photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Faculté des Sciences du Sport /Pôle des études et de la scolarité - Bureau master Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD 12 mois à pourvoir à compter du 01/09/25 Catégorie : B Corps : Technicien Rémunération selon grille de la Fonction Publique 50% temps incomplet DFP détaillée site unistra Mission : Soutenir la responsable du bureau Master dans la réalisation des actes de gestion administrative relatifs aux étudiants dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la scolarité, de l'inscription administrative à la délivrance des diplômes. Assurer plus spécifiquement le suivi des étudiants inscrits en master STAPS 1ère et 2ème année, des mentions ou parcours « Activités physiques adaptées et santé », « Entraînement, sport et santé », « Agrégation et recherche en activités physiques et sportives » Seconder la responsable du Pôle études et scolarité dans différentes tâches de gestion de la scolarité de la composante Activités principales : Accueil et information : - Accueillir et informer les divers publics : étudiants, enseignants, intervenants externes, futurs étudiants et les différents services de l'Université. -[...]

photo Secrétaire technique

Secrétaire technique

Emploi Social - Services à la personne

Touques, 14, Calvados, Normandie

Redonnez du sens à votre vie en travaillant avec nous dans le secteur associatif ! Nous trouverons des solutions ensemble pour allier votre vie personnelle, familiale et professionnelle. Rejoignez notre équipe ! Proxim'Services, Association à but non lucratif, fière de son appartenance à l'économie Sociale et Solidaire, souhaite recruter un.e assistant.e technique pour la période estivale. Notre mission est l'accompagnement à la personne et le maintien à domicile dans le respect des valeurs humaines suivantes : - Solidarité & entraide - Compétence & qualité - Humanité & proximité - Adaptabilité et implication Missions Vous assurez des activités administratives et/ou techniques liées à son domaine de compétences, prépare des dossiers et assume différentes missions telles que : - Accueillir les bénéficiaires et les salariés : accueil physique et téléphonique - Organiser les activités des intervenants à domicile : planifier les interventions dans le respect de la législation du travail, informer les salariés et les bénéficiaires des interventions programmées à domicile - Evaluer et ajuster la prestation de services des aides à domicile si nécessaire - Vérifier les fiches[...]

photo Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous la responsabilité du Directeur Général et en étroite collaboration avec les services fonctionnels associatifs (Finances, Ressources Humaines et D.S.I.O), vous prendrez en charge les missions suivantes : * Assurer la coordination des trois activités de l'établissement : restauration (Maxéville), ménage (Vandœuvre-lès-Nancy), blanchisserie (Flavigny-sur-Moselle), * Assurer le management et la coordination de l'action de l'équipe pluridisciplinaire, * Veiller au bon accompagnement de la quarantaine de personnes accueillies au sein de la structure et sur les sites de travail, * Garantir la mise en œuvre des projets professionnels en s'appuyant sur le pôle médico-social, les coordonnateurs et les moniteurs d'atelier en supervisant la mise en œuvre des contrats d'aide et de soutien par le travail et les projets personnalisés d'accompagnement, * Gérer l'ensemble des absences des personnes accueillies (formation, congés, rémunération, repas...), * Coordonner l'accueil et le suivi des stagiaires, * Assurer le déploiement des mises en situation de travail en milieu ordinaire et le suivi des insertions professionnelles, * Programmer les activités associées aux développements[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Mons, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Description du poste : Nous recherchons un(e) Directeur/Directrice ALAE-ALSH pour diriger notre structure périscolaire à Mons et extrascolaire à St Pierre de Lages. Dans cette mission, vous serez responsable de la gestion des activités éducatives et ludiques, de l'encadrement de l'équipe d'animation et de la garantie du bien-être des enfants. Si vous êtes passionné(e) par le développement des enfants, doté(e) d'un sens aigu des relations humaines et motivé(e) par la création d'un environnement éducatif stimulant, rejoignez notre équipe ! La direction de l'ALAE à Mons (31) : Vous dirigerez l'Accueil de Loisirs Associé à l'Ecole primaire de Mons (Communauté de commune Toulouse Métropole) qui accueille les enfants de 3 à 11 ans et un Conseil Municipal de Jeunes, composé de 12 enfants et jeunes de 8 à 13 ans. La direction de l'ALSH (vacances) à St Pierre de Lages (31) : Vous dirigerez un Accueil de Loisirs Sans Hébergement à St Pierre de lages, qui accueille les enfants de 3 à 11 ans durant les petites et grandes vacances. Vos missions : - Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique de l'ALAE et de l'ALSH en cohérence avec les orientations éducatives locales. - Planifier,[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Villepinte, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Fiche de Poste Assistante en Ressources Humaines en Alternance Informations Générales : Intitulé du Poste : Assistante en Ressources Humaines en Alternance Département : Ressources Humaines Supérieur Hiérarchique : Responsable des Ressources Humaines Lieu de Travail : Villepinte Durée de l'Alternance : 2 ans Résumé du Poste : L'assistante en Ressources Humaines en alternance joue un rôle clé dans le soutien des activités du département des ressources humaines. Elle acquiert une expérience pratique en participant à diverses tâches administratives et opérationnelles tout en poursuivant sa formation en alternance. Responsabilités Principales : Administration du Personnel : - Assister à la gestion de la documentation relative aux employés (dpae, contrats, fiches de paie, etc.). - Aider à préparer et à mettre à jour les dossiers des employés. Contribuer à la gestion des demandes de congé et au suivi des absences. - Accueil physique et téléphonique Recrutement et Sélection : - Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d'emploi. Aider à trier les candidatures et à organiser des entretiens. - Maintenir à jour la base de données des candidats. Communication Interne[...]

photo Responsable administratif / Responsable administrative

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

[55052] GCS de Guyane Définition du poste : Le responsable de l'analyse financière et du contrôle de gestion sociale est l'adjoint du directeur des ressources humaines à l'échelle de l'établissement mais aussi au niveau territorial. Il a ainsi en charge les missions suivantes : Appui technique du Directeur des Ressources Humaines dans la prise de décision, Participation au déploiement et à la gestion des projets en lien avec son domaine de compétence, Mise en oeuvre, suivi et contrôle de la procédure budgétaire et de son exécution, Suivi de la certification des comptes en lien avec les pilotes de processus concernés et appui technique financier aux autres établissements du Groupement Hospitalier de Territoire dans son domaine de compétence Animation des équipes sous sa responsabilité directe et l'ensemble de l'équipe de la direction des ressources humaines en l'absence de ses collègues ou du directeur des ressources humaines. Missions/Activités principales : - Concevoir et suivre l'exécution des budgets du personnel de manière annuelle et infra annuelle : - Elaborer, suivre et analyser l'EPRD, le RIA, et l'ensemble des procédures financières en lien avec[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons notre futur(e) Responsable des Ressources Humaines H/F avec une prise de poste dès juillet 2025. Son rôle consiste à assister le chef d'établissement dans le pilotage, la gestion des Ressources Humaines et la Communication du GRETA. Il (elle) garantit et participe à la mise en œuvre des directives, se montre force de proposition et endosse la responsabilité des Ressources Humaines et de la communication afférente, par délégation de missions. Missions principales 1°) Organiser et coordonner la gestion des ressources humaines, par la mise en œuvre d'une stratégie RH et de procédures sur l'ensemble du territoire. 2) Piloter le développement des ressources humaines, en lien avec la stratégie définie par la structure. 3°) Animer la gestion des emplois et parcours professionnels. 4°) Coordonner et superviser les actions de communications internes. Activités Recrutement - Définir les stratégies de recrutement en tenant compte des profils des différents collaborateurs- Organiser et améliorer les processus de recrutement- Créer un vivier de candidats au regard des besoins de la structure- Assurer la mise en œuvre complète du processus de recrutement, en lien[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de composants métalliques et de systèmes d'assemblage, un adjoint au directeur des ressources humaines à Hérouville-Saint-Clair . Le poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 6 mois, avec des horaires de 36 heures par semaine. Le salaire proposé est compris entre 14 et 16EUR de l'heure. Une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine des ressources humaines et un diplôme de niveau BAC+4 sont requis pour ce poste. - Assister le directeur des ressources humaines dans la gestion quotidienne des activités RH - Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des politiques RH - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir le bon fonctionnement des processus RH - Participer aux réunions CSE Modalités du contrat: - Type de contrat: CDD 6 mois - Durée hebdomadaire: 37 heures - Salaire horaire: Entre 14 et 16EUR (EUR) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Lingolsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'Etablissement public intercommunal Ouest Strasbourg (EPIOS), établissement public médico-social recherche un(e) gestionnaire des ressources humaines (H/F) à temps complet pour rejoindre son équipe. L'établissement compte 3 EHPADs (Lingolsheim, Wolfisheim et Geispolsheim) et un service accueil de jour et plateforme d'accompagnement et de répit situé à Lingolsheim : 151 agents permanents, 37 non permanents. Sous l'autorité administrative du chef d'établissement et de la responsable des ressources humaines Sous la responsabilité et en collaboration avec la responsable des ressources humaines, vous réalisez les activités de gestion RH, dans le respect des règles et procédures définies. Vous recevez, informez, conseillez les professionnels de l'établissement. Vos principales missions seront : - La gestion des contrats de travail, de l'entrée à la sortie : constitution du dossier administratif, DPAE, saisie dans le logiciel RH, saisie des paramètres dans l'outil de gestion des temps, documents de fin de contrat, - La gestion et le suivi des carrières des agents, avec notamment la constitution des dossiers retraite des agents relevant de la CNRACL, - La gestion de la paie[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

MISSIONS DU POSTE Au sein du service ressources humaines, rattaché à la Direction Générale des Services, vous participez à la gestion des ressources humaines au sein de l'établissement. Vous pouvez participer aux différentes tâches du service RH afin d'assurer la continuité de ses missions. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Accueillir et informer les agents - Diffuser l'information relative aux procédures de gestion (recrutement, concours, mobilité, formation.) - Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires et contractuels (reconstitution de carrière, gestion des différents congés, positions, cessation d'activité.) et à la formation - Participer à la réalisation de bilans d'activité, de rapport social unique - Assurer le processus d'intégration budgétaire de la paie - Mise en œuvre et suivi du plan de développement des compétences - Organiser le recrutement des personnels administratifs - Contribuer à l'organisation des élections de l'université - Participer à la mise en œuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines - Assurer le suivi administratif et budgétaire des actions réalisées - Rendre compte de l'état d'avancement[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Les EHPAD publics autonomes « Le Jardin des Provinces » (à Pessac) et « Manon Cormier » (à Bègles) recrutent un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines en CDI. 50 % à l'EHPAD « Le Jardin des Provinces » (à Pessac) / 50 % à l'EHPAD « Manon Cormier » (à Bègles) Ces deux structures, relevant de la Fonction Publique Hospitalière, accueillent respectivement 85 et 97 résidents et emploient environ 70 et 80 agents. Elles font partie de la Direction commune des « EHPAD des Graves » (Bègles, Cestas, Pessac et Talence) Description du poste : Sous la supervision de l'Adjointe de Direction en charge des Ressources Humaines des 2 sites, le/la Gestionnaire des Ressources Humaines aura pour mission de réaliser les activités opérationnelles de la fonction RH, en tenant compte du Statut de la Fonction Publique Hospitalière, des Lignes Directrices de Gestion et des procédures définies sur chaque établissement. La gestion de la paie, la gestion des carrières et le suivi du plan de formation seront les principaux axes de travail du/de la Gestionnaire des Ressources Humaines. Gestion de la paie - - Recueillir les éléments variables, les diverses indemnités, procéder à la saisie ainsi qu'au[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de la direction des ressources humaines et de la communication interne, vous serez sous l'autorité de la Directrice des ressources humaines. Vous participerez à la définition de la politique RH de la collectivité en matière de recrutement, de formation et de parcours professionnels. Vous piloterez la mise en œuvre des projets RH liés au service Développement RH, en vous appuyant sur le SIRH. Vous managerez une équipe pluridisciplinaire de 7 personnes. EN DÉTAIL, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : - Management du service Organiser, piloter et évaluer les activités du service. Encadrer, accompagner et faire évoluer les compétences des agents. Assurer la coordination avec les autres services de la DRH. Conduire les procédures administratives, budgétaires et accompagner les changements. - Formation & Recrutement Identifier les besoins en formation, construire et suivre le plan de développement des compétences. Anticiper les évolutions des métiers et adapter les dispositifs de formation. Assurer le montage juridique et technique du plan en lien avec l'équipe formation. Piloter la politique de recrutement et promouvoir la marque employeur. Structurer les procédures[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du bureau de gestion des personnels BIATSS titulaires et sous la responsabilité de la cheffe de bureau, l'adjoint-e en gestion des ressources humaines exécute des actes administratifs et de gestion courante dans le domaine des Ressources Humaines. Il/elle recueille, traite et facilite la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de l'unité. Il/elle informe et oriente dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes. ACTIVITES ESSENTIELLES : - Réaliser des opérations de gestion courante dans le domaine des Ressources Humaines : gestion administrative des carrières et mise en œuvre de la paie. - Constituer et gérer les dossiers des agents et relancer les interlocuteurs internes ou externes concernés. - Saisir et mettre à jour des bases de données. - Accueillir, informer et orienter les personnels et les usagers de la structure. - Saisir, mettre en forme des documents divers (courriers, arrêtés, attestations, .) les reproduire et les diffuser. - Classer et archiver les documents/pièces administratives et informations. COMPETENCES REQUISES : Connaissances : - Connaissance générale des techniques de gestion administrative. - Connaissance[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Descriptif du poste:       Nous recrutons pour notre primètre de Distribution alimentaire à Mayotte, un Responsable Ressources Humaines (H/F)... ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Nous recrutons pour notre primètre de Distribution alimentaire à Mayotte, un Responsable Ressources Humaines (H/F)... Véritable force de proposition rattachée hiérarchiquement au Directeur d'exploitation ainsi qu'au DRH Océan Indien, vous définissez, proposez et mettez en œuvre la politique RH sur le terrain, pour un périmètre d'environ 500 collaborateurs. Accompagné de deux Assistantes RH, votre domaine de responsabilité couvre les principaux aspects suivants :       * Concevoir et animer la stratégie et la politique de ressources humaines de l'entreprise * Piloter le recrutement et développer les relations et partenariats avec les écoles * Être force de proposition pour mettre en place et faire vivre la GPEC au travers des volets formation, intégration, plans de formation, développement des compétences, mobilité. * Animer et piloter la politique sécurité, santé et conditions de travail en étroite coordination avec les organismes dédiés (CGSS, médecine du travail etc...) * Gérer et animer[...]

photo Sortie nature sur le sentier botanique

Sortie nature sur le sentier botanique

Nature - Environnement, Visite guidée, Plante - Fleur

Griesheim-près-Molsheim 67870

Du 22/07/2025 au 12/08/2025

Partez à la découverte du sentier botanique de Griesheim-près-Molsheim, en compagnie d’une guide passionnée qui vous fera découvrir les multiples facettes de la flore du vallon du Rosenmeer. Cette sortie nature, accessible à toutes et tous, vous invite à observer plus de 160 espèces végétales, organisées en zones thématiques¿: flore d’Alsace, forêt vosgienne, espèces d’Europe, d’Asie ou encore d’Amérique. Le parcours est ponctué de panneaux explicatifs et traverse différents milieux, dont de belles prairies fleuries fauchées une à deux fois par an. C’est l’occasion d’aborder les interactions entre plantes, milieux et activités humaines, dans un cadre paisible et verdoyant. Une sortie idéale pour s’initier à la botanique, éveiller la curiosité des plus jeunes ou simplement prendre le temps d’observer la nature autour de soi. Prévoir des chaussures adaptées à la marche et une tenue confortable Sortie annulée en cas de fortes intempéries

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nontron, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Hospitalier de Nontron, situé en Dordogne (24300), est un centre hospitalier de proximité composé d'un secteur sanitaire de 62 lits et d'un secteur médico-social (187 lits d'EHPAD et des activités à domicile). Le centre Hospitalier de Nontron fait partie de la Direction commune composée des hôpitaux de Périgueux, Lanmary, Sarlat et Domme, ce qui lui permet de bénéficier de ressources transversales et d'expertise dans les différents domaines d'activité. Le service des RH est constitué de 3 personnes qui assurent en commun et en relai l'ensemble des missions liées à la gestion du personnel médical et non médical (environ 280 personnes). Sous la responsabilité du Directeur Délégué du CH de Nontron, il/elle a en charge les activités suivantes : - Responsable de la formation continue (référent logiciel Gesform) - Référent retraite - Référent concours - Participation à la continuité du service RH : paye, gestion des carrières, gestion du temps de travail, suivi d'indicateurs comme le RSU, analyse de données, réponse aux enquêtes, veille juridique, . - Missions institutionnelles : index égalité homme/femme, promotion de la laïcité, participation au dialogue social,[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Louhans, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de communes Bresse Louhannaise Intercom recrute un(e) éducateur (trice) de jeunes enfants pour la crèche « Ô comme 3 pommes » à Louhans Poste permanent à temps complet (35/35ème) Cadres d'emploi (A) des EJE Descriptif de l'emploi Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance (composée d'EJE, d'AP, et de CAP AEPE), vous serez en charge de l'accueil global des jeunes enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles. Missions, activités et conditions d'exercice Vous êtes en appui à la directrice sur les champs éducatifs et pédagogiques Vous participez à l'élaboration du projet d'établissement et à la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogique Vous accueillez et prenez soin de chaque enfant qui vous est confié de façon individualisée et adaptée Vous êtes garant(e) du bien-être, de la santé et de la sécurité des enfants Vous proposez et animez des temps d'activités répondant à l'âge et aux besoins des enfants Vous accompagnez et accueillez les parents ou substituts parentaux dans le respect de leur singularité Vous garantissez la cohérence et l'harmonisation des pratiques de l'équipe.[...]

photo Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Girons, 92, Ariège, Île-de-France

Au sein du service Direction des sports un contrat saisonnier vous est proposé jusqu'au 31/08/2025. Missions principales : Sous l'autorité du Chef de Service du Centre Aquatique du Couserans, vous aurez en charge la surveillance du lac de Mondély. Missions principales : Surveillance de la baignade et sauvetage en milieu aquatique En cas d'urgence, donner les premiers soins et alerter les services compétents Mettre en œuvre un accueil de qualité des usagers (hygiène, sécurité, prévention, information etc.) Appliquer et faire appliquer la règlementation. Relations fonctionnelles : -Directeur des Sports -Elu délégué au Sports -Institutions compétentes -Equipes de la Direction des sports Conditions de travail et avantages : Jours de travail : sur planning et possibilité de travail le dimanche Horaires selon les plannings, de 8 h 00 à 20h Travail saisonnier Déplacements professionnels pris en charge ( mobilité inter-sites) Possibilité de logement Missions, activités et conditions d'exercice: Connaissances exigées: -L'Environnement territorial, et le fonctionnement des EPCI, règlementation du sport et des activités sportives, relations conventionnelles partenariales; -La[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Trinité, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Appel à candidature à titre interne/externe La mairie de la Trinité recherche, dans un contexte de reprise de compétences, sur ses 2 crèches de 45 et 21 places situées dans le même bâtiment, avec un projet éducatif s'inspirant de plusieurs courants comme la motricité libre, la pédagogie Montessori, la communication gestuelle associée à la parole, l'approche Snoezelen : Des Auxiliaires de puériculture et/ ou titulaires du CAP d'accompagnant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance (AEPE) Temps complet, 1607 heures annuelles / 35 heures hebdomadaires Horaires variables sur plage horaire 7h15-18h30 Particularité du recrutement : Contrat SIVOM Val de Banquière à compter du 21 Aout 2023 puis transfert sur la commune de la Trinité au 1er Septembre 2023. Rattaché à la Direction éducation, jeunesse et vie associative, et placé sous l'autorité de la cheffe de service petite enfance et sous la responsabilité hiérarchique directe de la directrice et de ses adjointes, le titulaire du poste est chargé de répondre aux besoins de l'enfant et de sa famille. Il participe à l'accueil, aux soins quotidiens et activités dans le cadre du projet de l'établissement. Les missions principales[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Louvigny, 14, Calvados, Normandie

RESPONSABILITÉS : Le/la Directeur(trice) conduit, en collaboration avec le Siège de l'Association, le pilotage opérationnel des établissements concernés, sous délégation de la Direction générale et est membre du Conseil de Direction. Le/la Directeur(trice) joue un rôle clé dans l'accompagnement et le développement des structures. Il/Elle pilote et supervise dans ses aspects techniques, administratifs, financiers et humains les différents services afin de garantir une offre adaptée aux publics accueillis. MISSIONS : - Coordination et gestion opérationnelle des activités Coordonner les équipes, les accompagner dans le développement de leurs compétences, assurer les responsabilités managériales, techniques et administratives des différents services sous sa responsabilité (foyer éducatif; service d'accompagnement scolaire, éducatif et préprofessionnel; maison d'enfants à caractère social et service éducatif en milieu ouvert), garantir le bon fonctionnement et l'efficacité des activités des services dans leur environnement et être garant des objectifs définis en étroite collaboration avec le siège. - Pilotage et supervision de la gestion des Ressources Humaines Superviser[...]

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Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez le BoRdeaux Institute of onCology (BRIC) de l'Université de Bordeaux ! Cette unité de recherche sur le cancer, créée en 2022 regroupe 250 personnes au sein de 11 équipes de recherche et un service commun est en co-tutelle de l'Inserm et de l'Université de Bordeaux. Cette unité est un projet collectif avec deux thématiques de recherche principales : les cancers de mauvais pronostics et les cancers rares. La création de cette Unité marque une étape importante dans la structuration de la cancérologie bordelaise, déjà amorcée avec le SIRIC Brio, le réseau régional Oncosphère, et maintenant le Réseau Impulsion NewMoon. Dans ce contexte, nous recrutons un-e Gestionnaire administratif d'unité. Activités principales : Au sein du pôle administratif de l'Unité et plus spécifiquement du pôle « ressources humaines et missions », vous opérerez sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle de la Secrétaire Générale. Vous assurerez des fonctions d'assistance technique pour les équipes dont vous avez la charge, notamment dans le domaine des RH et l'organisation des déplacements des membres de l'unité. # Activités transverses - Vous assurez l'accueil physique et téléphonique[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Enseignement - Formation

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de la direction de la vie universitaire, le service de la vie étudiante développe une offre de services aux étudiants et aux associations. Spécialisé dans l'accueil, l'accompagnement (notamment social) et l'intégration des primo-entrants, en particulier internationaux, il est également en charge de la coordination du dispositif de rentrée, du soutien à la vie associative et du renforcement de l'engagement étudiant, mais aussi de l'amélioration de la qualité de vie sur les campus, en lien avec le développement durable. Il met en œuvre la politique de vie étudiante de l'établissement, et a pour mission de dynamiser la vie de campus, et améliorer le bien-être étudiant. Il collabore avec les instances universitaires et assure le secrétariat des conseils de vie de campus. Contexte et spécificités du poste : Le Service de la Vie Étudiante est placé sous la responsabilité de la Directrice de la vie universitaire. C'est un service central organisé en bureau sur les différents campus, au plus près des usagers. Il conseille et met en œuvre la politique en matière de vie étudiante de l'établissement. Il contribue à dynamiser la vie de campus de tous les sites et à améliorer[...]

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Agent spécialisé / Agente spécialisée des écoles primaires

Emploi Administrations - Institutions

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS L'agent polyvalent des écoles est placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de service Affaires scolaires et Jeunesse de la commune. En dehors du temps scolaire, il a la charge de l'encadrement des enfants sur les temps de restauration et de pause méridienne ainsi que sur les temps périscolaires. L'agent polyvalent des écoles assure également l'entretien et l'hygiène des espaces de vie de l'enfant après l'école (salle de classe - cantine - accueil périscolaire - toilettes et communs). Missions principales : . Service en restauration scolaire selon les normes d'hygiène HACCP . Entretien du matériel et des locaux scolaires . Accueil des enfants et des parents, encadrement et surveillance, préparation et mise en place d'activités pédagogiques/éducatives, pointage des présences, gestion du matériel nécessaire aux activités. PROFIL RECHERCHE ET COMPETENCES REQUISES COMPETENCES TECHNIQUES . Connaissances de techniques d'animation et de pédagogie en rapport avec les enfants 3-11 ans. . Connaissances des postures professionnelles à adopter dans le cadre de la sécurité des enfants. . Connaissance des règles d'hygiène (restauration, entretien des locaux) SAVOIR-ETRE .[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Affectation : Faculté des sciences du sport Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD 12 mois à pourvoir à compter du 01/09/2025 Catégorie : B Corps : Technicien Rémunération selon grille de la Fonction Publique Quotité : 100% Mission : Assurer des fonctions polyvalentes d'assistance au sein de la Faculté des sciences du sport : - Assistance administrative et gestion des services d'enseignement et des intervenants extérieurs - 50 % : - Réaliser les actes de gestion administrative dans le respect des règles et procédures applicables. - Assurer la gestion des services d'enseignement des enseignants permanents et instruire les dossiers d'engagement des intervenants extérieurs (CEV-ATV) et des collaborateurs occasionnels. - Contrôler la cohérence des volumes des maquettes d'enseignement et assurer le suivi des heures d'enseignement en lien avec les responsables pédagogiques. Corriger les éventuels écarts identifiés. - Suivre et traiter les dossiers administratifs et faciliter la circulation de l'information. - Gestion logistique et contribution au bon fonctionnement de la Faculté - 50% : - Coordonner les activités liées à l'organisation des locaux, des[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Formerie, 60, Oise, Hauts-de-France

Association Intermédiaire, NOOE Emploi, a pour objet de permettre à des personnes sans emploi de travailler, dans le cadre de CDD D'Usage et de mise à disposition auprès de particuliers, entreprises et collectivités, favorisant leur retour à l'emploi durable. L'association assure l'accueil et l'accompagnement de ses salariés tout au long de leur parcours au sein de la structure. Nooe emploi est membre de NOE+, Groupe Economique Solidaire. Les autres associations membres sont le service d'aide à domicile Bien chez soi et l'Atelier Chantier d'Insertion ACI, Chantiers en Picardie Verte. NOE+ fonde son action et ses prestations sur des valeurs d'écoute, de partage, de respect, de dignité et solidarité et de sens de l'autre. NOE + œuvre sur l'emploi, les services et l'inclusion professionnelle sur le territoire du Nord-Ouest du département de l'Oise. (113 communes) Nos principaux objectifs : - Apporter des services ou des activités de qualité créateurs d'emplois - Initier des projets répondant aux besoins du territoire et de ses habitants - Assurer une proximité des services dans la ruralité, dans le partenariat et dans le travail en réseau avec les acteurs locaux Mission Principale[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Allonnes, 72, Sarthe, Pays de la Loire

DÉFINITION DU POSTE : Intégré.e à une équipe de 5 agents et placé.e sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines, en lien avec l'assistante de direction et la chargée de formation et de recrutement, l'alternant.e se verra confier de nombreuses activités RH de différents niveaux. Vos missions : - Réception et traitement des appels téléphoniques et des messages électroniques. - Gestion des agendas et organisation des déplacements. - Traitement administratif des courriers. - Gestion administrative. - Suivi des bons de commande (formation, visites et frais médicaux, frais de déplacement.). - Suivi administratif des stagiaires de la collectivité (conventions, badges). - Gestion des réponses négatives aux candidatures. - Saisie des congés. - Autres activités RH en lien avec tous les agents du service : suivi des inscriptions formation, des candidatures spontanées. - Classement, numérisation et archivages de documents administratifs Profil : - Rigueur, sens de l'organisation, gestion des priorités - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) - Curiosité professionnelle et ouverture d'esprit - Adaptabilité et proactivité. -[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Baule, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein de l'association, du DAME PEP BAULE a pour objectif d'accompagner de manière globale les enfants et jeunes de 12 à 20 ans handicapés ayant une déficience intellectuelle en prenant en compte les dimensions éducatives, sociales, professionnelles et thérapeutiques. Pour ce faire, il doit fournir une éducation et une formation spécialisées adaptées aux besoins de ces jeunes. Nous recherchons pour cet établissement un Moniteur Adjoint d'Animation (H/F) dans le cadre d'un CDD à temps complet ou à temps partiel à pourvoir dès que possible jusqu'au 23 juillet 2025. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, le Moniteur Adjoint d'Animation (H/F) a pour missions principales : - En soutien aux éducateurs, de participer à l'accompagnement individualisé des usagers au sein de l'établissement dans tous les actes de la vie quotidienne afin de leur apporter l'aide personnalisée nécessaire pour les activités culturelles, sportives éducatives, sociales et de soins, conformément à leurs projets personnalisés. - D'organiser des animations et/ou les activités de loisirs en lien avec les équipes pluridisciplinaires. -[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Gien, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein de l'association, du DAME PEP GIENNOIS a pour objectif d'accompagner de manière globale les enfants et jeunes de 12 à 20 ans handicapés ayant une déficience intellectuelle en prenant en compte les dimensions éducatives, sociales, professionnelles et thérapeutiques. Pour ce faire, il doit fournir une éducation et une formation spécialisées adaptées aux besoins de ces jeunes. Nous recherchons pour cet établissement un Moniteur Adjoint d'Animation (H/F) dans le cadre d'un CDD à temps complet ou à temps partiel à pourvoir dès que possible jusqu'au 23 juillet 2025. Différents postes en internat et en externat sont à pourvoir. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, le Moniteur Adjoint d'Animation (H/F) a pour missions principales : - En soutien aux éducateurs, de participer à l'accompagnement individualisé des usagers au sein de l'établissement dans tous les actes de la vie quotidienne afin de leur apporter l'aide personnalisée nécessaire pour les activités culturelles, sportives éducatives, sociales et de soins, conformément à leurs projets personnalisés. - D'organiser des animations[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein de l'association, du DAME PEP ORLEANS a pour objectif d'accompagner de manière globale les enfants et jeunes de 12 à 20 ans handicapés ayant une déficience intellectuelle en prenant en compte les dimensions éducatives, sociales, professionnelles et thérapeutiques. Pour ce faire, il doit fournir une éducation et une formation spécialisées adaptées aux besoins de ces jeunes. Nous recherchons pour cet établissement un Moniteur Adjoint d'Animation (H/F) dans le cadre d'un CDD à temps complet ou à temps partiel à pourvoir dès que possible jusqu'au 23 juillet 2025. Différents postes en internat et en externat sont à pourvoir. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, le Moniteur Adjoint d'Animation (H/F) a pour missions principales : - En soutien aux éducateurs, de participer à l'accompagnement individualisé des usagers au sein de l'établissement dans tous les actes de la vie quotidienne afin de leur apporter l'aide personnalisée nécessaire pour les activités culturelles, sportives éducatives, sociales et de soins, conformément à leurs projets personnalisés. - D'organiser des animations[...]

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Bondigoux, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Description du poste : Nous recherchons un Directeur, une Directrice ALAE pour diriger et coordonner notre structure périscolaire. Dans cette mission, vous serez responsable de la gestion des activités éducatives et ludiques, de l'encadrement de l'équipe d'animation et de la garantie du bien-être des enfants. Si vous êtes passionné(e) par le développement des enfants, doté(e) d'un sens aigu des relations humaines et motivé(e) par la création d'un environnement éducatif stimulant, rejoignez notre équipe ! Bondigoux, petite commune au Nord-Est de la Haute-Garonne, de près de 800 habitants accueille l'école maternelle du regroupement pédagogique « Mirepoix-sur-Tarn / Bondigoux / Layrac ». L'équipe pédagogique de l'ALAE se compose, d'une direction, de 2 équipières Léo Lagrange et de 2 équipières municipales. La structure est regroupée avec celle de Mirepoix-sur-Tarn dans laquelle on retrouve les enfants des classes élémentaires. Les deux ALAE sont accompagnés par une coordonnatrice administrative et une Déléguée Territoriale à l'Animation. Vos missions : - Mettre en œuvre le projet pédagogique de l'ALAE en cohérence avec les orientations éducatives locales. - Planifier,[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Electronique - Electromécanique

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Offre d'emploi en Entreprise Adaptée réservée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi, titulaire d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé en cours de validité. Assure une partie des activités administratives et opérationnelles du service RH, notamment en matière de recrutement, d'organisation pour l'accueil des stagiaires et de mise à jour des données socio-professionnelles des salariés sur le logiciel RH dédié. Vous aurez à effectuer les activités ou tâches suivantes : - Gérer, organiser le parcours d'intégration des stagiaires - Mettre à jour les données socio-professionnelles sur le logiciel de gestion RH - Participer au recrutement - Réaliser les taches administratives relatives à la Formation interne

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Pornic, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La Communauté d'Agglomération Pornic Agglo Pays de Retz Recrute 1 GESTIONNAIRE CARRIERES ET REMUNERATIONS (H/F) en CDD Cadre d'emploi des adjoints administratifs à temps complet - catégorie C (CDD de 3 mois) Vous participez aux activités liées à la gestion administrative des agents de l'ensemble des collectivités, quel que soit leur statut (titulaires et contractuels). Missions ou activités - Etablir l'ensemble des actes administratifs de recrutement (contrat, arrêtés...) - Suivre et gérer les différentes positions administratives des agents (disponibilités, détachements...) - Constituer les dossiers de promotions internes. - Etablir différentes attestations et certificats (France Travail...) - Assurer le suivi des tableaux de bord - Préparer la paie : saisie de variables et contrôle de paie - Assurer le mandatement et la DSN dans le respect des délais. - Accueillir, informer et renseigner les services et les agents. Profil recherché Une connaissance du logiciel CIRIL RH et CIRIL Finances ou, à défaut, capacité à s'adapter à un nouveau logiciel Une expérience similaire au sein d'une collectivité serait un atout Connaissance de la paie et de la gestion du temps de[...]

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Responsable qualité services

Emploi Social - Services à la personne

Villeneuve-d'Ascq, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous contribuez à l'encadrement des équipes, en coordonnant les activités du service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau Vos missions principales : - Mise en oeuvre du projet de la structure - Management - Gestion des ressources - Développement de partenariats et travail en réseau - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Leadership - Communication - Sens des responsabilitésNous recrutons au sein du Pôle enfance-adultes Christian Dabbadie, un Cadre éducatif. Vous contribuez à l'encadrement des équipes, en coordonnant les activités du service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau Vos missions principales : - Mise en oeuvre du projet de la structure - Management - Gestion des ressources - Développement de partenariats et travail en réseau - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Leadership - Communication - Sens des responsabilités

photo Acheteur / Acheteuse

Acheteur / Acheteuse

Emploi Equipement industriel

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Lead Buyer Pièces Usinées ! Si vous appréciez les environnements industriels dynamiques, que vous êtes rigoureux et passionné par l'amélioration continue, et que vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe engagée, ce poste est fait pour vous. A NOTER : Merci de nous transmettre votre CV en anglais. En tant qu'Acheteur Senior, vous serez principalement responsable de la définition et de la mise en œuvre des stratégies d'achat pour le segment de marché des pièces usinées. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Analyser les marchés d'approvisionnement, puis définir, développer et mettre en œuvre des stratégies pour votre famille d'achats (pièces usinées), en étroite collaboration avec les différentes entités, En tant qu'Acheteur Senior, vous challengez les besoins et les spécifications en apportant une expertise achat aux prescripteurs, définissez les meilleures stratégies, puis préparez et lancez les appels d'offres en collaboration avec les différentes entités, Dans le cadre de ces appels d'offres, vous contribuez à la sélection des fournisseurs et gérez la rédaction des contrats avec les[...]

photo Directeur(trice) des services administratifs et financiers

Directeur(trice) des services administratifs et financiers

Emploi

Réalmont, 81, Tarn, Occitanie

Sous l'égide du Président et du Conseil d'Administration de l'association, et avec l'appui d'une équipe expérimentée, structurée et compétente, et des deux responsables de pôles (EEDD et IAE), vos missions seront les suivantes : L'administration financière, réglementaire, juridique et stratégique de l'Institut Environnement Tarn -CPIE 81. - Coordination et animation de la vie associative - Organisation, animation et participation aux réunions statutaires (Bureau, Conseil d'Administration, AG) - Pilotage de la structure - Élaboration des budgets, mise en œuvre et suivi de tableaux de bord, suivi de la comptabilité et de la trésorerie avec notre comptable salariée et notre experte-comptable. - Recherche de financements - Réponses à des appels à projets et à des appels d'offres, demandes de subventions, rédaction de bilans - Suivi de projets et financements européens (FSE, FEDER) et des projets construits via l'URCPIE - Renouvellement et suivi de la mise en œuvre du Label "CPIE" La gestion des ressources humaines : Management d'une équipe de 14 pers. permanentes et 19 ETP en insertion, qui représentent environ 45 pers. en CDDi - Accompagnement à l'évolution des postes - Coordination[...]

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Responsable logistique

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Groupe Bernard Hayot est un groupe familial martiniquais fondé en , qui exerce ses activités autour de trois pôles :la Grande distribution, l'automobile, et les activités industrielles et diversifiées. Fort de collaborateurs en France et à l'international, dont près de dans la Grande distribution, GBH offre des opportunités de carrières dynamiques et variées.GBH, acteur majeur de la Grande distribution dans les départements et régions d'outremer, compte 21 Hypers et 38 Supers, en franchise CARREFOUR.Les Femmes et les Hommes qui constituent nos équipes se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble. Rejoignez-nous.Carrefour  recherche un (e) :Contrôleur de gestion logistique (F/H)  Au sein de la Direction des Ressources Humaines, afin de renforcer notre équipe paie et administration du personnel, nous recherchons un - une :Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F) Vos missions principales sont les suivantes (périmètre de 300 collaborateurs - paie externalisée) :Recueil, vérification et saisie des éléments variables dans notre interface paieCalcul des primesContrôler les bulletins et les SDTCSuivi et mise[...]

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Lecteur / Lectrice de langues dans l'enseignement supérieur

Emploi Administrations - Institutions

Cayenne, 97, Guyane, -1

Le Centre de Ressources en Langues de l'Université de Guyane est un service commun destiné à tous les étudiants de l'université, il a également pour objectif, à terme, de s'ouvrir au public extérieur. Pour les enseignants de l'université, il est un centre de ressources pour les langues enseignées aux non-spécialistes et il met en place des formations pour le personnel qui le souhaite. Il accompagne toutes les composantes dans le domaine LANDSAD (Langues pour Non Spécialistes). Pour les étudiants, il offre des ressources en distanciel et en présentiel afin qu'ils puissent renforcer leur maîtrise d'une LVE et ce, selon les critères du CECRL. Le CRL participe également très activement aux démarches de certifications en langues vivantes. MISSIONS PRINCIPALES : Le/ La lecteur/trice recruté(e)pourra assurer des cours de pratique orale dans les filières Langues, et à l'INSPE. Il pourra assurer des cours LANSAD dans les autres composantes ainsi qu'un suivi des étudiants de l'Université de Guyane lors de leur utilisation du Centre de Ressources en Langues. Une bonne connaissance du numérique est demandée ainsi qu'une bonne connaissance du CECRL. Il/Elle participera aux groupes[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Baule, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein de l'association, le DAME PEP BAULE accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs en situation de handicap. Il offre à chacun de ses usagers, dans le cadre de son projet d'accompagnement personnalisé, un accompagnement global pour favoriser son épanouissement. Il fournit une éducation et une formation spécialisées adaptées afin de préparer au mieux sa sortie avec la meilleure autonomie et insertion socioprofessionnelle possible. Nous recherchons un Éducateur spécialisé (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir à compter du 25/08/2025. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'établissement, l'Éducateur spécialisé (H/F) concourt à l'éducation d'enfant présentant un handicap. A ce titre, l'Éducateur spécialisé (H/F) a pour principales missions : - Accompagner les enfants dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et veiller à leur bien-être et leur sécurité sur le plan corporel et psychologique, - Etablir une relation éducative avec le jeune ou le groupe, - Elaborer un diagnostic éducatif adapté à la situation de la personne et mettre en œuvre les activités et stratégies[...]

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Administrateur / Administratrice de théâtre

Emploi Art - Culture - Loisirs

Rivery, 80, Somme, Hauts-de-France

Vos missions : 1) Stratégie et développement : L'administrateur participe à la stratégie de politique générale et du développement du projet du Tas de Sable - CPV en lien étroit avec les co-directrices. Il s'agit notamment de : - Organiser et coordonner les différentes activités du Tas de Sable - Ches Panses Vertes en lien avec les co-directrices. - Rechercher des financements publics et privés notamment avec les partenaires institutionnels (DRAC, Région, départements, EPCI, villes, sociétés civiles et mécènes.). - Garantir dans le cadre du budget voté chaque année par le Conseil d'administration, son exécution sous l'autorité des co-directrices, dans un environnement stable et pérenne au regard du contexte politique, et des ressources financières et humaines. - Construire le budget prévisionnel, général et analytique, et en assurer le suivi jusqu'au budget réalisé. - Produire des documents budgétaires, tableaux de bord analytiques et présentations destinés aux instances de gouvernance et aux partenaires publics. - Participer à l'évaluation du projet et à la coordination pour la rédaction des bilans, superviser les enquêtes. 2) Gestion administrative, sociale et financière L'administrateur[...]

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Chargé / Chargée de trésorerie et de financement

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Affectation : Direction de la Recherche et de la formation Doctorale Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD de 12 mois à pourvoir à compter du 15/09/2025 Catégorie : B Corps : Technicien Rémunération selon grille de la Fonction Publique La fiche de poste détaillée est consultable sur le site de l'université Mission : Il/Elle sera chargé/e de l'élaboration des rapports financiers dans le cadre des contrats de recherche et de formation (Internationaux, européens, nationaux). Activités principales (sous la responsabilité de la responsable du pôle de justification) : - Analyser les contrats, leurs annexes financières et le règlement financier du bailleur de fonds, - Assurer la justification des contrats dans les délais imposés par les bailleurs de fonds et selon la réglementation. - - Assurer l'interface entre le bureau de justification et les directions métiers de l'établissement (agence comptable, direction des finances, direction des ressources humaines, direction des relations internationales, direction des études et de la scolarité principalement). Activités associées : - Effectuer les extractions financières sous le logiciel financier SIFAC[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

TALENTIS CONSEIL est un cabinet de conseils RH qui s'étend de l'île de La Réunion à Mayotte. Spécialisé dans la mise en relation de talents et d'entreprises, nous intervenons auprès de nos clients pour identifier et recruter les meilleurs profils, en accord avec leurs besoins spécifiques. Grâce à une approche personnalisée et un accompagnement de qualité, nous réussissons à trouver des candidats compétents et motivés pour des postes variés dans des secteurs d'activité divers. Nous recherchons pour notre client, PME à taille humaine et acteur majeur du territoire dans divers secteurs d'activité, un Assistant en ressources humaines H/F en CDI. Sous la supervision de la Chargée des Ressources Humaines, vous serez en charge de soutenir l'ensemble des activités RH au sein de notre client, une PME dynamique et en pleine croissance. Vous jouerez un rôle clé dans le développement et la mise en œuvre des politiques RH, tout en assurant un soutien administratif et opérationnel de qualité. Vos missions principales seront de : - Participer à la gestion administrative du personnel, y compris la gestion des contrats de travail, des dossiers du personnel, de la paie des déclarations[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Peille, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Sous l'autorité administrative du chef d'établissement et de la responsable des ressources humaines Sous la responsabilité et en collaboration avec la responsable des ressources humaines, vous réalisez les activités de gestion RH, dans le respect des règles et procédures définies. Vous recevez, informez, conseillez les professionnels de l'établissement. Vos principales missions seront : - La gestion des contrats de travail, de l'entrée à la sortie : constitution du dossier administratif, DPAE, saisie dans le logiciel RH, saisie des paramètres dans le planning informatisé, documents de fin de contrat, - La gestion et le suivi des carrières des agents, avec notamment la constitution des dossiers retraite des agents relevant de la CNRACL, - La gestion de la paie pour environ 115 paies mensuelles (saisie des éléments variables de paie, contrôle des bulletins de paie, mandatement de la paie), - La gestion des situations individuelles spécifiques en lien avec le conseil médical et le service de médecine préventive (maladie, longue maladie/longue durée, AT/MP, temps partiel thérapeutique), - L'élaboration, le suivi et la clôture du plan de formation. Vous travaillerez en étroite[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Administrations - Institutions

Guer, 56, Morbihan, Bretagne

La ville de Guer (6500 habitants) recrute son/sa responsable des Ressources Humaines, en charge de la gestion du personnel ville (80 agents, 14 élus) et CCAS (5 agents). Remplacement d'un agent en détachement d'un an. Activités principales Conseiller le DGS et élus dans les choix stratégiques liés à la politique RH. Développer et superviser les politiques et procédures RH en veillant à leur conformité avec la réglementation. Conseiller et accompagner les responsables de pôle et de service et les agents en matière de carrière et de développement des compétences. Elaborer le budget RH et en contrôler la gestion et les engagements de dépenses. Elaborer et suivre la masse salariale. Gestion des Emplois et Carrières, mobilité interne. Contrôler la gestion administrative et statutaire des agents. Définir les orientations et élaborer le plan de formation et le règlement de formation. Rédiger les projets de délibérations. Mettre à jour et concevoir le cas échéant, les documents relatifs au personnel (règlement intérieur, formulaires.). Elaborer le rapport social unique et l'analyser. Préparer et organiser les entretiens de recrutements. Suivre les différents contrats (Prévoyance,[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, Holding multi-activité un(e) Responsable Ressources Humaines et Paie H/F. Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous êtes un réel business partner et faites le lien entre les collaborateurs et la Direction. Accompagné (e) d'une apprentie Assistante RH que vous managerez, votre domaine de responsabilité couvre les principaux aspects suivants :***Gestion de l'administration du personnel * Gestion du recrutement jusqu'à l'intégration des collaborateurs * Gestion de la formation et de la montée en compétence des salariés * Gestion et supervision de la paie (CEGEDIM) * Conseil aux opérationnels sur la gestion de leurs équipes * Participation aux réunions CSE * Veille sociale Description du profil : Titulaire d'un Master 1 ou 2 en Ressources Humaines et/ou en Droit social, vous êtes un(e) généraliste de la fonction avec une solide expérience du métier des ressources humaines et en paie. Vous êtes idéalement familie(re) des environnements multi-activités (multi conventions). Doté(e) d'une solide personnalité,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires. En tant que Formateur en ressources humaines, vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite des formations, Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients. Vous formerez les stagiaires à : Préparation et mise en œuvre des actions de formation (supports, méthodes pédagogiques), Animation des formations (conduite de sessions, évaluation des apprenants), Suivi des actions de formation, Activités complémentaires (accueil, conseil, orientation des apprenants). Un bon sens de la communication, et êtes capable de vous adapter à différents publics. Vous intervenez sur les modules suivant ; - Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines - Contribuer au développement[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Administrations - Institutions

Plabennec, 29, Finistère, Bretagne

Au sein d'une équipe composée de 4 agents et sous la responsabilité du directeur du pôle Ressources et Moyens, vous concevez et proposez une politique d'optimisation des ressources humaines de l'établissement en lien étroit avec le DGS et animez et évaluez sa mise en œuvre. Vous pilotez la politique de développement RH de l'établissement (statut public/privé) et supervisez la gestion administrative du service commun RH. Le service commun ressources humaines, créé entre la communauté de communes et deux communes membres, assure la gestion de 290 agents permanents et non permanents répartis en 6 filières et relevant du statut de la fonction publique et de deux conventions collectives (Déchets et Eau/Assainissement). Vos missions : Pilotage de la gestion administrative et statutaire : Conseiller les élus et la direction générale - Piloter et accompagner la mise en œuvre de grands projets RH en lien avec la Direction Générale - Mettre en œuvre les modalités de gestion des carrières - Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de rémunération - Veiller à l'application des dispositions statutaires, législatives, réglementaires, jurisprudentielles et analyser[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Cambronne-lès-Ribécourt, 60, Oise, Hauts-de-France

La société SG2A recherche pour son service Ressources Humaines, situé à RIBECOURT-DRESLINCOURT (60), un(e) assistant(e) RH. Le service cherche à renforcer ses effectifs, actuellement composé de 3 personnes à temps plein, afin de faire face aux nouveaux clients des ressources Humaines. En effet, le service des Ressources Humaines s'occupe aujourd'hui de toute la gestion RH de plus de 40 sociétés, plus de 700 salariés. Nos activités vont de l'élaboration du contrat de travail, aux bulletins de salaires, DSN, Droit disciplinaire, fin de contrat, statistiques RH. Dans le cadre d'un CDI à temps complet, vous serez amené à effectuer les tâches suivantes : Préparer les éléments de paye et saisie de salaire, ainsi que des déclarations sociales obligatoires associées Assurer la gestion administrative du service RH (contrat, avenant, rédaction de courrier, convocation, période d'essai, arrêt maladie, accident de travail.), Effectuer les déclarations administratives obligatoires et formalités liées à l'embauche, Contribuer à la gestion du plan de formation (relation avec les OPCO), Effectuer des travaux de classement et archivage, Assurer les tâches administratives courantes[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Salignac, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

La communauté de Communes Jabron-Lure-Vançon-Durance (CCJLVD) située dans les Alpes de Haute Provence ( 14 communes, 5300 habitants) recherche un(e) assistant(e) de gestion administrative et ressources humaines. Il/elle sera chargé(e) de seconder la directrice sur le volet ressources humaines, suivi comptable et aide au développement de projets. Il/elle travaillera en lien avec la secrétaire. MISSIONS Volet ressources humaines : o gestion administrative et statutaire des agents : o gestion des carrières, de la formation et du temps de travail o animation et suivi de la politique sociale o élaboration d'outils de gestion RH o gestion des contentieux o diffusion des offres d'emploi o saisine des instances nécessaires ( CST ; CAP,.) o gestion de la paye en lien avec la secrétaire o veille règlementaire et lien avec le centre de gestion Volet comptabilité : o Suivi des écritures comptables, du budget, gestion des biens (inventaire et amortissements) et emprunt Volet appui administratif sur les projets communautaires o Organisation, gestion et suivi des activités administratives: élaboration des documents contractuels, conventions de partenariats, suivi de contrats de maintenance,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Herbiers, 85, Vendée, Pays de la Loire

CCAS de la Ville des HERBIERS (16 600 habitants) - Vendée Le CCAS de la Ville des HERBIERS est un établissement public dynamique qui compte près de 250 agents au service de la population. Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale recrute un Assistant Ressources Humaines (H/F) à 80%. Cadre d'emplois de catégorie C : Adjoint Administratif territorial Poste non permanent Rattaché à la Direction des Ressources Humaines du CCAS et du CIAS, vous assurez principalement les missions suivantes : Missions : - Gestion de la sortie des agents Réaliser les attestations France Travail et les certificats de travail - Gestionnaire maladie (hors maladie ordinaire) Gérer les dossiers des agents en longue maladie, accident de travail, maladie professionnelle Faire les démarches auprès du Centre de gestion (conseil médical) Gérer les dossiers TERRITORIA des agents Déclarer et suivre le dossier auprès de l'assurance statutaire (CNP) - Gestionnaire de l'intranet (La Ruche) Alimenter et faire vivre l'intranet avec la documentation RH (articles sur le CCAS / CIAS, nouveaux arrivants, sortants.) - Gestionnaire du tableau des effectifs Mettre[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Champdeniers-Saint-Denis, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

QUALYSE recherche pour son site de CHAMPDENIERS Secrétaire (H/F) Service Ressources Humaines L'Entreprise Le Laboratoire Qualyse, est un syndicat mixte et un établissement public à caractère commercial et industriel est constitué de 280 salariés répartis sur 4 sites (La Rochelle, Champdeniers, Tulle, Limoges). Les activités du Laboratoire, implantées avec une antenne à Poitiers, couvrent les domaines de : - La Sécurité et Qualité des Aliments - La Santé Animale - L'Hydrologie et l'Environnement - La Conchyliculture et les Biotopes Le Laboratoire Qualyse est un acteur majeur et reconnu intervenant dans le domaine sanitaire. Description des missions - Assurer toute tâche administrative en lien avec le service (enregistrement courriers, archivage, classement, mise sous pli, etc.). - Apporter un soutien en paie et gestion du temps - Gestion des réservations (hôtel, de train, .), inscription aux formations. - Suivi et contrôle des pièces liées aux déplacements - Gestion secrétariat du recrutement - Préparation des convocations de réunions Rattachement Hiérarchique Sous l'autorité de la Responsable des Ressources Humaines Profil recherché Niveau Bac minimum Aisance relationnelle[...]

Ressources supplémentaires