informations générales
Lavérune
CDI
Finalité du poste :
Avec le soutien de la Responsable du Pole RH, vous aurez en charge un portefeuille de dossiers clients multi-conventions, que vous devrez gérer avec autonomie, rigueur, et sens du conseil.
Contexte
Le Cabinet Sartre accompagne depuis 1983 des TPE/PME, professions libérales et Startup de la région de Montpellier, sur trois sites (Lavérune, Vendargues et Mauguio).
Organisé autour de pôles de compétences spécialisés, le Cabinet Sartre propose à ses clients une offre d'expertise comptable, de services juridiques, RH ou encore des prestations de Full Service et de courtage en assurance.
Responsabilités :
- Etablissement des bulletins de paie, et des déclarations sociales
- Gestion de l'entrée de salariés (DPAE, contrats de travail, aide à l'embauche, .)
- Gestion de l'exécution du contrat de travail (avenant, arrêt de travail, conseil courant en droit social)
- Gestion de la sortie de salariés (STC, rupture de contrat de travail, .)
- Contacts fréquents avec les clients, dans un rôle de suivi et de conseil.
Compétences à présenter :
- Maitriser les règles du droit social, du droit du travail et de la sécurité sociale.
- Être à l'aise avec l'outil informatique,
- Être organisé, savoir prioriser et avoir l'esprit d'initiative,
- Avoir l'esprit d'équipe,
- S'adapter rapidement aux méthodes de travail propres au Pôle RH
- Participer à la qualité de services du cabinet.
Formation, contrat et rémunération :
Deux ans minimums en tant que gestionnaire de paie en cabinet d'expertise comptable et dans environnement multi-conventions
L'obtention du titre professionnel gestion de la paie / licence RH serait apprécié
Le poste est prévu à temps plein (35h / semaine), en CDI (avec période d'essai).
Rémunération 2 000 € à 2 500 € brut selon la formation et l'expérience.
Mutuelle de qualité 100% employeur
Tickets restaurants
Cadre de travail agréable, management à l'écoute et équipe dynamique.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAvec le soutien de la Responsable du Pole RH, vous aurez en charge un portefeuille de dossiers clients multi-conventions, que vous devrez gérer avec autonomie, rigueur, et sens du conseil.
Contexte
Le Cabinet Sartre accompagne depuis 1983 des TPE/PME, professions libérales et Startup de la région de Montpellier, sur trois sites (Lavérune, Vendargues et Mauguio).
Organisé autour de pôles de compétences spécialisés, le Cabinet Sartre propose à ses clients une offre d'expertise comptable, de services juridiques, RH ou encore des prestations de Full Service et de courtage en assurance.
Responsabilités :
- Etablissement des bulletins de paie, et des déclarations sociales
- Gestion de l'entrée de salariés (DPAE, contrats de travail, aide à l'embauche, .)
- Gestion de l'exécution du contrat de travail (avenant, arrêt de travail, conseil courant en droit social)
- Gestion de la sortie de salariés (STC, rupture de contrat de travail, .)
- Contacts fréquents avec les clients, dans un rôle de suivi et de conseil.
Compétences à présenter :
- Maitriser les règles du droit social, du droit du travail et de la sécurité sociale.
- Être à l'aise avec l'outil informatique,
- Être organisé, savoir prioriser et avoir l'esprit d'initiative,
- Avoir l'esprit d'équipe,
- S'adapter rapidement aux méthodes de travail propres au Pôle RH
- Participer à la qualité de services du cabinet.
Formation, contrat et rémunération :
Deux ans minimums en tant que gestionnaire de paie en cabinet d'expertise comptable et dans environnement multi-conventions
L'obtention du titre professionnel gestion de la paie / licence RH serait apprécié
Le poste est prévu à temps plein (35h / semaine), en CDI (avec période d'essai).
Rémunération 2 000 € à 2 500 € brut selon la formation et l'expérience.
Mutuelle de qualité 100% employeur
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