photo Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

Emploi

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Le poste : Votre agence Proman Lourdes recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'aéronautique, un poste APPROVISONNEUR H/F Description du poste: Vous veillez à satisfaire les demandes continues et constantes des services et des clients en conformité avec les exigences de productivité, qualité, délai, coût et sécurité dans le respect des cycles et des encours. Plus précisément vous serez amené à : - Extraire, analyser et valider les plans d'approvisionnements et les diffuser aux fournisseurs - Vérifier la conformité entre le carnet de commandes fournisseur et carnet de commandes Figeac Aero - Saisir les dates demandées et accusées et recaler ou supprimer les commandes en fonction des modifications du besoin - Gérer les livraisons partielles et les litiges, suivre les plans de rattrapage avec les fournisseurs - Garantir une bonne information sur vos actions envers les acteurs internes & externes - Coordonner les différents acteurs internes & externes en lien avec votre activité - Incarner le respect des engagements, être à l'écoute et, si nécessaire rendre compte aux acteurs internes & externes - Négocier les périodicités, échéances et délais Profil[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Pourcy, 51, Marne, Grand Est

Mission : Le/la chargé(e) de mission « Transition écologique et énergétique » a pour objectif la valorisation des ressources locales et renouvelable pour accompagner les acteurs publics et privés du territoire. Dans son rôle d'animateur thématique, il/elle met en place des démarches collectives durables et cohérentes : valoriser le patrimoine forestier et développer son utilisation (Energie-bois, transformation.), réduire l'empreinte carbone, veiller à l'intégration des énergie renouvelables, prendre en compte les impacts sur l'environnement et la biodiversité. Dans le cadre de sa mission, l'agent(e) anime la Charte forestière du territoire du Triangle Marnais en mobilisant les acteurs de la filière dans la mise en place d'un programme d'actions concrets pour faire de la forêt un levier de développement local tout en respectant la biodiversité. En complément et étroite collaboration avec le pôle milieux naturels et les chargés de mission urbanisme et architecture, l'agent coordonne l'accompagnement des collectivités et porteurs de projets dans le développement des énergies renouvelables (photovoltaïque, méthanisation, .). Sous la responsabilité hiérarchique du directeur[...]

photo Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vos Activités principales 1- Accompagner les associations du territoire : - Faciliter leur implication dans l'animation de la vie locale. - Diffuser et informer les acteurs associatifs sur les projets liés au Projet Social Municipal. - Faciliter la mobilisation des associations en créant un climat de dialogue et de confiance tout en exerçant une présence active de veille. - Repérer et sensibiliser les acteurs associatifs « ressources » susceptibles de s'impliquer dans des actions partenariales et de mobiliser eux-mêmes d'autres associations au sein du quartier et/ou du territoire. - Participer aux actions menées en partenariat avec des associations ou organismes du quartier, à des réseaux d'acteurs. 2- Accompagner les ateliers citoyens : - Organiser l'accueil et les animations de l'atelier citoyen avec les membres de celui-ci. - Participer aux actions menées en partenariat avec des associations ou organismes du quartier. - Faciliter les liens entre l'atelier citoyen et les services municipaux. - Sans se substituer aux habitants, leur apporter une aide technique dans le montage de leurs projets, les outils et informations utiles à la mise en œuvre des actions. 3- Favoriser[...]

photo Responsable de l'exploitation des ventes

Responsable de l'exploitation des ventes

Emploi

Chailley, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Qui sommes-nous ? Acteur majeur sur le marché de la volaille en Europe, PLUKON FOOD GROUP fournit des produits à base de poulet et des plats cuisinés aux principaux partenaires alimentaires européens. Fondé aux Pays-Bas, le Groupe emploie plus de 8 900 personnes et son chiffre d'affaires est de plus de 2,1 milliards d'euros en 2021. Il dispose de 28 sites répartis dans 6 pays (Pays-Bas, Belgique, Allemagne, Pologne, France et Espagne) qui lui donne accès à 240 millions de consommateurs en Europe. Notre promesse Forward Food Solutions souligne notre force d'innovation pour commercialiser des produits de qualité supérieure à base de volaille et notre capacité à proposer des solutions réalistes à tous les niveaux de la chaîne de valeur. Depuis son intégration dans le groupe PLUKON FOOD GROUP en 2017, DUC a mené des investissements industriels significatifs, déployé sa stratégie d'excellence opérationnelle et a reçu en 2020 le prix du meilleur retournement d'entreprise en France (Prix Ulysse : catégorie Prix des lecteurs « Les Echos »). DUC est aujourd'hui l'un des acteurs majeurs du secteur en France et dans le cadre de notre ambitieux plan de croissance sur un marché très[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Contexte d'intervention Le Gouvernement a souhaité renforcer le cadre du droit à l'accompagnement des jeunes en difficulté et confrontés à un risque d'exclusion professionnelle en instaurant le contrat d'engagement jeune (CEJ). Les projets TRAJECT (Lorient) et ICARE (Vannes) sont une démarche collective portée par des consortiums d'acteurs du territoire. Ils s'articulent autour de 3 axes d'intervention : - La mobilisation, via une démarche du « aller vers » - Le recours possible à des actions innovantes sur le territoire - La mise en œuvre d'actions autour de la mobilité, du logement devant favoriser l'entrée en Contrat d'Engagement Jeunes / Jeunes en Rupture Missions : sur l'axe Mobilisation, la Sauvegarde 56 déploie 2 postes de travailleur social (1 ETP) compétents dans le repérage et la mobilisation en direction des jeunes dits « en rupture » pour travailler à leur intégration dans le CEJ / Jeunes en rupture. Le travailleur social exercera en lien avec un réseau partenarial afin de diversifier les modalités d'aller-vers et de mobilisation des jeunes. Activités principales : assurer une intervention de repérage et de mobilisation de publics jeunes en déclinant une[...]

photo Animateur/Animatrice en Hygiène Sécurité Environnement -HSE-

Animateur/Animatrice en Hygiène Sécurité Environnement -HSE-

Emploi

Crèche, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Les missions : ➢ Assurer au quotidien la formation et l'information des différents acteurs de l'entreprise sur les sujets QHSE via différents outils et moyens ➢ Renseigner ou créer des tableaux de bord compilant les indicateurs QHSE de l'entreprise, les analyser pour faire vivre la politique QHSE du site. ➢ Surveiller au quotidien la conformité des activités QHSE dans l'entreprise par rapport aux normes, réglementations et standards internes ; alerter et accompagner l'entreprise dans la mise en conformité. ➢ Réaliser des audits internes, identifier les points de non-conformités, les améliorations possibles et gérer ses risques en connaissance de cause ➢ Assister le responsable QHSE pour faire vivre les démarches qualité à tous les niveaux de l'entreprise et contribuer à l'obtention des certifications qualité (IFS Logistique, par exemple). ➢ Formaliser les activités au travers de procédures et de modes opératoires, en travaillant étroitement avec tous les acteurs de l'entreprise, et les accompagner dans leur utilisation au quotidien. ➢ Appliquer les méthodologies d'évaluation des risques en QHSE (HACCP, Document unique, .) afin de définir les mesures préventives nécessaires. ➢[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

Saint-Benoît-sur-Loire, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Personne titulaire du BAFD ou équivalent pour l'accueil de loisirs de la commune de St Benoit sur Loire du 12/08/2024 au 30/08/2024 à temps complet Missions principales : 1/ Fonctions : - élaborer et mettre en œuvre avec son équipe d'animation, dans le respect du cadre réglementaire des ACM, un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif ; - situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif ; - conduire un projet pédagogique en référence au projet éducatif ; - diriger les personnels ; - coordonner et assurer la formation de l'équipe d'animation ; - assurer la gestion de l'accueil ; - développer les partenariats et la communication. 2/ Aptitudes : - transmettre et de faire partager les valeurs de la République, notamment la laïcité. Compétences requises : - élaborer et mettre en œuvre avec son équipe d'animation, dans le respect du cadre réglementaire des ACM, un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif ; - Elaborer le Projet pédagogique de l'ALSH - Impliquer les animateurs, les enfants, les familles et les acteurs locaux - Evaluer l'atteinte des objectifs du projet pédagogique - Demander les projets d'animation pour[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi

Dannemarie, 68, Haut-Rhin, Grand Est

DEFINITION DE LA MISSION : La communauté de communes Sud Alsace Largue regroupe 44 communes rurales et 22 300 habitants dont 25% de population de 60 ans et plus. La communauté de communes mène depuis de nombreuses années une politique intense de services aux familles (structures d'accueil collectif petite enfance, enfance, jeunesse, actions de parentalité, ) mais propose peu d'actions envers la population des séniors. Une des seules actions proposées est une aide à la mobilité (taxi des ainés), système en perte de vitesse. Aussi, la collectivité souhaite engager une réflexion sur les 60 ans et plus, soit un quart de la population du territoire, mieux connaitre ces besoins pour impulser une politique de prévention de perte d'autonomie, favoriser le lien social, DETAIL DES MISSIONS : - Faire un diagnostic de la population des Séniors (60 ans et plus) du territoire : typologie, habitude de vie, recensement des besoins, - Identifier l'offre de service existante sur le territoire et à proximité du territoire (rayon de 20 km) et les manques - Identifier les partenaires, créer un réseau d'acteurs et animer ce réseau d'acteurs (CCAS, associations et Clubs, services de la[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Mazères, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Missions principales : Dans l'objectif de renforcer sa politique jeunesse, la Communauté de Communes du Sud Gironde crée un poste de chargé de coopération jeunesse. Sous la responsabilité de la directrice générale adjointe Services à la Population, et en lien avec l'équipe de chargé-e-s de coopération, le ou la chargé-e de coopération a deux missions principales : - Proposer, élaborer et mettre en œuvre la politique jeunesse de la collectivité. - Assurer la direction des deux structures d'accueil de jeunes de la Collectivité (l'Espace Jeunes à Langon et l'AntreAdos à Villandraut). Missions principales : - Animer la politique jeunesse intercommunale o Animer le réseau des acteurs jeunesse du territoire. o Réaliser un diagnostic partagé de la politique Jeunesse sur le territoire mettant en évidence les besoins o Améliorer l'information de l'offre de service sur le territoire. o Être force de propositions et définir un plan d'actions pour améliorer la réponse aux besoins identifiés. o Mettre en œuvre les politiques décidées sur son champ d'intervention. - Assumer la direction multisite des deux structures jeunesse (statut d'ALSH) gérées par la CdC en lien avec des animateurs[...]

photo Animateur / Animatrice de développement territorial

Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi

Rostrenen, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Ordi Grand Ouest (OGO) est une association (loi 1901) créée en 2020 à l'initiative de structures de l'ESS œuvrant dans les domaines du reconditionnement de matériel informatique et de l'inclusion numérique. OGO a comme objectif de structurer la filière de réemploi et d'inclusion numérique sur le Grand Ouest. Le matériel informatique reconditionné par les structures membres de OGO est redistribué en priorité à des publics en précarité, associations, secteur de l'éducation et de la formation, TPME, achat public, etc. Aujourd'hui, ce sont 17 structures sur toute la Bretagne qui font partie du réseau OGO. OGO porte sur le Centre Bretagne (Pays Pontivy, Loudéac et Centre Ouest Bretagne) le Pôle Territorial de Coopération Économique (PTCE) "Réemploi et Inclusion Numérique". Il a pour vocation de rassembler tous les acteurs du territoire (entreprises, élus, associations.) autour des enjeux d'inclusion numérique : comment le numérique peut-il permettre au territoire d'être plus attractif, plus résilient, plus solidaire ? Le rôle de l'animateur.ice du PTCE sera de fédérer les acteurs locaux pour développer et coordonner la filière de réemploi informatique à échelle du territoire. Missions[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Ordi Grand Ouest (OGO) est une association (loi 1901) créée en 2020 à l'initiative de structures de l'ESS œuvrant dans les domaines du reconditionnement informatique et de l'inclusion numérique. OGO a comme objectif de structurer la filière de réemploi et d'inclusion numérique sur le Grand Ouest. Aujourd'hui, ce sont 17 structures qui font partie du réseau OGO. OGO développe des partenariats à échelle locale pour développer le don des entreprises et des collectivités et ainsi réduire le gaspillage (destruction, recyclage, envoi à l'étranger.). Le matériel informatique reconditionné par les structures membres de OGO est redistribué en priorité à des publics en précarité, associations, secteur de l'éducation et de la formation, TPME, achat public, etc. OGO sensibilise au numérique responsable par la mise à disposition de matériel reconditionné, par la formation-médiation à destination des plus éloignés, mais aussi en promouvant les logiciels et applicatifs libres pour proposer un numérique plus éthique. OGO a une ambition forte : réduire le gaspillage, l'empreinte carbone et les inégalités dûes au numérique en fédérant les acteurs autour de ces enjeux d'économie circulaire[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Carpentras, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le poste est à pourvoir sur le PCPE dont les bureaux sont implantés sur la commune de Carpentras. L'assistant(e) de service social PCPE intervient sous la responsabilité hiérarchique du directeur. Il (elle) s'inscrit dans le travail d'une équipe pluridisciplinaire composée de coordinateur d'équipe et de service, médecin, infirmière, éducateur spécialisé, psychologue, secrétaire. Il (elle) assure un rôle de coordination de parcours. L'assistant(e) de service social PCPE, à partir d'une évaluation globale de la situation, de l'historique de parcours de la personne accompagnée et tenant compte de son environnement, de ses besoins, de ses attentes, de ses représentations, assure un accompagnement psychosocial de la personne et de sa famille. Il (elle) élabore le projet d'accompagnement global en accord avec la personne, son représentant légal, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires. Ce projet d'accompagnement global s'étaye de l'offre médico-sociale, sociale, sanitaire, libérale, scolaire, professionnelle du territoire d'intervention dans l'objectif d'apporter une réponse souple, adaptée, modulable et /ou multimodale. Ainsi, vous - Evaluez[...]

photo Chargé / Chargée de production de spectacles

Chargé / Chargée de production de spectacles

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Fabrique Opéra est un réseau associatif, qui coordonne la production d'opéras coopératifs partout en France. Elle fédère et implique des jeunes issus d'établissements d'enseignement professionnel et technique dans la conception et la réalisation des éléments de mise en scène d'un spectacle lyrique et contribue à l'ouverture de la musique vers de nouveaux publics. En impliquant les jeunes, lycées, apprentis, et étudiants dans la conception du spectacle, elle permet de rendre le tissu local acteur du projet d'Opéra. Outre la valorisation des compétences et la force d'un projet artistique d'ampleur, La Fabrique Opéra amène les jeunes à l'art par leurs compétences et développe des projets d'excellence dans lesquels les acteurs se sentent fiers et révèlent leurs talents. Elle souhaite redonner à l'opéra son caractère populaire pour permettre la transmission de ce patrimoine culturel aux générations futures. Nous avons pris le parti de réinvestir des salles populaires dans lesquelles l'opéra n'est pas l'art le plus joué, à des tarifs attractifs et avec des partis pris de mise en scène qui facilitent la compréhension de l'histoire. Des établissements d'enseignement technique[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Sous la supervision d'un.e chef.fe de service, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire au sein du service Jeunesse et famille de l'île de Cayenne dans le cadre du dispositif REP. Les services du Pôle Jeunesse et Inclusion sociale ont comme point commun de s'attacher au bien-être de la jeunesse Guyanaise, en agissant auprès des enfants et jeunes adultes, ainsi que de leur famille. En tant qu'éducateur.rice spécialisé.e recruté.e au sein du dispositif REP vous accompagnez et soutenez la parentalité en détention au travers de différentes actions. Vous réalisez un accompagnement individualisé et contribuez au maintien du lien familial et social. Les missions : Soutien à la parentalité et accompagnement social : - Observer et analyser la situation sociale du lieu d'intervention afin d'avoir une connaissance fine du public ciblé - Assurer des entretiens et un suivi individuel des parents incarcérés, de leurs enfants et de leurs familles - Identifier les besoins et définir un plan d'action en accord avec les choix des parents, des enfants, de leurs familles et des règles de l'établissement carcéral - Mettre en œuvre un accompagnement éducatif personnalisé autour[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Macouria, 97, Guyane, -1

Sous la supervision d'un.e chef.fe de service, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire au sein du service Jeunesse et famille de Macouria. Les services du Pôle Jeunesse et Inclusion sociale ont comme point commun de s'attacher au bien-être de la jeunesse Guyanaise, en agissant auprès des enfants et jeunes adultes, ainsi que de leur famille. Vous réalisez des missions de prévention spécialisée en faveur d'un public jeune âgé de 11-25 ans en difficulté sociale et d'exclusion. Vous réalisez un accompagnement individualisé et contribuez à l'autonomie ainsi qu'à la réinsertion de la personne accompagnée. Les missions : Accueil, information, évaluation et orientation : - Être à l'écoute de la demande - Créer une relation de confiance et recueillir des éléments permettant la compréhension de la problématique (Comprendre, se faire comprendre) - Expliquer le cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale - Informer sur les différents dispositifs d'aide internes et/ou externes en fonction du diagnostic posé - Orienter vers les interlocuteurs compétents, les réseaux d'entraide, les procédures d'accès aux droits Favoriser « l'aller-vers » en allant à la[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Moret-Loing-et-Orvanne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Moret Seine et Loing recrute, selon conditions statuaires, pour le Pôle Aménagement du Territoire, Service filière Technique, un Coordinateur de Projet d'Insertion par l'Activité Économique (H/F), Filière Administrative, Cadre d'Emplois des Rédacteurs à temps complet, inscrit sur liste d'aptitude ou contractuel. Position hiérarchique : Sous l'autorité du Responsable des Services Techniques et du Directeur Général des Services Niveau de responsabilités : 5 Conditions de travail : Lieu de travail :18, allée Gustave Prugnat - Moret sur Loing - 77250 MORET-LOING-ETORVANNE Horaires : 37.5 heures hebdomadaires sur 5 jours (35h + 2,5 h RTT) - du lundi au vendredi Missions : - Assurer le recrutement des CDDI - Assurer la mise en place des plans de formation pour le personnel en insertion - Assurer au quotidien la coordination des ateliers et chantiers d'insertion : organiser le suivi socioprofessionnel personnalisé de chaque salarié en lien avec les services de la CC, la gestion des équipes, les plannings, les congés, etc. - Rechercher et organiser des PMSMP (Période de Mise en Situation en Milieu professionnel) à destination des salariés du chantier d'insertion et mettre en œuvre[...]

photo Délégué(e) à la protection des données - DPO

Délégué(e) à la protection des données - DPO

Emploi

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le contexte des évolutions réglementaires récentes, les autorités administratives doivent organiser la gestion des données publiques qu'elles gèrent pour en assurer la protection et la mise en valeur. Sous la responsabilité du co-directeur du pôle territoire et pilotage, en charge du pilotage et de l'évaluation, vous assurerez les missions suivantes : Missions principales : Volet RGPD : - Définir une politique de protection des données à caractère personnel : - Elaborer des codes de conduites et procédures en conformité avec la directive européenne RGPD, identifier et recenser les traitements et évaluer les risques inhérents à ceux-ci, gérer les concepts de droits d'accès, d'opposition et d'information - Elaborer en partenariat avec la DSI les plans d'actions sécurité en lien avec la politique mise en place - Informer, sensibiliser, conseiller les différents acteurs et répondre aux diverses interrogations des services en matière de protection des données, avec l'appui notamment du responsable juridique Volet Open Data : - Définir une politique d'ouverture des données publiques - Identifier les données pouvant entrer dans le champ de l'Open Data et en assurer la[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

La maison des adolescents de l'Aveyron (MDA 12) est une association loi 1901 dont les missions principales sont : « l'accueil, l'information, la prévention / promotion de la santé, l'accompagnement et la prise en charge multidisciplinaire - généralement de courte durée - de l'adolescent, de sa famille et des professionnels qui les entourent ». La MDA 12 est un lieu ressource, non stigmatisant qui apporte des réponses de santé globale d'un point de vue psychique, somatique, éducatif, social, scolaire et juridique (Circulaire n° 5899-SG du 28 novembre 2016 relative à l'actualisation du cahier des charges des Maisons des adolescents). L'accueil s'effectue avec et sans rendez-vous. Il est gratuit, anonyme et confidentiel. La MDA accueille tous les jeunes de 11 à 25 ans, leurs familles, leur entourage et les professionnels qui interviennent auprès d'adolescents. Dans le cadre de son déménagement et évolution la MDA 12 devient la Maison des ados et des familles afin de répondre à l'objectif de regrouper sur un même lieu trois acteurs œuvrant dans le champ de la parentalité : - La Maison des ados (MDA) - Le Réseau parents en Aveyron - Info familles Aveyron de l'UDAF L'objectif[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Appui Santé Loiret recrute dans le cadre du Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) du Loiret, un(e) coordinateur(ice) de parcours basé(e) à ORLEANS et intervenant sur le territoire limitrophe pour un CDI. Titulaire du diplôme d'Assistant Social, de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, d'Educateur Spécialisé ou d'Educateur de Jeunes Enfants, il/elle aura pour missions : Information et orientation des professionnels vers les ressources du territoire : -Développer des liens privilégiés avec les acteurs du territoire permettant de faciliter le parcours Appui à l'organisation des parcours de santé complexes dans une logique de subsidiarité : -Coordonner l'évaluation multidimensionnelle des besoins de la personne en vue de co-construire le plan personnalisé de santé avec les acteurs du parcours -Organiser des réunions de concertation pluriprofessionnelle -Identifier et mobiliser les ressources permettant de répondre aux besoins de la personne -Assurer la coordination des ressources mobilisées et le suivi des actions du PPS Soutien aux pratiques et initiatives professionnelles : -Participer à des rencontres ou groupes de travail -Soutenir les professionnels[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Villiers-sous-Mortagne, 61, Orne, Normandie

Les missions de coordinateur de parcours s'exercent sur un territoire défini et au sein d'une équipe de coordinateurs d'origines professionnelles différentes et complémentaires. Il intervient en subsidiarité des acteurs et sur sollicitation d'un professionnel. Ses missions sont menées dans une posture éthique et déontologique, dans le respect du secret professionnel et de la capacité de la personne prise en charge au bénéfice de son parcours de santé et de vie. 3 missions : - Offrir à la personne dont le parcours est complexe une réponse globale et coordonnée quelques soient son âge, sa pathologie, son handicap ou sa situation. - Contribuer au décloisonnement et à la coopération entre tous les acteurs (sanitaire, médico-social, social) et à la pluriprofessionnalité. - Participer à l'amélioration et à l'évolution des pratiques. 3 activités : - Gestion de la plateforme téléphonique et boîte mail départementales - Evaluation, coordination, accompagnement et suivi de situations complexes - Contribution à l'animation territoriale en lien avec les animateurs territoriaux Diplôme de niveau 6 obligatoire (assistant social, conseiller en économie sociale et familiale, éducateur[...]

photo Chargé / Chargée d'études prospectives

Chargé / Chargée d'études prospectives

Emploi

Thillot, 88, Vosges, Grand Est

Descriptif de l'emploi La Communauté de Communes des Ballons des Hautes-Vosges (CCBHV) est composée de 8 Communes pour 15 700 habitants, située dans la Vallée de la source de la Moselle. La Communauté de Communes gère entre autres, un service de collecte des ordures ménagères et recyclables, deux déchetteries, deux piscines et d'un espace bien-être, un service de mutualisation d'engins, d'un Relai Petite Enfance. La CCBHV fait face à la problématique du bâti dégradé qui est un sujet à enjeux dans le département des Vosges dont le traitement est particulièrement complexe. Ce sujet concerne à la fois le bâti résidentiel et économique (exploitations agricoles abandonnées, friches industrielles, commerces vacants en centre-bourgs, bâtiments tertiaires administratifs). Il porte à la fois tant sur des bâtiments ou logements occupés que sur des bâtiments vacants et abandonnés. Il intéresse enfin les sujets de la rénovation thermique, de la qualité de la construction, de l'accessibilité, de l'insertion architecturale et paysagère, voire des démolition-renaturation des espaces. Dans ce cadre, la CCBHV recrute un chargé de mission reconquête du bâti vacant / dégradé. En collaboration[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement urbain

Chargé / Chargée de mission développement urbain

Emploi

Cossé-le-Vivien, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le / La chargé-e de mission coordonne, en lien étroit avec la cheffe de projet PVD, l'élaboration du Plan de paysage du Pays de Craon. À partir de l'Atlas des Paysage, du projet de Territoire élaboré en 2021 et de la convention ORT finalisée en 2023, la mission consistera à : Missions : - Coordonner la co-construction du programme d'actions du Plan de paysage en lien avec l'équipe de maîtrise d'œuvre retenue (définition de la stratégie et plan d'action) en y associant les citoyens, les partenaires institutionnel, socioprofessionnels et tous les services de la CCPC, - Locales du Sud-Mayenne..., - A l'issue de la validation de la stratégie communautaire en termes de Plan Paysage, mise en œuvre des actions retenues, - Articuler des projets de cette stratégie avec les autres politiques publiques engagées par la Communauté de Communes qu'avec les partenaires institutionnels (Etat, Conseil Régional, Départemental, Groupement d'Actions. Veille et prospective : - Détecter, répertorier et analyser les besoins locaux et les projets de réponses locales dans le territoire, - Répondre au mieux aux besoins de renaturation sur le territoire par des réflexions sur l'organisation de[...]

photo Chargé / Chargée de projet de développement social urbain

Chargé / Chargée de projet de développement social urbain

Emploi

Saint-Louis, 974, La Réunion, La Réunion

Au sein du service du Développement local, vous contribuerez à la réalisation de projets partenariaux visant à renforcer le lien social et l'attractivité des quartiers en prenant en charge les activités suivantes : - Mettre à jour et suivre la cartographie des acteurs et projets de votre territoire. - Contribuer à l'identification des actions prioritaires et mettre en œuvre les thématiques clefs, notamment dans le cadre du dispositif politique de la ville. - Organiser le développement social et les actions sociales, en concertation avec les locataires, les acteurs socioéconomiques et les collectivités. - Démarcher les partenaires pour obtenir le financement des projets et assurer le suivi des actions mises en place. - Renforcer la dynamique participative des habitants pour les rendre acteurs de la vie de leur groupe d'habitations. PROFIL IDEAL Vous êtes titulaire d'un diplôme d'animation sociale et avez de l'expérience dans l'animation de quartier et la médiation. Vous connaissez l'environnement économique, socioculturel, réglementaire et statutaire du secteur et maîtrisez les principaux problèmes rencontrés. Vous connaissez la réglementation en matière de logement[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du chef de service et du directeur de l'établissement et dans le respect des procédures en vigueur, vous êtes en charge de l'insertion professionnelle d'un public BPI primo-arrivants, francophones débutants ou non, sur orientation de l'OFII au sein de l'antenne ou des centres présent sur le territoire. A ce titre, il vous appartient d'assurer les missions suivantes : 1. Etablir un diagnostic des situations - Définir et analyser la demande et le parcours professionnel des personnes accompagnées. - Etablir une note et définir avec les personnes accompagnées un plan d'accompagnement permettant leur insertion professionnelle et la sortie du dispositif dans les 12 à 24 mois maximum. 2. Elaborer un projet d'insertion Elaborer avec la personne accompagnée un projet professionnel adapté en tenant compte de leurs expériences, de leurs souhaits, de leurs compétences et des opportunités d'emplois du territoire. 3. Lever les freins à l'emploi - Favoriser l'apprentissage des techniques de recherche d'emploi de façon collective (animation d'ateliers) et individuelle. - Permettre aux personnes d'élaborer et présenter[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Directeur Enfance Famille, le/la Contrôleur/se des établissements sociaux et médico-sociaux de la protection de l'enfance est chargé/e de mettre en œuvre les contrôles des établissements de la protection de l'enfance (MECS, foyers ) d'analyser l'organisation et le fonctionnement des établissements. Il/elle est force de propositions dans l'évolution des dispositifs et des actions à développer. ACTIVITÉS PRINCIPALES Garantir les contrôles et évaluations ainsi que leurs suivis des ESMS de la protection de l'enfance : - Elaborer les outils et procédures de contrôle et d'évaluation, les adapter et les faire évoluer, - Proposer les contrôles et évaluations à réaliser notamment dans le cadre d'une planification annuelle, - Organiser et mettre en œuvre les contrôles et évaluations avec le service Etablissement Budget Comptabilité et éventuellement d'autres acteurs notamment les services de l'Etat, - Participer aux contrôles et évaluations sur place et sur pièces en s'attachant à analyser la prise en charge éducative des jeunes, l'organisation et le fonctionnement de l'ESMS, la qualité du service rendu, -[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

En tant que Maître / Maîtresse De Maison(H/F), vous êtes chargé(e) d'assurer l'accueil, l'accompagnement socio-éducatif des jeunes accueillis, de l'organisation matérielle de leur séjour ainsi que l'évolution des pratiques éco-responsables pour la région des Hauts-de-France Vos missions seront : - Gestion locative : - Organiser la restauration du week-end; - Faire respecter le règlement; - Gérer les devis/factures et les commandes de matériel; - Planifier les opérations d'entretien (s'il y en a); - Communiquer le nombre de jeunes présents; - Accompagnement individuel : - Assurer l'accueil, l'écoute, la sécurité et l'accompagnement social et éducatif; - Evaluer des jeunes accueillis (Créer et utiliser des outils adaptés, Aller à leur rencontre); - Accompagnement collectif - De temps de sensibilisation collectives selon les des jeunes accueillis (appelés des causeries : Coordonner les acteurs, Prévoir les salles, Prévoir le matériel, Contact avec les partenaires (devis/facture), Evaluation questionnaires à chaud, Prévenir les jeunes.); - Connaître la psychologie des adolescents; - Connaitre la démarche de projet; - Rédiger, alimenter, évaluer et reconduire des projets socio-éducatifs; -[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement urbain

Chargé / Chargée de mission développement urbain

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La Ville de Brive-la-Gaillarde recrute pour son service Enseignement supérieur et formation Un chargé de mission conciergerie (F/H) Sous l'autorité du chef de service Enseignement supérieur et formation, et en collaboration avec la Direction du Développement Economique, vous aurez pour mission principale de participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie locale d'attractivité économique. Vous contribuerez au rayonnement de la politique d'accueil et de conciergerie sur et en dehors du territoire (évènements, animations, etc) et incarnerez vis-à-vis des entreprises un « guichet unique » dans le cadre de leurs besoins en recrutements et formation des collaborateurs. Vous aurez également un rôle de facilitateur s'agissant des services annexes proposés aux nouveaux arrivants (logement, scolarisation, santé.) afin de coordonner leur installation. Si vous vous reconnaissez dans ces vocations et qu'elles vous passionnent : - Œuvrer en faveur de l'intérêt général, - Être acteur du déploiement des politiques publiques, - S'engager au profit d'un territoire et de ses habitants, - Contribuer à l'amélioration des services rendus, Votre profil est susceptible de[...]

photo Responsable financement de projet

Responsable financement de projet

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

De l'émergence au développement, France Active Bourgogne apporte par an à plus de 200 entrepreneurs des territoires un accompagnement sur-mesure, incluant : * du conseil en stratégie financière, * des financements solidaires (subventions, garanties d'emprunt bancaires et prêts solidaires), * des connexions avec un réseau unique d'établissements financiers et d'acteurs économiques et sociaux. Chaque jour, l'association travaille à rendre, par l'économie, la société plus solidaire. Dans le cadre d'un départ elle recherche un.e Chargé.e de Mission. MISSIONS : Le/la chargé(e) de mission travaille sous l'autorité et la supervision de la Directrice adjointe de la structure au sein du Pôle Financement. Il/ elle a en charge : 1 - L'instruction de demandes de financements des porteurs de projets de création / reprise / développement / consolidation de TPE, d'entreprises engagées et d'entreprises de l'économie sociale et solidaire : *Accueil et Information des porteurs de projets, *Expertise financière et économique des projets de création, reprise, développement ou consolidation de TPE ou entreprises de l'économie sociale et solidaire, *Rédaction des notes de synthèse pour examen[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

1. Mission générale : Animer et décliner la mise en œuvre, par les acteurs et les pilotes, du plan d'action défini dans le CTSM s'appuyant sur le diagnostic du PTSM et assurer son suivi et son évaluation, Poursuivre la mobilisation des acteurs pour favoriser la dynamique partenariale du PTSM. 2. Fonctions principales : Assurer des missions d'animation, de coordination et d'évaluation pour assurer le déploiement du PTSM en lien étroit avec les pilotes des fiches actions du territoire couvert Veiller à la cohérence de la mise en œuvre des actions du PTSM avec les politiques territoriales existantes ou futures dans les champs sanitaire, médico-social et de la prévention/promotion de la santé mentale 3. Activités du poste : Activités d'animation : Préparer, animer les différentes instances de gouvernance du PTSM (coordination globale,comité de pilotage, comité technique, groupe de travail, séminaire, assemblée plénière) Elaborer et/ou diffuser les comptes rendus de réunions Organiser et animer des réunions nécessaires au niveau du territoire Apporter un appui à l'identification de pilotes d'action Activités de coordination : Accompagner et soutenir, y[...]

photo Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi

Étain, 55, Meuse, Grand Est

Missions et activité du poste Placé sous la responsabilité directe du directeur du DAC55, le référent mobilise les expertises internes et /ou externes nécessaires aux besoins du patient dans le respect des procédures en vigueur en réalisant les missions suivantes : 1. Appui à l'organisation et à la coordination d'un parcours de santé complexe o Mobiliser ses compétences pour contribuer à une évaluation et à une analyse multidimensionnelle d'une situation complexe. o Prioriser les actions à réaliser en fonction des besoins identifiés notamment le projet de vie de la personne dans une réponse graduée. o Concourir à l'élaboration et la formalisation projet personnalisé de santé avec les professionnels, la personne et son entourage, en intégrant les données des évaluations dans un système d'information o Mobiliser les acteurs et les ressources de proximité identifiés dans le plan d'action personnalisé o Assurer le suivi de la situation et réviser le projet d'action personnalisé, en recherchant une stabilité/amélioration de la situation et en proposant des ajustements. o Accompagner le coordinateur dans la concertation pluriprofessionnelle autour de la situation o[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Flers, 61, Orne, Normandie

Les missions de coordinateur de parcours s'exercent sur un territoire défini et au sein d'une équipe de coordinateurs d'origines professionnelles différentes et complémentaires. Il intervient en subsidiarité des acteurs et sur sollicitation d'un professionnel. Ses missions sont menées dans une posture éthique et déontologique, dans le respect du secret professionnel et de la capacité de la personne prise en charge au bénéfice de son parcours de santé et de vie. 3 missions : - Offrir à la personne dont le parcours est complexe une réponse globale et coordonnée quelques soient son âge, sa pathologie, son handicap ou sa situation. - Contribuer au décloisonnement et à la coopération entre tous les acteurs (sanitaire, médico-social, social) et à la pluriprofessionnalité. - Participer à l'amélioration et à l'évolution des pratiques. 3 activités : - Gestion de la plateforme téléphonique et boîte mail départementales - Evaluation, coordination, accompagnement et suivi de situations complexes - Contribution à l'animation territoriale en lien avec les animateurs territoriaux Diplôme de niveau 6 obligatoire (assistant social, conseiller en économie sociale et familiale, éducateur[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Sées, 61, Orne, Normandie

Les missions de coordinateur de parcours s'exercent sur un territoire défini et au sein d'une équipe de coordinateurs d'origines professionnelles différentes et complémentaires. Il intervient en subsidiarité des acteurs et sur sollicitation d'un professionnel. Ses missions sont menées dans une posture éthique et déontologique, dans le respect du secret professionnel et de la capacité de la personne prise en charge au bénéfice de son parcours de santé et de vie. 3 missions : - Offrir à la personne dont le parcours est complexe une réponse globale et coordonnée quelques soient son âge, sa pathologie, son handicap ou sa situation. - Contribuer au décloisonnement et à la coopération entre tous les acteurs (sanitaire, médico-social, social) et à la pluriprofessionnalité. - Participer à l'amélioration et à l'évolution des pratiques. 3 activités : - Gestion de la plateforme téléphonique et boîte mail départementales - Evaluation, coordination, accompagnement et suivi de situations complexes - Contribution à l'animation territoriale en lien avec les animateurs territoriaux Diplôme de niveau 6 obligatoire (assistant social, conseiller en économie sociale et familiale, éducateur[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Eléments de contexte La délégation du Berry regroupe les départements du Cher et de l'Indre et est composée d'un réseau de 430 bénévoles, appuyés par 7 salariés: un délégué, une assistante, une comptable et 4 animateurs de réseaux. Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, la délégation recherche un/e animateur/trice en CDD. Description de la mission Sous la responsabilité du délégué, en lien fort avec la vie associative locale, la mission est de contribuer à développer, animer et accompagner des acteurs des réseaux de solidarité en priorité sur un territoire défini et en appui de dynamiques ou thématiques transverses. Pour cela, est apporté un soutien aux acteurs de l'association. Dans ce cadre, avec la pédagogie du Secours Catholique en lien avec le Projet de Délégation élaboré en 2018, en lien avec le Projet National et le Projet Associatif, vous : - Assurez le développement, l'animation et l'accompagnement de réseaux et d'acteurs de la solidarité agissant sur une partie du territoire - Concevez, proposez et coordonnez des stratégies d'animation pour les territoires et les thématiques : boutiques solidaires et parcours des migrants de la Délégation - Portez[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

e-graine Nouvelle-Aquitaine est à la recherche d'une personne motivée pour participer à un projet collectif fort. LE CONTEXTE L'implantation d'e-graine Nouvelle-Aquitaine a débuté fin 2016. Jusqu'en 2020, l'association réalise la majorité de ses actions en Gironde, notamment dans les quartiers prioritaires de la métropole bordelaise et en zones rurales où l'offre est limitée et les besoins criants. L'association a poursuivi son développement à travers une stratégie d'essaimage dans un nouveau territoire. L'organisation d'e-graine Nouvelle-Aquitaine est aujourd'hui organisée en 2 pôles : l'antenne historique en Gironde et l'antenne Dordogne. e-graine NA porte des projets autour de nombreuses thématiques et engage davantage d'énergie sur certains sujets tels que la sensibilisation à l'ESS, le changement climatique, la participation citoyenne, la prévention déchet, l'alimentation saine et durable et l'éducation aux migrations. Les projets d'animation assurés par les équipes sont à typologie variables : créations d'outils pédagogiques, parcours éducatifs, projets de mobilisation, ateliers de sensibilisation, stands animés, actions de concertations, théâtre action, formations,[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

e-graine Nouvelle-Aquitaine est à la recherche d'une personne motivée pour participer à un projet collectif fort. LE CONTEXTE L'implantation d'e-graine Nouvelle-Aquitaine a débuté fin 2016. Jusqu'en 2020, l'association réalise la majorité de ses actions en Gironde, notamment dans les quartiers prioritaires de la métropole bordelaise et en zones rurales où l'offre est limitée et les besoins criants. L'association a poursuivi son développement à travers une stratégie d'essaimage dans un nouveau territoire. L'organisation d'e-graine Nouvelle-Aquitaine est aujourd'hui organisée en 2 pôles : l'antenne historique en Gironde et l'antenne Dordogne. e-graine NA porte des projets autour de nombreuses thématiques et engage davantage d'énergie sur certains sujets tels que la sensibilisation à l'ESS, le changement climatique, la participation citoyenne, la prévention déchet, l'alimentation saine et durable et l'éducation aux migrations. Les projets d'animation assurés par les équipes sont à typologie variables : créations d'outils pédagogiques, parcours éducatifs, projets de mobilisation, ateliers de sensibilisation, stands animés, actions de concertations, théâtre action, formations,[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'association LUPOVINO recherche son/sa directeur(trice). Basée à Strasbourg dans le quartier du Neuhof, classé Quartier Prioritaire de la Ville (QPV) elle œuvre avec et pour les habitants du secteur du Polygone. DESCRIPTIF DU POSTE Sous l'autorité du Conseil d'Administration, le/la directeur/trice, est le garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet du Centre socio-culturel de manière à répondre au mieux aux besoins des publics accueillis et aux orientations des financeurs. Vous veillez, à ce titre, à la qualité des projets et des prises en charge éducatives, au suivi des actions et des projets individuels et collectifs des familles. Vous gérez et pilotez l'équipe de 10 salariés et êtes attentif à une bonne cohésion et à un environnement professionnel apaisé. Vous impulsez une dynamique participative en mobilisant et fédérant les professionnels autour de la mise en œuvre du contrat de projet. Vous savez également développer et entretenir les liens avec les différents partenaires, qu'ils soient institutionnels, politiques ou acteurs associatifs, en rapport avec les projets socio-culturels et territoriaux. Vous assurez l'interface[...]

photo Architecte-urbaniste

Architecte-urbaniste

Emploi

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Le Conseil d'Architecture, d'Urbanisme et de l'Environnement (CAUE) est une association de droit privé, investi d'une mission de service public au profit de tous : particuliers, collectivités et grand public. Né de la loi sur l'architecture de 1977, le CAUE a pour objectif de promouvoir la qualité du cadre de vie sur le territoire départemental grâce à 4 missions insécables : conseiller, former, informer et sensibiliser tous les citoyens du territoire. Véritable interface entre élus, techniciens, particuliers et professionnels au service de la qualité de l'architecture, de l'urbanisme et de l'environnement, le CAUE fait preuve d'une capacité d'adaptation permanente. Il intervient au quotidien au profit des particuliers, collectivités et autres acteurs du département dans le cadre de missions d'accompagnement et de conseil. MISSIONS PRINCIPALES En lien avec l'équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du Directeur, l'architecte-urbaniste conseil interviendra plus particulièrement autour de trois types de mission : - Le conseil architectural aux particuliers sous la forme de permanence dans le cadre de leurs projets de construction, rénovation, réhabilitation, etc. (mission[...]

photo Chargé / Chargée de projet de développement social urbain

Chargé / Chargée de projet de développement social urbain

Emploi

Triel-sur-Seine, 78, Yvelines, Île-de-France

e-graine IDF s'est donnée pour mission d'accompagner les francilien.nes dans le renforcement de leur pouvoir d'agir individuel et collectif pour des territoires solidaires et responsables. Nous développons des projets éducatifs pour favoriser une transition écologique plus juste, une économie plus vertueuse, des sociétés plus inclusives et une démocratie plus participative. Dans le Nord-Ouest de l'Île de France, l'équipe bénéficie d'un niveau de reconnaissance due à la qualité de ses interventions et à la forte implication dans les différents réseaux d'acteurs notamment ceux de la communauté urbaine Grand Paris Seine et Oise et du département des Yvelines. L'équipe pédagogique utilise la pédagogie active afin de déployer des projets innovants de sensibilisation à la consommation responsable et à la transition écologique, aux lutte contre les discriminations ; et à l'accompagnement de projets de participation citoyenne et d'accompagnement à l'engagement. LES MISSIONS Rattaché-e directement à la direction, le-la responsable d'antenne a pour objectif d'ici fin 2025 de renforcer et pérenniser la reconnaissance institutionnelle et la stabilité économique et le volume d'activité[...]

photo Commercial / Commerciale export

Commercial / Commerciale export

Emploi

Bézéril, 32, Gers, Occitanie

Passionné.e par l'agroalimentaire et l'innovation, vous désirez vous impliquer et évoluer au cœur d'une société du sud-ouest en plein essor tournée vers des valeurs d'innovation, d'agroécologiques et de développement personnel ? Rejoignez les équipes de Nataïs, leader européen du Popcorn, en qualité de Commercial Export Agroalimentaire. Poste en CDI au siège à Bézéril dans le Gers, au pied des Pyrénées et aux portes de la région toulousaine. => VOS MISSIONS Au sein d'une équipe dynamique, dont les clients sont des grands comptes internationaux distributeurs, grossistes, importateurs et industriels agroalimentaires. En lien direct avec vos collègues commerciaux, développement, production et supply, vos missions se décomposent en 4 axes : 1. Développer le portefeuille client - Avoir une vision claire du marché, des acteurs et des prospects - Identifier les cibles stratégiques et mettre en œuvre un plan de prospection adapté - Orienter les lancements et les démarrages des nouvelles gammes 2. Optimiser vos marges brutes - Construire vos offres commerciales avec l'ensemble des paramètres (coûts, tendances, marché, besoins du client et de l'entreprise) - Analyser les écarts[...]

photo Consultant / Consultante en formation

Consultant / Consultante en formation

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Contexte : L'Université de Poitiers, Lauréate du projet IMPACT UP volet FTLV alternance (formation tout au long de la vie) recrute un(e) assistant(e) ingénieur(e) (H/F) afin d'améliorer l'offre de formations par alternance (apprentissage - contrat de professionnalisation). Il/elle travaille en étroite collaboration avec les équipes pédagogiques et administratives de l'Université de Poitiers et de celle du CFA Sup Nouvelle Aquitaine. Missions : Assurer une réflexion prospective avec la chargée de mission service Pédagolab et UP&Pro et avec les responsables de formation pour identifier de potentielles ouvertures de formation en alternance ; Contribuer à l'accompagnement du montage et du suivi administratif des formations en alternance ; Participer à la formalisation et à la sécurisation des processus dans le cadre de la démarche qualité de l'établissement ; Apporter son appui dans l'ingénierie de formation en alternance auprès des équipes pédagogiques et dans l'évaluation des actions conduites en étroite collaboration avec les services dédiés ; Encadrer un agent. Activités principales : Participer aux actions de sensibilisation/formation/information des acteurs,[...]

photo Chef de projet de développement local

Chef de projet de développement local

Emploi

Verneuil d'Avre et d'Iton, 27, Eure, Normandie

Sous l'autorité de la directrice Service à la Population, vous avez en charge de promouvoir et accompagner, auprès des différents acteurs du territoire, la mise en œuvre des orientations du plan de mobilité simplifié, en favorisant la diversification des solutions de mobilité. Vous aurez pour missions de : Suivre des études stratégiques en termes de mobilité ; Articuler des projets de mobilité avec les autres politiques publiques engagées par la Communauté de Communes ainsi qu'avec les partenaires de la mobilité (Conseil Régional, Départemental, associations locales.) ; Collecter les sources données permettant d'alimenter la connaissance des mobilités sur le territoire ; Proposer les conditions de mise en œuvre de la politique publique (financement - organisation interne). Détecter, répertorier et analyser les besoins locaux et les projets de réponses locales dans le territoire ; Analyser l'évolution des conditions de mobilité, l'offre et la demande de déplacement sur le territoire ; Assurer la veille technique et juridique sur les évolutions et innovations du domaine ; Répondre au mieux aux besoins de mobilité sur le territoire par des réflexions sur l'organisation de services[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville de Chambéry développe une approche rénovée de la cohésion et de la vie sociale de ses quartiers. Soutien principal des structures socioculturelles, elle souhaite mobiliser les acteurs au service des habitants en s'appuyant sur leurs projets, en cohérence avec les besoins sociaux et les spécificités de chaque quartier. Le.la responsable de l'animation de la vie sociale sera référent.e quant à cette refonte de l'animation de la vie sociale à l'échelle de la commune. Il.elle sera l'interlocuteur.trice privilégié.e des structures et organismes concernés par la thématique et aura pour mission de concrétiser cette dynamique ambitieuse en prenant en compte les réalités des structures, les besoins des territoires et des habitants, les politiques publiques déployées localement, les contraintes budgétaires et la recherche de lisibilité et de cohérence. MISSIONS PRINCIPALES - Impulser, conduire et évaluer la démarche d'animation de la vie sociale à l'échelle de la Ville et de ses quartiers, à partir de l'expression des besoins, des attentes et des projets des habitants - Développer une méthodologie de pilotage de projets participative, incluant instances décisionnelles,[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale en milieu scolaire

Médiateur social / Médiatrice sociale en milieu scolaire

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Rattaché à l'antenne de Perpignan de établissement Saint-Louis situé à Toulouse, vous serez détaché au sein du collège Jean Moulin à Perpignan, afin de lutter contre le décrochage scolaire, le harcèlement et contre la violence, en vous appuyant sur un réseau d'acteurs associatifs et institutionnels du territoire afin d'établir le lien entre les familles et l'institution scolaire. Votre mission sera principalement autour des collégiens issus de la communauté gitane. Le médiateur scolaire interviendra auprès de population résidant dans le quartier prioritaire de la ville "quartier centre ancien". Les missions se répartissent sur 2 volets : une approche individuelle de la situation des enfants et de leur famille et une approche collective autour du soutien à la parentalité. En accord avec le principal du collège, les activités essentielles du médiateur scolaire sur l'établissement sont les suivantes: Accompagnement individuel : - prévenir les absences etc assurer le suivi des familles des enfants absentéistes(contact téléphonique,rencontre individuelle) - expliquer aux familles les décisions de l'établissement concernant la scolarité de leur enfant ; - établir le lien entre[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi

Beaucamps-le-Vieux, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Chargé de Coopération CTG H/F au sein de son centre social de Beaucamps le Vieux Temps plein -35H La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 30 Juin 2024 VOS MISSIONS Vous êtes chargé(e) de la coordination, l'animation, la mise en œuvre du projet de territoire (dans un esprit de transversalité). Vous rédigez, coordonnez et animez des projets en cohérence avec le projet du Service Solidarités de la collectivité et du projet social de l'établissement définit par le Conseil Communautaire et la Commission « Centre Social ». Vous participez à ce titre à la mise en œuvre du projet d'Animation Globale du Centre Social. Vos missions visent à contribuer au développement du lien social en favorisant une dynamique sur le territoire grâce à la mise en place d'actions conduites par les habitants et des partenariats VOS[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi

Veyre-Monton, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Lauréat de l'AMI démonstrateur territorial des transitions agricoles et alimentaires, Mond'Arverne Communauté porte le projet « Fruits de Dôme » qui va permettre la structuration de l'ensemble de la filière arboricole : de la production à la distribution en passant par la première et seconde transformation. Mond'Arverne Communauté a constitué un consortium de partenaires réunis autour d'un programme d'actions traitant des questions foncières bâties et non bâties, des nouvelles pratiques culturales, des modèles économiques, de la monétarisation des crédits carbone. Sous la responsabilité de la responsable attractivité et dynamique territoriale, l'animateur démonstrateur « Fruits de Dôme » devra : Assurer le suivi et la mise en œuvre de Fruits de Dôme dans sa phase de maturation - Suivre l'avancée des différentes études (étude pédoclimatique, étude de faisabilité pour la construction de bâtiments mutualisés, études pour la mise en place des expérimentations sur les parcelles dédiés.) - Participer au suivi administratif et financier du projet - Être force de proposition pour répondre aux points d'attention pointé par le comité de sélection et ainsi préparer l'entrée en phase[...]

photo Chargé / Chargée de projet emploi

Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

ARIA 09, groupement d'employeurs multi-sectoriel est une association loi 1901 qui relie des entreprises de différents secteurs d'activité pour des emplois en CDD et CDI. Notre structure permet de partager les différentes compétences entre plusieurs adhérents. ARIA 09 est associée à deux autres groupements d'employeurs, œuvrant dans le secteur agricole. Ces 3 structures comptabilisent 750 adhérents, et 85 salariés en équivalent temps plein. ARIA 09 en partenariat avec le CFPPA Ariège Comminges et FIBOIS Occitanie a répondu à un appel à projet visant à développer un groupement d'employeurs spécialisé sur ces métiers. L'objectif du projet, (Pro Entraide Bois) est de répondre aux enjeux suivants : - Compenser la baisse du nombre d'entreprises du secteur - Fournir des solutions de main d'œuvre à la filière bois en optimisant les coûts - Pouvoir proposer des emplois pérennes en articulant les besoins de la filière bois - Proposer un cadre d'intervention proactif sur la prévention des risques professionnels DESCRIPTION DU POSTE : La première phase de cette expérimentation sera de réaliser une étude de marché afin d'établir un modèle économique. La deuxième étape est une phase[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Caupenne-d'Armagnac, 32, Gers, Occitanie

Le/la chargé(e) de coopération territorial(e)/référent handicap devra : - Sur la partie du poste de chargé(e) de coopération territoriale : Il/elle devra mettre en œuvre les axes de la Convention Territoriale Globale signée par la Communauté de Communes en décembre 2022 : vie locale (sports, loisirs, culture), accès aux droits (santé et social), parentalité et transition écologique (alimentation et habitat/précarité énergétique) en collaboration avec l'autre chargée de coopération territoriale. Il/elle devra traduire les orientations politiques en plans d'action, élaborer l'évaluation des engagements contractuels liés à la mise en place du projet de territoire, accompagner l'élaboration du schéma de développement territorial, mettre en œuvre les outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs, mettre en place toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement de la Convention Territoriale Globale du territoire. - Sur la partie du poste de référent handicap : Il/elle devra faciliter l'inclusion des enfants en situation de handicap en apportant une réponse d'accueil au plus près des besoins des familles et en travaillant la continuité d'accueil. Il/elle[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

Rejoindre des professionnels engagés et reconnus pour la qualité des projets et de l'accompagnement social, Intégrer une association dynamique, à l'écoute des besoins de ses publics, qui se remet en question pour innover et faire évoluer ses pratiques via une démarche collaborative qui implique les équipes. Découvrir une pluralité de dispositifs qui couvrent toutes les facettes de l'accompagnement socio-professionnel (Héberger, Soigner, Insérer) offrant aux professionnels d'Aurore un environnement formateur et évolutif. Rejoindre une association ouverte sur l'extérieur, qui entretient de nombreux partenariats avec d'autres acteurs de l'ESS pour améliorer l'intégration des personnes accueillies. Construire un parcours professionnel, pouvoir évoluer et se former. Bénéficier d'une politique RH qui s'engage pour ses salariés : index égalité Hommes / Femmes de 99%, une mission handicap, un service social du personnel, un forum pour les salariés. MISSIONS : Sous l'autorité du Directeur d'Activités pour le Cantal et la Lozère et du Chef de Service en Lozère, vous serez amené(e) dans le respect du projet d'établissement et des valeurs de l'association, à exercer l'accompagnement[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi

Parigné-l'Évêque, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le développement durable au cœur du projet de la Communauté de Communes du Sud Est Manceau qui s'est engagée dans une démarche de réduction de la production de déchets des ménages, des collectivités et des entreprises. Vous souhaitez mettre vos compétences au service de ce qui est utile et permettre la réalisation des projets pour anticiper les besoins des habitants ? Pourvu d'une grande capacité à sensibiliser et à convaincre, vous savez travailler en mode projet, animer des réunions, des groupes de travail et développer des partenariats interne ou externe. Alors n'hésitez pas et envoyez votre candidature. Missions / conditions d'exercice * Suivi de projets : - Développement d'actions de réduction des déchets verts - Développement d'achats éco-responsables dans les collectivités - Développement d'actions d'économie circulaire sur les zones d'activités en partenariat avec le service développement économique et les entreprises de l'ESS - Développement d'actions en faveur des énergies renouvelables - Favoriser l'émergence de projets citoyens .... * Animation et sensibilisation - Animer les actions d'éducation à l'environnement destinées au public scolaire - Mener des[...]

photo Concepteur / Conceptrice pédagogique e-formation

Concepteur / Conceptrice pédagogique e-formation

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Participer au fonctionnement et à l'essor de la Mission d'Appui à la Pédagogie pilotée par la responsable du pôle : 5 ingénieur.e.s pédagogiques, 1 médiateur scientifique, 1 assistant multimédia Vos missions dans le poste : > Mettre en place et animer le gaming lab de l'ULHN Développer et gérer un environnement de laboratoire de jeu innovant et interactif, destiné à soutenir les initiatives pédagogiques et la recherche dans le domaine de la ludification des enseignements. Ce projet est porté par toute l'équipe de la MAP en collaboration avec la Bibliothèque Universitaire Organiser des sessions de jeux avec la communauté universitaire Assurer la maintenance technique et la mise à jour régulière du matériel (consoles de jeux, jeux de société) > Accompagner les enseignant.es et les équipes pédagogiques à intégrer la ludification à leur cours Avec l'appui de la MAP, organiser des formations et des ateliers pour les enseignant.es et les étudiant.es sur l'utilisation efficace des jeux dans l'enseignement supérieur et l'apprentissage. Fournir un support technique et pédagogique aux utilisateurs du Gaming Lab > Mettre en place des "Missions" du module TEDS proposé au 1er cycle Concevoir[...]

Ressources supplémentaires