photo Chargé / Chargée de développement économique et local

Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

La CRESS de Guyane recrute son ou sa chargé.e d'animation Réseaux et Territoires pour mobiliser les acteurs ESS et renforcer les dynamiques territoriales de réseaux en Guyane. Dans le cadre du rôle de structuration et de représentation de la CRESS de Guyane, en particulier pour le réseau régional des tiers-lieux, les missions s'organiseront sous la responsabilité d'un(e) chef.fe de projet, Elles consisteront à : - Identifier et mobiliser les acteurs dans les territoires, avec une présence territoriale ; - Accompagner l'émergence, la mise en œuvre et la structuration de dynamiques au regard des besoins exprimés ; - Promouvoir les dynamiques locales et assurer l'intégration dans les réseaux interrégionaux et nationaux ; - Développer et animer le réseau de partenaires, - Assurer le suivi et l'évaluation des actions menées (animations, secrétariat, suivis, bilans, etc. Les fonctions de chargé(e) de mission participent aux missions globales de la CRESS tout en restant polyvalentes et non limitées à un dispositif spécifique, notamment lors de la fin des dits dispositifs. Profil : Dynamique, autonome avec le sens de l'intérêt général, de la relation de proximité. Connaissances[...]

photo Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi

Châteaubernard, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'association EIRC accueille dans ses établissements des enfants, adolescents et adultes en situation de Handicap. Depuis plus de 50 ans, l'EIRC travaille afin que ses projets aboutissent pour le bien-être des personnes accueillies. "Dignité, Insertion, Dynamisme" sont les valeurs de l'Association. Missions principales Votre intervention s'effectue au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'ESAT « Les Ateliers des Vauzelles », vous intervenez conformément aux Projets d'Etablissement et Associatif et dans le respect du droit des travailleurs. Vos activités principales sont les suivantes : - Intervention au sein de l'ESAT dans la prise en charge, si besoin, de travailleurs en atelier ; - Construction d'actions visant à contribuer au parcours professionnel du travailleur et valorisation des compétences ; - Repérage des compétences et aptitudes professionnelles des travailleurs de l'ESAT ; - Identification, en lien avec les moniteurs d'ateliers, des besoins spécifiques de formations des travailleurs ; - Mise en place d'actions de découverte et d'approfondissement d'activités professionnelles en interne et en externe de l'ESAT (visites, stages, mises à disposition, prestations.)[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Le Mené, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Emploi permanent à temps complet - BPJEPS obligatoire Cadre statutaire fonction publique territoriale : Adjoint d'animation principal de 1ère classe - Animateur ou agent contractuel de catégorie B Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service éducation, le/la coordinateur/trice extrascolaire est chargé(e) d'assurer : - la direction et la gestion administrative de l'accueil de loisirs de St-Jacut du Mené (mercredis + vacances scolaires). - la coopération stratégique CTG du projet de territoire - l'animation du Conseil Municipal des Jeunes et l'animation du temps méridien sur le site de St-Jacut du Mené. Relations fonctionnelles. En lien direct avec la Responsable du Service Education En collaboration avec le Coordinateur périscolaire/jeunesse et l'ensemble des animateurs. Missions / Conditions d'exercice : Coordination de l'accueil de loisirs (mercredis + vacances scolaires), des stages et séjours de vacances enfance : (0.60 ETP) - Construire et proposer des projets pédagogiques en relation avec le PEDT - Organiser et coordonner la mise en place des projets et activités qui en découlent (prise de contacts, demande de devis, réservations.) - Assurer[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Le Mené, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Poste vacant suite à disponibilité - Contrat à temps complet - 1 an avec possibilité de renouvellement BAFD obligatoire Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service éducation, le/la coordinateur/trice périscolaire est chargé(e) d'assurer : - la coordination des directions périscolaires et du service jeunesse ainsi que de la gestion administrative d'un accueil périscolaire - la coopération stratégique CTG du projet de territoire - la gestion des séjours de vacances enfance Relations fonctionnelles. En lien direct avec la Responsable du Service Education En collaboration avec le Coordinateur Extrascolaire et l'ensemble des animateurs. Missions / Conditions d'exercice : Coordination périscolaire et jeunesse : (0.60 ETP) - Construire et proposer des projets pédagogiques en relation avec le PEDT pour les différents accueils périscolaires : définition des orientations stratégiques des accueils - Organiser et coordonner la mise en place des projets et activités qui en découlent : solliciter des devis, assurer les réservations auprès des prestataires extérieurs. - Effectuer les déclarations auprès de la SDJES - Encadrer l'équipe de responsables périscolaires[...]

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Gestionnaire de copropriété

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le(la) chargé(e) d'opérations consacrera l'essentiel de son temps de travail à l'accompagnement de copropriétés qui engagent une réflexion en matière de rénovation énergétique. Accompagnement des copropriétés La personne recrutée accompagnera les copropriétés à la réalisation de travaux d'amélioration énergétique : prospection, animation de projets avec les conseils syndicaux et avec les syndics, réalisation d'enquêtes, ingénierie technique, financière et administrative, coordination et médiation entre les différentes parties prenantes du projet (copropriétaires, conseil syndical, syndic, maître d'œuvre, bureau d'études thermique, organismes bancaires et de préfinancement des subventions et financeurs) et conception d'outils de communication à destination des copropriétaires. Autres tâches ponctuelles : Accompagnement des propriétaires bailleurs La personne recrutée accompagnera les propriétaires bailleurs souhaitant réaliser des travaux d'amélioration de leur logement locatif : constitution de dossiers de demande de subventions pour des travaux d'économies d'énergie, de maintien à domicile ou de rénovation globale. Réalisation d'études et de diagnostics territoriaux La[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Département de la Drôme recrute 2 Assistants Socio-Éducatifs (H/F) - Référent(e) Parentalité et Référent(e) Scolarité - Contrat de projet 2 ans Valence, avec intervention sur les territoires Valence et Drôme des Collines. À propos de la collectivité : Fier de ses 2 700 agents, le Département de la Drôme place l'humain au cœur de son action et de sa stratégie d'évolution. Engagé autour de priorités fortes - attractivité, proximité et inventivité - il développe des politiques publiques innovantes au service des Drômoises et des Drômois, de la petite enfance au grand âge. Située idéalement au cœur des réseaux ferroviaires et routiers (2 h 30 de Paris/Marseille), entre mer et montagne, la Drôme offre un cadre de vie exceptionnel, conjuguant qualité de vie, richesse naturelle, patrimoine culturel et gastronomie. Un territoire où il est possible de s'installer durablement et de donner du sens à son engagement professionnel. Postes à pourvoir : Rattachés à la Direction Enfance Famille (DEF), les postes d'Assistant-e socio-éducatif-ve - Référent-e Parentalité et Référent-e Scolarité s'inscrivent dans la mise en œuvre des actions de protection de l'enfance, de soutien à la[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Clermont-l'Hérault, 34, Hérault, Occitanie

Missions principales * Informer la personne accompagnée et sa famille sur l'accès aux droits et les différentes aides mobilisables. * Effectuer un diagnostic de la situation de la personne accompagnée et définir les démarches administratives à mettre en place. * Co-construire le projet d'accompagnement social avec la personne et sa famille à l'aide de l'élaboration d'objectifs. * Coordonner les acteurs intervenants auprès de la personne accompagnée dans le cadre d'une mission définie. * Co-construire avec la personne et sa famille le projet de vie sociale. * Prévenir et alerter les situations de danger ou de maltraitance, si nécessaire participer à la rédaction des écrits s'y référant. * Animer et développer le réseau partenarial dans son champs d'intervention. * Assurer le lien avec la personne et ou la famille et la soutenir si besoin. * Concevoir et animer des séances d'information sociale ou des ateliers thématiques, * Effectuer les demandes d'accompagnement et les fins d'accompagnement en participant à la constitution du dossier MDPH. Date de prise de poste : 12/03/2026 Rémunération : En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-d'Oisans, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

le Centre Intercommunal d'Actions sociales de la Communauté de Communes de l'Oisans, recherche un Animateur Jeunesse pour répondre aux priorités de territoire, avec la signature récente d'un contrat territorial jeunesse, conclu avec les partenaires institutionnels. Vous avez acquis une expertise dans l'accompagnement des jeunes, avez une bonne sensibilité pour l'action sociale. Vous avez une bonne expérience de terrain, et d'animation des publics jeunes. Vous connaissez la règlementation d'encadrement des collectifs adolescents et jeunes Bien sûr vous êtes à l'aise pour le travail partenarial et les projets transversaux. Nous recherchons des candidats avec un diplôme dans le secteur de l'animation ou du travail social. Au-delà de ces compétences techniques, vous avez une réelle aptitude au travail partenarial et pluridisciplinaire Vous l'aurez compris, nous recherchons des candidats avec de grandes qualités relationnelles, un excellent professionnalisme et un sens aigu du service public. Et si votre sens de l'organisation, votre autonomie ne font pas de doute, que vous êtes force de proposition et à l'aise avec la prise d'initiative, ce poste peut être fait pour vous.[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Lacroix-Saint-Ouen, 60, Oise, Hauts-de-France

APPUI PARCOURS SANTE (DAC : Dispositif d'Appui à la Coordination) est composé d'une équipe pluridisciplinaire dont les missions sont l'information, l'orientation et la coordination des situations médicales ressenties complexes par les professionnels sur le territoire Oise-Est. Le/la coordinateur territorial a plusieurs missions au sein du DAC en lien avec la direction et le conseil d'administration : - Organiser et animer les échanges avec les partenaires, afin de partager les besoins de la population et d'établir un diagnostic territorial partagé (en complémentarité avec les autres diagnostics existants) ; - Mettre en place un observatoire des ruptures de parcours/problématiques rencontrées par l'équipe opérationnelle ; - Contribuer à l'élaboration de la feuille de route du DAC dont la méthodologie de mise en œuvre ; - Effectuer la déclinaison opérationnelle de la feuille de route, élaborer et suivre le plan d'action du DAC ; - Définir des stratégies de promotion des recommandations, d'amélioration des pratiques et de développement du travail collaboratif sur le territoire ; - Participer à la mise en œuvre d'actions concourant à la structuration des parcours ; - Faire[...]

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Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Drancy, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous accompagnez un groupe d'enfants et leurs familles dans leur parcours scolaire, éducatif et personnel, en lien avec une équipe pluridisciplinaire. C'est un poste très terrain, centré sur la relation éducative, l'animation et le suivi individualisé. Vous assurez l'accompagnement individuel et collectif d'un groupe de 12 enfants et de leurs familles Vous suivez les enfants pendant le temps scolaire et les vacances Vous favorisez leur épanouissement, leur autonomie et leur réussite éducative Projets & animations Concevoir, coordonner et évaluer des actions éducatives Animer des activités et ateliers avec les enfants et les parents Participer à la vie quotidienne de l'établissement et aux événements associatifs Coordination & partenariats Coordonner les acteurs intervenant auprès des enfants (enseignants, psychologues, intervenants.) Travailler en lien avec les partenaires locaux (Éducation nationale, clubs sportifs, associations.) Participer à la communication de l'association (contenus, actions, événements) Vous êtes un relais actif- auprès des acteurs du territoire Vous travaillez du lundi au vendredi et les premières semaines de chaque vacances scolaires

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Formateur / Formatrice action sociale

Emploi Enseignement - Formation

Bayeux, 14, Calvados, Normandie

L'ENTREPRISE : IRFA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Ce poste est à pourvoir en CDD à temps partiel (40%) du 1er mars 2026 jusqu'au 31 mai 2026 pour une durée de 3 mois sur notre site de Bayeux (14) des déplacements hebdomadaires sont à prévoir sur le Calvados (Villers, Isigny, ...). Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Dans le cadre de l'accompagnement des bénéficiaires du RSA, l'Accompagnateur(trice) social(e) intervient pour lever les freins sociaux à l'insertion professionnelle et favoriser l'autonomie des personnes accompagnées. À ce titre, vous serez chargé(e) de : - Accompagner les bénéficiaires du RSA dans la résolution de leurs problématiques sociales, familiales et financières - Faciliter l'accès aux droits et accompagner les démarches administratives liées à la situation sociale et professionnelle -[...]

photo Commercial / Commerciale

Commercial / Commerciale

Emploi Hôtellerie - Camping

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité du Directeur de notre Maison Hostellerie Cèdre & Spa, en lien avec la Responsable Marketing Groupe et en collaboration étroite avec l'ensemble des services, vous assurez le développement commercial de l'établissement. Commercialisation - Pilotage de l'activité commerciale Groupes Affaires et Loisirs, avec la volonté de développer des relations privilégiées et pérennes ; - Développement de partenariats Agences/TO ; - Prospection en France et à l'étranger ; - Préparation des propositions commerciales, signature des contrats ; - Responsabilité de l'accueil des événements, en lien avec l'ensemble des équipes impliquées (Hébergement, Food & Beverage, Spa) ; - Débriefing clients et suivi des encaissements ; - Développement commercial auprès des acteurs économiques locaux (notamment les Maisons de vins) ; - Mise à jour des plateformes sur lequel l'Hôtel apparaît. - Gestion centralisée des contacts : outil CRM, en lien avec les autres établissements du Groupe ; - Participation à la stratégie Revenue Management, en lien avec l'agence RevUp, avec une volonté permanente de développement du RevPar. - Participation aux salons, workshops, roadshows ; préparation[...]

photo Animateur / Animatrice de régie de quartier

Animateur / Animatrice de régie de quartier

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'établissement : SOLEA est composé : - D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). - D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis - D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA - Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" - Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté - Une Équipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Vous garantissez, sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjointe et du Chef de service de l'établissement : - La communication préventive et sensibilisation : Facilitez l'orientation vers des structures spécialisées chaque fois que cela est possible Informez et sensibilise le public sur les risques objectifs liés aux addictions Concevez, anime des actions de prévention, d'intervention précoce auprès de différents publics (jeunes adultes) - La coordination et animation des intervenants en prévention Organisez l'intervention et coordonne les actions des intervenants en prévention Définissez le planning des interventions, anime et coordonne les[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Qui sommes-nous ? Info Jeunes Centre-Val de Loire est une association loi 1901 implantée à Orléans depuis plus de 30 ans. Elle a ouvert un tiers-lieu sur Chartres en 2025, renforçant ainsi ses activités déjà existantes, sur le département de l'Eure-et-Loir. Elle fait partie du réseau national et européen de l'Information Jeunesse. Ses missions sont : L'accueil et l'information du public La production et la diffusion de documentation régionale L'animation, la coordination et le développement du réseau régional des structures La formation des professionnels du réseau C'EST QUOI UNE CJS ? C'est une Coopérative Jeunesse de Services (CJS), un projet d'initiation à l'entrepreneuriat coopératif qui permet à des jeunes, généralement âgés de 16 à 18 ans, de créer et gérer leur propre entreprise collective le temps d'un été. Encadrés par des animateurs et soutenus par des partenaires locaux, ils proposent divers services à la communauté (jardinage, nettoyage, aide administrative, etc.) tout en apprenant à gérer une entreprise démocratique, à fixer des prix et à travailler en équipe. Vous serez en binôme et aurez un profil complémentaire : l'un.e au profil "économiecoopérative" et[...]

photo Assistant / Assistante chef de marché

Assistant / Assistante chef de marché

Emploi Transport

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

En tant que Référent ou Référente Marchés et Contract Management, vous serez amené à : * Répondre à l'ensemble de ces enjeux pour le compte des Personnes Responsables de Marchés (PRM) en lien avec la maitrise d'ouvrage et la maitrise d'oeuvre de chaque projet, aussi bien pour des marchés de prestation intellectuelles que des marchés de travaux * Jouer ainsi un rôle décisif pour sécuriser les opérations et transformer les marchés en leviers de réussite des projets, de la phase de définition jusqu'à la clôture contractuelle * Apporter votre conseil sur la stratégie d'opération, l'allotissement, le montage des DCE, la stratégie de primes/pénalités * Préparer et sécuriser les phases contractuelles sensibles sur demande des acteurs travaux en vue des réunions de lancement, réunions de chantiers, etc * Encadrer la vie financière des marchés : sécurisation des avenants, prix nouveaux, suivi des règlements (décomptes mensuels, finaux, généraux) * Apporter une expertise contractuelle de bout en bout dans le traitement des réclamations : préparation du mandat de négociation, participation aux négociations, traitement des indemnités extracontractuelles, sécurisation des[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Qui sommes-nous ? Info Jeunes Centre-Val de Loire est une association loi 1901 implantée à Orléans depuis plus de 30 ans. Elle fait partie du réseau national et européen de l'Information Jeunesse. Ses missions sont : L'accueil et l'information du public La production et la diffusion de documentation régionale L'animation, la coordination et le développement du réseau régional des structures La formation des professionnels du réseau C'EST QUOI UNE CJS ? C'est une Coopérative Jeunesse de Services (CJS), un projet d'initiation à l'entrepreneuriat coopératif qui permet à des jeunes, généralement âgés de 16 à 18 ans, de créer et gérer leur propre entreprise collective le temps d'un été. Encadrés par des animateurs et soutenus par des partenaires locaux, ils proposent divers services à la communauté (jardinage, nettoyage, aide administrative, etc.) tout en apprenant à gérer une entreprise démocratique, à fixer des prix et à travailler en équipe. Vous serez en binôme et aurez un profil complémentaire : l'un.e au profil "économiecoopérative" et l'autre au profil "jeunesse-éducation populaire". Missions : - Informer, recruter et sélectionner l'équipe de jeunes coopérant(e)s -[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le dispositif O2R vise à repérer et remobiliser les personnes les plus éloignées de l'emploi, souvent invisibles et sans contact avec les institutions depuis plus de cinq mois. Il s'agit d'aller à leur rencontre, de recréer un lien de confiance et de lever les freins sociaux, personnels ou professionnels qui bloquent leur retour à l'activité. Le dispositif propose ensuite un accompagnement intensif, progressif et personnalisé, adapté au rythme de chacun. L'objectif final est de permettre à chaque bénéficiaire de retrouver une dynamique d'insertion, d'accéder à l'emploi ou d'intégrer un dispositif de droit commun. Il assure un parcours sans rupture, sécurisant et cohérent, jusqu'à l'autonomie. Sous la responsabilité directe : Coordinateur de l'action le/la Chargé-e de parcours accompagne des personnes très éloignées de l'emploi dans un parcours global, individualisé et sans couture, visant la remobilisation, la levée des freins périphériques et l'accès à une solution de droit commun (emploi, formation.), conformément au cadre de l'offre de repérage et de remobilisation (O2R) Missions principales Repérage et "aller-vers": Aller à la rencontre des publics dits « invisibles[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Tout au long des différentes phases de l'accompagnement DLA, les chargés de mission conseillent et orientent la structure bénéficiaire vers les autres acteurs ou les ressources du territoire les plus appropriées dans une dynamique d'accompagnement au changement. En ce sens, le chargé de mission positionne l'action DLA en complémentarité des autres dispositifs existants et est le coordonnateur des parcours d'accompagnement des structures d'utilité sociale. Missions : Sous l'autorité du Responsable de pôle ESS, par délégation du Délégué Général, vos missions selon les cinq grandes phases d'accompagnement du dispositif : 1) Accompagnement des structures éligibles au DLA conformément au Cadre d'Action National Accueil 1. Accompagnement partagé et plan d'accompagnement . 2. Elaboration du parcours d'accompagnement 3. Coordination du parcours d'accompagnement 4. Suivi et consolidation de l'accompagnement 2) Participer au développement de l'activité de l'association en mobilisant les acteurs ressources du territoire Assurer la relation partenariale avec les fédérations et tête de réseau associatives et assurer le lien avec les autres dispositifs de conseil financement[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

1. Assurer la gestion logistique et administrative du « Centre Gaïa », - Prendre les réservations, les inscriptions et le suivi de la planification, - Gérer les devis, les facturations et les relances - Gérer les fournitures et le suivi de l'entretien du bâtiment. 2. Gérer les équipes d'animateurs et animatrices, - Coordonner les équipes et affecter les animateurs et animatrices (chargées de projet, volontaires, bénévoles.), - Coordonner la formation des nouveaux animateurs et nouvelles animatrices et favoriser l'implication des bénévoles, - Encadrer des animateurs ou animatrices en alternance (maître ou maîtresse d'apprentissage), volontaires de service civique (tuteur ou tutrice) ou stagiaires (maître ou maîtresse de stage). 3. Animer et concevoir les ateliers et les outils pédagogiques en ECSI, - Animer auprès d'une diversité de publics bénéficiaires, dans les locaux du Partenariat ou à l'extérieur, - Concevoir des outils et mettre à jour les outils existants en lien avec les chargées de projet ECSI, - Assurer des formations sur l'ECSI auprès d'enseignants, d'éducateurs et de services civiques, - Assurer la co-construction des parcours pédagogiques avec les enseignants[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans l'insertion sociale - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelL'APF France handicap est la plus importante association française de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches. Elle est également la plus importante organisation française reconnue d'utilité publique, véhiculant des valeurs humanistes, militantes et sociales, et luttant pour une société inclusive et solidaire. Créée en 1933, elle regroupe aujourd'hui plus de 100 000 acteurs nationaux (adhérents, élus, salariés, bénévoles, usagers, donateurs, etc.). Vous travaillerez au sein d'une double structure prenant en charge des personnes adultes en situation d'handicap moteur avec ou sans troubles associés : - le SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale) propose une assistance et un accompagnement[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre de la campagne de recrutement des alternants 2026, l'équipe HR COOP, plateforme de gestion administrative RH du groupe Saint-Gobain, prend en charge l'intégralité du processus administratif lié au recrutement d'environ 300 alternants Bac+4/5 en Ile-de-France, pour plusieurs entités du groupe. En rejoignant l'équipe HR COOP, vous jouez un rôle clé dans la réussite de cette campagne : vous transformerez des recrutements validés en intégrations administrativement impeccables. Mission principale Assurer toute la partie administrative du recrutement des alternants, depuis la confirmation du recrutement jusqu'au onboarding, en garantissant qualité, réactivité et conformité des dossiers. Votre rôle au quotidien En tant qu'Assistant(e) RH dédié(e) au recrutement des alternants, vous devenez le point d'ancrage administratif de toute la campagne Alternance 2026, en orchestrant chaque étape du parcours administratif de l'alternant. Vous transformez une embauche validée en une intégration réussie Dès qu'un recruteur confirme un candidat, vous prenez le relais : prise de contact, collecte et vérification des documents, sécurisation[...]

photo Responsable de résidence pour personnes âgées

Responsable de résidence pour personnes âgées

Emploi Social - Services à la personne

Taverny, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur territorial, et en relation avec les différentes directions et pôles du siège, vous supervisez et coordonnez l'activité de la résidence, dans le respect du projet associatif d'ARPAVIE, du projet d'établissement et avec le souci de promouvoir une culture de la bientraitance. Garant de la qualité de prise en charge des résidents et de la permanence de service, votre champ d'intervention recouvre : - l'animation et l'encadrement de l'équipe, - la gestion des ressources humaines, - la gestion administrative, comptable et budgétaire, dans le respect du cadre réglementaire, du budget exécutoire et des engagements tripartites, - la conduite de la politique de commercialisation de l'établissement, - la gestion et le suivi des évolutions techniques du bâtiment ainsi que la gestion de la sécurité des biens et des personnes, dans le respect des normes en vigueur et des procédures, - le développement et le maintien des relations avec les acteurs du secteur gérontologique et médico-social ainsi que la permanence des relations avec les familles. Vous vous attachez, en particulier, à rendre optimale la qualité de vie et de prestations offertes[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Saint-Michel, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité de votre supérieur hiérarchique : - Vous élaborez et mettez en œuvre les projets de soins inclus dans les Projets d'Accompagnement Personnalisé, - Participer à l'évaluation des besoins de santé et d'accompagnement de la personne dans son environnement habituel - Vous veillez à partager les informations avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, - Vous êtes le coordinateur du projet de soins, vous travaillez avec tous les acteurs associés au projet, - Vous prodiguez les soins prescrits par les médecins de la structure ou hors structure, - Vous intervenez dans une démarche éthique qui contribue à créer les conditions pour que les personnes accompagnées aient les moyens d'être acteurs de leur vie. CONDITIONS - Régime d'internat : travail week-ends et jours fériés. - Interventions au domicile des personnes accompagnées - Attestation d'honorabilité - Casier judiciaire : bulletin N° 3 datant de moins de 3 mois - Certificats de vaccination (Hépatite B exigé). CANDIDATURE Lettre de motivation, CV à envoyer à l'adresse mail : emploi@fondationsavart.fr

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Depuis plus de 40 ans, Habitat et Humanisme agit en faveur du logement, de l'insertion et de la recréation des liens sociaux. Résolument tourné vers l'innovation, Habitat et Humanisme a développé des outils économiques à vocation sociale. Au sein des 59 associations locales d'Habitat et Humanisme, nos équipes de bénévoles et de salariés sont engagées au quotidien pour permettre aux personnes précarisées d'être logées dignement et de retrouver confiance et autonomie. Habitat et Humanisme Alpes-Maritimes, c'est : 300 logements (diffus, pension de famille, résidence sociale, maison intergénérationnelle, habitat inclusif.), pour 13 salariés et plus de 80 bénévoles. Description du poste : L'association Habitat et Humanisme Alpes Maritimes recherche ses futur(e)s Responsables de Pension de Famille. 4 postes sont à pourvoir : La Foret/La Forge -- à Nice La Trinité Le Mas Du Calme -- à Grasse La résidence Fabrice CAYOL -- à Nice La résidence Barelli -- à Nice Vous intégrerez un projet collaboratif et participatif. Vous assurez de façon autonome la gestion d'une pension de famille à destination d'un public fortement précarisé et désocialisé. A ce titre, vous êtes[...]

photo Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Intitulé du poste : animateur-rice référent-e secteur Enfance - direction ALSH et pilotage projets Enfance Classification : CCN ÉCLAT - Groupe D - Indice 305 Statut : Non cadre Temps de travail : temps plein - 35 h hebdomadaires, modulées en fonction de l'activité ALSH Contrat : CDI Lieu de travail : MPT - Centre social du Guelmeur Ce poste assure la direction des ALSH Enfance au sens réglementaire, sans délégation de direction du Centre social, qui relève exclusivement de la direction de la MPT. Finalité du poste : L'animateur-rice référent-e secteur Enfance pilote, structure et met en oeuvre les projets Enfance de la MPT - Centre social du Guelmeur, dans une logique de démarche éducative, de cohérence de secteur et de développement de projets. Il/elle garantit la qualité éducative, organisationnelle et partenariale des actions Enfance (ALSH mercredis et vacances, CLAS, TAP, séjours), tout en maintenant une présence auprès des enfants et des équipes, au regard des volumes d'accueil et des besoins du secteur. Missions principales : 1. Pilotage et direction des ALSH Enfance : Assurer la direction des ALSH Enfance (mercredis et vacances) conformément à la réglementation[...]

photo Directeur / Directrice de conservatoire musique et danse

Directeur / Directrice de conservatoire musique et danse

Emploi Administrations - Institutions

Lillebonne, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre d'un départ à la retraite, avec une phase de passation à la prise de fonction, Vous prenez la direction du Conservatoire à Rayonnement Départemental, musique et danse, au sein de la Direction des grands équipements culturels et sportifs composée également du service des médiathèques, des musées et patrimoine et des centres aquatiques, de l'éducation sportive et du centre médico sportif. Activités principales * Pilotage pédagogique, artistique et culturel : Vous assurez la définition, la mise en œuvre et l'évaluation du projet d'établissement. Vous coordonnez et supervisez l'ensemble des actions pédagogiques, administratives et artistiques du conservatoire. Vous concevez un programme d'actions artistiques et culturelles en cohérence avec les orientations de la collectivité. Vous contribuez au diagnostic territorial afin d'identifier les besoins des habitants et d'y répondre par une offre adaptée. Vous élaborez la programmation du conservatoire en lien avec la politique artistique de l'établissement et du pôle culturel. * Management et ressources humaines : Vous encadrez et animez l'équipe du conservatoire. Vous planifiez l'activité, pilotez le conseil pédagogique[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Seyne-sur-Mer, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

PRE RECQUIS au recrutement : - être âgé d'au moins 26 ans - résider dans un des quartiers prioritaires de la politique de la ville - être demandeur d'emploi ou en contrat aidé Mission générale L'Adulte Relais a pour mission de favoriser le lien social et l'inclusion dans les quartiers ou structures d'accueil, en accompagnant les habitants dans leurs démarches quotidiennes, en facilitant l'accès aux services (acteurs de territoire et institutions) et en intervenant comme médiateur dans les situations de tension ou d'exclusion. - Présence de proximité et médiation : o Assurer une présence régulière dans les espaces publics, équipements de quartier et lieux de vie des habitants. o Repérer les situations de fragilité, établir un premier contact et orienter les personnes vers les services adaptés. o Intervenir en médiation sociale lors de conflits, difficultés de communication ou situations sensibles signalées. o Médiatiser les liens entre les habitants/ les institutions o Inciter à la participation citoyenne o Encourager et soutenir les démarches participatives des habitants : propositions concrètes de mise en place d'ateliers, de réunions d'informations et d'échanges destinées[...]

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Zootechnicien / Zootechnicienne

Emploi Agroalimentaire

Ouangani, 97, Mayotte, -1

L'entreprise: Le Groupe AGROMEA est un acteur agro-industriel de référence à Mayotte, engagé dans le développement et la structuration de la filière avicole locale. L'entreprise se distingue par des engagements forts autour du développement territorial et économique de l'île, de la souveraineté alimentaire grâce à une production locale réduisant la dépendance aux importations, d'une approche de développement durable intégrant le respect de l'environnement et le bien-être animal, ainsi que du partage de la valeur avec les acteurs locaux de la filière. AGROMEA couvre l'ensemble de la filière avicole, de la production à la distribution. Le groupe assure la production d'aliments pour volailles, le couvoir et l'élevage, l'abattage et la transformation, puis la distribution de produits avicoles. Cette organisation intégrée permet de maîtriser toute la chaîne de valeur du poulet, du grain jusqu'à l'assiette. AGROMEA valorise notamment sa production sous la marque locale « Mon Pouleti », dédiée à des volailles 100 % locales et fraîches. Vos missions: Pilotage stratégique et opérationnel - Définir, planifier et mettre en œuvre la stratégie du pôle zootechnique en cohérence avec[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Créé en 2021 à l'initiative de la Carsat Hauts-de-France et de la Communauté Urbaine d'Arras, le GIE PRAGINNOV réunit ses membres fondateurs autour d'une mission commune : prévenir et innover pour un vieillissement en santé. Le GIE PRAGINNOV développe deux pôles d'activité : l'évaluation et l'accompagnement à domicile avec PREVADOM, et un pôle dédié à l'ingénierie, l'expérimentation et le conseil auprès des acteurs du bien vieillir. Ses actions visent à favoriser l'autonomie des personnes âgées de 55 ans et plus, en priorité en Hauts-de-France, et à renforcer la coopération et la qualité des pratiques professionnelles. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, le GIE PRAGINNOV recrute pour son pôle PREVADOM : 1 CHARGE D'EVALUATION ET DE PREVENTION, H/F L'Assurance Retraite propose aux retraités fragilisés (GIR 5 et 6) un accompagnement destiné à favoriser le maintien à domicile et en autonomie des personnes âgées retraitées du régime général. Elle propose une évaluation globale des besoins, qui doit servir à diffuser des messages de prévention sur les comportements adéquats pour favoriser le "Bien Vieillir" et à définir avec le bénéficiaire les contours d'un plan d'aide[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chauny, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

En tant qu'infirmier ère) coordinateur(trice), vous intervenez au sein d'un réseau d'acteurs afin d'assurer la continuité et la qualité du parcours de soin d'un patient Vos missions : Coordonner le parcours éducatif des patients pris en charge dans le parcours d'ETP. Réaliser les diagnostics éducatifs et assurer le suivi ETP. Animer des séances d'ETP individuelles et collectives. Assurer le lien entre l'hôpital, les professionnels de ville et les structures partenaires. Participer aux réunions pluridisciplinaires et à la traçabilité des actions. Contribuer aux missions de recours, d'expertise et d'animation territoriale. Participer à l'évaluation des programmes et aux démarches qualité. Avoir une expérience en obésité, en diabète gestationnel et en ETP. Avoir une expérience en chirurgie bariatrique Observer une déontologie professionnelle, respectant le secret professionnel, les attentes du patient et ses besoins thérapeutiques (écoute, soutient, éducation, accompagnement.) Vos activités : Coordination du parcours d'ETP obésité et diabète gestationnel Organiser et coordonner le parcours éducatif des patients Assurer l'articulation entre les différentes étapes[...]

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Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Notre client est une association dans laquelle les membres et les collaborateurs sont investis et engagés dans l'apprentissage d'excellence pour former des actifs responsables et compétents, acteurs du monde de demain. Dans ce cadre, nous recrutons Un Chargé d'apprentissage h/f en CDD. Vous avez pour fonction d'accompagner les apprentis et les entreprises tout au long du parcours de formation. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Interface directe entre l'école, les apprentis et les entreprises (réunions d'accueil, visites, ateliers) - Construction d'une relation de confiance avec les apprentis et les maîtres d'apprentissage, en assurant un suivi personnalisé - Promotion active de l'apprentissage lors des salons, forums et journées "Portes ouvertes" - Accompagnement des candidats dans leur recherche d'entreprise - Analyse des fiches de poste et suivi du processus de recrutement - Fidélisation du réseau d'entreprises et transmission d'opportunités au service Développement - Saisie des données dans l'outil de gestion (contrats, conventions...) dans le respect des obligations réglementaires (Qualiopi) - Gestion de l'ensemble des tâches administratives liées au[...]

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Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Sous la supervision de la Responsable animation territoriale et développement, le-a chargé-e de mission renforce les missions d'accompagnement aux projets et à la création des équipes pluriprofessionnelles coordonnées, d'aide méthodologique, ainsi que l'accompagnement au développement et la facilitation des dispositifs et structures en fonctionnement, en lien avec les facilitateurs. Il contribue au bon déroulement et à la mise en action des autres missions confiées à FÉCOP : journées régionales, groupes de travail, informations et communication. Il travaille avec l'ensemble des acteurs clefs du secteur (référents MSP des Délégations Départementales des ARS, de l'Assurance Maladie, et les facilitateurs FÉCOP). Tes missions: Accompagner les équipes dans l'émergence des projets de santé, et le développement et fonctionnement des exercices coordonnés -Informer et sensibiliser les professionnels de santé libéraux à l'exercice coordonné et aux projets de santé. -Accompagner la construction et le fonctionnement des projets d'exercice coordonné des équipes (méthodologie, facilitations, interface partenaires.). -Alimenter les liens partenariaux départementaux avec[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Léognan, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du responsable du service animation, l'agent participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse. L'agent encadre une équipe d'animation pendant les temps extrascolaires, en tant que Directeur adjoint. Sur le temps périscolaire, l'agent accueille et anime des groupes d'enfants en activités éducatives. Il/elle participe à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires. Diplômes : BPJEPS, BAFD, BAFA Validé et projet de passer le BAFD A- Directeur adjoint ALSH Organisation d'un projet périscolaire Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif garantissant une continuité éducative Analyser, formaliser et chiffrer le projet d'activités Construire et développer une démarche coopérative de projet Prendre en compte les différences des enfants Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet d'activités Animation d'un cycle d'activités périscolaires Encadrer des activités éducatives et les associer aux différents cycles d'enseignement Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines Bâtir des séances et supports[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Dol-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'association Pass'Emploi recrute un.e conseiller. ère en mobilité (H/F) en CDD qui évoluera auprès de l'équipe de Pass'Mobilité (une coordinatrice, une conseillère mobilité et un moniteur vélo-école) et sous l'autorité de la Direction. DESCRIPTION DU POSTE - Vous serez en charge de l'accueil et de l'accompagnement des bénéficiaires de la plateforme sur la question de la mobilité - Vous aurez pour mission de mobiliser les services adaptés à la situation des bénéficiaires (information, conseil, aide matérielle) afin de contribuer à l'amélioration de l'autonomie des usagers en matière de mobilité - Vous assurerez la gestion logistique de la plateforme ACTIVITES PRINCIPALES : ACCUEIL, ORIENTATION ET GESTION DES PARCOURS DES PUBLICS ORIENTÉS VERS LA PLATEFORME Vous accueillerez, guiderez et accompagnerez les publics orientés (demandeurs d'emploi, bénéficiaires du RSA, jeunes, stagiaires de la formation professionnelle, salariés précaires, à temps partiel et tout autre public en parcours d'insertion sociale et professionnelle) sur diverses missions : - Réalisation de diagnostics et de conseils en mobilité : analyse des besoins, des demandes, information, sensibilisation aux[...]

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Secrétaire technique

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Rejoignez nos équipes et donner du sens à votre vie professionnelle en participant à la vie d'un laboratoire à l'impact direct sur les acteurs et l'économie locale. Venez apporter votre dynamisme à un laboratoire reconnu pour sa compétence globale pour l'environnement et la santé publique, sa qualité de service, sa proximité et sa polyvalence. Entreprise Présent sur l'ensemble de la Normandie, reconnu internationalement, l'engagement et le savoir-faire de 400 collaborateurs font de LABÉO, une plateforme d'analyses et de recherche de haut niveau technologique dans les domaines de la santé animale, de l'agroalimentaire et de l'environnement. LABÉO Manche est un site analytique historique connu et reconnu par les acteurs locaux (ARS, DDPP, Industriels, collectivités, .). Localisation : Saint LO LABÉO Manche est situé à Saint-Lô, ville paisible où il fait bon vivre au cœur du département de la Manche et de l'activité économique du littoral Normand, à quelques kilomètres de la mer. L'immobilier y est abordable et la circulation aisée. Le laboratoire se trouve à proximité du centre-ville et de toutes les commodités. Votre rôle au sein de votre future équipe En tant que Secrétaire[...]

photo Préparateur / Préparatrice de laboratoire

Préparateur / Préparatrice de laboratoire

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Rejoignez nos équipes et donner du sens à votre vie professionnelle en participant à la vie d'un laboratoire à l'impact direct sur les acteurs et l'économie locale. Venez apporter votre dynamisme à un laboratoire reconnu pour sa compétence globale pour l'environnement et la santé publique, sa qualité de service, sa proximité et sa polyvalence. Entreprise Présent dans toute la Normandie et reconnu à l'international, LABÉO se distingue par l'expertise et l'engagement de ses 400 collaborateurs. Plateforme d'analyses et de recherche à la pointe de la technologie, LABÉO œuvre dans les secteurs de la santé animale, de l'agroalimentaire et de l'environnement. Localisation : Saint-Lô, une ville dynamique et riche en histoire LABÉO Manche est situé à Saint-Lô, ville paisible où il fait bon vivre au cœur du département de la Manche et de l'activité économique du littoral Normand, à quelques kilomètres de la mer. L'immobilier y est abordable et la circulation aisée. Le laboratoire se trouve à proximité du centre-ville et de toutes les commodités. Votre rôle au sein de votre future équipe Rattaché.e à la directrice adjoint du pôle santé, à LABÉO, Site Manche, vous réalisez la préparation[...]

photo Chargé / Chargée de mission RSE

Chargé / Chargée de mission RSE

Emploi

Vaulx-en-Velin, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Structure Association 10pour10 - Reconnue d'utilité publique Contexte 10pour10 agit pour l'égalité des chances, l'accès à l'emploi et la réussite éducative, notamment dans les Quartiers Prioritaires de la Ville. L'association développe des programmes innovants associant entreprises, établissements scolaires et acteurs publics. Missions principales - Le/la chargé(e) de mission RSE met en œuvre et suit les politiques de responsabilité sociétale de l'entreprise. - Conduit et coordonne des projets tels que la réduction des émissions de CO2, la gestion des déchets, ou les initiatives en faveur de la diversité et de l'inclusion - Surveille l'avancement des projets et assure le reporting pour mesurer les impacts et les résultats obtenus - Construire des partenariats RSE et mécénat - Accompagner et former - Participer aux comités, réunions partenariales et événements - Contribuer à la recherche de financements (mécénat, appels à projets) - Valoriser les actions de l'association auprès des partenaires et du public Actions portées - Passerelles vers l'emploi - CV à l'envers - 100 % Réussite (orientation et lutte contre le décrochage scolaire) - 10 Pour Elles (accès[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Administrations - Institutions

Modane, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes Haute Maurienne Vanoise (10 communes - 8 500 habitants - 50 000 lits touristiques) et son CIAS agissent au quotidien au service des habitants, des familles, des seniors, des acteurs économiques et des visiteurs. Ici, la montagne n'est pas seulement un cadre de vie exceptionnel : elle impose agilité, solidarité, engagement et capacité d'adaptation. Les services supports sont mutualisés entre la Communauté de communes et le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise. CDD 12 mois à temps complet à pourvoir dès que possible !!! Candidature : CV et lettre de motivation IMPERATIVEMENT à l'attention de Mr le Président de la CCHMV. Les candidatures seront étudiées dès leur réception. VOS MISSIONS : - Participer au collectif de direction - Définir et piloter la stratégie RH - Accompagner les managers et les équipes - Animer le dialogue social - Sécuriser et moderniser la gestion RH - Manager votre service VOTRE PROFIL : Au-delà d'un diplôme (Bac+3/5 RH ou juridique) et d'une expérience confirmée en RH, nous recherchons une personnalité capable de : - Porter une vision stratégique tout en restant proche du terrain. - Conjuguer[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières. La filière lutte contre les exclusions intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Sociaux, lieux d'accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médico-sociaux et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés. MISSION 1 : Assurer le pilotage managérial de l'équipe sous sa responsabilité Encadrer, animer et fédérer l'équipe pluridisciplinaire de 10 professionnels. Assurer la gestion RH (recrutements, intégration, évaluations, gestion des plannings, réalisation des entretiens professionnels) Accompagner la montée en compétences des collaborateurs(formation, analyse de pratique, accompagnement individuel, .) Soutenir la spécificité de l'activité 115, l'écoute des salariés ... MISSION 2 : Déployer les missions SIAO et être garant du cadre réglementaire Garantir et superviser la gestion opérationnelle du SIAO Participer à la mission d'observatoire et à son analyse Rédiger en lien avec les professionnels le rapport d'activité ... MISSION 3 : Participer à l'animation territoriale et coordonner Développer[...]

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Responsable de la communication

Emploi Social - Services à la personne

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

La Résidence Sociale, association à but non lucratif et reconnue d'utilité publique, recherche un(e) Responsable de la Communication plein(e) d'idées et dynamique pour rejoindre notre équipe. En tant que Responsable de la Communication, vous élaborez et mettez en œuvre la stratégie de communication interne et externe de l'association, permettant de promouvoir sa notoriété, son image et son rayonnement. Par ailleurs, vous contribuez au développement associatif, en termes d'animation de la vie associative, de soutien à la gouvernance, et de développement des partenariats et des ressources. CONDITIONS DE TRAVAIL : . CDI à temps plein, cadre au forfait jours (210 jours de travail/an) . Lieu de travail situé au siège à Levallois-Perret (92) . Déplacements fréquents en Ile-de-France (92 et 93) et Maine-et-Loire (49) MISSIONS : 1. Valorisation de l'image et de la notoriété de l'association Concevoir, piloter et mettre en œuvre la stratégie de communication interne et externe de La Résidence Sociale. Renforcer la cohésion et le sentiment d'appartenance de l'ensemble des acteurs : organisation d'événements internes, animation de la culture associative, valorisation des équipes[...]

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Responsable financement investissements

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

France Active recrute son(sa) Responsable des négociations financières - partenaires publics, en CDI Et si c'était vous ? En tant que Responsable des négociations financières, vous assurez les négociations avec des partenaires institutionnels de premier plan (collectivités territoriales principalement), et apportez votre expertise au service de projets innovants. Dans le cadre de vos fonction, vous pilotez les partenariats institutionnels pour trois familles de produits financiers (Garanties, contre-garanties et solutions de financement locales) sur les volets de la négociation, l'animation et du suivi. Fort(e) de votre expertise en analyse financière, vous identifiez les projets à fort potentiel pour initier ou renforcer les partenariats stratégiques, contribuant ainsi à la dynamique de croissance de notre réseau. Vos missions : Négociation et pilotage des partenariats stratégiques : Vous mènerez les négociations avec les partenaires institutionnels, en direct ou via les associations territoriales du réseau France Active, dans le cadre de la mobilisation de financements en vue de doter les produits financiers déployés par le réseau France Active, incluant : L'analyse[...]

photo Chargé / Chargée de mission en agriculture

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Les missions du Chargé(e) de mission agriculture urbaine et périurbaine s'inscrivent dans les projets d'aménagement et d'équipement des terrains, intégrant à la fois des considérations agricoles et urbanistiques. Sous la responsabilité du responsable de la direction de la Stratégie Agricole, il/elle est chargé(e) de porter ou de contribuer aux activités suivantes : > Contribuer à l'émergence de modèles d'agriculture urbaine et périurbaine susceptibles de répondre aux enjeux de développement durable du territoire mahorais : - Au sein d'opérations d'aménagement portés par l'EPRD et en interaction avec la DSO, définir et mettre en œuvre des projets d'agriculture urbaine et périurbaine susceptibles de répondre aux problématiques spécifiques de chaque opération urbaine - Dans le cadre de l'OIN, mobiliser l'agriculture urbaine et périurbaine comme levier d'action pour renforcer la résilience des quartiers, soutenir les dynamiques locales de cohésion sociale et intégrer des modèles agro-urbains adaptés aux spécificités de chaque périmètre d'intervention - Piloter la réalisation des projets de compensation collective agricole validés en CDPENAF - Accompagner l'émergence de[...]

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Psychologue

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Vous serez placé(e) sous l'autorité de la coordinatrice petite enfance et parentalité et serez en lien avec l'ensemble des structures de notre service. ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1. Soutien psychologique et accompagnement à la parentalité Accueillir, écouter et accompagner les familles dans l'exercice de leur parentalité, principalement à travers : - la mise en place et la conduite d'entretiens individuels, - l'analyse des difficultés exprimées par les parents, - le recueil et la compréhension des émotions, questionnements et préoccupations éducatives. - Évaluer les situations rencontrées : - analyser les besoins exprimés, - apprécier le degré d'urgence ou de vulnérabilité, - poser un diagnostic clinique et psychosocial. - Réaliser des observations cliniques des personnes accueillies, dans le respect du cadre déontologique. - Formuler des propositions d'accompagnement adaptées à la situation des familles. - Favoriser l'amélioration de la qualité des relations parents (ou substituts parentaux) / enfants et prévenir l'apparition ou l'aggravation des difficultés. 2. Orientation et articulation avec les ressources du territoire - Informer et orienter les familles vers[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi Social - Services à la personne

Talissieu, 14, Ain, Normandie

Sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'établissement, et dans le cadre de la coordination avec la directrice adjointe, l'infirmier coordonnateur (H/F) : - Coordonne et met en œuvre la politique de soins visant à l'amélioration de la qualité des soins et de la sécurité dans les unités de vie, - Créé une véritable dynamique de l'ensemble des acteurs de santé, - Organise l'activité paramédicale, anime les équipes pluriprofessionnelles et coordonne les moyens des services de soins en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. L'infirmier coordonnateur travail en étroite collaboration avec le médecin coordonnateur et les autres Cadres du site. Il/elle est amené(e) à assurer des astreintes. MISSIONS ET ACTIVITES Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : 1) Organise des soins techniques et relationnels autour du projet médical du résident : - S'assurer de la bonne prise en soins des résidents et de l'accompagnement des familles. - Etre garant de la qualité, de la sécurité, de l'accompagnement et de son organisation. - Assurer le suivi du respect des protocoles et des procédures - Gérer l'occupation des places et les admissions -[...]

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Chargé / Chargée de mission eaux pluviales

Emploi Administrations - Institutions

Belley, 10, Ain, Grand Est

Missions principales Diagnostic, plan de gestion et suivi des milieux - Organiser et réaliser des études et diagnostics de l'état et de l'évolution des milieux et des espèces ; - Réaliser des prélèvements et mesures d'eau, étude faune/flore - Intervenir et rechercher sur le terrain les origines des pollutions - Évaluer l'état des cours d'eau (berges, lits, risques, enjeu, etc.) - Capitaliser les connaissances en créant des bases de données et en les renseignant - Interpréter et restituer sous forme de rapport les données collectées sur le terrain et/ou liées à la surveillance générale - Organiser le porter à connaissance ; - Participer à l'élaboration et à l'animation d'observatoires ; - Préparer et formaliser des plans de gestions des milieux aquatiques ; Préparation, réalisation et suivi des travaux d'entretien et de restauration, réalisation de maîtrise d'œuvre - Animer la concertation avec les acteurs - Réaliser une veille de terrain pour planifier les besoins d'entretien et travaux - Réaliser les études de faisabilités et études avant-projet (étude hydraulique, relevés faune/flore/habitats, relevés post crues, études géotechniques, etc.) - Traitement des données[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Carla-Bayle, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

L'APAJH de l'Ariège recrute pour le FAM du Carla-Bayle un(e) Accompagnant(e) Educatif(tive) et Social(e) en CDD à temps plein pour une durée de 15 jours à 1 mois renouvelable. En référence à l'arrêté du 29 janvier 2016 relatif au DEAES : « L'accompagnant éducatif et social réalise une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences d'un handicap, quelles qu'en soient l'origine ou la nature. Il prend en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie, ou au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie. Il accompagne les personnes tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale, scolaire et de loisirs. Il veille à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie d'enfants, d'adolescents, d'adultes, de personnes vieillissantes ou de familles, et les accompagne dans leur vie sociale et relationnelle. Ses interventions d'aides et d'accompagnement contribuent à l'épanouissement de la personne à son domicile, en structure et dans le cadre scolaire et social ». L'AES est placé sous la responsabilité directe[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le centre social et culturel Les Salines, situé à La Rochelle, recherche un-e animateur-rice-coordinateur-rice jeunesse pour rejoindre son équipe dynamique. Notre structure s'engage à favoriser l'accès de tous à la culture, à l'éducation et à la citoyenneté, avec une attention particulière notamment portée aux habitants du quartier prioritaire de Villeneuve-les-Salines. Vous aurez pour mission de créer du lien avec les jeunes, de coordonner des projets éducatifs et sociaux avec les partenaires du quartier dont la Ville, et de travailler en équipe (avec un animateur et une animatrice coordinatrice) pour répondre aux besoins des 12-25 ans. LES MISSIONS Aller vers les jeunes : Développer une présence active sur le terrain, dans les espaces publics et les lieux de vie des jeunes du quartier prioritaire, pour créer un climat de confiance et identifier leurs besoins. Conception et animation de projets : Imaginer, organiser et animer des activités éducatives, culturelles, sportives et citoyennes, en lien avec les attentes des jeunes et les orientations du centre social. Partenariats : Travailler en réseau avec les acteurs locaux (écoles, associations, institutions) pour renforcer[...]

photo Responsable de circonscription intervention sanitaire et soc

Responsable de circonscription intervention sanitaire et soc

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Descriptif du poste: Le DSRC oncoBFC est une association loi 1901 née de la fusion d'oncoBourgogne et oncolie en 2018. Ses missions sont définies dans le référentiel organisationnel (instruction n°DGOS/R3/INCa/2019/248 du 2 décembre 2019) et portent sur les 4 axes suivants : - Contribuer à la coordination régionale en cancérologie et à sa lisibilité - Promouvoir la qualité et la sécurité des prises en charge des patients atteints de cancers - Développer l'expertise et l'expérimentation de projets communs innovants et accompagner les évolutions de l'offre de soins - Informer et former les acteurs sur le parcours de santé en cancérologie et les bonnes pratiques Des missions complémentaires de coordination et d'accompagnement découlent des plans cancers, de la stratégie décennale de lutte contre les cancers et du projet régional de santé de l'ARS BFC. Le DSRC a deux antennes à Besançon et à Dijon. L'équipe est composée de 12 personnes. Descriptif du poste : Le Directeur du DSRC est nommé par le Conseil d'Administration. Il est chargé de diriger cette structure d'appui et d'expertise et en assure le fonctionnement en collaboration étroite avec le bureau et le président[...]

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Directeur / Directrice d'établissement culturel

Emploi Art - Culture - Loisirs

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du conseil d'administration de l'association, le/la directeur-rice conçoit, pilote et met en œuvre le projet artistique, culturel et territorial de la SMAC, en articulation avec les politiques publiques de l'État et des collectivités territoriales. Dans une démarche de RSO, en prenant compte des mutations sociétales et environnementales et des droits culturels, le/la directeur-ice veille à garantir la pérennité de la structure. Il/elle est en charge de : - Élaborer le projet artistique et culturel en collaboration avec l'équipe et en garantir sa mise en œuvre, conformément au cahier des missions et des charges du label SMAC et de la convention pluriannuelle d'objectifs. Il/elle est garant-e de l'équilibre entre les missions de diffusion, création, accompagnement, médiation, structuration de filière, action culturelle et développement territorial, - Garantir la mise en œuvre du projet sur le plan économique et budgétaire en veillant à la diversification des ressources, - Garantir la bonne gestion des ressources humaines, l'égalité professionnelle, la prévention des VHSS et assurer le bon fonctionnement du Comité Social et Économique, - Mobiliser les ressources[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Héand, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD 16h/semaine Animateur pour l'accueil périscolaire (midi + soir) à 16h/semaine (hors vacances) au sein d'une équipe de 8 personnes placée sous l'autorité de la responsable périscolaire, vous serez amené à travailler sur des missions variées et polyvalentes : Missions ou activités Animer l'accueil périscolaire de 16h30 à 18h30 les lundis ; mardis ; jeudis et vendredis 1- Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités des enfants de 3 à 11 ans 2- Assurer la sécurité physique et morale des enfants, et la qualité de l'accueil 3- Construire une relation de qualité avec les enfants qu'elle soit individuelle ou collective 4- Participer à l'accueil, la communication et au développement des relations entre les différents acteurs (en particulier les familles) Encadrer le temps méridien au restaurant scolaire de 11h45 à 13h45 les lundis ; mardis ; jeudis et vendredis 1. Accompagner et encadrer les enfants durant la prise du repas 2. Surveiller et assurer la sécurité physique et morale des enfants 3. Accompagner les enfants dans les différents locaux et avec les différents acteurs Profil recherché - BAFA complet ou diplôme équivalent souhaité - Expérience souhaitée, notamment[...]

Ressources supplémentaires