photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Kliff par Randstad est une agence d'intérim dédiée aux personnes reconnues travailleurs handicapés, nous recrutons et déléguons sur toute l'Île de France sur des contrats d'intérims, CDD et CDI sur tout type de postes. Notre ambition ? La mise à l'emploi et le maintien à l'emploi des personnes reconnues travailleurs handicapés. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'aérospatial, la défense, la sécurité et le transport terrestre un assistant de direction F/H sur Meudon 92 dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 renouvelable. Votre périmètre comprendra les missions suivantes : Pour les collaborateurs qui vous sont rattachés, en tant qu'assistant de Direction F/H , vous assurez : Ordres de missions et notes de frais, Support à l'édition des notes de frais et délégation de validation Gestion des ordres de mission Utilisation des outils Groupe : SAP, Concur, Pack office Accompagnement du COMEX Prendre en charge de l'organisation logistique et gestion des évènements selon les besoins (salles, hôtels,taxis, restaurants...). Garantir la logistique matérielle : équipements des salles Assurer la communication associée le cas échéant : agenda, invitations, rappel,... Diffuser[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

-, 8, Ardennes, Grand Est

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble du département des Ardennes (votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs immobiliers[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

-, 9, Ariège, Occitanie

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble du département de l'Ariège (votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs immobiliers indépendants[...]

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Emploi Immobilier

-, 10, Aube, Grand Est

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble du département de l'Aube (votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs immobiliers indépendants[...]

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Emploi Immobilier

-, 11, Aude, Occitanie

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble du département de l'Aude (votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs immobiliers indépendants[...]

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Emploi Immobilier

-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble du département de la Charente (votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs immobiliers[...]

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Emploi Immobilier

-, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble du département du Doubs (votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs immobiliers indépendants[...]

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Emploi Immobilier

-, 27, Eure, Normandie

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble du département du l'Eure (votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs immobiliers indépendants[...]

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Emploi Immobilier

-, 88, Vosges, Grand Est

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble du département des Vosges (votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs immobiliers indépendants[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

-, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble du département de l'Yonne (votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs immobiliers indépendants[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble du Territoire de Belfort(votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs immobiliers indépendants[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble du département de la Seine Saint Denis (votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs immobiliers[...]

photo Vendeur / Vendeuse de produits frais en gros

Vendeur / Vendeuse de produits frais en gros

Emploi Boucherie - Charcuterie

-, 22, Côtes d´armor, Bretagne

Entreprise à taille humaine, la Charcuterie Bihouée est basée à Plémet (dpt 22). Nous fabriquons une charcuterie artisanale de qualité, cuite et fumée au feu de bois, et de l'andouille de campagne. Nous vendons nos produits dans notre boutique sur le site de notre atelier de fabrication à Plémet et sur 12 marchés du mardi au dimanche : Paimpol, Plouha, Broons, Dinan, Lannion, Bruz, Montfort sur Meu, Josselin, Erquy, Dol de Bretagne, Plelan le Grand, et Plérin. Nous recherchons une personne dynamique, conviviale, avec un bon relationnel pour renforcer notre équipe de vente et servir avec soin nos clients sur les marchés. Votre mission: - mise en place et installation des produits sur les stands des marchés - accueil, conseil, vente et service - réassort de la vitrine et nettoyage - encaissement et rendu monnaie Vous travaillerez en binôme ou seul (après une période de formation). Planning flexible, à établir selon vos disponibilités. Temps partiel ou complet à construire suivant notre développement. Travail les samedis et quelques dimanches à prévoir. Une expérience en commerce serait un plus, mais toutes les candidatures seront étudiées - Cumul emploi/retraite possible. Prime[...]

photo Gestionnaire comptable

Gestionnaire comptable

Emploi

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Generali Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d'affaires de 95,2 milliards d'euros en 2024, Generali est l'un des leaders de l'assurance et de la gestion d'actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie. Notre direction La Direction de la Comptabilité Technique et des Frais a pour missions d'assurer la comptabilisation des flux de l'ensemble des activités d'assurance et de réassurance en normes françaises ainsi que la comptabilisation et le paiement des factures fournisseurs et des notes de frais. Au sein de cette direction, le service de Réassurance assure : la comptabilisation des opérations de réassurance (traités et facultatives), la gestion des comptes courants avec les réassureurs, le suivi des flux, des déversements et des contrôles comptables, la production des reportings liés à la réassurance, la contribution aux différents projets financiers ou business. L'équipe se compose d'une manager et de 7 collaborateurs. Vos missions Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un nouveau talent afin de nous accompagner pour : Assurer la production comptable de réassurance (enregistrement[...]

photo Accueillant(e) familial(e) auprès d'adultes

Accueillant(e) familial(e) auprès d'adultes

Emploi

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous exercez un métier du prendre soin ou du social (aide-soignant, auxiliaire de vie, aide médico-psychologique, travailleur social etc.), vous avez un planning flexible et avez envie d'avoir une activité complémentaire ? Devenez remplaçant d'accueillant familial ! Qu'est ce que l'accueil familial ? L'accueil familial est une solution d'hébergement pour les personnes âgées (GIR 3/4) ou personnes en situation de handicap, qui ne peuvent ou ne veulent plus vivre chez elles, momentanément ou définitivement. Elle constitue une alternative au maintien à domicile ou à l'hébergement en établissement (EHPAD). Être Accueillant-e Familial-e consiste à héberger et accompagner en continu, à son domicile, 3 personnes âgées et/ou handicapés. L'accueillant familial est un professionnel indépendant agréé par le département et ses missions principales sont de/d': - Héberger jusqu'à 3 personnes autonomes ou en perte d'autonomie - Épauler la personne dans la réalisation des gestes de la vie courante - Proposer des activités visant à préserver l'autonomie et à favoriser les interactions sociales - Préparer les repas, entretenir le domicile et le linge personnel des accueillis[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

DESCRIPTION DES PRINCIPALES : Gestion des Ressources Humaines : - Mettre en œuvre la politique de management et de gestion des ressources humaines (partie administrative des recrutements, budgets, gestion statutaire, recueil et transmission des besoins pendant la campagne des entretiens professionnels .) de la structure. - Participer à la gestion administrative du volet disciplinaire en lien avec la direction du CCAS et la DDRH mutualisée. - Contrôler l'application des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions de travail. - Relayer les actions de communication à destination des agents du CCAS. - Participation active aux instances paritaires de la structures (conseil d'administration, conférences budgétaires, CoDir, CST.). - Garant(e) de la procédure et de la bonne intégration des nouveaux arrivants. - Gestion administrative du tableau des effectifs. Conseil et accompagnement : - Assurer un premier niveau d'accompagnement managérial auprès des chefs de services dans le domaine de la sécurité au travail, en lien avec les Conseillers de Prévention de la DDRH mutualisée. - Relayer les besoins en formations et les recyclages obligatoires des agents assujettis[...]

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Accueillant(e) familial(e) auprès d'adultes

Emploi

-, 3, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous exercez un métier du prendre soin ou du social (aide-soignant, auxiliaire de vie, aide médico-psychologique, travailleur social etc.), vous avez un planning flexible et avez envie d'avoir une activité complémentaire ? Devenez remplaçant d'accueillant familial ! Qu'est ce que l'accueil familial ? L'accueil familial est une solution d'hébergement pour les personnes âgées (GIR 3/4) ou personnes en situation de handicap, qui ne peuvent ou ne veulent plus vivre chez elles, momentanément ou définitivement. Elle constitue une alternative au maintien à domicile ou à l'hébergement en établissement (EHPAD). Être Accueillant-e Familial-e consiste à héberger et accompagner en continu, à son domicile, 3 personnes âgées et/ou handicapés. L'accueillant familial est un professionnel indépendant agréé par le département et ses missions principales sont de/d': - Héberger jusqu'à 3 personnes autonomes ou en perte d'autonomie - Épauler la personne dans la réalisation des gestes de la vie courante - Proposer des activités visant à préserver l'autonomie et à favoriser les interactions sociales - Préparer les repas, entretenir le domicile et le linge personnel des accueillis[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

-, 9, Ariège, Occitanie

RESPONSABILITÉS : Missions permanentes - Participe à l'élaboration du compte financier et du rapport financier du budget principal et desbudgets annexes. - Participe à l'élaboration de l'affectation des résultats du budget principal et des budgets annexes - Participe à l'élaboration des Etats Prévisionnels des Recettes et des Dépenses (EPRD) du budgetprincipal et des Budgets annexes : EHPAD, écoles paramédicales, GHT... - Relevé Infra Annuel (RIA : élaboration + saisie fichier ANCRE) - Décision Modificative (élaboration + saisie fichier ANCRE) - Affectation des dépenses et recettes par sections tarifaires : Dépendance, Hébergement et Soins etformalisation de l'affectation des résultats de l'EHPAD - Détermination des remboursements de frais des budgets annexes au budget principal etpréparation des écritures d'ordre relatives aux remboursements de frais - Enquêtes médico-sociales - Complétude et transmission des annexes CNSA (EPRD et ERRD) - Suivi comptable des recettes de l'établissement (émission des titres de recettes / suivi desdotations en lien avec la trésorerie hospitalière) - Tenue des fichiers de suivi relatifs à son domaine d'activité (financements d'exploitation[...]

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Accueillant(e) familial(e) auprès d'adultes

Emploi

-, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous exercez un métier du prendre soin ou du social (aide-soignant, auxiliaire de vie, aide médico-psychologique, travailleur social etc.), vous avez un planning flexible et avez envie d'avoir une activité complémentaire ? Devenez remplaçant d'accueillant familial ! Qu'est ce que l'accueil familial ? L'accueil familial est une solution d'hébergement pour les personnes âgées (GIR 3/4) ou personnes en situation de handicap, qui ne peuvent ou ne veulent plus vivre chez elles, momentanément ou définitivement. Elle constitue une alternative au maintien à domicile ou à l'hébergement en établissement (EHPAD). Être Accueillant-e Familial-e consiste à héberger et accompagner en continu, à son domicile, 3 personnes âgées et/ou handicapés. L'accueillant familial est un professionnel indépendant agréé par le département et ses missions principales sont de/d': - Héberger jusqu'à 3 personnes autonomes ou en perte d'autonomie - Épauler la personne dans la réalisation des gestes de la vie courante - Proposer des activités visant à préserver l'autonomie et à favoriser les interactions sociales - Préparer les repas, entretenir le domicile et le linge personnel des accueillis[...]

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Accueillant(e) familial(e) auprès d'adultes

Emploi

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous exercez un métier du prendre soin ou du social (aide-soignant, auxiliaire de vie, aide médico-psychologique, travailleur social etc.), vous avez un planning flexible et avez envie d'avoir une activité complémentaire ? Devenez remplaçant d'accueillant familial ! Qu'est ce que l'accueil familial ? L'accueil familial est une solution d'hébergement pour les personnes âgées (GIR 3/4) ou personnes en situation de handicap, qui ne peuvent ou ne veulent plus vivre chez elles, momentanément ou définitivement. Elle constitue une alternative au maintien à domicile ou à l'hébergement en établissement (EHPAD). Être Accueillant-e Familial-e consiste à héberger et accompagner en continu, à son domicile, 3 personnes âgées et/ou handicapés. L'accueillant familial est un professionnel indépendant agréé par le département et ses missions principales sont de/d': - Héberger jusqu'à 3 personnes autonomes ou en perte d'autonomie - Épauler la personne dans la réalisation des gestes de la vie courante - Proposer des activités visant à préserver l'autonomie et à favoriser les interactions sociales - Préparer les repas, entretenir le domicile et le linge personnel des accueillis - Coordonner[...]

photo Vendeur / Vendeuse de produits frais en gros

Vendeur / Vendeuse de produits frais en gros

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 60, Oise, Hauts-de-France

Pour poursuivre son développement, le groupe Charlet recherche un(e) Commercial(e) Fruits & Légumes / Produits de la Mer sur le secteur de la Picardie (Oise + une partie de l'Aisne). Votre rôle : Rattaché(e) à l'équipe commerciale, vous développez et fidélisez votre portefeuille de clients professionnels de la restauration. Vos missions: 1. Fidélisation & accompagnement des clients: - Assurer le suivi quotidien des clients actifs. - Préparer les visites et accompagner chaque client dans la construction de ses gammes. - Identifier leurs besoins, proposer des opportunités et optimiser la ligne additionnelle. - Négocier les tarifs, volumes, conditions de livraison et les services associés. - Garantir la tenue des engagements (prix, qualité, quantité). - Suivre les règlements, gérer les litiges éventuels. - Organiser un planning de visites terrain cohérent et régulier. - Anticiper les gammes saisonnières et besoins produits. 2. Développement commercial: - Identifier et prospecter de nouveaux clients sur votre secteur. - Proposer des gammes adaptées, valoriser nos produits et notre savoir-faire. - Développer l'image et la notoriété du Groupe Charlet. - Être garant(e) du chiffre[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble du département du Haut Rhin (votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs immobiliers[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La CAPEB RHONE et GRAND LYON, organisation professionnelle représentative des entreprises artisanales du bâtiment recherche un(e) assistant(e) comptable et de gestion (H/F) pour son Pôle Administratif et Financier. Sous la responsabilité de la Secrétaire Générale, et en relation directe avec le cabinet d'expertise comptable, vous assurerez les missions suivantes : - Saisir et vérifier les pièces comptables dans le système comptable de l'entreprise : notes de frais, relevés bancaires, bulletins de salaire, frais généraux, paiement des factures - Contrôler les comptes clients et fournisseurs - Gérer la trésorerie de l'entreprise : facturation et encaissements (saisie devis, factures, suivi des règlements), et rapprochements bancaires - Transmettre les éléments variables de paie - Suivre au quotidien les dossiers des adhérents : règlements, encaissement des chèques, carte bancaire, mise à jour des dossiers, envoi des factures et attestations d'adhésion, relance factures impayées - Suivre les réservations et locations des salles : devis, factures, suivi des règlements, relances, relation avec les locataires - Participer à la préparation au[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble du département de la Haute Saône(votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs immobiliers[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

-, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble du département de la Sarthe(votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs immobiliers indépendants[...]

photo Chauffeur / Chauffeuse VTC

Chauffeur / Chauffeuse VTC

Emploi Transport

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

GEMINI SAS propose un contrat soit CESA aux chauffeurs VTC (carte VTC obligatoire) soit CAPE soit sous traitance GEMINI développe un projet national dans le secteur du transport de personnes (VTC) basé sur un modèle coopératif innovant. Dans ce cadre, GEMINI participe à la création d'une Coopérative d'Activité et d'Emploi (CAE) dédiée aux chauffeurs VTC. Cette coopérative, permettra aux chauffeurs d'exercer leur activité en tant qu'entrepreneurs-salariés, via un contrat CDI - CESA (Contrat d'Entrepreneur Salarié Associé). Les chauffeurs bénéficient d'un accompagnement administratif, comptable et juridique, ainsi que de : Un statut d'entrepreneur-salarié Un salaire issu du chiffre d'affaires Une protection sociale L'objectif est de développer un réseau national de chauffeurs VTC en s'appuyant sur un modèle coopératif qui sécurise l'activité tout en conservant l'autonomie. Chauffeurs VTC déjà actifs sur Uber, Bolt, Heetch bienvenus. Vous pouvez rejoindre la coopérative tout en conservant vos comptes plateformes ainsi que votre clientèle privée. Rémunération Le revenu dépend du volume d'activité. À titre indicatif, le chiffre d'affaires mensuel se situe généralement[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

-, 32, Gers, Occitanie

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble du département du Gers(votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs immobiliers indépendants[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble du département de l'Ille et Vilaine(votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs immobiliers[...]

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Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower VOIRON recherche pour son client un Chauffeur magasinier départemental (H/F) Vos missions : - La livraison de nos clients : entreprises de Pompes Funèbres sur les départements 69, 01, 38, 73, 74 et 25 - L'entretien d'une relation de partenariat et de confiance avec notre clientèle - La prise de commandes par appels téléphoniques - La réception des camions de livraison émanant de l'usine - L'organisation et le rangement des produits dans le local de stockage - L'enregistrement informatique des mouvements de stocks et le contrôle du stock - La préparation des livraisons - Assurer la passation des informations entre les différents acteurs (clients, plateforme, sièges, etc.) - Vous êtes titulaire du permis de conduire VL - Une expérience significative en livraison (messagerie, express) 1 an ou plus - Vous avez le goût du contact et le sens du service client - Manutentions et ports de charge importants Horaire journée base 35h/hebdomadaire Frais de repas pris en charge en frais réel Les avantages Manpower - CET rémunéré à 8 % - Prestations CSE / CSEC : chèques vacances, culture, bons de rentrée scolaire. - Parrainage : 150 par personne recommandée,[...]

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Emploi Immobilier

-, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble du département du Jura(votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs immobiliers indépendants[...]

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Emploi Immobilier

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble du département de la Haute Loire(votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs immobiliers[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez un secteur en pleine croissance : la rénovation énergétique ! Vous cherchez un emploi commercial terrain, accessible sans expérience, avec une formation complète, une rémunération motivante et de réelles perspectives d'évolution ? AMILYS, spécialiste des énergies renouvelables (photovoltaïque, pompe à chaleur, isolation), recrute des commerciaux prospecteurs débutants ou confirmés pour accompagner son développement. Vos missions (terrain / porte-à-porte) - Prospecter une clientèle de particuliers - Présenter nos solutions en rénovation énergétique - Générer des rendez-vous qualifiés pour les commerciaux Profil recherché - Fibre commerciale, goût du challenge - Débutant accepté - Dynamique, persévérant(e), autonome - À l'aise à l'oral - Disponible en horaires décalés - Permis B obligatoire Ce que nous proposons - CDI (temps plein ou partiel) - Formation + accompagnement terrain - Fixe + commissions déplafonnées - Salaire : 20 000 à 30 000 € / an + challenges - Horaires flexibles (semaine possible sur 4 jours) - Véhicule de service + carte carburant (après essai) - Mutuelle + frais repas pris en charge - Évolution rapide possible Postulez dès maintenant et démarrez[...]

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Emploi Immobilier

-, 46, Lot, Occitanie

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble du département du Lot(votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs immobiliers indépendants[...]

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Emploi Immobilier

-, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble du département du Lot et Garonne(votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs immobiliers[...]

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Emploi Immobilier

-, 48, Lozère, Occitanie

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble du département de la Lozère(votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs immobiliers indépendants[...]

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Emploi Immobilier

-, 50, Manche, Normandie

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble du département de la Manche(votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs immobiliers indépendants[...]

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Emploi Immobilier

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble du département de la Haute Marne(votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs immobiliers[...]

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Emploi Immobilier

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble du département de la Mayenne(votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs immobiliers[...]

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Emploi Immobilier

-, 55, Meuse, Grand Est

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble du département de la Meuse(votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs immobiliers indépendants[...]

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Emploi Immobilier

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble du département de la Guadeloupe(votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs immobiliers[...]

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Emploi Immobilier

-, 972, Martinique, Martinique

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble du département de la Martinique(votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs immobiliers[...]

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Emploi Immobilier

-, 974, La Réunion, La Réunion

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble du département de la Réunion(votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs immobiliers[...]

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Emploi Immobilier

-, 992, Corse-du-Sud, Corse

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble du département de la Corse(votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs immobiliers indépendants[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

-, 993, Haute-Corse, Corse

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble du département de la Corse(votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs immobiliers indépendants[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons un/une TISF pour le secteur Marseille 4,5,6,7,8, et 9ème Arrondissement Vous intégrerez une équipe dynamique qui accompagne au plus près les familles et leurs enfants, en lien avec les partenaires sociaux du territoire. Votre mission consistera à accompagner des familles pour : - soutien à la parentalité - organisation de la vie quotidienne - soins aux enfants - accompagnement dans les démarches de santé, administratives et sociales. Formation requise : DE Moniteur Educateur, BTS ESF, DE EJE, Bac Pro ASSP, BEATEP, BP Jeps Animation sociale sont des diplômes permettant d'exercer en tant que faisant fonction. Un parcours de formation pour l'obtention du DE TISF en VAE sera organisé pour accéder à un CDI. Organisation du travail : Interventions de 4h par famille du lundi au vendredi, réunions de secteur mensuelles, analyse des pratiques professionnelles, formations régulières... Déplacements: remboursement de tous les frais de transports, remboursement des frais kilométriques de 0,38€/km. Avantages : Tickets restaurants de 10,00€, RTT, Action Logement, Compte Epargne Temps, mutuelle prise en charge par l'association. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons un/une TISF pour le secteur Marseille 10, 11 et 12ème Arrondissement Vous intégrerez une équipe dynamique qui accompagne au plus près les familles et leurs enfants, en lien avec les partenaires sociaux du territoire. Votre mission consistera à accompagner des familles pour : - soutien à la parentalité - organisation de la vie quotidienne - soins aux enfants - accompagnement dans les démarches de santé, administratives et sociales. Formation requise : DE Moniteur Educateur, BTS ESF, DE EJE, Bac Pro ASSP, BEATEP, BP Jeps Animation sociale sont des diplômes permettant d'exercer en tant que faisant fonction. Un parcours de formation pour l'obtention du DE TISF en VAE sera organisé pour accéder à un CDI. Organisation du travail : Interventions de 4h par famille du lundi au vendredi, réunions de secteur mensuelles, analyse des pratiques professionnelles, formations régulières... Déplacements: remboursement de tous les frais de transports, remboursement des frais kilométriques de 0,38€/km. Avantages : Tickets restaurants de 10,00€, RTT, Action Logement, Compte Epargne Temps, mutuelle prise en charge par l'association. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire[...]

photo Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Social - Services à la personne

-, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation. Conditions de travail : - poste à temps plein (35h/semaine), du lundi au vendredi, pour un meilleur équilibre de vie - CDI Vos missions : Avec les enfants : - Vous accompagnerez chaque enfant avec attention et bienveillance, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel. Votre expertise vous permettra de détecter les premiers signes de problème de santé ou de développement, et d'intervenir avec douceur et efficacité. - Votre rôle sera clé pour les aider à développer leurs compétences sociales et cognitives, tout en garantissant une hygiène et une sécurité irréprochables. - Grâce à vos compétences en premiers secours, vous serez une[...]

photo Mandataire en assurance

Mandataire en assurance

Emploi Assurances

-, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Suite à la création d'un cabinet de courtage en assurances, GAVLOR recherche un(e) mandataire en assurances de prêt. Devenir mandataire en assurances, c'est percevoir un revenu récurrent sur toute la durée du contrat ! Exemple : pour l'assurance emprunteur d'un couple, prêt à 200.000€, grâce à la commission d'acquisition et vos frais de courtage, vous générez environ 400 euros la première année pour un temps de travail total estimé à seulement 1H30, puis une commission récurrente chaque année. Devenir indépendant ne signifie pas travailler seul. En rejoignant GAVLOR, vous bénéficiez d'un accompagnement : - Nous sommes à votre écoute pour répondre à vos questions et vous aider à développer votre activité. - Formation DDA annuelle gratuite grâce à nos partenaires - Vous bénéficiez d'un accès à toutes les compagnies d'assurances partenaires de notre cabinet - Vous pouvez également proposer les assurances IARD, Santé, prévoyance... si vous le souhaitez. Profil recherché : - Vous êtes autonome et cherchez un levier de revenus puissant. - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques - Vous avez le goût du contact humain. - Une première expérience en assurances est appréciée -[...]

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Second / Seconde de cuisine

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un Second de Cuisine H/F, motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre l'équipe de notre brasserie. Cuisine maison, produits frais, organisation efficace et esprit convivial. Votre rôle: Assister le Chef dans la création et la réalisation d'une carte courte, saisonnière et créative. Participer activement à la mise en place, aux cuissons et aux dressages. Garantir la qualité et la rapidité d'exécution pendant les services. Encadrer l'équipe en l'absence du Chef et assurer la continuité du service. Participer à la gestion des stocks, des commandes et au respect des marges. Veiller au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP). Nous recherchons Un(e) cuisinier(e) expérimenté(e) souhaitant évoluer ou un second déjà confirmé. Une personne Dynamique, rigoureux(se) et force de proposition, à l'aise dans les environnements rythmés et les services soutenus et capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement. Quelqu'un de motivé(e) par la cuisine maison, les produits frais et l'amélioration continue. Nous offrons: Un établissement en pleine évolution. Une vraie place pour la créativité et les initiatives. Rémunération selon expérience. Capacité[...]