MAS d'Aron : Un AES (H/F) Missions : Accompagnement dans la vie quotidienne (coucher, lever, toilette, repas, déplacements.). Rôle d'éveil, d'apprentissage, d'encouragement et de soutien. Qualifications requises : DE AES (ou AMP) Permis B exigé. Salaires et conditions de travail : CDI à temps complet CCNT du 15 mars 1966 - coefficient de base 413 (internat) - Annexe 10 Salaire indicatif : 2 147.94 € brut/mois Poste à pourvoir à compter du 20 août 2026 Accompagnement possible pour l'insertion professionnelle du conjoint (aide matérielle à l'installation avec action logement, etc.) Les candidatures, lettres de motivation et CV sont à adresser à : Adapei du Cantal - Pôle MAS/FAM Monsieur Thomas LE FEVRE Directeur du Pôle MAS/FAM 10 rue Ampère 15000 AUIRLLAC t.lefevre@adapei15.com

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Pédopsychiatre

Emploi Hôpitaux - Médecine

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le Centre Hospitalier Dinan/Saint-Brieuc recrute un Pédopsychiatre ou psychiatre (H/F) en CDI à temps plein (avec possibilité de temps partiel) pour sa filière enfants / adolescents du Pôle territorial de Dinan. Le médecin pédopsychiatre ou psychiatre rejoindra l'équipe médicale de la filière enfants / adolescents du Pôle territorial de Dinan, sur l'offre de soins composée de : Un CMPEA à Dinan avec deux antennes à Broons et Plancoët Une équipe mobile pour adolescents, Un point écoute adolescents, Un CATTP- Enfant/Ado, Un hôpital de jour (3-12 ans), Une activité de diagnostic de l'autisme (niveau 2), Une activité de liaison pédiatrique. Vos avantages, grâce à notre accord Qualité de Vie au Travail : 5 semaines de congés payés, 17 jours de RTT (pour un temps plein), Récupération à 100% des jours fériés tombant sur vos jours non travaillés, Reprise de l'ancienneté, Politique de rémunération attractive (prime d'engagement, AIG...), Aide à l'installation, Prise en charge de la mutuelle jusqu'à 60% en fonction du régime choisi et un régime de prévoyance proposant jusqu'à 3 ans de maintien de salaire, Accès aux prestations culturelles et sociales de notre CSE (enfants, vacances,[...]

photo Responsable socio-éducatif

Responsable socio-éducatif

Emploi

Avignon-lès-Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Juralliance recrute pour son ESAT et son service d'accompagnement (SAVS), à Saint-Claude : Un(e) Chef(fe) de Service En charge de la gestion opérationnelle du SAVS (25% ETP) et des missions socio-éducatives de l'ESAT (75% ETP). Fonctions principales : Sous la responsabilité du directeur du pôle adulte et de la directrice adjointe en charge de l'habitat et de l'accompagnement social, dans le respect des valeurs associatives. Au SAVS : - Mettre en œuvre le projet de service, - Être le garant du suivi des personnes accompagnées, - Encadrer et coordonner le travail de l'équipe, - Veiller à la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies notamment dans le cadre de la démarche d'amélioration continue et du suivi de la bientraitance. - Participer au pilotage de la gestion administrative et financière de l'établissement, - Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité, - Développer les partenariats et les réseaux, - Participer aux réunions d'équipe de direction du pôle adulte, - Effectuer des astreintes en alternance avec les autres membres de l'équipe de direction. A l'ESAT : - Être le garant de l'accompagnement des personnes accueillies : admissions, stages,[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Votre mission : Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vous bénéficierez d'une formation complète et polyvalente. Vous interviendrez sur l'ensemble de la chaîne commerciale, de la réception des marchandises jusqu'à la vente finale. Vos missions seront réparties en deux pôles majeurs : 1. Pôle Relation Client & Vente : Accueil et conseil : Accueillir, orienter et conseiller la clientèle pour garantir une expérience d'achat de qualité. Encaissement : Tenir un poste de caisse et assurer les opérations d'encaissement avec rigueur et professionnalisme. 2. Pôle Logistique & Gestion des Rayons : Mise en rayon : Assurer l'approvisionnement constant des rayons, la mise en valeur des produits (merchandising) et veiller à l'étiquetage des prix. Gestion des stocks : Participer à la réception des livraisons, au déchargement, au rangement des réserves et au suivi des stocks (respect des dates de péremption, inventaires). Tenue du magasin : Veiller à la propreté et à l'attractivité des rayons et des zones de vente. Votre profil : Vous avez le goût du contact client et le sens du service. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et appréciez le travail actif et organisé. Vous[...]

photo Pédopsychiatre

Pédopsychiatre

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le Centre Hospitalier Dinan/Saint-Brieuc recrute un Pédopsychiatre (H/F) en CDI à temps plein (avec possibilité de temps partiel) pour sa filière enfants / adolescents du Pôle territorial de Saint-Brieuc/Lamballe. Le médecin pédopsychiatre viendra renforcer l'équipe médicale de la filière enfants / adolescents du Pôle territorial de Saint-Brieuc/Lamballe, sur l'offre de soins composée de : Une unité départementale d'hospitalisation temps plein de 10 lits pour les 10-18 ans, Deux hôpitaux de jours, Deux CATTP, Deux CMPEA, Une équipe mobile pour adolescents, Une activité de liaison en pédiatrie au sein de l'hôpital général. Vos avantages, grâce à notre accord Qualité de Vie au Travail : 5 semaines de congés payés, 17 jours de RTT (pour un temps plein), Récupération à 100% des jours fériés tombant sur vos jours non travaillés, Reprise de l'ancienneté, Politique de rémunération attractive (prime d'engagement, AIG...), Aide à l'installation, Prise en charge de la mutuelle jusqu'à 60% en fonction du régime choisi et un régime de prévoyance proposant jusqu'à 3 ans de maintien de salaire, Accès aux prestations culturelles et sociales de notre CSE (enfants, vacances, noël...) Convention[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un renfort, nous recrutons une/ Assistant/e Administrative en CDD du 05/10/2026 au 30/05/2027 basé à ALBERTVILLE (73200) pour 39H/semaine. L'Assistant(e) Administrative est rattaché(e) à la Responsable d'Exploitation - Service Location. Au sein du service exploitation, il/elle assure le suivi administratif du back office facturation et l'accompagnement des propriétaires dans leurs démarches réglementaires (DPE, Attestation loi Carrez, déclaration de meublé de tourisme, loi Le Meur). Le poste s'organise autour de deux pôles complémentaires. Missions principales : Pôle 1 - Back Office Administratif & Facturation : * Rapprocher les bons de commande avec les factures correspondantes * Contrôler les factures et la refacturation * Reporter le ou les numéros de compte sur les factures * Sécuriser la fiabilité des données facturées et signaler les écarts avant validation Pôle 2 - DPE & Loi Le Meur : * Accompagner les propriétaires dans la mise à jour / réalisation de leur DPE: relance, traitement des demandes, collecte et transmission des documents, planification avec le prestataire, transmission des diagnostics * Accompagner les propriétaires[...]

photo Chargé / Chargée de mission événementiel

Chargé / Chargée de mission événementiel

Emploi

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) Marketing Campaign Manager - Événements B2B en CDI pour renforcer l'équipe de son pôle Événements. Le pôle Événements d'Infopro Digital conçoit et déploie des conférences, congrès et trophées B2B en France et à l'international, portés par des marques fortes du groupe, dont L'Usine Nouvelle. Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur clé de notre équipe ! Avec des opportunités professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de défis professionnels. Rejoindre notre groupe, c'est plonger au cœur de collaborations stimulantes au sein d'équipes multidisciplinaires. Le défi qui vous attend : En tant que Marketing Campaign Manager, vous serez un acteur clé au sein du pôle Événements. Vous piloterez l'acquisition et la performance marketing de plusieurs événements B2B simultanément, en France et à l'international. Votre rôle sera de recruter la bonne audience pour chaque événement et de contribuer directement à leur performance business. Les missions qui vous attendent : Vous serez responsable de : Construire et piloter[...]

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Responsable d'exploitation

Emploi Economie - Finances

Largentière, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Missions principales : Pilotage de l'exploitation des services d'eau potable et d'assainissement : o Organiser, coordonner et superviser l'exploitation des ouvrages et des réseaux d'eau potable et d'assainissement ; o Garantir la continuité et la qualité du service public dans le respect de le règlementation (codes de la santé publique et de l'environnement) ; o Elaborer et suivre les plans d'exploitation, calendriers d'astreintes et protocoles d'interventions ; o Veiller au bon fonctionnement des ouvrages de production, pompage, stockage, épuration et refoulement ; o Représentation de la collectivité auprès des organismes tiers (DDT, Agence de l'Eau...) ; o Assurer le pilotage et le suivi du prestataire en charge de l'exploitation des ouvrages de production d'eau potable des sites de Pont de Veyrières et de Gerbial, en veillant au respect des engagements contractuels, des performances attendues et des exigences de qualité de service. Encadrement des antennes d'exploitation (coordination, suivi d'activité, harmonisation des pratiques, mise en place d'outils de pilotage, encadrement des prestations sous-traitées) ; Supervision des[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Adapei Cantal recrute pour le Pôle adultes MAS/FAM plus précisément la MAS de Cueilhes: Un Infirmiers (H/F) Prérequis indispensables : DE d'Infirmier Permis B exigé Poste à pourvoir au plus tard le 1er septembre 2026 Salaires et Conditions de travail : CDI à temps plein (35h hebdomadaires) - Possibilité de voir sur un contrat à temps partiel CCNT du 15 mars 1966 (Annexe 4) Salaire brut mensuel (début de carrière) à négocier selon expérience professionnelle : Coef de base : 434 2 381.02 € (dont 238 € brut d'indemnité Laforcade et 38 € Ségur + 235 € brut d'astreintes environ) + 9 jours de congés complémentaires / An Accompagnement possible pour l'insertion professionnelle du conjoint (aide matérielle à l'installation avec action logement, etc..) Les candidatures, lettre de motivation manuscrite et CV sont à adresser à : Adapei du Cantal - Pôle adultes MAS/FAM Monsieur Thomas LE FEVRE - Directeur du Pôle MAS/FAM 10 rue Ampère 15000 AUIRLLAC t.lefevre@adapei15.com

photo Technico-commercial(e) en machines-outils

Technico-commercial(e) en machines-outils

Emploi Négoce - Commerce gros

Ruffec, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Technico-Commercial Itinérant - Outillage / Fourniture Industrielle (H/F) À propos de nous Michel Mourier Matériaux (3M) est un acteur reconnu de la distribution professionnelle de matériaux de construction auprès des artisans, entreprises générales et professionnels du bâtiment. Dans le cadre de notre développement, nous lançons une nouvelle activité dédiée à l'outillage, à la quincaillerie professionnelle et à la fourniture industrielle afin d'élargir notre offre auprès de notre clientèle existante et de conquérir de nouveaux marchés. Votre mission Rattaché à la direction générale, vous aurez pour mission de créer et développer ce nouveau pôle commercial. À ce titre, vous serez chargé de : - Développer les ventes d'outillage, quincaillerie et fourniture industrielle auprès de nos clients artisans, entreprises du bâtiment et collectivités - Prospecter de nouveaux clients professionnels et collectivités - Identifier les besoins techniques et proposer les solutions adaptées - Développer la marge brute du portefeuille confié - Travailler en synergie avec les équipes matériaux pour augmenter le panier moyen client - Participer à la structuration de l'offre commerciale[...]

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Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Emploi

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Entreprise associative au service des territoires et de leurs habitants, Pragma Projet intervient au sein des espaces ruraux et des villes moyennes. Composée d'un pôle Habitat (adhérent au réseau national SOLIHA pour l'Aube, la Nièvre et l'Allier) et d'un pôle Etudes, notre structure déploie des accompagnements sur-mesure et concertés centrés sur l'amélioration de l'habitat et les stratégies territoriales. Dans le cadre des activités du pôle réhabilitation accompagnée, Pragma Projet recherche un(e) chargé(e) d'opérations pour contribuer aux travaux et missions habitat. Missions principales : - conduire des opérations programmées d'amélioration de l'habitat (POPAC, OPAH-RU, contrôle de décence, permis de louer, ORT...) ; - assurer le suivi technique, administratif et financier des dispositifs ; - accompagner les collectivités dans la mise en œuvre de leurs politiques de l'habitat ; - développer et animer les partenariats avec les élus, services de l'État, ANAH, collectivités, opérateurs et professionnels du bâtiment ; - conseiller les propriétaires occupants, bailleurs et copropriétés dans leurs projets de rénovation ; - participer au montage des dossiers de financement[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Gourdon, 46, Lot, Occitanie

Rejoignez le PÔLE LOTOIS IME, SESSAD, CAMSP, ESAT, AEMO/AED Service IME : 32 places, de 8-20 ans déficiences intellectuelles avec troubles associés. MISSIONS PRINCIPALES En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif , le Projet de Pôle et d'Etablissement/ Service, le travailleur social a pour missions principales de : * Participer, dans son volet éducatif, à la co-construction et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement du jeune par des actions d'étayage et de médiation socio-éducative. * Proposer un accompagnement socio-éducatif à visée de socialisation et d'inclusion, notamment par : - Le développement, au moyen de supports et de médiation adaptés, d'une relation éducative personnalisée. - L'organisation, l'animation et la régulation de la vie quotidienne du (des) jeune(s) dans ses dimensions individuelle et collective. - La construction et l'animation d'activités dans les domaines d'apprentissages, des loisirs, de la culture dans le service comme dans son environnement. * Créer les conditions pour que le (s) jeune(s) aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leur vie. [...]

photo Responsable administratif(tive) et pédagogique

Responsable administratif(tive) et pédagogique

Emploi

Argentan, 61, Orne, Normandie

Pour la plateforme de répit (0,9 ETP) : Assurer les tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de la plateforme de répit « Parenthèse ». Conseiller et orienter les aidants. Participer à l'accompagnement des demandes de répit en lien avec l'équipe, les familles et les services d'aide à domicile ou autres intervenants. Assurer le suivi et maintenir le lien avec les partenaires conventionnés. Identifier, rencontrer et conventionner avec les partenaires pouvant proposer des temps de répit. Participer aux projets de la plateforme de répit. Faire équipe Pour le Pôle ressources handicap de l'Orne (0,1 ETP) : Participer au fonctionnement du PRH 61 en lien avec le référent territorial et la direction. Missions détaillées > Assurer des tâches administratives : répondre au téléphone, informer sur les dispositifs et réceptionner les demandes de répit, rédiger et mettre en forme des documents (compte-rendu, convention...), organiser les rendez-vous et les réunions, assurer la gestion des conventions, enregistrer les statistiques et suivre les tableaux de bord, concevoir des outils en lien avec la Coordinatrice. > Conseiller et orienter les aidants : recenser l'offre[...]

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Superviseur / Superviseuse d'opérations logistiques

Emploi Agroalimentaire

Simard, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le groupe LDC est le leader français et européen du marché de la volaille, à travers des marques emblématiques telles que Loué, Le Gaulois et Maître Coq, ainsi que le leader français du marché des plats cuisinés avec Marie et Tradition d'Asie. Porté par ses marques prestigieuses et un modèle de développement responsable, le groupe connaît une croissance durable et maîtrisée. Ses valeurs - responsabilité, simplicité et respect - sont aujourd'hui partagées par 26 700 collaborateurs, répartis sur 120 sites de production en France et en Europe. Dans ce contexte, nous vous proposons de rejoindre Mairet, société du Pôle VDR (Volaillers de nos Régions), composée de 75 salariés et spécialisée dans la volaille. Mairet fait partie des 7 sociétés du Pôle VDR, qui regroupe plus de 2 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 450 millions d'euros. Le Pôle VDR est reconnu pour son savoir-faire et son engagement dans la production de volailles de qualité, destinées à une clientèle régionale et internationale, dans le respect des territoires et des hommes. Rattaché(e) au Responsable de Production, vous encadrez l'équipe de conditionnement et veillez au bon déroulement de l'activité[...]

photo Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Cugand, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le Pôle Enfance de Cugand-la-Bernardière recherche un agent d'accompagnement au restaurant scolaire pendant la pause méridienne à compter du 1er septembre 2026 et jusqu'au 2 juillet 2027 inclus. Au sein du Pôle Enfance de Cugand-la-Bernardière - site de La Bernardière, sous l'autorité de la directrice ou la directrice adjointe, l'animateur : * Garantie la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretient des relations avec les familles. * Participe à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. * Participe au fonctionnement et enrichie la vie de l'équipe d'animation. Missions ou activités Sur le temps du restaurant scolaire, l'animateur: * Encadre et surveille de manière constante le groupe sur le temps du repas et/ou sur le temps hors repas * Assure la sécurité affective et physique des enfants * Gère la liste de présence des enfants * Suit et aide les enfants le temps du repas * Propose des animations adaptées sur les temps hors repas Toutes autres activités qui permettent le bon fonctionnement de la structure. Profil recherché Connaissance de la psychologie de l'enfant (3-12 ans) Connaissance des techniques[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Remire-Montjoly, 973, Guyane, Guyane

L'ADAPEI GUYANE recherche pour son Pôle Autisme, des Educateurs (trices) Jeunes Enfants en CDI. Notre Pôle Autisme est spécialisé dans l'accompagnement des enfants et adultes porteurs d'un Trouble du Spectre Autistique (TSA) ou d'un Trouble Envahissant du Développement (TED). Notre rôle est d'offrir un espace sécurisé permettant de répondre aux besoins spécifiques des personnes atteintes d'un TSA et de les soutenir dans leur quête d'autonomie. L'EJE, intervient auprès des enfants âgés de 0 à 7 ans afin de favoriser le développement et l'épanouissement des enfants. En créant un environnement bienveillant, riche et motivant, ils permettent l'expression des potentialités motrices, affectives, cognitives, sensorielles et langagières de l'enfant. Ils contribuent ainsi à leur éveil, à leur socialisation et à leur inclusion sociale. Missions : - Accompagner les enfants atteints d'un TSA dans leur développement global en utilisant des méthodes éducatives adaptées. - Concevoir et mettre en oeuvre des programmes éducatifs individualisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Assurer un suivi régulier des progrès de chaque enfant et ajuster les interventions en[...]

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Médecin coordonnateur

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Médecin coordonnateur H/F Le CCAS de Lons-le-Saunier recrute son futur Médecin coordonnateur pour accompagner le développement de son Pôle des Aînés. Rémunération attractive : de 70 000 € à 110 000 € bruts annuels selon votre expérience, votre profil et votre quotité de travail (temps plein ou temps partiel). Le Pôle des Aînés regroupe : l'EHPAD Edilys (91 places, Unité Protégée Alzheimer, Accueil de Jour et PASA) ; l'EHPAD La Châtelaine (41 places) ; une Résidence Autonomie de 50 logements. Dans un contexte de transformation de l'organisation, vous rejoignez une équipe de direction engagée dans le développement d'une offre d'accompagnement innovante, fondée sur la qualité des soins, la bientraitance et le travail en équipe. Vos missions Élaborer, piloter et évaluer le projet général de soins. Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins. Coordonner les parcours de soins avec les équipes, les médecins traitants et les partenaires sanitaires et médico-sociaux. Participer aux admissions, aux évaluations gériatriques et au suivi des résidents. Animer la commission de coordination gériatrique et suivre les indicateurs médico-sociaux (GMP/PATHOS). Accompagner[...]

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Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Emploi

Vendôme, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'Association Vendômois Handicap vise le soutien des personnes en situation de handicap et/ou en difficultés sociales ainsi que leur entourage dans leur parcours de vie. Ses interventions ciblent un large public allant de l'enfant à l'adulte. Les missions sont diverses et variées et portent sur la scolarisation, la vie professionnelle, l'accès aux soins, la vie sociale, l'habitat, et le loisir. Les missions sont réparties sur deux établissement de l'Association, Pôle adulte ( EANM 0,4 ETP) et Pôle enfance (SESSAD 0.4 ETP). Sur les EANM l'infirmier (e)apporte son expertise sanitaire auprès des personnes adultes en situation de handicap. Au-delà des divers soins dispensés et accompagnements vers des professionnels de santé du secteur, elle participe à l'organisation et à l'amélioration globale du processus Santé des foyers à Vendôme, en collaboration avec la Direction et les personnels. Sur le SESSAD, en qualité de personne ressource , l'infirmier(e) intervient dans le cadre du Pôle d'appui à la scolarité (PAS) (Oucques, Morée, et Mondoubleau). Son intervention est sollicitée par le binôme opérationnel du PAS, composé de la coordonnatrice de l'Éducation nationale et de l'éducateur[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Figeac, 46, Lot, Occitanie

LE PÔLE MIGRATION ET INCLUSION SOCIALE RECRUTE POUR SA STRUCTURE D'ACCUEIL ET D'ACCOMPAGNEMENT DES MINEURS NON ACCOMPAGNÉS, SERVICE COLLECTIF - UN.E INTERVENANT.E SOCIAL.E - CDI Temps plein L'association Ceiis, acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale - Jeunes Mineurs Non Accompagnés - Personnes souffrant d'addictions Le Pôle Migration et Inclusion Sociale est composé des dispositifs suivants : - CADA (Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile) - HUDA (Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile) - CPH (Centre Provisoire d'Hébergement) - ALT (Aide au Logement Temporaire) - MNA (structure d'accueil et d'insertion pour Mineurs Non Accompagnés) Le CEIIS est à la recherche d'un.e intervenant.e social.e diplômé(e) pour accompagner des mineurs non accompagnés et jeunes majeurs âgés de 14 à 18/21 ans. Le service dispose de 3 modalités d'hébergements et d'accompagnements répondant aux besoins des jeunes accompagnés : collectif, semi-autonomie et autonomie. Le poste à pouvoir est pour le dispositif[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La MJC de Villeurbanne recrute son/sa Référent(e) Enfance-Jeunesse. MISSIONS Sous l'autorité de la Direction adjointe, le/la Référent(e) Enfance-Jeunesse contribue à la mise en œuvre du projet éducatif de la MJC et travaille en étroite collaboration avec l'équipe du Pôle Enfance-Jeunesse ainsi qu'avec l'ensemble des équipes de la structure. Ses principales missions sont les suivantes : - Assurer la direction de l'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) les mercredis et la co-direction de l'ACM pendant les vacances scolaires : élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques, encadrement de l'équipe d'animation, organisation des accueils, suivi administratif, évaluation des actions et garantie de la sécurité des mineurs ainsi que du respect de la réglementation en vigueur. - Assurer la coordination opérationnelle des activités Enfance-Jeunesse et contribuer à la bonne gestion des moyens matériels et du budget alloué à ses missions. Il/Elle travaille en lien étroit avec les 2 autres permanents du pôle (directeur ACM vacances et animateur 6/14 ans + Animateur jeunesse 14/17 - jeunes majeurs) pour la cohérence globale du Pôle Enfance-Jeunesse. - Piloter le dispositif CLAS[...]

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Officier greffier / Officière greffière

Emploi Administrations - Institutions

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vos activités principales Enregistrement des décisions et des requêtes via télérecours : Chaque semaine, les agents du pôle greffe sont en charge d'enregistrer l'intégralité des décisions communiquées par les juridictions au bureau du contentieux. Cette mission est essentielle pour assurer une pleine exécution administrative dans les délais imposés à la préfecture. Les agents doivent également enregistrer toutes les requêtes communiquées par les juridictions afin d'avoir une visibilité statistique du nombre de contentieux introduits contre les décisions prises au nom du préfet. Suivi des exécutions de jugements et ordonnances : Les agents du pôle greffe se voient attribuer un portefeuille de décisions de justice dont ils doivent assurer le suivi tant sur le plan administratif que financier. Ce suivi doit être aussi régulier que rigoureux puisqu'en cas de défaut d'exécution, le préfet s'expose à des injonctions avec astreinte et des frais de justice supplémentaires. Par ailleurs, les agents polyvalents doivent traiter des demandes d'exécution et procédures juridictionnelles introduites par les usagers et/ou les avocats pour des injonctions non exécutées. Dans ce cadre, une[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recrutons travailleur social H/F pour le site de Gray Poste du 14/09/2026 au 31/12/2026 Le S.E.S.A.M. est intégré au Pôle Protection de l'Enfance Milieu Ouvert, lui-même rattaché à son association gestionnaire l'A.H.S.S.E.A. Il assure une intervention éducative en milieu ouvert sur l'ensemble du Département de Haute-Saône (70), auprès de mineurs et de leur famille. ** Diplôme d'état exigé d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social ou d'éducateur de jeunes enfants ** (étude de profils pour moniteur éducateur et CESF) ** Bonne connaissance dans le domaine de la protection de l'enfance et permis B ** Sous l'autorité du Chef de Service et du Directeur de Pôle, vos missions seront les suivantes : - Conduire des interventions éducatives - Mettre en œuvre des entretiens individuels et interdisciplinaires, des actions éducatives collectives ou individuelles, des partenariats - Mener un travail d'explicitation des décisions judiciaires et des mandats contractuels, un travail sur le sens et les effets d'une mesure - Favoriser l'implication, l'insertion et la socialisation - Évaluer l'intervention et le projet éducatif individualisé - Informer les autorités[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Activités principales : Gestion et management des ressources humaines - Encadrer, animer et accompagner les équipes paramédicales - Planifier et optimiser le temps de travail du personnel en veillant à l'adéquation entre les effectifs présents et les besoins liés à l'activité - Gérer l'absentéisme et les imprévus, en prenant en compte les contraintes et les compétences - Organiser l'accueil, l'intégration et la formation des nouveaux professionnels - Programmer la formation des professionnels sur différents secteurs et postes de travail - En collaboration avec les biologistes, identifier les compétences nécessaires à l'activité et à l'organisation, superviser les habilitations et le maintien des habilitations du personnel non-médical - Planifier et conduire les entretiens annuels d'évaluation et de formation - Organiser l'accueil, l'encadrement et superviser la formation des stagiaires, en lien avec les écoles et instituts de formation - Participer avec le cadre supérieur de santé du pôle Biospharm aux entretiens de recrutement des techniciens de laboratoire Organisation des activités et participation à la conduite de projet - En collaboration avec l'équipe médicale,[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châteaudun, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Offre N° 41.26 : Description du poste En étroite collaboration avec le Directeur du Pôle et le directeur adjoint de Pôle, vous assurez la responsabilité opérationnelle d'un foyer d'hébergement de 31 places et d'un accueil de jour pour adultes en situation de handicap. À ce titre, vous garantissez la qualité, la continuité et la sécurité des accompagnements dans le respect des droits et des projets de vie des personnes accompagnées. Vos principales responsabilités sont les suivantes : Accompagnement des personnes - Garantir la mise en œuvre des projets personnalisés. - Veiller au respect des droits, de la bientraitance et de l'autodétermination. - Coordonner les situations complexes. - Développer les partenariats avec les familles et les acteurs du territoire. Management d'équipe - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire de 20,36 ETP. - Organiser l'activité et les ressources humaines. - Accompagner le développement des compétences. - Participer au recrutement et à l'évaluation des collaborateurs. - Favoriser la cohésion d'équipe et la qualité de vie au travail. Pilotage et organisation - Garantir le bon fonctionnement du service dans le respect du cadre réglementaire. -[...]

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Gestionnaire de copropriété

Emploi

Allos, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un Gestionnaire Copropriété F/H en CDI à La foux d'Allos ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Rattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical de nos clients et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain pour renforcer la proximité et l'expérience client. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution. 1. Relation client et commerciale***Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Dans le cadre de l'évolution de notre organisation, nous recrutons un(e) Chargé(e) de communication 360. Au coeur de nos projets, vous contribuerez à valoriser les actions d'EPAL, à renforcer la communication interne auprès des équipes et des bénévoles, et à promouvoir nos activités auprès de nos adhérents, partenaires et du grand public. Véritable partenaire des différents Pôles et de la Direction, vous mettrez votre créativité, votre expertise et votre sens de la communication au service d'un projet associatif porteur de valeurs humaines. MISSIONS : Création graphique et identité visuelle : -Concevoir et réaliser des créations graphiques pour les supports digitaux et imprimés, catalogues du Pôle séjours notamment. -Produire des visuels pour les réseaux sociaux, newsletters, bannières web, campagnes e-mailing, affiches et supports événementiels. -Concevoir les catalogues de séjours destinés aux adhérents. -Réaliser les supports destinés aux salariés, bénévoles et partenaires. -Créer et mettre à jour les supports de communication institutionnelle : brochures, dépliants, cartes professionnelles, kakémonos, étiquettes, annonces presse. -Veiller au respect de la charte graphique[...]

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Responsable qualité

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Vous intégrez l'Hôpital Lozère comme Responsable de la Qualité. Objectif principal du poste : définir, piloter et coordonner la politique qualité et gestion des risques de l'établissement, en lien avec les orientations nationales (HAS, certification), les instances internes et les exigences réglementaires, afin d'améliorer en continu la qualité et la sécurité des soins Coordination de la démarche qualité : o Élaborer et suivre le Plan d'Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins (PAQSS) o Organiser les procédures de certification HAS, les évaluations externes ESSMS, les évaluations Qualiopi. o Suivre et participer à la mise en place de labels o Déployer la démarche qualité dans les services (audits, EPP, indicateurs, tableaux de bord) o Participer à la rédaction du projet d'établissement et suivre les fiches actions par pôle. o Assurer le recueil des indicateurs qualité, sécurité des soins (IQSS) en lien avec les secteurs concernés o Assurer la gestion documentaire et la formalisation des procédures o Participer aux commissions qualité locales (CLUD, CLIN, CDU, CLAN, CVS) o Gérer le logiciel de gestion documentaire[...]

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Gouvernant / Gouvernante en maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Mutzig, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'EHPAD Marquaire de Mutzig est un établissement médico-social relevant de la fonction publique hospitalière de 102 lits dont 16 en unité de vie protégée (UVP). L'établissement compte : - Un pôle soins encadré par une infirmière coordinatrice - Un pôle hôtelier (19 ETP) - Une lingerie (1.9 ETP) - Une équipe animation - Une psychologue - Une psychomotricienne - Un médecin coordonnateur - Un pôle administratif (direction, ressources humaines, accueil, finances, admissions) - Une équipe de cuisine - Une équipe technique L'EHPAD Marquaire est à la recherche d'un(e) gouvernant(e) à temps complet à compter du 4 janvier 2027. ACTIVITÉS PRINCIPALES ET SECONDAIRES Sous l'autorité directe du chef d'établissement, le ou la gouvernant(e), sera chargé(e) de : - Manager l'équipe d'encadrement de proximité. - Planifier, organiser et coordonner, répartir la charge de travail du service hôtelier et allouer les ressources pour leur réalisation. - Organiser et gérer les plannings de travail en fonction des besoins, de l'activité, de l'absentéisme et dans le respect de la réglementation en vigueur. - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives[...]

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Chirurgien / Chirurgienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montmorillon, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

DIRECTION DES AFFAIRES MEDICALES TEMPS PARTIEL OU TEMPS PLEIN Nous sommes à la recherche pour notre service de médecine polyvalente un quatrième médecin ( Médecin généraliste, interniste, infectieux ou gériatre) pour renforcer l'équipe du service d'unité médicochirurgicale qui comporte 36 lits de médecine aigue polyvalente, afin de compléter une équipe de 3 titulaires du DES de médecine générale au sein d'un pôle dynamique comprenant un plateau technique de qualité ( bloc opératoire, plateau d'imagerie performant, service des urgences et soins continus..) , un service de SMR et un secteur médicosocial Le pôle de Montmorillon a été entièrement reconstruit dans des bâtiments neufs et modernes en 2021 donnant des conditions d'exercice agréables et ergonomiques. Hôpital à taille humaine, performant, permettant un équilibre entre gestion fluide des patients et qualité de vie au travail. Equipe médicale, paramédicale et d'encadrement innovante privilégiant le management participatif et la coopération saine et productive. Participation aux astreintes de service. Présence médicale H24 assurée par les urgentistes et l'anesthésiste. 1. Missions générales Activités principales : Prise[...]

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Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

En qualité de cadre du pôle Milieu Ouvert, le candidat sera intégré à l'équipe de direction. Par délégation du directeur, il aura la responsabilité : - de coordonner le travail des équipes éducatives (animation des réunions, organisation du temps de travail.) - de garantir la qualité de l'accompagnement éducatif, de mettre en œuvre et évaluer le projet personnalisé des mineurs suivis, et d'organiser le suivi de l'activité - de garantir la mise en œuvre des outils et procédures déclinés dans le projet de service - de plus, il aura une responsabilité transversale sur les différents services du pôle, avec notamment : Le remplacement des autres cadres lors des périodes d'absence La gestion de projets spécifiques, la contribution à la mise en œuvre du projet de service et l'animation de groupes de réflexion le cas échéant Compétence et expérience professionnelle requises : - Maîtrise technique liée aux activités et au secteur de la protection de l'enfance, avec une expérience significative (la connaissance de la mesure d'AEMO/AEMO R est un atout) - Capacité de management d'équipe, aptitude à fédérer - Capacités d'analyse, de synthèse, de rédaction écrite et de décision - Aptitude[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Economie - Finances

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Nous recherchons un(e) assistant(e) au sein de notre pôle en charge de la préservation de la ressource en eau et des milieux aquatiques (PREMA) pour la gestion des diagnostics des zones humides. Un renfort ponctuel est plus particulièrement nécessaire pour mettre en forme les rapports des visites réalisées au cours de l'année écoulée sur le terrain et réaliser leur transmission. La personne recrutée sera également amenée à apporter un appui aux autres agents du pôle PREMA dans l'exécution de leurs missions. Contacts : M. Luc FLEUREAU, chef du Service Eau Biodiversité - Téléphone : 03 25 71 84 45 - Mail : luc.fleureau@aube.gouv.fr M. David CHEVALLOT, adjoint au chef de service, chef du pôle PREMA - Téléphone : 03 25 71 18 69 - Mail : david.chevallot@aube.gouv.fr

photo Discothécaire

Discothécaire

Emploi Administrations - Institutions

Alès, 30, Gard, Occitanie

Le département Lecture publique, placé sous la responsabilité du Pôle Temps Libre, a pour mission de mettre en œuvre la politique de développement de la lecture publique d'Alès Agglomération en direction des habitants de son territoire. Ce département déploie ses activités à partir de 3 pôles géographiques : 1 - La Médiathèque Alphonse-Daudet (MAD) d'Alès ayant fait l'objet d'une vaste opération de rénovation et d'extension en 2020. 2 - Les Médiathèques Alès Agglomération Nord (MAN), pôle constitué par 7 équipements de lecture publique répartis au sein de 7 communes. 3 - La Médiathèque André-Chamson (MAC) de Saint-Jean-du-Gard intégrée en compétence pleine et entière au réseau d'Alès Agglomération depuis le 1er janvier 2023. Ainsi, la Médiathèque Alphonse-Daudet recrute un médiateur documentaire (discothécaire) à temps complet. Principales missions : - L'accueil du public. Le discothécaire a pour fonction de conseiller et d'informer les usagers. Il les accompagne aussi dans l'utilisation des automates de prêts et s'assure que les opérations de prêt et de retour de documents s'effectuent correctement. - Le développement des collections Le discothécaire a la[...]

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Chercheur / Chercheuse en psychologie

Emploi Social - Services à la personne

Yerville, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'ONM, association du secteur social et médico-social, recrute pour le pôle handicap sur le territoire de Yerville : 1 analyste du comportement (H/F) CDI - temps complet (1 ETP) Sous l'autorité de la direction de territoire, et par délégation de la responsable du pôle handicap, vous intervenez auprès de jeunes enfants porteurs d'un Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA), avec ou sans troubles associés, accompagnés au sein de l'accueil de jour. L'accueil de jour dispose actuellement de 15 places (19 places dès le mois de novembre 2026) pour des enfants de 3 à 6 ans (à l'admission) et pour lesquels un diagnostic TSA moyen à sévère, avec ou sans troubles associés, est posé. Les enfants y sont accueillis en semaine de 9h00 à 16h00 et la durée de séjour maximale est de 4 ans. L'accompagnement repose sur le principe de l'analyse appliquée du comportement (Applied Behavior Analysis, ABA) qui identifie les conditions environnementales responsables du changement de comportement chez les enfants. En s'appuyant sur des données observables, mesurables et quantifiables, l'ABA va apporter des changements afin d'améliorer la vie des enfants et leur entourage, principalement en augmentant[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Vouillé, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du responsable de service animation éducation au sein du « pôle animation éducation et services aux familles », vous assurerez vos missions dans l'organisation générale des accueils péri et extrascolaires, de l'encadrement / animation des groupes d'enfants à la conception et la mise en œuvre des projets du service municipal. Le poste est à temps non complet (29h10/semaine annualisées). La rémunération comprend le traitement indiciaire (fonction publique) et le cas échéant, la participation employeur « Santé et/ou Prévoyance ». Le recrutement a lieu par voie contractuelle (CDD de 12 mois maximum). MISSIONS OU ACTIVITES Mission 1 : Concevoir des cycles d'activités en fonction des accueils péri et extrascolaire, des publics accueillis en garantissant la sécurité morale, physique et affective des enfants - Encadre des activités et les associe à différents cycles d'animation (APS matin et soir, mercredi loisirs, vacances scolaires.) - Planifie des temps d'animation en respectant les rythmes et âges des publics accueillis - Aménage les espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants - Met en place des règles d'hygiène et de sécurité[...]

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Chargé / Chargée de paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Lavérune, 34, Hérault, Occitanie

Finalité du poste : Avec le soutien de la Responsable du Pole RH, vous aurez en charge un portefeuille de dossiers clients multi-conventions, que vous devrez gérer avec autonomie, rigueur, et sens du conseil. Contexte Le Cabinet Sartre accompagne depuis 1983 des TPE/PME, professions libérales et Startup de la région de Montpellier, sur trois sites (Lavérune, Vendargues et Mauguio). Organisé autour de pôles de compétences spécialisés, le Cabinet Sartre propose à ses clients une offre d'expertise comptable, de services juridiques, RH ou encore des prestations de Full Service et de courtage en assurance. Responsabilités : - Etablissement des bulletins de paie, et des déclarations sociales - Gestion de l'entrée de salariés (DPAE, contrats de travail, aide à l'embauche, .) - Gestion de l'exécution du contrat de travail (avenant, arrêt de travail, conseil courant en droit social) - Gestion de la sortie de salariés (STC, rupture de contrat de travail, .) - Contacts fréquents avec les clients, dans un rôle de suivi et de conseil. Compétences à présenter : - Maitriser les règles du droit social, du droit du travail et de la sécurité sociale. - Être à l'aise avec l'outil informatique, -[...]

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Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Emploi Aéronautique - Spatial

Saint-Cloud, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Localisation:France, Ile de France, 92 - Saint-Cloud Domaine professionnel / métier: Conseil et expertise RH Type de contrat: CDD Durée du contrat:8 mois (du 09/09/2026 au 30/04/2027) Langues : Anglais C1 avancé - autonome Compétences:Ressources humaines Référence de l'offre:2026-15661 Nombre de postes:1 Le Pôle Mobilité Internationale fait partie intégrante de la DRH de Dassault Aviation. Il a pour rôle de définir les politiques mobilité à l'international pour la Société et la particularité d'également la mettre en œuvre dans tous ses aspects (immigration, fiscalité, juridique, paye etc.). Les mobilités se font essentiellement depuis la France vers 13 pays et mais le Pôle Mobilité Internationale est également sollicité sur la gestion des contrats locaux sur d'autres destinations. Le succès à l'export du Rafale et la sortie du Falcon 6X et les projets industriels de la Société en Inde ne vont que faire croître les effectifs gérés par le PMI. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 6 personnes basée à Saint-Cloud et mais également en étroite collaboration avec nos correspondants RH présents dans nos structures à l'étranger. Dans le cadre d'un congé[...]

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Coordinateur / Coordinatrice de travaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vos missions: - Assurer le suivi opérationnel et les reportings liés aux tensions d'approvisionnement - Apporter un support sur les flux digitaux de commandes et de factures - Produire, fiabiliser et structurer des analyses et reportings - Contribuer au suivi des factures fournisseurs et au support administratif sur les contrats - Être en support des projets et demandes ad hoc gérés par le Pôle Coordination - Proposer des simplifications, automatisations et améliorations de process - Contribuer à la continuité de l'activité du pôle coordination, en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe. Nous recherchons une personne curieuse, rigoureuse et organisée, ayant envie d'apprendre, de prendre des initiatives, de développer sa compréhension des opérations Service Clients et de contribuer activement au fonctionnement du Pôle Coordination. Ce que ce poste offre : - Un rôle très transversal, au contact de nombreuses équipes internes : Gestion clients, Supply, IT, Qualité, P2P, Affaires Réglementaires, Business - Une vision concrète des opérations Service Clients, des flux produits, des outils digitaux, des reportings et des projets d'amélioration continue. -[...]

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Chargé / Chargée de communication digitale

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Chambre d'Agriculture des Hautes-Alpes dans le cadre du développement de son pôle Valorisation, la Chambre d'agriculture des Hautes-Alpes recrute un(e) Conseiller(ère) valorisation des produits et Communication digitale. Vous contribuez au développement des marques territoriales à l'animation des réseaux de producteurs et à la promotion de l'agriculture haut-alpine. MISSIONS PRINCIPALES/ 1. Animer les réseaux d'agriculteurs Vous participez à l'animation des réseaux de producteurs engagés dans les démarches de valorisation portées par la Chambre d'agriculture . 2. Développer la communication des marques Vous participez à la stratégie de communication du pôle Valorisation. Vous contribuez à renforcer la visibilité des producteurs et des marques auprès du grand public. Vous contribuerez à valoriserez les services rendus aux agriculteurs. 3. Accompagnement terrain des acteurs agritouristique - Réaliser des accompagnements individuels et collectifs auprès des producteurs souhaitant structurer des offres agritouristiques ou de valorisation de leurs produits. - Contribuer à la construction d'offres de produits et services (visites, animations, ventes directes, circuits courts). -[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le Pôle d'Appui à la Scolarité a pour mission première d'accueillir les familles et de répondre aux besoins éducatifs particuliers des élèves. Ce pôle est chargé d'apporter une réponse rapide et efficace aux familles, un accompagnement des équipes enseignantes pour renforcer la réussite de tous les élèves à l'école. L'éducateur fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'Education Nationale, et dans une logique de pleine coopération. L'équipe PAS peut être élargie à tout professionnel susceptible d'apporter une expertise et une réponse adaptée aux besoins des élèves. Titre du Poste : Éducateur en Milieu Scolaire au pôle d'appui à la scolarisation (PAS) Les Missions : L'éducateur, placé sous la responsabilité du chef de service, sera chargé de : - Analyser les situations et évaluer les besoins, en collaboration étroite avec le coordinateur du PAS pour la construction des interventions adaptées aux demandes émanant des familles, de l'enseignant ou du chef d'établissement ; - Collaborer et coopérer avec les ressources internes à l'Education nationale dans la construction des accompagnements au sein des écoles[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

L'agent a en charge les activités principales suivantes : - Entretien courant des bâtiments rattachés au SGCD (cité administrative, sous-préfectures, résidences, etc..) : travaux de maintenance préventive et corrective - Petits travaux : réparation, levée des réserves des bureaux de contrôle - Appliquer les normes et techniques en vigueur dans les domaines techniques correspondants - Organiser le chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales et de sécurité - Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers - Diagnostiquer et contrôler les équipements et installations courantes et en déduire les interventions de maintenance courante à titre préventif et curatif - Mettre en œuvre des processus de travail éco-responsables utilisant des matériaux écologiques - Accompagnement des entreprises de maintenance et de travaux - Compte-rendu quotidien de son activité à ses supérieurs hiérarchiques - Participation à l'équipe de sécurité incendie Activités annexes - Déménagement et manutentions diverses - Entretien des espaces verts - Assistance aux autres pôles du SGCD comme le PMNA et le PFBL Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions L'agent[...]

Ressources supplémentaires