activités humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dombasle-sur-Meurthe, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Adecco Lunéville recrute un(e) Référent(e) RH / Responsable RH (H/F). Vous souhaitez mettre vos compétences RH au service d'un site industriel et accompagner les managers au plus près du terrain ? Cette opportunité est faite pour vous ! Dans le cadre d'un renfort d'activité, nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur industriel majeur de la région, un(e) Référent(e) RH / Responsable RH pour une mission longue de 6 mois minimum. Vos missions principales :. - Accompagner les managers sur l'ensemble des sujets RH du quotidien. - Être l'interlocuteur RH de proximité d'un site d'environ 70 collaborateurs. - Gérer les situations individuelles (disciplinaire, accompagnement des collaborateurs, entretiens sensibles...). - Participer au dialogue social et au maintien d'un bon climat social. - Assurer le suivi administratif RH et le pilotage des indicateurs. - Assister la Direction des Ressources Humaines dans ses projets et activités quotidiennes. Votre profil :. Formation supérieure en Ressources Humaines (Bac+3 à Bac+5). Une première expérience en RH est appréciée, mais les profils débutants motivés sont également les bienvenus. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se),[...]

Assistant / Assistante carrières et paie

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d'utilité publique, adhérente aux principes de laïcité, dont les actions sont fondées sur le respect des convictions et de la dignité humaine. Elle intervient dans le champ de la protection de l'enfance, l'aide sociale et l'éducation en direction des familles et des enfants. L'association est Présidée par Jean-Pierre Rosenczveig. Riche de ses 470 salariés, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France. La direction générale recrute: Un Assistant Ressources Humaines / Paie (H/F) DESCRIPTIF DU POSTE Sous l'autorité de la Responsable Ressources Humaines, l'Assistante RH / Paie participe à la gestion administrative des ressources humaines, au processus de paie ainsi qu'à l'organisation administrative de la formation professionnelle. Elle contribue à la fiabilité des données sociales, au respect des obligations légales et conventionnelles (CCN66), ainsi qu'au bon fonctionnement du service RH en assurant un rôle d'interface avec les établissements, les organismes de formation et les partenaires externes. Missions principales 1. Administration de la paie En lien avec la Responsable RH et les établissements[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un renfort temporaire de notre équipe Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH pour un contrat à durée déterminée de 3 mois pour un démarrage dès que possible. Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous participerez au bon fonctionnement des activités administratives RH et apporterez votre soutien à l'équipe sur l'ensemble des missions du quotidien. Vos principales missions : - Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés, classement et archivage). - Suivre les absences, congés et autres éléments administratifs. - Suivre le remboursement des IJSS. - Effectuer le reporting quotidien auprès des autorités portuaires. - Contribuer à la préparation des éléments variables de paie. - Assurer le suivi des formations et la mise à jour des tableaux de bord RH. - Répondre aux demandes des collaborateurs concernant les sujets RH courants. - Participer à différents projets RH selon les besoins du service.

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Trouy, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Missions : Sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines (ou de la Direction), le chargé du recrutement pilote le processus de recrutement des professionnels en lien avec les besoins exprimés par l'encadrement de LADAPT CHER. Il est également chargé du suivi administratif de la gestion du personnel selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de LADAPT. Activités : Gestion et animation du pool de vacataires via l'outil de gestion HUBLO : o Constituer un vivier actif de candidats et veiller au traitement des dossiers de candidatures, particulièrement par le biais de la plateforme de recrutement (HUBLO) o Assurer les réponses aux candidats (positives ou négatives) o Suivre le vivier de candidats o Planifier et suivre les missions postées en lien avec les besoins des managers o Réaliser des suivis via des tableaux de bord et indicateurs RH Processus de recrutement : o Recueillir les besoins et analyser les postes pour proposer des optimisations d'organisations de travail o Participer à des forums d'emploi, des salons de recrutement, créer une relation privilégiée avec les écoles o Rédiger[...]

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Montussan, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Qui sommes-nous ? Réseau C&S accompagne ses différentes filiales dans leurs activités de formation, de services et d'accompagnement professionnel. Dans le cadre du développement du groupe, nous recherchons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines chargé(e) d'assurer la gestion RH opérationnelle de l'ensemble de nos sociétés en lien avec les collaborateurs de l'équipe compta-gestion et les conseils du Groupe (Experts-comptables et avocats). Vos missions Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez sur l'ensemble des filiales du groupe et assurez notamment : Administration du personnel : - Rédaction des contrats de travail, avenants et courriers RH ; - Gestion des embauches et des départs ; - Suivi des périodes d'essai ; - Constitution et mise à jour des dossiers du personnel ; - Tenue et contrôle des registres obligatoires. - Administration et animation de l'applicatif RH Gestion RH et accompagnement des managers - Conseil et accompagnement des responsables opérationnels ; - Suivi disciplinaire et préparation des procédures RH ; - Supervision des absences, congés, arrêts maladie et visites médicales ; - Participation à la mise en œuvre des politiques RH du groupe. Paie et[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Sous la responsabilité de la Directrice des ressources humaines, nous recherchons un(e) Gestionnaire ressources humaines pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) d'assurer la gestion administrative des agents de la collectivité et de contribuer au bon déroulement de leur parcours professionnel. La direction des RH est composée de 5 agents : une directrice, une gestionnaire RH (adjointe à la directrice), une assistante RH et un préventeur. Missions principales : - Accueil et relation avec les agents : Assurer l'accueil physique et téléphonique des agents Répondre à leurs demandes et les orienter. - Formation et développement professionnel : Organiser et suivre les actions de formation des agents, en veillant à l'adéquation avec leurs besoins et les objectifs de la collectivité. Tenir à jour des outils de suivi des formations, concours, avancement de grade et promotions internes. Être force de proposition sur les actions de formation à mener. - Gestion des contrats : Rédiger et suivre les contrats de travail, notamment pour les besoins saisonniers et les contrats précaires. Préparer l'accueil des agents saisonniers et coordonner les informations entre les[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aucamville, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Au sein du service Ressources Humaines, vous intervenez en support opérationnel sur l'ensemble des activités de recrutement (CDI, CDD, stages et alternance). Vous êtes en interaction directe avec les équipes RH, les managers, les partenaires externes (cabinets, écoles, agences) et contribuez à la fluidité du processus de recrutement.Gestion du processus de recrutement Assurer le respect des procédures internes et des budgets Rédiger et diffuser les offres d'emploi (interne/externe) Trier et présélectionner les candidatures Organiser les entretiens et assurer le suivi des candidatures Gérer les réponses aux candidats et la mise à jour des outils Recrutement stages & alternance Piloter le recrutement des stagiaires et alternants Gérer les conventions de stage Organiser les entretiens en lien avec les managers Préparer et coordonner l'intégration des nouveaux entrants Support recrutement profils opérationnels Participer au recrutement de profils ouvriers et techniciens Réaliser des préqualifications téléphoniques Planifier les entretiens Coordination & relations externes Suivre les recrutements confiés aux cabinets partenaires Participer[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines H/F pour accompagner notre site industriel de Dijon pendant une mission de 2 mois. Véritable partenaire de la Direction du site, vous pilotez l'ensemble des sujets RH opérationnels et assurez la continuité des activités RH dans un environnement industriel exigeant et dynamique. Rattaché(e) à la Direction RH et membre du Comité de Direction du site, vous intervenez sur l'ensemble du périmètre RH : Relations sociales et droit du travail - Animer le dialogue social et préparer les réunions avec les représentants du personnel et le CSE. - Conseiller les managers sur les problématiques RH et de droit du travail. - Assurer une veille juridique et garantir la conformité des pratiques avec la législation sociale. - Gérer les dossiers disciplinaires, les situations individuelles et les éventuels litiges. Administration du personnel et paie - Superviser l'administration du personnel (contrats, avenants, mobilités, départs, etc.). - Contrôler les opérations de paie et les déclarations sociales. - Superviser le calcul des primes, de l'intéressement et de la participation. -[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Art - Culture - Loisirs

Clichy-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Les Ateliers Médicis sont un lieu consacré à la création contemporaine situé à Clichy-sous-Bois et Montfermeil en Seine-Saint-Denis. Par l'accueil en résidence, la création et la transmission, ils contribuent à inventer un nouveau type de relation entre institution culturelle, artistes et habitant-es. Totalement pluridisciplinaire, en construction et en mouvement, le projet des Ateliers Médicis répond autant à un enjeu fort d'ancrage local que de rayonnement artistique national et international. Les Ateliers Médicis ouvrent en 2027 un nouvel équipement dédié à la création, à la formation et à la diffusion. Sous la responsabilité de la Directrice administrative et financière, et en lien avec l'équipe administrative. la.e responsable ressources humaines devra assumer l'ensemble des missions listées ci-dessous dans le cadre du projet actuel et être capable de se projeter dans un lieu et un projet beaucoup plus conséquent. Mise en oeuvre de la politique de recrutement - Participer autour de la réflexion de la politique globale de recrutement - Mettre en oeuvre la politique: - Analyser le poste de la politique actuelle - Rédiger, préparer et mettre en forme de l'ensemble[...]

Balade guidée dans Mézières, capitale de la Brenne

Repas - Dégustation, Balades

Mézières-en-Brenne 36290

Du 15/07/2026 au 19/08/2026

Au fil des rues de cette commune emblématique de la Brenne, chaque pierre raconte une histoire, entre traditions rurales, vie locale et héritage d'un territoire façonné par l'homme et l'eau. Ancien carrefour de vie au cœur du pays des mille étangs, Mézières-en-Brenne dévoile un patrimoine discret mais authentique, où se mêlent architecture locale et mémoire vivante. Mais ici, l'histoire ne se dissocie jamais du paysage. Tout autour, les étangs de la Brenne dessinent un horizon unique, reflet d'un équilibre fragile entre nature et activités humaines. Pierre, votre guide, vous fera découvrir ce territoire singulier, ses savoir-faire et les grandes étapes qui ont façonné ce paysage si particulier.

Sortie nature : Découverte de la réserve à l'heure de la migration

Nature - Environnement, Balades

Saint-Vigor-d'Ymonville 76430

Le 29/08/2026

Cette balade guidée explore une zone humide de plus de 8500 hectares qui abrite une biodiversité exceptionnelle, née de l’interaction complexe entre les éléments naturels, le fleuve, la mer et les activités humaines. Fin août, l’époque est propice à l’observation des oiseaux migrateurs. Rendez-vous à la Maison de la Réserve - Salle Avocette, sur l'aire de Baie de Seine À partir de 7 ans - Durée : 2h30 Prévoir des bottes Réservation obligatoire par mail à communication@maisondelestuaire.org ou en ligne via la plateforme Helloasso : https://www.helloasso.com/associations/maison-de-l-estuaire

Exposition - L'Alsace, un millefeuille géologique

Kembs 68680

Du 03/06/2026 au 19/08/2026

Les Amis du Patrimoine vous invitent à découvrir le patrimoine alsacien sous un nouvel angle avec une toute nouvelle exposition dédiée aux spécificités géologiques et minérales de la région. À travers une série de panneaux explicatifs, partez à la rencontre des sous-sols alsaciens et des nombreux secrets qu’ils renferment depuis des millénaires. Au fil de votre visite, vous pourrez approfondir vos connaissances sur l’évolution des paysages à travers les siècles, comprendre les phénomènes naturels à l’origine de leur formation, et saisir comment ces transformations ont façonné les reliefs et les décors qui nous entourent aujourd’hui. Cette exposition vous propose ainsi de poser un regard nouveau sur le patrimoine à la fois environnemental mais aussi économique de l’Alsace, en mettant en lumière la richesse de son héritage minier. Un patrimoine étroitement lié aux réalités géologiques du territoire, qui ont influencé à la fois son histoire, ses activités humaines et son identité. Nous vous accueillons tous les mercredis de 14h à 18h et chaque premier dimanche du mois de 10h à 12h. Venez nombreux, entrée libre.

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

L'équipe du siège du Groupe Faurie à Brive-la-Gaillarde, en Corrèze - 19, attend avec impatience de connaître son futur collègue. Nous recherchons un GESTIONNAIRE DE FORMATION - H/F en CDI, à 39h00 par semaine du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 puis de 14h00 à 18h et le vendredi à 17h00. En nous rejoignant : Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. Comme les 1700 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile, le poids lourd, le machinisme agricole et la mobilité. Voici les défis et les missions qui vous attendent : Rattachée au Responsable Formation et sous la direction de la Directrice du développement RH, vous assurez le déploiement et le suivi des actions de formation internes et externes. À ce titre, vous êtes notamment en charge de : - Recueillir et compiler les besoins de formation auprès des managers et des équipes - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de développement des compétences ; - Co construire avec les managers, les parcours d'intégration ou d'évolution de[...]

Chargé / Chargée de paie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gisors, 27, Eure, Normandie

La DRH/DAM est organisée autour de trois pôles: - Carrières : deux gestionnaires - Paie : un référent paie/pilotage sociale et un gestionnaire paie - Formation: un chargé de développement professionnel continu L'encadrement est assuré par la responsable des ressources humaines et des affaires médicales et le DRH Le CH de Gisors recherche un(e) référent(e) paie à temps plein au sein de la Direction des Ressources Humaine. Le (la) référent(e) devra assurer la paie de son portefeuille d'agents (PNM et PM) et jouer un rôle de référent technique du pôle paie, en appui de la hiérarchie, pour l'organisation, la sécurisation et l'optimisation du processus paie.il contribuera à la production et à l'analyse des données relatives à la masse salariale, en lien avec la Direction des finances et le référent GEPP/GTT. Véritable point de jonction entre les pôles carrières, paie et formation, vos missions principales sont : Contribuer à la production et à l'analyse des données relatives à la masse salariale, en lien avec la Direction des finances et le référent GEPP/GTT. Activités principales : Gestion de la paie d'un portefeuille d'agents (PNM et PM) - Gestion de l'ensemble du processus[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montivilliers, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le secrétariat de la Direction des ressources Humaines assure les missions suivantes : 1. Organisation et coordination de l'activité de la DRH - Planifier et coordonner l'activité de la direction et du Directeur et son Adjoint/Chef de Projet (agenda, priorités, échéances) - Organiser les réunions - Assurer le suivi des circuits de validation et le suivi des décisions - Garantir la continuité et la fluidité du fonctionnement administratif - Gestion administrative : assurer la gestion documentaire et informationnelle (classement, archivage, traçabilité) 2. Soutien secrétariat auprès du chargé du Dialogue Social - Recueil et mise en forme des présentations - Assurer le secrétariat du Comité Social d'Etablissement (CSE) et de la Formation spécialisée en Santé, Sécurité et Conditions de Travail (F3SCT) 3. Interface, communication et gestion des relations professionnelles - Assurer l'accueil et le traitement des sollicitations internes/externes - Informer et orienter les agents et encadrants - Aide à la proposition de rédaction de courriers, notes Principales Activités: Secrétariat Accueil téléphonique : prise de rendez-vous, de messages, filtrage des appels Gestion des agendas[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Alimentation - Supérette

Saint-Florent-sur-Cher, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines et Gestion Commerciale pour assurer le suivi administratif et commercial de deux supermarchés. Vos missions principales : - Assurer la gestion administrative du personnel - Vérifier et contrôler les éléments administratifs liés au personnel et à l'activité des magasins. - Assurer le suivi de la gestion commerciale : tableaux de bord, contrôle des données, suivi des commandes et reporting. - Réaliser diverses tâches de secrétariat et de gestion administrative.

Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Le traitement de la paie des agents de la CPAM d'Eure-et-Loir est mutualisé. Les activités de gestion administrative du personnel sont réparties conjointement entre le CNGP de Tours et le service des Ressources Humaines de la CPAM. Rattaché (e) au service des ressources humaines, vous aurez pour missions principales de : Assurer la gestion administrative du personnel (de l'embauche au départ de l'agent de l'Organisme) : -accomplir des formalités d'embauche et de sortie -assurer les opérations de gestion du temps de travail des agents -gérer les causes de suspension du contrat de travail (congés, maladie, maternité...) -réaliser des attestations/affiliations diverses -renseigner les interlocuteurs internes/externes de l'Organisme (agents, collaborateurs du CNGP, la Direction pour préparer les questions du CSE...) par téléphone ou en direct, sur des questions de gestion administrative du personnel Traiter les éléments variables de paie sur l'interface ALIENORH : -valider les éléments variables de paie individuels (transport, déplacement, crèche...) -centraliser, vérifier et saisir les éléments variables de paie collectifs (maladie, grève, primes diverses...) -numériser[...]

Psychologue d'entreprise

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions : - Conseiller le chef de la sous direction de la pédagogie et les chefs de pôle dans la définition des stratégies de formation et des thématiques liées aux sciences humaines - Assurer une veille documentaire et participer à des travaux de recherche en matière de formation professionnelle et méthodes pédagogiques - Rechercher et proposer des actions de formations pour les personnels du service - Participer à toutes les phases de conception d'une action de formation, analyses demandes et besoins, ingénierie de formation et ingénierie pédagogique, y compris dans le domaine de la E-formation - Participer à l'élaboration d'outils pédagogiques de type supports multimédia dans le domaine des sciences humaines - Contribuer à l'écriture des parcours de certification professionnelle et à la mise en œuvre des référentiels d'évaluation dédiés - Développer des partenariats internes et externes à l'Institution police - Animer des actions de formation - Participer aux actions de recrutement interne à la structure et celles nationales (concours, sélections spécialisées) - Orienter et faire le relais avec les différentes instances de soutien Vos missions spécifiques liées[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Tourisme - Loisirs

Plessis-Pâté, 91, Essonne, Île-de-France

Rejoignez l'aventure La Tête Dans Les Nuages ! Leader du loisir indoor en France, La Tête Dans Les Nuages propose depuis plus de 25 ans des expériences de divertissement uniques à travers ses centres de loisirs, ses jeux d'arcade nouvelle génération, ses attractions immersives et ses espaces dédiés aux événements privés et professionnels. Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre nouveau centre situé à Sainte-Geneviève-des-Bois (91), au sein du centre commercial Valvert, nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) Administratif(ve) en CDI. Véritable support du Directeur de Site, vous participez activement à la mise en place et au bon fonctionnement administratif du centre dès son ouverture. Votre mission: Rattaché(e) au Directeur du Site, vous assurez le suivi administratif quotidien de l'établissement et contribuez à la bonne coordination des différents services. Votre polyvalence et votre rigueur seront des atouts essentiels pour accompagner le développement du site. Assurer la gestion administrative du centre Accueillir les visiteurs, partenaires et prestataires. Gérer le secrétariat courant et le traitement des demandes administratives. Assurer le suivi documentaire[...]

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Notre client, bailleur social, recherche pour son service ressources humaines, un assistant administration du personnel et paie h/f. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre discrétion ? Vous souhaitez intégrer un service Ressources Humaines dynamique et participer à la gestion administrative du personnel et de la paie ? Rejoignez notre client en tant qu'Assistant Administration du Personnel et Paie H/F. Vos missions : Rattaché(e) au responsable du service RH, vous intervenez sur l'ensemble des activités liées à l'administration du personnel et à la préparation de la paie. Administration du Personnel - Assurer la gestion administrative des données individuelles et collectives des collaborateurs. - Créer et mettre à jour les dossiers des nouveaux collaborateurs. - Préparer les pochettes d'intégration. - Enregistrer et classer les documents post-intégration. - Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers individuels. - Classer et organiser les dossiers du personnel. - Archiver les documents administratifs des collaborateurs. - Assurer le suivi des visites médicales et l'enregistrement des données associées. - Classer les[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Saran, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable des Relations Sociales, vous participerez à la gestion administrative du personnel ainsi qu'au contrôle des opérations de paie, en garantissant la fiabilité des données et le respect de la réglementation sociale. GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL : * Assurer la gestion administrative des collaborateurs de leur entrée à leur sortie (contrats, avenants, DPAE, attestations, mutuelle, prévoyance, .) ; * Mettre à jour les dossiers administratifs et la base de données RH ; * Assurer le suivi des visites médicales, absences, arrêts de travail, congés et autres évènements liés à la vie du salarié ; * Participer au suivi des indicateurs RH et à la préparation des reportings ; * Répondre aux interrogations et aux demandes des collaborateurs. PAIE : * Contrôler les bulletins de salaire avant leur diffusion (cohérence des variables, absences, primes, heures supplémentaires, indemnités, .) ; * Vérifier les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat ; * Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour les questions relatives à la paie ; * Assurer le lien avec le prestataire de paie. Les activités[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Collobrières, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'UGECAM PACA Et Corse recrute Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres et travailler dans un environnement où le patient est au centre de l'attention ? Rejoignez un acteur de santé reconnu ! Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. ACTIVITES : Au sein d'un portefeuille de salariés : gérer les congés annuels / les visites médicales / traiter les sollicitations des salariés Préparer et traiter la paie Alimenter l'outil ALIENORH Traiter les éléments de gestion administrative du personnel Alimenter et exploiter les outils de reporting Tenir à jour les tableaux d'indicateurs Proposer des améliorations dans les pratiques et les procédures internes Conseiller les salariés sur les items ressources humaines Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes dynamique, autonome, et faites preuve d'une adaptabilité et d'une conscience professionnelle. L'ORGANISME : L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Une entreprise partenaire de notre centre de formation LODIMA OUEST recherche un ou une assistante RH et de gestion en alternance : Vos missions : Ressources Humaines : - Participation au processus de recrutement (diffusion d'offres, tri de candidatures, organisation des entretiens) - Suivi administratif du personnel (contrats, absences, congés, onboarding) - Contribution à la mise en place de la politique RH interne - Gestion & Administration - Suivi et gestion des dossiers administratifs - Participation à l'organisation et à la coordination des activités internes - Gestion des agendas, courriers et communications internes - Appui à la direction sur des sujets transverses (reporting, tableaux de bord)* Profil recherché Titulaire d'un Bac +2 ou en cours de validation, prépare un Bachelor Office Manager Mature et autonome, capable de gérer plusieurs dossiers simultanément avec discernement Sens des responsabilités et de la confidentialité (environnement RH) Excellente expression écrite et orale, bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) Organisé(e), rigoureux(se), avec un bon sens du relationnel LODIMA OUEST propose des formations en alternance depuis 30[...]

Gestionnaire paie

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Dans le cadre du renforcement de notre service Ressources Humaines, nous recherchons un Gestionnaire de paie (H/F) rigoureux et organisé, capable d'assurer la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel dans le respect de la réglementation sociale. Vos missions : Rattaché au service Ressources Humaines, vous aurez notamment pour missions de : 1.Gestion de la paie - Produire et contrôler la paie de l'ensemble des collaborateurs. - Collecter et intégrer les éléments variables de paie. - Établir les bulletins de salaire, les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat. - Réaliser les déclarations sociales obligatoires et assurer le suivi des cotisations. - Préparer les virements de salaires et garantir le respect du calendrier de paie. - Assurer la fiabilité des données et le paramétrage des outils de paie. 2. Administration du personnel - Constituer, mettre à jour et assurer le suivi des dossiers du personnel. - Rédiger les documents liés à l'embauche, aux mobilités et aux départs. - Gérer les contrats de travail, les avenants, les périodes d'essai et les absences (congés, maladie, maternité, accidents du[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recrutons : Un(e) Chargé(e) de mission RH H/F En lien direct avec la Directrice d'Activités, votre mission s'articulera autour des axes suivants : - Administration du personnel - Recrutements - Gérer le personnel intérimaires - Formations - Réaliser la paie - Reporting des indicateurs RH - Assurer les moyens généraux (contrôler les factures, commander les fournitures de bureau, suivre les véhicules,.) Pour vous accompagner dans la prise de vos fonctions, nous vous assurerons un parcours d'intégration complet et une formation interne à l'ensemble de nos process. Profil : Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +3 à Bac +5, spécialisée en Ressources Humaines, et justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous possédez un réel sens de l'écoute et faites preuve de réactivité, d'organisation et de rigueur. Vous savez faire preuve de discrétion et êtes reconnu(e) pour votre fiabilité et votre capacité à gérer plusieurs sujets simultanément. La maitrise du logiciel de temps Etemptation d'Horoquartz est impérative. Vous êtes à l'aise avec l'environnement[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Flaviac, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Descriptif du poste Assurer un appui opérationnel aux Ressources Humaines pour fluidifier la gestion quotidienne, soutenir les responsables de pôles et contribuer au déploiement des projets RH prioritaires, notamment le plan de formation. Vous serez sous la responsabilité de la DRH. MISSIONS PRINCIPALES 1. Administration RH courante - Mettre à jour les dossiers salariés (documents, informations administratives, suivi des échéances simples). - Préparer les courriers et documents RH standards (attestations, courriers types, suivis divers). - Assurer la mise à jour des tableaux de suivi RH (recrutements, formations, absences, mouvements). 2. Gestion des temps & EV paie (niveau opérationnel) - Collecter et vérifier les éléments variables simples : absences, horaires, congés. - Alerter en cas d'incohérences ou anomalies. - Préparer la transmission des EVP au DRH ou au gestionnaire paie. 3. Recrutement & intégration - Rédiger et publier les annonces. - Réaliser les préqualifications téléphoniques. - Organiser les entretiens et constituer les dossiers candidats. - Préparer les parcours d'intégration (checklist d'accueil, documents, suivi des arrivées). 4. Suivi[...]

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

L'assurance Maladie de l'Eure recherche 2 Consultants SIRH (H/F) dans le cadre d'une mission intérimaire de 9 mois (renouvellement possible 9 mois supplémentaires) à pourvoir au 1er Septembre sur notre site d'Evreux. La Maîtrise d'Ouvrage Déléguée du Système d'Information des Ressources Humaines (MOAD SIRH) est rattachée à la Sous-Direction du Pilotage des Moyens et des Ressources. Elle est pilotée par un manager stratégique et un manager d'activité adjoint. En tant que consultant, vous participerez à l'organisation, la planification et au pilotage du nouvel outil de Gestion des temps (SNGT). Vous interviendrez sur l'ensemble des phases projet du déploiement de l'outil et sur l'accompagnement des utilisateurs au plan national. Vos missions : Réaliser le contrôle entre les Spécifications Fonctionnelles Générales et les Spécifications Fonctionnelles Détaillées spécifiques locales Participer et co-animer les ateliers de définition des spécifications Participer avec l'équipe projet à la rédaction des matrices de tests et au suivi de la recette fonctionnelle (pré-production) Réviser la matrice de recette sur le socle commun selon les options choisi par l'organisme[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Dans le cadre de notre engagement en faveur de l'inclusion et de la diversité. Nous souhaitons recruter un(e) assistant(e) ressources humaines. Vous devrez assurer la gestion administrative et opérationnelle des activités RH. Polyvalent(e), vous assisterez le DRH dans l'accomplissement de missions variées touchant à l'administration du personnel, au recrutement, à la formation, à la gestion de carrière. Vos missions principales: - Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié - Optimisation des outils de la fonction RH - Gestion de paie - Organisation, suivi des recrutements et intégration des salariés - Gestion de la mobilité et de carrière - Formation Savoir-être et soft-skills - Rigueur et organisation - Polyvalence - Qualités relationnelles - Discrétion - Diplomatie - Capacité à travailler dans des délais contraints - Esprit de synthèse et d'analyse - Réactivité et disponibilité - Capacités rédactionnelles - Autonomie

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Social - Services à la personne

Afa, 992, Corse-du-Sud, Corse

Pilotage de la fonction Ressources Humaines, Administration du personnel, notamment : - Piloter le déploiement et l'optimisation d'un progiciel de Gestion des Temps et des Activités (GTA/GTT), - Superviser et auditer la paie et apporter son expertise en tant que de besoin aux gestionnaires de paie, - Veiller à la conformité des contrats de travail, etc.. Recrutement et intégration, Développement des compétences, Accompagnement des managers, Dialogue social, Reportings de gestion RH, Veille juridique et amélioration continue. Durée du travail : Convention de forfait 217 jours annuels

Directeur(trice) général(e) délégué(e) grande entreprise

Emploi

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Sous l’autorité du Directeur Général, vous dirigez les services Consommateurs, Achats , Ressources Humaines, Gestion patrimoniale, Support administratif. Vous prenez en charge et coordonnez les missions commerciales, managériales et organisationnelles de la SDEC dans le périmètre défini par une délégation de pouvoir, en déclinant la stratégie de l’entreprise au plus près des clients, des consommateurs et des collaborateurs.Vous vous engagez à prendre les mesures nécessaires à la réalisation des objectifs commerciaux, financiers, managériaux, sécurité, performance opérationnelle et autres. Vous contribuez à la conception et la réalisation d’un projet pour l’entreprise SDEC qui doit répondre aux objectifs stratégiques de Veolia Eau France et du Groupe. Vous serez amené-e à développer vos activités autour des domaines principaux :Sécurité et Santé au travailPiloter le déploiement et l'application des procédures et des dispositifs de l'Eau France en matière de sécurité et de santé au travail afin de renforcer la culture sécurité de l'entreprise,OpérationnelPiloter les services de la SDEC placés sous votre responsabilité en appliquant à chaque instant la vision de service clients[...]

Chargé / Chargée de l'emploi et des compétences

Emploi Enseignement - Formation

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Au sein de l'Université Paris-Saclay, établissement de rang international engagé dans des transformations profondes de ses métiers et de ses organisations, le ou la chef-e de projet GPEC et observatoire des compétences s'inscrit au cœur du pilotage stratégique des ressources humaines. Rattaché-e à l'institut en charge de la formation des personnels et de l'observatoire des compétences (IFPOC) créé en 2022, il ou elle intervient en appui direct à la gouvernance et aux directions métiers. Le ou la chef-fe de projet a pour mission de concevoir, piloter et incarner une démarche intégrée de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, adossée à un observatoire des compétences, partagé et évolutif. À la croisée de l'ingénierie RH, de l'analyse de données et de la conduite de projet, ce poste participe à structurer une vision éclairée, objectivée et prospective des emplois et des compétences à l'échelle du périmètre employeur, tout en contribuant à une dynamique plus large à l'échelle du site. Missions principales de l'agent-e : Le ou la chef-fe de projet conçoit et déploie une démarche structurée de GPEC, en veillant à son appropriation par l'ensemble des acteurs. Il[...]

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Le Grand Cahors recrute :1 Responsable Administratif et Financier (H/F)Direction Action Éducative LocaleCahors (Lot – 46) Contractuel - CDD 12 mois Temps complet – 36 h hebdomadaires Rejoignez une direction qui accompagne chaque jour les familles du territoire.Petite enfance, enfance, jeunesse… Derrière ces politiques publiques essentielles se cache une organisation exigeante qui mobilise de nombreux partenaires, des équipes pluridisciplinaires, des budgets importants et des projets structurants. Pour accompagner cette dynamique, le Grand Cahors recrute son ou sa Responsable Administratif et Financier. Véritable partenaire du Directeur de l'Action Éducative Locale, vous assurez le pilotage administratif, financier et organisationnel de la Direction et contribuez à la qualité du service rendu aux familles. Vous recherchez un poste où stratégie, management, gestion et conduite de projets se conjuguent au quotidien ? Ce poste est fait pour vous. Vos défis au quotidienPiloter la stratégie administrative et financièreVous êtes le garant de la bonne gestion des moyens de la Direction. À ce titre, vous : élaborez, préparez et suivez le budget de la Direction ;accompagnez son[...]

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Embarquez avec Start People ! CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People LE PUY EN VELAY recherche pour un de ses clients un agent d'entretien (H/F) POSTE : AGENT D'ENTRETIEN (H/F) Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recherchons pour notre client un agent d'entretien polyvalent (H/F) Vos missions seront : -Nettoyer des surfaces et des sols (laver, aspirer pour maintenir les locaux propres) -Désinfecter des espaces sensibles (sanitaires, poignées, zones de contact pour garantir l'hygiène) -Gérer les déchets (vider les poubelles, trier et évacuer les[...]

Secrétaire général / Secrétaire générale

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Missions proposées Sous l'autorité du Directeur ou de la Directrice de l'ENSAV, le(la) Secrétaire Général(e) assure le pilotage administratif, financier et des ressources humaines de l'école. Vos missions principales : Mission 1 : Gestion financière Élaborer et proposer le budget initial et les budgets rectificatifs. Contrôler l'exécution budgétaire (dépenses et recettes). Suivi et analyse des dépenses. Émission des titres de recettes (formation alternée, subventions, taxe d'apprentissage). Création et administration des outils de pilotage budgétaire. Ordonnateur des dépenses et recettes par délégation de signature. Mission 2 : Gestion administrative Contrôler l'application des règles et procédures administratives. Élaborer et suivre les conventions (partenariats, subventions, prestations). Superviser les opérations de scolarité. Signature des conventions de stage par délégation. Assurer le suivi des textes réglementaires et la mise en œuvre de leur application. Chargé(e) du maintien de l'ordre par délégation (en cas d'empêchement du Directeur). Mission 3 : Gestion des ressources humaines Contrôler les actes de gestion, recrutement et carrière des personnels[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

Chaize-le-Vicomte, 85, Vendée, Pays de la Loire

L'EHPAD PAYRAUDEAU situé à une dizaine de minutes à l'Est de la LA ROCHE SUR YON recherche un adjoint administratif catégorie C, H/F à 100 % sur poste vacant. L'établissement accueille 89 résidents. Nous recrutons une personne chargé de l accueil, de la gestion des séjours et du secrétariat des ressources humaines sur poste vacant. GESTION DES ADMISSIONS : - Accueil téléphonique - Accueil des Résidents et des Familles, accueil des publics extérieurs - Gestion administrative de l'admission des résidents (dossier APA, aide sociale), gestion des décès et sorties - Facturation des frais de séjour mensuelle et trimestrielle - Saisie partie administrative sur le logiciel de soins - Réponses aux statistiques et enquêtes relatives aux séjours et admissions (ANAP) - Mise à jour annuelle des tarifs : CNSA - Commission d'admissions mensuelle : compte-rendu, participation au processus d'admission, liste d'attente Viatrajectoire SECRETARIAT DE DIRECTION : - Participation aux instances : Conseil d'Administration, CVS, CSE : convocation, compte-rendu, conclusion CSE et PV CVS simplifié) - Participation ERRD et EPRD (tableau d'activité et rapport concernant l'activité) - Autres travaux[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Dans le cadre d'un renfort de ses activités, OVE-CARAIBES recherche un(e) assistant(e) ressources humaines en contrat à durée déterminée d'une durée de 3 mois renouvelable au sein du département RH situé au Siège pour effectuer les missions suivantes : - Rédiger les contrats de travail, avenants et courriers RH - Constituer et mettre à jour des dossiers du personnel - Gérer les embauches et les départs (DPAE, visites médicales, documents de fin de contrats, ...) - Suivre les périodes d'essai, titres de séjour et les échéances - Collecter et contrôler les variables de paie avant transmission des éléments au prestataire de paie - Gérer les absences : congés, maladie, maternité, accidents de travail ...

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi

Cugnaux, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Rejoignez Airplane ! Dans un contexte de forte croissance, nous renforçons nos équipes et recherchons notre futur Chargé de Gestion des Ressources Externes (H/F). Véritable interface entre la Production, les agences d'intérim et nos contractors, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation des ressources nécessaires au bon déroulement de nos activités de maintenance aéronautique. Vos missions Rattaché(e) au Responsable du Planning, vous assurez la gestion opérationnelle des ressources externes afin de garantir l'adéquation entre la charge de production et les capacités disponibles. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : * Gérer le portefeuille de contractors et d'intérimaires en fonction des besoins de la Production. * Développer, animer et fidéliser un réseau de partenaires (agences d'intérim et contractors). * Être l'interlocuteur privilégié des agences d'intérim et des prestataires. * Organiser l'accueil des ressources externes : intégration, réservation des hôtels, gestion des véhicules de prêt. * Assurer le suivi administratif des contractors et intérimaires (pointages, ERP, fiabilité des données). * Mettre à jour quotidiennement les plannings de[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Redon, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Présentation de la Fondation Saint-Hélier La Fondation Saint-Hélier est un acteur majeur du secteur sanitaire, médico-social et social en Ille-et-Vilaine, dans l'Est du Morbihan et le Nord de la Loire-Atlantique. Elle est reconnue pour son expertise, son dynamisme et sa capacité d'innovation. Implantée sur deux sites principaux (Rennes et Pays de Redon) regroupant 17 établissements, elle développe une offre de soins et de services diversifiée et complémentaire, au service des patients, résidents et bénéficiaires pour soigner et accompagner le handicap, le vieillissement et la perte d'autonomie. Elle inscrit son action dans une logique de parcours, visant à garantir la continuité des prises en soins et des accompagnements, en veillant aux complémentarités entre sanitaire, médico-social et domicile. Nos sites Saint-Hélier Rennes concentre principalement les activités hospitalières et médico-sociales, avec des unités de soins de suite et de réadaptation, des plateaux techniques modernes et des compétences spécialisées au service des parcours de santé complexes. Saint-Hélier Redon couvre à la fois le département d'Ille-et-Vilaine l'Est du Morbihan et le Nord de la Loire-Atlantique[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

ACTUAL LOGISTIQUE, acteur majeur dans le secteur de la logistique et du transport, recherche un(e) stagiaire dynamique pour une mission de 8 semaines. Vous intégrerez une équipe motivée et engagée, et participerez activement au développement de nos activités en recrutement et gestion administrative. Missions : -Accueil chaleureux des candidats et des clients, en veillant à instaurer une ambiance professionnelle et agréable. -Création et suivi méticuleux des dossiers administratifs des candidats. -Traitement des candidatures : sourcing, présélection des candidats, prise de rendez-vous pour les entretiens. -Rangement efficace des contrats et documents administratifs, garantissant une organisation optimale. -Archivage des dossiers avec rigueur et méthodologie. -Durée du stage : 8 semaines. -Lieu: Toulouse 31200 -Horaires : 10h00-12h30 / 13h30-18h00. Stage conventionné.( non rémunéré) Profil recherché : -Étudiant(e) en assistant administratif, ressources humaines, gestion, ou tout domaine similaire. -Bonnes capacités organisationnelles et rigueur administrative. -Bonnes aptitudes relationnelles, esprit d'équipe et dynamisme. -Maîtrise des outils bureautiques[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Cocheren, 57, Moselle, Grand Est

L'animateur/l'animatrice est chargé/e d'organiser, d'encadrer et de piloter des activités d'animation et de loisirs, artistiques ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière dans le cadre d'un projet éducatif et du projet de la structure. Il/elle est capable d'intervenir sur une forte diversité d'activités et de s'adapter à des publics très divers. Il/Elle encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées. Il/Elle est chargée de l'organisation pratique et matérielle des activités (espaces, moyens...). Selon le niveau de responsabilité, il/elle peut élaborer et organiser un projet d'animation, coordonner des activités et encadrer une équipe d'animateurs et/ou de bénévoles. Animation socio éducative : Participe à la mise en œuvre de projets sportifs, artistiques et culturels. Encadre des animations socio-éducatives au sein du secteur jeunesse : ALSH, atelier jeunes et citoyens, sorties et séjours, projet spécifique. Garantir la sécurité des jeunes et entretenir des relations avec les familles. Communique sur l'activité de la structure et relaye l'information auprès des jeunes et des familles Définit[...]

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi

-, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Bienvenue à la Carsat Nord-Est ! https://www.lasecurecrute.fr/carsat-nord-est Missions : En concertation étroite avec la Direction et sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, vous contribuez au pilotage de la sous-direction RH et accompagnez au quotidien les managers des trois pôles RH. Vous animez le collectif managérial, veillez à la bonne coordination des activités et contribuez au développement d'une offre de service RH de qualité au bénéfice des managers et des agents. La sous-direction RH est organisée autour de trois pôles complémentaires (gestion du personnel, recrutement-relations sociales-pilotage et formation-QVCT-santé au travail) complétés par des fonctions transversales dédiées au développement de l'offre de service et aux accompagnements professionnels. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Animer et accompagner les managers des trois pôles RH, en favorisant la coordination des activités de la sous-direction, la coopération, le partage des pratiques et le développement des compétences. - Contribuer au pilotage quotidien de la sous-direction RH en assurant le suivi des échéances, des priorités et des activités.[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Accompagnant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance (CDI) Lieu : Crèche : "Les petits soleils" sur Versailles Horaires : 07h30 - 18h30 Capacité d'accueil : 60 berceaux Contrat : CDI Poste à pourvoir le 25/07/2026 et au 24/08/2026 Votre mission Vous aimez le travail d'équipe, l'accompagnement bienveillant et le contact avec les tout-petits ? Rejoignez une crèche dynamique au sein d'un réseau engagé auprès des familles du ministère des Armées ! Aux côtés de l'éducateur(trice) de jeunes enfants et de l'auxiliaire de puériculture, vous participerez au développement et à l'épanouissement des enfants dans un environnement sécurisé et stimulant. Vos savoir faire Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance Répondre aux besoins fondamentaux (soins, hygiène, confort) Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne Participer aux activités éducatives et à la vie de groupe Contribuer aux projets pédagogiques et à la dynamique d'équipe Veiller à la sécurité physique et affective des enfants Votre profil Compétences techniques[...]

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi

Avord, 18, Cher, Centre-Val de Loire

DIRECTEUR(TICE)ADJOINT(E) DE CRÈCHE (H/F) Lieu : AVORD Crèche "Les Mini Z'as" Capacité d'accueil : 50 berceaux Horaires :Du lundi au Jeudi : 07h30 - 18h00 et le vendredi: 07h30-17h00 Contrat : CDI - 35h/semaine Poste à pourvoir dès que possible VOTRE MISSION: Sous la responsabilité du/de la Directeur(trice) d'Établissement d'accueil collectif de Jeunes Enfants, le/la directeur(trice) adjoint(e) participe à la mise en œuvre du projet d'établissement tant sur le volet administratif que sur le volet éducatif. De manière générale, il/elle seconde le directeur de la structure dans l'exercice de ses missions. Pendant les absences du directeur(trice), l'adjoint(e) remplit toutes les fonctions, missions et prérogatives du directeur sans que celui-ci soit pour autant déchargé de sa responsabilité juridique. Il/elle assure provisoirement la fonction hiérarchique et prend des décisions dans la continuité du projet d'établissement et dans l'intérêt de la structure. Ainsi, il/elle est amené à intervenir dans l'organisation de la structure et la prise en charge d'activités spécifiques. Le/la directeur(trice) adjoint(e) assure une partie de son temps de travail en[...]

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi

Bagneux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

DIRECTEUR(TICE)ADJOINT(E) DE CRÈCHE (H/F) Lieu : BAGNEUX Crèche "Le fort Enchanté " Capacité d'accueil : 60 berceaux Horaires :Du lundi au Vendredi : 08h00- 18h00 Contrat : CDI - 35h/semaine Poste à pourvoir au 24/08/2026 VOTRE MISSION: Sous la responsabilité du/de la Directeur(trice) d'Établissement d'accueil collectif de Jeunes Enfants, le/la directeur(trice) adjoint(e) participe à la mise en œuvre du projet d'établissement tant sur le volet administratif que sur le volet éducatif. De manière générale, il/elle seconde le directeur de la structure dans l'exercice de ses missions. Pendant les absences du directeur(trice), l'adjoint(e) remplit toutes les fonctions, missions et prérogatives du directeur sans que celui-ci soit pour autant déchargé de sa responsabilité juridique. Il/elle assure provisoirement la fonction hiérarchique et prend des décisions dans la continuité du projet d'établissement et dans l'intérêt de la structure. Ainsi, il/elle est amené à intervenir dans l'organisation de la structure et la prise en charge d'activités spécifiques. Le/la directeur(trice) adjoint(e) assure une partie de son temps de travail en section. VOS SAVOIR[...]

Aide aux personnes âgées

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Les Sœurs Auxiliatrices forment une congrégation religieuse catholique fondée en 1856 à Paris par la Bienheureuse Eugénie Smet, en religion Sœur Marie de la Providence. Suivant la spiritualité de Saint Ignace de Loyola, les missions des sœurs sont très variées avec le souci commun d'être présentes à tous ceux qui passent par des situations d'épreuve et de croissance. La Congrégation compte aujourd'hui environ 400 religieuses, réparties dans 22 pays au sein de 110 communautés en Europe, Amérique, Asie et Afrique, et environ 80 sœurs en France. La congrégation recherche, pour la province France-Belgique, un(e) assistant(e) de communautés H/F. Rattaché(e) hiérarchiquement à l'Adjointe de la Provinciale en charge des sœurs ainées et en lien étroit avec les Supérieures de communautés, vous êtes un appui essentiel à la vie quotidienne des 35 sœurs âgées, réparties dans 1 Ehpad à Versailles et dans 3 foyers logements en région parisienne. Vos Missions : 1. Animation des communautés Animer la vie courante (organisation de goûters, activités de détente et de stimulation, etc.) et proposer des activités adaptées Assurer une présence et une écoute individuelle 2. Accompagnement[...]

Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Lablachère, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes du Pays Beaume Drobie recrute un animateur- direction adjointe (H/F) à temps non complet, 30h. Missions Au sein du Pôle de service à la population de la Communauté de Communes du Pays Beaume-Drobie et rattaché directement au directeur de l'accueil de loisirs, vous êtes chargé de : - Encadrer et animer les enfants de 3 à 12 ans les mercredis et vacances scolaires - Seconder le directeur dans ses fonctions - Assurer la direction de l'accueil de loisirs dans le cadre réglementaire en cas d'absence de la direction. Activités principales Animateur, vous participez à la mise en œuvre le projet pédagogique les mercredis et pendant les vacances scolaires : - Assurer une surveillance active des enfants et veiller à leur hygiène et leur bien-être ; - Encadrer les enfants dans le strict respect des règles de sécurité ; - Préparer et animer des activités pédagogiques proposées aux enfants ; - Développer une écoute et un dialogue permanent et assurer la résolution des éventuels conflits ; - Veiller à l'appel nominatif et connaître l'effectif présent ; - Repérer et signaler les situations complexes à la direction ; - Appliquer et faire appliquer les règles de[...]

Educateur / Educatrice d'activités sportives

Emploi Administrations - Institutions

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Ville d'Orange recrute un Éducateur des Activités Physiques et Sportives (H/F) pour la direction Éducation Sport Loisirs. Cadre d'emplois des ETAPS. La Direction de l'Education Sport Loisirs est en charge de l'accueil des enfants dans les écoles et accueils de loisirs de la commune. Elle assure la gestion de 17 écoles ainsi que leurs accueils périscolaires (maternelles et élémentaires), 10 restaurants scolaires et 2 centres de loisirs extrascolaires. Elle organise également des activités culturelles et sportives en direction du public adulte et sénior ainsi que des ateliers de découverte et motricité pour les enfants des structures de la petite enfance. Vos missions principales : - Proposer, organiser, encadrer et animer les activités physiques, sportives et en environnement du service à destination des publics seniors, adultes, enfants et scolaires sur les différentes structures de la ville. - Travailler en collaboration avec les équipes d'animation de la ville, les enseignants des écoles maternelles et élémentaires et les conseillers pédagogiques de la circonscription. - Rechercher et mettre en place de nouveaux axes de travail afin d'enrichir les contenus pédagogiques. -[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Tourch, 29, Finistère, Bretagne

La commune de Tourc'h recrute par voie contractuelle un(e) responsable périscolaire H/F VOS MISSIONS - Animation des activités périscolaires Participer à la conception et la mise en oeuvre du projet pédagogique Encadrer les enfants et animer les temps périscolaires (cantine, cour et garderie) Bâtir des séances et supports d'animation adaptés aux besoins des enfants Assurer la sécurité et le bien-être des enfants Repérer les enfants en difficulté, le signaler et adapter la posture et les activités si besoin Assurer le suivi et l'évaluation des activités mises en place - Coordination de l'équipe périscolaire Animer et superviser des réunions d'équipe Garantir l'application du projet éducatif de la municipalité Garantir la cohérence des règles et des postures au sein de l'équipe Collaborer avec les familles, les enseignants COMPETENCES : - Compétences techniques Solide connaissance des techniques d'animation et des besoins des enfants Capacité à gérer des groupes d'enfants diversifiés et à ajuster les activités en fonction de leurs besoins individuels Compétences en gestion de projet et en leadership nécessaires pour coordonner les équipes d'animation et assurer une organisation[...]

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'EHPAD La Villa Ste Marie recherche son futur animateur (h/f) ! L'animateur/rice crée, programme, organise, met en place et suit des actions d'animation en lien avec le projet personnalisé de chaque résident, dans le cadre du projet d'établissement. Il/elle définit et organise des projets visant à la valorisation, la socialisation et l'autonomie des personnes âgées Il/elle établit des relations de confiance avec les résidents en collaboration avec les équipes, les familles et bénévoles Il/elle propose des activités, des sorties extérieures afin de garder un lien avec la vie citoyenne et sociale. Il/elle développe une vision prospective et d'anticipation des différentes missions de son secteur. Missions du poste : 1. Une organisation et mise en place d'activités a. Concevoir et proposer des animations adaptées aux envies et aux capacités motrices, sensorielles et cognitives des résidents (atelier mémoire, musique, art plastique, activité physique douce, sortie, .) b. Adapter les activités au niveau d'autonomie et aux pathologies (maladies neurodégénératives type Alzheimer et apparentées, déficiences motrices et sensorielles) c. Recueillir les centres d'intérêts des résidents[...]

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Passais Villages, 61, Orne, Normandie

La Communauté de communes Andaine-Passais recherche un agent d'animation, adjoint administratif de catégorie C, à temps non complet, à hauteur de 26 heures hebdomadaires annualisées pour l'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) de Passais villages. Prise de poste souhaitée le Lundi 05/10/2026. Les entretiens auront lieu Lundi 14/09/2026. Missions principales : - Participer à l'élaboration du projet pédagogique - Organiser et animer des activités adaptées à un public de 4 à 12 ans - Travailler en équipe avec les autres membres du service Animation enfance jeunesse Missions principales : - Encadrement et animation d'un jeune public de 4 à 12 ans : répondre aux besoins des enfants, proposer et mettre en œuvre des jeux et activités - Recherche organisation et préparation des activités ludiques, sportives, manuelles, culturelles, artistiques ou scientifiques (réalisation, estimation de la difficulté en fonction des capacités des enfants selon leur âge, prise en compte du matériel nécessaire) - Gestion des temps de repas (réception, préparation et aide aux repas) - Gestion et entretien du matériel et locaux - Médiation au sein des groupes d'enfants : gérer les conflits, garantir[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Assistant / Assistante carrières et paie

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Balade guidée dans Mézières, capitale de la Brenne

Sortie nature : Découverte de la réserve à l'heure de la migration

Exposition - L'Alsace, un millefeuille géologique

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de paie

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire de l'administration du personnel

Psychologue d'entreprise

Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire paie

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Directeur(trice) général(e) délégué(e) grande entreprise

Chargé / Chargée de l'emploi et des compétences

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Secrétaire général / Secrétaire générale

Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant / Assistante ressources humaines

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Aide aux personnes âgées

Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs

Educateur / Educatrice d'activités sportives

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Ressources supplémentaires